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＜商品開発にも携わる機会あり＞＜売上高順調増加＞＜飛込無＞＜残業ほぼ無＞＜売上高順調増加＞ 家庭紙専門商社として売上日本一の同社で、非常食専門事業である【保存食品】の法人営業・商品開発担当を組織強化のために募集致します。 ■業務概要：スキルに応じて順次お任せします。 業務イメージ：営業＋商品開発＋生産管理（受発注） 日々の業務は、営業活動と受発注業務がメインとなり、商品開発、原材料表記等更新は年に１〜２回の業務となるため、そのタイミングでは業務比重が変わるイメージです。 （1）既存営業をお任せします。 営業1人あたり5社程度（防災用品を取り扱う商社や、官公庁等）を担当し、お取引先の現状のヒアリング、商品提案を行って頂きます。 （2）商品表示方法の法的変更等がありましたら、製造メーカーと打ち合わせを行った上で進めます。 ※アポイント等スケジュールの組み方はご自身で組んで頂けます。例年の受注データをもとに、お客様へ商品のご提案を行います。 ■組織構成・教育体制： OJTとして、上司と既存のお取引先を回っていただきます。 配属営業部はベテラン部長（営業と商品開発担当）と先輩社員（営業主担当）がおります。 基本的に、営業は先輩から、商品開発に関わる業務は部長から学んでいただきます。 ■やりがい （１）地震や洪水等の被災された方が避難所で召し上がっていただく機会が多くあり、社会貢献につながっていると自負しています。 ネットの口コミでも「おいしい」と評価いただいており、そういったお客様の声を直接目にするとやりがいに繋がります。 （２）行政で備蓄してもらうことも多く、役所の危機管理課の方と商談をするなど一般企業だけではなく、色々なお客様と関わることができることも魅力です。 ■アストの非常食 「新食缶ベーカリー」を代表として、リゾットやクッキー等、すべての商品が水も加熱調理も必要なく、温めなくてもとても美味しいものを開発・提供しています。 ■同社の特徴： （１）家庭紙卸専門商社としては全国トップクラスのシェア（国内シェアの35％） （２）新事業である非常食「新・食・缶ベーカリー」も昨今の防災意識の高まりから、ネット販売や行政の備蓄食品としてシェアを確実に伸ばしています。

＜次世代育成のための増員募集＞＜グループ３社のシステム統合プロジェクトに携われるチャンスあり！＞ ティッシュやトイレットペーパーなどの家庭紙を専門的に扱う当社で、IT関連の運用・管理、主に社内SE業務を行っていただきます。 ■業務詳細： システムの運用管理を軸に、社内業務の効率化などにも携わっていただきます。 ＜ご入社後まずお任せすること＞ ・運用担当として、ヘルプデスク・販売管理の登録やキッティング、EDIの登録管理等からお任せします。 ・社内の業務効率改善への対応や社内インフラの保守業務、社内やシステムベンダーとの調整など業務の幅を広げていただきたいと考えております。 ＜ゆくゆくお任せすること＞ ・運用チームのマネジメントをお任せしたく考えております。 ＊システム：開発はベンダーに委託しております。 ■グループ３社のシステム統合プロジェクト 現在、グループ３社でのシステム統合（販売管理システム等すべて統合する）という大規模なプロジェクトを進めており、こちらにも携わっていただくチャンスがございます。 期間３年程の大きな計画であり、最終的に３社統合したあとの運用も一緒に進めていただき、主体性をもって前向きに業務に携わっていただくことのできる方を歓迎します。 ■組織体制： 配属となるシステム部は８名在籍（うち２名静岡） 大阪の６名は部門長１名と５名のメンバー └開発チーム（２名）、運用チーム（３名） └全員男性で、２０代１名、４０代１名、６０代以降３名となります。 年次に関わらず、意見を尊重して、良いものはチームで進めるという雰囲気がございます。 ■同社の特徴 家庭紙卸専門商社としては全国トップクラスのシェア（国内シェアの35％）であると同時に大手物流企業（東証プライム市場）のグループ会社であることから、販売網・商品流通網に関しては強みがあります。 ■働き方 ・残業実態：１０〜１５時間程度（業務がなければ、定時で帰宅する社風） 運用チームでは、シフト制となり、土曜・祝日の出勤がある場合がございます。（データにて受発注を受けているため監視） 日曜日は完全休となります。 変更の範囲：会社の定める業務

アダストリアグループの各ビジネスプロセスにおいて、 データを活用した課題分析や課題解決に必要なデータ分析をお任せします。 需要予測、在庫最適化、生成AIの利活用促進など 最適な意思決定支援や業務改善を推進します。 【具体的な仕事内容】 ◇十分な統計知見を活用し、経営又は業務部門と根本課題を定義した上で、データ分析に基づく解決策を提示 ◇データサイエンティスト／データアナリストと協業し、データ分析設計への落とし込み・改善と具体的アウトプットの作成 ◇データ分析に基づいた定量的な根拠を経営又は業務部門に伝え、関係者を巻き込んだコミュニケーション　など 現場の事業部に深く入り込み、現状や将来的に発生しうる課題を明確化します。 直接コミュニケーションを取りながら、データを元に構築した変革内容や新規業務を決定。 それらを現場に落とし込むことで、本部社員の業務・働き方だけでなく ビジネスにインパクトを与えられるポジションとなっています。 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 <注目ポイント1> やりがいだけでなく、働きやすさも兼ね備えています。 ◆リモート×出社のハイブリッド 現在、多くのチームが週3日のリモートを実施していますが、 頻度はマネージャーとメンバーで決めています。 マネジメントの観点からベストな方法を選定しています。 ◆産育休の取得実績99％・復職率94％ 産育休から復職し、子育てをしながらPMとして活躍している社員も。 保育料の半額（最大2万円）が補助される制度もあり、 ライフステージの変化があっても活躍できます。 ◆フレックスタイム制導入 コアタイムは12:00～16:00。 子どもの保育園のお迎えにも間に合うため、 子育てしながらも活躍できる環境です。 <注目ポイント2> 【インタビュー】当社の魅力をご紹介します！ 【Q.転職してから変わったこと】 プロジェクトの進め方の部分で自由度が高くなりましたね。 私自身が事業部の人と直接コミュニケーションを取り、 意見を聞いたうえでどういう形で落とし込むのか決められます。 そしてそのシステムが事業部の人が使っているのを目の当たりにできること、 それは当社ならではのやりがいだと感じています。 【Q.会社の文化について】 やる気のある人を見逃さないのが当社の特徴だと思います。 メンバー全員が主体性を持ってプロジェクトに取り組んでいるため、 エンジニア発信でアイデアを出すことが多いですね。 分析チームでは毎週定例MTGをやっていることもあり、 伝える場があるのもいいところではないでしょうか。

会員数1,750万人を誇る自社ECサイト「ドットエスティ」がその中心を担っています。 今後も、自社ECサイトに留まらず、他社ブランドの参加も積極的に拡大していく予定です。 さらに、未来を見据え、新しい顧客層に向けた革新的なプロダクトの開発にも力を入れています。 【現在進行中の代表的なプロジェクト】 ◇スタッフが自らのスタイリングを共有できる「スタッフボード」 ◇手軽にファッションアイテムを売買できるフリマサービス「ドットシィ」 ◇メタバース上での新しいファッションマーケットプレイス「Stymore」 ◇中国の人気ブランドを日本で手に入れられる「Wardro」 その他にも… ◇自社開催のイベントのチケットシステム ◇モバイルアプリの追加機能開発 など、多岐にわたるプロジェクトの開発が進行中です。 これらのプロダクトをリードし、ファッション業界の新たな変革に 一緒にチャンレンジして頂けるマネージャー・リーダー候補としてご活躍いただきます。 プロダクトの発展に向けて、要件を整理し、プロジェクトを立上げ、国内外の開発パートナーと コミュニケーションを取りながら、プロジェクトを成功に導く役割を担っていただきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> やりがいだけでなく、働きやすさも兼ね備えています。 ◆リモート×出社のハイブリッド 現在、多くのチームが週3日のリモートを実施していますが、 頻度はマネージャーとメンバーで決めています。 マネジメントの観点からベストな方法を選定しています。 ◆産育休の取得実績99％・復職率94％ 産育休から復職し、子育てをしながらPMとして活躍している社員も。 保育料の半額（最大2万円）が補助される制度もあり、 ライフステージの変化があっても活躍できます。 ◆フレックスタイム制導入 コアタイムは12:00～16:00。 子どもの保育園のお迎えにも間に合うため、 子育てしながらも活躍できる環境です。 <注目ポイント2> 【インタビュー】当社の魅力をご紹介します！ 【Q.転職してから変わったこと】 ブランドの方々と直接コミュニケーションを取れるので距離感が近いため、 開発チーム全体が主体性を持って取り組んでいることですね。 意見やアイデアを発信し、プロジェクトに熱量を持っています。 【Q.印象的だったプロジェクトについて】 インドとのオフショア開発をしたのは記憶に残っています。 私自身、オフショアの経験はなく、英語もほとんど話せませんでした。 普通はチャレンジできないかと思いますが、 「やってみたい」と声を上げると受け容れてくれました。 文化も考え方も違うインドの方と仕事をしたころで、 自身の考えをしっかり伝えて、スピーディかつ認識齟齬がないように プロジェクトの進め方が身に付きましたね。

お問い合わせをいただいたお客様のご自宅へ伺い査定・買取をお任せします。 ★アポイントの取得は専任の顧客対応部署が担当します ★お客様とのアポイントは最大1日4件です ★お客様一人当たりの接客時間は平均的に1時間～1時間半です ★高い買取率を誇っており、月の売上によってインセンティブが支給されます 【買取する商品例】 食器や家電類・ゲーム機などの日用品や趣味のものから、ブランド品・貴金属などの高価なものまで幅広く対応しています！ 【お仕事の流れ】 ▼チラシやHPなどからお問合せのあったお客様宅へ訪問し、査定・買取 └システムで過去3年の日用雑貨品などを確認できるため、照らし合わせながら査定が可能です。 └査定の際は、査定する商品以外の不用品がないかもヒアリングし、追加査定などを行う場合もあります。 ▼社内で買取りした商品の仕分け・事務作業 【買い取った物の行き先は？】 基本的には日本国内への流通となりますが、2次流通が難しいものは、東南アジアをメインとした販路で販売。状態が優れない贈答品やおもちゃ、食器なども海外では喜ばれています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪査定するものは…≫ ● 食器・家電類 ● ゲームのハード機やソフト ● カメラ・時計などの高価な製品 ● ブランド品や貴金属品　など ブランド品以外にも幅広い商品を扱うので、リユース業界でこの先も活かせるスキルを身につけられます！ <注目ポイント1> 営業経験を活かしてご活躍いただけます！ お客様のニーズをヒアリングしながら行う仕事なので、営業経験を活かしてご活躍いただけます。また、1日最大4件のお客様対応であるため、接客に集中できる点も魅力です。お客様が「価値がない」と思っていた物や「こんな物はお持ちですか？」と追加でお見せいただいた物がかなりのお値打ちになり、お客様と一緒に喜ぶ場面もあります。ニーズを見抜き、ご提案するスキルを活かしてご活躍ください！ 【頑張り次第でしっかり稼げる！年収例をご紹介】 ■入社2年目（27歳・女性) 年収600万円〜700万円 ■入社3年目(33歳・男性) 年収700万円〜800万円 <注目ポイント2> 【Ｔｒｅｅａｄ】ってどんな会社？ 「ものの価値は、それを必要とする人の熱量で決まる」と考えている私たち。「誰かの不用品を誰かの宝物に」するために、当社では不用品の買取を行う【トータルリユース事業】のほかにも、下記の事業を展開しています。 ■地域密着事業■ 骨董勉強会、フリーマーケット、便利屋など地域のニーズにマッチした事業を展開 ■国際貢献事業■ アフリカの集落に井戸を寄付したり、地元のサッカーチームを支援したりとグローバルに社会貢献できる事業を展開 「せっかく働くなら、誰かのためになっている実感を得たい」そんな方にピッタリの環境が当社にはあります。 【入社後の成長サポート】 ▼入社後：「新人研修」 ビジネスマナーや、ブランド品などが偽物か本物かを見分けるスキルを身に付けられます。 ▼3ヶ月：先輩スタッフによるOJTで接客や買取のノウハウをお教えします。週1回の振り返りミーティングの場があるだけでなく、いつでも相談できる風土があるため、安心してスタートしていただけます。 ★2週間に1回営業ミーティングを行っており、最新の営業トーク術やナレッジを共有しています。

お問い合わせをいただいたお客様のご自宅へ伺い査定・買取をお任せします。 ★アポイントの取得は専任の顧客対応部署が担当します ★お客様とのアポイントは最大1日4件です ★お客様一人当たりの接客時間は平均的に1時間～1時間半です ★高い買取率を誇っており、月の売上によってインセンティブが支給されます 【買取する商品例】 食器や家電類・ゲーム機などの日用品や趣味のものから、ブランド品・貴金属などの高価なものまで幅広く対応しています！ 【お仕事の流れ】 ▼チラシやHPなどからお問合せのあったお客様宅へ訪問し、査定・買取 └システムで過去3年の日用雑貨品などを確認できるため、照らし合わせながら査定が可能です。 └査定の際は、査定する商品以外の不用品がないかもヒアリングし、追加査定などを行う場合もあります。 ▼社内で買取りした商品の仕分け・事務作業 【買い取った物の行き先は？】 基本的には日本国内への流通となりますが、2次流通が難しいものは、東南アジアをメインとした販路で販売。状態が優れない贈答品やおもちゃ、食器なども海外では喜ばれています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪査定するものは…≫ ● 食器・家電類 ● ゲームのハード機やソフト ● カメラ・時計などの高価な製品 ● ブランド品や貴金属品　など ブランド品以外にも幅広い商品を扱うので、リユース業界でこの先も活かせるスキルを身につけられます！ <注目ポイント1> 【Ｔｒｅｅａｄ】ってどんな会社？ 「ものの価値は、それを必要とする人の熱量で決まる」と考えている私たち。「誰かの不用品を誰かの宝物に」するために、当社では不用品の買取を行う【トータルリユース事業】のほかにも、下記の事業を展開しています。 ■地域密着事業■ 骨董勉強会、フリーマーケット、便利屋など地域のニーズにマッチした事業を展開 ■国際貢献事業■ アフリカの集落に井戸を寄付したり、地元のサッカーチームを支援したりとグローバルに社会貢献できる事業を展開 「せっかく働くなら、誰かのためになっている実感を得たい」そんな方にピッタリの環境が当社にはあります。 <注目ポイント2> お客様に寄り添い、喜んでいただけるやりがい。 お客様のニーズをヒアリングしながら行う仕事なので、営業経験を活かしてご活躍いただけます。また、1日最大4件のお客様対応であるため、接客に集中できる点も魅力です。お客様が「価値がない」と思っていた物や「こんな物はお持ちですか？」と追加でお見せいただいた物がかなりのお値打ちになり、お客様と一緒に喜ぶ場面もあります。このようなやりがいを感じられることはもちろん、高級時計やブランド物のバッグ、アンティークなお皿…普段目にしない物を扱うことも多く、拡大中のリユース業界でこの先も活かせるスキルをゲットできます。 【入社後の成長サポート】 ▼入社後：「新人研修」 ビジネスマナーや、ブランド品などが偽物か本物かを見分けるスキルを身に付けられます。 ▼3ヶ月：先輩スタッフによるOJTで接客や買取のノウハウをお教えします。週1回の振り返りミーティングの場があるだけでなく、いつでも相談できる風土があるため、安心してスタートしていただけます。 ★2週間に1回営業ミーティングを行っており、最新の営業トーク術やナレッジを共有しています。

「パルさんが勧めてくれたニンジンが美味しくて…」 あなたの細やかな気配りが、お客様の暮らしを豊かに！ あなたにお任せするのは、 生協の食品・生活用品などをご自宅に届ける配送サービス。 毎週、同じ時間に決まったルートで 組合員さまのお宅を訪問します。 そのため、深い関係を築くことができ、 毎週顔を合わせる身近な存在として、生活を支えられることが魅力です！ 時には、それぞれのご希望・お悩みに寄り添って 最適な商品をご提案することも！ 「パルさんに勧められたニンジンがすごく甘くて！うちの子が初めて食べられたの」 「骨のない魚を勧めてくれたおかげで、安心して食べられています」など 嬉しいお言葉をいただける場面がたくさんあります♪ 生活を近くで支えるやりがいを実感しませんか？ ＼ペーパードライバー・運転に自信がない方もOK♪／ ★担当エリアは、5～10kmの短距離のみ ★普通免許だけでOK ★週末／夜間の配送は一切ナシ ★曜日ごとに同じルートを配送 ★ゆくゆくは管理職として活躍可能 組合員さんのお宅に食品や生活用品をお届けします！ 配送に使用するのは、普通免許で運転可能な1.5tトラック。 「コーナーセンサー」「バックモニター」「左折・バック警報器」などの 設備も充実しており、安心して配送ができます◎ ＊業務内容＊ ◆荷積み・配送業務 ◆組合員さんの利用継続促進・販促業務 〈例〉 ・「予約米」のご案内 └指定銘柄を収穫から1年間、定期的にお届けするサービス ・共済のご紹介 └毎週同じ組合員さんにお会いする中で、何気ない雑談で盛り上がることもしばしば。 　「子どもが部活動でケガが多くなって…」と伺えば、 　共済保険をご案内し、興味を持っていただければ共済担当に繋ぎます。 ・土用の丑の日、クリスマスなど季節商品のご案内 ＊お届けする商品について＊ 産地・国産にこだわった、安心安全の野菜や飲料などの生鮮食品、 生活用品などの雑貨をメインで配送します。 荷物は、1kg～10㎏位とムリなく運べるので安心です！ ＊将来的には＊ 【営業】【共済】など様々なポジションをご経験いただき、 確かなキャリアアップを実現することが可能です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ≪充実の福利厚生×働きやすさ≫TVCMでも有名な安定組合で安心♪ 【大満足の福利厚生＆手当充実】 ◆賞与年2回／昨年実績：5ヵ月分 ◆住宅手当／最大月1万5000円 ◆役職手当・ステージ（等級）手当 ◆子育て手当／子1人につき月1万7000円（第2子まで）、第3子以降は月1万円 ◆スポーツジム法人会員 ◆各種補助制度（例：旅行の補助金等） など、安定組合だからこそ手厚い福利厚生で、安心です！ 【プライベートの時間も大切に】 ◆基本土日休み（12月・1月は、月7日～休み）※年末年始は年度による ◆残業少なめ ◆夏季休暇4日間 ◆年末年始休暇6日間 ◆有給が取得しやすい（正規職員平均5日以上取得） など、自分の時間も大切にしながらムリなく働けます♪ 未経験・社会人デビューでも安心！手厚い研修で基礎から学べる 入協後は、配属前研修を行い組織概要や基礎知識を学びます。 各部門に配属後、2～3ヵ月間のOJTを実施。 各々のスキルに合ったスピードで進めていくので、 ペーパードライバーの方やトラック運転の経験がない方もご安心ください！ 教習所での運転研修や各配送センター内での運転練習を行う場合もあります。 その他にも、【産地研修】【パルカレッジ（職能に応じた研修）】【試食会】など 未経験の方や正社員デビューの方も、ムリなく安心してスタートしていただけます。

百貨店や書店のステーショナリー売り場を あなたのアイデアでより魅力的に提案しましょう★ 「手紙やメッセージカードをよく使う」 「ステーショナリーが好き」 そんな方にぴったりなお仕事を紹介します！ レターセットやメッセージカードなど メディアで評判のペーパーステーショナリーブランドを 展開している『G.C.PRESS』。 そんな当社では、神奈川エリア中心の百貨店や書店へ 売場づくりや新商品の提案を行う 《ステーショナリーアドバイザー》を募集中！ 既存取引先への訪問なので新規開拓はありません◎ ～柔軟な働き方が可能～ ＊フルフレックス制 ＊基本出社ナシ ＊直行直帰OK ＊リモートワーク(外出メイン) 神奈川エリアで柔軟な働き方を実現しつつ、 ステーショナリーの魅力を広めていきませんか？ ◎フルフレックスタイム制◎リモート勤務◎自宅からの直行直帰◎出社ほぼ無し◎ステーショナリー好きが活かせる◎ロフト、ハンズ、丸善書店、有隣堂等への売場づくりの提案◎土日祝休み◎新規開拓&飛び込み提案ナシ ペーパーステーショナリーのオリジナルアイテムを扱うお仕事です。既にお取引のある専門店や書店、雑貨店等を1日2～3店舗訪問し、売場づくりの提案やイベント企画などを行います◎ ＜具体的な業務内容＞ ◆毎月発売される新商品やシーズン商品のご提案 ◆売場づくり・在庫確認・発注 ◆シーズンに合わせたイベントの提案・企画・運営 ◆新商品の企画・開発など ◎新規開拓・飛び込み提案ナシ 訪問するのは既にお取引のある専門店や書店のみ。一緒に売り場を作り上げていくお仕事ですので、ムリな押し売りをする必要はありません！ ◎商品企画にも携われる！ お客様や売場担当者の声を吸い上げ、商品企画を会社に提案し、新商品発売につなげるチャンスもあります♪ ◎納品業務、集金業務ナシ 営業経理のようなお金周りの管理や、自ら商品を運んで商品の補充・納品をすることはありません。店頭作業メインのラウンダーではなく、売り場のコンサルティングが中心の仕事です！ ＜営業エリア＞ 横浜、川崎、湘南など神奈川エリアを中心にご担当いただきます。月に1回程度で神奈川県以外の静岡県や東海地区等の顧客先へも訪問していただくことがあります。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 アイデアを活かして、店舗でのイベントに携われることも！ クリスマスやバレンタインなどのシーズンに合わせた販売イベントを企画するなど、アイデアを活かしてご活躍いただけます。実際に店舗に足を運ぶことで、売れ行きを直接実感することができるお仕事です。 《実際の事例をご紹介》 販売店様より、イベントスペースを提示いただき、ポップアップコーナーを企画、提案。 同じシリーズごとにアイテムを集めて配置するなど、工夫したレイアウトをご提案することで、実際に売上がUPしました！これをきっかけに、別店舗でもお声をいただき常設コーナーを設置することができました。 柔軟な働き方が可能！ワークライフバランスも抜群です◎ *フルフレックスタイム制 *基本出社なし・現場からの直行直帰メイン *5日以上の連続休暇取得可 当社では効率よく営業活動に専念するため、貸与するノートPCやスマートフォンを活用してのリモート勤務制度を設けています。(※外出業務が中心で、自宅での業務は少なめです)お客様先へ直行直帰できるので、出社する必要がなく通勤に時間を取られません♪さらに、フルフレックスタイム制を導入。1週間で40時間（1日平均8時間）を目安に、ご自身で調整しながら業務を進めていただけます◎

元・一般事務や元・飲食の先輩もたくさん♪ 未経験から憧れの「人事」にチャレンジ！ 「人事のお仕事に興味がある」という気持ちがあればOK！ 元・一般事務や元・飲食店スタッフなど 未経験スタートの先輩もたくさん活躍する当社で、 憧れのオシゴトにチャレンジしませんか？ あなたには、応募者の方との日程調整や選考のご連絡など 採用の「入口」の業務をお任せします。 ＊対面対応がないため髪色・ネイル・服装自由 ＊日々感謝の声がいただける ＊人と話すことが好き ＊育児と両立などライフイベントを経ても長く活躍できる など、魅力もいっぱいです♪ 不安を抱える応募者の方に 「安心できた！」と言っていただけるように。 丁寧な対応で、あなたのファンを増やしてください！ ★応募者との日程調整業務・書類選考のご案内をお任せ★未経験でも月給26万円～★コミュニケーション力を活かして働ける★髪色・ネイル・服装自由★入社後研修充実 お客様企業の採用業務をサポートする当社で、 企業の採用担当者に代わり、応募者対応などをお任せします！ ＼*-主な業務-*／ ●電話・メール等での応募受付対応 ●データ入力　など 面接日調整や書類選考後のご案内などを行います。 メール・電話の対応で対面することはないため、 髪色・ネイル・服装自由です♪ ＼*-お客様について-*／ スーパー・雑貨店・飲食店・工場など様々なお客様から 採用代行をお任せいただいています◎ ★「「応募した求人に受かるかな…」と不安を抱えながら 　連絡を待つ応募者の方の緊張がほぐれるよう、 　丁寧な対応や気遣いをしてくださいね♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 “お客様の顔となる仕事”であることを大切にしてください。 今まさにお仕事を探されているアナタだからこそ、 求職者様・応募者様の気持ちが 手に取るように分かるのではないでしょうか？ 「この会社に受かるといいな…」 「優しい担当者さんだといいな…♪」など 様々な思いを抱えながら新しいお仕事を 探されているのではないかと思います。 そんな中、初めて話すのが 今回募集しているポジションのスタッフ。 採用の入口をお任いただいています◎ 応募者のみなさんに 「この会社の人、とってもいい人だった！」と 思っていただき、お客様のファンを作るような気持ちで 日々の業務に取り組んでいただきたいと思います。 たくさんの応募者様の、人生の大きな分岐点に携われます♪ “新しい会社で新たな挑戦”の場面に 携われることも、この仕事の魅力です！ 不安を抱えている方も多いため、 できる限り不安を除けるよう言葉をかけたり、 丁寧な対応をして、安心させてあげてください。 丁寧な寄り添いを続けていると 「〇〇さんの対応で、安心できました！」 という嬉しいお言葉をいただけることも♪ 先輩スタッフの中には、 対応後すぐに折り返しのご連絡をいただき、 「丁寧な対応、本当にありがとうございました！」 と言っていただけた方もいます◎ 不安が多い仕事探しの中で、 応募者の方が安心できる相手でいてください♪ 【教育制度について】 ▼入社後研修（1～3日間程度） ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・当社について ・採用活動について ・応募者対応 ・言葉遣い　など 座学にて学んでいただきます。 ▼座学研修終了後 ‾‾‾‾‾‾‾‾ 現場にて先輩OJTが始まります。 ベテランの教育担当がサポートするので 未経験の方でも安心です◎

【概要】 私達は、スーパーマーケットのベイシア、衣料品販売のワークマン、多種多様なオリジナル雑貨を揃えるカインズ・東急ハンズなどを展開する小売流通企業グループです。 1958年に「いせや」という1店舗のお店を開業することからスタートし、今ではグループ内に30社、約2000店舗、従業員も約3万人、売上も1兆円を超えるまでに成長いたしました。 グループ企業間では、出店情報の共有、商品開発情報の共有、IT活用の共有化など、グループとしてのメリットを追求し、他社にはない強みを発揮しています。 【私たちが目指す世界観】 「より良いものをより安く」 これが私達の信念です。 私達の最大の特色は、ハンズが2022年にグループ入りするまでは、合併や吸収をせずに独力でここまで成長してきたことです。 その結果、ベイシアグループは売上1兆円を突破し、日本国内では小売業界の中でトップ10に数えられるまでになりました。 スーパー、ホームセンター、コンビニエンスストア、家電、カー用品などの業態開発を行いながらも、時代の変化に合わせて、各店舗ごとに専門性を取り込んだお店の開発や、出店する地域の方々に喜んでいただけるよう、生活密着の小型店の展開、eコマースの展開なども行っております。 「どうすればより利便性の高いサービスを提供できるか？」 私達は、お客様が満足する商品を、地域一番の低価格で提供することを目指しており、常に利便性を追求しております。 今までは人的オペレーションでなんとかなっていたところも、今後の人口減少を鑑みると立ち行かないことが容易に想像できます。 この課題を克服するために、ベイシアグループではテクノロジーの力を借り、業務そのものを抜本的に変革するデジタルトランスフォーメーションにも挑戦していきます。 【具体的な仕事内容】 ベイシアグループソリューションズは、グループ各企業のIT領域における基盤を、横断的に支援する会社です。 この会社を一言で表すと、「流通小売に特化したIT企業」です。 お客様により良いものをより安く提供するために、グループ各社で利用されるシステムを自社で作り上げ、さらに自ら改修・改善を繰り返すことで、ローコストオペレーションを促進しています。 新会社において、共にダイナミックな変革を行ってくださる方を募集しております。 ▍募集職種 オープンポジション PM/PL/アプリケーションエンジニア/インフラ・クラウドエンジニア/AIエンジニア（自然言語処理・画像処理 等）など。 ▍具体的な業務内容 - グループのビジネスを支えるシステム(人事/会計/物流システム・サプライチェーン/インフラ基盤など)の構築をお任せします。 - 現状の技術面における課題を可視化し、新技術の導入などを中長期のロードマップに落とし込み、技術戦略を実行していただきたいです。 ▍ポジションの魅力 - 責任と権限がセットで与えられます。基幹システムを支える部署ごとベイシアから独立し、新会社を設立致しましたので、大きな裁量の元、ご自身のスキル・経験を十二分に試す環境があります。 - 経営と近いポジションで働くことができます。将来的にはグループ経営の一翼を担っていただく技術面での責任者も目指していただけます。 また、マネジメント方面でのキャリアパス以外にも、エキスパートとしてのキャリアを目指していくことも可能です。 あなたがエンジニアとしてどのようなキャリアを考えていらっしゃるのか、どのようなことを成し遂げたいのかを教えてください。 まずはカジュアルにお話をできればと考えております。 会社の目指すべき姿をお話させていただきます。

≪神奈川エリアでの募集≫ 「文房具好き」「手紙好き」を活かして 素敵な売場づくりを提案しませんか？ レターセットやメッセージカードなど メディアで評判のペーパーステーショナリーブランドを 展開している『G.C.PRESS』。 デジタルが普及した今だからこそ、 「手書きで気持ちを贈る文化」を大切に守り、 発展させたいと考えています。 そんな当社では、ロフト、ハンズ、丸善書店、有隣堂等などの 百貨店や書店へ、売場づくりや新商品の提案を行う 《ルート営業》を募集中。 母の日やクリスマス、バレンタインなど 季節のイベントに合わせて売場を工夫したり 販促イベントを企画したりするなど、 アイデアが活かせるお仕事です！ ぜひあなたの「好き」を活かして、 ステーショナリーの魅力を広めていきませんか？ ◎ロフト、ハンズ、丸善書店、有隣堂等への売場づくりの提案◎自宅からの直行直帰◎出社ほぼ無し◎フルフレックスタイム制◎完全週休2日制◎新規開拓&飛び込みナシ ペーパーステーショナリーのオリジナルアイテムを扱うお仕事です。既にお取引のある専門店や書店、雑貨店等を1日2～3店舗訪問し、売場づくりの提案やイベント企画などを行います◎ ＜具体的な業務内容＞ ◆毎月発売される新商品やシーズン商品のご提案 ◆売場づくり・在庫確認・発注 ◆シーズンに合わせたイベントの提案・企画・運営 ◆新商品の企画・開発など ◎新規開拓・飛び込みナシ 訪問するのは既にお取引のある専門店や書店のみ。一緒に売り場を作り上げていくお仕事ですので、ムリな押し売りをする必要もありません！ ◎商品企画にも携われる！ お客様や売場担当者の声を吸い上げ、商品企画を会社に提案し、新商品発売につなげるチャンスもあります♪ ◎納品業務、集金業務ナシ 営業経理のようなお金周りの管理や、自ら商品を運んで商品の補充・納品をすることはありません。店頭作業メインのラウンダーではなく、売り場のコンサルティングが中心の仕事です！ ＜営業エリア＞ 横浜、川崎、湘南など神奈川エリアを中心にご担当いただきます。月に1回程度で神奈川県以外の静岡県や東海地区等の顧客先へも訪問していただくことがあります。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 アイデアを活かして、店舗でのイベントに携われることも！ クリスマスやバレンタインなどのシーズンに合わせた販売イベントを企画するなど、アイデアを活かしてご活躍いただけます。実際に店舗に足を運ぶことで、売れ行きを直接実感することができるお仕事です。 《実際の事例をご紹介》 販売店様より、イベントスペースを提示いただき、ポップアップコーナーを企画、提案。 同じシリーズごとにアイテムを集めて配置するなど、工夫したレイアウトをご提案することで、実際に売上がUPしました！これをきっかけに、別店舗でもお声をいただき常設コーナーを設置することができました。 柔軟な働き方が可能！ワークライフバランスも抜群です◎ *フルフレックスタイム制 *基本出社なし・現場からの直行直帰メイン *5日以上の連続休暇取得可 当社では効率よく営業活動に専念するため、貸与するノートPCやスマートフォンを活用してのリモート勤務制度を設けています。(※外出業務が中心で、自宅での業務は少なめです)営業先へ直行直帰できるので、出社する必要がなく通勤に時間を取られません♪さらに、フルフレックスタイム制を導入。1週間で40時間（1日平均8時間）を目安に、ご自身で調整しながら業務を進めていただけます◎

■仕事内容 日本最大級の購買支援サイト「価格.com」および関連事業のデザイナ ーを募集。 「価格.com」ではショッピング領域（家電・パソコン・生活雑貨・アパレルなど、ネットでのお買い物全般における価格比較のコンテンツ）やサービス領域（引越しやオンライン学習・スマホ料金・クレジットカード・保険など、モノではないサービスの比較コンテンツ）があります。 デザイナーはユーザーの目線に立ち、より使いやすいUI・よりわかりやすいコンテンツの提供を目指して制作していきます。また、長期にわたるサービス運営という観点で様々なクリエイティブ業務にも携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： ・UIデザイン ・ビジュアルデザイン ・コーディングと一連のWeb制作業務 ※コーディング経験の浅い方は入社後にオンライン教材などを利用し、習得していただきます。 業務内容の変更の範囲は会社の定める業務となります。 ■仕事の進め方 ・企画職から依頼を受けてデザイン・モックアップを制作し、エンジニア職に実装をお願いする流れが一般的ですが、デザイナーからの提案や企画職とともに改善プランを検討するといった事業会社ならではのアクションが可能です。 ・担当領域や案件によりますが、UI系とビジュアル系の比率は 8対2 程度です。 ・企画職やエンジニア職と連携を取りながら、既存コンテンツの改修や新機能開発などを担当いただき、サイトが提供する価値を高めていただくことを期待しています。 ■仕事の面白み ・多くのユーザーに使われているサービス制作に携われる 月間6,000万人（2021年12月現在）が利用する価格比較サイトのインハウスデザイナーとして、エンドユーザーに向けた制作を行います。ユーザーの反応もアクセス解析などを通じてダイレクトに返ってくる環境です。 ・デザイナーからの提案や意見が求められる ユーザーや企画職からの要望を汲んで制作を行いますが、クライアントワークではありませんので状況によっては「言われたとおりに作る」ではなく、デザイナー視点でのアイデアや積極的な提案が必要とされる環境です。 ・ロジカルなデザイン設計力が身につく デザイナーもアクセス解析などの情報に触れることができるので、ユーザー行動や数値解析に基づいたロジカルなデザイン力を高めることができます。 ・デザインだけでなくコーディングも身につく デザイナーとしての可能性やキャリアに幅を持たせるというデザイン部の方針により、分業ではなく、デザイナーがコーディングも担当します。経験が浅くても、先輩からの丁寧な指導やコードレビューにより入社後にキャッチアップも可能です。裁量を持ち、事業全体を幅広く見ながらデザインをすることで、キャリアアップできます。 ■キャリアパス Web/UIデザインを軸にフロントエンド技術（HTML・CSS・javascript）を身に付け、まずは制作全般に携われるデザイナーを目指します。また企画職とのディスカッション等を通じてデザイナー視点の意見や提案ができるような業務遂行力を高めていきます。その後は個々人の「Will」に応じて更なるスキル向上、キャリアプランを考えていきます。 アクセス解析から改善提案に長けたデザイナーや、フロントエンドに強みを持つデザイナーなど多様な方向性を目指して各々が取り組んでいます。 ■独り立ちまでのイメージ 入社後は同じチームのメンバーにフォローしてもらいつつ、既存コンテンツの改修案件などから携わっていただき、企画職・エンジニア職の方々との連携なども含んだ制作業務の全体的なフローを把握してもらいます。ご経験やスキルに応じて、担当していただく案件の内容や規模も変わっていきます。 ■制作環境 ・マシン：Surface Book3 もしくは Dell 13インチ（変更の可能性あり） ・UI・デザイン関連：Adobe CC（Adobe XD / Photoshop / illustrator）/ MorisawaFonts など ・開発・タスク/バージョン管理・ナレッジ共有 VSCode / GitHub / Attalasian Confluence / Wrikeなど

【未経験が9割】なのに、平均月収【47万円】！ もう、好きなものを我慢しないっ♪ ◎接客経験者を中心に、完全未経験スタート多数 ◎マニュアルに沿ってご案内できればOK！ ★提案のしやすさバツグンで成約しやすい 提案するのは最初から接点のあるお客様。 しかも、扱うのはドラマでもたくさん使われている 売上高No.1の商材だから 商品を気に入っていただきやすいんです♪ ★頑張りが評価され、お給料へ！ 「○件契約獲得で○円のインセンティブ支給」と 目標が明確だから頑張るモチベーションに。 初月からインセンティブを獲得する人も♪ 平均年齢28歳！9割が未経験スタート！ あなたも欲しいものをガマンしない生活を送りませんか☆ *元サービス業など9割が未経験＆社会人デビューOK *内勤だからネイル・髪型・服装自由 *研修/マニュアル/フォロー/面談で成長を後押し *役職が1つ上がるごとに8万～10万円昇給 *前年比120％の増収増益 ***ご案内スタッフのお仕事は？*** 既にお付き合いのある企業のリストに沿って、 お客様へフォロー電話＆無料サービスのご案内を行います。 マニュアルがあるので未経験から始めやすい！ ***ご案内するものって？*** 当社取り扱いのウォーターサーバー無料レンタルサービスです。 2023年度モンドセレクション受賞の『プレミアムウォーター』で、 「手軽においしい水が飲める」と老若男女から需要があり、 お客様からOKをいただける可能性も高め♪ 契約数など明確な評価があり、インセンティブでしっかり稼げます！ ***仕事の流れを詳しく教えて！*** ▼STEP1 お客様にご連絡。「購入時のスタッフの印象」 「お困りごとはないか」などのアンケートを取ります。 ▼STEP2 アンケートにお答えいただいた方への特典で 無料サービスをご案内。 ▼STEP3 「契約したい」or「不要です」などの お客さまのご要望に応じて対応します。 ムリに売り込まないのがポイントです☆ ※その他、文字入力などのデータ入力もお仕事に含まれます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 社員のほとんどが未経験スタート＆毎月インセンティブGET！ 活躍しているのは、元アパレルや雑貨などの販売職、 飲食店スタッフ、美容部員、ダンサー、営業事務、 ウェディングスタッフなど様々な前職の先輩たち。 共通しているのが、「稼ぎたい」という思いです。 「頑張った分、インセンティブをどんどん取ってもらいたい」 というスタンスがLUXURYの特徴。 実際、昨年4月入社の新入社員は『全員が目標達成』 『全員が初月からインセンティブ獲得』を実現しています！ 平均月収47万円(2023年度計算)。 好きなものを買う、好きなものを食べる などプチリッチな生活も夢ではありません♪ LUXURYで働く嬉しいポイントをご紹介♪ ●ゆっくり11時出社 ●髪型・ネイル・服装自由♪ ●渋谷にある新設したばかりのキレイなオフィス☆ ●転勤ナシ ●23区内に家具家電付き＆光熱費込み・Wi-Fi完備の社員寮あり ⇒月35,000円で入寮可能♪女性で利用する社員も多数！ ●最短昇格制度「昇格マッハ1！」あり！ ⇒入社9ヶ月でマネージャーになった女性も◎ ⇒役職が1つ上がるごとに8万～10万円昇給 ●コロナ禍前は毎月全国から仲間が集結しパーティを開催♪横のつながりも◎ 【教育制度について】 【現場でも安心のマニュアル】 実際に働き始める際にも、あらゆるパターンに対応出来るトークマニュアルがあり安心です。 【定期的なフォローアップ体制】 現場で何か困ったことがあった際は先輩社員がすぐにサポートします！ 定期的な面談も実施しており、フォロー体制はばっちりです。

◇◆年休125日×月残業10Hで働きやすい環境／ゆくゆくは新製品開発など上流工程に携われる／丁寧な教育体制／東証プライム上場のグループ会社／照明と映像で顧客に価値提供をする電機メーカー◇◆ ■業務概要 光や照明を使ったエンターテイメント領域を展開するメーカーの当社の福崎工場にて、フォロースポットライト（舞台やスタジオ向け照明器具）の設計等の業務からお任せし、ゆくゆくは新製品開発もお任せします。 ■業務詳細 ・機構設計や詳細設計（3DCAD） ・試作品の評価 ※製造課が別部隊であるため、製造まで引き継ぐという業務範囲になります。 ・他部署との連携 ∟製造部門/品質管理/品質保証との連携として設計の観点からの助言をいただくこともあります。 経験やスキルに応じて上記の業務をお任せしつつ、社内のサポートをしながら以下の業務もお任せしていくことを想定しています。 ・客先(営業)との打ち合わせ ∟導入する箱(アリーナやスタジオなど)に応じてサイズや機能といったオーダーメイドにも対応するため、特注機の対応も構想設計や基本設計もお任せが可能です。 ・場合によっては出荷の際にて位置調整立ち合い ■製品について： ・舞台やスタジアムなどで使用される大型フォロースポットライト ・宴会場、学校ホールなどで使用される小・中型フォロースポットライト 照らすという機能もあれば、エンターテインメントとして彩る機能がメインの製品もあり、顧客のニーズに応じた製品を取り揃えています。 ■入社後の流れ ・ご経験やスキルに応じて研修期間の前後はありますが、同社の製品の理解するため、入社後すぐは製造ライン約１カ月行います。 ■配属先情報： 映像照明事業部の技術開発課は、管理職2名（40/50代）メンバー 5名（50代3名、40代2名）と事務担当の1名で計8名が在籍しております。チームとしては一般照明器具担当、特注製品担当、フォロースポットライト担当に分かれています。 ■働きやすい環境： 月平均残業10時間程、年休125日です。プライム上場のウシオグループのため、法令遵守も徹底しており、ワークライフバランスを保ちながら業務を進められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆年休125日で働きやすい環境／環境にやさしい製品でSDGsをリード／東証プライム上場のグループ会社◇◆ ■業務内容 光や照明を使ったエンターテイメント領域を展開するメーカーの当社にて、照明器具の新規開発・意匠照明のプロダクトデザイン・特注照明器具の設計・立案業務など幅広くお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 光を作り出す照明器具の開発、特注照明器具の設計・提案、空間構成要素である意匠照明のプロダクトデザイン業務がメインの業務となります。新商品の立案から汎用化まで一連の設計業務を担当いただきます。 機構設計のご経験やCADの知見を活かして設計業務等をお任せしていきつつ、デザインに関する業務や新商品の上流から下流までプロジェクト型の業務もお任せしていける環境です。 インテリアや建築関連へのご興味があり、意匠や空間構成等に関心をお持ちの方の応募を歓迎いたします。 ■顧客： 国内の商業施設・アパレル・飲食・物販の店舗など顧客のラインナップは幅広いです。 ■教育： 先輩社員が3か月〜半年目安にOJT中心に丁寧に指導いたします。 ■配属先情報： ライティングソリューション事業部　マックスレイ営業部　LISPEL （構成　部長1名、メンバー　大阪4名、東京2名） ■当ポジションの魅力 ・介在価値： オーダーメイドでの特注照明器具関連や、意匠設計など、お客様のニーズを同社の技術・製品で実現していくという介在価値の感じられるポジションです。 ・働きやすい環境： 月平均残業10時間程、年休125日、フレックスタイム制もあります。プライム上場のウシオグループのため、法令遵守も徹底しており、ワークライフバランスを保ちながら業務を進められる環境です。 ■当社について： ウシオ電機グループの中で、光や照明を使ったエンターテイメント領域を束ねる企業です。ウシオライティングが持つ光や照明の技術を中心に、映像や音響等を融合させたり、産業分野においてもソリューション提案を行っております。駅や橋の照明やスタジアム照明のほか、商業施設など様々な場所で当社製品が使用されています。 変更の範囲：本文参照

◇◆フレックスタイム制／キャリアアップ／環境にやさしい製品でSDGsをリード／東証プライム上場のグループ会社◇◆ ■業務概要： 顧客のニーズを「照明や映像」で叶える光源メーカーの当社にて、営業と同行するデザイン設計から協力会社への発注・現場管理・お見積りまで幅広い業務をお任せいたします。 ■業務詳細：※変更の範囲：会社の定める業務 ・顧客はホテル宴会場が半分、屋外ライトアップ設備が2〜3割程度、その他アミューズメント施設等です、テーマパークや官公庁向けの案件などもあり様々な業務経験を積むことが出来る環境です。 ＜業務の流れ＞ ◎設計業務： ・営業担当が取引先から案件を獲得 ・実際に取引先に訪問し、実現したいデザインや空間のニーズを聞く ・システム設計の観点からどのように実現するかのすり合わせ ・図面の設計 ・現場調査を実施し、具体的な方向性が定まると見積りの対応 ◎施工管理業務： ・実際の工事は協力会社へ依頼しています。 ・職人さんのスケジュール管理／安全管理／品質管理　など ※工期は基本的には10日から半月ほどが7,8割ほどで、稀に3か月や半年ほどの大規模の現場もございます。 期末などの繁忙期以外は、現場の案件が終わりすぐ他の現場案件となることはなく、上流のデザイン設計→現場管理　を回していくイメージです。 ＜工事の一例＞ ホテル新築工事における宴会場内演出照明/映像/音響設備工事や、既存ホテル宴会場のLED化改修工事、ホール等の舞台設備事、橋のライトアップ工事など。 建物の機能を造るというより、空間に照明や映像を用いて付加価値をつけていくお仕事のため、大きなやりがいがあります。 ＜現場＞ 北海道から沖縄まであり、長期出張もあります。 普段の働き方としては、フレックスタイム制も導入しておるため、ご自身で裁量を持って働けます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■組織構成 配属となる部署は国内全体で9名の組織です。東京4名、大阪5名が在籍しています。 ■当社について： ウシオ電機グループの中で、光や照明を使ったエンターテイメント領域を束ねる企業です。ウシオライティングが持つ光や照明の技術を中心に、映像や音響等を融合させており、様々な場所で当社製品が使用されています。

◇◆フレックスタイム制／キャリアアップ／環境にやさしい製品でSDGsをリード／東証プライム上場のグループ会社◇◆ ■業務概要： 顧客のニーズを「照明や映像」で叶える光源メーカーの当社にて、営業と同行するデザイン設計から協力会社への発注・現場管理・お見積りまで幅広い業務をお任せいたします。 ■業務詳細：※変更の範囲：会社の定める業務 ・顧客はホテル宴会場が半分、屋外ライトアップ設備が2〜3割程度、その他アミューズメント施設等です、テーマパークや官公庁向けの案件などもあり様々な業務経験を積むことが出来る環境です。 ＜業務の流れ＞ ◎設計業務： ・営業担当が取引先から案件を獲得 ・実際に取引先に訪問し、実現したいデザインや空間のニーズを聞く ・システム設計の観点からどのように実現するかのすり合わせ ・図面の設計 ・現場調査を実施し、具体的な方向性が定まると見積りの対応 ◎施工管理業務： ・実際の工事は協力会社へ依頼しています。 ・職人さんのスケジュール管理／安全管理／品質管理　など ※工期は基本的には10日から半月ほどが7,8割ほどで、稀に3か月や半年ほどの大規模の現場もございます。 期末などの繁忙期以外は、現場の案件が終わりすぐ他の現場案件となることはなく、上流のデザイン設計→現場管理　を回していくイメージです。 ＜工事の一例＞ ホテル新築工事における宴会場内演出照明/映像/音響設備工事や、既存ホテル宴会場のLED化改修工事、ホール等の舞台設備事、橋のライトアップ工事など。 建物の機能を造るというより、空間に照明や映像を用いて付加価値をつけていくお仕事のため、大きなやりがいがあります。 ＜現場＞ 北海道から沖縄まであり、長期出張もあります。 普段の働き方としては、フレックスタイム制も導入しておるため、ご自身で裁量を持って働けます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■組織構成 配属となる部署は国内全体で9名の組織です。東京4名、大阪5名が在籍しています。 ■当社について： ウシオ電機グループの中で、光や照明を使ったエンターテイメント領域を束ねる企業です。ウシオライティングが持つ光や照明の技術を中心に、映像や音響等を融合させており、様々な場所で当社製品が使用されています。

◇◆年間休日125日で働きやすい環境／環境にやさしい製品でSDGsをリード／東証プライム上場のグループ会社◇◆ ■業務内容： 当社にて、照明器具の新規開発・意匠照明のプロダクトデザイン・特注照明器具の設計・立案業務を担って頂きます。物件は国内を主とし、商業施設・アパレル・飲食・物販の店舗など多岐に渡ります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■顧客： 国内の商業施設・アパレル・飲食・物販の店舗など ■業務イメージ： 光を作り出す照明器具の開発、特注照明器具の設計・提案、空間構成要素である意匠照明のプロダクトデザイン業務が主業務。新商品の立案から汎用化まで一連の設計業務を担当いただきます。 ■教育： 先輩社員が3か月〜半年目安にOJT中心に丁寧に指導いたします。 ■配属先情報： ライティングソリューション事業部　マックスレイ営業部　LISPEL （構成　部長1名、メンバー　大阪4名、東京2名） ■当社について： ウシオ電機グループの中で、光や照明を使ったエンターテイメント領域を束ねる企業です。ウシオライティングが持つ光や照明の技術を中心に、映像や音響等を融合させたり、産業分野においてもソリューション提案を行っております。駅や橋の照明やスタジアム照明のほか、商業施設など様々な場所で当社製品が使用されています。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場の安定基盤／平均勤続年数20年以上で安心して働けます！／日本唯一の生産方法でガラス食器国内トップシェア・業界を牽引するリーディングカンパニー】 ■業務内容 千葉工場にて、生産技術部門スタッフとしてガラス食器成形機、検査機等、ガラス食器製造に関わる機械装置の設計、運用管理および生産ラインのマネジメントを担当していただきます。 ガラス業界で使用されている特に成形機は世界各社ほぼ同じブランドの機械を利用しているため、機械のカスタマイズが最終製品に差をつけており、当社の要となる重要な業務です。 ※将来のマネジメント候補としての採用となります。若くしてマネジメントとして活躍している社員も多いので安心してご応募くださいませ。 ■組織構成 30名（20代後半〜60代） ■当社の特徴・魅力 【国内生産量の50％以上を占める、業界トップの実績を誇ります！】 東証プライム上場企業である「東洋製罐グループホールディングス株式会社」が率いる企業です。ガラス製ハウスウエア（食器、保存容器、花器等）のトップメーカーであり、国内生産量の50％以上を占める、業界トップの実績を誇っております。 お取引先は多岐にわたり、飲料メーカーからホテル、レストラン、百貨店等さまざまです。業務用から家庭用（贈り物用）等、ガラス製ハウスウエアでジャンル問わず製品を販売しております。 【唯一の技術／自身が開発した製品があらゆる場面で目にすることができます！】 お客様からの要望に全て対応するため、日本で唯一、マシンメイドとハンドメイド両方の生産が可能なガラス食器メーカーです。生産は全て千葉工場にて行っています。原料の状態から最終製品形態まで生産工程は全て自社工場内で行っております。自身が開発した製品があらゆる場面で目にすることが出来る、やりがいを感じることができる仕事です。 ■当社の成り立ち 日本の文化黎明期に創業し、技術と品質で共に日本のガラス市場を支えてきた、東洋ガラス(株)ハウスウエア部門と佐々木硝子(株)が統合し、東洋佐々木ガラス(株)が誕生しました。明治、大正から日本のガラス食器産業を築きあげてきた両社の技術力・企画力・営業力を結集し、国内ハウスウエアのリーディングカンパニーとして未来へ歩みを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務：製品の機械分野の設計に携わっていただきます。 ■担当製品について：個人のスキル、志向性等に応じ、以下いずれかの製品をご担当頂きます。 （1）真空装置向け部品：（例）溶接ベローズや成形ベローズ、高純度ガス用配管等 （2）真空プロセスを活用した半導体、液晶、有機 EL、太陽光発電関連の大型成膜装置の受託設計・製造、または微細部品の製造工程の自動化など(例)チラー、真空チャンバー等 （3）医療分野向け装置:（例）微細部品の加工装置等 ■詳細：真空コンポーネンツである部品から OEM での装置や自社ブランドの装置、2008 年からは医療機器に参入するなど、部品や装置を問わず、幅広い製品の機械領域の設計に携わります。真空技術は多くの研究や産業に利用されている重要な技術であり、真空環境の構築に関して国内外から注目を集め、国家プロジェクトに関わることもあるため、やりがいがあります。 ■配属部署について：関わる製品ごとに部署が分かれているものの、部署ごとの垣根が低く、幅広い製品に関わることができます。 ■企業について： 【事業】総合商社、電気管理、特殊機器製造、総合人材サービス等、多岐にわたり事業を展開しており、安定的な成長を続けている企業です。 【就業環境】働き方改革を進めており、年間休日も徐々に増え、仕事とプライベートの時間をしっかりと分ける事が可能となります。株式会社ミラプログループとして、本社近くの企業型保育施設、単身・世帯用の寮を利用可能な場合もありますので、ご相談下さい。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務：製造職としてご活躍いただきます。 ■詳細：半導体を作るためには「真空」の環境が必要となり、真空状態を生み出すために不可欠な各種装置・部品類の設計や製造を担っており、製造職ではそれらの加工・組立・溶接業務を行っていただきます。 ＜製造している製品例＞ ◇真空状態を生み出すための各種部品（溶接ベローズ、成形ベローズ、高純度ガス用配管等） ◇真空技術の応用製品（チラー、アルミチャンバーほか） ◇医療分野向け自動化装置、検査装置◇製造工程自動化にかかる各種装置・部品類 など ＜装置組み立て＞半導体製造装置をはじめ、大型のパネル装置に至るまで、多種多様な装置を組み立てます。全世界での需要拡大を背景に、国内向け、海外向けの組み立て、据え付けも行っており、希望に応じて海外での業務もご担当いただけます。得意な仕事からお任せするので、男女問わず、力仕事が苦手な方でも活躍できます。段階的に製品の知識と業務の流れを覚えられ、配線を含めた図面を読むスキルやクレーン、玉掛けといった資格も身につきます。 ＜溶接＞主力製品となる「ベローズ」や「真空配管」をはじめとする、真空関連部品の溶接を行います。クリーンな製造環境の中、様々な溶接（アーク・ガス・TIG・レーザー・電子ビーム等）を経験することができ、高度な溶接スキルが身につきます。 ＜金属加工＞マシニングセンタや NC 旋盤を使って金属の加工業務をお願いします。半導体製造装置や宇宙科学研究、医療機器製造装置などに使われる金属部品の加工です。図面の確認、プログラミングや工具の使い方が身につく他、加工の段取りを考え、マシニングセンタへ入力されたデータに基づき部品を切削加工します。 ■企業について： 【事業】総合商社、電気管理、特殊機器製造、総合人材サービス等、多岐にわたり事業を展開しており、安定的な成長を続けている企業です。 【就業環境】働き方改革を進めており、年間休日も徐々に増え、仕事とプライベートの時間をしっかりと分ける事が可能となります。株式会社ミラプログループとして、本社近くの企業型保育施設、単身・世帯用の寮を利用可能な場合もありますので、ご相談下さい。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆フレックス×年休125日／照明に付加価値をつける電器メーカー／環境にやさしい製品でSDGsをリード／東証プライム上場ウシオグループ◇◆ ■業務概要： 「未来は光でおもしろくなる」をコンセプトにする当社の映像照明事業部にて、プロジェクターや演出照明を扱った提案営業をお任せいたします。 ■業務詳細： 「レトロな雰囲気」「近未来的な雰囲気」等、顧客の要望によって合う照明器具は異なり取り扱う製品は多岐に渡ります。顧客要望に合わせて商品提案をしていきます。受注後の発注手配、在庫管理等は営業事務担当に引継ぎます。担当顧客要望によってWEBや対面でのお打ち合わせがございます。 ＜扱う商材＞ プロジェクターなどの映像を生み出す機器や、空間をデザインする照明機器を用い、顧客に対して「演出」に関して提案いただきます。 ＜顧客について＞ 案件は国内を主とし、商業施設・ホテル・アミューズメント施設・ランドスケープなど多岐に渡ります。大手建築事務所やゼネコン、照明デザイナー等に対し照明器具やプロジェクターの販売促進活動、照明空間の提案および販売流通管理をお任せします。 ■本ポジションの魅力： ・介在価値： お任せするのは外装の案件が比較的多く、大規模なライトアップなどの景観照明をリードいただきます。同社の製品は機能としての照明だけではなく「灯[あかり]をデザインする」ことや、環境配慮材料などを展開しているため、お客様の実現したいイメージを提案することができ、介在価値を発揮いただけます。 ・ワークライフバランス： 年休120日、月平均残業は10H程、フレックス制も導入しているため裁量を持ちながら業務を進めていただけます。 ■教育： 先輩社員が3か月〜半年目安にOJT中心に丁寧に指導いたします。 異業界や未経験からの入社の方も、先輩社員に教えていただきながら成長していくことが出来る環境です。 ■当社について： ウシオ電機グループの中で、光や照明を使ったエンターテイメント領域を束ねる企業です。ウシオライティングが持つ光や照明の技術を中心に、映像や音響等を融合させたり、産業分野においてもソリューション提案を行っております。駅や橋の照明やスタジアム照明のほか、商業施設など様々な場所で当社製品が使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇残業時間10H／年間休日125日／フレックス勤務／環境にやさしい製品でSDGsをリード◇◆ ■業務内容： 法人営業職として、クライアントの生産工程の自動化や効率化、品質の改善やコスト低減などに対し、下記製品を用いたソリューションを幅広くご提案いただきます。 ＜製品について＞ ・射出成型機/取出機/金型シリンダ洗浄/金型監視装置/配管バルブなどの製造現場にて必要な製品 ・バイオマスプラスチックを使用した製品 ・製造ラインの自動化の提案 ※既存営業、新規営業の両方を適性に合わせてご担当いただきます。 ＜顧客について＞ ・製造業が顧客です。 幅広い業界の製造ラインに対して対応が可能で、自動車・食品・部品などさまざまな顧客に対して同社のソリューションを提供しています。 ■配属部署について： 産業事業部産業営業部に配属予定となります。当事業部は、環境に優しいプラスチックをはじめとした産業用光源や、露光・光加熱・検査測定装置、FA機器等の商材を幅広く扱っている事業部になります。ご入社後はベテラン社員から丁寧なOJT研修を受けることができます。 ■働き方について： ・大阪支店に所属しOJT研修等をおこないます。 ・在宅勤務やサテライトオフィスをメインとしながら、内勤いただき、福岡・佐賀・大分・熊本の九州エリアのお客様先へ訪問いただきます。 ■採用背景について： SDGsの風潮が強まる中で、地球に優しいバイオマスプラスチック原料やそれをつかった樹脂製品の製造、さらには射出成型機や検査装置等のニーズが高まっており、当事業部への依頼も増えております。そこで新たに人員を増加し、営業体制を強化いたします。 ■同社について 同社は、「照明・照明ソリューション」、「プロフェッショナルライティング」、「産業機器」という3つのビジネスドメインがあります。半世紀以上にわたる歴史の中で得た独自の技術力・製品力と、培ってきた提案力との融合で、トータルソリューションプロバイダとして社会に貢献しています。 顧客の課題や声に真摯に向き合い、独創的なソリューション提案を続け、顧客の「実現したい」を叶えるというソリューションスタイルを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇残業時間10H／年間休日125日／フレックス勤務／環境にやさしい製品でSDGsをリード◇◆ ■業務内容： 法人営業職として、クライアントの生産工程の自動化や効率化、品質の改善やコスト低減などに対し、下記製品を用いたソリューションを幅広くご提案いただきます。 ＜製品について＞ ・射出成型機/取出機/金型シリンダ洗浄/金型監視装置/配管バルブなどの製造現場にて必要な製品 ・バイオマスプラスチックを使用した製品 ・製造ラインの自動化の提案 ※既存営業、新規営業の両方を適性に合わせてご担当いただきます。 ＜顧客について＞ ・製造業が顧客です。 幅広い業界の製造ラインに対して対応が可能で、自動車・食品・部品などさまざまな顧客に対して同社のソリューションを提供しています。 ■配属部署について： 産業事業部産業営業部に配属予定となります。当事業部は、環境に優しいプラスチックをはじめとした産業用光源や、露光・光加熱・検査測定装置、FA機器等の商材を幅広く扱っている事業部になります。ご入社後はベテラン社員から丁寧なOJT研修を受けることができます。 ■働き方について： ・大阪支店所属でOJT研修を行っていただきます。 ・在宅勤務や名古屋駐在オフィスでのサテライトをメインとしながら、内勤いただき、名古屋・東海エリアのお客様先へ訪問いただきます。 ■採用背景について： SDGsの風潮が強まる中で、地球に優しいバイオマスプラスチック原料やそれをつかった樹脂製品の製造、さらには射出成型機や検査装置等のニーズが高まっており、当事業部への依頼も増えております。そこで新たに人員を増加し、営業体制を強化いたします。 ■同社について 同社は、「照明・照明ソリューション」、「プロフェッショナルライティング」、「産業機器」という3つのビジネスドメインがあります。半世紀以上にわたる歴史の中で得た独自の技術力・製品力と、培ってきた提案力との融合で、トータルソリューションプロバイダとして社会に貢献しています。 顧客の課題や声に真摯に向き合い、独創的なソリューション提案を続け、顧客の「実現したい」を叶えるというソリューションスタイルを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆【未経験・第二新卒歓迎】フレックスタイム制×年間休日125日×月残業15時間程で働きやすい環境／環境にやさしい製品でSDGsをリード／東証プライム上場のグループ会社◇◆ ■業務概要 顧客のニーズを「照明や映像」で叶える光源メーカーの当社にて、VRやプロジェクションマッピングなどのAV機器を用いたシステム説明から提案、受注後の顧客サポートをお任せいたします。 ■業務詳細 ＜入社後すぐにおまかせしたい業務＞ ・VR等の映像機器製品や照明関連機器のシステム提案 ・受注後は顧客のほか工事会社等、関係者と協働し、導入と保守のサポート等もお任せいたします。 ※土日や夜間対応はございません。 ＜業務の流れ＞ ・案件を獲得する営業担当が、同社のAV機器やシステムに関する案件を獲得します。 ・今回募集するポジションの方には、電気やAV機器関連の知見を活かし同社が扱う製品で顧客が実現したい空間を「ソリューション提案型」で実現できること／実現するために必要なもの　などを説明していきます。 ご入社後は、提案時に実際にどのように動くかのご説明がメインミッションとなります。デザイナーとの協業も多く、顧客のニーズを叶えられた際に強いやりがいがあるポジションです。 ＜ゆくゆく任せていきたい業務＞ ・業務に慣れていった後は、設計段階にも携わっていただきたいと考えています。デザイナーや営業、他の設計担当とも連携しつつ、進めていただきます。 ■顧客や案件について 国内の商業施設やテーマパーク・ホールにおける、映像・音響を用いた案件や、メーカーなどの企業における会議室に高性能のプロジェクターを導入するなど、幅広い案件がございます。 ■就業環境 20名程の営業組織です。入社後は先輩社員が3か月〜半年目安にOJT中心に丁寧に指導いたします。朝礼等はないためフレックス制度を活用しながら業務が出来る働きやすい環境です。 ■当社について ウシオ電機グループの中で、光や照明を使ったエンターテイメント領域を束ねる企業です。ウシオライティングが持つ光や照明の技術を中心に、映像や音響等を融合させたり、産業分野においてもソリューション提案を行っております。駅や橋の照明やスタジアム照明のほか、商業施設など様々な場所で当社製品が使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務