◇2025年3月上旬～長期（3カ月以上）　 大手証券会社での部長秘書兼部署サポート 【仕事内容】 大手証券会社での部長秘書、部員のサポート・アシスタント業務（スケジュール調整、来客手続き、経費精算、各種セミナー・イベント対応など）をお願いします。 【業務割合】 部長秘書：部内アシスタント＝3：7の割合です。 【部署体制】 外国籍の社員が多く所属する部門。 英語は読み・書き・会話（ビジネスレベルの英語力が必要です）。 英語の使用頻度としては日々という頻度ではありません

★レア求人★ 7:00〜16:00の固定時間 夕方から時間が空くので プライベート両立◎ 7:00〜13:00の時短もご相談OK ＊待遇等の詳細はお問い合わせください 【　お仕事内容　】 保育のお仕事全般をお願いします ・0〜5歳児の見守り ・生活面のサポート ・保護者対応 ・掃除や消毒　　など 専門の講師を招いた体操や英語を 保育に取り入れています 英語が好き、インターナショナルに 興味がある方も大歓迎◎ 英語力は問いません

【ハッピーマム茗荷谷小日向】/保育士 保育業務全般をお願い致します(ノー残業◎有給消化◎) 0～5歳の乳幼児の保育業務全般をおこないます。 （クラス担任制 1～2名） 年齢ごとにカリキュラムを分けての保育☆ 音楽や絵本から英語を取り入れたりしています☆ ご自身の英語力は不問です♪ 英語が嫌いじゃなければOK☆ 可愛い園児たちと楽しい時間を過ごしませんか(^_-) アクセス：丸ノ内線 茗荷谷駅 3番出口より徒歩1分 【ハッピーマム茗荷谷小日向】/保育士 【ハッピーマム茗荷谷小日向】/保育士

外資系企業を中心に、各種デジタルプロジェクトのプロデュースおよびプロダクションを総合的に担うデジタルエージェンシーです。 この度、弊社初の地方オフィスとして、4月より博多にオフィスを構え、制作メンバーを募集しています。 ファッション、スポーツ業界が中心。WEBサイト、デジタルサイネージ、LINE BOT開発など、様々タイプのデジタルプロジェクトがあります。 英語の得意な方は、業務で英語を使うプロジェクトへの参加も可能です。 ※英語力が必須なわけではありません！ 募集要項

【アオバジャパン・バイリンガルプリスクール　早稲田キャンパス】/保育士 \\ ☆　正社員保育士さん募集　☆ // バイリンガル教育を行っている 認可外保育園で、保育業務全般を お願いいたします(^O^) 日本語と英語のバイリンガル環境の 当スクールは、「国際バカロレア」 のプログラムを通じて、先進的な 教育を提供しています(*^^*) 在籍スタッフは、出身地・国籍など 様々なバックグラウンドを持っている 先生が多く、更に中途採用が主体の ため、関係性はフラットです(^-^) スタッフ同士の仲が良いのも自慢♪ 　＼★　おすすめポイント　★ ／ ◆バイリンガル教育 一人ひとりの子ども達が、日本語を習得 するのと同じように英語も自然に習得 できる環境づくりを目指しています！ 英語教育を通して様々な国の文化、習慣に 触れることで、日本文化、習慣も同時に 学び、広い視野を育みます♪ ◆探求型アプローチ 英語劇・音楽発表・運動会・季節ごとの 行事など、好奇心と挑戦心を刺激する 様々なプロジェクトを組んでいます。 この過程を通じ、子ども達は自分の考えや 気持ちを伝える方法、問題の解決方法、 友達と関係性を築いたり、協力する方法を 身に着けます(*^^*) 英語が苦手な方、未経験の方も大歓迎◎ 笑顔と好奇心があれば大丈夫です♪ アクセス：徒歩5分 【アオバジャパン・バイリンガルプリスクール　早稲田キャンパス】/保育士 【アオバジャパン・バイリンガルプリスクール　早稲田キャンパス】/保育士

【アオバジャパン・バイリンガルプリスクール　用賀キャンパス】/保育士,ブースト バイリンガル教育を行っている 認可外保育園で、保育業務全般を お願いいたします(^O^) 日本語と英語のバイリンガル環境の 当スクールは、「国際バカロレア」 のプログラムを通じて、先進的な 教育を提供しています(*^^*) 在籍スタッフは、出身地・国籍など 様々なバックグラウンドを持っている 先生が多く、更に中途採用が主体の ため、関係性はフラットです(^-^) スタッフ同士の仲が良いのも自慢♪ ★アオバジャパンの特徴★ ◆バイリンガル教育 一人ひとりの子ども達が、日本語を習得 するのと同じように英語も自然に習得 できる環境づくりを目指しています！ 英語教育を通して様々な国の文化、習慣に 触れることで、日本文化、習慣も同時に 学び、広い視野を育みます♪ ◆探求型アプローチ 英語劇・音楽発表・運動会・季節ごとの 行事など、好奇心と挑戦心を刺激する 様々なプロジェクトを組んでいます。 この過程を通じ、子ども達は自分の考えや 気持ちを伝える方法、問題の解決方法、 友達と関係性を築いたり、協力する方法を 身に着けます(*^^*) 英語が苦手な方、未経験の方も大歓迎◎ 笑顔と好奇心があれば大丈夫です♪ 【アオバジャパン・バイリンガルプリスクール　用賀キャンパス】/保育士,ブースト 【アオバジャパン・バイリンガルプリスクール　用賀キャンパス】/保育士,ブースト

〜未経験者歓迎！/年休123日/長期休暇あり/有給取得しやすい環境/残業ほぼ無し/未経験者・中途入社者多数在籍/英語を生かしたい方や子供好きな方歓迎◎/マイカー通勤可・駐車場完備〜 ■職務内容： 酒田校にて英語アドバイサー兼事務業務に従事いただきます。具体的には外国人講師と協力し、受講生が効果的に楽しく英語学習ができるようサポートするお仕事です。新規受講生募集に係わる説明会や各種イベントの開催や入会手続きなど、スクール運営全般に携わっていただきます。 ※受講生の成長のサポートができるやりがいのある業務です。「英語力を活かしたい」「子どもと関わる仕事が良い」そういった思いを持った方にはぴったりな職場です！ ■業務の詳細・魅力： ・酒田校には約90名の生徒が通っており、0歳〜80歳まで幅広い方がおります。その内約6割が小学生です。 ・年に数回、通勤可能な範囲で鶴岡校、新庄校での勤務をお願いする場合があります。 ・年間休日123日・長期休暇の取得も可能です。夏季休暇・年末年始は1週間〜2週間ほどあります◎また、有給休暇も非常に取りやすい環境となっており、長期休暇と合わせて3週間程休む方もいます。 ・入社後1年間は契約社員ですが、勤務1年後から正社員登用制度があります。実際ほとんどの方が正社員になっています。 ■組織構成： 全校合わせて35名のスタッフが在籍しており、その内9名がアドバイザーとして活躍しています。当社は中途入社者の割合が多く、過去にはホテル業界や美容師など未経験で入社してきた方も在籍しています。 入社後は先輩社員がマンツーマンで業務を教えます。分からないことは何でも聞ける環境です。 ■当社について： 当社は2001年に山形県東根市に設立し、開校以来、各地域の皆様にきめ細やかで質の高い英語教育を提供しようと努めて参りました。この間、多くの受講生の方々、保育園・幼稚園様、教育委員会様、国際企業様方にご愛用していただき、英語レッスンを施させていただいております。 昨今ではグローバル化に伴い、英語の需要がますます増えてきております。どの国の人をコミュニケーションをするにしても英語は不可欠なツールです。英語を学ぶと共に、異文化に対する積極性や、コミュニケーション法も同時に養っていただけるようなカリキュラムをご用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験者歓迎！/年休123日/長期休暇あり/有給取得しやすい環境/残業ほぼ無し/未経験者・中途入社者多数在籍/英語を生かしたい方や子供好きな方歓迎◎/マイカー通勤可・駐車場完備〜 ■職務内容： 南山形校にて英語アドバイサー兼事務業務に従事いただきます。具体的には外国人講師と協力し、受講生が効果的に楽しく英語学習ができるようサポートするお仕事です。新規受講生募集に係わる説明会や各種イベントの開催や入会手続きなど、スクール運営全般に携わって頂きます。 ※受講生の成長のサポートができるやりがいのある業務です。「英語力を活かしたい」「子どもと関わる仕事が良い」そういった思いを持った方にはぴったりな職場です！ ■業務の詳細・魅力： ・南山形校には約140名の生徒が通っており、0歳〜80歳まで幅広い方がおります。その内約6割が小学生です。 ・年に数回、通勤可能な北山形校、天童校、東根校での勤務をお願いする場合があります。 ・年間休日123日・長期休暇の取得も可能です。夏季休暇・年末年始は1週間〜2週間ほどあります◎また、有給休暇も取りやすい環境となっており、長期休暇と合わせて3週間程休む方もいます。 ・入社後1年間は契約社員ですが、勤務1年後から正社員登用制度があります。実際ほとんどの方が正社員になっています。 ■組織構成： 全校合わせて35名のスタッフが在籍しており、その内9名がアドバイザーとして活躍しています。当社は中途入社者の割合が多く、過去にはホテル業界や美容師など未経験で入社してきた方も在籍しています。 入社後は先輩社員がマンツーマンで業務を教えます。分からない事は何でも聞ける環境です。 ■当社について： 当社は2001年に山形県東根市に設立し、開校以来、各地域の皆様にきめ細やかで質の高い英語教育を提供しようと努めて参りました。この間、多くの受講生の方々、保育園・幼稚園様、教育委員会様、国際企業様方にご愛用していただき、英語レッスンを施させていただいています。 昨今ではグローバル化に伴い、英語の需要がますます増えてきております。どの国の人をコミュニケーションをするにしても英語は不可欠なツールです。英語を学ぶと共に、異文化に対する積極性や、コミュニケーション法も同時に養っていただけるようなカリキュラムをご用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

2023の4月に開園したての認可保育園 「NOVAバイリンガル印西東の原保育園」で保育士さんを大募集♪ お任せするお仕事は、日常生活のサポートなどの保育業務全般。 新しい環境で、仲間と一緒に新しい保育にチャレンジしてみませんか？ ≪園の特徴≫ ＊英語力不問。子どもたちと一緒になって英語を学べる環境です♪ 英語が得意な方も大歓迎(*^^*) ＊残業・持ち帰り仕事ほとんどなし★ICTの導入により手書き作業が削減されます。 ＊賞与年3回／年間休日117日／年末年始休暇あり ＊英会話レッスン料割引など充実したグループ会社内の福利厚生あり◎ ≪園情報≫ ・印西牧の原駅最寄り ・定員120名（0歳〜5歳） ・認可保育園

【世界最大の香料メーカー、業界売上世界No.1。毎日約10回、食事やお気に入りの香水、洗濯物のお手入れなどを通じ同社のフレーバーに触れています】 香料業界のマーケットシェア約3割を誇るトップリーダー、ジボダンの袋井工場にて、施設設備の導入から保全までを一貫して行うエンジニアリングチームの一員としてご活躍いただきます。新設のポジションかつ管理職候補としての採用となりますので、キャリアアップを目指す方、チャレンジ精神のある方大歓迎です！ ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 テイスト＆ウェルビーイング事業部のエンジニアリングチームは静岡県袋井工場に所属し、液体香料の製造に関する設備の導入から保全まで一貫して行っています。 会社の成長に合わせて設備の導入計画を行い、予算確保、導入や工事、使用部門へ引き渡し、適切な保守保全を行います。各部門との調整や業者等とのコミュニケーションが重要となります。 ・設備投資の計画及び管理 ・会社の成長に合わせた工場拡張計画の実施 ・製造プロセスに関する機器、施設・ユーティリティの保守保全 ・グローバルチームとのプロジェクト実施 ・関連部門や外部業者とのコミュニケーション ・関係部署と調整し設備や機器の仕様検討 ・各種改善、問題解決、手順書作成、リスクアセスメント ■配属先構成と働く環境： 配属先のエンジニアリングチームでは現在4名が活躍しております。本ポジションは新設のため、ご入社後は5名の組織となります。 4名の内、1名がマネージャー、1名がスーパーバイザー、2名はメンテナンス担当です。 1日の所定労働時間は7時間15分、月の残業時間は平均15〜20時間。フレックス制度、NO残業デーなど、長期的に働きやすい環境です。※平均勤続年数10年 ■英語の使用頻度： 外資系企業ですが、業務での英語使用頻度は高くありませんので、英語に自信のない方でもご安心ください。ただ一部システムやメール等で英語のやり取り（読み書き）が発生します。現在、英語スキルに自信がなくても、英語を学ぶ意欲があれば問題ありません。一方で、管理職レベルになると英語使用頻度は高まりますので、英語を活かしたい方には活躍のチャンスが広がります。 変更の範囲：本文参照

〜リモート有/誰かの人生に深く関わりたい方/ワークライフバランスを整えて英語を生かしたい方/完全週休2日制〜 ■概要：英語コーチング『PROGRIT』を運営する当社にて、「英語コンサルタント」をお任せします。成長意欲の高いビジネスパーソンを担当し、お客様の英語力向上とその先の人生を変えるお仕事です。 【変更の範囲：無】 ★英語を直接教えるティーチングではなく、コーチングを通してお客様一人ひとりの人生に踏み込み、正しい学習方法や時間管理を通して目標達成へのサポートをします。 ■活かせるポイント： ・これまで頑張ってきた英語学習を仕事で活かしたい方 ・海外生活、ワーホリのご経験 ■具体的な仕事内容： ・お客様層：20~40代 ビジネスパーソン ・コース：英会話/TOEICコース3ヶ月 ■働き方 平均残業時間は10時間程度です。 （1）上長がメンバーの残業時間を把握 残業時間が既定の時間を超えそうな場合は1on1ミーティングをセッティングするなど対策しています （2）顧客とのやり取りは業務時間外は基本しない 既定の時間外で依頼いただいた相談事項は翌日に返信するなど 業務過多にならないように細かに設定しております。 ■魅力点： ・メリハリをつけて就業することができる 平均残業時間は10時間と業界内でもトップクラスに働きやすい環境です。 顧客に対して高品質なサービスを提供するために無駄な残業はしない組織風土が醸成されています。 ・問題解決力が身につく 上手く進んでいないときは「なぜこの人は学習時間を確保してくれないのか」など、お客様のせいにせず、本質的な「原因は何なのか」を考えてます。お客様を導いていく問題解決力が身につきます。 ■過去入社者の声 過去入社者の声（1）：英語講師のときはシフト制で不規則な働き方でしたが、入社し固定の曜日休みで在宅勤務もあるのでワークライフバランスが改善されました。 過去入社者の声（2）：空港の店舗販売員としてアルバイトをしていたとき、もっと英語を活用したいキャリアを広げていきたいと考えたとき、未経験でもしっかりと成長できる環境・社風が魅力なため入社を決めました。 変更の範囲：本文参照

メリット： ・活躍する先輩社員多数！ ・滋賀県で働きたい方にお勧め！ ・英語力活かしてエンジニアとして活躍可能！ ・車通勤可能！ 【業務内容】 自動車部品に関わる調達業務をお任せ致します。 ■自動車部品に関わる調達業務 国内外の顧客向けに対して自動車部品(車載用ワイヤーハーネス部品等)や設備の見積もり業務、受注業務、出荷納入、売り上げ締めの業務をお任せ致します。 海外への販売（輸出）が多く、使用言語は英語・日本語となります。 業務においては専用システムを活用して進めることが多く、海外とのやり取りはメールが主流となります。 調達業務のご経験者様はもちろん、未経験でも事務経験や英語力があれば活躍可能なプロジェクトです。 ぜひまずはご応募いただき詳細ご説明させてください。 【英語力を活かしたい】【手に職をつけたい】こんな方にお勧めのプロジェクトです。

　＼インターナショナル求人★／ 　 　定員70名の認可保育園で 　 正社員を募集しています！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ★園について ───────* 「日本の文化、言語もきちんと学ぶ 英語と日本語の保育園」であることが特色で、 外国人の先生たちと触れ合い英語を身につけながら、 行事などのさまざまな経験を通して 成長を見守っている保育園です♪ ★1日の流れ ───────* 7:00〜　順次登園、自由遊び 8:00〜　朝の会 9:00〜　朝のおやつ 　　　　→Englishレッスン 　　　　→本日の活動（戸外活動・室内活動など） 11:30〜　昼食 12:30〜　午睡 15:00〜　おやつ・Englishレッスン 17:00〜　合同保育・順次降園 ●アクティビティ活動もあり 　英語レッスン、美術・クラフト、 　リトミック、書き方、サッカー、 　フラダンス、水泳、English Art、体操、 　バレエ、絵画教室、ヨガ、太鼓を取り入れています☆彡 ☆*゜ ゜゜*☆*゜ ゜゜*☆*゜ ゜゜*☆☆*゜ ゜゜*☆ 残業はほぼないので、 プライベートも充実させながら お仕事することが可能です(*^^*) 英語が苦手な方でも、ご興味がございましたら お気軽にご相談くださいね

　＼インターナショナル求人★／ 　 　定員70名の認可保育園で 　 正社員を募集しています！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ★園について ───────* 「日本の文化、言語もきちんと学ぶ 英語と日本語の保育園」であることが特色で、 外国人の先生たちと触れ合い英語を身につけながら、 行事などのさまざまな経験を通して 成長を見守っている保育園です♪ ★1日の流れ ───────* 7:00〜　順次登園、自由遊び 8:00〜　朝の会 9:00〜　朝のおやつ 　　　　→Englishレッスン 　　　　→本日の活動（戸外活動・室内活動など） 11:30〜　昼食 12:30〜　午睡 15:00〜　おやつ・Englishレッスン 17:00〜　合同保育・順次降園 ●アクティビティ活動もあり 　英語レッスン、美術・クラフト、 　リトミック、書き方、サッカー、 　フラダンス、水泳、English Art、体操、 　バレエ、絵画教室、ヨガ、太鼓を取り入れています☆彡 ☆*゜ ゜゜*☆*゜ ゜゜*☆*゜ ゜゜*☆☆*゜ ゜゜*☆ 残業はほぼないので、 プライベートも充実させながら お仕事することが可能です(*^^*) 英語が苦手な方でも、ご興味がございましたら お気軽にご相談くださいね

【デロイトトーマツG／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍／一部在宅勤務可／所定労働7h】 ●最新の技術・サービスの活用可(クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等) ●グループ全体のIT戦略〜設計構築〜運用保守まで一気通貫で自社対応 ●IT導入運用について海外拠点との協業もありグローバル人材になれる！ ●自社員数万人規模のユーザー向けであることからユーザーからの生の声も聴け、かつ影響範囲が広く貢献度をリアルに感じられます ■業務内容 ITシステム　統制型プロジェクトマネジメントオフィス：プロジェクト横断管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定キャリアパス： プロジェクトマネジメント分野のエキスパートや管理職 ■アピールポイント： 社内ITとして、システムを用いてデロイトトーマツグループの業績に貢献できます。 Deloitte のフロントビジネスのプロジェクト、IT資産管理について、主に品質・セキュリティ面からサポートします。 英語を用いてIT業務をする機会もあり、ITも英語もスキルアップ可能です。 ■英語の使用頻度： 英語会議出席（月1-3程度） 英語でのメール、Teams等でのコミュニケーション（週1-2回程度） 英語ドキュメントの理解（適宜） ■働き方 「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組み。 ■数字で見るDTG ・定着率（入社後2年以上勤務者割合）：86.2％ ・有給休暇消化率：75.1％ ・産育休復帰率：100％ ・中途入社者比率：91.8％ ・平均年齢：40.2歳（20代8.4％、30代39.6％、40代39.1％、50代以上12.9％） ・男女比率：男性23.7％、女性76.3％ 変更の範囲：会社の定める業務

【デロイトトーマツG／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍／一部在宅勤務可／所定労働7h】 ●最新の技術・サービスの活用可(クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等) ●グループ全体のIT戦略〜設計構築〜運用保守まで一気通貫で自社対応 ●IT導入運用について海外拠点との協業もありグローバル人材になれる！ ●自社員数万人規模のユーザー向けであることからユーザーからの生の声も聴け、かつ影響範囲が広く貢献度をリアルに感じられます ■業務内容 ITシステム　統制型プロジェクトマネジメントオフィス：プロジェクト横断管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定キャリアパス： プロジェクトマネジメント分野のエキスパートや管理職 ■アピールポイント： 社内ITとして、システムを用いてデロイトトーマツグループの業績に貢献できます。 Deloitte のフロントビジネスのプロジェクト、IT資産管理について、主に品質・セキュリティ面からサポートします。 英語を用いてIT業務をする機会もあり、ITも英語もスキルアップ可能です。 ■英語の使用頻度： 英語会議出席（月1-3程度） 英語でのメール、Teams等でのコミュニケーション（週1-2回程度） 英語ドキュメントの理解（適宜） ■働き方 「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組み。 ■数字で見るDTG ・定着率（入社後2年以上勤務者割合）：86.2％ ・有給休暇消化率：75.1％ ・産育休復帰率：100％ ・中途入社者比率：91.8％ ・平均年齢：40.2歳（20代8.4％、30代39.6％、40代39.1％、50代以上12.9％） ・男女比率：男性23.7％、女性76.3％ 変更の範囲：会社の定める業務

【東証グロース市場上場／人の力とテクノロジーの力を融合させ、英語学習に革新を】 ■期待する役割： プログリットが提供する各プロダクト（シャドテン、スピフル、ディアトーク）のマーケティング施策にともなうクリエイティブ制作をお任せします。 ■業務内容： 各プロダクトにおいて ・PdMとマーケティング施策の検討／効果検証 ・ マーケティング、プロモーション施策に関わるWebを中心とした全制作物のデザイン これらに加えて、プログリット全体のブランディングに関わる広告等のデザインも担当いただきます。 ■平均的なチーム構成： 平均約4名で1チームとして開発を行っております。1プロジェクトのリリース単位期間はおよそ1カ月くらいです。 ■ポジションの魅力： 決裁者（事業責任者やPdM）と直接連携をとりながら、自分自身で考え、様々なマーケティング施策やコミュニケーションデザインに挑戦できる。 ■入社後の期待イメージ： ・社内研修等を経て、事業内容やプロダクトの特性について理解を深める →PdMと連携して、マーケティング関連のクリエイティブ制作を通して現在のブランドの理解を深める　 →ブランドが目指すべきべき方向性をPdMとすり合わせた上で、新しいコミュニケーションデザインを検討する ■事業について 当社は英語コーチングサービス『PROGRIT』を主軸に事業を伸ばし、創業7年で累計受講者数1万8000名を突破、社員数170名、2022年9月にグロース市場に上場を果たしました。 "短期集中型” で実践的な英語力を身に付けられる英語コーチングサービス『プログリット』に加え、シャドーイングに完全特化した英語学習アプリ『シャドテン』・スピーキングの「正解」が身に付く『スピフル』を中心としたサブスクリプション型のサービスを展開しています。 「人」を介すパーソナルコーチングを通して蓄積されてきた、効率的で結果の出る英語学習の知見やデータを活かし、今後は「人」×「テクノロジー」の形でより多くのユーザの幅広い課題を解決できるような英語学習プロダクトの開発に注力したいと考えています。 その先駆けとして現在シャドーイング添削サービスの「シャドテン」を開発しており、シャドテンは前年度比で約190%成長を実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【英語活かしたい方必見！／外国籍メンバー多数の国際的な環境／大手ブランド企業のEC構築をサポート／残業10〜20H程度／ワークライフバランス】 大手ブランド企業のECシステム設計・構築をサポートする当社にて、経理をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 適性やご経験に応じて、下記経理業務全般および海外子会社管理業務をお任せします。 ・日常的な経理業務全般 ・月次決算業務 ・四半期／年度決算業務 ・連結決算 ・海外子会社管理、会計システム導入、決算サポート 等 ・原価計算業務 ・予算管理業務 ・支払業務 ・キャッシュフロー計算書の作成 ・監査法人・税理士等の対応 ※海外子会社とのやり取り等、英語を使用する業務が日々発生します。 ※ご希望があれば海外出張もお任せします。 ■組織構成： 配属先のコーポレート本部は、CFO1名、GM2名、財務1名、経理スタッフ2名の計6名で構成されます。 今回ご入社いただく方には、海外子会社管理等、海外向け業務をメインで担当いただく予定です。 ※社内公用語は英語ですが、コーポレート本部内では日本語でコミュニケーションを取ります。 ■ポジションの魅力： 外国籍のメンバーが多く、常に英語でのコミュニケーションが図られている環境です。 経理関係の専門的な話も英語での対話となるので、ビジネスで英語を使い続けたい方にはピッタリ。 ■当社について： 当社は「リアルに勝る、本物のお買い物体験を、デジタルで。」をコンセプトに、最新IT技術を活用し、消費者がデジタルコマースにて最高のお買い物体験ができるよう、クライアントブランド企業のDXをプロデュース・サポートしています。 ASICS／Onitsuka Tiger／earth music & ecology／Wacoal／ミキハウス 等、多数の有名ブランドのDX・ECサイト運用を手掛けてきました。 当社は特に海外でのECサイト運用に強みを持ち、その国・地域に応じたサイト設計や決済、物流ネットワーク等を構築できます。 また、外国籍の社員も多数在籍しており、社内公用語も英語のため、とてもグローバルな社風・雰囲気が特徴です。 変更の範囲：本文参照

社内システムや船舶管理事業のIT化に対して、 企画・立案・設計・開発・運用や DXの企画・推進に携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆利用システムやサービスの設計・開発・運用 ◆新システムの導入提案 ◆DX推進に関する企画・実施 ◆セキュリティ対策の見直しの立案・実行 ◆他部署との連携や会議への参加 ◆マニュアル、ルールの見直し、新規策定　など ★30代～50代の男性4名＋女性1名のチーム★ みんな社内にいますので、 コミュニケーションが活発なチームです！ ★船舶管理システムにも携わる★ 船舶管理のITシステムの企画～維持、 運用に携わります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 仕事とプライベート、どちらも大切にしたい方にピッタリ♪ 当社では、社員一人ひとりが自分らしく働ける環境を整えています。勤務時間は9：00～17：00または9：30～17：30から選択可能で、実働はわずか7時間。さらに、残業は月15時間ほどと少なく、17時台に退社することも可能です。また、性別問わず産育休の取得実績があり、復職率は100％！「好待遇だから、ライフイベントの計画が立てやすい」など社員からは嬉しい声がたくさん！あなたも、ワークライフバランスを大切にしたキャリアを実現してみませんか？ <注目ポイント2> 社員の国籍や文化はさまざま！英語力に自信がなくてもOK◎ 設立から50年以上の安定基盤を誇る当社は、国内外のお客様から多くの引き合いをいただいております。また、社員の3割ほどが外国籍で文化もさまざま。バラエティ豊かなメンバーと働けることが魅力の一つです！そして、仕事をしながら自然と英語力を身につけることも可能。今、英語に自信が無くても大丈夫。英語を使うのは社内がメインですので、正しい文法でなくても伝わればOKです！ 【入社後の成長サポート】 ◆社内研修で英語力をアップ！英語を学べる研修をご用意していますので、仕事をしながら英語力を身につけることも可能です。

働きやすいのは当たり前！ 英語好きが活きる事務で、ワンランク上の自分に♪ 入社時に事務スキルや英語に自信がなくても大丈夫◎ 研修・実務を通じてしっかり成長できます！ ▼ビジネスマナーやPCスキルから学べる！ 一人ひとりのスキルに合わせた研修を行うので、 officeソフトの基礎から学ぶことも可能。 オフィスワークや正社員が初めてでも安心♪ ▼英語力も伸ばせる♪ 英文でのビジネスメールや書類作成を学べます。 「TOEICで800～900点が取れた！」 「映画を字幕なしで見られるように！」 など、自分の成長を実感する先輩が多数◎ 《自分時間を大切にできる！》 ◆基本土日祝休み ◆残業月平均10h程度 ◆有給100％取得で年130日以上休みも可 ◆年末年始・夏季休暇などの休暇あり etc. ●事務＋αのスキルを習得して将来性UP ●完全未経験OK！社会人デビューも応援 ●結婚祝い金・出産祝い金制度あり ●20代の女性が多数活躍 ●最大2万円の住宅手当あり 輸出入業務をサポートする貿易事務をお任せします！ Q.そもそも貿易事務って？ ・。・。・。 輸出や輸入の取引がスムーズに進むよう、物流会社や通関への連絡、輸出輸入の手続きを行うお仕事です。 具体的には、英文メールでのやり取りや簡単な英語を用いた資料の作成などを行います。 Q.英語のスキルに自信がなくても大丈夫？ ・。・。・。 全く問題ありません！その理由は3つ。 ▼理由1 あなたの英語力に合わせたお仕事をご紹介します。 英語のスキルが不安な方には、初級レベルの英語を使う企業様をご紹介するので安心してください！ ▼理由2 自社の研修はもちろん、お客様先でもOJTを実施。 今まで未経験の方を受け入れてきた企業様が多いため、イチから丁寧に教えていただけます◎ ▼理由3 英語を使うのはメールや書類の「読み書き」が中心なので、調べながら仕事ができます！ また「英語での折衝や調整」が必要なケースはほとんどなく、スピーキングに自信がない方でも活躍できます。 Q.入社後に英語力を伸ばせる？ ・。・。・。 単語を検索したり、文章を作成しているうちに自然と語学力が身についていきます。 業務に慣れてきたら簡単な翻訳・通訳や英語での輸出入関連の文書作成など、専門的なお仕事もお任せ。 継続的なスキルアップが可能です！ ※変更の範囲：会社の定める業務 【仕事の魅力】 1年かけて段階的に業務を覚えられます！ ▼入社後1週間～1ヶ月 自社で研修を実施。 ビジネスマナーはもちろん、貿易業界の基礎知識やExcelの使い方など仕事で必要な知識、スキルをイチから教えていきます！ ▼1ヶ月～半年後 お客様先へ配属後は先輩に教わりながら、お客様からの電話対応や書類作成を覚えます。 メールや書類は定型文があるので未経験からでもすぐに慣れることができます◎ ▼半年後～1年後 船舶会社や航空会社へのスケジュール依頼、貨物を保管する倉庫の手配などの各種調整を先輩と覚えていきます！ 1年後には担当企業を持つなど、一人前の貿易事務へ！グローバルな取引をサポートする存在に！ 月平均残業時間は10時間ほど！プライベートも大切にできます。 プライベートを大切にできる環境に加えて、福利厚生・待遇面も充実！ ◆最大2万円の住宅手当あり ◆交通費全額支給 ◆対象者は毎年昇給 ◆結婚・出産祝い金あり ◆賞与年2回 etc. 手厚い制度が整った環境のもとで、好きな“英語”の仕事を続けられます◎ 【教育制度について】 ≪社会人未経験でも大丈夫です！≫ Office系のオンライン講座やビジネスマナーを学ぶ研修もご用意していますので、社会人未経験の方や事務職デビューの方も無理なくスタートできます。 ≪営業が丁寧にサポート！≫ 少数精鋭の組織ならではの手厚いサポートがあるので、配属後も安心して取り組めます。 お客様のことをよく知っている営業が相談に乗るので、何でも気軽に話してくださいね！

【英語というツールで子どもたちの未来を切り拓く】 異業種出身者がほとんど！英語力不問です★ 当社が運営する学童保育型英会話スクール「Kids UP」は 36校すべてが直営で生徒数全国トップクラス！ 対象は3歳～小学6年生。 応用言語学博士監修のオリジナル・カリキュラムを使いながら、まるで留学したかのような環境でお子様をお預かりします！ お任せしたいのは、スクールの運営責任者。 目標に向かって努力できる方を募集しています！ ★KidsUPの魅力 ・完全未経験大歓迎 ・充実の研修 ・残業月10H程度 ・年休120日以上 ・月給24～45万円 ・賞与年2回 ・成長確約！　etc. 学童型英会話スクール業界で一番成長スピードのある「Kids UP」を一緒に盛り上げていきましょう！ ★未経験・異業種可★業界問わずマネジメント業務経験者は大歓迎！ 航空業界、アパレル、旅行業界など異業種出身のスタッフが多く活躍中！ ★原則土日祝休み/持ち帰り仕事一切なし★残業月10h程度でプライベート充実 子供たちが安心して楽しく通える放課後インターナショナルスクールの教室長をお任せ。 フォローアップ研修もあり「日本の英語教育を変えていきたいという熱い思い」があれば業界未経験でも長期的なキャリア形成が可能。 ◆.+具体的な仕事内容 ・保護者対応 ・子どもやスタッフとのコミュニケーション ・スタッフ管理/教育 ・新規入会生徒の獲得 ・売上/経費の管理 ・各種数値管理、請求業務など ※基本的なPCスキル要 ◆.+仕事のやりがい 1人でも多くの子ども達に「本当に使える英語」を身に着けてもらうことがミッション。スクールのチームビルドを行い目標数値の達成を目指します！子どもの英語力向上に向けた取り組みや、マーケティング戦略の検討／売上／経費の管理等を通じて、社会貢献をしつつ経営者マインドとスキルを身に着けられます。あなただけでなくチームメンバーや子どもの成長も身近に感じられる仕事です♪ 【仕事の魅力】 ＼応用言語学をベースにしたCLIL教育カリキュラム／ ■CLIL教育とは？ 教科科目の学習と外国語の学習を組み合わせた学習方法で英語で算数、英語で理科実験など英語“を”学ぶのではなく、英語“で”学ぶことができる、近年大きな注目を浴びている教育法。応用言語学博士である学習院女子大学　萓 忠義教授が監修の教育プログラムによって本当に使える英語力が身に付きます。アクティビティ、サイエンス実験、クラフト、パターンブロック、スピーチの時間など英語力向上はもちろん、身振り手振りの表現力まで子どもの成長を身近で感じられます！ 成長スピードが速い当社だから、豊富なキャリアパスがあります！ 現在、東京・神奈川・千葉に36校を展開している『Kids UP』。毎年3～5校を新規開校予定で事業拡大に伴って様々なポジションが生まれています！頑張りが評価に基づき、様々なチャレンジができる環境。定期的に社員からアイデアを募りキャンプ企画やサッカーイベントの開催が実現！あなたのアイデアで新しいポジションも作れるかも？ ■先輩スタッフの事例をご紹介 ◇アパレル業から転職⇒入社半年でエリアマネージャーに昇格 ◇旅行会社から転職⇒2年後経営企画の仕事に従事！ 将来的には＜海外大学担当＞や＜経営企画＞＜新スクール開校＞に携われることも！経験・年齢・性別に関係なくキャリアアップが望めます◎ ■頑張りが認められるインセンティブ制度 目標を達成することで支給される「特別インセンティブ」や年間を通して優秀な成績を収めた人に贈られる「MVP賞」などでも評価され年収もばっちりアップ！ 【教育制度について】 ■入社後～4週間ほど 座学と実務を組み合わせた研修を実施します。スクールの運営システムや企業理念は座学研修で、保護者対応など実践的な研修をスクールにて行います。基礎から実務を通じて学べるので、不明点はその場で解消できます！ スタッフとコミュニケーションを取りながら、スクールや仕事への理解を深めてください。英語ができなくても、バイリンガル講師がサポートしますのでご安心を♪

■募集背景 急成長中の法人事業においてシェアNo.1をとるために法人に特化したブランディングとマーケティング活動による営業支援が急務となっております。それらにおける様々な施策を立案・実行を行うことでさらなる事業グロースを実現させるため、増員での募集となります。 ■期待する業務 （1）販促企画およびプロモーション活動 ・新規顧客獲得や既存顧客へのアプローチ施策の企画・実行 ・セミナー、展示会などのイベント企画および運営 ・数値分析およびレポーティング業務 （2）セールスマーケティング業務 ・MAツールを用いたナーチャリング活動 ・インサイドセールス・フィールドセールスとのリード連携 ・関連部門との連携、進捗管理、フィードバックの収集 （3）ToBサービスサイトの管理・更新 ・コンテンツのアップデート ・Googleアナリティクスを用いた数値分析およびレポーティング ■事業について 当社は英語コーチングサービス『PROGRIT』を主軸に事業を伸ばし、創業7年で累計受講者数1万8000名を突破、社員数170名、2022年9月にグロース市場に上場を果たしました。 "短期集中型” で実践的な英語力を身に付けられる英語コーチングサービス『プログリット』に加え、シャドーイングに完全特化した英語学習アプリ『シャドテン』・スピーキングの「正解」が身に付く『スピフル』を中心としたサブスクリプション型のサービスを展開しています。 「人」を介すパーソナルコーチングを通して蓄積されてきた、効率的で結果の出る英語学習の知見やデータを活かし、今後は「人」×「テクノロジー」の形でより多くのユーザの幅広い課題を解決できるような英語学習プロダクトの開発に注力したいと考えています。 その先駆けとして現在シャドーイング添削サービスの「シャドテン」を開発しており、シャドテンは前年度比で約190%成長を実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜ワークライフバランス大賞受賞:残業時間平均10時間以内＞＜エンジニアの育成力を武器にアジアＮｏ１のクラウドエンジニア集団を作ります＞ ■業務内容： バイリンガルプロジェクトのお客様対応をご担当頂きます。 英語を使ったITインフラ業務に従事したいという何らかのITインフラ業務経験者（１年以上）を幅広く募集します。 ■職務概要： ご経験や入社時期によりプロジェクトを決定します。日本語・英語を利用して運用系案件に携わって頂きます。 主にユーザーサポート系の運用案件で、実機に触れてサポートするプロジェクトが多いです。 また、ネットワーク、サーバの構築や設計といった上流工程の案件もございます。 ■ 教育制度/ 資格補助 ・現役エンジニアによる勉強会（ランチタイムや終業後の1時間、オンラインによる勉強会） ・資格取得支援制度（会社が定める資格取得時は、資格受験料会社負担） ・LMS（動画学習システム）で様々なIT資格やビジネススキル取得のための講義動画400以上のコンテンツを見放題 ■プロジェクト例： ・都内の外資系某大手製薬会社でのバイリンガルヘルプデスク業務 主にクライアントPC、Mobile Phoneや周辺機器のサポート／ユーザーサポートは日本語をメインに利用し、海外のエンジニアと英語で連携を取っていく。 ■働く魅力： ・英語力を活かした業務をご紹介可能です。 ・社内でOJTを受けて頂いてからバイリンガル業務に従事頂くことも可能です。 ■推奨条件（ご紹介できる業務の幅が広がります） ・1年以上の英語での外資系企業サポート業務経験 ・1年以上のITヘルプデスクやユーザーサポート業務経験 ・クライアントPC(Windows10)の簡単なトラブルシューティング経験 ・海外チームと英語でコミュニケーションを取りながらトラブル解決をした経験 変更の範囲：会社の定める業務

新規開校教室で英語の先生、はじめませんか？ ～英会話スキルや留学経験を活かせる仕事です～ ■英会話指導 0歳から 15歳を対象とした英会話レッスンをお任せ。 歌やゲーム、ダンスを取り入れながら楽しく英語を教えましょう。また、レッスン前の準備や教材の工夫を通じて生徒の成長をサポートします。生徒さんから「先生のことが大好き！」という言葉をもらえたり、心温まる時間にたくさん出会えるはずです。 ■ 教室運営 スケジュール管理や保護者対応、生徒情報管理、教室の飾り付けなどをお任せ。生徒情報 はシステムで管理していますが、入社後の研修で操作方法を学べます。簡単な入力作業ができれば問題ありません！ ■教室 PR・イベント企画・海外留学 定期的にハロウィンやクリスマスなどのイベントを開催しています。「楽しいことが好き！」という方は、ぜひイベントを盛り上げるためのアイデアを出してください！ ～ずっと英語の先生を続けられる環境です～ 産休・育休からの復帰率は 100％！ ライフイベントを迎えても、ずっと働き続けられる環境です。また、お子さんのセイハレッスン料が無料になる『セイハファミリークラブ』も 利用できます。英語・ダンス・そろばん・プログラミングなど 、さまざまな習いごとにお子さんを 通わせてあげられます。 指導の基本からレクチャー！ 入社後はティーチング方法などを学べる研修を行ないます。 研修後も定期的にフォローアップ をするので、講師未経験の方もご安心ください 。月の半分ずつをチームティーチングと日本人講師のソロレッスンで、実践的な英語力も磨けます。 ＜こんな方を求めています＞ ◎日本語の読み書きが問題なくできる方 ◎英語で日常会話程度のコミュニケーションが取れる方 ◎子供が好きで教育に情熱を持っている方

新規開校教室で英語の先生、はじめませんか？ ～英会話スキルや留学経験を活かせる仕事です～ ■英会話指導 0歳から 15歳を対象とした英会話レッスンをお任せ。 歌やゲーム、ダンスを取り入れながら楽しく英語を教えましょう。また、レッスン前の準備や教材の工夫を通じて生徒の成長をサポートします。生徒さんから「先生のことが大好き！」という言葉をもらえたり、心温まる時間にたくさん出会えるはずです。 ■ 教室運営 スケジュール管理や保護者対応、生徒情報管理、教室の飾り付けなどをお任せ。生徒情報 はシステムで管理していますが、入社後の研修で操作方法を学べます。簡単な入力作業ができれば問題ありません！ ■教室 PR・イベント企画・海外留学 定期的にハロウィンやクリスマスなどのイベントを開催しています。「楽しいことが好き！」という方は、ぜひイベントを盛り上げるためのアイデアを出してください！ ～ずっと英語の先生を続けられる環境です～ 産休・育休からの復帰率は 100％！ ライフイベントを迎えても、ずっと働き続けられる環境です。また、お子さんのセイハレッスン料が無料になる『セイハファミリークラブ』も 利用できます。英語・ダンス・そろばん・プログラミングなど 、さまざまな習いごとにお子さんを 通わせてあげられます。 指導の基本からレクチャー！ 入社後はティーチング方法などを学べる研修を行ないます。 研修後も定期的にフォローアップ をするので、講師未経験の方もご安心ください 。月の半分ずつをチームティーチングと日本人講師のソロレッスンで、実践的な英語力も磨けます。 ＜こんな方を求めています＞ ◎日本語の読み書きが問題なくできる方 ◎英語で日常会話程度のコミュニケーションが取れる方 ◎子供が好きで教育に情熱を持っている方