■業務内容：【変更の範囲：無】 紙パルプ設備事業または水力発電設備事業いずれかの技術営業職として以下業務を担当します。入社後はこれまでのご経験やスキルに応じ研修を行います。 ＜過去の研修例＞ 業界や製品など必要な知識のレクチャー、英語研修、短期プロジェクトの現場研修、異文化研修など ＜担当する業務＞ 機器設備、プロセスプラント向け提案、設備更新、部品の交換を始めとする顧客からの問い合わせ対応など。担当する設備や機器の製造拠点は海外にあるため、仕様等については英文メールを用いて問い合わせを行うなど日常業務で頻繁に英語を使用する環境です。 ＜担当製品＞ パルプ製造設備・抄紙関連設備・水力発電設備・金属加工装置設備・固液分離機器など ＜取引先＞ 王子製紙／大王製紙／日本製紙／三菱製紙など大手製紙メーカーや国内電力会社など ■就業環境： ・出張：週に数回有(担当案件に応じて、1〜2週間程度(場合によっては1か月程度）の国内出張が発生する場合があります。打ち合わせのみの場合は鹿児島や北海道など遠方への日帰り出張も発生します。 ■採用背景： 当社は、オーストリアのグラーツに本社を置き世界40カ国以上、250以上の拠点を有するアンドリッツ・グループの日本支社です。紙パルプ設備事業や水力発電設備事業を軸に売り上げを伸ばしています。今後も各事業の伸長に対応するため第二新卒を対象として増員募集を行うこととなりました。今回の募集は、業界未経験、応募時の英語力は不問です。過去、同ポジションで数年前に入社した若手社員も研修やOJTを通じ、今では英語を用いて外国籍グループ会社社員と協業できるまでに成長しています。 ■語学力： 英語の仕様書を読解できる程度の語学力が必要です。また海外グループ会社社員との打ち合わせもあるので英語で意思の疎通が図れる程度の英語力が備わっているほうが望ましいのですが、入社後に自信の英語力を向上させる意欲があれば現時点での英語力は問いません。Web翻訳を使用した文章を作成したり、英語が堪能なシニアスタッフへ添削を依頼するなど自分で調べながら対応できる方を望みます。 ■組織構成及び配属先： 営業部門に約30名、技術部門に約10名、管理部門に約10名の組織構成になっています。 変更の範囲：本文参照

保育業務全般をお願い致します(ノー残業◎有給消化◎) 0〜5歳の乳幼児の保育業務全般をおこないます。 （クラス担任制 1〜2名） 年齢ごとにカリキュラムを分けての保育☆ 音楽や絵本から英語を取り入れたりしています☆ ご自身の英語力は不問です♪ 英語が嫌いじゃなければOK☆ 可愛い園児たちと楽しい時間を過ごしませんか(^_-)

◇即日～長期（3カ月以上）　 【英語／ゲーム業界／在宅有】外資系企業での人事サポート業務 【仕事内容】 【主な仕事内容】 人事に関わるサポート業務全般。 主に社員の人事関連、福利厚生に関するお問い合わせの橋渡しを担当。 他、採用・オンボーディングの調整業務、社員のエンゲージメントと満足度の管理、パフォーマンス管理、社内研修の計画や管理などを担当いただきます。 他、社員との面談などの調整業務やコンプライアンス、予算、機密保持契約などの管理なども担当いただきます。 【仕事内容補足】 アメリカ本社のメンバー、海外のベンダーとのやりとりも発生するため、英語スキルを活かせるポジションです。 (ライティングが多めです。英語スキルに合わせて業務をお任せすることも可能ですので、英語スキルを活かせます！）

常駐先の国内大手エレクトロニクスグループ企業にて以下の業務をお任せします。 チームの一員として、以下のいずれかを担当・サポートしていただきます。 ■情報セキュリティ施策の担当（3名募集） ・セキュリティ関連のプロセス整備 ・インシデントハンドリングのオペレーション ・セキュリティ施策等のドキュメンテーション作業 ・社内向けセキュリティコンサルタント業務の支援 ・ビジネスサイドからの要望に基づく新たなセキュリティ支援など ■事務作業のサポート（1名募集） ・チーム定例などの会議調整 ・情報セキュリティサービスの請求対応 ・契約等の各種手続きなど 【英語使用頻度】 読む：50　％　　書く：30　％　　聞く：10　％　話す：10　％ ■情報セキュリティ施策の担当・・・英語のメールの読み書きが必須、聞き取りや英語を話すというレベルまでは求めておりません。 ■事務作業のサポート・・・英語不問

【完全独立・創業100年以上の歴史の地元老舗証券会社／ネイティブ&バイリンガルのチームティーチング】 ■採用背景： 当社では、香川県の子供たちの選択肢を広げ教育の地域格差をなくすために、証券会社では珍しく英語塾の事業を展開しております。これまでネイティブ先生の活きた英語としてのスピーキングの授業がメインでしたが、生徒の更なる英語力向上を目指して今後はバイリンガル先生の文法授業にも力を入れていくための増員募集です。 ブランクがあっても、アルバイト経験であっても、英語指導の経験があればぜひご応募ください！ ■職務概要： 中高生の生徒を対象に英語の指導を行っていただきます。 英語を学ぶことの大切さ、楽しさを子供たちに伝え、「一生使える英語」の指導を目指していただきます。指導経験や語学力を活かせる仕事です。 ■職務詳細： ・文法、読解、語法、音読を中心とした指導 ・テスト対策（英検、TOEIC、TOEFL対策など） ※授業日数：週3日・4コマを想定(平日に2コマ・土曜日に2コマの計4コマ) ※授業時間：1コマ19時〜20時の1時間を想定 授業以外の時間は授業の準備等を行っていただきます。 ■当社で働く魅力： ◎プレミアムフライデーやイベント早帰りDayの実施などがあり、プライベート充実可能な就業環境です。 ◎お客様をはじめ、家族や社員を大事にする社風。社員同士の会話も活発で雰囲気の良い職場環境です。結果として勤続年数は14.5年と長いです。 ◎年間休日120日。残業は基本的に無く、ワークライフバランスも安心。産休育休の取得実績も100%です。また転勤なく、地元エリアで腰を据えて長期就業していただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼＼文京区御茶ノ水の企業内保育園で／／ 　正社員のバイリンガルティーチャー 　　　　募集します！ 紹介実績多数あります。 英語を通して子どもに関わりたい方 大歓迎です！ ♪・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪ 《　勤務時間　》 月曜日〜金曜日の5日間勤務 8:30〜17:3の固定時間可能 実働8時間（休憩60分） 《　仕事内容　》 保育業務全般をお願いします！ 担当クラスはご希望やご経験によって ご相談可能です♪ 　　・英語を使った保育 　　・パンフレットや英文の 　　　書類作成 　　・外国人保護者の保護者対応 　　・遊びの見守り 　　・園内の清掃など 《　定員 24名　》 0歳児定員　12名 1歳児定員　8名 2歳児定員　4名 ♪・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪ ＼＼　アピールポイント　／／ ・土日祝日お休みです♪ ・チームワーク抜群の環境〇 ・入社月から有給付与 使いきれなかった有給は保存可能〇 ・年間休日125日♪（平均有給取得日数15日） ・出産お祝い金などもあります！

千葉県流山市♪ 北小金駅徒歩15分♪ 広い園庭が魅力！ 定員330名の保育園で、 正規の幼稚園教諭さんを募集中♪ 下記の様なカリキュラムを取り入れています。 〇茶道・そろばん 〇英語・体操・ハーモニカ 〇テニス・パズル・数字やひらがな ☆*。。。*☆*。。。*☆*。。。*☆* ☆*。。。*☆*。。。* 【募集内容】 〇雇用形態：正社員 〇月給：20万円〜 〇勤務時間：8時〜16時 （第1・3土曜日は8時〜14時で出勤） 〇休日：第2・4・5土曜日・祝日 　　　　夏季・冬季は10日以上・春季は7日 （長期休みも連続でしっかり取れます！） 　　 【担当者イチ押しポイント！】 〇賞与3カ月支給★ 〇年1回昇給5,000円 〇車通勤OK！ ☆*。。。*☆*。。。*☆*。。。*☆* ☆*。。。*☆*。。。* 選考は、作文・面接・ピアノがあります◎ ご応募お待ちしております(*^^*)

☆インターナショナルスクールで正規保育士のお仕事☆ 2〜5歳児、定員342名♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 『やる気スイッチグループ』の バイリンガル幼児園☆ バイリンガル教育×知育×運動指導 を通して幼児教育を提供します◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 保育業務をお願い致します♪ 〇日々の保育業務全般 〇運動指導の補助 〇知育指導の補助 〇保護者対応 〇環境設定　　　　など☆ ネイティブの先生とペアになって 担任として勤務していただきます！ 英語の授業は ネイティブの先生が行いますので 英語ができなくても問題ありません☆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★休み★ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 年間休日120日 基本的に土日祝日休みです！ GWやお盆、年末年始もカレンダー通り お休みすることができます◎ ※土曜日について 年間9日出勤があります。 毎年4月に出勤日がわかるので予定が 立てやすいです♪ ★働きやすい環境★ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 8：30〜17：30の時間固定◎ オンオフのメリハリをつけて プライベートも充実できますよ☆彡 持ち帰り業務もありません！ 一緒に楽しく働きませんか？★

主に大手メーカー、大学、官公庁などに向けて、自社製や海外製の光学機器を提案、販売します。 ＜商談について＞ ◎商談は1週間に5件ほど 東京近郊が基本ですが、年2～3回出張もあります。 ＜お取引先について＞ ◎官公庁や大学、大手メーカーなどと長年にわたってお取引を継続中 ◎8割が既存顧客、2割が新規顧客 展示会やHPをきっかけに問い合わせを受ける反響営業がほとんどです。 取引先の9割ほどが継続してお取引を続けているので、 無理な営業活動をすることはなく実績につながりやすい商材です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 展示会への出展やHPを見て問い合わせをいただくことが多いです。テレアポや飛び込みによる新規開拓は基本的にありません。2、3回の商談で契約となる場合もあれば、1～2年かけて試作を行う大型案件もあります。 光ファイバー通信に使われるファイバコンポーネントやLEDの光源装置など、海外製品を中心に幅広い光学機器を扱っています。また、お客様のニーズに合わせて試作・設計・製造も行っています。自動認識関連製品は、ハード・ソフトのカスタマイズや、オールインワンパッケージとしての提案も行います。 製品や業界についての知識は入社後に学べるのでご安心ください。 <注目ポイント1> 仕事をしながら英語力を磨ける！ 業務のメールや電話はほとんどが英語です。毎日ビジネス英語のインプット・アウトプットするため、自然と英語スキルを伸ばすことができます。入社2年目以降は海外へ出張し、お客様と直接コミュニケーションをとる機会も多数。 とはいえ、最初はスピーキングができなくても問題ありません。わからないことは調べながら、徐々にレベルアップしていきましょう。 <注目ポイント2> 20年、30年働きたくなる会社です。 高い定着率も当社の特徴。20年、30年と勤続しているメンバーも在籍しています。 その理由は、抜群の安定感と働きやすい環境にあります。 ★賞与の支給実績は年間5カ月分以上！目標の達成度にかかわらず支給しています。 ★基本的に残業なし！周囲を気にせず定時には退社しています。 ★有休消化率100%！業務の調整さえできていれば細かい手続きは不要です。 【入社後の成長サポート】 まずは先輩の商談に同行し仕事の流れを覚えていただきます。できるだけ早めに実践に移していきたいと考えていますが、業界や製品の知識を覚えるまでには最低3年ほどを見込んでいるので、いきなり完璧は求めません。前向きに学ぶ姿勢を歓迎します。

【未経験歓迎・英語を“学んだ経験”を活かせる！／学習プランの構築や進捗管理で受講者の成長をサポート！】 ■概要 当社が運営する英語コーチングスクール『TORAIZ（トライズ）』のコンサルタントとして、受講生の英語学習をサポートしていただきます。受講生は30~40代の社会人となります。 《当社独自のコーチングスタイル》 1人の講師が受講者の学習プラン構築から指導まですべて行うのではなく、ネイティブ講師と“日本人コンサルタント”がペアになって伴走するのが当社のスタイルです。 『ネイティブに伝わる英語』の学習を追求しながらも、『英語を学ぶ側の気持ち』に最大限寄り添う体制を整えています。 ■業務内容 ▼学習プランの構築／提案 受講生がいつまでにどのような場面で英語を使えるようになりたいのかをヒアリングし、現在の英語力に合わせた学習プランを提案。そのゴールに向けて面談やメールなどでサポートしていきます。 ▼日々の学習サポート 学習プログラムは1年間。受講者が英語を習得し、笑顔と自信を手に入れて卒業していくまで、しっかり寄り添います。 ▼ネイティブ講師との連携 実際のレッスンを担当するのはネイティブ講師ですが、自身の実体験を活かして受講生の悩みや要望などを理解し、講師に連携するのはコンサルタントの重要な役割です。 ■組織構成 コンサルタントの平均年齢は30歳。仕事を通して「誰かの成長に貢献したい」という想いをもったメンバーが活躍中です。 未経験スタートの社員が多く、前職もIT企業のエンジニアや出版社の編集者などさまざま。年代が近いメンバー同士、互いに刺激を受けながら業務に取り組んでいます！ ■会社案内 https://toraiz.jp/material/toraiz_kaishashokai.mp4 ■TORAIZコンサルタント一日密着！ https://toraiz.jp/material/toraiz_documentary_241010.mp4 ■求める人物像 https://toraiz.jp/material/toraiz_Message_241008.mp4 ■TORAIZコンサルタント座談会 https://toraiz.jp/material/toraiz_zadankai.mp4 変更の範囲：会社の定める業務

◇【急募】即日～長期　 【同志社】英語スキルいかせる！人気の学校事務のお仕事 【仕事内容】 ＊英語⇔日本語の通訳・翻訳（海外ゲストとのやり取りなど） ＊海外協定校との協定書締結に関する事務処理 ＊海外から受け入れる研究者の対応 ＊海外フェアの準備・出張準備などに関する業務英語は文面でのやり取りが多め！読み書きのスキルを活かせます ※直接雇用の時期：最長6ヶ月の派遣期間後、双方合意のもと直接雇用予定です。 ※双方合意に至った場合契約社員として直接雇用予定 ※直接雇用後：想定年収307万円～307万円

【会社について】 当社は2016年に創業し、"世界で自由に活躍できる人を増やす"をミッションに掲げるスタートアップです。英語コーチングサービス『PROGRIT』、サブスクリプション型英語学習サービス『シャドテン』を展開しており、創業6年で累計受講者数1万8000名を突破、社員数170名、売上30億、2022年9月にグロース市場に上場を果たしました。 今後は、＜人×テクノロジー＞をコンセプトに英語業界をさらに変革していきます。アプリを基盤として、大量の英語学習データやチャットデータを用いて、コンサルタントがお客様にとって最高のサポートができるようテクノロジーを活用していきます。 ＜人×テクノロジー＞というコンセプトで日本の英語業界を変え、日本人の可能性を引き出し、世の中に貢献していきます。 【具体的な仕事内容】 ・プログリットのミッションやバリューの浸透 ・1on1や評価などを通したエンジニアグループメンバーの育成 ・エンジニアグループメンバーの評価 ・エンジニア組織設計 ・エンジニアの採用活動、社外広報の推進 ・PdM、デザイナーと協業し、プロダクト開発ロードマップの策定と実行 ・エンジニア組織の生産性と満足度の向上

◆パッケージ製造機械の世界No.1メーカー/国内でも圧倒的なシェア占有率/英語力が活かせる/自宅を起点とした直行直帰の働き方◆ ■業務概要： サービスエンジニア（電気担当）として業務をお任せします。 ■業務内容： ・機械の修理、定期点検等アフターサービス業務 ・新規機械搬入、既存機械の移設作業等及び機械導入時の運転指導 ・電話によるトラブルシューティング、修理に必要な部品等の選定と見積 ・顧客への技術コンサルティング ■ポジションの特徴： ・自宅起点の直行直帰型勤務です。 ・長期出張が発生します。 ・ボブスト本社、関連会社での技術トレーニングがあります。 ■仕事のスタイル： 社用車貸与で直行直帰が基本的なスタイルです。一週間の業務配分は3〜4日がメンテナンス、それ以外は本社での見積書・報告書作成といったデスクワークが中心となります。全員にモバイルツールを貸与し、業務支援します。経験したトラブルをエンジニア同士で共有、情報交換を活発に行うほか、場合によっては、電気分野の技術者と共に情報交換も行い、両者の連携を深めています。 ■キャリアパス： 技術を究めるエキスパートや、技術を伝えるトレーナー、管理職であるマネージャーなど多様なキャリアパスがあります。まずはサービスエンジニアとして就業頂き、技術を学んで頂きますが、その後自身の志向性に合わせた幅広いキャリアパスがあります。また、OJTをメインに、デモセンターの実機を活用してトレーニングを行い、将来的には上海やスイスなどの拠点で、世界各国のエンジニアが集結する海外研修への参加も可能です。英語の習得についても、英会話学校への受講補助など、本人の積極性をバックアップする体制を整えています。 ■英語： まず最初は「英語に抵抗ない」レベルで問題ありません。入社後、英語を学習のサポートする制度があるため、段階的に身に付けて頂き、英語で書かれている製品の仕様書や、仕様変更通知等に慣れながら徐々に英語スキルを高めて頂きます。また、英語スクールと提携しており、英語力を高められる制度もあります。 ■休暇： 有給休暇の全日消化の奨励、土日含む7日間以上の連続休暇の取得を義務付ける等、非常に働きやすい環境です。休日出勤もありますが、代休を取得して頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆パッケージ製造機械の世界No.1メーカー/国内でも圧倒的なシェア占有率/英語力が活かせる/自宅を起点とした直行直帰の働き方◆ ■業務概要： サービスエンジニア（電気担当）として業務をお任せします。 ■業務内容： ・機械の修理、定期点検等アフターサービス業務 ・新規機械搬入、既存機械の移設作業等及び機械導入時の運転指導 ・電話によるトラブルシューティング、修理に必要な部品等の選定と見積 ・顧客への技術コンサルティング ■ポジションの特徴： ・自宅起点の直行直帰型勤務です。 ・長期出張が発生します。 ・ボブスト本社、関連会社での技術トレーニングがあります。 ■仕事のスタイル： 社用車貸与で直行直帰が基本的なスタイルです。一週間の業務配分は3〜4日がメンテナンス、それ以外は本社での見積書・報告書作成といったデスクワークが中心となります。全員にモバイルツールを貸与し、業務支援します。経験したトラブルをエンジニア同士で共有、情報交換を活発に行うほか、場合によっては、電気分野の技術者と共に情報交換も行い、両者の連携を深めています。 ■キャリアパス： 技術を究めるエキスパートや、技術を伝えるトレーナー、管理職であるマネージャーなど多様なキャリアパスがあります。まずはサービスエンジニアとして就業頂き、技術を学んで頂きますが、その後自身の志向性に合わせた幅広いキャリアパスがあります。また、OJTをメインに、デモセンターの実機を活用してトレーニングを行い、将来的には上海やスイスなどの拠点で、世界各国のエンジニアが集結する海外研修への参加も可能です。英語の習得についても、英会話学校への受講補助など、本人の積極性をバックアップする体制を整えています。 ■英語： まず最初は「英語に抵抗ない」レベルで問題ありません。入社後、英語を学習のサポートする制度があるため、段階的に身に付けて頂き、英語で書かれている製品の仕様書や、仕様変更通知等に慣れながら徐々に英語スキルを高めて頂きます。また、英語スクールと提携しており、英語力を高められる制度もあります。 ■休暇： 有給休暇の全日消化の奨励、土日含む7日間以上の連続休暇の取得を義務付ける等、非常に働きやすい環境です。休日出勤もありますが、代休を取得して頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモート有/お人柄やポテンシャル重視の採用/英語コーチ/平均年齢30歳 /若手活躍中/入社後のフォロー体制充実〜 ■概要：英語コーチング『PROGRIT』を運営する当社にて、「英語コンサルタント」をお任せします。成長意欲の高いビジネスパーソンを担当し、お客様の英語力向上とその先の人生を変えるお仕事です。 【変更の範囲：無】 ★英語を直接教えるティーチングではなく、コーチングを通してお客様一人ひとりの人生に踏み込み、正しい学習方法や時間管理を通して目標達成へのサポートをします。 ■活かせるポイント： ・これまで頑張ってきた英語学習を仕事で活かしたい方 ・海外生活、ワーホリのご経験 ★英語スキル向上のための環境も充実しています★ ・毎月TOEICのテストを会社補助で受験可能です！ ・基準となる点数を超えるとお祝い金が出ます ■具体的な仕事内容： ・お客様層：20~40代 ビジネスパーソン ・コース：英会話/TOEICコース3ヶ月 ■働き方 平均残業時間は10時間程度です。 （1）上長がメンバーの残業時間を把握 残業時間が既定の時間を超えそうな場合は1on1ミーティングをセッティングするなど対策しています （2）顧客とのやり取りは業務時間外は基本しない 既定の時間外で依頼いただいた相談事項は翌日に返信するなど 業務過多にならないように細かに設定しております。 ■魅力点： ・人生を変える伴走者 効果的な学習方法のレクチャーや、日々の学習フォローを通して、お客様の英語力向上に貢献。一人ひとりに対して時に寄り添い、時に厳しい伴走者となります。お客様が努力し成長してゆく姿にパワーを頂き、熱くなれる仕事です。 ・問題解決力がつく 上手く進んでいないときは「なぜこの人は学習時間を確保してくれないのか」など、お客様のせいにせず、本質的な「原因は何なのか」を考えてます。お客様を導いていく問題解決力が身につきます。 ■過去入社者の声 過去入社者の声（1）：将来、地元に帰って英語を利用した事業に携わりたいという思いがあり、プログリットに入社しました。最短距離で成長できる環境があり、充実した日々を送っています。メンバーの平均年齢も20代後半で、フラットに悩みを共有できる環境です。 変更の範囲：本文参照

【英語スキルのある方急募！経験を活かせる！時給1350円】人気の一般事務のお仕事/袋井市 袋井市にあるカーナビやドラレコ等の部品を扱う会社での 一般事務のお仕事となります。 海外に輸出する部品を扱うため、英語を使用します！ 一部、出荷や梱包等の作業もお任せします。 お持ちのスキルを活かしてお仕事できます （雇入れ直後） ＜具体的なお仕事内容＞ ■一般事務作業 ■英文メール作成（Google翻訳使用可） ■輸出に対する部品の出荷、梱包 ■部品の在庫管理、手配（英語使用） ■その他付帯作業 （変更の範囲）会社の定める業務 ＜おすすめポイント＞＆＜職場環境＞ 英語スキルを活かして働けます！ 冷暖房完備の環境◎ お問合せのみもOK！ご応募お待ちしております！

【イツモスマイル保育園】/看護師・准看護師 ■　POINT　!! ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 主に体調不良の園児の 看護と保育をお任せします(^^) 通常時は健康な 園児の保育のお手伝いも お願いします♪ ◇お子さまがいる方は お子さまと一緒に働けます(*^^*) ※勤務開始日の相談可能です！ *・。★⌒．。・*⌒☆*・，。★・*⌒ こちらの園では英語教育を取り入れた 保育を行っております◎ だからと言って保育士さんの ★英語スキルは一切不問です★ 英語教育を導入したカリキュラムや 朝の会・帰りの会は外国人の英語教師が 担当いたします(^^)/ 一緒に子どもたちの成長を 見守っていきませんか？♪ *・。★⌒．。・*⌒☆*・，。★・*⌒ 少しでも気になった方は、 お気軽にお問い合わせください☆ 【イツモスマイル保育園】/看護師・准看護師 【イツモスマイル保育園】/看護師・准看護師

■募集職種■ SRE・インフラエンジニアを募集します。 オンライン英会話「ネイティブキャンプ」を構成する各サーバーの運用・保守・改善を担っていただきます。 ■主な仕事内容■ ・AWS/Azure/GCPクラウドの開発・運用 ・Web/アプリのシステム企画・開発 ・開発チーム・サービス運営チームへの助言・連携・依頼 ・開発案件のプロジェクトマネジメント ・システムエンジニアチームの管理 ■今後の活躍の場■ リーダーに近いポジションでチームを作り上げ、引っ張っていく経験とスキルが身につきます。また、ベンチャーなので、提案すれば挑戦できる環境が整っています。努力次第で大きな評価を得ることができ、自分自身も成長できる環境なので、積極的にチャレンジしていってください！

スクエア・エニックス・ホールディングスグループ、タイトーの生産課社員を募集いたします。 『挑戦ができる環境・フラットに意見をだせるチーム・年間休日128日・福利厚生充実』 【業務内容】 ・生産工程管理　品質管理部署と連携し、生産側の品質の向上を目指していただきます。 ・版権元からの品質水準を守れるような製造工程管理をお願いいたします。 ・委託先の工場業務及び納期管理、輸入管理、マネジメントをお願いいたします。 【配属部署について】 社員はアニメやキャラクターが好きな方が多く、趣味が仕事に直結するため生き生きと働いております。 【働きやすさ】 年間休日128日で、福利厚生も充実。“しっかり働いてしっかり休む”という理想的な働き方がかないます！

【業務内容】 大型物流センター・倉庫等の“物流不動産”の賃貸仲介営業を担当していただきます。具体的には、物流施設オーナーの要望に応え、企業を誘致していただくお仕事です。現在の市況でも、変わらず活発な物流業界。自身の成⻑が、組織の成⻑に直結する事をダイレクトに感じられる環境です。 【具体的な業務内容】 ■賃貸・賃借検討企業への物件提案及び現地案内 ■新規開拓や休眠顧客へのアプローチ ■契約条件について貸主及び借主との折衝・調整 ■賃貸借契約書の調整、契約締結手配、引渡し ■賃貸、賃借検討法人のニーズ掘り起こし等 【担当者コメント】 同社の賃貸仲介事業は、売買やアセットマネジメントといった他事業と密接に関係しているのが大きな特徴です。 そのため、GLRの営業として活動する際には「賃貸の仲介」という枠組みに囚われず、不動産や金融という俯瞰的な視野を身に着けていく事が重要になります。 単に物件を貸したい人と借りたい人を結び付ける仕事ではなく、そこに売買やアセットマネジメントの視点を加える事により顧客への提案の幅が広がり、売上も倍増する可能性が秘められている為、担当業務を超えて継続的に学習する意欲を持ち続けることが、活躍への近道だと考えます。

【業務内容】 事業用不動産の売買仲介営業をお任せいたします。倉庫に限らず、様々な対象物を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■事業用不動産の売却・購入検討企業のニーズ掘り起こし ■売却依頼を受けた事業用不動産の調査・査定 ■購入検討企業への物件紹介及び現地案内 ■契約条件についての売主及び買主との折衝・調整 ■売買契約書作成、重要事項説明、契約締結、引渡し 等 ※取扱物件価格1〜30億円程度 【担当者コメント】 倉庫の賃貸を担う物流部門の取引先拡大から売買仲介ニーズの高まりを受けて2020年、不動産ソリューション部は新設されました。 私達のクライアント先は、物流を含む産業用不動産に関わる一般事業法人や不動産会社が中心となります。 売買仲介においては、投資や実需利用、開発等、多種多様なニーズに対応するためアセット種別や価格帯に関わらず取り組み、地域は北海道から沖縄まで全国に及びます。 また併せて売買事業への取り組みと、リーシング事業を絡めた都市型倉庫の開発事業を進めている点も同社売買仲介事業の特徴です。 私達は様々な情報を部署を超えて共有し合い、皆で大きな成果を享受できるよう業務環境整備を日々進めています。 不動産ビジネスのグローバリゼーションを念頭にソリューション事業の拡大を推進するためにも、様々なスキル、経験、発想、情報、さらに情熱も必要だと考えております。 これまで培った経験を活かしたい方だけでなく、スキル向上を目指す方も業務やコミュニケーションを通して様々な経験が積める環境です。

【業務内容】 大型物流センター・倉庫等の“物流不動産”の賃貸仲介営業を課長候補として、お願いします。物流施設オーナーの要望に応え、企業を誘致していただくお仕事です。現在の市況でも、変わらず活発な物流業界。自身の成⻑が、組織の成⻑に直結する事をダイレクトに感じられます。 【具体的な業務内容】 ■賃貸・賃借検討企業への物件提案及び現地案内 ■新規開拓や休眠顧客へのアプローチ ■契約条件について貸主及び借主との折衝・調整 ■賃貸借契約書の調整、契約締結手配、引渡し ■賃貸、賃借検討法人のニーズ掘り起こし等 【担当者コメント】 同社の賃貸仲介事業は、売買やアセットマネジメントといった他事業と密接に関係しているのが大きな特徴です。 そのため、GLRの営業として活動する際には「賃貸の仲介」という枠組みに囚われず、不動産や金融という俯瞰的な視野を身に着けていく事が重要になります。 単に物件を貸したい人と借りたい人を結び付ける仕事ではなく、そこに売買やアセットマネジメントの視点を加える事により顧客への提案の幅が広がり、売上も倍増する可能性が秘められている為、担当業務を超えて継続的に学習する意欲を持ち続けることが、活躍への近道だと考えます。

【業務内容】 自社の自己投資用不動産の仕入れ、企画(必要に応じて開発)をお任せいたします。事業用不動産、収益不動産、開発用地等をアセットに応じた企画計画立案〜取得〜売却まで手掛けていただきます。 【具体的な業務内容】 ■自社購入検討物件の情報収集 ■現地調査、役所調査 ■事業計画の立案 ■取得に係る契約業務 ■売却業務 等 【担当者コメント】 信頼し合える仲間たちと共に、一流の人間性を兼ね備えた人材になることで社会から必要とされるグローバルな物流不動産コンサルティング会社を目指します。この10年でネット通販が急速に普及し、あらゆるモノが簡単にネットで買える時代となりました。そのネット通販の商品は物流施設から配送されるため、ネット通販の拡大と共に物流施設の需要も全国的に急増しており、そのニーズは拡大の一途を辿っております。この流れは今後、更に加速し、日本のみならず世界中でその現象が起こってきております。GLRは、これらの時代のニーズの変化をビジネスチャンスと捉え、その高まるニーズに応えるべく創業20年に向けて、これまで展開してきた物流不動産に特化したサービスを更に強化し、社員数の増員、エリア拠点の拡充、サービスクオリティーの向上に向けた社員教育の強化を全力で積み重ねて参りたいと考えております。GLRのコアビジネスは、物流施設を利用するお客様のテナント誘致活動です。このテナント誘致活動であるリーシング（賃貸仲介業務）は、不動産投資ビジネスや物流施設の開発において肝になる部分であり、それをコアビジネスとして、2007年の創業時より育て、成長させてきました。そして現在では、物流施設を利用するネット通販企業や物流会社のニーズ、そしてその物流施設を提供するデベロッパーや投資家のニーズに応えるべく、物流不動産に関わるビジネスとして不動産売買仲介やアセットマネジメント、プロパティマネジメント、投資・開発、サブリースなど物流不動産に関わる様々な不動産サービスを展開するまでに至っております。そのような物流不動産に関わるサービスを通じてお客様の課題解決に応えるべく、私たちは信頼し合える仲間と共に一流の人間性を兼ね備えた人材になることを、追求していきたいと考えています。何故なら、それを実現できる会社こそが、お客様から選ばれ続け、社会に貢献できる会社であると考えるからです。その価値観に基づき、社会から必要とされるグローバルな物流不動産コンサルティング会社を目指します。

【業務内容】 テナント対応業務等の自社物件の建物管理業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■テナント対応業務(新規、更新契約業務等) ■物件施設の運営管理業務(PMレポート、提案業務、施設の維持保全、修繕計画検討など) ■各メンテナンス委託業者(設備/警備/清掃会社など)との折衝業務、進捗管理、業務履行確認、等 【担当者コメント】 信頼し合える仲間たちと共に、一流の人間性を兼ね備えた人材になることで社会から必要とされるグローバルな物流不動産コンサルティング会社を目指します。この10年でネット通販が急速に普及し、あらゆるモノが簡単にネットで買える時代となりました。そのネット通販の商品は物流施設から配送されるため、ネット通販の拡大と共に物流施設の需要も全国的に急増しており、そのニーズは拡大の一途を辿っております。この流れは今後、更に加速し、日本のみならず世界中でその現象が起こってきております。GLRは、これらの時代のニーズの変化をビジネスチャンスと捉え、その高まるニーズに応えるべく創業20年に向けて、これまで展開してきた物流不動産に特化したサービスを更に強化し、社員数の増員、エリア拠点の拡充、サービスクオリティーの向上に向けた社員教育の強化を全力で積み重ねて参りたいと考えております。GLRのコアビジネスは、物流施設を利用するお客様のテナント誘致活動です。このテナント誘致活動であるリーシング（賃貸仲介業務）は、不動産投資ビジネスや物流施設の開発において肝になる部分であり、それをコアビジネスとして、2007年の創業時より育て、成長させてきました。そして現在では、物流施設を利用するネット通販企業や物流会社のニーズ、そしてその物流施設を提供するデベロッパーや投資家のニーズに応えるべく、物流不動産に関わるビジネスとして不動産売買仲介やアセットマネジメント、プロパティマネジメント、投資・開発、サブリースなど物流不動産に関わる様々な不動産サービスを展開するまでに至っております。そのような物流不動産に関わるサービスを通じてお客様の課題解決に応えるべく、私たちは信頼し合える仲間と共に一流の人間性を兼ね備えた人材になることを、追求していきたいと考えています。何故なら、それを実現できる会社こそが、お客様から選ばれ続け、社会に貢献できる会社であると考えるからです。その価値観に基づき、社会から必要とされるグローバルな物流不動産コンサルティング会社を目指します。

主に以下の管掌業務をお任せします。 ・資金調達 ・中期経営計画における財務戦略 ・資金計画の策定 ・金融機関対応 ・各ステークホルダー（投資家・銀行・格付機関）への説明や資料作成、取りまとめ ・組織/ピープルマネジメント、プロジェクトリード など ※上記業務を入社時から全てお任せするのではなく、まずは現部長のサポート業務はじめ、手を動かしていく業務から開始いただくことを想定しております。 【経営戦略本部 組織構成】 主に以下5つの傘で構成されており、約8名が在籍。 メンバーの9割が中途入社(外資金融/FAS/コンサルなど)で構成されており、非常にプロフェッショナルイズムを持って事業の成長、経営の中核を担っている少数精鋭の部隊です。 ・Finance Strategy(財務戦略) ・M&A ・経営企画 ・統括室 ・IR 【業務内容・従事すべき業務の変更の範囲】 経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合がある（グループ会社等への出向及び転籍を含む）