【お客様のためのご提案ができる〜来店型保険ショップのコンサルタント／外勤なし／保険業界経験や営業経験がない方も歓迎◎】 ■業務内容： 大型ショッピングモールに出店している来店型ショップで保険コンサルタントとして勤務します。新規営業や飛び込み営業はなく、顧客獲得のための営業は不要です。身内への営業もありません。 ■取扱商品について： 過去の販売実績や商品特性に基づいて厳選された保険商品を取り扱います。お客様の相談内容に応じて商品を比較し、最適なプランを提案します。 ■一日の流れ： ※1回の相談会は約2時間程度（ご相談内容により異なります） 初回相談：予約または直接来店で顧客の相談内容をヒアリング。 ライフプランニング：顧客の現在の状況と今後の必要な保障を明確にする。 プレゼンテーション：厳選した保険商品を比較推奨し、必要に応じてアドバイス。 申込：納得の上で申込み。強引な勧誘はなし。 その他、問合せ対応や各種手続きも行います。 ■店舗ごとの組織構成： 社員の男女比は1:3（男性9、女性27）、拠点長の男女比はほぼ1:1（男性6、女性7）。20代から60代までが活躍中◎ 各店舗には拠点長1名、コンサルタント1〜2名、事務サポート1名、パート従業員1〜2名で構成されています。 ■業務のやりがい： 不要なオプションを勧めず、必要な保険のみを提案。金融商品や資産運用、社会保険制度についても学び、自身や家族の人生設計にも役立ちます。 ■給与の安定性： 固定給に加え、業績に応じた手当があります。年に2回業績評価（個人目標、店舗目標）があり、昇給のチャンスがあります。個人の業績だけでなく、店舗・会社全体の業績も考慮されます。 ■キャリアについて： コンサルタント→（チーフコンサルタント）→拠点長 ■社風やお店の雰囲気： お客様を第一に考え、チームで最善の提案ができる環境を整えています。明るく清潔感のあるお店作りを心掛けています。 ■研修について： 入社後の研修期間は約1ヶ月半です。基本は札幌での研修ですが、事情に応じて研修場所は相談可能です。基本的な接客方法や保険商品について学びます。 ■中途社員も多数活躍中： 一般事務、システム開発、英会話スクール勤務など異業界からの転職者も活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【お客様のためのご提案ができる〜来店型保険ショップのコンサルタント／外勤なし／保険業界経験や営業経験がない方も歓迎◎】 ■業務内容： 大型ショッピングモールに出店している来店型ショップで保険コンサルタントとして勤務します。新規営業や飛び込み営業はなく、顧客獲得のための営業は不要です。身内への営業もありません。 ■取扱商品について： 過去の販売実績や商品特性に基づいて厳選された保険商品を取り扱います。お客様の相談内容に応じて商品を比較し、最適なプランを提案します。 ■一日の流れ： ※1回の相談会は約2時間程度（ご相談内容により異なります） 初回相談：予約または直接来店で顧客の相談内容をヒアリング。 ライフプランニング：顧客の現在の状況と今後の必要な保障を明確にする。 プレゼンテーション：厳選した保険商品を比較推奨し、必要に応じてアドバイス。 申込：納得の上で申込み。強引な勧誘はなし。 その他、問合せ対応や各種手続きも行います。 ■店舗ごとの組織構成： 社員の男女比は1:3（男性9、女性27）、拠点長の男女比はほぼ1:1（男性6、女性7）。20代から60代までが活躍中◎ 各店舗には拠点長1名、コンサルタント1〜2名、事務サポート1名、パート従業員1〜2名で構成されています。 ■業務のやりがい： 不要なオプションを勧めず、必要な保険のみを提案。金融商品や資産運用、社会保険制度についても学び、自身や家族の人生設計にも役立ちます。 ■給与の安定性： 固定給に加え、業績に応じた手当があります。年に2回業績評価（個人目標、店舗目標）があり、昇給のチャンスがあります。個人の業績だけでなく、店舗・会社全体の業績も考慮されます。 ■キャリアについて： コンサルタント→（チーフコンサルタント）→拠点長 ■社風やお店の雰囲気： お客様を第一に考え、チームで最善の提案ができる環境を整えています。明るく清潔感のあるお店作りを心掛けています。 ■研修について： 入社後の研修期間は約1ヶ月半です。基本は札幌での研修ですが、事情に応じて研修場所は相談可能です。基本的な接客方法や保険商品について学びます。 ■中途社員も多数活躍中： 一般事務、システム開発、英会話スクール勤務など異業界からの転職者も活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【お客様のためのご提案ができる〜来店型保険ショップのコンサルタント／外勤なし／保険業界経験や営業経験がない方も歓迎◎】 ■業務内容： 大型ショッピングモールに出店している来店型ショップで保険コンサルタントとして勤務します。新規営業や飛び込み営業はなく、顧客獲得のための営業は不要です。身内への営業もありません。 ■取扱商品について： 過去の販売実績や商品特性に基づいて厳選された保険商品を取り扱います。お客様の相談内容に応じて商品を比較し、最適なプランを提案します。 ■一日の流れ： ※1回の相談会は約2時間程度（ご相談内容により異なります） 初回相談：予約または直接来店で顧客の相談内容をヒアリング。 ライフプランニング：顧客の現在の状況と今後の必要な保障を明確にする。 プレゼンテーション：厳選した保険商品を比較推奨し、必要に応じてアドバイス。 申込：納得の上で申込み。強引な勧誘はなし。 その他、問合せ対応や各種手続きも行います。 ■店舗ごとの組織構成： 社員の男女比は1:3（男性9、女性27）、拠点長の男女比はほぼ1:1（男性6、女性7）。20代から60代までが活躍中◎ 各店舗には拠点長1名、コンサルタント1〜2名、事務サポート1名、パート従業員1〜2名で構成されています。 ■業務のやりがい： 不要なオプションを勧めず、必要な保険のみを提案。金融商品や資産運用、社会保険制度についても学び、自身や家族の人生設計にも役立ちます。 ■給与の安定性： 固定給に加え、業績に応じた手当があります。年に2回業績評価（個人目標、店舗目標）があり、昇給のチャンスがあります。個人の業績だけでなく、店舗・会社全体の業績も考慮されます。 ■キャリアについて： コンサルタント→（チーフコンサルタント）→拠点長 ■社風やお店の雰囲気： お客様を第一に考え、チームで最善の提案ができる環境を整えています。明るく清潔感のあるお店作りを心掛けています。 ■研修について： 入社後の研修期間は約1ヶ月半です。基本は札幌での研修ですが、事情に応じて研修場所は相談可能です。基本的な接客方法や保険商品について学びます。 ■中途社員も多数活躍中： 一般事務、システム開発、英会話スクール勤務など異業界からの転職者も活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜少数精鋭の営業部隊／残業０の社風◎／裁量権有り／年間休日120日以上でワークライフバランス充実◎〜 ■業務内容： 産業用コネクタの提案営業／電話やメール、オンライン商談、訪問を駆使し、全国のお客様にアプローチします。既存：7〜8割、新規は2〜3割程度で、新規顧客はテレアポや展示会で獲得していただきます。通常業務は日本語です。 ■業務詳細： ・お客様の要望・仕様に合う商品を数多くのラインナップの中から選定し、 提案書・見積書を作成・提出 ・電話やオンライン面談で仕様の確認や技術的な説明などの案件のフォロー ・受注獲得後は、納期の調整やさらなる関係維持のために継続フォローし、 顧客のニーズや動向を把握し関係を深化させる ・重点顧客との面談や、新商品・技術を紹介するセミナーなどを定期的に実施 ■特徴 ただ部品を売るのではなく、部品を使ってお客様のものづくりの課題を解決するソリューションを提案する営業です。 お客様の業種は様々で、抱える課題もそれぞれ違います。 多種多様なご要望に向き合うことで、提案力や対応力が磨かれます。 ■研修制度について： 入社後、神戸本社で3ヶ月〜半年の研修を実施。 座学やOJTを通して、商品知識や顧客の特性を学びます。また営業活動に同行もしていただきます。 ■魅力 ・イタリアミラノでの新商品説明会に参加できる（年に一回） 弊社からも代表で２，３名毎年出席しております。意欲があればそのような出張にも行ける環境です。 日々の業務では英語を使う場面はほとんどございませんが、英語を話すことができれば、スキルアップにも評価にもつながります。 ※英語学習の補助金もございます ・20代、30代の若手が活躍中！ また、産業界には珍しく女性の割合が高く、社長の次に全体を見ている営業マネージャーも30代と、性別年齢関係なく実力で評価される点も我が社の特徴です。 ■当社について： 当社は角型コネクタの専門メーカーです。 角型コネクタは工作機械やロボット、半導体装置などの製造業のほか、鉄道車両や風力発電システムなど幅広い分野で活用されています。 親会社はイタリア・ミラノにあるイルメ社。安定した基盤がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 現在約3万名のユーザーを抱える不動産を活用したオンライン型資産運用サービス「インベース」のさらなる進化を目指して、不動産投資会社であるフィールドセールスを担っていただきます。まずは「インベース」ユーザーに対して、「インベース」独自の与信診断機能と子会社の不動産販売ノウハウを活用して、ユーザーの信用力と不動産のキャッシュフローを組み合わせた新しい資産運用スキームの営業活動を行っていただきます。貢献度次第で経営陣の一人として事業部の中核メンバーとなっていただき、営業チーム管理等をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■情報収集 ■資料作成 ■企画・提案 ■チーム管理 【担当者コメント】 同社は、不動産会社向けのサービスや不動産投資をしたい一般のお客様に向けたサービスなど様々な事業を展開してます。 その中でも不動産を活用したオンライン型資産運用サービス「インベース」は、現在約3万名のユーザーを獲得しています。 今回、不動産を活用したオンライン型資産運用サービス「インベース」のさらなる進化を目指して、不動産投資会社であるフィールドセールスをお任せできる方を募集することとなりました。 入社後は、「インベース」ユーザーに対して、「インベース」独自の与信診断機能と子会社の不動産販売ノウハウを活用して、ユーザーの信用力と不動産のキャッシュフローを組み合わせた新しい資産運用スキームの営業活動を行っていただきます。 結果に応じた、インセンティブもありますので年収1,000万円以上を狙える環境が魅力的です。 結果次第で経営陣の一人として事業部の中核メンバーとなっていただき、営業チーム管理等をお任せすることも可能。同社でご活躍いただける方を歓迎いたします。

鉄道やバス等の運輸事業を中心に百貨店・食品スーパー・不動産・介護等様々な事業を展開する当社にて、「遠鉄の不動産」店舗での100%反響型の賃貸営業をお任せします。 ファミリー・学生さん・新婚さんなどのお客様の新しい生活を支えるお仕事です。お客様に寄り添い最適なお部屋を提案します。バーチャル内覧など最先端のIT技術も積極的に取り入れています！ ■業務のポイント： 〇問い合わせ対応〜アポイント取得は、AIも取入れたインサイドセールスチームが担当します。契約書作成の事務業務は本社スタッフがサポートします。 〇アポ取得済みのお客様への物件案内や提案、入居の手続き等、お客様応対に集中できる環境が整っています。 ※入居済みのお客様やオーナー様応対についても専門部署が担当をします。 〇実績に応じて若手からでも大きな販売奨励手当を得られます。2022年度の実績として、年間販売奨励手当約130万円を獲得した社員（26歳女性）もいます。 ■将来的なキャリアパス： 不動産本部内において、反響営業をはじめ、デザインリノベーションの提案営業からコンサルティング営業、事務までこなす不動産のマルチプレーヤーとして活躍していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：本文参照

【職務内容】複合機、プリンター、ソフトウェアなど、自社商品という「モノ」からビジネスを発想するのではなく、 お客様の仕事を知り、お客様のドキュメントとコミュニケーションに関わる課題を抽出し、それらを解決していくサービスをトータルに 提供していくことがミッションです。長期に渡り信頼関係を構築してきたクライアントに対し、社内のエンジニアや専門営業を巻き込み、 フロント営業としてリードしながら、チームでお客様の課題解決を支援。お客様の現状調査から、ソリューションの提案、サービス提供、 フォローまでを担い、継続的かつ強い信頼関係を構築いただきます。 【主な業務・ミッション】 ・業界の例：各地域の製造、金融、文教、流通サービス、医療など・営業スタイル：既存顧客の深耕型営業（8割）、新規（2割） ・業務の流れ：クライアントの現状把握→ヒヤリング、調査分析→提案・見積もり→契約→導入後の保守管理・フォロー ◇業界トレンド、課題、市場データの分析を通した企業向けソューション＆サービスの仮説立案、提案シナリオの策定と展開方法検討 ◇顧客企業の業務プロセスの理解と改善案の立案 ◇顧客の経営層を招いたセミナー等でのプレゼンテーション、デモ ◇新規ソリューション＆ドキュメントサービス事業の立ち上げ 【ソリューション事例】https://fujifilm-businessinnovation.saiyo.jp/solution/ 【人事・教育制度】https://fujifilm-businessinnovation.saiyo.jp/career/

〜BtoB企業のマーケティングコンサルティングサービスの提案営業／毎年120％成長／最新の多様マーケティング商材・施策を持つ〜 ■概要： 同社、世界30か国以上を対象にサービスを提供するMARKETONE INTERNATIONAL グループ（本社：米国ボストン）のアジア・パシフィック初拠点としてBtoBマーケティングの実現を、アドバイザリーと実行の両面からサポートする伴走型コンサルティングを強みとしています。今回は、国内・外資の大手BtoB企業向けにマーケティングコンサルティングサービスの提案営業を募集致します。ほとんどが既存クライアントからの継続、他部署からの紹介です。顧客の現状分析から必要なサービスを提案、戦略の策定、施策実施のサポートを受注前から実行まで担当します。 ■詳細： ・顧客のマーケティングのキーマンとコンタクトをとり、各社マーケティングの目指すべき姿を提案 ・顧客の現状をヒアリングし潜在・顕在ニーズの特定、あるべき姿とのギャップるための具体的な施策の掲示 ※実現に向けてロードマップを議論し、実行案を作成 ■研修制度： 異業種から転職者も多く、研修約3カ月と充実しています。会社の経営理念やミッション、主業務を中心に業務内容や役割の理解を深める他、関わるプロジェクト単位の研修や新人育成トレーニングも行います。別途取扱い製品やサービスについてのトレーニングもございます。 ■同ポジションの魅力： 大手企業のキーマンに提案する機会が多く、高付加価値型の解決策を作り出して提案するため、難易度の高い提案となりますが、非常にやりがいを感じることができる業務です。 ■同社について： 同社は、日系・外資のグローバル企業（IT、通信、製造業など）様に、「デマンドセンター」といわれるマーケティングサービスを提供しています。お客様のマーケティング革新の実現に向けて、世界8か国のネットワークと連携し、グローバル規模で支援をしています。欧米で開発した最新のマーケティングサービスを日本向けにローカライズし、MA・CRMなどのテクノロジーを活用したマーケティング改革、構想から実行まで担うコンサルティングサービスを提供しています。

■募集背景 当社は全受注数のうち、顧客紹介率が3〜4割・顧客来店による反響型が4〜5割と、地域密着モデルが事業として成功しております。 住宅事業を中心に事業展開をしている当社にて、今後の更なる拡大出店に伴い増員募集を行います。 ■業務内容 当社事務所に来店頂いたお客様に対して、分譲住宅のご提案をお任せいたします。 新規開拓業務は無く、反響営業業務となるため飛び込み業務を強制する事はございません。 営業と設計担当、施工担当は役割が明確に分かれているため、 営業業務以外については他部署の役割となります。 ■研修制度 入社後は、住宅に関する専門知識や営業スタイルを身に着けて頂くために社内研修を用意しております。 早ければ半年を目途に一人前の住宅営業者としてご活躍いただけます！ ■社内の雰囲気 目標を達成するため、みんなで協力して頑張る社風です。 目標を達成した社員には報奨金や表彰制度などがあり、 努力した社員が報われる仕組みを作っています。 顧客を巻き込んだ各種イベント実施など、地域密着型の社風です。 ■働き方 当社では残業ゼロを目指した働き方改革を実施中！ アシスタントの増員、ムダの削減など今まで以上に業務効率を改善し続けており、多数の社員が残業ゼロを達成しております。 ■昇給、昇格について 当社ではインセンティブ制度を設けておらず、 昇給する事で収入をアップさせていきます。 また当社の評価シートでは定量成果以上に定性評価や後輩育成評価の割合が高く、プロセスを大事にしています。 成果以外の頑張りも評価する制度が整っています。 ■当社の強み／グローバルタウンについて 家族構成や生活に合わせた様々なタイプのモデルハウスを集約させた「集合型モデルハウス」です。 他ビルダーと比較して、提案の幅を広げやすく、顧客満足度も高いものとなっております。 お客様が安心して打ち合わせできるよう、子どもも喜ぶフリードリンクバーやエリア最大級のキッズコーナーの設置、専任スタッフによる託児サービス、授乳室も設置する等、顧客志向を徹底的に追求した環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇営業が中心となり推進！裁量大きく・インパクトある仕事◎世界シェアトップ級HV・EV用モーターコア/顧客の困難なニーズを叶える技術力◇◆ ■業務内容： EVやHV、PHVなどの環境車に搭載される駆動用モーターコアの海外営業をお任せします。 顧客は完成車メーカーやTier1メーカーで、おおよそ1人あたり1〜2社を担当いただきます。 担当エリアは主に北米（米国など）や欧州（独、仏など）、アジア圏（中国、韓国など）を予定。日系メーカーの現調化や現地メーカーの営業担当としての活躍も期待しています。 ※提案先：開発部門と購買部門 ※約10名前後の人員体制で、顧客毎の担当制 ※海外出張：おおむね3ヶ月に1回程。1回の滞在は1週間程（直近はオンライン） ▼下記の業務内容をお任せ ・海外への販売（海外企業及び日系の海外子会社向け） ・見積準備、試作受注、正式受注までの一連の流れ（引合〜量産開始まで3年前後） ・各種条件交渉（価値提案および価格・契約条件等） ・プロジェクトマネジメント（多くの技術者とチームを組み、顧客の技術者と電話会議等で詳細な仕様を決定） ・海外顧客・自社の国内外工場・国内開発部隊の連携・まとめ役など ・量産案件の管理業務 ・顧客および市場調査、マーケティング　など ■仕事の魅力： ・海外の有名自動車メーカーと対等に協議しモノづくりを推進可 ・営業が中心となり、経営層やコーポレート部門に対し主体的に説明・承認を得てプロジェクトを推進 ・営業が調達先である鉄鋼メーカーや鉄鋼商社との折衝に介在し、サプライチェーン全体をコントロール ■会社の特徴： スマートフォンや家電製品、自動車部品等の金型において世界有数の精密加工技術を持つメーカー。 高い精密加工技術と高品質を軸に、日本国内のみならず海外でプレス用精密金型・工作機械・リードフレーム・モーターコア事業を展開。 特に近年では、ハイブリッド、電気自動車の急速な普及の後押しもあり、車載用モーターコアではトップクラスのシェアを誇る。 また、国内海外の主要市場に生産拠点を持ち、グローバル顧客にあらゆる地域から供給可能で、試作、量産、金型製造と、他社が分業している領域をワンストップで可能なため、顧客のコミュニケーションコストをセーブできる点が強み。 変更の範囲：本文参照

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 Amazon広告のプロフェッショナルとして、広告主／広告代理店を中心に幅広い取引先に対する、最適な配信設計の提案〜運用・分析を行います。 また、Amazon広告売上最大化に向けて、予約型広告・運用型広告問わず向各種施策の立案・実行を行います。 ■業務詳細： （1）顧客対応 ◎広告主様／代理店様の課題解決に向けた、Amazon広告の最適な配信設計の提案および運用〜レビュー業務 ◎課題のヒアリングからAmazon広告プロダクトを活用した最適な戦略立案 ◎入札や予算管理、広告の作成など日々の広告運用 ◎配信実績のレポーティングおよび今後の方向性や改善策を提示したレビュー資料の作成 （2）案件獲得に向けたアクション ◎新規案件の受注および継続/増額受注に向け、戦略アクション策定と実行 ◎Amazon広告拡販に向け、社内営業／グループ各社に向けたアプローチ ◎必要に応じて営業同行（営業は社内の他部署のため案件ごとに連携） （3）ソリューション開発 ◎自社ソリューションの開発における要件定義（社内のエンジニア組織と連携しながら進行） （4）組織運営 ◎Amazon社担当者との連携および注力プロダクト導入推進のための各種施策実行 ◎AmazonMarketingCloud（AMC）等の分析導入の提案 ◎Amazonプロダクトにおけるアップデートのキャッチアップと社内リリース業務 ■ポジションの魅力： ◎Amazonとの強固なパートナーシップのもとプラットフォームやソリューションに関する最先端の知見が得られます ◎電通グループならではの大規模予算のブランディング案件からダイレクト案件までにおいて提案〜運用、分析まで幅広く携われます ■CARTA COMMUNICATIONSについて 1996年にサイバー・コミュニケーションズとして創業。メディア・プラットフォーマー様／広告会社様とともにメディアレップとしてインターネット広告市場を牽引。2021年7月1日に現在の社名に社名変更。業態も統合的デジタルマーケティングサービスへ転換。メディアエージェンシーとして事業会社の成長戦略におけるマーケティング戦略の立案、ソリューション開発を通じて、デジタルの可能性とその市場を拡張させています。 変更の範囲：本文参照

【アース製薬等大手メーカーと直接お取引き】 ◇芳香剤や化粧品のパッケージ企画/企画から量産まで一気通貫/業績好調による増員/福利厚生充実/代理店の介入なし/土日休み◇ ■業務概要 プラスチック製品の企画・設計・製造を行う当社にて、日用品・化粧品メーカーに向けた企画提案営業を担当して頂きます。 ◎具体的な業務内容 ・訪問やお電話（7：3）で、顧客の抱える課題や商品イメージをヒアリング ・設計担当と共に企画書・提案書や見積・設計図の作成 ・試作品を製造、再度提案し、仕様・スケジュールなどを確定して受注、納品 ・将来的には新規顧客向けに、電子業界や医療業界等当社の製品力を提案頂く営業もお任せしたいと考えております。 ※既存顧客への営業がメイン ※担当頂く社数は2〜3社から始め、以降15〜20社担当して頂きます。 担当商材例：芳香剤、虫よけ関連、園芸用品、化粧品、照明器具等 ■入社後の流れ 2週間ほどは、大阪本社・工場にて１から以下の研修を行っていただくため業界未経験でも安心してご入社頂けます。 ・プラスチック業界の勉強 ・自社製品の製造工程 ・見積もりの作成の仕方。 1年ほどで独り立ち、予算が発生します。 ■当社について ・代理店を介入せずお客様の声を直接聞き、近い距離で一緒に製品を作ることが出来る為、大手企業からも「困ったら誠和産業に頼む」という信頼関係を築いており、現状過去最高の売上をあげています。 ・今後はOEM開発だけではなく、医療業界、電気業界向けに自社ブランドの企画・開発を展開していくことを目指しています。 ■魅力 ・企画から試作、量産に至るまで一貫して対応できる技術があるため、お客様の抱える課題を解決する企画・提案型の営業が可能です。 ・日用品雑貨などの誰もが知っている大手企業の製品として世の中に広まっている為、やりがいを感じことが出来ます。 ■待遇 ※頑張っている社員に還元したいという思いから、様々な施策を行っています※ ・マイカー通勤／マイカー手当（大阪本社のみ） ・ガソリン代、営業交通費支給(規定有) ・昇給年1回(前年実績2000円〜5万円) ・賞与年2回/8月、12月(前年実績基本給2ヶ月分) ・業績連動型手当 (※会社の業績による。勤続年数2年目〜) 変更の範囲：会社の定める業務

【アース製薬等大手メーカーと直接お取引き】 ◇芳香剤や化粧品のパッケージ企画/企画から量産まで一気通貫/業績好調による増員/福利厚生充実/代理店の介入なし/土日休み◇ ■業務概要 プラスチック製品の企画・設計・製造を行う当社にて、日用品・化粧品メーカーに向けた企画提案営業を担当して頂きます。 ◎具体的な業務内容 ・訪問やお電話（7：3）で、顧客の抱える課題や商品イメージをヒアリング ・設計担当と共に企画書・提案書や見積・設計図の作成 ・試作品を製造、再度提案し、仕様・スケジュールなどを確定して受注、納品 ・将来的には新規顧客向けに、電子業界や医療業界等当社の製品力を提案頂く営業もお任せしたいと考えております。 ※既存顧客への営業がメイン ※担当頂く社数は2〜3社から始め、以降15〜20社担当して頂きます。 担当商材例：芳香剤、虫よけ関連、園芸用品、化粧品、照明器具等 ■入社後の流れ 2週間ほどは、大阪本社・工場にて１から以下の研修を行っていただくため業界未経験でも安心してご入社頂けます。 ・プラスチック業界の勉強 ・自社製品の製造工程 ・見積もりの作成の仕方。 1年ほどで独り立ち、予算が発生します。 ■当社について ・代理店を介入せずお客様の声を直接聞き、近い距離で一緒に製品を作ることが出来る為、大手企業からも「困ったら誠和産業に頼む」という信頼関係を築いており、現状過去最高の売上をあげています。 ・今後はOEM開発だけではなく、医療業界、電気業界向けに自社ブランドの企画・開発を展開していくことを目指しています。 ■魅力 ・企画から試作、量産に至るまで一貫して対応できる技術があるため、お客様の抱える課題を解決する企画・提案型の営業が可能です。 ・日用品雑貨などの誰もが知っている大手企業の製品として世の中に広まっている為、やりがいを感じことが出来ます。 ■待遇 ※頑張っている社員に還元したいという思いから、様々な施策を行っています※ ・マイカー通勤／マイカー手当（大阪本社のみ） ・ガソリン代、営業交通費支給(規定有) ・昇給年1回(前年実績2000円〜5万円) ・賞与年2回/8月、12月(前年実績基本給2ヶ月分) ・業績連動型手当 (※会社の業績による。勤続年数2年目〜) 変更の範囲：会社の定める業務

■求人概要 当社は医療ビックデータ活用のパイオニアとして2003年から事業を展開しております。医療データの二次利用を許諾した病院から、レセプト等医事会計データやDPCデータ、健康保険組合情報を収集しています。これらを通し、「医療機関向け経営支援サービス」と「製薬メーカ向け診療データ利活用サービス」の２つの事業を展開しております。本ポジションでは、企業を対象にした新規事業の企画・提案営業を担っていただきます。 ■業務内容： 当社のPHRサービス「カルテコ」を中心に、健康経営・健康管理支援を主なテーマに提案営業を行います。具体的には、クライアントのニーズを把握し、PHRサービスを活用した課題解決型のソリューションを提案します。新規顧客の開拓から既存顧客との深耕営業、提案資料作成、契約交渉、導入後のフォローアップまで、一貫してご対応いただきます。さらに、プロジェクト推進では社内外の関係者と連携し、提案内容の実現をリードしていただきます。 【具体的な業務】 １）新規事業の企画・立案 ・医療データを活用したソリューションの提案 ・市場調査、競合分析を基にした戦略設計 ２）営業活動全般 ・既存顧客への深耕営業と新規顧客開拓 ・提案資料や営業ツールの作成 ・クロージングおよび契約後のフォローアップ ３）プロジェクト推進 ・チームメンバーや外部パートナーとの連携 ・スケジュール管理、進捗報告 ・顧客の課題解決に向けた提案実行 ４）部門マネジメント（経験による） ・チームビルディングとメンバー育成 ・営業KPIの設定と進捗管理 クライアントの事業成長に寄与することで、当社の事業拡大にも貢献していただきます。将来的には、部門の営業戦略の策定やチームマネジメントにも関わっていただけるキャリアパスを提供します。 ■担当商材： 2024年にサービス開始した「カルテコworkwell」というサービスになります。従業員メンタルヘルス対策を目的にした製品で、企業の健康経営に貢献する製品です。製品の詳細は下記URLをご確認ください。 https://www.mdv.co.jp/solution/company/karteco-workwell/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜Webプロモーションのプランニングに携わる／「テレアポ」基本的になし／マネジメント候補〜 ■業務内容： クライアントの運用型広告におけるWEBプロモーション効果最大化をミッションとして、 リード作成、初回ヒアリングからプランニング、受注までの一連の新規営業をお任せ致します。 また、当求人はご経験によって営業組織のマネジメント・組織戦略もお任せできる役職候補の方を歓迎しています。 ■具体的な仕事内容： ・広告事業の新規案件獲得に向けた提案〜受注業務（Google、Facebook、YouTube、TikTokなどの広告提案） ・アポ獲得〜戦略立案まで一貫した業務（限定した顧客への戦略的な営業スタイルの為、テレアポは基本的にございません。） ・上記業務を行うメンバーのマネジメント・組織管理 ■配属部署： アフィリエイト広告、運用型広告を取り扱う、広告事業横断の新規開拓をミッションとする部門で室長含め５名（他アルバイト数名）のメンバーが所属しております。主に23〜29歳のメンバーが活躍中です。 ■キャリアパス： （チームマネージャー））シニアマネージャーー事業部長長執行役員とステップアップしていくことが可能です。 ■採用背景： 第二創業期の拡大フェーズとして、これからの事業を担える人材の募集になります。事業を持続的かつ更に成長させていく上で 「新規案件の獲得」 は不可欠であり、今後強化していくためにも、“新規開拓の要”となる営業戦略室（社長直轄部門）の即戦力人材を採用します。 ■ポジションの魅力： ・市場価値の高いデジタルマーケティングの知識・スキルを身に付けることができる ・クライアントの課題やニーズに応じた最適なプロモーション戦略の設計が求められるので、圧倒的な企画提案力を身に付けることができる 裁量をもってワンストップで業務遂行することができる（リード作成〜プランニング〜受注） ・風通しのよい環境で若いメンバーと切磋琢磨しながら、成果をあげれば早期にキャリアアップすることが可能（20代のマネージャーが多く活躍？ 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆週３リモート可／スターバックスやビックカメラ等大手企業の導入実績有／競合の少ないWi-Fi専門企業／クライアントのニーズに合わせ、Wi−Fiの運フラを構築◆◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 既存顧客をお任せしつつ、さらなる事業拡大に向けて、セミナー開催など反響営業を通して集まった新規顧客の営業もお任せいたします。 新規のお客様については、KDDIからの紹介やセミナーからの流入になります。 ＜具体的な業務内容＞ Wi-Fi導入に向けたクライアントへのご提案営業をおまかせします。 「Wi-Fiをつなぐときにこんな画面にしたい」や「こんなカスタマイズがしたい」などの、Wi−Fiを通じてこんなことがしたいといったクライアントのニーズに応じて、同社Wi-Fiサービス導入のご提案をおこないます。 また、導入後のアフターフォローまで対応し、長期的なクライアントのサポートをおこないます。 ※出張：月1，2回程度／日帰り ▼主な顧客 自治体や公共施設、飲食店や小売チェーン店、病院やクリニック、公共交通事業者、商業施設運営事業者、大型施設や野外フェス等 【業界未経験でも安心！技術的なサポート体制】 OJTとして3〜6か月程度は一緒に伴走しサポートをおこないます。 提案について、基本的には型がありますので、未経験でも安心してキャッチアップしていただくことができます。 また、当社は別部隊としてSEサポートがおります。そのため、契約後は別部隊が引き継ぐため、詳細な技術周りの知識がなくてもご安心して働けます。 ■働き方 ◎「子育てサポート企業」 ※くるみん認定取得企業 ・フレックスタイム制導入( コアタイム10時から15時 ) ・在宅勤務可能： （現在は、月曜日・木曜日は出社日となりますが、それ以外の曜日は自身の裁量で調整ができるハイブリット型） ■キャリアパス ゆくゆくは、その方の適性やご本人意向を加味し、下記のようなキャリアパスへ進んでいただけます。 ・企画：全社のプロダクト展開戦略、新サービスの企画等 ・渉外：官公庁・通信事業者等に対する渉外 ・営業：マネージャー 変更の範囲：本文参照

〜年休120日（土日祝）／9−17時定時※所定労働7時間／企業の経営を支える◎／AIGへの出向でしっかりと保険・コンサルスキルが身に着く◎／インセンティブ有／年収1,000万円も目指せる◎〜 法人向けに損害保険・生命保険の提案をいただきます。 顧客の事業フェーズや組織状態に合わせたトータルコンサルティングを実施いただきます。 ※入社直後よりAIG損害保険株式会社（事業内容：損害保険事業）への出向となります。 ■業務詳細： ・お問合せがあったお客様への資料送付、ご訪問→保険商品のご提案→ご契約〜アフターフォロー等の業務に携わっていただきます。 まずは、現在加入している保険の内容等をしっかりヒアリングしながら、最適な保険商品をご提案いただきます。 企業経営に欠かせない商品を扱う為、お客様から感謝されるやりがいある仕事です。 ※自宅の近くや慣れたエリアなど好きな場所での営業が可能です。 ■入社後について： AIGへの2年の出向期間で保険知識、コンサルスキルを身に着けることができます。 期間中は固定給部分が大きくインセンティブが上乗せされるので安心して働いていただけます。 3年目以降はドリームサポートの社員となり成果報酬型となるので、成果がそのまま収入に反映し、年収1,000万円を目指すことも可能です。 経験豊富な先輩社員も在籍していて、研修やOJTも充実しております。 ■配属先について： 20〜30代のスタッフが在籍しています。将来的にはマネジメントや支店立ち上げなどに携わっていただくことを期待されるポジションです。 ■魅力： ・頑張りを正当に評価する環境です。 ・生損保ハイブリッド型、他代理店にはないノウハウを学べることができ、営業スキルを磨ける環境です。 ・保険代理店ならではの営業力と幅広いネットワークを通じ中小企業の経営者をサポートできます。 ※縁故知人への営業は一切ありません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休120日（土日祝）／9−17時定時※所定労働7時間／企業の経営を支える◎／AIGへの出向でしっかりと保険・コンサルスキルが身に着く◎／インセンティブ有／年収1,000万円も目指せる◎〜 法人向けに損害保険・生命保険の提案をいただきます。 顧客の事業フェーズや組織状態に合わせたトータルコンサルティングを実施いただきます。 ※入社直後よりAIG損害保険株式会社（事業内容：損害保険事業）への出向となります。 ■業務詳細： ・お問合せがあったお客様への資料送付、ご訪問→保険商品のご提案→ご契約〜アフターフォロー等の業務に携わっていただきます。 まずは、現在加入している保険の内容等をしっかりヒアリングしながら、最適な保険商品をご提案いただきます。 企業経営に欠かせない商品を扱う為、お客様から感謝されるやりがいある仕事です。 ※自宅の近くや慣れたエリアなど好きな場所での営業が可能です。 ■入社後について： AIGへの2年の出向期間で保険知識、コンサルスキルを身に着けることができます。 期間中は固定給部分が大きくインセンティブが上乗せされるので安心して働いていただけます。 3年目以降はドリームサポートの社員となり成果報酬型となるので、成果がそのまま収入に反映し、年収1,000万円を目指すことも可能です。 経験豊富な先輩社員も在籍していて、研修やOJTも充実しております。 ■配属先について： 20〜30代のスタッフが在籍しています。将来的にはマネジメントや支店立ち上げなどに携わっていただくことを期待されるポジションです。 ■魅力： ・頑張りを正当に評価する環境です。 ・生損保ハイブリッド型、他代理店にはないノウハウを学べることができ、営業スキルを磨ける環境です。 ・保険代理店ならではの営業力と幅広いネットワークを通じ中小企業の経営者をサポートできます。 ※縁故知人への営業は一切ありません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休120日（土日祝）／9−17時定時※所定労働7時間／企業の経営を支える◎／AIGへの出向でしっかりと保険・コンサルスキルが身に着く◎／インセンティブ有／年収1,000万円も目指せる◎〜 法人向けに損害保険・生命保険の提案をいただきます。 顧客の事業フェーズや組織状態に合わせたトータルコンサルティングを実施いただきます。 ※入社直後よりAIG損害保険株式会社（事業内容：損害保険事業）への出向となります。 ■業務詳細： ・お問合せがあったお客様への資料送付、ご訪問→保険商品のご提案→ご契約〜アフターフォロー等の業務に携わっていただきます。 まずは、現在加入している保険の内容等をしっかりヒアリングしながら、最適な保険商品をご提案いただきます。 企業経営に欠かせない商品を扱う為、お客様から感謝されるやりがいある仕事です。 ※自宅の近くや慣れたエリアなど好きな場所での営業が可能です。 ■入社後について： AIGへの2年の出向期間で保険知識、コンサルスキルを身に着けることができます。 期間中は固定給部分が大きくインセンティブが上乗せされるので安心して働いていただけます。 3年目以降はドリームサポートの社員となり成果報酬型となるので、成果がそのまま収入に反映し、年収1,000万円を目指すことも可能です。 経験豊富な先輩社員も在籍していて、研修やOJTも充実しております。 ＜出向先＞AIG損害保険株式会社 ＜勤務地＞東京都八王子市旭町10-3安嶋中央ビル ＜事業内容＞損害保険事業 ■配属先について： 20〜30代のスタッフが在籍しています。将来的にはマネジメントや支店立ち上げなどに携わっていただくことを期待されるポジションです。 ■魅力： ・頑張りを正当に評価する環境です。 ・生損保ハイブリッド型、他代理店にはないノウハウを学べることができ、営業スキルを磨ける環境です。 ・保険代理店ならではの営業力と幅広いネットワークを通じ中小企業の経営者をサポートできます。 ※縁故知人への営業は一切ありません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休120日（土日祝）／9−17時定時※所定労働7時間／充実の育成体制／企業の経営を支える◎／AIGへの出向でしっかりと保険・コンサルスキルが身に着く◎／インセンティブ有／年収1,000万円も目指せる◎〜 法人向けに損害保険・生命保険の提案をいただきます。 顧客の事業フェーズや組織状態に合わせたトータルコンサルティングを実施いただきます。 ※入社直後よりAIG損害保険株式会社（事業内容：損害保険事業）への出向となります。 ■業務詳細： ・お問合せがあったお客様への資料送付、ご訪問→保険商品のご提案→ご契約〜アフターフォロー等の業務に携わっていただきます。 まずは、現在加入している保険の内容等をしっかりヒアリングしながら、最適な保険商品をご提案いただきます。 企業経営に欠かせない商品を扱う為、お客様から感謝されるやりがいある仕事です。 ※自宅の近くや慣れたエリアなど好きな場所での営業が可能です。 ■入社後について： AIGへの2年の出向期間で保険知識、コンサルスキルを身に着けることができます。 期間中は固定給部分が大きくインセンティブが上乗せされるので安心して働いていただけます。 3年目以降はドリームサポートの社員となり成果報酬型となるので、成果がそのまま収入に反映し、年収1,000万円を目指すことも可能です。 経験豊富な先輩社員も在籍していて、研修やOJTも充実しております。 ■配属先について： 20〜30代のスタッフが在籍しています。将来的にはマネジメントや支店立ち上げなどに携わっていただくことを期待されるポジションです。 ■魅力： ・頑張りを正当に評価する環境です。 ・生損保ハイブリッド型、他代理店にはないノウハウを学べることができ、営業スキルを磨ける環境です。 ・保険代理店ならではの営業力と幅広いネットワークを通じ中小企業の経営者をサポートできます。 ※縁故知人への営業は一切ありません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休120日（土日祝）／9−17時定時※所定労働7時間／充実の育成体制／企業の経営を支える◎／AIGへの出向でしっかりと保険・コンサルスキルが身に着く◎／インセンティブ有／年収1,000万円も目指せる◎〜 法人向けに損害保険・生命保険の提案をいただきます。 顧客の事業フェーズや組織状態に合わせたトータルコンサルティングを実施いただきます。 ※入社直後よりAIG損害保険株式会社（事業内容：損害保険事業）への出向となります。 ■業務詳細： ・お問合せがあったお客様への資料送付、ご訪問→保険商品のご提案→ご契約〜アフターフォロー等の業務に携わっていただきます。 まずは、現在加入している保険の内容等をしっかりヒアリングしながら、最適な保険商品をご提案いただきます。 企業経営に欠かせない商品を扱う為、お客様から感謝されるやりがいある仕事です。 ※自宅の近くや慣れたエリアなど好きな場所での営業が可能です。 ■入社後について： AIGへの2年の出向期間で保険知識、コンサルスキルを身に着けることができます。 期間中は固定給部分が大きくインセンティブが上乗せされるので安心して働いていただけます。 3年目以降はドリームサポートの社員となり成果報酬型となるので、成果がそのまま収入に反映し、年収1,000万円を目指すことも可能です。 経験豊富な先輩社員も在籍していて、研修やOJTも充実しております。 ■配属先について： 20〜30代のスタッフが在籍しています。将来的にはマネジメントや支店立ち上げなどに携わっていただくことを期待されるポジションです。 ■魅力： ・頑張りを正当に評価する環境です。 ・生損保ハイブリッド型、他代理店にはないノウハウを学べることができ、営業スキルを磨ける環境です。 ・保険代理店ならではの営業力と幅広いネットワークを通じ中小企業の経営者をサポートできます。 ※縁故知人への営業は一切ありません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休120日（土日祝）／9−17時定時※所定労働7時間／充実の育成体制／企業の経営を支える◎／AIGへの出向でしっかりと保険・コンサルスキルが身に着く◎／インセンティブ有／年収1,000万円も目指せる◎〜 法人向けに損害保険・生命保険の提案をいただきます。 顧客の事業フェーズや組織状態に合わせたトータルコンサルティングを実施いただきます。 ※入社直後よりAIG損害保険株式会社（事業内容：損害保険事業）への出向となります。 ■業務詳細： ・お問合せがあったお客様への資料送付、ご訪問→保険商品のご提案→ご契約〜アフターフォロー等の業務に携わっていただきます。 まずは、現在加入している保険の内容等をしっかりヒアリングしながら、最適な保険商品をご提案いただきます。 企業経営に欠かせない商品を扱う為、お客様から感謝されるやりがいある仕事です。 ※自宅の近くや慣れたエリアなど好きな場所での営業が可能です。 ■入社後について： AIGへの2年の出向期間で保険知識、コンサルスキルを身に着けることができます。 期間中は固定給部分が大きくインセンティブが上乗せされるので安心して働いていただけます。 3年目以降はドリームサポートの社員となり成果報酬型となるので、成果がそのまま収入に反映し、年収1,000万円を目指すことも可能です。 経験豊富な先輩社員も在籍していて、研修やOJTも充実しております。 ■配属先について： 20〜30代のスタッフが在籍しています。将来的にはマネジメントや支店立ち上げなどに携わっていただくことを期待されるポジションです。 ■魅力： ・頑張りを正当に評価する環境です。 ・生損保ハイブリッド型、他代理店にはないノウハウを学べることができ、営業スキルを磨ける環境です。 ・保険代理店ならではの営業力と幅広いネットワークを通じ中小企業の経営者をサポートできます。 ※縁故知人への営業は一切ありません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／設立以来50年以上連続黒字・独立系SI／自グループ教育研修機関によりキャリアアップ可能／女性活躍推進「えるぼし」「くるみん」認定〜 ■職務内容 金融や通信をはじめ、公共、法人分野など幅広い業種・業態のお客様へシステムに関するさまざまなサービスを提供している当社お客様環境にて、BPOサービスや業務改善・効率化などの提案・コンサルティング、クライアント企業への課題解決型のソリューション営業、上記環境の構築などをお任せいたします。高い成長が期待されるDX市場において、業務改善・効率化事業拡大を目指すため、重要な社会インフラの基盤を支える仕事に携わりたい方、将来的に大規模プロジェクトのマネジメントを経験したい方を募集します。 ■案件例： ・BPOサービスや業務改善・効率化などの提案・コンサルティング ・クライアント企業への営業経験・課題解決型のソリ/ューション営業 ・RPA導入等業務改善ソリューションの導入 ◎お客様のニーズに合わせ、オンプレミス、クラウドサーバーから仮想化システムまで幅広く運用設計・構築・運用・運用監視サービスを提供。 また営業支援やヘルプデスク、RPA導入支援など、様々な業務をトータルサポートしています。 ■当社について： ・1972年に設立され、金融・通信ほか様々な業界のシステム構築を通じて成長を続けてきました。不況の中でも設立以来赤字を出さず成長してきた背景には、積み上げてきた確かな技術力(現場力)による信頼があります。近年ではDXといった最新のデジタル技術を駆使した企業の変革が急速に進み、DTSグループは、長年培ってきた業務知識・プロジェクトマネジメント力に加え、DX関連の最先端のテクノロジーを駆使し、引き続きお客様の業務革新を支援してまいります。 ・グループ会社に教育研修サービスを提供するMIRUCA社があり、「新人研修」「管理職研修」「プロジェクトマネジメント」「提案力強化」「技術研修」など多種多様なメニューを社員に受講させることにより、プロフェッショナル人財育成に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜実質年休120日（年休110日＋計画年休10日）／完全週休2日(土日)／業界平均を大きく上回る経常利益率15％越えの安定メーカー／大手メーカーのモノづくりに貢献／転勤なし〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 大手メーカの半導体検査装置を中心とする産業用電子機器の要望に合わせたオーダーメイドの製作に関わる提案型営業をお任せします。 【仕事内容】 ・既存顧客への訪問/提案営業 　1人1社〜5社の顧客を担当し、社有車で毎日訪問します。（日帰り出張の範囲） ・プロジェクト単位の生産・工程管理 ★入社当初は、担当顧客を訪問し、既存製品の生産管理を行いますが、最終的には提案型営業を行います。 【取引先】 大手電気・機械系メーカーの技術や、生産技術、購買部門 【取扱製品】 産業用電子機器（半導体や電子部品の検査装置、自動化・省力化装置） ■組織構成 中部営業部（名古屋・浜松）は、15名（事務員込み）で構成されており、 配属チームは3名（事務員込み）で、30代〜50代がそれぞれ1名づつ所属しています。先輩社員から丁寧に指導いただける環境が整っていますので、未経験の方も安心して経験を積んでいくことができます。 ■入社後の流れ： 最初は先輩社員に同行し、当社の営業について学んで頂きます。 慣れてきたら一人立ちをし、担当の顧客を持ちながら営業活動を行ってい行きます。ご経験によっては、製造研修を数か月間実施し、製品知識を習得していただきます。 ■キャリアアップについて 営業として経験を積んでいきながら、将来的にはリーダーやマネジメントとして活躍いただけることを期待しています。 ■求人の魅力： 既存製品を売り込むのではなく、お客様の要望をくみ取ったオーダーメイドの製品を作ります。当社の技術力を売り込むため、営業としての技量を試されるやりがいのあるお仕事です。担当する案件について、他部署と連携を取りながら、プロジェクトの工程管理も行うため、営業でありながら生産管理要素も持ち合わせ、プロジェクトに一貫して関われることも魅力の一つです。そして、ものづくりの一連の管理ができるスキルを身につけることができます。製品の世界的なシェアを持つメーカーがお客様ですので、業界の最先端に携わることができ、営業担当として自分の得意分野をみつけ、活躍できます。 変更の範囲：本文参照

EC事業代行を通じたブランド支援を行う当社の新規営業として、 - 営業戦略・計画、マーケティング戦略・計画の策定の役割を担っていただきます。 １）新規営業・KPI設計 -成果最大化のための営業の仕組み作り -数値・案件の管理 -資料チェックや商談への同席など、提案のクオリティー担保 ２リード獲得 -リード属性の調整など、マーケティング部署との連携 CSO（Chief Sales Officer）は、チームを成長させ、新規売上目標を達成する重大な役割を担っています。 運用チームのご理解を深めていただいた後、まずはセールスマネージャーとして新規営業を推進いただき、後々、CSO候補として営業組織の立ち上げ・戦略策定をお任せいたします。 当社の新規営業は、ただ獲得したリードに対して営業するわけではなく、ターゲットとなる企業を具体的に洗い出し、アウトバウンドのマーケティング（ABM）を行い、新規開拓型のアプローチを戦略的に行っていきます。