臨床検査技師の求人情報の検索結果一覧

〜土日祝休み／転勤なし／夜間・休日の呼び出しなし／賞与実績6.9ヵ月！手当も充実で働きやすさ◎／地域医療を支える九州トップクラスの医療機器商社〜 ■業務内容： 総合病院からクリニックに至るさまざまな医療機関に対し、医療機器や院内備品を提案する営業職を募集します。（法人営業、既存顧客中心） ■詳細： ・商品提案およびPR ・医療材料の納品 ・検査や手術に使用する機材の手配 ・商品の操作方法説明、器械のトラブル対応、修理受付 ・顧客の定期訪問、ニーズのヒアリングなど ■1日の流れ： 8:40 　出社 ▼ 9:00 　オフィスワーク/商品勉強会 ▼ 10:00　会社を出発 ▼ 11:00　A産婦人科/B病院 ▼ 12:00　昼食 ▼ 13:00　C総合病院/D耳鼻科/E内科 ▼ 18:00　帰社/オフィスワーク 19:00　退社 ■仕事の特徴： ・病院内の提案先は担当商材により異なりますが、医師や院長、看護師、臨床検査技師など様々です。手術の立ち会いも担当商材により異なります。 ・時間外や夜間、休日の急な呼び出しはほとんどありません。 ・担当顧客数は小規模のクリニックの場合は複数、大学病院など規模の大きな顧客の場合は1社のみなど担当する病院の規模により変動します。 ■入社後の流れ： OJTにて業務をお伝えしていきます。まずは先輩社員に同行のもと仕事の流れを覚えていただき、納品など少しずつ業務をお任せしていきます。 ■働く環境： ・東証スタンダード上場完全子会社の安定企業、腰を据えて長く働けます。 ・経験の深度を問わず積極的に応募を受け付けます（OJT研修あり） ・入社時に転居が必要な場合は、引越費用会社負担＋10万円を入社時にお支払いします。 ■当社について 当社は、画像診断分野・理化学検査機器分野・メンテナンス分野・設備機器分野・IT医療情報分野・医療環境分野・院内物品管理システム分野・開業支援事業分野などを展開し、医療機関のさまざまなニーズに対応しています。「トータル・メディカル・サポート企業」として、医療機器ディーラーという枠を超えた事業展開を積極的に行っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休み／転勤なし／夜間・休日の呼び出しなし／賞与実績6.9ヵ月！手当も充実で働きやすさ◎／地域医療を支える九州トップクラスの医療機器商社〜 ■業務内容： 総合病院からクリニックに至るさまざまな医療機関に対し、医療機器や院内備品を提案する営業職を募集します。（法人営業、既存顧客中心） ■詳細： ・商品提案およびPR ・医療材料の納品 ・検査や手術に使用する機材の手配 ・商品の操作方法説明、器械のトラブル対応、修理受付 ・顧客の定期訪問、ニーズのヒアリングなど ■1日の流れ： 8:40 　出社 ▼ 9:00 　オフィスワーク/商品勉強会 ▼ 10:00　会社を出発 ▼ 11:00　A産婦人科/B病院 ▼ 12:00　昼食 ▼ 13:00　C総合病院/D耳鼻科/E内科 ▼ 18:00　帰社/オフィスワーク 19:00　退社 ■仕事の特徴： ・病院内の提案先は担当商材により異なりますが、医師や院長、看護師、臨床検査技師など様々です。手術の立ち会いも担当商材により異なります。 ・時間外や夜間、休日の急な呼び出しはほとんどありません。 ・担当顧客数は小規模のクリニックの場合は複数、大学病院など規模の大きな顧客の場合は1社のみなど担当する病院の規模により変動します。 ■入社後の流れ： OJTにて業務をお伝えしていきます。まずは先輩社員に同行のもと仕事の流れを覚えていただき、納品など少しずつ業務をお任せしていきます。 ■働く環境： ・東証スタンダード上場完全子会社の安定企業、腰を据えて長く働けます。 ・経験の深度を問わず積極的に応募を受け付けます（OJT研修あり） ・入社時に転居が必要な場合は、引越費用会社負担＋10万円を入社時にお支払いします。 ■当社について 当社は、画像診断分野・理化学検査機器分野・メンテナンス分野・設備機器分野・IT医療情報分野・医療環境分野・院内物品管理システム分野・開業支援事業分野などを展開し、医療機関のさまざまなニーズに対応しています。「トータル・メディカル・サポート企業」として、医療機器ディーラーという枠を超えた事業展開を積極的に行っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休み／転勤なし／夜間・休日の呼び出しなし／賞与実績6.9ヵ月！手当も充実で働きやすさ◎／地域医療を支える九州トップクラスの医療機器商社〜 ■業務内容： 総合病院からクリニックに至るさまざまな医療機関に対し、医療機器や院内備品を提案する営業職を募集します。（法人営業、既存顧客中心） ■詳細： ・商品提案およびPR ・医療材料の納品 ・検査や手術に使用する機材の手配 ・商品の操作方法説明、器械のトラブル対応、修理受付 ・顧客の定期訪問、ニーズのヒアリングなど ■1日の流れ： 8:40 　出社 ▼ 9:00 　オフィスワーク/商品勉強会 ▼ 10:00　会社を出発 ▼ 11:00　A産婦人科/B病院 ▼ 12:00　昼食 ▼ 13:00　C総合病院/D耳鼻科/E内科 ▼ 18:00　帰社/オフィスワーク 19:00　退社 ■仕事の特徴： ・病院内の提案先は担当商材により異なりますが、医師や院長、看護師、臨床検査技師など様々です。手術の立ち会いも担当商材により異なります。 ・時間外や夜間、休日の急な呼び出しはほとんどありません。 ・担当顧客数は小規模のクリニックの場合は複数、大学病院など規模の大きな顧客の場合は1社のみなど担当する病院の規模により変動します。 ■入社後の流れ： OJTにて業務をお伝えしていきます。まずは先輩社員に同行のもと仕事の流れを覚えていただき、納品など少しずつ業務をお任せしていきます。 ■働く環境： ・東証スタンダード上場完全子会社の安定企業、腰を据えて長く働けます。 ・経験の深度を問わず積極的に応募を受け付けます（OJT研修あり） ・入社時に転居が必要な場合は、引越費用会社負担＋10万円を入社時にお支払いします。 ■当社について 当社は、画像診断分野・理化学検査機器分野・メンテナンス分野・設備機器分野・IT医療情報分野・医療環境分野・院内物品管理システム分野・開業支援事業分野などを展開し、医療機関のさまざまなニーズに対応しています。「トータル・メディカル・サポート企業」として、医療機器ディーラーという枠を超えた事業展開を積極的に行っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

専門的な知識と営業スキルを習得し、顧客満足度を高め会社業績・社会に貢献できる仕事です。営業活動だけでなく技術的なサポートを中心とした技術営業職ですが、研修制度が整っており業界未経験者でも無理なく知識、技術の習得が可能です。 ■職務詳細： 病院・クリニック・検査センターなどの医師・検査技師・臨床工学技士や販売代理店に対する情報提供と情報収集を行います。 Win as a Teamをスローガンに、チームで業務に取り組み、バックオフィスとも連携して営業活動や顧客フォローを行います。 ・顧客課題を解決に導く提案営業 ・担当エリアの販売戦略の立案と実施 ・マーケティング部門と連携した各種イベント（セミナー、トレーニング、学会展示会）の立案や実施 ・アフターサービス（製品やデータ問い合わせ対応、修理一次対応） └営業の一次対応で治らない場合は、社内の専門チームが対応します。 ■担当エリア：埼玉・群馬・栃木(３県) 東京オフィスへ週3日程度出社。その他直行直帰になります。 ※但し入社後半年から１年は研修や引継ぎのため基本的に出社。 ■夜間休日の当番について 夜間当番は基本ありませんが、平日の対応が夜間になることは稀にあります。休日当番は入社約１年後から開始となり２〜３か月に1回、その週の土日（祝）が対象です。当番時の緊急対応頻度は、１〜２回程度です。 ＊待機場所は自宅＊ └電話で対応可能な場合は出動しません。待機時は電話・緊急時に出動可能であれば外出いただいて問題ございません。 出張の頻度：遠方（栃木・群馬）であれば日帰りの出張は週1~2日程度、泊りの出張は月２〜３日程度です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： システム開発を担当頂きます。※現在7名で職務を行っています。 未経験で募集は行っておりますが、ご自身での学習は必須となります。1日2〜3時間程度、プログラミングの勉強をしていただくことも求められます。 ■職務内容：同社製品のシステム開発を担当頂きます。 総合病院の検査室で10年勤務した検査技師がシステムの設計と開発を行っています。 業務に精通したパッケージが業界で高く評価されております。北海道内では富士通・NECなどが病院に紹介しているパッケージです。実際、全国70以上の病院・医療機関に導入されています。 ※現在7名で開発業務を行っています。 ■製品とサービス： ・パッケージ製品（検体検査支援システム　/ 細菌検査支援システム / 輸血検査支援システム ) ・OEM製品 海外メーカーのサポートシステムでは、システムの使い方に関しての考え方が日本の現場とは異なることもあり、日本の臨床検査室においては使いにくいことも多々あるようです。同社は純国産のサポートシステムメーカーとして、使いやすいシステムのノウハウを活かし、メーカー様のシステム導入のお手伝いもさせていただいております。 ・オーダーメイドシステム ・システム保守体制 ■教育体制 同社、主力開発言語はC言語ですが、それに挑戦したい方もご入社頂いております。 C言語未経験者向けに社内で練習テキストが用意してあったり、また実際の開発では社内のライブラリーも充実しており、コーディングガイドラインも確立しております。 ■職務の特徴： ・100％自社内開発で、開発は自社持ち帰り型なので、客先常駐はありません。 ・開発案件も納期に余裕を持って受託しており、残業もほとんど発生しません。 ・顧客が全国の医療機関のため、納品時には出張もあります。自社で開発からテストまで行うため、納品時は設置のみのとなり、1日〜長くても1週間程度です。 ■同社の魅力： ・スキルアップできるよう自社内に共有のPCがあり、仕事後にそのPCを使ってスキルアップしている方も多くいます。 ・医療業界のシステム開発がメインのため、英語でメールをする機会も多く、英語のスキルアップもできます（翻訳アプリなど、英語が全くわからない方でも対応できる環境はあります）。 変更の範囲：会社の定める業務

【医療の知見不要×大型自動車免許お持ちの方◆リゾートトラストとオリックスのグループ力◆月残業20H程度】 当会は施設運営が中心ですが、顧客（企業、学校他）のニーズに応じて出張にて健康診断を実施しております。 当ポジションでは巡回先での健康診断現場のサポートをお任せします。 ■業務詳細： ・会場設営、受診者の受付・誘導 ・健康診断の補助（身長・体重の測定、用紙確認など） ・健診車（大型車）の運転 ・健診に関わる事務処理 ※医療機関未経験で一から業務経験を積んだ方々ばかりです ■1日の流れの例　※訪問先によって時間は異なります。 8:30　事業所に出勤 9:00　準備、出発 9:30　検診会場に到着、設営 10:30　受付開始 13:00　検診終了、撤収 14:30　事業所に戻る 15:30〜　問診表チェック、事務処理 17:00　退勤 ■配属部署の特徴： ・看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、巡回健診スタッフ、事務職員合わせ、約25名のスタッフが在籍しています。男女比は5：5、年齢は20代〜50代と幅広く活躍しております。 ・チームで健診に向かうため、未経験でも問題ございません。 ■働き方： ・宿泊をともなう出張健診があります（例：2泊3日の出張が月1〜2回程度）。※繁忙期・閑散期により変動あり ・休日出勤した場合は平日で代休が取得可能です（年間休日111日で調整）。 ・夏季休暇、年末年始休暇は1週間以上のまとまった休日取得が可能です。 ■当社について： ・東証プライム上場「リゾートトラスト株式会社」のグループで、医療法人社団進興会の運営業務を行っています。健康診断や人間ドックを安心、安全、快適にご受診いただくのはもちろんのこと、日々変化していく受診者様のニーズに柔軟にお応えできるような健診施設のプロデュースを手掛けています。 ・健診施設として東京23区内に8施設、立川地区に1施設、名古屋地区に1施設、仙台地区に1施設を構え、企業の定期健康診断から各種人間ドックまで幅広く対応しています。 ・親会社であるリゾートトラストおよびオリックスのグループ力を活かしたVIP健診の展開や営業力の強化を通して日本有数の健診機関としての地位を確実なものにしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎電気工事士、電気主任技術者の資格を持たれている方必見！ ◎設備保全のご経験者も大歓迎！ ◎住友重機械工業グループ！福利厚生充実！ ◎土日祝休み、長期休暇あり！ ■職務詳細： 当社の電子線発生装置における「制御システム」「電源等の電気設備」「関連機械設備（例：テスタ、オシロスコープ、基準電源等の測定装置）」 これらの保守・点検に関わる設備保全業務を担っていただきます。 制御回路（ラダーやシーケンス、自己保持回路）、電子基板、電源設備に関する取扱いになります。 ■電子線照射施設（ダイナミトロン）について： 取り扱う電子線照射施設は、建屋2階の加速器室に設置した電子加速器で電子線を発生させ、1階の照射室に向けて放出。照射室の電子線放出口直下にはカートコンベアラインを設けており、その上を 被照射物が搬送されることで照射されていきます。 専門性の高い装置ですが、その原理、構造、取扱いを理解して専門的な高い知識を習得する事が出来ます。 ■人員構成： 配属先の設備グループは4名。茨城県にあるつくばセンターに2名（50代GL、40代メンバー）、本ポジションの関西センターは2名（60代主任技師、40代技師）となります。中途入社例として化学系や繊維系メーカー出身の方が活躍中です。 なお関西センター全体では26名（派遣社員9名含む）在籍しております。 ■事業について： 電子線照射事業は医療機器・医療材料の滅菌や半導体の改質等、あまり景気に左右されない業界です。主要設備の電子線発生装置（電子線加速器）は専門性の高い装置ですが、その原理・構造・取り扱いを理解することで専門的な高い知識を習得することも可能です。 医療機器、 医薬品、医薬品包装容器、化粧品包装容器、クリーンルーム用品、バイオ・細胞培養・臨床検査製品、食品包装業界向け製品など、さまざまな製品に採用されており、医療や食品など世の中に無くてはならない製品に携わっているため、あまり景気に左右されない事業です。また、電子線は電子加速器（装置）で人工発生させるため、放射性物質は一切使用しない安全な業務となります。 【参考HP：https://www.shi-atex.com/service/radiation/ebsterilization01.php】 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休み／転勤なし／夜間・休日の呼び出しなし／賞与実績6.9ヵ月！手当も充実で働きやすさ◎／地域医療を支える九州トップクラスの医療機器商社〜 ■業務内容： 総合病院からクリニックに至るさまざまな医療機関に対し、医療機器や院内備品を提案する営業職を募集します。（法人営業、既存顧客中心） ■詳細： ・商品提案およびPR ・医療材料の納品 ・検査や手術に使用する機材の手配 ・商品の操作方法説明、器械のトラブル対応、修理受付 ・顧客の定期訪問、ニーズのヒアリングなど ■1日の流れ： 8:40 　出社 ▼ 9:00 　オフィスワーク/商品勉強会 ▼ 10:00　会社を出発 ▼ 11:00　A産婦人科/B病院 ▼ 12:00　昼食 ▼ 13:00　C総合病院/D耳鼻科/E内科 ▼ 18:00　帰社/オフィスワーク 19:00　退社 ■仕事の特徴： ・病院内の提案先は担当商材により異なりますが、医師や院長、看護師、臨床検査技師など様々です。手術の立ち会いも担当商材により異なります。 ・時間外や夜間、休日の急な呼び出しはほとんどありません。 ・担当顧客数は小規模のクリニックの場合は複数、大学病院など規模の大きな顧客の場合は1社のみなど担当する病院の規模により変動します。 ■入社後の流れ： OJTにて業務をお伝えしていきます。まずは先輩社員に同行のもと仕事の流れを覚えていただき、納品など少しずつ業務をお任せしていきます。 ■働く環境： ・東証スタンダード上場完全子会社の安定企業、腰を据えて長く働けます。 ・経験問わず積極的に応募を受け付けます。（未経験者も安心のOJT研修あり） ・入社時に転居が必要な場合は、引越費用会社負担＋10万円を入社時にお支払いします。 ■当社について 当社は、画像診断分野・理化学検査機器分野・メンテナンス分野・設備機器分野・IT医療情報分野・医療環境分野・院内物品管理システム分野・開業支援事業分野などを展開し、医療機関のさまざまなニーズに対応しています。「トータル・メディカル・サポート企業」として、医療機器ディーラーという枠を超えた事業展開を積極的に行っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休み／転勤なし／夜間・休日の呼び出しなし／賞与実績6.9ヵ月！手当も充実で働きやすさ◎／地域医療を支える九州トップクラスの医療機器商社〜 ■業務内容： 総合病院からクリニックに至るさまざまな医療機関に対し、医療機器や院内備品を提案する営業職を募集します。（法人営業、既存顧客中心） ■詳細： ・商品提案およびPR ・医療材料の納品 ・検査や手術に使用する機材の手配 ・商品の操作方法説明、器械のトラブル対応、修理受付 ・顧客の定期訪問、ニーズのヒアリングなど ■1日の流れ： 8:40 　出社 ▼ 9:00 　オフィスワーク/商品勉強会 ▼ 10:00　会社を出発 ▼ 11:00　A産婦人科/B病院 ▼ 12:00　昼食 ▼ 13:00　C総合病院/D耳鼻科/E内科 ▼ 18:00　帰社/オフィスワーク 19:00　退社 ■仕事の特徴： ・病院内の提案先は担当商材により異なりますが、医師や院長、看護師、臨床検査技師など様々です。手術の立ち会いも担当商材により異なります。 ・時間外や夜間、休日の急な呼び出しはほとんどありません。 ・担当顧客数は小規模のクリニックの場合は複数、大学病院など規模の大きな顧客の場合は1社のみなど担当する病院の規模により変動します。 ■入社後の流れ： OJTにて業務をお伝えしていきます。まずは先輩社員に同行のもと仕事の流れを覚えていただき、納品など少しずつ業務をお任せしていきます。 ■働く環境： ・東証スタンダード上場完全子会社の安定企業、腰を据えて長く働けます。 ・経験問わず積極的に応募を受け付けます。（未経験者も安心のOJT研修あり） ・入社時に転居が必要な場合は、引越費用会社負担＋10万円を入社時にお支払いします。 ■当社について 当社は、画像診断分野・理化学検査機器分野・メンテナンス分野・設備機器分野・IT医療情報分野・医療環境分野・院内物品管理システム分野・開業支援事業分野などを展開し、医療機関のさまざまなニーズに対応しています。「トータル・メディカル・サポート企業」として、医療機器ディーラーという枠を超えた事業展開を積極的に行っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休み／転勤なし／夜間・休日の呼び出しなし／賞与実績6.9ヵ月！手当も充実で働きやすさ◎／地域医療を支える九州トップクラスの医療機器商社〜 ■業務内容： 総合病院からクリニックに至るさまざまな医療機関に対し、医療機器や院内備品を提案する営業職を募集します。（法人営業、既存顧客中心） ■詳細： ・商品提案およびPR ・医療材料の納品 ・検査や手術に使用する機材の手配 ・商品の操作方法説明、器械のトラブル対応、修理受付 ・顧客の定期訪問、ニーズのヒアリングなど ■1日の流れ： 8:40 　出社 ▼ 9:00 　オフィスワーク/商品勉強会 ▼ 10:00　会社を出発 ▼ 11:00　A産婦人科/B病院 ▼ 12:00　昼食 ▼ 13:00　C総合病院/D耳鼻科/E内科 ▼ 18:00　帰社/オフィスワーク 19:00　退社 ■仕事の特徴： ・病院内の提案先は担当商材により異なりますが、医師や院長、看護師、臨床検査技師など様々です。手術の立ち会いも担当商材により異なります。 ・時間外や夜間、休日の急な呼び出しはほとんどありません。 ・担当顧客数は小規模のクリニックの場合は複数、大学病院など規模の大きな顧客の場合は1社のみなど担当する病院の規模により変動します。 ■入社後の流れ： OJTにて業務をお伝えしていきます。まずは先輩社員に同行のもと仕事の流れを覚えていただき、納品など少しずつ業務をお任せしていきます。 理学療法士やウォーターサーバーの営業経験者など未経験スタートの方が活躍中です。 ■働く環境： ・東証スタンダード上場完全子会社の安定企業、腰を据えて長く働けます。 ・経験問わず積極的に応募を受け付けます。（未経験者も安心のOJT研修あり） ・入社時に転居が必要な場合は、引越費用会社負担＋10万円を入社時にお支払いします。 ■当社について 当社は、画像診断分野・理化学検査機器分野・メンテナンス分野・設備機器分野・IT医療情報分野・医療環境分野・院内物品管理システム分野・開業支援事業分野などを展開し、医療機関のさまざまなニーズに対応しています。「トータル・メディカル・サポート企業」として、医療機器ディーラーという枠を超えた事業展開を積極的に行っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休み／転勤なし／夜間・休日の呼び出しなし／賞与実績6.9ヵ月！手当も充実で働きやすさ◎／地域医療を支える九州トップクラスの医療機器商社〜 ■業務内容： 総合病院からクリニックに至るさまざまな医療機関に対し、医療機器や院内備品を提案する営業職を募集します。（法人営業、既存顧客中心） ■詳細： ・商品提案およびPR ・医療材料の納品 ・検査や手術に使用する機材の手配 ・商品の操作方法説明、器械のトラブル対応、修理受付 ・顧客の定期訪問、ニーズのヒアリングなど ■1日の流れ： 8:40 　出社 ▼ 9:00 　オフィスワーク/商品勉強会 ▼ 10:00　会社を出発 ▼ 11:00　A産婦人科/B病院 ▼ 12:00　昼食 ▼ 13:00　C総合病院/D耳鼻科/E内科 ▼ 18:00　帰社/オフィスワーク 19:00　退社 ■仕事の特徴： ・病院内の提案先は担当商材により異なりますが、医師や院長、看護師、臨床検査技師など様々です。手術の立ち会いも担当商材により異なります。 ・時間外や夜間、休日の急な呼び出しはほとんどありません。 ・担当顧客数は小規模のクリニックの場合は複数、大学病院など規模の大きな顧客の場合は1社のみなど担当する病院の規模により変動します。 ■入社後の流れ： OJTにて業務をお伝えしていきます。まずは先輩社員に同行のもと仕事の流れを覚えていただき、納品など少しずつ業務をお任せしていきます。 理学療法士やウォーターサーバーの営業経験者など未経験スタートの方が活躍中です。 ■働く環境： ・東証スタンダード上場完全子会社の安定企業、腰を据えて長く働けます。 ・経験問わず積極的に応募を受け付けます。（未経験者も安心のOJT研修あり） ・入社時に転居が必要な場合は、引越費用会社負担＋10万円を入社時にお支払いします。 ■当社について 当社は、画像診断分野・理化学検査機器分野・メンテナンス分野・設備機器分野・IT医療情報分野・医療環境分野・院内物品管理システム分野・開業支援事業分野などを展開し、医療機関のさまざまなニーズに対応しています。「トータル・メディカル・サポート企業」として、医療機器ディーラーという枠を超えた事業展開を積極的に行っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休み／転勤なし／夜間・休日の呼び出しなし／賞与実績6.9ヵ月！手当も充実で働きやすさ◎／地域医療を支える九州トップクラスの医療機器商社〜 ■業務内容： 総合病院からクリニックに至るさまざまな医療機関に対し、医療機器や院内備品を提案する営業職を募集します。（法人営業、既存顧客中心） ■詳細： ・商品提案およびPR ・医療材料の納品 ・検査や手術に使用する機材の手配 ・商品の操作方法説明、器械のトラブル対応、修理受付 ・顧客の定期訪問、ニーズのヒアリングなど ■1日の流れ： 8:40 　出社 ▼ 9:00 　オフィスワーク/商品勉強会 ▼ 10:00　会社を出発 ▼ 11:00　A産婦人科/B病院 ▼ 12:00　昼食 ▼ 13:00　C総合病院/D耳鼻科/E内科 ▼ 18:00　帰社/オフィスワーク 19:00　退社 ■仕事の特徴： ・病院内の提案先は担当商材により異なりますが、医師や院長、看護師、臨床検査技師など様々です。手術の立ち会いも担当商材により異なります。 ・時間外や夜間、休日の急な呼び出しはほとんどありません。 ・担当顧客数は小規模のクリニックの場合は複数、大学病院など規模の大きな顧客の場合は1社のみなど担当する病院の規模により変動します。 ■入社後の流れ： OJTにて業務をお伝えしていきます。まずは先輩社員に同行のもと仕事の流れを覚えていただき、納品など少しずつ業務をお任せしていきます。 理学療法士やウォーターサーバーの営業経験者など未経験スタートの方が活躍中です。 ■働く環境： ・東証スタンダード上場完全子会社の安定企業、腰を据えて長く働けます。 ・経験問わず積極的に応募を受け付けます。（未経験者も安心のOJT研修あり） ・入社時に転居が必要な場合は、引越費用会社負担＋10万円を入社時にお支払いします。 ■当社について 当社は、画像診断分野・理化学検査機器分野・メンテナンス分野・設備機器分野・IT医療情報分野・医療環境分野・院内物品管理システム分野・開業支援事業分野などを展開し、医療機関のさまざまなニーズに対応しています。「トータル・メディカル・サポート企業」として、医療機器ディーラーという枠を超えた事業展開を積極的に行っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休み／転勤なし／夜間・休日の呼び出しなし／賞与実績6.9ヵ月！手当も充実で働きやすさ◎／地域医療を支える九州トップクラスの医療機器商社〜 ■業務内容： 総合病院からクリニックに至るさまざまな医療機関に対し、医療機器や院内備品を提案する営業職を募集します。（法人営業、既存顧客中心） ■詳細： ・商品提案およびPR ・医療材料の納品 ・検査や手術に使用する機材の手配 ・商品の操作方法説明、器械のトラブル対応、修理受付 ・顧客の定期訪問、ニーズのヒアリングなど ■1日の流れ： 8:40 　出社 ▼ 9:00 　オフィスワーク/商品勉強会 ▼ 10:00　会社を出発 ▼ 11:00　A産婦人科/B病院 ▼ 12:00　昼食 ▼ 13:00　C総合病院/D耳鼻科/E内科 ▼ 18:00　帰社/オフィスワーク 19:00　退社 ■仕事の特徴： ・病院内の提案先は担当商材により異なりますが、医師や院長、看護師、臨床検査技師など様々です。手術の立ち会いも担当商材により異なります。 ・時間外や夜間、休日の急な呼び出しはほとんどありません。 ・担当顧客数は小規模のクリニックの場合は複数、大学病院など規模の大きな顧客の場合は1社のみなど担当する病院の規模により変動します。 ■入社後の流れ： OJTにて業務をお伝えしていきます。まずは先輩社員に同行のもと仕事の流れを覚えていただき、納品など少しずつ業務をお任せしていきます。 理学療法士やウォーターサーバーの営業経験者など未経験スタートの方が活躍中です。 ■働く環境： ・東証スタンダード上場完全子会社の安定企業、腰を据えて長く働けます。 ・経験問わず積極的に応募を受け付けます。（未経験者も安心のOJT研修あり） ・入社時に転居が必要な場合は、引越費用会社負担＋10万円を入社時にお支払いします。 ■当社について 当社は、画像診断分野・理化学検査機器分野・メンテナンス分野・設備機器分野・IT医療情報分野・医療環境分野・院内物品管理システム分野・開業支援事業分野などを展開し、医療機関のさまざまなニーズに対応しています。「トータル・メディカル・サポート企業」として、医療機器ディーラーという枠を超えた事業展開を積極的に行っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【2022年1月に開院した新しいクリニック／組織力強化を目的に増員募集／東京都区東部の救急医療を支える／スキルアアップが叶う職場】 東京都区東部の救急難民をゼロにすることを目的に医療機関作りをしている当院にて、看護師としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・採血 ・点滴 ・検査：心電図、ホルター心電図 ・検査の補助：レントゲン撮影の補助 ■働くメンバー： 医療事務4名／企画管理事務2名／看護師・臨床検査技師3名／常勤医師数2名 ドクターは30代後半と40代前半の若手、スタッフも20代〜40代中盤までの若手で、半数は開院当初から当院を支えてくれています。 全員が真剣に仕事取り組んでおり、朗らかなメンバーも多くいます。 ■社風： 大病院が少ない江戸川区と葛飾区の皆様に安心して生活していただくことを目的としており、アンカークリニック船堀を起点としてこれから規模を拡大することを目標としています。当院開院はあくまでスタート地点であり、起ちあがったばかりのベンチャー企業のような気質です。 ■求める人物像：＜自ら進んで業務に取り組める方歓迎＞ 今後、規模を拡大することを目標としていますので、キャリアアップを目指したい方、社会人としてのスキルを上げたい方からのご応募お待ちしております。 開院時から支えてくれているスタッフがサポートいたします。 ■評価制度： 立ち上がったばかりですので人事制度はまだ定まってはいませんが、前向きに業務に取り組み、できることが増えたと確認できた時点で随時昇給しています。 ■当院について： ◎22:30まで診察（最終受付 22:00） ◎三方良しの医療体制構築へ…患者さんだけでなく、医療従事者にとって働きやすい環境を整えます。そして東京都区東部のセーフティネットとなるインフラとしての役割を担い、社会に貢献します。 ◎専門医師による診療…日中は主に内科、整形外科の専門医師による診療を提供します。夜間は救急専門医を中心に、夜間であっても、あらゆる患者さんに対応致します。※小児科を除く ◎午前は14時まで、午後は22時半までが診療時間ですが最終受付は、13時半／22時となり、この時間に患者様がいない場合は退勤となります。 なお、早退扱いにはならず給与に影響いたしません。

〜未経験歓迎！業界内で最大級の規模・安定性を誇るEPSグループの中核企業／教育体制充実・入社時から有給・フレキシブル休暇も取得可能／キャリアパスも豊富で長期就業可能〜 ■職務内容：承認済みで市場に出回る医薬品の安全性を確認することを目的とした製造販売後の臨床試験（PMS）におけるモニタリング業務を担当します。入社後研修を経て下記の業務を担当します。 ・施設訪問やリモートでの調査立上げ：参加医師内諾、施設調査、IRB/倫理審査手続、契約締結、院内調整/セットアップ、スタートアップMTG開催 ・症例登録促進および調査票回収に向けたオンサイト／オフサイトでの各種施設対応 等 ■組織構成：部署は120名程度在籍しており、4割弱が経験5年未満、7割弱が経験5年以上とバランスが取れています。バックグラウンドもMRや薬剤師、看護師、臨床検査技師など幅が広いです。東京と大阪に分かれていますが、今回は大阪での募集です。 ■治験とPMSのモニターの違い： ・外勤頻度：PMSは治験と異なりデータを医療機関に行って直接閲覧や照合を実施はせず医師作成の調査票を回収しています。そのため治験と比較して外勤頻度は少なくなります。 ・医師とのコミュニケーション：医療機関と直接契約関係にあるため医師とダイレクトにやり取りすることが多いです。現場の熱や担当する医薬品の必要性を感じやすくより一層のやりがいを得られます。医師と直接濃密なやり取りしながら試験遂行をしていくため専門性も磨かれます。 ・業務範囲：法制化の変化により従来より上流工程からの受託が増加しています。モニタリングのみならず、コンサル・ライティングのスキルも求められる傾向にあり、企業治験と比較すると業務範囲が広く、調整の難しさや現場の声を得やすいことで治験モニターとはまた異なる難しさ、やりがいが感じられます。 ■同社の魅力： 【豊富なキャリアパス】様々な事業を展開しているEPSグループとして豊富なキャリアパスが用意されています。社内公募制度は一定の条件を満たせば社内に公開されている募集職種へキャリアチェンジできる制度です。グループ会社を含め、常時20職種以上の中から希望する職種へ応募し自身の描くキャリアプランを実現することが可能です。まずはPMSとして経験を積み、その後治験モニターへの異動も十分に可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本で数少ないSMO／最寄駅から徒歩3分／働きやすい環境／残業ほぼなし／女性社員も多いです／産休・育休取得実績あり】 【担当業務】 ＣＲＣ業務全般（Ⅰ相、Ⅱ・Ⅲ相などの対応）をご担当頂きます。治験の内容については、花粉症、インフルエンザ、皮膚疾患、耳鼻科、眼科などの分野が主となります（ガンなど重病のものはございません）。100名規模の大規模の治験が多く、最初は量に追われそうなイメージがあるものの１PJTにつき2〜3名体制で誰がいつ休んでも回せるようにしているので、安定した働き方が可能です。案件は同社のグループの信濃坂クリニックの案件で、外部の案件に携わることはほぼありません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【働き方】 通院、入院など色んな形のPJTがあり、5本〜10本規模で様々なフェーズの治験が毎日行われています。※その中で、Aさんは１の治験だけ、Bさんは２の治験だけ、ということはなく、いまある治験のプロジェクトはすべて把握して動いていただくため、治験専門とはいうものの、その中では幅広く様々な治験に携わり、経験を積むことが可能です。外注している作業もごじあますが、眼科の視力測定、眼圧測定、遠心機を回したり、採血管の準備をしたりなどの事務作業が発生する可能性もございます。 【組織構成】 社団信濃会　信濃坂クリニック：30名／株式会社東京臨床薬理研究所：30名です。CRC7名（男性4名、女性3名）、臨床検査技師6名〜7名（すべて女性） 【求人の魅力】 ◎残業少な目で働きやすい環境：基本0~10時間で忙しい時期でも30時間くらいです。業界特性上、時間外労働は多くはないものの不規則な就業であることは避けられないですが、1日7時間15分が指定労働の時間で、月の月標準の稼働時間は145時間、平均稼働時間は約160時間です。お休みの取得希望日があれば、前もって希望をお伝えいただければ、治験のスケジュールに沿って調整が可能です。女性社員が多く、育休取得実績もございます。 ◎幅広く業務を経験し、治験の専門家になれます：治験だけをおこなう専門クリニックが併設しており、そこでの業務となるため、身につくことがより専門的になります。また、外部講師の方を呼んで治験の研修などもおこなっています。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場／1923年に繊維メーカーとして創業、新素材・新事業を生み出す化学メーカー／メディカル事業を第二の柱とすべく積極投資中／血漿蛋白系にて国内シェア1位】 ◆業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 病院（医師・検査技師当）に対する体外診断用医薬品の営業をご担当頂きます。検査室や人間ドックなどで使用される汎用自動分析用試薬、骨粗鬆症・乳がん検診向けの試薬等を取り扱って頂きます。 自身が提供した情報によって患者様の診断や治療方針自体の決定に関わることは、大きなやりがいです。また、医療関係者のみならず、社内の様々な部門と連携し業務を行います。 同社の製品は業界内でもシェア・認知度ともに高く、高度な臨床現場のニーズに応えるべく、製品開発にも積極的に投資を進めています2019年2月には独創性の高い取り組みを称する「日本オープンイノベーション大賞」で特別賞を受賞しています。 ※入社後すぐ、ニットーボーメディカル株式会社へ出向していただきます。（処遇条件に変更はごさいません） ※近畿圏への宿泊出張が発生する事がございます。 ◆就業環境・キャリアパス 同社では人材育成に力を入れており、入社年次や昇進に応じた研修の実施・スキルアップ支援、次世代リーダーやグローバル人材の育成などを進めております。 同商材は国内外ともにニーズが伸長しているため、将来的には海外営業への異動の可能性もございます。 ◆ニットボーメディカル株式会社の特徴 日東紡績株式会社の100％出資の子会社として、1987年の設立より顧客と一体となった製品開発を進め、成長を遂げてきました。特に血漿蛋白系の体外診断用医薬品でトップクラスのシェアを持ち、診断薬の主原料である「抗血清」を製造する子会社を同グループ内に持つことから製品の安定供給を実現しています。 その上で研究開発にも力を入れており、国内外の大学などと連携しながら最新医療技術を研究しています。また、独自性の高い機能性ポリマーの開発・販売を中心としたスペシャリティケミカルス事業も展開しており、日本国内に留まらずグローバル市場から評価を得ています。

【2022年1月に開院した新しいクリニック／組織力強化を目的に増員募集／東京都区東部の救急医療を支える／スキルアアップが叶う職場】 ■業務内容： ・開院準備　（予約確認、清掃等） ・受付、会計、電話対応（予約受付等の患者様対応） ・カルテ作成　（電子カルテ入力） ・診療報酬請求（患者様が加入している健康保険組合等への請求業務） ・各種書類作成 ※受付、会計、電話対応からスタートしていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。 レセプト業務も順次お任せてしていく予定で、医療事務として着実にスキルアップができる環境です。 レセプト作成の他に、カルテの代行入力業務、紹介状の作成等、順次スキルアップを目指していくとともに、スキルに応じて昇給を目指していける評価体制もございます。 ■働くメンバー： 医療事務5名／看護師・臨床検査技師5名／常勤医師数2名 ドクターは30代後半と40代前半の若手、スタッフも20代〜40代中盤までの若手で、半数は開院当初から当院を支えてくれています。 全員が真剣に仕事取り組んでおり、朗らかなメンバーも多くいます。 ■求める人物像：＜自ら進んで業務に取り組める方歓迎＞ 今後、規模を拡大することを目標としていますので、キャリアアップを目指したい方、社会人としてのスキルを上げたい方からのご応募お待ちしております。 開院時から支えてくれているスタッフがサポートいたします。 ■当院について： ◎22:30まで診察（最終受付 22:00） 　救急搬送できる病院や夜間診療している医療機関が少ない江戸川区の皆さんの健康を支える目的で22:30まで診察を行っています ◎「地域に根差し、地域から信頼される、都市型地域医療のモデルになるような医療機関」を目指しています ◎区東部の救急医療を少しでも支え、地域の方々から、「困ったらアンカーに行けば良い」という存在になれるよう、成長していきます。 ◎午前は14時まで、午後は22時半までが診療時間ですが最終受付は、13時半／22時となり、この時間に患者様がいない場合は退勤となります。 なお、早退扱いにはならず給与に影響いたしません。

【2022年1月に開院した新しいクリニック／組織力強化を目的に増員募集／東京都区東部の救急医療を支える／スキルアアップが叶う職場】 ■業務内容： ・開院準備　（予約確認、清掃等） ・受付、会計、電話対応（予約受付等の患者様対応） ・カルテ作成　（電子カルテ入力） ・診療報酬請求（患者様が加入している健康保険組合等への請求業務） ・各種書類作成 ※受付、会計、電話対応からスタートしていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。 レセプト業務も順次お任せてしていく予定で、医療事務として着実にスキルアップができる環境です。 レセプト作成の他に、カルテの代行入力業務、紹介状の作成等、順次スキルアップを目指していくとともに、スキルに応じて昇給を目指していける評価体制もございます。 ■働くメンバー： 医療事務5名／看護師・臨床検査技師5名／常勤医師数2名 ドクターは30代後半と40代前半の若手、スタッフも20代〜40代中盤までの若手で、半数は開院当初から当院を支えてくれています。 全員が真剣に仕事取り組んでおり、朗らかなメンバーも多くいます。 ■求める人物像：＜自ら進んで業務に取り組める方歓迎＞ 今後、規模を拡大することを目標としていますので、キャリアアップを目指したい方、社会人としてのスキルを上げたい方からのご応募お待ちしております。 開院時から支えてくれているスタッフがサポートいたします。 ■当院について： ◎22:30まで診察（最終受付 22:00） 　救急搬送できる病院や夜間診療している医療機関が少ない江戸川区の皆さんの健康を支える目的で22:30まで診察を行っています ◎「地域に根差し、地域から信頼される、都市型地域医療のモデルになるような医療機関」を目指しています ◎区東部の救急医療を少しでも支え、地域の方々から、「困ったらアンカーに行けば良い」という存在になれるよう、成長していきます。 ◎午前は14時まで、午後は22時半までが診療時間ですが最終受付は、13時半／22時となり、この時間に患者様がいない場合は退勤となります。 なお、早退扱いにはならず給与に影響いたしません。

【2022年1月に開院した新しいクリニック／組織力強化を目的に増員募集／東京都区東部の救急医療を支える／スキルアアップが叶う職場】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・開院準備　（予約確認、清掃等） ・受付、会計、電話対応（予約受付等の患者様対応） ・カルテ作成　（電子カルテ入力） ・診療報酬請求（患者様が加入している健康保険組合等への請求業務） ・各種書類作成 ※受付、会計、電話対応からスタートしていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。 レセプト業務も順次お任せてしていく予定で、医療事務として着実にスキルアップができる環境です。 レセプト作成の他に、カルテの代行入力業務、紹介状の作成等、順次スキルアップを目指していくとともに、スキルに応じて昇給を目指していける評価体制もございます。 ■働くメンバー： 医療事務7名／看護師・臨床検査技師6名／常勤医師数3名 ドクターは30代後半と40代前半の若手、スタッフも20代〜40代中盤までの若手で、半数は開院当初から当院を支えてくれています。 全員が真剣に仕事取り組んでおり、朗らかなメンバーも多くいます。 ■求める人物像：＜自ら進んで業務に取り組める方歓迎＞ 今後、規模を拡大することを目標としていますので、キャリアアップを目指したい方、社会人としてのスキルを上げたい方からのご応募お待ちしております。 開院時から支えてくれているスタッフがサポートいたします。 ■当院について： ◎22:30まで診察（最終受付 22:00） 　救急搬送できる病院や夜間診療している医療機関が少ない江戸川区の皆さんの健康を支える目的で22:30まで診察を行っています ◎「地域に根差し、地域から信頼される、都市型地域医療のモデルになるような医療機関」を目指しています ◎区東部の救急医療を少しでも支え、地域の方々から、「困ったらアンカーに行けば良い」という存在になれるよう、成長していきます。 ◎午前は14時まで、午後は22時半までが診療時間ですが最終受付は、13時半／22時となり、この時間に患者様がいない場合は退勤となります。 なお、早退扱いにはならず給与に影響いたしません。 変更の範囲：本文参照

【2022年1月に開院した新しいクリニック／組織力強化を目的に増員募集／東京都区東部の救急医療を支える／スキルアアップが叶う職場】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・開院準備　（予約確認、清掃等） ・受付、会計、電話対応（予約受付等の患者様対応） ・カルテ作成　（電子カルテ入力） ・診療報酬請求（患者様が加入している健康保険組合等への請求業務） ・各種書類作成 ※受付、会計、電話対応からスタートしていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。 レセプト業務も順次お任せてしていく予定で、医療事務として着実にスキルアップができる環境です。 レセプト作成の他に、カルテの代行入力業務、紹介状の作成等、順次スキルアップを目指していくとともに、スキルに応じて昇給を目指していける評価体制もございます。 ■働くメンバー： 医療事務7名／看護師・臨床検査技師6名／常勤医師数3名 ドクターは30代後半と40代前半の若手、スタッフも20代〜40代中盤までの若手で、半数は開院当初から当院を支えてくれています。 全員が真剣に仕事取り組んでおり、朗らかなメンバーも多くいます。 ■求める人物像：＜自ら進んで業務に取り組める方歓迎＞ 今後、規模を拡大することを目標としていますので、キャリアアップを目指したい方、社会人としてのスキルを上げたい方からのご応募お待ちしております。 開院時から支えてくれているスタッフがサポートいたします。 ■当院について： ◎22:30まで診察（最終受付 22:00） 　救急搬送できる病院や夜間診療している医療機関が少ない江戸川区の皆さんの健康を支える目的で22:30まで診察を行っています ◎「地域に根差し、地域から信頼される、都市型地域医療のモデルになるような医療機関」を目指しています ◎区東部の救急医療を少しでも支え、地域の方々から、「困ったらアンカーに行けば良い」という存在になれるよう、成長していきます。 ◎午前は14時まで、午後は22時半までが診療時間ですが最終受付は、13時半／22時となり、この時間に患者様がいない場合は退勤となります。 なお、早退扱いにはならず給与に影響いたしません。 変更の範囲：本文参照

【成長産業/裁量◎/総合的提案が可能/豊富なキャリアパス】 人材サービス・自社メディア事業を展開する当社にて、医療・介護領域における人材紹介事業のコンサルティング業務をお任せします。 ■事業内容について： ★ヘルスケア領域に対して総合提案が可能★ 医療/介護領域を主軸に人材サービスを展開。看護師、介護士、リハビリテーション専門師3種、臨床検査技師などの人材紹介、人材派遣を中心に、定着支援やHRテックも手がけるなど顧客のニーズに沿った価値を提供しています。事業は拡大し続けており、直近は医師、保育士、幼稚園教諭、薬剤師まで領域を広げています。 ■業務内容： ★両面営業な為、一気通貫でスキル習得が可能★ ・自社のwebサイトにご登録いただいた看護師、介護士へのキャリアカウンセリング ・カウンセリング後の看護師、介護士への求人ご紹介 ・病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案 ・看護師、介護士、病院、施設への定期フォロー　　等 ■業務の特徴：求職者の人生設計を共に考え、スキルや経験をヒアリングし、求職活動をスムーズに進めていただくためのサポートをお任せします。また、求職者や事業所に対し、面談〜提案を電話や対面で行います。面接や面談に適宜同行もしていただきます。求職者と事業所双方を担当していただきますので、一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューション提供ができます。 ■研修制度： 中途入社者の8割以上が業界・業種未経験で入社しています。入社後約2か月間の教育研修があり、現場へ配属されてからもオンボーディング研修がある為、入社後のキャッチアップまでフォロー体制が整っています。 ■働き方： メンバーが各々裁量をもって働ける形です。ご家庭がある方、女性社員は比較的早めに帰宅する傾向があります。また、日によって自主的に残って勉強や読書等自己投資している社員も在籍しており様々な働き方を認めています ■キャリアパス： マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。また、事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることも可能です。

【就業先名】 アンカークリニック船堀 〈船堀駅・アンカークリニック船堀〉医療業界が初めての方も正社員になれるチャンス♪ 【江戸川区・船堀駅】 クリニックで医療事務のオシゴト♪ 江戸川区や葛飾区周辺には大きな病院が少いため、 救急難民をゼロにすることを目的に 2022年1月開院したクリニックです。 夜22時30分まで診療しており、 今後規模を拡大することを目標としています。 ■お仕事内容 受付、会計、電話対応から スタートしていただき、 徐々に業務の幅を広げていきます。 ■おすすめポイント ＊安心の正社員雇用 未経験から正社員へチャレンジできます♪ ＊想定年収310万以上！ 月給25万〜37万円程度で 収入アップのチャンス☆彡 ＊働きやすい職場環境◎ 現在女性4名の医療事務スタッフが活躍中！ オープン時から支えてくれている 経験豊富なスタッフばかりで、 穏やかで風通しの良い雰囲気です。 ＊教育体制充実 入社後は、常勤女性スタッフが 業務に慣れるまでマンツーマンで 指導しますのでご安心ください◎ 分からないことはしっかりサポートいたします。 ＊年間休日124日 プライベートの時間も確保でき、 ワークライフバランスを 両立させながらメリハリをつけて 働ける職場環境です。 ＜エントリーから求人紹介までの流れ＞ ▼ご応募 ▼面談予約（ネット予約も◎） ▼WEB面談or電話面談 ご自宅からURLクリックの簡単操作！ 感染対策もバッチリです◎ 私服OKですので リラックスしてお話ししましょう♪ ※面談後に別途求人票をお送りします。 【求人条件にかかる特記事項】 ・給与はスキルや経験を考慮し決定いたします ①マネジャー候補 （＝基本給　321,000円・固定残業手当　49,960円）　 ②レセプト経験者 （＝基本給　257,000円・固定残業手当　40,000円）　 ③未経験（＝基本給　224,000円・固定残業手当　34,860円） ・賞与は業績により支給（開院したばかりのため実績は無し） 【別途支給】 ※残業代1分単位で支給 ※22時以降の勤務は法定通り深夜勤務手当を支給 ・靴はご自身で用意していただきます ・シフト希望は前月10日までに提出、毎月15日頃に翌月のシフトを決定します。 設備等：レントゲン / 超音波検査 / 心電図 / 呼吸機能検査※血液検査は外注です。 未経験歓迎|資格なしOK|急募|駅から5分以内|経験歓迎|正社員登用あり|残業月10時間以下|日祝休み|資格を活かせる|接客経験を活かせる|交通費支給|社会保険完備|40代活躍中 --------------------------------------------- ■ クリニック/医療事務のお仕事 ・開院準備（清掃等） ・受付 ・会計 ・電話対応（予約受付等の患者様対応） ・カルテ作成（電子カルテ） ・診療報酬請求（患者様が加入している健康保険組合等への請求業務） ・書類作成 ・カルテ代行入力 職員人数（職種ごとの内訳、男女比など）：医師2名、医療事務4名、看護師3名、臨床検査技師2名 全職員数：9名 同業務職員数：4名（全員女性）20代2名（常勤）・30代1名（非常勤)・40代1名（非常勤） 人数体制：2名 職員の平均年齢：20〜40代 診療科：内科・整形外科・救急科 医療事務コンピュータ：エムスリーデジカル 1日の対応数：100名 【勤務期間】 無期（期間の定め無し） 【就業開始時期】 即日 20代〜40代活躍中 月給 224,000円〜 基本月給：224000〜321000円 固定残業手当34,860円〜49,960円（時間外労働の有無に関わらず、20時間分の時間外手当として支給、20時間を超える時間外は割増支給） 給与備考：想定年収3,106,320〜4,451,520円 昇給あり：年1回　評価・勤務成績による

【就業先名】 アンカークリニック船堀 〈船堀駅・アンカークリニック船堀〉医療業界が初めての方も正社員になれるチャンス♪ 【江戸川区・船堀駅】 クリニックで医療事務のオシゴト♪ 江戸川区や葛飾区周辺には大きな病院が少いため、 救急難民をゼロにすることを目的に 2022年1月開院したクリニックです。 夜22時30分まで診療しており、 今後規模を拡大することを目標としています。 ■お仕事内容 受付、会計、電話対応から スタートしていただき、 徐々に業務の幅を広げていきます。 ■おすすめポイント ＊安心の正社員雇用 未経験から正社員へチャレンジできます♪ ＊想定年収310万以上！ 月給25万〜37万円程度で 収入アップのチャンス☆彡 ＊働きやすい職場環境◎ 現在女性4名の医療事務スタッフが活躍中！ オープン時から支えてくれている 経験豊富なスタッフばかりで、 穏やかで風通しの良い雰囲気です。 ＊教育体制充実 入社後は、常勤女性スタッフが 業務に慣れるまでマンツーマンで 指導しますのでご安心ください◎ 分からないことはしっかりサポートいたします。 ＊年間休日124日 プライベートの時間も確保でき、 ワークライフバランスを 両立させながらメリハリをつけて 働ける職場環境です。 ＜エントリーから求人紹介までの流れ＞ ▼ご応募 ▼面談予約（ネット予約も◎） ▼WEB面談or電話面談 ご自宅からURLクリックの簡単操作！ 感染対策もバッチリです◎ 私服OKですので リラックスしてお話ししましょう♪ ※面談後に別途求人票をお送りします。 【求人条件にかかる特記事項】 ・給与はスキルや経験を考慮し決定いたします ①マネジャー候補 （＝基本給　321,000円・固定残業手当　49,960円）　 ②レセプト経験者 （＝基本給　257,000円・固定残業手当　40,000円）　 ③未経験（＝基本給　224,000円・固定残業手当　34,860円） ・賞与は業績により支給（開院したばかりのため実績は無し） 【別途支給】 ※残業代1分単位で支給 ※22時以降の勤務は法定通り深夜勤務手当を支給 ・靴はご自身で用意していただきます ・シフト希望は前月10日までに提出、毎月15日頃に翌月のシフトを決定します。 設備等：レントゲン / 超音波検査 / 心電図 / 呼吸機能検査※血液検査は外注です。 未経験歓迎|資格なしOK|急募|駅から5分以内|経験歓迎|正社員登用あり|残業月10時間以下|日祝休み|資格を活かせる|接客経験を活かせる|交通費支給|社会保険完備|40代活躍中 --------------------------------------------- ■ クリニック/医療事務のお仕事 ・開院準備（清掃等） ・受付 ・会計 ・電話対応（予約受付等の患者様対応） ・カルテ作成（電子カルテ） ・診療報酬請求（患者様が加入している健康保険組合等への請求業務） ・書類作成 ・カルテ代行入力 職員人数（職種ごとの内訳、男女比など）：医師2名、医療事務4名、看護師3名、臨床検査技師2名 全職員数：9名 同業務職員数：4名（全員女性）20代2名（常勤）・30代1名（非常勤)・40代1名（非常勤） 人数体制：2名 職員の平均年齢：20〜40代 診療科：内科・整形外科・救急科 医療事務コンピュータ：エムスリーデジカル 1日の対応数：100名 【勤務期間】 無期（期間の定め無し） 【就業開始時期】 即日 20代〜40代活躍中 月給 224,000円〜 基本月給：224000〜321000円 固定残業手当34,860円〜49,960円（時間外労働の有無に関わらず、20時間分の時間外手当として支給、20時間を超える時間外は割増支給） 給与備考：想定年収3,106,320〜4,451,520円 昇給あり：年1回　評価・勤務成績による

【就業先名】 アンカークリニック船堀 〈船堀駅・アンカークリニック船堀〉医療業界が初めての方も正社員になれるチャンス♪ 【江戸川区・船堀駅】 クリニックで医療事務のオシゴト♪ 江戸川区や葛飾区周辺には大きな病院が少いため、 救急難民をゼロにすることを目的に 2022年1月開院したクリニックです。 夜22時30分まで診療しており、 今後規模を拡大することを目標としています。 ■お仕事内容 受付、会計、電話対応から スタートしていただき、 徐々に業務の幅を広げていきます。 ■おすすめポイント ＊安心の正社員雇用 未経験から正社員へチャレンジできます♪ ＊想定年収310万以上！ 月給25万〜37万円程度で 収入アップのチャンス☆彡 ＊働きやすい職場環境◎ 現在女性4名の医療事務スタッフが活躍中！ オープン時から支えてくれている 経験豊富なスタッフばかりで、 穏やかで風通しの良い雰囲気です。 ＊教育体制充実 入社後は、常勤女性スタッフが 業務に慣れるまでマンツーマンで 指導しますのでご安心ください◎ 分からないことはしっかりサポートいたします。 ＊年間休日124日 プライベートの時間も確保でき、 ワークライフバランスを 両立させながらメリハリをつけて 働ける職場環境です。 ＜エントリーから求人紹介までの流れ＞ ▼ご応募 ▼面談予約（ネット予約も◎） ▼WEB面談or電話面談 ご自宅からURLクリックの簡単操作！ 感染対策もバッチリです◎ 私服OKですので リラックスしてお話ししましょう♪ ※面談後に別途求人票をお送りします。 【求人条件にかかる特記事項】 ・給与はスキルや経験を考慮し決定いたします ①マネジャー候補 （＝基本給　321,000円・固定残業手当　49,960円）　 ②レセプト経験者 （＝基本給　257,000円・固定残業手当　40,000円）　 ③未経験（＝基本給　224,000円・固定残業手当　34,860円） ・賞与は業績により支給（開院したばかりのため実績は無し） 【別途支給】 ※残業代1分単位で支給 ※22時以降の勤務は法定通り深夜勤務手当を支給 ・靴はご自身で用意していただきます ・シフト希望は前月10日までに提出、毎月15日頃に翌月のシフトを決定します。 設備等：レントゲン / 超音波検査 / 心電図 / 呼吸機能検査※血液検査は外注です。 未経験歓迎|資格なしOK|急募|駅から5分以内|経験歓迎|正社員登用あり|残業月10時間以下|日祝休み|資格を活かせる|接客経験を活かせる|交通費支給|社会保険完備|40代活躍中 --------------------------------------------- ■ クリニック/医療事務のお仕事 ・開院準備（清掃等） ・受付 ・会計 ・電話対応（予約受付等の患者様対応） ・カルテ作成（電子カルテ） ・診療報酬請求（患者様が加入している健康保険組合等への請求業務） ・書類作成 ・カルテ代行入力 職員人数（職種ごとの内訳、男女比など）：医師2名、医療事務4名、看護師3名、臨床検査技師2名 全職員数：9名 同業務職員数：4名（全員女性）20代2名（常勤）・30代1名（非常勤)・40代1名（非常勤） 人数体制：2名 職員の平均年齢：20〜40代 診療科：内科・整形外科・救急科 医療事務コンピュータ：エムスリーデジカル 1日の対応数：100名 【勤務期間】 無期（期間の定め無し） 【就業開始時期】 即日 20代〜40代活躍中 月給 224,000円〜 基本月給：224000〜321000円 固定残業手当34,860円〜49,960円（時間外労働の有無に関わらず、20時間分の時間外手当として支給、20時間を超える時間外は割増支給） 給与備考：想定年収3,106,320〜4,451,520円 昇給あり：年1回　評価・勤務成績による