完全週休二日制(土日)／転勤無／残業時間１０時間以内／産育休制度有／テレワーク相談可能／働きやすさ◎／下流案件のみのアサイン無 ■職務概要： 当社取引先企業内で、CATIA　V5を用いて自動車アッパーボデーの設計を行います。プレス成型品のご経験や自動車開発の経験を活かせます。 ※顧客先に常駐です。 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■働く環境の魅力： （1）地域密着型で転勤なし： 特段希望が無い限り、応募いただいた県内での案件での採用限定されます。 （2）正当な評価制度／評価制度あり： 半期に一回評価があり、評価項目や等級も明確にございます。年に1回等級考察がありますので昇給もございます。 （3）資格取得手当てが充実： 会社指定の資格を取得すると給料に手当として永久に反映されます。 （4）ワークライフバランスが整う： 2010年に「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」に認定されております。（年間休日121日／残業時間15時間程／有給は1時間から取得可能／育休取得実績あり） （5）教育体制充実： 教育の先任者がおり、常駐前の研修がございます。人によりますが数週間〜1か月ほどです。 ■企業魅力： （1）企業の安定性： 様々な業界に案件があるため、リスクが分散されております。IT案件：ハード設計案件の割合は４：６ほどで、扱っている製品も自動車31％精密機械15％、設備機器15％、航空機15％、その他24％です。地域の中心である自動車業界からエンタメ業界にまで幅広くお取引がございます。 （2）解析検査業務などの下流工程のみの案件なし： HP記載の企業から直接ご依頼をいただいているプライム案件が８割のため、設計がメイン業務の案件ばかりです。 （3）エンジニアとしての成長が望める案件にアサインされます： 過去のご経験が生かせる案件であることはもちろんですが、ずっと同じ業務で成長をできないということが無いように、１人１人の成長ができる環境を提案しております。そのためこれからエンジニアとして成長していきたいという方歓迎です。 （4）請負受託業務あり： 名鉄本線神宮前駅徒歩1分の立地で自社ビルを保有し、技術者派遣だけではなく、自社での受託請負業務も行っています。（各種CAD、PC保有）今後受託請負業務を増やすために専任の営業担当もおります。 変更の範囲：本文参照

完全週休二日制(土日)／転勤無／残業時間１０時間以内／産育休制度有／テレワーク相談可能／働きやすさ◎／下流案件のみのアサイン無 ■職務概要： 当社取引先企業内で、CATIA　V5を用いた自動車樹脂部品の開発業務を行います。空力や燃費に関わる部品の開発となります。樹脂製品の知識が活かせます。※顧客先に常駐です。 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■働く環境の魅力： （1）地域密着型で転勤なし：特段希望が無い限り、応募いただいた県内での案件での採用限定されます。 （2）正当な評価制度／評価制度あり：半期に一回評価があり、評価項目や等級も明確にございます。年に1回等級考察がありますので昇給もございます。 （3）資格取得手当てが充実：会社指定の資格を取得すると給料に手当として永久に反映されます。 （4）ワークライフバランスが整う：2010年に「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」に認定されております。（年間休日121日／残業時間15時間程／有給は1時間から取得可能／育休取得実績あり） （5）教育体制充実：教育の先任者がおり、常駐前の研修がございます。人によりますが数週間〜1か月ほどです。 ■企業魅力： （1）企業の安定性：様々な業界に案件があるため、リスクが分散されております。IT案件：ハード設計案件の割合は４：６ほどで、扱っている製品も自動車31％精密機械15％、設備機器15％、航空機15％、その他24％です。地域の中心である自動車業界からエンタメ業界にまで幅広くお取引がございます。 （2）解析検査業務などの下流工程のみの案件なし：HP記載の企業から直接ご依頼をいただいているプライム案件が８割のため、設計がメイン業務の案件ばかりです。 （3）エンジニアとしての成長が望める案件にアサインされます：過去のご経験が生かせる案件であることはもちろんですが、ずっと同じ業務で成長をできないということが無いように、１人１人の成長ができる環境を提案しております。そのためこれからエンジニアとして成長していきたいという方歓迎です。 （4）請負受託業務あり：名鉄本線神宮前駅徒歩1分の立地で自社ビルを保有し、技術者派遣だけではなく、自社での受託請負業務も行っています。（各種CAD、PC保有）今後受託請負業務を増やすために専任の営業担当もおります。 変更の範囲：本文参照

〜開発設計でスキルアップをかなえつつ、ワークライフバランスを整えることもできる求人です〜 ■職務概要： C++を用いて電子部品実装機などの機械装置に関する組込ソフトウェア開発を行って頂きます。スキルに合わせて上流工程からご担当頂けます。 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■組織構成：当社からすでに2名の社員が常駐しておりますのでご安心して、就業頂けます。 ■働く環境の魅力： （1）地域密着型で転勤なし：特段希望が無い限り、応募いただいた県内での案件での採用限定されます。 （2）正当な評価制度／評価制度あり：半期に一回評価があり、評価項目や等級も明確にございます。年に1回等級考察がありますので昇給もございます。 （3）資格取得手当てが充実：会社指定の資格を取得すると給料に手当として永久に反映されます。 （4）ワークライフバランスが整う：2010年に「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」に認定されております。（年間休日121日／残業時間15時間程／有給は1時間から取得可能／育休取得実績あり） （5）教育体制充実：教育の先任者がおり、常駐前の研修がございます。人によりますが数週間〜1か月ほどです。 ■企業魅力： （1）企業の安定性：様々な業界に案件があるため、リスクが分散されております。IT案件：ハード設計案件の割合は４：６ほどで、扱っている製品も自動車31％精密機械15％、設備機器15％、航空機15％、その他24％です。カラオケの残り時間を画面に表示するシステムなど、エンタメ業界にまで幅広くお取引がございます。 （2）解析検査業務などの下流工程のみの案件なし：HP記載の企業から直接ご依頼をいただいているプライム案件が８割のため、設計がメイン業務の案件ばかりです。 （3）エンジニアとしての成長が望める案件にアサインされます：過去のご経験が生かせる案件であることはもちろんですが、ずっと同じ業務で成長をできないということが無いように、１人１人の成長ができる環境を提案しております。そのためこれからエンジニアとして成長していきたいという方歓迎です。 （4）請負受託業務あり：名鉄本線神宮前駅徒歩1分の立地で自社ビルを保有し、技術者派遣だけではなく、自社での受託請負業務も行っています。（各種CAD、PC保有）今後受託請負業務を増やすために専任の営業担当もおります。 変更の範囲：本文参照

自動車関連の各領域を中心にエンジニア派遣や設計／開発プロジェクトの受託開発／請負サービスを提供する当社の設計職として、当社取引先企業内にて射出成形機の機械設計業務をお任せします。 ■業務内容： ・自動車や家電部品などを作る射出成形機の機械設計業務をお願いします。 ・新規開発または改造設計を行います。 ・スキルに応じて一人の設計者が製品全体に関わることができます。 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■働く環境の魅力： （1）地域密着型で転勤なし：特段希望が無い限り、応募いただいた案件で限定採用されます。 （2）正当な評価制度／評価制度あり：半期に一回評価があり、評価項目や等級も明確にございます。年に1回等級考察があり、昇給もございます。 （3）資格取得手当が充実：会社指定の資格を取得すると給料に手当として永久に反映されます。 （4）ワークライフバランスが整う：2010年に「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」に認定されております。（年間休日121日／残業月平均10時間程度／有給は1時間から取得可能／育休取得実績あり） （5）教育体制充実：教育専任者がおり、常駐前の研修がございます。人によりますが数週間〜1か月ほどです。 ■企業魅力： （1）企業の安定性：様々な業界に案件があるため、リスクが分散されています。IT案件：ハード設計案件の割合は4：6ほどで、扱う製品も自動車31％、精密機械15％、設備機器15％、航空機15％、その他24％です。カラオケの残り時間を画面に表示するシステムなど、エンタメ業界にまで幅広くお取引がございます。 （2）解析検査業務などの下流工程のみの案件なし：HP記載の企業から直接ご依頼をいただいているプライム案件が8割のため、設計メインの案件ばかりです。 （3）エンジニアとしての成長が望める案件にアサインされます：過去のご経験が生かせる案件であることはもちろんですが、ずっと同じ業務で成長をできないということが無いように、1人1人成長ができる環境を提案しております。 （4）請負受託業務あり：名鉄本線神宮前駅徒歩1分の立地で自社ビルを保有し、技術者派遣だけではなく、自社での受託請負業務も行っています。（各種CAD、PC保有）今後受託請負業務を増やすために専任の営業担当もおります。 変更の範囲：本文参照

【平均年齢27歳／入社3年目には年収1000万円も目指せる／IT関連の自社サービスで日本のIT社会を支える／インセンティブあり】 IT業界に特化した人材サービスを扱っており、就活／転職のサポートとして企業・個人双方の対応を行っていただく両面型のスタイルとなります。売上に応じてインセンティブも発生するため、入社2年目には700〜800万円、3年目には1000万円の年収を目指すことも可能です。 ■業務内容： ◇求職者向けの就職・転職支援 ・就職、転職に関するアドバイス・キャリア相談 ・希望する企業の面接対策 など ◇企業向けの採用支援 ・求めている人材要件のヒアリング ・希望する条件に合ったエンジニアの提案 BtoBとBtoCのスキルを身に付けれるためスキルを最大限高めることが可能です。 ■評価制度とインセンティブ制度： 給与アップは3種類あります。 ・インセンティブ制度 ・ベースアップ制度（固定給アップ） ・報奨金制度 売上に応じてインセンティブが発生しますが、それとは別に売上の平均値によって固定給もUPする制度がございます。そのため、継続して売上を上げることが出来れば固定給も上がるので安定した給与を得ることが可能です。 ■配属先について： IT営業として11名が在籍していて全員が異業種からの未経験入社です。入社後1週間は座学研修もあるため、人材業界／IT業界の基礎知識を身に付けた上で業務に取り組むことが出来ます。 社員の平均年齢は27歳となるため、周囲と情報を積極的に交換するなどチームワーク良好で全員で成長できる一体感を楽しめる環境です。 ■当社について： IT人材の育成・人材活用に関する様々な自社サービスを展開している当社。その背景には【日本におけるIT人材不足の解消】という大きなミッションを掲げています。IT技術が進化する一方で、経済産業省の試算によると、2030年にはなんと最大79万人が不足すると言われています。 そこで、当社ではIT業界の発展を支えるための事業を多数展開しており、2021年の設立以来、売上を毎月10％以上アップさせながら急成長を遂げています。このまま拡大を加速させ、社員数100名、売上100億円規模の組織として、日本社会に新たなイノベーションを起こします！ 変更の範囲：会社の定める業務

【月の半分は在宅勤務可／世界最先端の解析技術を持つバイオベンチャー／年休125日／メタボローム解析で国内トップクラス】 ■業務内容： 国内における製薬、化学、食品メーカー等の民間企業や、大学ならびに公的研究機関等の研究者向けに、当社技術である『メタボローム解析』を提案し、受注活動を行っていただきます。 ■メタボロームとは： 当社技術である『メタボローム解析』は医薬品・食品業界などで活用されており、「健康で豊かな暮らし」のための製品・サービス開発に貢献しております。診断や治療に有効な成分の発見や安全性を確認することで、診断薬や治療薬などの医薬品開発に貢献しております。また、機能性表示食品の開発においては、開発した成分や食物自体に含まれている成分の科学的な裏付けを得ることで機能性食品の開発に貢献しております。 ■募集背景： ターゲットとするお取引先業界を広げるための増員採用です。 現状（1）医歯薬系（2）環境・農学系（3）食品・化粧品系といった領域を対象としていますが、さらに広げていく予定です。 ■組織構成： 部長のもと、30〜40代の社員が在籍しており、10名以下の組織です。男女比は5：3程度となります。 入社後、ゆくゆくはマネージャーとして組織をけん引する役割を担って頂くことも可能です。 ■営業方法： 対象エリアは全国ですが、基本的にオンラインで商談を行います。ご自宅からも商談参加可能で、月の半分程度は在宅勤務可能です。新規顧客と既存顧客の割合は半々です。 ■働き方： 平均残業時間は20時間程度で、固定残業代30時間分が支給されます。転勤は基本的になく、有給取得・産休からの復帰率100％と、働きやすい環境を整えています。 ■当社の特徴： ◎当社は革新的な分析技術である「CE-MS技術」をコアとし、メタボロミクスビジネスを展開する研究開発型ベンチャー企業です。 ◎国内でも珍しいメタボロミクスビジネス企業として、各界の注目を集めています。 ◎特に予防医療への需要増加やヘルスケア志向の高まりにより、食品メーカーなど産業界への進出も順調で大きな影響を与えています。 ◎ベンチャー気質も持ち合わせており、自ら率先して新しいこと、変化することに対して楽しみつつ、前向きに取り組んで、成果を上げていただける方には合っている社風です 変更の範囲：会社の定める業務

〜ものづくりにチャレンジしたい強い想いのある方歓迎〜 機械加工・組立でまず5年間みっちり基礎から覚えていきます。 同課メンバーは15名ほどが在籍していますので、先輩社員の補佐から1つ1つものづくりを体感し、自らのスキル習得に繋げていきます。 その後はご本人の希望・適正などをみながら、機械組立・加工のエキスパートのほか、設計・開発・営業などへのチャレンジも目指すことが可能です。 【機械組立】 社内で作成した組立図をもとに、社内外から集まった部品を組み立てていただきます。その後、各種配管（油圧／空圧／潤滑／クーラント）を施工していきます。 切削専用機なので機械構成要素同士の精度出しといった作業も必要になります。 パッケージ商品は定まった手順で組み立てればよいですが、オーダーメイドの専用機に関しては自分なりにその組立手順を検討して確立する必要がございます。 【機械加工】 部品の加工工程を理解したうえで、社内設備である竪型マシニングや横型マシニング、NC旋盤、平面研削盤を使い部品加工をお任せいたします。 社内に無い設備に関しては協力会社と連携しながらその部品精度を叶えていただきます。 ■当社の技術力について： フェーシングや加工方法の特許をはじめ、20年以上の 耐久性を持つ軸スライド機構やオリジナルのスピンドルを世に送り出しています。 これらの独自の技術を強みに、お客様のニーズにあわせた製品開発や、業界の流行や 進化をいち早く取り入れた開発設計を行っています。 ■当社について： 自動車やオートバイ、農業用機械などの部品を加工する切削専用機を設計、製作、販売しております。 基本的には客先要件に合わせたオーダーメイドの機械ですので、提案力や機械的／電気的な設計力、そして製造能力が必要となります。 従業員全員はこのことを理解し日々業務にあたっており、このこと自体が会社の基本能力になっております。 また商品軸において、近年は自動車の駆動系部品である ディファレンシャルケース（差動装置）部品の加工に対して最適な標準機を開発し、各自動車メーカやその下請け企業に向けて納入を続けております。当機械に対しての特許を複数所有しておりますが、更なる商品開発/技術開発を行いうことで日々技術的に進歩し続けております。

【創業81周年を迎えた当社にて、損害サービス業務をご担当いただきます。※勤務地限定型ポジション/平均勤続年数14.6年/リモート/残業平均20h】 ジョブローテーションにより幅広く経験を重ね、一分野のスペシャリストではなく、トータルな保険の知識・経験を備えたゼネラリストとしてご活躍いただきたいと考えています。階層別研修、部門別研修、社内留学など豊富な人材育成プログラムもご用意しています。また週1〜2回程度の在宅勤務も積極的に行っています。 ■損害サービス：損害の調査・保険金の支払などの業務を担当いただきます。お客様への事故状況のヒアリングやアドバイスをはじめ、事故対応状況のご報告、保険金お支払い額のご説明や相手方・相手方保険会社との示談交渉、社内関係者や顧問弁護士・医師との打ち合わせ、各種記録業務・書類作成業務等を担っていただくこととなります。 （1）自動車損害サービス：お客様が自動車事故に遭われた際に、保険金のお支払いを通して、事故を解決していく仕事です。事故の解決まで弁護士や医師などの専門家と連携し、迅速かつ円満な解決に向けた高い品質のサービスを提供します。 （2）火災新種損害サービス：火災、賠償責任など様々な保険種目について事故対応を担当します。自然災害発生時は、迅速、丁寧な保険金のお支払いを行うことで、被災地区の復興に貢献します。 （3）傷害損害サービス：傷害保険の事故対応を担当します。おけがをされたお客様に対し、迅速かつ丁寧に保険金をお支払いすることを通じ、早期に日常生活にお戻りいただくためのサポートを提供します。 ※上記（1）〜（3）いずれについても、未経験者の場合、入社後は簡易案件から担当いただきます。その後業務に慣れてきたら、一定の難易度の案件（過失割合が発生するもの等）を担当いただくこともあります。 ■キャリアパス： ３〜５年に一度人事異動に伴い、部門間の異動も発生し得ますので、所謂総合職的な立ち回りで、ゼネラリストとしてご活躍いただきます。 ■部門ごとの魅力： ・営業部門：代理店と一緒にお客様のリスクを考え、リスクに応じた保険を提案していくことで、お客様に安心をお届けします。 ・損サ部門：事故という非日常の体験をし、不安になっているお客様に対して、自身の対応がお客様の安心に直結する、やりがいのある職種です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業81周年を迎えた当社にて、損害サービス業務をご担当いただきます。※勤務地限定型ポジション/平均勤続年数14.6年/リモート/残業平均20h】 ジョブローテーションにより幅広く経験を重ね、一分野のスペシャリストではなく、トータルな保険の知識・経験を備えたゼネラリストとしてご活躍いただきたいと考えています。階層別研修、部門別研修、社内留学など豊富な人材育成プログラムもご用意しています。また週1〜2回程度の在宅勤務も積極的に行っています。 ■損害サービス：損害の調査・保険金の支払などの業務を担当いただきます。お客様への事故状況のヒアリングやアドバイスをはじめ、事故対応状況のご報告、保険金お支払い額のご説明や相手方・相手方保険会社との示談交渉、社内関係者や顧問弁護士・医師との打ち合わせ、各種記録業務・書類作成業務等を担っていただくこととなります。 （1）自動車損害サービス：お客様が自動車事故に遭われた際に、保険金のお支払いを通して、事故を解決していく仕事です。事故の解決まで弁護士や医師などの専門家と連携し、迅速かつ円満な解決に向けた高い品質のサービスを提供します。 （2）火災新種損害サービス：火災、賠償責任など様々な保険種目について事故対応を担当します。自然災害発生時は、迅速、丁寧な保険金のお支払いを行うことで、被災地区の復興に貢献します。 （3）傷害損害サービス：傷害保険の事故対応を担当します。おけがをされたお客様に対し、迅速かつ丁寧に保険金をお支払いすることを通じ、早期に日常生活にお戻りいただくためのサポートを提供します。 ※上記（1）〜（3）いずれについても、未経験者の場合、入社後は簡易案件から担当いただきます。その後業務に慣れてきたら、一定の難易度の案件（過失割合が発生するもの等）を担当いただくこともあります。 ■キャリアパス： ３〜５年に一度人事異動に伴い、部門間の異動も発生し得ますので、所謂総合職的な立ち回りで、ゼネラリストとしてご活躍いただきます。 ■部門ごとの魅力： ・営業部門：代理店と一緒にお客様のリスクを考え、リスクに応じた保険を提案していくことで、お客様に安心をお届けします。 ・損サ部門：事故という非日常の体験をし、不安になっているお客様に対して、自身の対応がお客様の安心に直結する、やりがいのある職種です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業81周年を迎えた当社にて、損害サービス業務をご担当いただきます。※勤務地限定型ポジション/平均勤続年数14.6年/リモート/残業平均20h】 ジョブローテーションにより幅広く経験を重ね、一分野のスペシャリストではなく、トータルな保険の知識・経験を備えたゼネラリストとしてご活躍いただきたいと考えています。階層別研修、部門別研修、社内留学など豊富な人材育成プログラムもご用意しています。また週1〜2回程度の在宅勤務も積極的に行っています。 ■損害サービス：損害の調査・保険金の支払などの業務を担当いただきます。お客様への事故状況のヒアリングやアドバイスをはじめ、事故対応状況のご報告、保険金お支払い額のご説明や相手方・相手方保険会社との示談交渉、社内関係者や顧問弁護士・医師との打ち合わせ、各種記録業務・書類作成業務等を担っていただくこととなります。 （1）自動車損害サービス：お客様が自動車事故に遭われた際に、保険金のお支払いを通して、事故を解決していく仕事です。事故の解決まで弁護士や医師などの専門家と連携し、迅速かつ円満な解決に向けた高い品質のサービスを提供します。 （2）火災新種損害サービス：火災、賠償責任など様々な保険種目について事故対応を担当します。自然災害発生時は、迅速、丁寧な保険金のお支払いを行うことで、被災地区の復興に貢献します。 （3）傷害損害サービス：傷害保険の事故対応を担当します。おけがをされたお客様に対し、迅速かつ丁寧に保険金をお支払いすることを通じ、早期に日常生活にお戻りいただくためのサポートを提供します。 ※上記（1）〜（3）いずれについても、未経験者の場合、入社後は簡易案件から担当いただきます。その後業務に慣れてきたら、一定の難易度の案件（過失割合が発生するもの等）を担当いただくこともあります。 ■キャリアパス： ３〜５年に一度人事異動に伴い、部門間の異動も発生し得ますので、所謂総合職的な立ち回りで、ゼネラリストとしてご活躍いただきます。 ■部門ごとの魅力： ・営業部門：代理店と一緒にお客様のリスクを考え、リスクに応じた保険を提案していくことで、お客様に安心をお届けします。 ・損サ部門：事故という非日常の体験をし、不安になっているお客様に対して、自身の対応がお客様の安心に直結する、やりがいのある職種です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業81周年を迎えた当社にて、損害サービス業務をご担当いただきます。※勤務地限定型ポジション/平均勤続年数14.6年/リモート/残業平均20h】 ジョブローテーションにより幅広く経験を重ね、一分野のスペシャリストではなく、トータルな保険の知識・経験を備えたゼネラリストとしてご活躍いただきたいと考えています。階層別研修、部門別研修、社内留学など豊富な人材育成プログラムもご用意しています。また週1〜2回程度の在宅勤務も積極的に行っています。 ■損害サービス：損害の調査・保険金の支払などの業務を担当いただきます。お客様への事故状況のヒアリングやアドバイスをはじめ、事故対応状況のご報告、保険金お支払い額のご説明や相手方・相手方保険会社との示談交渉、社内関係者や顧問弁護士・医師との打ち合わせ、各種記録業務・書類作成業務等を担っていただくこととなります。 （1）自動車損害サービス：お客様が自動車事故に遭われた際に、保険金のお支払いを通して、事故を解決していく仕事です。事故の解決まで弁護士や医師などの専門家と連携し、迅速かつ円満な解決に向けた高い品質のサービスを提供します。 （2）火災新種損害サービス：火災、賠償責任など様々な保険種目について事故対応を担当します。自然災害発生時は、迅速、丁寧な保険金のお支払いを行うことで、被災地区の復興に貢献します。 （3）傷害損害サービス：傷害保険の事故対応を担当します。おけがをされたお客様に対し、迅速かつ丁寧に保険金をお支払いすることを通じ、早期に日常生活にお戻りいただくためのサポートを提供します。 ※上記（1）〜（3）いずれについても、未経験者の場合、入社後は簡易案件から担当いただきます。その後業務に慣れてきたら、一定の難易度の案件（過失割合が発生するもの等）を担当いただくこともあります。 ■キャリアパス： ３〜５年に一度人事異動に伴い、部門間の異動も発生し得ますので、所謂総合職的な立ち回りで、ゼネラリストとしてご活躍いただきます。 ■部門ごとの魅力： ・営業部門：代理店と一緒にお客様のリスクを考え、リスクに応じた保険を提案していくことで、お客様に安心をお届けします。 ・損サ部門：事故という非日常の体験をし、不安になっているお客様に対して、自身の対応がお客様の安心に直結する、やりがいのある職種です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業81周年を迎えた当社にて、損害サービス業務をご担当いただきます。※勤務地限定型ポジション/平均勤続年数14.6年/リモート/残業平均20h】 ジョブローテーションにより幅広く経験を重ね、一分野のスペシャリストではなく、トータルな保険の知識・経験を備えたゼネラリストとしてご活躍いただきたいと考えています。階層別研修、部門別研修、社内留学など豊富な人材育成プログラムもご用意しています。また週1〜2回程度の在宅勤務も積極的に行っています。 ■損害サービス：損害の調査・保険金の支払などの業務を担当いただきます。お客様への事故状況のヒアリングやアドバイスをはじめ、事故対応状況のご報告、保険金お支払い額のご説明や相手方・相手方保険会社との示談交渉、社内関係者や顧問弁護士・医師との打ち合わせ、各種記録業務・書類作成業務等を担っていただくこととなります。 （1）自動車損害サービス：お客様が自動車事故に遭われた際に、保険金のお支払いを通して、事故を解決していく仕事です。事故の解決まで弁護士や医師などの専門家と連携し、迅速かつ円満な解決に向けた高い品質のサービスを提供します。 （2）火災新種損害サービス：火災、賠償責任など様々な保険種目について事故対応を担当します。自然災害発生時は、迅速、丁寧な保険金のお支払いを行うことで、被災地区の復興に貢献します。 （3）傷害損害サービス：傷害保険の事故対応を担当します。おけがをされたお客様に対し、迅速かつ丁寧に保険金をお支払いすることを通じ、早期に日常生活にお戻りいただくためのサポートを提供します。 ※上記（1）〜（3）いずれについても、未経験者の場合、入社後は簡易案件から担当いただきます。その後業務に慣れてきたら、一定の難易度の案件（過失割合が発生するもの等）を担当いただくこともあります。 ■キャリアパス： ３〜５年に一度人事異動に伴い、部門間の異動も発生し得ますので、所謂総合職的な立ち回りで、ゼネラリストとしてご活躍いただきます。 ■部門ごとの魅力： ・営業部門：代理店と一緒にお客様のリスクを考え、リスクに応じた保険を提案していくことで、お客様に安心をお届けします。 ・損サ部門：事故という非日常の体験をし、不安になっているお客様に対して、自身の対応がお客様の安心に直結する、やりがいのある職種です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業81周年を迎えた当社にて、損害サービス業務をご担当いただきます。※勤務地限定型ポジション/平均勤続年数14.6年/リモート/残業平均20h】 ジョブローテーションにより幅広く経験を重ね、一分野のスペシャリストではなく、トータルな保険の知識・経験を備えたゼネラリストとしてご活躍いただきたいと考えています。階層別研修、部門別研修、社内留学など豊富な人材育成プログラムもご用意しています。また週1〜2回程度の在宅勤務も積極的に行っています。 ■損害サービス：損害の調査・保険金の支払などの業務を担当いただきます。お客様への事故状況のヒアリングやアドバイスをはじめ、事故対応状況のご報告、保険金お支払い額のご説明や相手方・相手方保険会社との示談交渉、社内関係者や顧問弁護士・医師との打ち合わせ、各種記録業務・書類作成業務等を担っていただくこととなります。 （1）自動車損害サービス：お客様が自動車事故に遭われた際に、保険金のお支払いを通して、事故を解決していく仕事です。事故の解決まで弁護士や医師などの専門家と連携し、迅速かつ円満な解決に向けた高い品質のサービスを提供します。 （2）火災新種損害サービス：火災、賠償責任など様々な保険種目について事故対応を担当します。自然災害発生時は、迅速、丁寧な保険金のお支払いを行うことで、被災地区の復興に貢献します。 （3）傷害損害サービス：傷害保険の事故対応を担当します。おけがをされたお客様に対し、迅速かつ丁寧に保険金をお支払いすることを通じ、早期に日常生活にお戻りいただくためのサポートを提供します。 ※上記（1）〜（3）いずれについても、未経験者の場合、入社後は簡易案件から担当いただきます。その後業務に慣れてきたら、一定の難易度の案件（過失割合が発生するもの等）を担当いただくこともあります。 ■キャリアパス： ３〜５年に一度人事異動に伴い、部門間の異動も発生し得ますので、所謂総合職的な立ち回りで、ゼネラリストとしてご活躍いただきます。 ■部門ごとの魅力： ・営業部門：代理店と一緒にお客様のリスクを考え、リスクに応じた保険を提案していくことで、お客様に安心をお届けします。 ・損サ部門：事故という非日常の体験をし、不安になっているお客様に対して、自身の対応がお客様の安心に直結する、やりがいのある職種です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム市場上場/富裕層顧客向けの資産運用コンサルティング/地域密着/中途採用比率46％/女性活躍中/えるぼし認定/約3分の1が女性社員/徹底的な顧客志向/自由度高い営業活動が可能/中小型成長株に強み/転居を伴う転勤無し】 ◆職務内容： 当社に口座をお持ちの富裕層(資産3000万円以上)に対し、株式や債券、投資信託等を用いた資産運用のアドバイスを行っていただきます。担当顧客は地域の地主や資産家、事業法人やその役員等幅広く、1名あたり2,300口座をお任せいたします。既存顧客への継続折衝はもちろん、既存顧客からの紹介を含めた新規開拓活動もございます。 ＜一日の流れ＞ 7:50出勤 8:00始業(全社ミーティング・各拠点ミーティング)：NY市場や国内株式市場などの状況を全社で共有し、その後は各拠点で打ち合わせを行います。 8:40アドバイザー活動開始：スケジュール管理は個人にお任せしています。お客様とのアポイントメント後にお近くのほかのお客様を訪ねたり、天候が悪い日はお電話でのやり取りを中心にしたりと、裁量を持って自由に働いていただけます※1日5件、月100件程度。 17:00終業 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆キャリアパス： キャリアパスとして資産アドバイザーとしてスペシャリストを目指していただくことも、支店長等マネジメントの立場を目指していただくことも可能です。社員一人ひとりのキャリアアップに繋がるよう、各役職者ごとの研修制度も用意されており、どの年次でも研修制度は充実しております。 ◆商品の魅力： 当社は中小型成長株に特化しており、海外投資家の方々からも「中小型成長株と言えばいちよし証券」と声があがるほど、業界内で広く認知されています。当社グループのリサーチ部門であるいちよし経済研究所には常時15〜20名の証券アナリストが在籍しており、全員が中小型成長企業・新興市場企業の調査、分析にあたっています。この分野における調査人数としては最大数であり、また平均調査経験年数は約21年を超えるなど経験豊富な人材が揃っているのが特長です。このような背景から、お客様にとって「知らない株」であったとしても確かな裏付けを元にご提案でき、ご納得いただいた上でお取引を進めていただくことが可能です。 変更の範囲：本文参照

■業務概要：同社の製造部門でお茶製品の製造業務を担当していただきます。まずは製造現場で業務全般を覚えていただき、その後は製造計画の作成など管理業務をお任せしていきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■研修内容：まずは工場の機械3~4台の操作について覚えて頂きます。4台を全て扱えるようになることが最初のミッションです（この機械で何が何個作れるかを分からないと生産計画が作れないため、工場長になるための必須要件です）：工場に滞在する期間　早くて半年〜1年。物流量はシーズンにより変動するため、最低1年（全シーズン）はご経験して頂きたいと考えております。 ■業務詳細：当社の製造部門は仕入・仕上課、ギフト課、量販課、特販課、通販課の5課で構成しています。入社後はお茶の仕入れ、ブレンド、袋詰め、資材管理など、さまざまな工場内業務全般を覚えていただきます。その後、習熟度に合わせて、現場スタッフ（パート、アルバイト）のシフト調整、営業との設定在庫数の打ち合わせやそれに伴う製造計画の立案、外部委託加工先調査及び視察の実施、工場監査・視察の受け入れ対応など、管理責任者としての業務へと、仕事の幅を広げていきます。数年は製造現場の業務がメインとなりますが、将来的には製造部全体の部門長として製造現場をマネジメントしていただくことも期待しています。 ※お茶の袋詰め機械や粉砕機、包装機などの機械操作や茶袋（30kg程度）や資材運搬のためにフォークリフトを使用する業務が発生します。（免許は入社後の取得も可） ※商品在庫や原料在庫の管理はエクセル（表計算）、ワードを使用しています。 ■特徴： ・飲食店や小売店の店長経験をお持ちの方など、工場現場以外から中途入社した社員が多数活躍しています。マルチタスクをこなせる方、臨機応変な対応ができる方、勉強熱心な方を求めています。 ・良質な茶産地である地元「本山茶」「川根茶」の農家と80件の栽培契約を結び、厳選した茶葉を使用した美味しい商品作りを創業以来70年間守り続けています。 ・減少するお茶の国内マーケットの中で、海外顧客への販路拡大やお茶を使用したお菓子の製造販売、通信販売事業など、新しいニーズを創出する「提案型」の企業として、売上を拡大しています。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム市場上場/富裕層顧客向けの資産運用コンサルティング/地域密着/中途採用比率46％/女性活躍中/えるぼし認定/約3分の1が女性社員/徹底的な顧客志向/自由度高い営業活動が可能/中小型成長株に強み】 ◆職務内容： 当社に口座をお持ちの富裕層(資産3000万円以上)に対し、株式や債券、投資信託等を用いた資産運用のアドバイスを行っていただきます。担当顧客は地域の地主や資産家、事業法人やその役員等幅広く、1名あたり2,300口座をお任せいたします。既存顧客への継続折衝はもちろん、既存顧客からの紹介を含めた新規開拓活動もございます。 ＜一日の流れ＞ 7:50出勤 8:00始業(全社ミーティング・各拠点ミーティング)：NY市場や国内株式市場などの状況を全社で共有し、その後は各拠点で打ち合わせを行います。 8:40アドバイザー活動開始：スケジュール管理は個人にお任せしています。お客様とのアポイントメント後にお近くのほかのお客様を訪ねたり、天候が悪い日はお電話でのやり取りを中心にしたりと、裁量を持って自由に働いていただけます※1日5件、月100件程度。 17:00終業 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆キャリアパス： キャリアパスとして資産アドバイザーとしてスペシャリストを目指していただくことも、支店長等マネジメントの立場を目指していただくことも可能です。社員一人ひとりのキャリアアップに繋がるよう、各役職者ごとの研修制度も用意されており、どの年次でも研修制度は充実しております。 ◆商品の魅力： 当社は中小型成長株に特化しており、海外投資家の方々からも「中小型成長株と言えばいちよし証券」と声があがるほど、業界内で広く認知されています。当社グループのリサーチ部門であるいちよし経済研究所には常時15〜20名の証券アナリストが在籍しており、全員が中小型成長企業・新興市場企業の調査、分析にあたっています。この分野における調査人数としては最大数であり、また平均調査経験年数は約21年を超えるなど経験豊富な人材が揃っているのが特長です。このような背景から、お客様にとって「知らない株」であったとしても確かな裏付けを元にご提案でき、ご納得いただいた上でお取引を進めていただくことが可能です。 変更の範囲：本文参照

店舗マネジメントの経験及び、英語での実務経験をお持ちの方を歓迎しております！現行からアンティーク時計まで幅広く取り扱いをしている同社にて、バイイング業務等までお任せすることも可能です！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の販売員として、店頭業務をメインに担当いただきます。 ・入荷の検品 ・新入荷のアイテムの勉強会※月に2~3回 ・ご来店されたお客様への接客応対 ・要望に沿った腕時計／クロックのご案内 ・メンテナンスのご依頼への応対 ・SNSやブログ等、Web販売のサポート業務等 ※将来的に店長業務やバイイング業務を担当する可能性有 ■商材 現行の高級時計からアンティーク時計まで幅広く販売を行っております。 双方の取り扱いのある同社だからこそ、現行の時計をお探しのお客様にも、アンティーク時計を探しているお客様のどちらにも、双方の魅力を踏まえた幅広い提案が可能であり、同社の製品が選ばれている理由になります。 〇商品例 チャペック、ラング＆ハイネ、クドケ等 〇単価 35万円程度〜2000万円程度まで幅広くお取り扱いをしております。 ■教育体制 （1）当社の事業概要や商品知識を学んでいただきます （2）勤務に必要なマナー等を学ぶセミナーを受講します （3）接客の基礎スキルを習得していただきます。実践に近い内容で、先輩社員が丁寧に指導していくのでご安心ください。 ■営業スタイル ご来店されるお客様の多くが、当店で取り扱う作品に展示会等で情報を得たうえで関心を寄せていただいている方になります。 そのためプッシュ型の強引な接客や販売ノルマはありません。 ご要望を丁寧に聞き、お客様に合った“本物”をご案内します。 ■支援制度 長期的なキャリア形成を見据えて、「ウォッチコーディネーター」や「ジュエリーコーディネーター」など専門資格の取得も目指しながら、時計に関する幅広い知識を身につけられます。※資格取得費用（更新代込み）は全額会社負担。 ■環境 2~3名程度で業務を行っていただきます。 社員は40代が多く、時計に対しての知識及び関心の深い方が揃っております。時計に対する知識の浅い方であっても丁寧に教えて頂けます。 また、本店にて食事会も実施しており、社員仲の良さが同社の特徴になります。 変更の範囲：本文参照

【国内トップシェア/JRや空港・国内全ドーム球場に同社の製品が使用されています！ほぼオーダーメイド製品の設計を担当出来る面白さあり】 ◇採用背景： 組織の継続的な成長と強化を図るため、新たな人材を募集しております。現在の受注も安定しており、将来的な業務のスムーズな継承とチームの活性化を目的としています。 ■業務概要： 電動シリンダやアクチュエーター、大型ジャッキなど向け部材の組立職です。同社製品は、自動車、輸送（JR各社など）、液晶、造船、製鉄などの比較的重厚長大メーカーや、国内全ドーム球場のピッチャーマウンド昇降シリンダー、空港での搭乗ゲート（ボーディングブリッジ）昇降シリンダーなど、様々な施設向けに納入されています。当社製品は完全受注型。営業が取引先ニーズをヒアリングして、技術者が提案書に仕様をまとめます。これまでのご経験を見ながら、組立業務の詳細な内容を決めていきます。 ■商品優位性・競争力 一般的な「油圧式」に対して”同社製品は「電動式」です。比較しても、（1）精緻な制御・操作が可能であること（2）油漏れや劣化がなく高性能を長期間維持できる／ クリーンルームでの使用も可能など、優位性がある製品です。 汚れが適さない電子部品の製造現場や舞台の昇降装置など、また精緻な動作を求められる現場での顧客ニーズは確実にあります。 ※商品の中には複数のシリンダをシンクロさせることで数百トンクラスのジャッキも存在します（新幹線を同時に8両持ち上げる設備など） その根底にあるのはネジ一つにこだわる同社の技術風土。元々同社のシリンダが「ネジを回転させることでジャッキを上下させる」独自の技術を採用していることもあり、ネジ製作専門の関連会社（コスミック精機）を持つほどです。 ■企業概要・特色： 堅実経営をモットーに無借金経営や自己資本比率80％超を誇る企業です。 また、長く働ける環境である点も特徴で、全社平均就業年数は15年前後。ここ2〜3年での離職者も0名と就業環境は群を抜いています。 その他、有給取得率も年間5〜10日の消化者が一番多く、残業も全社平均は20h／月前後です（ただしこちらは個人差・繁閑によります） 長時間残業の方には産業医の指導を受けるなど、人事側でも管理をしっかり行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内シェアトップクラスの老舗フライヤーメーカー「アサヒ装設」/国内外展開中/大手顧客との取引多数/完全週休二日制/年間休日124日】 ■職務内容： 本社にて、食品加工調理器の機械設計業務をお任せ致します。 ■職務詳細： 【設計対象】フライヤー、オーブン、パン粉付け機、その他加熱調理機器 …高温の調理機器に特化し、コア技術の求められる機器を製造することで「ゆでる」「焼く」「揚げる」あらゆる調理法、調理工程に対応。設計から開発、納品まで全てを自社内で行っています。現場ニーズや他国の文化に合った食品加工調理機をプランし、ご提案しております。 【設計フェーズ】構想設計→基本設計→詳細設計　※特殊な機械においては、同社製造現場での出荷前の検査立ち会いや客先での試運転立会いは発生します。 【出張頻度】月に１回程度 / 平均3日（移動を含む） ・出張エリア…日本全国（海外の可能性もありますが、数年に１回あるかないかです） 【設計スタイル】 設計対象は、規格機、仕様機、特注機の３つに分けられます。 →ほとんどが規格機をベースにカスタマイズ設計した仕様機になります。 →特注機については、ほぼ一品一様で、何らかの設計が必要です。 →若手は規格機・仕様機の設計、ベテランは特注機の設計と設計者のレベルによって担当機種が異なります。 ■組織体制： 設計部…機械設計20代2名、30代5名、40代3名、50代1名、60代1名 　　　　制御設計20代1名、30代2名、40代1名　にて構成しております。 ■特徴・魅力： 製品の開発から営業、設計、製造と多くの工程を自社で行ない、一品一品お客様のニーズに応じたものづくりを行っています。 そのため、担当した機械への思い入れは強く、お客さまの要望はもちろん、自身や仲間の良い機械を作りたいという思いの詰まったものづくりと機械の提供ができます。 また、当社は個人の自主性と協調性を尊重しております。開発型企業としてさらに発展していくためには、個々人が個性的かつ独創的な発想をもち、その力を最大限に能力を生かせる組織であることが必要不可欠であり、個人の能力と組織の能力が成長することが企業の発展につながり、より良い食の提供につながると考えているからです。 変更の範囲：会社の定める業務

【学歴不問！ワークライフバランス◎／残業月20H／転勤無し／AT免許でOK!／年商13億円の安定企業】 当社の取扱う商品（主に家や商業施設の内装に使われる内装商品、軽天資材、ボード等）を得意先のお店や工事現場に配達する1日完結型のお仕事です！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 【未経験でも安心★】 前職ガソリンスタンドのスタッフの方や、アルバイトから正社員を目指し入社された方など未経験者活躍中です！ ■丁寧な研修： 始めは助手席に乗り、先輩の横について商品のことや配送について学んで頂きます。ある程度提案できるようになるまで先輩が丁寧に指導いたしますのでご安心ください（3ヵ月〜半年程） ■免許について： 入社時は自動車免許（ATのみ）でも可能です！免許取得費用も貸出制度があり、当社に5年在籍していただけますと返却免除となります！ ATから準中型、中型とステップアップ可能で資格手当もございます。 【業務詳細】 ■ルート計画： 効率的な配送ルートを計画します。交通状況や配送先の条件を考慮し、最適なルートを選択します。 ■荷積み・荷降ろし： 建材をトラックやクレーンに積み込み、配送先で荷降ろしを行います。安全かつ効率的に作業を進める必要があります。 ・主に阪神地区への配送となりますが、稀に奈良、和歌山など近畿圏・徳島や愛知等の遠方もあります。 ・車は1.5t、2tユニック車等のトラックです。 ・取扱商品はリフト、手おろしの両方あります。 ・受注管理や在庫管理、顧客対応は別担当が行います。 【働き方】 8時30分〜17時30分ですが、朝に配送のご依頼をいただく事も多い為、朝残業として7時出やエリアによっては6時半などに出社いただく事もございます。 反対に17時半以降の残業はほぼなく、朝残業で月平均20h程の残業時間です。 ・有給休暇16日付与（入社半年後） ・家族手当など充実！ 【社風】 本社には14名の社員が在籍。職場の平均年齢は45歳くらいの和気藹々とした職場です。明るく優しい方の多い社内で、何でも質問・相談しやすい環境です！ 【キャリアパス】 配車受付担当や営業担当としてのキャリアもご用意しています！ 入社後2〜3年で本人希望を聞く機会があり、意向を最大限考慮して決定します。 変更の範囲：本文参照

【転勤無／年休125日／土日祝休み／歯間ブラシ国内トップシェアを誇る創業90年以上の老舗オーラルケアメーカー】 ■仕事内容 ハブラシ、歯間ブラシ、パッケージの商品設計・開発をお任せします。 ＜詳細＞ ・商品企画会議 企画部からのアイデア、要求品質などを実現化させることが開発部のミッションです。開発部として、製品化するための懸念点・課題点を抽出して、解決策など提案する。 ・仕様書作成 企画会議でコンセプトが決定したら具体的な設計を手がけていきます。生産性や安全性、利便性、品質などを検討しながら商品をカタチにしていきます。 ・試作品作成 ブラシとハンドルの素材や形を選定して3D-CADでカタチを作って金型を作ります。試作品が工場からあがってきたら確認を行い、評価・検討を重ねながら改善を進めていきます。 ・生産準備 全国に販路があるため商品化が決定したものは大量生産を行います。量産試作を実施し、製品品質評価を行い、量産化に向けて問題ないことを確認した上で生産部へバトンタッチします。 ＜point＞ ◎新商品の企画・開発は半年ごとのスパンで動いていきます。並行して既存商品のリニューアルも動きます。営業が収集してきた販売店やお客様のお声に基づき、改善を進めていきます。 ◎商品の半分は海外で生産するため海外工場との打ち合わせが発生します。英語力に自信のある方は大歓迎です。 ◎ハブラシや歯間ブラシといった商品そのものだけではなく、商品を包装するパッケージも手がけます。 ■入社後の流れ まずは2〜3週間ほど座学研修にて会社のことや歯の基礎知識について学びます。配属後はOJT形式で業務を学んでいきます。 ■配属先情報 商品開発部は、社歴関係なく活発に意見が飛び交うような風通しの良い環境です。仲間意識も高く、誰かが困っていたら自然と助け合うような風土が根付いています。 ■働く環境 ・社員食堂は1食50円負担で利用でき、ほとんどの社員が利用しています。 （日替わりメニューです。） ■当社について 歯間ブラシ国内トップシェアを誇るオーラルケアメーカーです。その他にも、ハブラシ、デンタルケア用品、口腔衛生品の製造を行っております。自社ブランドのみならず、大手メーカーにもOEM供給を行うなど、 安定成長を遂げています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜CAD経験を活かして機械設計に挑戦できる！／ごみクレーンの需要はなくならないので安定性◎／年休121日・土日休・残業10h~20hで働きやすい環境／現社員のマンツーマンサポートでしっかり成長できる／賞与5.5ヶ月分〜 ■職務概要 クリーンセンターで使用するクレーンやバケットなど専用機器の製造を行う当社にて設計業務を行っていただきます。 ■業務詳細： 具体的には、下記業務をお任せします。開発から検査、設置まで一連の工程をお任せします。 ・お客様と仕様打合せ ・現地調査 ・お客様からの要望をもとに図面作成 ・製品完成後及び現地の動作確認 ・技術提案、既存現場の技術対応 ・現場、現場を重視した設計・計画業務 ※打ち合わせや現地調査時に出張が発生しますが2か月に1回程度です。 ※図面作成や製造の一部を外注することもあります。 ■業界の安定性 ・環境に関わる仕事でニーズがなくなることはなく、景気に左右されず安定的です。さらに環境施設は、延命化や大規模集中型に再編成が進んでおり、ゴミ排出量が増加しているため市場はなくなりません。お客様はクリーンセンターのお客様等で、お仕事も安定しています。 ・ニッチな業界で全国的に特化した会社は限られており、競合も少ないため安定した売上を保っております。特に当社は、開発・製造・設置・年次メンテナンスまで自社で全て行っており、より知識とスキルに優れたスタッフを配置できるため、お客様満足度も高いです。 ■業務のやりがい クリーンセンターで使用されるクレーンやバケットなど社会のインフラを支える機器の設計業務を行うため、社会貢献性がある業務に携わることができます ■組織構成 陸機事業部の中の技術部に配属されます。今現在は1名(50代男性)と技術顧問が在籍しています。少数のため、日々相談をしながら助け合う風土があり働きやすい環境です。※技術顧問は技術部全体の指導をしています。 ■当社の展望 当社は関ヶ原製作所のグループ企業です。クリーンセンター向けクレーンの製造・保守メンテナンスを主軸に、カフェ運営など多彩なビジネスを展開しています。2021年10月には関東営業所も開設しており、安定した経営基盤を元にさらなる事業展開をめざします。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！日勤だけ希望ＯＫ/将来的にはリーダー候補としても活躍可/安定受注◎/面接1回/マイカー通勤可】 ■業務概要： 射出成形機を使用したプラスチック製品の生産業務に従事いただきます。 身の回りに使われる製品〜電子部品等様々な製品を製造していただきます。 ■職務内容： ・射出成形機に金型をセットして原料を投入 ・温度や圧力調整等 ・プラスチック製品の生産業務から完成品の品質状態の管理 ・マシンのオペレーション ・ラインキープ業務 ■入社後の流れ： 未経験の方は入社後1ヶ月間のOJT研修で業務の基礎を習得していただきます。担当する機械を決め、1台ずつ操作を覚えていくことから次始めるので、未経験の方でも安心して就業出来ます。 将来的にはリーダー候補として、部門を牽引していただくことを期待しています。 ■当社の製品について： ・ボールペン ・ナースコール ・デジタル時計(外装) ・各種電子部品 ■働き方について： 基本的にはシフト制になります。ご本人様の希望をお聞きしたうえでシフトを作成するため夜勤が発生する場合がございます。 ※夜勤の場合は休憩時間が長くなります。 ■組織構成： 配属部署には19名在籍しており、20代〜40代の方が幅広く活躍しています。 過去には飲食業や保育士、営業職からの転職者もおりますので、全くの未経験でも問題ありません。 ■製品の強み： 当社はプラスチック製品の提案から加工までを一貫して担っています。 プラスチックは、材質そのものの進化により、筆記用具、電気部品、医療分野など各業界で 需要が高まっています。今後も更なる広がりを見せていくことが想定される“プラスチック”。当社でもそのプラスチックの可能性を最大限に追求していきたいと考えています。 ■当社について： 昭和47年、日本近代産業発祥のふるさと富岡市にて創業、 株式会社土屋合成はプラスチック射出成形品加工メーカーとして精密機構部品・時計の外装部品等を発足当初から手掛け、多岐にわたる分野へ業務を拡大。長年にわたり蓄積されたノウハウに更なる技術・設備向上を目指し、精密・高難度の成形加工に務めております。 創業以来、納期・品質・コストそして何よりもお客様の声に常に対応することを第一に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

不動産経験ある方大歓迎 ■職務内容：当社の営業職として従事頂きます。具体的には下記業務をお任せ致します。 （1）土地建物の売買、仲介の契約書作成　 （2）不動産コンサルティング　 （3）住宅分譲計画作成管理　 （4）事業誘致　 （5）土地建物の行政調査 （6）物件確保 仕事の主要エリアは松本・塩尻・安曇野がメインです。職場から30分圏内の範囲が多いですが、たまに上田や南信、または県外に行く事もあります。泊りがけの出張はほとんどございません。お客様は個人7割、法人3割です。1人で担当する案件数は5〜10件程度でノルマはございません。移動手段は社用車を利用し直行直帰も可能です♪入社後は3か月程、先輩社員と同行しＯＪＴを受ける期間がございますので安心して就業できる環境です。また自分の担当した案件に関して利益がでたら賞与とは別にインセンティブも発生しますので頑張った分、お給料に反映されるのも魅力です。また他の会社と比べて昇給が早い・新店舗の立ち上げを経験したり社会人としてのキャリアアップにも繋がります。 ■仕事のやりがい・魅力 昇給が早く頑張った分評価いただける環境です。また案件の利益がでたら賞与の他に個別インセンティブももらえる為たくさん稼ぐこともできます◎ スピード感もって働きたい方、今後のキャリアアップをお考えの方、頑張った分評価されたくさん稼ぎたい方にはお勧めです。 ■当社について 不動産の賃貸、売買、管理、不動産運営のプロフェッショナルとして、事業展開をして参ります。賃貸、売買では地域ナンバーワンの情報量を目指し、お客様への最良のご提案をもって、地域の良き相談役になれるように、努めて参ります。管理、不動産運営においては、オーナー様とユーザー様に対して、大手の企業では、手の行き届かない部分にも、きめ細やかな心遣いとサービスに努め、人と人との繋がりを大切にする地域密着型の不動産管理・運営会社となります。不動産業は人の人生と地域の行方に大きく影響を与える、とても責任ある仕事です。。「会社は大きくならなくて良い。　小さい会社でもレスポンス良くしっかり仕事をして、お客様に満足して頂くこと」が大事であり、その思想を共有して伝えていける仲間と仕事をすることが最大の喜びだと思っております。そんな気持ちをずっと持ち続け、お客様のお役にたてるよう、精一杯努力して参ります。

不動産経験ある方大歓迎 ■職務内容：当社の営業職として従事頂きます。具体的には下記業務をお任せ致します。 （1）土地建物の売買、仲介の契約書作成　 （2）不動産コンサルティング　 （3）住宅分譲計画作成管理　 （4）事業誘致　 （5）土地建物の行政調査 （6）物件確保 仕事の主要エリアは松本・塩尻・安曇野がメインです。職場から30分圏内の範囲が多いですが、たまに上田や南信、または県外に行く事もあります。泊りがけの出張はほとんどございません。お客様は個人7割、法人3割です。1人で担当する案件数は5〜10件程度でノルマはございません。移動手段は社用車を利用し直行直帰も可能です♪入社後は3か月程、先輩社員と同行しＯＪＴを受ける期間がございますので安心して就業できる環境です。また自分の担当した案件に関して利益がでたら賞与とは別にインセンティブも発生しますので頑張った分、お給料に反映されるのも魅力です。また他の会社と比べて昇給が早い・新店舗の立ち上げを経験したり社会人としてのキャリアアップにも繋がります。 ■仕事のやりがい・魅力 昇給が早く頑張った分評価いただける環境です。また案件の利益がでたら賞与の他に個別インセンティブももらえる為たくさん稼ぐこともできます◎ スピード感もって働きたい方、今後のキャリアアップをお考えの方、頑張った分評価されたくさん稼ぎたい方にはお勧めです。 ■当社について 不動産の賃貸、売買、管理、不動産運営のプロフェッショナルとして、事業展開をして参ります。賃貸、売買では地域ナンバーワンの情報量を目指し、お客様への最良のご提案をもって、地域の良き相談役になれるように、努めて参ります。管理、不動産運営においては、オーナー様とユーザー様に対して、大手の企業では、手の行き届かない部分にも、きめ細やかな心遣いとサービスに努め、人と人との繋がりを大切にする地域密着型の不動産管理・運営会社となります。不動産業は人の人生と地域の行方に大きく影響を与える、とても責任ある仕事です。。「会社は大きくならなくて良い。　小さい会社でもレスポンス良くしっかり仕事をして、お客様に満足して頂くこと」が大事であり、その思想を共有して伝えていける仲間と仕事をすることが最大の喜びだと思っております。そんな気持ちをずっと持ち続け、お客様のお役にたてるよう、精一杯努力して参ります。