プログラミングの求人情報の検索結果一覧

■自社内開発・リモートワークOK ■案件はほとんどが直請けで要件定義から一貫して携わることも可能 アパレル・食品、化粧品、大手メーカーなど、中小企業～大手まで様々な企業のECサイト構築プロジェクトをお任せします。 ※期間は3ヵ月から1年ほどのものがメイン。複数名のチームを組んで開発を行っています。 ※スキルが浅い方の場合は、まず先輩と共に構築業務からスタート。 　経験を積んだ後、上流工程などにも取り組んでいただけます。 【配属予定のプロジェクト】 （１）グループ会社（大手ECベンダー）のtoC自社サービス開発 ■概要 レビューマーケティングプラットフォーム ■開発環境 【言語／フレームワーク】C#.NET ■チームの特徴 ・アジャイル開発、30代中心、活気ある雰囲気です ・自社サービスを育てていく感覚で開発に携わることが可能です （２）EC関連製品の開発 ■概要 コミュニケーションアプリを利用したチャットコマースサービス ■開発環境 【言語／フレームワーク】Python／Django ■チームの特徴 ・技術顧問に元Metaエンジニアを迎えローンチに向け鋭意開発中 ・オーナー企業と連携しコア部分の仕様検討から携わっています (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 年商数百万円～数億円規模まで、様々な企業様のECサイトを構築。レンタルサイトやモール型サイト、宿泊予約サイトなどあらゆる形式のECサイトを手掛けています。中には大手薬品会社・鉄道会社・百貨店など、名だたる有名企業の制作事例も多いです。 ★ECにおける豊富なノウハウがあるため、当社では効率的な構築・開発が可能。顧客の要望を叶えながらも、月間平均残業時間約10時間という水準を維持しています。 ■フィットネス専用音楽サイト ■デジタルカメラのサブスクサービスサイト ■結婚式アイテム・カタログギフト通販サイト ■業務用冷暖房器具などのBtoB向け通販サイト ■「面白雑貨」専門の通販サイト ■自然・歴史・文化・食・交流などを体験できるワーケーション予約サイト など多数 ※EC-CUBE制作実績につきましては、関連リンクの「◆EC-CUBE ジョーレン制作実績」をご覧ください。 ■扱う技術・ツール（あくまで一例です） 【言語】Python、C#.NET、PHP、JavaScript　など 【フレームワーク】Django、Symfony、jQuery、Vue　など 【DB】SQL Server、MySQL、PostgreSQL　など 【プロジェクト管理・情報共有ツール】Slack、Backlog　など 【開発ツール】Visual Studio、PHPStorm、Git、docker　など ＜チーム体制について＞ 20代、30代のPGクラスのメンバーや、EC領域に精通した40代のベテランなどが在籍。意見を活発に交わし合う風土があり、スクラム/アジャイル開発など、開発手法はチーム内で話し合って決めています。固定のスタイルに縛られることなく、案件に合わせて効率的に取り組んでいます。 ★当社はECパッケージのカスタマイズとEC関連サービスの開発がメイン。基本となるECサイトに埋め込むことができる様々なサービスがあるのをご存知ですか？快適で新しい顧客体験を生むためのサービスづくりに仕様検討から携わることが可能です。 ★当社ではtimes(分報)を導入しており、Slackに1人ひとりのチャンネルを作って「今取り組んでいること」「困っていること」などをSNS感覚で投稿できるようにしています。投稿を見た上司やメンバーがリアクションし、知識を共有したり交流したりする仕組みです。「つぶやく」だけで良いので、気軽に発言ができます。 <注目ポイント1> お客様と直接やり取りし、サイトづくりをリードする。 要件定義からリリースまで、EC構築をワンストップで手掛けている当社。業界/業種、サイト形式、BtoB・BtoCなど問わず、あらゆるEC開発に精通しているのが強みです。お客様が扱う商材やニーズに合わせて追加機能を選定したり、サイトデザインやエンドユーザーの導線を考えたり…チームで工夫しながら取り組んでいます。そんな当社なら、「顧客と直接やり取りしながら、ビジネスの継続的な成長を見据えて開発する」という、価値の高い経験を積むことが可能。チームで仕事をしているので、経験の浅い方もご安心ください。最上流から一貫して手掛ける分、やりがいもバツグンです！ <注目ポイント2> 将来性の高いEC業界で、価値ある経験を積みましょう！ 2021年のBtoC-ECの市場規模は【約20.7兆円】。コロナ禍前である2019年の約19.3兆円から大幅な成長を達成。企業間取引を行うBtoB-EC市場も【372.7兆円】と、こちらもコロナ禍前と比べ拡大しており、EC化を目指す企業様も増えてきています。(経済産業省「令和3年度電子商取引に関する市場調査」より) ★中でも当社はEC-CUBEの最上位ランク「プラチナパートナー」認定を受けています。その他、国内TOPクラスシェアのECパッケージも扱っており、豊富なノウハウを持っています。「作れないECはない」という自負があります！ ⇒当社で数年経験を積めば、どんなECも手掛けられるように。確実にエンジニアとしての市場価値を高められます！ 【入社後の成長サポート】 ■社内勉強会 不定期で社内勉強会を開催。ECサイト構築・維持・運用に欠かせないセキュリティ関連の知識・スキルなど、直近ではAWS学習会を開催しました。 ■書籍購入補助 自己啓発を支援するため、業務に関連した書籍の購入費用を月1万円まで補助。 ■直属の上司との1on1面談 2週間に1回面談を行い、個人目標の達成度合いや今後のキャリアについてなどをざっくばらんに話し合う機会を設けています。業務外のことも気軽に話せます！ ＜その他の取組例＞ 企業・学校対抗プログラミングコンテスト「PG BATTLE」への参加など、エンジニア同士で盛り上がれるイベントを不定期で開催しています。

入社後は開発・インフラ両方の運用案件を中心にお任せし、 ITエンジニアとしてご活躍いただきます。 （運用からPMまで幅広く担当します） これまでに培われた経験やスキルに応じて案件を決定しますが、 上流からエンドユーザーとやり取りを行える案件も多数あります！ <プロジェクト例> ◆スマホ向けゲームアプリ開発～運営 ◆オープン系、Web系、組込制御系システム、Androidアプリ設計～開発、テスト、保守・運用 ◆ネットワークインフラやサーバーシステムの設計～構築、運用・保守 ◆バーチャルオフィスの開発設計 ◆世界的に有名なエンターテインメント企業のRPGやロボットゲーム、キャラクター育成/対戦ゲーム ◆クラウド案件：AWS、Azure、GCP上の仮想サーバーやストレージ、アーキテクチャの設計など 言語：Unity/C#/Swift/Kotlin/PHP/Java/VB.NET/PHP/C/C#/C++ など 開発環境：Windows/Linux/UNIX/TypeScript 携われる案件が多数のため、スキルをフルに活かせるのはもちろん、伸ばしたい分野のキャリアを磨けます。 【手がける商品・サービス】 面談時にお伝えいたします！ ※現状、企業様の秘密保持により詳細の記載がいたしかねますため…ご了承ください。 ■法人向け事務所の不動産情報デジタル化プロジェクト 概要：不動産情報のデジタル化を推進し、紙媒体の物件情報をデータ化。 俗人化されていた情報をAIに学習させ、顧客に最適な情報を誰でも提供できるようにしました。 営業ノウハウのテンプレート化・膨大な資料の検索自動化を実現し、迅速な解析を可能にしています。 ■大手不動産の情報動画化プロジェクト 概要：物件の内観を動画化し、近隣情報を含む物件情報も国の規定期間内で素早く更新。 自動化による効率化を目指し、物件の特徴に基づくターゲティングを実施。 ■工程：調査や要件定義、基本設計から運用など一貫して携わることができます ■言語：Java,Python,PHP,C,C++,C#,React ,Next.js,Ruby,COBOL,JavaScript,TypeScript, Go,R,Scala, Swift, Objective-C, Kotlin ■DB・MW：Oracle,SQLServer,MySQL,DB2,PostgreSQL,Apache,Nginxなど ■クラウド：AWS,GCP,Azure ■OS：Linux,Windows,iOS,Androidなど ＜案件例＞ ■法人向け事務所の不動産情報デジタル化プロジェクト 概要：不動産情報のデジタル化を推進し、紙媒体の物件情報をデータ化。 俗人化されていた情報をAIに学習させ、顧客に最適な情報を誰でも提供できるようにしました。 営業ノウハウのテンプレート化・膨大な資料の検索自動化を実現し、迅速な解析を可能にしています。 ■大手不動産の情報動画化プロジェクト 概要：物件の内観を動画化し、近隣情報を含む物件情報も国の規定期間内で素早く更新。 自動化による効率化を目指し、物件の特徴に基づくターゲティングを実施。 ■Webプッシュ通知組込補助システム構築（自社サービス増えています！） Reactを用いたフロントエンド開発 Node.jsを用いたバックエンドの設計・実装 MySQLを使用したデータベース設計・管理 ＜進行予定の案件＞ ■某大手IT企業・某TV局：AI関連 ■某大手ニュースメディア企業：新聞デジタル化 ■某大手SNSサービス企業：予約システムの地方自治体向け高齢者サポート（地方公共団体と協力した年配向けサービスや災害対応サービス） ※上記、気になる方は面談時に詳細ご説明します！お気軽に質問してください。 <注目ポイント1> 普通のIT企業では味わえない“刺激”を実感できる環境です。 当社はもともと、動画配信サービスを手掛けていたベンチャーのメンバーをメインにスタートした会社です。クリエイティブ領域を手掛けていましたが、このほどIT領域をメインとしたスタイルに移行。さらに“カリスマ編集者”とその名を轟かせている人や敏腕の動画編集者と謳われる人、話題作を生み出した映画プロデューサーなど、著名なクリエイターとの協業体制を確立。個性的かつ斬新な発想力を誇る人物と触れ合える環境です。AIの普及に伴うプログラミングの自動化の進行が予想される中、企画・構想フェーズの重要性は一層重みをもつはず。一流のクリエイターと触れ合いながら、エンジニアとしての可能性を広げるチャンスです！ <注目ポイント2> 待遇・福利厚生の充実についても積極的に注力！ 安心して目の前の業務に集中してほしい。 その想いから、待遇・福利厚生の充実についても 積極的に取り組んでいます。 ☆月給は50万円～スタート。スキルによっては年収1000万円超も可能！ ☆毎日がプレミアムフライデー！残業がほとんどなく退社可能です。 ☆各種飲み会、ランチ会、ゴルフコンペ、天然温泉施設の利用など社内イベント多数計画中 ☆社員旅行あり！沖縄旅行を計画中 ☆スポーツクラブ・ジムの導入も検討中！ また「こういう福利厚生がほしい」など、意見・要望大歓迎。 一緒に働きやすい環境づくりを進めていきましょう！ 【入社後の成長サポート】 当社では、個々のエンジニアが主体的にキャリアを選択できるような 能力を身につけてほしいと考えています。 キャリアアップ、プロダクトの立ち上げ、独立など形はさまざま。 そのためには成し遂げたいビジョンや戦略を描き、 実現するための決断や判断を続けることで、 起業家のような実行力を手に入れる必要があります。 その点、当社は多彩な案件に参画しており最上流から携われるほか、 幅広い案件に関わることで自立可能なキャリアを習得できます。 会社としても要件定義やプロジェクトの推進手法など、 必要な知識やノウハウをお伝えしていくつもりです。 着実にスキル・キャリアを磨いていける環境も、当社の強みです。

＼前職はWebデザイナー、動画編集クリエイター、医療事務など未経験で入社した方も活躍中／ ＜入社後の流れ＞ ▼STEP1：充実研修アリ！ 関連会社やコンサル先にて、7年間で約280名以上をエンジニアとして輩出したカリキュラムをベースに より実践的で、いま話題のモダンな言語を習得できるように再構築しました。 JavaやPHP(Laravel)、TypeScript、React、SQLなどシステム開発に必要なスキルを一通り学べます！ ≪カリキュラム内容≫ ・バックエンド：PHP、SQL、Laravel、Java ・フロントエンド：HTML、CSS、JavaScript、TypeScript、React ・その他：IT基礎、生成AI活用方法、マーケティング、クリティカルシンキング等 現役エンジニアのトレーナーがつき、分からないことはSlackなどで気軽に相談できるのでご安心ください！ ※研修期間中も給与100%保証いたします！ ▼STEP2：プロジェクトへ配属！ あなたの適性が活かせるプロジェクト先にアサインします。 まずは簡単な業務からお任せするので、少しずつできることを増やしましょう。 ※リモート案件もあり、将来的には在宅勤務も可！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■スタートアップ向けIT／DXコンサルティング ■Salesforce導入支援・開発 ■生成AIを利用したアプリ開発 ■ECサイトの開発 ■クラウド構築支援 ■車載自動運転アプリ開発 その他多数あります！ 【開発言語】Java、PHP、TypeScript、JavaScript、Python、GO、Kotlin 、Swift等 【フレームワーク】Spring boot、Laravel、Ruby on Rails、Django、React.js、Next.js等  【DB】Oracle、PosgreSQL、MySQL等 【OS】Linux、Windows等 【クラウド】AWS、GCP、Azure等 <注目ポイント1> 5(ファイブ)スキルを身につけ総合的な力を持つエンジニアに 当社ではエンジニアリングスキル、ヒューマンスキル、ビジネススキル、イノベーションスキル、マネジメントスキルの5つを「5スキル」と呼び、それぞれを学べる研修やキャリアサポートを実施しています。 「エンジニアだから技術力さえあればいい」という発想では、AIにとって替わられてしまう可能性もあります。また、活躍しているエンジニアの多くはこの「5スキル」が備わっている方々です。幅広い経験やスキルをバランスよく身につけることで、市場価値の高い人材へと成長できます。 <注目ポイント2> 月1～2回のキャリア面談でプロコーチが徹底サポート! 全くの未経験でIT業界に入る場合、自分の具体的な将来像が描けないのは当たり前。入社時点では「社会の役に立つようなシステムを作ってみたい」「実力のあるエンジニアになりたい」といった漠然とした目標でかまいません。 当社ではプロのコーチング資格を持つ担当者や様々な業界を経験してきた役員陣が月1～2回にキャリア面談を実施し、「こんなエンジニアになりたい」「こんな夢/目標を叶えたい」という未来から逆算して今やるべきこと、今学ぶべきことを確認しながら伴走します。一緒に頑張っている仲間や活躍している先輩達の姿に刺激を受けながら、当社でじっくり成長していきましょう！ 【入社後の成長サポート】 ★入社後は、下記のように一人ひとりの成長をサポートする組織や仕組みを整えています！ ・現役エンジニアによるメンター制度 ・GitやSlackを活用した実践的な研修環境 ・同期と切磋琢磨できる環境 ・資格取得も積極サポート ※研修期間中の資格取得実績（2024年11月現在）：ITパスポート合格率100% 　国家資格の基本情報技術者試験にも挑戦中のメンバー多数！！

＼元エンジニアの代表による、エンジニアのための会社です／ ＊案件完全選択制でリモート案件もご用意 ＊10～30年と長期取引のある企業様先だから安心して働ける ＊残業少なめ＆有休も取りやすい環境でプライベートも充実 【具体的な仕事内容】 電化製品や自動車などの動作に関わるシステムや、企業の基幹システム及びデータ管理・運用システムの開発などに携わっていただきます。 ★イチから知識が身に付く環境 未経験の方はもちろん、経験やスキルに不安のある方も、入社後最初の3ヶ月は研修として、ITスクールで基礎から学ぶことが可能！「C」「Java」などプログラム言語のキホンを学んでから実務をスタートできます。 ★希望を最優先したプロジェクトに参画 代表自らが興味のある分野やスキルをヒアリング。「自分には何が向いてるかわからない…」という方もご安心ください。元エンジニアの代表・桑原が一緒にあなたのキャリアパスを考えていきます。 もちろん、最終的な決定権はあなたにありますので、納得感を持ってプロジェクトに入れますよ◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■保険会社のデータ管理用システム ■船舶管理システム ■ワークフローシステム　など ＜技術スタック＞ 【言語】C#、Java、Python、GeneXus、PL/SQL 【DB】Oracle、SQL Server、MySQL 【OS】Windows、UNIX、Linux ★今はまだわからなくてもOK！少しずつ勉強していきましょう◎ ■海運業基幹システム開発 【作業工程】基本設計・詳細設計・実装・試験 【規模】約30名 【期間】５年 【言語・ツール】Java、GeneXus、SQL 【OS】Windows 【DB】Oracle 【作業形態】リモートと現場のハイブリッド（状況に応じて） 【その他】 ・既存システムの全面改訂に伴い、基本設計からの参画 ・Java系のGeneXusというツールの実績を未経験から積める ・弊社社員が開発未経験から参入できた事例 ■損害保険システム開発・試験 【作業工程】実装・試験仕様書作成・試験 【規模】約50名 【期間】10年以上 【言語】Java 【OS】Windows 【DB】Oracle 【作業形態】リモート 【その他】 ・現在も継続中の長期案件 ・開発側の仕様書からの試験仕様書の掘り起こしと試験が主な作業 ・定期的に改訂や新規商品の開発があるため、今後も続く予定 ■公共事業系システム開発 【作業工程】調査・基本設計・詳細設計・実装・試験 【規模】約15名 【期間】1年 【言語】Java 【OS】Windows 【DB】PostgreSQL 【作業形態】リモート 【その他】 ・主にDB周りとインフラ周りを担当 ・今後更に長期的案件になる予定 ・弊社社員が業界未経験からでも参入でき、調査や基本設計から携わっている事例 <注目ポイント1> ＼どんな些細なことでも気兼ねなくご相談ください／ 少数精鋭だからこそ、年齢関係なくフラットに話せるカルチャーが当社の特長。 気軽に相談できる環境づくりや、エンジニアの意向を尊重する姿勢には自信があります。 ＜例えば…＞ ★最初のうちは週1で代表が直接会いに行ったり、電話やメールで気軽に話したりなど 【相談しやすい環境】をつくります ★月1で代表とエンジニア全体でのミーティングを対面やオンラインなどで実施します ★ご希望があれば、1対1の面談も積極的に行います ★就労時間、業務内容などで困っていることがあったら、すぐに代表がお客様に交渉します （そもそもエンジニアが困りそうな案件は断っています） ★場合によっては、配属プロジェクトを変更することも厭いません <注目ポイント2> ＼休みもたっぷり！オフの時間も充実できます／ ●リモート・出社併用案件や、フルリモート案件あり （自宅近くやリモート多めのプロジェクトへのアサインも可能！） ●残業は月平均12時間程度と少なめで、中には定時退勤する社員も ●休める時は気兼ねなく休んでほしいので、有休取得を積極奨励中 ●年休125日で年末年始、夏季、GWなどの長期休暇もご用意 こういった働きやすさにより、プライベートも大事にできる環境。 趣味や家族と過ごす時間などを楽しみ、リフレッシュしてから仕事に取り組めます◎ 【入社後の成長サポート】 入社後3ヶ月間はITスキルの基礎を固めるため、外部のITスクールに入学。もちろん受講料（60万円相当）と交通費は全額会社負担です。1日4～8時間ほどの講義を毎日受講し「プログラムとは」「どのようにコンピュータへ指令を出すのか」などの基礎のほか「C言語」、「Java言語」をそれぞれ専門のスクールで学びます。あわせて、当社の理念やビジネスマナー、就業規則などを学ぶ研修も社内で実施します。 研修期間終了後は先輩と一緒に開発プロジェクトへ。最初は先輩と一緒にシステムを開発したり、自分が手掛けたプログラムが正しく作動するかの試験を行います。自信を持って現場デビューできる環境です！

クライアント企業のプロジェクトにおける設計・開発などの業務をお任せします。 業界や工程問わず、幅広いプロジェクトをご用意。 多岐にわたる選択肢から、 ご希望やキャリアプランに合った案件を選択していただけます！ もちろん、会社都合での案件配属やスキルチェンジはありません。 プライム案件が7～8割を占めるため、 上流へのステップアップも可能です◎ ＼ここがポイント／ ★Pマーク・ISO認証企業だから取引を広げやすい ★プライム案件の開拓は積極的に実施！ ★元大手人材会社の営業が紹介やつながりを活用 《案件例》 ・大手転職ポータルサイトのフロントエンド新規開発 ・大手金融機関のATMシステム開発 ・リーガルテック企業のAI開発（Python） ・大手人材会社の業務システムへのAI活用したDXプロジェクト（Python,ChatGPT API） ・金融領域における画像認識システムの開発（PyTorch） ・有名ECサイトの開発及び運用 ・SaaSスタートアップのアプリ開発 ・ヘルスケアアプリのバックエンド開発　など ★1案件の期間は1～2年程。チームは5人程の規模です。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【言語】Java、JavaScript、Swift、Kotlin、TypeScript、Ruby、Python、PHP、 C＃、Go、Rust 【フレームワーク】Spring、SpringBoot、JSP、JSF、React、Vue.js、Angular、Next.js、Nuxt.js、Django、Flask、FastAP、Spring、Ruby on Rails、Symfony、ASP.NET、Gin、Laravel、CakePHP、FuelPHP 【OS】Windows、Linux、Mac OS、iOS、Android、Solaris 【DB】PostgreSQL、MySQL、SQL Server、Oracle 【Server】HP、NetApp、Fujitsu、EMC、NEC、TeraStation、Storwize、WindowsServer 【Web/Application/Proxy Server】IIS、Apache、Nginx、Tomcat 【ネットワーク】F5 BIG-IP、Equalizer、IPCOM、Juniper 【ミドルウェア】VMWare（vSphere8/View/vCenter）Hyper-V 【クラウド】Amazon Web Service（AWS）、Microsoft Azure（Azure）、Google CloudPlatform（GCP） <注目ポイント1> ◎オンオフのメリハリ抜群！ ・リモート、フルリモート案件多数 ・残業時間月平均8h以下 ・年休126日以上＆有給消化率80％以上 ・5日以上の連休もOK ・産育休取得率100％ など、働きやすさも当社の魅力。 しっかりメリハリをつけて働けるので、 長く働き続けられるポイントです！ また、有給休暇以外にも 【推し活休暇】【バースデー休暇】 【アニバーサリー】【休暇明日から頑張ろう休暇】 といった休暇制度も多数！社員からも好評です◎ <注目ポイント2> ◎スキルアップ、スキルチェンジの実績多数！ 「PGからSEにステップアップ」 「マネジメント未経験からPMを目指したい」 「レガシーな言語からトレンド・最先端への移行」 「得意な言語を使って上流工程を目指したい」 …これらは、当社で実際にキャリアアップを叶えた先輩の事例。 希望に応じて、リーダーや担当営業との面談を実施しています。 そこであなたの希望やなりたいエンジニア像を聞き、 多角的にアドバイス・サポートをしています！ 資格取得補助や書籍購入補助制度も完備されており、 会社からコンテンツやカリキュラムも提供可能◎ 一歩ずつ着実に成長できるよう、会社制度や周りの社員が後押しします！ 【入社後の成長サポート】 ■上長や担当営業による、月に1～2回の定期面談 ■産業医・産業看護師の完備 ■社内・社外相談窓口の設置 ■社内勉強会の実施

◆不動産営業や工場勤務など、ITと無縁だった先輩が多数活躍中 ◆取引先600社と多様な案件により、幅広い経験が積める ◆PM、PL、PMO案件でマネジメントスキルも磨ける 約6ヶ月間かけてじっくり研修を行います。その後は先輩エンジニアのサポートのもと、一人ひとりのスキルに合わせた業務をお任せします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜PIONT★1＞ 現役の先輩エンジニアが講師となり、二人三脚で研修を進めていきます。チャット・オンライン・対面でいつでも気軽に質問できる環境で、一人ひとりのペースでスキルを磨けます！ ＜PIONT★2＞ Web開発会社の案件をメインに、受託案件や自社開発案件など様々なプロジェクトに携わることが可能！エンジニアデビュー後も継続的に成長できます。 ＜PIONT★3＞ 一人ひとりの“将来なりたい姿”に合わせ、一緒にキャリアマップを作成。例えば、「マネジメントに挑戦したい」という方には、そのために必要なスキル・経験をアドバイスします◎ また、営業・人事・エンジニアリーダーと共有する「あなただけのカルテ」も作成し、悩みや相談ごとをスムーズに解決。手厚いバックアップ体制のもと、理想のキャリアを歩めます。 (変更の範囲)上記を除く当社関連業務全般 【手がける商品・サービス】 ＼自社サービスも展開中！アイデアを形にできます／ “会社の顔”となる自社サービスの開発を行っています。2023年5月にはSteamで無料で遊べるホラーゲームをリリース。その他にも第3弾、第4弾とオリジナルプロダクトの開発を進めています！ ■大手家具メーカーのインテリア配置シミュレーションアプリ開発 ■求人サイトのAI検索エンジン開発 ■Salesforceを用いたアパレル向けECサイト開発 ■ふるさと納税サイト開発 ■教育企業のアプリ開発 ■通信キャリアのユーザー画面開発 ■航空会社やゲーム会社のユーザー問い合わせ画面開発 ＼マネジメントにも挑戦できます／ ■不動産会社向けWebサイト開発チーム(React)のPM ■プラットフォームサービスにおけるアプリチームのPM ■小売業会社の社内システム開発チームのPM <注目ポイント1> ＜8個の成長サポート＞で、エンジニアデビュー後も安心 【1】対象月に1回、業務日丸1日を勉強時間として充てられる『Knowledge Week』 【2】先輩エンジニアによるオンラインでの勉強会『エンジニア会プロジェクト』 【3】メンバー同士で技術共有や懇親会を行う『Innovation Day』 【4】副業として大手企業から個人的に仕事を請け負える制度『CINサポーターズ』 【5】最先端技術を学びながら自社プロダクト開発に参画できる『エンジニアラボ』 【6】マネジメントなどビジネススキルの向上を目指す『ビジネスラボ』 【7】技術者向けカンファレンスに有休消化なしで、業務時間内に参加してOK 【8】書籍購入費用などスキルアップに必要な費用は一部会社が負担 <注目ポイント2> ＜働きやすい環境＞により、仕事のパフォーマスが上がる 高品質の技術提供により、600社に及ぶお客様からご愛顧いただいている当社。その背景には、エンジニアが無理なく働ける環境があります！ ◆リモート7割！出社×リモートのハイブリッドが基本 ◆土日祝休みで年休120日以上 ◆研修期間は基本残業なし※その後も残業月平均10時間以内 ◆5連休などの長期休暇取得OK ◆産育休＆復帰率100％ ◆まつげエクステ・ネイルサロン割引あり ◆東京都内（道玄坂、神泉）にサテライトオフィスあり ◆全国の有名リゾート地に点在する提携ホテルで社割適用 ◆渋谷道玄坂に社員専用ラウンジを用意　など 【入社後の成長サポート】 育成プロジェクトとして立ち上がった「2つのラボ」では、キャリア育成を積極的に支援しています。 ▼エンジニアラボ システム開発や新技術の習得、最先端分野の研究などを全面的にバックアップ。実際に、メタバースやデータサイエンス、ブロックチェーン技術などの研究が進められています。 ▼ビジネスラボ マネジメントスキルを習得し、人や組織をつくること（PM／PLの育成）に特化しています。エンジニア一人ひとりが希望するキャリアを形成できます◎

WebサイトやWebアプリケーションなどのプロジェクトにおいて、 経験及び伸びしろに合わせた工程をお任せします。 経験したい技術や案件があれば希望は言ってください！ 複数人で一緒にコードを書いていくモブプログラミング手法を採用しているので、スピーディにスキルアップできます。 【チーム参画が基本です！】 基本的には自社エンジニアでチームを編成。 主なチーム体制は、PM1名/SE1名/PG2名です。 少人数開発を採用し、一人のエンジニアが フロントエンドやバックエンドと限定せず 幅広く業務を担当できるため、 その分経験を積むことができるのが特徴です。 【案件の特徴】 ◇受託案件4割、SES案件6割 ◇Web系7割、業務系3割 ◇通信系、出版、アパレル…と幅広い業界から案件 ◇企画や要件定義、外部設計などの上流工程から、 　製造以降のシステム開発工程まで一貫して携われる ◇最新技術を扱った案件が豊富で、直近は大型案件が増えています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 言語： Java、Python、HTML、CSS、SASS、JavaScript、TypeScript、PHP、Go、ShellScript フレームワーク・ライブラリ： React、Vue.js、Angular、laravel、BootStrap、Vuetify、jQuery クラウド： Amazon Web Services、Google Cloud Platform、Firebase、さくらクラウド ■児童施設向け生成AI会話アプリ開発 ・概要：生成AIを用いて、ユーザーとAIとの対話が行えるシステムの開発 ・期間：3カ月 ・フェーズ：要件定義、設計、製造、テスト ・言語：HTML/SCSS,TypeScript ・フレームワーク：Next.js React ・バージョン管理：Git ・規模：3名 ★ユーザーからインプットされた会話に対し、生成AIによって生成された文章を音声化し、応答を行う。 ■Facebook API を用いた情報収集サービスの構築 ・概要：大量データを考慮し、Lambdaを中心に高可用性を意識した構成にてAWS上に構築 ・期間：2カ月 ・フェーズ：要件定義、設計、製造、テスト ・環境：AWS、lambda、SQS、RDS、DynamoDB ・バージョン管理：Gitlab ・規模：2名 ★運用後のエンハンスを踏まえて、AWS Serverless Application Model をベースとしたBlue/Greenデプロイを実現 ■アパレル企業向けエンゲージメント向上アプリケーション開発 ・概要：アパレル企業向けの販売員と顧客のエンゲージメント向上アプリケーションと連携するフロントエンドを開発 ・期間：2カ月 ・フェーズ：設計、製造、テスト ・言語：HTML/SCSS、Vue.js ・バージョン管理：Gitlab ・規模：3名 ★お客様のフェーズに合わせて、パーツごとにコンポーネントを作成 <注目ポイント1> 「案件へのこだわり」が成長のカギ。 受託/SESに拘らず、「チーム参画」の安心感を大切にするのが エンジニア経験者である経営陣の考え。 不安なく業務に取り組んでいける環境が一番、という想いから “しっかり意思疎通を図れるか” “先輩のレクチャーを受けながら進められる環境か” にこだわりぬいた案件獲得を行っています。 ★実際に、現状ほぼすべてのプロジェクトがチーム参画可能な案件。 親会社とも密にスタンスを共有しあい、 エンジニアを大切にしてもらえる案件を選択できています。 アサイン面は、安心してください！ <注目ポイント2> 自分の時間を大切にし、メリハリを付けて働ける◎ フルリモートOK、フレックスタイム制、残業ほとんどなし・・など 自分の時間を大切にし、メリハリを付けて働くことができます。 働きやすい環境がが結果として良い仕事につながると考えています。 もしも現場での不満が溜まったり、高稼働になることがあればすぐにフォローするのでご相談ください。 「自分の時間を大切にする」ことを会社も一緒に向き合っていきます。

希望やスキルに合わせながら、システム開発を担当していきます。 ＜STEP.1＞まずは研修からスタート ▼具体的なプラン あなたの経験などを加味してカリキュラムを作成し イチからしっかり知識を身につけていきます。 「技術研修」 …業界知識、フローチャート、Javaなど技術全般 「ビジネス研修」 …ビジネスマナー、ツールの使い方、セキュリティ講習など ＜STEP.2＞研修後は実践へ ・プロジェクト先はスキル習得を考慮して決定 ・プロジェクト期間は平均4ヶ月～半年 ・基本2～4名のチームで案件に参画 先輩と一緒にチームになってプロジェクトに入ります。 案件の6割が自社内での受託開発なので安心できる環境です。 ＜STEP.3＞色んなキャリアが築ける 『エンジニア×広報』でSNS運用やブログを更新 『エンジニア×人事』で採用やインターンシップ企画 など、多彩なキャリアを築くことも可能です。 また、『feels』や『CODEMATIC』など 当社発のサービス開発に携わることも可能です！ これらの活動は評価にも反映していくので 賞与が基本額の6倍になったメンバーもいます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 【自社プロダクト】 ・CODEMATIC：プログラム自動生成ツール ・feels：営業支援・顧客管理・日報ツール ・The Project：ビジネスカードゲーム など 【プロジェクト事例】 ・スポーツを遠隔で応援できる“投げ銭”システム ・ホテルの予約システム ・世界の最新情報を発信する会員制Webメディア開発 ・船舶の動きを管理するシステム ・新電力企業のWebシステム ・建設業企業の建物管理システム ・営業支援、顧客管理ツールの導入 ●クライアントと直接取引をするプライム案件が5割 ●受託：6=SES：4のバランス ●将来的にフルリモートも可能です 【開発環境】 ■OS：Windows/Linux ■言語：Java/PHP/Go/Python/Vue/C#.NET/VB.NET ■データベース：Oracle/MySQL/SQLServer/ PostgreSQL/NoSQL/DB2/Access 【チーム組織構成】 ・管理部門の1名以外の全員がエンジニア ・配属部署には25名が在籍 ・営業担当はいません →エンジニアの価値で仕事をいただけるチーム作りをしています <注目ポイント1> 6割が未経験スタートだから安心してください！ 経験よりも人柄や、チームとして楽しく成長できる方を採用したいと考えています！これまでも公務員・事務職・警備会社など、業界・職種未経験者が多数入社し、活躍しています。充実した研修サポートがあるから安心してください。半年後には価値観が変わるほど成長しているはずです！ <注目ポイント2> 仕事だけじゃない！“遊び心”に大切にできる会社です♪ 当社では仕事だけではなく、遊び心やクリエイティブマインドも大切にしています。だからこそ、仕事に直結した制度だけでなく、定性的な面も含めた制度作りも行っています。 （例） ・オフィスには楽しく過ごせるフリースペースあり ・フリースペースにはゲームやお酒がずらり ・集中できるようフロアには音楽が流れています ・月一の部会を映画館で開催した実績あり ・フットサル大会で皆の絆を深めたり（有志参加でOKです！） 「仕事が楽しい」「早く会社に行きたい」そう思ってもらえるような、ワイワイ楽しく過ごせる仕掛けが当社にはいっぱいあります。

あなたの経験やスキル、希望を踏まえ、インフラの構築・保守・運用業務などをお任せします。 チーム単位でのアサインとなるため、相談や協力し合いながら業務を進めることが可能です。 会社としてクラウド案件に注力しており、AWS・Azureといったクラウドにチャレンジする機会も豊富にあります◎ 未経験入社の方は研修後に配属となり、OJTでしっかりサポートしますのでご安心ください。 ＼具体的な仕事内容／ ◇インフラのシステム企画～要件定義 ◇ネットワーク・サーバー環境の設計・構築 ◇AWS等のクラウド導入・構築、オンプレ⇒クラウドへの移行 ◇運用・監視業務 ◇セキュリティ業務 ◇データベースの運用・保守 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■基幹システム基盤の構築（基盤更改） ■ワークフロークラウドサービスの構築・維持保守・脆弱性対応 ■サーバ構築・運用・保守 ■ネットワーク構築・運用・保守・脆弱性対処　など 概要：大手金融機関の基幹システム基盤の構築 [期間]2023年7月～ [使用技術]OS：RedHatEnterpriseLinux　DB：Oracle Enterprise Edition　Web/AP：WLS　その他MW：SVF、Zabbix [フェーズ] 　要件定義：中長期的な運用ライフサイクルを踏まえ、顧客との計画立案 　設計　　：合意した非機能要件を元に設計。 　　　　　　※現行の基盤設計、ならびに運用設計の更改 　構築　　：物理基盤、OS、ミドルウェアの導入作業 　検証　　：構築した基盤の構成検証、および更改される運用設計を加味した動作試験 　移行　　：計画から立案、実施までの調整と実務 [参画人数]5名　※2023/10現在、全員プロパー 概要：大手ワークフロークラウドサービスの構築・維持保守業務 [期間]2022年6月～ [使用技術]OS：Amazon Linux2　クラウド：AWS　DB：PostgreSQL、Oracle、Cassandra　Web/AP：Resin、Apache、Postfix、Tomcat、Apache Solr 自動化：Ansible、Lambda 脆弱性診断：Tenable.io [フェーズ] 　構築：エンドユーザーからの要望にあわせた環境を構築。基盤構築からアプリが動くところまでを一気通貫で対応 　維持保守：エンドユーザーに構築した環境を提供した後の各種メンテナンス望や問合せ対応を実施 　脆弱性対応：診断、診断結果の評価（対応の要否）、対処 [参画人数]7名 ※2023/10現在、当社社員5名/当社契約パートナー2名 <注目ポイント1> 直請け8割×チーム制で上流にチャレンジ！ ITコンサルティングから開発・保守運用まで行う一気通貫体制を評価いただき、多くの企業から案件を獲得しています。案件の8割以上が直請けで、その中の7割近くが大手企業です。そのため、大規模案件の上流工程やオンプレからクラウドに移行する案件に携わるチャンスが豊富にあります。また、原則チームで案件に参画するため、「上流工程のスキルを身に付けたい」「クラウドの実務経験はないけれど挑戦してみたい」という方でも、ベテラン社員のフォローのもと、安心して設計・構築やクラウド案件に取り組めます。 <注目ポイント2> 【定着率94.7％】心地よい雰囲気も魅力です！ 当社では社歴・年齢関係なく、「さん」付けで呼び合っています。案件に参画するチーム内はフランクな雰囲気があり、気軽に相談や質問をすることができます！代表をはじめとする役員とも何気ない日常会話をするなど、気さくに話し合うことができる自由な社風です。上層部との距離が近く、社員一人一人の声にしっかりと耳を傾けてくれるため、積極的に意見やアイデアを発信することが可能です◎実際に、家族との記念日や”推し活”など特定の日を休暇にできる「アニバーサリー休暇」などは社員の声から生まれました！

【入社後まずは】 まずはあなたの希望・想いを聞かせてください。 「スキルに不安がある」という方には個別で研修をご用意。 「やりたい技術がある」という方には、 最大限あなたの希望に近いプロジェクトをアサインします。 チーム体制での参画が多いため、参画後のフォローも安心。 協力企業ともしっかりと関係性を築いており、 経験が浅い方に対しても理解いただいています。 先輩やお客様も含めて、あなたの成長をサポートしますのでご安心ください！ 【プロジェクトについて】 PM／PLからヘルプデスクまでの幅広い業務をご用意できるので、 じっくりと一つのスキルを定着させたい方には、長期の案件を。 数多くの経験を積みたい方には、短期の案件をアサイン。 一人ひとりの希望や将来に応じて、案件も決めていきます！ スキルチェンジやスキルアップ支援の他、 目指すキャリアに必要な社内勉強会など、学びの機会も豊富です！ 【開発環境】 Java、JavaScript、PHP、Ruby、C#、C/C++、Visual Basic、Python　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 今は用語が分からなくてもOK！ 入社後は下記のような案件に携われますよ◎ ◆自動車メーカーのSaaS開発 ◆大手企業のスーパーアプリ開発 ◆TVの選挙特番向けシステム開発 ◆気象予報システム開発 ◆アパレルショップのECサイト開発 ◆プロ野球チーム向けファンサイト開発 ◆プロスポーツチーム向け戦略シミュレーションシステム開発 ◆航空会社向け便情報システム開発　など <注目ポイント1> あなたのキャリアにとことん伴走します！ 「開発から挑戦したいのにスキルが浅いという理由でエンジニア以外の業務をやらされる」「上流をやってみたいのに、ずっとテスター案件で将来が見えない」「Web系の案件に携わりたいのに、組込系の案件ばかり」そんな人は是非、あなたの希望を叶える舞台として当社の環境を活用してください。明確なキャリアがないという方も、もちろんOK。対話を重ねて、一緒に考えていきましょう。 エンジニアの「こうなりたい、そのためにこんな仕事がしたい。」をサポートしている当社では、多種多様なクライアントと、豊富な案件で理想の実現を応援します。意見が通りやすく、発信すれば一緒になって解決する風通しの良い社風の当社でなら、あなたの“やりたいこと”を思いきりできるはずです。 <注目ポイント2> オンオフのメリハリある働き方が叶います！ ちゃんと成長するためには、ワーク・ライフ・バランスを整えることが重要。 社内にはお子さんがいる家庭や共働き家庭の方も多数いますが、「誰かひとりにしわ寄せがくるような環境だけは作りたくない。」という考えから当社ではできる限り負担のないよう、働き方改善に会社としてアプローチしているところです。まだ改善過程ですが、残業時間は繁忙期を入れても月20時間以下。5日以上の連休や結婚・出産祝休暇などお休みも充実しているのでご安心ください。

＜8割がプライム／完全自社内開発／BtoC、タブレット・スマホ（iOS、Android）案件多数！＞ Webシステムやアプリケーション開発を中心とした受託案件の管理や設計を担当していただきます。 主にリーダークラス（PM/PL）として、顧客折衝から関わっていただきます。 ※入社直後はサブリーダーからのスタートになるのでご安心ください ★リーダーとして サービス企画や要件定義からコミットしています。 いち現場担当としてだけでなく、 チームの司令塔として、技術とコミュニケーションで 開発チームをリードしてほしいと考えています。 現在PM/PLのポジションの方はもちろん、 これからマネジメントに挑戦したい方も歓迎しています◎ ★プロジェクトについて プロジェクトは製造業向けの販売管理システムや POSレジ・セルフオーダーシステム、スマートフォン向けアプリなど 多岐にわたります。 上流工程から下流工程まで幅広く携われるほか、 プロジェクトの規模館も大小さまざまで、全体で数十名〜規模のプロジェクトもあります。 ※当社メンバーは原則チーム制です Java、C#.NET、Swift、Kotlin、PHP、Objective-C、Python、Reactなどを用いた自社サービスやBtoB/BtoCソリューションとなります。 ▼自社サービス「stesso」 会計までスマホでできるセルフオーダーシステム。飲食店への導入実績多数。 業務の効率化で、飲食店の運営をサポートします。 お客様ご自身の注文・会計やオートリザーブオーダーを実現し、店舗の効率化と顧客満足度の向上を同時に実現するサービスです！ 以下は、受託などをメインとしたソリューション実績です ・タブレット/スマートフォンアプリ開発 　-某楽器通販サイトのAndroid、iOS開発 　-某プロレス団体の公式アプリ開発 ・某寿司チェーン店向けおせちの通販サイト、基幹システム開発 ■クラウドPOS　マイクロサービス開発 言語：Java、mongoDB OS・サーバー：Windows、Linux、Docker FW：Spring Boot プロジェクト規模：10人 フェーズ：要件定義～納品 ■モバイルオーダーシステム開発 言語：PHP、MySQL、.Net、swift OS・サーバー：Windows、mac、Linux、Apache FW：Laravel、.Net Framework プロジェクト規模：7人 フェーズ：要件定義～納品 ■勤怠打刻アプリ開発 言語：Objective-c、swift OS・サーバー：mac プロジェクト規模：3人 フェーズ：要件定義～納品 ■病院向けスマートグラスアプリ開発 言語：Kotlin OS・サーバー：Windows、Android プロジェクト規模：3人 フェーズ：要件定義～納品 ■電力エネルギー需給システム開発 言語：Python OS・サーバ：Windows、Linux、Docker FW：TensorFlow プロジェクト規模：3人 フェーズ：要件定義～納品 ■ECサイトアプリ開発 言語：Kotlin（android） DB・ツール：SQLite プロジェクト規模：3人 フェーズ：要件定義～納品 <注目ポイント1> 開発経験を活かして、リーダーになるチャンス 大阪の事業拡大に伴い、プロジェクトマネジメント・チームマネジメントや ベンダーコントロールなどを担って動かしてくれる いわば「お客さんと話せる人」に来てほしいと思っています。 （もちろん、素養とやる気があれば上流未経験でもOK！） 当社でリーダーにチャレンジするメリットは… ●自社開発、受託、SESなど、幅広い選択肢からプロジェクトを選べる ●マネジメントメインなので開発は外部発注でOK！コーディング苦手な方も◎ ●リーダー職相応の年収をしっかり確保（上限に挑戦できます！） ●少数精鋭のチームで、裁量権が大きい ●関西の企業とのプロジェクトで、地域に根ざした仕事ができる ●関西エリアながら、大規模な先端テクノロジー案件も多数！ 一緒に大阪の IT シーンを盛り上げませんか？ <注目ポイント2> 自由に、マイペースに働くのがグローバー流！ 当社は、フルリモートでの勤務が可能です。 リモート環境でもチームでプロジェクトに取り組む体制が整っており、 チャットなどを活用して気軽にコミュニケーションを取ることができます。 子育て中の社員も活躍しており、ワークライフバランスを保ちながら安心して働ける環境が整っています。 ＜そのほかの魅力ポイント＞ ★勤務時間は9:00～18:00ですが、10:00～19:00などライフスタイルに応じて変更可能です ★残業は少ないです（自社発信のプロジェクトばかりなのでスケジュールも融通が利くからです） ★自社内勤務なので服装自由。スーツを着る必要はありません！（お客様と打合せの際はスーツ着用の可能性あり） ★産休、育休から復帰した女性エンジニアもPMとして活躍中！ 【入社後の成長サポート】 ★資格取得を応援しており、取得するとお祝い金支給！ (1～10万円※受験料負担の資格も有) 以下、一例をご紹介します。 【該当資格例】 ・ITパスポート ・基本情報技術者試験 ・ITILファンデーション など62種類の該当資格があります！ 【取得資格例】 ・基本情報技術者試験 ・応用情報技術者試験 ・オラクルマスター ・CCNA/CCNP ・ITパスポート ・ITILファンデーション ・ITストラテジスト など

【個人個人の理想のキャリアを実現させる。私たちのミッションです】 一人一人の理想のキャリアを実現させるために、当社では希望案件優先制を導入しています。スキルやご経験を踏まえて、最短距離で理想に近づけるよう、全力でサポートするので希望をお知らせください。 ≪エンジニアの理想を叶えるエークラスの仕組み≫ ◆単価連動型｜16等級の評価制度で毎年昇給 単価連動の評価制度により、プロジェクトでの理不尽な評価を一切気にすることなく、あなたの実力に応じて年収UPが実現できる『*根拠ある評価体制』を整えています。 ◆フルリモート案件など柔軟な働き方も叶う リモートワークが併用できる案件は全体の9割。その中でもフルリモートで働ける案件も多く取り揃えています。 ◆案件単価の平均還元率80％ 営業コストをかけない仕組みで、高還元率を実現！案件単価も公開しており 、年収UPを具体的にイメージできます。 より詳細な情報は当社HPにも掲載中！ ※上記を除く当社業務全般 ◆電力関係システム開発/JCL、Oracle、DB2 ◆電力系営業システムに関わるシステム開発/Oracle Java、VB.net、VBA ◆最大手ECサイト構築/C#、VB ◆国税のインフラ環境構築/AWS、Azure、Linux、Windows ◆ライブ配信サービス開発/PHP、JavaScript、TypeScript、Laravel、CakePHP、Vue.js、React、Angular ◆不動産会社向けシステム追加開発/Java、springboot、spring、oracle 【言語】Java、PHP、Python、Ruby、C♯、VB.Net、JavaScript、Android Java、Swift、Flutter、C言語、C++ 【OS】Windows、Linux、MacOS、iOS、Android 【DB】Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer 【その他】Spring、Struts、Laravel、CakePHP、Django、Flask、Ruby on Rails、jQuery、React.js <注目ポイント1> 希望の案件に優先的にアサイン！理想のキャリアを叶えましょう 300社以上との取引がある当社では、エンジニアが『やってみたい』と思える案件を選択することが可能です。 中でも多く手掛けている案件は、JavaやPHPを使用した、Web・オープン系の開発。扱う技術だけではなく、『想定の残業時間』『職場の年齢層・雰囲気』『忙しい時期』など、働き方に関する案件情報も全て開示します。入場前から仕事場のイメージを膨らませることができるので、安心して働き始められます。 <注目ポイント2> キャリア設計・独立支援などの5ヵ年応援プログラムをご用意 当社が最も重要視しているのは、エンジニア個人のキャリアの実現。そのために、個々人のキャリア設計からすり合わせを行い、向こう5年のキャリアシートを一緒に作る応援プログラムをご用意しています。 「エンジニアとしてどうなりたいのか」「今後どのようなキャリアを築いていきたいのか」「どんなライフプランを想像しているのか」などをキャリアシートにまとめ、道筋が見えたらあとはシートに沿って案件を探し、キャリアを形成していくだけ。理想が明確になった状態で働いた方が、きっとあなたのモチベーションも高まっていくはずです！

「子ども向けの自学自習教材」や「未経験向けのエンジニア育成教材」など、 教育分野に特化したプログラムの企画・開発を手がけている当社。 エンジニアアシスタントは、 そんなシステムの開発部分を担当するポジションです！ ★ゆくゆくはエンジニアとして活躍 はじめのうちは、アシスタントとしてコーディングやテストなどをお任せしますが、 将来的にはお客様など企画から携われるエンジニアへのキャリアアップが可能！ 未経験の方のファーストステップとしてご用意しているポジションのため、 「ずっとアシスタントとして働く…」ということはありません。 ★教育分野を中心としたプログラムでやりがいも◎ 「教育」×「IT」から生まれるシステムの可能性は無限大！ 日本の将来を支える教育を、ITの観点から切り開いていけるのも醍醐味です。 「もともと教育の勉強をしていてサービスに親近感を感じた」というメンバーも多く在籍していますよ。 ★アジャイル開発でレベルの高いエンジニアへ お客様に設計書ではなく動く試作品を見てもらうことで、 期間が短縮されるアジャイル開発に特化している私たち。 質の高いサービスをスピード感を持って納品する、 レベルの高いエンジニアを目指せます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 代表の青木は、もともと教育事業に携わっていた経験があり、 現在も大手進学塾と良好なリレーションを構築しています。 また、ITセミナーで講師を務めるなど、今なお「教える面白さ」を追求。 その想いから誕生したのがコードクオリティであり、 人の成長を促すための様々なサービス開発を行っています。 子ども向け自学自習教材「学びスタンプ」 https://manabistamp.jp/ ユニバーサルIoTプラットフォーム「センサーコーパス」 https://www.sensorcorpus.com/ アジャイル開発に特化しており、クライアントと要件定義からスタートし、設計、開発、テスト、リリースだけでなく、その後の機能改善も継続して行います。 <注目ポイント1> 1日5時間勤務もOK！働き方は全てあなた次第 【フルフレックス制】を導入している私たち。全然この働き方を実施している会社がないので、想像しづらいかもしれませんが、仕事を始める時間も、働く時間も日数も自分で決められます。そのため1日5時間×週4もOK。 Googleカレンダーに自分が働く日を共有して、それぞれのスケジュールを確認できるようにしています。「朝弱いから11時出勤しよう…」「美容院に行きたいから明日の14時から2時間抜けよう…」なんてあなたの思う通りに働けるはずです。 <注目ポイント2> IT業界デビューをとことん応援！ 入社後は代表の青木自らが手がけた独自の研修プログラムで、半年以上の研修を実施。実際に製品化したプログラムをもとに開発されたものなので、短期間で実践的な技術を身につけることが可能です。また、ソースコードの表記ルールなども自然に学べるため、チーム配属後もメンバーと速やかに連携を取ることができます。システム開発の面白さを十分に味わって頂いた後は、リーダーなど上位ポジションを目指すための教育も実施します。現在活躍中のメンバーもほぼ全員が未経験からスタートして、入社後3年を目安にリーダーへのキャリアアップを果たしています。

本社・コーポレート部情報システム課に配属し、主に以下の業務を担当していただきます。基本的には初歩的な質問に対応する、社内ヘルプデスク業務および事務作業が中心となります。 ■PCの選定・設定業務 社員が使用するPCの選定、および各種設定やソフトウェアのインストール作業を行い、すぐに使えるような状態にするまでの準備を行っていただきます。特に新卒入社・中途入社の社員に向けた作業となります。 ■社員からの質問対応 会社から供給するPCおよびスマートフォンの使用に関して、何かトラブルが発生した際の対応を行っていただきます。また、同時に社内システムの使用に関する質問などにも対応していただきます。 ■アカウントの発行・管理 社内システムにログインする際に必要なID・パスワードの発行を行うと同時に、発行後の管理業務も併せてお願いいたします。 ■ゆくゆくは社内SEとしてのキャリアも！ 経験を積んでいただいた後、ゆくゆくはGoogleスプレッドシートを用いたデータ処理、社内システムの構築やアプリ開発にも携われることができます。特に今後はSalesforceを用いたシステム運用も行う予定ですので、SaaS型の運用スキルも身につけることが可能になります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験でも安心のサポートをご用意しています 情報システム課には、2名の先輩が在籍（元SESのエンジニア28歳／元マーケティング職34歳）。あなたの教育係となるこの先輩たちの指導を受けながら、一連の業務に携わっていけるので未経験でも安心していただけます。 また、業務マニュアルもご用意していますので、参照しながら作業を進めていただいてもOKです。もしもマニュアルにない対応を行った場合は、マニュアルのアップデートも行っていただければと思います。より働きやすい環境づくりにも、ぜひあなたの意見も聞かせてください。一緒にこの情報システム課を育てていきましょう。 <注目ポイント2> 「社員と対等」の社風のもと、コミュニケーション力が活かせます 情報システム課も属する当社のコーポレート部は、総務などとの連携も積極的に行っている部署です。もともと当社は部門に関する優劣は一切ない企業文化があり、社員の誰もが平等と考えています。情報システム課だからITについて他の部署が従うとか、逆にファシリティマネジメントでは総務の言うことを聞かなければならないとか、何かのプロジェクトを動かす際にマウントを取り合うことはまったくありません。 逆にお互いの情報や知識を持ち寄りながら、綿密な打ち合わせを行うなどの連携は積極的に行われています。このフラットな関係が構築されているからこそ、自分も会社をつくる一人だという自覚が持てるようになり、成長に寄与できる醍醐味を得ることでビジネスパーソンとしての成長も期待できます。

Webエンジニアとして、現場の前線で基本設計～開発を担っていただきます。 また、習熟度に応じて顧客折衝や上流工程もお任せ。 将来的には、最上流工程を担う存在として、テックリードやフルスタックエンジニア、 あるいは提案にたけたコンサルタントとして活躍することを期待しています。 ◆要件定義～基本・詳細設計（ケースによっては顧客折衝もお任せします） ◆コーディング ◆コードレビューなどメンバーとの連携 ◆プロジェクト管理 中には大規模国家プロジェクトや最新技術を駆使したプロジェクトもあり、 常に技術的な知見を磨き、成長し続けられる環境です。 「上流・管理者の視点を身につけながらエンジニアとしてスキルアップしたい」 という方にも最適です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■人材適性検査サービス ■美容師マッチングサービス ■電気自動車充電バー予約システム 言語:Java,C#,JavaScript,PHP,Ruby on Rails FW:Laravel OS:Windows,Linux DB:MySQL,PostgreSQL,SQL Server インフラ環境：AWS(EC2・S3・Lambda) <注目ポイント1> ＜求む！豊富な経験とナレッジ＞後進育成もお任せします あなたの豊富な経験とナレッジを活かし、顧客折衝や上流工程だけでなく、 チームマネジメントや後進の育成にも力を発揮できる場を提供します。 例えばPRUMでは独自のアカデミー制度を導入しており、 メンバー層エンジニアを未経験から育成しています。 ご入社後はぜひこうしたメンバー層の育成にもご協力ください。 ex）顧客に求められる開発環境のレクチャー、カリキュラム構築など あなたの豊富なご経験やナレッジ、積み重ねてきた知見・キャリアを より多くの若手エンジニアにバトンとしてご継承いただきつつ、 事業全体をけん引していただく存在としてご活躍いただければと思います。 <注目ポイント2> 育成・マネジメントで報酬UP！年収700万〜1000万円可 上流工程や顧客折衝に取り組んでいれば、 自然と部下や後輩・メンバーの育成も業務に入ってくると思います。 通常のシステム会社とは異なり、PRUMではこうした「育成業務」を評価対象として 顧客折衝や設計開発などの現場業務とは別に、報酬を支給する対象としています。 それを実現するのは「360度評価システム」。 上司だけでなく周りのメンバーからもフィードバックを受ける仕組みが整いつつあります。 また育成業務だけでなく、会社全体の仕組み作りに 積極的に関与することで、評価がどんどん上がるチャンスがあります 手を挙げれば、さまざまな業務に挑戦でき、 その成果が評価されるのが大きな魅力。 今まで培った経験を活かし、次のステップに進みたい方には最適な環境です。

受託開発プロジェクトにおける 追加開発の要件定義からリリースまでの 全ての工程に携わっていただきます。 今回募集するエンジニアにお任せするのは、 金融機関の業務アプリケーション開発。 既存プロダクトの運用・保守、追加開発を行いながら、 お客様の課題解決に貢献していただきます。 ≪具体的な業務内容≫ ■ マスタ更新メンテナンス ■ Javaを用いた追加開発 ■ お客様からのお問い合わせ対応 など ≪業務のやりがいや魅力、特徴≫ ◆先輩PMの下経験を積み、ステップアップ 参画いただくプロジェクトのPMは当社のエンジニア。先輩の下で製造工程を担当していただき、ゆくゆくはPL・PMポジションへステップアップすることも可能です。担当プロジェクトの幅が広がっていく予定なので、あなたのキャリアも広がっていくでしょう。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆金融向け業務アプリケーションの保守運用/改善プロジェクト ・案件概要：既存プロダクトの運用・保守対応における追加開発や問合せ対応を担当。要件定義から設計/製造、テスト、リリースまで一貫してチーム内で対応。 ・担当フェーズ：要件定義～システムリリース ・開発規模：5名体制を想定 【その他｜当社で手掛ける案件例】 Java言語での各種フレームワークを用いたシステム開発を手掛けております。 受託開発を中心に、要望実現に最適な技術提案をおこなっており、 要件定義からリリースまで一貫して対応しております。 ・運送会社向け送り状管理システム（Spring, Java） ・運送会社向け倉庫管理システム（Hibernate, Spark, Java） ・施設内空調管理システム(Struts, Java） など 【開発環境】 言語：Java フレームワーク：SpringBoot DB：PostgresSQL フロントエンド：Angular デバイス：Mac／Windowsは自由に選択OK 【開発スタイル】 ウォーターフォールまたはアジャイル開発 <注目ポイント1> Java開発の実績を残し、会社の幅を広げる最初の一手に 今回当社では、Javaでの技術領域をより深堀りするため、新たに体制を強化してJavaプロジェクトを開始いたしました。今回ご参画いただく金融向け業務アプリケーション開発プロジェクトは、会社のビジネスの幅を広げるための重要な取り組みのため、エンジニアの活躍を大きく評価したいと考えております。希望があればマネジメントポジションをどんどんお任せするので、ゆくゆくは重要なポジションを担うことで昇給のチャンスもご提供可能です。 <注目ポイント2> 自由な開発環境でスキルを伸ばせる職場 i Nations株式会社では、エンジニアが最もパフォーマンスを発揮できるように、開発環境や働き方を自由に選べるカルチャーを大切にしています。MacやWindowsといったデバイス選択もOKです。 無駄な帰社日をなくし、社内勉強会も自主参加制で、個々のスキルアップをサポート。風通しの良い職場環境により、日中はクライアント先で働くメンバーも自発的にオフィスを訪れるほど。あなたの自由を尊重し、スキルを最大限に活かせる場をご提供します。

あなたには設計・構築など上流工程の案件を積極的に扱っている インフラ事業部の一員として、最適な業務をお任せしていきます。 モバイルバンキングPBの運用や信用金庫のコンプレサーバ構築など、 分野・業界は多種多様。ベストな案件をご用意します！ ■“案件はまず自分で選ぶ”がキーワード！ 他の企業では選択可能と見せかけ、 会社でフィルターをかけることも珍しくありませんが、 当社ではどんな業界・企業に営業をかけているかをすべて公開しています。 ■まずはご自身のこと“だけ”を考えてください。 会社として利益が小さいと言われる案件、ありませんでしたか？ 当社はそんな利益の大小なんて考えません。 「やりたい」ものがあればお伝えください。 ■relationの営業ってどんな人？ 営業担当の願いは「エンジニアのやりたいことを叶える」こと。 実際に「数字よりエンジニアの気持ちを優先したかった」という入社理由で 当社を選んだ営業が活躍中です！ ■過去、こんな例もありました 「子育て中なのでリモート多めの案件が良い」との要望に対し、 根気強く営業を続けて理想の案件を探し当てたことも！ “エンジニア・ファースト”で日々の営業活動に取り組んでいます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆パブリッククラウドAWSにおけるアーキテクチャーの設計 ◆IoTデータを可視化するクラウドサービスの開発 ◆VPNへの接続環境の設計・構築 ◆VMwareプライベートクラウドの増強対応 ◆サーバ・ネットワークの設計・構築　など <注目ポイント1> 描けるキャリアは一つじゃない。あなたの希望を実現します。 今回ご入社される方の配属先となる『インフラ事業部』は、2022年に立ち上げられたばかりの若い組織です。そのためまだまだ成長途上にあります。社内では「理想の環境は自分たちの手で作る」という意識が強いため、現在は社員の声を拾い上げながら、さまざまな制度や取り組みなどを導入しているところです。事業部の組織づくりなどあらゆることに携われるため、意見や提案があれば遠慮せず発信してください。また、希望を通しやすいということではご自身のキャリアも同様です。部下をマネジメントすることによってさらに給与をUPさせたい…もよし。スキルを磨いてスペシャリストになりたい、もOK。意欲次第で理想のエンジニア像を実現できる環境も当社ならではといえるでしょう。 <注目ポイント2> 社風に染めるようなことはなし。みんなが輝ける会社が目標です。 当社が大切にしている想い。それは社員、幹部に関わらず「みんなが好きになる会社を創る」こと。一人ひとりが「イイ」と思える環境づくりに向けて、2ヶ月に1回はすべての社員から不満や改善したい箇所についてアンケートを実施。社員の満足度の平均点は81％で、この数字を維持できるよう努めているほか、もし下がることがあれば原因を探り改善を推進。実際にアンケートから生まれた制度も多数存在しています。また、エンジニアとしての市場価値を高めてもらいたいとの想いから、案件の予算や契約条件など、一般的な企業ではクローズドな情報も漏らさずオープン。さらに、社員の給与UPこそ最大の投資と捉え、少しでも多く給与を払うべく間接コストは可能な限りカット。これからも、社員の幸せを最優先にさまざまな取り組みを進めてまいります。 【入社後の成長サポート】 【アサイン先はエンジニアの希望を最優先！】 入社後はこれまでに培われた経験やスキルなどを考慮の上、 現場での研修を受けていただくか、 即戦力として業務をお任せするかを決定します。 ▼ その後はプロジェクト先の選定へ。アサイン先についてはご希望を最優先します。 プロジェクトが決まらない場合は、社内研修＆自宅学習でスキルを磨いていきましょう。 経験が浅めの方やブランクのある方はサーバー・ネットワーク運用保守で、 構築へステップアップ出来る業務をご担当頂きますので安心です！！

■最大3ヶ月の研修あり ■100％チーム制 ■ベテランエンジニアのそばで開発の全工程を経験できる ＜入社後の流れ＞ [1]最大3ヶ月の技術研修（本社） 様々な言語に応用がきく「Java」をテーマに、 技術知識と実践スキルの両面をバランスよく習得できる研修を実施。 現役エンジニアの社長が教える独自のカリキュラムで成長を後押しします◎ ※研修の詳細は【入社後の成長サポート】欄をCHECK！ [2]先輩がいるプロジェクトへ配属 研修後は必ずチーム体制で参画。 経験豊富な先輩のもとでじっくりとスキルを磨いていきます。 ＜多彩な経験を積める環境あり！＞ ハレソフトでは企画や要件定義、外部設計などの上流工程から、 製造以降のシステム開発工程まで一貫して対応できます。 そのため、システム開発のノウハウを習得できるのはもちろん、 お客様と直接関わりながら開発を進める「ビジネススキル」も習得可能。 お客様に「どんな機能・仕組みが必要か」を聞いたり、チーム内のPMやエンジニアと連携したり… 顧客折衝経験を積むことで“本当に求められているものを開発・提供できる”エンジニアに成長できます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■ポイントサイトのシステム間連携バッチ開発 ■ポイントサイトのオンプレミスtoクラウド移行 ■受講/受験 会員系システムのクラウドtoクラウド移行 ■センサー系ビッグデータの並列分散解析の評価 など ＜案件の特徴＞ ■受託（請負）案件5割、SES案件5割 ※時期により変動します。2023年・2024年はいずれも受託案件が約7割 ■すべてWeb系案件 ■教育/資格、情報通信系、SIerなど多彩な案件 ■最新技術を扱う案件が豊富（直近で大型案件が増加中） ＜プロジェクト詳細＞ ■受講/受験 会員系システムのクラウドtoクラウド移行 業務範囲：プロジェクトマネジメント・要件定義・設計・実装・テスト・移行まで一貫対応 クラウド：国産クラウド OS：Red Hat Linux 言語：Java、JavaScript、SQL、HTML、XML フレームワーク/ライブラリ：S2Struts⇒Spring Web MVC、S2Dao⇒MyBatis、JSP⇒Thymeleaf等 DB：Oracle プロダクト/サービス：SVF（帳票）パッケージソフト、メール配信サービス、決済代行サービス（コンビニ/クレジットカード）、eラーニングサービス ■センサー系ビッグデータの並列分散解析の評価 業務範囲：プロジェクトマネジメント・設計・実装・テスト・導入まで一貫対応 クラウド：国産クラウド OS：Red Hat Linux 言語：Java、JavaScript、SQL、HTML、XML フレームワーク/ライブラリ：Apache Storm、Spring Web MVC、MyBatis、Node.js DB：MariaDB、Redis、MongoDB ■ポイントサイトのシステム間連携バッチ開発 業務範囲：プロジェクトマネジメント・設計・実装・テスト・導入まで一貫対応 クラウド：AWS OS：Amazon Linux 言語：Java、Python、Node.js、SQL フレームワーク/ライブラリ：Spring Batch、Serverless Framework、AWS SDK for Python(Boto3) DB：PostgreSQL プロダクト/サービス：Amazon Aurora PostgreSQL、AWS Batch、AWS Lambda <注目ポイント1> 先輩のもとで開発の全工程を経験！無理なく成長できる環境です 社長の桑原は、億単位のプロジェクトのマネジメントを手がける現役PMでもあります。プロジェクトを受注する際には、設計～開発・導入・保守まで対応できる（＝成長に繋がる）魅力的なものを選定。先輩のサポートのもとで無理なく多彩な経験を積めるからこそ、アプリを1から10まで自分で開発できるまでに成長できます！ ★今後組織が拡大していった先には自社サービス開発も視野に入れています。あなたが成長し一人前のエンジニアになる頃には、自社プロダクトの企画や設計に携われるようになるかもしれません。チャレンジの幅はどんどん広がっていきます！ <注目ポイント2> 全員がエンジニア。何でも気軽に言い合えるフランクな会社です 当社は社長含め全員がエンジニア。「アプリ開発に特化した会社をつくりたい」という想いからスタートした会社なので、技術力が高いメンバーが多く、エンジニアのスキルレベルや業務成果を正しく評価し、市場価値に見合った給与を支給しています！（実際に前職より年収が大幅に上がった人もいます）。みんな横並びのフランクな会社だからこそ、社内チャットで会社経営についてや採用についてなど、ざっくばらんに話しあうこともあります。ボトムアップ型で風通しの良い環境ですので、新しいアイデアや業務上の不安や悩みなど、何でも気軽に相談してください！ 【入社後の成長サポート】 ＜研修カリキュラムの一部をご紹介＞ ▼Javaのアルゴリズムとデータ構造（約3週間） ▼JavaのWebアプリケーションフレームワーク基礎（約3週間） ▼JavaScript基礎・XML基礎・Linux基礎（4約日間） ▼開発工程やマスターメンテナンスの演習（約2週間） ▼開発ツールの利活用（約2週間） 　XML、HTML/CSS、JavaScript、RDB/SQL など 上記のような幅広い技術を習得できるカリキュラムによって、 実際の開発に活かせる力を養成しています！

入社後は、まずあなたのキャリアロードマップを作成します。 それに合わせて次のステップにふさわしい案件を一緒に選び、望むキャリアを実現していきましょう！ ＼こんな方は大歓迎／ ◎実務未経験からエンジニアとしてキャリアを築きたい ◎今あるスキルを活かして、違う言語にもチャレンジしたい ◎モダン言語、最先端技術を取り扱う案件がいい ◎ゆくゆくはPLを目指しているから上流工程案件がいい ◎家庭の事情を配慮して、残業少なめや時間をコントロールしやすい案件がいい ※どんな希望でも、まずは聞かせてください。 ★テストのみといった案件はありません！エンジニアとしてのキャリア形成を第一に考えるため、テストのみや保守メインの案件はお断りしています ★受託案件にチャレンジできるチャンスも タイミングによっては受託案件でご活躍いただく可能性もあります ★自社サービス開発あり 正しい飲酒をサポートする自社アプリ『飲酒めんた～』を開発中です！ ▼詳しい情報はこちら▼ https://uplayer.co.jp/service/ ■開発環境 ＜言語＞Java/Python/Ruby/C#/TypeScript/JavaScript/Swift/Kotlin 等 ＜フレームワーク＞Spring/Django/Ruby on Rails/Vue.js/React.js/Node.js/Flutter 等 ＜クラウド＞AWS、GCP、Azure ≪案件例≫ ■有名ポータルサイト保守開発 有名ポータルサイトの追加機能開発 担当フェーズ：設計～テスト検証(アジャイル開発) OS：Windows、Linux 言語：Java、PHP、React、Node.js、Go チーム体制：30名 ■就職支援システム開発 就職支援Webシステムの追加機能開発及びスマホ対応 担当フェーズ：設計～テスト検証 OS：Windows、Linux 言語：Java、PHP チーム体制：5名 ■コールセンターシステム開発 大手企業コールセンターシステムの追加機能開発びスマホ対応 担当フェーズ：要件定義～テスト検証 OS：Windows、Linux 言語：PHP チーム体制：5名 <注目ポイント1> 30代・実務未経験で入社した先輩も活躍中！ 入社時点での経験やスキルそのものではなく、その人の前向きさ、本気度を重視した採用です。例えば、元事務職で30代・実務未経験だったあるエンジニアは、入社前に半年間スクールに通い、基本情報技術者の資格も取得した行動力とセンスを買われて入社。入社後早い段階で大規模プロジェクトに参画し、エンジニアとしての実績を積み上げています。面接では、ぜひあなたがどんなことを学んできたか、今後どんなキャリアを積んでいきたいかお聞かせください！ <注目ポイント2> 大手・有名企業の大規模システム開発に携わるチャンス多数 日本でも最大手のSIerの案件が多く、官公庁や金融、有名ポータルサイト、大手飲料メーカーなど誰もが知っているようなシステムの開発に携わるチャンスが豊富です。上流やリーダーなどにチャレンジしやすく、受託案件でPM経験を積むなど様々なキャリアの形成が可能な環境です。 【入社後の成長サポート】 ■社内勉強会 ■資格支援(受験費用は会社負担) ■外部研修制度(東京商工会議所のビジネススキル研修) など、あなたの望むキャリアの実現に向けて、様々な学びの場やサポートする制度を用意しています。

★要件定義や設計フェーズ参画可能な案件多数！ ★入社後、適性を見て参画するプロジェクトを決定します ★初めは、簡単な業務からお任せしていきます。 　先輩社員が横でサポートするので、実務未経験の方もご安心ください◎ ＝＝＝＝ プロジェクト例※あくまで一例です！ ＝＝＝＝ ◆医療系の電子カルテシステム案件 └顧客改善要望や維持保守のための業務アプリ開発・改修を行います （使用言語：Objective-C、VB.net） └＋αでインフラ分野に携わり、フルスタックエンジニアを目指すことも可能です！ ◆金融システムのセキュリティ評価 └システム内に潜むリスク、対策についてを診断・評価を行います └お客様と接する機会が多く、顧客折衝力・コンサルティング力を磨けるプロジェクトです ◆信用金庫システムの運用保守開発案件 └信用金庫システムのカードローン審査業務などの運用保守開発および評価を行います 　お客様と接する機会多く、顧客折衝力・コンサルティング力を磨けるプロジェクトです ◆ATMシステムの開発案件 └全国にあるATMで様々な手続きができるようシステムの開発を行います └身近なシステムかつ、全国と大規模なため大きなやりがいを感じられます (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 経験に自信がなくてもOK！コミュニケーション力が活かせます。 「スクールに通っているけど、実践で学んだことを活かせるか不安…」 「独学だけで、エンジニアとして採用してもらえるのだろうか…？」 など、不安に感じている方も多いかもしれません。 ですが、当社では技術力や経験以上に、人柄を重視して採用を行っています！ 業務内でお客様やチームメンバーと接する機会が多いため、 コミュニケーション力が大切になる場面が多々。 だからこそ、現時点ではスキルや知識量に自信がなくても コミュニケーション力や他業種で培った対人スキルを活かせるチャンスがたくさんあります！ スキル部分は、当社で磨いていけるのでご安心ください◎ <注目ポイント2> ＼健康経営優良法人認定／ムリなくITキャリアを築けます！ 「社員を大事に」という価値観を持ち、社員1人ひとりがムリなく自分の人生を大切にできる職場環境づくりを行っている当社。残業時間を削減する施策に取り組んでおり、徹底的に法令順守の管理を行っています。そのため、月平均残業時間は20時間未満と少なめです◎また、健康経営優良法人2024に認定されており、外部からもその取り組みを評価されています。健康に長期的なキャリアを築いていきたい方にはピッタリな環境です！

お客様先システムの運用・監視業務をお任せします。 初めは、基本的なPC操作ができればOK！ 入社後は、先輩社員が隣についてフォローするので、 IT業界未経験の方でも、安心してスタート可能です◎ ＝＝＝ 具体的には ＝＝＝ ◆監視業務 ┗ディスク容量監視、CPU使用率監視、メモリ使用率監視やネットワーク監視などから、 　お客様の機器とサービスが正常に動作しているか、 　近い将来障害につながる状態になっていないかを確認し、必要な対応を行います。 ◆オペレーション業務 ┗作業手順書をもとにシステムに必要な情報の登録作業やデータの修正作業などのオペレーションを行います。 ◆ヘルプデスク業務 ┗ITサービス利用者からの操作問い合わせや故障・障害受付から復旧までを 　電話やメールでサポートする総合窓口を行います。 ＝＝＝ プロジェクト詳細 ＝＝＝ ◆公営競技システム（競輪・競馬など） ◆金融システム（ATMなど） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 公営競技や金融など、私たちの身近なシステムを支えています！ 当社が携わっているシステムは、公共性が高く多くの方が利用するシステムばかり。私たちの生活に身近であることに加え、誰が使っているのかがわかりやすいことも一つの特徴です！だからこそ、このポジションは、普段から自分も使用しているかもしれないシステムを“24時間365日”問題なく動かす役割を担う、まさに縁の下の力持ち。「このシステム、私が動かしているんだよね」とつい自慢したくなるようなやりがいを感じられます！ <注目ポイント2> ★健康経営優良法人認定★働きやすさはバツグンです！ 「社員を大事に」という価値観を持ち、社員1人ひとりがムリなく自分の人生を大切にできる職場環境づくりを行っている当社。残業時間を削減する施策に取り組んでおり、徹底的に法令順守の管理を行っています。そのため、月平均残業時間は20時間未満と少なめです◎また、健康経営優良法人2024に認定されており、外部からもその取り組みを評価されています。健康に長期的なキャリアを築いていきたい方にはピッタリな環境です！

───── 当社の思い ───── 白井代表は、IT業界でエンジニア・ 営業・経営企画・人事など、 多岐にわたる経験を積んでいます。 これらは、エンジニアが モチベーション高く働ける 環境づくりに必要不可欠なスキルです。 実務未経験の方にも 経験があってこれまで働き方に 希望を見出せずにいた方にも、 やりたいことが叶えられる フォローをしたいと思い、会社を設立。 一人でも多くのエンジニアを支援したいと考えています。 ▼今後実現したいこと ◎プロジェクトに集中できるよう、帰社日はなし！ ◎ムダな書類作成を削減し、ペーパーレスに！ ◎技術力や努力を評価できる体制をつくる ───── アサインまでの流れ（予定） ───── ▼キャリア面談で代表が希望のプロジェクトをヒアリング ▼代表が築いてきた500社以上のコネクションから案件を選定 ▼働き方や職場環境、使用する技術など多方面から最適な案件を提案 ▼可能な限りご希望の案件にアサイン ★「何がしたいかわからない」という方も、経験豊富な代表が あなたに最適なプロジェクトを一緒に考えていきますよ！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■インフラ運用案件 【担当工程】パッチ適用、各種申請対応、トラブル対応、課題対応、レポート作成 【OS】Windows 【環境】Exchange Server, Active Directory, Microsoft 365 ■PCキッティング・ヘルプデスク案件 【担当工程】PCキッティング（設定）、ユーザーサポート(ヘルプデスク)、PC運用 【OS】Windows 【環境】Microsoft Office（Excel, Word, PowerPoint） <注目ポイント1> 一人ひとりに向き合って、きめ細やかに面談します！ 当社は、代表の白井がエンジニアの採用も 企業への営業もすべてを担っています。 そのためあなたにピッタリな案件をアサインすることが可能です。 ───── キャリア面談 ───── スキルシートを記載していただきます。 「できること」「やりたいこと」を整理し できることを活かしながら チャレンジしたいことを 叶えていく道を一緒に探します！ ▼先輩の例（元イベントスタッフ） IT業界の入口としてはスタートしやすいシステム運用・保守の業務を提案。 現在は業務にも慣れて、次のステップである サーバーエンジニアになるために日々勉強中です。 <注目ポイント2> 代表・白井が会社を設立するまでの歩みをご紹介します◎ ▽技術系の専門学校を卒業後、エンジニアとして就職 ▽C#, VB.NET, MUMPS, インフラ関連など幅広く経験（3年ほど） ▽リーマンショックを機に転職 ▽エンジニアとして3年、営業や経営企画、人事として7年活躍 　※ナンバー2として活躍し、10年で会社は50人規模まで成長しました！ ▽転職先でもナンバー2として活動。3年半ほど営業や経営企画、人事として活躍 ▽2021年6月にエーアイスミスを設立！ ◆業界経験18年弱で作ったコネクションは500社以上！ 太いパイプでつながった企業が多いため、お声がけいただく機会も多くあります。 【入社後の成長サポート】 ≪社員談⇒社長との距離が近く、心強いです！≫ 組織がコンパクトなので、連絡してもレスポンスが早いです。 気になることは早めに相談できることも魅力！ 日頃から1on1ミーティングもしやすい雰囲気です。

生命保険会社や金融機関のプロジェクトを中心に、 オープン系言語を用いた各種システムの開発をお任せします。 まずは1つの案件でしっかり腰を落ちつけて、 お客さまと信頼を築いていきましょう。 ＜具体的には＞ ■通信系システムの開発 ■勘定系システムの開発 ■営業支援システムの開発 ＜その他＞ 生命保険会社や金融機関は数年単位の長期案件が基本。 そのうえ業界のノウハウや商品知識さえ理解できれば、 どこの現場へ出てもつまずくことはありません。 そこで当社では、リフレッシュの意味を込めて、 本人の希望による異動も受け付けています。 お気軽にご相談ください。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【生命保険関連】 ◆個人保険システム ◆企業保険システム ◆顧客DBシステム ◆営業支援システム ◆代理店システム 【金融系】 ◆外貨貸付システム ◆信販業務システム全般 ◆カードオンラインシステム ◆テレフォンバンキングシステム 【流通系】 ◆生産管理システム ◆人事管理システム ◆給与システム ◆店舗物流システム 【製造系】 ◆工場管理システム ◆営業支援システム ◆生産管理システム　他 【開発言語】 java/c++/html/php/css/javascript/typescript 【フレームワーク】 springboot/springFW 【開発手法】 アジャイル開発/テスト駆動開発/ドメイン駆動設計 <注目ポイント1> リモート＆出社のハイブリッド勤務でスキルアップ 各プロジェクトでは、リモートを取り入れた勤務形態が定着しており、クライアントによって、月1回出社から週2～3回出社まで様々です。いろいろな知識やスキルを身に付けるためには、やっぱり顔を見てお伝えすることが一番。既存のクライアント先には常に自社社員5名ほどのチームが常駐しており、行き詰った場合でも周りのメンバーがフォローしてくれるので安心です。不安なく業務に取り組める環境で、質問や疑問を織り交ぜながら必要なノウハウを吸収していきましょう。 <注目ポイント2> 活気ある雰囲気の職場 現在『ウィズプラン』には20代から設立メンバーである50代まで、幅広い世代が在籍。年齢や社歴こそ違いますが、気が若い人が多く、若手やベテランを問わずコミュニケーションが活発で、風通しのいい職場です。みんな面倒見がよく、サポート体制も整っているので、困ったことがあればいつでも遠慮なく頼ってください。

★大手上場企業からのプライム案件が多数 ★平均3～4名のチーム単位でアサイン ★案件の約60％がリモートワーク可能 【担当工程】 Webオープン系アプリケーション/業務系システム/組込系ソフトウェアの設計開発・運用など 【開発言語】Java、.Net、C、C# 【規模】最大20名、平均3～4名のチーム 【概要・魅力】 あなたのスキルや希望に合わせてベストな案件をお任せします。 クライアントとの距離も近く、自身の意見を発信する場があり、 顧客折衝のスキルを身に付けられます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■統合HCMシステム（給与・就業・タレマネ等）開発 人事・給与管理のパッケージソフト開発および導入先の保守・制度改善対応など 全ての作業に設計～開発～テストなどの工程を含みます。 ☆ポイント！ 当社のコア案件。チーム体制は20名以上。１チームを少数チームに分散して業務を行いチームワークもスリム化で効率アップ。 ■建築会社向けBIツールの構築 BIツールを用いた建築会社のデジタライゼーションを推進。 ダッシュボードの提案・実装ブラッシュアップ・テスト設計に取り組んでいます。 ☆ポイント！ 会社全体でDXを全面的に推進しており、新しい技術やデジタル化などに迅速かつ柔軟に対応しているので、常に最新の技術環境での開発作業が可能です。 また体制は少数ながら完全テレワーク。 ■電子書籍システムインフラリニューアルと運用保守 AWSにて設計、構築から障害対応、運用、保守、運用改善などインフラ業務を実施。 ☆ポイント！ オンプレサーバの保守、AWSの保守、AWSの移行などローテーションを実施し、メンバーのスキルアップとキャリアの多様性をサポートします。 ■自動車ECUソフトウェア開発関連業務 車載用ディスプレイ制御ソフトウェア開発業務 -IVIシステム(In-Vehicle Infotainment System)開発関連業務の設計、実装、テストの実施。 ☆ポイント！ 各チームが保有している技術、知識、開発手法の情報が蓄積されており、社内システムを通じてチーム間で情報共有できる仕組みが確立されています。 幅広い知識、技術、開発ノウハウの習得がし易い環境です。 ※記載案件は一例です。他にも参画頂ける案件は多数あります。 <注目ポイント1> プライベートも大事にしながら働けます◎ ★年間休日125日 ★残業平均10h以下 ★完全週休二日制（土日休） ★毎週金曜日はNO残業DAY ★実働7.5時間 ★約60％の案件がリモート可能 エンジニアの長期的なキャリア形成をサポートしている当社は、 働きやすい環境づくりにも力を入れています。 その結果、定着率は90％以上！ 5年後、10年後も働き続けてほしいと考えています◎ <注目ポイント2> 20代～40代の幅広いエンジニアが活躍中！ 社員の定着率が高いため年齢の偏りがなく、 20代の若手から40代のベテランまで幅広い世代が活躍中。 どんな年齢の方も安心してキャリアを築くことが可能です。 また、リモートワーク中の社員が多いからこそ、 社員同士の繋がりが生まれるようなイベントをたくさん実施しています。 ◆社内交流イベント◆ ・定期的な本社懇親会 ・お花見BBQ ・ボーリング大会 ・フットサル ・自宅から参加出来るオンラインイベント 他社ではなかなか目にすることのない交流イベントを取り入れています！

ソフトウェア開発エンジニアとして、社内電装製品から 完成車メーカー先での業務をご担当いただきます。 エンジン制御、自動運転システム、先進運転支援システム（ADAS）、 衝突安全技術などのプロジェクトの中から、 あなたの経験・適性・希望に合わせて業務をお任せします。 《開発環境》 C／C#／C++／Java／Python　など 国内「ほとんど全て」の完成車メーカーと直接取引のある当社。 構想・検討段階から携わるプロジェクト案件も多数あり、 世界でも名だたる国内完成車メーカーの、技術を習得できる現場です。 また現在、自動車業界は脱炭素化に向け、技術開発競争が激化。 その中で当社は… ◆日本国内10機のみの先進設備を持つ開発部を自社に保有 ◆長年の研究開発により、高い技術力と豊富な経験を持つエンジニアが在籍 など、「自社の設備」と「エンジニア」の2つの観点から 100年に1度の変革期を迎える自動車業界をリードしています。 あなたの開発が、次世代の自動車技術を前進させる」実感を 味わえるポジションです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ・燃料電池システム制御 ・自動運転ロケータ、ローカライゼーション技術開発 ・画像認識システムの開発・検証、実験・評価走行試験 ・自動車用電子制御システムの機能設計 ・運転支援/自動運転システム開発 ・ADAS/ADソフトウェア開発 <注目ポイント1> 月に1度の面談で社員一人ひとりに向き合います 月に1回程度、業務内での悩みや今後のキャリアについて、専属の営業担当に相談できる面談の場をご用意。 ◆配属先での人間関係に悩んでいたが、話を聞いてもらえて仕事へのモチベーションを取り戻せた ◆自分の希望の業務を担当できず相談したところ、やりたい領域の業務を担当できるプロジェクトへ異動ができた など定期的なフォローを行い、エンジニアが不安を抱えながら働くことがないよう、会社全体で体制を整えています。「社員の働きがい・生きがいを大切にする」という、理念を掲げる当社だからこその取り組みです。 <注目ポイント2> 社員が前向きに働けるよう充実した福利厚生/サポート体制を提供 ◆借り上げ社宅あり（家賃の最大5割を会社負担） ◆家族手当あり（配偶者・子どもどちらも支給） ◆モータースポーツ観戦チケット割引 ◆地域手当・外勤手当あり ◆資格取得制度あり（会社でのバックアップあり・取得時に祝金支給） 20～60代まで幅広い年代のエンジニアが活躍している当社。ほとんど全ての社員が仕事に前向きになれる環境を大切にしています。このような制度を整えているからこそ、直近3年間の定着率は80％以上と、長く働く社員が多いのも当社の特徴の1つです。