特定クラアント専任のマーチャンダイザーの募集です。 このポジションでは、特定クライアント向けのマーチャンダイジング業務を通じて、顧客ニーズを深く理解し、最適な商品戦略を提案・実行していただきます。 データ分析や商品企画から、プロジェクト管理、パートナー企業との連携、さらには新しい商品戦略の立案まで、幅広い業務を担当することで、クライアントの課題解決に貢献できるやりがいのあるポジションです。 【職務内容】 オフィスおかんにおける特定クライアント向けのマーチャンダイジング業務を担当いただきます。 主な業務内容は以下の通りです。 1、データ分析業務 ・ユーザー実態調査の実施 ・定量データの集計および分析 ・課題抽出と仮説設計、目標設計 2、計画および提案業務 ・年間計画および施策企画の立案 ・企画提案書の作成 ・成果報告書の作成および改善企画提案 3、プロジェクト管理業務 ・計画および企画提案内容の実行 ・実行プロセスの進行管理 4、パートナー企業関連業務 a）商品開発および販促関連業務 ・新規パートナー企業とのメニュー開発（リクエストベース） ・メニューの最終決定から販売までのプロセス管理 ・各商品の仕様管理 ・各商品の販促活動 b）既存パートナーとの交渉業務 ・商品の質改善・コスト改善に関するコミュニケーション ・商品の受発注関連交渉 ・商品需給調整業務 5、商品戦略およびベンダー管理業務 ・新規商品製造・卸等ベンダーの開拓 6、その他マーチャンダイジング関連業務 【募集背景】 マーチャンダイジング部門強化による増員募集です。 【将来的に従事する可能性のある業務】 ・特定クライアント以外のマーチャンダイジング業務 ・SCM領域全体の企画職務 【組織構成】 マーチャンダイジングチームは、マネージャーを中心に、マーチャンダイジング担当2名とディストリビューション担当2名で構成されています。 また、他部門に所属する兼務メンバーが複数名在籍しており、特定クライアントとのコミュニケーションを主に担当しています。マーチャンダイジング担当は、クライアント向けの商品提供において、兼務メンバーと連携しながら業務を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆部門強化に伴う募集/100％国産うなぎの蒲焼で培った技術を活用！ /引っ越し代補助/鹿児島市内からでも通える（新幹線補助あり）◇◆ 当社の製品は全国の有名小売店、コンビニエンスストアでも取り扱われており、事業拡大とともに、鰻蒲焼で培われた経験と、最新設備を最大限活用して、新たな商品の開発を行って頂きます。食料品（新商品）の企画・開発、メニュー開発がメイン業務です。今までのキャリアや発想力・アイデアなどを活かして新たなヒット商品を生み出したい方歓迎いたします。 ■業務詳細 ・鰻の蒲焼き・焼きイモ・焼きイカをはじめとした既存の自社製品の商品企画・開発 ・自社の設備を使い、食材選びから始める新企画商品を立ちあげ ・その他、新商品開発全般 ・メニュー開発　　等 ※入社直後は、現場に出て製品理解を深めていただきます ※また空いている時間で製造のお手伝いや他業務も発生いたします ■組織構成：現在1名（40代） ■通勤について 通勤手当が上限3万円までかつ、鹿児島中央駅からの新幹線代は上限が更に上乗せになるため、鹿児島市内からでも通うことが可能です。 また、転居の際は引っ越し補助もあるため、UIターンの方も大歓迎です。 ■当社魅力 ・本社工場は創業からわずか7ヶ月で、日本総菜協会からHACCP認定。 ・2年連続モンドセレクション「金賞」受賞（2011年、2012年）！世界食品オリンピックとも言われる世界で、厳しい審査をクリアし受賞 ・当社の事業が、地域活性化を期待され、薩摩川内スピリッツに認定され、過去には、地元テレビ局に取材を受けた事もあります。 ■当社について 当社は2014年創業の、業界としては新しい企業です。 鹿児島県と宮崎県の養鰻場で、健康に育った『100％国産』のうなぎを取り扱い、「食への安全」を届けたいという想いから、水や加工、品質管理など、全てに厳しい基準を設定しております。工場は最新の設備が整っており、綺麗で清潔な環境の中で仕事ができ、立て場、サキ場、投入室、白焼ライン、蒲焼ライン、包装室、梱包室、工場ライン全ての工程をご視察できる見学通路として約400㎡を設けております。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。

■目指すは食のテーマパーク！埼玉の魅力を全国へ発信する仕事です！■ ■業務内容： 2025年4月にリニューアルOPENする道の駅おがわまちで【飲食コーナーの料理長】として地域を盛り上げていただける仲間を募集します◎ ■具体的な業務： ・飲食コーナーにおける調理、接客（複数業態あり） ・メンバーマネジメント ・数字管理（PL管理、F/L管理、予実管理等） ・新メニューの開発（季節、イベントごと） ・食材の仕入れ（地元の生産者さんの開拓） ・各業態の新店舗、道の駅の開発／立ち上げ ・店舗イベントの企画・運営（周年祭や夏の夜祭りなど） ■期待する役割： 今まで培ってきた食の知見や、ブランディングの知見を活かして道の駅の立ち上げ・運営にご尽力いただきたく考えております◎ 幅広い分野で裁量大きくご活躍いただける環境のため、ご自身のスキルアップ・メンバーのレベルの底上げにも期待をするポジションです！ 業務内容は多岐にわたり、やりたいことができる職場です！ 将来的には店舗運営から企画を一貫してお任せできる人材へと成長できる環境がそろっております。もちろん教育環境も整っておりますので、未経験の方でも食に興味のある方はぜひご応募下さい！ ■当社の強み： (1)商品開発力：「1人でも多くのお客様に喜んでいただくため」にお客様に喜ばれ必要とされる商品を作ります。地域の方からも愛されるようなメニュー作りをしております。 (2)商品開拓力：「新しい顧客と市場を獲得するため」お客様に喜ばれ必要とされる商品を見つけ出します。 (3)お買い場力：「商品のポテンシャルを最大限に引き出し、ファン顧客をつくる」お客様にとって、楽しいお買い物ができる演出をしていきます。

◆◇栄養士資格やメニュー開発の経験を活かせる！大手メーカー・スーパーのプライベートブランドのOEM開発職／自分の開発した商品をお客様が購入する姿を間近で見られます／1対1でのフォロー・教育体制で安心◇◆ ■職務内容詳細： 調味料製品の開発をお任せします。OEM製品が多いため、顧客の要望を叶えるような商品設計や企画提案に従事して頂きます。営業担当との商談同行や、時にはメニュー試作も行っていただきます。 ＜開発期間＞9カ月〜1年程度※案件により変動あり ＜開発製品＞9割以上がOEM製品のため、大手食品メーカー・スーパーのプライベートブランドなど、ご依頼を受けて幅広い製品の企画開発を行っています ■組織構成： 開発部…係長３名(30〜40代／男性2名女性1名)、主任１名、メンバー３名（20〜30代／女性） 営業部…次長１名、主任1名、メンバー1名 1〜2名のメンバーにつき上司が1名教育担当としてつく社内のフォロー体制をとっているため、分からないことや悩みをすぐに相談できる環境です。 ■働き方： 突発的な対応は基本的に発生せず、昨年度は休日出勤が1度もありませんでした。また、残業も月20時間程度、転勤もありませんので、地元で長期就業、ワークライフバランスを整えて働ける環境です。 ■同社の特徴： 時代の変化によってライフスタイルが多彩になった現代社会において、心と身体を満たし豊かな食生活を作り出す「味」づくりを目指します。 柔軟な発想と、最新のテクノロジーを駆使し、一流料亭の「味」をそのままご家庭の食卓にお届けするべく絶えず技術革新に邁進して参ります。 今後も「心の豊かさ」をテーマに新しい食文化を皆様にご提案していきたいと考えています。

【全国に展開するグループ各社の商品MDをお任せ！20代〜30代歓迎／食品関連の実務経験を活かせる】 ■採用背景： より専門的な蓄え組織強化するための増員採用です。本ポジションは直近7名の組織になりましたが、当社では売上高800億円を目指すにあたり、今後更に事業拡大していくために増員を図っております。 ■業務内容： 全国展開している飲食店チェーンの商品MD担当として、食材・資材の調達を行いながら、商品コンセプトや戦略を企画立案し、実務を遂行していただきます。具体的には以下の業務を担当いただきます： ・商品企画・開発と連携し、メニュー・料理に応じた食材・資材の発注 ・原材料の調達および在庫管理 ・食材・資材のコスト交渉、新規メーカーや取引先の開拓 ・商品の物流管理業務および物流センターの管理 ・原材料の輸入業務、原産国や提携工場の選定 ■組織構成： 現在、MDチームは7名、品質管理は2名、さらに顧問1名で業務を行っています。中途入社者が多く、活躍できるステージが整っており共に会社を作り上げる意欲のある方を歓迎します。 ＼直近入社された方の前職例／ ・スーパーで購買業務をされていた方 ・栄養士の資格を保有している調理経験のある方 ■仕事の魅力： ★食品系の経験を活かしながら、新規商品やメニューの開発に携わることができる！ ★中途入社者が多く、サポート体制が整っているため、安心して業務に取り組める！ ■当社の特徴： 既存店の従業員スタッフの教育研修に注力するとともに、新商品投入によるメニュー拡充を図り、顧客満足向上施策に取り組んでいます。新規出店のみならず、既存店でも好調な業績を収めており、飛躍的に事業を拡大中です。 ■当社について： 当社は、フランチャイズチェーンシステムを含むレストラン及びカフェなどの事業を行う各グループ会社の経営管理を行っています。事業の柱は大きく分けて【レストラン事業】と【喫茶事業】の2つです。レストラン事業では、店内で焼き上げるパンを主力商品とするベーカリーやお箸で食べるスタイルを提案するパスタ専門店を運営しており、喫茶事業では消費者認知度の高いベーカリーカフェを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容：飲食店や惣菜店などを展開する大手企業からの依頼に対し、調味料やメニューを開発する仕事です。営業や開発担当などのメンバーとチームを組み、企画や試作をはじめ一連の流れに携わって頂きます。 ※その他、営業に同行して下記業務を行っていただく場合がございます。 ・お客様との商談 ・外食店での試食 ・お客様先（主に外食チェーン店）での調理 ■組織構成：調理人については、30代〜60代と幅広く構成されております。性別については男性が大半です。経験としては、フレンチのシェフ経験、中華料理店や和食店での経験など様々なバックボーンを持ったメンバーが在籍しております。 ■1日の業務の流れ：8：30　朝礼　9：00〜　打合せ及び調理（開発業務）17：30　業務終了。日によっては、営業と同行し、お客様の所でプレゼンを行ったり、試食に出かけたりございます。 ■今後のキャリアプラン：専門職としての採用となりますので、管理職や他部署への異動については、原則ありません。 ■当社の特徴：1977年の創業以来、業務用調味料メーカーとして「お客様第一主義」を掲げ、食べることの喜びや楽しさを1人でも多くの方に伝えたいという想いで常に高みを目指してきました。目まぐるしく変化するこの時代、「食」を取り巻く環境は非常に厳しいと言われていますが、当社は「お取り引き」ではなく「お取り組み」の姿勢をこれからも変えることなく、「お客様視点」での商品開発・商品企画・メニュー開発・マーケティングを行い、業界の活性化、ひいては日本の活性化に繋げていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆ファミレス全国展開の福証上場企業／全国600店舗以上を展開し、売上高500億円を超える大型外食チェーンにて「健康」を意識した製品開発をお任せいたします◆ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 「健康」をキーワードに、下記のような商品開発・研究開発業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・当社工場で作る自社工場製品（ハンバーグ・鶏肉加工品・ソース類など） 　の健康・栄養バランスを考えた製品の研究開発 ・上記食材を使用したメニュー開発（ジョイフル業態でのメニュー開発） ・小売店で販売をする当社製造品（ハンバーグ・鶏加工品・ソース類など） 　の健康・栄養バランスを考えた製品の研究開発 ■採用背景 今後益々日本を中心に高齢化社会へ突入します。その際、避けて通れないのは誰しも「健康」です。食が健康に果たす役割は非常に大きい為、ただ美味しい食事を作るだけでなく、美味しくて健康に寄与する商品を開発したいと考え、社長を筆頭に会社全体で取り組んでいるため、本取り組みに一緒にチャレンジいただける方を募集しています。 ■POINT： 【幅広いジャンルへの挑戦が可能！】 ファミリーレストランは特定のジャンルに偏ることがないため、和・洋・中・デザート・ドリンクまで幅広く取り扱うことができ、皆さんが毎日食べる食事のほとんどのジャンルについて広く提案することが可能です！ 【大型外食チェーン×将来性抜群！】 ファミリーレストラン業界にて全国3位の出店数を誇る大型外食チェーンですので、自身の開発した商品を多くの方々に食べていただけるやりがいがあります。また、郊外への出店を中心としたビジネスモデルのため、今後の出店余力も他社と比較して大きく、将来性のあるビジネスモデルとなります。 ■当社の特徴： ・当社には能力を十分に発揮できる人事制度の他、定年制の廃止、育児及び介護に加え 各種休業制度等、理想のライフスタイルやワークプランを実現し、生き生きと働く為の制度を用意しています。 ・2021年には「健康経営優良法人2021（大規模法人部門）」に認定された他、2018年には「子育てサポート企業」の認定として「くるみんマーク」も取得しております。 変更の範囲：会社の定める業務

・.。*†*。.・・.。*†*。.・・.。*†*。.・ 自分のアイデアが実現できる会社 グランフロント大阪勤務！ 月給28万～40万円！ 役職手当、家賃補助制度あり ・.。*†*。.・・.。*†*。.・・.。*†*。.・ 【お仕事内容】 焼肉店でのホール業務全般をお任せ致します。 具体的には ・オーダーテイク ・商品提供 ・バッシング ・接客サービス ・レジ業務　など スキルに合わせて、段階的にお教えしていきますので未経験者でもご安心して 就業を開始して頂けます。 【ここがPOINT】 ・大阪駅から徒歩1分の好立地 ・メニューへのアイデア、大歓迎です！ 自分たちが考えたメニューがSNSで話題になったり、お客様から好評だった経験多数 ・創業40年以上の歴史あるお店です。 ・SNSを活用したプロモーションも学べる環境 ・安心の研修制度 ・飲食業界で引く手あまたのスキル！焼肉・食肉スキルが得られます！ 【株式会社梅田白雲台】 大阪・鶴橋にある創業約40年の老舗焼肉・韓国宮廷料理『白雲台』。 その店舗で修行をした社長がのれん分けされ創業致しました。 自家製手打ち冷麺、お肉は黒毛和牛を使用しています。 SNSを活用したプロモーションやグランドメニューの改善、新商品の開発 通販事業など常に新たなチャレンジを社員発案で行っております。

■採用背景： お客様のニーズだけでなく時代の変化に合わせ、これまでになかったような試みを行い、よりよい業態を作りあげていきたいと考え、業態開発職を募集いたします。 ■業務概要： 業態を開発するプロセスには商品、メニュー、外観、内装、看板、サービスなど幅広い分野がありますが、本ポジションではそれら全てについて自身の考えやアイデアを反映させながら作り上げていくことができます。グループ内にデザイナー、建築士などの頼れる人材もいますので、協力を得ながら業態の開発を進めてください。出店が決まった際は自身も業態を開発した責任者としてブロック長や店長はじめ、店舗運営を担う従業員への指導、教育を行い、継続して業態運営の本部として指揮をとってください。 ■業務詳細： ・まずは店舗運営に参加しながら新業態のアイディアを練って頂きます。 ・マーケティング調査や他社視察なども行いながら店舗のコンセプトを固めていきます。 ・メイン商品の開発や、仕入れ交渉も行いながらメニューラインナップを考案頂きます。 ・店舗営業のオペレーションを構築し、お客様に届けるためのサービスの形を作っていきます。 ・看板、内装、外観、メニューのコンセプトを考え、専門部署に依頼しディレクションしていただきます。 ・予算、損益などの数値面の組立を実施いただきます。 ・立ち上げ後は新しいスタッフ達が自立して運営できるように、業態の責任者として教育に携わって頂きます。 ※ターゲット店舗の例（当社／鉄板焼きえびす屋）※ さいたま市で20年以上地域の方に愛されている鉄板焼き店です。お好み焼きの食べ放題が大変好評なことに加えて、グループの強みを生かした品質の高いお肉が味わえるなど、数々の強みを持っています。今後は、大衆イメージの強いお好み焼きをハレの日に利用してもらうにはどうしたらいいか？鉄板を使った全く新しい業態の開発ができないか？など、どのように進化させるかのアイディア次第で大きく羽ばたけると考えています。 ■同社の特徴：コロナ影響を最小限に抑えております ・郊外店舗が8〜9割と多く、焼肉業態が多いため換気設備がしっかりしており印象がよいです。 ・ランチの売上比率が高く（ランチも14時まででなく17時までオープン）コロナの影響を最小限に抑え、事業拡大を続けております。

＜メイン業務＞ ・調理全般（和食全般） ・仕込み ・その他調理全般 ・発注 ・店内清掃　など 更に責任者、管理職へのキャリアアップを目指される方には下記の業務も徐々にお任せできればと考えています。 ・店舗数値管理 ・人材育成 ・商品開発 ・販促 「料理を極めたい」「料理だけをやっていきたい」なども大歓迎！ 教育担当者やメニュー開発等の専門的なポジションへのキャリアアップも可能です。 即戦力として早期にメインポジションでの活躍が可能な環境です！

しらすや小女子等の小魚水産加工分野で、業界トップクラスの売上を誇るヤマイチ。 あなたには新商品の開発・既存品の改良業務をお任せします！ 市場調査(試作や新商品の試食)や展示会に参加などもあります 《取引先》大手量販店(スーパーなど) 《商　材》小魚パック商品(しらす等)、 小エビ・しじみ等の使用した商品 ■新メニューの開発業務 └しらす等の小魚や小エビ、しじみ等を使用した新商品の開発業務 ■既存製品の開発や改良業務 └既存商品(しらす干し、佃煮、干物、西京漬け)のバリエーションを増やす為の開発・改良業務 ■配合調味 └研究、試作、新しい調味料や原料の調達 ■委託先工場の新規開拓、折衝業務 └製造工程の調整、落とし込み ■原価計算 ■工程表作成 (就業内容の変更範囲：会社の定める業務) ～海の恵みとしてしらすなどの小魚の水産加工品の開発業務～ 栄養をしっかり取りたいけど、レパートリーが広がらない。など日々の食事作りにお困りのエンドユーザー。お店での販売戦略にお困りの企業様。 あなたのアイディア＋自社の技術＋海の恵みで開発した商品で顧客の企業様からエンドユーザーまで笑顔に！ 会社の紹介ページ 【採用特設ページ】 https://k-yamaichi.jp/pages/139/ ■会社紹介動画を見る https://www.youtube.com/watch?v=wyfM1LoUIQs&list=TLGGPvdaRq72O0QxMDAxMjAyNA&t=2s ■社員インタビューを見る https://k-yamaichi.jp/pages/127/

【三菱商事G食肉専門商社/三年連続売上増！/少人数ながら年商1000億を超える食品商社/月残業10H未満でワークライフバランスも〇】 三菱商事グループの食肉専門商社としてCVS、量販店向けに畜産加工品を展開する同社にて、マーケティング業務をお任せ致します。 【変更の範囲:当社の定める業務】 ■具体的な職務内容： ・大手コンビニPB商品やカウンター商品、大手量販店惣菜メニュー、大手外食チェーンメニューの企画提案内容の考案とそれに付随する資料作成 ・POSデータや消費者アンケートを通した消費者のニーズの分析 ・消費者ニーズや取引先の課題、市場トレンド等に基づく商品やメニューの提案 ・マーケティングリサーチに基づいた販売戦略/商品戦略の立案と実行 ・コンビニや量販店などのMRによる情報収集・市場動向把握 ■組織構成： 営業本部マーケティング担当（本部長1名、管理職2名、メンバー4名） ★福利厚生やコンプライアンス規程を含め、三菱商事グループの勤務体制を基盤とした働きやすい環境です。 ★少人数のチームで、お互いを尊重しつつ企画提案に取り組んでいます。 ■同ポジションの魅力： ・大手コンビニや量販店、外食チェーンでよく知られている主力商品やメニューの企画提案などに携わるため、幅広い食の提案をしたい方におすすめです。　 　 ・1案件1人の担当ですが、チーム内でのディスカッションやチームワークも大切にしています。 ■当社の強み： ◇安定性 三菱商事の99%出資会社であり、畜産ビジネスの中核企業としてグループ経営の一翼を担っています。三菱商事というバックボーンがあることからの信頼感、そして、グループとしての情報力・調達力・規模感のある仕事が出来ることが強みです。 ◇成長性 当社で開発した商品が大手量販店のホットスナック売り場にて商品化されるなど高い評価と、信頼をいただいております。直近3年間の売上比も毎年増加しており、年商1000億円以上の売上を誇っております。 ◇働き方 年間休日121日、フレックス制、残業も月10時間ほどであり、ワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。社内の風通しが良く、活発なコミュニケーションがとられており、男女問わず長期就業を実現している社員が多いです。

〜従業員一人一人の『やってみよう！』を推進する企業で、お客様により笑顔を届けるお仕事です〜 ■採用背景 当店では月に一度程、様々なイベントを開催しています。お料理だけでなくイベントを通じても、お越しいただくお客様へ笑顔と感動を届けております。 より多くのお客様へ感動をお届けするために、組織体制強化を目的とした採用です。 ■業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 ・キッチン業務【調理】 ・キッチンのチーム作り【従業員との対話/指導・アルバイト採用など】 ・各種イベントの準備と運営 ・メニューの考案 ■メニューについて イタリアン・フレンチなど https://jicoo.owst.jp/foods ■メニュー開発について 社員間で意見を出し合い、より多くのお客様に喜んでいただけるメニューを開発しております！ ■フォロー体制 OJTで先輩社員から教えます。じっくり教えますので、半年で一人前になれるくらいのペースで大丈夫です！ ■店舗について 〈キッチンの組織構成〉 社員1名・パティシエ2名 〈席数〉 68席ございます。 ■期待すること 【より良い商品を、より良い環境で、より楽しく】の経営理念のもと、ドリンクやイベントも自分達で主体的に開発や企画し運営しています。色んなことに楽しんで挑戦する想いを大切に、一緒に働く仲間とチームとして取り組んでいただく事を期待します。 ■魅力 〈環境〉 社員通しの雰囲気も良く、業務を進めていくうえでとても働きやすい環境です。 〈感動〉 やってみよう！という気持ちを大切に、チャレンジすることができます。 色々な失敗もあるかもしれませんが、第一歩を称賛する企業です。 〈働き方〉 残業時間は10-20時間ほどとオンオフを分けて働くことが可能でございます。 また連休も1-2回/月ほど取得可能です。 ※シフトは半月ごとの提出でございます。 変更の範囲：本文参照

【転勤無し／コツコツ仕事をできる方・コミュニケーションが多く活気のある職場で一緒に常総を盛り上げたい仲間を歓迎します！未経験から挑戦できる環境◎リフレッシュ休暇有】 ■業務内容： 地域から全国へ魅力を発信する拠点として道の駅の運営や特産品を使った商品企画事業を展開している当社にてキッチンスタッフのポジションを担っていただける方を募集します。 茨城の食と人で笑顔が溢れる大食堂で地元の食材を使用したメニューを提供していただきます。 ■教育体制： 未経験からでも安心して挑戦できる環境なので本ポジションに挑戦したい方をお待ちしております！ ■当社の強み： （1）商品開発力：「1人でも多くのお客様に喜んでいただくため」にお客様に喜ばれ必要とされる商品を作ります。「道の駅常総」は、地元から来ていただくお客様も多いため、地元の方から愛されるようなメニュー作りをしております。 （2）商品開拓力：「新しい顧客と市場を獲得するため」お客様に喜ばれ必要とされる商品を見つけ出します。 （3）お買い場力：「商品のポテンシャルを最大限に引き出し、ファン顧客をつくる」お客様にとって、楽しいお買い物ができる演出をしていきます。

【成長率300％／伸びしろある業界でソリューション営業を担う／若手から裁量◎／国内最大級シニア・中高年向けコミュニティサービス「趣味人倶楽部」／代表はリクルート出身】 ■業務内容： 日本最大級のシニア向けSNSサービス「趣味人倶楽部」の会員データや研究ナレッジを元に、幅広い業界の大手顧客に事業企画・集客支援等を提供する当社で、リーダー候補としてプロモーション支援の提案業務をお任せします。 お客様に合わせた施策を検討し企画提案します。また販売メニューの考案や設計などにも携わり、売り上げ拡大に向けて戦略も考えていただきます。 ■具体的には： ・シニア向けマーケティングコミュニケーションの提案 ・商品企画、趣味人倶楽部のグロースを目的としたアライアンス提案 ・シニアデータ、アセットを活用した広告メニューの企画、開発 ・新商品・メニューの企画設計 ■趣味人倶楽部について： 国内最大級の、おとな世代が趣味や仲間を探すためのコミュニティサイトです。会員数39万人を超え、コミュニティイベント・日記などでオンライン・オフラインを問わず活発に交流しています。 ■当社について： 子育て後や定年退職といった変化点にいる、シニア世代の方々へポッカリと空いたカレンダーに、予定をつくっていくように、“毎日の楽しみ”や、”好奇心”をくすぐる「体験」や「出会い」を届けるビジョンに基づき、サービスを提供しています。 変更の範囲：無

【成長率300％／伸びしろある業界でソリューション営業を担う／若手から裁量◎／国内最大級シニア・中高年向けコミュニティサービス「趣味人倶楽部」／代表はリクルート出身】 ■業務内容： 日本最大級のシニア向けSNSサービス「趣味人倶楽部」の会員データや研究ナレッジを元に、幅広い業界の大手顧客に事業企画・集客支援等を提供する当社で、プロモーション支援の提案業務をお任せします。 お客様に合わせた施策を検討し企画提案します。また販売メニューの考案や設計などにも携わり、売り上げ拡大に向けて戦略も考えていただきます。 ■具体的には： ・シニア向けマーケティングコミュニケーションの提案 ・商品企画、趣味人倶楽部のグロースを目的としたアライアンス提案 ・シニアデータ、アセットを活用した広告メニューの企画、開発 ・新商品・メニューの企画設計 ■趣味人倶楽部について： 国内最大級の、おとな世代が趣味や仲間を探すためのコミュニティサイトです。会員数39万人を超え、コミュニティイベント・日記などでオンライン・オフラインを問わず活発に交流しています。 ■当社について： 子育て後や定年退職といった変化点にいる、シニア世代の方々へポッカリと空いたカレンダーに、予定をつくっていくように、“毎日の楽しみ”や、”好奇心”をくすぐる「体験」や「出会い」を届けるビジョンに基づき、サービスを提供しています。 変更の範囲：無

〜道の駅人気ランキングで常に上位に入る「サーモンパーク千歳」／地域活性化に携わる／連結売上219億円のTTCグループ◎／転勤なし〜 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の指示する業務】 8月26日にリニューアルオープンする千歳市の道の駅「サーモンパーク」の飲食・小売コーナーの運営全般の責任者としてご活躍いただきます。店舗全体に関わる仕事です。 ※8月中旬頃より順次事前研修を開始します。 ※ご入社時期は一人ひとりのご状況に合わせて、柔軟に対応します。 ■具体的には： ・売り場の設計、コーナー作り ・新商品の開発 ・地元の素材を生かしたメニュー開発や販売戦略の立案 ・地域の魅力を発信する店舗イベントの立案・運営 ・スタッフ教育　など ■仕事の特徴： ◎地域の魅力を発信する、千歳の食のテーマパークです。地元の農家さんやお店から仕入れた野菜や商品を販売するお土産コーナーや農産物コーナーを創ったり、地元の食材を活かしたメニューを0から開発し、地域の魅力を味わえる飲食コーナーを創ったりします。地元のお客様や観光のお客様に対し「ワクワクする地域の未来づくり」をテーマに道の駅をプロデュースし、地域の魅力を発信する仕事です。地域に密着し、地域を元気にする楽しさを直に感じたい方を募集します。 ◎月に1度の商品開発会議では、社歴や年齢を問わず「0→1」で新商品を開発します。小売・外食業界経験がある方には、経験を活かして更にスキルアップできる環境があります。 ■道の駅について： サーモンと言えばサーモンパーク！と世界に発信できる道の駅を目指しています。地元のお客様、旅行で訪れているお客様、全ての方に千歳ブランドを堪能してもらえる環境作りをスタッフ全員で一丸となって取り組んでいます。 ■当社について： ◎「千歳市」から「全国」へ魅力を発信する会社です。道の駅の運営や特産品を使った商品企画で、観光客だけでなく地元のお客様にも喜ばれる事業を行っております。 ◎全国に20社以上を展開する株式会社TTCのグループ企業の一つです。創業から40年以上の歴史を持つTTCグループでは、「ワクワクする地域の未来づくり」の実現に向け、全国10ヶ所以上の道の駅やテーマパークの管理・運営を行っています。 変更の範囲：本文参照

■業務概要： ・パン、菓子の製造、販売を行う当社にてパンの製造をお任せします。 ■具体的には： ・材料の計量、生地作り、成形、焼き上げ ・パンの原料調達 ・メニュー開発 ・その他付随業務 ※製造業務が中心となります。接客は基本的にない為、パンの製造に集中することができます。 ※パンの種類は50種類ほどです。 ■組織構成： ・現在パンの製造スタッフは約10名（年齢層20〜50代、男女比5:5）が在籍しております。その他販売スタッフ約10名、調理担当約5名ほど活躍しております。 ■入社後／キャリアパス： ・一定期間は先輩社員のもと店舗のルール説明や製造工程などを学んでいただき、その後は製造をお任せします。将来的にはメニュー開発にも携わっていただきたいと考えています。 ・実力次第ではマネージャーなど昇格も可能です。長期的にご活躍いただけるとことを期待しております。 ■本求人の魅力／特徴： 【パンに対するこだわり】 ・おいしいパンをひとりでも多くのお客さまにお召し上がりいただくために、パンやオリジナルの焼き菓子を仕込み・成型・発酵・焼成を限られた時間の中で安全なおいしいパンをオールスクラッチ製法でお作りしております。 ・「焼きたて」「出来立て」「揚げたて」を基本モットーに組んでおりより多くのお客さまに商品を提供出来るよう多品種少量生産を行っております。 ・レシピは創業以来増え続けており季節ごとの定番商品の切り替えや年間行事で行うフェア商品を含めますと数百種類ではきかないほどのレシピが存在します。 【当社について】 ・昭和23年（1948年）に創業した地元に根ざしたパン屋さんです。店舗の改善点があれば自由に発言・実行できる環境です。「もっとこうした方が効率が良くなる」「こんなメニューがあったら喜ばれるのでは？」など気になったことはドンドン発信してください。 変更の範囲：会社の定める業務

◆ファミレス全国展開の福証上場企業／全国600店舗以上を展開し、売上高500億円を超える大型外食チェーンにて「健康」を意識した製品開発をお任せいたします◆ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 「健康」をキーワードに、下記のような商品開発・研究開発業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・当社工場で作る自社工場製品（ハンバーグ・鶏肉加工品・ソース類など） 　の健康・栄養バランスを考えた製品の研究開発 ・上記食材を使用したメニュー開発（ジョイフル業態でのメニュー開発） ・小売店で販売をする当社製造品（ハンバーグ・鶏加工品・ソース類など） 　の健康・栄養バランスを考えた製品の研究開発 ※基本的に福岡工場(福岡県築上郡)で勤務頂き、週1日ほど出張で大分本社に出社いただく予定です。 ■採用背景 今後益々日本を中心に高齢化社会へ突入します。その際、避けて通れないのは誰しも「健康」です。食が健康に果たす役割は非常に大きい為、ただ美味しい食事を作るだけでなく、美味しくて健康に寄与する商品を開発したいと考え、社長を筆頭に会社全体で取り組んでいるため、本取り組みに一緒にチャレンジいただける方を募集しています。 ■POINT： 【幅広いジャンルへの挑戦が可能！】 ファミリーレストランは特定のジャンルに偏ることがないため、和・洋・中・デザート・ドリンクまで幅広く取り扱うことができ、皆さんが毎日食べる食事のほとんどのジャンルについて広く提案することが可能です！ 【大型外食チェーン×将来性抜群！】 ファミリーレストラン業界にて全国3位の出店数を誇る大型外食チェーンですので、自身の開発した商品を多くの方々に食べていただけるやりがいがあります。また、郊外への出店を中心としたビジネスモデルのため、今後の出店余力も他社と比較して大きく、将来性のあるビジネスモデルとなります。 ■当社の特徴： ・当社には能力を十分に発揮できる人事制度の他、定年制の廃止、育児及び介護に加え 各種休業制度等、理想のライフスタイルやワークプランを実現し、生き生きと働く為の制度を用意しています。 ・2021年には「健康経営優良法人2021（大規模法人部門）」に認定された他、2018年には「子育てサポート企業」の認定として「くるみんマーク」も取得しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム市場上場ハウスグループの中食製造食品会社／大手コンビニエンストア向けの商品開発／福利厚生充実◎／自己啓発支援制度／管理職候補 市場調査から試作品の企画・レシピの作成など、セブンイレブン様向け「パン・ドーナツ」の商品開発（管理職候補）としてお任せします。自身が考えた商品が全国にある20,000店もの店舗で発売され、お客様が手に取る、とてもヤリガイのあるお仕事です。 ■業務内容： ・市場や商品販売動向の分析及び市場調査 ・大量生産に向けたレシピ作成 ・新商品開発 ・商品プレゼン、プレゼン資料作成 ・部内のチームマネジメント管理 ◇ご本人の経験にて判断となりますが、商品開発でも後工程（試食〜資料作成〜プレゼン）をメインにお任せいたします。 ◇開発期間は約3か月ほどになりますが、その期間は１メニューのみ携わっていただきます。※並行作業で多数商品を担当致しません。 ◇マネジメント管理については将来的にお任せさせていただきます。 ■開発の流れ： セブンイレブン様から開発ニーズをいただき、そのニーズに沿った商品を市場分析から始め、商品開発からプレゼンまで行っていただきます。 ■組織構成： 合計19名(20~50代まで幅広い年齢層で構成されております。) ■入社後の流れ： 入社後は現場、商品開発の仕組みについて把握していただいたら、担当として商品開発を実施していただきます。商品開発の流れや知識についてはOJTを通して指導させていただきますのでご安心ください。 ◇入社時は管理職候補として採用させていただきますが、今までのご経験やスキルに応じて数か月で管理職になることも可能です。※その場合年収も変更いたします。 ■特徴／魅力： ◇当社は食品製造（惣菜／サラダ／デザート／焼成パン）を行っている企業です。主要取引先は株式会社セブン-イレブン・ジャパン様です。ハウス食品グループの一員として、惣菜・焼成パン・デザートの専用工場を持ち、「安全・安心」「美味しさ」「鮮度」にこだわった商品開発・製造を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼＼ダイナックの良いところ／／： １．大きい裁量を持って運営できる： 店舗ごとに大きな裁量が与えられており、 食器や食材・メニュー・制服・予算組みまで自由に決めることができます。 食器や制服選びから仕入れ先の選定・新メニューの考案など、 あなたの考えるアイデアが実現しやすい環境です。 「挑戦」を大事にする社風なので、 あなたのアイデア・チャレンジを全力でバックアップします。 ２．安定のサントリーグループ： サントリーグループの一員である当社は、 各種手当・報奨金や賞与、 独身寮などの福利厚生はもちろん、 月8日のお休みやリフレッシュ休暇など、 大手ならではのライフワークバランスが充実している環境です。 ３．色々なキャリアにチャレンジできる： 東京・大阪を中心に様々な業態で続々と新店をオープンしている当社。 店舗拡大に伴い新しいポジションも続々と生まれており、 やる気と実力でどんどん上に登っていける環境です。 店長・料理長だけでなくエリアマネージャーや 新業態開拓や商品開発、人材育成など本部の他部署への転身も可能です。 ベテラン調理師から技術を学べる調理講習会や 食材知識や料飲知識などを学べる研修制度など 様々なスキルを磨けるのも当社の強み。 中には独立をして自分の店舗を持つことに成功した方もいます 【お任せするお仕事】 調理長候補として、仕込み、調理、仕入れなどをお任せします。 日々の営業における調理はもちろん原価管理から部下育成まで、店舗の調理部門全般の運営をお任せいたします。 調理長に昇格後は、自分のアイデアや個性を活かして、 季節毎に変わるグランドメニュー、 旬のフェアメニューの考案・開発に携わることもできます

＼＼ダイナックの良いところ／／： １．大きい裁量を持って運営できる： 店舗ごとに大きな裁量が与えられており、 食器や食材・メニュー・制服・予算組みまで自由に決めることができます。 食器や制服選びから仕入れ先の選定・新メニューの考案など、 あなたの考えるアイデアが実現しやすい環境です。 「挑戦」を大事にする社風なので、 あなたのアイデア・チャレンジを全力でバックアップします。 ２．安定のサントリーグループ： サントリーグループの一員である当社は、 各種手当・報奨金や賞与、 独身寮などの福利厚生はもちろん、 月8日のお休みやリフレッシュ休暇など、 大手ならではのライフワークバランスが充実している環境です。 ３．色々なキャリアにチャレンジできる： 東京・大阪を中心に様々な業態で続々と新店をオープンしている当社。 店舗拡大に伴い新しいポジションも続々と生まれており、 やる気と実力でどんどん上に登っていける環境です。 店長・料理長だけでなくエリアマネージャーや 新業態開拓や商品開発、人材育成など本部の他部署への転身も可能です。 ベテラン調理師から技術を学べる調理講習会や 食材知識や料飲知識などを学べる研修制度など 様々なスキルを磨けるのも当社の強み。 中には独立をして自分の店舗を持つことに成功した方もいます 【お任せするお仕事】 調理長候補として、仕込み、調理、仕入れなどをお任せします。 日々の営業における調理はもちろん原価管理から部下育成まで、店舗の調理部門全般の運営をお任せいたします。 調理長に昇格後は、自分のアイデアや個性を活かして、 季節毎に変わるグランドメニュー、 旬のフェアメニューの考案・開発に携わることもできます

〜未経験歓迎／道の駅のスイーツ・ベーカリーの商品開発も可能です！／目指すは食のテーマパーク！お客様のため、地域のため、鳥取の魅力を全国へ発信できます〜 ■業務内容： 2025年4月オープン予定の道の駅で【スイーツ＆ベーカリーの店舗スタッフ】として地域を盛り上げていただける仲間を募集します！ ＜具体的には＞ ・スイーツ工房・ベーカリーにおけるメニュー開発 ・食材の仕入れ（地元の生産者さんの開拓） ・スイーツ、パンの製造、提供 ・スイーツ業態、ベーカリー業態の新店舗、道の駅の開発／立ち上げ ・店舗イベントの企画・運営（周年祭や夏の夜祭りなど） ★食材は地元産のものを使用し、農家さんや生産者さんから直接仕入れをします。 ★季節ごと、イベントごとに新メニューを開発していただきます。 ★月1回の商品開発会議でグループの他店舗のアイデアを学び自店舗に活かせます。 ■魅力ポイント： キッチンスタッフというよりも、食を通して鳥取の魅力を伝えるクリエイターといったイメージをしていただく方がよろしいかもしれません。 業務内容は多岐にわたり、やりたいことができる職場です！ 将来的には店舗運営から企画を一貫してお任せできる人材へと成長できる環境がそろっております。もちろん教育環境も整っておりますので、未経験の方でも食に興味のある方はぜひご応募下さい！ ■就業環境： ・オープン前は熱海、千葉、茨城などのモデル店舗で研修予定となります。 ※候補者様の状況に応じます ・繁忙期等含め、現場の状況に合わせてシフトが決まります。 ※6：30〜19：30の内、8時間勤務のシフト制です ■当社について： 【日本全国の地域を活性化し、日本を元氣にする】【ワクワクする地域の未来づくり】をビジョンとして、地域から全国へ魅力を発信する会社です。 鳥取の地元農業・漁業従事者などと協力して、地方に眠る逸品を発掘し、ヒット商品へとブランディングしていきます。 鳥取から全国へ魅力を発信する拠点として、「道の駅ほうじょう」の運営や特産品を使った商品企画、イベント企画で、観光客だけでなく地元のお客様にも喜ばれる事業を行ってまいります。2025年以降、埼玉県（桶川市、小川町）、静岡県（牧之原市）でも道の駅を出店いたします！ 変更の範囲：適性やご希望に応じて当社業務全般への変更可能性有

【I・Uターン歓迎！未経験からお菓子の商品開発に挑戦！大手メーカー取引多数／有名チョコ菓子メーカーを裏から支える/マイカー通勤可／手当充実】 ■業務概要： 当社はOEM商品（チョコレートや焼き菓子を中心としたお菓子）の開発をお任せ致します！ ■具体的には ・顧客のニーズ・依頼に対して商品を企画・提案 ・原料の仕入れ先選定 ・試作品製作 ・品質管理部への品質面への確認依頼 ・営業部との連携 ・量産化に向けた社内マニュアル作成・指示書作成・生産部への伝達 ※「東京カカオ」に関連する業務 など ※社内の営業部・品質管理部・生産部等の多様な部署と連携を行います。 ■入社後の流れ： まずは1か月間製造部門へ研修を行い工場生産での流れを体験していただきます。その後開発部へ配属され、先輩社員と一緒に業務を覚えていき、徐々にできる範囲を増やしていきます。未経験の方でもご活躍いただけるよう丁寧にサポートさせていただきます！ ■配属部署： 開発部の千葉拠点配属となり、本社工場で4名・千葉拠点で1名（36歳・男性）が在籍をしております。 千葉拠点については稼働5年という新しい工場になりますので中途入社での社員が多い環境です。 ■働く魅力： 当社は創業120年を超える老舗であり、OEM商品を主力としている日本でも有数のメーカーです。現状は各菓子メーカー様や有名菓子店様から引き合いをいただいています。自社ブランド商品はあまりありませんが、全国箇所で当社の製造した商品を見ることができます。 ■当社について： チョコレート、焼き菓子、ウェハース菓子のOEM生産を中心に、委託生産から商品開発まで幅広く手がけています。 1901年に和菓子屋を創業して以来、昭和36年に草加に工場を設立し、2020年には千葉県香取に新エ場が稼働開始しました。2工場体制でお客様の多種多様なニーズにお応えしています。将来的な増産に向けてご活躍いただける方を募集します。 変更の範囲：無

■ミッション： 自社製品の開発においては、市場調査や営業担当との連携で開発を進めていただきますが、ご自身のアイデアや開発に対する思いをのせた商品をスーパーや外食チェーンに導入できますので、大きなやりがいに繋がる仕事です。 ■採用背景： 当社は、鶏肉・鶏肉加工品の卸売では岐阜県〜東海地方でトップクラスですが、さらなる事業拡大を目指しております。 現在はOEM商品が中心ですが、自社開発商品の構成比を高めます。 営業部と連携を行い、新しい商品の開発を行って頂きます。 現在、営業部で行っておりますが【商品開発・企画職】として新しく立ち上げ部署となります。 ■業務内容： 自社新商品の商品開発を企画から発売までお任せします。 OEM商品開発では使用する調味料、漬け置き時間、加工方法などを工夫し、営業と連携してお客様に提案を行います。 ＜具体的な仕事内容＞ ・商品企画／ラインテストの立ち合い ・商品試作（原材料など仕入先との商談） ・製品仕様書作成／製造ラインへの落とし込み ・製造指示書作成 など ＜企画ストーリーはこちら＞ https://www.takemura-chicken.com/kikaku.php ■業務詳細 ・取引顧客：東海３県中心 ・商品割合＝OEM商品：自社商品＝９：１ ※※忙期は９月〜10月（年によって変動あり） ・自社工場併設の為、生産現場等相談しやすい環境です。 ■入社後の流れ まずは、OEM商品開発について営業部員のサポートを受けて経験頂きます。 当社が受託できる商品の範囲やお客様の課題や要望に応える為の原料調達、技術的手段について習得、製造部や購買課など社内部署との調整フローを経験頂きます。 ■当社の魅力 (1)顧客、仕入先との信頼関係 東海地区の大手スーパーや外食チェーン、中食チェーンとの取引、合計10社で売上の約7割を構成します。 全国トップクラスの養鶏場や処理場との年間契約で安定した原料調達を実現し、販売先との信頼関係構築に繋がっています。 (2)環境 スーパーや外食業態では現場の人手不足が課題になっています。カットや味付け、包装形態など顧客の細かなニーズに対応できます。加熱加工品も惣菜業態を中心に現場のオペレーションに合わせた開発が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務