〜東証グロース／大手企業・幅広い業界で多数導入の決済サービスや請求管理クラウドサービス展開〜 ■募集背景： 当社は、決済インフラの安定性とSaaSプロダクトの急成長を両立し、新規事業の迅速な立ち上げが最重要課題です。しかし、その新規事業を技術選定からアーキテクチャ設計まで主導し、PoC・MVPとして実現できるフルスタックエンジニアが不足しています。私たちは、この事業拡大を力強く押し出す「技術戦略家」を求めています。上場企業の安定基盤とスタートアップの熱量を両立できる環境で、あなたの挑戦をお待ちしています。 ■業務概要： 企業向けSaaSの新規プロダクト開発に携わっていただきます。企画段階から参画し、事業成長に直結するプロダクトを技術の力でゼロから作り上げることがミッションです ■業務内容： （1）新規SaaSプロダクトの設計・開発・運用 ・ゼロイチの推進：PoCやMVP開発、リリース、その後の機能改善まで、プロダクトの全ライフサイクルをリード ・技術選定と設計：要件定義、技術選定、アーキテクチャ設計（モダンアーキテクチャ、マイクロサービス化、AI連携等）に主体的に関与 （2）フルスタックな実装 ・フロントエンド（TypeScript, React）からバックエンド（NestJSなど）、インフラ（AWS）まで一貫した開発を担当 （3）開発環境・文化の整備 ・CI/CDやテスト自動化などの開発プロセスを整備し、スピードと品質を両立させるための仕組みを構築（DevOpsへの興味を歓迎） （4）クロスファンクショナルな協働 ・PdM・デザイナー・カスタマーサクセスなど他職種と密に連携し、顧客価値を最大化するプロダクト開発を実現 ■魅力： ◎国内フルリモート勤務：勤務地は問わず、集中できる環境で最高のパフォーマンスを発揮できる ◎圧倒的な裁量とゼロイチ経験：企画段階から参画し、技術選定や設計方針をリードできる裁量があり、ゼロからのプロダクト立ち上げ経験を積める ◎フルスタックな技術実践：フロントエンドからバックエンド、インフラまで一貫して関わり、モダンスタックを活用した開発を実践できる ◎ビジネス直結の技術的意思決定: ビジネスサイドとの距離が近く、顧客の課題や事業の成長に直結する技術的意思決定や文化づくりに深く関与できる 変更の範囲：会社の定める業務

◇法学部・法科大学院出身・パラリーガル経験者も歓迎！企業法務としてCFO直下で経験を積める／業界トップクラスの利益率・成長率／黒字経営◇ M&Aや戦略法務を主導する法務責任者の直下で業務を行います。 責任者の指示のもと、契約審査やコーポレート業務の実務経験を積むことができるため、未経験からでも「実戦で通用する法務スキル」を最短距離で習得可能です。法務実務に加え、株主総会の運営補助や商業登記、株式事務など、上場企業の管理部門に不可欠なコーポレート業務にも携わるチャンスがあります。 ■業務内容 （1）契約審査・ドラフティング ・秘密保持契約（NDA）、業務委託契約等の定型契約のレビューおよび修正案作成 ・社内各部署および子会社からの契約締結・法務トラブルに関する一次相談対応 ・グループ会社（子会社）の契約審査支援・体制整備サポート ・電子契約システム（クラウドサイン等）を用いた契約締結業務および管理 （2）法務リサーチ・資料作成 ・新規事業やM&A検討時に発生する法的論点（会社法、景表法、薬機法など）のリサーチ ・法務責任者が行うデューデリジェンス（DD）等の補佐、資料整理 （3）コーポレート業務サポート ・株主総会の運営補助（招集通知に関する法務チェック、会場設営サポートなど） ・商業登記手続に必要な書類の準備・手配 （4）文書管理・リーガルオペレーション ・契約書の製本、ファイリング、台帳管理 ・社内稟議・捺印申請の承認フロー確認および進捗管理 ※freee会計及びクラウドサインを使用しております。 ■当社について 当社は2018年に設立し、ボードメンバーを中心に国内トップクラスの環境で研鑽・蓄積してきたノウハウを活かして、お客様に高品質のデジタルマーケティング支援をすることにこだわったスタートアップ企業です。 「広告を配信すること」がゴールとなっている業界の負に仕組み化で向き合う「マーケティングのスペシャリスト集団」として、お客様1社1社のマーケティングの成果に徹底的に向き合いながら、創業以来6期連続で業績を伸ばしてきました。その結果、創業4年3ヶ月というスピードで東京証券取引所グロース市場へ新規上場、今期も売上・利益ともに40％前後の成長を見込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経理に関する経験を活かし、キャリアアップ◎／年間休日120日以上・残業10〜20時間以内／簿記、税理士科目など資格手当充実◎若手からベテランまで活躍中／プライベートとの両立＆キャリア志向もどちらも叶う環境です〜 ■業務内容： 当事務所にて、税理士補助業務をお任せします。決算、申告などの経理業務を行います。※将来的には、将来的には相続や経営再建、M&A、事業承継支援などのコンサルティング業務も担当できます。 ■ポジションの魅力： ＜研修の流れ：未経験の方＞ 入社半年間は担当顧客なく、まずは仕分け入力からスタート。慣れてきたら決算や税務申告など、上司の業務を一部任せていただきます。半年後、担当企業（数社）はありますが、訪問時は必ず上司が同行しフォローします。1年後には担当企業を徐々に増加し、10年以上お付き合いのある企業様など、引継ぎしやすい案件から担当していただき、2年後に一人前として独立していただきます。 ＜税理士資格取得を支援＞ 入社後、税理士の資格取得を目指す方も歓迎です。試験期と担当先の決算期が重ならないよう調整するなど、資格取得を優先できる体制があります。試験前〜当日は休暇取得OKです。また、税理士の資格は大学院に通って取得するルートもあり、当事務所のサボートで大学院に通学することも可能です。 ＜働きやすい環境＞ 年間休日120日以上・残業10〜20時間以内で、プライベートとの両立がしやすいです。入社後、家庭の事情等で時短勤務を望むスタッフには配慮します。 ■業務詳細： ◇顧問先への巡回監査（経営者との面談、会計・記帳指導） ◇試算表の作成、決算業務 ◇申告書作成 ◇会計資料のチェック ◇年末調整業務 ◇税務調査の立ち合い ■業務の特徴： ◇担当顧客数…平均20社程度（経験者の方のみ） ◇外勤：内動＝5：5 ■1日の業務の流れ（一例）： 8：30〜10：00　所内での事務作業 ▼ 10：00〜12：00　クライアント訪問 ▼ 12：00〜13：00　昼休憩 ▼ 13：00〜16：00　クライアント訪問 ▼ 16：00〜17：00　帰社後、所内にて事務作業 ▼ 17：00以降　業務のキリが良いところで退社 変更の範囲：会社の定める業務

【TVや新聞などのメディアにて掲載あり／成長中ベンチャー企業／裁量◎】 ■採用背景：脱炭素の流れから、右肩上がりで成長中の太陽光業界スタートアップ企業である同社は、体制強化のために増員募集をする運びとなりました。 ■業務内容： この募集はシェアリングエネルギー社を飛躍的に成長させることにご興味がある方を広く募集する求人です。ご応募いただいた場合、ご経験とご意向に沿って、社内で幅広くポジションを検討させていただきます。 ■事業モデル：初期設置費用は無料ですが、発電した電気の70%は当社で お預かりさせていただき、そちらを電力会社に販売することで利益を 上げます。戸建を購入したお客様は昼間の電気代が無料になります。 電力事業部では、夜間の電気代を提供する電力プランを案内します。 ▼会社概要 株式会社シェアリングエネルギーは、「分散型社会を実現する」をミッションに掲げ、再生可能エネルギーの普及と持続可能な社会の構築に取り組むグリーンテック企業です。2018年の創業以来、再エネ普及の障壁である初期コスト・導入ハードルを下げるため、太陽光発電の第三者所有モデル（PPAモデル）を主軸とした独自のサービス展開を進めてきました。特に、住宅領域に特化した「シェアでんき」モデルでは、全国の住宅ビルダーとの提携ネットワークを拡大し、着実な導入実績を積み重ねています。 また、国内外の大手金融機関との連携により、分散型太陽光発電におけるプロジェクトファイナンススキームを構築し、累計209億円を超える資金調達を実現。地域金融機関・商社・信託銀行・メガバンクなどと連携した社会的インパクトのある事業推進が特徴です。 今後は法人向けサービス（シェアでんき for Biz）をはじめ、地域脱炭素や自治体連携の取り組み、蓄電池やEVとの連携によるエネルギーマネジメント領域への展開も見据えており、社会課題と事業性の両立に挑戦しています。 ・出資・提携先：ゴールドマン・サックス、みずほ銀行、住友商事、三菱UFJ信託銀行、東芝テック ほか ・累計資金調達額：約209億円（シリーズBエクステンション含む） 変更の範囲：会社の定める業務

■株式会社メイカーズについて： 同社は、日本を代表する高収益企業である株式会社キーエンス（東証プライム上場）の新規事業として、同社100％出資で新たに設立された「大企業発スタートアップ企業」です。 私たちが本気で目指す「日本発 “世界に通用する” ものづくり産業のデジタルプラットフォーマー」というコーポレートビジョンを実現するため、新会社でスケールの大きな新規事業を一緒に立ち上げてくれる仲間を募集します。 ■ミッション概要： ○テリトリ、アカウントオーナーとして、主に製造業のお客様を対象に、顧客訪問を通して当社ECサイトのサービス/戦略商品の紹介および拡販を行うフィールドセールスをお任せします。 ○新拠点の足掛かりとなる、新エリアの顧客開拓、顧客基盤構築等の拠点立ち上げに関わる業務に従事いただきます。 ○個人の目標数値を持ち、当社ECサイトの新規会員登録および新規受注を増やすことが一番のミッションです。 ○提案先は従来キーエンスと取引があるお客様が中心で、いわゆる飛び込み営業は一切ありません。 ■具体的な業務内容： ○同社は主に製造業の現場で使用する「自動化装置」・「省力化装置」向けの各種商品をECサイトを通してお客様に提供しています。 ○フィールドセールスは、これらの商品を多く使用する設計担当者、部品調達を行う資材・購買担当者の方々を中心に営業活動を行い、サービス/商品の紹介、及びお客様の調達課題を解決するサポート提案をしていきます。 ○また新たなサービスや商品の企画に繋げるため、お客様の困りごとや要望の確認および開発部門との共有/連携も重要な業務となります。 ■働き方のイメージ 入社後、当面の期間につきましては、大阪オフィス、名古屋オフィス、東京オフィスの３拠点での就業を想定しております。 大阪オフィスや名古屋オフィスにて初期研修やOJTを通じて業務理解を深めていただいたうえで、セールス活動に従事いただく形になります。（最大6カ月） ※大阪オフィスや名古屋オフィスにて就業の際は、出張にてホテルに宿泊の上で出社いただく想定しております 変更の範囲：会社の定める業務

【段階的なキャリアアップが目指せる◎木製パレットを中心とした物流機器の販売企業／東証プライム上場企業グループ／土日祝休み】 ■業務内容： 伝票起票、証憑整理の業務を担当していただきます。将来的には、段階的に上長の指導を受けながら経営分析、予算編成、マネジメントに携わっていただきます。 ■１日の業務の流れ： 9:00 ・出社 ・メールやスケジュール確認、当日の社内対応事項の確認 9:15〜12:00（午前） ・伝票起票、証憑（請求書・領収書等）の確認・整理 ・会計システムへの入力業務 ・請求書発行、支払データ作成 ・月次資料の作成補助、数値チェック ・社内からの経費・処理に関する問い合わせ対応 12:00〜13:00　昼休憩 13:00〜17:00（午後） ・売掛金・買掛金の管理 ・入出金状況の確認、消込作業 ・証憑類の整理・ファイリング ・業務改善（Excel整備、仕組み見直し 等） ・翌日の業務準備、スケジュール整理 17:30以降 業務状況に応じて退社 （月末・月初、決算期は多少前後する場合があります） ■チーム・組織構成： 本社総務部経理課は男性2名が在籍しており、40代〜50代の構成となっております。ご入社後はOJTにて業務をレクチャー、サポート予定です。 ■ポジション魅力： ・上場企業の子会社で、経理全般業務を行うため、幅広い業務を経験し、スキルを身につけることができます。将来的には、年次決算や税務業務のサポートからスタートし、徐々に経営数値の分析業務にも携わっていただく想定です。 ・業務効率化など仕組みづくりにも積極的に取り組んでいくフェーズのため、当社の変革期を共に支えていただくやりがいがございます。 ■当社の特徴： ・当社には、環境配慮やサステナビリティを「特別なこと」ではなく「当たり前の価値観」として大切にする文化があります。法令遵守や誠実さを重んじ、部署や職種の垣根を越えて協力し合うチームワークも当社の強みです。 ・北越グループの安定した経営基盤のもと、腰を据えて長く働ける環境が整っており、「コツコツと仕事に向き合いたい」「社会や環境に役立つ仕事がしたい」「安定した環境で専門性を身につけたい」——そんな想いを持つ方と、ぜひ一緒に働きたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界5大会計事務所で裁量持って働ける／フレックス・リモート可】 ■業務内容： 外資系クライアント企業に対する労務アウトソースサービスとして以下をお願いします。 ・労務相談 ・就業規則、協定等の作成及び届出 ・労務に係る各種契約書の作成・確認、等 ・上記に付随する業務 ※クライアント企業の労務相談や就業規則・契約書のチェック等、日本の社労士資格を活かしたお仕事です。クライアントの多くは海外に親会社を持つ優良な外資企業で、その規模は中小規模が多く日本法人としてはスタートアップも多くあります。 ※英語力使用頻度：クライアントの海外親会社の管理部門担当者や、海外BDOメンバーファームのスタッフ等に対して、主にメールを使用したコミュニケーションが想定されます。内容は日本の労務に係ることなので、日本の社労士業務に精通していれば英語力に自信のない方でも、英語使用にアレルギーがなければ入社時は問題ありません。複雑な英訳や、スピーキングによる英語対応が必要な場合は、グローバルデスクの英語ネイティブ職員によるフォロー体制もあるのでご安心ください。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■求める人物像： ・日本国内の社労士業務に精通している方 （大都市圏の労務相談や就業規則改定・作成等の対応経験がある方） ・労務の専門家として、顧客サービスを提供できる方 ・クライアントや所属メンバーと円滑なコミュニケーションができる方 ・複数の課題にマルチタスクに対応するキャパシティがある方 ・自ら考えてその解決施策を提案できる方 ・新しいことに粘り強くチャレンジし続けるタフさがある方 ・他者を理解、共感し、協調性をもって物事に取り組む姿勢がある方 ・変化に対して柔軟に、フットワークが軽くスピーディに対応できる方 ■組織構成： 法人全体：50名弱（女性9割） 配属予定：労務チーム　3名（男性1名、女性2名） ■募集背景： 最近では国内の税理士事務所との合併により札幌事務所が開所するなど、事業・組織ともに拡大中です。より多くのクライアントにサービスを提供し、新サービスの展開を進めるためにも、新たなスタッフを増員することになりました。 変更の範囲：本文参照

【創業76年！厳選した刃物・道具のECサイト「ほんまもん」を手掛ける兵庫の老舗企業】 ■業務内容： 厳選した良質な刃物・道具を「ほんまもん」ブランドとしてEC販売を行う当社にて、ECサイトの運営を中心に、マーケティング・企画、SNS運用など事業の成長推進役をお任せいたします。 ■業務詳細： 厳選した刃物・道具を販売するECサイト「ほんまもん」の運営を中心とした業務全般をお任せします。 ? ECサイトの管理 ? 各種広告運用 ? 売上構築 ? 商品ページの作成、更新 ? 分析、プロモーションの企画 ? 販売促進業務 ? イベント立案 ? CRM施策の推進 ? 各種SNSを用いた認知拡大　など ■キャリアアップ： EC運営やマーケティング経験を活かして、ゆくゆくは幹部として、EC事業の統括や越境ECなどにも携わっていただきます。 ■魅力： 真の鍛冶職人が作る手作り刃物は、日本が世界に誇れる極上の技です。 この伝統技術を次の時代へ継承してゆくため当社は商品の本当の価値をお客様にお伝えし、職人から適正価格で仕入れて販売をする事にこだわっており、次世代を育てる使命も担っております。 ■配属先について： 4名の部署で責任者は30代、一緒にチャレンジしたい方をお待ちしております。 ＼安定した経営で事業拡大中！／ 兵庫県の特産・播州鎌の製造や販売事業からスタートし、長きにわたり金物業界のノウハウを培ってきた当社。日本の伝統工芸を継承する使命から、いち早くEC販売へと参入し、経営も安定しています。現在は海外向けの販売にも力を入れ、着実に事業を拡大中。「ほんまもん」ブランドを通じ、日本文化を次世代へつなぎます。 ■当社について： ＜創業時期＞ 戦後まもなく播州鎌の製造・卸元として創業 ＜近年の取り組み＞ ・インターネット通販小売り市場で他社卸との差別化 ・金物業界での長い社歴を活かした専門店としての運営 ・厳選した良質な刃物・道具を「ほんまもん」ブランドで提供 ＜企業理念＞ お客様の満足が「職人」や「ものづくり」という日本伝統文化を次世代につなぐ手助けになると信じ、社会に貢献できる企業を目指す

◇◆2018年設立・6期目を迎えるスタートアップ企業／GoogleビジネスプロフィールやSNS・HPなどの一括管理SaaS「カンリー」の開発・提供／有料契約52,000店舗以上／リモート可能◆◇ ■業務内容： 既存事業である「カンリー」のT2D3の成長に向けて200%成長を実現するためのインサイドセールス体制の構築、商談獲得業務をミッションとしたポジションです。 SalesforceやMAツール、Miitelなどの架電分析ツールを利用しながら商談、ひいては、受注を最大化させる商談を創出するための電話、メール、SMSなどを駆使したアクションを実行頂きます。 マーケティングチームだけでなく、セールス部門やカスタマーサクセス部門と連携しながら新規顧客開拓を行うといった周囲を巻き込む形での顧客の課題解決に取り組んでいただきます。 将来的なマネージャー候補として、企業の抱える課題や解決提案を行っていただき、ゆくゆくはチームづくり、マネジメントを行っていただきたいと考えています。 ■具体的に： ・ターゲット顧客に対して架電し、現状の集客方法のヒアリングやニーズの確認 ・ニーズがある顧客とのアポイント設定 ・リストの精査（過去に接点を持った顧客：半数、直近お問い合わせがあった顧客：半数） ・展示会の対応（展示会に同行し直接アポを獲得） ※1日の架電数目安40〜50件 ※トークスクリプトあり ※展示会は月平均1〜2回（多い時で月5回程度） ■募集背景： まだまだ弊社インサイドセールスチームも立ち上がってから1年〜2年のため成果を最大化するための架電オペレーション、ターゲットセグメントごとに細分化したスクリプトの整備など整えていく必要がある部分にあふれています。また、組織として今後ENP・Middleのインサイドセールスチーム、SMBのインサイドセールスチーム（立ち上げ）と体制を分けていく予定のため、立ち上げ経験、マネジメント含め裁量を持って実績を創っていく機会があることが弊社インサイドセールスの魅力です。 また、育成体制に関しては有名ベンチャー企業でインサイドセールスのトレーナーを長くやり続けていた方に顧問として入って頂いているため、プレイヤーとしての成長を実現する環境も整備しております。

【転勤無し選択可！/世界トップクラスのシェア製品保有/発泡体の国内トップクラスのサプライヤー/安定就業/就業環境・働き方◎/社員定着率高水準・入社後満足度が高い優良企業】 ■職務内容： 設備管理・工事対応といったメンテナンス業務にとどまらず、製造現場全体の技術支援を通じて、設備・生産技術に関する幅広い知識と経験を習得いただけるポジションです。 ■業務詳細： ・製造設備の保守・点検・修理対応 ・工事計画の立案および実施（改良案件・新規設備導入時の施工管理、業者との折衝等を含む） ・ユーティリティ設備（電気・ガス・空調・給排水等）の維持管理（定期点検、自主点検、トラブル対応） ・予防保全の計画立案および実施 ・製造プロセスの管理、製造ラインの効率化を図るための改善、提案 ・その他、設備技術業務に付随する業務全般 ■ご入社後の流れ： ご入社後は配属部署にてOJTを実施。業務全体の流れを把握していただいた後、ご経験やスキルに応じた業務から段階的にご担当いただきます。当初は先輩社員の業務サポートからスタートし、徐々に対応範囲を広げていただくことで、無理なく職場に慣れていただける環境です。 ※専門性の高い「発泡技術」については、入社後にしっかりと学んでいただける体制を整えています。 ■組織構成： 幅広い年齢の方が10名弱所属しており、互いにフォローし合いながら業務を遂行しています。 少人数体制ではありますが、その分一人ひとりの裁量も大きく、技術者としてのスキルアップ・キャリア形成に適した環境です。 ■企業魅力： ◇自動車部材メーカーとして確固たる地位を確立 世界中の自動車メーカーの車載製品や、住宅の断熱材・耐震用部材、物流における幅広い製品の緩衝材・包装材として当社の製品が使われています。 ◇世界シェアNo.1。グローバルサプライヤーとして確固たる地位を築く 緩衝材等として使用される「ピーブロック」は当社が世界で初めて開発しました。緩衝特性・耐熱性・断熱性に優れ、焼却時もダイオキシンの発生がありません。世界シェア1位を誇る同社を代表する製品です。新製品の開発、新規事業の拡大など設立60年に至る歴史ある企業ながら挑戦を続ける当社は社員一人ひとりが活躍できるフィールドがあることが大きな特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジション概要： 人材紹介業務をフックに経営者との信頼関係を構築し、本質的な経営課題を深掘りして解決策を提供する業務におけるコンサルタントを募集します。 当社の抱える既存顧客に対して、人材獲得・採用支援を入り口として多角的な経営課題へのコンサルティング（組織人事・ファイナンス・DXなど）をお任せします。 伴走型のコンサルティングを提供し、産業の担い手である顧客の成長をご支援いただくポジションです。 ■主な業務内容： ・経営者との信頼関係構築を通じて、本質的な経営課題を抽出 ・人材紹介に加え、経営課題に対するコンサルティング案件の獲得〜運用 ・獲得した案件のデリバリー業務（人材集客含む） ・クライアントへの成果報告や成果物作成　など ■組織構成： ・第一コンサルティング事業部（不動産、物流等の既存産業向け） ・第二コンサルティング事業部（未上場スタートアップ向け） ・地域戦略化事業部 ※新潟支社 ・第四コンサルティング事業部（各コンサルティング領域を専門とする） 産業ごとに深く入り込む「インダストリーカット」と、課題解決に軸を置いた「ソリューションカット」。この両輪で私たちは、多様なクライアントと向き合っています。 それぞれのクライアントの課題解決を行う事はもちろん、事業部を跨いでプロジェクトを推進する事もございます。 ※今回は第一コンサルティング／物流業界向けのチームへの配属を予定しております。 ■入社者の声： ・「つながり」を生むことができる事業や業務であり、企業としての考え方やカルチャーへ共感した。 ・自分のことを知ろうとしてくれる社員やカルチャーが魅力に感じた。 ・企業の課題に真摯に向き合うことができ、自身の成長に繋がる事業内容だから。 など、当社の事業内容やカルチャーに共感して入社を決めたメンバーが多いです。ぜひ一度、当社HPをご覧いただき、当社の魅力を感じてください！ ■当社コンサルティングの特徴・強み： 当社コンサルティングの特徴は、人材領域が売り上げの約7割を占め、人材確保を重視している点です。人材・採用を通じて企業の経営課題を多角的に抽出し、様々なソリューションを提案しています。採用要件をお伺いすることで、本質的な課題をヒアリングし、最適な支援を提供します。

■業務内容 税務相談や申告作成はもちろんのこと、会社の経営課題に対し、クライアントの立場に立った会計・税務アドバイス業務を行っていただきます。 具体的には下記業務をお任せいたします。 ・税務相談 ・法人・個人の各種税務申告 ・四半期決算支援 ・税務セカンドオピニオン ・税務調査対応 ・グループ通算制度導入 ・運用支援、組織再編税制対応など ※スーパーバイザーには一人で案件の受注からデリバリーまで完結できる能力が求められます ■当社サービスの特徴 クライアントの成長ステージに応じた付加価値の高いサービスを提供し、会社の成長を会計・税務面からサポートします。 ・スタートアップ企業から上場企業まで、業種・業態を問わず幅広い顧客層に対応 ・企業の成長ステージに応じ、会計・税務のスペシャリストがチーム体制でサポート ・会計・税務・財務についてのワンストップサービスを提供（関連会社との業務連携により、HR、DX支援業務にも間接的に関わることが可能） ・グローバルネットワークCrowe Globalに加盟しており、国際税務に関わることが可能 ・国税OB税理士顧問陣との連携 ■同社の魅力 ・世界で8番目のCroweグループで経験を積める 事業承継コンサル（相続含む）と国際税務コンサルに強みを持ち、国際案件に携われることは大きな魅力です。金融機関への出向でご経験を積んでいただくことも、USCPAをお持ちの方は海外拠点への出向も可能です。 ・女性活躍 育休復帰率が100％で、社員の６割が女性です。マネージャーにも女性が複数おり、時短で働いている方もおられ、女性の方も安心してご勤務いただけます。 ・リモート勤務OK 当日申告のリモート勤務も可能です。 ・代表こだわりの新オフィス 所員の働く環境は大事という代表の考えのもと、東京ガーデンテラス紀尾井町に新オフィスを構えています。ガラス張りの部屋もあり、夜はバーカウンターとして使用できるスペースもあるなど、洗練されたオフィスで働けます。 ・資格取得支援・各種研修制度 資格取得のためのプログラムがあり、中途社員も予定があえば受けていただけます。英語講師による英語研修や、マネジメント研修も用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手代理店と渡り合う企画力/アマゾン社やダイソン社等の大手企業と直取引/年休120日】 ■業務内容： 【裁量を持ってクライアントを一気通貫で担当】 ・メーカーのマーケティング部や広告代理店と商談を行い、クライアントの商品・サービスの販促施策等について、顧客開拓、企画書の作成から進行管理まで一気通貫してお任せします。 ・クライアントの内側に深く入り込み、様々な手法を駆使し課題解決に貢献します。当社が展開するインフルエンサー事業はもちろん、メディアや動画、イベントなどその手法は多岐にわたります。 ・プレイングマネージャーとしての活躍を期待します。 ■働き方について： ・受注単価は数十万円〜数千万円規模まで様々。営業戦略は個人の裁量次第です。年収によって予算は変動しますが、売り上げ半期予算(粗利)から差額の10％がインセンティブとして支給されます。 (例)年収300万円の場合：半期予算900万円。実績が3000万円の場合210万円の支給。 ・リアルでのコミュニケーションを重視しており、基本は出社です ■当社について： ・今後事業ごとに子会社化する際は、経営者となるチャンスもございます。 ・企画設計から提案、進行管理、顧客対応等、広告PRの全てのノウハウを得ることができ、さらにスタートアップの創業期を体験できるチャンスです。 ■当社の魅力： 【日本一のエンタメテック企業へ向けて】 次の時代に当たり前となる、スタンダートとなるようなプロダクト・サービスを創出を行っています。サービス力とITが産み出す技術力を掛け合わせた上で、エンターテイメントの世界にイノベーションを興し、次の時代の当たり前を創造します。 【インフルエンサー事業への強み】 主力のPR&AD事業では、インフルエンサーやタレント等のキャスティングを軸にしたトータルPRプロモーションを企画実行します。70万アカウント超のタレントインフルエンサーネットワークを抱え、女性だけではなく、男性、IG/TW/YT/TT等の代表的SNSに加え、Vtuberや海外インフルエンサー等も保有している点が特徴です。PRプロモーション全体の企画立案及び文脈設計~実施運営までサポート可能。大手代理店と渡り合う企画力でアマゾン社やダイソン社など大手企業と直取引ができています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社は、2021年にドリームインキュベータの国内ベンチャー投資部門からMBOにより誕生したベンチャーキャピタルです。今回、経理実務を担当いただける方を募集しています。 ■具体的な業務内容： ＜ファンド管理＞ （1）経理業務：四半期決算確認（記帳、FS作成は委託先ファームが対応）、半期・年度末の投資先評価（半期は簡易評価）、委託先ファームからの問い合わせ対応（資料依頼・質問確認）、支払・入金確認業務（支払指図業務が中心）、期末監査対応 （2）その他業務：財務・法務・総務IRなど ＜ファンド運営会社の管理業務＞ （1）経理業務：月次請求回収と会計事務所への共有、月次決算確認、月次支払業務、ファンド管理報酬の請求と入金確認（年次） （2）その他業務：財務（資金繰り管理）、法務（契約書確認、締結、整理保管など） ■組織構成： バックオフィスには広報担当1名、HR/IR担当2名、業務委託の公認会計士1名が所属しています。 経営陣は豊富な経験とバックグラウンドを持ち、特に代表はシャープ株式会社やドリームインキュベータでの豊富な経験を基に、当社の成長をリードしています。 ■入社後の流れ： 入社後は、まずOJTを通じて業務の流れを学んでいただきます。先輩社員や経営陣から直接指導を受けながら、段階的に業務を習得していきます。 また、定期的なミーティングを通じて、業務の進捗や課題を共有し、必要なサポートを受けられる環境が整っています。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社は、産業革新投資機構と上場企業家11名から出資を受けた規模100億円のファンドを運営しています。 ◎シャープ株式会社の子会社とも連携し、将来の日本をリードする起業家や社会的に意義のある事業への投資・育成を行っています。 ◎経理業務を通じて、スタートアップ企業の成長を資金面だけでなく、事業グロースの知見や組織構築の支援を通じてサポートします。 ◎様々なバックグラウンドを持つメンバーが経営に深く入り込み、戦略から組織までの壁打ち議論を行うことで、企業の成長を伴走して支援します。 ◎経理・財務報告のスキルをベースにキャリアを形成し、ファンド管理の実務業務を吸収することで、更なる成長を目指す方にとって最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎＆育成重視のスタートアップ環境／基本定時退社・ワークライフバランス◎／営業成績に応じたインセンティブ充実】 ■業務内容： 当社は企業様が抱えている人材に関する様々な悩みに対し、 幅広いソリューションで解決へと導きます 。 ＜具体的には＞ ◇採用にお困りな企業様とアポイントを調整 ⇒経路は電話やメール、顧客紹介など様々。既存社員のクライアントは顧客紹介がほとんです。 ◇クライアントの採用状況を把握 ⇒状況をヒアリングし、課題点がどこにあるかクライアントと共に考えていきます。 ◇課題点を見つけ、最適なソリューションのご提案 ⇒企業様により課題は様々です。採用成功は営業担当の課題解決力が肝となります。 ◇ご契約後、採用成功に向けたフォロー ⇒当社の営業はご契約後が最重要。採用成功を目指し、クライアントのサポートを行います。 ■扱うサービスについて： ・マイナビやdodaを始めとする「求人サイト」 ・「コーポレート・リクルーティングサイト」 の制作 ・「採用・人事ツール」の提案 ・「SNSを活用したPRサービス」などのブランディング ・「HR領域全般」のコンサルティング　など 上記以外にも今後入社する方は、これまでの経験を活かし、さらに幅を広げた支援を期待します。 「こういったサービスも扱いたい」「新しいプロダクトを立ち上げたい」など、経験者だからこその視点でどんどん会社へ意見してください。 ■入社後について： 採用や営業に関する座学研修を2〜3日行います。 その後、ロープレや先輩社員の同行を行い、OJTでマンツーマン指導を実施します。 ■現在のメンバー： 人材業界で10年経験のある責任者と、営業経験者2名、未経験者1名の計4人という構成で2025年4月より本格始動したばかりの新組織になります。 媒体営業経験者が多いですが、「扱える商材を増やしてよりクライアントに貢献したい」であったり、「媒体以外の支援でスキルの幅を広げたい」など 自信のスキルをより広げていきたいというメンバーたちです。 現状に満足していない、また新たな組織で自身のスキルを向上させたいという方は応募してください。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融MUFGグループ/グローバルにおける活躍/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス】 ■概要： ご経験や適性に応じて、グローバルCIB（以下“GCIB”）事業本部の各領域での業務をご担当します。まずは国内部署（※1）にて業務経験を積んでいただき、その後はご自身の希望や適性を勘案しながら、海外拠点（※2）・グループ証券・当行出資先を含むGCIBビジネス関連の幅広い領域で活躍いただく想定です。 （※1）GCIB企画部（銀行）、O&D企画部（証券ホールディングス）のいずれか （※2）ニューヨーク・ロンドン・シンガポール・香港を中心に世界各地に拠点有 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 国内部署ではGCIB事業本部の発展に向け海外フロントを幅広くサポートいたします。下記は主要業務の一例です。 ・事業戦略の策定・遂行 ・組織ガバナンスの整備・運営 ・財務計画の立案・管理 ・各ビジネスの成長戦略立案・支援 ・与信方針やインセンティブ制度の構築 ■配属先について： 加えて昨今は下記のような新領域の発展が目覚ましく、陣容を拡大している状況です。 ・新規ビジネスへの参画： 海外Fintech企業と当行でシンガポールに合弁会社（デットファンド）を設立し、AI技術を駆使したスピーディーな融資でアジアのスタートアップ企業の成長を支援。その他、インド新興企業向けの投資ファンド枠も設定し、現地でのエクイティ投資を開始。 ・サステナブルビジネスの推進： 世界的にカーボンニュートラル・脱炭素の流れが加速していく中、GCIB領域のサステナブルビジネスをグローバルに管轄。国内外の関係者と連携しながら社会にインパクトを与えていくダイナミックな業務。 ■魅力： ・GCIB事業本部は海外採用スタッフが8割以上を占める非常に国際色豊かな組織で、2021年度決算ではグループ営業純益の16%を占める等、MUFG発展の一翼を担っています。グローバルなキャリアを展望しやすい環境です。 ・経営層との距離が近く、フラットに意見を言い合える自由闊達な風土も魅力の一つです。 ・GCIB企画部では在宅勤務を積極的に推奨しており、MUFG各部署の中でも高い在宅勤務率を誇ります。その他Teamsの利活用などスマートワークの取り組みを推進しています。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 【短期】 まずはメンバー同様にカスタマーサクセス担当として、「チャーンの低減」「ARPU（1ショップあたりの平均売上金額）の最大化」をミッションに、ecforceや各種プロダクトの利用促進・拡大を行いながら顧客の売上向上を支援するための施策提案〜実行までを担っていただきます。 【中長期】 今回はリーダー／マネージャー候補の募集となりますので、短中期で5名〜規模のカスタマーサクセス組織・ピープルマネジメントもお任せしたいと考えています。また、マルチプロダクト戦略に伴って顧客の属性や提案できるサービスラインナップの幅が広がっていく中で、「いつ」「どの事業者様に」「どのような価値を」「どのように提供していくのか」という戦略・戦術をに考えながらカスタマーサクセス組織の強化を支えていただきます。 ■部署： ◎人数：13名（ユニットマネージャー含む） ◎年齢層：20代後半〜40代前半 統合コマースプラットフォーム「ecforce」のプロとして、「チャーンの低減」「ARPU（1ショップあたりの平均売上金額）の最大化」をミッションに、ecforceの活用をハイタッチで支援しています。主にエンタープライズ向けに、ecforceの活用事例、自社事業や他社の成功事例の共有をし、売上最大化の支援を行っています。エンタープライズ企業をメインで担当していることから、「解約されない」＋「収益を上げていく」という両軸が事業成長にとって重要であるため、顧客のKGIやKSF、KPIを把握し自社のソリューションでどのような事業課題の解決を行えるかを考え、サクセスプランや戦略的アドバイスを展開することで事業のサクセスに導いています。 ■魅力： ◎ハイタッチ支援を通じて顧客の課題解決と事業成長のサポートをしている為、クライアントと深く関わりながら、具体的な成果創出に貢献できます。 ◎現在はIPO準備中で、スタートアップながらも従業員は350名程の企業規模です。急成長に伴い、カスタマーサクセスユニットも変革が求められており、新しい価値提供や組織としての方向性を築いていく機会があります。 ◎導入企業の要望や、自身の提案内容をプロダクトの改善・開発に活かすことができる為、キャリアパスとしてコンサルやPMM等のポジションを目指すスキルセットを身につけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【CEOが現役エンジニア／エンタメ好き必見！「未来の市場をつくる100社 2024年版」に選出／日本最大級のマンガD2C『コミチ』展開／マンガ購入補助あり／上場準備中】 「マンガを世界に知らしめる」をミッションとし、漫画の力で世界中の人々をつなぎ、豊かな想像力と感動を届けています。漫画を通じた新しいエンターテイメント体験を提供するスタートアップ企業です。 現在、提供している「マンガSaaS」と「マンガD2C」は、大手出版社や個人クリエイターに広く採用され、Webマンガメディアの制作や販売を簡単に行えるツールとして高い評価を受けています。 国内最大級のマンガ投稿プラットフォームとして成長を続け、未来のコンテンツ流通の基盤を構築しています。 【業務内容】 現在、コミチは新たな挑戦として、サービスを次のレベルに引き上げるために、次世代のリーダー候補を募集しています。 OSSコミッターやシリコンバレーTech企業所属者も在籍するエンジニア陣をリードしていただき、ご活躍頂けたらと考えています。 ・プロジェクトの技術的な選定やアーキテクチャ設計の決定を下し、チームを率いてプロジェクトを推進する ・サービスの品質を確保し、ユーザー体験を向上させるための技術戦略を策定する ・様々なステークホルダー（プロジェクトマネージャー、デザイナー、エンジニア）と協力し、開発プロセス全体を俯瞰してプロジェクトをリードする 【やりがい】 ■重要性の高いミッション 当社のサービスは、多くの漫画家やファンが利用しています。その背景には、当社の技術者が開発した高度な描画エンジンやAI技術、そして数々のコンテンツ制作・管理ツールがあります。 これらの技術やツールは、他のどの企業も真似できない私たちの競争力となっており、当社の成功の鍵となっています。今後、さらなるサービスの拡大を目指し、新たな技術や機能の開発を進めるため、テックリードの力を必要としています。 ■高度な技術的課題への挑戦 現在以下のような課題解決に向けて取り組んでいます。 ・ヘッドレスCMSとAWS Amplifyを利用したトラフィック処理の効率化 ・AIの活用 ・大規模トランザクション処理 ・高度なセキュリティ技術の導入 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休／年間休日125日／残業少なめ／OJT充実／創業77年の安定企業でキャリア形成／リユース事業を支える営業事務】 ■働き方： ・年間休日125日、土日祝休でプライベート充実 ・残業は月10〜20時間程度、基本定時退社可能 ・OJTで未経験から安心スタート ■業務内容： リース資産の回収・再販を通じてリユース・リサイクルを推進、SDGsへの取り組みを強化している当社にて、営業チームのサポート業務を担当します。 【具体的には】 ・データ入力や書類作成：見積書や契約書、請求書などの書類を作成 ・顧客対応：電話やメールでの顧客からの問い合わせ対応、営業チームとの調整 ・在庫管理：買取機器の在庫管理や報告書作成 ■業務の魅力： SDGsに直結するリユース事業に携わり、環境保全や資源循環に貢献できます。OA機器や産業機械など、普段触れる機会の少ない製品に関わりながら専門性を高められる点も魅力です。営業チームと連携し、顧客対応や調整業務を通じてコミュニケーション力を磨けます。 ■教育制度： ・現場OJTで先輩社員から業務を覚えて頂きます。 ※事務職未経験でも、OJTでしっかりサポートするので安心です。 ■キャリアパス： 事務スキルを基盤に、営業サポートの専門性を高めることができます。将来的には在庫管理や顧客対応のリーダーなど、調整力を活かしたポジションへのステップアップも可能です。 ■当社事業について： リース会社から依頼を受け、リース期間を過ぎ、お客様が使用しなくなった商品の回収業務を請負っています。使用していた会社では使わなくなってしまった商品も、新たな会社で使用して頂くことでSDGsに貢献し、昨今問題となっているデータ機器に関しても当社センター内で消去作業を行い、より安全に次の利用者様に提供することに心がけています。 ■当社について： 当社は、創業77年の歴史があり、リユース・リサイクル事業を通じて資源循環型社会の実現に貢献する企業です。「壊さない、捨てない」をモットーに、SDGs推進企業として成長を続けています。OA機器や産業機械など幅広い商品を扱う総合商社として、業界で確かな実績を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼創業100年超の安定企業で経営に近いポジションへ／残業少なめ・転勤なし／ 創業100年を超えるDIY用品の専門商社である当社では、今後の経営体制強化を見据え、財務・経理の即戦力となる方を募集しています。現在は社長が銀行折衝や資金繰りを兼任しており、これらの業務を引き継ぎ、経営に近いポジションで活躍いただける方を求めています。 ■業務概要： まずは経理実務からスタートし、徐々に財務・資金繰り・銀行折衝など、経営に関わる業務へとステップアップしていただきます。 ・入出金管理、請求書処理、債権管理 ・仕訳起票、試算表作成、月次・年次決算 ・銀行担当者との折衝、資金繰り ・グループ5社の決算業務（うち1社は資金繰りあり） ※社長直下で業務を進めるため、経営判断に関わる情報にも触れる機会があります。 ■求める人物像： ・銀行折衝、資金繰り、財務の実務経験をお持ちの方 ・銀行での業務経験を活かして、企業の経営に近いポジションで働きたい方 ・経理実務にも対応可能な方（年次決算までの経験がある方歓迎） ■組織構成： ・経理部門：男性2名＋課長1名（総務兼任） ・社長も経理実務を兼任中（60代） 少人数のため、意見が通りやすく、風通しの良い職場です。 ■当社の魅力： ・創立100周年越えのDIYのパイオニア企業です。古くからお付き合いのある取引先や大手取引先も多く、業績が安定しています。DIYに携わることで、人々が幸福な暮らしを送れるよう、これからも努力を重ねて参ります。 ・「DIY makes you Happy ! （DIYで人々を幸せに）」を実現するために必要だと考えたことに、次々とチャレンジしています。現在は、卸売業（営業・物流）をベースに、商品開発、小売業（通販）、子ども向けワークショップなど、多角的に事業を展開しています。 ・少人数で業務を行っているため意見を言いやすく、風通しの良い環境です。難易度の高い業務にも適性・希望があれば挑戦することが可能です。 ・年間休日120日、残業月10時間程度、転勤なし等プライベートと両立して勤務可能です。平均継続年数は19.9年と長く働くことができる環境です。

＜国内では類を見ない資金調達規模に携われる！＞【空飛ぶクルマ国内最大手、大型プレオーダー複数契約！／SBIR採択：資金調達430億円超／100年に一度のMobility革命を牽引】 ■ポジション概要： 空飛ぶクルマ（eVTOL）の事業拡大を担うファイナンス担当として、CFO/ファイナンスマネージャーと協働し、国内外の投資家からの資金調達業務を実行します。 事業戦略を伝える"Equity Story"の構築・プレゼンテーションから、出資・融資交渉、各種契約交渉まで一貫して担当。最適な調達「手法」や「スキーム」を提案・実行し、DD対応、関連資料作成など、クロージングまでの実務にオーナーシップを持って携わっていただきます。 空飛ぶクルマの量産体制を構築し、世界へ拡げるためにもファイナンスに知見のある方の応募をお待ちしております！ ■仕事内容： "資金調達の成功"を最優先ミッションとし、柔軟な発想で会社の成長に貢献いただきます。 ・国内外投資家からの資金調達（エクイティ/デット調達） ・エクイティーストーリーの構築、投資家への説明 ・IPO準備（内部統制整備のための証券会社対応、上場申請書類の作成） 【レポートライン】 ・CFO 米国大学卒業し帰国後、ドイツ証券（株）入社。SMBC日興証券（株）を経て、モルガン・スタンレーMUFG証券（株）へ。一貫して化学・素材産業の株式調査業務をおこなう。その後、素材・化学産業特化型VCのユニバーサルマテリアルズインキュベーター（株）にて、ベンチャー投資や投資先企業の経営支援に従事。2020年よりSkyDriveに参画。 ・ファイナンスMGR 情報通信大手の管理本部長室にて、上場株の戦略投資、M&A、PMIに従事。その後、共同創業者として事業運営に携わり、10億円を超える資金調達を実施。大手企業と事業提携を経て会社売却。フィンテック企業では、IPO準備・内部監査室長として、国内外の主要投資家から総額100億円以上の資金調達主導。 ■魅力： 世界でも類を見ない最先端の製品を活用した当社は、ユニコーン候補として世界中から熱い注目を集めてます。国内では類を見ない資金調達規模のため、決して楽なミッションとは言えませんが、スタートアップとして異例の規模・グローバル経験ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■□在宅可・フレックスなど働きやすい環境◎ノーコードアプリ開発企業のパイオニアとして、様々な業界のリーディングカンパニーに対してのサービス提供・取引実績があり継続率99％！大手導入多数／アプリプラットフォーム「Yappli」展開。累計アプリ制作数は850件以上、累計ダウンロード数1億以上□■ ■募集背景： 当社は2020年にグロース市場へ上場し、事業・組織ともに成長を続けておりますが、攻めに加えてコーポレート部門から全社の成長を支える守りの体制も構築中です。事業成長に伴う会計処理の多様化やコーポレートアクションの増加に対応するためにはまだまだリソースが足りません。会社のさらなる成長を経理からドライブするため、経理メンバーを募集中です。 ■職務内容： 決算業務や経理業務等、ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします。 経営に関わる業務等、経理の枠を超えて幅広くチャレンジいただくことも可能です。 ・決算業務（月次、四半期、年次） ・日次経理業務（伝票起票、債権債務管理等） ・出納業務 また、スキル/ご思考に応じて以下の業務にも携わっていただく予定です。 ・監査法人対応 ・内部統制構築 ・税務業務（申告、納税） ・開示業務（適時、法定） ■ポジション魅力： ・急成長かつ最先端（SaaS、ノーコード）の企業で経理経験を積むことができます ・経理、財務、税務と幅広い知識を身につけられます ・ITスタートアップの管理業務を幅広く経験できるチャンスがあります ■チーム環境： ・役員との距離が近く、コミュニケーションを取りやすい環境です ・小規模チームのため、経理に加えて財務と経営企画にも関与していただけます ・少数精鋭のため、前例踏襲を気にせずチャレンジや改善をすることができます ■当社について： ノーコードのアプリプラットフォーム「Yappli」を提供しています。Yappliは、店舗やEコマースのマーケティング支援から、社内DXやバックオフィス、学校法人の支援まで、幅広い業界の課題解決に活用されています。 Yappliはアプリ開発の敷居を下げ、あらゆる企業がアプリのテクノロジーにアクセスできるようにし、人々のモバイルライフをより便利で快適なものにするプラットフォームを目指しています。 変更の範囲：無

〜「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げる人材業界大手パーソルグループにて新規事業創出を担う急成長企業／大手ならではの安定性と充実した福利厚生＋ベンチャーならではのスピード感を併せ持つ！リモートワーク／フルフレックス〜 ■業務内容： 現在検証中のエッセンシャルワーカー特化型の人材紹介事業において責任者候補として、早期の事業化・グロースを目指し、事業推進していただきます。参画初期フェーズでは人材紹介プレイヤーとしての業務も一部担っていただきつつ、メンバーマネジメントや責任者としての戦略策定業務なども徐々に担っていただく予定です。 ■具体的な業務内容： ・事業戦略やマーケティング戦略の立案、実行 ・事業オペレーションの構築、マネジメント ・アライアンス構築 ・メンバーマネジメント ・事業に関する予実管理 ※入社直後はプレイヤーとしての業務もお任せします ・求職者へのカウンセリング、案件紹介 ・クライアント企業の開拓、営業活動 ・面接対策（一部テクノロジー活用）や企業入社後のフォロー　等 ■魅力： ◎0→１の新規事業推進： 事業立ち上げ初期に参画し、クイックに数十億円規模、先々は百億円超の売上規模を目指す事業に初期メンバーとして携わることが可能です。急拡大の可能性を秘めた組織で実務〜事業企画まで幅広い業務に携わっていただけます。 ◎働き方の柔軟度が高い！ フルフレックスでの就業で、リモートワークも活用しやすくお互いの働く環境を尊重する職場です。 ★パーソルグループの次世代に向けた大きな一歩にメンバーとしてジョインいただける方を大募集しております！是非事業が大きくなる過程を一緒に体感しましょう★ ■事業について 2024年7月頃より検証開始を予定している「エッセンシャルワーカー（ドライバー等）向けの転職支援」を行う人材紹介事業です。2024年問題などで人材不足に悩む運送業界と、キャリア形成に悩む求職者の方々のマッチングを行います。 パーソルグループが持つ人材紹介ビジネスの知見とリソースを最大限活用することで、スタートアップでは不可能な「速さ」と「規模」を両立した事業拡大を想定しており、数年以内に数十億円以上の売上を目指しています。 ※詳細は選考時にお話いたします。 変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

ITスキルをゼロから習得して、“一生モノの技術”を。 【佐賀から世界へ】海外展開・M＆Aで20期連続増収の優良企業 【社会貢献性◎】「農業×物流」日本の大きな課題解決に貢献 【成長企業】＼物流に強み・特許あり／大手との取引多数 ■募集背景 社内のIT環境をより快適で安全なものにするため、社内SEを新たに募集します。今回は、第2新卒や未経験の方も大歓迎！実際に、ドラッグストアの販売職や施工管理など、IT未経験からスタートした先輩社員も活躍中！ ■仕事内容／未経験でも安心のサポート体制◎ 社内SEは、社内のITに関する「困った！」を解決する、いわば“社内のITサポーター”です。具体的には、 ・社員からのPCやシステムに関する問い合わせ対応（ヘルプデスク） ・社内で使う業務システムの設定・運用・改善 ・IT機器（PC、プリンタ、ネットワークなど）の管理・設定 ・社内のセキュリティ対策のサポート ※入社後は、ITの基礎から丁寧に研修を行いますので、パソコンの基本操作ができれば問題ありません！ ■この仕事のやりがい ・「ありがとう」が直接もらえる仕事：社員の業務がスムーズに進むよう支援するため、感謝される機会が多く、やりがいを感じられます。 ・ITスキルが自然と身につく：日々の業務を通じて、ITの基礎から応用まで幅広い知識が身につきます。 ・異業種からのキャリアチェンジに最適：販売職や施工管理など、現場経験を活かしながらIT分野へステップアップできます。 ■配属部署： 情報システム部（部長1名、メンバー2名） ※メンターの指導のもと、1からIT技術の習得が可能となります。 部長は大手システムエンジニア出身です！ ■当社は、「低価格」×「高品質」に強い！ 農作物は、その日の天気などに応じて収穫量に大きな変動があること、賞味期限により保管が難しいことから、通常は利益が取れにくく同社のような専門企業様はございません。 そんな中同社は長期保存が出来る保管技術を構築。実際に特許冷蔵庫で保管した安納芋は1年、痛みやすいシャインマスカットでも4ヶ月も鮮度を保つことに成功しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜業績右肩上がり／未経験からの入社者多数活躍中／働きやすさ◎〜 【仕事内容の魅力】 ・現場作業ではなく、管理・折衝が中心 協力会社との連携や工程管理がメイン。体力よりも段取り力が活きる仕事。 ・複数案件を担当しながらスキルアップ 経験に応じて案件を調整。無理なく成長できる環境。 ・柔軟な働き方をサポート 現場が遠い場合はウィークリーマンションを会社が手配。働きやすさも◎。 【未経験歓迎/入社後に身に付くスキル】 ・私たちの90％が中途入社ですが、そのほとんどが電力業界以外からの転身のため、入社後は座学で商材（太陽光や電気等）の知識を学んでいただきつつ、先輩社員との同行にて仕事の流れや商談方法などを身に付けていただきます。 ・各拠点に配属後も先輩が商談に同行したり、商談の為の相談や打合せをしたりと、サポート体制は整っていますので、安心して業務に取り組めます。 提案書などの資料は、PowerPointのフォーマットを複数ご用意していますので、地権者様に合わせてカスタマイズして活用できます。 ・地権者様には企業の代表者や資産家なども多く、商談を通じて関係性構築力や顧客折衝能力や不動産についてのスキルも身につきます。 【待遇・働き方】 ・月給27万円以上スタート＋資格手当あり ・呼び出しほぼなし、事務作業は事務スタッフがサポート ・成果に応じて昇給・昇格あり（20代課長実績あり） 【企業の魅力】 ・再エネ業界のリーディングカンパニー 7000件以上の施工実績を誇る、国内トップクラスの太陽光発電企業。 ・社会貢献性の高い事業 「子どもたちの未来にエコ電力」を掲げ、地球温暖化対策に本気で取り組む。 ・安定した経営基盤と成長環境 みずほリースなど大手との提携実績多数。若手でも成果次第で課長昇進可能。 【私たちがこの事業を取り組む目的】 私たちが取り組んでいるのは「未来を創る仕事」です。 子供たち、孫たちの世代がこのまま地球に暮らし続けていくには、太陽光発電などの再生可能エネルギーの普及により、二酸化炭素の排出量を減らしていくことが不可欠となります。 変更の範囲：会社の定める業務