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【兵庫・伊丹】看護師◆健康管理・保育補助・健康指導・保護者様対応など◆年間休日125日／賞与年2回

【兵庫・伊丹】看護師◆健康管理・保育補助・健康指導・保護者様対応など◆年間休日125日／賞与年2回株式会社ポピンズエデュケア

正社員年収350万円~医療系専門職完全週休2日制年間休日120日以上産休・育休取得実績あり学歴不問第二新卒歓迎女性活躍

情報提供元

募集

仕事内容

〜東証スタンダード上場グループ／女性活躍保育業界トップクラスの成長企業〜 ■保育園で働く看護師とは： ◎健康管理：お子様たちの健やかな成長を見守る、医療の専門家 0歳からのお子様たち一人ひとりの体調管理を行います。日々のバイタルチェックや体調の変化の早期発見、応急処置など、医療の専門知識を活かしてお子様たちの健康を見守ります。感染症予防の観点から、施設内の衛生管理も重要な役割です。 ◎保育補助：お子様たちの笑顔に寄り添う、保育のスペシャリスト看護師としての専門性を活かしながら、保育にも深く関わります。特に0歳〜1歳児の保育では、体調管理と併せて遊びや生活面でのサポートも実施。保育士と協力しながら、お子様たちの成長発達をサポートします。 ◎衛生管理・健康指導：エデュケアを支える、予防と保健の取り組み園内の衛生管理や感染症予防はもちろん、お子様たちへの手洗い・うがいの指導など、健康的な生活習慣の定着をサポート。季節の健康管理や熱中症対策など、年間を通じた保健指導計画を立案・実施します。また、アレルギー対応の指導や緊急時の対応についても、保育士と連携して取り組みます。 ◎保護者様対応：安心を届ける、きめ細やかなコミュニケーションお子様たちの体調面について、保護者様との日々のコミュニケーションを大切にしています。「保健だより」の作成や健康相談、感染症に関する情報提供など、医療の専門家としての知識を活かした保護者様サポートを行います。 ■社内研修：エデュケアの現場を知る実践的な社内研修で、多様な視点から魅力的な社会人を目指します。業種別、事業部別、階層別、次期リーダー育成など、様々な切り口で研修を行います。 ◎新入社員研修保育実践プログラム・新社会人に求められるスキルをプロのアナウンサーが指導 ◎資格取得支援保育資格がなくても、社会や人生で幅広い経験を持ち、保育の仕事につきたい方を、積極的に支援 ◎基礎研修いつでも学べるEラーニングを整備しています。様々な動画を社内で共有し、社員のスキルアップをサポート ◎キャリア研修保育の専門知識のみならず、企業人としてのスキルを磨く研修を展開し、キャリアアップを促す人材育成に、力を注いでいます ※海外研修制度もございます。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞ポピンズナーサリースクール伊丹住所：兵庫県伊丹市中央1-1-1 伊丹ショッピングデパート5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 391万円〜445万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,500円〜218,500円その他固定手当/月：82,200円＜月給＞ 279,700円〜300,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、経歴等を考慮し、選考後に給与決定いたします ※想定年収には賞与・一時金を含みます。（2024年実績） ■その他固定手当：資格手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞残業月7時間

休日

完全週休2日制（休日はシフト制）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日 ■月曜日〜日曜日のシフト制※日曜日・祝日にお預かりする「休日保育事業」を実施 ■慶弔休暇・産休、育休制度・特別休暇（夏季休暇・冬季休暇として7月・12月に付与） ■産休育休取得率100％

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上産休・育休取得実績あり学歴不問第二新卒歓迎女性活躍社宅・家賃補助制度固定給25万円以上 40代

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限28,000円／月寮社宅：補足事項なし社会保険：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修制度（新入社員研修・基礎研修・キャリア研修等） ■海外研修制度 ■資格取得支援制度 └資格取得試験料の全額補助／資格勉強サポート＜その他補足＞ ■引越し初期費用補助（上限200,000円）※規定あり ■メンタルヘルスカウンセリング ■キャリアパスサポート制度 ■ポピンズサービス利用補助制度 ■クラブ活動 ■インフルエンザワクチン接種費用補助　※規定あり ■宿舎借上げ住宅利用条件について・対象：保育士・看護師・栄養士・現住所から勤務地まで公共交通機関で60分以上要する場合・現職で社宅利用している場合は利用可・賃料の自己負担は2万円／月（給与天引き）※関西〜九州エリアは自己負担10,000円（他規定あり）

選考について

対象となる方

■必須条件：・正看護師の資格をお持ちの方・実務経験 └看護師経験2年以上（NICU・小児科経験） ※子育て経験や保育施設での実務経験があればNICU・小児科の経験不問＜必要資格＞必要条件：看護師

会社概要

会社名

株式会社ポピンズエデュケア

所在地

東京都渋谷区広尾5-6-6 広尾プラザ5F

事業内容

■事業内容教育：保育施設の企画・運営、保育士研修事業(海外留学・研修・視察の企画・斡旋、eラーニング他)、設立以来、35年以上にわたり育児支援・介護サービスのトップブランドとして業界をリードしています。全国に330ヶ所以上の施設を運営。

従業員数

5,685名

資本金

96百万円

平均年齢

40.7歳

企業URL

http://www.poppins.co.jp/

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銀のさらの店舗スタッフ／20代活躍中／研修充実／キャリアアップも多数あり！／銀のさら高砂店

株式会社イデアプラス

勤務地

兵庫県加古川市

年収

291万円~378万円

業種職種

レジャー・アミューズメントファーストフード関連栄養士・管理栄養士ホールスタッフ・フロアスタッフ・調理スタッフ（飲食）

*Native Japanese speaking skillis required. 宅配寿司「銀のさら」の店舗で、調理から配達業務全般をお任せします！調理や配達などの現場業務から始まり、ゆくゆくは店長、さらにマネジャーへとキャリアアップを目指していただけます。 ◎具体的には… ・店舗内での調理や配達業務・電話対応やPCでのデータ入力/管理業務・パートさんのシフト作成・パートさんの採用、教育、入退社管理・売上・在庫・衛生などの管理業務・地域に合わせたチラシやキャンペーンなどの販促企画 ◎一日のスケジュール 10時開店準備、清掃 11時予約作成、仕込み 14時休憩 16時予約作成 17時仕込み 20時閉店準備 21時片付け 21時退勤 ◎POINT！・宅配寿司ならではの“中食”オペレーションを学べる！・一人ではなく、チームで店舗を運営するスタイルだから相談しやすい！・早ければ1～2年でエリアマネジャーへキャリアUP可能◎ ◎スタッフインタビュー！ ▼仕事のやりがい・楽しさは？自らチームを作り、お客様から評価を得られれば最高です！資格により追加支給あったり、夏季冬期休暇と別に記念日休暇が年2回あるなど大手だからこその待遇面も嬉しいです！ ▼最初はなにから覚える？初期研修制度が約２か月間あり、そこでお寿司の作り方やデリバリー方法などの基本的業務を学ぶことができます。また、その後も独り立ちまでは直属の上司の方に店舗にて OJTしてもらえるので安心してスタートすることができます！ ◎身に付くスキル店舗マネジメントや、数値を読む力、人を育てる力が身に付けることができます。頑張りを評価しますので、スキルも身に付けて給与UPも！＼YouTube・TikTokで職場のリアルを発信中！／イデアプラス公式で検索！