〜第二新卒歓迎／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／英語力を活かして活躍〜 〜完全週休二日制土日休み／入社のための転居は引越し費用を会社負担〜 ■業務内容： 自動倉庫などに設置される物流システム保守をご担当いただきます。 ・障害対応：海外のお客様や、海外のシステム開発ベンダーに対し、電話やメール、チャットで回答 ・翻訳、通訳業務 ・障害調査（メーカーに原因を確認してお客様に報告） ・稼働立ち合い ■採用背景：近年、常駐先である豊田自動織機では海外の顧客が増加しており、東南アジア、ヨーロッパ、ブラジル、アメリカ等に自動倉庫等、物流システムを販売しています。現地からの問い合わせの入電も増加している為、今回は英語が使えるメンバーを増員したいと考えています。 ■英語力が活かせる： 物流機器やソフトウェアの原因調査や対応方法検討は、経験豊富な社員が対応しますのでその内容を英語に翻訳して、お客様にお伝えしていただきます。業務の内、3割程度が英語を使用した対応、7割程度が国内向けのサポート業務です。突発的に現場へ行くことはなく、基本は電話やメールでの対応となります。 ■組織構成：現在システム保守チームは18名体制で、そのうち英語チームは6名おります。20代〜30代の社員で、全員が中途で入社のため、馴染みやすい環境です。 ■働き方：残業は月平均10〜20時間程度です。夜勤はありません。交代制で平日は25時から午前6時まで休日は24時間、顧客から問い合わせがあった際に対応する当番があります。何かあった際に連絡がかかってくるだけなので、対応頻度は週一程度です。当番の際は待機手当が支給され、もし何かしらの対応が必要になった場合、対応時間は勤務時間として残業代が付きます。また、国内外への出張可能性がございます。 ■魅力： (1)手厚い住居サポート！ 入社にあたり転居される場合、引越しにかかる費用を会社で補助いたします。また、入社後5年間まで家賃補助※独身者18,000円、既婚者30,000円／月がございます。 (2)経験を積むことで、着実に年収が上がります。 モデル年収は入社後3年(28歳)：482万円、入社後7年(33歳)：551万円、入社後12年(38歳)668万と、着実に年収が上がっていきます。昨年度賞与実績は75万円以上です。 変更の範囲：会社の定める業務

福岡◆未経験OK！創業75年超えの海運企業／英語力を活かして活躍／土日休・連休相談可／住宅・家族・資格手当有り／国内外の荷主・船会社とのやり取りをお任せ◆ ■業務概要： 当社は港湾での物流事業サービスを行っている会社で、大手企業の協力会社として安定した取引がございます。 今回は国内外の荷主・船会社とやり取りをしていただく代理店業務（外航課・内航課）の募集です。 外航課では英語でやり取りをしていただく場面も多いため、英語力を活かしたい方、英語を身につけたい方にもおすすめです。 ■業務詳細： ＜外国船舶代理店業務＞ ・国内外の船会社より依頼を受け、外国船舶や船長に代わり、税関・保安庁、運輸局、入管、検疫所等の官庁へ入港から出港までに必要な申請や書類作成、運航支援にかかる各種手配を行っています。 ・基本的には船長や船員との英語でのやり取りが必要となります。 また輸出入貨物の通関業務も行っており、電話対応（英語対応あり）、請求書作成、船員の乗船と下船の手続きおよび手配、日程調整、船側と陸側とのパイプ役、NACCSを使った書類作成などがあります。 ＜内航船舶代理店業務＞ ・国内の船会社より依頼を受け、内航船舶や船長に代わり、入港から出港まで動静の把握・連絡・調整や協定業務を行っています。 ・事務手続きとしては電話対応、請求書作成、内航船舶の動静の把握・NACCSを使った書類作成などがあります。 ※外航課、内航課のいずれかに配属となります。配属先は、本人の特性を考慮したうえで決定いたします。 ■組織構成： 外航課：4名（30代〜60代） 内航課：6名（30代〜40代） ■キャリアパス： メンバー→主任→係長→課長代理などマネジメントとしてのキャリアアップも可能です。 ■働き方： ＜作業管理業務・一般事務等（日勤）＞ （1）8時00分〜17時00分（8時間） ＜四直三交替制＞ （1）7時00分〜15時00分（7時間） （2）15時00分〜22時00分（6時間） （3）22時00分〜翌朝7時00分（8時間） ※基本的には5日出勤交替で、時間帯をローテーションして勤務。 1番・2番・3番勤務の33333休休 22222休11111休休の繰り返しとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆理系出身の方へ！第二新卒歓迎/業界・職種未経験歓迎/未経験からの活躍実績有/英語力を活かす/世界40か国以上に拠点を持つグローバル企業◆ ■業務内容： オーストリアに本社があり、世界40か国以上の拠点を持ち、紙パルプ製造設備、バイオマス発電設備、水力発電設備などの産業用機械を販売する当社にて、現場指導や工事計画の立案などをお任せします。製品の仕様書が英語で書かれてるため英語に抵抗感がない方。プラント設備についての知識がある方大歓迎です。 ■職務詳細： （1）紙パルプ製造設備、バイオマス発電設備、水力発電設備などの産業用機械のアフターサービスに関する見積もり、仕様確認、据付工事立会 ・見積時及び受注後に必要とされる技術資料及び見積り資料の作成 ・顧客との折衝及び技術説明の実施 ・工事計画、工程管理、それに付随する資料作成 （2）国内顧客・協力会社との打ち合わせ、機器点検・据付工事立会のための長短期出張(日本国内、2週間~1カ月程度） ※1案件目安半年〜2年ほどかかる案件もあり、億単位の受注も珍しくないため、大きなプロジェクトを裁量を持って携わることができます。 ＜担当製品＞ パルプ製造設備・抄紙関連設備・水力発電設備・金属加工装置設備・固液分離機器など ＜取引先＞ 王子製紙／大王製紙／日本製紙／三菱製紙など大手製紙メーカーや国内電力会社など ■就業環境： ・出張：週に数回有(担当案件に応じて、1〜2週間程度(場合によっては1か月程度）の国内出張が発生する場合があります。 ・残業時間は平均10〜20h程です。受注前の繁忙期や実際に設備の試運転時期になると30〜40h程になります。 ・リモートは業務に慣れて頂いた後、週1回利用できます。 ■研修制度： ご入社後しっかりと業界の知見を深めて頂くための座学研修、英語研修などを通じて理解を深めて頂きます。その先輩社員の同行や業務の一部を任せてつつ、徐々に独り立ちして頂きます。 ※英語に関しては苦手意識がなければＯＫです。過去、同ポジションで数年前に入社した若手社員も研修やOJTを通じ、今では英語を用いて外国籍グループ会社社員と協業できるまでに成長しています。 ■組織構成配属先： 営業部門に約20名、技術部門に約20名、管理部門に約10名の組織構成になっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から英語を活かして活躍できる／年間休日120日／経験不問／世界で需要の高い日本の中古車を世界中に届ける〜 ■仕事の内容： 高品質な日本の中古車を輸出販売している当社にてヨーロッパやアジア、カリブにある中古車販売店や商社等からのSNSやチャットでのお問い合わせに対応。希望車種や納期に関するお問い合わせがほとんどです。英語でのやりとりですが、簡単な読み書きができれば問題ありません。 ■国内配送手配： 日本全国にあるオークション会場から中古車を一時的に港湾施設に保管するための配送手配をお任せします。船の予約は貿易事務が行うので、連携を取りながら配送会社に依頼します。その他、ミャンマーの支店と協力してお客様対応のサポートも行います。 ■組織構成： 配属先は4名（30代2名、20代2名）で構成されています。 英語を使って仕事をしたいという方も多く、将来的には同部のリーダーやマネージャーへのキャリアパスを描くことが可能です。 ■入社後の流れ： 入社後は社長をはじめ、上司・先輩他部署のメンバーが丁寧にフォロー致します。専門的な知識や経験は不問です。海外企業とやり取りする際のビジネスマナーからレクチャー致します。 ■身につくスキル： ◎英語での実践力が身につく！ 海外のお客様とやり取りすることで自然と英語でのコミュニケーション力がUP！難しい英語よりも「伝える力」が磨かれます。 ◎調整・段取り力が鍛えられる！ 車の配送手配や社内外との連携を通じて、物事をスムーズに進める力が身につきます。 ◎グローバルな視点が広がる！ 海外企業とのやり取りを通じて国際的なビジネスマナーや視点が身につきます。世界を相手に働くやりがいを感じられます。 ■当社の特長： ・世界でも指折りの人気を誇る日本のユーズドカーを、海外の法人向けに輸出している当社。「ノーサプライズ（驚かせない）」の精神を大事に、お客様へ誠実な対応をすることで、長年にわたり厚い信頼関係を築いてきました。 ・「ノーサプライズ」とは？ お客様としっかりとコミュニケーションを取ることで、お車がお客様の手元に届いたときに「聞いていた通りだ」とある意味驚かせない、丁寧で確実なサービスを目指しています。お客様の求めるものを提供し、誠実に対応するのが当社のミッションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 ■タワマン専門不動産の営業事務 【具体的には】 ■重要事項説明書作成に係る調査業務 ■重要事項説明書作成・契約書作成 ■仲介手数料支払約定書、領収証、覚書等の作成 ■固定資産税等、管理費等の清算業務 ■引渡関連書類の作成 ■契約・引渡後処理 ■その他庶務

【業務内容】 ザイマックスグループのアセットマネジメント業務をお任せいたします。 取得～期中管理～売却の一連の流れで携わることができます。 【具体的な業務内容】 ■案件立ち上げ SPCの組成／ローン調達のためのレンダーとの交渉／各種契約調整／事業計画作成 ■期中管理 事業計画や目的に沿うように物件運営、PMとのやり取り、レポーティングなど、多岐に渡る。 ※私募ファンドおよびリートの多くの物件でPMをグループ内で担当しています。 ※投資家の割合はおおよそ、海外：国内＝６：４になります。 ■売却 事業計画やローンの期限などを考慮した売却計画の作成 グループ内の売買仲介会社と連携し買主候補の選定、売却に関する契約調整業務　等 【アセットタイプ】 ・オフィス、商業、ホテル、レジ ※各案件は濃淡によって、複数人で1案件担当もあれば、1人で複数担当持つこともあります。商業だけ担当、などの縛りがなく、幅広いアセットに関わることが可能です。 https://xymaxreit.co.jp/ja/portfolio/index.html 【担当者コメント】 同グループは、不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定やオフィスビル・商業・物流施設・ホテルなどの不動産に関する運営業務の受託、建物及び関連設備に関する総合管理、メンテナンス業務など不動産を中心とした関連する事業を展開しています。今回、同グループのアセットマネジメント業務をお任せできる方を求めています。私募投資運用部の場合、取得～期中管理～売却の一連の流れで携わることができます。配属は、私募投資運用部もしくは公募投資運用部となり、私募投資運用部（部長以下10名、公募投資運用ディビジョンは部長以下9名で業務に取り組んでいます。私募⇔公募の異動は柔軟に行っておりますので入社後の配置転換も可能です。現在の役員・各部門長も中途入社で的若く（部門長は40代前半～）、プロパー・中途入社関係なく将来的にどこかのタイミングで給与や役職が頭打ちになるようなこともありませんので長期的に活躍していただける環境です。

【業務内容】 メールや電話での面接日程調整等、応募対応や紹介会社様との連携、社内スケジュール調整がメインです。 【具体的な業務内容】 ■紹介会社様や応募者様との面接日程調整、選考進捗管理 ■対面面接時のアテンド ■リファラルや媒体採用におけるテレアポ ■入社書類の過不足確認督促業務 ■入社後研修運営 【担当者コメント】 会社の成長に伴い、キャリア採用の強化をしております。中途採用グループにて事務アシスタントを募集します。 【組織構成】 人材開発部 中途採用G 15名（首都圏は10名※派遣1名）男女比は半々で5名のバックオフィスチームにジョインいただきます。※9割以上が中途入社

【業務内容】 具体的な業務内容としてはお問い合わせがあったお客様に対して、リノベーションのご提案を行っていただきます。要望に合わせながら、その人に合わせたリノベーションスタイルを考えて提案をして頂きます。 【具体的な業務内容】 ■不動産物件の選定・ご案内 ■ライフスタイル診断 ■リノベーションの企画提案・コンサルティング ■住宅ローンなどのファイナンス業務 【担当者コメント】 アポ何件必達やノルマ何件といった、がつがつとした営業スタイルではなく、一件一件のお問い合わせのお客様に対し営業をして頂くお仕事になります。お客様はネットで集客され、本部の問い合わせ対応によって割り振られていますので、飛び込み等は無く、安定して業務を行うことができます。

【業務内容】 業界トップのデベロッパーである住友不動産グループで、不動産流通事業の売買・賃貸領域を担っている同社にて、ご契約いただいている賃貸物件の管理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■入居中のお客様からの相談への対応 ■契約更新の手続き ■退去の手続きやクリーニング、補修の手配 ■家賃や更新料等の入金、送金 ■電話や対面にてオーナー様や入居者様のご相談に応えたり、提案、手続き 【担当者コメント】 当職種はノルマも無く、また「管理」「更新」「解約」「出納」のチーム制になっているので、働き方が改善できます。 またその場だけではなく長期的にサポートができる仕事です。 最初は契約社員（契約期間は6か月）としての雇用となりますが、正社員登用制度があり、6ヶ月の契約期間後に双方合意の上、正社員となり、長期的にキャリアを築いていただきます。社員登用実績は100％です。（2024年6月現在） 住友不動産グループというブランドカと豊富な管理実績によるノウハウの蓄積を吸収し、成長できる環境が魅力です。

【業務内容】 賃貸物件の管理、不動産契約に関わる事務作業や退去の立会などを行っていただきます。 オーナー様の代理として、不動産の「価値」を高めるプロパティ・マネジメントに携わることも可能。 より専門的な相談にも対応していきましょう。 【具体的な業務内容】 ■家賃や更新料の入金チェク ■入居・退去の立会いや鍵の受け渡し ■不動産情報サイトの情報更新　など ◎慣れたら契約業務のサポートもお任せいたします。 ◎更にレベルアップも可能！ ■不動産仲介業者の紹介 ■価値を高める「リフォーム」の提案 ■賃貸物件の空室チェック&対策提案　など 【担当者コメント】 港区・中央区・ベイエリアを中心に、高級不動産に特化したきめ細やかなサービスを提供しています。 創業から数年で売上高も社員数も10倍以上の成長を実現しています。 2014年に賃貸仲介サービスから始まった同社。 今では、資産管理・売買仲介・投資用不動産のコンサルティング、リノベーションまで手がけています。 不動産業の原点である地域に愛される企業、地域に特化した企業を目指し借りたい、貸したい、売りたい、買いたいリフォームしたい、節税したい、など、不動産から派生するあらゆる分野においても、お客様が必要とするサービスを最良に提供できる企業を目指しています。 引き続き、新規事業・新規出店を計画中！ そこには、共に活躍してくださる仲間の存在が欠かせません！ 経験者の方はもちろん、未経験者の方も活躍できる環境をご用意！ 最高の仲間たちと一緒に、あなたの“なりたい自分”を見つけ一緒に会社つくりをしませんか？ 仕事は自分自身の価値を高めてくれる仕事であり、お客様やメンバーに価値を提供できる仕事です。 自分自身の頭や心の中で決めつけている固定観念や既成概念や限界、自分が生きてきた中で全て作り上げてきたもので、 不可能も可能も考え方次第です。 固定観念や既成概念や限界を決めずに『諦めない思考』『ポジティブな姿勢』が新しい可能性を生み、不可能を可能にします。 挑戦すれば失敗する事もある。 大事なのは失敗しても立ち上がること、 失敗しても 挑戦し続けること。 そしてそんな環境を自分自身で創り与えること。 自分はダメ、あの人はダメ、あれはダメ、これはダメだ、なんて言う批判する声なんて耳にせず 昨日までの自分の限界を超えて生きていこう！

【業務内容】 自社新築分譲ブランドの設計業務を担当いただきます。 具体的には現地調査や設計のプランニング、外観デザインの決定、図面作成などを設計に係る一連任業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■分譲住宅を中心に、注文住宅の現場調査から確認申請までの一連業務 ■デザイナーとコラボレートし、プロジェクトハウスの設計 ■設計監理 ■協力会社との打ち合わせ ■図面作成・修正・確認 【担当者コメント】 関東エリアを中心に1都12県で新築分譲住宅を中心に多角的な事業を展開している地域密着型の企業様。 「責任一貫体制」を敷いており、用地の仕入から企画、設計、施工、アフターサービスと一貫したサービスを提供しています。 業績も好調で30年連続で増収増益を記録し続け、現在は東証第一部への上場を果たしました。 キッズデザイン賞、ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー 、グッドデザイングンマ など数々の賞を受賞されただけでなく、 福利厚生も充実していて、サークル活動、社員行事や、営業職への表彰制度のみならず、 バックオフィス部門への表彰制度などもあり、企業全体として、社員満足度を重視しています。 成果が正当に評価される環境で働きたい方にはおすすめの求人です。

【業務内容】 業界トップのデベロッパーである住友不動産グループで、不動産流通事業の売買・賃貸領域を担っている同社にて、ご契約いただいている賃貸物件の管理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■入居中のお客様からの相談への対応 ■契約更新の手続き ■退去の手続きやクリーニング、補修の手配 ■家賃や更新料等の入金、送金 ■電話や対面にてオーナー様や入居者様のご相談に応えたり、提案、手続き 【担当者コメント】 当職種はノルマも無く、また「管理」「更新」「解約」「出納」のチーム制になっているので、働き方が改善できます。 またその場だけではなく長期的にサポートができる仕事です。 最初は契約社員（契約期間は6か月）としての雇用となりますが、正社員登用制度があり、6ヶ月の契約期間後に双方合意の上、正社員となり、長期的にキャリアを築いていただきます。社員登用実績は100％です。（2024年6月現在） 住友不動産グループというブランドカと豊富な管理実績によるノウハウの蓄積を吸収し、成長できる環境が魅力です。

【業務内容】 営業部の営業アシスタントとして、営業先の訪問準備のお手伝いや、契約書類の作成業務などをお任せ致します！その他賃料改定に伴う貸主様との会議調整や資料作成等をご担当いただきますので、マルチにご活躍頂けます。 【具体的な業務内容】 ■顧客情報管理 ■営業先の訪問準備 ■社長や営業担当者の出張手配 ■契約書類等作成業務 ■電話、来客対応 【担当者コメント】 日本では珍しい賃料改定コンサルティング事業を運営しています。それに付随し、企業再生、財務アドバイザリーも手がける企業です。一般職での採用ですが、希望により総合職へのチャレンジも可能です。社員の7割が中途社員のため、馴染みやすい環境となっています。

【業務内容】 ■不動産営業リーダー 不動産コンサルタントに代わり、営業メンバーを束ねていただき、当社が顧客とする離婚や相続・競売などの複雑な不動産問題を抱えるお客様に対して、きめ細やかなサポートを提供し、不動産にまつわる諸問題を解決に導くことで、お客様を笑顔にするお仕事です。 ＜配属先情報＞ ■営業部門 ★女性が大半を占める組織です。チームでお互いに助け合い、健全に成長していける会社です！ 【具体的には】 以下のような活動およびメンバーの取りまとめをしていただきます。 ■士業（弁護士・司法書士）への当社事業の提案・対応業務 ■競売や離婚による不動産問題を抱えた方への提案・対応業務 ■お客様への提案資料作成およびお客様宅訪問 ■不動産の市場や売買価格の相場調査 ■役所、法務局等での代行資料発行等、お客様の代行業務 【会社概要】 お客様の『困った』を『安心』に変える、それが私たちの仕事です。 離婚や相続、競売など、人生の大きな転換期に直面したお客様に寄り添い、最適な解決策をご提案いたします。任意売却やリースバックなど、多様な手法を用いて、お客様の不動産問題をスムーズに解決へと導きます。 「働きやすい不動産会社」を極め、チャットによるコミュニケーションや業務のマニュアル化など、業務効率化にも力を入れており、効率的に業務ができる環境を整えています。 ＜企業・求人の特色＞ ■お客様の『困った』を『安心』に変える、それが私たちの仕事です。 ■週2日在宅勤務可◎

【業務内容】 ルームアドバイザー業務をご担当いただきます。お客様も女性が多いため、女性目線で見たお部屋の良し悪しをお客様にお伝えし、よりお客様のご要望に合った物件をご紹介して頂きます。 【具体的な業務内容】 ■お客様からのお問合せ対応 ■お部屋のご提案 ■お部屋のご案内 【担当者コメント】 女性だけの職場で、風通しの良い職場です。些細なご希望やこだわりにお応えしたお部屋探しで、高い評価を得ています。

【業務内容】 事業規模拡大に伴い、不動産仲介における即戦力の募集です。大阪を拠点として全国の賃貸物件を取り扱っていただきます。女性が活躍する社会を目指されており、働く上での環境の良さも魅力の一つです。 【具体的な業務内容】 ■賃貸物件仲介業務 ■物件調査 ■お客様案内 ■契約事務 ■電話対応 【担当者コメント】 大阪に拠点を構える同社での女性の仲介経験者の募集となります。女性が活躍できる社会の実現するために、女性の働き方改革を推し進めていらっしゃいます。

新規事業としてスタートした「一棟RC・アパート」の仕入れを担当している事業企画部のサポートポジションとなります。 新規事業ながらも売上好調な当部署の「縁の下の力持ち」として、これまでのご経験を活かしながら、未整備な部分を「一緒に作っていく・整えていく」ところからかかわりませんか？ 【　具体的な業務内容】 ・社内ワークフローの手続き ・社内システムへの仕入物件登録と営業向け資料の作成 ・契約稟議書類のチェック、役所書類の回収 ・物件の現調、設備確認、リフォーム業者の手配 ・賃貸管理部への管理引継ぎ等の連携とリーシング業務 ・所有者への空室報告と賃料相談、売却相談等

■募集の背景 当社は創業当時から、いち早く不動産情報のデータベース化を取り入れ、7年連続で売上げ前年比130％超えを達成し続ける、業界でも注目の「不動産テック」企業です。 東証スタンダード上場し、今後のさらなる成長や拡大に向けて、社内のガバナンスやリスク管理も大変重要な課題となります。そこで内部監査室の強化を図り、今後当社の成長を内から支えてくれる経験者の方を募集します！ ■具体的な業務内容 ・各部門への内部業務監査計画の立案、および実施（立案・実施・調書作成、フォロー等） ・各部門における関連法令の遵守、規程やマニュアルの保守運用 ・内部統制整備/運用の評価 ・法務教育・研修/各部署に対する法的支援 法務のご経験を活かしてキャリアアップも可能です！ ■この仕事の魅力 当ポジションは、内部監査業務の経験豊富なベテランの室長を筆頭に、 お客様相談室の課長と連携しながら、当社の課題解決や業務改善提案が可能です！ 社長とも距離が近く、意見交換をし合える環境の為、ご自身の今までのご経験を 存分に発揮していただける環境です。

■募集の背景 当社は創業当時から、いち早く不動産情報のデータベース化を取り入れ、 7年連続で売上げ前年比130％超えを達成し続ける、業界でも注目の「不動産テック」企業です。 東証スタンダード上場し、今後のさらなる成長や拡大に向けて、社内のガバナンスやリスク管理も大変重要な課題となります。そこで当ポジションの強化を図り、今後当社の成長を内から支えてくれるスタッフを募集します！ ■具体的な業務内容 ランドネットでお取引いただいたお客様からの問い合わせ対応、各事業部や顧問弁護士と連携して、不動産総合実務をお任せいたします。 ・不動産取引における法令上の社内相談窓口 ・経営陣との連携、顧問弁護士との協議調整 ・電話・メール対応、及び面談対応 ・各事業部(営業担当)とのリレーション業務 ・内部監査室長・監査役との連携業務 ・法務教育・研修/各部署に対する法的支援 未経験の方も、ベテランの課長と共に業務を行っていきますので、 少しずつ業務を覚えていくことが可能です。

■仕事内容 不動産業界の中でもいち早くDX化を手掛け、今後もエンジニア採用を強化していくフェーズです。 社員数が900名を超え、事業や組織拡大に伴い採用活動を強化していくために採用活動を さらに加速していただける仲間を募集します。 【具体的には】 ■ 主な業務内容 ・人材要件とりまとめ ・採用手法検討 ・求人媒体やエージェントの連携、運用 ・母集団形成 ・カジュアル面談、面接、面談、クロージング ・入退社前後のフォローアップ ・採用進捗管理、課題分析 ■ 職種 ◎ システムエンジニア ※その他、バックオフィスや営業職採用にも携わっていただけます ※会社全体が拡大・成長フェーズのため募集職種は多岐に渡ります 【募集背景】 当社は不動産売買から賃貸管理、リノベーションなどのサービスを ワンストップでご提供し、お客様に『経済的な安心』をお届けする総合不動産商社です。 経営戦略を深く理解し、営業的視点を持ち、会社の仕組み作り、 人材面から事業成長を支える基幹ポジションです。 特に、当社が業界内で強みとしているのが不動産×ITの ビジネスモデルを支えている社内での自社システム開発。 更なる成長のためにエンジニア組織の拡大を推進しており、 システムエンジニアの正社員採用が当社経営戦略おいて重要な位置づけになっています。 また、業績向上に直結する営業系職種の人材獲得についても、 計画的な増員を推進しています。 上記背景から、当社の採用活動を担っていただける方を募集しています。

■仕事内容 社員数が800名を超え、今後も採用を強化していくフェーズです。事業や組織拡大に伴い採用活動を強化していくために採用活動をさらに加速頂ける人材を募集します。 中途採用をメインでお任せします！（新卒採用担当もご希望があれば携われます！） ～当ポジションのミッションは、事業計画に必要な採用を戦略的・安定的に供給することです～ 【具体的には】 ◆採用戦略の立案 ◆要件定義や採用手法について検討 （採用手法は、人材紹介、ダイレクトリクルーティング、媒体運用と多岐にわたります。） ◆紹介会社への求人依頼、詳細説明、リレーション構築 ◆書類選考、一次面接対応 ◆採用通知書作成・提示、クロージング ◆入社準備～入社研修対応 ◆採用進捗管理、課題分析 その他にも、ゆくゆくは以下の業務にもチャレンジしていただけます！ ・教育・研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など） ・制度設計、導入（人事制度等の設計、導入） ・社内規定改定における立案～導入 ■採用職種■ ◎ 不動産営業職 ◎ バックオフィス ◎賃貸管理職 ◎設計・施工管理職 ◎ システムエンジニア ※会社全体が拡大・成長フェーズのため募集職種は多岐に渡ります ■チームメンバー 人事部採用課の配属となります。20代～40代が活躍中！ ・採用チーム　11名（新卒担当4名・中途担当5名・アルバイト、契約社員各1名） ・労務チーム　6名 ・人材育成チーム　4名 当メンバーの多くは未経験者が多い為、入社後の研修もしっかりしています。 OJT研修を通じて、成長をフォローしていきます！ ■当社の魅力 【昇給・昇格のチャンスは年2回】 年2回人事考課があり、新たに挑戦したいことなどをアピールできる機会を設けています。 入社時の配属先でずっと働く、という会社ではないですし、もし「思っていた仕事と違う…」と感じた場合も、再度転職するのではなく、社内異動で自身の思いを実現できます。 可能性を制限せず、大きく飛躍できる環境が整っています！ 【不動産のプロを目指せます！】 社内の宅建勉強会で宅建取得を目指せます！ 不動産業界の事務職としてプロフェッショナルを目指したい方にも専門性を追求するキャリアも描くことができます。不動産の売買、建築、賃貸管理と3つの事業を展開しているため、業務範囲の広さが大きな特徴です。仕事のスピード感が早いので、スピーディーに成長することができます。

【業務内容】 自社で複数のオリジナルブランドを手掛けている同社にて、事務作業や補助作業などを通じて営業のアシスタントをご担当頂きます。具体的には、勤怠管理やデータ入力などの事務的業務から、営業の際の補助などになります。 【具体的な業務内容】 ■営業スタッフの勤怠管理 ■経費処理 ■管理物件に関するデータ入力 ■電話対応 ■営業スタッフの補助 【担当者コメント】 北関東を中心に急成長を続ける同社にて、事務職の募集となります。初めの1年は契約社員という形ですがその後は正社員として雇用され、未経験でもチャレンジ可能となっております。

【業務内容】 自社で複数のオリジナルブランドを手掛けている同社にて、事務作業や補助作業などを通じて営業のアシスタントをご担当頂きます。具体的には、勤怠管理やデータ入力などの事務的業務から、営業の際の補助などになります。 【具体的な業務内容】 ■営業スタッフの勤怠管理 ■経費処理 ■管理物件に関するデータ入力 ■電話対応 ■営業スタッフの補助 【担当者コメント】 北関東を中心に急成長を続ける同社にて、事務職の募集となります。初めの1年は契約社員という形ですがその後は正社員として雇用され、未経験でもチャレンジ可能となっております。

【業務内容】 自社で複数のオリジナルブランドを手掛けている同社にて、事務作業や補助作業などを通じて営業のアシスタントをご担当頂きます。具体的には、勤怠管理やデータ入力などの事務的業務から、営業の際の補助などになります。 【具体的な業務内容】 ■営業スタッフの勤怠管理 ■経費処理 ■管理物件に関するデータ入力 ■電話対応 ■営業スタッフの補助 【担当者コメント】 北関東を中心に急成長を続ける同社にて、事務職の募集となります。初めの1年は契約社員という形ですがその後は正社員として雇用され、未経験でもチャレンジ可能となっております。

【業務内容】 商材の購入につなげるための税理士法人への営業をご担当いただきます。具体的には、税理士法人に在籍する税理士や銀行員へ、商材「区分所有オフィス®」や「Vシェア®」での相続対策などの説明を行い、お客様（法人・個人）を紹介してもらえるよう、定期的にアプローチを行います。現在は主に税理士業界における販売ルートの拡大をチームとして図っており、その中での施策立案・運営、営業担当者へのサポートなどを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■営業販路の開拓・拡大（販路拡大に向けた企画・立案、業務提携先の新規開拓など） ■業務提携先との関係構築（業務提携先への定期訪問・関係深耕、協業施策実施など） 【担当者コメント】 同社の認知度は年々高まっているため商談がしやすく、提案する内容についても強力なバックアップ体制があるため安心して提案できる環境があります。 入社後2週間は営業教育部にて座学研修（商材理解、営業方法）があり、未経験でも理解しやすいマニュアルが用意されています。座学研修後の数ヵ月は主任以上との同行を中心としたOJT研修があります。 入社時宅建資格をお持ちでない方は、入社後取得していただきます。