専用アプリでご予約いただいたお客様を目的地へドアtoドアで安心・安全に送迎します。 リピートが多く顔なじみのお客様となるので、双方安心して利用することができます。 お客様からは、快適に移動できるだけでなく、乗務員との会話が楽しいとのお声も度々頂いております。 学校や塾などへ通う子どもたちをドアtoドアで送迎するキッズタクシーは、顔が見えるから安心！と忙しい子育て世代から好評なサービスです。 ～こんな方々にご利用頂いております～ ◆電車やバス以外で通学・通塾されるお子様 ◆小さいお子様とゆっくり安全に移動したい親子の方 ◆乳幼児を連れたお買い物をされた方 ◆妊婦の方　など 日本交通は、異業種からの転職者が94％以上！ そのため、未経験の方でもきめ細やかな研修制度でしっかりキャリアアップできる環境が整っています。 ～1日のながれ～ ▼ご予約されたお客様の元へ ▼会話をしながら、目的地まで送迎 └乗車中は楽しんで頂けるようおもてなしをしながら、安心・安全を心がけます！ 【手がける商品・サービス】 ◆エキスパート・ドライバーサービスは2015年度グッドデザイン賞を受賞 EDS（エキスパートドライバー）とは… 「ケアサポートドライバー」「観光ツアータクシー」「キッズドライバー」などの特定サービスを 日本交通の精鋭乗務員が提供するサービスです。 タクシーを「移動手段」から「人による信頼と安心のサービス」へ再定義した点が評価され、自動運転の時代にも残るサービスとして支持されています。 <注目ポイント1> 多くの方に安心・信頼してご利用頂ける 長きにわたり、「日本交通なら安心」とご利用してくださるお客様も多数。 ご利用される方は、早く目的地へ行きたいというよりも安心・安全を求めている方が多くいらっしゃいます。ご利用されるお子様は、緊張されていたり人見知りだったり性格は様々ですが、こちらから積極的に会話をすることで、帰りには笑顔で話してくれた！ということも。その後も継続してご利用頂けると自分自身の自信にも繋がります。 また、親御さんも送迎の時間を空けることができるため、ご自身の時間を有効活用することができます。お子様含むお客様の命を預かる仕事でもあるので、日本交通としての責任感を持ちながら日々の業務を行っています。 <注目ポイント2> 充実の福利厚生とサポート体制 デビュー後12ヶ月は最大月給40万円の給与保証がある他、 二種免許取得費用全額会社負担（規定有）など手厚いサポート体制を用意。 従業員の健康に配慮し、費用全額負担の年2回の健康診断の実施や 秘書検定、サービス待遇検定などの資格取得支援、マナー研修、AED研修、認知症サポーター養成講習、助産師講習などの社内研修も行っています。 土日休みや5日以上の連休も取得でき、 プライベートも大切にできます。 日本交通は、社員の働きやすさのために努力を怠りません。 定年後も定時制雇用として68歳まで働くことが可能。現在は400名以上がご活躍されています。 乗務員が長く安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。 【入社後の成長サポート】 ◆最新システムや充実の研修制度で稼げる環境作り システムの導入や研修制度のバックアップで、未経験の方でも安定して稼げる環境を整えています。 全ドライバーの平均月収は57万円！（2022年12月実績／月給18万8,600円+諸手当+歩合給※歩合給は売上高により決定） ◎教育班長の同乗や個人面談などの他に、先輩が相談を聞いてくれる環境です。 ドライバーは1人の空間ですが、品質講習会など開催することで交流がとれます。 ◎新卒乗務員・女性乗務員も大活躍中。ベテランに負けない売上を稼いでいます。 女性更衣室はもちろん、女性乗務員優先車両も用意、女性同士がペアになるように配車時にも考慮をしています。

【未経験入社90％以上！】 アルファードなどに乗車しながらVIP送迎を中心に行う ハイグレード車ドライバーとして活躍いただきます。 ★事前予約100％！ ★流し営業なし 研修期間終了後、最短3ヶ月でアルファード乗務可！（条件有） まずはサービスの基礎や運転技術をマスターすべく「GOアプリ」や「日本交通専用乗り場」を利用した一般乗務を対応します。 ★GOプレミアムドライバー／ハイクラス車両に特化 2,000万ダウンロードの配車アプリ「GO」のプレミアムサービス。 当社はアルファード保有数がグループ圧倒的トップクラスであるため、 GOプレミアムを集中的に受注できています。 ★一般的なドライバーとは全く違う仕事です お任せする車両は”アルファード”。 VIP送迎アプリ「GOプレミアム」からの予約はハイクラス層のお客様が中心です。 ときには新聞やTVでも取り上げられるような、経済界のVIPのご利用も。乗車中に仕事や電話をされていることも多いため、世間話をすることは基本的にありません。安全かつスムーズに、目的地までお送りすることこそが大切な仕事です。 <注目ポイント2> 最高級の車で、最高級の仕事。 【業界売上No.1の日本交通グループ】 ハイクラス層向けのハイヤー・タクシーサービスを提供するハロートーキョー。2021年11月には、業界トップクラスの売上実績を誇る「日本交通グループ」の仲間入りをしました。 2023年2月には新オフィスへの増床移転が完了！ 業界大手の安定感を誇る日本交通らしさと ハイグレードサービスを得意とするハロートーキョーらしさを武器に 他社には真似できない新しいドライバーの働き方を実現しています。 【入社後の成長サポート】 未経験OK！約1カ月は座学や同乗教習を通じて 接客マナーや主要ルートをレクチャーします。 ◎二種免許取得：全額会社負担、研修中も1日10,000円補助 ◎導入研修：基礎知識、接客マナー、地理講習など ◎路上研修：慣れるまでは先輩との同乗による研修 「いきなり実務」ということは100％ありませんのでご安心を！

＜受託・自社内開発案件が多数＞ 現状、受託案件の割合が約6割。他はSESの案件となります。 自社内（orリモート）で開発を手がけることが十分に可能です。 当社では「受託開発」「SES」「自社開発」の3つの事業を展開しています。 この強みを活かし、エンジニアが希望する キャリアプランに合わせた最適な配属が可能です。 ※あなたの希望・スキルに応じてアサインを決定します。 ■受託案件 要件定義、設計、デザイン、UI/UX、システム開発全てを自社内リソースで完結。 ・EC分野におけるウェブ制作、ウェブシステム開発 ・スマートフォンアプリの開発　・・・など ■SES 東京、神奈川を中心に常駐先があり、プライム案件多数。 大手クライアントとのプロジェクトも多く、テレワークや開発環境も整っています。 残業時間抑制、有給休暇取得奨励を実施している環境で着実なキャリアアップ、 豊富なプロジェクト経験を積むことが可能です。 ■自社製品開発 EC特化型クラウド物流倉庫管理システム「SunLOGI（サンロジ）」の、 機能改善や新しい機能の企画開発などを手掛けていただきます。 開発環境：Java、Vue.js、SpringBoot (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【自社内開発（全体の6割）】 ■大手販売サイトの開発、運用保守…☆受託開発 ■日本最大級の中古車情報サイト『Goo-net』 ■日本最大級のバイク情報サイト『Goo Bike』 ■クルマ・バイクオークションプラットフォーム『Goo買取』 ■スズキ、スバル、ダイハツ公式サイト等 ■AI技術を活用したクラウド型物流管理システム「SunLOGI（サンロジ）」…☆自社サービス ■医療通訳士登録システム…☆自社サービス ※その他色々な開発実績。当社HPにも詳細が載っています! 【クライアント先での開発】 ■金融、保険の大型案件　上流設計～設計までの支援作業 ■AIソリューション開発支援 ■RPAツールを使用した開発作業 ■空港チェックインシステム　など 【OS】 Windows、Linux、FreeBSD、 Solaris、Android(TM)、iOS ※AndroidはGoogle Inc. の商標、または登録商標です 【言語】 PHP、Java、Python、Scala、JavaScript、Perl、Ruby on Rails、Objective-C、.NETなど 【DB】 Oracle、PostgreSQL、MySQL、Tokyo Tyrant 【その他】 AWS、Watson API、UiPath、Kapow、WinActor、Vue.js、SpringBoot <注目ポイント1> あなたの理想のキャリアを実現させられる環境です。 【成長機会の豊富な環境】 事業拡大に伴い、エンジニア採用を積極的に進めています。そのため、意欲と実力のある方は、比較的早い段階でプロジェクトマネージャーとしての経験を積むことができます。また、専門性を活かしてテクニカルリードとして活躍するキャリアパスも用意しているため、あなたの志向に応じて、キャリアの方向性を選択いただけます。 【公平な評価制度】 半年に1回の評価制度では、現役エンジニア出身の上司による適切な評価を実施。技術者の視点を理解した上で、実力に応じた役職・報酬を実現しています。 <注目ポイント2> 「ワークライフバランス推進企業」に認定されています。 この認定は、単なる制度の評価だけでなく、実際に社員が仕事と私生活を両立しながら、いきいきと長く働ける環境が整っている企業にのみ与えられるものです。 ～評価されているポイント一例～ ■有給休暇の取得率が90％以上！社員一人ひとりが自分の時間を大切にできる環境です ■月平均残業時間は10時間以内／効率的な働き方を実現できています ■産休・育休制度も充実！ライフステージが変化しても安心して働き続けられます 社内アンケートでは、「管理職の人柄の良さ」を当社の魅力として挙げる声も多くあり、制度や環境面だけでなく、人と人とのつながりを大切にする私たちの企業文化。「働きやすさ」を単なるスローガンではなく、日々の行動と実績で示し、一人ひとりが自分らしく活躍できる職場づくりに、全力で取り組んでいます。

『Uberプレミアム』を利用した乗務を行うハイヤードライバーをお任せします。 [1]完全予約制で流し営業は一切なし 完全予約制の送迎業務で、アプリに配車依頼が表示される仕組み。街を運転して自らお客様を探す必要は一切ありません。 [2]お迎え先や目的地までのナビゲート・お支払いまでアプリで完結 お客様のお迎え先や目的地をアプリが案内してくれるので、地理に不安のある方でも安心。決済もアプリ内で行うので、お釣りを渡すといったやり取りはありません。 ※実際のアプリ画面と説明文が記載された分かりやすいマニュアルあり [3]圧倒的な存在感を放つ『アルファード』に乗車 ラグジュアリーさと優れた乗り心地を誇る高級車に乗って、快適に働けます。 ＜仕事の流れ＞ ▼事務所へ出社後、運転準備 ▼車内にて配車依頼を待つ ▼車内の専用アプリに配車依頼の通知 ▼お迎え先へ出発 ▼お客様を乗せて目的地へ ▼目的地に到着 ※上記の流れを繰り返し行います ◎終業時間になったら駐車場に戻り退勤 海外のお客様が8割ですが、会社役員や重役などの日本人も。外国人観光客が多く、朝は空港でのご依頼が多数。旅行中の移動やホテルへの送迎がメインなので、深夜の依頼は少なめです。 <注目ポイント1> お客様からの高い評価⇒依頼数増加⇒収入アップ！ アプリ内でお客様から運転手への評価ができる制度になっており、高評価の運転手には、優先して配車依頼がされます。依頼が多ければその分、自分の歩合として入る金額も増えるので収入アップが見込めます。 要人のお客様を送迎する機会もありますので、ドアサービスなどのワンランク上の接客やマナーを磨き続け、評価の高い稼げるドライバーを目指していきましょう。 ーー★アプリにはこんなお役立ち機能も… ・需要が高いエリアや時間を予測できるシステム ・お客様とやり取りできる機能（英語が話せなくても大丈夫！） ・リアルタイムの売り上げ表示 <注目ポイント2> 当社で働く魅力をまとめてみました！ ＼始めやすい／ ■入社祝い金として20万円を支給 ■初乗務から半年間は月給30万円 ■kmグループならではの研修サポートあり ■研修中は先輩がマンツーマンでレクチャー ■普通二種免許の取得費用は会社が全額負担 ■個室寮を完備（会社から徒歩圏内／月の家賃は5万円程度） ＼しっかり稼げる／ ■固定給あり ■賞与は年3回！一回で200万円支給された実績も ■リアルタイムに需要を予測できるAIアプリ ■ベテランスタッフ主催の“稼ぐコツ”講習 ■私たちだけの専用乗り場 ■長距離利用が多く、約4倍近く稼げる法人チケット ＼メリハリある働き方／ ■快適に休憩できる仮眠室・浴室あり ■女性専用休憩室完備 ■突然休む必要があるときも代理をたてる必要なし 【入社後の成長サポート】 【STEP1】地理研修（5日間） 都内の地理が分からなくても大丈夫！ 【STEP2】基礎知識（3日間） 法令、心構え、規制などを学びます。 【STEP3】ホスピタリティ研修（5日間） 専任講師による個別指導、メーターの操作方法、おもてなし接客などの実践。 【STEP4】二種免許教習 教習所に通いながら免許を取得。運転に自信が無い方、ペーパードライバーの方も安心です。 【STEP5】これまでのおさらいの社内研修 【STEP6】先輩乗務員との同乗研修 【STEP7】ワンランク上の接遇研修 【STEP8】アプリの使用方法の研修 【STEP9】乗務員デビュー！ ※タクシー研修あり

＼接客なのに働きやすさバツグン!?／ 憧れ×特別な空間で接客を楽しもう♪ ＊ココロ踊る空間で働く＊ 働くのは羽田空港内で最大級規模かつ、 世界的知名度を誇る「メルセデス」のアンテナショップ！ 様々なお客様の楽しい思い出となる場所で、 一味違った接客を楽しめます♪ ＊働きやすさも妥協しない！＊ ◆残業ほぼナシ ◆遅くても20時半には退勤♪ ◆完全週休2日制 ◆柔軟なシフト組みで連休取得もOK またスタッフの9割が女性社員のため、 育児や家庭に理解がある職場なのも嬉しいポイント♪ ＊長く接客を続けられる＊ 個人ノルマや車の販売はありません◎ ブランドの基礎研修をご用意しているので、 専門知識は一切不問です♪ 憧れの空港で、 お客様のお買い物を素敵な時間にしませんか？ 【世界的ブランド「メルセデス・ベンツ」のグッズショップで働く♪】★女性スタッフ9割／ママも活躍中★店舗限定グッズづくりにも携われる★夏季・冬季休暇などの長期連休もあり 羽田空港内で最大規模を誇るテナント "Mercedes me Haneda Airport"(メルセデスミー・ハネダエアポート)にて、 公式グッズの販売や接客をお任せします！ ＊⁺．…具体的な仕事内容…．⁺＊ ■オリジナルグッズの販売・接客 ■お会計 　 ＊⁺．…慣れてきたらこんな業務もお任せします…．⁺＊ ■アルバイトスタッフのマネジメント ■シフト管理 ■売上管理 ■発注、在庫管理など ≪扱うグッズの種類≫ Tシャツ／キャップ／アクセサリー／限定グッズなどの雑貨類 ★“Mercedes me”についてご紹介！ メルセデスブランドや車に興味のある方はもちろん、 そうでない方にもブランドをより身近に体感していただくことをコンセプトに、 日本国内に展開しているアンテナショップです。 （変更の範囲）上記を除く当社関連業務全般 【仕事の魅力】 社員の声を吸い上げる体制！あなたのアイデアが活きる環境です◎ 当店ではスタッフの声を積極的に取り入れ、自由度高く店舗づくりに携われるようにしています。 例えば2月にはお菓子の包装をバレンタイン仕様にしたり、 12月にはクリスマスツリーの装飾をしたり… さらに、羽田空港店限定のオリジナルグッズの企画アイデアを出すのもOK！ 意見を言いやすい風通しの良さがあるのはもちろん、 自社工場を持っているため、そのアイデアをちゃんとカタチにできる環境なんです！ 世界的に有名なハイブランドのお店で、ここまで裁量を持って自由に取り組める職場はそうありません♪ 「こんな商品があったらいいな」「季節に合わせて、こんな取り組みをしてみたい」など、 チャレンジしたいことがあればどんどん発信してくださいね！ 安心して働ける環境が整っています♪ ◎女性スタッフが約9割＆子育て中のスタッフも ◎基本定時退社／残業月10h以下 ◎柔軟なシフト組みでお休みも取りやすい（スタッフの有休取得率100％） ∟急に「明日休みたい！」という希望があっても、なるべく叶えられるよう調整しています！ ◎羽田空港第1・第2ターミナル駅「第2旅客ターミナル口」から徒歩2分程度！ …など安心して働ける魅力がいっぱい！ プライベート重視派の方も安心して働ける環境整備に力を入れています！ またメルセデス”という有名なブランドだけに尻ごみしてしまうかもしれませんが、 車の販売はないですし、丁寧な研修もご用意しているのでご安心ください◎ 【教育制度について】 入社後は丁寧な基礎研修を実施します！ビジネスマナー研修やメルセデスの知識を学ぶブランド研修はもちろん、実際にメルセデスブランドの自動車に乗り、車両の魅力を体感していただく研修も行う予定です！お仕事に必要な知識やスキルについては、研修シートを用意して網羅的に教えていくのでご安心ください♪

当社は国内約15,000社に導入されている、マルチキャッシュレス決済ソリューション「StarPay」を開発・運営している上場企業です。 導入企業：スーパー、ドラッグストア、ショッピングモール、飲食チェーン、百貨店、空港、ホテルなど大手企業 当社は2015年に決済事業を開始。コロナ前ではインバウンド・爆買い需要を支える決済インフラとして、また2017年以降は国内のキャッシュレス推進を支える決済ゲートウェイを小売・流通業を中心としてサービス提供。事業開始後8年で国内でも有数の決済事業として成長しました。特に当社は有能な開発部隊を持ち独立系企業として事業を展開することでキャッシュレス決済を実現するだけではなく、販促や省人化を実現させるDXなど広範囲な事業機会を得られることに成功し、世の中の変化にいち早く対応することを実現しております。 キャッシュレス決済は政府が経済政策として推進し、右肩上がりで伸びており、今後さらに大きく成長が見込まれるビジネスチャンスの大きな市場です。当社は決済領域にとどまらず、省人化・効率化を実現するDXソリューションも提供しています。 以下の2つの分野で積極的に新メンバーを採用しており、どちらの分野でご活躍いただくかはご経験と志向を伺った上でご相談させていただきます。 ◆決済サービス 「StarPay」の加盟店拡大と既存顧客満足向上 ◆DXサービス 顧客の店舗運営課題（省人化・集客など）を自社の技術を使って提案・解決 【具体的な業務内容】 ・大手企業を相手に決済サービスを提案 営業先の開拓についてはパートナーから紹介していただく大手企業への営業がメインになります。 すでに多くの大手企業を既存顧客として有しており、そういった顧客への訪問もあります。 決済サービスの提供範囲は広範囲に渡ることが多く、決済サービスの提供を通して顧客の業務改善や新規事業立ち上げの実現を担うことになります。 1日の訪問社数　1−２社　WEB商談・訪問両方あり ・既存顧客の様々な取り組みを自社プロダクトを使って実現することの提案 自社サービスには決済サービス以外にもソリューションサービスもあり、具体的には最近のモバイルオーダーやキオスクオーダーといったDX関連に携わることができます。 顧客要望に応じるために自社サービスをカスタマイズするケースもあります。自社に開発チームがあることで極めて早い対応を実施することができます。 担当社数平均　1-2社　WEB商談・訪問両方あり DX取り組み例： ・イオンシネマ様 映画の上映開始前にドリンクやフード購入の行列に並ばずにセルフで注文・決済 無人キオスク ・不二家洋菓子店様 クリスマスケーキの予約注文・購入をモバイルで完結 店頭での手書き注文・配送対応コストを削減して店舗運営の効率をアップし今後のマーケティングにも活用 ＜キャリア形成について＞ 【入社後のフォロー体制】 ・座学（2週間～1ヵ月程度） ・​トークスクリプト作成～ロープレ（1～2ヵ月程度）​ ・営業同行（1～2ヵ月程度） ※基本的に一人で営業できるようになるまで3～6ヵ月程度はフォロー致します。 【キャリアパス】 決済事業では大手企業の決済サービス提案を通して、どこの業界にも必要な決済の様々な知識を身につけ、2−３年後に新しい事業やサービスの企画開発を担っていただくことが可能です。 DX事業の場合、コンサルとして徐々にレベルアップしていただき、より規模が大きく、より複雑な案件に挑戦していただきます。世界から見ても遅れている日本の小売DXはこれからまだまだ伸びる分野であり、プロとして事業会社からもコンサルティング会社からも必要とされる経験を積むことができます。

今回あなたには、自治体で利用されている システムの開発や自社サービス開発を手掛ける ITエンジニアとしてご活躍いただきます！ ＜入社後は…＞ ▼未経験・経験が浅めの方は… ------------ 外部の専門講師による研修カリキュラムで、 2ヶ月程度の研修を受けていただきます。 ビジネスマナーなどの基礎から JavaやSQLなどのプログラミングを学び、 エンジニアとして必要な知識を学べます！ ▼経験者の方は… ------------ 市役所などの自治体で使用されている 業務系システムの開発に携わっていただきます！ チームで案件を担当しているので、 経験に応じた工程からお任せしていきます。 ☆中には、スクラッチ開発で イチからシステムを手掛ける案件も！ ＜自社サービスも手掛けています！＞ 自治体や地元企業と連携しながら、 様々な自社サービスも開発しています。 希望次第で携わることも可能です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＼手掛けた自社サービスをご紹介／ ■プレミアム商品券の電子化サービス ■感染症流行警告アプリ ■バルチケアプリ　など ■自治体（市役所）の業務システムの開発 【担当工程】要件定義・基本設計・詳細設計・実装（プログラミング）・テスト 【規模】8名 【期間】1年 【働き方】出社 【魅力について】 ・自社開発のシステムなので、お客様と直接システム仕様の打合せなど行う事ができます。 ・経験豊富なチーフエンジニアがプロジェクトチームをサポートします。 ・開発工程の全てを経験する事ができ、エンジニアスキルアアップにつながります。 ■ローカルイノベータ 【担当工程】保守 【規模】3名 【期間】1年 【働き方】出社 【その他特記事項・魅力】 ・地域のお客さまとタイアップし、町おこし・地域活性のお手伝いができます。 ・創意工夫しながら、よりよいコンテンツづくりを目指しています。 ■必要スキル 【開発言語】PHP・Java・Javascript・HTML　など 【OS】Windows 【DB】Oracle・PostgreSQL・MySQL　など <注目ポイント1> 自分たちで作る！ものづくりの醍醐味が味わえます。 小規模な組織だからこそ、社員1人ひとりの意見や希望が反映されやすい環境が整っています。「もっとこうした方が良い」「こんなことに挑戦したい」といったアイデアを積極的に発信でき、プロジェクトへの挑戦や業務改善に繋がることも多いです。 ≪例えば…≫ ・早い段階から上流工程に挑戦してみたい！→自社でチームを組んでいるので、小規模プロジェクトに参画してもらい、若手エンジニアが設計段階から挑戦できる機会を与えたことも！ ・自社サービスは、自分たちで作り、実際に利用して見て、ユーザ目線で改良を続けています。→他の運営会社からの引き合いも多数発生しています！ <注目ポイント2> 腰を据えて働ける環境！働きやすさも抜群です◎ ◇年休123日／土日祝休み ◇残業時間は月平均11時間（1日平均30分程度と少なめ） ◇住宅手当（月2万4000円）／地域手当（月5000円）あり ◇賞与年最大3回（昨年度支給実績5.24ヶ月分） ◇外部研修制度（新人教育やスキルアップ支援） など…当社では、社員が安心して働ける環境づくりを大切にしています。定着率が高いからこそ、未経験から中途採用を行う機会も少ないです。安心して働ける会社に入れるこのチャンスをお見逃しなく！ 【入社後の成長サポート】 ◆未経験スタートの場合は… 最大2ヶ月程度の新人教育研修を受講していただきます。ビジネスマナーからITの基礎、実践までをイチから学ぶことができます！ ◆経験が浅めの方は… 経験やスキルに応じて、社外の研修を受講いただきます！カリキュラムの内容は、スキルに応じて一緒に決めていきましょう。 ☆100%自社内勤務だからこそ、安心してスタートできます。

充実したカリキュラム・グローバル基準の研修で 新たなキャリアを切り拓きませんか？ ＜研修コンテンツ例＞ ▼ビジネス基礎研修 ▼業務の流れを学ぶ「模擬プロジェクト」研修 ▼個人・配属先別のカスタム研修 その他、英語研修やオンライン研修を多数ご用意。 入社後の研修制度が整っているため、ご応募時点での専門的なスキルやご経験は不問です！ 実際にアパレル販売や空港スタッフ、営業など業界未経験、 文系出身の先輩も多数活躍しています！ 産育休の取得実績は勿論、女性管理職割合も21.9％(24年12月時点)と高く、 長期でキャリアを築ける環境が整っています。 当社であなたの可能性を広げてみませんか？ ◆未経験・第二新卒歓迎★業界・職種経験不問 ◆グローバル基準の研修で同期と学ぶ！ ◆「短日短時間勤務・ベビーシッター費用補助・育児コンシェルジェサービス」など多様なキャリアパスへの支援制度が充実！ ▼STEP1 入社後研修で、テクノロジーの基礎からグローバル最先端技術までを学びます！ ▼STEP2 実務スタートは、以下のような業務から始まり、仕事の流れを理解します。 ◇議事録の作成 ◇お客様向け資料の作成 ◇お客様へのプレゼンテーション　など ★作成資料は上司・先輩社員が丁寧にレビューし、フィードバックします ▼STEP3 長期プロジェクトに携わり、自分らしいキャリアを描いていきましょう。ます。1つの領域を極めるもよし、専門領域を広げるもよし。仕事や今後のキャリアなどで迷いがあれば、メンターが相談に乗ります。 ★SAPやオラクル、マイクロソフトなどアライアンスを組んでいる大手ITパートナーとの繋がりが深く、業務を通して最先端の知識や技術、ソリューションに触れられます ≪一人ひとりにメンター社員が付き、長期的なキャリアもマンツーマンでサポート！≫ 「未経験から新たにチャレンジしたい」「同期と切磋琢磨しながら成長したい」「IT・テクノロジーの最前線に身を置きたい」「多様なキャリアを描き、自分らしく働きたい」という方にはぴったりです！ ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 日本・世界有数の企業の課題を解決する経験は、成長に直結する 化粧品会社や製薬会社、物流会社など、多くの人が知る超大手企業様が私たちのお客様です。日本や世界を変えるような新たな仕組みを作るにあたり、アクセンチュアの発想力・技術力を求められています。 業界内でも貴重な経験を積める当社での経験は、IT業界でこれから先も活躍し続ける上で大きなアドバンテージになります。 研修が充実…なんてものじゃない！驚きの質を誇る研修が自慢！ 研修では20種類程度のカリキュラムを職種ごとにカスタマイズして提供しています。 先輩社員が講師を務めて実践ノウハウをレクチャーするものや、配属部署・業務ごとの必要資格取得を目指すものまで、種別は様々。 リモート研修では、チャットやWeb会議などのコミュニケーションツールを活用して、講師や同期のメンバーとリアルタイムでコミュニケーションを図れます。 オンライン上での講師への質問や、画面共有をしながらのメンバーとの課題実践、同期メンバーとの毎日の雑談タイムなどがあるので、在宅でもモチベーションを維持しやすい環境です。 講師と受講者のアイデアを取り入れ、常に研修内容を改善し続けているのは、私たちの研修が社内外から高く評価される理由の一つです。 ※研修は、社会状況によりオンライン/オフラインで受講 【教育制度について】 ≪入社後研修≫ ▼全社共通のビジネス基礎研修(約2週間) ▼Tech BootCamp(約3週間) ▼配属先別トレーニング(数週間) ※配属先によって異なります ビジネス基礎研修から実務を模した研修、 部門ごとでのカスタムトレーニングなどを通し、 業界・ITの基礎知識を学びます。 ≪キャリアカウンセリング制度≫ ピープルリードと呼ばれるメンター社員がつき キャリア構築のためにマンツーマンでサポートします！

年齢やブランクを理由に、諦めていませんか？ 未経験が安心できるマニュアルや研修でサポートします！ 「年齢に関わらず、新しいことを始めたい」 「もう一度、夢中になれる仕事がしたい」 そんなあなたを全力でサポートします。 当クリニックでは、 未経験スタートのスタッフが多数活躍中！ 中には、40代50代で入社した実績もあります。 ＊＊未経験でも安心の理由＊＊ ●先輩が付きっ切りでサポート ●業務マニュアル完備 ●月1回の勉強会で、知識をしっかり習得 ●過去の勉強会資料で学習可能 実際に、未経験からスタートした先輩たちが 「新人でも分かりやすい資料を」と作成したマニュアルを活用しながら、 安心して業務を覚えられます。 「未経験だから…」と諦めず、新たな一歩を踏み出しませんか？ ＊1度の昇給で大幅UP実績あり＊年間休日120日以上＊有給取得率90％以上＊1週間の連休OK＊資格／経験不問＊40代～50代活躍中＊1週間の連休OK＊新橋駅から徒歩3分＊未経験から、医療業界にチャレンジ＊ ドクターのアシスタントとして、診療などのサポートをお任せします。 …＊具体的には＊… ■医療器具の滅菌・密封 ■手術に使う医療器具の準備 ■内診室への患者様への呼び込み ■内診の立ち会い ■検査などの結果数値の記入 ■手術・内診の片づけ　など …＊専門知識が身に付く＊… 月1回程度行っている勉強会や研修を通して、 医療器具や不妊治療の知識などを学びます。 未経験スタートの先輩が「新人でもわかる資料を」と作成した 過去の勉強会資料やマニュアルを見ながら進められるので安心です！ …＊チームで患者様をサポート＊… 基本的には、「この時間にはこの人が滅菌作業」「この人は内診補助」など 1日のタイムスケジュールが決まっている当院。 そのため、誰か1人に業務が偏ることはなく、 「今日の外来もみんなで乗り越えよう！」と団結して 円滑にドクターをサポートしています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊未経験スタートの先輩がサポート＊久々のフルタイムでも安心！ あなたをサポートするのは、元アパレルスタッフや脱毛サロンのエステティシャン、空港のグランドスタッフなど様々なバックグラウンドを持つ先輩スタッフたち。入社後は、先輩が付きっきりで一緒に業務を進めていくので「よく分からないまま進んでいく…」ということは一切ありません！さらに、月1回の勉強会はもちろん、過去の勉強会資料やマニュアルがあるため、全くのゼロからでも安心して始められます。資料を見てもわからないことは、いつでも先輩やドクターに質問してくださいね。 生命の誕生に携わる唯一無二のやりがい・感動が日常に。 日本屈指のドクターが揃い、沢山の生命の誕生をサポートしている私たち。高度な技術と設備で、高い妊娠率を誇ることから“最後の砦”としてご来院いただくことも少なくありません。すでに不妊治療をされてきた患者様が多く、真剣に治療へ向き合っています。だからこそ、あなたの接遇がもたらす影響は大きなものです。「あの時かけてくれた言葉で心が救われた」「このクリニックに通ってよかった」と言っていただける機会も多々。さらに、長期間の治療を行っていた患者様に「赤ちゃんができた」と聞いたときには、何にも代えがたいやりがいを感じられます。日常生活を送っているだけでは味わえない『唯一無二のやりがい』を感じられる素敵なお仕事です。 【教育制度について】 ＊入社後は、OJTを通じて業務内容や専門用語を学びます ＊マンツーマンで指導を行い、先輩がダブルチェックをしてミスが無いようにサポートします！ ＊初めは、簡単な業務からお任せ。「これができるようになったら、次の業務」と段階を踏んでゆっくり進めていきます。 ★将来的には、診察の横でカルテ入力などを行うクラーク業務にも挑戦可能です！

新しい生命の誕生をサポート。 未経験から、唯一無二のやりがいと感動を得られるお仕事です。 不妊治療を専門とする『リプロダクションクリニック東京』。 高度な技術力と妊娠率の高さから“最後の砦”として 遠方から来院される患者様も多く、確かな信頼を獲得しています。 今回募集するのは、ドクターのアシスタントとして 患者様をより近くでサポートするポジション。 自分が担当した患者様が長期間の治療の末、 「赤ちゃんができた」と笑顔でご報告いただけたときなど 何物にも代えがたい感動、やりがいが身近にあるお仕事です。 もちろん、医療の経験や資格がなくても大丈夫。 未経験で始めたスタッフがほとんどで、研修や勉強会も充実しています。 医療の現場で、唯一無二のやりがいを感じませんか？ ＊1週間の連休OK＆半休OK＊有給取得率90％以上＊マニュアル完備*マンツーマン指導＊1度の昇給で大幅UP実績あり＊年間休日120日以上＊新橋駅から徒歩3分＊月1回勉強会実施 ドクターのアシスタントとして、診療などのサポートをお任せします。 …＊具体的には＊… ■医療器具の滅菌・密封 ■手術に使う医療器具の準備 ■内診室への患者様への呼び込み ■内診の立ち会い ■検査などの結果数値の記入 ■手術・内診の片づけ　など …＊専門知識が身に付く＊… 資格がなくとも、医療従事者として活躍できるこのポジション。 月1回程度行っている勉強会や研修を通して、 医療器具や不妊治療の知識などを学びます。 一生もののスキルを身に付けることが可能です。 …＊チームで患者様をサポート＊… 基本的には、「この時間にはこの人が滅菌作業」「この人は内診補助」など 1日のタイムスケジュールが決まっている当院。 そのため、誰か1人に業務が偏ることはなく、 「今日の外来もみんなで乗り越えよう！」と団結して 円滑にドクターをサポートしています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊年間休日120日＆連休取得もOK＊プライベートも楽しめます♪ 例えば「空いている平日にテーマパークへ」「来月のこの週は土日休みがいい」「1週間の連休で海外旅行」など、事前相談があればあなたのプライベートに合わせた休暇取得も可能◎実際に、活躍中のスタッフたちも旅行好きの方が多く、スタッフルームには常に誰かのお土産があります♪ムリなく、自分の時間も仕事も満喫できるからこそ、この先もずっと長く働きやすい環境です！ ＜働きやすさPOINT＞ ★残業ほぼなし！月5h以下 ★年間休日120日以上／土日休みも可 ★半休&連休の取得OK ★有給取得率90％以上 ＊初心者目線のマニュアル有＊未経験スタートの先輩がサポート！ あなたをサポートするのは、元アパレルスタッフや脱毛サロンのエステティシャン、空港のグランドスタッフなど様々な経歴を持つ先輩スタッフたち。入社後は、先輩が付きっきりで一緒に業務を進めていくので「よく分からないまま進んでいく…」ということは一切ありません！さらに、月1回の勉強会はもちろん、過去の勉強会資料やマニュアルがあるため、全くのゼロからでも安心して始められます。どの資料も、先輩スタッフたちが新人時代に困った経験をもとに、「新人でもわかる資料を」と作成したものなので、未経験の方でもわかりやすいはず。資料を見てもわからないことは、いつでも先輩やドクターに質問してくださいね。 【教育制度について】 ＊入社後は、OJTを通じて業務内容や専門用語を学びます ＊マンツーマンで指導を行い、先輩がダブルチェックをしてミスが無いようにサポートします！ ＊初めは、簡単な業務からお任せ。「これができるようになったら、次の業務」と段階を踏んでゆっくり進めていきます。 ★将来的には、診察の横でカルテ入力などを行うクラーク業務にも挑戦可能です！

中学で習った単語や簡単な自己紹介が書ける、そのレベルでOK！ 手に職への憧れ、当社で叶えませんか？ ◎手に職をつけたい ◎自信はないけれど英語を使う仕事に憧れがある …そんな方は当社の貿易事務にピッタリ！ 輸出入に必要とされる事務業務を担う【貿易事務】は、 海外とのやり取りが発生するお仕事。 当社では、未経験の方や英語力に自信がない方にも ご活躍いただけるようサポート体制を整えています！ ◎日本語のみのお仕事からスタート可能 ◎PC操作もタイピングができればOK◎ ◎研修でビジネスや輸出入について学べる また、先輩のサポートのもとお仕事に取り組む中でも 物流や法律の知識・英語力を向上させられます。 人々の生活に必要不可欠なお仕事で、 今後も使えるスキルを手に入れませんか？ ★未経験スタートの先輩が多数活躍中！研修があるから安心★ 20～30代活躍中！◎資格手当有◎入社祝い金（10万円）あり／賞与年2回◎産休育休取得実績あり◎5日以上の連続休暇の取得も可能 海外との輸出入に必要な事務業務を担当する【貿易事務】をお任せします。 ★メールかつフォーマットを用いたやり取りがメインなので 英語や事務スキルに自信がなくても安心してはじめていただけます。 （一部電話対応が発生する案件もあります） ★英語を使用しない案件からお任せすることも可能です！ ★メーカー・商社・フォワーダー（荷主と運送業者をつなぐ事業者）などの 幅広い取引先や商材に携わっていただきます。 ★当社の先輩社員が配属されている就業先で勤務していただくので、 安心してお仕事をスタートしていただけます。 ～＊具体的には…＊～ ◎各種書類作成（インボイスなどの通関書類、銀行買取書類など） └届け先、期日、輸出車などの必要事項を打ち込んでいくため、難しいスキルは必要ありません！ ◎輸入貨物における搬出指示 ◎国内における物流の手配 ◎公的な機関への書類（各種貿易関係）の申請 ◎お客様対応 ◎その他の事務　など ～＊当社で働く魅力ポイント＊～ ◎海外と日本をつなぐやりがいの大きなお仕事です。 ◎未経験からスタートした多くの先輩が海外と英語でやり取りできるまでに成長しました。 ◎幅広い案件を通して貿易事務として専門性を高めていけます。 ～＊就業先の例＊～ ◎大手商社の案件 一緒に就業する当社のメンバー：10名 ※入社後は先輩と同じ案件に入っていただきますが、将来的には一人でお客様先で勤務していただく可能性があります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 先輩ほぼ全員が未経験スタート！成長の機会が沢山あります◎ 「メリハリつけて働き、プライベートを充実させたい」「ライフイベント後も仕事を続けたい」といった想いを持ち入社した元アパレル、保育士、旅行業界、空港職員などの先輩たちが活躍しています！また、先輩のサポートのもとスキルを身につけたり、チームのリーダーとしてキャリアアップしたりと成長のチャンスが多数ある点も当社で働く魅力です。 英語や物流の知識は、入社後に覚えられます！ 基本的なPC操作ができ、中高レベルの英語が理解できれば大丈夫です！英語力に自信がない方は、英語を使わない案件から始められますし、その後も実務に携わりながら英語や物流、法律の知識を徐々に習得していけます。 ～＊英語が苦手でも安心◎＊～ 英語力向上をサポートするためサポート体制が充実しています。 ◎TOEIC(R)対策講座 ◎300を超えるeラーニングコース 【教育制度について】 ▼社内研修制度 銀座オフィスで座学研修を約2週間実施しており、ビジネスや輸出入の流れなどに関する基礎知識を学べます。その後は先輩のお仕事をお手伝いしながら貿易知識を身につけられます。 ▼実務を通して先輩から学べるOJT研修 入社後約2週間～1ヶ月を目安に実務スタート！仕事に慣れるまで一人で案件にはいることはありません！

＼元販売スタッフや介護など未経験スタートの先輩が多数！／ 転職者に聞く！転職を考えたきっかけは？★* ▼立ち仕事は疲れた…。オフィスワークにチャレンジしたい 「事務の経験はないけど興味がある」 そんな未経験の方も大歓迎！ 座学研修を受けたり先輩のお手伝いをしたりしながら 徐々にお仕事を覚えていけます◎ ▼プライベートの時間をもっと確保したい 「シフト制でお休みが不定期」 「残業が多い」 …日証貿はそんなお悩みを持つ方から選ばれています！ ◎9：00～17：15（実働7時間15分）勤務 ◎残業月22時間程度 ◎5日以上の連休取得可 と予定を立てやすくプライベートも充実させられます。 ▼もっと安定した企業で働きたい 日証貿は設立45年。 安定した経営基盤を誇っています。 ぜひ当社でお悩みを解決しませんか？ 入社祝い金（10万円）あり／賞与年2回★リモート案件あり★5日以上の連休取得可★実働時間は一般的な企業より少ない7時間15分★産休育休取得実績あり 海外との輸出入に必要な事務業務を担当する【貿易事務】をお任せします。 ★メールかつフォーマットを用いたやり取りがメインなので 英語や事務スキルに自信がなくても安心してはじめていただけます。 （一部電話対応が発生する案件もあります） ★英語を使用しない案件からお任せすることも可能です！ ★メーカー・商社・フォワーダー（荷主と運送業者をつなぐ事業者）などの 幅広い取引先や商材に携わっていただきます。 ★当社の先輩社員が配属されている就業先で勤務していただくので、 安心してお仕事をスタートしていただけます。 ～＊具体的には…＊～ ◎各種書類作成（インボイスなどの通関書類、銀行買取書類など） └届け先、期日、輸出車などの必要事項を打ち込んでいくため、難しいスキルは必要ありません！ ◎輸入貨物における搬出指示 ◎国内における物流の手配 ◎公的な機関への書類（各種貿易関係）の申請 ◎お客様対応 ◎その他の事務　など ～＊当社で働く魅力ポイント＊～ ◎海外と日本をつなぐやりがいの大きなお仕事です。 ◎未経験からスタートした多くの先輩が、海外と英語でやり取りできるまでに成長しました。 ◎幅広い案件を通して貿易事務として専門性を高めていけます。 ～＊就業先の例＊～ ◎大手商社の案件 一緒に就業する当社のメンバー：10名 ※入社後は先輩と同じ案件に入っていただきますが、将来的には一人でお客様先で勤務していただく可能性があります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 170~180名の先輩ほぼ全員が未経験からスタートしました！ 「プライベートの時間をもっと確保したい」「ライフイベントを迎えても働き続けたい」そんな想いを持ち入社したアパレル、保育士、旅行関係、空港職員などの先輩が活躍中！また、先輩と一緒にお仕事を進めていく中で新たな知識を覚えたり、チームのリーダーへとキャリアアップしたりすることが可能です◎ 英語や物流に関する知識は、入社後に習得できます！ 基本的なPC操作や中高レベルの英語を理解できれば大丈夫！英語スキルに自信がない方は、英語を使わない案件からスタートできますし、仕事をしながら英語や物流、法律の知識を徐々に身につけていけます。 ～＊英語に自信がなくても大丈夫◎＊～ 英語力のスキルアップを後押しする講座などをご用意しています！ ◎TOEIC(R)テストの対策講座 ◎300コース近くものeラーニング 【教育制度について】 ▼社内研修制度 銀座オフィスで座学研修を約2週間実施しており、ビジネスや輸出入の流れなどに関する基礎知識を学べます。その後は先輩のお仕事をお手伝いしながら貿易知識を身につけられます。 ▼実務を通して先輩から学べるOJT研修 入社後約2週間～1ヶ月を目安に実務スタート！仕事に慣れるまで一人で案件にはいることはありません！

メリハリをつけた働き方で、 仕事もプライベートも手にいれる♪ 2021年に設立されたばかりの スタートアップ企業である当社。 ベンチャーということもあり、 新しい挑戦ができるチャンスの多い環境です。 だからこそ、 「質問はいつでも大歓迎！」 「最初はみんなできなくて当然」 「全員イチからのスタート」 という前向きな雰囲気が当社の大きな魅力◎ これまでも不動産業界は未経験だった 様々な前職の方が活躍しています！ 例：元運送会社の電話受付や元書店の販売員など また、髪色や服装は自由で キラキラとしたネイルなどもOK♪ 自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ 「仕事もプライベートも欲張りたい！」 そんな方はぜひ当社で活躍してください！ 駐車場契約の手続きサポート◇2021年立ち上げのITベンチャー企業◇月給24.5万円～＋賞与年2回＋住宅手当2万円（規定あり）◇月9日休み◇服装髪色ネイル自由◇管理職候補の採用もあり 当社の運営する月極駐車場契約業務のBPOサービスにまつわるサポートをお任せします。 *◆具体的な仕事内容◆* ◇申込書の確認・審査 ◇料金支払いの電子決済手続きのサポート ◇オンライン申し込みのサポート ◇契約書類の対応 ◇契約希望者とのメールや電話の対応 ◇申込データの入力代行　…など *◆仕事の流れ◆* ▼駐車場を契約したいお客様からのお申込みを確認 ▼申込書の詳細を確認・審査の依頼 ▼お客様に電子署名と決済の依頼 ▼保証会社との連携 ▼書類に不備があった場合はお客様に連絡 【契約完了！】 *◆扱うシステム◆* ＜いえらぶParking＞ 「ツキパー」 来店や契約書等の郵送が不要で、 月極駐車場契約をオンラインでサポートする いえらぶパーク独自のサービスです。 「リザパー」 月極駐車場の空き区画を有効活用した Web型コインパーキングサービスです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 快適な環境でやりがいのある仕事に取り組めます◎ ＼仕事に集中しやすい快適な環境を用意！／ 2024年8月に新宿住友ビルの25階から48階へ移動し、 従業員にとって、ますます働きやすい空間へとリニューアルしました！ そんな新しいオフィスのポイントをいくつかご紹介します♪ ーーーーーーーーーーーー ★フリースペースを大幅に拡大！メンバー同士でMTGをしたり、 ランチや休憩をとったりと、自由に活用できるスペースを拡張しました！ ★48階に移動！窓から見える景色は、抜群の眺めで気分転換にもピッタリ◎ 空港のラウンジをイメージしたオシャレなBGMも流れています！ ★おにぎりやパン・カップ麺、さらにスープやコーヒーなど、 小腹を満たせるものを幅広く置いています！ ＼ベンチャーならではの成長できる環境！／ 2021年に設立されたばかりだからこそ、 空きのあるポジションも多数あります◎ 意欲次第ではお任せする業務の幅を広げたり、 新しい業務に携わったりなど、様々な挑戦が可能です！ また、スピード感のあるキャリアアップも実現でき、 役職に就くことで、10万円昇給したケースも♪ グループ社員数700名超の安定基盤だから、安心して働けます♪ ◆土日＆平日から柔軟にシフト申請可能 ◆おしゃれで快適なリフレッシュスペース完備 ◆雨に濡れない都庁前駅直結のオフィス（新宿駅からも近くて便利！） ◆服装・髪型・髪色・ネイルが自由で、オシャレを楽しみながら働ける ◆予定に合わせて定時退社も可能◎ 【教育制度について】 入社後は、社内の基本的なルール等から学びます。並行して、駐車場業界の基本や当社のサービスの使い方や仕組みをOJTや実際の対応を通して学びます◎ ▼▼ 慣れてきたらお客様対応をスタート！少しずつイレギュラーな対応にも挑戦していきましょう◎ ▼▼ ある程度の経験を積んだら、チームのマネジメントに携わっていただきます！よりスムーズな契約業務を実現するために、システムの改修などにも挑戦可能です。

＼1年間での産休・育休取得者3,000人以上／ ライフイベントがあっても長く働き続けられます！〈社員より〉 【社員A】 明治安田は『プラチナくるみん』に認定されているので 産休・育休も取りやすく、復帰後も子どもの状況にあわせられる働きすさがありました！ 給与面も月額28.6万円に加えて年4回の賞与(社内規定有)があり 将来設計がしやすいですね。 【社員S】 実働7時間で業務は柔軟に調整できます。 土日祝休みで、有給も取りやすいので 先日は6連休を取って海外旅行に行ってきました！ オンオフのメリハリがつけやすい環境です◎ 【社員H】 入社のきっかけは会社説明会での印象の良さでした。 当初は保険営業に不安がありましたが どの営業室の方も明るく優しい方ばかりで 気軽に相談もできるので、楽しく働けています！ ◆未経験OK◎前職が販売や接客、事務の先輩も活躍 ◆4ヵ月の初期研修でゼロから保険や金融の知識が身に付く ◆FP資格取得も可能 ◆一人ひとりのレベルにあわせた目標を設定 アフターフォローを大切にする明治安田。 お客さま一人ひとりに時間をかけて向き合うため感謝される場面も多数。 人生にかかわる金融や保険に関する専門知識を身に付け、 お客さまの将来に対する不安を「安心」に変える大きな介在価値を感じられる仕事です。 入社後は研修があるので未経験でも安心！ 4ヵ月間じっくり基礎から学ぶことができます。 前職が、アパレルや飲食、福祉などの方々も活躍中！ 「人と接してきた経験を活かして働きたい！」という方も大歓迎です。 主に都市部の企業や官公庁等の法人・職域マーケットを中心として、 法人・個人それぞれのお客さまに対し、 高水準の知識に基づく生命保険等を活用した 総合的なコンサルティング活動等を行なう職務です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験から保険や金融の知識を身に付けられる！ 入社後は4ヵ月の研修で基礎から学べるので安心！ 前職が事務職、アパレル店員、カフェ店員、保育士、 スポーツインストラクター…など未経験の先輩もたくさん活躍中です！ 同期入社の仲間と一緒に勉強したり、相談したりと、 不安も少なくイチからスタートできます。 お仕事を通じて保険のプランニングだけにとどまらず 金融に関する専門知識が身に付き、 お客さまに幅広いご案内ができることはもちろん、自分自身の 将来の貯蓄のために役立つのもこの仕事の魅力のひとつ。 4ヵ月の研修後も、5年間の充実したフォローがあるので 豊かな人生を送るために必要な知識を常に身に付けることができます。 先輩に聞きました～入社の決め手・魅力は？～ ■元空港の事務 会社の説明をしっかり聞けて、職場見学ができたことはもちろん、実際に活躍されている先輩との面談でいろいろお話しでき、働き方の想像がしやすかったことが一番大きな決め手です。 ■元エステティシャン 人と密にかかわれる仕事がしたいと思ったこと、今後のライフステージを考えても長く働き続けられる職場がいいと考えていたことがきっかけ。研修制度も充実していて、安心して入社を決められました。 ■元眼科勤務 当初は「営業」＝「歩合制、ノルマが厳しい」というイメージがありましたが、実際に先輩とお話しさせていただき優しく温かい空気を感じることができました。月給制だったこともあり、入社を決めました！ 【教育制度について】 研修専任担当や育成トレーナーが個人の習熟度を確認しながら、 ステップアップをサポートするので安心してください。 ▼1～2ヵ月目 会社の仕組みや保険の知識など座学研修を中心に勉強します。 ▼3～4ヵ月目 お客さま対応の基礎からアフターフォローの内容などを勉強します。 ▼初期研修（4ヵ月間）の後も、5年間は 育成トレーナーによる個別面談や同行支援、勉強会など、 しっかりとしたフォローがあります。

◆案件詳細だけでなく、会社の経理情報なども全面開示 ◆現在70％がフルリモート！リモート併用もOK ◆自社サービスや受託案件に携わることも可能 ◆年間休日145日／残業少なめでプライベートも充実 ——————————————————— これまでの経験・スキル・希望をもとに、あなたに合った案件をお任せします。 【アサインの流れ】 ▼STEP.1 まずは入社時にスキルシートを使って、あなたの技術・キャリア・働き方の希望をしっかりと確認します。 ▼STEP.2 次に、その希望をもとに営業が案件を開拓。業界理解の深いベテラン営業なので、安心してお任せください◎ ▼STEP.3 最後に複数の案件からあなた自身で選択。一人で決めかねる方は役員や上司、営業が相談に乗るので、どんなことでも気軽にお話しくださいね！ 【上流から携われる案件が多数】 要件定義・基本設計から参画できる案件がほとんどで、プロジェクトの上流からトータルに携わることが可能。PM・PLとして活躍するメンバーも多く、顧客折衝能力が身につけられます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ◆旅行関連の自社アプリ開発を進行中！ ARを使ったアプリ開発を進めており、新しく入った方も、技術選定などでアイデアを活かすことができます。 また、受託開発もあり幅広い業界で培った経験も発揮できます◎ ■開発エンジニア 製造業向けmcframe導入に伴うAP基盤開発 非機能要件定義、処理方式設計、共通機能設計/開発、開発/試験方針策定、ライブラリ管理方針策定など 【担当工程】要件定義～テスト 【期間】1年以上 【開発言語】Java、Java Script 【FW】mcframe 【OS】Linux 【DB・ツール等】PowerShell、Jenkins、Ant、Maven、Git、Eclipse ・DB：PostgreSQL ・ツール：PowerShell、Jenkins、Ant、Maven、Git、Eclipse 【クラウド（サービス郡込み）】AWS（EC2、RDS、IAM設定、AWS backupなど） 【働き方】フルリモート、フレックス制 ■インフラエンジニア 大手通信会社インフラ構築、設計、運用案件 CentOSのセキュリティ対応に伴う最新化（CentOS EOL対応、及びOS最新化） CentOS EOL対応 サービス終了に伴う後継OSの機器選定、設計、構築、運用作業 【担当工程】基本設計～運用まで 【期間】1年以上 【OS・サーバ】 ・OS：Linux 【DB・ツール等】 ・Vmware、MariaDB、iscsi、L2NW、ansibel、SKY 【働き方】フルリモート ■PM 事故車・中古車のオークション管理システムマイグレーション案件 要求分析から開発・保守運用監視までを実施予定 現在は、現状分析と顧客要望からAs Is-To Be分析を実施中 【担当工程】要求分析、要件定義～テスト、保守運用 【規模】7名(当社チーム：1名) → 設計工程より大幅増員予定 【期間】2年想定 【働き方】フルリモート 【その他特記事項・魅力】 あまり経験ができない要求分析（コンサル領域）の業務を経験できる ■PM 医療関係者向け転職管理サイトマイグレーション案件 データ移行プロジェクトのPMとして参画 SalesFoseからKintoneへのデータ移行 【担当工程】データ移行 【規模】5名(当社チーム：1名) 【期間】1年想定 【働き方】フルリモート <注目ポイント1> 【社内副業制度】でスキルアップ＆収入アップが実現できる Reiseでは、通常の案件に加えて自社サービスや受託開発案件に挑戦できる「社内副業制度」を導入しています。プロジェクト参加者には別途手当を賞与にプラス！スキルの幅を広げられるだけでなく、収入アップも実現可能です。 ▼こんな案件を進めています！ 自社サービス／旅行の際に役立つARを使ったアプリ開発 受託開発案件／空港の駐車場予約システム開発、旅行代理店予約管理システム ※他にも受託案件あり！ <注目ポイント2> 【年間休日145日】旅行手当や飲み会手当など、福利厚生も充実 仕事もプライベートも充実できるよう、働きやすい環境づくりを推進中。社員の声も積極的に取り入れていきたいと考えているので、アイデアは気兼ねなく発信してください◎ ◆年間休日135日（土・日・祝日休み） ◆土曜が祝日の際は金曜日はお休み ◆残業月10時間以内と少なめ ◆社内副業制度 ┗自社サービス開発や社内受託案件に参加した際に手当を支給 ◆飲み会手当 ┗メンバーで飲み会に行く際の費用を補助 ◆将来的にはヒューマンスキルを伸ばす外部研修も検討中 ◆旅行手当（発案からわずか2週間ほどで導入！） ┗友人や家族との旅行代を補助する制度（5千円まで支給／年2回まで） 【入社後の成長サポート】 毎月の定例会議では役員との1on1面談を実施。役員といっても当社は役職に縛られないカルチャーがあるので、仕事やプライベートのことなどざっくばらんにご相談ください◎