◎創業1年で売上5.5億円の急成長スタートアップ／受講生は6,000名超 ◎法人向け新規サービスは日本の名だたるエンプラ企業も導入 ■業務内容： 当社が運営するAIスクール受講生の成果最大化と既存売上拡大に向け、クロスセル戦略設計やCS改善を通じて、顧客体験と事業成長の双方を推進する役割です。 ※受講生とのチャット対応やZoom面談は業務委託メンバーが担当。 ■入社後の流れ： OJTとして講座を受講しながら面談への同席や一部CS実務を担当し、サービス理解と受講生ニーズを深めていただきます。その後、以下の業務を段階的にお任せします。 ■業務詳細： ◎CS／営業企画(メイン業務) ・既存受講生向けクロスセル／アップセル施策立案・実行 ・追加講座・新サービスの販売導線設計 ・KPI設計、数値管理、改善施策の推進 ◎カスタマーサポート体制の改善 ・解約／返金抑制に向けたフォロー体制の設計・改善 ・受講生成果事例の収集・DB化・社内共有 ・成果事例をマーケティング／セールスへ活用する仕組み構築 ◎イベント・コミュニティ運営 ・オンライン／オフラインイベント企画・運営 ・受講生エンゲージメント向上施策立案 ◎業務委託メンバーサポート ・カスタマーセールスチーム（4〜5名）運営 ・プロダクトリーダー（約4名）との連携・調整 ※週1回程度の定例MTG中心 ※イベント開催に伴い、3か月に1回程度土曜出社あり（振替休日取得可） ■組織構成： 社員1名、業務委託40名程度。20代〜50代の幅広いメンバーが在籍し、マネジメントと連携力が求められる組織です。 ■ポジション魅力： ・裁量大きく事業成長に直結する業務に挑戦可能。KPI設計から施策実行まで一気通貫で担える環境です。 ・CS・マーケ・企画へスキル拡張可能。ビジネス戦闘力を高めたい方や独立志向の方にも適したポジションです。 ・AIスキルを強制的に習得できる環境で、週次勉強会や自社講座受講可能。市場価値を高めながらキャリアの選択肢を広げられます。 変更の範囲：会社の定める業務

【累計調達額102億円の海外投資家からも注目スタートアップ企業】 モビリティSaaS「Park Direct」を運営する同社にてカスタマーサクセスをお任せします。 ■Park Directについて： Park Directは、紙と印鑑をなくし、月極駐車場の募集から契約業務、契約後の月々の使用料の徴収、送金や顧客管理まですべてをオンラインで実現するBtoBtoCサービスです。 ■市場課題： 月極駐車場において、市場では下記のような課題を抱えています。 ・法人（不動産管理会社）：管理コストと比較して、月数千円〜数万円の駐車場契約で得られるマージンはわずか。そのため駐車場宣伝の広告を打つことができない。 ・個人（駐車場契約者）：現地に見に行ったり、関係各所から書類を取り寄せたりと契約までの労力が大きい。 上記課題に対し、対法人には駐車場情報をお預かりすることでの広告掲載、対個人にはオンライン一括で契約を済ませられるというメリットがあります。 ■業務内容： 【導入対応】 ・受注後〜利用開始までのスケジュールマネジメント、進捗管理 ・受領した駐車場データの確認、修正対応 ・Park Directへ掲載するためのデータ整備 ・実際に導入後にご活用いただけるよう、クライアントの文化や社内のルール特性などをよく理解した上でのオペレーション設計 ・受領した顧客（借主様）データの確認、修正対応など、クライアントの文化や社内のルール特性などを考慮した既存カスタマーの移行手続き支援を実施いただきます ・クライアントからの問い合わせ対応など 【活用促進】 ・オンボーディングが完了したお客様の更なる活用の促進 ・既存カスタマーの移行手続き支援の現地対応 ・課題を抱えるお客様のヒアリングを実施、活用度を上げる為の改善を実施 ・対面やリモートでのPark Direct活用に向けた認識齟齬や不明点の解消 ・お客様の活用度の定量・定性分析 ・改善を実現する為の、企画・提案 ・提案した内容の実現する為の他部署を巻き込んだ実行推進 ・解決手段の提案におけるアップセル、クロスセル

【製造業調達領域の課題解決／AI活用プロダクト刷新／グローバル規模の変革に挑戦／プロダクトマネージャーとして企画・推進を担う】 ■業務概要 当社は製造業の調達・購買領域における課題解決を目指し、AIを活用した新たなプロダクトの開発を推進しています。プロダクトマネージャーとして、企画立案から仮説検証、プロジェクト推進まで一連の業務を担い、AI時代に最適化した業務体験や意思決定支援機能の実現をリードしていただきます。エンジニアやデザイナー、ビジネス部門と連携し、顧客の本質的な課題に向き合いながら価値創出を追求するポジションです。 ■業務詳細 ・AI活用による業務システム設計や、製造知識のデータ化・意思決定支援機能の実装 ・新規プロダクト価値の企画、構想から具体化、ロードマップへの落とし込み ・要件定義やユーザビリティ、UX設計を他部門と連携し推進 ・既存ソリューションの改善企画立案と実現 ・顧客ヒアリングや市場調査を通じた課題抽出と仮説検証 ・開発優先度や意義の整理、意思決定と進行管理 ・チームや関係部門と協働し、プロジェクトを主体的に推進 ■扱うサービス 製造業の調達・購買業務を支援するAI搭載業務システム、データプラットフォームなど ■組織構成 AI Solution TeamやCore Teamと連携し、多様なバックグラウンドを持つプロダクトマネージャー、エンジニアが在籍 ■業務の魅力 未経験からプロダクトマネジメントに挑戦でき、グローバル規模の産業変革に貢献できます。ビジネスと開発が一体となり、真に価値ある課題解決へ集中できる環境です。 ■教育体制 CTOや経験豊富なマネージャーの伴走のもと、実務を通じて成長できる体制を整備しています。 ■就業環境 フレックスタイム制・リモートワーク可・完全週休二日制。福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 新規プロダクトの立ち上げや、マネジメントへのキャリアアップなど多様な成長機会があります。 ■企業の特徴/魅力 スタートアップならではの裁量・スピード感と、AI技術を活かした社会変革に挑戦できるフィールドです。 変更の範囲：会社の定める業務

★数億円規模の案件に携わることができます/設計〜運用まで一気通貫で担当・スキルアップができる環境/安定基盤がありながらスタートアップのスピード感・裁量権を持てる環境です◎ ■組織構成 マネージャーを1名を含む計13名が所属しております。20代から30代前半のメンバーが多く、メンバーのみのMTGなどもセッティングしているため、意見交換がしやすい環境です。toB領域、toC領域など3分野に分かれておりますので、経験に応じて案件をアサインしていきます。 ■業務内容 グループ内案件に入り込み、設計〜運用まで一気通貫で担当いただきます。 ＜具体業務＞ ・商品／サービスごとに、事業としてのシナリオ策定と収益も含む計画への落とし込み（事業計画の策定、KGIに基づくマーケティングKPI・メディアKPIの設計など） ・マーケティング戦略の立案（市場分析・ターゲット設計・カスタマージャーニーマップ設計など） ・戦略に基づくプロモーションの設計（4Pにまたがる施策策定、広告を含む打ち手の全体設計） ・商品プロモーションの全体設計・施策立案・代理店ディレクション ・施策実施結果の分析及び改善施策の立案・実行 ・マーケティング関連領域業務を通じたチームメンバーへの指導・育成 ・キャンペーン／広告方針の戦略立案と推進 ・検索広告やディスプレイネットワーク広告、SNS広告などデジタル広告領域の配信設計・設定 ・広告配信結果の分析及び改善施策の立案・実行 ・SEO／CRO領域の戦略立案・設計・実行・改善（目標設定から実行と結果による改善） ■当社について 当社は現在、コンサルティングサービスを拡大させています。意見を挙げれば自分が好きなテーマに挑戦できる風土があり、個人のチャレンジが会社の成長に直結する環境があります。クライアント企業を取り巻く状況は加速度的に変化しており、3年後にはきっとまた新しい世界となっていることは間違いありません。そのスピードを体感しながら、自走できる方にとってはとても楽しい環境です。また、育児休暇などの制度もあり、家庭を持つ人をはじめとして働きやすい環境が整えられられています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜公共系プロジェクト拡大中！/社会インフラを支えるやりがいある案件で、要件定義から運用まで幅広く経験可能/リモート勤務/長期安定プロジェクトでスキルアップを目指しませんか？〜 ■概要： 株式会社エイ・シー・ティは、30年以上にわたり公共・金融・製造業向けの基幹システムを中心に、社会インフラを支える開発を手がけてきた独立系SIです。本ポジションでは、公共系・製造業基幹系を軸とした長期プロジェクトにおいて、開発の中核を担いながらチームを率いるPL候補としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・公共・金融・製造業向け業務システムの設計・開発・テスト ・基本設計〜詳細設計、実装、テスト、リリースまで一連工程の推進 ・3〜8名規模のチームでの進行管理、レビュー、若手メンバーのフォロー ・長期案件（官公庁、基幹系システム等）での継続的な改善・機能追加対応 ■開発環境： ・Java, C#.net, ASP.net, VB.net, HTML, PHP, C, C++, VC++, COBOL等 ■組織構成： ・平均年齢34歳と若手の中堅エンジニアが多く在籍 ・ウェブ系スキルを有するエンジニアが全体の50％以上 ■働き方： ・平均勤続勤務年数：11.9年 ・残業時間：14.9時間 ・キャリアコンサルティング制度 ※各グループ長または人事担当者と、キャリアに関する相談ができる機会があります。 ■ポジションの魅力： ・官公庁や大手メーカーなど、社会インフラを支える長期案件で腰を据えて働けます。 ・基本設計〜テストまで、上流から一貫して携われるため、PL・PMへのステップアップに最適です。 ・チーム体制での常駐により、1人で抱え込まず相談しやすい環境です。 ■当社の特徴: 湘南・藤沢の地で、電機系企業様の販売・生産、在庫、原価管理をおこなう基幹システムの開発からスタートしております。その後、業務系システム開発や制御系システム開発、オープン系・ウェブ系システム開発、メインフレーム系での金融系基幹システム開発などに開発領域を広げ、現在では官公庁や製造業、金融業界のお客様のシステム開発に携わっています。 変更の範囲：無

【不動産再生事業の施工管理／プロジェクト全体を担い、風通しの良い組織でスキルアップ可能な環境です】 ■業務概要 当社が手掛ける築古ビルのリノベーションや不動産再生プロジェクトの施工管理業務を担当していただきます。プロジェクトの企画段階から関わり、現地調査や技術支援、協力会社選定、工事管理・品質管理・アフター対応まで、建物が新たな価値を持つ空間として生まれ変わる全工程に携わることができます。 ■業務詳細 ・プロジェクト企画段階での現地調査、設計・企画への技術的アドバイス ・協力会社の選定や見積・契約書の作成 ・工事期間中の安全衛生・労務管理、工事工程や品質の管理 ・工事完了後の社内検査、アフター対応 ・設備（配管・空調）工事を含む場合もあり ・不動産仕入れや販売運営部署、デザイン提案チームとの連携 ・常駐と巡回勤務のバランスがあり、幅広い案件に対応 ■扱うサービス 自社で仕入れ企画運営するビル再生「gran+」やスタートアップ向けワークプレイス「＆PLACE」など、都市の余白を活用した新たな空間創造プロジェクトに関わります。 ■組織構成 部署の垣根を越えて連携するチームで構成されており、主体性やコミュニケーション力を重視した風土です。 ■業務の魅力 元請け案件が多く、プロジェクトの初期段階から裁量を持って関わることで、施工管理としての市場価値や経験を高められます。組織成長過程のため、会社づくりにも携われます。 ■教育体制 資格取得支援制度（最大100万円）やOJT、先輩社員のサポートなど、成長を全面的にバックアップします。 ■就業環境 残業は月20〜30時間程度で、有給取得率も高く、ワークライフバランスが取りやすい環境です。転勤や長期出張はありません。 ■想定されるキャリアパス 施工管理としての専門性を高めるだけでなく、企画や運営など多様なキャリアにも挑戦できます。 ■企業の特徴/魅力 既存の場に新しい価値を吹き込む不動産再生のリーディングカンパニーとして、風通しの良い組織で長期的な成長が目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

【地域密着型・反響営業／三重県の住まいを守るリフォーム提案／頑張りをしっかり還元する評価・キャリアアップ環境が魅力】 ■業務概要 当社は三重県に根差した住宅塗装・リフォーム専門店として、地域の皆様の快適な住まいづくりをサポートしています。本ポジションは、主に三重県全域のお客様に対し、外壁塗装やリフォームのご提案から工事手配、現場管理、アフターフォローまでを一貫して担当する、完全反響型の営業職です。飛び込み営業やルートセールスはなく、お問い合わせやご紹介を中心とした営業スタイルで、お客様一人ひとりに寄り添った提案活動を行っていただきます。 ■業務詳細 ・お客様からのお問い合わせ対応および丁寧なヒアリング ・ご予算やご要望に合わせた工事内容のご提案 ・見積書の作成およびご説明 ・自社職人による施工手配、現場管理、進捗確認 ・工事完了後の電話や訪問によるアフターフォロー ・月6件からスタートし、実績に応じて件数が増加（主任で月12件〜15件程度） ■扱うサービス 外壁塗装・屋根塗装・屋根工事・防水工事・仮設足場工事・各種リフォーム全般 ■組織構成 社員数30名のアットホームな組織で、営業・施工管理・職人など各部門が連携し質の高いサービスを提供しています。 ■業務の魅力 完全反響型の営業で、売上達成に応じた報奨金や賞与（年2回、昨年度実績6ヶ月分）など成果がダイレクトに反映されます。また、店長や事業部長といったキャリアアップのチャンスも豊富です。 ■教育体制 OJTや勉強会、資格取得支援など、着実に成長できる体制を整えています。 ■就業環境 年間休日123日、週休2日制、各種休暇（産休・育休・介護休暇等）や福利厚生が充実し、ワークライフバランスも良好です。 ■企業の特徴/魅力 自社施工・地域密着型で「日本建築塗装功労賞」も受賞。社員の幸せや働きやすさを大切にし、自由な価値観で働ける風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜知立市で安定して働ける国内トップクラスの鋳造技術／夜勤手当でしっかり稼げる／アルミダイカストの総合メーカー〜 ■企業概要と採用背景 創業80年以上のアルミダイカスト総合メーカーです。自動車用パーツを中心に高い鋳造技術で国内トップクラスの実績を誇ります。 今回はアルミ加工現場体制の強化に伴い、加工経験を活かしてリーダー業務に挑戦したい方を募集します。 ■職務内容概要 ・アルミ部品の加工ラインにおける簡単な指示出しや進捗管理 ・測定や段取り変更などの基本的な加工業務 ・設備や品質のちょっとした不具合対応 ※難しいマネジメント経験は不要！現場経験と数名のリーダー経験があればOKです。 ■職務内容詳細 ・現場監督（作業指導、作業指示、教育） ・品質管理（生産品の抜き取り寸法検査と記録（汎用測定具使用）） ・寸法調整（NCプログラムの修正による製品寸法調整） ・トラブル対応（単純な設備故障復旧、品質問題の対応、作業者困りごと対応） ・段取り業務（生産品目の切替（治具、工具の乗せ換え、試加工、寸法測定、寸法調整、記録）） ・事務所員との情報交換と伝達　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※夜勤あり（２交代制） ■組織構成 派遣含む5〜8名の現場チームをサポートするリーダーポジション。 プレイヤーとして作業しつつ、ちょっとした相談役として活躍いただきます。 ■商材の解説 自動車用アルミダイカストパーツを中心に、多品種の金属加工品を製造。受注〜出荷まで一貫体制のため、現場では安定した生産が行われています。 ■働く魅力・やりがい ・現場経験を活かして“次のキャリア”に進める環境 ・夜勤手当で収入アップを目指せる ・平均勤続年数16年。有給平均16日取得など、長く働きやすい職場 ・40代の責任者層が多く、若手のキャリアアップチャンスも豊富！ ■入社後の流れ ・まずは加工業務を理解し、設備や製品に慣れるところからスタート ・徐々にメンバーへの指示出しや段取り変更などをお任せ ・将来的には班長ポジションへステップアップできます 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇自動車部品の生産技術／フルフレックス制度／夜勤なし／世界トップクラス精密ばねメーカー◆◇ ■業務概要 精密ばねの世界的メーカーで、自動車向け製品の設備保全業務を中心に、生産技術領域を幅広く担当します。入社後は、前職での経験を活かせる業務からスタートし、キャッチアップを進めながら将来的には設計〜設備立ち上げ業務にも挑戦できる体制があります。 ■業務詳細 ・自動機設備の設計・製作/検証・評価業務 ・自動機立上げにおける検証・評価業務 ・設備導入及び移動における電気配線業務 ・工場設備の保守/保全活動 顧客の製造工程や最終製品の性能向上に向けた改善提案も期待され、課題解決型のものづくりに携わります。精密微細加工技術を活かした製品づくりに関わり、世界トップレベルの品質を支えるやりがいがあります。 ■業務の魅力 設備保全の経験を活かしつつ、設計スキルを習得できる環境です。顧客課題を解決する提案型業務に携わり、専門性と発想力を発揮できます。 ■組織構成 生産技術課 合計3名（50代1名、30代2名）の方がご活躍されております。 ※ご入社後はOJTの研修で業務に慣れていただきます。 ■働く環境 平均勤続年数16年の安定基盤。肩書きにとらわれず意見を尊重するフラットな社風で、挑戦を後押しする制度も充実。技術研修や匠塾など育成の仕組みがあります。 ■働き方 ・フルフレックス勤務で柔軟な働き方が可能 ・残業は月15時間程度 ■キャリアパス 保守・保全の専門性を深めながら、設備設計や製品設計へのステップアップが可能。将来は改善活動や開発のリーダーとして活躍できます。 ■企業魅力 株式会社アドバネクスは、精密ばねのトップメーカーとして世界16拠点を展開。自動車、OA機器に加え、医療機器市場にも注力。髪の毛より細い0.015mmのばねを生産できる微細加工技術を強みに、グローバルで高品質な製品を提供しています。

■職務内容： 営業経験を軸に、「売る営業」から一歩先へ。 クライアントの事業成長を、営業・マーケティング・広告運用を横断しながら支援する“セールスコンサルタント”として活躍いただきます。 まずはインサイドセールス／フィールドセールスからスタートし、短期間で戦略立案・GTM設計・組織構築へとステップアップできるキャリア環境です。 ■ミッション クライアントの事業を“売れる構造”に変えること。 単なる営業代行ではなく、新規事業の戦略策定〜実行まで一気通貫で支援ます。 ■具体的な業務内容 （1）【入社〜1〜3か月】営業実務（IS／FS） ・新規顧客へのアプローチ ・商談設計・商談実施 ・顧客課題のヒアリング ・プロダクト理解と価値提案の磨き込み ※最初は“成果が出る営業力”を徹底的に習得していただきます。 （2）【3〜6か月】プロジェクトリーダー（PL） ・スクリプト設計／型化 ・CRM構築、KPI設計 ・商談プロセス改善 ・プロジェクトチームのハンドリング ※営業実務に加え、“仕組みで売れる状態”を再現する役割が加わります。 （3）【6か月〜1年以降】セールスコンサルタント／ディレクター ・営業だけでなく、事業全体を伸ばす支援へステップアップ。 ・新規事業の営業戦略立案 ・プロダクトの磨き込み ・広告運用やマーケ戦略の設計 ・営業組織立ち上げ・育成 ※実務の枠を超え、経営視点で事業を推進する役割に進んでいただきます。 働き方・魅力 ■営業だけで終わらない、“事業家”への成長 当社は営業代行ではありません。営業・マーケ・広告・プロダクト改善など事業成長に必要な要素を横断的に経験できます。「営業の先のキャリアが見えない…」「事業を伸ばせる人材になりたい」そんな方にとって、他社にはほぼ存在しない稀有な環境です。 ■20代で事業グロース／経営に並走できる環境 代表・役員はキーエンス出身 広告/マーケ代理店を独立経営、複数社の役員経験を持ち、セールス〜広告まで全域のスキルを保有。役員直下の立ち位置で実践から経営視点まで吸収できます。 当社について ■実績 SaaS企業の売上3倍 美容クリニックの新規開拓 EC事業の営業体制構築 CRM/KPI構築、広告導線の整備など、幅広い業界で成果を創出。 変更の範囲：会社の定める業務

〜OpenWork働きがいランキング4位〜 ●20代でもPＭ登用実績があるなど若手から活躍できる環境 ●リモート可(一部フル在宅可)×所定労働7h×フレックス ●平均年収は1,133万円／現年収から400万円UP提示の合格事例あり ●部署のビジョン 「40年間変わらない会計システムを根本から変えること」を目指してプロジェクトを立ち上げ、会計プロダクト領域に参入しました。 機能の充実は勿論、従来の業務アプリケーションとは大きく一線を画すユーザーフレンドリーなUIや、入力サポート機能の充実など「使いやすさ」を徹底的に追求し、『Ci*X』を開発しました。 現在はCi*X Expense、Ci*X Journalizer、Ci*X Financialsを中心に経費精算、財務会計領域のソリューションを提供しており、今後はこれらに加えて、グループ全体の資金の可視化・管理の高度化を目指すプロダクト『Ci*X Treasury』を提供していく予定です。 我々のミッションは財務会計に関わるソリューションの提供を通じて、決算業務効率と経営情報の精度向上により顧客企業の「グループ経営の高度化」を実現することです。 ●職務内容 （1）導入コンサルタントとして、顧客課題ヒアリング、製品デモなどを通じてソリューションの価値を顧客に伝え、プロジェクトの受注を目指します （2）案件獲得後は、リーダーまたはメンバーとしてグループ資金管理ソリューションを計画から立上まで遂行します （3）参画時期によっては、ソリューション開発にも携わり、ソリューションの内容をキャッチアップいただきます （4）導入プロジェクトを通じて導入方法論をブラッシュアップし、品質や効率の向上を図ります （5）マーケット創造・普及のためにセールス支援の活動を続けながら、販売戦略の検討にも参画します ●グループ資金管理『Ci*X Treasury』について （1）コンセプト ・資金財務業務を標準化かつ効率化してガバナンス強化を実現 ・グループ全体の資金を可視化し意思決定のスピード向上を実現 ・スモールスタートの実現、および個社要件へ柔軟な対応が可能 （2）主要な機能 ・資金管理 ・金融商品管理 ・有価証券管理

＼業界未経験から“本質的な課題解決”ができるコンサルタントへ／ ◎ 業界トップシェアの人事システム『COMPANY』に携わる ◎ 業界未経験入社多数！体系化された研修＆OJTで安心スタート ◎ 大手企業の数千万〜億単位プロジェクトに参画 ◎ 「働きがいのある会社」選出／リモート・フレックス・副業可 ■業務内容 これまでのご経験やご希望に合わせて、「ITコンサルタント」もしくは「カスタマーサクセスコンサルタント」いずれかのポジションに差配します。 ▼ITコンサルタント▼ 営業支援・導入フェーズを担当しプロジェクトを成功に導きます ☆言われた通り導入するのではなく業務そのものを変革するコンサルティングが特徴です ◆営業支援フェーズ ・営業提案における技術支援（機能説明・実現方法の提案） ・スケジュール・工数見積の作成 ・顧客同行による提案・説明 ◆導入フェーズ ・業務ヒアリング・要件整理 ・システム設計・導入計画作成 ・プロジェクト進捗管理（顧客側作業の推進） ・課題発生時のリカバリ提案（体制変更・スケジュール調整等） ・業務改善・運用設計の提案 ▼カスタマーサクセスコンサルタント▼ 導入後の顧客成功を支援し、長期的な価値創出を担います ☆顧客と長期的に伴走しながら経営・人事課題の解決に踏み込むポジションです ・活用支援・運用改善コンサルティング ・法改正・制度変更への対応提案 ・問い合わせ対応（社内サポート部門と連携） ・アップセル・クロスセル提案 ・ユーザーコミュニティ／イベント企画 ・新サービス企画・プロダクトへのフィードバック ■入社後のフォロー体制 ・入社後はまず製品やプロジェクトに関する基礎を学ぶ研修を受講します。 ・研修後はこれまでのご経験をもとにプロジェクトにアサインし、OJT形式で業務をキャッチアップします。 ・上長、メンターとの1on1やチームMTGを定期的に実施するなど、入社後の立ち上がりをフォローする体制を備えています。 ■働き方 テレワークやフレックスタイム制度の活用も積極的に可能です。「今日は少し長めに働いて、明日は16時には終業する」といったスケジュール調整も可能です。仕事と家庭を両立できるようなスケジュールで業務をおこなっている社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■GMOグループ傘下の安定基盤／急成長スタートアップ／医療現場を大きく変えるSaaSプロダクト「メディカル革命」を展開■□ ■ミッション・募集背景 現在、当社の医療SaaS「メディカル革命 byGMO」は大型案件や新規ソリューション開発のご要望が増加しています。ビジネスサイドからの要望をシステム要件に落とし込み、社内外のハブとして要件定義からプロジェクトハンドリングまでを担い、自社プロダクトの進化を技術的な側面から牽引していただきます。 ■業務内容 ・ビジネス要望・顧客要望のシステム的な実現可能性の検討、要件定義、優先度付け ・大型案件（新規導入/アップセル）におけるプロジェクト進行管理（PM）、リソース・課題管理 ・社内開発チームやサードパーティベンダーとの仕様調整、スコープ調整 ・開発計画の策定、要件定義書などのドキュメント作成 ・経営陣や他部門に対する全体進捗の可視化（Heads Up & Share） ■プロダクトについて 「メディカル革命」は予約管理を中心に、院内のあらゆるリソースを一元化・効率化することで医療現場を大きく変えることのできるSaaSプロダクトです。 人・部屋・機械など、院内のさまざまなリソースに合わせた柔軟な予約制御を行いながら、WEB予約と院内予約をまとめて管理できる仕組みを提供しています。 さらに、患者さんの来院ステータス管理やお知らせ配信、CRM機能なども備えており、クリニックの運営全体を支える“ハブ”として活用いただいています。 ■当社について 私たちは、「日本の医療を永遠に、豊かに」というコーポレートビジョンのもと、日本の高度な医療を経営面で支え、持続的な成長を促す企業です。 医療経営における非診療領域の課題をテクノロジーを通じて解決し、医療従事者が診療に100%集中できる未来を創って参ります。 医療現場では、1分の対応の遅れが患者様の命に関わる可能性があります。 私たちはその「1分」の改善に向き合い、拘り、挑戦し続けていきます。 ITの力で医療現場から世の中を変えていくーーーーー そんな我々のチャレンジに、共感いただける方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜モダンな技術を積極的に取り入れ、新技術の案件にも挑戦可！／残業月13h程度×リモート可／WLB◎〜 ＼ランサーズ・ワンズソリューションの特徴／ 多くのSES企業が特定の業界や営業力に依存する中、クラウドソーシングの先駆者であるランサーズグループの膨大なクライアント基盤を活かし、直請け案件もあり！スタートアップ〜大手の新規事業までプロジェクトも豊富 ■業務概要： ご自身の経験スキルに合わせて、まずは取り組みやすい維持・運用保守やテスト、一部の構築業務からお任せします。 1.クラウド（AWS/Azure）＋オンプレ環境でのインフラ構築・テスト ・主に金融系のお客様向けシステムにおける、サーバー構築やセキュリティ環境の構築・設定 ・手順書に沿ったインフラ環境のテスト、検証業務 ・既存システムの構成変更やパッチ適用などの構築サポート 2.インフラの維持保守・運用プロセスの見直し ・稼働中の金融系インフラシステムの安定稼働を支える維持・保守業務 ・JP1等の運用管理ツールを用いたシステム監視やアラート発生時の一次対応 ・効率的な運用を目指した、運用手順書のアップデート・見直し 3. CI/CD整備・テスト自動化へのチャレンジ ・Jenkins、Git、Pythonなどを用いた、テスト自動化や環境構築自動化のサポート ・OpenShift、Kubernetes、Dockerなどのコンテナ技術を取り入れたインフラへのキャッチアップ ※開発環境 AWS / Azure OpenShift / Kubernetes / Docker Python Jenkins / JP1 ■ポジションの魅力 ＼ワークライフバランス◎／ 年休122日×残業は月平均13h！稼働は日次・週次・月次ベースで管理し、適切な業務設計を検討。その上で期間の見直しや効率化を取引先に提案し無理のない業務プロセスを設計！ ＼エンジニアファースト／ ◎人事と営業の丁寧なヒアリングのもと、エンジニアの希望やキャリアパスに合った案件を探します。最低月1回以上の面談、案件獲得からその後のフォローまで一貫してサポート！ ◎階層別研修、技術研修の他、ナレッジ共有会、別職種の社員を交えた勉強会等も積極的に実施し、キャリアップに繋がる機会も多数あり 変更の範囲：会社の定める業務

業界トップシェア【ナットフィーダー、ボルトフィーダー】メーカー企業！／年間休日120日／時差制度で30分単位で勤務時間の変更可能！ ■業務内容： 【経理事務】 システムへの入力（現金・預金出納管理、支払処理等） ※簿記の経験などは必要ございません。 【給与・社保業務】 ・給与計算、勤怠管理 ・社会保険、労働保険事務 ・年末調整　他 【その他】 ・システム関連（PCキッティング、社用スマートフォン初期設定） ・採用の面接日程調整　等 労務関係　3割、経理2割、システム関連1割、その他4割などで担当をしております。 ■配属先： ・総務、経理部には現在4名（男性3名、女性1名、平均年齢48歳）が在籍しております。 ■入社後： ・先輩社員のもとで業務を覚えながら、引継ぎも行っていきます。これまでの経験を活かしつつできる業務の幅を広げていただきます。不明点があれば周囲の社員がサポートしますのでご安心ください。 ■本求人の魅力・特徴： 【腰を据えて働ける】 ・転勤がない為、地元で働きたい方や愛知県で働きたいという方にお勧めの求人です。年間休日は120日（土日休）ある為、仕事とプライベートの両立も可能です。 【スキルアップが叶えられる！】 バックオフィス関連の幅広くいろいろな業務を経験できるため、ステップアップやスキルが身につきやすい環境です。時差制度を導入しており、30分単位で時間をずらすことができるので、生活に合わせて働くことも可能です。現在人事担当者も、時差制度を活用し6時30分〜15時15分定時で勤務しております。 【当社について】 2024年4月1日、矢島技研株式会社と株式会社アイテクノ矢嶋が合併し、矢嶋工業株式会社として新しくスタートしました。当社は、自動車産業向けのフィーダー事業、半導体産業向けのシートメタル事業の二本柱で共に日本経済の根幹を支える産業でビジネスを行っています。また、国内２社、海外で２社の子会社を有しており、グローバルな展望と多様なビジネスチャンスをつかむことができることも当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【飲料・自動車関連の機械組み立て（搬送システムの組立・据付・試運転）／これまでの組立経験を活かし、より“技術が身につく環境”へ／快適な作業環境】 ■業務概要： ・飲料（ペットボトル製品）をはじめ、医薬品・自動車・紙／樹脂製品などの生産ラインで使用される搬送システムの組立・試運転調整を担当します。 ・特にペットボトルの生産ラインで使われる搬送設備の組立が中心となります。 当社の製品はすべてオーダーメイドの一点モノ。 量産ラインのような流れ作業ではなく、機械の完成まで一貫して関われる組立が特長です。 ■具体的な業務内容 ・搬送装置（コンベア、FAロボット等）の機械組立 ・完成後の動作確認、試運転調整 ・現地据付時の調整作業（チーム対応） ※部品加工は外注しており、組立〜完成工程に集中できる環境です ※夜勤はほぼなく、発生しても年間0〜1回程度 ■入社後の流れ： ・入社後はOJTにて業務をスタート ・まずは組立業務から担当し、経験に応じて徐々に対応領域を拡大していきます （調整・据付・試運転など） ・スキルに応じて段階的に任せるため、無理なくステップアップ可能です ■このポジションの特徴 ・同じ機械は二つとない「一点モノ」の組立 ・流れ作業ではなく、構造理解・調整力が身につく ・量産組立からのキャリアアップに最適 ■配属先 ・15名体制（20代〜60代） ・落ち着いた雰囲気で相談しやすい環境 ■働きやすさ ★残業月平均11時間 ★夜勤ほぼなし ★完全週休2日制（土日祝） ★【快適な作業環境】 工場内は全館空調（ゴジョウ製）を完備しており、年間を通して温度管理が徹底されています。 夏場・冬場でも体への負担が少なく、集中して作業に取り組める環境です ■企業の特徴 大手飲料メーカーのペットボトルラインをはじめ、多くの生産現場に導入実績あり。 日常生活で目にする製品に関わる設備に携われる、やりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ニッチ業界の注目企業！】半導体部品や精密機器部品の洗浄装置メーカー ◇残業15時間/若手からベテランまで活躍中/数百万円〜数億円規模の装置に携わる/働きやすい職場環境◇ ◎1959年創業/グローバル市場でも評価された洗浄装置の開発〜検査を一貫して手掛ける洗浄装置メーカーです。 ◎ご希望次第で、ライフサイエンスなど別分野に携わっていくことも可能です。 ◎2025年吸収合併して開設した新設営業所（入間）の立ち上げフェーズに携わる◎ ■職務内容： HPやお電話にてお問合せいただいたお客様へ半導体、精密部品、液晶の洗浄装置の営業を行っていただきます。 設計担当者と連携しながらお客様のニーズに応じた設計案を作成、提案から受注、設計スタートまでの一連の業務をお任せします。 ＜入社後のフォロー体制＞ ベテラン社員からのOJTにて少しずつステップアップしていただきます。 ■組織構成： ・入間営業所：４名（内営業担当１名） 2025年に株式会社ゼビオスを吸収合併し、入間営業所を開設いたしました。 そのため、入間営業所はまだ４名と少人数体制です。 ４名の内営業担当は１名で、現ベテラン社員の後任として活躍いただける方を募集いたします。 ■働く環境： ・残業約10時間 ■キャリアステップ： 入社いたしましたら、先輩社員よりOJTにて基礎的な業務を習得していただきます。経験を積みながら徐々に担当する範囲を広げ、早期のキャリアアップを目指すことが可能です。 ■当社について： 創業以来、洗浄装置や空気清浄装置、真空装置などの開発から製造、検査までをトータルで手掛けてきた当社。進化の速度が速い電子産業界においても、常にお客様の期待と信頼に応える製品を開発し続けてきました。近年では、ウイルス除菌装置などの介護機器や医療機器の開発も手掛け、技術でグローバルな課題解決に貢献しています。技術者がいきいきと働ける環境を提供し、自由度の高さが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【AgeTech領域の最前線で葬祭業界の課題解決型DXを推進／成長市場の自社SaaSを通じてコンサルティング型営業力を身につける】 ■業務概要： 当社のクラウド事業部SaaS課で、全国の葬儀会社向け業務支援SaaS「スマート葬儀」の法人営業を担当します。インサイドセールスとフィールドセールスの両方を担い、顧客課題に寄り添った提案型営業を実施。営業施策の企画・実行やKPI達成に向けた業務も推進します。単なる商材販売ではなく、本質的な課題解決を目指すコンサルティング型営業ポジションです。 ■業務詳細： ・インサイドセールス業務：テレマーケティング（インバウンド・アウトバウンド）、既存顧客やリードの掘り起こし、展示会やDMによるリード獲得、葬儀社コミュニティ運営などを担当します。 ・フィールドセールス業務：初回商談から受注まで、顧客の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適な業務支援フローや提案骨子を設計。提案書作成やシステム導入提案を行います。 ・営業企画業務：営業資料のブラッシュアップや戦略立案、施策の実行まで一貫して携わります。 ■扱うサービス： 葬儀会社向けクラウド型葬祭管理システム「スマート葬儀」（業界シェアトップクラス）を提案・導入支援します。 ■業務の魅力： コンサルティング型営業力やDX推進スキルを身につけられ、エンディング業界での成功事例創出を体験できます。提案力・企画力・戦略立案力を総合的に磨けます。 ■教育体制： OJTを中心に約2ヶ月で独り立ちを目指します。業界未経験者も着実に成長できる環境です。 セールスイネーブルメントが充実しておりロジカルな営業スキルを身に着けることができます。 ■就業環境： 原則転勤なし・リモート不可、10:00〜19:00勤務、月平均残業20〜30時間、年間休日も充実しています。 ■想定されるキャリアパス： 営業企画・事業推進・プロダクト開発など多様なキャリアに挑戦可能。成長市場で自身の市場価値向上も実現できます。 ■企業の特徴/魅力： AgeTech領域で社会課題解決に挑むスタートアップとして、裁量を持って働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験歓迎／残業月5時間以内／創業90年の老舗メーカー／抵抗溶接機トップシェア／完全オーダーメイド開発／組み込みC言語／電気知識を活かせる／自社内開発／産業機械制御／グローバル展開 ◆募集背景： オーダーメイド製品を強みとする当社では、近年のニーズ多様化および受注増加に伴い、開発体制強化のための増員採用を行っております。 ◆職務内容： 組み込みソフトウェア開発（マイコン）エンジニアとして、当社製品（抵抗溶接機）の制御装置の設計・開発業務をお任せします。 ・既存案件やプロジェクトの補助業務からスタートし、段階的に設計業務へステップアップ ・担当範囲：基本設計、ソフトウェア実装、評価テスト ・使用言語：C言語 ＜入社後の流れ＞ ・担当社員とペアを組み、OJTにて実務を通じてスキルを習得 ・まずは評価検証業務や既存ソフト設計の補助業務に従事 ・習熟度に応じて、設計や案件担当へステップアップ ・社内講座（抵抗溶接機の基礎教育）や外部研修により専門技術・電気知識を習得 ◆業務の魅力： ・オーダーメイド製品のため、製品ごとの特性に応じた開発に携われる ・仕様検討〜実装・評価まで一貫して関与でき、主体性を持って業務に取り組める環境 ・自社内開発のため腰を据えて技術力を高めることが可能 ・自ら考え、技術的な最適解を導き出すことで大きな達成感を得られる ◆組織構成： ・製品開発課（配属予定先）：課長含め８名所属（ハード担当2名／ソフト担当5名）30代〜60代まで幅広く在籍しております。 ◆当社の強み： 創業90年を迎えた抵抗溶接機の老舗メーカーとして高い知名度を誇り、海外でも“スポット溶接の電元社トーア”として認知されています。 ・溶接機本体だけでなく、制御装置・トランスなど周辺機器まで一貫して開発可能な業界唯一の総合メーカー ・自動車・鉄鋼・家電メーカーなど大手企業との取引多数 ・周辺機器を含めたトータル提案により多様なニーズに対応 ・海外売上も拡大中で、グローバルに事業を展開 変更の範囲：会社の定める業務

〜IPO目指し急成長中のスタートアップ企業／フィットネス・スポーツ施設向け・自社プロダクト「hacomono」10,000店舗超導入！／ルネサンス・コナミスポーツ等業界大手にも続々と導入／累計資金調達額120億円〜 ＜募集背景＞ hacomonoのCSはこれまで、導入支援を軸に10,000店舗以上の顧客に価値を届け、チャーンレート0.5％未満という実績を築いてきました。今後はマルチプロダクト化・事業拡大が進む中で、再現性のある支援体制やプロダクト横断の顧客体験づくり、アップセル・継続利用を見据えた仕組み化が求められるフェーズに入っています。これまでの知見を活かしながら、CSの新しいあり方を一緒に創っていける方を募集しています。 ■業務内容： ・クライアントへの導入支援 　- エンドユーザー用サイトをお客様と一緒に作成 　- 店舗オペレーションの設計・提案 ・クライアントへの継続的な活用支援（一部のお客様にて実施中） 　- 店舗運営における新サービスを検討・提案し、実装する 　- 店舗運営における業務改善を調査・検証し、改善に向けた支援をする ・CS Opsと連携し、導入支援プログラムの企画・改善 ・開発チームと連携したプロダクト開発 　- CS、開発、デザイナーでチームを組んでのプロダクト改善 　- CSと開発チームで週1回、プロダクトへの要望を掘り下げて議論する会を実施 ■今後取り組みたいこと・強化したいこと スケーラブルな導入支援体制の構築 　- お客様の運用状況の可視化 　- 1対1以外の導入支援 データドリブンな店舗経営の支援 　- hacomonoに蓄積されたデータを活用しながら、　会員数の増加やLTV改善に向けた施策をお客様と一緒に考えていく プロダクト改善に向けた開発チームとの連携強化 　- お客様の本質的な課題を抽出するためのナレッジ取得・蓄積 　- お客様を巻き込んだプロダクト開発 ■組織体制： CS組織は20名ほどの組織となっており「エンタープライズ」と「SMB」に大きく分かれています。それぞれが複数のグループを持ち、CS Opsグループやスクールグループ、COREグループなど業界ごとに分かれています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜IPO準備期の管理部門マネジメント／社内改革と成長戦略を推進／上場後のキャリアも描けるポジション／年休120日〜 ■業務概要： 当社は給排水・空調・電気工事を基盤に、部品加工や自社ブランド製品の開発も手がける次世代型総合設備企業です。本ポジションは、IPO準備を進める中核メンバーとして人事総務部門の統括・実務マネジメントを担います。社内の働き方改革や人材戦略をリードし、会社の成長と変革に直接寄与できます！ ■業務詳細：※労務メイン ＜人事・組織開発＞ ・労務管理体制の強化（勤怠管理／福利厚生／働き方改革の推進） ・採用戦略の立案および採用実務 ・人事評価制度・報酬体系の設計および運用 ・人材育成・研修制度の企画立案 ＜IPO準備・ガバナンス＞ ・内部統制体制の構築および運用 ・コーポレートガバナンス体制の整備・運用 ・社内規程の整備および管理 ・リスク管理体制の構築および経営層との連携 ＜部門マネジメント＞ ・管理部長と連携しながら、人事総務部門の運営 ・メンバーの育成・指導・評価 ・各部署との連携・調整業務 ■扱うサービス： 給排水衛生設備工事、空気調和設備工事、水道施設工事、電気工事、部品加工、自社ブランド製品開発など ■組織構成： 管理部長、総務担当、採用担当、経理担当で構成される少数精鋭の体制です。 ゆくゆくは、管理部門部長・経営企画など、上場後もさらなるキャリアアップが可能です！ ■教育体制： OJTや社外研修、展示会参加の機会が豊富で、成長意欲をバックアップします。 ■業務の魅力： IPOを目指す成長期において、人事・組織の基盤づくりや制度設計、社内改革に主体的に関われる環境です。新しい発想や提案も歓迎され、経営視点も磨けます。 ■就業環境： 完全週休2日制（土日祝休み・年間休日120日）、残業管理徹底、フレックス制度有、新オフィスで快適に働けます。 ※基本的には岡崎本社での勤務になります。 ■当社について： 安定した技術と製造業のノウハウ、スタートアップ精神を両立し、新しい価値創出を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【医療インフラを変革するマス広告・オフライン戦略の推進／高い社会的影響力と裁量を持ち、成果責任を担うポジションです】 ■業務概要 当社は「10年後の日本で当たり前となる医療OS」の構築を目指し、マス広告・オフライン施策の企画・実行を担う担当者を募集しています。単なる認知拡大ではなく、社会に新しい医療の選択肢を根付かせることがミッションです。TV・交通広告・イベント等、多様な媒体を横断したプロモーションを通じて、患者様の医療体験を変革します。 ■業務詳細 ・TV／OOH／交通広告／紙媒体などのマス広告・オフライン施策の統合設計および戦略立案 ・KPI（検索数・来院数・CPA）を重視した成果志向の運用 ・CMO・事業責任者と連携し、具体的な勝ち筋の企画・実行 ・広告会社・制作会社との折衝、ディレクション、コンセプト設計、表現の細部チェック ・掲出後の数値検証・効果測定および改善提案 ・競合他社の施策調査や分解、当社向けの再設計と迅速な実行 ・現場視点で患者様動線を観察し、伝え方・見せ方を最適化 ■扱うサービス オンライン診療を中心とした医療OSサービスを展開。社会の新しい医療インフラとして定着させるための広告活動を推進します。 ■組織構成 少数精鋭のチームで、CMOや経営層と近い距離で業務推進が可能です。 ■業務の魅力 高予算かつ社会的影響力の大きなプロジェクトにおいて、裁量と責任をもって意思決定・実行ができます。失敗の許されにくい医療分野で、成果を事業成長に直結させる経験が積めます。 ■教育体制 OJTや実践を通じてノウハウを吸収できる環境です。 ■就業環境 フレックスタイム制、服装自由、スポーツジムやドリンクバー利用可など、働きやすい環境を整えています。 ■想定されるキャリアパス 社会認知を設計できるマーケターとしての市場価値が高まります。大規模施策の実行経験を通じて、さらなるキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 スタートアップならではのスピード感と、社会変革を目指す高い志が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜モダンな技術を積極的に取り入れ、新技術の案件にも挑戦可！／残業月13h程度×リモート可／WLB◎／エンジニアの希望やキャリアに合った案件アサインや丁寧なフォロー〜 ＼ランサーズ・ワンズソリューションの特徴／ 多くのSES企業が特定の業界や営業力に依存する中、クラウドソーシングの先駆者であるランサーズグループの膨大なクライアント基盤を活かし、直請け案件(上流工程)も担当可能！また、スタートアップ〜大手の新規事業までプロジェクトも豊富でエンジニアとしてのスキルアップが叶う環境です！ ■業務内容 バックエンド開発のメンバーとして、業界・業種を問わず多様なクライアントと向き合い、AWS上でのJavaを使ったWEBシステム等の開発をお任せします。 【プロジェクト例】 保険会社の契約関連等のシステム開発 ・開発環境：Java、Spring-Boot、AWS、PostgreSQL、VS Code、Git、Jenkins、Docker ・担当フェーズ：外部設計、内部設計、開発、単体テスト、結合テスト ・チーム（想定）：5〜6名程度 ※その他 証券会社・国内外取引所向けディーリングシステム開発 官公庁・国民使用向けWebアプリ開発 ■組織 男女比7:3、平均年齢は30代前半で、面倒見のいい社員が多数！コミュニケーションを大切にしており、和気あいあいとした社風も特徴です。 ■ポジションの魅力 ＼ワークライフバランス◎／ 年休122日×残業は月平均13h！稼働は日次・週次・月次ベースで管理し、適切な業務設計を検討。その上で期間の見直しや効率化を取引先に提案し無理のない業務プロセスを設計！約8割がリモートで勤務しています。 ＼エンジニアファースト／ ◎人事と営業の丁寧なヒアリングのもと、エンジニアの希望やキャリアパスに合った案件を探します。最低月1回以上の面談、案件獲得からその後のフォローまで一貫してサポート！ ◎階層別研修、技術研修の他、個人のナレッジのアウトプット機会（ナレッジ共有会）もございます。別職種の社員を交えた勉強会等も積極的に実施しており、キャリアップに繋がる機会も多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 ■不動産法務（マネージャー候補） TERASSは、「不動産エージェント2000名・日本一の不動産エージェントファーム」となる目標を掲げており、当事者全員が安心安全な取引を行うため、リーガルサポートチームの体制強化が必至となっています。 本求人では、家を買う人、売る人、働く人等すべての人が安心安全に不動産取引が行えるようサポートする、不動産法務チームのマネージャー候補を募集します。 ＜募集背景＞ 不動産エージェント2000名、日本一の不動産エージェントファームとなる目標に対し、エージェントの全員が安心安全な取引を遂行するため、リーガルチームの体制強化が必須となっています。そのため、マネージャーポジションを採用し、メンバーのマネジメントならびに組織設計等に尽力いただける方を探しています。 【具体的には】 ■安全な取引のための不動産法務の実務面サポートならびに法務アドバイス ■チームメンバーのマネジメント、案件のアサインメント ■契約書や重要事項説明書等、不動産取引に係る書類のダブルチェック ■リーガルポリシーの方針策定 ■リーガル組織オペレーションにおける課題解決・制度設計 ■業務効率化のためのプロジェクト推進 「いい家探しは、いいエージェント探しから」という文化を当たり前にするため、優秀な個人エージェントをサポートする体制を作り、多くのお客様により良い住宅購入体験をしていただけるよう、組織や制度などの仕組設計から活躍していただきたいです。 ▼働く魅力 ・組織・業務管理のプロセスを自ら設計し、仕組みを作っていくことができる ・将来的に2000人のエージェントが所属する組織への成長を経験できる ・風通しが良く、上下関係なく自身の意見を述べられる環境 ・日々、全国の不動産を扱うことで、自身のスキルアップができる ・法務プロダクト/自社社内ツールの開発プロセスを経験することができる ・完全フルリモート・フルフレックスで自由に働くことができる 【会社概要】 TERASSは「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。

【大手化粧品メーカーの元会長が立ち上げたスタートアップ企業／優良メーカー・正規品の総合通販を展開／ロボット台数258台の日本最安食墓の最新型自動倉庫でスピード配送を実現／年休120日以上】 ■業務内容： 大型ECサイト（BtoC）や自社HPのWebデザインをお任せします。 ＜具体的には＞ Webサイトの制作業務 ・ECサイトのデザイン、コーディング（既に稼働しているサイトを、より魅力的なものに更新していきます） ・LP、バナー、動画などの制作 ・自社ホームページ制作（社内で制作する方針のため、自由度高く制作できます。提案も歓迎いたします） ■特徴： ◎最先端の物流技術を駆使したEC事業に携わることができるほか、企画から制作まで幅広い業務に携われます。 ◎少数精鋭の組織のため一人ひとりの裁量が非常に大きいチームです。 ■ポジションの魅力： ＜アイデアもお待ちしています！＞ 立ち上がったばかりのためECサイトも改善・工夫の余地が沢山あると考えています。「こうした方が見やすいのでは？魅力が伝わるのでは？」「サイトの導線はこうした方が使いやすいのでは？」など、新しいアイデア・提案も大歓迎です。これまで培ってきた経験や知識をフルに活かし、ぜひ当社の即戦力として活躍してください。 ＜会長ともコミュニケーションが取りやすい環境です＞ 社員同士はもちろんですが、当社は社員と会長とのコミュニケーションも盛んに行われています。会長からさまざまなアドバイスを直接いただける機会も豊富なので、安心して働けることはもちろん、スキルアップもしやすい環境です。 ■当社の特徴： ・業界優位性…優良メーカーや正規品など信頼できる通販に徹底的にこだわることをコンセプトにしています。また、延床面積8800坪、ロボット台数258台の日本最大規模の自動倉庫を保持し、スピード配送を実現できることに競合優位性があります。 ・就業環境…全社平均で月残業10時間、年休123日とワークライフバランスを整えて就業しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務