東京メトロを支える【電気職(電気設備の点検/保守)】未経験OK東京地下鉄株式会社
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募集
概要
【地下鉄の運行を支える】東京メトロが保有する変電設備、電車線設備、電気室設備、信号設備、通信設備などの保守管理業務を担当します。 ☆研修終了後、以下の部署へ配属となります! <変電> 電力会社から受電した高圧電力を鉄道用の電力に変換・変圧・送電する「変電所」で、遮断器や変圧器といった電気設備の点検・修繕・工事監督業務などを担当します。
東京の交通インフラを“技術”で支えるプロになれる! ー☆あなたが加わる【電気職種】が担うことは? 電車の運行にも駅施設の稼働にも 電気を用いる様々な設備は欠かすことができません。 これら設備が正常に動き続けられるように 点検・保守・管理・修繕を担当しながら 当たり前の日常を裏側で守ることが【電気職種】の使命です。 ー☆トラブル発生時は現場に急行して対応! 信号設備の故障や放送設備の異常が発生すると 車両を動かせなくなるため、即時の対応が発生します。 場合によってはお客様のそばで作業することがあり、 「お疲れ様です」「対応してくれてありがとう」など 感謝の言葉をいただけることも少なくありません。 ー☆意欲重視の採用、もちろんハンデなし! 新卒入社同等の研修で教えていくので、 電気工事知識を持たない未経験の方でも大丈夫です。 経験豊富なベテランが次代を担う若手と一緒に 和気あいあいと働く社風なので 社会人入社でもすぐに馴染めると思います。
仕事内容
【地下鉄の運行を支える】東京メトロが保有する変電設備、電車線設備、電気室設備、信号設備、通信設備などの保守管理業務を担当します。 ☆研修終了後、以下の部署へ配属となります! <変電> 電力会社から受電した高圧電力を鉄道用の電力に変換・変圧・送電する「変電所」で、遮断器や変圧器といった電気設備の点検・修繕・工事監督業務などを担当します。
働き方
勤務地
東京メトロ沿線の各管理区(東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県)及び本社 ※転居を伴う転勤はありません。 ※本社住所/東京都中央区日本橋箱崎町19-21 MSH日本橋箱崎ビル
雇用形態
正社員
給与
月給24万1800円以上+各種手当 ※扶養の有無により手当などを追加支給いたします。 【2026年4月社会人入社者 初任給例】 23歳:251,800円以上 25歳:264,720円以上 30歳:291,000円以上 34歳:313,400円以上 ※月給、扶養者なしの場合の給与 ※年齢は2027年4月1日時点での年齢 ◆ 試用期間あり(3カ月間) ※待遇の変更はありません。 【昇級・賞与】 昇給/年1回(昨年度実績) 賞与/年2回(昨年度実績)
勤務時間
1カ月単位変形労働時間制 週平均37時間55分以内 ■日勤勤務/8:30~17:05(実働時間:7時間35分) ■宿泊勤務/8:30~翌日8:30(実働時間:15時間10分) ※記載の始業・終業時刻は勤務形態の一例であり、実際の時間は各管理区により異なります。 <シフト例> 宿泊→非番→日勤→日勤→宿泊→非番→休日→休日
実働標準労働時間
1カ月単位変形労働時間制 週平均37時間55分以内 ■日勤勤務/8:30~17:05(実働時間:7時間35分) ■宿泊勤務/8:30~翌日8:30(実働時間:15時間10分) ※記載の始業・終業時刻は勤務形態の一例であり、実際の時間は各管理区により異なります。 <シフト例> 宿泊→非番→日勤→日勤→宿泊→非番→休日→休日
休日
休日/完全週休2日制(曜日は配属により異なる) 休暇/年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など ★有給平均取得日数19.8日(2025年度実績) ★年間休日122日
特徴
待遇・福利厚生
<制度> 各種社会保険完備、社宅(※条件あり)、家族住宅、財形貯蓄、持家融資、企業型確定拠出年金、カフェテリアプラン <施設> 健康支援センター、保養施設、スポーツ施設 ※資格取得支援制度あり (一例:技術士・土木施工管理技士・測量士など) ★仕事と子育ての両立支援 仕事と子育ての両立に向けた各種支援制度も整っています。 ・妊娠休暇制度 ・出産休暇制度 ・育児休職制度※取得率:女性100%・男性97.0%(2025年度実績) ・子の看護休暇制度 ・短時間勤務制度 ・育児介護等退職者再雇用制度
会社概要
会社名
東京地下鉄株式会社
所在地
東京都台東区東上野3-19-6
代表者
小坂 彰洋
事業内容
■事業基盤: 東京メトログループは、東京都区部を中心に9路線179駅からなる地下鉄ネットワークを保有し、うち7路線で他社との相互直通運転を実施し、1日平均約742万人ものお客様に利用されています。また、安全を最優先とする営団創立以来の優れた伝統と、長年培ってきた地下鉄の建設、輸送に関するノウハウの蓄積に加え、先端技術を取り入れることで、極めて安全で安定した高密度の輸送を実現するとともに、鉄道事業とのシナジー効果をもたらす関連事業を展開しています。今後、これらの事業特性を活かして、企業価値をさらに高めていこうとしています。 ■事業内容: 旅客鉄道事業及び関連事業 1)旅客鉄道事業の運営 2)関連事業の運営 流通事業(駅構内店舗、商業施設の運営等)/不動産事業(オフィスビルの賃貸等)/情報通信事業(光ファイバーケーブルの賃貸等) ■グループ理念: 『東京を走らせる力』…東京メトログループは、鉄道事業を中心とした事業展開を図ることで、首都東京の都市機能を支え、都市としての魅力と活力を引き出すとともに、優れた技術力と創造力により、安全・安心で快適なより良いサービスを提供し、東京に集う人々の活き活きとした毎日に貢献します。同社はこのグループ理念の実現を目指して、様々な取組みを勧めています。 ■特徴: 東京メトログループは、全てのお客様が東京メトロを「安心」してご利用できるようにと考えています。それは、たゆみなき「安全」の追求と、お客様視点に立った質の高い「サービス」の提供、この双方が揃って初めて可能になると考えます。さらなる安心を提供すること、東京とともに成長すること、新たな可能性に挑戦すること、この3つの観点から、様々な取組みを推進します。
従業員数
9,574名
資本金
58,100百万円
平均年齢
37.4歳
