仕事内容

〜東証プライム上場G・ゼビオホールディングス100%株主/開発体制強化に伴う増員募集/土日祝休み〜 ■業務内容: ゼビオグループが展開する「ゼビオグループ公式アプリ」等のネイティブアプリ(Flutter)開発チームのリーダー・マネージャーとして、開発組織のマネジメントおよびプロジェクトの推進をお任せします。 ■具体的には: ◇チームマネジメント ネイティブアプリ開発チームの評価・育成、リソース配分の最適化 ◇Flutter開発の統括 アプリ全体のアーキテクチャ設計の承認およびコードレビューによる品質担保 ◇外注管理・上流工程 PHPで構築されるバックエンドAPIの要件定義および外注先との折衝・調整 ◇受け入れ管理 外注先から納品されたAPIの受け入れテスト計画の策定と、アプリ側との整合性確認の監督 ◇戦略立案 ユーザーに最高の購買体験を提供するための新機能開発やパフォーマンス改善の計画立案・実行管理 ■募集背景: ゼビオグループ全体のデジタル戦略において、スマートフォンアプリの重要性が高まっています。既存アプリの機能拡張およびFlutterを用いたプラットフォーム開発の加速に伴い、開発体制を強化するための増員募集です。 ■配属先:グループIT部 デジタルサービス開発チーム フロントエンド・バックエンド・ネイティブアプリの各専門メンバーが在籍しています。 ■当社について: ゼビオグループの中でインターネットビジネス全般を展開しています。ゼビオグループが関わってきた各種スポーツを中心にスポーツメディアを運営しており、スポーツコミュニティやチームスポーツの運営サポート事業も展開しています。その他、ゼビオグループオフィシャル通販サイトやゴルフ場予約サイト・ゴルフポータルサイト「ALBA」を運営しています。 ■ゼビオグループとは: 「ゼビオホールディングス株式会社」を筆頭に、多数のグループ企業で構成されています。スポーツリテールやインターネットビジネス、R&Dやマーケティングおよびマーチャンダイジングが事業ドメインです。 その他にも、バックオフィスシェアード事業やクレジットカード・割賦販売事業、人材育成・派遣事業を展開しており、時流の変化の中でも絶えずお客様のニーズに応え続けることをグループ使命としています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 郡山オフィス 住所:福島県郡山市朝日3-7-7 勤務地最寄駅:JR東北本線/郡山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 700万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):486,000円〜555,000円 <月給> 486,000円〜555,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※管理監督者のため、残業手当の支給はありません。 ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<標準的な勤務時間帯> 9:20〜18:30 時間外労働有無:無

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 誕生日休暇または結婚記念日休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■eラーニング教育 <その他補足> ■出産・育児支援制度 ■育児・介護休業(取得実績あり) ■スポーツ用品購入割引制度 ■スポーツ活動費補助 ■教育補助制度 ■定期健康診断 ■表彰制度:業務改善・サービス向上(チーム表彰・個人表彰)

選考について

対象となる方

■必須条件: ・Flutter/Dartを用いたモバイルアプリの開発経験(3年以上) ・エンジニアチームのマネジメント経験、またはリードエンジニアとしてのチーム牽引経験 ・プロジェクトマネジメントに関する知識と実践経験 ・外部ベンダーのコントロール経験 ■歓迎条件: ・フロントエンド(Next.js、React)やバックエンド(Laravel、PHP)の知識や開発・運用経験 ・AWSなどのクラウドインフラに関する基礎知識

会社概要

会社名

ゼビオコーポレート株式会社

所在地

福島県郡山市朝日3-7-7 御茶ノ水三四ビル

事業内容

■事業内容: ・ゼビオグループのコーポレート業務 ・総合人財サービス(派07-300047)

従業員数

250名

資本金

30百万円

平均年齢

45歳

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★ロボットや機械にトラブルが発生した時に解決する仕事です★年休MAX160日★未経験から給与をもらいつつロボットの学校で学び、国家資格取得も ◆全国約5,800社のモノづくり企業と取引がある当社。技術系アウトソーシング業界のリーディングカンパニーとして成長を続けており、安定性も抜群です。 ◆モノづくりの現場ではさまざまな種類の機械や設備が動いており、AIを搭載したロボットなど、自動化・高度化が進んでいます。今回募集するのは、ロボットなどに不具合が生じた時にシステム改善や修理をしたり、故障を防ぐために点検やメンテナンス、品質管理を行なう仕事。 ロボット化、自動化が進む未来にニーズ増加が予想される「将来有望な仕事」です! 【具体的な業務内容】 ◆ロボットや機械の点検・テストなどの作業からスタート。部品の取り替えや簡単な修理、システム不具合に対する改善なども学んでいきます ◆慣れてくると、担当するロボットが不具合を起こしがちなポイントに気づけるようになります。将来を予測して故障を防いでいくゲームのような面白さもあります。 将来性&安定性があり、待遇面でも魅力のある仕事 ★製造の自動化が進む時代に『絶対なくならない仕事』 ★給料をもらいながら技術を身につけて、ゆくゆくは「機械保全技能士」という一生モノの国家資格取得も可能です! ★3年目で年収500万円も可能。キャリアUPの道も ★年間休日115日~MAX160日。残業も少なく、ワークライフバランスがとりやすい仕事 ロボットの学校で約1ヵ月半の研修からスタート! ◆入社時に機械や電気の知識・スキルは一切不要。当社では実際の現場に近い設備が整ったロボットの学校(全国10カ所の自社研修施設)で、1カ月半かけて技術を教えます。 もちろん、その間も初任給として月給25万円は支給。つまり月々25万円をもらいながら専門の講師に教えてもらい、手に職をつけられるということです!

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仕事内容

社員の平均年齢

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