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〜語学力を活かせる／世界的にも高いシェア！グローバルに展開のバドミントン用品メーカー／転勤なし〜 日本市場を深く理解し、販売パフォーマンスの問題を特定して対処し、効果的な販売キャンペーンを推進できる方を求めています。 ■業務詳細： ・市場調査、商品選定、価格戦略、販売キャンペーンの開発をリードし、日本の消費者に響く商品を選定、販売します。 ・台湾の本社、中国の製造部門と連携し、市場開発とサプライチェーンのロジスティクスを市場に合わせてプランニングします。 ・日本の販売チームと密接に連携し、市場のニュアンスと消費者行動の深い理解を活かして、効果的なローカライズされたマーケティング戦略を立案します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■このポジションの主な責任： （1）市場調査： 日本のバドミントン市場内のトレンド、好み、競合環境の変化を把握するための徹底的な調査を実施。 （2）商品選定： 日本市場の需要とトレンドに合致する商品を選択。 （3）価格戦略： マーケットシェアと収益性を向上させるための価格戦略を開発。 （4）販売パフォーマンス分析： 売れ行きをモニタリングし、パフォーマンスを最適化するための問題を特定し、解決案を策定。 （5）販売キャンペーンとマーケティングプロモーション： 市場の課題を洗い出し、営業チームと連携を取り、マーケティングプロモーションと販売キャンペーンを計画。 （6）フルフィルメントと在庫戦略： 市場の需要を満たすための在庫戦略を効率的に管理。 （7）横断的な協力： 関係チームとのコミュニケーションによってプロジェクトを遂行して目標を達成。 （8）日本オフィスの統括窓口：営業のレポート先でもあり、本社（台湾）の責任者に報告・相談まで実施いただく。 ■当社の特長： バドミントン商品を販売するメーカーです。 世界的にも高いシェアを占めており、グローバルに展開しております。 活気と意欲があふれる社内環境です。

〜世界有数の卓球用品総合メーカーである当社にて、商品開発業務をご担当いただきます〜 ■業務概要： 卓球のアパレル・シューズ・バック・アクセサリーのメーカーである当社の商品開発として活躍していただきます。 当社の商品開発部署はカタログ品をメインとする部署とオーダー品をメインとする部署に分かれており、今回は後者の採用になります。 ■業務詳細： ・特注ウエアのデザイン作成、発注 ・納期調整、色彩確認、生地在庫管理 ・検品作業、書類（仕様書や公認申請書など）作成 ・その他電話対応など、特注ウエアを担当する業務一通りをお任せします。 デザインの作成だけではなく、納期調整や書類作成、検品など商品の上流から下流まで幅広く対応できるポジションです。 ■組織構成 6名の構成となっており、30代〜60代の方が在籍しております。（男性3名、女性3名） うち、オーダー品を扱うチームは2名の構成です。 ■入社後の流れ OJTメインとなります。ご経験スキルに合わせて、周りからもサポートいたしますのでご安心ください。 ■社風： ・終業後には、オフィスに隣接する卓球施設にて、社員同士で卓球を行うなど非常にアットホームな環境です。 ・中途入社者の声としても、親切な人が多く、卓球等スポーツを長く続けてきた真面目な方が多い、とのことです。スポーツに関する感謝と恩返しや、専門知識がすぐに会社に役立てられていることがやりがいに繋がっています。 ■特徴・魅力： ・卓球の市場規模は年々上昇しています。 ・卓球用品のメーカーとして、製造、研究開発を自社で行っているフルラインナップメーカーです。 ・テレビ番組『カンブリア宮殿』に取り上げられたこともあり、メディアの露出が多々あります。 ・当社の「BUTTERFLY（バタフライ）」は世界的な卓球のスポーツブランドとなっており、海外法人も展開しているため、国内に閉じない業務経験を積むことが可能です。

国内EC＆バイヤーチームと連携し、越境EC（新規事業）の立ち上げを担当！ Made in Japanを主軸に、アウトドア～ライフスタイル用品を世界へ展開！ 具体的には… 「どの国を主要ターゲットにするか」 「使用するプラットフォームは？」 「主力商品の選定」などコンセプトの構築から参加していただきます。 新規立ち上げチームのスタートアップをトータルでお任せします。 (1)越境EC事業戦略立案、実行 (2)プロモーション、マーケティングプランの立案、運用 (3)販売計画の立案 (4)物流整備 (5)ECプラットフォーム構築のディレクション (6)ECサイト用の素材（画像、動画など） (7)ローカライズ プロジェクトの成長フェーズに合わせて、チームメンバーの採用を随時強化していきます。

〜ものづくりをトータルコーディネート専門企業です。部品だけではなく、複合部品・ユニット・製品まで幅広く取り扱っており、品質第一主義をモットーに掲げ、ものづくりを行っています〜 〜残業時間平均10時間以下！有給消化率８０％！働き方◎事業拡大中で企業安定性◎〜 ■仕事内容：【変更の範囲：なし】 ・精密機械や医療機器、アウトドア関連用品等の製造販売を手掛ける当社にて、購買調達/生産管理を担当いただきます。 ≪具体的には≫ ・部品の受注/発注 ・生産進捗/日程管理 ・在庫管理 ・システムを使った入力作業 ・梱包／出荷作業など 取り扱い製品はOEM、ODM製品の完成品や部品など。作成数量は、機種によりさまざまです。入社後はこれまでのご経験に沿って、その方にあった分野をお任せします。 お客様のニーズに適した製造プランで商品を提供しています。部品だけではなく、複合部品、ユニット、製品まで幅広く取り扱っている為、培った経験を活かせるのはもちろん、更なるスキルアップも望めます。 ★固定の商品を扱わない当社の窓口として要となる購買管理(受発注)に携わることが出来る非常にやりがいのあるお仕事です！ ■配属先情報： メンバー：40代〜50代 ４名 ■同社について： ミノルタカメラ協力工場の事務局的な営業拠点として設立。アウトドア関連の業界に歩調を合わせ、品質・技術に前向きな取り組みをし、培った技術（特許）を基に開発・設計・製造へと業態を変化させてきました。今後は基盤事業をより強固にしながらも、自社商品の開発強化を行い更なる発展を目指しています。また同時に人材育成にも力を注ぎ同社の今後の担う人材開発を行っています。

アウトドアウェア素材『POLARTEC』の日本代理店で、生地〜製品まで一貫業務を行う当社にて、経理財務の責任者をお任せします。 ■業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 ・日常経理（入出金管理、会計仕訳） ・決算業務　※最終チェックは会計事務所 ・資金関連業務(資金繰り、資金計画策定） ・為替管理 ・貿易関連書類のチェック（英文） ※会計ソフト「PCA」、販売管理ソフト「アラジンオフィス」 ■ミッション プレイングマネージャーとして、日常経理業務〜決算、財務関連業務まで幅広く業務に携わっていただきます。メンバー2名の方は主に日常経理業務を行っておりますが、今回募集のポジションにおいてもチェックを含めた実務にも携わっていただきます。 ■組織構成 ・管理部：メンバー2名（30代の方と50代の方が在籍中です） ■働き方について 原則出社となっておりますが、月平均残業は10時間程度とワークライフバランスを確保しやすい環境です。 ■特徴 同社はSHANGHAI CHALLENGE TEXTILE （SCT） が出資した日本企業です。生地〜製品までの一貫業務を行い、お客様の無限のアイデアを形にしてお届けします。また、高機能素材POLARTECの日本代理店でもあり、各種POLARTEC生地のプレゼン、生地情報のご案内をさせて頂いております。 〜POLARTECについて〜 アウトドアウェアに詳しい方なら、一度は目にしたことがあるかと思います。吸汗、通気性が高い、防風、防水、抗菌防臭等など非常に優れた機能を持ち、用途別でのファブリックを生み出し、アウトドアアクティビティを快適なものにしており、アスリートやプロフェッショナルの探検家から高い支持を受けております。 ■売上実績 2023年度：1,605百万円 2024年度：20%増収見込み

【業務内容】 自然派個性住宅のホームナビゲーターとして展示場に来場いただいたお客様へのヒアリングから提案～契約、お引渡しまで幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■ご来場いただいたお客様へのヒアリング ■資金計画の提案 ■プラン作成 ■土地探し ■お打ち合わせ業務 ■契約関連業務 【担当者コメント】 同社は、自然派個性住宅である「住む」より「楽しむ」BESSの家の販売を東京・神奈川で展開しています。 今回、自然派個性住宅のホームナビゲーターとして展示場に来場いただいたお客様へのヒアリングから提案～契約、お引渡しまで幅広い業務をお任せできる方を募集することとなりました。 BESSの家でどんな暮らしを実現したいか、お客様の夢に向けてナビゲートするお仕事です。自然派個性住宅は、アウトドアやこだわりモノが好きなお客様が多く、遊び心を大切にした家造りで楽しい暮らしをご提案することが可能です。 「住む」より「楽しむ」BESSの家をブランドスローガンにログハウスで国内シェア60％超住宅メーカーとして個性的でファンの多いブランドだからこその強い商品力が魅力的です。 今回の募集では、営業や接客販売などお客様への提案経験があれば挑戦していただけるように業界経験は問いません。 「アウトドアが好き！」「こだわりのあるモノが好き！」「自信持って売れるモノがいい！」「お客様に本当に喜んでもらえる売り方したい！」など楽しみながら仕事に取り組める方を求めています。 BESSブランドとして家を売るというよりも家を通じての楽しい「暮らし」の実現に向けご活躍いただける方を歓迎いたします。

【仕事内容】 Web・オープン系のシステムおよびアプリ開発をお任せします。 職場は東京支社またはプロジェクト先やリモートワークなど。 ※未経験者向け研修を実施し、スキル・経験に合わせた案件からお任せ致します。 ＜自社内開発＞ iPhoneやAndroid向けのアプリやゲームを開発。企業向けも一般向けもあります。 自社オリジナルのゲームにも関われるチャンスがあります。 【案件事例】 ・「ヒトサラ」のアプリやバックエンドのシステム ・アウトドアブランド「モンベル」のアプリ 設計・開発・テスト・運用保守に携わっております！ まずはカジュアルにお話しましょう！

アウトドアウェア素材『POLARTEC』の日本代理店で、生地〜製品まで一貫業務を行う当社にて、経理財務の責任者をお任せします。 ■業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 ・日常経理（入出金管理、会計仕訳） ・決算業務　※最終チェックは会計事務所 ・資金関連業務(資金繰り、資金計画策定） ・為替管理 ・貿易関連書類のチェック（英文） ※会計ソフト「PCA」、販売管理ソフト「アラジンオフィス」 ※一部英文メールや貿易資料の対応が必要となりますため、業務上必須ではありませんが英語スキルをお持ちであると尚良いです。 ■ミッション プレイングマネージャーとして、日常経理業務〜決算、財務関連業務まで幅広く業務に携わっていただきます。メンバー2名の方は主に日常経理業務を行っておりますが、今回募集のポジションにおいてもチェックを含めた実務にも携わっていただきます。 ■組織構成 ・管理部：メンバー2名（30代の方と50代の方が在籍中です） ■働き方について 原則出社となっておりますが、月平均残業は10時間程度とワークライフバランスを確保しやすい環境です。 ■特徴 同社はSHANGHAI CHALLENGE TEXTILE （SCT） が出資した日本企業です。生地〜製品までの一貫業務を行い、お客様の無限のアイデアを形にしてお届けします。また、高機能素材POLARTECの日本代理店でもあり、各種POLARTEC生地のプレゼン、生地情報のご案内をさせて頂いております。 〜POLARTECについて〜 アウトドアウェアに詳しい方なら、一度は目にしたことがあるかと思います。吸汗、通気性が高い、防風、防水、抗菌防臭等など非常に優れた機能を持ち、用途別でのファブリックを生み出し、アウトドアアクティビティを快適なものにしており、アスリートやプロフェッショナルの探検家から高い支持を受けております。 ■売上実績 2023年度：1,605百万円 2024年度：20%増収見込み

■担当業務 ご担当いただくのは、主力商品『シュッポッポ牛乳』や『八ヶ岳野辺山高原ヨーグルト』をはじめとする乳製品の営業職として従事していただきます。 ・既存取引先への市販用・業務用乳製品の販売業務 ・スーパー、量販店のバイヤー担当者との価格交渉 ・商品要望のヒアリング ・新規商品の提案活動、 ※新規開拓はほぼありません。ほとんどが既存取引先様との営業活動となります。　 ■組織構成 現状、1名体制となります。今回新しくご入社いただく方と2名体制で運営していきたいと考えております。将来的には部署の中心となって活躍していただきたいと考えております。　 ■入社後の教育体制 入社後、まずは当社を知っていただくために研修を行ないます。食品は衛生管理が非常に重要です。そのため、食品に関する講習や衛生を学んでいただきつつ、扱う商品や事業内容についても理解を深めてもらいます。その後、現場社員のOJTを予定しております。　 ■当社について 主力商品である『シュッポッポ牛乳』の特徴はなんといっても「おいしく新鮮」。搾ってから工場まで30分以内に届く生乳のみを使用しており、地域の子どもたちから親しまれています。近年、健康志向が強まり、牛乳やヨーグルト、チーズなどの家庭向け商品の需要が増加。首都圏のスーパーでも当社の商品が並ぶようになりました。今後もこの需要は伸び続けると想定しています。 ■働く環境 長野県の八ヶ岳の山麓に位置している当社。綺麗な水、澄んだ空気、雄大な風景、そしてアウトドアやレジャーがそばにあるため、「自然に触れた生活がしたい」というきっかけで転職を希望される方も大歓迎です。休日はアウトドアを一緒に楽しむほどスタッフ同士の仲もよいです。

〜米国市場を中心に家族のアウトドアレジャーを楽しむ需要が高まり、成長市場／中長期商品戦略の立案など商品企画『上流』から携われる／福利厚生充実◎〜 ■職務内容： ・事業全体の中長期戦略策定への参画 ・中長期商品戦略の立案とFeasibility Studyの実施 ・各PJの企画構想の作成と関連部門との調整による企画確定 ・市場、顧客理解（市場訪問、顧客調査、市場モニタリング） ・各PJのコーディネーションと推進役 ■募集背景： アメリカ市場を中心に家族のアウトドアレジャーを楽しむ需要の高まりなどを背景として、レクリエーショナルビークル（4WDの小型バギー）の市場成長が続いています。当社はその中で過去より新しい遊び方の提案をしてきて来ました。 今後、この成長市場で、レクリエーショナルビークルという商品を企画することを通してヤマハらしい価値の提案することが求められています。 ■やりがい・魅力： ◎海外拠点との仕事も多く、グローバルなキャリア設計ができます。 （海外出張機会や将来的な駐在などの可能性がある） ◎比較的小さな組織で、製造・販売・技術が連動した仕事ができます。 ■当社の特徴・魅力： ＜多彩な製品・事業展開＞現在では15事業以上を有し、二輪車からマリン製品、レクリエーショナルビークル、電動アシスト自転車、無人ヘリコプター、産業用ロボット等、陸・海・空で活躍する多彩な製品群を世界中に提供しております。 ＜グローバル展開＞二輪をはじめ、船外機などのマリン製品は世界的ブランド力があり、海外売上比率約9割となっております。世界各国に拠点があり、グローバルにビジネス展開が強味です。 ＜遊び心を育む環境づくり＞同社ではオンタイムとオフタイムの両立が感動を味わうための秘訣だと考え、充実した福利厚生施設・制度を用意しております。ワークライフバランス支援制度も充実。女性だけではなく、男性も育児休暇取得率が高く、平均残業時間20Hと、働きやすい環境づくりが進んでいます。

◇◆モダン技術に挑戦したい方歓迎◇◆ 〜残業15H未満でワークライフバランス◎/在宅勤務可/受託開発〜エンジニア研修までトータルで手掛けるエンジニア集団〜 役員直下のポジションで、稼働中のPOSパッケージの改善／機能追加のチームに設計・実装ポジションでご参加いただきます。 ■業務詳細： オートキャンプ製品の製造・販売を中心に、国内・海外で100店舗以上を展開するハイエンドのアウトドアブランド/モバイルPOS市場で金額シェアNo.1のPOSレジアプリの開発をお任せします。 ・詳細設計 ・実装、単体／結合テスト ・各種ドキュメント作成 モバイル／タブレットPOSの開発ですが言語はReactNative/Node.js、ペアプロやコードレビューなどチーム内でのコミュニケーションも盛んなのでネイティブの開発は未経験でもOKです。 ■開発環境・チーム体制： ・言語／環境：ReactNative,Node.js,MySQL ・ツール：Docker,JIRA,Git,Backlog,Slack,Zoom ・開発チーム：当社役員1名、エンジニア3名が在籍中 ・働き方：リモート可 ・残業時間：平均6時間未満/月 ※直近はPOS開発のプロジェクトにご参加いただきますが、 受託チームでは複数プロジェクトが並行で走っているため POSに限らず、様々なモダン案件でスキルアップしていただける環境です！ ■モダン技術への取り組み Java,PHP,Go,C#など各種バックエンドはもちろん、近年ではTypeScript,Flutter,Vue,Reactを活用したハイブリッドアプリ／マルチプラットフォーム開発、AWS,GCP,Fireaseを活用したサーバーレスな開発などモダン技術・モダンFWを積極活用するプロジェクトも急増しています。 会社として、技術orサービス的にトレンド感のあるプロジェクトに注力しています。 ■当ポジションの魅力 今回のポジションは、クライアントは国内外に100店舗以上を展開するアウトドアブランドです。モバイルPOS市場で金額シェアNo.1のPOSレジカスタマイズに携わっていただきます。また、キャリアはエンジニアから研修講師、営業から事業責任者など、ジョブチェンジも多い環境でスキルアップを目指すことが可能です。

観光事業として主に取り組んでいるのは、遊休地を利活用したアウトドア宿泊施設のプロデュース〜運営事業。 これまで人が訪れていなかった場所に、コンテンツを創って人を呼び込み、何度も訪れていただくという、 地域経済を創る活動そのものを観光事業を通して行っていくことで、その地域の経済の活性化や 地域に訪れる人を増やしています。 「あなたにとっての3つ星体験」という運営コンセプトを掲げて、個々のお客様や季節に合わせたサービス提供、その地の魅力を存分に活かしたコンテンツづくりに励んでいます。 ただ単にグランピングという宿泊施設を提供するのではなく、私たちが提供するのはその地ならではの感動体験。何度も訪れたくなるような場所になるべく、体験価値の向上のみを考えてサービスに磨きをかけています。 【事例：大分県豊後高田市】 未活用であった人工海岸エリアにアウトドア事業を展開。 「あなたにとっての3つ星体験」をコンセプトに、個々のお客様に合わせたサービス提供を 行って行った結果、現在では年間約8000名が訪れる、市内随一の滞在施設に成長。 まちづくり会社だからこそ、観光事業にとどまらず、まちと連携したイベントの開催や 他の事業との連携を行うことで、そのまち全体の地域経済の活性化を目指します。 今回あなたにお任せしたいのは、観光事業を行う新規立ち上げのメンバーとして、 宿泊施設の立ち上げ・運営等をおまかせしたいと考えています！ ▼具体的には ・地域の自治体や事業者、生産者の方と連携したコンテンツづくり ・事業に関わる企画作成や資料づくり ・観光施設の運営業務全般（フロント、お客さまへの接客などサービスに関わる全般の業務） ・イベントの企画、開催など

【具体的には】 アウトドア業界最大級のWebメディア「hinata」に中心に、EC・レンタル・検索サービスにおいて、要件定義・実装・テストコード追加・レビュー・検証・リリース、などプロダクト開発に必要なことを横断的に行っていただきます。 基本的にアジャイルに開発を進めているため、各種イベントの進行・改善を通してチームとして開発に取り組んでいただきます。 ＜主な開発環境＞ ・サーバーサイド：Go, gRPC, GraphQL, Ruby, Ruby on Rails ・フロントエンド：TypeScript, Next.js, Vue.js, Dart, Flutter ・データベース：MySQL, Redis ・インフラ：Kubernetes, GCP, AWS ・監視：Datadog ・開発環境：Visual Studio Code, IntelliJ, Firebaseなど ・ソースコード管理：GitHub ・構成管理：Terraform ・デリバリ：GitHubActions, CircleCI, ArgoCD ・BIツール：Metabase, Datastudio, Google Analytics

【採用背景・仕事内容】 組織体制の強化から、労務実務のご経験者を1名募集しています。 労務担当として、給与計算業務、社会保険手続き業務などをご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 (1)給与・社会保険関連 ・給与処理 ・入退社手続 ・年末調整、算定基礎届、月次変更届対応 ・その他手続（労働保険申告、高年齢者・障害者雇用状況報告等） (2)労務関連 ・衛生委員会の進行、産業医連携 ・健康診断、各種予防接種の手配 ・その他スタッフフォロー 労務の観点から社員が安心して働ける仕組みを支えながら、必要な制度や仕組みの提案などもお任せいたします。 ■働き方、配属部署について 出社時のオフィスは服装自由な為、私服勤務でOKです。 関係各所とのやり取りが発生しますので社内外横断でコミュニケーションを円滑に行える方をぜひ歓迎します。 ■当社の魅力 （１）安定性： 東証プライム上場フューチャーのグループ会社です。 ITコンサル業界大手のバックボーンのもと、大きく成長を続けています。 （2）社員の約70%が中途採用： OJTを通じて業務理解をして頂き地盤を固めてから徐々に裁量を増やしていく環境も整っております。 ■社名の由来 体を動かすこと、仲間と時間を過ごすこと、自然と向き合うことー。 日常生活をする上で特に重要だと考えている【余暇（ヨカ）】を新たにキーワードへ据え、 わたしたちも変化・進化を追求しながら、最高の余暇のお手伝いを提供し続けていきたいという想いから、 YOCABITO と名付けられています。 ＞QUICKCAMP（クイックキャンプ）https://quickcamp.jp/

【採用背景・仕事内容】 組織体制の強化から、法務業務のご経験者を1名募集しています。 法務業務全般をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 (1)法務関連 ・取引先との契約レビュー（適宜顧問弁護士、親会社法務部門と連携） ・契約書整備とメンテナンス（日本語/英語） ・ECビジネスにおける関連法律法規の整理（景品表示法、製造物責任法等） ・社内規程整備とメンテナンス (2)知的財産権関連 ・特許・意匠・商標管理及び各種手続、社内フローの整備 ・知的財産権事案の対応（適宜提携特許事務所、親会社法務部門と連携） ■働き方、配属部署について 出社時のオフィスは服装自由な為、私服勤務でOKです。 関係各所とのやり取りが発生しますので社内外横断でコミュニケーションを円滑に行える方をぜひ歓迎します。 ■当社の魅力 （１）安定性： 東証プライム上場フューチャーのグループ会社です。 ITコンサル業界大手のバックボーンのもと、大きく成長を続けています。 （2）社員の約70%が中途採用： OJTを通じて業務理解をして頂き地盤を固めてから徐々に裁量を増やしていく環境も整っております。 ■社名の由来 体を動かすこと、仲間と時間を過ごすこと、自然と向き合うことー。 日常生活をする上で特に重要だと考えている【余暇（ヨカ）】を新たにキーワードへ据え、 わたしたちも変化・進化を追求しながら、最高の余暇のお手伝いを提供し続けていきたいという想いから、 YOCABITO と名付けられています。 ＞QUICKCAMP（クイックキャンプ）https://quickcamp.jp/

グランピングスタッフとして業務に携わっていただきます。 ■業務の特徴： いま、注目のグランピング施設のGRAX　HANAREでグランピングスタッフ業務をお任せします。お客様が快適に、グランピング体験ができるように、敷地内の清掃からバーベキューなどの仕込み、チェックイン・チェックアウト受付や、バーベキューのフォローなど仕事は多岐にわたります。広い世代に人気の新しいアウトドアの形のグランピングを一緒に進化させていける方を募集しています。 ■募集背景： 各店舗のサービスの更なる向上を目指す為、新たなスタッフを増員致します。 ■就業環境： 社員同士のコミュニケーションがきちんと取れていて意思疎通がしやすく働きやすい職場です。

■概要： ハイエースなどの車中泊・キャンピングカー専門店の当社にて販売、営業業務に従事頂きます。 ■担当業務： ・店舗にご来店頂いたお客様のご要望ヒアリング ・ご要望に合わせたハイエースの新車・中古車・自社オリジナルパーツのお見積り・提案検討 ・提案内容をご案内し、商談、成約 ・納車日のご案内や納車への立合い ※全国のイベントにも出展しておりますので、イベント出店時の販売業務 展示車の管理やホームページのお問い合対応 ■業務内容詳細： 耐久性やエンジンパワー、積載量が多く非常に優れた機能を備えるハイエースを「キャンピングカー」や「アウトドア用自動車（釣り、バイク、サーフィン等）」として個人向けにカスタマイズして販売します。ご家族やペットと一緒に、より豊かに休日を過ごせるような自動車の仕様を提案したり、アウトドアやスポーツなどの趣味をもっと充実させるための提案をしたりと、ハイエースを通してお客様の夢や思いをカタチにする仕事になります。単に自動車の説明をするだけでなく、お客様の要望を叶えられる提案をすることが求められます。完全反響型の販売・営業であり、お客様はインターネットや専門誌、カーイベントを通して興味を持った方のご来店・お問い合わせのみとなります。平日は約3組、土日は約20組を超えるお客様の対応をします。 ■組織構成： 今回の募集ポジションである営業・販売部門には、現在、神奈川2名、鈴鹿7名の社員がおります、ハイエースに関しての知識や販売方法はOJTや研修制度を通して勉強していただきます。 ■キャリアパス： ハイエース車両に詳しく無くても業務を通じてスキル習得できます→徐々にカスタマイズ提案などの経験も積んで頂き独り立ち頂きます。 ■仕事の魅力： お客様のご要望に沿ったカスタマイズ提案などをする事が多く、単に車を売る業務とは違う面白みがあります。お客様と共に相談しながらご要望に答える車両を作り上げていく感覚で営業提案ができます。

〜ものづくりをトータルコーディネート専門企業です。部品だけではなく、複合部品・ユニット・製品まで幅広く取り扱っており、品質第一主義をモットーに掲げ、ものづくりを行っています〜 〜残業時間平均10時間以下！有給消化率８０％！働き方◎事業拡大中で企業安定性◎〜 精密機械や医療器械、アウトドア関連製品の部品の社内製造、組立での生産管理や製造技術を担当。 生産の進捗、日程管理、在庫管理、出荷、梱包などをお任せします。 ■詳細：【変更の範囲：なし】 樹脂成形／機械加工／ゴム加工／光学部品等の加工に加え、塗装／メッキ／熱処理、組立などを、またそれらの納期・生産進捗・在庫の管理を行います。 また部品だけではなく複合部品、ユニット、製品まで取り扱っており、その受注、発注、納期、在庫の管理を行います。 ■配属先について： 30代〜50代の4名が担当し派遣の方が数名おられます。 ■特徴： 少数精鋭の集団です。だからこそ長期で活躍いただくために生活への不安をもたらす事は絶対にしないという方針を掲げ、大手にもひけを取らない環境作りを目指しています。またその一環として毎月の業績状況を全社員に開示し透明性の高い会社運営を行っています。 ■キャリアパス： 入社後1〜3年を目安に適性を見極めた上で他のポジションへ異動になる場合があります。（過去事例：品質管理⇒開発、品質管理⇒営業　など） ■同社について： ミノルタカメラ協力工場の事務局的な営業拠点として設立。アウトドア関連の業界に歩調を合わせ、品質・技術に前向きな取り組みをし、培った技術（特許）を基に開発・設計・製造へと業態を変化させてきました。今後は基盤事業をより強固にしながらも、自社商品の開発強化を行い更なる発展を目指しています。また同時に人材育成にも力を注ぎ同社の今後の担う人材開発を行っています。 ■大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています

〜ものづくりをトータルコーディネート専門企業です。部品だけではなく、複合部品・ユニット・製品まで幅広く取り扱っており、品質第一主義をモットーに掲げ、ものづくりを行っています〜 〜残業時間平均10時間以下！働き方◎事業拡大中で企業安定性◎〜 精密機械や医療器械、アウトドア関連製品の部品の社内製造、組立での生産管理や製造技術を担当。 生産の進捗、日程管理、在庫管理、出荷、梱包などをお任せします。 ■詳細： 樹脂成形／機械加工／ゴム加工／光学部品等の加工に加え、塗装／メッキ／熱処理、組立などを、またそれらの納期・生産進捗・在庫の管理を行います。 また部品だけではなく複合部品、ユニット、製品まで取り扱っており、その受注、発注、納期、在庫の管理を行います。 ■配属先について： 30代〜50代の4名が担当し派遣の方が数名おられます。 ■特徴： 少数精鋭の集団です。だからこそ長期で活躍いただくために生活への不安をもたらす事は絶対にしないという方針を掲げ、大手にもひけを取らない環境作りを目指しています。またその一環として毎月の業績状況を全社員に開示し透明性の高い会社運営を行っています。 ■キャリアパス： 入社後1〜3年を目安に適性を見極めた上で他のポジションへ異動になる場合があります。（過去事例：品質管理⇒開発、品質管理⇒営業　など） ■同社について： ミノルタカメラ協力工場の事務局的な営業拠点として設立。アウトドア関連の業界に歩調を合わせ、品質・技術に前向きな取り組みをし、培った技術（特許）を基に開発・設計・製造へと業態を変化させてきました。今後は基盤事業をより強固にしながらも、自社商品の開発強化を行い更なる発展を目指しています。また同時に人材育成にも力を注ぎ同社の今後の担う人材開発を行っています。 ■大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています

【スポーツ用品販売大手のゼビオG／グループ内ECサイトやスポーツメディア運営企業／正社員／残業は多くて1日1H程度】 ゴルフやアウトドア・ウィンター向けなどのスポーツ関連用品を展開するゼビオグループのシェアード会社である当社において、総務マネージャーとしてご活躍いただきます。 ※ゼビオグループ業績　売上高2,392億93百万円（前年同期比7.2%増◎好調◎／2023年3月期連結業績） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ゴルフやアウトドア・ウィンター向けなどのスポーツ関連用品を展開するゼビオグループ全体の管理部門機能を担う当社にて総務マネージャーを募集します。 週休2日制、転勤無とワークライフバランスを保ちつつ、東証プライム上場の安定感もあわせ持つことが魅力。腰を据えて長期的にチャレンジできる環境です。 ■職務内容： グループ各社の総務部門を統括する部署にて、マネージャーとして株主総会の運営や各種契約管理、リスクマネジメント、チームのマネジメント業務等をお任せします。 ■配属先情報（グループ総務部）： リーダー1名、メンバー27名（郡山25名、東京に2名） ※東京への出張が発生する可能性あり。 ■募集背景： 総務部は現在30名弱ですが、部長・マネージャーポジションが不在（構成：部長 - リーダー - マネージャー - メンバー）、グループの業務拡大に伴い部門強化のため増員募集を行っております。 ■当社について： ゼビオホールディングス100%出資の子会社。グループ全体の管理部門の機能を担い、グループ各社の業務効率化、コスト削減、専門化を図り、グループ各社の業績向上に寄与すべく取り組んでおります。グループの業務拡大に伴い部門強化のため増員募集を行っております。 ■ゼビオグループについて： スポーツ事業を多面的に展開。グループ連結で2019億円の売上高を誇り、９00以上の店舗を構え業界最大級の規模を誇ります。 「こころを動かすスポーツ。」を合言葉に、スポーツで実現できることを多面的に仕掛けています。お客様の新しい生活スタイルに応えるべくメーカー直販のECサイトの拡大も継続しており、グループ全体の業務拡大に伴い部門強化のため増員募集を行っています。

【マッシュグループの安定基盤／英国老舗のアウトドアブランド『Barbour』／社長直下で少数精鋭の組織で裁量持って取り組める／土日祝休み／育児支援制度充実】 ライフスタイルブランド『Barbour(バブアー)』のPRマーケティング責任者として、ブランドイメージに沿ったイベントやメディア展開、販促物の企画運営をお任せします。※当社にご入社頂き、株式会社Barbour partners Japanへ出向となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・ブランドの年間戦略立案 ・消費者インサイトの分析調査 ・本国との情報交換および報告 ・シーズンビジュアルや販促制作物等の進行管理 ■『Barbour(バブアー)』： 1894年ジョン・バブアーがイングランド北東部にある港町サウスシールズにて創業。英国老舗のアウトドアブランドがBarbourです。カントリーウェアを皮切りに人々の生活を豊かにするライフスタイルブランドとしてイギリスをはじめアメリカ、日本など世界40か国以上の国や地域で展開しています。 ■株式会社Barbour partners Japanの魅力： 設立から日も浅く社長直下で少数精鋭にて業務にあたっている組織のため、 裁量をもって業務に取り組める環境です。 マッシュグループの1社であり安定した基盤で挑戦できる点も魅力の1つです。本国とのやり取りや海外出張も頻繁にあり、語学力を生かすこともできます。 ■募集背景： 現状バブアーのマーケは3名体制です。トップの1名を新規事業に異動の動きが出る予想のため、新たに1名採用予定です。本ポジションで採用となった場合、マネジメントも含め業務をご担当いただきます。 ■マッシュグループについて： 「私たちの発想を形にし、人々に幸せを届ける。」という企業理念、そして、人の24時間を豊かにし、笑顔を届ける「ウェルネスデザイン」の考えに則った企業です。材料を選ぶ時、調達する時、商品をつくる時、提供する時。ものづくりの過程でウェルネスデザインに当てはまらないものがあれば、どんなに利益が出るビジネスだとしても決してやらない。それが、自分たちの誇りであり使命でもある、マッシュのビジネスモデルです。

【月間300万MAUのアウトドアメディア／残業15〜20h／週2日リモート可／キャンプ用品手当あり】 ■当社について 「心動かす体験を通しして、世界をより豊かに」というミッションを掲けけ、アウトトトアを通しして人々の生活・人生を豊かにするサーヒヒスを提供しています。コロナ禍で需要が高まり成長を続けるアウトドア市場ですが、月間利用者数300万人を超えるWebメディア「hinata」を主軸にキャンプ用品に特化したECサイトキャンプや用品のレンタルや中古品売買、キャンプ場検索など、キャンプ体験を広くカバーする事業を展開し、着実に事業をグロースしています。https://hinata.me/ ■業務内容： ・コンテンツの企画・ディレクション ・記事コンテンツの編集・校正・校閲 ・競合調査、キーワードリサーチ ・分析に基づいた改善施策の企画・進行 ・外部ライターの管理・育成 ◆バーベキューで盛り上がる食材50選！定番から意外な食材まで https://hinata.me/article/744403077112646497 ◆女子ソロキャンプは危ない？人気キャンパー5人に聞いた体験談と対策方法 https://hinata.me/article/1621077425133931724 ■会社の価値観 我々は「キャンプ＝人の営み」と捉えています。自然の中だと開放的になれ、社会的な立場や距離関係なく素になれ、その人の素が現れるからこその面白みを感じています。キャンプという機会をより充実した体験にして頂くために、メディアにおいては【ベネフィットを語ること】を大切にしています。商材から得る嬉しい未来にフォーカスをしたアプローチをするコンテンツ作りを心掛けています。 ■働き方： 月水金を除く週2日のリモート勤務、8:00~11:00の間に出社、7:00~20:00の間で退社と時差出勤制度を導入しています。平均残業は15〜20hです。 ■活躍メンバー ・紙での編集経験を活かしながらWebメディアへ軸を移し、ユーザーを引き込んでアクションを起こさせたいと考え、当社へ入社。 ・Webメディアにて記事の取材〜ライティングを担当。既に大きなメディアではなく、自分たちでメディアを大きくしていくことに興味を持ち、当社へ入社。

〜アウトドアやスポーツが好きな方におすすめ♪/＜AMERICAN TOURISTER＞のエリアマネージャー兼店長/シフト制で柔軟な働き方をしたい人歓迎♪〜 ■業務概要： オンもオフも活躍するバッグブランド＜AMERICAN TOURISTER＞のエリアマネージャー兼店長としてご活躍いただきます。バッグ販売経験者も大歓迎！店長経験を活かした働けるお仕事です。 ■具体的な業務： ・店頭商品の適切な取り合わせ、在庫管理、接客販売 ・与えられたガイドラインに沿った商品ディスプレイ、POPの保持 ・販売スタッフの管理監督、教育、シフト管理 ・販売活動や商品プラン等の立案 ・必要書類の作成、提出 ・その他、会社から指示された業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■商材について： American Tourister(アメリカンツーリスター)の人気の秘密は、「高品質でありながら安い価格設定」と「デザイン性の高さ」。 例えば、親会社のサムソナイトでは4〜6万円台の価格帯がメインですが、同等の高品質のスーツケースも、アメリカンツーリスターでは2〜3万円台で手に入ります。創業85年以上の歴史に裏付けされた確かな技術で高コスパな商品を実現しております。 ■こんな方にぴったり： ・アウトドアやスポーツが好きな方におすすめ ・経験を活かして更なるスキルアップが出来る！ ・インセンティブ制度あり！福利厚生も充実！ ■当社の魅力： ・当社は世界的カバンメーカー「サムソナイト」の日本法人です。企業理念である「Life's a Journey—人生は旅」のもと「サムソナイト」「サムソナイト・ブラックレーベル」「サムソナイト・レッド」「アメリカンツーリスター」「ハートマン」「グレゴリー」「デュモンクス」を展開しています。 ・全てのスタッフがまずは接客現場の最前線に立ち、販売を行なう現場重視の会社です。そのため、店長としてのマネジメントや運営管理業務と並行でスタッフよりも販売実績をあげ、信頼を勝ち得ていくことが期待される厳しさがありますが、イチから新しい店舗を創り上げていく面白さもあります。店舗をどんなカラーにするのか、本部と連携を取りつつ、自身のアイデアを取り入れていくことが可能です。

【概要】 ■様々な業界のクライアントから依頼されるスマートフォンアプリやWebシステムのフロントエンド開発 ■自社が運営するアウトドア関連Webメディアの機能追加やUI/UX改善 ■ユーザー中心のデザイン思考に基づくインターフェースの改善と実装 ■レスポンシブデザインやパフォーマンス最適化、アクセシビリティの確保など高品質なフロントエンドソリューションの提供 【具体的な仕事内容】 ■クライアントワーク ニュースアプリ、ポイントカードアプリ、販売管理アプリ、ECアプリなど様々な企業からの依頼を受けてアプリやWebシステムを開発しています。 ■自社サービス キャンピングカーや車中泊、キャンプ、アウトドアに関するWebメディア、DRIMOを運営しています。 今後、Webサイト、アプリに追加する機能や改善点などを企画するところから参加できます。 【業務環境】 ■主要言語：JavaScript / TypeScript / HTML / CSS ■主要フレームワーク・ライブラリ：React / Next.js / Vue.js / Nuxt.js / Vuetify ■ツール：Git Docker Figma Adobe AWS Backlog Slackなど 【プロジェクト例】 1.大手コインランドリー機器メーカーのエンドユーザー向け会員アプリ クライアント様と一丸となり、改善に向けてスピーディーに取り組んでおり評価をいただいております。 また、数年規模での大きな改修案などもあり、弊社開発チームとクライアント様とで密に連携をとりながら企画・開発を進めています。 [言語] PHP / Java / Swift / Kotlin [F/W] CakePHP [インフラ] AWS 体制：全体9名（PM1名、エンジニア6名、デザイナー2名） 2.大手ホテル業界スタッフのシフト管理アプリ 現場管理者の方の課題をヒアリングしシステムに反映するなど、より使いやすく便利なサービスとするために取り組んでいます。 [言語] PHP / Javascript / Java / Swift / Kotlin [F/W] Laravel / Vue.js [インフラ] AWS 体制：全体7名（PM1名、エンジニア4名、デザイナー2名） 3.大手クレジット会社の会員向けアプリ 弊社PMが企画や設計フェーズから参画し開発を行っている案件です。 クライアント様のご要望に沿って最適なソリューションの提案や設計を行っています。アプリの会員数も多く、 クライアント様の影響力も大きいためとてもやりがいがあります。 [言語] PHP / JavaScript / Java / Swift/ Kotlin [F/W] CakePHP [インフラ] AWS 体制：全体10名（PM2名、エンジニア6名、デザイナー2名）

【業務内容】 日本発のGlobal startup companyの経営戦略をリードするポジション での業務をお願いします。Finance&Strategy領域で多岐にわたる 業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■日本発のGlobal startup companyとしてのEquity Story及び経営戦略の立案 ■資金調達全般（Corporate及びAsset（不動産））の実行と それを支える資本政策及び財務戦略の立案 ■不動産×金融切り口での新規事業立案及び実行 【担当者コメント】 同社の特徴をお伝えします。 ◆多種多様なバックグラウンドを持つメンバー └ 多種多様な業界・職種からジョインしていただいています。 └ 男女比は約半数ずつで構成されています。 └ 20代後半・30代前半・30代後半が概ね同比率で 構成されています。 └ 約半数が子育て世代です。 └ 現在は山派が多い印象ですが、海派の活動も積極的です。 └ 登山・サーフィン・スキー・キャンプなど アウトドアレジャーを楽しんでいます。 ◆SANUの働き方 └ マンスリーフレックス（コアタイムなし）制度を 適用しています。 └ オフィス勤務・リモート勤務を併用しています。 （週2-3日オフィス勤務が平均的な実態） └ 不定期ではありますが、社員が集まるイベント （合宿・新規事業コンテスト・植樹イベントなど）があります。 ◆待遇（福利厚生）※雇用社員が対象 └ 定期健康診断 　└ 毎年12-2月に定期健康診断を実施しています。 　└ 以下の検診メニューについては、全額会社負担と しています。　 　　└ 一般検診B 　　　（34歳以下） 　　└ 生活習慣病検診 or 人間ドック 　　　（35歳以上） 　　└ 子宮がん検診 　　　（20歳以上・女性・偶数年齢が対象） 　　└ マンモグラフィー 　　　（40歳以上・女性・偶数年齢が対象） └ Employee Benefits/福利厚生 　　└ 2nd Home会員補助　 　　　（2nd Homeサービス月会費の30%を補助） 　　└ SANU STAY 　　　（2nd Homeサービス2泊/四半期の利用を補助） 　　└ Outdoor Support　 　　　（アウトドア活動費の50%補助 -年次で年間55,000円分まで） 　　└ SANU Library 　　　（書籍購入費用の100%補助 - 年次で年間33,000円分まで） 　　└ StudySupport 　　　（資格取得教材費用の100%補助） 　　└ Workanywhere 　　　（リモートワーク備品購入費用補助 - 通算で55,000円分まで）