【名古屋市/転勤無】労務・経理◆大手取引多数・経営基盤◎自動車・半導体産業向け事業◆年休120日矢嶋工業株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
■業務内容: 【給与・社保業務】 ・給与計算、勤怠管理 ・社会保険、労働保険事務 ・年末調整 他 【経理事務】 ・現金・預金出納管理 ・売掛金・買掛金管理 ・支払処理 他 ※その他、幅広く業務をご担当いただきます。 ■配属先: ・総務、経理部には現在4名(男性3名、女性1名、平均年齢48歳)が在籍しております。 ■入社後: ・先輩社員のもとで業務を覚えながら、引継ぎも行っていきます。これまでの経験を活かしつつできる業務の幅を広げていただきます。不明点があれば周囲の社員がサポートしますのでご安心ください。 ■本求人の魅力・特徴: 【腰を据えて働ける】 ・転勤がない為、地元で働きたい方や愛知県で働きたいという方にお勧めの求人です。年間休日は120日(土日休)ある為、仕事とプライベートの両立も可能です。 【当社について】 2024年4月1日、矢島技研株式会社と株式会社アイテクノ矢嶋が合併し、矢嶋工業株式会社として新しくスタートしました。当社は、自動車産業向けのフィーダー事業、半導体産業向けのシートメタル事業の二本柱で共に日本経済の根幹を支える産業でビジネスを行っています。また、国内2社、海外で2社の子会社を有しており、グローバルな展望と多様なビジネスチャンスをつかむことができることも当社の強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区金山5-2-22 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 460万円〜570万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜300,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 240,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでの経験や能力に応じて決定します。 ・賞与:年3回(6月、12月、4月)※昨年実績6.5ヶ月 ・昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 月平均残業20〜30時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇12日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50000円/月 家族手当:配偶者(扶養内)8000円、子一人につき2500円 住宅手当:非世帯主3000円、世帯主5000円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:入社1年後より <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・業務に必要な資格取得に関する費用は全額会社負担いたします。 <その他補足> ■制服貸与 ■社内設備: ・個人ロッカー ・喫煙所 ・食事補助有 ・自動販売機(有料) ■福利厚生倶楽部 ■保存有給制度 ■勤続表彰金 ■リフレッシュ休暇 ■団体がん保険 ■時差制度
選考について
対象となる方
■必須条件: ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなどの労務実務 ・日商簿記3級程度の知識 ・普通自動車運転免許
会社概要
会社名
矢嶋工業株式会社
所在地
愛知県名古屋市中区金山5-2-22
事業内容
■事業内容: ・ナット、ボルトフィーダーをはじめとするパーツフィーダー類の開発、設計、製造 ・自動化、省力化機器の開発、設計、製造 ・精密板金加工(機械加工、パイプ加工、塗装、電装組立を含む) ■拠点: ・FA・フィーダーBU 〒460-0022 愛知県名古屋市中区金山五丁目2番22号 ・FA工場 〒486-0965 愛知県春日井市味美上ノ町初茸2050番地1 ・シートメタルBU 〒381-0085 長野県長野市上野一丁目35番地 ・岡山BU 〒703-8216 岡山県岡山市東区宍甘333-1 ※BU:business unit の略 ■特徴: 当社、2024年4月1日、(旧)矢島技研株式会社と(旧)株式会社アイテクノ矢嶋が合併し誕生しました。 今日まで、矢島技研はFA・パーツフィーダー事業に、アイテクノ矢嶋はシートメタル・FA事業に鋭意取り組んでまいりましたが、 両社共通の方針であるお客様や世の中全般のニーズに適したモノづくりを推進することにより、社会の信頼を得、発展を続けることが出来ました。 今後も当社は、旧2社の事業を堅持し、より一層の発展と経営の安定化を図ると共に、両者事業の連携による進化の可能性を追求していきます。
従業員数
260名
資本金
1,000,000百万円
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