上流SE【想定年収600~1000万円】顧客折衝・基本設計メイン/メンバー育成にも関わる/リモート案件あり株式会社PRUM
掲載予定期間: 2024/10/29 (火) ~ 2024/12/23 (月)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/10/29 (火) ~ 2024/12/23 (月)
募集
概要
「日本で一番エンジニアが成長する会社」 だからこそ、あなたの技術力も大きく向上させられます。
「日本で一番エンジニアが成長する会社」を目指して 元ヤフーのディレクターであった 当社代表の岩本がWeb案件の受託開発からスタートしたPRUM。 多様な大手企業・最先端案件を経て、さらなるエンジニアの成長環境を求めて SES事業の強化を進めています。 今回募集するのは、上流SEとして現場を動かす方。 最前線で技術を活かしながら現場を動かしていただきたいと考えています。 技術力を武器に、テックリードやフルスタックエンジニアとして活躍するキャリアもあります。 PRUMがあなたに提供できること。 それは希望に合ったプロジェクトです。 「最先端技術を学びたい」 「特定のプログラミング言語を使ったプロジェクトに関わりたい」 という要望があれば、ぜひ教えてください。 その希望を尊重し、最適な環境を提供します。 将来的には、マネジメントにも取り組みたいと考えている方にとって、 PRUMは最適な場所です。 現場での経験を積むことで、ビジネス視点を持ったエンジニアとして成長し、 いずれはコンサルタントやPM、PL、PMOとしてのキャリアパスも開けていくでしょう。 エンジニアが主役として輝く場所で、 あなたの希望を実現する新たな一歩を踏み出してみませんか? あなたの挑戦を、心よりお待ちしています。
募集背景
「顧客とWebサービスを共創する」。そんな想いのもと課題解決型のシステム開発事業を展開するPRUMでは現在、現場で活躍する上流SEを募集中!これまでの開発経験を活かし、より上流に携わりたい方・事業推進や後進育成に携わりたい方を積極的にお迎えしています。
仕事内容
Webエンジニアとして、現場の前線で基本設計~開発を担っていただきます。 また、習熟度に応じて顧客折衝や上流工程もお任せ。 将来的には、最上流工程を担う存在として、テックリードやフルスタックエンジニア、 あるいは提案にたけたコンサルタントとして活躍することを期待しています。 ◆要件定義~基本・詳細設計(ケースによっては顧客折衝もお任せします) ◆コーディング ◆コードレビューなどメンバーとの連携 ◆プロジェクト管理 中には大規模国家プロジェクトや最新技術を駆使したプロジェクトもあり、 常に技術的な知見を磨き、成長し続けられる環境です。 「上流・管理者の視点を身につけながらエンジニアとしてスキルアップしたい」 という方にも最適です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■人材適性検査サービス ■美容師マッチングサービス ■電気自動車充電バー予約システム 言語:Java,C#,JavaScript,PHP,Ruby on Rails FW:Laravel OS:Windows,Linux DB:MySQL,PostgreSQL,SQL Server インフラ環境:AWS(EC2・S3・Lambda) <注目ポイント1> <求む!豊富な経験とナレッジ>後進育成もお任せします あなたの豊富な経験とナレッジを活かし、顧客折衝や上流工程だけでなく、 チームマネジメントや後進の育成にも力を発揮できる場を提供します。 例えばPRUMでは独自のアカデミー制度を導入しており、 メンバー層エンジニアを未経験から育成しています。 ご入社後はぜひこうしたメンバー層の育成にもご協力ください。 ex)顧客に求められる開発環境のレクチャー、カリキュラム構築など あなたの豊富なご経験やナレッジ、積み重ねてきた知見・キャリアを より多くの若手エンジニアにバトンとしてご継承いただきつつ、 事業全体をけん引していただく存在としてご活躍いただければと思います。 <注目ポイント2> 育成・マネジメントで報酬UP!年収700万〜1000万円可 上流工程や顧客折衝に取り組んでいれば、 自然と部下や後輩・メンバーの育成も業務に入ってくると思います。 通常のシステム会社とは異なり、PRUMではこうした「育成業務」を評価対象として 顧客折衝や設計開発などの現場業務とは別に、報酬を支給する対象としています。 それを実現するのは「360度評価システム」。 上司だけでなく周りのメンバーからもフィードバックを受ける仕組みが整いつつあります。 また育成業務だけでなく、会社全体の仕組み作りに 積極的に関与することで、評価がどんどん上がるチャンスがあります 手を挙げれば、さまざまな業務に挑戦でき、 その成果が評価されるのが大きな魅力。 今まで培った経験を活かし、次のステップに進みたい方には最適な環境です。
働き方
勤務地
★リモートワークで参画可能な案件あり(規定に応じる) ■東京都新宿区西早稲田3-31-11 ニューライフ西早稲田ビル 別館5階 ■顧客指定の就業場所(都内近郊) (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通
JR山手線・西武新宿線・東京メトロ東西線「高田馬場駅」より徒歩10分 都電荒川線「学習院下駅」より徒歩4分
雇用形態
正社員
給与
<想定年収600〜1000万円> 月給50万円〜83万3,333円 ※固定残業手当30時間分(94,328円~157,213円)含む ※ご経験・スキルを考慮して決定します
勤務時間
10:00〜19:00(実働8時間・休憩1時間)
平均残業時間
20時間以内
休日
【年間休日120日以上】 ◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ◆年末年始休暇(6日) ◆年次有給休暇 ◆慶弔・特別休暇 ◆生理休暇 ◆産前産後休暇 ◆看護休暇 ◆介護休暇
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
5日以上の連続休暇OK
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
社会人経験10年以上歓迎
急募!入社まで1カ月
採用人数5名以上
服装自由
固定給35万円以上
11~100名
2~10年
リモートワークOK
待遇・福利厚生
◆各種社会保険完備 ◆通勤手当(上限30,000円/月) ◆時間外労働手当 ◆300円ランチ(元シェフ総務が作る日替わりランチ制度) ◆定期健康診断 ◆PRUMアカデミー(未経験エンジニア研修制度) ◆Geek Lab.(中級エンジニア研修制度) ◆パワーナップ制度(10分のお昼寝休憩制度) ◆1on1面談 ◆メンター制度 ◆服装・髪色自由 ◆ウォーターサーバー&コーヒーメーカー完備 ※屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
応募条件
応募資格
◆学歴不問 ◆システム設計および開発経験がある方 ※ベテランクラスからリーダークラスの30代などの方に現場の最前線で活躍していただくイメージです <現在こんな先輩が活躍中!> ■一般入社のJavaエンジニアから1年で昇進したマネージャー ■技術志向からスペシャリストの道へ進んだエンジニア ■現在マネージャーとして活躍しているママさんエンジニア 手を挙げれば1年~2年程でマネージャーへ就けるカルチャーも当社の魅力! 組織拡大のタイミングですので、意欲に応じて難しい案件にチャレンジできる場合もあります◎ <歓迎する経験・スキル> ★PMOのご経験やエンジニアリング講師のご経験をお持ちの方は活かせます 言語:Java,C#,JavaScript,PHP,Ruby on Rails FW:Laravel OS:Windows,Linux DB:MySQL,PostgreSQL,SQL Server インフラ環境:AWS(EC2・S3・Lambda)
選考のポイント
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。 ★全てオンライン面接となります ※応募の秘密厳守します ※書類選考に最短1~2営業日程度お時間を頂いております ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい ※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい ※結果については合否に関わらずご連絡いたします 当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する 株式会社PRUM type採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行(※)しております。予めご了承ください。 (※) [type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが 求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。 なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
選考の流れ
STEP
1
Web応募書類による書類選考
STEP
2
オンライン面接(1~2回)
STEP
3
オンライン最終面接(代表+CTO)
STEP
4
内定
会社概要
会社名
株式会社PRUM
所在地
東京都新宿区西早稲田3丁目31番11号 ニューライフ西早稲田ビル 別館5階
代表者役職
新卒でシアトルコンサルティング(株)入社後ヤフー(株)に転じ、ヤフオク決済システムの開発を統括。2016年に独立しフリーランスへ。2019年「日本で1番エンジニアが成長する会社を創る」ため当社を設立。
代表者
代表取締役 岩本 稜平
事業内容
「日本一エンジニアが成長できる会社」を目指して設立した、Webベンチャー企業です。 ★独自研修[PRUMアカデミー]あり ★フルスタックエンジニアを目指せる環境 ★ランチが300円で食べられる制度あり ★テレワークも可能 ★受託開発や自社サービス開発にも携われる可能性大 ★20~30代を中心に活躍中 <事業内容> ・Webシステム開発 ・ネイティブアプリ開発 ・ホームページ制作 ・新規事業コンサルティング
従業員数
61名(2023年8月1日現在)
資本金
500万円
企業URL
インタビュー
トピックス
ビジョンを持つ会社で、次世代を育てる挑戦 「日本で一番エンジニアが育つ会社を作りたい」という想いを持って、私はPRUMを立ち上げました。ヤフーで決済システムを統括していた頃、業界の変化に追いつくためには、エンジニアの成長支援が不可欠だと痛感しました。自分自身が開発者として特別優秀ではなかったからこそ、成長していく難しさとやりがいを理解しています。その経験から、次世代のエンジニアを育てる環境が必要だと考えました。技術だけでなく、人間力も磨ける環境を提供し、後進を育てることが企業の成長につながると信じています。今後は、社内スクール「PRUMアカデミー」を基盤に、SES事業の強化を進めていきます。これにより、クライアントのニーズに応えられる柔軟な人材を育成し、エンジニアの幅広いスキルを活かせる場を提供していきます。 「育てる会社」という言葉通り、スキルアップを実現できる会社。 教育に注力しており、エンジニアとしての成長を実感できる環境です。充実したメンター制度やカリキュラムが整い、仲間と共に学びながらスキルを磨けます。特に、若手を育てる経験を通じて、自らも成長できる点は大きな魅力です。また、ベンチャー企業ならではの柔軟性があり、会社の仕組み作りに参加できるのも魅力的です。経験者にとっては、自分の専門知識を生かし、教育や仕組みの改善に貢献することで、より高い満足感を得られます。他のプロジェクトのエンジニアと気軽に意見交換し、技術的なアドバイスを受けることで、個々の成長だけでなくチーム全体のスキルアップにもつながります。PRUMでは、自己成長とチーム貢献の両方を追求できる理想的な環境が整っています。