【埼玉】設備保全◆東証上場/世界トップクラス精密ばねメーカー/フルフレックス制・残業15H程度株式会社アドバネクス

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仕事内容

◆◇自動車部品の生産技術/フルフレックス制度/夜勤なし/世界トップクラス精密ばねメーカー◆◇ ■業務概要 精密ばねの世界的メーカーで、自動車向け製品の設備保全業務を中心に、生産技術領域を幅広く担当します。入社後は、前職での経験を活かせる業務からスタートし、キャッチアップを進めながら将来的には設計〜設備立ち上げ業務にも挑戦できる体制があります。 ■業務詳細 ・自動機設備の設計・製作/検証・評価業務 ・自動機立上げにおける検証・評価業務 ・設備導入及び移動における電気配線業務 ・工場設備の保守/保全活動 顧客の製造工程や最終製品の性能向上に向けた改善提案も期待され、課題解決型のものづくりに携わります。精密微細加工技術を活かした製品づくりに関わり、世界トップレベルの品質を支えるやりがいがあります。 ■業務の魅力 設備保全の経験を活かしつつ、設計スキルを習得できる環境です。顧客課題を解決する提案型業務に携わり、専門性と発想力を発揮できます。 ■組織構成 生産技術課 合計3名(50代1名、30代2名)の方がご活躍されております。 ※ご入社後はOJTの研修で業務に慣れていただきます。 ■働く環境 平均勤続年数16年の安定基盤。肩書きにとらわれず意見を尊重するフラットな社風で、挑戦を後押しする制度も充実。技術研修や匠塾など育成の仕組みがあります。 ■働き方 ・フルフレックス勤務で柔軟な働き方が可能 ・残業は月15時間程度 ■キャリアパス 保守・保全の専門性を深めながら、設備設計や製品設計へのステップアップが可能。将来は改善活動や開発のリーダーとして活躍できます。 ■企業魅力 株式会社アドバネクスは、精密ばねのトップメーカーとして世界16拠点を展開。自動車、OA機器に加え、医療機器市場にも注力。髪の毛より細い0.015mmのばねを生産できる微細加工技術を強みに、グローバルで高品質な製品を提供しています。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 埼玉工場 住所:埼玉県本庄市下野堂156-1 勤務地最寄駅:JR高崎線/神保原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜300,000円 <月給> 220,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※記載の年収は目安となります。経験、年齢、能力を考慮の上、同社規定に基づき支給。別途該当者には手当あり。 ■昇給:年1回(7月)  ■賞与:年2回(夏期・冬期)  賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:65分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:10〜17:15

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> フレックス勤務

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 工場カレンダーあり、土日祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(慶弔休暇 他)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給となります。 家族手当:子ども10,000円/人 住宅手当:家賃金額の半額を手当として支給(上限3万5千円) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、通信教育等 <その他補足> ■諸手当:時間外手当、地域調整手当、こども手当、住宅補助手当 他 ■制度:確定拠出年金、社員持株会、財形貯蓄制度、退職金制度、団体生命保険 他

選考について

対象となる方

■必須条件: ・サービスエンジニアのご経験 ・機械/電気設備の保全業務のご経験 ■歓迎要件: ・電気関係技術経験者 ・IATF16949内部監査経験 ・プロセスもしくは組織全体のプロセス活動の維持、改善経験

会社概要

会社名

株式会社アドバネクス

所在地

東京都北区田端6-1-1 田端アスカタワー

事業内容

■企業概要:精密ばね等の製造販売 ■詳細: (1)ワイヤースプリング:トーションばね・ワイヤーフォームなどの精密ばね、極小ばね、プラスチックばね、ワイヤーインサートなど多岐にわたる製品を生産しています。 (2)フラットスプリング:精密プレス品、マルチフォーミング品、鍛造プレス品などがあります。 (3)インサート・モールディング:「省スペース・高信頼性」ニーズにお応えする精密インサート成形には、同社のコアテクノロジーである微細加工技術が活かされています。 (4)コンポーネントパーツ:コアテクノロジーである微細加工技術と組立技術を融合することにより、ユニット化・モジュール化を推進しています。

従業員数

364名

資本金

1,000百万円

売上高

19,539百万円

平均年齢

42.8歳

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社員の平均年齢

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