【岡崎】人事・労務(将来の部長候補)/IPO準備中の成長企業/年休120日(土日祝)/年収700万〜株式会社三河設備

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仕事内容

〜IPO準備期の管理部門マネジメント/社内改革と成長戦略を推進/上場後のキャリアも描けるポジション/年休120日〜 ■業務概要: 当社は給排水・空調・電気工事を基盤に、部品加工や自社ブランド製品の開発も手がける次世代型総合設備企業です。本ポジションは、IPO準備を進める中核メンバーとして人事総務部門の統括・実務マネジメントを担います。社内の働き方改革や人材戦略をリードし、会社の成長と変革に直接寄与できます! ■業務詳細:※労務メイン <人事・組織開発> ・労務管理体制の強化(勤怠管理/福利厚生/働き方改革の推進) ・採用戦略の立案および採用実務 ・人事評価制度・報酬体系の設計および運用 ・人材育成・研修制度の企画立案 <IPO準備・ガバナンス> ・内部統制体制の構築および運用 ・コーポレートガバナンス体制の整備・運用 ・社内規程の整備および管理 ・リスク管理体制の構築および経営層との連携 <部門マネジメント> ・管理部長と連携しながら、人事総務部門の運営 ・メンバーの育成・指導・評価 ・各部署との連携・調整業務 ■扱うサービス: 給排水衛生設備工事、空気調和設備工事、水道施設工事、電気工事、部品加工、自社ブランド製品開発など ■組織構成: 管理部長、総務担当、採用担当、経理担当で構成される少数精鋭の体制です。 ゆくゆくは、管理部門部長・経営企画など、上場後もさらなるキャリアアップが可能です! ■教育体制: OJTや社外研修、展示会参加の機会が豊富で、成長意欲をバックアップします。 ■業務の魅力: IPOを目指す成長期において、人事・組織の基盤づくりや制度設計、社内改革に主体的に関われる環境です。新しい発想や提案も歓迎され、経営視点も磨けます。 ■就業環境: 完全週休2日制(土日祝休み・年間休日120日)、残業管理徹底、フレックス制度有、新オフィスで快適に働けます。 ※基本的には岡崎本社での勤務になります。 ■当社について: 安定した技術と製造業のノウハウ、スタートアップ精神を両立し、新しい価値創出を推進しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県岡崎市滝町字根張沢48-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市中村区椿町20-13 NEUA MEIEKI 9-A 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 700万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 賞与年2回、昇給有。固定残業代なし。管理職採用の場合は残業代の支給対象外となります。 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円〜700,000円 <月給> 500,000円〜700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル等に応じてご相談します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始・夏期休暇あり。有給休暇制度あり。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 研修や展示会参加を推奨。次世代リーダー育成や研修プログラム策定あり。

選考について

対象となる方

■必須条件 ・人事総務部門での実務経験(労務経験が豊富な方歓迎) ・マネジメント経験 ■歓迎条件 ・IPO準備企業や上場企業での人事総務経験 ・規定整備・制度設計経験 ・立ち上げフェーズや仕組みづくり経験

会社概要

会社名

株式会社三河設備

所在地

愛知県岡崎市滝町字根張沢48-3

事業内容

株式会社三河設備は、創業以来地域のみなさまのご支援のもと、岡崎の地で設備工事に従事して参りました。 現在は岡崎市だけでなく愛知県、各種機関の設備工事も数多く手がけさせていただいております。今後は愛知にとどまらず日本中いや、世界中に知れわたる活躍を目指して邁進して参ります。 私共は、長年培ってきた経験を活かし、次代に対応できる確かな技術をご提供させていただくのはもちろん、「常にチャレンジ」の精神で、テーマパークのアトラクションに負けないドキドキ・ワクワクを社会にも社員にも届け続けて行く所存です。 ■事業内容: ・給排水衛生設備工事 ・空気調和設備工事 ・水道施設工事 ・土木工事 ・電気工事 ・部品加工 (試作製品製作・治具設計製作・少量量産など) ・商品開発および販売 ■強み: 【1】提案力 〜「設備工事業者」に捉われない提案を〜 改善提案やシステム構築、商品開発など、一般的な設備工事業者が思いもよらない観点からご提案が可能です。 【2】研究心 〜クレイジーな発想(LOONSHOTS)をカタチに〜 「ありきたりじゃ、つまらない!」アイディアを創出するために研修や展示会に参加し、「思いついたらすぐやってみる」が三河設備の基本スタイル。 【3】遊び心 〜思いもよらない発想は、遊び心から〜 この業界のイメージから逸脱した快適でオシャレな新事務所で、男性・女性問わず20代、30代が活躍できる環境づくりを目指しています。 【4】スタッフ 〜個性豊かで意欲にみちあふれすぎたスタッフの面々〜 ベテランから、未経験の新人、同業種・異業種に関わらず幅広い人材が、自由な発想を武器に活躍中。

資本金

30百万円

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株式会社JPMC

勤務地

愛知県名古屋市中区

年収

400万円~1000万円

業種職種

不動産管理 不動産金融 その他 不動産関連 その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 アセットマネジメント プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

未経験・無資格◎【プロジェクト企画管理】年3回9連休可/kg

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株式会社ワールドコーポレーション

勤務地

-

年収

350万円~500万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

【タイピングに自信がなくてもOK】働きながらPCスキルが身につく環境で、「発注データの入力」「見積書のチェック」などサポート業務からスタート♪ 事務+αのスキルをGETできます♪ ■働くスタッフの出退勤確認 ■資材の手配・管理(受発注等) ■請求書や伝票等の内容確認 ■関連資料作成 ■書類整理 など 単価交渉やコスト管理などの難しいことは一切なく、カンタンな業務からお任せします! “安心×将来性“手厚いフォローで不安ゼロ! ★180日間の手厚い伴走サポートがあるから、「ついていけるかな…」なんて不安はゼロでOK! ★業界の波に乗って安定成長中!組織拡大中の今だから、キャリアアップのチャンスも一気に広がる! 一緒に成長できる同期の仲間がいます! ★入社者の92%が未経験で一歩一歩ステップアップできる環境を整備しています。 ★上場グループ企業の安定基盤のもと、働きやすく腰を据えて働ける環境です。

未経験OK【スクールアドバイザー(広報/事務/企画等)】年休120日

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株式会社トライグループ

勤務地

-

年収

350万円~550万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール 人事(採用・教育) 人事(給与社保) 人事(労務・人事制度) その他人事 販売・接客・売り場担当 スクール長・マネジャー

【授業ではなく、生徒を支える|入社後1~2カ月の充実研修でイチから成長】◆事務・広報・企画・マーケなど「個別教室のトライ」の運営を担当します 【はじめは以下業務を担当】 ◆授業の日程調整 ◆学習プランの立案・学習相談 ◆生徒管理・フォロー 【慣れてきたら運営全般もお任せ】 ◆教室運営の広報・事務・企画・マーケ ◆入会希望者や保護者からの問い合わせ対応・サービス説明 ◆予算・売上管理、入出金管理、経営分析 ◆講師の採用、育成、管理など 気軽に相談できる仲間がたくさんいます! チャットツールなどを積極的に活用し、社員同士の横のつながりを大切にしています。約10教室がチームになり、オンラインで毎日ミーティングを実施。 他の教室のスクール長などと情報共有したり、気軽に悩みごとなどを相談できます。やさしいメンバーが多く、質問・相談しやすい環境なのでスムーズに仕事になじめます。 《実績豊富》「立候補制度」であなたの可能性が広がる 希望の事業や職種を選び、主体的にキャリアを切り拓いていく「立候補制度」も活用できます!実際に「個別教室のトライ」のエリアマネージャーから本部の人事へ異動した先輩もいます。 例えば… ◆塾生募集のためのプロモーション ◆新規開校の物件開発 ◆人材教育・採用 ◆新規事業の立ち上げ ◆別事業の運営etc.

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社員の平均年齢

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