病院での薬剤師業務 ・病院内薬局での調剤、外来指導 ・薬剤管理指導業務 ・病棟専任薬剤師業務 ・薬剤情報管理 ・医薬品安全管理 ・その他付随する業務 病院での臨床検査技師・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・教育体制が整っているので、ご経験の浅い方でも安心です。 ・子育て支援制度が充実、子育て世代に特におすすめの病院です。 ・JR東北新幹線「古川駅」から徒歩10分、仙台市在住で新幹線通勤される方には通勤手当として月額50,000円支給！　 ・嬉しい賞与は4ヶ月分！住宅手当や扶養手当など各種手当も充実です。　　 　　　　　　　　　 【病院概要】 病床数：80床(一般病床)・人工透析病床60床 診療科目：消化器外科・消化器内科・肛門外科・乳腺外科・腎臓内科人工透析内科・歯科・矯正歯科 【病院の特長】 消化器疾患および腎臓病・糖尿病等の慢性疾患を対象とした急性期の専門病院として、消化器疾患に対し内視鏡検査及び治療、外科手術、化学療法に取り組んでいます。 慢性腎臓病に対しては、進行の抑制並びに透析導入の遅延に努め、60床の人工透析ベッドを備え日中と夜間に血液浄化のための透析を行なっています。

未経験歓迎！京都大学・東京大学での自社施設で研修が可能。ブランクのある方でも充実したフォロー体制があります。 ■担当研究例：下記は一例ですが、スキル・希望を考慮し、適正なプロジェクトで研究業務を行います。 ・バイオ医薬品の製造プロセス開発研究：細胞培養、微生物培養、各種機器分析を用いた培養プロセスの検討、評価および確立 ・バイオ医薬品原薬の精製工程の開発：HPLC試験およびELISA試験など ・バイオ医薬品原薬の品質保証：試薬発注、原料、中間体、製品のサンプリング／機器分析（HPLC、電気泳動、吸光光度計）／環境分析（水質、廃液の分析・微生物培養）など ・診断デバイスの開発／抗体作成から評価／PCRを含む遺伝子解析、ELISAなどでの抗体評価、組換え蛋白生産など ■配属先例： 中外製薬、中外製薬工業、堺化学工業、日本化薬、DNPファインケミカル、高田製薬、中外医科学研究所 等 ■特徴・魅力： 【大手メーカーでの研究経験が積めます】上場企業を中心とした大手メーカーに研究者のスキル、知識、経験を提供しています。950名を超えるR&D事業部の研究者は全国200社以上の研究所で研究にあたっています。そのプロジェクトはいずれも、新素材の開発や医薬品の探索といった未来の新製品や新技術の礎となる研究開発です。 【キャリア形成】面談を通し、研究職としてのキャリア希望をしっかりと話し合い、一緒にキャリアを形成していきます。また、希望があれば研究職のエキスパートとしてスキルアップするだけでなく、メンバー・組織のマネジメントや管理部門への職種転換もできるため、ご自身で描いたキャリアを叶えられる環境です。 【充実の福利厚生】資格手当、地域手当＋住宅補助、引越支度金に加え、敷金礼金＋引越費用の会社負担、年2回の帰省旅費往復分全額負担、時間外手当100％支給、勤続3年から出る退職金、年間休日126日＋有給休暇、交流会でもある研究者会やエリア会、技術研修も十分に揃えています。 【研修制度】入社後は提携先の東京大学・京都大学でスキル研修を行います。ブランクをお持ちの方は2週間〜1ヶ月程度、研究職の経験者であれば1週間程度研修を行う予定です。他、研究者としてのマインド研修も行っており、スキル・人物面ともに優れた研究者を育成する体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験・第二新卒歓迎！働き方◎（育休等の制度・実績について下記記載あり）/福利厚生充実/昨年度残業時間：平均月15.3時間/研修制度充実】 ■業務内容 医療機関内で患者様や医師、各部門間のコーディネート（調整）業務を行い、製薬会社と医療機関の架け橋となり臨床試験（治験）のスムーズな進行を支援します。 ・患者様に対して： 治験の説明補助や治験スケジュール説明、質問・相談対応、精神的なケア ・医師、院内のスタッフに対して： 治験実施の支援、治験スケジュール調整・データ入力の補助等 ・製薬会社担当者に対して： 実施している治験に関する情報を担当者へ提供し、治験進行の調整 ※医療機関は、全国約30の大学病院、がんセンターなどの大規模病院のみ。対象疾患はオンコロジー領域（化学療法、免疫療法、遺伝子治療など）が最も多く、再生医療や医療機器、バイオ医薬品など大規模病院ならではのプロジェクトを狭く深く経験できます。 ■就業環境 大規模病院では、複数のプロジェクトを受託する為、必ず複数名のチームで業務を進めます。チームメンバー間でリアルタイムで最新情報を共有するため、急な休暇や長期休暇にも対応可。ライフイベントと両立して長く就業出来るように、完全チーム制や時間単位の有給取得、スーパーフレックスタイム制度を導入し（原則OJT終了後に適用）、復帰実績はほぼ100％となっております。育児休業は満3歳まで、育児短時間勤務は小学校3年年まで利用可能です。 ■キャリアパス 約4〜5年後にチームをまとめるチーフやリーダーに任命されると、チームのプロジェクトの進捗管理やメンバーのフォローをしています。更に管理職であるマネージャーに任命されるとオフィス全体を管轄します。また社員のキャリアプランに応じて、CRCスペシャリスト（役職無）として働くことも可能であり、スキルや能力によって昇給します。 ■研修制度 ・導入研修(入社後2週間の座学研修)ビジネスマナー、PC操作、薬機法やGCPなどの関連法、CRC業務に必要な知識やスキルなどを学びます。各単元毎に専属社員が講義ををいます。 ・OJT研修(社後半年間）：導入研修で学んだことを現場で体験し、応用力を身につけます。 ・継続研修：週に1回、最新の治験情報や振り返りを行い、スキルアップを図っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験・第二新卒歓迎！働き方◎（育休等の制度・実績について下記記載あり）/福利厚生充実/昨年度残業時間：平均月15.3時間/研修制度充実】 ■業務内容 医療機関内で患者様や医師、各部門間のコーディネート（調整）業務を行い、製薬会社と医療機関の架け橋となり臨床試験（治験）のスムーズな進行を支援します。 ・患者様に対して： 治験の説明補助や治験スケジュール説明、質問・相談対応、精神的なケア ・医師、院内のスタッフに対して： 治験実施の支援、治験スケジュール調整・データ入力の補助等 ・製薬会社担当者に対して： 実施している治験に関する情報を担当者へ提供し、治験進行の調整 ※医療機関は、全国約30の大学病院、がんセンターなどの大規模病院のみ。対象疾患はオンコロジー領域（化学療法、免疫療法、遺伝子治療など）が最も多く、再生医療や医療機器、バイオ医薬品など大規模病院ならではのプロジェクトを狭く深く経験できます。 ■就業環境 大規模病院では、複数のプロジェクトを受託する為、必ず複数名のチームで業務を進めます。チームメンバー間でリアルタイムで最新情報を共有するため、急な休暇や長期休暇にも対応可。ライフイベントと両立して長く就業出来るように、完全チーム制や時間単位の有給取得、スーパーフレックスタイム制度を導入し（原則OJT終了後に適用）、復帰実績はほぼ100％となっております。育児休業は満3歳まで、育児短時間勤務は小学校3年年まで利用可能です。 ■キャリアパス 約4〜5年後にチームをまとめるチーフやリーダーに任命されると、チームのプロジェクトの進捗管理やメンバーのフォローをしています。更に管理職であるマネージャーに任命されるとオフィス全体を管轄します。また社員のキャリアプランに応じて、CRCスペシャリスト（役職無）として働くことも可能であり、スキルや能力によって昇給します。 ■研修制度 ・導入研修(入社後2週間の座学研修)ビジネスマナー、PC操作、薬機法やGCPなどの関連法、CRC業務に必要な知識やスキルなどを学びます。各単元毎に専属社員が講義ををいます。 ・OJT研修(社後半年間）：導入研修で学んだことを現場で体験し、応用力を身につけます。 ・継続研修：週に1回、最新の治験情報や振り返りを行い、スキルアップを図っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

病棟での看護助手業務 ・患者様の介助(トイレ・入浴介助・おむつの交換・世話) ・食事の配膳・世話 ・シーツ・服の交換 ・器具洗浄 ※入院病棟：60床 病院より正社員・看護助手のお仕事になります。 サポート体制ある為、無資格・未経験の場合もまずはお問い合わせ下さい！ 介護職や看護助手の経験がある方も、その経験が活かせる職場です。 【おすすめポイント】 ・無資格可 ・車通勤OKで無料駐車場完備 ・研修制度も整っていますので入社後のOJTも整っています ・ブランク歓迎！久々の勤務復帰の方も相談下さい 【施設概要】 ・病院(一般内科、循環器内科、一般外科、整形外科、ペインクリニック、急性期、訪問リハビリ、消化器内科) ・設立：1969年10月14日 ・病床数：一般病床36床/地域包括ケア病床24床 ・休診日：日・祝、12月30日～1月3日 ・平均患者数：外来100人／1日 ・スタッフ構成 医師：5名 看護師：33名 看護助手：9名 薬剤師：2名 臨床検査技師：3名 放射線技師：2名 理学療法士：6名 作業療法士：3名 事務：6名 当院は古賀市の急性期病院です。 これまでも地域の皆様に愛されてきましたが、これからの50年も愛され頼りになる病院として地域とともに成長を続けます。 夢や希望をもって明るく前向きに働いてくださる方、地域の皆さまを明るく元気にしたいと思っている方などぜひご応募ください。

病院内における検査業務全般 ・検体検査 ・生理機能検査 ・その他 石巻市/病院での臨床検査技師正社員求人です！ 【おすすめポイント】 ・年間休日113日で無理なく就業可能です！ ・賞与は3ヶ月分支給あり！ ・託児所ありで子育て中の方も安心です！ 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

病院において、臨床検査技師氏業務を行っていただきます。 ・生体検査全般 ・検体検査委主業務 ・検体検査全般 ・その他上記に関連する業務 事前に見学もできますので興味ある方はぜひごご応募ください！ 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

【業界トップクラスメーカー/顧客からの信頼厚く専門性をもって活動ができます／自動車整備士など業界未経験の方も歓迎/異業界からのキャリア入社多数】 ■職務詳細： 当社で販売を行っている機器のフィールドエンジニア職として、自動分析装置の設置や保守点検・修理、顧客対応をお任せいたします。客先にて迅速で的確な業務を通して、顧客満足度向上に貢献する重要な業務です。 【顧客先への訪問】 病院、医療関係先を訪問、自社の自動分析装置の設置や保守点検・修理を行います。顧客（臨床検査技師）からも営業からも頼りにされる仕事です。 ※顧客先は大手医療機関、中小病院、検診機関などの検査室が主となります 【顧客への技術トレーニング】 本社あるいは大阪エクスペリエンスセンター、及び施設にて、顧客トレーニン グを行います。 【顧客電話応対】 研修終了後(半年〜1 年)、習熟度合いによりお任せいたします。 ・平日、業務時間帯での電話によりトラブル対応 ・夜間・休日における当番制での電話対応、及び出動待機 (月 1 回〜2 回ほど) ■取り扱い製品： ・全自動生化学分析装置（ビトロスシリーズ） ・全自動化学発光免疫測定装置 （ビトロスシリーズ） ・全自動輸血検査装置 （オーソ VISION やオーソオートビューシステム）など ■業務スタイル： ・担当範囲と働き方 近畿エリアの顧客を中心にメンバーの習熟度や顧客対応量別に担当顧客や業務割り振りを決めています。顧客先へは社用車で訪問いただきます。 ・業務比重 担当製品は大型機器が中心で、リプレイスの期間は数年単位となるため、業務内容は修理対応がメインとなります。 ■研修について： ご入社後すぐに全機種の対応をお任せするのではなく、一つの機種の修理トレーニング（約１か月）→OJT（約１か月）を繰り返し、対応できる機種を増やしていただきます。（ご入社後1~2年間は、都市圏での就業を想定） ■企業概要 臨床検査薬・診断機器のリーディングカンパニーとして、世界はもとより日本でも高い評価を得ています。とりわけ、血液型判定や輸血検査の分野では圧倒的シェアを持ち、感染症検査分野でも世界に先駆けてＣ型肝炎ウィルス抗体検査薬の開発に成功しました。全自動免疫血清検査機器など大型検査機器も販売しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【コメディカル歓迎◆土日祝休みで働き方改善◎医療現場経験を活かして、一般企業で働く！コメディカルの入社実績あり◎研修制度充実で安心♪】 ＼この求人のオススメポイント／ ◇土日祝休み・年間休日125日、落ち着いて長期就業が叶う環境です。 ◇医療の現場を離れても、これまでの経験を活かしてやりがいを感じることができます◎ ◇教育研修充実！コメディカルからご入社した方も多数おります。入社後は研修からスタート◎充実の研修でしっかり学んでから現場デビューで安心！ ■仕事内容： MRとは、医師や薬剤師の方に『医薬品の効果』や『使い方に関する情報提供』をする仕事です。医師や薬剤師がお客様なので、これまでの医療現場での経験を活かして活躍できます！ 自身の情報提供や提案により、担当エリア内の医療施設や患者様の助けとなることができます。 ■充実した研修制度 ・コメディカルの入社実績多数 看護師、臨床工学技士、臨床検査技師、診療放射線技師、薬剤師等の入社実績があります。 ・入社後約3ヶ月間は集合研修を受けます。 社内の研修ルームや合宿所において、MRの基礎教育として、座学や市場知識やロールプレイなどを学びます。新卒採用の時のように、MRとして必要な知識をじっくり学ぶことに集中できます（給与満額支給）。 ・3ヶ月目は配属プロジェクトごとの製品研修を受けます。 ・4ヶ月目に現場配属となり、現場に出てからも先輩社員が独り立ちまでサポートします。また、MR認定試験に向けたトレーニング、模試、直前研修等のサポートもあります。 ・他、スキルアップにつながる研修プログラム多数 製品研修、スキルアップ研修、e-ラーニング、社内認定資格制度、次世代育成プログラムなど ■ワークライフバランス充実 ・土日祝休/年休125日 ・休日出勤や急な呼び出しは基本なし ・リフレッシュ休暇や年末年始休暇あり ・産育休取得実績あり（復帰率100％） ■当社の特徴／新薬メーカーのプロジェクトが豊富 当社は取引先企業数60社以上、かつプロジェクトが豊富にあり、約95％が新薬メーカーのプロジェクトとなります。新薬プロジェクトにアサインされる可能性が高いので、MRとしてスキルアップ、キャリアアップがしやすい環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【コメディカル歓迎◆土日祝休みで働き方改善◎医療現場経験を活かして、一般企業で働く！コメディカルの入社実績あり◎研修制度充実で安心♪】 ＼この求人のオススメポイント／ ◇土日祝休み・年間休日125日、落ち着いて長期就業が叶う環境です。 ◇医療の現場を離れても、これまでの経験を活かしてやりがいを感じることができます◎ ◇教育研修充実！コメディカルからご入社した方も多数おります。入社後は研修からスタート◎充実の研修でしっかり学んでから現場デビューで安心！ ■仕事内容： MRとは、医師や薬剤師の方に『医薬品の効果』や『使い方に関する情報提供』をする仕事です。医師や薬剤師がお客様なので、これまでの医療現場での経験を活かして活躍できます！ 自身の情報提供や提案により、担当エリア内の医療施設や患者様の助けとなることができます。 ■充実した研修制度 ・コメディカルの入社実績多数 看護師、臨床工学技士、臨床検査技師、診療放射線技師、薬剤師等の入社実績があります。 ・入社後約3ヶ月間は集合研修を受けます。 社内の研修ルームや合宿所において、MRの基礎教育として、座学や市場知識やロールプレイなどを学びます。新卒採用の時のように、MRとして必要な知識をじっくり学ぶことに集中できます（給与満額支給）。 ・3ヶ月目は配属プロジェクトごとの製品研修を受けます。 ・4ヶ月目に現場配属となり、現場に出てからも先輩社員が独り立ちまでサポートします。また、MR認定試験に向けたトレーニング、模試、直前研修等のサポートもあります。 ・他、スキルアップにつながる研修プログラム多数 製品研修、スキルアップ研修、e-ラーニング、社内認定資格制度、次世代育成プログラムなど ■ワークライフバランス充実 ・土日祝休/年休125日 ・休日出勤や急な呼び出しは基本なし ・リフレッシュ休暇や年末年始休暇あり ・産育休取得実績あり（復帰率100％） ■当社の特徴／新薬メーカーのプロジェクトが豊富 当社は取引先企業数60社以上、かつプロジェクトが豊富にあり、約95％が新薬メーカーのプロジェクトとなります。新薬プロジェクトにアサインされる可能性が高いので、MRとしてスキルアップ、キャリアアップがしやすい環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【コメディカル歓迎◆土日祝休みで働き方改善◎医療現場経験を活かして、一般企業で働く！コメディカルの入社実績あり◎研修制度充実で安心♪】 ＼この求人のオススメポイント／ ◇土日祝休み・年間休日125日、落ち着いて長期就業が叶う環境です。 ◇医療の現場を離れても、これまでの経験を活かしてやりがいを感じることができます◎ ◇教育研修充実！コメディカルからご入社した方も多数おります。入社後は研修からスタート◎充実の研修でしっかり学んでから現場デビューで安心！ ■仕事内容： MRとは、医師や薬剤師の方に『医薬品の効果』や『使い方に関する情報提供』をする仕事です。医師や薬剤師がお客様なので、これまでの医療現場での経験を活かして活躍できます！ 自身の情報提供や提案により、担当エリア内の医療施設や患者様の助けとなることができます。 ■充実した研修制度 ・コメディカルの入社実績多数 看護師、臨床工学技士、臨床検査技師、診療放射線技師、薬剤師等の入社実績があります。 ・入社後約3ヶ月間は集合研修を受けます。 社内の研修ルームや合宿所において、MRの基礎教育として、座学や市場知識やロールプレイなどを学びます。新卒採用の時のように、MRとして必要な知識をじっくり学ぶことに集中できます（給与満額支給）。 ・3ヶ月目は配属プロジェクトごとの製品研修を受けます。 ・4ヶ月目に現場配属となり、現場に出てからも先輩社員が独り立ちまでサポートします。また、MR認定試験に向けたトレーニング、模試、直前研修等のサポートもあります。 ・他、スキルアップにつながる研修プログラム多数 製品研修、スキルアップ研修、e-ラーニング、社内認定資格制度、次世代育成プログラムなど ■ワークライフバランス充実 ・土日祝休/年休125日 ・休日出勤や急な呼び出しは基本なし ・リフレッシュ休暇や年末年始休暇あり ・産育休取得実績あり（復帰率100％） ■当社の特徴／新薬メーカーのプロジェクトが豊富 当社は取引先企業数60社以上、かつプロジェクトが豊富にあり、約95％が新薬メーカーのプロジェクトとなります。新薬プロジェクトにアサインされる可能性が高いので、MRとしてスキルアップ、キャリアアップがしやすい環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【コメディカル歓迎◆土日祝休みで働き方改善◎医療現場経験を活かして、一般企業で働く！コメディカルの入社実績あり◎研修制度充実で安心♪】 ＼この求人のオススメポイント／ ◇土日祝休み・年間休日125日、落ち着いて長期就業が叶う環境です。 ◇医療の現場を離れても、これまでの経験を活かしてやりがいを感じることができます◎ ◇教育研修充実！コメディカルからご入社した方も多数おります。入社後は研修からスタート◎充実の研修でしっかり学んでから現場デビューで安心！ ■仕事内容： MRとは、医師や薬剤師の方に『医薬品の効果』や『使い方に関する情報提供』をする仕事です。医師や薬剤師がお客様なので、これまでの医療現場での経験を活かして活躍できます！ 自身の情報提供や提案により、担当エリア内の医療施設や患者様の助けとなることができます。 ■充実した研修制度 ・コメディカルの入社実績多数 看護師、臨床工学技士、臨床検査技師、診療放射線技師、薬剤師等の入社実績があります。 ・入社後約3ヶ月間は集合研修を受けます。 社内の研修ルームや合宿所において、MRの基礎教育として、座学や市場知識やロールプレイなどを学びます。新卒採用の時のように、MRとして必要な知識をじっくり学ぶことに集中できます（給与満額支給）。 ・3ヶ月目は配属プロジェクトごとの製品研修を受けます。 ・4ヶ月目に現場配属となり、現場に出てからも先輩社員が独り立ちまでサポートします。また、MR認定試験に向けたトレーニング、模試、直前研修等のサポートもあります。 ・他、スキルアップにつながる研修プログラム多数 製品研修、スキルアップ研修、e-ラーニング、社内認定資格制度、次世代育成プログラムなど ■ワークライフバランス充実 ・土日祝休/年休125日 ・休日出勤や急な呼び出しは基本なし ・リフレッシュ休暇や年末年始休暇あり ・産育休取得実績あり（復帰率100％） ■当社の特徴／新薬メーカーのプロジェクトが豊富 当社は取引先企業数60社以上、かつプロジェクトが豊富にあり、約95％が新薬メーカーのプロジェクトとなります。新薬プロジェクトにアサインされる可能性が高いので、MRとしてスキルアップ、キャリアアップがしやすい環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇◆医療電子機器大手メーカーのフクダ電子で営業／住宅メーカーや自動車ディーラーなど、異業界からの中途入社も多数活躍／インセンティブ支給／転勤なし／地域に根差した営業活動◆◇◆ ■担当業務： フクダ電子にて取り扱っている医療機器を病院又は開業医向けに提案営業（既存9割、新規1割）を担当いただきます。 ■業務詳細： 埼玉県内の総合病院、大学病院、官公庁の病院、私立病院、クリニック、診療所など。開業医や病院のドクターや看護師、臨床検査技師、臨床工学技士が対象で、心電計や生体情報モニター・カテーテル・ペースメーカー・AEDなどの医療機器を提案します。 ■研修制度： 本社で1か月、各販売会社で2か月ほどの研修があります。その後は先輩社員との同行で現場を学んでもらう予定です。“医療”という業界上、すべてを簡単にマスターすることはできませんが、専門スタッフからの勉強会を開催していますので、学ぶ意欲さえあれば問題ありません。 ■組織体制について： 技術部門や技師のスペシャリストが多数おり、技術面からのサポート体制が万全です。営業は顧客に向いた仕事が出来るのもフクダ電子西関東販売社の特徴です。 ■評価制度： 個人目標とグループ目標があり、四半期ごとにインセンティブを支給しています。個人予算だけでなく、グループでもインセンティブを出しチームプレイを重視した評価制度を構築しております。 ■働き方： PCシャットダウンが20時にされるため、長時間残業が発生しない環境を作っています。また、医療機器を扱うため、当番制で緊急対応を行います。半年に1回（1週間）、緊急対応用の電話を預かり、受電対応をいただきます（手当支給）。土日や深夜の呼び出しや現場へ向かうケースはほぼございません。医療機器メーカーでは珍しく、転勤がなく、働きやすい環境が整っているため、低い非常に離職率となっています。 ■当社強み： 同社の製品は1948年の設立より、数多くの医療機関のドクターに信頼を得ております。心電図を測定する「心電計」においては国内シェアトップクラスを誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【コメディカル歓迎◆土日祝休みで働き方改善◎医療現場経験を活かして、一般企業で働く！コメディカルの入社実績あり◎研修制度充実で安心♪】 ＼この求人のオススメポイント／ ◇土日祝休み・年間休日125日、落ち着いて長期就業が叶う環境です。 ◇医療の現場を離れても、これまでの経験を活かしてやりがいを感じることができます◎ ◇教育研修充実！コメディカルからご入社した方も多数おります。入社後は研修からスタート◎充実の研修でしっかり学んでから現場デビューで安心！ ■仕事内容： MRとは、医師や薬剤師の方に『医薬品の効果』や『使い方に関する情報提供』をする仕事です。医師や薬剤師がお客様なので、これまでの医療現場での経験を活かして活躍できます！ 自身の情報提供や提案により、担当エリア内の医療施設や患者様の助けとなることができます。 ■充実した研修制度 ・コメディカルの入社実績多数 看護師、臨床工学技士、臨床検査技師、診療放射線技師、薬剤師等の入社実績があります。 ・入社後約3ヶ月間は集合研修を受けます。 社内の研修ルームや合宿所において、MRの基礎教育として、座学や市場知識やロールプレイなどを学びます。新卒採用の時のように、MRとして必要な知識をじっくり学ぶことに集中できます（給与満額支給）。 ・3ヶ月目は配属プロジェクトごとの製品研修を受けます。 ・4ヶ月目に現場配属となり、現場に出てからも先輩社員が独り立ちまでサポートします。また、MR認定試験に向けたトレーニング、模試、直前研修等のサポートもあります。 ・他、スキルアップにつながる研修プログラム多数 製品研修、スキルアップ研修、e-ラーニング、社内認定資格制度、次世代育成プログラムなど ■ワークライフバランス充実 ・土日祝休/年休125日 ・休日出勤や急な呼び出しは基本なし ・リフレッシュ休暇や年末年始休暇あり ・産育休取得実績あり（復帰率100％） ■当社の特徴／新薬メーカーのプロジェクトが豊富 当社は取引先企業数60社以上、かつプロジェクトが豊富にあり、約95％が新薬メーカーのプロジェクトとなります。新薬プロジェクトにアサインされる可能性が高いので、MRとしてスキルアップ、キャリアアップがしやすい環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【コメディカル歓迎◆土日祝休みで働き方改善◎医療現場経験を活かして、一般企業で働く！コメディカルの入社実績あり◎研修制度充実で安心♪】 ＼この求人のオススメポイント／ ◇土日祝休み・年間休日125日、落ち着いて長期就業が叶う環境です。 ◇医療の現場を離れても、これまでの経験を活かしてやりがいを感じることができます◎ ◇教育研修充実！コメディカルからご入社した方も多数おります。入社後は研修からスタート◎充実の研修でしっかり学んでから現場デビューで安心！ ■仕事内容： MRとは、医師や薬剤師の方に『医薬品の効果』や『使い方に関する情報提供』をする仕事です。医師や薬剤師がお客様なので、これまでの医療現場での経験を活かして活躍できます！ 自身の情報提供や提案により、担当エリア内の医療施設や患者様の助けとなることができます。 ■充実した研修制度 ・コメディカルの入社実績多数 看護師、臨床工学技士、臨床検査技師、診療放射線技師、薬剤師等の入社実績があります。 ・入社後約3ヶ月間は集合研修を受けます。 社内の研修ルームや合宿所において、MRの基礎教育として、座学や市場知識やロールプレイなどを学びます。新卒採用の時のように、MRとして必要な知識をじっくり学ぶことに集中できます（給与満額支給）。 ・3ヶ月目は配属プロジェクトごとの製品研修を受けます。 ・4ヶ月目に現場配属となり、現場に出てからも先輩社員が独り立ちまでサポートします。また、MR認定試験に向けたトレーニング、模試、直前研修等のサポートもあります。 ・他、スキルアップにつながる研修プログラム多数 製品研修、スキルアップ研修、e-ラーニング、社内認定資格制度、次世代育成プログラムなど ■ワークライフバランス充実 ・土日祝休/年休125日 ・休日出勤や急な呼び出しは基本なし ・リフレッシュ休暇や年末年始休暇あり ・産育休取得実績あり（復帰率100％） ■当社の特徴／新薬メーカーのプロジェクトが豊富 当社は取引先企業数60社以上、かつプロジェクトが豊富にあり、約95％が新薬メーカーのプロジェクトとなります。新薬プロジェクトにアサインされる可能性が高いので、MRとしてスキルアップ、キャリアアップがしやすい環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【コメディカル歓迎◆土日祝休みで働き方改善◎医療現場経験を活かして、一般企業で働く！コメディカルの入社実績あり◎研修制度充実で安心♪】 ＼この求人のオススメポイント／ ◇土日祝休み・年間休日125日、落ち着いて長期就業が叶う環境です。 ◇医療の現場を離れても、これまでの経験を活かしてやりがいを感じることができます◎ ◇教育研修充実！コメディカルからご入社した方も多数おります。入社後は研修からスタート◎充実の研修でしっかり学んでから現場デビューで安心！ ■仕事内容： MRとは、医師や薬剤師の方に『医薬品の効果』や『使い方に関する情報提供』をする仕事です。医師や薬剤師がお客様なので、これまでの医療現場での経験を活かして活躍できます！ 自身の情報提供や提案により、担当エリア内の医療施設や患者様の助けとなることができます。 ■充実した研修制度 ・コメディカルの入社実績多数 看護師、臨床工学技士、臨床検査技師、診療放射線技師、薬剤師等の入社実績があります。 ・入社後約3ヶ月間は集合研修を受けます。 社内の研修ルームや合宿所において、MRの基礎教育として、座学や市場知識やロールプレイなどを学びます。新卒採用の時のように、MRとして必要な知識をじっくり学ぶことに集中できます（給与満額支給）。 ・3ヶ月目は配属プロジェクトごとの製品研修を受けます。 ・4ヶ月目に現場配属となり、現場に出てからも先輩社員が独り立ちまでサポートします。また、MR認定試験に向けたトレーニング、模試、直前研修等のサポートもあります。 ・他、スキルアップにつながる研修プログラム多数 製品研修、スキルアップ研修、e-ラーニング、社内認定資格制度、次世代育成プログラムなど ■ワークライフバランス充実 ・土日祝休/年休125日 ・休日出勤や急な呼び出しは基本なし ・リフレッシュ休暇や年末年始休暇あり ・産育休取得実績あり（復帰率100％） ■当社の特徴／新薬メーカーのプロジェクトが豊富 当社は取引先企業数60社以上、かつプロジェクトが豊富にあり、約95％が新薬メーカーのプロジェクトとなります。新薬プロジェクトにアサインされる可能性が高いので、MRとしてスキルアップ、キャリアアップがしやすい環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

病棟勤務における看護業務全般 医師の指示により、病棟内にて看護業務全般 ・医師の診療補助 ・検査、処置の介助、各種注射他 ・バイタル測定、吸引 ・入院患者の療養上の介護 ・口腔ケア、栄養介助他 長期の療養を必要とする高齢者を対象とした病院です。 50年以上わたり、地域に必要な医療・介護を総合的に提供し貢献している医療機関となります。 入院患者の平均年齢は80歳をこえ、ほとんどの方が要介護状態となります。(平均介護度4.4程度) ベット数は243床です。3つの療養棟があり 医師や看護師、介護士、栄養士、臨床検査委技師など各医療専門職が連携しながら日々対応しております。 職員の福利厚生の一環として、院内託児や 職員の資質向上を図るための採用時研修のほか、継続して年2回以上の研修を行っております。 夜勤体制は、介護職もいますので、看護業務に専念できます。患者様は、高齢で介護度の高い方が多いので、大変さもありますが、同時にやりがいもあります。長期の入院患者様が多いので、しっかりと向き合って働くことができます。

医師の指示による、病棟内にて看護業務全般 ・医師の診療補助 ・検査、処置の介助、各種注射他 ・バイタル測定、吸引 ・入院患者の療養上の介護 ・口腔ケア、栄養介助他 長期の療養を必要とする高齢者を対象とした病院です。 50年以上わたり、地域に必要な医療・介護を総合的に提供し貢献している医療機関となります。 入院患者の平均年齢は80歳をこえ、ほとんどの方が要介護状態となります。(平均介護度4.4程度) ベット数は243床です。3つの療養棟があり 医師や看護師、介護士、栄養士、臨床検査委技師など各医療専門職が連携しながら日々対応しております。 職員の福利厚生の一環として、院内託児や 職員の資質向上を図るための採用時研修のほか、継続して年2回以上の研修を行っております。 夜勤体制は、介護職もいますので、看護業務に専念できます。患者様は、高齢で介護度の高い方が多いので、大変さもありますが、同時にやりがいもあります。長期の入院患者様が多いので、しっかりと向き合って働くことができます。

◇◆5つの専門領域に特化し市場調査やコンサルティングを展開／医療関係や官公庁などとの取引実績有／ワークライフバランス◎／月平均残業20h◆◇ ■業務概要： リサーチャーとして、メディカル領域の市場調査をお任せします。 ■業務詳細： ・分野の専門家や医師、看護師、臨床検査技師や患者・介護者へインタビュー ・Web・アンケート調査での情報収集、分析 ・調査票の作成、調査の進行管理 ・インタビュー個票や報告書、レポート作成 ・クライアントとの打ち合わせ、データの読み合わせ、報告会の実施 ■魅力： クライアントは民間企業から政府機関まで幅広く、自身が担当した調査結果が新しい商品やサービスの開発、社会課題の解決に影響を与えるため、世の中に貢献する喜びがあります。 ■就業環境： ・社長や取締役とも毎日顔を合わせるアットホームな環境です。 ・落ち着いた雰囲気のオフィスで集中して仕事に取組み、スキルを上げていくことができます。 ・ほとんどの社員が未経験で中途入社しており、1からスキルを身につけることができます。 変更の範囲：無

臨床検査機器と診断薬に加え、ソフトウエアなどの診断支援ツールも含めて、開発・製造から販売・サービスまでトータルに手がけ、医療現場をサポートする当社の検査所の品質責任者として、遺伝子検査領域をお任せいたします。 ■職務内容： 最初はアークレイの遺伝子検査の全体像をつかむため、検体の取り扱いや遺伝子処理・結果報告のレポートや解析まで一連業務を理解いただきますが、品質責任者として新たな検査事業を立ち上げることが主なミッションとなります。協力関係にある病院施設とコミュニケーションを取りながら、検査事業の軸を築いていただきます。 新規事業立ち上げにともなるポジション募集となりますので、自身の検査技師としての経験・知見を活かし、0→1に挑戦できる点にやりがいを感じていただけるかと思います。基盤が出来上がった後は、そこに加わるメンバーのマネジメントにも携わっていただきます。 ■職務の特徴： 医療現場にて使用される「血液検査装置」「遺伝子検査装置」「感染症検査装置」などを開発する医療機器メーカーです。特に糖尿病検査装置の分野では、国内トップクラスの地位を築いております。 ■事業の特徴： 当社は、医療現場にて使用される「血液検査装置」「遺伝子検査装置」「感染症検査装置」などを開発する医療機器メーカーです。 特に糖尿病検査装置の分野では、国内トップクラスの地位を築いております。 室町時代から伝わる日本庭園、擁翠園（ようすいえん）の中に京都研究所がございます。四季折々趣ある贅沢な空間で出来立てのコーヒーを飲みながら仕事をすることもできます。 オープンでフラットな組織を目指しており、役員や責任者のことも「●●さん」と呼び役職呼称を禁止しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜週休2日制/年間休日120日/賞与5.1カ月実績＞ ■業務概要： 全国に３施設ある人間ドック専門クリニックの管理事務を受託している企業です。大阪のクリニックの受診者を増やすための営業活動を行っていただきます。 ＜具体的には＞ 先方担当者とコミュニケーションを取りながら情報を引き出し人間ドック受診者を増やす為の活動。組合、企業によって特徴は様々なため方法は多種多様です。担当との関係構築によりどれだけキーとなる情報を引き出せるかがポイントになります。人間ドック受診人数、時期やどの施設が人気あるか等、情報を引き出すまでは個々の担当にお任せしますが、その後の方法はチームで一緒に考えて行きます。 ■特徴： ・1日の平均訪問件数2〜3件程度 ・メインは既存先へ訪問し先方担当者から聞いた情報から受診者増加に繋がる提案をします ・経験は必要なく、顧客と信頼関係を作れることが重要 ・会社の健康管理は無数にあるため、受診者増加対策も無数にあります。 ■同社の特徴： 当施設は『安全・サービス・環境・効率』を運営方針とし、受診者の大切な健康と命を守ることを使命としています。 人間ドック専門施設として、受診者の高い健康意識・ニーズに対応するだけでなく、落ち着いて受診できる施設環境やきめ細かいサービスを提供しています。医師、診療放射線技師、看護師、臨床検査技師、保健師、管理栄養士など、経験豊かな専門スタッフが揃い、日本総合健診医学会、人間ドック学会、マンモグラフィ検診精度管理中央委員会、超音波検査医学会等の各種認定を取得し、さらなる医療技術向上に努めています。 アムスグループは1986年にホテルニューオータニ大阪に人間ドック専門施設を開院しました。その後も1993年に横浜・ランドマークタワー内、そして2014年には3番目の施設として丸の内にクリニックをオープンしました。現在も「夫婦受診キャンペーン」や「レディースデー」等、幅広いサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

医療・介護業界における人材課題に対するソリューション提供を包括的に行うレバウェル株式会社に在籍出向し、専門型人材紹介における両手型のエージェントとして、企業と求職者の適切なマッチングを図ります。 ※立ち上がって間もない新規事業のため、少数精鋭のメンバーと共に、サービス拡大や事業拡大などの0→1、1→10、10→100フェーズを経験することができます。 ■業務内容 ◎自社のWebサイトにご登録いただいた求職者へのキャリアカウンセリング ◎カウンセリング後の求職者への案件ご紹介 ◎病院や施設への新規開拓営業（求人のヒアリング、人材のご提案等） ◎求職者、病院、施設への定期フォロー 等 ■当ポジションの魅力： ◇部署の立ち上げフェーズでの経験を積むことができます。 ◇早期で責任あるポジションをお任せできる可能性があります。 ◇マネジメント職への昇格や営業職、マーケティング職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ■配属予定部署： ◎リハ事業部 2020年9月に立ち上げた事業で、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士への転職支援サービスを提供します。 ◎メディカルエンジニア事業部 2021年7月に立ち上げた事業で、放射線技師、臨床検査技師、臨床工学技士への転職支援サービスを提供しています。 ◎チャイルドケア事業部 2022年7月に立ち上げた事業で、保育士、幼稚園教諭、児童指導員への転職支援サービスを提供いただきます。 ◎ニュートリション事業部 2022年8月に立ち上げた事業で、栄養士・管理栄養士への転職支援サービスを提供して頂きます。 ◎薬剤師紹介事業部 2023年4月に立ち上げの新設事業部で、薬剤師への転職支援サービスを提供します。 ◎医師紹介事業部 2023年4月に立ち上げた新設事業部で、医師・歯科医師への転職支援サービスを提供します。 ※少数精鋭のメンバーと一緒にサービス拡大、事業拡大、０→１を経験することができます。 ※いずれの事業部も中長期的に業界ナンバーワンを目指し、少数精鋭のメンバーと一緒に事業拡大を経験することができます。 ※組織を構築していくフェーズのため、根幹となる制度や仕組みを共に作っていく機会があり、年次や役職に関係なく意見を反映させていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本を代表する大手メーカー／売上高3兆円規模／高い技術力でグローバルに展開／健康経営銘柄選出／年休125日／フレックス制・週2日リモート可／良好な就業環境◎】 ◆職務内容： 体外診断機器システム（機器・試薬）の市販後対応（販社指導、販社からのエスカレーション対応）遂行をお任せします。 メディカルシステム事業部では各種医療機器に加え、血液を代表とする検体検査に不可欠な、体外診断用機器および診断薬の商品企画、開発、製造、販売を行っています。これら製品は人用、動物用のラインナップがあり、また国内だけでなく、海外へも広く販売しながら事業展開しています。 お任せする業務や割合についてはご経験やご希望に応じて決定いたします。 ◆メディカルシステム事業について： 2030年度のグループ売上高目標3.5兆円のうち、ヘルスケアセグメントは50％を占める見通しであり、メディカルシステム事業は当セグメントで最大の売上利益を占める成長の中核となっております。「予防」「診断」「治療」までをカバーする富士フイルムグループにしかできない医療バリューチェーンを形成しております。 全ての医療機器においてIT・AI技術との連携を加速しており、PACS（医用画像情報システム＝医療機器のITプラットフォーム）においては世界シェアNo.1となっております。 ◆就業環境： ・平均残業時間20〜30時間程度。フレックス制度や会社規程でのリモート勤務も活用いただけます（週2日可能）。 ・新幹線通勤も可能。交通費は全額会社負担となっております。（社内規定あり） ◆同社の魅力： 同社は「ヘルスケア」「マテリアルズ」「ビジネスイノベーション」「イメージング」の4セグメントを軸に、先進・独自の技術をもって、最高品質の商品やサービスを提供することにより「事業を通じた社会課題の解決」に取り組み、サステナブル社会の実現に貢献しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜看護師・臨床検査技師からの転職者多数／大手有名製薬会社と多数お取引／認定資格のサポート制度有／一人一人のスキルアップを支援◎〜 ■業務内容： CRC（治験コーディネーター）は、製薬会社・医療機関・被験者様の三者をつなぐ架け橋として新薬開発に向けた治験をサポートし、安全かつスムーズな治験業務の支援を行っていただきます。 【詳細】 ・患者さんと面談・診察への同席 ・来院スケジュール管理 ・服薬指導、併用薬剤のチェック ・治験データの収集と書類等の管理 ・病院内のスタッフとの連絡・調整 ・製薬会社の説明会の参加 ・検査資材の準備・集荷手配 ■当社の魅力 社員一人一人が最大限のパフォーマンスを発揮しながら働く環境を支える制度、福利厚生、設備の導入を積極的に行っています！ <働き方> ・年間休日128日、完全週休2日制（原則土日祝※振休100%取得可） ・平均残業月20Ｈ └就業時間は7時間(同業他社は基本8時間)。他社の定時退社と同等の働き方のため、実質賃金(時給単価)が高い設定となります◎ ・移動時間40分以内の病院を担当 └通常業務へパフォーマンスを最大限発揮していただく為、移動時間の効率化を推進しています ・競合他社に先駆けてICT化を推進し、スピーディーな情報共有が可能 ＜頑張りは報酬で還元＞ スキルアップを志す社員への全社的な支援活動として、会社推奨資格に合格した場合の受験費用の負担、資格手当による毎月の給与増額等、自己実現に努められる環境が整っています！ ※入社１~２年で、年収が30％前後アップする社員も◎ ＜少人数の強み＞ 1つの治験に2〜4名でチームを組み、少人数だからこそ、周りとの連携やフォローを行い業務を進めることができます ＜評価制度＞ 計4項目で目標を定め、半期毎に振り返り・評価を行います。目標設定のガイドラインや昇格・賞与支給要件等も詳細に定めているため、目標達成に向けて安心して励むことができる環境です ■当社の特徴 〜業界大手にも引けをとらない豊富な実績〜 従業員数は少ないながらも、国内外資を問わず有名製薬会社と多数お取引があり、安定した実績がございます。最近では新型コロナウイルスの治療薬やワクチンの開発にいち早く取り掛かり、その活動は多くのお客様に高い評価を頂いています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆未経験歓迎！医療機関からの問い合わせ対応・医療機器のカスタマーサポートを行っていただきます！研修制度充実で安心して就業いただきます◇◆ ■求人概要： 医療機関向けの検査機器（例：自動染色装置等）に関する電話問い合わせ対応を行うポジションです。臨床検査技師など、医療現場で機器を使用する方々からの問い合わせに対応する、社会貢献性の高いお仕事です！ その方のご経験等に応じてカスタマイズした研修を行っておりますので、企業やコールセンターでのご就業が初めての方でも安心してご入社し、チームを支えるプロフェッショナル集団の一翼として活躍できる環境です！ ■このポジションの魅力： ・最前線で働く医療従事者を裏方から支える、社会貢献性の高い仕事です。 ・サポートを通じて、患者さんの健康や治療に間接的に貢献できます。 ・将来的にはチームリーダーやマネジメント業務を目指せます。 ■主な業務 ・機器や試薬に関する電話問い合わせ対応（1日7〜10件程度） ・機器トラブルの電話による対応（トラブルシューティング） ・修理担当部門（フィールドサービス）への取次ぎ ・問い合わせ内容の記録・共有 ■当社について： EPファーマラインは、医療業界で活躍する事業会社を支援するEPSグループの一員として、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化し、「DIサービス -コンタクトセンターサービス-」「BPOサービス」「医療機器サポートサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサポートサービス」の5つの基軸サービスにおいて、 常にお客様のニーズにお応えできるソリューションを開発・提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務