あなたには、PIVOTの広告事業において、主にYouTubeで配信している 映像コンテンツの制作を担うポジションをお任せします！ 【具体的なお仕事】 ◇タイアップ案件の企画・構成 ◇台本作成 ◇キャスティング ◇収録・編集・配信　など 番組制作におけるトータルディレクションを担っていただきます！ クライアントと社内外のプロフェッショナルとの間に立ち、 スケジュール・コスト・クオリティコントロールを行いながら、 よりよいタイアップコンテンツを生み出していくことがミッションです。 【今大注目のコンテンツに携われるチャンス】 ビジネスやマネー、健康、教育などをテーマにした動画を制作します。 スタートアップ企業から大手企業、時には誰もが知る著名人に 出演いただけるなど、動画制作の可能性は無限に広がっています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 クライアントの課題やニーズに応じて制作したタイアップ動画が私たちの中心商材です。制作した動画は、YouTubeを中心とした動画プラットフォーム上で配信されます。 ▼YouTubeチャンネルはコチラ▼ https://www.youtube.com/@pivot00 <注目ポイント1> 多彩な才能が交わる場所。個性がチームの力に変わる PIVOTには、元アナウンサーやメディア事業出身の方をはじめ、多彩なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。そんな環境だからこそ、企画から制作まで一貫して携われるだけでなく、クリエイティブスキルを飛躍的にアップさせられるチャンスです。 週1〜2回の企画会議では、各メンバーが担当案件についてアイデアを出し合い、より良いコンテンツへと昇華させるために試行錯誤しています。 「我々はプロスポーツチームだ」というビジョンのもと、個人の強みを活かしながらも、チーム全体で成果を追求する姿勢を大切にする文化です。自分のクリエイティブなチャレンジを実現させながら、チームの力でPIVOTを、そして日本をよりよくできる環境です。 <注目ポイント2> オーダーメイドの企画で、ビジネスの本質に迫る PIVOTの【コンテンツプランナー】として働く魅力の一つは、様々な業界の最前線に触れられること。スタートアップから大企業まで、多様なクライアントの課題や可能性に向き合い、それをビジネスメディアとして価値ある形に変換していく仕事は、他では中々経験できません。 またPIVOTの特徴は他にも。オーダーメイドの企画提案を行うため、クライアントの業界リサーチから始まり、その本質的な魅力を掘り下げる面白さを味わえること。 それぞれのプロジェクトで新たな業界知識を吸収し、視野を広げられることは、大きな成長を得られるはずです。 「知れば知るほど面白い」、それが私たちの仕事の醍醐味です。様々なビジネスの世界を探求できる環境がPIVOTにはあります。

あなたには、主にYouTubeで配信している映像コンテンツにおいて タイアップ広告を中心に、営業から番組配信までをワンストップでお任せします！ 【具体的なお仕事内容】 ◇自社プロダクトの提案 ◇クライアントのニーズや課題に沿った企画プランニング ◇配信する動画の企画 ◇案件に伴う各種遂行業務　など 【Q.1　どんなお仕事？】 社内外の映像プロデューサーやプランナーと並走し、番組制作や企画を進行。 様々な業界の企業が持つ本質的な魅力を見出し、それを視聴者に価値ある形で届けるクリエイティブな仕事です。 【Q.2　このポジションの魅力は？】 最大の魅力は、あなたが企画したコンテンツが実際に社会に影響を与えられること。 毎回異なるクライアントと向き合うため、様々な学びを得られる環境です。 【Q.3　企業のどんなお悩みに寄り添うの？】 企業の魅力やサービスの特徴、知名度アップなど 様々なご要望に応じて、映像コンテンツを通じて発信！ メディアとして急成長しているからこそ、コンテンツの提案などに集中できます。 今後はアプリ・WEBなど自社プロダクトを起点に様々なソリューションを開発予定！ イチから新しいコンテンツや事業を創れるチャンスです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 クライアントの課題やニーズに応じて制作したタイアップ動画が私たちの中心商材です。制作した動画は、YouTubeを中心とした動画プラットフォーム上で配信されます。 ▼YouTubeチャンネルはコチラ▼ https://www.youtube.com/@pivot00 <注目ポイント1> 多様性が創造性を生む。チームで創る、唯一無二のコンテンツ コンテンツを通じて、日本に良い影響を与えられることはもちろん、IT、金融、製造業など様々な業界のクライアントと向き合い、その魅力を引き出す過程で、自身も急速に成長できることが魅力。 週に1～2回開催される企画会議では、全メンバーが対等に意見を出し合い、アイデアをブラッシュアップ。 元アナウンサーやメディア事業出身のメンバーなどをはじめ、様々なバックグラウンドを持つメンバーが多数集まっており、この多様性が創造性を生み、唯一無二のコンテンツを生み出す秘訣なのです。 チームで協力して一つの作品を生み出すやりがいを感じながら、自身の知識を高められます。常に学び続けられ、キャリアの可能性を広げられる場所です。 <注目ポイント2> 日本を前向きにする。それがPIVOTの醍醐味 自分の仕事を通じて、社会の課題に真摯に向き合ってみませんか？PIVOTでは、あなたの企画や提案が直接社会に影響を与える実感を得られます。 私たちが制作するコンテンツは、ビジネスパーソンの知識やリテラシーを高め、日本のビジネス全体を前向きに変えていく力を持っています。ビジネスや経済などをはじめとしたこれからのキャリア・生活に活きる情報を発信することで、誰かの明日への向き合い方がもっと前向きで明るくなることを願い、コンテンツを発信中です。 一つのコンテンツが社会に波紋を広げていく様子を間近で見られることは、この仕事ならではの醍醐味です。 あなたのアイデアとスキルで、日本のビジネスをもっと前向きにしませんか？

≪音楽、アート、英会話に触れられる！≫ グローバルで多彩な環境で、自分自身の視野も広がります◎ ミュージック、アート、英会話… 多彩なプログラムを通して 子どもたちの豊かな感性と学びを育む 『ポピンズアクティブラーニングスクール』。 国内外で活躍するピアニストやアーティスト、 アナウンサーなど一流の専門講師と協力しながら、 子どもたちが新しい世界に触れる"第一歩"を サポートするのが私たちのお仕事です！ 専門講師とのお仕事を通じて アートや音楽など多彩な分野に触れられるので、 自分自身の感性にも深みが増します。 英語や楽器など、あなたの得意も活かせる環境です♪* 【年休125日】【残業月平均7h】【土日休み】など 働きやすさも抜群◎ 子どもたちと共に成長できる環境で働きませんか？ ◆東証上場グループ ◆英語力を活かせる ◆有休取得平均11.9日 ◆持ち帰り残業なし ◆夏季・年末年始に連休あり ◆産育休取得100％／自社保育サービス利用可 0～3歳までのお子様を対象とした幼児教育スクール『ポピンズアクティブラーニングスクール六本木』にて、スクールスタッフとしてクラス運営をお任せします。 【 主な1日の流れ 】 ▼ 出勤～お子様の受け入れ ▼ 散策（散歩） ▼ 専門講座プログラム（1回目） ▼ お昼～お昼寝 ▼ 休憩 ▼ 専門講座プログラム（2回目） ▼ スナックタイム ▼ お迎え対応～延長対応、事務作業、打ち合わせ その他にも、専門講師とのミーティング、個人面談、お子様達の成長記録を記したドキュメンテーションの作成などもお任せします。 【 ポピンズアクティブラーニングスクール六本木について 】 0歳～3歳までのお子様を対象にした最先端の幼児教育スクールです。一流の講師陣による多彩なプログラムを通して、お子様の持つ能力を最大限に引き出し、主体的な学びを支援しています。 〈プログラム例〉 ◇質の高い英語教育をご提供する「イングリッシュ」 ◇音楽の基礎能力を育む「ミュージック」 ◇感性と創造力を育む「アート」 ◇強い心とからだを育む「キッズライフセービング」etc. ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 経験がなくても問題なし！活躍する社員をご紹介します！ 多彩な教育プログラムを提供する当スクールでは、音楽や海外生活など、これまであなたが経験してきた得意分野を活かせます。資格がなくても「幼児教育に興味がある」「子ども成長に寄り添いたい」との想いがあれば大丈夫。安心してご入社ください！ 〈このようなスタッフが活躍中！〉 【Aさん】音大卒。ピアノの先生としての経験をもとに、子ども達に丁寧に寄り添っています。 【Nさん】小学校教諭を経験後、ポピンズに入社。入社後に保育士資格を取得しました！ 【Hさん】長年の海外生活や、幼児教育を学んだ経験を活かして活躍中！ 社員同士の「横のつながり」も大切にできます◎ 保育士同士の「横のつながり」も大切にした研修制度もご用意。自社所有の蓼科にある研修センターで行われる泊まりがけの研修では、他の園に配属の保育士と一緒に研修を受けることができます！中途入社の方も安心して参加でき、同期とのコミュニケーションを深められる機会です。 また、BBQや短歌、フットサルなどのクラブ活動も活発で、グループ各社の社員と交流できる環境が整っています。 【教育制度について】 【＊豊富な研修・フォロー体制があります＊】 ◆実務に活かせる実践的な社内研修を実施。業種別、事業部別、階層別、次期リーダー育成など、さまざまな切り口による研修で、保育士としてはもちろん、社会人としてのスキルアップが目指せます。 ◆本社担当からの入社後のフォローも実施しています。園外に相談できるスタッフがいることは株式会社ならではの強みです！