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【世界トップシェアメーカー／転職回数不問／クラウドやAWSの知見がある方・裁量をもってシステム開発を行っていきたい方歓迎／DX化】 ■募集背景： 同社は釣り事業において世界トップメーカーであるため、釣り事業の案件の需要が高まっております。そのため増員を行い、案件の分担やクラウド化を推進していきたい背景からインフラ担当を1名、アプリ開発担当を2名募集しております。 ■業務内容： 社内SEとして、上流工程から開発案件に携わっていただきます。主にフィッシング事業の生産管理システムなどの要件定義、設計業務、部門戦略の推進のための予算策定、RFP作成などをお任せします。ゆくゆくは、ベンダーコントロールをしながら経営課題を見つけ、解決していくような開発部門を目指しています。 ■開発言語、ツール： 開発言語はCobokiAVA、C言語、pythonなど 生産管理ツールに関しては部門によってさまざまなシステムを使用しているため、今後は共通化していく方針です。 ■開発環境： 同社は熱心なものづくりの会社のため、システムも内製型で推進しております。汎用機によるシステム運用をしておりますが、仮想環境を備えるなど最新技術を取り入れる計画も推進していきたく、ご経験やスキルによってはそちらの導入にも携わっていただく予定です。 ■配属先情報： 情報システム部：開発課には現在14名が在籍しております。ご経験に応じてインフラもしくは業務アプリ開発をお任せいたします。 ■企業魅力： ◇釣用品、ゴルフ用品、テニス用品、サイクルスポーツ用品等の製造・販売を行う「ライフタイム・スポーツ・カンパニー」です。 ◇1976年には東証プライム市場上場し、フィッシング事業を中心にゴルフ事業、スポーツ事業を展開しています。現在、売上高 1260憶円、従業員数6765名（連結）、アジア・オセアニア、欧州、米州に販売拠点を持つグローバル企業です。コロナ禍でソーシャルディスタンスを保つ新たな趣味として世界各国で非常に売り上げ好調、更なる海外展開を目指しております。 ◇当社の主力のフィッシング用品の販売は、革新的なダイワテクノロジーなどの新たな技術開発により、世界のフィッシング・ギアをリードすると共に、新しい釣り方を提案するなど、市場の創造 にも積極的に取り組んでおります。

■担当業務 ・テント、サウナやタンクなど当社取扱商品の販売、ドーム型商品のレンタル営業 ※レンタル営業に関しては、イベント時に貸し出す商品の営業活動となります。 ・ＢｔｏＢ（法人向け営業）及びＢｔｏＣ（個人向け営業） ＢｔｏＢでは製品の問い合わせのあった法人顧客（広告代理店、イベント企画会社様など）、ＢｔｏＣではオンラインにて問い合わせのあった個人のお客様への営業活動となります。　 ※現在、代表取締役が担当している営業の業務を徐々に引き継いでいただきます。問い合わせのあったお客様の対応がほとんどとなります。 全国出張もございます。頻度としては月2〜3回程度となります。　　 ■組織構成 現在営業を担当しているのは代表取締役、役員の計２名となります。他の営業活動に関しては外注にて対応しております。　 ■入社後の教育体制 OJTを予定しております。　 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界有数の卓球用品総合メーカーである当社にて、商品開発業務をご担当いただきます〜 ■業務概要： 卓球のアパレル・シューズ・バック・アクセサリーのメーカーである当社の商品開発として活躍していただきます。 当社の商品開発部署はカタログ品をメインとする部署とオーダー品をメインとする部署に分かれており、今回は後者の採用になります。 ■業務詳細： ・特注ウエアのデザイン作成、発注 ・納期調整、色彩確認、生地在庫管理 ・検品作業、書類（仕様書や公認申請書など）作成 ・その他電話対応など、特注ウエアを担当する業務一通りをお任せします。 デザインの作成だけではなく、納期調整や書類作成、検品など商品の上流から下流まで幅広く対応できるポジションです。 ■組織構成 6名の構成となっており、30代〜60代の方が在籍しております。（男性3名、女性3名） うち、オーダー品を扱うチームは2名の構成です。 ■入社後の流れ OJTメインとなります。ご経験スキルに合わせて、周りからもサポートいたしますのでご安心ください。 ■社風： ・終業後には、オフィスに隣接する卓球施設にて、社員同士で卓球を行うなど非常にアットホームな環境です。 ・中途入社者の声としても、親切な人が多く、卓球等スポーツを長く続けてきた真面目な方が多い、とのことです。スポーツに関する感謝と恩返しや、専門知識がすぐに会社に役立てられていることがやりがいに繋がっています。 ■特徴・魅力： ・卓球の市場規模は年々上昇しています。 ・卓球用品のメーカーとして、製造、研究開発を自社で行っているフルラインナップメーカーです。 ・テレビ番組『カンブリア宮殿』に取り上げられたこともあり、メディアの露出が多々あります。 ・当社の「BUTTERFLY（バタフライ）」は世界的な卓球のスポーツブランドとなっており、海外法人も展開しているため、国内に閉じない業務経験を積むことが可能です。

◇◆プライム上場G／グローバルマーケティング／ブランド戦略〜プロモーション施策立案をお任せ／英語力が生かせる／転勤無し／年休122日（土日祝日休み）／在宅勤務可／フルフレックス制度有り／「デサント」「ルコックスポルティフ」など展開する総合スポーツ用品メーカー◇◆ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 グローバルにおけるブランド戦略に沿って、マーケティングを立案、実行いただきます。 プロモーションプランの策定は、お客様にブランド、承認を認知してもらうところからスタートし、実際のご購入に繋がるよう、具体的な戦術や方法を考えて形にする業務です。 製品、そのデザインの着眼点、実現させる技術力に自信をもつデサントだからこそ、製品の機能や設計の意図を、お客様視点で、明確に、わかりやすくコミュニケーションするための企画、制作会社へのブリーフィング、制作ガイドと管理、各国パートナーへの説明が実行サポートと、非常に重要な役割をもつポジションです。 ■業務の特徴： ・英語を使用したコレポン業務がメインになります ・本格派スポーツブランドとして、他社の大手スポーツブランドと競合しない領域に属する当社だからこそできる仕掛けも多く、今後も成長が期待できるブランドです ■組織構成： 課長1名、担当カテゴリーを持つ計7名が在籍しています。 ■担当者より： スポーツのトップレベルでの実績と経験で培ってきた技術力を持って、ユーザーの期待に応えるブランドです。 海外の様々な文化に触れながら、日本ブランドを認知、支持を得るためのお仕事にご興味がある方のご応募をお待ちしています ■当社の特徴： ◎1935年創業の総合スポーツ用品メーカーです。アウトドア、ゴルフ、スキーをはじめ10以上の幅広い競技用のアイテムを展開しており、「デサント」「ルコックスポルティフ」「アンブロ」をはじめとした自社ブランド、「ランバン」をはじめとしたライセンスブランドを数多く展開。細部まで研ぎ澄まされた機能美が当社商品の特徴です。 ◎海外での売上高が全体の約51％を占めており、日本・韓国・中国を経営の三本柱として位置付けています。韓国での成功に倣い、中国でも更なる事業拡大を目指しています。 変更の範囲：本文参照

◇◆プライム上場G／海外MD／トップアスリートやチームへのヒアリングを通じた商品企画／海外出張あり・英語力が生かせる／転勤無し／年休122日（土日祝日休み）／在宅勤務可／フルフレックス制度有り／「デサント」「ルコックスポルティフ」など展開する総合スポーツ用品メーカー◇◆ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 トレーニング、ランニング関連のアパレルを主とする企画業務をご担当いただきます。 トップアスリートやチームへのヒアリング等を通じ、当社ブランドの商品企画に生かし、更にトップアスリートに提供、その技術を一般向け商品に落とし込み販売していく職種です。よりトップアスリートとの距離感近く、担当チームや選手の勝ち負けに一喜一憂しながら、ビジネスを進めていきます。 スポーツブランドとしての価値の向上とビジネスを両立させながら進められる、やりがいを感じられる職種です。 ■業務構成比： ・商品企画：50％、選手／チームへの販促活動：20％、マーケティング：20％、その他庶務（係数管理含む）：10％ ・海外出張：年に2回程度（海外各国とのビジネスが多く、英語でのコミュニケーション業務が頻繁に有ります） ■課の組織構成： 15名（課長：1名、MD職：4名、デザイナー：6名、QC担当2名他） 担当カテゴリデザイナーとチームを組み、販促や営業担当と連動して働いていただきます。 ■担当者より： スポーツのトップレベルでの実績と経験で培ってきた技術力を持ってユーザーの期待に応えるブランドです。 ブランドが培ってきた各種技術や機能に自身の経験やスキルを掛け合わせ、新しい商品やサービスを産み出したいという強い思いをお持ちの方と一緒に働けるのを期待しています。 ■当社の特徴： ◎1935年創業の総合スポーツ用品メーカーです。アウトドア、ゴルフ、スキーをはじめ10以上の幅広い競技用のアイテムを展開しており「デサント」「ルコックスポルティフ」「アンブロ」をはじめとした自社ブランド「ランバン」をはじめとしたライセンスブランドを数多く展開。細部まで研ぎ澄まされた機能美が当社商品の特徴です。 ◎海外での売上高が全体の約51％を占めており、日本・韓国・中国を経営の三本柱として位置付けています。韓国での成功に倣い中国でも更なる事業拡大を目指しています。 変更の範囲：本文参照

◆東証プライムG／標準労働時間7.5h／年休122日／土日祝休み／フレックス制◆ ■業務概要： マーケ部の企画スケジュールに基づき、サンプル段階から本生産までの品質管理業務をお任せします。配属に関しては、これまでのご自身のご経験・志向性に合わせて決定いたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・サンプル材料の品質データ確認、展示会サンプルの品質及び製品安全性の確認 ・本生産材料の品質データ確認、縫製前の先上げサンプル確認と懸念事項の抽出、納品前商品の確認 ・品質懸念時の仕入先あるいは工場等への改善要請、確認、管理 ・商品下げ札、縫い付けラベルへの表示内容の設計及び承認、管理 ・国内外のサプライヤーと双方向の情報伝達業務、交渉 ・生産管理(品質、納期） ■組織構成 ： 仕入管理部品質管理課は、計19名が在籍しております。 うちアパレル担当10名・アクセサリー担当4名・シューズ担当2名・他3名です。 ■当ポジションの魅力： ブランド毎に担当者を配置し、マーケティング部（MD、デザイナー、パタンナー）と連携しながら、モノづくりに携わります。高機能なスポーツウェアや雑貨、シューズなどの開発の一端を担う業務です。 また、オフィス業務だけでなく、ブランドによっては国内外の工場への出張など、幅広い領域での活躍が可能です。 ■当社の特徴： ◎1935年創業の総合スポーツ用品メーカーです。アウトドア、ゴルフ、スキーをはじめ10以上の幅広い競技用のアイテムを展開しており、「デサント」「ルコックスポルティフ」「アンブロ」をはじめとした自社ブランド、「ランバン」をはじめとしたライセンスブランドを数多く展開。細部まで研ぎ澄まされた機能美が当社商品の特徴です。 ◎海外での売上高が全体の約51％を占めており、日本・韓国・中国を経営の三本柱として位置付けています。韓国での成功に倣い、中国でも更なる事業拡大を目指しています。 変更の範囲：本文参照

【「デサント」「ルコックスポルティフ」など展開する総合スポーツ用品メーカー／年休122日（土日祝日休み）／フルフレックス制度】 情報発信地東京の目白オフィスにて、スポーツアパレルブランドシーズン企画のパターンメイキング等を行う仕事になります。 新規開発やモノづくりに対して、高いモチベーションをもって取り組める方を歓迎、募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎スポーツ製品（主にアパレル）のパターンメイキング、トワル作成、サンプル等作成業務 製品のパターンメイキング、トワル作成、サンプル作成など、ブランド企画担当者／デザイナー、生産管理担当者や生産工場と連携し、プロトサンプ ルからバルク生産までを進行する業務に従事していただきます。 ■展開ブランド： 自社ブランド「デサント」「ムーズスポーツ」「ルコックスポルティフ」など8ブランド、ライセンスブランド「スリクソン」など2ブランドを展開しています。 ■組織構成：機能・企画開発部　製品開発課（東京目白オフィス） 製品開発にかかわるパタンナー計13名、研究開発にかかわるメンバー計6名が在籍しています。 ■当社の特徴： ◎1935年創業の総合スポーツ用品メーカーです。アウトドア、ゴルフ、スキーをはじめ10以上の幅広い競技用のアイテムを展開しており、「デサント」「ルコックスポルティフ」「アンブロ」をはじめとした自社ブランド、「ランバン」をはじめとしたライセンスブランドを数多く展開。細部まで研ぎ澄まされた機能美が当社商品の特徴です。 ◎海外での売上高が全体の約51％を占めており、日本・韓国・中国を経営の三本柱として位置付けています。韓国での成功に倣い、中国でも更なる事業拡大を目指しています。 変更の範囲：本文参照

■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 スポーツ用品や、福祉施設向け商品、健康増進支援のグッズを開発製造する当社にて、商品開発担当として下記業務をお任せします。 ・新商品企画開発 ・市場調査 ・商品の評価 ・グラウンドゴルフ、ノルディックウォーク、フィットネス用品等の当社商品デザインに関する業務、産業財産権の管理 ■入社後の流れ 社内全体の仕事に関しては、既存社員のOJTを予定しております。入社後は製造現場にて、製品についてや製造工程についての理解も深めて頂きます。 ■会社の特徴 私たちは単なる工業製品を作っている会社ではありません。人間誰もが持つ、いつまでも元気で豊かにいきいきとしていたいと思う気持ちに対して、 思い描く「健康ライフの創造」をテーマに、モノ・サービスを提供しています。何事にも積極的に行動し、何が何でも課題解決していこうとするマインドを持って他社にできない、他社がやらないような挑戦を続けています。 チャレンジを楽しむ、そんなDNAがハタチには脈々と受け継がれています。 社内だけでなく産学連携、社外機関との連携など、事業推進のフィールドを充分に整備しています。私たちが見据える先は、世界中の人々に「健康」で楽しい生活を届けていくこと。世界に目を向けたチャレンジを私たちと楽しみましょう！ 変更の範囲：本文参照

【業務概要】 自社サービス「カウリル」に出店している自社運営のECサブスクストア（10ストア程度）の運用全般をお任せします。 取り扱い商品例：自転車/ベビー用品/家電/アウトドアグッズ/ウィンタースポーツ 等 【業務詳細】 ・商品選定、商品の仕入れ ・商品ページの作成/更新 ・注文管理（受注処理、倉庫連携） ・お問い合わせ対応 ・売上管理/在庫管理 ・売上UPの施策立案〜実行...等

【未経験歓迎／I・Uターン歓迎／学歴不問】 「日本のレジャ—をもっと楽しく！」をコンセプトに、レジャー事業のトータルプロデュースを展開する当社にて、DOD CAMP PARK KYOTOのアウトドアのスタッフを募集します。受付や清掃、貸し出しの備品や道具があるのでその準備などをお願いいたします。来ていただいたお客様が快適に楽しめるように接客をお願いします。 ■DOD CAMP PARK KYOTOの特徴： スプリングスひよしの広大な芝生の中に人気のアウトドアブランド「DOD」と コラボレーションしたエリア。手ぶらでキャンプを満喫プランもあるので、 キャンプ初心者からベテランキャンパーまでDODのキャンプアイテムを実際に体験しながら楽しめる場所です。購入前にここで試していくお客様も多数。 ■配属先： 4〜5名（温浴や売店との兼務）30代〜50代のスタッフとアルバイト。 スプリングスひよしの「スプリングス」とは、春、泉、活力、弾むという意味で、レジャーの春、暖かさ、温泉や水源、地域の活性化などの総合的なイメージです。南丹市日吉町の四季折々の美しい自然(川・ダム・雨など)の力を活かした、天然温泉、プール、岩盤浴、レストラン、BBQ、スーベニアショップ、キャンプ場など魅力あふれる３世代が楽しめるリゾート施設です。

【仕事内容】 ルアーやクーラーボックス、ライン、仕掛け、ツールなどハード系釣り用品の製品購買をご担当いただきます。 シーズン毎に新製品を多品種で市場展開する釣り用品は、社内で製品コンセプト企画を行い、国内外の協力会社（約30社）へ設計製造を委託しています。 【業務詳細】 ・ 新製品企画段階での調達レイアウト検討、新材料の提案 ・ 新製品の発注先・発注価格の決定　 ・ 発注・納期管理、輸出入管理、契約管理 ・ サプライヤーと協働での原価低減活動 ・ サプライヤー改善活動（品質、法令、環境負荷低減） ・ 中国、東南アジア圏の海外サプライヤーとの調整交渉 ・ サプライヤー先での製品立ち上げ（立会）、品質監査 当社では健康と喜びを創造する自転車部品および釣具製品、アウトドア用品（アパレル・アクセサリーなど）をグローバルに展開しており、海外売上高比率約90％にまで高まっています。釣具事業においては、アウトドアレジャーとしての関心が高まる中、ユーザーの満足度を高める「こころ躍る製品」を開発し、製品ラインナップおよび世界シェア拡大を図っています。釣具製品の中でもリールやロッド以外の釣り用品はサプライヤーへ製造委託しており、共に新製品立ち上げ、法令遵守活動の促進など積極的に取り組んでいます。

スニーカーが好き アパレルにも興味がある でも未経験だから不安・・・ そのようなあなたからのご応募をお待ちしてます。 秋冬スタイルに欠かせない「ブーツ」 アウトドアブーム継続中！詳しくはInstagramをチェック！！ 【ブランド紹介】 カジュアルスニーカーを集めたスニーカーセレクトショップ。 コアなファンの方も多いので、スニーカー話に花が咲いたりも。 接客のスキルはもちろん、SNSを使った販売戦略も学べる環境です！ 接客が初めて、スニーカー販売は初めて、な方でも安心！ 未経験でも一つ一つ丁寧に教えます。 入社後は自社オリジナルの研修制度で、接客力の底上げもできますよ！ 【仕事内容】 ・接客販売 ・レジ ・在庫管理 ・顧客管理 ・SNS投稿 など一連の業務をお任せします。 -------------------------------------------------- インター・ベルでは、アパレル・スポーツの販売職に特化した人材サービスを行っています。 ご入社後、S-Rush以外にも、様々なブランドにてご活躍いただけます。 カテゴリーはシューズだけでなく、バック、スポーツ、アウトドア、レディースアパレル、セレクトショップ…と多岐にわたります。 販売のプロフェッショナルとしてどのブランドに行ってもご活躍いただけるように、研修制度も充実しています。 事業内容や働き方については、是非弊社HPをご覧ください。 https://www.interbelle.co.jp

【業務内容】 ・記事コンテンツの編集・校正・校閲 ・競合調査、キーワードリサーチ ・分析に基づいた改善施策の企画・進行 ・広告出稿における戦略の立案 ・各種広告媒体の運用 (リスティング/ ディスプレイ/SNS)、ディレクション ・広告効果の分析/改善 【私たちについて】 私たちの運営するアウトドアメディアは順調に成長しており、月間300万人の方が利用しています。 また、EC・レンタルサービスも同様に成長、特にWeb広告経由の売り上げが増加しています。 一人でも多くの人にサービスを知ってもらい、アウトドアという「非日常」を体験してもらうことで 当社のMissionである“心動かす体験を通じて、世界をより豊かに”を実現していきたいと考えています。 ★「まずやってみる」文化のため、ご自身の幅を広げながらキャリアアップが目指せます！ 【ポジションの魅力】 ・直近3年間における、売上平均成長率140％の成長中ベンチャーで、事業成長に直接関われる ・toC事業かつ自社サービスのため、ダイレクトにユーザーの反応がわかりやすい ・経営層からメンバーまで「挑戦」を歓迎する社風のため、何でも積極的に発信できる環境 ・インバウンド需要で海外から来日したユーザーの問い合わせが増加、新しい市場を切り拓ける

【経営層と共に組織課題の解決／昨対比130％で成長中／月間利用者数300万人のアウトドアWebメディア「hinata」を中心にプロダクトを展開するアウトドア×ITベンチャー】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景 当社は、月間利用者数300万人のアウトドアWebメディア「hinata」を主軸に、EC／レンタル／キャンプ場検索など、キャンプ体験を広くカバーする事業を展開しており、着実に事業をグロースさせてきました。 継続した事業成長を実現するためには、人事面からも経営に対してアプローチしていく必要があります。事業戦略・組織戦略、両方の視点から人的課題の特定と、解決に向けた施策立案〜推進をお願いします。 ■業務内容 代表や各事業部の部門長に伴走しながら、人事における戦略策定や組織づくりを行っていただきます。大枠の組織戦略はあるため、経営陣とすり合わせながら施策の実行をお任せしたいと考えています。 〈具体的には〉 ・人事戦略に基づくロードマップ策定〜実行支援 ・組織設計、タレントマネジメント、育成計画策定〜実行支援 ・組織横断での業務プロセスの設計、最適化 ・足元の組織課題・人的課題の特定と、その解決策の実行 ・組織活性化施策の検討・実行　など ※適正に応じて業務をお任せします。 ■魅力 （1）施策立案〜推進〜改善を意思決定の早い環境でスピーディーに経験を積みながら、人事に対する幅広いスキル・経験を積むことができます。 （2）従業員数は約60名のため、ワンフロアで全従業員の顔を見ながら仕事をする事でき、現場の声をすぐに拾える環境で仕事ができます。 （3）自社キャンプ用品ブランドやキャンプ場予約のプラットフォームなど幅広く事業を展開しており、キャンプ手当が福利厚生であるなどキャンプ好きな方にとっては趣味を仕事にできる環境が整っています。 ■働き方 ・週2リモート可能（月、水、金が出社日） ・時差出勤可能（8:00~11:00の間に出社、17:00~20:00の間で退社） ■社風 年次役職関係無く、何でも発言ができるリラックスした場と意見の衝突が生まれる様な緊迫した場のバランスがとれている職場です。経営陣とも距離が近く、採用や組織開発に関して経営陣と話せる機会も多くあります。 変更の範囲：本文参照

当社は、月間利用者数300万人のアウトドアWebメディア「hinata」を主軸に、EC／レンタル／キャンプ場検索など、キャンプ体験を広くカバーする事業を展開しており、売上・ユーザー数ともに右肩上がりの成長を遂げるなど、着実に事業をグロースさせてきました。 事業が成長するとともに、社員数も拡大し組織の変化も起き出しました。 多くのベンチャーが直面するという、いわゆる「50人の壁」、人事領域の強化が重要課題になる局面を迎え、組織の強化を最高の形で経営陣と共に創っていただける方を探しています。 採用戦略から採用実務まで一括で進めていただくのはもちろん、組織の文化浸透や制度設計、労務管理など、人事全般を見ることができる人事責任者候補の方にジョインしていただきたいと思っています！ いま全ての経験をお持ちでなくとも問題ございません。 新たなチャレンジをする意欲を持っていただければと思います。 あなたと一緒に、「人として」「会社として」さらなる成長を遂げられることを楽しみにしています！ 「組織」の強化を最高の形でともに進めていきましょう！ 【業務内容】 [採用] ・採用戦略策定 ・候補者へのアプローチ・面談媒体管理 ・採用に関するマーケティング・ブランディング [労務] ・人事労務業務（入退社手続き、給与計算、年末調整 等） [組織] ・文化浸透推進 ・各制度設計、施策策定 ・インナーコミュニケーション

【仕事内容】 《平日は実働6時間★残業ほぼなし★研修充実》放課後等デイサービスでリハビリ業務！アウトドア好きにオススメです♪ ●アウトドアを始めとし、外出活動の多い放課後デイサービスです。 ●平日は実働6時間！土曜日・学校休業日は、8：30～17：30の勤務時間となります。 ●再雇用制度を設けておりますので、長期にわたってキャリア形成をしていける職場です。 ●マイカー通勤ＯＫ◎駐車場も完備されているので、お車をお持ちの方は通勤らくらくです◎ 未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。 不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【日本最大級リゾート専業会社エンゼルG★浅間高原で暮らせます】〜アウトドアを楽しみたい方／有給取得◎／各種手当充実〜 ＜休日はアウトドアやスポーツを満喫できる、リゾート地での生活を始めませんか？＞ ・当社は、都心からのアクセスも良いリゾートの別荘を管理している会社です。あなたには、浅間高原エリアにある別荘地管理フロントの仕事をお任せします。同じチームのメンバーや管理員と連携を取りながら、オーナーの方々が気持ちよく別荘地を利用できるよう、さまざまな管理や対応を行っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・当社管理別荘地のフロント業務、施設管理業務 （私道、水道設備、温泉設備、建物などの維持管理に必要な巡回・業者手配） ・管理員のマネジメント ・オーナー対応（日常の困りごと、敷地越境樹木に関する業者手配、違法駐車通報対応など） ・自然災害対策（台風、積雪に対する事前事後の業者手配などの準備業務） ・夜間以上の電話対応（月2〜3回程度） ※現地即対応な必要なケースもあります（ただし直近3年間のデータでは発生なし）。 ★リゾート地で暮らす魅力： ・人気のリゾート地「浅間高原」で暮らすことができます！GW・夏休み・冬休みなどは繁忙期となりますが、それ以外の時期は落ち着いて働けますし、有給休暇なども取りやすいです。ゴルフやマリンスポーツ、スキー・スノボ、キャンプ、登山などのアウトドアやスポーツも楽しめますし、姉妹ホテル割引制度もあるため家族や友人と楽しい時間を取ることもできるでしょう。プライベートを充実させることができます！ ＜年間休日120日！仕事もプライベートも両立＞ 〇完全週休2日制（シフト制） ※閑散期は有休休暇も取りやすいため、連休を取得して旅行に行く社員もいます。 〇有給休暇の取得率も高く、安心して長く働ける職場環境です。 ＜U・Iターン歓迎＞ 引っ越し費用は、最大15万円まで支給（※実費支給となります）されます。 また、１次面接はオンラインでの対応も可能の為、遠方からでも面接を受けることが可能です。 ※最終選考は対面での実施となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本最大級リゾート専業会社エンゼルG★伊豆で暮らせます】〜アウトドアを楽しみたい方／有給取得◎／各種手当充実〜 ＜休日はアウトドアやスポーツを満喫できる、リゾート地での生活を始めませんか？＞ ・当社は、都心からのアクセスも良いリゾートの別荘を管理している会社です。あなたには、伊豆エリアにある別荘地管理フロントの仕事をお任せします。同じチームのメンバーや管理員と連携を取りながら、オーナーの方々が気持ちよく別荘地を利用できるよう、さまざまな管理や対応を行っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・当社管理別荘地のフロント業務、施設管理業務 （私道、水道設備、温泉設備、建物などの維持管理に必要な巡回・業者手配） ・管理員のマネジメント ・オーナー対応（日常の困りごと、敷地越境樹木に関する業者手配、違法駐車通報対応など） ・自然災害対策（台風、積雪に対する事前事後の業者手配などの準備業務） ・夜間以上の電話対応（月2〜3回程度） ※現地即対応な必要なケースもあります（ただし直近3年間のデータでは発生なし）。 ★リゾート地で暮らす魅力： ・人気のリゾート地「伊豆」で暮らすことができます！GW・夏休み・冬休みなどは繁忙期となりますが、それ以外の時期は落ち着いて働けますし、有給休暇なども取りやすいです。ゴルフやマリンスポーツ、スキー・スノボ、キャンプ、登山などのアウトドアやスポーツも楽しめますし、姉妹ホテル割引制度もあるため家族や友人と楽しい時間を取ることもできるでしょう。プライベートを充実させることができます！ ＜年間休日120日！仕事もプライベートも両立＞ 〇完全週休2日制（シフト制） ※閑散期は有休休暇も取りやすいため、連休を取得して旅行に行く社員もいます。 〇有給休暇の取得率も高く、安心して長く働ける職場環境です。 ＜U・Iターン歓迎＞ 引っ越し費用は、最大15万円まで支給（※実費支給となります）されます。 また、１次面接はオンラインでの対応も可能の為、遠方からでも面接を受けることが可能です。 ※最終選考は対面での実施となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【英国老舗のアウトドアブランドがBarbour／アパレル・コスメ・飲食事業で複数ブランド展開】 株式会社Barbour partners Japanのプレス業務全般をお任せ致します。 ■業務内容： ◎キャラバン、イベント、展示会等の企画・実施 ◎イベントへのメディア誘致及び取材対応 ◎メディアプラン作成、雑誌等のアドバタイジング案件の進行管理 ◎ターゲットメディア及びスタイリストへのアプローチ ◎貸出商品の手配、管理 ◎掲載記事の確認、校正 ◎シーズンビジュアル、リリース作成、販促制作物等の進行管理 ◎予算管理 ◎SNS管理 ◎インフルエンサー等とのリレーション構築 など ※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。 ■「Barbour」とは： 1894年ジョン・バブアーがイングランド北東部にある港町サウスシールズにて創業。英国老舗のアウトドアブランドがBarbourです。 カントリーウェアを皮切りに人々の生活を豊かにするライフスタイルブランドとしてイギリスをはじめアメリカ、日本など世界40か国以上の国や地域で展開しています。 ■株式会社Barbour partners Japanの魅力： 設立から日も浅く社長直下で少数精鋭にて業務にあたっている組織のため、 裁量をもって業務に取り組める環境です。マッシュグループの1社であり安定した基盤で挑戦できる点も魅力の1つです。本国とのやり取りや海外出張も頻繁にあり、語学力を生かすこともできます。 変更の範囲：会社の定める業務

当社は、月間利用者数300万人のアウトドアWebメディア「hinata」を主軸に、EC／レンタル／キャンプ場予約など、キャンプを中心とした”そと遊び”体験をより豊かで楽しいものにするためのサービスを展開しています。 直近3年間の平均年間成長率は140％と各サービスは順調に成長しており、直近では、リブランディングやアプリのリニューアル等で、キャンパーの皆さまに届ける価値を最大化させることに注力してきました。 今後はより多くの人に「hinata」と「アウトドア/キャンプの楽しさ」を知ってもらうための施策を行っていきます。 そのため、各サービスのコアバリューをターゲットに届けるための施策立案や、マーケティングモデルに基づく課題分析、クリエイティブディレクションなど、各事業部を横断したマーケティング活動を一緒に担える“マーケター”を募集しております。 「マーケティング戦略の上流から携わるキャリア」にご興味ある方や、「課題から関わり、価値あるクリエイティブを創りたい」という意欲をお持ちの方からのご応募をお待ちしております！ ■業務内容 ◎全社横断でのマーケティング戦略、及び全社/事業別コミュニケーション計画の立案 ◎戦略設計に付随する調査、分析業務 ◎クリエイティブの企画立案～実現 ◎インフルエンサーとの共創コミュニケーション施策の設計 ◎その他：新規事業開発など

話題のグランピング施設を支えるお仕事♪ アウトドア好きを仕事にしませんか？ 当社は、自然豊かなロケーションに 貸し切りの人工温泉やバレルサウナなど 楽しいことをギュッと詰め込んだ 魅力的なグランピング施設を運営しています☆ あなたにお任せしたいのは、 人事や総務、経理などの バックオフィス業務全般をお任せする 『事務スタッフ』のお仕事！ 各業務の専門的な知識は 入社後にレクチャーしますのでご安心ください！ *。.・女性に嬉しい魅力がいっぱい・.。* ◇残業は月平均10hと少なめ ◇駅徒歩1分の本社勤務 ◇賞与年2回で収入面もばっちり ◇産育休取得実績あり　など 色々な経験を積みながら あなたらしく成長してください☆ ≪20～30代が活躍中≫ ☆話題のグランピング施設を支えるバックオフィス業務 ☆JR「市川大野駅」から徒歩1分の本社勤務♪ ☆月給23.7万円～賞与年2回 当社が運営するグランピング施設を支えるバックオフィス業務全般をお任せします♪ ＜具体的には・・・＞ ■人事業務（1名） └社員の入退社手続き └年末調整 └賞与や昇給の一部補助 ■経理業務 └月末の請求書チェック ■総務業務 └会社のPCやスマホの管理（端末・パスワードの管理など） └メールアドレスやドメインの管理 ▼ご利用されるお客様は？ アウトドア好きな方、20～30代の女性グループ、 ペット同伴、家族連れの方まで幅広い層のお客様にご利用いただいています◎ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 人気＆話題のオシャレな施設に携われるお仕事です♪ リーズナブルな価格で本格的なグランピングが楽しめると評判な当社の施設。特に全面が透けて外が見えるクリアドームテントや施設内にある"映えスポット"は20代女性を中心にSNSで話題になるほど！お客様の素敵なアウトドア体験をサポートし、喜んでもらえる魅力がいっぱいのお仕事です♪ 女性活躍中！キャリアアップの機会も豊富です！ 社員のほとんどが女性で、皆で助け合う風土が根付く和やかな環境です♪ また、キャリアアップの機会も豊富にあります！現在稼働している「那須ハミルの森」「高滝湖グランピングリゾート」「TACO GLAMP（多古グランプ）」「Sugar Beach Oarai」の業績も好調◎今後は施設ごとに課を設けてマネジメントしていくことも考えているので、キャリアアップのチャンスもたくさんありますよ！

【アウトドア用品から季節商品（浮き輪・水鉄砲）まで多岐にわたる商材を扱う商品企画担当として新商品を生み出して頂きます！】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の指示する業務】 レジャー用品、アウトドア用品、季節商品のなどの商品企画を行って頂きます。 ・商品コンセプトの企画立案 　∟社内での打ち合わせやマーケット調査、売れ筋のアレンジ商品など、色々な情報を基に、コンセプトや商品の企画を行って頂きます。 ・工場選定／仕入れ先との打ち合わせ ・サンプル作成 ・自社展示会の準備 ・メーカー発注　 ・パッケージ原稿の作成　　など 営業担当やデザイナー、生産管理と連携しながら新商品を企画・開発して頂きます。 ※年に数回海外出張有り ■当ポジションの特徴： 浮き輪やプール、水鉄砲といったサマーグッズやアウトドアチェアやクーラーバックといったレジャー用品などのシーズン用品を扱うのがこのポジションの特徴です。商品の幅も広く、柔軟な発想で新たな商品を生み出して頂きます。 ■配属： 特販商品Divisionは多岐にわたる商品を取り扱っており、商品企画としての影響力・裁量権が大きい為、楽しさややりがいを実感できます。20〜30代が多く在籍し、半数は中途入社の為、よりチームワークを大事にし、コミュニケーションを積極的にとっている部署になります。 ■魅力ポイント： ・大手メーカーが積極的に手を出しにくい、大手小売業が独自に自社開発・開拓できないニッチマーケットを参入分野を定めています。成熟されてはいるが、価格・デザイン・機能面でまだまだ改革・改善の余地がある分野を対象と考え、流通プロセスを徹底的に見直し、一気に市場拡大していきます。 ■当社の経営理念と社名の由来について： 『つぶれないロマンのある会社づくり』 当社の創業メンバーは、以前勤務していた会社が倒産し、それにより多くの従業員やその家族、債権者が路頭に迷うという不幸を経験いたしました。 この時、当社会長 野村正治が当時の部下（同志）を集め、『絶対につぶれない会社、働き甲斐やロマンのある会社を作ろう』と呼びかけ、同じ志のもとに集まったメンバーで、１９７４年に日用雑貨品の卸売業を行う『同志社』（後に今のドウシシャに名称変更を行いました）を創業いたしました。 変更の範囲：本文参照

アドベンチャーパーク（樹上アスレチックとジップライン）の運営スタッフの募集です ・パーク内での接客（お客様のご案内や受付） ・お客様への安全説明 ・パーク内のパトロール 未経験の仕事に応募するのは最初は誰でも不安ですよね。当店では先輩スタッフがマンツーマンでみっちり丁寧に指導するので、接客未経験の方でも安心してご応募ください。遠方の方は交通費補助もあります。人と話すのが好きな方、アウトドアが好きな方、お待ちしています！ アピールポイント: アウトドアの楽しさを感じ、充実した毎日を過ごしたい人材を募集します。 「遊び」を責任感を持って提供 川や森で参加者と一緒に楽しむ。アウトドアアクティビティは理屈抜きに面白い。 楽しい時間を感じながら働ける一方で、参加者の安全や環境リスクも考えなければいけない責任感が必要な仕事です。広い視野で考え方を学び自身の成長に繋がっていきます。 職場の雰囲気 平均年齢は32歳 男女比率　男性３：女性２（合計20名） 外国人スタッフ6名 風通しの良い、心理的安全を重視した社風 待遇、人間関係、やりがい、将来性を４つの人事コンセプトとし注力 求める人材: 基本的なPC操作（Word,Excel）ができる方 前向きに業務に取り組める方 高所作業に不安のない方 《こんな方歓迎》 未経験者歓迎 学歴不問 主婦・主夫歓迎

〜ものづくりをトータルコーディネート専門企業です。部品だけではなく、複合部品・ユニット・製品まで幅広く取り扱っており、品質第一主義をモットーに掲げ、ものづくりを行っています〜 〜残業時間平均10時間以下！有給消化率８０％！働き方◎事業拡大中で企業安定性◎〜 ■仕事内容：【変更の範囲：なし】 精密な製品・部品（アウトドア商品、自転車部品、光学機器、理化学・医療機器）等のOEM／ODMの企画、開発、設計や生産技術を担っていただきます。 取り扱い製品はOEM、ODM製品の完成品や部品など。作成数量は、機種によりさまざまです。入社後はこれまでのご経験に沿って、その方にあった分野をお任せします。 お客様のニーズに適した製造プランで商品を提供しています。部品だけではなく、複合部品、ユニット、製品まで幅広く取り扱っている為、培った経験を活かせるのはもちろん、更なるスキルアップも望めます。 ★弊社の窓口として技術開発・設計が出来る非常にやりがいのあるお仕事です！ ■同社について： ミノルタカメラ協力工場の事務局的な営業拠点として設立。アウトドア関連の業界に歩調を合わせ、品質・技術に前向きな取り組みをし、培った技術（特許）を基に開発・設計・製造へと業態を変化させてきました。今後は基盤事業をより強固にしながらも、自社商品の開発強化を行い更なる発展を目指しています。また同時に人材育成にも力を注ぎ同社の今後の担う人材開発を行っています。 変更の範囲：本文参照

【仕事内容】 《平日は実働6時間★日祝休み★残業ほぼなし★マイカー通勤OK》放課後等デイサービスでリハビリ業務！ ●アウトドアを始めとし、外出活動の多い放課後デイサービスです。アウトドア好きにオススメです♪ ●平日は実働6時間！！日祝休みで残業ほとんどなし♪プライベートとの予定が立てやすいです☆ ●8：30～17：30は土曜日・学校休業日の勤務時間となります。 未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。 不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり