【未経験から手に職つけたい・市場価値を上げたい方へ！／幅広い案件を多数保有！／福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能】 ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社先輩社員と協力して業務致します。 メーカー企業（常駐先）であれば、配属部署内の技術社員、責任者、必要に応じて他部署の技術社員や事務社員との折衝が発生します。 ◆職務詳細： ◇電池の試作実験に関する実験技能をもとに装置ユーザ視点での設備導入業務 ◇車載電池開発における実験設備導入業務全般（仕様書作成および設備導入に必要な関連文書の作成、設備メーカへの説明、現地確認、関係資料まとめ） ◇指示の下、所定の設備導入場所に対して車載電池開発設備の検討を行い、仕様書作成から設備業者への説明から導入。標準的な電池の試作評価設備が主ですが、個別の設備導入業務以外に、必要なインフラの帳票整理などを指示のもと、エクセルなどの電子ファイルにまとめる ◆未経験の方のご活躍事例 ・営業 自動車内装部品の試験評価プロジェクトに配属 今後の需要から電気系エンジニアを目指して電験三種を勉強中。 ・アパレル店舗運営 半導体製造装置の立ち上げプロジェクト配属 現在はフィールドエンジニアとして活躍中。 ・営業 風力発電施設の設計補助業務配属 大手メーカーでの打ち合わせ、取りまとめ・設計者業務を学び、設計補助から一設計担当へ。 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 各プロジェクト先の営業担当もついており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。 ◆配属後の流れ・安心のフォローアップ体制： モノ作りの流れを理解していただくために、生産工程からスタート。並行してeラーニングのサポート研修、技術研修、キャリアアドバイザーによる面談(相談いつでも可能)等を通じて2年〜3年程度のアサイン案件に携わります。 さらに半年に1度、営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望に合わせて適切なプロジェクトに配属できるような体制が整っています。そのため、多種多様な業界の先プロジェクトを担当でき、幅広い知識とスキルを身に付けることが可能です。

〜SES営業としてスキルUPが可能／金融業界を中心としたシステム開発・運用の知見×ランサーズグループのWeb領域での開発実績による高品質なエンジニアリングサービスを提供〜 ■採用背景： 当社では、大手金融機関システムのインフラ構築及びアプリケーション開発に加え、金融機関でのノウハウを生かし、クラウド上でのシステム構築、システム運用構築の提案、構築、運用保守を行っています。2025年、グロース上場企業のランサーズのグループ会社となり、今後はシナジーを発揮しより事業成長していく見込みです。組織拡大に伴い、営業体制の強化を目的とした増員募集を行います。 ■業務内容： 入社後は、SES営業としてスタートいただき、将来的にはプレイングマネージャーとして下記の業務に携わっていただきます。 ▽営業 ・金融関連、製造業、不動産などの大小さまざまな業務システム開発を受注しています。大規模で常駐開発なものから、ユーザー直の小規模な受託開発や自社サービスのものまで、設計（クラウド・アプリケーション）開発に関する案件獲得に携わっていただきます。 ・担当顧客：新規6割、既存4割で、担当企業数は10社程度、エンジニア数は最大で20名程度まで担当いただきます。 ・手法：メールでの投げ込みメインです。電話、訪問は少なく、主にオンラインで商談を実施します。 ▽マネジメント ・チームメンバーの育成、チーム運営 ・KPI等の数値管理、改善提案 ・可視化、標準化、集約化等の業務効率化 【ゆくゆくお任せしたいこと】 ランサーズGのリソースを活用して、グループの戦略コンサルファームと協業しての案件獲得や、自社開発でのソリューション提供などの提案も可能です。 ■組織構成： 全社員21名のうち16名がエンジニアでエンジニアが中心の会社です。営業はマネージャー1名（役員が兼務）、メンバー2名で構成されています。 ■ポジションの魅力： ◎ランサーズGのリソースを活用した案件獲得や、自社開発のソリューション提案・新規事業推進など幅広く提案いただけます ◎ランサーズ役員・創業者などの経営層直下のポジションとなり、営業のプレイングマネージャーだけでなく経営視点も身に付きスキルアップに繋がります ◎年間休日122日、平均残業時間は月13h程度と働きやすい環境です 変更の範囲：会社の定める業務

【大手メーカーと取引あり／材料試験の精密機械加工を行う企業／約半年の教育体制・習熟度に合わせて柔軟にサポート】 ■募集背景： 製造のスキルを身に付け会社の技術を長期的に支えてくれる方の採用を予定しています。 ■業務内容： 金属材料を切断・加工し、試験用の試験片を製造する仕事です。 ・材料の切断（寸法や形状に応じて手動または自動機械を使用） ・フライス加工（材料表面を平らにする） ・旋盤加工（材料を回転させて丸くする） 試験の種類や形状によって加工方法や使用する機械が異なるため、図面などをもとに加工をします。 「図面通りに正確に加工する」「機械ごとに適切な調整をする」といった職人技を身に付けられる仕事です。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員がマンツーマンで作業をサポートしながら、図面の読み方や加工機械の操作、加工精度のチェック方法など一つひとつ丁寧に教えます。 最初は、図面を見ながら材料に切断位置をマーキングする仕事などの簡単な作業からスタートし、徐々に機械操作や加工業務にステップアップします。 独り立ち目安は半年後を想定していますが、習熟度に合わせて柔軟にサポートします。 ■配属先情報： 製造（20代3名、40〜50代4名） ■当社について： 当社は、IHI・神戸製鋼所・東芝といった大手メーカーを取引を行い、材料試験に用いられる「試験片（テストピース）」の精密機械加工を行う企業です。 支給された金属材料をもとに「この試験をしたいから、こういう形に加工してほしい」といった依頼に対応。JISなどの規格や図面に基づき、引張・衝撃・硬さ・疲労試験などに必要な形状へと加工をしています。 最終的には、新製品の研究開発などに使われることが多く、社会の基盤となるモノづくりを支える重要な役割を担っています。 1つの材料から1個だけ加工するケースもあれば、10個以上まとめて加工することもあり、案件ごとに内容が異なる精度と柔軟性が求められる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ららぽーとなどの≪設備管理≫　三井不動産グループの安定性／資格取得支援で未経験から手に職◎／正社員登用率99%／残業15h〜 ＼POINT／ ◎資格取得を全面サポート └受験費用は最大3回まで全額負担＋最大15万円の報奨金 ◎中途入社者8割！ほとんどが未経験からのスタート └過去3年間の新卒採用者の定着率も100%！ ◎“建物の安心を守る仕事” └営業のように数字を追いかける仕事ではなく、コツコツと信頼を積み重ねていくお仕事 ■企業について 三井不動産株式会社（東証プライム上場）のグループ企業 商業施設・オフィスビル・ホテルなどの管理を全国で展開 【管理物件例】 ららぽーと甲子園／中之島三井ビル ほか ■仕事内容 三井不動産グループの地域のランドマークとなる大型施設に常駐し、ビルメンテナンス(設備管理)をお任せ …ビルメンテナンスとは？ 建物の設備の専門的な修理ではなく、「異常がないかを確認する」役割がメインです！ ＜具体的には＞ ・モニターで設備の異常がないかチェック ・施設内を巡回し、温度や音などに違和感がないかを確認 ・メーターの数値チェックや簡単な点検作業 ・「空調が暑い／寒い」などテナント様からの一次対応 ■教育体制 ＼いきなり難しいことは任せません！先輩と一緒に動きながら一つずつ覚えていきます／ ・入社後は約1カ月の研修＋現場OJTで基礎から学びます◎ ・社内研修に加えて、難易度に応じた外部研修もご用意。電気や空調などの知識から習得できるので、文系の方でも、一から学んでいただけます！ ■働く魅力 ・チーム（5〜15名）で支え合うため未経験でも安心 ・総合職へキャリアアップも可能 ■働き方： ・シフト制での勤務となり、業務を分散するため、残業は月15ｈ程度！ ・勤務は9：00〜18：00、13：00〜22：00など └月数回程度、夜勤あり／無理なく働けるよう仮眠・休憩時間あり。休憩施設も完備◎ ・有給取得日数も多く、オンオフの切り替え可 ■通勤に関して ・過去ご入社されている多くの人が60分以内で通勤できる物件に配属 ・カーシェアリングの利用／マイカー通勤可(駐車場費用・ガソリン代も距離計算の上支給) 変更の範囲：会社の定める業務

〜ららぽーとなどの≪設備管理≫　三井不動産グループの安定性／資格取得支援で未経験から手に職◎／正社員登用率99%／残業15h〜 ＼POINT／ ◎資格取得を全面サポート └受験費用は最大3回まで全額負担＋最大15万円の報奨金 ◎中途入社者8割！ほとんどが未経験からのスタート └過去3年間の新卒採用者の定着率も100%！ ◎“建物の安心を守る仕事” └営業のように数字を追いかける仕事ではなく、コツコツと信頼を積み重ねていくお仕事 ■企業について 三井不動産株式会社（東証プライム上場）のグループ企業 商業施設・オフィスビル・ホテルなどの管理を関西エリアを中心に展開 【管理物件例】 ららぽーと門真／中之島三井ビル ほか ■仕事内容 三井不動産グループの地域のランドマークとなる大型施設に常駐し、ビルメンテナンス(設備管理)をお任せ …ビルメンテナンスとは？ 建物の設備の専門的な修理ではなく、「異常がないかを確認する」役割がメインです！ ＜具体的には＞ ・モニターで設備の異常がないかチェック ・施設内を巡回し、温度や音などに違和感がないかを確認 ・メーターの数値チェックや簡単な点検作業 ・「空調が暑い／寒い」などテナント様からの一次対応 ■教育体制 ＼いきなり難しいことは任せません！先輩と一緒に動きながら一つずつ覚えていきます／ ・入社後は約1カ月の研修＋現場OJTで基礎から学びます◎ ・社内研修に加えて、難易度に応じた外部研修もご用意。電気や空調などの知識から習得できるので、文系の方でも、一から学んでいただけます！ ■働く魅力 ・チーム（5〜15名）で支え合うため未経験でも安心 ・総合職へキャリアアップも可能 ■働き方： ・シフト制での勤務となり、業務を分散するため、残業は月15ｈ程度！ ・勤務は9：00〜18：00、13：00〜22：00など └月数回程度、夜勤あり／無理なく働けるよう休憩時間あり。休憩施設も完備◎ ・有給取得日数も多く、オンオフの切り替え可 ■通勤に関して ・カーシェアリングの利用／マイカー通勤可(ガソリン代も距離計算の上支給)／社用車貸与可（駐車場費用・ガソリン代も距離計算の上支給) 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界No1シェア！総合エンジニアリング企業／国内63拠点・海外19拠点グローバルに展開◎有名施設の実績多数／70期連続黒字の安定性◎／年休121日（土日祝休み）・安定して働きやすい環境整備に向けた取り組みを強化中◎〜 ■業務内容： 「地域冷暖房システム」の国内シェアは業界No1！設備の総合エンジニアリングを手掛ける業界有数のグローバル企業である当社において空調設備・給排水・衛生設備等の施工管理をお任せいたします。 ■業務の詳細： 新築工事や改修工事における施工管理（施工図作成、資機材発注、協力会社への依頼、日々の作業管理）や既存建物の保守、メンテナンス業務を行い、建築設備の老朽化・劣化に伴う修復や、維持コストを下げるための改善を行っていただきます。担当物件はオフィスや施設（教育・商業・ホテル）等の大型物件が中心。各エリアに担当をいるため、基本的に出張はありません。 ■就業環境： ・年間休日121日／土日祝日休み ・平均残業時間：28.6時間（2025年度） ・ノー残業デー有り ・年次有給取得実績：95.6％（2025年度） ・定年65歳（1年毎の再雇用制度有り） ・58歳以上を対象としたライフプランセミナーの実施 ・2016年から働き方改革に向けた取り組みを強化 ■入社後について： 入社時は契約社員としてスタートしますが、1年後に正社員の登用制度がございます。 ■キャリア形成について： 当社はキャリア採用者向けの入社時教育を実施しております。またキャリアアップ支援や資格取得支援（資格取得費用の補助や奨励金の支給など）や 、職種・階層に応じた研修の実施など充実したキャリア形成支援制度を整えております。 ■施工実績： 虎の門ヒルズや羽田国際ターミナルビル、中之島フェスティバルタワー、シンガポールのマリーナベイサンズなどの有名施設の実績が多数ございます。 ■当社の特徴： 創業以来70期連続黒字を継続する安定性を誇り、「地域冷暖房システム」で業界No.1のシェアを獲得しています。虎の門ヒルズや羽田国際ターミナルビル、中之島フェスティバルタワー、シンガポールのマリーナベイサンズなどの有名施設の実績が多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【設立60年以上の実績／物流・搬送機器のオーダーメイド設計職／幅広い成長機会／転勤なし・福利厚生充実】 ■業務概要 当社は物流システムや搬送機器の設計・製造・販売を展開し、主にオーダーメイド装置を通じて多様な業界の自動化・効率化を支えています。機械設計職として、装置の構想段階から詳細設計、製造部門との連携による試運転や改良まで、一連の工程に広く携わります。 ■業務詳細 お客様との仕様打ち合わせを重ね、要望を反映した構想設計を実施。CADソフトを活用して図面作成・設計業務を進めます。製造部門と連携し、試運転や現場導入、装置の改良まで設計者自らが一貫して担当。現場からのフィードバックを設計に反映し、より良い製品づくりに貢献できます。一品一様のオーダーメイド設計が中心のため、毎回新たな課題に挑戦でき、標準的な繰り返し業務はほとんどありません。 ■扱うサービス 工場や物流拠点向けの搬送機器や自動化装置、専用コンベヤ等。多様な業界の生産・物流現場にて活用されています。 ■組織構成 設計・製造・営業各部門が連携し、プロジェクトを推進。設計部門には経験豊富なメンバーから未経験スタートの社員まで在籍し、互いにサポートし合う風土があります。 ■業務の魅力 オーダーメイド設計ならではの多様な案件に取り組み、装置完成の達成感や現場での反応を直接感じられる点が大きなやりがいです。 ■教育体制 未経験からでも安心の教育体制を整備。OJTや実務を通じて段階的にスキルアップでき、CAD操作や設計基礎も丁寧に指導します。 ■就業環境 転勤なし、マイカー通勤可。週休2日制（土日祝）・年間休日116日以上。残業手当や各種手当、福利厚生も充実。オフィス内禁煙。 ■想定されるキャリアパス 設計のプロを目指せる環境で、経験を積めばプロジェクトリーダーや設計責任者、技術開発など幅広いキャリアが描けます。 ■企業の特徴／魅力 60年以上の歴史と信頼を持つ安定企業。少数精鋭による風通しの良さと挑戦できる環境が特長で、業界未経験や第二新卒、ブランクのある方も歓迎しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界No1シェア！総合エンジニアリング企業／国内63拠点・海外19拠点グローバルに展開◎有名施設の実績多数／70期連続黒字の安定性◎／年休121日（土日祝休み）・安定して働きやすい環境整備に向けた取り組みを強化中◎〜 ■業務内容： 「地域冷暖房システム」の国内シェアは業界No1！設備の総合エンジニアリングを手掛ける業界有数のグローバル企業である当社において空調設備・給排水・衛生設備等の施工管理をお任せいたします。 ■業務の詳細： 新築工事や改修工事における施工管理（施工図作成、資機材発注、協力会社への依頼、日々の作業管理）や既存建物の保守、メンテナンス業務を行い、建築設備の老朽化・劣化に伴う修復や、維持コストを下げるための改善を行っていただきます。担当物件はオフィスや施設（教育・商業・ホテル）等の大型物件が中心。各エリアに担当をいるため、基本的に出張はありません。 ■就業環境： ・年間休日121日／土日祝日休み ・平均残業時間：28.6時間（2025年度） ・ノー残業デー有り ・年次有給取得実績：95.6％（2025年度） ・定年65歳（1年毎の再雇用制度有り） ・58歳以上を対象としたライフプランセミナーの実施 ・2016年から働き方改革に向けた取り組みを強化 ■入社後について： 入社時は契約社員としてスタートしますが、1年後に正社員の登用制度がございます。 ■キャリア形成について： 当社はキャリア採用者向けの入社時教育を実施しております。またキャリアアップ支援や資格取得支援（資格取得費用の補助や奨励金の支給など）や 、職種・階層に応じた研修の実施など充実したキャリア形成支援制度を整えております。 ■施工実績： 虎の門ヒルズや羽田国際ターミナルビル、中之島フェスティバルタワー、シンガポールのマリーナベイサンズなどの有名施設の実績が多数ございます。 ■当社の特徴： 創業以来70期連続黒字を継続する安定性を誇り、「地域冷暖房システム」で業界No.1のシェアを獲得しています。虎の門ヒルズや羽田国際ターミナルビル、中之島フェスティバルタワー、シンガポールのマリーナベイサンズなどの有名施設の実績が多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜顧客志向で黒字成長を続ける不動産AI SaaS企業／代表直下で採用戦略から実行まで担い事業成長を牽引〜 ■ミッション： 人材は事業成長の根幹です。当社が次なる成長フェーズを迎える今、プロダクト開発・事業開発・営業・マーケティングなどあらゆる領域で採用が加速しています。 この採用活動をリードし、会社の未来を人材の面からつくっていくことがミッションとなります。 ■具体的な業務内容： ◇採用戦略の立案（採用要件定義・ペルソナ設計・チャネル選定） ◇役員および各部門責任者との要件すり合わせ ◇スカウト・媒体運用・採用イベント企画・エージェント対応などを通じた母集団形成 ◇候補者対応（カジュアル面談・面接調整・内定者フォロー） ◇採用広報（採用HP、媒体掲載記事の採用コンテンツ企画、会社広報） ◇採用オペレーションの設計・改善 採用KPIの設計やデータ分析なども含め、自由度高く推進していただけます。 ■ポジションの魅力とやりがい： ◇代表の直下で採用戦略の立案から実行まで一気通貫で経験できます。 ◇採用の仕組みそのものを設計できます。 ◇採用が事業成長に直結するフェーズを、当事者として体感できます。 採用担当として「単に人材を採用する」だけでなく、「どんなチームで何を成し遂げるか」を自ら考え、形にしていける環境です。 ■働き方： 週の始まりである月曜日にチームで顔を合わせ、それ以外の曜日は個人の生産性を最大化できるよう、自宅やオフィスなど自由な場所で働けるスタイルを採用しています。 ■当社について： ◇私たちは外部からの資金調達も行っておらず、上場も目指しません。売上や利益、成長などの外部からのプレッシャーを意識することなく顧客に向き合い続け、社会に価値を広げることに集中します。 ◇当社は、AI SaaSスタートアップです。賃貸物件の最適な家賃を算出したり、瞬時に豊富なレポートを作成できる不動産業界向けSaaSを開発・提供しています。膨大なデータと高度なアルゴリズム、使いやすいデザインで業務が一瞬で完結するサービスとして、不動産業界で圧倒的なシェアを誇っています。 導入社数4200社以上、解約率も0.5％と圧倒的に低い水準となっており、既に黒字化している企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 本ポジションでは、再生可能エネルギー分野における法人営業として、新規顧客への提案業務を担当いただきます。太陽光発電設備やメンテナンスサービスを中心に、企業ごとの課題やニーズに合わせた最適なソリューションの提案営業を行います。 ◆魅力の要約 ・成長市場（再生可能エネルギー）で市場価値を高められる ・長期的な関係構築を前提とした営業スタイル ・将来的に既存営業や他ポジションへのキャリアパスあり ◆募集背景 事業拡大に伴い、これまで新規・既存の両面を担っていた営業体制を見直し、今後は役割ごとの専門性を高めていくフェーズにあります。その一環として、今回は新規顧客開拓を専任で担うポジションの募集となります。将来的な営業組織の中核となる人材を育成するための採用となります。 ◆職務概要 新規顧客の開拓から提案、契約までを一貫して担当します。対象となる顧客は、発電事業者や建設会社、不動産会社、製造業など多岐にわたります。 ◆職務詳細 ・顧客リストをもとにしたアプローチ（紹介・既存顧客からの派生含む） ・企業のニーズや課題のヒアリング ・エネルギー設備導入やメンテナンスサービスの提案 ・見積書作成および契約調整 ・受注後の社内連携（施工・保守部門との調整） 案件は数百万円〜数千万円規模となることが多く、受注までの期間は数ヶ月〜1年程度の中長期案件が中心です。 ◆職務の特徴 ・単なる物売りではなく、顧客の事業課題を踏まえた提案営業 ・長期的な案件関与による営業スキルの習得 ・市場拡大中の分野で専門性を身につけられる ◆教育体制 入社後はOJTを中心に、商材知識の習得からスタート。先輩社員の同行を通じて提案手法を学び、段階的に独り立ちを目指します。 ◆キャリアパス 新規営業として経験を積んだ後、既存営業やリーダーポジションへのステップアップも可能です。 ◆組織環境 少数精鋭の営業組織のため、自身の成果がダイレクトに評価に反映される環境です。 ■当社の魅力 ・エネテクホールディングスグループは、「先進技術の、その先へ」を掲げるトータルエネルギーソリューションカンパニーです。現在、グループ9社を擁し、多様な事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜分析スキル・WEBマーケティング知識習得◎年休120日以上／服装自由／退職金あり〜 ■当社について 当社はWEB広告だけでなく、LP、ブランドサイト作成、撮影、自社EC、LPツール、メディア運用、SEO、MEOなど幅広く展開しており、WEBマーケを軸に企業の課題解決ができる会社です。 ■仕事内容 広告運用業務がメインとなります。ただし単なる広告運用にとどまらず、事業成長をドライブする「マーケター」としてご活躍いただきます。広告運用のご経験を活かし、実務はもちろん、戦略設計やメンバー育成まで幅広くお任せします。クライアントの売上最大化に向けて、上流の設計から実行・改善まで一気通貫で関われるポジションです。当社はWEB広告代理業に加え、LP・ブランドサイト制作、モデル撮影、動画制作、自社D2C、ツール提供までを一貫して手掛けており、広告だけに閉じない「売れる仕組み」全体に関われる環境が強みです。 ■業務詳細 ・広告戦略の設計（媒体選定／ターゲティング／KPI設計） ・広告運用（入稿、予算管理、効果検証、改善施策の立案・実行） ・クリエイティブ企画・制作（静止画／動画／広告文など） ・クライアント折衝（課題抽出、改善提案、施策実行まで） ・広告運用メンバーの育成・マネジメント ■得られる経験・スキル コスメ・健康食品などのD2C領域を中心に、売上に直結するマーケティングに深く関わることができます。 単なる広告運用に留まらず、「売れる構造」を設計・改善する力を実践を通じて磨ける環境です。 ・商品理解を起点とした訴求設計／市場分析／ユーザーインサイトの把握 ・データドリブンな広告改善（CPA／LTV最適化）と再現性のある勝ちパターンの構築 ・バナー／動画／広告文など、クリエイティブ全体の企画・改善スキル 当社はクリエイティブ制作も内製化しているため、広告×クリエイティブの両軸で成果を出せる希少なスキルセットを身につけることが可能です。 ■関われる案件・環境 大手企業から急成長中のスタートアップまで幅広いクライアントと取引しており、認知度の高い商材や、これから市場を伸ばしていくブランドに携わる機会も豊富です。そのため、業界の最前線で通用するマーケティング力を実践で経験できます。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 本ポジションでは、再生可能エネルギー分野における法人営業として、新規顧客への提案業務を担当いただきます。太陽光発電設備やメンテナンスサービスを中心に、企業ごとの課題やニーズに合わせた最適なソリューションの提案営業を行います。 ◆魅力の要約 ・成長市場（再生可能エネルギー）で市場価値を高められる ・長期的な関係構築を前提とした営業スタイル ・将来的に既存営業や他ポジションへのキャリアパスあり ◆募集背景 事業拡大に伴い、これまで新規・既存の両面を担っていた営業体制を見直し、今後は役割ごとの専門性を高めていくフェーズにあります。その一環として、今回は新規顧客開拓を専任で担うポジションの募集となります。将来的な営業組織の中核となる人材を育成するための採用となります。 ◆職務概要 新規顧客の開拓から提案、契約までを一貫して担当します。対象となる顧客は、発電事業者や建設会社、不動産会社、製造業など多岐にわたります。 ◆職務詳細 ・顧客リストをもとにしたアプローチ（紹介・既存顧客からの派生含む） ・企業のニーズや課題のヒアリング ・エネルギー設備導入やメンテナンスサービスの提案 ・見積書作成および契約調整 ・受注後の社内連携（施工・保守部門との調整） 案件は数百万円〜数千万円規模となることが多く、受注までの期間は数ヶ月〜1年程度の中長期案件が中心です。 ◆職務の特徴 ・単なる物売りではなく、顧客の事業課題を踏まえた提案営業 ・長期的な案件関与による営業スキルの習得 ・市場拡大中の分野で専門性を身につけられる ◆教育体制 入社後はOJTを中心に、商材知識の習得からスタート。先輩社員の同行を通じて提案手法を学び、段階的に独り立ちを目指します。 ◆キャリアパス 新規営業として経験を積んだ後、既存営業やリーダーポジションへのステップアップも可能です。 ◆組織環境 少数精鋭の営業組織のため、自身の成果がダイレクトに評価に反映される環境です。 ■当社の魅力 ・エネテクホールディングスグループは、「先進技術の、その先へ」を掲げるトータルエネルギーソリューションカンパニーです。現在、グループ9社を擁し、多様な事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【週3日リモート可・フルフレックス/他社と異なる質の高いデータで選ばれるSaaS/SONY、サイバーエージェント、NTTデータなど大手企業も導入】 営業データプラットフォーム「infobox」を開発提供する同社でインサイドセールスをお任せします。 「infobox」は340万社以上のデータを保有し、日次で顧客の行動を可視化する営業DXツールです。2024年のリリース後、大手〜スタートアップまで100社以上に導入されています。 "100件電話して1件しか繋がらない"、そんな営業の負（質より量）を解決すべく立ち上がったプロダクトであり、ニーズも高くインバウンドでの営業が中心となります。もちろん、同社のISでもinfoboxを活用するため、量を追う架電業務ではありません。 ■業務内容 ・インバウンド／既存リードへのアプローチ ・ターゲット企業・人物のリサーチと仮説設計 ・顧客課題のヒアリングおよび商談化 ・フィールドセールスへの引き継ぎおよび連携 ・リード獲得施策やチャネルの設計と運用 ・KPI分析および営業プロセスの改善 ・顧客データの管理とプロダクトへのフィードバック ※KGI：アポイント獲得数 ※KPI：アプローチ数 ※架電数：40〜50件/日（インバウンド営業のため通電率は高い） ■組織構成 SaaSや人材出身者で構成されており、20〜30代が活躍しています。 全体で50名規模のため、属人的ではなくチームワーク重視でノウハウ共有などを実践。 ■やりがい・魅力 ・自身がISとしてプロダクトを活用しながら営業を行うため、顧客のペインを理解しやすく本質的な提案活動ができます。 ・また、第一線で顧客に相対するため、営業活動を通じて得た一次情報を戦略やプロダクト改善にダイレクトに反映できます。1人の営業担当としてでなく、少数精鋭だからこそ事業・プロダクト作りに参画できるのも魅力です。 ■働く環境 トップセールス経験のある代表は28歳と若く、周囲のボード陣はリクルートやSansan、セールスフォースでの営業経験者です。営業のプロの元で働ける一方、数値だけのマネジメントではなく「愛と情熱」を大事し、挑戦を好む社風です。 週3日リモート可、フルフレックスと柔軟性のある働き方ができるのも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし／裁量大／建築営業担当／木造建築の未来を、 技術者として支える事業を展開◎〜 ■採用背景 事業拡大に伴い、既存顧客フォローや新規顧客開拓、設計部門との調整を担う営業担当を増員募集します。 案件数が増加しているなか、より多くのお客様への対応と高単価案件の受注拡大を目指し、営業体制の強化を進めています。 ■業務概要 木造建築に関する設計サービスの営業担当として既存顧客フォローの他、 新規顧客への提案活動や設計部門との調整業務をお任せします。 顧客と設計メンバーの橋渡し役として、受注から納品まで幅広く携わるポジションです。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期フォロー、関係構築 ・問い合わせや紹介案件への対応 ・新規顧客への提案活動 ・連携会社の営業担当との連携 ・見積作成・受注管理 ・設計担当との打ち合わせ、スケジュール調整 ・受注後の顧客窓口対応 ・集客施策や営業戦略の企画（将来的に担当） 〈顧客について〉 現在はハウスメーカーが案件の多くを占めておりますが、将来的にはゼネコンや設計事務所の割合も徐々に増やしていきたいと考えております。 〈入社後について〉 まずは代表の商談に同席いただきながら、業務の流れや必要な知識を学んでいただきます。業務の習熟度に応じてお任せする範囲を広げていき、2〜3年程度で独り立ちしていただくことを目指していただきます。 ■組織構成 意匠設計：3名、構造設計：4名、事務担当者：2名　 ■企業情報 2025年10月に株式会社ニッショウの設計部門が独立して設立されたスタートアップ企業。 木造設計のプロが集まり建設事務所として独立し、意匠・構造・省エネ設計をワンストップで手掛ける総合力が強み。 現時点では、100%反響営業となっており、顧客からは「設計の品質、スピード」が高く評価されているため、他社よりも高単価で受注ができている。また、木造建築のプレカットを生業にしてきた株式会社ニッショウが元々の母体となっているため、木材に対しての理解が深いメンバーが多く、結果的に顧客に対して最適なご提案ができる環境。 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験◎事務デビューを応援！／ ・東証グロース上場の安定企業で、未経験からIT事務にチャレンジ ・フレックス可・土日祝休み・残業月12hと働きやすさもバツグン◎ ・研修充実で安心してスタート／エンジニアへのキャリアパスも！ ・有給休暇取得率72.5％・離職率7.9％と安定して長く働ける環境 〜グロース市場上場・大手メーカーから直受注のSI／システム検討・要件定義から導入まで幅広く参画／月平均残業12時・フレックス可／技術を大学と共同研究している部署が隣接しております〜 ■業務詳細： 大手メーカー内でのIT事務職をお任せ致します。 ・OA機器全般のヘルプデスク ・PCのセットアップ ・社内研修の日程調整や会場の予約 ・議事録やアンケートの作成 ・導入ツールなどのお問い合わせの対応もお願いします （マニュアルや他の社員も近くにいるのですぐに質問できる環境です） ■キャリアビジョン： ・まずは本業務にアサイン予定ですが技術などを身につけていただけますとエンジニアとしてキャリアを描くことも可能です。 ・もちろんワークライフバランスを軸に就業を続けることも可能です。 社員ひとりひとりのキャリアに適したアサインができればと存じます。 ・独自カリキュラムの研修制度や自己啓発支援制度も用意もあるのでスキルアップには適した環境でございます ■組織構成〈ITサービス事業本部〉 ・人数：33名（男女比8：2） ・年代：20代~50代 （年齢層比率：20〜30代：60％／40代：25％／50代：15％） ・中途入社割合：8割 ■数字で見る当社 ・有給休暇取得率：72.5％ ・平均残業時間：12時間／年休120日／完全週休2日制（土日祝休み） ・離職率：7.9％ ・新卒者の3年以内定着率：96％ ■経営戦略： ・各種の専門分野に特化した技術力、組織力を身に付け、全方位的にあらゆるユーザーニーズに対応できる企業体質をより充実、強化する。 ・常にベンチャー精神を忘れる事なく、新しい事に挑戦出来る機動力と創造力を備えた組織体制を作り、時代の流れを読み取る事が出来る人材を育成する。 変更の範囲：会社の定める業務

当社の事業・技術ドメイン（位置情報技術、CRM連携、AI機能等）を踏まえ、法務・内部監査・コンプライアンス体制を構築し、事業成長をリスクマネジメントの観点から支えていただきます。 ■業務内容： ・契約書のレビュー・作成・交渉（顧客契約、業務委託契約、ライセンス契約等） ・英文契約のレビュー・対応（尚可） ・社内法務相談への対応（商法、会社法、知財、データ保護・プライバシー法、労働法等） ・内部監査体制の設計・実施（業務監査、リスク抽出、改善施策の立案・実行） ・コンプライアンス体制の整備（規程作成、研修実施、社内ルールの策定） ・会社運営に関わる法務（取締役会・株主総会、登記関連対応 等） ・外部法律事務所との連携・対応 ・将来的には、法務チーム立ち上げ・マネジメントを担う可能性あり ■ポジションの魅力 ・成長企業の中核としてIPOをリードする経験を積むことができます。 ・海外展開に伴う国際法務対応など、ダイナミックなフィールドで活躍することができます。 ・組織もカルチャーもフラットで、主体的に動ける自由度の高い環境です。 ・将来的には法務チームのマネジメントを担っていただく道もご用意しています。 ・ご経験やスキルに応じて、内部監査やリスクマネジメント領域にも担当職務を広げていただけます。 ■ポジションの特徴 ・当社初の「専任法務」として、既存の業務フローや外部専門家との協力体制をベースに、法務機能をさらに発展・強化する中心的役割を担えます。 ・経営陣や各部門と直接連携し、経営判断に直結するリーガルアドバイスを提供できます。 ・社内ルールやガバナンス体制を整備し、事業成長を法務の観点から支える重要な立場です。 ・将来的な法務チームの拡大に向け、組織の基盤づくりやマネジメントキャリアへの展開が可能です。 ■当社で働く魅力 ・フレックスタイム制やリモートワークを併用しながら、柔軟に働くことができます。 ・必要に応じてオフィス出社やクライアント訪問も行い、チームでの連携や成果を重視しています。 ・大手企業との安定した取引基盤があり、安心して長期的にキャリアを築けます。 ・スタートアップならではのスピード感と裁量の大きさがあり、自らの成長を実感できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜AI・IoTの自社開発企業として社会課題を解決／業績右肩上がりで成長中！売上高100億円以上／全社の品質向上を推進する横断QAチーム〜 ●2000年創業以来、26年連続売上高過去最高更新中！AI・IoTサービスであらゆる産業の社会課題を解決する自社開発企業 ●DX・AXサービス共通プラットフォーム「OPTiM AIR」により、低コストかつ高速な開発を実現し、多様なサービスを継続的に創出 ●週2在宅OK×平均残業20時間程×年間休日124日×産育休取得率100%×フリーアドレス制 で働きやすさ◎ ■1分でわかる オプティムの事業 ◎MDMサービス(ストック型)×X-Techサービス(フロー型)の2軸で売上を出しており、安定性×成長性抜群です └自社MDMサービス「Optimal Biz」は15年連続国内シェアNo.1 └X-Techサービスの年間平均成長率(CAGR)は驚異の61%越え ◎農業・医療・自治体など、高齢化や人手不足が深刻化している分野において、ITの力で社会課題の解決に取り組んでおり、今後も市場ニーズの拡大が見込まれる事業を展開しています。 ■職務内容 当社の更なる技術力躍進の重要な「品質管理」を担うポジションです。医療AX（最先端のAIホスピタル、オンライン診療ソリューションなど）や、地方創生を支える農業AXなどの各種アプリケーションの品質保証（QA）および第三者検証をお任せします。 ■職務詳細 ◎医療（AIホスピタル・オンライン診療）・農業分野のWebサービス／モバイルアプリのテスト設計・テスト実施 ◎AI（Claude Code等）を活用したテスト自動化の検討・検証・ワークフローへの組み込み ◎スマホ・タブレットなど各種端末での動作検証およびログ取得などの検証業務 ◎GitLab・Redmineと連携したバグ管理および品質改善の提案 ※技術スタック・開発環境：Excel／Redmine／iOS端末・Android端末 ■組織構成 当チームは、当社プロダクトの品質向上を目的に新設された組織です。現在は少数精鋭の3名体制で、ご入社後マンツーマンでのOJTを通じて着実にスキルを伸ばせる環境が整っています。テスト実施からスタートし、将来的には品質保証領域までステップアップしていくことが可能です。 変更の範囲：本文参照

【既存顧客中心の清掃機器提案／実演型営業で課題解決／年休126日・働きやすさ◎】 ■業務概要 当社は、主に既存のお客様を対象に業務用クリーニング機器や清掃ロボットの提案営業を担当いただきます。現場での実演を通じて最適な機器選定や導入方法をアドバイスし、顧客の清掃業務の効率化や課題解決に寄与する営業活動を行います。飛び込みやテレアポ営業はなく、信頼関係を築きながら提案力と対応力を発揮できる環境です。 ■業務詳細 ・既存取引先へのクリーニング機器・清掃ロボットの提案 ・現場での機器デモンストレーション、導入時の操作・メンテナンス指導 ・顧客ニーズのヒアリング、課題把握に基づいた最適な機種や運用方法の提案 ・見積作成や納品調整、代理店や社内関係者との連携 ・清掃ロボット導入時の初期設定（マッピング等）およびアフターフォロー対応 ■扱うサービス 業務用床洗浄機、カーペットクリーナー、高圧洗浄機、清掃ロボットなど ■組織構成 埼玉事業所は営業4名体制（20代2名、40代1名、50代1名）、コミュニケーションを大切に協力し合う職場です。 ■業務の魅力 実演提案型営業で現場の課題を体感しながら解決策を提示できる点が特長。顧客と長期的な信頼関係を構築しやすく、導入後のフォローにも深く関われます。成果は評価制度に反映され、納得度の高い働き方が可能です。 ■教育体制 入社後は1週間の営業同行で現場を学び、1か月かけて商品知識や事務手続きを習得できるため、安心してスタートできます。 ■就業環境 完全週休二日制・年休126日・マイカー通勤可。営業車貸与、住宅手当や家族手当、資格取得補助など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 経験を積むことで提案の幅が広がり、リーダー・マネージャーへの昇格や、より高度なソリューション営業へのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 東証スタンダード上場企業として安定した経営基盤を持ち、清掃業界のニーズに応える商品力とサポート体制に強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【膨大な顧客データを分析し、戦略的マーケティングを推進/生成AIやRPA、業務プロセス改革/年間休日122日/ライフワークバランス◎】 ■概要： 当社のデジタル・マーケティンググループにおいてご志向や希望に合わせて以下いずれかの部門に配属いただきます。近年キャッシュレスの比率が上がっており、キャッシュレス化を通じて世の中を便利で安全な社会に変えていける最先端な業務及び社会に対して付加価値を提供できる業務に携わることができます。 ■業務内容（配属予定部署情報含む）： （1）デジタル企画部…デジタルやマーケティングに関する企画業務、デジタルを活用し、全社的な変革を検討・推進する業務 （2）デジタルイノベーション部…スタートアップをはじめ当社が有しないデジタル技術等を持つ企業との業務提携・出資を推進する業務 （3）BI推進部…当社データやオープンデータを活用・分析し、他社の営業推進・プロモーション等のアドバイザリー業務 （4）プロセスイノベーション室…デジタル（生成AI・RPA等を含む）を活用し、業務プロセス変革を推進する業務 ■組織構成： デジタル・マーケティンググループはDX化に伴って2022年4月に創設され、40名の社員が在籍しております。経験豊富なメンバーがサポートする環境のため高い専門性・分析力を身につけていただける職場環境です。 ■当社について： ローン事業やクレジット事業において業界の中でも上位入る安定性のある企業で提携カードに強みを持っており、現在1500種類のカードを揃えています。クレジットカードの会員数は1100万人を超え、それぞれに最適な付加価値を提供しており、各提携先から信頼を獲得しております。今後もキャッシュレス化に伴い、クレジットカードの需要が高まる中で非常に期待できる事業を展開しています。 ■入社後のキャリア： ・社員の方がいつでも挑戦できる体制が整っております。 ・現場から他部署への異動は入社後2年以上経てば自ら手を上げることが可能です。 ・異動については会社都合の内示での異動が年に2回、公募制度の異動が年1回となり、社内公募での異動が主流でございます。 ・各部署自律的にキャリア形成ができる人材が求められています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼おすすめポイント／ ★営業未経験からスタートし、顧客との対話を通じて提案力・ヒアリング力を基礎から習得できる環境！ ★反響営業のため顧客に集中でき、対人折衝の質を高めながら営業スキルを段階的に伸ばせる！ ★将来的にはクローザーや企画など上流へのステップアップも可能でキャリアの幅が広がる！ ■企業概要： 同社は「自己実現を、あらゆる人へ。」というミッションの実現を目指し、歌手活動・声優活動サポートプロジェクトの運営を主軸に事業を展開しているベンチャー企業です。現在、歌手・声優業界はプロを目指すことが前提ですが、スポーツのようにアマチュアでも当社プロジェクトを通じて、芸能事務所とは違い、ヒットを生み出すことではなく、自分の夢を叶える過程を支えます。 ■業務内容： 歌手・声優活動を支援するプロジェクトへ応募した方に対し、面談設定や関係構築を担うインサイドセールス業務です。 顧客の想いや背景を丁寧にヒアリングし、不安を解消しながら次の行動につなげる役割を担います。 営業の土台となる傾聴力や課題ヒアリング力、コミュニケーション設計を学び、将来的に成果を出せる営業へ成長できるポジションです。 【具体的には】 ・応募者への電話／LINEでの連絡、面談日程の調整 ・音楽・声優活動への動機や背景のヒアリング ・サービス内容説明および参加意欲の醸成 ・対応履歴の管理および改善提案 ・マーケティングや営業チームと連携した運用改善 ■組織構成： 20代〜30代中心の少人数チームで構成されています。 元接客業やエンタメ経験者も多く、未経験から営業スキルを身につけているメンバーが活躍中。距離感が近く、日々のフィードバックも受けやすいため成長実感を得やすい環境です。業界未経験者も活躍しておりますので、是非ご応募ください！ ■働き方： 完全週休2日制で年間休日120日と、メリハリある働き方が可能です。 反響営業中心のため無理な新規開拓はなく、顧客と向き合う時間を大切にできます。一人ひとりの想いに寄り添う分、丁寧なコミュニケーションが求められます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆電気工事の経験を活かし、働き方を変えたい方へ／フルフレックス＆リモートOKで働き方の柔軟性◎／デザイン性高い自社開発の太陽光パネル一体型屋根材を取り扱う企業／自社開発／土日祝休み◆ ■職務概要： 住宅・非住宅での太陽光発電設備導入工事の現場作業（主にパワコン・蓄電池の設置、配線工事）や、協力会社へ外注する際の施工管理業務をご担当いただきます。 ・協力会社への工事依頼、内容のすり合わせ ・工程の管理、進捗確認 ・品質・安全のチェック ・社内（営業・設計）との調整 ・トラブル時の初動対応　など ■事業の強み 屋根と太陽光パネルを一体化した独自プロダクトに強みがあります。 後付けではなく「屋根そのものが発電する」構造のため、施工が一度で完結し、外観も損ないません。 太陽光だけでなく、蓄電・エネルギー管理まで一体で提供している点も特徴です。 また、建材一体型太陽光というプレイヤーの少ないニッチ領域で事業を展開しています。 ■配属先について： ◇ユーザベース創業者が人生二回目の起業で設立した創業期の会社 ◇電気の専門家は勿論、太陽光パネル、建築、ソフトウエア等の各分野の専門家が在籍 ◇コミュニケーションはSlackやGoogle Meetなどオンラインが中心 ◇月に2回以上は、東京又は横須賀市秋谷のオフィスにてリアルのミーティングも実施 ■求める人物像： ・指示待ちではなく、自ら課題を見つけ主体的に行動できる方 ・前例のないことや新しい挑戦を楽しみながら切り開いていける方 ・リモートワーク中心の環境下において、SlackやGoogle Meet等を活用したコミュニケーションに抵抗がない方 ■当社の魅力： ◎当社は、新しい魅力的な製品を開発し上場を目指すスタートアップ企業のため、顧客対応のスピードを最重要視していますが、働く時間・場所は基本的に自由です。 ◎休日は土日祝日という形で形式上定めていますが、仕事の責任を果たす事を前提にいつ働きいつ休むかは各人で決めています。 ◎他社は取り組んでいない新領域にチャレンジをしたい方や、環境領域にご興味のある方、仕事とプライベートの両方を大切したい方におすすめです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新規案件立ち上げに伴う経理BPOメンバー募集／マニュアル完備・先輩社員のフォローあり◎／完全週休2日制／昇給・賞与あり／年休122日〜 ■業務内容 BPOサービスを展開する当社にて、大手企業の経理業務のうち、主に経費精算業務を中心にご担当いただきます。 ＜入社後＞ ・経費精算業務（内容確認・承認処理） ・請求書処理 ・データ入力およびチェック業務 ・各種入力内容の不備確認および差戻し対応 ・関連する庶務業務 マニュアルが整備されており、先輩社員のフォローを受けながら業務習得いただける環境です。 ＜将来的な業務＞ ・債務管理（買掛金管理・支払処理） ・請求書関連業務の取りまとめ ・業務フロー改善や標準化対応 安定したオペレーション業務を通じて、正確性・処理力を高めていただくポジションです ■研修体制 入社研修後、各チームへの配属となります。マニュアル完備、先輩社員も多数在籍していますので、業務に慣れるまでしっかりとフォローします。オフィスはワンフロアでオープンな風通しの良い雰囲気。分からないことはいつでも質問できます。 ■本ポジションの魅力 新規案件のスタートに伴い、初期メンバーとしてご参画いただきます。これまで出来上がった組織ではなく、これから形作っていくフェーズのため、チームづくりの中心メンバーとして活躍いただける環境です。 業務の進め方やチーム内での役割も柔軟に形成されていくため、自身の強みを活かしながら働くことが可能です。「組織の立ち上げに関わりたい」「裁量を持って働きたい」という方に適したポジションです。 ■同社について 【総合的なコンサルティング〜BPOサービス】 当社は、ベルシステム24とレイヤーズ・コンサルティングの合同出資会社です。上場企業を中心にBPOサービスを提供しております。熊本にいながら大手顧客経理に関わることが可能です。 【事業会社では培うことのできないスキルアップが可能！】 当社は高いオペレーション能力＋コンサルティングファームのノウハウを生かし、BPOサービスを提供しております。そのため、各所の専門家が多く在籍しております。また、アカデミック領域としても業務をとらえることができ、将来的には経営戦略の専門家としてコンサルティング業務へも関わることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎／フロントをサポートする営業事務を募集／日本代表する急成長通販スタートアップでキャリア形成◎／働き方安定／賞与年5カ月分想定〜 ■採用背景： 取引メーカーおよび取扱商品の増加に伴い、営業組織の強化を進めています。それに伴い、受発注や商品管理の精度向上・効率化を担う営業事務の役割が重要性を増しており、体制強化のための増員募集となります。 次の当社を担っていく若い世代の募集に注力しており、今後当社で長く働きたい・キャリアを作っていきたいメンバーを募集します。 ■業務詳細： 営業担当と密に連携しながら、受発注業務や商品データ管理などを幅広くお任せします。単なるサポート業務にとどまらず、業務効率化やオペレーション改善にも主体的に関われる環境です。 ・販売管理システムへのデータ登録・管理 ・受発注処理、在庫・入荷状況の確認 ・請求内容の確認および経理関連書類の作成補助 ・商品マスタの整備、情報管理 ・物流システムとの連携、各種データ登録 など ※いきなり全ての業務をお任せするのではなく、経験やスキルに沿って業務をお任せしていきます。 ■組織構成： 営業事務は約30名体制で、チームで連携しながら業務を進めています。 教育体制も整っており、周囲に相談しながらスキルを身につけていける環境です。 ■ポジションの特徴： 経営やマネジメントともコミュニケーションがとりやすく、日常的に意見交換ができる風通しの良い環境です。 自らの意見や工夫を業務に反映させやすく、スピード感をもって成長できる点が魅力。ルーティンにとどまらず、「より良くする視点」を活かして働きたい方に適したポジションです。 ■企業概要： 当社は「良心的なメーカーの品質の高い正規品を、適正な価格でお届けする」ことを理念に掲げ、2022年に設立された総合通販企業です。 信頼できるメーカーとのみ取引を行い、幅広い商品ラインナップを展開。急成長フェーズにありながらも、誠実なビジネス姿勢を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜無人販売市場の拡大を支える仕事／安定した需要のもと長く働けるルート配送／運ぶだけで終わらないドライバー職〜 ■業務概要 担当エリア内の自動販売機を巡回し、商品の補充・管理を通じて売上向上を目指すルートセールス業務です。商品の補充だけでなく、売上分析やレイアウト変更など、自動販売機をプロデュースする役割も担っていただきます。 ■業務詳細 ・担当エリアの自動販売機（1日20〜30台程度）の巡回 ・飲料商品の補充、入れ替え、在庫管理 ・売上金の回収および売上データの確認・分析 ・季節や地域特性、販売実績を踏まえた商品ラインナップの企画・提案 ・商品の陳列位置や価格設定などのレイアウト変更 ・自動販売機および周辺環境の清掃、美化活動 ・翌日のルート配送に向けた商品積込み、準備業務 ・チーム内での成功事例や売上向上施策の共有 ■魅力 ・単なる配送業務ではなく、自分のアイデアを活かして売上向上に貢献できる仕事です。 ・商品ラインナップやレイアウトを自ら考え、自動販売機を「プロデュース」する面白さがあります。 ・売上データをもとに戦略を立て、成果が数字として見えるため達成感を得られます。 ・未経験からスタートでき、準中型免許取得費用は会社が全額負担します。 ・一人で裁量を持って働きながらも、社内ではノウハウ共有やサポート体制が整っており安心して成長できます。 ・頑張りや成果が正当に評価され、リーダー職などへのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 ・100円飲料自動販売機や自由販売機を展開する成長企業。自動販売機の常識にとらわれず、新たな販売チャネルを生み出す独自ビジネスを展開。 ・「無人・非対面・24時間販売」の市場拡大を追い風に成長中。飲料だけでなく、食品・雑貨・コスメなど幅広い商品の販売をサポートしています。 ・設置から運営・補充・売上管理までワンストップで提供。自社オペレーション体制を強みに、顧客の課題解決に貢献しています。 ・安定した需要が見込めるインフラ型ビジネス。自動販売機運営を軸とした事業のため、景気変動の影響を受けにくい事業モデルです。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年以上／美容業界を支える安定企業／裁量大きく経理経験を活かせる／ワークライフバランス良好な環境】 ■業務概要 当社は美容材料や美容器具、化粧品等をサロン・エステ・ネイルサロン向けに幅広く提供する総合美容商社です。本ポジションではグループ全体の経理・資金管理を担い、会社経営の基盤を支える重要な役割を果たしていただきます。裁量が大きく、経理経験を活かしながら業務改善や効率化にも積極的に取り組める環境です。 ■業務詳細 ・会計ソフト（TKC）を使用した日々の仕訳入力 ・月次・年次決算に関する業務全般（資料作成・データ集計・確認作業等） ・グループ全体の資金繰り管理、売掛金・買掛金の管理 ・各種支払業務や総務関連書類の作成 ・銀行や税理士事務所、役所等への外出業務（社用車利用／出張なし） ・関連会社を含む資金管理全般 ※税務申告は外部税理士が担当。業務フローや進め方は個人の裁量に任され、効率的な業務運営が可能です。 ■扱うサービス 美容材料・美容器具・化粧品・健康食品等の卸売り、サロン・エステ・ネイルサロン向けの商材販売や経営支援サービスも展開しています。 ■組織構成 事務部門にはアシスタント社員2名が在籍。経理事務の主担当として業務をリードし、チームと協力しながら進めます。 ■業務の魅力 裁量が大きく、会社経営に直結する幅広い経理業務を経験可能。自身の提案で業務改善も実現しやすい環境です。 ■教育体制 引き継ぎやサポート体制を整えており、安心して業務をスタートできます。 ■就業環境 残業ほぼなし・定時退社が基本。完全週休2日制、年間休日115日。有給取得や長期休暇も可能で、マイカー通勤・無料駐車場など就業環境も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 経理のスペシャリストとして経験を積み、将来的には管理部門のマネジメントやグループ会社経理統括などへキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業60年以上の安定基盤を持ち、地域に根差した信頼と実績を積み重ねています。福岡・宮崎にも拠点を展開し、美容業界の発展に貢献。裁量を持って働ける環境でワークライフバランスも重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務