〜「ReFa」「SIXPAD」「e-3X」等の様々なブランドを独立して開発する東証上場MTGグループ／ReFa直営店の幹部として活躍／グループ会社連携有〜 ■具体的な仕事内容： 「ReFa」や「SIXPAD」等の人気商品を開発するMTGのグループ会社である当社にて、営業職としての業務をお任せいたします。 当社が運営するReFa直営店（おもに、百貨店や大手家電量販店、商業ビル、空港免税店内）の幹部として、スタッフマネジメントやテナントとの折衝をお任せする予定です。実績を積んでいただいた後、数店舗を統括していただくエリアマネジメントへも挑戦いただきたいと考えています。 ▼自社ブランド「ReFa」について https://www.refa.net/ ■業務詳細： ・テナント折衝（おもに、百貨店や大手家電量販店、商業ビル、空港免税店） ・来店施策（店内レイアウト・展示の見直し／来店客層分析／展示企画など） ・お客様満足度向上（取り組み企画・実施など） ・スタッフ育成・指導（育成計画作成／月に一度の1on1面談／育成進捗管理など） ・会議参加、注力施策や好事例の共有・発信（所属部署へ自身の取り組みや好事例などを共有・発信） ・各種プロジェクトへの参加 ・売上・在庫管理　など ■業務の特徴： セールスの仕事では、店舗の販売員（モデリスト）と多く関わります。その中には、長年百貨店で経験を積んできた方や、新卒で入社し成長している方など、様々なバックグラウンドの方がいます。 組織図上ではモデリストをマネジメントする立場にありますが、実際には「同じ目標に向かうパートナー」としての感覚が強いです。 「こうすればお客様がもっと喜ぶと思います」 「こうすればメンバーのモチベーションが上がると思います」 店頭でこういった話を聞くたびに、モデリストの存在の重要性を実感します。彼らがいなければ仕事は成り立ちません。 MTG FORMAVITAはモデリストが中心となる会社です。この仕事の大きなポイントは、コミュニケーションを通じて「皆さんが会社の顔です」と感じてもらうことになります。

【設立50年の老舗企業/平均勤続年数17.8年/平均有給取得率80%/取引社数約560社/年休128日(土日祝休み)/空港やテーマパーク・スタジアムなどに使われている電設資材専門メーカー/SDGsへの取り組み◎】 ■職務内容： ・今年度で設立50周年を迎え、電設資材の専門メーカーとして人々の暮らしや産業、そして社会の発展に貢献している当社にて、電設資材の提案営業に従事いただきます。営業先は販売代理店・商社・電気工事会社になります。 【電設資材とは】 ◎電気設備を設置・維持するために必要な部品や材料のことです。品目はケーブルラック、ダクト、レースウェイ等になります。 空港、有名テーマパーク、スタジアム等、建物になくてはならない製品です。有名な建物に直接訪問し、顧客に提案を行っていただきますので、非常にやりがいのあるお仕事です◎ ■組織構成： 今回配属となるのは関東圏の営業所を想定しております。実際に関東圏で営業職として従事しているのは15〜20名程(20〜60代)です。当社は中途入社者が多数在籍しており、過去には元アパレル・飲食・物品販売・製造など異業種からの入社者も多数活躍しております。 ■勤務地について： ・北関東営業所　栃木県足利市名草下町1-2-4 ■当社について： 当社は昭和42年創業以来50年余にわたり、電設資材の専門メーカーとして、製品の開発、製造に携わって参りました。 東日本大震災直後の計画停電に象徴されます電力不足、その後の太陽光発電や風力発電等の再生可能エネルギーへの国家的な取り組み、ベースロード電源としての原子力発電の見直しなど、電気の安定的かつ環境に配慮した需要が大きな高まりを見せています。 この間、電設資材業界ならびに電設工事に係わられる皆様にご満足いただける製品をご提供させていただくべく、その開発、改良に努めて参りました。幾多の試練を乗り越えながらも、堅実に事業を続けてまいることができました。 変更の範囲：会社の定める業務

◆渋谷スクランブルスクエアや羽田空港へ納入実績あり！／残業20時間以下／上場グループの安定基盤◆ ■業務内容： 主に既存顧客（設計事務所、サブコン、電材商社、ハウスメーカー等）に向けた深耕営業をお任せいたします。東北地方周辺を中心に同社主力製品である「各種電気暖房機」「空調システム」の販売を行っていただきます。 ■業務詳細： （1） 既存顧客（設計事務所／サブコン／代理店）訪問・提案 ・放射冷暖房／電気暖房器の課題ヒアリング ・物件仕様に合わせた製品・システム提案、ショールーム誘致 （2） 技術的すり合わせ・社内連携 ・設計部門・技術部門と仕様、図面、シミュレーションの摺合せ （3） 見積・ご提案 ・価格・納期・仕様条件の提示／仕様比較、採用条件の交渉 （4） 受注後：受注処理・納品/施工段取りフォロー ・受注処理、製造・出荷スケジュールの社内展開 ・施工管理/現場と連携し、施工時期・施工内容の確認、納期調整に関する一次窓口対応 ★既存のお客様を中心のため飛び込みやテレアポは発生いたしません。 ◆納入実績： ・渋谷スクランブルスクエア ・羽田空港 ・国立新美術館　など多数実績あり ■働き方： ◇残業時間は月平均10〜20h程度となります。 ◇年休は120日（土日祝休） ■入社後の流れ： 1週間程度、盛岡本社にて製品についての研修を受けていただきます。その後先輩社員との同行により業務を体系的に覚えていただき、分からないことは周りのフォロー体制を受けながら成長していきます。 ■「放射冷暖房システム」について 商材となる「放射冷暖房システム」は従来の風を出して温度調整するエアコンとは異なり、床や天井に設置したパネルからの“放射（輻射）熱”で空間全体を快適な温度にする空調システムなります。 そのため温度差が少なく「自然に快適」な室内環境となり、またCO2排出量の削減が可能です。実際に官公庁施設や教育施設、医療施設、オフィスビルなど多くの施設に導入いただいております。 ■組織構成： 部門長1名、メンバー2名の体制で組織されています。30代〜50代まで在籍しており、中途採用で入社したメンバーも在籍しております。商材知識などについては周りのメンバーに聞きながら、キャッチアップできる体制があるためご安心ください 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日125日／土日祝休み／平均勤続年数16年／家族手当・社宅有り／国内通信建設業界トップクラスのコムシスGで安定就業／男性の育休連続5日以上取得で支援金8万円支給〜 ■採用背景： 受注拡大に向けて人員を補強するため、増員募集をします。 ■業務概要： 電気通信設備工事における現場代理人補助業務（工程管理・品質管理・安全管理・施工図作成等） ・空港内電気通信工事 ・公共設備電気通信工事 ・自衛隊基地内電気通信工事 ＜家族手当・退職金制度などの福利厚生で長期就業可能＞ 家族手当(基礎額10,000円＋人数加算額6,000円を支給)や退職金制度が整えられており、安定した環境で長期就業が可能です。また、独身寮・社宅も完備されております。男性の育休取得も推進しており、育児休業を連続5日以上取得した場合、支援金8万円を支給しています。 勤続3年以上でフレックス制での働き方も可能になります。 ■当社について： 電気通信設備工事業界で業界トップクラスのコムシスホールディングスの子会社です。当社は情報通信エンジニアリング事業を軸に、ITソリューション事業・通信設備工事・社会システム関連事業など幅広く事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【昭和電工マテリアルズから独立／マイカー通勤可能／世界市場成長率6.4%の鉛蓄電池事業を展開／CADの知見がある方へ】 （社内管理番号：2025-3） ■業務内容 蓄電池盤の設計業務をお任せいたします。具体的には2D-CADを使用した盤の設計、仕様書作成、各種計算書の作成、製造にかかわる各指示書作成が業務内容です。 入社後にメインでお任せしたい業務は顧客に対して蓄電池盤の容量や盤の大きさなど個別仕様の提案と、決まった仕様を製造部へ指示を行っていただきたいと考えております。 具体的には・・・ 受注設計品のバックアップ用電源装置の設計業務（電気） ・バックアップ用電源装置の受注設計（原価積算、顧客打ち合わせ、主に回路の仕様検討、納入仕様書作成など） ・バックアップ用電源装置の生産設計（部品手配、製作・検査仕様書作成） ・バックアップ用電源装置の品質改善 バックアップ用電源装置は停電や瞬時電圧低下など、予期せぬ電源障害から重要設備を守り社会インフラを支えています。 ■募集背景・業界安定性 鉛蓄電池の世界市場は2022年から2030年まで年平均成長率6.4%で成長するといわれています。鉛電池は高い安定性、高いリサイクル率、豊富な資源等から明確な市場競争上の優位性を持っており、電池市場の中で圧倒的な地位を占めております。100年以上電池の開発製造販売をしている同社には顧客、市場、ノウハウ、製造等の頑固な強みがあります。近年データセンター等の大型施設からの引き合い等が増え、売上、業務量が見込まれることから増員募集をしております。 ■やりがい： 1つ1つがオーダーメイド品のため、モノづくりが好きな方大歓迎です。 引き合いから納入まですべてのプロセスに関わることができるため、働く意義や価値を実感しやすいです。 ■当社に関して ・今後も堅調な需要が予想される自動車用及び産業用鉛蓄電池事業を中心に展開し、蓄電池では日本2位の規模 ・EC／クラウドサービスの拡大、次世代通信網の普及に伴って、データセンター／通信向けの需要が増大することが期待 ・また再生可能エネルギーの市場拡大や、環境対応車種に最適化された鉛蓄電池製品の上市など、クリーンエネルギー化を支える基盤要素としての成長機会が期待 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験・職種未経験歓迎/未経験からでも丁寧に教育致します/土日祝休み/残業月20H/空港のベルトコンベアーや車を検査する装置など様々なところに使われています〜 当社の電気施工管理のお仕事をお任せ致します。 ■職務内容 当社は空港などの搬送システムをはじめ、配送センターの搬送システムや車の検査装置、塗装設備、そのほか幅広い機械設備などを手がけています。あなたにはおもに電気に関する施工管理者として、外注発注や材料手配、工程管理、安全管理をお任せ。高水準の技術が身につくからこそ、国内だけではなくインドやタイ、メキシコ、ブラジルなど海外からも引く手あまたの人材へと成長できます。 ■出張について 2週間〜3ヶ月ほどの国内・国外出張あり！出張手当はもちろん、ホテルを好きに選べるのも嬉しいポイントです。ちょっとした旅行気分を楽しみつつ、経験を積んでください。 出張の際には、関東近郊（自動車関連）をはじめ全国まで運転いただきます。搬送設備は規模がまちまちですが　1カ月〜半年程度の出張も有ります。（平均的には1ヶ月〜3ヶ月が多く土日か日曜は休み） ・規模が大きな仕事は設計期間も長いので会社で設計する期間も長く成りますが、現場の調整作業も当然長く成ります。 ■入社後 入社後1〜2週間の教育期間を設け、ルール・安全面などの基礎を指導していきます。その後は先輩と一緒に現場に同行し、手元作業やアシスタント業務などできることからはじめ、徐々に仕事を覚えていきましょう。独り立ちまでは約1年を予定しており、自分のペースで着実に成長できる環境です。 ■組織構成 11名（男性10名、女性1名） 年代は20代〜60代と幅広い年代の方が在籍しております ※未経験でご入社した先輩も多く活躍しております◎ ■評価制度 上長にあたるマネジャーや役員が日頃の業務の関わり方等、社内の等級基準によって評価してまいります。仕事の覚える範囲・スピードによっては飛び級の可能性が多いにございます。 ■当社魅力： 産業や社会インフラなどの設備やシステムを効率的かつ安全に制御するための設計を行う技術分野です。 産業用ロボットや製造装置、交通システム、エネルギー設備など、様々な分野で制御設計が活用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【エアポートタクシードライバー】 会社の近くにある成田空港。 今回募集するエアポートタクシードライバーは、 成田空港に常駐し空港を利用されるお客様をワゴン車またはセダンにて送迎するお仕事です。 ［ここがポイント］ 朝6:00～夜1:00の勤務 成田空港の営業時間に合わせての勤務です（隔日勤務） 24時間営業ではないため、しっかりと体を休めることができます。 ※稀にお客様都合等での時間外勤務が発生する場合もあります 未経験歓迎 入社前に当社の養成制度を利用して普通二種免許の取得が可能です。 タクシードライバーにチャレンジしてみたいという熱意のある方お待ちしています。 未経験からスタートして活躍されてる方が複数名いらっしゃいます。

【仕事内容】 ホーム長（管理職）１ユニット９名【２ユニット】 介護福祉士／スタッフマネジメントや施設運営をお任せ 【仕事内容】 ・介護業務、入居契約やご家族様対応、 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加、 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。 ＊認知症を患うご利用者様の生活を支援するお仕事です。 ・介護記録はアプリで簡単入力！業務効率化を実現しています◎ 【変更範囲：変更無し】 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 グループホームのホーム長（たのしい家空港通り） 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

お客様の車を運転・管理をするお仕事です。お客様は上場企業などの社長・役員の方々です。普段はなかなか接する事の出来ないVIPの方々からは色々と学ぶ事が多く、ご自身のヒューマンスキルアップにつながるはずです。 役員宅から会社までの送迎、日中の訪問先、夜の会食先、ゴルフ場、空港への送迎など様々な運行を受けもって頂きます。車両の管理としては毎日の始業点検、洗車・清掃などもお願いします。 経験のある方はもちろん、未経験の方も「おもてなし」の心をもって仕事に取り組んで頂ければ、きっとお客様との良好な関係が気付けるはずです。タクシーやハイヤーと違い、決まったお客様をお乗せしますので安心・安定して働けます。

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