プログラミングの求人情報の検索結果一覧

院内薬局で使用されている業務システムの 開発・改修・運用サポートをお任せします！ 私たちは全国約200の医療機関の院内薬局に、 薬剤師が使用する業務システムを提供。 患者様のデータの確認、処方箋や薬袋の出力、 お薬を自動で包装する機器への指示など、 いずれも薬剤師が正確かつ効率的に業務を行う上で 欠かせないシステムとなっています。 診療科目、規模、そこで扱うお薬の種類や量、 調剤に関わる薬剤師の人数、患者さまの層など 各薬局によってまったく異なるため、 システムの各種調整が必要となります。 そこで当社のITエンジニアは、 以下のような流れで仕事を進めています。 (1)担当病院の薬剤師にシステムの活用状況をヒアリング 　　　　▼ (2)薬剤師との会話の中で課題を見極める 　　　　▼ (3)会社で課題解決に向けてカスタマイズ （改修・開発・テスト）を実施 　　　　▼ (4)院内薬局に導入し、その後の運用サポートも担当 ◎担当病院を訪問することもあれば、 1日社内でプログラミングをするだけの日もあり、 仕事に応じて柔軟にスケジューリングできます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 薬科機器『K-Pharos』『K-Stage』シリーズを通じて 様々なソリューションを提供しています。 ＜例えば…＞ ●計数調剤チェックシステム ⇒計数調剤ピッキング時に処方箋情報と照合チェック ●処方監査チェックシステム ⇒投与量、重複・併用注意などのチェック ●薬袋・薬情発行システム ⇒処方箋・薬袋・ラベルを発行 ●服薬指導支援システム ⇒服薬指導支援に関連する様々な情報をサポート ◆Visual Basic ◆.NET ◆C# ◆RDBMS（SQL Server、Oracle） ----------- ◎上記の言語、プラットフォーム、 データベースに関するスキルをお持ちの方は 即戦力として活躍できます！ ----------- ◎システム開発経験はもちろん、 Accessの使用経験がある方も歓迎！ ----------- <注目ポイント1> リモートよりも働きやすい（？）職場環境が自慢！ 出勤スタイルならではのメリットは「コミュニケーションの取りやすさ」以外にもあります！当社では“働く環境”にこだわっており、OAチェアはもちろん、ノートパソコン・20数インチのモニター・外付けのキーボードを支給しています。他にも快適に開発業務を進めていく上で必要なものがあれば、いつでも会社に相談できます。社員の声に耳を傾け、より良い環境にしていきたいと考えているので、希望があれば遠慮なくご相談ください！ <注目ポイント2> 【社員の定着率95％】安心して働ける環境を整備！ ★安心の開環境境★ 案件はすべて自社開発なので、自社の落ち着いた環境の中で改修・開発に取り組むことができます。また、自分にあった環境で効率良く業務を進めてほしいという想いから、モニターや外付けのキーボードを支給！他にも「こんな開発環境にしたい」等の希望があれば気軽にお聞かせください◎実際に、社員の声から開発用のサーバーや保存用ディスクを導入しています。 ★業務過多にならないよう配慮★ 抱える案件が多くなりそうな時は、営業担当に相談して案件量を調整します。また、定期的に業務状況のヒアリングを行い、あらかじめ業務過多を防いでいます。 ★働きやすい環境も完備★ ・土日祝休み ・年休120日以上 ・残業：月10h程度 ・長期休暇あり ・賞与年2回(平均：3ヵ月分) 【入社後の成長サポート】 〈入社後、適性・スキルを考慮してアサイン〉 まずはできることからお任せし、業務システムに慣れてもらいます。 先輩が随時教えていくので心配いりません。 　　　▼ 〈担当病院を持って一人立ち〉 薬剤師とコミュニケーションをとり、改修・開発を進めます。 入社後に身につけた知識・ITスキルをもとに最適なシステムを提案。 実際にローンチして喜んでもらえたときが、自分自身の成長を感じられる瞬間です。 　　　▼ 〈新しいソリューションにチャレンジ〉 医療材料の供給にIT技術を活用する物流新拠点「大阪ソリューションセンター」など、経験を積んだITエンジニアが異なる領域にチャレンジすることも可能です。

*★働きながらスキルを習得できる★* 未経験からプロのWebデザイナーを目指しませんか？ 「書類選考でアピールできるスキルがない‥」 「明確な将来のキャリアイメージが湧いていない」 そんな方でも、大丈夫！！！ 当社なら、日々の積み重ねでキャリアアップや 収入アップを目指せる体制を整えています。 ＼＼教育制度が充実しているから未経験者も大歓迎／／ 学校のように学べる研修期間では Adobe Illustrator・Adobe Photoshop講習など 比較的簡単な業務を行うところからスタート！ 徐々に実務に慣れていきましょう♪ 未経験からWebデザイナーへと成長！ 多彩なキャリアパスであなたの成長をしっかりサポートします。 ぜひ当社でWebデザイナーを目指しませんか？ 平均年齢29歳！女性比5割以上★60種類の資格取得支援制度あり★残業月5時間以内★年間休日125日以上★平均有給消化率83%★男女ともに産前・産後育児休暇の取得実績あり★配属後も定期面談を実施 ＼知識ゼロから、Webページの作成などを手掛けるデザイナーへ／ 入社後は、学校のような感覚でデザインの基礎を徹底的に学べる研修をご用意。 最初は資料作成やデータ入力といった比較的、簡単なオフィスワークからスタート！ 習熟度に合わせて少しずつ専門性の高い業務をお任せしていきます。 ≪入社後の流れ≫ ▼研修カリキュラムに沿って、13日間の研修を実施 ▼研修後、希望や適性に応じて、プロジェクトを決定 ◎配属後も定期面談を実施するので、 その都度キャリアについて相談できます。 面談時には「○○のスキルが身に付くWebデザイナーの仕事に挑戦してみたい」など あなたの“なりたい自分像”について遠慮なくご相談ください♪ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★80%の先輩が、未経験スタート！ 「普段、ネットサーフィンでしかパソコンは使わない」 「デザインの仕組みなんて全然分からない…」 当社で活躍しているのは、これくらいのレベルから飛び込んできた人ばかり！ 未経験から将来性のあるスキルを身につけたいとお考えなら、ぜひ当社にお越しください♪ ＼先輩たちの「入社の決め手」を聞いてみた！／ 無資格・未経験から入社可能な点や、ホームページにも資格取得への過程や専門用語の説明などが分かりやすく記載されていたから。（2022年6月入社／男性） 努力したことを、しっかりと評価していただける社風に惹かれて。（2022年9月入社／女性） PJ先で就業しながらスキルを向上させることで、将来的に自分のキャリアが明確になると感じたから。また、「楽しいを作る」という経営理念に共感したから。（2023年1月入社／男性） ★経験ゼロから掴める！キャリアアップと収入アップ♪ 当社で業務経験を積みながら、興味のある分野への学びを深めていくことで、将来的にさまざまなキャリアアップへの道を拓けます！ ▼キャリアパスの一例 ・アプリ開発者 ・システムエンジニア ・UI/UXデザイナー ・RPA開発者 ・サポート事務（簡単な画像編集・資料作成・データ入力など） 資格を取得すること、給与UPを目指せます。 ▼取得すると手当が支給される資格の一例 ・ITパスポート＋VBAベーシック/22万円 ・AWS SAA＋LinuCまたはLPICLevel1/26万円 ・基本情報技術者/26万円 【教育制度について】 入社後は教育チームによる13日間の研修を実施します。 研修は先生と生徒のような関係で進められるので、学校のような感覚で学ぶことに集中できます。 ≪研修カリキュラムの一例≫ ◇ビジネスマナーなど社会人基礎講習 ◇windowsの基本操作 ◇Webページの作成、画像の編集、プログラミングなどIT基礎知識 ◇プレゼンテーション、UI／UX研修　など ★毎月、数名の新入社員がいるので、同期と一緒に学べる心強さがあります♪

働く時間の長さも、出勤日も、場所も自分で選ぶ… 自由度が高すぎる環境で、新しい趣味も増えました！ うちの特徴はやっぱり融通の利く働き方ができること。 私は基本的に11時出勤で設定しているのですが、 夜更かしした次の日も気が楽です。 お子さんがいる関係で月に1回出社、他は全リモートの社員がいたり… 昼間の2時間、中抜けして美容院に行くメンバーもいたり… 本当にそれぞれのライフスタイルに合った働き方をしています。 以前に比べて自分の時間が圧倒的に増えたので、 新しい趣味もできて充実した日々を送れています。 時には趣味のグッズを買いに仕事を中抜けしたことも… ここまで社員に働き方を委ねている会社も少ないと思うので、 「もう他の会社では働けないかも…」とも思います（笑） （入社4年目/Fさん） 【半年間じっくりと育てます】 半年間は独自の研修プログラムで成長をサポート。 ビジネスマナーが分かる方であれば社会人経験がない方でも大歓迎です。 エンジニアアシスタントのお仕事を簡単に説明すると、 エンジニアの開発部分だけ担当するお仕事です。 お客様との折衝や社内の役割分担はエンジニアが担当するので、 指示されたところの開発を中心に行っていきます。 たまに、アシスタントって聞くと事務的サポートと 間違われますが、きちんと開発の楽しさを感じられますよ。 もちろんアシスタントとして経験を積んだ後に、 エンジニアへとキャリアアップすることも可能。 うちは基本的に設計書に頼らず、まずプロトタイプを ちゃちゃっと作って、それからブラッシュアップしていきます。 お客様に設計書ではなく動く試作品を見てもらうことで、 期間が短縮されるアジャイル開発を実践。 質の高いサービスをスピード感を持って納品する、 レベルの高いエンジニアを目指せます。 担当するのは自社の「まなびスタンプ」という教育サービスのほか、 企業から寄せられるIoT案件、 塾・予備校のシステム開発が中心です。 「もともと教育の勉強をしていてサービスに親近感を感じた」 というメンバーも多く在籍していますよ。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 私たちの長年のノウハウを詰め込んだ研修を半年間行います 未経験の人であれば、エンジニアって難しそう思うのは当然だと思います。 だからこそ手厚い教育体制を用意しています。 具体的には半年間、みっちりと独自の研修を行っていただきます。 慣れてきた3～4ヶ月後に実務をお任せすることもあるかもしれませんが、 基本的には入社後長い間は研修だけを行うので経験がない方でも安心のはずです。 また当社が長い間、試行錯誤してきたプログラムなので パズル感覚でプログラミングなどを学べる仕組みに。 事実、活躍している先輩たちのほとんどが未経験スタートです。 フルフレックス・リモートOKでも孤独な環境にはなりません。 フルフレックス＆リモートだと 「先輩が社内にいなかったら分からないときに困るのでは…」 と思うかもしれませんが、その心配はありません。 研修期間中は常に誰かが新人をフォローできるように調整しますし、 オンラインでの研修も行っているのでいつでも質問には答えられます。 また、心の距離も大事にしていて、 ランチ会などのイベントを企画してチームワークを深めています。 皆オンオフ切り替えて働けているからか、 ゆとりもあるようでギスギスした雰囲気もありません。 まあ百聞は一見に如かずなので、働いたら当社の雰囲気もわかってもらえると思います。

《専任講師による研修&オンライン講座充実》 MOS・ITパスポートなど、働きながらITスキルをGet♪ IT事務は、PC知識やExcelの関数スキル等を身につけて PCのセッテイングなど専門的な業務にも関われるお仕事。 働きながら将来安心のIT知識を身につけつつ、 事務としての働きやすさも手に入るポジションです♪ *＋社内の専門講師による手厚い研修＋* 入社後は、Web＆対面での約1ヶ月の研修や勉強会をご用意。 ExcelやWordなどの基本操作からスタートし、 専門的なExcelの関数スキルもレクチャーします！ *＋オンライン研修が無料で受け放題！＋* 8,500本以上の豊富な研修がいつでも受講可能。 働きながらMOSやITパスポートなどの資格を取得し、 「手に職」をつけられます♪ 資格取得後には奨励金もあり、収入UPが可能です！ ◆リモート併用7割・在宅勤務手当あり ◇ITパスポートなど資格取得を支援・奨励金もあり ◆有給消化率81%・年休125日 ◇産育休取得率・復帰率100% ◆面接1回＆Web面接もOK・土日・平日夜間の面接も可能 入社後は1ヶ月間の研修後に、クライアント先にてIT事務業務をお任せ。 ☆ExcelやWordなどの基本操作からお教えしますのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください♪ ＜入社後の流れをご紹介＞ ▼専属講師による社内研修で、ExcelやWordの基本操作からレクチャー ▼基本知識が身についたら、徐々にExcelの関数など専門スキルを学びます ▼チームに配属後、リーダーの定期的なサポートのもと現場に配属！ ＜具体的には…＞ ◇資料作成（Excel、Word、PowerPoint使用） ◇電話・メールでの問い合わせ対応 ◇印刷・ファイリングの庶務 ◇議事録作成 ◇PCのセットアップ ◇アプリインストール ◇ネットワーク設定作業　など ※社内連絡ツール：Slack、Zoom 【エンジニアへのキャリアアップもOK】 希望者にはプログラミング等も学べるオンライン研修や勉強会も実施。 実際にIT事務から半年ほどでエンジニアデビューした先輩もいます♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 安心の育成環境で、ITスキルを身につけよう◎ 当社では現在、会社として育成フェーズに注力！チームリーダーや主任、マネージャーが、部署を問わず分け隔てなく新人をサポートしようという社風があります◎ 入社後の1ヶ月研修に加え、知識を高められる社内勉強会も実施。社内の女性エンジニアが講師役としてIT知識を教えていることも多いです♪さらに書籍購入補助・資格取得報奨金もあり、ITパスポートなどの資格取得を支援。希望があれば8,500本以上のオンライン学習サービスも受け放題です！ 知識を高めたのちにエンジニアを目指したい、という場合もしっかりサポート！実際にIT事務からスタートし、半年後にエンジニアデビューを叶えた女性社員も活躍中です。 もちろん無理に勧めることはありませんし、エンジニアになってみたけど やっぱり合わなかった、という場合には再びIT事務として働くこともOKです◎ 女性社員が4割！TOKYO働き方改革宣言企業です。 ＊残業月平均7h程 ＊オシャレ手当あり ＊土日祝休み・年休125日 ＊有休消化率80%以上 ＊バースデー休暇 ＊育児支援制度 ＊リモート併用7割・在宅勤務手当あり また、ゆくゆくは家庭を持っても長く働けるよう、 出産祝い金・育児支援制度をご用意。 産育休取得率・復職率は100%ですし、 育児中は社内業務に回ってもらいリモート勤務や 時短勤務など、柔軟に対応するのでご安心ください◎ 【教育制度について】 面接ではあなたの素直な気持ちをお聞かせください。あなたの疑問や不安なことがあれば、面接にて何でも質問してOK！働き方や手当、研修についてなど、入社後にギャップがないように心がけています。社員にとって居心地の良い環境をご用意できるように、あらゆる工夫をしていますので、ご要望があれば相談に乗ります！

同期と共に最大3か月間の研修からスタート！ イチからスキルを習得し、 自分に合ったエンジニアライフを始めましょう！ ≪入社後の流れ≫ ▼最大3か月間の研修 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 「プログラミングとは？」「IT業界ってどんな感じ？」 といった未経験者向けに、ITの基礎を丁寧に教えます。 リモート形式も取り入れていますので、柔軟に学べます！ ▼簡単な案件からスタート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修後は、初心者向けの案件から◎ ・システムの問い合わせ対応 ・システムの監視 ・パソコンのセットアップ ・ベテランエンジニアのサポートなど ▼資格を取得しスキルアップ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ IT系資格の取得支援制度は万全です。 受験費用の負担や手当の支給をはじめ、 実践的に技術も学べる 各種「勉強会」を開催しています。 ▼様々な職種に挑戦！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 「やりたいこと」を 仕事にできるのが当社の特徴です。 たとえば、「メタバースの技術に挑戦したい」 「○○系のゲームを開発したい」 「ファッション系のWEBページを作りたい」 「e-sportsの運営に関わりたい」 「役員になって新しい会社を作りたい」など、 多くの選択肢とチャンスが待っています。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 【先輩社員からのメッセージ】 元役者のIT未経験者だった私でもすぐに現場デビューすることができました！研修は超基礎からの座学から始まり、実践、修正の繰り返しをしていく…と綿密な育成カリキュラムがあったので安心でしたね。本当に大丈夫かな？と思っている方こそ、充実した教育体制に驚くはずです！ ゲームやデザイン系、Web系、金融系、車載系などさまざまなプロジェクトがあります。フルリモートで働ける現場も多数！同期の仲間たちとともにスキルと経験を積み上げられる当社なら、“やりたい仕事”“好きな仕事”に着実に近づけます！ ★将来的にはこんな仕事に関われます！ ・自動運転技術の開発 ・VRゴーグル、スマートウォッチなどのウェアラブルデバイス開発 ・有名タイトルゲーム企画・開発 ・全国の人々が利用する通信インフラ構築 ・仮想通貨など注目を集めるブロックチェーン構築　など <注目ポイント1> ポテンシャル採用を実施中！ “熱意”を重視したポテンシャル採用を実施しています。実際に、代表が同時経営する他社では先輩の8割以上が未経験からのスタートでした。何もわからないところからスタートし、いずれは一人前として活躍可能な環境です。元飲食スタッフや旅行、ホテルスタッフ、建設関係、さらにはフリーターだったという人も多数います。ちなみに英語などの語学力も活かせます◎ ◆ある先輩のコメント 「ゲームが好きで好きなことを仕事にしたい、と思い当社に入社。未経験向けの研修が充実しているため、すぐに「自分もエンジニアになれるかも」と実感しました。先輩たちも丁寧に教えてくれますので、着実に成長できている、という喜びを感じています！ <注目ポイント2> 同期たちと一緒に和気あいあいと楽しい毎日を！ 上司や先輩との距離が近く、気軽に相談できる風通しのいい環境です。グループ会社では自由参加できる季節に応じた社内イベントやeスポーツ大会、ZOOM飲み会なども実施。当社も同じように社内交流の場をすでにたくさん用意しています！ サークル活動も活発でフットサルやダーツをはじめ、ゲームをプレイしたり、作ったりするサークルも！ たくさんの同期と一緒に入社できるからこそ、コミュニケーションもとりやすく居心地がいいはず◎男性に限らず、女性も多く活躍しており、ぜひ当社への転職をきっかけに新しい人間関係を楽しんでください！ 【入社後の成長サポート】 ★レベルに合わせたお仕事からお任せします！ いきなり最初から難しいお仕事をお任せするようなことはありません。まずはシステムやアプリのデバッグ、PC設定、OSやソフトウェアのインストールなどの簡単な作業からスタート。慣れてからゲームやアプリ開発、各種インフラ構築などに携わっていただきます。ゆくゆくは最先端のIT技術に携われるようなエンジニアへの成長を目指していきましょう。

当社はITアウトソーシング事業をメインに、スマホ向けアプリの開発、各種業務用アプリ開発、ゲーム開発、更にはITスクールやキッズプログラミング教室などのIT教育事業にも非常に精力的に取り組んでいる会社です。 ダイレクトにやり取りさせて頂いているお取引先様は1,000社以上、月30,000件以上のプロジェクトがあり、様々な業界のプロジェクトを若いうちから経験出来ます。 具体的なお仕事内容 ・某大手ECサイトの開発 ・スマホアプリ開発 ・駅構内システムの開発　 ・金融システムの機能拡張 ・保険会社の新規システム開発　　 システム開発(SE／PG)、システム保守運用、 社内システム開発など幅広いステージで活躍頂けるので、その中で自分がやっていきたい業界を見つけ、必要なスキルを身につけて頂きます。 また、セカンドキャリアとして、ITスクールの講師など実務で培った経験を活かし、様々なことにチャレンジ頂ける環境もあります。 ※実は当社スクールの講師は、当社の元SEのプロ集団です。 エンジニアとしてスキルアップ・キャリアアップできる環境だけでなく、新しいポジションへのチャレンジも可能です。 【手がける商品・サービス】 無料プログラミング学習サイト「みにプロe-Leraning」 弊社所属のエンジニアと企業様のマッチングプラットフォーム　「WEBプロフィール」 システム開発・Webアプリケーション・ゲーム開発・AIなど、IT業界の中でも特に人気のお仕事が多数！営業チームがテレアポで常に新しい開発案件を探し、社員のやりたいを叶えています！やりたいお仕事をしながら、ご自身のエンジニアとしての市場価値を高めていきませんか。 ＜ソフトウェア開発事業＞ ・Java、.Net、Perl、PHP、UMLなどを使用したWeb系システム開発 ・C++、Pro*C、C言語、VB等によるオープン系システム開発 ・C言語、VC++などによる制御系、組込み系システム開発 ・スプリクト言語等によるWeb作成 ・DB(Oracle、SQL-Server、DB2等)の設計・構築・運用支援 ・CISCO製品などを使用したネットワーク設計・構築・監視 ・Solaris、Linux、Windows、AWS等のサーバ構築 ・汎用機での開発 <注目ポイント1> 初任給最大30万円！さらには年間平均3～5万円の昇給☆ミ 弊社の初任給は一律ではありません。事前学習や本研修での進捗期間で、最大30万円の高額初任給を“ゲット”できます。（最低24万保証～30万円）あなたの頑張りに高額初任給で答えます！ その後についても年に1回の定期昇給以外にも臨時昇給があり、毎年3～5万円の昇給を行っており、 未経験からでも頑張りをしっかり評価いたします！ <注目ポイント2> 豊富な福利厚生とイベントで皆さんを全力サポート♪ ◎社内イベントの多さ！ 東京湾クルーズ、芸能人を招待しての忘年会、新年会、バンド部主催の夏フェス、著名人を招待しての 講演会、石垣島マラソン、ホノルルマラソン、英会話部海外旅行、その他イベント多数！ ◎部活の多さ！ 部活を自由に設立する事ができます。現在はマラソン部、ボルダリング部、バンド部、テーブルボード ゲーム部、日本酒部、ゴルフ部、筋トレ部、ダンス部、スポーツカー部、英会話部など、たくさんの部 活動で社員が活動しています。 ◎大統領のように働き、王様のように遊ぶ！ 石垣島に社員の為の保養所を建設しました。なんと、社員は交通＋宿泊無料！？最高のリラクゼーショ ンで石垣島を楽しめます。 【入社後の成長サポート】 会社説明会などの際に必ず驚かれるのが、この「キャリアアップ研修制度」。この制度はより自身のスキルを伸ばしてキャリアアップを実現するためのもの。具体的には入社してから数年間、現場で経験を積んだ方が本社に戻って数カ月間、新しい言語（Python、PHP、C＃など）を学べるという制度です。しかもこの期間は業務は一切行わずに研修のみに集中し、さらにはお給料までもらえるというものです。さぁ、あなたも積極的にキャリアアップ研修制度でスキルを伸ばし、一人前のエンジニアとして活躍してください！

ソフトウェア第三者検証のパイオニア企業として、家電、自動車、航空機、電子機器、ITシステムなど幅広い領域に携わっている当社で、品質保証に関わるコンサルタント業務をお任せします！ ＜主な業務＞ ……………… ■コンサルティング・PMO └クライアント企業の品質保証部門の立ち上げ支援 └PMO（プロジェクト全体の品質保証・向上の支援） └品質に関する課題の抽出・提案 ■プロジェクト推進・プロジェクトマネジメント └全体テスト計画 └個別テスト計画 └テスト設計 └顧客折衝 └プロジェクト推進・マネジメント ■サービス構築 ・新規サービスの提案・構築 ・既存サービスのブラッシュアップ プライム案件が9割以上であるため、 要件定義の段階から最上流での提案が可能であることが大きな魅力。 テスト設計・実行だけでなく 工数削減や業務・プロセス改善、組織体支援など 品質に関するさまざまな支援を 顧客と直接コミュニケーションを取りながら進めることができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 自動車関連のプロジェクトを中心に、家電、産業機器、アプリケーション、モバイル、クラウド・WEBサービス、ネットワーク機器、アミューズメント、金融、スマートハウス・HEMSなど多様な分野での検証を行っています。 ■取引実績⇒累計1,100社 ■プロジェクト数⇒累計38,000件 ■プライム案件⇒9割以上 〇大手自動車メーカーの自動運転プロジェクトのPMO 〇電力、ガス供給会社の大規模システム開発のPMO 〇小学校のプログラミング教育用ソフトウェアの検証 〇クレジット決済システムのテスト実行支援 〇医療機器の分析装置のテスト設計～実行 など ★JAXA等の先進技術開発や、大学との共同プロジェクトへの参画実績も！ ▼一部案件例をご紹介▼ 【担当工程】プロジェクト管理（開発業務に関わる各種プロジェクトの進捗／課題／リスク管理業務　）、開発ドキュメント作成／検証、運用業務効率化（受入テストの自動化）、開発対応（総合試験書の作成、試験実施など） 【規模】10名程度 【期間】定めなし（2年以上） 【働き方】基本リモート 【その他特記事項・魅力】PM業務や自動化対応については、お客様のさまざまな期待に応えるため、さまざまな知識や経験を駆使しながら対応していけます。 今後も、PM系や開発系など、上流かつ難易度が高い業務が増えていく可能性があり、 どんどん拡大していく見込みがあります！ <注目ポイント1> 【年52科目130回以上の研修】スキルアップ支援制度が充実！ ベリサーブはソフトウェア品質技術の開拓者として、常に開発の最前線で未知の領域への挑戦と技術開発を行っています。さまざまなバックグラウンドを持つ中途入社者と共に成長してきた当社では、スキルアップ・キャリアアップの機会を豊富に用意しています！検証技術やビジネススキルアップ、英語力の強化などさまざまな研修を年130回以上実施。このほかにも最大50万円の「自己研鑽奨励金制度」や「資格取得費用補助」「TOEICの受験料補助」などもあり、あなたの成長意欲を応援するさまざまなサポート体制が整っています！ <注目ポイント2> ◆プライベートも大切にしながら働けます！ 【年間休日125日】プライベートも大切にしながら働けます！ ◇土日祝休み ◇有休は⼊社⽉から取得可能 ◇平均有給休暇取得日数/13.6日 ◇スーパーフレックスタイム制 ◇産育休取得実績多数（復帰率100％） ●結婚休暇、子の看護休暇、介護休暇などもご用意！ 当社でならオンとオフのメリハリを付けて働けるのはもちろん、ライフイベントを迎えても長く安心して働くことができます。 【入社後の成長サポート】 当社独自の「教育における5つのカテゴリ」に沿って用意されたカリキュラム以外にも、外部の研修やeラーニングシステムを利用して、100種類以上の研修を選択受講することができます！ ■5つのカテゴリ └ビジネススキル研修 └テストスキル研修 └IT/開発研修 └ドメインスキル研修 └グローバルスキル研修 ★会社指定の資格を取得すると 最大50万円の「自己研鑽奨励金」が 支給される制度などもあります！ ━…━…━…━…━…━…━…━ ◎社内にはプロジェクトの悩みや業務上の不明点などを解決・サポートしてくれる専門部署あり！経験豊富なエンジニアやコンサルタントがアドバイスやフォローを行います！

情報システム部の社内SEとして、 主に経理系・人事系業務システムの上流工程（コア業務）を担当していただきます。 社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら、 システムに必要な要件を決めて開発を進めていくポジションです。 ※入社時点では詳細設計・開発・テストの経験があればOK。 　企画・要件定義などの上流から運用まで一貫して対応することでスキルが磨かれていきます！ ＜具体的な業務内容＞ ■システムの要件策定 ■システムの設計・開発 ■システムの運用・保守 ■プロジェクト管理・マネジメント など ＜入社後の流れ＞ 入社後は、まず開発スタッフとしてプロジェクトのはじめから終わりまでを経験していただきます。 プログラミングだけでなく、システム要件を決める場へ参加したり、 社内外の開発メンバーとの打ち合せに同席したりと、 様々な人とコミュニケーションを取る機会も経験していただきます。 プロジェクトをスケジュール通りに効率よく進めるために、 プロジェクトマネジメントに必要な知識を知っていただく予定です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■他業種の受発注を管理するシステムの開発 ■日産のシステムと連携した受注管理 ■RPAを活用したDX推進 ■在宅勤務制度や、育休制度に対応した勤務管理 ■全社効率化を狙った社内ChatGPTの導入と浸透活動 など ＜主に扱う技術・環境について＞ ■言語：VB.NET or C#, HTML, JavaScript ■DB: SQL Server ■その他ツール：Visual Studio、UiPath ■開発スタイル：ウォーターフォール、アジャイル等（要件に応じて柔軟に対応） ＜組織体制・職場環境について＞ 現在、情報システム部は17名（男性11名、女性6名）。 20代～50代まで、幅広い年齢層が活躍中。 コミュニケーションを大切にしながら業務に取り組んでいます。 幅広い業種のプロジェクトを経験することで、多様なキャリアを構築できる点が魅力です。 <注目ポイント1> 安心の体制でスキルアップをサポートします 入社後は、まず先輩エンジニアに同行し、現場部門との折衝やシステム要望のヒアリングなどに参加していただきます。当社の基幹業務システムの概要やプロジェクトの流れを理解しながら、OJT形式で少しずつ業務をレクチャーしていきます。当社のシステムの仕組みを理解し、実際に上流工程を担っていただけるようになるまでは、おおむね数年はかかる想定です。時間をかけて上流スキルを教えていきますのでご安心ください。 ※その他、eラーニング講座や日産ラーニングセンター（NLC）の教育研修など、スキルUP支援制度も充実。エンジニアとして腰を据えてスキルを磨いていける環境です！ <注目ポイント2> 日産グループならではの環境・制度をご紹介します ■有給休暇平均取得率90.3％（年間） ■産育休実績多数（男性の取得実績あり） ■時短勤務制度 ■フレックスタイム制（コアタイムなし） ■退職金制度（企業型確定拠出年金100%） ■日産車購入援助制度 ■社員食堂あり ■家賃補助 など、働きやすい環境・制度が充実。育児と両立しながら働く社員も多いです。2024年には、経済産業省と日本健康会議が共同で進める「健康経営優良法人認定制度」において、「健康経営優良企業2024（大規模法人部門）」に認定されました。今後も当社は健康経営の各種取り組みを推進してまいります。 【入社後の成長サポート】 ■その他研修 ・ダイバーシティ研修 ・プレゼンテーション研修 ・コーチング研修 ・ビジネスマナー研修 ・ロジカルシンキング研修 など ■日産ラーニングセンター（NLC） 「日産DNA」を持った技術者の育成のため、独自の専門教育・OA教育を受けることができます。 AI・IoTを含む技術教育をオンラインで実施します。 ■専門研修 各部署の業務内容に合わせた専門研修も実施。現場で役立つ知識やスキルを身に付けることができます。 配属部署となる“情報システム部”ではeラーニング講座を導入しております。 プロジェクトマネジメントや、品質管理、システム開発やDX等、様々な分野の教育動画を閲覧できます。

〜2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業"キャリ活"のキャリアアドバイザーのマネージャー〜 最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらCA現場全体の現状把握、現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。 ■マネジメント業務 ・メンバーのKPI管理 ・メンバーの意見吸い上げ ・次期チームリーダー層の育成 ■BizDev ・課題の特定・分析及び営業戦略立案・実行 ・採用決定率向上を実現するための仕組みづくり ・チームの結果を最大化するための組織作り（育成、ナレッジ共有） ・新規領域のテストマーケティング、収集したデータをもとに分析・改善 ■その他 ・キャリアアドバイザー業務 　　- キャリアカンセリング 　　- 書類作成のサポート、求人の案内 　　- 候補者推薦、選考進捗管理 　　- 内定獲得に向けた面接対策　など ・RA業務 　　- 求人状況や欲しい人材像のヒアリング 　　- 紹介先企業の新規開拓、既存深耕営業 2023年10月に組成した事業のため、業務の進め方やオペレーションなど様々なことが模索段階です。決まったルールも習慣もない、ゼロの状態から何かを作り出すという状況を楽しめる方にとっては非常に面白い環境だと思います。 正直なところまだまだ課題が多くある環境ではありますが、より生産性の高い支援や事業拡大を目指し、今見えているもの・見えていない課題も含め課題の特定・改善のアプローチをともに推進していただける方を求めています。 【キャリアパス】 新たな領域・サービスの立ち上げに携われるチャンスがあります。 現在の「若手ポテンシャル層領域」にとどまらず、幅広い求職者層への転職支援も視野に入れております。さらに、基幹事業が教育事業であることを活かし「学ぶ」×「働く」をかけあわせたサービスも企画していきたいと思っております。 【事業の魅力・面白み】 ■新規事業立ち上げをしている経営陣が人材紹介／HR領域のノウハウが豊富 - 代表はリクルートでアジア人材事業の事業責任者の経験やダイレクトリクルーティングサービスの立ち上げにも関わった人物です。 事業責任者は人材紹介でのプレイヤーの経験はもちろん、医療SaaS立ち上げや人材紹介会社向けコンサル、直近は大手人材会社で新規事業の立上げに関わった人物で、人材領域の経験が豊富な経営陣が集まっており、そういった優秀な人物のもとで成長できる環境です。 ■求職者ファーストで転職支援を行える - プログラミングスクール生の転職支援サービスの保有求人（SAMURAI ENGINEER Career）＋キャリ活保有求人＋複数の求人シェアサービスを併用しており、扱えるアクティブ求人数が常時1万件以上あります。 その中から、職種の制限なく求職者のご経験・ご希望に合わせた求人の提案ができるため、求職者ファーストで転職支援を行うことができます。 ■データドリブンな環境で成長ができる環境 - 立ち上げフェーズでよくあるのが現場の感覚だけで事業を進めているケースがありますが、本部署は立ち上げ当初からデータを集計し分析しながら事業を進めており、着実に事業成長を実現しています。 データドリブン、ファクトベースを意識した議論や戦略施策ができる環境で成長をしたい方、しっかり地に足がついた状態で事業を一緒に大きくしていきたい方を歓迎しています。 ■他の人材紹介会社にはない「教育」をかけあわせて付加価値を提供 - 基幹事業が教育事業であることを活かし、採用決定した求職者の中で希望者には入社前・入社後に無料でDXスキルを習得ができる自社のeラーニング（SaaS）を提供しております。 今後はビジネススキルが習得できるようなコンテンツの提供も検討しております。 ■マネージャーレベルのインセンティブも現在設計中 - 成果を正当かつ公平に評価し、報酬に反映できるように現在運用されているメンバーレベルのインセンティブとは別に、マネージャーレベルのインセンティブも現在設計中です。

≪案件の特徴≫ ★設計・構築の案件を数多くご用意！24365の案件は請けておりません。 ★クラウド/仮想化/セキュリティなど最新の案件も揃えています。 ★リクルートグループ、楽天グループ、サイバーエージェントグループなど、 　業界を牽引する企業の案件に参画するチャンスもあります。 ≪入社後の流れ≫ ▼希望やキャリアの相談をじっくりヒアリングします。 リーダー業務などのマネジメントの道だけはでなく、 技術を極めるスペシャリストの道もご用意しています。 ▼あなた・営業・企業様と三者面談(3～5社)！ エクストリームは、特に営業の教育に力を入れています。 フォローを丁寧にするよう徹底していますのでご安心ください。 ▼業務や環境を開示した上でエンジニアが選択＆配属先決定！ ≪具体的な仕事内容≫ ・ステージングネットワークインフラの設計、構築、運用業務 ・ネットワーク、サーバの運用システム及びツール設計、構築、運用業務 ・顧客環境の脆弱性診断、セキュリティ製品導入、構築～運用保守 ・セキュリティインシデント発生時の調査支援／早期解決／レポート報告 ・SOC、CSIRT構築支援 ・ITセキュリティアーキテクチャ設計支援 ・ベンダーコントロール ≪案件（1）【AWS】コールセンタ基盤のインフラ業務≫ ■案件概要 サーバの構築／運用／保守などのインフラ作業となります。 ・サーバ（オンプレ／クラウド）の構築設計、評価、構築作業（手順書、実施） ・構築後の保守運用 ・リリース作業 ・各種問い合わせ対応　など ■作業環境：Windows ■開発環境： 　言語：シェルスクリプト、Windowsバッチ 　DB　：Oracle、AuroraDB 　環境・OS：AWS：RHEL、オンプレ：RHEL、Solaris、HP-UX、WindowsServer 　ツール：Apache、Tomcat、WebLogic、他 ■開発工程：設計～試験、構築、リリース及び運用／保守 ■体制：チーム全体：約25名のうち、当社体制：7名 ■現場雰囲気：フロアーが広く開放感があります。 ≪案件（2）【サーバーサイド】大手エンタメ企業の決済システムの新機能追加業務≫ ■案件概要 　新規機能追加、運用保守・改善開発をご担当頂きます。 　基本的にはDesignDoc及びissueやバックログチケットに沿って 　開発を進めていただく形になります。 ■開発言語：Java/Kotlin、一部Typescripｔ、Python ■フレームワーク：Spring Framework ■インフラ環境： 　AWS(Elastic Beanstalk、Amazon AuroraMySQL、 　　　APIGateway、AWS lambda、Amazon SQS、S3等) 　開発マシーン：Mac 　管理ツール：Jira / BitBucket / GitHub 　その他のツール：Jenkins / Datadog / Terraform ■担当工程：要件定義/基本設計/詳細設計/開発/結合T/保守改修 <注目ポイント1> 豊富な案件から、多様な働き方を選べる！ 自分のやりたい、力を試したいといった希望を可能な限り取り入れ、エンジニア一人ひとりにマッチしたプロジェクトに参画できるよう尽力します！プロジェクトはあえて固定化せず、様々な現場を通じて多彩な言語やスキルを習得できる魅力があります。※平均1つのプロジェクトの期間は1年半～2年です。 優良案件で経験を積みながら適度な間隔で新しいプロジェクトに入るため、マンネリを感じることもありません！ また、フルリモートは1～2割、ハイブリッドは7割以上、出社は1～2割。働き方も様々です。 <注目ポイント2> まだまだ、エンジニアとしてのスキルを磨いていける環境。 ■出社型のリアル研修について まずは入社時研修、会社の成り立ちから将来の目指すべきポジション、事業内容や取引先など、当社の様々な情報を丁寧に説明します。 ■テーマ別技術研修 現役社員が現役社員に、特定のテーマや技術を教える社内でも大好評の研修制度があります。年齢関係なく受けることが可能で、プログラミング、AWS構築、3Dデザインツールなど…その道のプロがレクチャーするため、トレンドの技術を常に吸収できます。 ■オンライン研修について エンジニア向けの書籍をデータベース化し、辞書感覚で利用できるサービスを全社員に提供しています！新しい言語やプラットフォーム、古いバージョンの言語までを網羅しスキルアップに活用できます。 【入社後の成長サポート】 先輩社員と同じチームで開発に取り組むOJT研修をはじめ、ビジネスマナーや社員力向上、クリエイター・エンジニア＆エンジニア研修など様々な学びの機会を設けています。 ＼ほかにもスキルUP支援あり／ ◎資格取得支援制度：ニーズの高まる簿記や情報処理技術試験などを対象に取得費用を一部助成します。 ◎図書購入制度：先端技術に関する書籍や資格試験の参考書などを会社負担で購入できます。

まずは経験やスキル・働き方への希望に応じて、複数の案件をご提示します。提示した中から、担当プロジェクトを選択してください。 無理やり「マネジメントしてほしい」なんて、言いません。ずっと現場でいいんです。 設計もできるけど、これからもずっとプログラミングしていたい…そんな方も歓迎。 今まで培ってきたスキルや得意な分野でずっと戦えるフィールドがあります。 **入社後にお聞きしたい希望の例** ◎お給料 ◎働く「カタチ」 ◎従事したいフェーズ 例）要件定義・基本/詳細設計・構築・テスト・運用 ◎リモート勤務希望　など **抜群の営業力で支えます** 毎月約5000件の案件の依頼が寄せられており、ベテランエンジニアに対し多くの顧客から面談の依頼が日々たくさんあります。同じプロジェクトで「おっちゃんエンジニア」が永く大活躍中です。 **サポート体制もしっかり整えています** 現場の状況を把握するため、営業は毎日エンジニアと連絡を取っており、何でも相談しやすい雰囲気です。困ったことがあればスピード対応！ため込まずにどんどん言ってOKの会社です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◇クラウド環境（AWS）構築案件 ◇ゲーム作成用複数サーバ設計/構築PJ ◇製造会社社内インフラ担当案件 ◇仮想環境構築PJ ◇データベース移行PJ 基本的には、あなたの知っている言語や技術要素のプロジェクトを任せます。 でも「20代には負けねぇ！」と新しい領域にチャレンジする気概も大歓迎！ “レガシー”の意味は、遺産ではないです。 「世代から世代に受け継がれていくもの」と考えています。 ぜひ、みなさんが培われた経験とスキルを次の世代に伝承して “レガシー”を”レジェンド（伝説）”にしましょう。 ◼︎IAサーバにOS、仮想ソフト(VM)の設計構築試験案件 機器情報：IAサーバ、FCスイッチ、ストレージ ILo2、BIOS、HPのストレージ　など ◼︎公共系の仮想基盤更新プロジェクト 仮想サーバ：VMware ストレージ：NetApp ファイルサーバ：iStorage 認証基盤：AD ◼︎AWS/Service Nowソリューション設計・構築案件 OS：Windows、Linux、AWS、Azure N機器：Aruba FW：Fortigate　 スイッチ：Alaxara セキュリティ製品：Tanium、Trellix、Windows Defender 運用ツール：ServiceNow、JP1 ◼︎公共・民需ユーザにおける新規インフラ提案PJ OS：WindowsServer、LinuxServer ミドルウェア：Web、SMTP、DB 仮想化技術：Vmwere、Hyper-V、Citrix クラウド基盤：Microsoft Azure　AWS、GoogleCloud 　　 ◼︎ゼロトラストアーキテクチャを用いた基盤導入プロジェクト 必要な知見：セキュリティサービス設計・構築経験 クラウドサービスを積極的に活用 ZScaiser ZIA/ZPA、Cisco secrue Email Cloud Microsoft365 E5 security/Compliance　など 　 ◼︎クラウド(+クラウド上Windows Server)の設計/構築、運用業務 スキル：AZUREの知見 Widnowsサーバの設計/構築/管理経験 SQL Server、IISの知識 <注目ポイント1> おっちゃんが、おじいちゃんになっても。 現在、10名単位での積極採用を行っている当社。ただ会社を大きくするのではなく、規模に合わせて分社化をすることでエンジニア1人ひとりに目が届く組織であり続けたいと思っています。その中で、あなたが将来「そろそろ第一線を退きたい」と考える時には、子会社の経営層やマネージャー、エンジニアのサポート担当や若手の教育担当など、多くの新しいポジションが生まれていると思います。ぜひ当社で永くご活躍ください！ <注目ポイント2> とはいえ、カラダは大事にしてほしいです・・・・ もちろんバリ元気な「おっちゃん」はガンガン働ける環境があります。その上で、年間休日125日と休みは多めで、残業がほとんど発生しないプロジェクトを選ぶこともできるので、余裕をもって働けます。また、リモートワーク可能な案件も調整可能ですので、働くカタチについても遠慮なく希望をお伝えください。 ***「気持ちは青春」でも「月1回の通院」ということもありますよね？*** 「病気というほどでもないけど、月1回通院して薬をもらっている」なんてベテランは多いもの。当社はお客様先にもそういった情報を事前に共有し、エンジニアが気兼ねなく休みを取れる環境をつくっています。

エンジニアに希望をヒアリングしてから 営業が案件を獲得していく仕組みを取っています。 『こんな仕事がしたい』という希望通りの仕事を見つけてくるため、 興味のある案件以外のアサインはありません。 【主な仕事内容】 オープンWeb系案件。 IoT、画像解析などの最先端技術案件も豊富です！ 【PC1万台規模の大規模案件も】 代表が中心となって全農様の案件に携わり、8年以上に渡る信頼関係を構築。 全国1万台のPCのネットワークやサーバー保守や システム構築時のベンダーコントロールという大役も任せていただいています。 ※（変更の範囲）上記を除く、当社関連業務 【業界は製造業、物流系など様々】 JavaやCといったポピュラーな言語から PythonやRubyなどの人気言語まで幅広くご用意しています。 何か一つ得意なモノがあれば、それに応じた案件を見つけられるので ぜひ当社で得意分野を見つけていきましょう◎ ◆半導体製造装置周辺システムの開発 【担当工程】基本設計～システムテスト 【規模】20名(当社チーム：3名) 【期間】6ヶ月～長期 【開発言語】C#.Net Java 【OS・サーバ】Windows10 【DB・ツール】SQLServer　GitHub　Teams 【フレームワーク・ライブラリ】 Qt SQLServer 【開発スタイル】　アジャイル ◆スマホアプリの開発 【担当工程】基本設計～システムテスト 【規模】10名(当社チーム：2名) 【期間】6ヶ月～2年 【開発言語】Java JSP 【OS・サーバ】Android 【DB・ツール】SQLServer　GitHub 【フレームワーク・ライブラリ】Android 【開発スタイル】アジャイル ◆大学図書館システムの開発 【担当工程】基本設計～システムテスト 【規模】8名(当社チーム：2名) 【期間】6ヶ月～長期 【開発言語】Java JSP 【OS・サーバ】Windows オンプレ 【DB・ツール】SQLServer　GitHub 【開発スタイル】ウォーターフォール <注目ポイント1> あなたの「わがまま」を100％叶えます 当社はエンジニアの希望を100％叶える会社です。 逆に“わがまま”がないと希望を叶えられないので、 「これはわがまま過ぎかな？」ということもぜひ一度教えてください。 もちろん、キャリアプランもあなたが決めてOK◎ 当社では、「〇年後にこうなって居ようね」 「～までにはこのスキルを獲得しよう」という 明確な目標設定を行わないようにしています。 そのため当社で働く社員は全員違うキャリア！ ・ずっとプログラミング案件に従事 ・徐々にスキルが上がるよう案件に参画　など すべてエンジニアの意思次第で将来が決まります。 また、エンジニアが決めたことは会社が全力でサポート！ 代表自らが作成した教材や、毎朝1時間行っている研修など スキルアップできる環境はバッチリ整えています◎ <注目ポイント2> 社員からも好評◎社内イベントの紹介です ◆休憩時間は、毎日社員でボードゲーム（たまに代表も参加します） ◆8月は屋形船で納涼会（20人参加しました！） ◆9月はバスツアーで草津温泉に ◆10月は、午前中に健康診断を受診したあと 　午後はみんなでボウリング大会を予定 ◆研修が行き詰まったら代表の車で千葉にキャンプへ 日々のコミュニケーションを活発に行うことで、 エンジニアが本音を気軽に言いやすい雰囲気に。 社員からは「毎日距離の近さを感じています！楽しい！」という声も◎ ※もちろん強制参加ではありません。 【詳細は、代表・松枝のFacebookへ】 https://www.facebook.com/kazutaka.matsueda/?locale=ja_JP 【入社後の成長サポート】 プロジェクトアサイン後は、 代表・営業・エンジニアのグループラインを作成し、 日々の業務についての情報共有を行います。 ・案件調整 ・日々の業務についての相談・報告　など 頻度高くコミュニケーションをとり、 社員が不安に感じることはすぐに解決できるようにしています。 代表や営業はこまめに連絡をもらうことを喜んでおり、 どんなことでも相談に乗るため、仕事のことでも将来のことでも、 「これはわがままかな」と感じることでも気軽に相談してください◎ 本社に帰ればゲーム好きな仲間がたくさん待っているので、 顔をあわせてお互いの近況をいつでも伝え合えます！

「WinActor」というRPAツールを用いてPCやIT基礎を学び IT事務・サポート職をお任せいたします! ▼1ヶ月目:研修受講 ※基本リモート 当社オリジナルの資料を用い研修を実施します。 講義形式だけでなく、実際に手を動かしながら学ぶ形式も! 「数当てゲーム」や「交通費計算の自動化」等のシナリオ作成を行います◎ <主なカリキュラム> *ビジネスマナー研修 *IT用語の解説 *Officeソフト操作(Excel、Word) *RPAに関する実習 ビジネスゲームや懇親会で同期との仲を深める機会も設けています。 「異業種から転職してきた同期と一緒に成長できるところが面白かった」という先輩からの声も♪ ▼2ヶ月目:プロジェクトへ配属 面談を通じ、あなたの希望や適性に合わせ最適な勤務先を決定。 ランスタッドの先輩社員が活躍中のプロジェクトも多く、未経験からでも安心です♪ 例) ・IT企業内でデータ集計、資料作成 ・社員さんのPCに関する「困った」を解決するヘルプデスク ▼その後も継続サポート 配属後も講師や専任のキャリアアドバイザーとの定期面談を実施。 キャリアの道も一緒に考え、サポートいたします！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 配属先は有名・大手企業！先輩が在籍しているプロジェクトもあり安心です！ ◆データ活用・業務改善サポート ・小売業での売上データ分析や可視化による業務効率化支援 ・Excel VBAやPower BIを活用したデータ集計・ダッシュボード作成 ◆ITサポート・ヘルプデスク ・IT企業での社内システムやツールに関する問い合わせ対応 ・通信系企業でのPCトラブルやネットワークの初期対応 ◆IT事務 ・金融系企業でのマニュアル整備やスケジュール管理 ・RPAやBIツールを活用した業務効率化のサポート <注目ポイント1> IT未経験98％！あまりPCを触ったことが無い方も大歓迎◎ 《実績3800名超！》98％の先輩方がIT知識・経験ゼロからスタートしています！「接客がメインのお仕事でした」「ITについて触れるのは初めて…」という方も、不安をなくした上で挑戦できます！ 入社した先輩の前職は、携帯ショップ店員・ホテルスタッフ・塾講師・受付事務など…ジョブチェンジを叶えた方ばかり！もし初めてのデスクワークやIT業界への不安をお持ちなら、ぜひ面接で率直な想いを聞かせてください！本研修を通してITデビューを叶えた先輩社員が面接を担当。少しでも不安を和らげてIT業界に挑戦できるよう、実体験も交えたリアルなお話をさせて頂きます！ <注目ポイント2> 充実のサポート体制で、『なりたい自分』を応援します！ 2年連続「働きがいのある会社」に認定されているからこそ、自信を持ってあなたのキャリアを支援いたします！ 初めては不安なことの方が多いはず。そんな中でも、納得のいくキャリアを積んで頂けるよう様々なステップアップをご用意しています。ランスタッドでなりたい自分を叶えましょう！ ＜ステップアップ事例＞ ・スキルアップ…Excel VBAやマクロを使う事務のスペシャリストへ ・ポジションアップ…リーダーとして周りをマネジメントしていく立場へ ・ジョブチェンジ…IT講師や採用担当など新しい挑戦をする後輩のサポートへ “世界を代表する人材サービス会社”として、より多くの人の真の可能性を引き出しています！ 【入社後の成長サポート】 ◆専任講師による研修 キャリア形成に合わせて上位スキル研修も受講可能！インフラ設計構築、ネットワークセキュリティ、仮想化、業務自動化など分野は多岐にわたります。 ◆67種の資格支援制度 頑張りに応じて資格ランクに応じたお祝い金を支給！ 最大10万円を目指せる資格もあり◎60種類以上の資格が対象となってます。 ◆Udemy Businessを無料受講 伸ばしていきたいスキルに合わせて学習できます！ （例）VBA、RPA、マクロ、サーバ・ネットワークのインフラ系、JavaScript・C言語・Python等のプログラミング系、AWSやAzureのクラウド系など

■会社都合のアサイン無し！100％案件選択制 基幹業務システム～Webサービス、ECサイト、スマホアプリなど 多岐に亘る案件があります。 《携われる技術》 Java、Typescript、JavaScript、Swift、Kotlin、Ruby (Rails)、 PHP (Laravel)、C#、ほか 【社員の希望するカタチが最優先】 豊富な案件の中から、スキルや希望に応じて最適なプロジェクトにアサインします。 大切なのは、"本人の意志"だと考えているので会社希望のアサインは行いません！ 【一緒にキャリアを考えます】 社員1人ひとりの将来について、定期的にエンジニア出身の 代表と面談にてすり合わせています。 「こうなりたい」という考えがある方はもちろん、 「どうなりたいかわからない」という方には スキルやライフスタイルに合わせて最適な将来設計をご提案！ 並走しながらキャリアを築ける環境です。 【経験が浅めの方の育成実績多数！】 “運用保守の経験しかない”“プログラミングに自信がない”という方には、 今身に付けるべきスキルの研修と経験すべき案件をご紹介します。 初めは先輩と同じチームに入れるようにするなど調整するのでご安心くださいね！ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【手がける商品・サービス】 —★自社サービスも展開中です★— サイト運営など、自社サービスならではの裁量をもって活躍できる環境が整っています！ ◇カリモク家具のレンタルサービス 例えば、住宅展示場などで使う家具の短期間レンタルを可能にしたサービスです。 ◇結婚相談所事業 1年以内に卒業していただくことを目指した婚活サービスを提供。 【建設業を中心とした作業現場向けスマホアプリのビデオチャット機能追加開発】 概要:お客様のスマホひとつで管理者と現場をつなぐというニーズにお応えするべく、スマホアプリにビデオチャット機能を追加搭載した。 フェーズ:基本設計、詳細設計、開発、テスト 言語:Swift 5.x、Kotlin 環境:Mac、Windows 開発スタイル:アジャイル プロジェクト管理:Backlog バージョン管理:Git 【在庫管理システム JavaからTypescriptへの焼き直し】 概要：テストケースの作成、JavaからTypescriptへの変換 フェーズ：開発、テスト 言語：Java、Typescript 環境：Windows、MySQL 開発スタイル：ウォーターフォール開発 バージョン管理：SVN 【制御・組込みシステムの開発】 案件概要：走行支援・運転支援ECUソフト開発 フェーズ：要件定義、設計、実装、評価 言語：C言語 　　　設計内容をレビューの場で伝えることができる 　　　CAN通信開発経験 もしくは、相当する知識・技術 任意スキル：組み込みソフト開発の知識 　　　　　　MISRA-Cの知識 　　　　　　タイミングチャート、シーケンスなどを用いた動的設計 <注目ポイント1> 当社の選考は“面接”というより、”キャリア面談”です。 心理カウンセラーの資格をもつ代表が行う面接では、あなたが「どうなりたいか」を話すキャリア面談に近しい形です。もちろん、明確な将来図が決まっていなくてもOK！キャリアマネジメントの経験豊富な代表が、最適なキャリアの組み立て方や方向性をいくつか提案し、それに合ったアドバイスを行います。社員の中には、「面接をして、将来に希望が見えた」と話す人も！また、選考段階で足りていない部分があったとしても「どうすれば、当社で採用できるか」をご提示するので、成長への道筋を見つける機会にして下さい！ <注目ポイント2> 自分らしく働いて、ワークライフバランスを整えましょう！ ■残業ほぼなし ■有給取得率100％ ■年間休日125日以上 ■副業OK！社内ベンチャー制度あり ■在宅＆出社のハイブリッド勤務相談可 社員がムリなく、前向きに仕事に取り組めることが一番だと考えているため、働きやすさは特に重視しています。もちろん、それぞれのキャリアビジョンが最優先なので「プライベートはいいから、仕事一本で頑張りたい」という方も「どちらも程よく充実させたい」という方も大歓迎です！ 【入社後の成長サポート】 ◎クリティカルシンキングやロジカルシンキングなどの研修も実施 ◎メンバーは社長と話し合って目標を設定 ◎必要な資格取得などの努力をしっかりサポート ◎資格取得に必要な書籍代や勉強会の費用などは全額会社負担 ※現状、「ITパスポート」「MOS」の資格はメンバー全員が取得済みです。取得後は資格手当を支給。

ゲーム系や製造系など多彩な業界の大手企業をメインに多くの取引先を抱えている当社。 あなたにはエンジニアとしてご活躍いただきます。 経験は問いません！幅広い分野の開発・運用業務などから、 あなたにあった案件をお任せします。 ◆未経験でも安心！充実の教育サポート 入社後は座学やOJTなどの充実した研修制度を受けていただくところからスタート。 実務で必要な知識と経験を身につけられます。 ◆独り立ち後もスキルを磨けます 勉強会や交流会なども豊富なため、独り立ち後も必要に応じてスキルや知識を磨けます。 さらに近年ではAIやIoTなどの最先端のプロジェクトも増加中。 未経験からでもこうした案件を経験しながら、着実にスキルアップを叶えられます！ ≪ゆくゆくは…≫ 自社開発の電気自動車『owl（アウル）』の開発プロジェクトを進めている当社。 試作品の実験・評価などの設計工程の一部を担当するチャンスも！ 希望される方は社内で公募し、エントリー後に選考を通過すれば“参加権”をつかめます。 2号車・3号車も開発予定。さらに介護・医療分野などの自社サービスもありますので、 いろいろなチャレンジができる環境です。 ◆IT系 ・アプリ開発（業務系、ナビゲーション機能、ツール系、ECなど） ・システム開発（販売管理、店舗検索、CMSなど） ・Webアプリ・サーバーの設計/構築 ・ネットワークの設計/構築/保守/運用/社内ヘルプデスク ・UIデザイン/映像コンテンツ作成　ほか ◆機械系 ・機械設計 ・CADオペレーター ・試験 ・評価 ・品質保証　ほか ◆電気・電子系 ・回路設計 ・解析評価 ・LSI開発　ほか <注目ポイント1> “生涯現役”で活躍し続けられる働きやすい環境です。 希望の案件に携われることはもちろん、エンジニアの働きやすさについても大切にしている当社。プロジェクト先によりますが、 ◎完全週休2日制 ◎年間休日120日以上 ◎リモートワーク・時短勤務OK ◎フレックスタイムOK と、仕事もプライベートもしっかり両立できます。また、残業は月平均で20時間以内で残業代を100％支給。サービス残業は一切ありません。さらに男女ともに育休の取得を推進。2022年度の男性の育児休業・育児目的休暇の取得率は41％。育休より復帰した社員も多数活躍中！将来的に家族が増えても安心して働けます。一人ひとりのエンジニアが生涯にわたってムリなく活躍できる環境です。 <注目ポイント2> 未経験でも安心！充実のフォロー体制。 未経験からでも安心してキャリアを歩める環境づくりを進めている当社。入社後は担当営業や人事とのキャリア面談で、目指すべき道やそのために必要なスキルなどを確認。案件も運用保守から開発まで幅広い工程に参画しており自社内開発に携わるチャンスも！ 全国各地の配属先（勤務地は希望を考慮）での勤務スタート後も『LINE WORKS』により、電話やメールでは話しづらい悩みや不安などもいつでも相談できます。 さらに、技術者視点を取り入れた評価制度で「何がどう評価されるか」「目指すべき方向性」などを明確にして査定。実際に多くの社員が1回で2～8％のベースアップを実現！万全のフォロー体制であなたの成長を支えていきます。 【入社後の成長サポート】 【入社後は】 エンジニア経験豊富なキャリアアドバイザーとの個別面談で現在のスキルなどを確認。目指すべきキャリアイメージを固めていきます。 ▼ 実際に働く先輩社員とも面談。配属前には職場見学会で実際に担当するPJTを事前に理解できるため不安を払拭できます！ ▼ 未経験の場合はプログラミングの基礎やCADの操作研修などでベースの知識を身につけられるほか、現場で通用する知識を吸収するためのOJT研修もご用意。 ▼ プロジェクトに参画後も、当社のエンジニアが講師を務める研修で最新のスキルが学べます。 ▼ 資格取得支援制度を活用して専門的な資格の取得も可能。英語研修などが自由に受講できるeラーニングも！

未経験採用3期生として各種プロジェクトでご活躍いただきます。 【入社後の流れ】 1.入社3ヶ月は研修とOJT期間 課題を通して技術に慣れていただきます。 ITとは何か、プログラミングとは何か、など、基礎からしっかり学んでいきます。 2.現場で実践期間 開発からテストまで幅広い領域の中からあなたのスキルに合わせて担当していきます。 3.資格ゲット期間 理解度を把握していくために資格取得を目指します。先輩やメンターと一緒に二人三脚で取り組んでいきます。 ※資格取得費用半額負担＋別途報奨金制度あり 【プロジェクトについて】 ■フィットネス事業を展開する企業様向けのシステム開発案件 トライネットから7～8名が所属しています。 プロジェクト内容は、お客様企業内で使う業務用システム、ユーザー向けWebシステム、スマホアプリ、LINE、タブレット、クラウドサービス連携、電子マネーなど、様々な開発を行っています。 ※育成用プロジェクトに入っていただく期間は特に定めていませんが、1～2年程度を想定しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪プロジェクト事例≫ 【フィットネス事業を展開する企業向け業務支援】 概要:お客様向けサイトから事業運営に関わる基幹システムまで幅広い分野を支援。ブラウザはもちろん、スマホアプリ、LINE、タブレット、クラウドサービス連携、電子マネー等幅広い技術を経験可能 ※システム提案なども可能 期間:長期(10年以上継続) フェーズ:要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、導入支援、保守　※全てのフェーズに携われます 言語:Java（Seasar2、Spring）、JavaScript、CSS、HTML 環境:Windowsサーバ、SQLServer 開発スタイル:アジャイル バージョン管理:SVN 勤務形態:常駐 規模:20名 【不動産投資会社向け業務支援】 概要:投資対象の契約・資産管理システムの保守、機能追加。RPAやAWS、Dr.Sumなど幅広い支援を実施 ※システム提案なども可能 期間:長期(2年以上継続) フェーズ:要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、導入支援、保守　※全てのフェーズに携われます 言語:PHP（Laravel）、JavaScript、CSS、HTML 環境:Linux、MySQL 開発スタイル:ウォーターフォール バージョン管理:Git 自動化ツール: AWS CodePipeline 勤務形態:常駐とリモートを併用 規模:5名 ★PCのスペックやディスプレイは、業務に必要であれば希望のものを支給しています。 <注目ポイント1> ★手厚い研修で“未経験”からでもじっくり成長できる ◎入社3ヶ月はチームのTOPがあなたをマンツーマンサポート ◎研修のカリキュラムは知識やスキルに合わせて対応 ◎eラーニングのUdemy(ユーデミー)で20万以上の講座から一般レビューで厳選された法人向け約9,500講座が学び放題 未経験からでも活躍できる制度を整えています！ ★上記研修を通してこんなにスキルアップしました！ Eさん： 元事務職→Python、Java、TypeScriptを使いこなすWebエンジニアに成長！（フルリモート勤務） Tさん： 元販売職→大手通信企業でAccessやVBAを駆使するプログラマに成長！ ※入社前は上記の言語が分からなくても大丈夫！しっかり学べますのでご安心ください！ <注目ポイント2> ★トライネットで叶えられることはこちら！ 《年収アップ》 ★1回の昇給で【月ベースで7.5万円UP】の実績あり ★前年度は全員昇給/直近5年間での昇給平均9万円 ★前職以上の給与/前職から年収50万円以上UPの実例多数 《働き方》 ★案件によってはリモートワークもOK ★ある程度経験を積んだら、自己裁量での働き方が可能 ★残業月平均20時間以内 《スキルアップ》 ★eラーニングのUdemy(ユーデミー)で法人向け約9,500講座が学び放題 ★資格取得報奨金制度＆社外セミナー・講習会参加費会社負担 ★豊富なキャリアパス＆キャリアチェンジも可能 【入社後の成長サポート】 ■3ヶ月の研修・サポート ■Udemy(ユーデミー) ■資格取得報奨金制度 ■社外セミナー・講習会参加費会社負担 ■書籍購入補助 ■社員表彰制度 ■外部キャリアコンサルタントとのキャリア面談（年2回実施） 入社すぐから長期的なエンジニアライフのサポートまで制度を整えています。

2023年：38名採用のうち、22名が女性！ なぜか女性エンジニアに大人気の秘密は、 “快適さ”にあります♪ こんにちは！人事担当です。 過去の採用実績は 2022年は42名中20名が女性。 2023年は38名中22名が女性。 あまり自覚がないのですが…有難いことに、 なぜか女性エンジニアたちに選ばれています◎ 実際に、お子さん3人の育児と両立を目指して入社された方や 今後のご家庭を踏まえて入られた方が沢山。 働き方の柔軟性はピカイチだと思います！ ○業界トップクラスの還元率 ○業界平均＋100万円の年収も可 ○報告書の提出や定期的な帰社日は一切ナシ ○時短勤務あり ○一部リモートやフルリモートOK ○平日休みや早め退勤も相談OK 「エンジニアとして長く働きたい」という方は まずはお気軽に“面談”へ来てください◎ ★残業少なめ（月平均14時間） ★月給30万円～／賞与昨年度3.5ヶ月分 ★産育休取得率は100％ ★復帰後も時短勤務/テレワークなどOK ★希望次第で、地方移住も叶います。 ★なにかあればいつでも営業に相談OK♪ ●お任せするのは… 金融（銀行、生保、証券）や製造・流通など 幅広い業界のお客様のプロジェクトです。 ★プロジェクト先は長年お取引のあるお客様ばかり ★基本的にチーム体制の参画です♪ ☆* 明確な評価基準で平均年収595万円！ *☆ ECSでは、社内評価制度をあえて設けておらず、配属先の単価によって給与が決定。 単価が上がれば（＝お客様から評価されれば）自ずと給与も上がり、 実力に見合った収入を得られます。 明確な評価基準が働くモチベーションへと繋がり、 結果、平均年収は業界水準より100万円も高めです。 ☆* この自由度の高さは業界でもレア！ *☆ クライアントとの約束を守り、貢献することが最優先。 業務の進捗に支障がなければお客様了承のもと、プライベートに合わせて定時より早く帰ったり、 契約稼働時間内に休暇をとったり…働き方を調整することも可能です。 会社として細かい干渉や強制をしないスタンスで、定期的な帰社日や報告書の提出もありません。 あなたの希望に沿って、ピッタリのプロジェクトにアサインします！ 「まだ明確な目標がないんだけど…」という方も心配はご無用。 スキルを活かしやすい現場でチャンス・収入を増やしていきましょう。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【家庭】と【スキルが活きる仕事】どちらもGETできます◎ 女性エンジニアが多数活躍している当社では、時短勤務・リモートワークなど活用しながら、子育てと両立しているエンジニアもいます！ブランクも問いませんので、結婚・出産などを経て仕事に復帰したいという方も是非ご応募ください♪ ★また、案件は常時70件以上！設計～保守、テスト、ヘルプデスクやPMOとフェーズも幅広く、スキルも活かせます。 ★2023年：38名採用のうち、6割が女性！現在、女性エンジニアの割合が増えてきています！ 定着率【96％】サポート体制もばっちりだから安心です◎ 会社全体でコミュニケーションを大切にするカルチャーの当社。営業はもちろん、人事とも話す機会が多くあり、一人ひとりをさまざまな角度からサポートします！「週3日在宅勤務で働きたい」「ゆくゆくは上流工程にも携わりたい」「残業が少ない現場がいいな」といった、働き方やキャリアの希望は気軽に発信していける環境◎労務も担当営業が管理しているので、困ったことは直接相談できる魅力もあります。その結果、【96％】という高い定着率を誇っています。まずはあなたの希望をお聞かせください！ 【教育制度について】 ●動画学習サービス「Udemy」利用可 ⇒IT・プログラミングなどの動画学習コンテンツを、どこからでも受講することができます！ ●資格支援 ⇒資格試験受験時、受験料の全額を補助(条件あり)

＼マンツーマン×自社ITスクール研修あり／ 自信を持ってIT業界デビューしませんか？ 自社ITスクールを運営するエンデバースでは、 教育ノウハウを積み重ねてきたからこそ、 エンジニア育成には自信あり！ ★最大2ヶ月の研修カリキュラムあり ★マンツーマンで先輩社員がサポート ★IT資格など30種類以上の講座も受講可 …と充実の研修体制を整えています♪ 実際に96%の先輩が未経験スタートです。 さらに、毎月複数名の採用を行っているので、 同じスタートラインの仲間と一緒に 安心してスタートできることも嬉しいポイント。 「手に職つけて安心のキャリアを歩みたい」 「仲間と一緒にエンジニアデビューを叶えたい」 そんな夢や目標をぜひ応援します！ あなたのエンジニアデビューを全力で支えます♪ ＜自社ITスクールで基礎から学べる研修あり！＞ ◇定時退社を推奨！残業月10h以下と少なめ ◇社員定着率は驚異の98％！ ◇月2万円の住宅手当を一律支給（試用期間後） ◇未経験でも月給25万円スタート IT知識がゼロでもOK！ まずは自社ITスクールで知識を身に付け、 あなたに合ったプロジェクトをお任せします。 ＜入社後は…＞ 自社のITスクールで2ヶ月間の研修を実施。 エンジニアとして必要な知識・スキルをイチから学べます！ 【STEP1】IT業界・お仕事な流れを知る（2週間） 「ITとは何か？」「今後どのような業務に携わるの」 といった具体的な説明を通して、 IT業界の仕組みや仕事内容を教えていきます！ 【STEP2】個別レッスン（1ヶ月半） プログラミング基礎や、ネットワーク、IT資格など 30種類以上の講座から必要なものを習得！ 専任講師のサポートを受け、PCで実践しながら学べます。 「独学では難しいことも確実に習得できた」 「実際の仕事の前に準備ができて嬉しい」と受講生に好評です。 【STEP3】プロジェクトに参加 プロジェクトに参加し、簡単な業務からスタート。 3ヵ月ほど先輩がマンツーマンでフォローするので、 実務スキルを向上できます！ ＜その後は…＞ 現場に配属後もエンジニア経験を持つ キャリアカウンセラーがあなたの成長をサポート。 「なりたい姿」を具体化し、必要な学習や 仕事の取組みなどをアドバイスしていきます◎ 【仕事の魅力】 この先も安心して続けられる充実の環境をご用意♪ せっかく入社したからには、長く続けられる環境で働きたいと考える方も多いはず。当社では、安心してこの先も働いてもらえるように、充実の環境を揃えています！社員定着率は98％と長く働いている社員が多数います。 ◇土日祝休み&5日以上の連続休暇も取得可能！ ◇残業は月10h程度！定時退社がキホンです ◇住宅手当・子供手当・資格手当など嬉しい制度多数 ◇社内レクリエーションなど、イベントも充実 ◇未経験でも月給25万円以上（経験者は35万円以上） あなたのキャリアプランを一緒に考えます◎ 実際にお仕事がスタートした後も、キャリアカウンセラーがあなたを徹底サポート！「目指したいエンジニア像」「どんな経験を積めばいいのか」など、一緒に考えていきますので、配属後に1人きりになる心配は無用です。ゆくゆくは大手企業の案件や、アプリ開発、トレンドのAIやIoT分野に関われる案件などに、参画できるチャンスも！スキルアップは明確な評価基準に沿った上で、昇給に繋がるので、高いモチベーションも維持できるはずです♪ 【教育制度について】 ＜最大2ヶ月の研修期間をご用意！＞ まずはITって何？というところから研修を実施します。講師も常駐しており、いつでもわからないことは聞ける環境があります。 自社内に、実際の機器を用いた研修も行える設備も備えているので、プロジェクト先でも心配もありません。実践的な感覚を味わうことで、一生モノのスキルを身につけることができます。

【パーソルクロステクノロジーの特徴】 ◆とことんエンジニア目線！ 私たちは、多様な「人とテクノロジー」による磨かれたサービスを提供することで、 エンジニアでありたい人と、エンジニアと共にあゆむ組織の成長を創造します。 エンジニアがエンジニアであることを誇りに思う世の中にしたい。 そのためには、エンジニアの皆様にとって最適なキャリアを提供していくことが必須です。 「なりたい自分」を実現できる「エンジニア成長プロデュース企業」として社員の皆様のキャリアを一番に考え、 「強いエンジニアを育成すること」をモットーとしております。 ◆充実した教育環境、学習サポートが多数！ 上記のモットーから、私たちはエンジニアの成長を支援する制度を多数ご用意しております。 # CAN DO制度 キャリアアップやスキルアップなどの自己実現に向けて年間最大100万円まで支援する制度です。 プログラミングスクールや社会人大学院の学費など様々な内容に使っていただけます。 # CAN DO Light制度 年間10万円まで学習のための書籍購入代を支援します。 # 資格取得支援制度 約260資格を対象とし、取得時にインセンティブを支給します。 # PERSOL-Collegge(e-learning) エンジニアのスキルアップのため年間295講座の研修・勉強会をご用意しております。 ビジネススキルからAWSの勉強会など幅広い講座がございます。 # DRIT（ドリット） パーソルグループ内の新規事業創出を支援する制度です。 最終審査通過時に賞金として100万円を授与いたします。 事業化に向けたメンタリング・サポート体制も整えております。 【仕事内容について】 弊社では、IT企業を中心に大手から中小企業、ベンチャー企業に至るまで、様々な企業のプロダクト開発を支援しています。 その中でも今回は、インフラエンジニアとしてご活躍いただける方を募集しております。 また、2022年7月1日に新設されたばかりの福岡支店で、立ち上げメンバーとしてジョインしていただける方を積極採用中です。 ◆具体的には、、 # 大手ECサイト企業 数千億規模のECサイトを運営している企業にて、ネットワークの設計サポートやトラブルシューティング、Fire Wall・NAT等のデプロイやコンフィグレーションの構築・運用・自動化など # 大手IT広告企業 売上高数千万のインターネット広告会社にて大規模な広告配信システムのSREとして設計/構築 # 大手SNS運営企業 国内外にサービスを展開するSNS企業にて国内、海外拠点のネットワーク全般（企画/設計/構築/運用） # 某Fintech企業 Fintech以外にも複数のB to Cサービスを展開する会社にてインフラ基盤の構築やシステムの運用管理の改善 # 大手ゲーム企業 日本でもトップクラスをアクセス数を誇るゲームタイトルを持つ会社にて、サーバー設計や構築、インフラ面の負荷分散やベンダーコントロールを実施 # 大手通信企業 業界トップクラスのシェアを誇る大手通信企業にてAWSやGCPの設計から構築、運用、またサービス改善の為、MSP運用仕様の策定 # 大手IT企業 利用者数１億人を突破したB to Cのグルメサイトを運営している会社にて自社サービスのサーバー構築と運用 # 某AI系企業 音声認識や画像認識など最新技術を用いて課題解決を行っている会社にてサーバーで発生したエラーや不具合の調査を実施 # 大手医療機器メーカー 医療画像や手術シミュレーションを行っている医療機器メーカーにてAzureを利用したシステム設計～構築～運用、およびインフラ構築の自動化 大手パーソルグループだからこその安定した就業環境で、大規模な構築案件やクラウド技術を活用しインフラ・ネットワークの構築をすることが可能です。 要件定義やマネジメントなどの上流工程から、スペシャリストとして手を動かすことに集中できるものまで、 あなたのご志向やキャリア形成にマッチしたプロジェクトにアサインさせていただきます。

■業務概要 大手の鉄道会社や航空会社、NGOや大学等の様々なプロジェクトの経験を通じて開発技術の更なる研鑽はもちろん、基本設計や要件定義といった上流工程、総合試験や運用試験、移行・展開といったシステムをサービスへ昇華させる重要な工程を中心とした業務に携わっていただきます。また、下流工程を担当しているエンジニアやパートナー様とも連携したチームとしてプロジェクトを運営していく中、ゆくゆくはチームのタスクの進捗管理や課題解決といったプロジェクトリーダーとしての役割もお任せします。プロジェクトの状況によりますが、開発体制は外部パートナーを合わせて10名前後です。 ■具体的には ・お客様とヒアリング等を通した要件定義支援 ・方式設計支援（インフラ、ミドルウエア、アプリケーションの全般） ・基本設計 ・開発（プログラミング、インフラ設定、進捗管理、開発パートナー管理） ・単体試験、結合試験、総合試験 ・移行（リリース）、展開支援 ■案件例 ・NGO団体向け基幹/営業系/マーケティング系/決済系/業務系システムなどすべての業務を包括したソリューションを展開 ・大学、公共団体向け自社製品（決済、CRM、CMS、デジマ）構築、運用、サポート ・JRグループ向けに新幹線チケット予約、業務管理システムなどの新規機能の提案や改善提案 ・旅行会社向けに自社製品「おまかせ君Pro」の開発、GDSにおけるITソリューションの開発 ※その他にも案件多数！ ■開発体制 クライアントの事業に深く入り込んだ企画・提案にこだわっているからこそ、提案～開発～運用のワンストップサービスを大事にしています。そのため、開発スキルはもちろん、業務知識に磨きをかけることも大切。また「顧客の要望に応えた提案をしていきたい」との考えから運用業務も担い、さらなる提案へとつなげています。クライアントと共にサービスをつくりあげる、そんな意識を持って働くことができます。 ■仕事の魅力 ・お客様の課題を解決したり、ニーズにマッチした最適なシステムを提案できることが本ポジションの醍醐味です。 ・直請案件100％で、かつ自社内開発ですので、腰を据えて働くことが可能です。 ・社員数約50名の会社規模でありながら、誰もが知っている大手企業を中心としたお客様の案件に携わっていただきます。一人ひとりの裁量も大きく、上流工程から手掛けることができます。 ・早い段階から上流工程に携われる環境で、経験を重ねるごとにPL、PMへとステップアップできるほか、技術志向ならスペシャリストとして活躍することも可能です。個々の志向に応じたキャリアを選び、それに向かって成長していくことができます。 ■特徴 ・顧客の経営課題・要望をITによって解決する 各領域にて長年培ってきた業務知識やノウハウを元に、最上流工程であるシステムの企画・提案から実際の開発まで一貫して携わって頂きます。各領域の業務・業界知見を蓄積しており、豊富な業務知識、創業44年の信頼をもとに、顧客の経営課題からシステム化へ落とし込みます。その為、『システムを作る』というより『顧客の経営課題を解決・要望をITによって実現する』というビジネス視点を身に着けることが可能です。 ・100％直請＆自社内開発で大手優良企業と直接取引 客先常駐は一切なく、すべて自社内で開発を行います。社員数50名ほどの会社規模でありながら有数の企業・団体と30年以上長く取引できているのはクライアントの業界を誰よりも知るプロフェッショナルとなって深く入り込んだ提案を行い、開発しているからこそ。 ・創業44年の安定基盤 「エンジニアが主役」を実現しており、スキルの高い社員多数！取引先は、NGO団体・JR・航空会社など大手が多数！設立以来44年の歴史があり、41年連続黒字経営です。

抜群の認知度を誇る旅行系サイト『トラベルコ』の新規開発～既存機能改善をお任せ！ 1,500サイト以上の旅行サイトの商品からユ ーザーが求める情報を速く高精度で提供すべく、随時アーキテクチャ の見直しやシステムを刷新することがあり、技術チャレンジの機会が豊富です。 多くのユーザーに愛されている『トラベルコ』を、あなたの手でより良くしていただけませんか！ 【企画開発のこだわり】 　社員全員でより良いサービスを提供していくために、 　エンジニアにも企画段階からプロジェクトに参加していただきます。 　少人数チームの為、一人一人の意見が反映されやすい環境です。 【当社システム部の魅力】 　競合他社（大手外資系サイト）に技術面で優位に立つべく、新技術導入について年間計画を立て遂行しています。 　また、社内に研究会制度があり、定期的に技術発表会、プログラミングのコンテストや テーマ発表会、勉強会などを開催しております。 　リーダー以上ではマネージメント系か技術系かご志向にあわせてキャリアを選択できます。 【仕事のやりがい】 　『トラベルコ』は使いやすさと情報量に定評のあるサイトです。 　ユーザーの利用頻度をあげるための新機能やコンテンツ立ち上げを常に行っています。 　出来上がった仕様書に基づく開発だけでなく、エンジニア視点からの機能提案なども推進して頂きます。 　本当にユーザーに喜ばれるものを考えながら、アイデアを形にしていきたい方には 　大変やりがいのある仕事です。 【具体的な内容】 　■ユーザーや営業・社内の情報・競合他社分析からの案件の検討 　■設計・開発・テストなど※技術に特化したエンジニアも揃っており、 日々活発な意見交換がございます 　■5名程のチームリード、テックリード 【開発環境】 　・言語：PHP, JavaScript 　・データベース：PostgreSQL, Cassandra 　・バージョン管理：Github, SVN 　・コミュニケーション：Teams、Slack, Cybozu 　・タスク管理： Backlog, Trello 　・その他ツール：Docker, Codeception 【企画開発のこだわり】 　社員全員でより良いサービスを提供していくために、 　エンジニアにも企画段階からプロジェクトに参加していただきます。 　事業会社であるため、自分たちでサイトを作り上げる喜びを実感できます。 　少人数チームの為、一人一人の意見が反映されやすい環境です。 【仕事中の雰囲気】 　エンジニア同士のコミュニケーションが非常に活発です。 　チームでコミュニケーションがとりやすいように、席の配置にも工夫しています。 　技術的な話はもちろん、仕様についても意見を出せる環境があるので、サービスについてのやりとりも活発です。 【技術的な取り組み】 　基本的には２～８名のチームを組んでいますが、チーム外の活動も充実しています！ 　└月1のシステム部の全体会議で各チームのスキルやサービスを共有 　└勉強会や研究会を定期的に開催 　研究会は、好きなテーマをシステム部内にて公募し、チームや職種の枠を超えてみんなで発表に向けて準備をします！ 　自分自身の技術向上をさせながら、実業務にも最新技術を取り入れた開発を進める事ができます。 　チーム内で採用した技術が、全社採用される事が多数あります。 　レガシー部分などは積極的に改善をかけていますので、いろいろな技術チャレンジを行うことができます。 ＊＊＊＊＊今年度の研究会内容＊＊＊＊＊＊ ・ABテストツールについて ・新しい開発言語、フレームワーク導入について などなど… ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【働きやすさ◎】 　活気あふれる社風かつ柔軟な働き方が可能な社風です。 　平均残業時間は月20～30時間程度です。 　有休取得率は87％と高く(直近三年平均)、コロナ前は長期休暇をとり旅行を楽しむ社員もいました♪ 　リモートワーク・時差出勤も可です◎ 【入社後】 　研修→手厚いフォローの下、2-3週間でキャッチアップを予定

★ベテランエンジニアと一緒にチーム体制でスキルアップ！ あなたのスキル・希望に応じて、オープン・Web系システムの各種プロジェクトをお任せします。要件定義・設計・開発・運用・保守まで一貫して手がけているため、ご希望のフェーズの業務に携わることができます。 ※自社サービス開発にも注力中。多種多様な案件が揃っています。 《先端技術を扱うプロジェクト多数》 最先端技術を取り入れた多種多様なプロジェクトに、チーム体制で参画可能。ベテランエンジニアのもとで、新たな技術に触れながら経験を積み重ねていけます。 《多彩なキャリアパスあり》 当社はSIを目指して、「課題解決」「ビジネス発掘」の事業モデルへの拡大に取り組んでいます。そのため開発・実装業務のほかにも、将来的にはアーキテクトやプロジェクトをリードするPM、ITコンサルタント、各業界に精通し業務知識を発揮して活躍するスペシャリストなど、多彩なポジションでご活躍いただけます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◎越境ECサイトの構築サービス ◎倉庫管理システムの構築サービス ◎ERPシステムの構築支援 ◎生産管理システムの構築 ◎データベース監視分析サービス ◎スマートホームIoTサービス(海外向け) などたくさんのプロジェクトがあります！ JavaなどのWeb開発や、プログラミング作業を削減したローコード開発、 クラウドやDXプロジェクトなど、多種多様な事業に取り組んでいるため、幅広いスキルを習得可能。 将来的に目指せるキャリアも多種多様です。 ◆大手機械メーカー向けERPシステム支援 ・マイクロソフトDynamics365、Azure、PowerPlatform ◆大手銀行向けコンテナ開発支援 ・Openshift(Kubernetes、Docker) ◆カーシェアリングサービスシステム支援 ・AWS(CodePipeline、CodeCommit、CodeBuild、CodeDeploy、ECS、AWS Batch等) ・SQL ・Java(SpringBoot) ・JavaScript(jQuery、BootStrap) ◆大手ガス器具メーカー向け電子部品管理システム ・仕様調査～要件～設計～製造～テスト～保守までを一貫対応 ・C#、SQL、通信制御 ★その他ローコード開発(PEGA等)を活用する案件にも参画可能です ★2次請け、3次請けの押し付けられた開発環境ではなく、 　エンドユーザ向けに自主的に最適な環境を提案する案件もあります！ ～チームメンバーについて～ 20代～60代まで幅広い年代が活躍中。 わからないことや不安なことがあった時でもすぐに相談できる環境です。 社員同士はもちろん、役員クラスのメンバーとも距離が近く、 立ち話レベルで気軽に話ができるため、要望などもスピーディーに対応してくれます。 <注目ポイント1> SES事業を基盤に、「SI事業」が急拡大しています。 当社では現在、お客様の要望を直接聞き、最上流から形にする「SI事業」が急拡大しています。「DX」「システムのクラウド化」「業界に先駆けた新しいプラットフォーム」などさまざまなプロジェクトに注力しており、SES事業との相乗効果により売上も伸び続けています。国内外に複数のグループ会社があるため、自社サービス開発や、グローバルなプロジェクトに参加することもできます。業務を通じてスキルアップができるのはもちろん、活躍の場もどんどん広がっていきます！ <注目ポイント2> ≪安定×働きやすさ≫安心してスキルを磨ける環境を整えています 現状に満足せず挑戦を続けてきたからこそ、2017年決算5.3億円⇒2023年決算24億円と、大幅な成長を遂げることができました。今後もさらなる事業拡大・成長を見込んでおり、4500種のカリキュラムを受講できるeラーニング研修や勉強会、福利厚生の充実など、「スキルアップ支援制度の整備」「働きやすい環境づくり」なども進めています。会社の安定性や働きやすさに不安を感じることなく、腰を据えてスキルを磨いていける環境です！ 【入社後の成長サポート】 【継続したスキルアップをしっかりサポートします！】 4500のカリキュラムの中から、自由に何度でも受講可能な外部のeラーニング研修をご用意しています。もちろん、業務時間中に受講できますし、個々にIDを割り当てますので自宅から受けることも可能です。次のプロジェクトの技術要件の学習や、キャリアアップを見据えたビジネススキルの習得など、マイペースかつスピーディに必要なスキルを身につけていけます！ ★上記の他にも、当社独自のカリキュラムあり ★エンジニア主導の勉強会を開催 ★新規案件の内容によっては、外部講師を招いての研修も

大阪市内(主要地下鉄駅周辺)のお客さま先のIT環境を支えるヘルプデスク。 ≪未経験の方もご安心ください≫ スキルに合わせて活躍できる環境が整っていますし、 業務に必要な知識やスキルも計画的なサポートのもとで習得できます。 同じ現場には先輩社員もいますので、フォロー体制は万全です。 ＊＊＊具体的な業務のイメージ＊＊＊ ◆社内のPC(Windows10/11)に関するお問い合わせ対応・管理 ・ActiveDirectoryなどのアカウント保守設定 ・WindowsUpdateの管理 ・セキュリティツールの設定保守 など ◆ネットワーク・サーバの保守(一次対応) ・まずはマニュアルに沿った対応でOK ・解決できない場合は関連部署に連絡します その他、サーバの設定変更や、OSのアップデートなど、 知識やスキルに合わせた業務をお任せします。 ※他にも… スマートデバイスの保守管理やRPA(UI-Path、WinActor など)を使った文書作成の自動化、ローコードツールを使ったシステム構築などエンジニアに近い仕事もあります。 プログラミングは難しそう...という方もスキルを身につけていける環境がありますので、ぜひ楽しみにしていてください！ (変更の範囲)上記を除く当社関連業務 【案件名】 大手製造メーカ向け、金融機関向けのテクニカルサポート業務 【業務内容】 ・WindowsUpdate保守、セキュリティツールの運用設計、Windows/iphone/iPad等の利用設定等、ログの調査・解析 ※業務は一例です 【必要な知識】 WindowsOSの基礎知識、TCP/IP等の基礎知識、ネットワークコマンドの使用経験 ※実務経験は問いません ※現状では、「なんとなく分かる」程度の知識でOK 入社後にしっかりレクチャーしますので、今は下記がピンときていなくても大丈夫です！ ★WindowsServer ・ActiveDirectory、WSUS、VMWare、M365、 　各種MDM、各種セキュリティツールに関する 　構築～運用保守、サポート業務 ★Windows10 or 11 ・ユーザ問合せ対応(ヘルプデスク/サポートデスク業務) ・環境検証～環境保守 ★Linux ・DNS、メール、Web等のサーバ構築～保守 <注目ポイント1> あなたの個人的な趣味や【好き】が活かせるポジションです！ 「PCやネットワークの設定を色々変えてみるのが好き」 「自宅のPCのメモリを増設したことがある」など 個人的にアレコレ工夫してきた中で得たIT知識が活かせる仕事です。 また、お客さまに寄り添いながら進める仕事でもありますので、 話好きな性格の方にもマッチすると思います。 色々な【好き】の延長線上にある仕事ですので、 あなたもきっと楽しく取り組めると思います！ ＊＊＊将来的に上級エンジニアへのキャリアアップも十分可能！＊＊＊ プロジェクト先の上司やメンターがあなたの成長をサポートします！ ちなみに、公私にわたって色々な相談にのるメンターには、 あなたの配属プロジェクトとは全く別のプロジェクトの先輩をアテンドします。 仕事の愚痴を含めて何でも気兼ねなく相談できますよ☆ <注目ポイント2> 42期目突入の安定基盤と【定着率97％】の好環境も魅力です！ 仲間同士がしっかり支え合えて、安心して働ける職場づくりに力を入れてきた当社。 その結果、社員の定着率が向上し、サービス品質も年次を追うごとに充実していきました。 そんな好環境が整っている当社は、 「働きながらスキルアップしたい」と考えている方にもマッチすると自負しています！ ＊＊＊当社の好環境の一例＊＊＊ ★一人ひとりのスキル・目標に合わせた案件アサイン ★住宅・家族などの生活をサポートする各種手当充実 ★自己啓発手当・資格取得報奨金など成長サポートも充実 ★自己啓発手当を2万円支給(全社員に一律支給) ★残業月5時間以下のワークライフバランス(7.75時間勤務) ★土日祝休みの年間休日126日 ★退職金制度あり　他多数！ 【入社後の成長サポート】 ＊＊＊一人ひとりの成長意欲をしっかりサポートします＊＊＊ ■自己啓発手当・月2万円を全エンジニアに一律支給 ■資格取得時には報奨金(金額は資格の難易度による) ■成績優秀者や業績貢献者には表彰や報奨旅行を進呈 ■社内勉強会や研修、同じ現場の先輩によるOJT など、一人ひとりが自分のペースを守りながら無理なく成長していけるようにサポートしています。 もちろん、会社が押しつけるということはありませんので自分のペースで取り組んでください！

▼▼まずは気になるポイントをcheck！▼▼ ＃自分の時間を大切に働く！ ＃リモートワーク可能で働きやすさ◎ ＃磨いたスキルを活かしてキャリア＆年収UP ＃自社開発プロジェクトも多数！ サーバ・ネットワークや データベース・クラウドなどの 設計・構築・運用を行う インフラエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■希望を最大限考慮■ 配属されるプロジェクトは希望を最大限考慮。 領域や業界、働き方など、どんなことでも 気軽にお伝えください。 エンジニアの希望を叶えられるよう、 全力でサポートいたします。 ■キャリアに合わせた配属■ 「スペシャリストとして成長したいのに、 　チームを持たされたり指導担当を任されたり…。」 「マネジメント力を磨きたいのに、 　一人でプロジェクトに配属されてばかり…。」 そんな悩みを抱えている方にもピッタリの環境。 あなたに合わせてキャリア形成を提案します。 ■コアメンバーへ■ エンジニアとしてのみならず、 経営や組織形成に関わってキャリア形成したい方も お待ちしています。 2022年に設立されたばかりの会社だからこそ、 “これから”を共に創っていくことができるんです♪ 【手がける商品・サービス】 ★★自社サービスにも注力！★★ ・観葉植物ARアプリ ・ゲーム戦略アプリ ・ペット関連アプリ ・観光ARアプリ　など 幅広い自社開発アプリをリリース。 今後も続々と増やしていく予定で、 サービスを世に送り出す喜びを 味わえる環境です！ あなたの「こんなサービスが欲しい」という アイデアも、ぜひお聞かせくださいね♪ ★★過去のプロジェクト実績★★ ・証券会社システム構築（Linux環境設計構築） ・新規サーバ設計・構築（Windows Server設計） ・保険会社向けシステム（JP1/Linux） ・某官公庁向け職員ID基板の構築（Azure） ・旅行サイトのエンハンス開発（DBチューニング） ・Server環境運用監視（定常運用、保守） 上記は一例です。 関わってみたい業界や領域、 活かしたい技術がある方は ぜひお気軽にご相談ください！ あなたの個性を100％活かせる プロジェクト配属を行います♪ 【サーバOS】 ・Linux (CentOS, Ubuntu) ・Windows Server 【クラウド環境】 ・AWS ・GCP ・Azure 【仮想化技術】 ・VMware ・KVM ・Hyper-V 【コンテナ技術】 ・Docker ・Kubernetes 【ネットワーク】 ・Cisco ・Juniper ・F5 ・Fortinet 【ミドルウェア】 ・Apache ・Nginx ・Tomcat 【監視ツール】 ・Zabbix ・Nagios ・Datadog 【バックアップ・リカバリ】 ・ Veeam ・NetBackup 【バージョン管理】 ・GitHub ・GitLab ※これらはあくまで一例です。 　実際の環境はプロジェクトにより 　異なります。 <注目ポイント1> エンジニアファーストを掲げて 常に「自分が社員だったら」を考える代表のもとで、 エンジニアにとって働きやすい環境を どんどん整備しています。 たとえば…… ★有給休暇は入社2ヶ月目から12日間付与！ ★毎月1日以上の有休消化を推奨し休みやすい環境を構築！ ★客先単価がUPすると単価の半分を月給にプラス！ ★新規の案件・お客様をご紹介いただいたら給与UP！ ★新人や後輩の育成・マネジメントを行なったら給与UP！ メリハリをつけて働ける制度や、 頑張りが給与に直結する体制を積極的に導入。 モチベーション高く働けるため、 エンジニアのスキルも会社の業績も上がっていく Win-Winな会社づくりを実現しています！ <注目ポイント2> 会社と共に成長する 2022年設立と、まだまだ若いStyle Arts。 高い技術力と社員想いの社内体制に支えられ、 拡大成長を続けている最中です。 このタイミングでご入社いただくあなたには、 企業文化を創ったり、 組織形成を担ったリする機会があるのも魅力です。 エンジニアとしてのスキルを極め、 スペシャリストを目指すもよし！ マネジメントや企画に挑戦し、 管理職や経営層を目指すもよし！ 「なりたい自分が見つからない」という方も、 定期的な面談を通して何が得意か、 どうなりたいかを探りながら、 当社で未来を見つけていきましょう。 【入社後の成長サポート】 ■未経験の場合 入社後、まずはIT事務・ITサポートなど 未経験からスタートできるお仕事を通じて IT業界の基礎知識を習得していただきます。 並行してeラーニングなどで プログラミングの基本を学び、 不安がなくなってから現場へ配属！ 自信をもってエンジニアデビューを 実現でき、技術を磨ける環境です。 まずは先輩と同じ案件に配属されるため、 いつでも相談しやすい環境。 加えて、毎月1回代表との面談もありも ご用意しています！ すぐに相談できる環境が、 エンジニアにとっての働きやすさを 創り上げています。

システム開発のコンサルティングから保守運用まで、 幅広い工程を手掛けている当社。 今回は開発エンジニアとして、経験に合った仕事からお任せします！ ＜入社後は…＞ あなたの希望をヒアリングした上で、 適性に合ったプロジェクトをご紹介します！ プロジェクトには必ず当社の社員がいるので、 サポート体制も万全です◎ ＜上流工程から参画できる案件も多数！＞ 案件は上流工程からお任せいただくケースが多いです。 ゆくゆくは、ぜひ上流工程にも挑戦いただきたいので、 上流から参画できるようになるまで、 あなたの成長を支えていきます！ ＜キャリアパスは自由＞ 常時100件以上の案件が稼働しているので、 ゆくゆくは… ・PMやPLとしてマネジメントに ・技術を磨くスペシャリスト ・インフラエンジニアへキャリアチェンジ など、様々なキャリアパスを選択できます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 〔案件例〕 ■エネルギー、電力系の開発 開発概要：発電所指令方法変更後の運用を見据えて、各発電所・制御所向けの実機指令対応のために必要なシステム・ツール類の開発を実施する 開発工程：要件定義、基本設計～開発、運用テスト、本番運用までを担当 開発環境：OS：Linuxサーバー 言語：Java（springFramework） データベース：PostgreSQL 支援ツール：Excel（VBA） ■SAP　S/4HANA（ERP）の開発　※大手企業数社（商社、製造業他） 開発概要：SAP ECC6.0からのマイグレーション及び、機能改善の開発を実施 S/4HANA Public Cloudの開発を実施 CDSビューを用いての開発を実施 開発工程：要件定義、基本設計～開発、運用テスト、本番導入及びシステム保守を担当 開発環境：OS：Windows 言語：ABAP、CDSビュー データベース：HANA DB 支援ツール：SAP GUI、Eclipse ■Javaフレームワーク（楽々FW）を使った開発 開発概要：国内グループ会社の資材調達業務向けのシステムを開発 主に受発注、入荷・検収、購入のサブシステムを担当 開発工程：要件定義、基本設計～開発、運用テスト、本番運用までを担当 開発環境：OS：Linuxサーバー 言語：Java（楽々Framework） データベース：PostgreSQL <注目ポイント1> 充実の福利厚生◎社員の声を聞きながら取り入れています！ ◇家族手当（配偶者:2万円／月） ◇住宅手当（関東:3万円、関西：2万5000円／月） ◇資格支援制度（受験料の補助や報奨金の支給など） ◇賞与年2回＋決算賞与（支給実績3.4ヶ月分） ◇リフレッシュ休暇 ◇副業OK など…充実した福利厚生制度を整えている当社。腰を据えて安心して活躍できる環境だからこそ、長年働いている社員も多いです！ ここ最近は社員が社内制度や働き方など、様々な意見を提案できるように「提案制度」を新たに導入！直近では「社員紹介制度（知り合いを紹介すればインセンティブ支給）」「ボランティア休暇（有給とは別で災害救助のために使える休暇）」など、様々な制度が社員の意見がきっかけで生まれました◎ <注目ポイント2> 評価制度をしっかりと整えています！ 客先常駐型のエンジニアではあるものの、1人にはさせない環境作りを行っている当社。基本的にチーム制で案件に参画し、上司がいつでも側にいるため、分からない事や不安があればすぐに相談できますし、あなたの頑張りや成果は近くで見守っています。「現場で成果を上げても評価されない」といった不満を感じることも少ないはず◎ また、能力養成期→能力拡充期→能力発揮期と3段階のキャリアステップを設けており、会社として明確な評価基準があります。評価軸としては、技術力だけでの評価ではなく、人間力などトータルで判断をしているので、技術面での不安があっても大丈夫。年6回の定期面談の中で、あなたのキャリアや目指したい姿を一緒にすり合わせていきましょう。 【入社後の成長サポート】 ビジネススキルから社会人としての心構え、技術的なスキルを学べる研修まで、幅広い研修制度を整えています！ 例えば… ◇プログラミングやネットワーク、データベース、OSからAIなど、全15分野の技術研修 ◇新人から経営幹部までの各階層に合わせた階層別研修 ◇タイムマネジメント、ロジカルシンキング、次期管理職養成研修、プロジェクトマネジメントなどの研修受け放題のシステムあり ◇SEカレッジなどのeラーニング研修を受講可能