【高知】店長候補◆炭火やきとりブランド◆正社員/充実の研修制度◆スタンダード上場G株式会社扇屋西日本

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仕事内容

〜上場グループの正社員/充実の研修で店長へ〜 ■担当業務:新しくご入社いただく方には、『やきとりの扇屋』の店長候補としてご活躍いただきます。全国に展開中ですが、更に大きな夢を実現するために、新しい人財を積極採用しています。 ■業務詳細: ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など ■教育・研修:入社後3カ月〜半年間は研修がございます。 美味しい焼き鳥の焼き方に始まりお客様の楽しませ方、各店で実施できるオリジナルイベントやお薦めメニュー等売上を伸ばす秘策、数字マネジメント等を一から丁寧に教えていただけます。研修が終わり次第、店長としてご活躍いただきます。 ■規模:「店長」1店舗につき店長(正社員)1名、アルバイトのスタッフマネジメントをしていただきます。 ■評価・キャリアパス:売上、利益率、プロセスを含めた行動で賞与額と評価が決まります。20代後半にして10店舗前後のエリアを統括する事業部長のポジションになった社員もいます。 店長から事業部長、自分次第で店舗開発、人財開発、商品開発等、部門を超えた異動も可能。 また、ノウハウを学ぶ機会が多い為、のれん分け制度の利用や独立する方もいます。 ■やりがい: ・実際に店舗でお客様と接する中で「こんなメニューが喜ばれるのでは?」というアイデアがあれば、気軽に発信できます。 実際に、社員の声から新しいメニューが生まれ、全国に展開された事例も多数。あなたのアイデアから生まれた商品が、全国の店舗に並ぶかもしれません。 ・インセンティブ制度:3カ月〜半年の研修後、店長になるとインセンティブの対象となります。業績にもよりますが、毎月達成し、年100万のインセンティブを獲得した社員もいます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> やきとりの扇屋※高知大学前店 住所:高知県高知市曙町2−1−18 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 350万円〜400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,393円〜272,000円 固定残業手当/月:62,607円〜88,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 258,000円〜360,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年2回/賞与年2回/売上によってインセンティブ制度有 ■年収事例 ・入社4年目(事業部長)医療系の営業経験者:約年収550万円 ・入社6年目(事業部長)飲食経験あり:約年収550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 15:00〜0:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 15:00〜0:00 10:00〜19:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 自分でシフト決められます。

休日

月8休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 シフト制月8−9回 育児休暇・病気有給制度あり

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:車通勤可(ガソリン代支給)/公共交通機関:全額支給 家族手当:12歳まで5千円 13〜18歳迄2万円※1人につき 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 入社後、3カ月〜半年程研修があります。 <その他補足> 研修制度あり 独立支援制度 従業員持ち株会 FC独立支援制度 従業員持ち株会 社内資格制度 エイジフリー制度 確定拠出年金

選考について

対象となる方

\\学歴不問・第二新卒歓迎// ■必須条件:飲食業界のご経験 【こんな方は是非ご応募ください】 ◎頑張りを評価される環境で働きたい方 ◎チームで働くことが好きな方 ◎「ありがとう」の言葉がやりがいに繋がる方 ◎将来自分でお店を始めたい方

会社概要

会社名

株式会社扇屋西日本

所在地

東京都新宿区早稲田鶴巻町519早稲田松浦ビル2F 早稲田松浦ビル2F

事業内容

■事業内容:元気・笑顔・活気そして一本いっぽん真心をこめて、"美味しいビールと美味しいやきとり"をコンセプトにした「備長扇屋」「やきとりの扇屋」「本陣串や」など、34都道府県へ約200店舗(FC店舗含む) を展開しております。やきとりがもっとも美味しく焼き上げる炭火の技にこだわり、独自の「焼き師認定制度」、またお客様の笑顔のための「真心師認定制度」を設け、質の高いお料理とサービスの提供を目指しております。 ■ビジョン:私たちヴィアグループは『心が響き合う価値の創造』を企業理念とし、事業を行っています。 店舗に来店されたお客さまはもちろんのこと、様々なステークホルダーへの価値創造に配慮しつつ、中長期的な企業価値向上を目指してまいります。 『社員を豊かに幸せにできる会社』と『日本社会の発展に寄与する会社』を経営理念とし、 ①従業員が「成長・豊かさ・幸せ」を感じられる会社 ②日本社会発展への寄与 ③日本の「食」のサステナビリティに貢献できる外食企業で在り続けることを目指してまいります。

従業員数

75名

資本金

50百万円

平均年齢

44.2歳

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リフレクソロジーセラピスト*週3勤務OK*長期休暇相談可*未経験スタート9割

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株式会社ボディワーク【Raffine(ラフィネ)グループ】

勤務地

東京都中野区

年収

200万円~700万円

業種職種

理容・美容・エステ 美容部員・エステティシャン・マッサージ

"足から健康"をつくる仕事で、 お客様も、自分も美しく。 健康意識が高まる現代で注目されている、 「第二の心臓」と呼ばれる、足から 健康をつくるというアプローチ。 リフレでは足部に特化したリフレクソロジーで、 お客様の健康と美しさをサポート。 施術を通じてあなた自身も正しい姿勢や体のケア方法を学べるから、 セラピスト自身も健康で美しくいられるんです。 お客様に喜ばれながら、自分も心身ともに整う。 お互いに良い影響を与え合える仕事です。 40代のママさん世代も多く活躍中。 体への負担も少なく、落ち着いた雰囲気の中で 自分のペースで施術を進められますよ。 お客様も、自分自身も美しく健康でいられる。 そんな価値ある仕事を始めませんか? ◎9割が未経験スタート!業界でも高く評価される1カ月の研修 ◎ベテラン講師が一人一人の手技を確認しながら丁寧に指導 ◎グループで年間平均100名以上が復職している居心地の良さ ◎入社お祝い金最大10万円あり *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 思わず眠ってしまう心地よい技術で 癒しと健康をお届けするお仕事 *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 英国式リフレクソロジーサロン『REFLE』にてご活躍いただきます。 「誰かのために仕事がしたい」と願う、 あなたの優しさを技術に変え、多くの人を支えませんか? ◇ 『REFLE』について ◇ 『REFLE』は足特化のリフレクソロジー専門ブランド。 *指の腹を使って第一関節を屈伸密着する「キャタピラーウォーク」 *一点をじんわりと刺激する「ラウンドキープ」「押し回し」…など  他にはない独自のテクニックを用いた施術が特長です! ◇ 仕事内容 ◇ ■カウンセリング・コースの紹介 ■ボディケアやリフレクソロジーなどの施術 ■予約対応・受付業務 ■店内清掃 など  お客様は30代~70代まで幅広い年齢層の女性の方にご利用いただいています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験から一生モノのスキルを無料で手に入れる! 自社専用の研修センター「ボディワークアカデミー」にて、約30,000人を育て上げた研修(約1か月間)を受けられます! 未経験からセラピストを目指すために作られており、実技はもちろんお客様をおもてなしするためのコツ、体に関する知識などを幅広く学んでいきます。 また、現場の経験を生かして本社勤務や新人さんを育成するトレーナーやエリアマネージャーなど、ラフィネで長く働いていける環境も整っています! リフレならではの技術やキャリアパスについて。 ◇“安心”を届ける、REFLE独自のゆらぎ技術◇ イギリスでは保険医療として認められている英国式リフレクソロジー技術を通じてお客様に癒しをお届けしています。 やみくもに反射区を刺激するのではなく、足裏をお客様そのものと見なしながら、施術を行うことを大切にしています。 “思わず眠ってしまう心地よさ。”をコンセプトに掲げていますが、お客様が安心して眠ることができるのは、<1/fゆらぎ>を生み出すREFLE独自のテクニックによるもの。 お客様にも自信をもって施術を行えますし、この技術を身につければ、どこに行っても、何歳になっても、周りの人を支えることができます。 ◇長く働きながら様々なキャリアパスを歩める◇ 当社の人事、教育、企画、広報、営業など、社員のほぼ全員がセラピスト出身です。 直近では若手育成をする「インストラクター」制度も誕生。 また、年齢や体調に応じて体への負担が少ないブランドへの変更も可能です! 【教育制度について】 ★☆ベテランになっても、いつでも技術を見直せる「ランクアップ制度」☆★ ある一定以上のレベルのセラピストを対象にした、昇給・昇格制度である「ランクアップ制度」というものがあります。実際の施術・接客を見て判断するのですが、基本からしっかり見ていくため、ベテランセラピストが自分の技術を見直すいい機会になっています。 定期的に自分の技術を見直すことで変なクセも付かず、さらなるスキルアップにつながります。

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株式会社ボディワーク【Raffine(ラフィネ)グループ】

勤務地

東京都中野区

年収

200万円~1500万円

業種職種

理容・美容・エステ 販売・接客・売り場担当 美容部員・エステティシャン・マッサージ その他宿泊施設・ホテル関連

無駄な時間はゼロへ! 週休3日OKの、自分の時間を大切にできるセラピストに。 残業で結局9時間労働。先輩がいるから帰りづらい。 頑張っても給料は上がらない。 そんな「効率の悪い働き方」は、もうやめませんか? ラフィネなら、1ヶ月研修で技術も接客も しっかり教えてもらえるから未経験でもOK! 週休3日でプライベートの時間を大切にしたり、 効率よくシフトに入って月収35万円を実現したり。 「どれくらい働くか」は自分で決められて、 頑張りが収入に直結する環境だから、 “賢い働き方”を実現できます◎ 副業OK、ノルマなし、残業月4h(無駄な残業ナシ) 全国720店舗で通いやすい勤務地を選べるなど、 ストレスフリーな環境も整っています! 自分のための時間を取り戻す働き方を始めませんか。 ◎業界で高く評価される1カ月の研修あり ◎人間関係良好♪厳しい上下関係もありません ◎グループで年間平均100名以上が復職している居心地の良さ ◎入社お祝い金最大10万円あり! ◎週3日から柔軟に働ける! 『Raffine PLUS』『Grand Raffine』『バダンバルー』などのアロマトリートメントブランドで、お客様に癒しとキレイをお届けしてください☆ お客様の年齢層は30~40代のOLや主婦の方など女性の方が中心です。 **具体的な仕事内容** ◇カウンセリング・コースの紹介 ◇ボディケアやリフレクソロジーなどの施術 ◇予約対応・受付業務 ◇店内清掃 など <多彩なメニューからお客様に合った施術を行います> ★ラフィネにはない独自のメニューも多数! ◎アロマトリートメント ◎フェイスヒーリング ◎ムーンリズムセラピー ◎ハンドリフレクソロジー ◎ボディケア など <単価が高い分、頑張りがダイレクトに返ってきやすい> 指名や施術時間が増えた分だけ収入UP!モチベーション高く働けます♪ 店舗はNEWoManや東京ミッドタウンといった大型商業施設内にあり 上質なサービスを受けたいお客様に向きあえます。 ※入社後は研修を受講し、まずラフィネ店舗に配属となります。 『バダンバルー』『Grand Raffine』など別ブランドを希望される場合は 約6か月ほどで異動が可能です! ※キャリアチェンジなどにより上記業務を除く当社業務をお任せする可能性があります 【仕事の魅力】 未経験から一生モノのスキルを無料で手に入れる! 自社専用の研修センター「ボディワークアカデミー」にて、約30,000人を育て上げた研修(29日間)を受けられます! 未経験からセラピストを目指すために作られており、実技はもちろん、「タオルの畳み方」や「癒されるような環境作り」などお客様に喜ばれる基本的な接客術までしっかり学べます♪ また、「ランクアップ制度」という実技を通した昇給・昇格制度で身につけたスキルをさらに伸ばしていくことも可能。収入UPにも、キャリアの道も広げられるサポートも整えています! 多彩なキャリアパスがあるから、ラフィネなら長く働ける◎ 当社で活躍する人事、教育、企画、広報、営業など、社員のほぼ全員がセラピスト出身です。 あなたの希望に合わせて、幅広いキャリアパスを歩んでいくことができます! また、年齢や体調に応じたブランド変更も可能です。 例えば、ラフィネから体への負担が少ないフットケアのメニューがメインのブランドなど、あなたのライフステージに合わせて働く場所を選択できます。 セラピストとしての技術と経験を活かしながら、無理なく長期間活躍していただけますし、もちろん「より安定した働き方にシフトしたい」という方は、正社員として働くことも可能です◎ 【教育制度について】 ★☆ベテランになっても、いつでも技術を見直せる「ランクアップ制度」☆★ ある一定以上のレベルのセラピストを対象にした、昇給・昇格制度である「ランクアップ制度」というものがあります。実際の施術・接客を見て判断するのですが、基本からしっかり見ていくため、ベテランセラピストが自分の技術を見直すいい機会になっています。 定期的に自分の技術を見直すことで変なクセも付かず、さらなるスキルアップにつながります。

セラピスト*未経験OK*週3勤務OK*入社祝い金10万*ママ社員多数*長期連休OK

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株式会社ボディワーク【Raffine(ラフィネ)グループ】

勤務地

東京都中野区

年収

200万円~700万円

業種職種

理容・美容・エステ 美容部員・エステティシャン・マッサージ

「家庭と両立は無理」は過去の話。 プライベートを優先できる働き方を! 「お迎えがあるので…」「子どもが熱を出して…」 そう伝えるたびに、申し訳なさを感じていませんか? ラフィネのセラピストなら、 プライベートの時間を大切にできます! 週3日勤務も、急なお休みも、 お迎えのために夕方までも、当然OK。 子育て中のセラピストが年間100名以上復帰しているのは、 「家族優先」が制度ではなく、職場の空気になっているからです。 全国720店舗から勤務地は家の近くを選べて、転勤もなし。 ブランクがあっても大丈夫。 技術だけじゃなく接客も、一からしっかり学べます。 「仕事だから仕方ない」と諦めなくていい。 家庭と仕事の両立をムリなく実現できる働き方が、ここにあります! ◎9割が未経験スタート!業界でも高い評価の1カ月研修 ◎入社お祝い金最大10万円あり! ◎充実の研修(29日間)で未経験から手に職♪ ◎最高水準の国際ライセンスCIBTAC(シブタック)を取得可能 『Raffine』『Grand Raffine』など、志向に合ったブランドでお客様に癒しとキレイをお届けしてください☆お客様はOLや主婦の方など女性の方が中心です。 **配属後の具体的な仕事内容** ◇カウンセリング・コースの紹介 ◇ボディケアやリフレクソロジーなどの施術 ◇予約対応・受付業務 ◇店内清掃 など <入社後の流れ> 自社専用の研修センター「ボディワークアカデミー」にて、 約30,000人を育て上げた研修(29日間)を受講いただきます。 施術方法、基本的な接客方法だけでなく、 「タオルの畳み方」や「癒されるような環境作り」など お客様に喜んでいただけるよう、接客にも力を入れています。 <昇格スピートが早いから新人さんでもすぐ活躍できる♪> “この試験に合格できれば昇格”という風に、基準が明確に定められているから、 入社3ヶ月で昇格し、収入アップを叶えることができます! 40年の歴史がある当社は、年間250万人もの方にご利用いただいています。 うち指名は4分の1。指名なしのお客様も多いので どなたにも収入アップのチャンスがあります◎ ※キャリアチェンジなどにより、上記業務を除く当社業務をお任せする可能性があります 【仕事の魅力】 全国の720店舗から、あなたの希望に基づいた店舗に配属します♪ 「30分で通勤できるエリアが良い」「この路線沿いで働きたい」「自転車で通える店舗が良い」など、選考の中で希望は細かく伝えられます! 会社都合の転勤や異動はナシ!家庭の都合での店舗変更も、柔軟に対応します◎ 多彩なキャリアパスがあるから、ラフィネなら長く働ける◎ 希望に合わせて、セラピスト以外のキャリアパス選択が可能◎ 当社で活躍する本社スタッフ(人事、教育、企画、広報、営業など)は、ほぼ全員がセラピスト出身です。 また、年齢や体調に応じたブランド変更も可能。 セラピストとしての技術と経験を活かしながら、無理なく長期間活躍していただけますし、 「より安定した働き方にシフトしたい」という方は、正社員として働くことも可能です◎ 【教育制度について】 ★☆ベテランになっても、いつでも技術を見直せる「ランクアップ制度」☆★ 昇給・昇格制度である「ランクアップ制度」。 経験を積んでも定期的に受けることができるので 自分の技術を見直すことで、スキルアップし続けられる環境です!

エアビー[Airbnb]のカスタマーサポート*未経験OK*フルリモート*月収29.5万円可*残業月10h

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TDCX Japan株式会社

勤務地

神奈川県横浜市神奈川区

年収

300万円~400万円

業種職種

アウトソーシング 庶務・総務アシスタント カスタマーサポート・ユーザーサポート・オペレータ

世界最大級の民泊サイト『Airbnb』を利用するユーザーのサポートをお任せします! ◇ 具体的には? ◇ 自宅や別荘を貸したい「ホスト」と 借りたい「ゲスト」からの問い合わせに 電話・メール・メッセージで対応します。 - 予約方法や宿泊に関する質問 - キャンセル料金についての確認 - ホストとゲスト間のやり取りサポート など ◆1日15件〜25件ほどを対応 ◆マニュアルもご用意 ◆日本語メインで対応 ----ホスピタリティが輝く!---- 日々お困りごとを解決することで、感謝の言葉をいただけます! ----自然と語学力が身につく---- 日本語メインの窓口ですが、メッセージ対応時は英語を使う場面も。 社内はグローバルでフランクな雰囲気のため、 不明点があればすぐにチャットで相談できます。 ----成長をしっかりサポート---- 週1回の個別コーチングで、業務の振り返りや課題を一緒に整理。 マルチタスク管理力や顧客対応力も磨けます! 入社後は2ヶ月間の座学&実践研修からスタート! イチからスキルを身につけられますので、完全未経験でもご安心ください★ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 充実の待遇を、『数字』でCHECK! ★【100%】フルリモートワーク ★月収【29.5万円】も可 ★月最大【3.5万円】のインセンティブもらえる ★残業は月平均【10時間】ほどと少なめ └残業代は1分単位で支給 ★年間休日【120日】&【完全週休2日制】 <注目ポイント2> 在宅だけどしっかりと評価がされる環境! 出社不要のフルリモートワークですが、明確な数値評価制度があり、成長を実感できます!また、わからないことがあれば、専用チャットですぐに質問OK!メンターが画面共有をしながら、遠隔で丁寧にサポートします。無駄な会議や堅苦しい上下関係もないため、スキルアップに集中できる環境です。平均年齢33歳と若手メンバーが中心で、デジタルネイティブな働き方が当たり前。ストレスなく、自分らしい成長を目指せます! 【入社後の成長サポート】 入社後は、約2ヶ月間の充実研修をご用意! 座学研修でビジネスマナーや「Airbnb」サービスの仕組みを学べるほか、ロールプレイングで実践的な応対スキルを身につけられます。 最後は先輩のサポートのもとで実務に挑戦。丁寧に指導しますので、未経験でも安心してスタートできますよ◎

テクニカルサポート/未経験OK/フルリモート/月収31万円可/月最大3万のインセンティブ支給/平均年齢33歳

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TDCX Japan株式会社

勤務地

神奈川県横浜市神奈川区

年収

300万円~400万円

業種職種

アウトソーシング 庶務・総務アシスタント テクニカルサポート・カスタマーサポート(IT製品) カスタマーサポート・ユーザーサポート・オペレータ

世界的に有名なスマートフォン・タブレット・PCメーカーの製品に関する 問い合わせに対応するテクニカルサポート業務をお任せします! <具体的には・・・> 「アプリの起動方法がわからない」 「電源の入れ方を教えてほしい」 といった個人のお客様からのご相談に、電話で対応します。 ITの知識が今は少ないという方でも大丈夫! マニュアルや仕様書を見ながら対応できるので、まだ専門知識がなくても安心です◎ <入社後は・・・> まずは約3週間の研修で、製品知識や対応の基礎をしっかり学びます。 その後は1ヶ月ほど、専任メンターのもとでOJTを実施。 実践を通してスキルを身につけていきます。 徐々に慣れていくことで、1日30件ほどの対応も無理なくこなせるようになります! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 充実の待遇を、『数字』でCHECK! ★【100%】フルリモートワーク ★月収【31万円】も可 ★月最大【3万円】のインセンティブも目指せる ★残業は月平均【10時間】程度と少なめ └残業代は1分単位で支給 ★年間休日【120日】&完全週休【2日】 <注目ポイント2> 成長中のグローバル企業でキャリアアップを実現! シンガポールに拠点を置き、世界15ヶ国以上、1万5千人以上が働くTDCXグループの一員である当社。日本拠点では、外資系企業の日本におけるカスタマーサポートを請け負い、業界内で圧倒的な成長を遂げています。社員一人ひとりの成長を支援するカルチャーが根付いており、経験を積んだ後は、社内公募を通じて他部署への異動も可能。例えば、「管理職としてマネジメントスキルを学ぶ」「品質管理部門で専門的なスキルを磨く」「メンバーを支援するトレーナーとして活躍する」など、スキルアップや意欲に応じて、多様なキャリアパスを描くことができます!

IT研修講師/未経験歓迎/富士通グループ/多数のフリーランスエンジニアが兼業で活躍中

IT研修講師/未経験歓迎/富士通グループ/多数のフリーランスエンジニアが兼業で活躍中

株式会社富士通ラーニングメディア

勤務地

神奈川県川崎市幸区

年収

200万円~500万円

業種職種

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) ITコンサルティング その他専門コンサルティング 研修サービス その他・各種スクール 講師・指導員・インストラクター

【具体的には…?】 当社用意のカリキュラムやテキストをもとに研修準備。 ▼研修登壇 Java、Python、C言語などを用いてプログラミングの基本文法やシステム開発手法を、講義形式で伝えます。 ▼質問対応 受講者からの質問に対応します。 ▼理解状況の把握・報告書作成 実習サポートをしながら、受講者⼀⼈ずつの理解状況を把握し、報告書を作成します。 ▼お客様への報告 お客様の育成ご担当者様に、研修の進捗状況や受講者の理解状況について報告します。 <注目ポイント1> 講師業務に専念できる環境です! 研修の企画や⽅針決定は当社のプロジェクトマネージャーが担当しているため、IT研修講師がカリキュラム作成の負担を抱えることはなく、「教えること」に集中できます。また、講師⾃⾝がエントリーシートを通じて担当したい研修コースの希望を出せるため、⾃⾝の得意分野を中⼼に活躍できる環境にもなっています! <注目ポイント2> 受講者の成長を見届ける喜びが得られる仕事です! IT研修講師として、受講者が研修の中で壁を乗り越え、成長していく過程に寄り添える点は、この仕事ならではの大きなやりがい。また、研修終了時には「ありがとうございました」「自信がつきました」といった感謝の言葉を直接受け取る機会も多く、こうした瞬間は講師としての達成感を得ることができます! 【入社後の成長サポート】 ※⼊社=業務委託契約となります。 契約後の最初のステップは、IT研修講師の認定登録をしていただきます。 その後は「KnowledgeC@fe」といったLMS(Learning Management System:学習管理システム)で説明会やeラーニングを受講し知識を習得していただきます。メイン講師として登壇する場合は、リハーサルを通じてプレゼンテーションや実践的な指導スキルがあるかを判断します。

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