◆京王グループのエリアマーケティングの提案や沿線の企業、官公庁やレジャー・商業施設へのセールスプロモーションを担当 ◆東京都運営のスポーツイベントや商業施設の広告案件など増加中 京王グループ内外のクライアントが抱える課題に対し、コミュニケーション戦略・施策を考え、提案〜実行します。営業がとってきた案件について、要件を企画にまとめ（与件整理、分析）〜立案〜企画書作成まで進行いただきます。 マーケティングのストーリー作りから、課題を抽出してメディアやクリエイティブの方向性を指し示す部分も担当します。 案件には営業とチームを組んで取り組みます。案件規模が大きければ、企画制作部で複数名で関わることも（例として、メディアプランはこの人が担当で、プロモーションはこの人、といった役割分担をする）あります。デジタル／メディアソリューションチームへのディレクションも行います。 ■入社後について 最初から案件を1人でお任せすることはなく、経験にマッチした案件を担当いただきます。マーケターとセットになることが多いです。 ■クライアント 京王グループの案件3割／グループ外案件（メーカー、エンタメ、官公庁などの一般企業案件）が7割程度です。コンペの方が圧倒的に多く、官公庁などの案件も多く受注しております。 ■組織構成 企画制作部　プランニングチーム ■働き方 ・完全週休2日制／土日祝休み／フリーアドレス制の導入・リモートワーク可／年休122日以上 ■当社の特徴 ＜京王グループの広告会社＞ 交通広告を基盤に、エリア・マーケティングとセールスプロモーションに強みを持っております。 ◎顧客は京王グループだけでなく、京王線沿線の商業施設や、スポーツ関連企業、官公庁など、幅広い案件を扱っております。 ◎一人に任される裁量権が他社に比べて大きいので、お仕事でのやりがいを感じながら、ご自身のキャリアにおいて様々なご経験を積んでいただけます。 ◎風土：クライアントと真面目に向き合うことを大切にしております。「人を笑顔にしたい、喜ばせたい」そんな思いを持つ方、大歓迎です。 変更の範囲：当社業務全般

【見え方の質の向上を目指す眼科向け検査機器など／東証プライム上場／海外売上比率80％の日本を代表するグローバル精密機器メーカー】 ■採用背景： トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。。 アイケア事業の成長を支えるマーケティング組織を作っていくため、マネジメント人材を募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 アイケア事業のマーケティング部門の中で下記業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・アイケア事業部が販売する商品に関するプロダクトマーケティング業務　(市場投入から販売促進までの一連のプロダクトマーケティング) ・アイケア事業に関するブランディング戦略、マーケティングコミュニケーション戦略の企画立案、および実行管理 ・グローバルマーケティング組織における事務局業務 ・上記に関わるプロジェクトの進捗管理、管理に必要な会議運営、報告資料作成 ※いずれも管理職または管理職候補としての職務になります ■当社の魅力： ・和洋中から選択できる社内食堂を完備（本社）しており、非常に働きやすい環境です。 ・また、育児休業制度、育児短時間勤務制度や介護休業制度、社内診療所、保養施設やスポーツ施設などの福利厚生が充実しており、社員をサポートする環境が整っています。 変更の範囲：本文参照

◆◇年休120日・フルフレックス／自社開発のPOSレジシステムのイベント向けレンタルサービス／大手企業導入実績有◆◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 経営陣や事業責任者と共に SaaSマーケティングのあるべき姿を描き、社内マーケティングを立ち上げていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な仕事内容： ・自社サービス CASHIERのマーケティング戦略立案、その作業の実行 ・商品ページの改善・管理、プロモーション企画の立案および実行（ライティングは業務委託） ・各種広告出稿の運用・管理 ・デザイナーとの調整 ・クライアントへの取材、協力会社との折衝 ・社内の関連部署との連携、調整（セールス、カスタマーサクセス） ・マーケティング活動の効果測定と改善提案 ・Web解析ツールを活用したデータ収集・分析、改善施策の提案および実行 ・各ラフ案の制作 ・SEO対策 ・各種資料制作 ■ポジションの魅力： ・成長サービスの中で、積極的なマーケティングが可能です。 ・経営側の立場や視点も持ちながら事業をグロースさせていくことができます。 ・成功ばかりではなく、うまくいかないこともあり、それも経験し、次に活かしいくことが経験できるところも魅力です。 ■「CASHIER」： POSレジを中心とし、デジタル時代のあらゆる販売形態に対応したマルチチャネルPOSレジプラットフォームです。スポーツメーカーやアパレル、テレビ局等、幅広い業種で多くの導入実績を誇ります。イベント・エンターテイメント領域では年間2000件へ導入、国内トップクラスの実績を誇ります。

〜広告だけでない様々な手法でクライアントの課題解決／リモート・フレックスなど柔軟な働き方／ナショナルクライアント多数〜 ■業務概要： 大きく変化を遂げつつある広告／マーケティング業界で、「データ」を切り口として、媒体社、デジタルプラットフォーマー、大手流通、スポーツ団体、コンテンツホルダー等の重要なデータを保有するパートナーと一緒に新しいソリューションをゼロから作り上げる仕事です。 国内電通グループはもちろん、社外の最先端のグローバルなプレイヤーと業務経験のチャンスがあります。 【変更の範囲：全ての広告・マーケティングサービス、及びコンテンツ・ビジネス等、定款によって定める事項。その他当社が業務命令により指示する業務】 ■業務内容： ・媒体社、デジタルプラットフォーマー、大手流通、スポーツ団体、コンテンツホルダー等のデータを活用した共同ソリューション開発と収益化（運用も含む） ・クライアントニーズや社内の現場担当者ニーズに基づくデータを活用したソリューションの企画立案 ・上記ソリューション開発に関する要件定義 ・開発／運用を担う外部ベンダーへの発注／進捗／予算管理等プロジェクト・マネジメント ・各種データプロバイダーとのデータアライアンスの推進（取引条件に関する契約交渉と契約締結実務） ■働き方改革について： ・22時〜翌朝5時までの業務は原則禁止し、きちんと休息が取れるように労務管理を徹底しています。また、会社、外出先、サテライトオフィス、自宅を状況に応じて、積極的に活用の上、効率よく働くことが可能です。 ・当社では社内外に、これからのキャリアのことを相談できる窓口、ハラスメント相談窓口、育児／介護のことを相談できる窓口など、必要に応じて、いつでも相談できる環境／体制を整えています。 ・リモートワーク可（当社規定による／出社が必要な場合に応じていただくことが前提となります）

ネットとリアルの融合を目指し、自社サービスを情熱のおもむくままにつくっていきましょう！ 当社が運営しているスポーツチームウェア特化ECサイト「チームマックス」の開発、 自社開発メール配信SaaS　「める配くん」の開発に携わっていただくポジションです。 ◆具体的には ・スポーツチームウェア特化ECの継続的アジャイル開発 ・エンブレムメイカーなどの開発 【この仕事のやりがい】 少人数の開発体制かつ、自社プロダクトの運用のため、エンジニアとのコミュニケーションもちろんのこと、マーケティングチーム、カスタマーチームと共に仕様ぎめところから関わり、手作り感を実感しながら、自分が作ったものを世に出すことが可能です。 　2019年4月から今まで手掛けていたサッカーの領域のみならず、バスケットボールやバレーボールなど、他の競技にも範囲を広げ、新規事業としてチャレンジしています。 　また、さらに拡大するためにリアルをどうやって取り入れるか？ネットでの年間3000チームの受注データを活かすことで、他にないバリューのあるショールームをつくれるか？どんな機能が必要なのか？を一緒に考えていければとおもいます。 このような環境に身を置き、自己を成長させていきたい方にとってはぴったりな職場かと思います。もちろん希望によっては、エンジニアリングのみならず、企画やマーケティングなど多岐にわたる業務にも携わり、経験の幅を広げていくことが可能です。 【技術スタック】 ■ フロントエンド：React, Javascript, GWT ■ バックエンド：PHP(slim), Python(Flask), Java(Spring Boot) ■ 開発環境：npm、Yarn、Webpack, Eclipse, PyCharm ■ インフラ：GCP, AWS ■ データベース：MySQL, Postgres 【社内ツール】 ■ チャットツール：Slack ■ プロジェクト管理：Redmine ■ バージョン管理：SVN、Github Business ■ エディタ、IDE： VSCode、Sublime Text、Web Storm等好きなものを使用可能

〜黒字経営継続、自己資本比率80%越えの安定経営企業／仲間と一緒に楽しむコミュニケーションサービスやスポーツ支援事業を数多く提供／リモートワーク可／フレックス／福利厚生充実〜 ■概要： グループ会社が経営運営しているサッカーJ1リーグ「FC東京」の公式アプリや今後のDX推進施策における開発ディレクターとして、プロダクト開発やプロジェクトのディレクション／マネジメントを担っていただきます。 ■業務内容： ・各プロジェクトにおけるシステム仕様検討〜要件定義〜開発に関わるディレクション、進捗管理 ・コーディング（業務割合は、ディレクション:コーディング=8:2のイメージです） ・外部ベンダーのコントロール(内製、外注の判断も含めて対応いただきます) ・他職種、クラブとのコミュニケーション、エンジニアとのブリッジ ■仕事の進め方： 先述の通り社内外の様々な職種と一緒に動きながら、スポーツクラブ側と一緒にプロダクトを作っていきます。クラブからの要望を開発していく、と言ったクライアントワークの動きというよりも、クラブと一緒にプロダクトをより良いものにしていく関係であり、能動的にクラブへ提案していける土壌があります。 ■本ポジションの所属： 「企画推進部 スポーツマーケティングDXグループ プロダクト開発チーム」となり、社内外のエンジニアや社内のビジネス職、デザイナー職と一緒に動いていただきます。 ※開発の一部外注、それ以外は内製しております。 ■技術スタック： ・Android：Flutter ・サーバーサイド：Ruby on Rails、Sidekiq、Go ・インフラ：AWS、Firebase、Pulumi ・ミドルウェア：Puma ・データベース：MySQL（Amazon Aurora）、Redis ・モニタリング：AWS、Firebase、Rollbar ・データ分析：Firebase、AppsFlyer ・デプロイ：Bitrise、GitHub Actions ・環境構築：Docker Compose、Xcodes、FVM、CocoaPods ・CI：RSpec, Lint ・ソースコード管理：GitHub ・プロジェクト管理：Slack、Notion、Figma、Google Workspace 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆◇日本に12球団のみ/プロ野球・パリーグに携われる◎コアタイム無しのフルフレックス/リモートワーク可能/年間休日120日/プロスポーツビジネス◇◆◇ 日本のプロ野球団パシフィック・リーグに所属する千葉ロッテマリーンズの運営企業である当社のITシステム担当として、球団におけるシステム系領域全般をお任せします。 担当領域は球場で使用されるPOSシステムから、社内のデータベース関連など広範囲の領域をお任せする予定です。 ■業務詳細： ・各種システム(CRM、MD/POS、チケッティングなど)に関する運用保守、ならびに改修に関するベンダーマネジメント ・新規ツールの検討、ならびに導入 ・データ分析業務に関する支援(インフラ整備・ダッシュボード構築支援) ・ZOZOマリンスタジアム内の通信インフラ改善 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方の魅力： ・月の平均残業は20〜30時間程でコアタイム無しのフルフレックス制も活用しておりワークライフバランスを整えやすい環境です。 ・リモートワークは週１〜２回程度の活用となります。 ・年間休日120日（土日祝）、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇有 ■組織構成：マーケティング戦略本部 戦略企画部 企画グループ：３名(部長、メンバー３名) ■当社の魅力： プロスポーツビジネスを「自分で動かす」感覚を味わえるのが最大の醍醐味です。大小様々で多種多様なデータ分析を行うことになり、全社として向き合うべき課題解決に関わることができます。球団の普遍的な価値とは何かと議論を重ね、各々の想いを込め策定した『球団理念』に基づき「新たなプロスポーツエンターテインメントの創造」「チームブランドの強化」「地域提携の強化」実現のため一丸となり活動しています。 変更の範囲：会社の定める業務

新設されたばかりのプロバスケットクラブ「アルティーリ千葉」のファンマーケティング全般に携わっていただくポジションです。アルティーリ千葉のファンクラブ企画から運営に至るまで一気通貫でご担当いただくポジションです。 まだまだ立ち上がったばかりのクラブですので、上記と並行してその他の業務に携わっていただく可能性もございます。 ▶︎具体的な仕事内容 ・ファンクラブの新規開設 ・新規ファン獲得企画の立案及び実行 ・ファンクラブ会員管理 ・ファンクラブ活性化に向けた企画の立案及び実行 ・問い合わせ対応 ・イベント立案・実行 ▶︎仕事の魅力 ■プロスポーツクラブにおける「ど真ん中」の仕事 プロスポーツクラブは熱狂的なファンの方々あってこその運営です。その中心となる新たなファン層の獲得、既存ファンの皆様の活性化など非常に重要でやりがいのある業務を担当していただきます。既存の枠組みにとらわれず、これまでにないファンの皆様とのコミュニケーションや関係作りをしていきましょう。 ■職務の幅を広げられる環境 ファンクラブの立ち上げおよび運営を中心に多岐に渡る業務に携わっていただきます。まだまだスタートアップですので、職務の幅を広げ、クラブの成長に心から貢献できる方を求めています。クラブの成長を導き、振り返った瞬間には、今まで以上に広いスキルと経験を身につけられることでしょう。 ■ゼロベースで挑戦できる環境 ゼロベースで立ち上がった新設クラブのため、これまでのスポーツ界での慣習や方法論にとらわれず、ベストなやり方を模索し、挑戦することができます。アルティーリらしい施策を期待しています。

◇◆◇日本に12球団のみ/プロ野球・パリーグに携われる◎コアタイム無しのフルフレックス/リモートワーク可能/年間休日120日/プロスポーツビジネス◇◆◇ 日本のプロ野球団パシフィック・リーグに所属する千葉ロッテマリーンズの運営企業である当社のITシステム担当として、球団におけるシステム系領域全般をお任せします。 担当領域は球場で使用されるPOSシステムから、社内のデータベース関連など広範囲の領域をお任せする予定です。 ■業務詳細： ・各種システム(CRM、MD/POS、チケッティングなど)に関する運用保守、ならびに改修に関するベンダーマネジメント ・新規ツールの検討、ならびに導入 ・データ分析業務に関する支援(インフラ整備・ダッシュボード構築支援) ・ZOZOマリンスタジアム内の通信インフラ改善 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方の魅力： ・月の平均残業は20〜30時間程でコアタイム無しのフルフレックス制も活用しておりワークライフバランスを整えやすい環境です。 ・リモートワークは週１〜２回程度の活用となります。 ・年間休日120日（土日祝）、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇有 ■組織構成：マーケティング戦略本部 戦略企画部 企画グループ：３名(部長、メンバー３名) ■当社の魅力： プロスポーツビジネスを「自分で動かす」感覚を味わえるのが最大の醍醐味です。大小様々で多種多様なデータ分析を行うことになり、全社として向き合うべき課題解決に関わることができます。球団の普遍的な価値とは何かと議論を重ね、各々の想いを込め策定した『球団理念』に基づき「新たなプロスポーツエンターテインメントの創造」「チームブランドの強化」「地域提携の強化」実現のため一丸となり活動しています。 変更の範囲：本文参照

＜世界最大級のスポーツファン向けビジネスモデルの日本法人／野球・サッカー・バスケットボールなど世界のプロスポーツリーグ・チームと300以上のライセンス契約＞ Jリーグクラブチームのストア商品調達業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ◎商品企画 ◎商品発注 ◎売上分析＆予測 ◎売上プラン作成 ◎在庫管理 ◎納品管理 ◎新規取引先開拓 ◎チームマネジメント 【変更の範囲：会社の定める職務内容】 ■魅力： ・そのチームの状況や市況をふまえ、商品のラインナップの提案等も可能で、0→1で進めることが可能です。 ・スキルに応じて裁量を与えており、上のポジションや幅広い業務に携わることが可能です。 ■当社について： ◎当社は、野球・サッカー・バスケットボールなど世界のプロスポーツリーグ・チームと300以上のライセンス契約を結び、各チームのファン満足度を最大化するパートナーとして、商品企画から販売までを一気通貫で担う独自のビジネスモデルで世界から注目されるアメリカ発のユニコーン企業です。業界を破壊するグローバル新興企業50社に選出、ソフトバンクビジョンファンドからの1000億円の出資、大谷選手のグッズ販売独占契約など、様々なトピックでメディアにも取り上げられています。 ◎日本のプロスポーツマーケティングの持つポテンシャルは非常に大きく、このスポーツマーチャンダイジング業界に革新をもたらすために日本法人が設立されました。すでにNPB3球団、Jリーグ2クラブとそれぞれ包括的なパートナーシップを締結。その他にもオフィシャルユニフォームサプライヤーとしてプロ野球2球団、Bリーグ1クラブとも契約している他、ZOZO Championship、PSG Japan TourやNBA Japan Games、World Baseball Classicなどの国際スポーツイベントでもオフィシャルストア運営を行うなど、「ファン至上主義」を掲げ、1人でも多くのファンの皆様にご満足頂けるサービスを実現していきます。私たちは、アメリカ・欧州で培ってきた唯一無二のビジネスモデルとテクノロジーを武器に、日本マーケットをリードするべく、ダイナミックにビジネスを展開していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜世界最大級のスポーツファン向けビジネスモデルの日本法人／野球・サッカー・バスケットボールなど世界のプロスポーツリーグ・チームと300以上のライセンス契約／「ファン至上主義」のイベント・ストア運営＞ HAWKS STORE PayPayドーム店の店舗マネージャー及びサブマネージャーの補佐として、下記業務を中心に担当頂きます。 ■業務内容 ◎直営店舗の売上管理（スタジアム内複数店舗） ◎ショップスタッフの指導・育成 ◎店舗オペレーションの改善指導 ◎取引先との関係強化のためのコミュニケーション ◎販促活動を円滑に実施するための活動及び販促企画（店頭マーチャンダイジング、キャンペーンなど） ほか ■当社について ◇野球・サッカー・バスケットボールなど世界のプロスポーツリーグ・チームと300以上のライセンス契約を結び、各チームのファン満足度を最大化するパートナーとして、商品企画から販売までを一気通貫で担う独自のビジネスモデルで世界から注目されるアメリカ発のユニコーン企業です。業界を破壊するグローバル新興企業50社に選出、ソフトバンクビジョンファンドからの1000億円の出資、大谷選手のグッズ販売独占契約など、様々なトピックでメディアにも取り上げられています。 ◇日本のプロスポーツマーケティングの持つポテンシャルは非常に大きく、このスポーツマーチャンダイジング業界に革新をもたらすために日本法人が設立されました。すでにプロ野球3球団、Jリーグ5クラブ、Bリーグ1クラブとそれぞれ包括的なパートナーシップを締結。その他にもオフィシャルユニフォームサプライヤーとしてプロ野球2球団、Bリーグ1クラブとも契約している他、ZOZO Championship、PSG Japan TourやNBA Japan Games、World Baseball Classicなどの国際スポーツイベントでもオフィシャルストア運営を行うなど、「ファン至上主義」を掲げ、1人でも多くのファンの皆様にご満足頂けるサービスを実現していきます。 ◇私たちは、アメリカ・欧州で培ってきた唯一無二のビジネスモデルとテクノロジーを武器に、日本マーケットをリードするべく、ダイナミックにビジネスを展開していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜コミュニケーション能力や折衝力を活かしてチャレンジ！／大規模スポーツイベントの運営／裁量◎／残業20時間程／土日祝休み〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 2026年に愛知県名古屋市で開催される国際的なスポーツイベントにおけるマーケティングを当社で担当します。その中で、ライセンシング業務全般をお任せします。 今までのご経験に合わせて実務アサインをいただく想定です。 ■業務詳細： （1）ライセンシングプログラムの開発 ◇ライセンシングプログラムの策定 ・ロイヤリティの料率などの設定 ・ライセンシングプログラムを使用するプロパティの整理と設定 ・申請及び承認に係る手続きの確立 ・偽造防止、販売等に係るガイドラインの作成 ◇収支計画及び事業スケジュールの策定 （2）ライセンシーの募集・管理 ◇ライセンシング事務局の設置、運営 ◇ライセンシーの募集 ・ライセンシーの募集（広報／宣伝、募集説明会の実施及び資料作成等） ・ライセンシー（スポンサーライセンシー含む）からの商品企画申請受付／承認作業、申請／承認の仕組み（システム等）の構築 ・ライセンシー（スポンサーライセンシー含む）からの問い合わせ対応 ◇ライセンス商品の企画、製作 ・商品化計画（市場開拓商品、ODM商品、地場産業とのコラボ商品等を含む商品展開戦略等）の策定 ・ライセンス商品の策定 ◇ライセンス商品の販売 ・販売計画（既存店舗コーナー、大会会場売店、オンラインショップなどの店舗運営戦略、店舗展開戦略等）の策定 ・ライセンス商品の販売及び販売管理（商流、物流、在庫管理等を含む） ・販売プロモーション（広報、宣伝、販売促進活動）の実施 ・店舗運営、販売所の開拓およびそれらの管理 ◇スポンサーライセンシングの管理 ・スポンサーによる契約カテゴリーにおけるライセンス商品の製造、販売支援及び管理 ■ポジションの魅力： ・国際的なスポーツイベントの運営となるため、幅広い業務経験や裁量をもって仕事に取り組めます。 ・今までのご経験を活かしながら、より大規模なイベントに携わりたい方や、スポーツイベントの運営への想いがある方など歓迎します。 変更の範囲：本文参照

〜コミュニケーション能力や折衝力を活かしてチャレンジ！／大規模スポーツイベントの運営／裁量◎／残業20時間程／土日祝休み〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 2026年に愛知県名古屋市で開催される国際的なスポーツイベントにおけるマーケティングを当社で担当します。その中で、ライセンシング業務全般をお任せします。 今までのご経験に合わせて実務アサインをいただく想定です。 ■業務詳細： （1）ライセンシングプログラムの開発 ◇ライセンシングプログラムの策定 ・ロイヤリティの料率などの設定 ・ライセンシングプログラムを使用するプロパティの整理と設定 ・申請及び承認に係る手続きの確立 ・偽造防止、販売等に係るガイドラインの作成 ◇収支計画及び事業スケジュールの策定 （2）ライセンシーの募集・管理 ◇ライセンシング事務局の設置、運営 ◇ライセンシーの募集 ・ライセンシーの募集（広報／宣伝、募集説明会の実施及び資料作成等） ・ライセンシー（スポンサーライセンシー含む）からの商品企画申請受付／承認作業、申請／承認の仕組み（システム等）の構築 ・ライセンシー（スポンサーライセンシー含む）からの問い合わせ対応 ◇ライセンス商品の企画、製作 ・商品化計画（市場開拓商品、ODM商品、地場産業とのコラボ商品等を含む商品展開戦略等）の策定 ・ライセンス商品の策定 ◇ライセンス商品の販売 ・販売計画（既存店舗コーナー、大会会場売店、オンラインショップなどの店舗運営戦略、店舗展開戦略等）の策定 ・ライセンス商品の販売及び販売管理（商流、物流、在庫管理等を含む） ・販売プロモーション（広報、宣伝、販売促進活動）の実施 ・店舗運営、販売所の開拓およびそれらの管理 ◇スポンサーライセンシングの管理 ・スポンサーによる契約カテゴリーにおけるライセンス商品の製造、販売支援及び管理 ■ポジションの魅力： ・国際的なスポーツイベントの運営となるため、幅広い業務経験や裁量をもって仕事に取り組めます。 ・今までのご経験を活かしながら、より大規模なイベントに携わりたい方や、スポーツイベントの運営への想いがある方など歓迎します。 変更の範囲：本文参照

〜意思決定が速いスタートアップ環境／オープンマインドかつフレンドリーな社員が多い／向上心がある社員とともに切磋琢磨できる環境〜 ■募集背景： 当社はインフルエンサーコラボのスポーツウェアやヘアケア商品などを販売するスタートアップ企業です。 強力なIPネットワークをベースに、店舗経営およびコラボ商品開発・販売両軸の事業展開を行っています。 新規顧客の獲得と既存顧客のさらなる満足度向上を目指し、革新的なマーケティング戦略を展開するために、マーケターを募集しています！ ■概要 自社商材におけるマーケティング全般に責任を持っていただく、非常にやりがいの大きなポジションです。 ■業務内容 ＜P2Cのマーケティング戦略立案・実行＞ ・Webマーケティングの企画〜運用（特に、デジタル広告を用いたマーケティング活動) ・各媒体の運用 ・LINE運用 ・ECモール運用（Amazon,楽天） ・インフルエンサーマーケティング ・オフラインマーケティング（店舗） ・SEO/MEO ※能力に応じた業務をご担当いただきます。もちろん新しいことへのチャレンジも大歓迎です◎ 【商材】 FITPLACE24（トレーニングジム）／EVANE（トレーニングウェア）／Kaminii（ヘアケア） ■キャリアパス ・入社後2〜3年でチームリーダー ■在籍人数：3名 ■ご担当いただく業務の魅力/やりがい： ・大きな影響力を持つインフルエンサーとのタッグで、高いユーザーエンゲージメントを誇る商材を取り扱うことができます。 ・意思決定が速いスタートアップ環境で働くことができるため、成長につながります。 ・月間数千万円の販促費が扱えます。 　当社は他の中小ベンチャーと比べても挑戦できるマーケティング施策の幅がとても広いため、挑戦できる環境です。 ・自由な雰囲気の中で、個々の才能を最大限に発揮できる環境です。 ■身につくスキル、経験： ・0→1の立ち上げスキル ・データを読み解き、問題点を抽出する分析力 ・商品やサービスの宣伝戦略を立てる企画力 変更の範囲：会社の定める業務

<創業54年◎テレビ静岡100%出資/「ただいま！テレビ」「くさデカ」「スポーツ中継」などの人気番組制作実績有/年間休日120日/裁量を持って働ける> ■業務概要： 各種番組制作をはじめ、スポーツ中継、企業向けＣＭ動画制作などを行う当社にて、制作ディレクターを募集します！ 情報・バラエティー・グルメ・スポーツ中継など幅広いジャンルの番組を扱っており、経験の幅を広げることが出来る環境です。 ■業務内容： ・テレビ番組やスポーツ中継等 の企画・演出ディレクター業務 ・テレビ静岡で放送中の「ただいまテレビ」「くさデカ」などの人気番組から、Ｊリーグなどのスポーツ中継、県内企業や官公庁などのCM・ビデオ・WEB動画まで様々なジャンルで実力を活かすことができます。 ・番組制作や取材は静岡県内が多いですが、まれに国内外への出張の可能性あり（海外頻度としては少ない） ■組織構成： 制作ディレクター：約20名（テレビ静岡へ出向メンバーも含む） 20代〜60代の幅広い年代の方が活躍中です！ ■働き方について： ・専門業務型裁量労働制のため、所定7時間＋時間外2.5時間を1日のみなし労働時間としています。 ・就業時間は9:30〜17:30が基本ですが、担当番組によっては変則的になるため、具体的な勤務時間は従業員の決定に委ねています。 ・休日についても番組制作のスケジュールにより変動致しますが、振替休日を取得頂いたり、長期休暇をずらして取得するなど、調整が可能です。 ■当社・制作チームについて： <安定性>富士テレネットはテレビ静岡の関連会社として誕生し、創業54年を迎えます。各種映像著作物の制作や広告・マーケティング業務、イベント制作など、総合プロダクションとしての活動を通して多くのニーズにお応えしています。 <多様なジャンルで制作スキルを磨ける>扱うジャンルの多様性により、幅広いスキルを身につけることができるだけでなく、自分の得意分野を見つけて成長する機会が豊富にあります。 <柔軟な働き方>制作ディレクターという特性上、時間や休日が不規則になりがちですが、就業時間を柔軟に変動させたり、振替休日を確保する等の働き方を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

職務内容 ◆◇プレイングマネージャー採用／スポーツ団体の収益改善コンサル営業業務を展開・既存顧客200社以上／フレックスで柔軟な働き方◇◆ ■募集背景： 上場準備中のスポーツ×DX領域で事業を急拡大中のベンチャー企業です。様々なサービスを扱っていますが、既存のゴルフ関連サービスのグロースに加え、ゴルフ以外のスポーツ事業への参入も考えています。 今回採用となった方には営業MGRとして業務を担当いただきつつ、将来的には新規事業の責任者やCSOなど経営に近いところで力になっていただきたいと考えています。 ■業務内容： 主に関東全域および全国で、ゴルフ場向けのWebマーケティング支援の提案や、SaaSツール等の導入、その他にもクライアントの課題や要望に対して、的確なアプローチ法で改善提案をしていく営業スタイルです。 Webマーケの知識はご入社後にキャッチアップいただく形で問題ございません。 ■取り扱うサービス例： 現在は主にゴルフ業界に特化したサービスを扱っています。 ・ゴルフ業界専門の求人サイト「ゴルジョブ」 ・ゴルフスクール掲載メディア「ゴルフスクールガイド」 ・自社webサイトの集客支援ツール「Firstee」 等 ■組織構成： 現在営業部のメンバーは社員4名になっており、20代〜30代が中心となります。他業界営業(広告代理店やコンサル)からの転職者が活躍しております。また、ご家族のいる社員も多くご家庭との両立もしやすい環境です。 ■就業環境について： 研修期間終了後は自由な働き方が可能で、在宅勤務やフレックス制度など、自身の都合に合わせて柔軟な業務設計が可能です。チームミーティングは積極的に行っており、常時週に3回程度行います。 ■代表の創業に対する想い：　 代表はゴルフをはじめ、スポーツレジャーやキャンプは、人生を豊かにするものと考えており、それをもっと世の中に広めていきたいと考えております。WEBマーケティングに対して業界全体のリテラシーが上がれば業界自体がもっと盛り上がると考え事業を始めました。日本が世界に誇る「おもてなしの心」に「テクノロジーとオペレーション」を掛け合わせることで、日本の観光立国化へ貢献していきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

当社で蓄積されているノウハウを活用しながら、ユーザー視点に立ったコンテンツマーケティングの企画・運用を担当していただきます。 Webの記事コンテンツを中心に、漫画やメール、インタビューなど、クライアントやターゲットユーザーに向け様々なコンテンツ企画や制作を実施します。 ※本ポジションは株式会社アイレップ雇用、株式会社Hakuhodo DY ONE出向となります。 ■具体的には： ◎コンテンツマーケティングの戦略設計・運用 ◎ターゲットにマッチしたコンテンツの企画・提案 ◎コンテンツの制作、ディレクション業務 ◎コンテンツマーケティングの効果検証、改善施策提案 ※コンテンツ：Web記事・DL資料・メール・Webページなどを指します ■クライアント企業： 数々の大手企業各社をご支援しています。 直販だけではなく、博報堂ＤＹグループ内での協業案件なども多く扱っています。 ・BtoB企業（SaaS／製造業／スポーツ／不動産／マーケティング／人材ほか） ・BtoC企業（EC／通信インフラ／保険・マネー系／飲食メーカー／人材／Webメディアほか） ■配属先ソリューション事業について ◎ソリューション領域のミッションや役割とは アイレップだけでなくグループ内においても、統合デジタルマーケティングの専門家として、デジタルマーケティングの戦略立案・施策支援、BtoBマーケティング、Webサイトコンサルティング、CRM施策の提案、データ分析や基盤構築など広告以外の様々なマーケティングソリューションを提供している組織です。 ■入社後の流れ ・配属後、部署内にて研修実施 ・ご経験やご希望に合わせて案件のアサイン ■キャリアパス マネジメントとしてチームを統括していくことや、スペシャリストとしてスキルを磨いていくことを選べます。 ※入社3年でマネージャーに昇格された女性がいます ■出向先情報： 博報堂ＤＹグループは2024年4月1日にデジタルコア新会社「Hakuhodo DY ONE」を設立。Hakuhodo DY ONEは、リソースの集約とオペレーション体制の強化により、競争力の強化と同時に生産性の向上および収益力の強化を実現し、業界随一のデジタルマーケティング事業会社となることを目指しています。

【概要】 Webマーケティングの分野でクライアントの課題解決に必要な各種施策の企画立案、効果的なLP制作や各種広告運用のご提案が主な業務です。 【具体的な仕事内容】 ■Web広告全般の分析～運用（改善）提案 ※リスティング、ディスプレイ、リターゲティング、SNSなど ・GAなどを用いたWebサイト分析、レポート作成 ・最新のWebマーケティング調査 ・Web業務のコスト管理と見積算出 ※社内のプランナー・デザイナー・コピーライターと連携した制作進行・予算管理もお任せします。 【開発環境】 OS：Windows、MacOS 【仕事の魅力】 ■幅広いジャンルの大手企業直案件が多い ■食品・自動車・製薬・外食・航空・IT・プロスポーツなど ■基本的に直取引、顧客と直接折衝しながら理想のWeb施策を創り上げていくことができる ■チームで協力しながら仕事を進める ■自分の意見、アイデアを反映させることができる 【社内の雰囲気】 ■明るい ■活気がある ■挨拶をきちんとしている ■情報共有が行われている ■作業がスムーズに進められる

＜異業界からの挑戦OK！／教育やスポーツ領域に強みを持つNSGグループだからこそできる「広告」の仕事／地元を盛り上げる縁の下の力持ち＞ ■業務内容： NSGグループで広告代理業を展開する当社にて企画提案営業をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・WEBマーケティング広告、マスメディア（テレビ・ラジオ・新聞）、印刷物、HP、イベント等を組み合わせた企業ブランディングやプロモーション活動 ・クライアントの販促・集客課題のヒアリングから課題設定・企画提案 ・既存クライアント案件対応及び新規開拓営業　など ■当社について： 新潟県内を中心に事業展開しているNSGグループのハウスエージェンシーとして、特に教育やスポーツ領域に強みを持つ総合広告代理店です。新潟市に本社をおき、東京、福島でエリア展開をしています。時差出勤制度もあるなどワークライフバランスを保ち働ける環境です。 ■当社の魅力： ◇当社はNSGグループのハウスエージェンシーとして、特に教育やスポーツ領域に強みを持つ総合広告代理店です。 ◇これまで培ってきたノウハウ・ナレッジを活かし、グループ以外のクライアントとも多数お取引があります。 ◇地方創生を最前線で取り組む当社にて、地域活性化への貢献実感を持った仕事ができます。 ◇時差出勤制度もあるなどワークライフバランスを保ち働ける環境です。 ■活躍するキャリア入社者の声： NSGグループの強みはスケールメリットを生かせることだと感じています。グループ会社の事業分野が多岐に渡るため、その横の繋がりを生かしながら様々なことにチャレンジできる環境です。 ■NSGグループについて： 教育と医療福祉を中核に、食、スポーツ、IT、人材など、さまざまな事業分野を展開する企業グループです。地域の活気を取り戻し、私たちのまちを「世界一豊かで幸せなまち」にしたいという想いで、幅広い分野に事業領域を拡大しています。 ■グループの人財育成指針・制度： 職員・社員のチャレンジや夢の実現をサポートするグループ内公募や、成長を後押しするMBAスクールの通学補助など、数多くの制度を設けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【AIとサイエンスを融合した革新的なスタートアップ企業／筑波大学発の動作指導テクノロジー／働きやすい環境と高い成長性】 ★最先端のAI技術を駆使して、人々の健康とスポーツパフォーマンスを最大化するサポートを行う充実したポジションです。 ★年間休日120日以上／完全週休二日制／スタートアップならではの自由で活気ある環境 ◆職務内容 AIを活用した姿勢・動作分析サービスを提供するB2B SaaSプロダクト「Sportip Pro」または「リハケア」のカスタマーサクセス（CS）マネージャーとして、以下の業務を担当します。 ・クライアント（整体・整骨院、スポーツジム、フィットネスクラブ、リハビリ・介護事業者）へのカスタマーサクセス支援 ・CS戦略の策定および実行 ・プロダクト開発チームへのフィードバック ・セールス・マーケティング、パートナーセールス開拓 ・CS組織化に伴うマネジメント業務 ■仕事のやりがい： ・AIとサイエンスを融合した最先端技術に触れ、ヘルスケア業界に革新をもたらす仕事ができる ・スポーツやフィットネス、リハビリテーション分野において、人々のパフォーマンスや健康を最大化する支援ができる ・多様な研究機関や大学と連携し、最新の知見を取り入れた製品開発に携わることができる ◆魅力ポイント ・競合優位性：筑波大学発の独自技術を活かし、AIを用いた高精度な姿勢・動作分析サービスを提供 ・働き方の自由度：スタートアップならではの自由で柔軟な働き方を推奨し、プロフェッショナルなメンバーと協働 ・成長性：設立から約5年で、数々の事業会社や自治体との連携を実現し、成長を続ける企業 ◆組織風土 多様性を尊重し、自由と責任を重視した組織風土を大切にしています。アウトプットへの責任を持ち、働き方には可能な限り制約を設けない環境を提供しています。 ◆企業概要 株式会社Sportipは、2018年に設立された筑波大学発のスタートアップ企業で、AIを活用した姿勢・動作解析技術を提供しています。最新の技術を活用し、スポーツやフィットネス、リハビリテーション分野における革新的なサービスを展開しています。

【代理店出身者も多数活躍／1億人超の会員を保有、日本トップクラスのポイントサービス「Ponta」／多岐に渡るプロモーションの企画・実行／リモート可／平均残業25時間程度】 ■業務概要 会員数1億人超を誇るPontaポイントにおけるブランディング・宣伝、販促を行う担当者を募集します。Ponta会員向けにマスメディア・デジタルメディア、リアルイベント等様々な手法を用い、コミュニケーションの戦略策定・企画・実行に携わることができます。 ■具体的な業務内容 ・Pontaファンマーケティングに向けたプロモーション・宣伝の戦略策定・企画 ・キャラクターIPやスポーツ、映画、音楽などエンタメコンテンツを活用したプロモーション戦略策定・企画 ・公式SNSなどを活用したオンラインプロモーション ・Pontaポイントの利用活性化を目的としたサービス開発・実行 ・メディア戦略 ・ポイントを商品に交換するECサイトの企画・運用 ・キャラクターIPを活用したライツ/MD計画・企画・ディレクション ・オウンドメディアなど様々な制作物の入稿管理 ・実行案件のPDCA、モニタリング等 【取り組みの一例】 ■スポーツコラボ オリックスバファローズ：https://www.ponta.jp/c/buffaloes/ ■エンタメプロモーション 映画「もしも徳川家康が総理大臣になったら」：https://www.ponta.jp/c/campaign/ponta-moshi-toku/ ■魅力 ・オンラインやオフラインなどの多岐に渡るプロモーションの企画・実行を経験することが可能 ・ポイント業界の広告宣伝にとどまらず、スポーツ、エンタメ、IP業界等、幅広い業界とのコラボレーションに挑戦できる ・ファンマーケティングを実行し、消費者の反応をダイレクトに実感できる ■配属部署 当部は30代〜40代が中心で21名の構成。 中途採用社の割合も多いです。 ■キャリアステップ 入社後は各種プロジェクトに参画し、様々な業務分野の経験を積んでいただきます。その後はご自身の役割を広げ、ブランディング・広告宣伝、新サービスの立上げなどにおけるプランナーとして成長し、将来的にはチームリーダーとしてリーダーシップを発揮していただきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【代理店出身者も多数活躍／1億人超の会員を保有、日本トップクラスのポイントサービス「Ponta」／多岐に渡るプロモーションの企画・実行／リモート可／平均残業25時間程度】 ■業務概要 会員数1億人超を誇るPontaポイントにおけるブランディング・宣伝、販促を行う担当者を募集します。Ponta会員向けにマスメディア・デジタルメディア、リアルイベント等様々な手法を用い、コミュニケーションの戦略策定・企画・実行に携わることができます。 ■具体的な業務内容 ・Pontaファンマーケティングに向けたプロモーション・宣伝の戦略策定・企画 ・キャラクターIPやスポーツ、映画、音楽などエンタメコンテンツを活用したプロモーション戦略策定・企画 ・公式SNSなどを活用したオンラインプロモーション ・Pontaポイントの利用活性化を目的としたサービス開発・実行 ・メディア戦略 ・ポイントを商品に交換するECサイトの企画・運用 ・キャラクターIPを活用したライツ/MD計画・企画・ディレクション ・オウンドメディアなど様々な制作物の入稿管理 ・実行案件のPDCA、モニタリング等 【取り組みの一例】 ■スポーツコラボ オリックスバファローズ：https://www.ponta.jp/c/buffaloes/ ■エンタメプロモーション 映画「もしも徳川家康が総理大臣になったら」：https://www.ponta.jp/c/campaign/ponta-moshi-toku/ ■魅力 ・オンラインやオフラインなどの多岐に渡るプロモーションの企画・実行を経験することが可能 ・ポイント業界の広告宣伝にとどまらず、スポーツ、エンタメ、IP業界等、幅広い業界とのコラボレーションに挑戦できる ・ファンマーケティングを実行し、消費者の反応をダイレクトに実感できる ■配属部署 当部は30代〜40代が中心で21名の構成。 中途採用社の割合も多いです。 ■キャリアステップ 入社後は各種プロジェクトに参画し、様々な業務分野の経験を積んでいただきます。その後はご自身の役割を広げ、ブランディング・広告宣伝、新サービスの立上げなどにおけるプランナーとして成長し、将来的にはチームリーダーとしてリーダーシップを発揮していただきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

tableauを活用して、経営データの分析を通して、事業課題を可視化から、戦略立案、改善提案までお客様の経営課題のコンサルテーションを行うポジションです。 【お任せしたい仕事内容】 ・お客様からいただいたデータをtableauなどのツールを活用して分析 ・経営課題を可視化し戦略を立案 ・お客様とのMTGを通して具体的な施策に落とし込み改善に繋げる 【案件例】 スポーツジム運営企業の加盟店開拓強化 - 経営課題の抽出 - マーケティング・インサイドセールス強化のリード 　・出店戦略策定 　・インサイドセールス業務設計 リユース店舗運営企業の顧客分析 - 社内データの統合 - LTVが高いロイヤル顧客層の特定 - データマネジメント業務改善提案

私たちはD2C事業を展開する事業家集団を目指しています。マーケットニーズに沿った商品ブランドを開発し、マーケティングの力で商品を必要とするユーザーに届けています。開発する商品ブランドは、ジャンルにこだわらず戦略的にマーケットで勝てる商品。且つ、商品に対する潜在ニーズがあり、giobaiならではの工夫ができること。 D2C事業を成功させるためには、Webデザイナーの存在は不可欠。とりわけ、LP（ランディングページ）のデザインは、ユーザーへの訴求力に直結する大切な要素。これまでは外部のフリーランスのデザイナーに制作を依頼してきましたが、事業拡大の第2創業期に入ったのを機に、インハウスにてストーリーを一貫し、高速改善を繰り返す、デザイナーを募集します。 【具体的な仕事内容】 自社ブランドの運営におけるデザイン業務に関するクリエイティブデザインをお任せします。 ・広告デザイン ・LPデザイン ・パッケージデザイン ・DTPデザイン ・ECサイト、SNS用の画像およびアイコン作成 ・SNS用画像の撮影 【本ポジションの魅力】 デザイナー業界における市場価値のアップ デザイナー業界において市場価値が高い「マーケティングロジックを理解したデザイナー」を目指すことができます。“マーケティング理論＝勝ちパターン”を駆使したデザインができる人材となれます。 自由に動ける裁量権のある業務 マーケティング本部におけるクリエイターチームの一員として参画することで、ダイナミック且つ裁量権を持って業務に取り組むことができます。インハウスだからこそ、他チームとの距離感が近く、生み出したクリエイティブに対するフィードバックがダイレクトに届き、デザイナーの意見もマーケティングに反映しやすい環境があります。デザインの結果を数字で見ることができ、ユーザーの反応を見てデザインを修正することもできます。

最初はビジネスの根本となるコミュニケーション力や 営業力を身につけていただき、その後ビジネスの基礎となる マーケティングを学んでいただきます。 ステップアップ制度や独立支援制度を設けている為、 自分の実力に応じて仕事も幅広く設けています。 ＜具体的な内容は＞ ■webマーケティング ■商品PR・サービスプロモーション ■スポーツプロモーション ■インサイドセールス業務 ■テレマーケティング業務 未経験の方でも働きやすい環境と研修制度が整っています。 成長が実感できる仕事が満載！ あなたの適性に合わせて仕事ができるのでスキルアップのチャンスです！ ＜メディア実績有り＞　 TV出演 TOKYO MX～history～ 出演 有名経営者×コラボYouTube出演 <注目ポイント1> 風通しが良い環境でライフワークバランスも充実♩ 服装や髪型の縛りもなく自由な雰囲気の会社です！ 20代が7割在籍中♩ 年齢や性別関係なく自分(あなた)が考えたアイディアを チャレンジできる環境作りをしています。 サポートや研修も充実しているので安心して仕事ができます♩ <注目ポイント2> 独自のステップアップ制度有り！ 今の時代にあった働き方やスキルが身に付けられる 独自のステップアップ制度も充実♩ 8割が未経験からのスタートですが、 1ヶ月〜3ヶ月で独り立ちしていくスタッフがほとんどです！ ビジネスの根本となるコミュニケーション力や 営業力を身につけることができ、ビジネスの基礎となる マーケティングを学んでいただきます。 独立支援制度を設けている為、 自分の実力に応じて仕事も幅広く設けています。