＼自然と暮らしを守る！／小清水町職員（電気技術職）◆年休122日＆期末手当3ヶ月分北海道 小清水町

▼「先生、ありがとう！」その一言が、何よりのやりがいです。 あなたのスキルや優しさが、誰かの「できた！」に繋がる。そんな手応えのある仕事です。町の重要課題であるデジタルデバイド（情報格差）を解消し、あなたの手で町の情報発信力を高めていく、社会貢献性の高いミッションをお任せします。 ▼主な仕事内容(1)【スマホ教室や相談会の企画・開催】 定期的にスマホ教室や相談会を企画・開催していただき、役場に来庁された町民（主に高齢者）に対し、スマートフォンの操作方法などを優しく丁寧に教えていただきます。現在の対応件数は月5～6件ほど。「あなたのおかげで孫と連絡がとれたよ」そんな感謝の言葉が、日々のモチベーションに繋がります。 ▼主な仕事内容(2)【DX推進支援】 企画から撮影、編集まで一貫して担当し、秩父別町の四季折々の風景やイベント、人々の温かい暮らしぶりを、あなたの視点で切り取って発信します。また、デジタル技術を活用し、事業を運営していただいたり、町が進めるデジタル施策や地域おこし協力隊の活動に関する情報発信もお願いします。 ▼特別な知識は不要！大切なのは「教える気持ち」です。 スマホ教室でお教えするのは、「LINEの使い方」や「写真の送り方」といった基本的な操作が中心です。特別な専門知識は一切不要。大切なのは、相手のペースに合わせて優しく丁寧に教える気持ちです。 動画編集スクールに通ったり、Webマーケティングの研修に参加したりと、活動に必要なスキルアップ費用は町が支援します。また、業務に慣れてきたら、あなたのアイデアで新たな地域貢献活動を企画することも可能です。

▼あなたの「やりたいこと」が、そのまま仕事になる。 「いつか自分の店を持ちたい」「アイデアを形にする仕事がしたい」。そんな想いを、秩父別町で実現しませんか？このポジションは、活動内容を自分で企画する完全フリーミッション型。あなたのアイデアと情熱を、町が全面的にバックアップします。 ▼例えば、こんな挑戦ができます。 町として期待しているのは、現在数店舗しかない飲食店の開業。ですが、これはあくまで一例です。特産品を活かした商品開発、ITスキルで町の課題を解決、観光コンテンツの企画など、あなたの得意なことや興味を起点に、活動内容は自由に設計できます。 ▼あなたの挑戦を、町がチームで支えます。 「アイデアはあるけど、何から始めれば…」そんな方もご安心ください。あなたの挑戦を成功に導く、手厚いサポート体制を用意しています。 ◎伴走サポート 役場の担当者が、活動計画の相談から事業化まで二人三脚で支援します。 ◎頼れる仲間 商工会や金融機関、すでに町で活躍する先輩移住者など、たくさんの専門家や仲間が力になります。 ◎学びの機会 活動に必要な研修への参加や、先進地視察の費用も支援。働きながらスキルアップできます。 まずは町の第三セクター「株式会社秩父別振興公社」に所属しながら、幅広い業務を体験することも可能。温泉施設や道の駅で働きながら、町の産業や人の流れを肌で感じ、あなたの事業のヒントを探すことができますよ！ ※詳しくは以下サイトもチェック！ http://www.chipsk.jp/

■あなたの仕事が、町民の“当たり前の日常”を守る。 —————————————— 町が管理する道路、橋梁、上下水道、河川、公園といった社会資本の整備・維持管理が仕事です。調査・計画から設計、施工管理までの業務を担当。少数精鋭の組織だからこそ、分業ではなく「技術も事務も」自身で担当し、幅広いスキルと経験を積むことができます。 あなたの仕事が、世界遺産の町で暮らす人々の“当たり前の日常”を支える、やりがいのある仕事です。 ■冬の交通に欠かせない、除雪業務。 —————————————— 重要となるのが、冬の除雪業務です。町道の除雪計画を立て、委託業者と連携し、日々の安全な交通を確保します。 吹雪など悪天候時には通行止めの判断を行なうことも。人々の生活に不可欠な業務を担っているという使命感が感じられます。 ■世界遺産と共存する、斜里町ならではの専門性。 —————————————— 斜里町の大きな特徴は、世界自然遺産「知床」を有すること。そのため、単に建設側の視点だけでなく、貴重な自然環境や景観、観光への影響にも配慮した、サステナブルなインフラ整備が求められます。同僚や上司と多くの事象に対して体験や経験を重ね、満足感や達成感を共有し、成長できる環境です。 将来的には、町の10年、20年先を見据える「都市計画マスタープラン」の策定など、まちづくりを担うプロジェクトに携わる道も。他では得られない環境で専門性を深められるチャンスです。

観光協会事業及び町産業課事業への協力など ・情報発信（観光PR活動等） ・誘客促進（観光施設、飲食店、宿泊施設との連携事業等） ・アウトドアアクティビティ受け入れ体制構築（サイクリング、カヤックなど） ・その他付随する業務 任用予定年月日　随時任用 ※任用期間は、任用日から最長3年間 人口約4,300人ほどの小清水町。 「自主・自立」を基本理念とし、「町民が幸せを感じ、笑顔で安心して暮らせるまちづくり」「未来へとつづくまち」を推進していきます。 仕事は事務が中心ですが、町民に寄り添い、町民と身近に接しながら様々な分野の仕事に携わり、貢献することがでる魅力ややりがいがあります。 大自然を感じながら、様々なアクティビティとともにワークライフを楽しめます。

男性のみ募集（男女雇用機会均等法適用除外。利用者が男性のため） 24時間介護が必要な男性身体障害者１名のパーソナルアシスタントを募集します。 利用者の方は24時間介助が必要で「重度訪問介護」という長時間見守りを含む介助制度の支給決定を受けています。 必要な時に必要な介助をすることはもちろんですが、安全に生活をできるようにそばに座って異変がないか見守り、待機をしながら利用者の呼びかけに対応し、必要な介助を行います。 未経験でもゼロから丁寧に、日常生活全般のサポートができるようにじっくり時間をかけ、教えます。 先に利用者のサポートをしている、先輩パーソナルアシスタントさんの多くも介助の仕事は未経験という方たちです。 お仕事は利用者の住み慣れた環境の元 ・身支度 ・身体介護 ・食事 ・入浴 ・排泄介助 ・家事援助 ・外出同行 ・夜間の見守り など、ご本人が自分らしく過ごせるよう生活スタイルに寄り添った日常生活全般をパーソナルアシスタントとして支援、介助を行っていただきます。 施設や病院ではなく、住み慣れた地域・自宅で過ごしたいというのは多くの方の願いだと思います。 今後、地域で生活を支える仕事はますますニーズが増えていくことでしょう。 重度訪問介護の仕事に多くの方が関心を持ってくださると嬉しいです。

◆北海道屈指の、豊かな自然 北海道の東、オホーツクに位置する佐呂間町は、人口約4600人が暮らす小さな町。ホタテ、カキ、カボチャ、サロマ牛…様々な特産品で溢れる、一次産業の町です。 サロマ湖や周囲の山々では、釣り、スキー、マラソン、キャンプなどのアクティビティも楽しめます。観光資源の豊かさも、道内随一です。 ◆佐呂間の歴史を、未来につなぐ しかし残念なことに、町の人口は減る一方。このままでは、佐呂間が誇る一次産業の担い手もいなくなってしまいます。 だからこそ、あなたの力が必要。「佐呂間町に移り住む人、観光者を増やす」「特産品を全国に広める」…そのために、何でもチャレンジできる環境です。佐呂間町に移り住み、町の魅力を発信する担い手になってくれませんか？ ＜お任せする仕事＞ 佐呂間町観光協会としての様々な業務を担当。「体験農園、体験牧場、収穫祭などのイベント企画運営」「観光パンフレット・HPの作成、SNS運用」「全国で行なわれるイベントへの参加」…など、PRのことなら何でもできるポジションです！ 【具体的には…】 ◎全国各地を飛び回る 「大手航空会社と連携し、ハロウィンの空港カウンターに佐呂間産の巨大カボチャを展示」「全道のイオンに佐呂間町特設ブースを設置」…などなど、町を飛び出すことも多数。年間を通じ、様々な場所でPR活動を行ないます。 ◎PRは「内」から始まる 地元小学校に向け、3年生にはカボチャの栽培・収穫、4年生にはホタテ収穫…といった体験学習を運営。「まずは佐呂間町で生まれ育った子どもたち自身が、町のファンであってほしい」という想いから、こういった活動を続けています。