開発エンジニア【前給保証】フルリモート案件多数/残業月8h/育産休取得率100%株式会社ウィモーション
掲載予定期間: 2024/11/22 (金) ~ 2024/12/05 (木)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/11/22 (金) ~ 2024/12/05 (木)
募集
概要
≪最大還元率85%!≫高還元率で長く活躍できる環境だから、あなたの理想が手に入る。
設立以来、エンジニアのキャリアアップに戦略的に取り組んできた私たち。 理想の≪待遇・働き方・キャリア≫を叶えるため環境を整えています。 ◆ 案件還元率は最大85%!収入UPを狙える ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社はエンジニアの頑張りを適正に評価。 給与の透明化を行うことで、エンジニアの モチベーションアップにつなげています。 また、前職給与保証を行っており、 9割以上の社員が入社後の給与UPを実現! 高収入を狙いたい人にピッタリです。 ◆ フルリモート・ハイブリッド案件も多数 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業務の効率化を図るため、リモート案件は積極的に獲得。 社員半数以上がリモートワークを活用中です! エンジニアに強い負担がかからないよう、 営業が適宜プロジェクトの調整を行います。 プライベートもしっかり確保できる働き方なのでご安心ください◎ ◆ エンジニアの成長支援も充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇書籍購入サポート ◇資格受験費・学習ツール費用の会社負担 ◇社内プログラミングスクール ◇独立支援制度あり …など、会社全体であなたの成長を後押し。 あなたのエンジニアとしての可能性を、 当社で広げていきませんか?
募集背景
2016年に設立されて以来、着実に実績を積み、直近3年間で売上320%を達成している当社。さらなる事業拡大に向けて【開発エンジニア】の新メンバーを募集します!長く活躍できるスキル・経験を身に付けたい方にピッタリの環境をご用意しました。
仕事内容
クライアント企業のプロジェクトにおける設計・開発などの業務をお任せします。 業界や工程問わず、幅広いプロジェクトをご用意。 多岐にわたる選択肢から、 ご希望やキャリアプランに合った案件を選択していただけます! もちろん、会社都合での案件配属やスキルチェンジはありません。 プライム案件が7~8割を占めるため、 上流へのステップアップも可能です◎ \ここがポイント/ ★Pマーク・ISO認証企業だから取引を広げやすい ★プライム案件の開拓は積極的に実施! ★元大手人材会社の営業が紹介やつながりを活用 《案件例》 ・大手転職ポータルサイトのフロントエンド新規開発 ・大手金融機関のATMシステム開発 ・リーガルテック企業のAI開発(Python) ・大手人材会社の業務システムへのAI活用したDXプロジェクト(Python,ChatGPT API) ・金融領域における画像認識システムの開発(PyTorch) ・有名ECサイトの開発及び運用 ・SaaSスタートアップのアプリ開発 ・ヘルスケアアプリのバックエンド開発 など ★1案件の期間は1~2年程。チームは5人程の規模です。 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連業務 【言語】Java、JavaScript、Swift、Kotlin、TypeScript、Ruby、Python、PHP、 C#、Go、Rust 【フレームワーク】Spring、SpringBoot、JSP、JSF、React、Vue.js、Angular、Next.js、Nuxt.js、Django、Flask、FastAP、Spring、Ruby on Rails、Symfony、ASP.NET、Gin、Laravel、CakePHP、FuelPHP 【OS】Windows、Linux、Mac OS、iOS、Android、Solaris 【DB】PostgreSQL、MySQL、SQL Server、Oracle 【Server】HP、NetApp、Fujitsu、EMC、NEC、TeraStation、Storwize、WindowsServer 【Web/Application/Proxy Server】IIS、Apache、Nginx、Tomcat 【ネットワーク】F5 BIG-IP、Equalizer、IPCOM、Juniper 【ミドルウェア】VMWare(vSphere8/View/vCenter)Hyper-V 【クラウド】Amazon Web Service(AWS)、Microsoft Azure(Azure)、Google CloudPlatform(GCP) <注目ポイント1> ◎オンオフのメリハリ抜群! ・リモート、フルリモート案件多数 ・残業時間月平均8h以下 ・年休126日以上&有給消化率80%以上 ・5日以上の連休もOK ・産育休取得率100% など、働きやすさも当社の魅力。 しっかりメリハリをつけて働けるので、 長く働き続けられるポイントです! また、有給休暇以外にも 【推し活休暇】【バースデー休暇】 【アニバーサリー】【休暇明日から頑張ろう休暇】 といった休暇制度も多数!社員からも好評です◎ <注目ポイント2> ◎スキルアップ、スキルチェンジの実績多数! 「PGからSEにステップアップ」 「マネジメント未経験からPMを目指したい」 「レガシーな言語からトレンド・最先端への移行」 「得意な言語を使って上流工程を目指したい」 …これらは、当社で実際にキャリアアップを叶えた先輩の事例。 希望に応じて、リーダーや担当営業との面談を実施しています。 そこであなたの希望やなりたいエンジニア像を聞き、 多角的にアドバイス・サポートをしています! 資格取得補助や書籍購入補助制度も完備されており、 会社からコンテンツやカリキュラムも提供可能◎ 一歩ずつ着実に成長できるよう、会社制度や周りの社員が後押しします! 【入社後の成長サポート】 ■上長や担当営業による、月に1~2回の定期面談 ■産業医・産業看護師の完備 ■社内・社外相談窓口の設置 ■社内勉強会の実施
働き方
勤務地
★転居を伴う転勤なし 東京都23区内のクライアント先にて勤務いただきます。 イレギュラーな対応が発生した際に 出社いただく場合があるため、関東近郊にお住まいの方が望ましいです。 ※ご希望の勤務エリアを考慮の上アサインします。 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【本社】 東京都渋谷区渋谷1-8-6 VORT渋谷宮益坂ビル 4F
雇用形態
正社員
給与
★前職給与保証 月給35万円~80万円+各種手当 ※経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※上記金額には固定残業代(30時間分/5万4300円〜14万4600円)を含みます。30時間を超過した場合は別途残業手当を支給します。 ※試用期間6ヶ月(期間中の待遇・雇用形態に差異なし)
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間) ※プロジェクト先により変動
平均残業時間
10時間以内
休日
\年間休日126日以上!/ ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年末年始休暇 (5日) ■GW休暇(5日) ■夏季休暇(3日) ■慶弔休暇 ■有給休暇 ★取得率は80%程度です! ■産前・産後休暇 ★取得率100% ■育児休暇 ★取得率100% ■サバティカル休暇 ■結婚休暇(3日) ■推し活休暇 ■バースデー休暇 ■アニバーサリー休暇 ■明日から頑張ろう休暇 ■美容健康休暇 ■心の回復休暇
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
5日以上の連続休暇OK
産休・育休取得実績あり
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
社会人経験10年以上歓迎
急募!入社まで1カ月
採用人数5名以上
服装自由
育児・託児支援制度
資格取得支援制度
30代
11~100名
リモートワークOK
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(上限月2万5000円) ■役職手当 ■私服OK ■副業OK ■健康診断 ■資格取得支援制度あり ■書類購入サポート ■出戻り制度(退社後も同ポジションで復職可) ■社内勉強会 ■転居支援 ■ベビーシッター助成 ■産業医在籍 ■社内イベント(部門飲み会、ゲーム会など) ■受動喫煙対策:プロジェクト先に準ずる
応募条件
応募資格
◆学歴不問 ◆何らかの開発経験が1年以上ある方 ~このような方は歓迎します~ ◇早いスピードでキャリアアップしたい方 ◇エンジニアとして高いスキルを身に付けたい方 ◇フルスタックエンジニアを目指したい方 ◇将来的にマネジメント経験を積みたい方 ◇これまでの経験を活かして活躍したい方 <歓迎する経験・スキル>
選考のポイント
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。 ※応募の秘密厳守します ※書類選考は即日回答いたします ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい ◆ご応募から内定までは1~3週間を予定しております ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい ◆結果については合否に関わらずご連絡致します
選考の流れ
STEP
1
Web応募書類による書類選考
STEP
2
カジュアル面談(Web)
STEP
3
一次面接(Web)
STEP
4
最終面接(Webまたは対面)
STEP
5
内定
会社概要
会社名
株式会社ウィモーション
所在地
本社/東京都渋谷区渋谷1-8-6 VORT渋谷宮益坂ビル4F
代表者役職
代表取締役
代表者
廣瀬 凌雅
事業内容
■フリーランスエンジニアエージェント事業 ■IT教育事業 ■システムエンジニアリングシステム事業 ■デジタルマーケティング事業 ■デジタルBPO事業
従業員数
70名(2023年4月時点)
資本金
950万円
平均年齢
30歳
インタビュー
トピックス
会社と一緒に成長できるから、早いスピードで実力がつく! 2016年に設立されて以来、着実に実績を積み重ねてきた私たち。直近3年間の売上は320%アップと、高スピードで成長をしています。 今後さらに事業を多角化し会社を大きくしていくために、基盤として行っているのがこのSES事業。 盤石な基盤形成のために、現場で働くエンジニアの声は貴重だと考えています。 あなたの声が会社の成長に大きく影響する面白さややりがいも 感じていただけるはずです! 平均年齢31歳◎意見を言いやすい雰囲気の会社です。 社員の平均年齢は31歳で、男女比は7:3。ここ2,3年で、仲間の数は約1.5倍に増えました。 社員は、これから会社を大きくしていく大切な一員だと考えているため、制度や組織をより良くするための意見は大歓迎。むしろ一緒に作り上げていってほしいと思っています。 だからこそ、食事会やゲーム会といった社内イベントで活発にコミュニケーションが取れる環境をご用意(★もちろん任意参加です!)。エンジニアの声をぜひ届けてください。