新卒向け人材紹介の法人営業のポジションを募集します。 事業基盤が少しずつ固まってきたので拡大フェーズに入り、新規営業を改めて強化したい背景です。今まで領域特化で顧客獲得してきましたが、運用体制が整ってきたので対象領域を拡げて営業活動していく方針です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎法人向けの新規、既存営業 ◎求職者集客やそれに伴うマーケティング業務 ◎メンバーのマネジメント ■実績とサービスの特徴： ＜支援実績＞ ◎大手広告代理店企業様の継続したイベント参加 ◎新卒一期生採用の成功事例多数 ◎某マーケティングDX企業6名内定承諾 ＜サービス特徴＞ ◎学生の質…広告・マーケの成長業界との親和性の高い学生を集客 ◎ソリューションの幅…人材紹介・求人媒体・オンオフイベント・スカウト・DM ◎サービスの歴史…14年のサービス実績による口コミからの集客 ■ポジションの魅力： ◎営業チームの実質立ち上げとマネジメント経験を積めます。 ◎営業のみならず、商材企画や設計にも携われます。 ◎幹部候補としての採用なので、事業経営にも参画できます。 ◎急成長ベンチャーとして、成果に応じた報酬とキャリアアップスピードが魅力です。 ■配属組織について： IT／Web／広告業界に特化し、新卒と中途の人材紹介やRPOを中心とした採用支援および人材育成サービスをを通じて包括的に成長企業の経営課題解決を行っています。新規顧客も急増しておりますが電話営業などの非効率なアウトバウンド営業はせず、当社の中心事業であるECコンサルティングのクライアントに対してのクロスセルやウェビナー実施によるリード獲得がメインです。現在はITベンチャーはもちろん、大手メーカーや大手総合広告代理店など幅広くクライアントを抱えています。 ■配属役割について： 最初は新規営業をお任せする予定ですが、下記のジョブローテーションが可能となります。 ◎コンサルタント…企業＆求職者を両面型でコンサル ◎マーケティング…サービス拡大・顧客満足度の向上に向けたマーケティング ◎新規事業開発…新拠点の立ち上げや新規サービスの責任者 ◎マネジメント…組織拡大・強化向けたチームマネジメント 変更の範囲：本文参照

□■BtoB IT企業の成長を、イベント戦略で支える／事業成功の支援を行うコンサルティング企業／BtoBとITに特化したマーケティング支援で実績多数■□ ＝求人のポイント＝ ◇BtoB×IT領域で国内トップクラスのイベントマーケティング実績 ◇イベント運営だけでなく、企画・集客・効果検証まで一貫して担当 ◇将来的にマネージャーを目指せるリーダー候補ポジション ■業務内容： 外資IT企業・ITベンチャー・国内大手企業を中心としたBtoBイベントの企画〜運営までを一貫してディレクションいただきます。 オフライン・オンライン・ハイブリッドといった多様な形式に対応し、クライアントの目的達成に向けて最適なイベントを設計・実行します。 今回は、オンライン／オフライン双方のイベントディレクション経験をお持ちの方でクライアントワークにおいて、支援価値で成果にコミットできる方を募集しています。 ■具体的には BtoB IT企業を中心に、各種イベントの企画・運営をチームと一緒に担当していただきます。 ・展示会、カンファレンス、セミナー、パーティーなど、各種イベントの企画・制作・運営のサポート ・集客施策などのキャンペーン企画・制作・運営サポート ・クライアントの意向に沿った企画立案や提案資料づくり ・社内チームや外部パートナーとの連携・調整業務 ※案件により、リーダーのもとで部分的な工程を担当するなど、経験に応じてお任せします。 ■当社の手がけるイベント： 当社は外資系企業や国内大手IT企業を中心に、BtoB領域のイベント運営で国内トップクラスの実績を持っています。年に一度の大規模カンファレンスから、定期的に行われる小〜中規模のイベントまで、幅広い企画・運営を手がけています。また、広告代理店との連携による集客施策の提案や、イベントに特化したプラットフォームの開発・構築、イベント後のフォロー施策まで、企画から運営、事後対応までをワンストップで提供できるのが強みです。 ■魅力： これまでイベントディレクターとして実行フェーズを中心に経験されてきた方が、次のステップとしてマネジメントや組織づくりにも挑戦できる環境です。長年お取引のある企業とのプロジェクトが多く、特定顧客を深く理解しながら、中長期的なパートナーシップを築いていけます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ◎複数の海外クラウドベンダーとのパートナーアライアンス関連業務 ・パートナーの契約管理、要員数・リソース管理（技術レベルの把握等） ・パートナープログラムの活用に向けた情報整理及び社内連携　 ・パートナーポータルサイトへの各種登録業務（英語） ・パートナー関連英文資料の翻訳、英文メールでのコミュニケーション ・日本国内で開催されるイベントなどの企画管理＆イベント対応 ※以下は、スキル適正にあわせて徐々にお任せします ・パートナーとの協業戦略立案/実行（既存、新規） ・ソリューションパッケージの展開交渉 ◎国内外の様々なITベンダーとの協業 ・パートナーとのサービス企画立案 ・パートナーと社内関連部署との連携 ・その他、パートナーとのコラボレーション全般 ※想定されるパートナー企業：国内IT企業、外資系IT企業 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジション魅力： ・AWS/Google Cloudを中心とした、世界でもトップレベルの会社メンバーと協業推進が経験できます ・IT業界の中でも最先端のクラウドを中心とした事業領域で業務ができます ・パートナーと連携し、双方の会社の成長を支える部署で業務ができます ・外資IT系を含めた様々な会社との連携を経験できます ・幅広く、様々な業務の知見を得ることができます ・虎ノ門ヒルズの洗練されたオフィスで業務ができます ■当社について： ＜AWS/Google Cloud等クラウドの活用支援で急成長。圧倒的なスピードと技術力で多くの顧客から信頼されるITメガベンチャー＞ システム・アプリの開発、グラフィック・UI/UXデザイン制作からインフラの構築・運用までをワンストップで提供する当社は、『cloudpack』をメイン事業に成長を続け、2,500社を超える導入実績があります。AWSパートナーネットワークにおいて、2013年に日本初のAPNプレミアコンサルティングパートナーに認定され、また、Google Cloudパートナープログラムにおいても、サービスパートナーの認定を取得しています。 変更の範囲：本文参照

〜独立系IT×金融企業／新設チームでIT強化に伴う重要ポジション／フルフレックス／年休127日（土日祝）／各種手当など福利厚生も充実〜 ■業務概要： プライム上場アイフルグループのライフカード（株）が構築したクレジットカードシステムの開発／保守、社内業務SEとしてユーザーとの要求事項の調整、開発支援ベンダーコントロール、その他定例業務をお任せします。 また、クレジットカードシステムの全面改定をおこなう大規模システム更改プロジェクトが控えており、開発保守で培った経験値等を活かし、将来的には同プロジェクトをリードしていただくことも期待しています。 ご経験にもよりますが、入社後半年以内の教育期間はご経験に合せてOJT担当が抱える社内案件や作業をマンツーマンで対応いただき、社内規定・社内規則や社内用語について学んでいただけますので、ご安心ください。 ■働き方： 本番検証立会いによる夜勤が発生することがあります（年に数回程度／勤務時間例：0:00〜9:00）。 リリースごとに定める臨時変則勤務となり、発生しない年もあります。 ※夜勤の時間帯は案件によって前後する可能性あり（実働8時間、休憩1時間が基本となりますが、残業が発生することもあります） ■目指す状態と投資戦略： 100年企業の実現に向けて、IT企業への変革を目指しています。「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目標に、全社員におけるIT人材比率を25%まで拡大いたします。 ■アイフルグループの魅力： ◇当社はお客様のニーズに合わせた商品・サービスの提供により、信頼される「リテール総合金融のリーディングカンパニー」を目指しています。 ◇消費者金融事業、クレジットカード事業、後払い決済事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業など、幅広い金融事業を展開。 ◇今後もIT技術を活用した新たなサービス、仕組み作りを通じて、更なる事業拡大と金融サービスの提供を実現してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【コーポレートIT全般の改革を牽引／創業から黒字経営・健康経営支援のパイオニア企業／ベストベンチャー100選出】 コーポレートITグループ・エンジニアチームにて、グループ全体の IT インフラ設計・SaaS 管理・セキュリティ対応を推進していただきます。将来のリーダー候補としてグループの成長を IT の力で加速させる仕組みをつくり、メンバーを育て、組織全体の生産性向上に貢献していただける方を募集します。 ■業務内容例： 【チームリーダーシップ・マネジメント】 ・メンバーの OJT・技術指導・育成計画の立案 ・コーポレートITグループ全体の業務計画・優先度管理 ・ITサポートチームとの連携・エスカレーション対応 ・外部アドバイザー・vCISO への定期報告 【システム企画・ITインフラの設計・構築・運用】 ・経営戦略や業務課題に基づく IT ソリューションの提案・導入計画策定 ・ネットワーク・サーバー・クラウド環境（SaaS/PaaS/IaaS）の設計・構築・運用・監視 ・Google Workspace / MDM（LANSCOPE / mobiConnect）/ IdP の管理・運用 ・ゼロトラスト環境の整備・推進 ・定期的なパッチ適用・アップデート・バックアップの実施 【社内システムの導入・連携・改善】 ・業務効率化を目的とした各種 SaaS の企画・選定・導入・設定・運用 ・SaaS 契約管理台帳の維持・更新（Josys / Admina 等の活用） ・各システムの連携設計と実装（API 連携・自動化ツール等） ・既存システムの改善提案と実行 【セキュリティガバナンス・コンプライアンス】 ・エンドポイントセキュリティの設定・モニタリング ・セキュリティインシデントへの一次対応・原因調査・再発防止策の実施 ・脆弱性管理・パッチ管理・MFA 設定・アカウント管理 ・ISMS・SCS等セキュリティ認証の維持・取得サポート ・情報セキュリティポリシーの策定・実施・監査対応 【技術調査・ベンダーマネジメント・教育】 ・最新 IT 技術・トレンドの調査・評価・社内導入可能性の検討と提案 ・外部ベンダーとの調整・契約管理・サービスレベルの監視 ・デジタルリテラシーの維持・向上に向けたトレーニング・ドキュメント作成

〜社員と直接話せるカジュアル面談求人となります／働きがいある会社9年連続認定／離職率6.6％／稼働率90％以上／モチベーションアワード1位受賞〜 ■面談後の流れ： カジュアル面談を経て1次面接へと選考に進む方も多くいらっしゃいます。 ■カジュアル面談概要： ・コンサル業界の仕事内容ってどういう感じなの？ ・ノースサンドは他社とどう違うの？ ・どういうスキルを持った人が活躍しているの？ どんなことでもお話しいたします！まずはお気軽にご応募ください！ ■職務詳細： ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント　など ※大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当いただきます。 ※担当するクライアントは、業界や外資、内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業となります。 ■職務の特徴： 1人1人の裁量が大きい環境です。また、意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能です。業界不問でIT領域だけでなく経営戦略まで、一気通貫で担当可能です。 IoT製品開発やAR技術を用いたアプリケーション開発など、新規事業開発にも積極的で、ビジネス創出のチャンスがあります。 ■企業魅力： ・コンサルタント稼働率：創業以来90％以上継続 ・離職率：6.6％（5年連続10％未満） ・従業員のエンゲージメントを偏差値で数値化する調査「モチベーションカンパニーアワード5年連続表彰 （2025年に中堅企業部門（1,000名以上）において1位を受賞！） ・働きがいのある会社9年連続認定！ ■職務の魅力・やりがい： 一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社では少数精鋭の環境であるため基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。 また設立間もないベンチャーファームのため、社員1人1人が当社の発展に大きな影響を与えます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社員と直接話せるカジュアル面談求人となります／働きがいある会社9年連続認定／離職率6.6％／稼働率90％以上／モチベーションアワード1位受賞〜 ■面談後の流れ： カジュアル面談を経て1次面接へと選考に進む方も多くいらっしゃいます。 ■カジュアル面談概要： ・コンサル業界の仕事内容ってどういう感じなの？ ・ノースサンドは他社とどう違うの？ ・どういうスキルを持った人が活躍しているの？ どんなことでもお話しいたします！まずはお気軽にご応募ください！ ■職務詳細： ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント　など ※大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当いただきます。 ※担当するクライアントは、業界や外資、内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業となります。 ■職務の特徴： 1人1人の裁量が大きい環境です。また、意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能です。業界不問でIT領域だけでなく経営戦略まで、一気通貫で担当可能です。 IoT製品開発やAR技術を用いたアプリケーション開発など、新規事業開発にも積極的で、ビジネス創出のチャンスがあります。 ■企業魅力： ・コンサルタント稼働率：創業以来90％以上継続 ・離職率：6.6％（5年連続10％未満） ・従業員のエンゲージメントを偏差値で数値化する調査「モチベーションカンパニーアワード5年連続表彰 （2025年に中堅企業部門（1,000名以上）において1位を受賞！） ・働きがいのある会社9年連続認定！ ■職務の魅力・やりがい： 一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社では少数精鋭の環境であるため基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。 また設立間もないベンチャーファームのため、社員1人1人が当社の発展に大きな影響を与えます。 変更の範囲：会社の定める業務

事業成長に伴う社内インフラに関する体制構築と管理運用、また全社におけるDXを促進する立場としてのリードをお任せしたいと思います。 組織全体と社員が抱える業務課題に基づき、社内ITを通じた組織全体の効率化やDX化、情報セキュリティ強化、社内IT環境の利用サポートや利便性向上、組織全体と社員の生産性向上を支援する事をミッションとした業務全般をご担当いただきます。 ■業務内容： ・社内インフラに関する体制構築並びに管理運用 　- 情報セキュリティ体制強化の為の戦略立案、企画、実行 ・社内ITにおける各種プロジェクトの遂行 　- プロジェクトの進捗管理、予算管理、プロジェクトリードやファシリティ、社内全体や関連部署との横断的コミュニケーション ・社内ITにおけるサポート業務並びにその管理運用 　- ヘルプデスク体制の管理、運用 　- IT備品（情報機器/ID）の管理、運用 ・チーム内の課題解決、業務改善 　- DX改善をするためのプロジェクト遂行 ■魅力： ・社内IT/情報セキュリティ領域における先進的且高難度な取り組みへの挑戦ができる 社内ITやサービス全体のセキュリティ安全性・監視の強化・開発環境の改善などをすることで、事業の信頼性をより高める活動をしています。金融機関という特性上、取り扱う情報としての重要性は極めて高く、情報セキュリティにおいても責任あるものが適切に求められる環境化ではありますが、インターネット系企業のようなモダンなツールや取り組みを以て、各種プロジェクトに取り組んでいただく事が出来る環境です。 ・未来の金融に向けた社内DXを組織横断で解決できる ビジネス部門やIT部門など、幅広く影響を与えることができる本部署においては、未来の金融を支える社内の仕組みづくりを根底から設計することが可能です。ベンチャー企業として上場も目指す中で、単一の組織のみならず、複数の企業を跨いだ絵図を描くことに関わることも可能です。 ・ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方 個人のスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。FOLIOは裁量労働制を採用しており、原則リモートワークを行っております。

〜独立系IT×金融企業／お客様に選ばれる自社サービスの実現がミッション／フルフレックス／年休127日（土日祝）／各種手当など福利厚生も充実〜 ■業務内容： IT企業への変革に向けてエンジニア／デザイナー／データアナリストを自社で抱えシステム開発を内製化する当社にて、WEBアプリ開発エンジニアチームのPLとして、お客様に選ばれる自社サービスの実現を期待します。 ■当ポジションの魅力： WEBシステムの開発リードエンジニアとしてシステムの要件整理から開発、運用保守まで一貫したシステム開発に携わって頂きます。エンドユーザーとの距離がとても近いため、要件定義やビジネスなどの上流工程も経験することができます。 入社後はご経験に合わせてPMとともにPLとしてプロジェクトを推進いただくことを想定しています。 ■働き方： ◎基本は週1出社で、その他は在宅勤務をしている社員が多いです。個々人の事情に合わせて柔軟な働き方を目指していますので相談可能です。 ◎新サービスリリースまで2〜3週間程度と、早いスピードで開発を進められる環境です（アジャイル開発）。 ◎残業は少なく、月10時間以内が基本です。個々人のライフイベントに合わせて退勤時間も自由です。 ■組織構成： 配属となるデジタル推進2部3課には、約20名が在籍しています。 ■当社について： アイフルグループでは、主力のカードローン事業だけでなく、クレジットカード事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業など多様なサービス展開とさらなる事業拡大に向けたM&Aを推進しています。なお、国内だけでなくASEAN諸国へも金融事業を展開しています。 ■目指す状態と投資戦略： 100年企業の実現に向けて、IT企業への変革を目指しています。「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目標に、全社員におけるIT人材比率を25%まで拡大いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「藻」を使い金（ゴールド）など貴金属の回収を行う世界発の技術を開発したバイオ系ベンチャー企業／裁量権を持ち営業活動ができます〜 ■当社について： ・当社は『地球と全生物に最適なエコシステムを確立する』というミッションのもと、極限環境藻類の力を引き出し、循環社会を実現することを目指すdeep techベンチャーです。 ■世界初【藻を使った貴金属の回収技術を開発】 ・藻（ガルディエリア）も使い、これまで回収しきれなかった貴金属をより高い回収率で抽出することができる技術を開発しました。これにより、従来回収しきれなかった貴金属を多く回収することで、金属の回収・リサイクルをおこなっている会社の利益を向上することができます。また「藻」を使うことでCO２の排出を8割から9割ほど削減できる為、環境にも良い技術となります。 〜上記のような当社にて、コンサル営業・事業企画・開発をお任せします〜 ■具体的には： ・既存顧客の現場課題のヒアリングから営業戦略の型作り、新規アライアンス交渉、案件クロージング、成果連動型の収益モデル構築までをお任せします。打ち合わせは基本オンラインで実施しますが、場合によって出張が発生する場合もあります。 ・基幹事業である貴金属リサイクル技術の大型アライアンス交渉・収益化の戦略立案。 ・新規市場開拓や海外展開の策定、代表・経営陣と連携した事業計画策定・資金調達・IPO準備等 ■入社後： ・入社半年程度は出勤いただき商品知識や先方社員との商談同席などを通じて営業のノウハウを覚えていただきます。在宅勤務も可能ですが、フルリモートではありません。 ■組織構成： ・現在、同業務の担当者は3名（男性のみ。30〜40代）が在籍しておりいます。 ■本求人の魅力／特徴： 【ベンチャー企業ならでの不安ありませんか？】 ・元上場企業社長が率いています。「スタートアップは不安定そう」そんな心配は不要です。代表の谷本は、過去にIT企業を率いて上場まで導いた経験を持つ経営のプロ。今回の事業も「どうビジネスにするか」を徹底的に考え抜き、着実に成長への道筋を描いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【フィジカルAI・ロボティクス領域の研究開発ベンチャー／大手企業との共同開発案件多数／国家プロジェクト・PoC案件に上流から参画可能／顧客伴走型のプロジェクト推進ポジション／年間休日135日・残業ほぼゼロ／技術者が主役のフラットな組織文化】 ■概要： 弊社は、フィジカルAI・ロボティクス分野に特化した技術ベンチャーです。 今回募集するのは、顧客の技術課題や構想を整理し、エンジニアと連携しながら開発プロジェクトを推進するポジションです。製品を販売する営業ではなく、顧客と開発チーム双方に伴走しながらプロジェクトの成功を導く役割を担います。 ■業務内容： 顧客企業と開発チームの間に立ち、ロボット開発プロジェクトの企画・推進を担当します。 ・顧客との要件ヒアリング、課題整理 ・開発テーマや実証実験内容の企画立案 ・技術部門との要件調整・実現可能性検討 ・プロジェクト全体の進捗管理 ・顧客への提案資料作成、提案実施 ・共同研究やPoCプロジェクトの推進 ・新規技術や事業機会の探索 ※新規開拓営業や数字を追う営業活動が主業務ではありません。 ■働き方: ・年間休日135日 ・転勤なし ・大手企業との直接取引中心 ■ポジションの魅力： 本ポジションの最大の特徴は、完成された製品を販売する営業ではなく、「まだ世の中に存在しない技術やサービスを実現するためのプロジェクト推進」を担えることです。顧客課題の整理、技術者との議論、開発計画の設計など上流工程から深く関与できます。 SI営業やITプロジェクト推進経験を活かしながら、最先端ロボティクス領域へキャリアを広げられます。 ■当社の特徴： 当社はフィジカルAI・ロボット開発に特化した技術ベンチャーとして、自律移動ロボットやサービスロボットの研究開発・社会実装を手掛けています。AIスーツケースをはじめ、四脚ロボットや階段昇降ロボットなど高難度案件にも挑戦し続けています。 また、大手企業や研究機関との直接取引が中心であり、企画から開発、実証実験、社会実装まで一気通貫で携われることも特長です。スピード感と柔軟性を武器に、ロボット業界の新たな価値創造を担っています。

【9割が未経験からスタート／急成長ITベンチャー／20代社員活躍／働きやすい環境】 ■業務概要 自動車フリマサービス「カババ」をご利用されるお客様の車両売買の取引が円滑に進むようにサポートいたします。 9割の社員が未経験から活躍しており、教育体制も整っているのでわからないことがあっても安心してご活躍いただける環境です。 ■業務詳細 ・査定の日程調整／書類作成作業／ファイリング ・車両取引サポート／データ入力／郵便物の発送／仕分け ・電話，メール，来客応対　など 簡単な文字入力のPCスキルがあればご活躍いただけます。 自社サービスについてのマニュアルや研修も充実した環境です。 ■募集背景 自動車フリーマーケットサービス「カババ」を運営している当社。日経クロストレンド「未来の市場をつくる有望企業Best100」や「2023年に注目のスタートアップ」、日経トレンディ「スタートアップ大賞2022」にも選ばれたベンチャー企業です。現在まさに拡大フェーズであり、2028年を目途にIPO（新規上場）を目指しています。そこで、管理部門の体制強化のため、事務メンバーを増員することになりました。 ■扱うサービス 自動車フリマサービス「カババ」：個人間で取引する新しい中古車売買プラットフォームです。 ■組織構成 新卒入社社員５名・中途入社社員3名で構成されています。 特にクルマ業界に精通している20年のベテランがいるので、未経験からでもしっかりしたサポートがございます。 ■業務の魅力 未経験からスタートしやすく、営業やコミュニケーション力を実践的に習得できます。 ■教育体制 入社時研修やOJT、先輩によるフォロー体制が整い、未経験でも安心して業務を開始できます。 ■就業環境 年間休日120日、シフト制で土日祝休みの相談も可能。服装・ネイル・髪色自由、産休・育休実績や福利厚生も充実し、働きやすさとプライベートの両立が可能です。 ■想定されるキャリアパス 経験を積むことで管理職へのステップアップ、またはサービス企画や運営などキャリアの幅を広げることができます。 ■企業の特徴/魅力 当社は急成長中のベンチャー企業として新しい価値創造に挑戦しており、個々のチャレンジを積極的に応援する社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

【人材紹介の経験が活かせる！週4日在宅orフルリモOK】 両面コンサルタントとしてハイクラスのIT/コンサル人材へのキャリア支援と業界大手のエンタープライズ企業から、AIやデータなど専門性を持つベンチャー企業の経営幹部、重要な人材を含む人材の使用支援に従事いただきます。　 ■具体的には： ・年収800万円〜2,000万円の方々をメインとし、キャリア支援(キャリア相談、求人紹介、面接対策、内定支援)を行います。 ・エンタープライズ企業〜ベンチャー企業の代表・役員・決裁者と求人の作成〜採用人材の定義決めなどの企画段階から支援を行います。 ■入社後について： 入社後スキルに応じ、マンツーマンで共有を行い、慣れ次第早期に実務に取り組んでいただきます。実際のスケジュールは日によって変動がありますが、慣れるまでは上長と設計していきます。 ■組織構成： 部署全体としては、年齢も近い方が多く在籍しているため、フラットな関係です。未経験の社員も在籍しているため、コミュニケーションが活発に行われております。20代後半〜30代前半の社員が多く、明るい雰囲気の部署となります。当部署はハイクラス人材の支援がメインとなるため、ビジネスマンとしてもマチュアなメンバーが揃っております。 ■当部署のミッション： IT・コンサル業界で飛躍的な成長を遂げている「企業様」と、自分らしく挑戦したい「候補者様」を、最高の形でつなぐことが当部署のミッションです。大切にしているのは、どちらか一方ではなく、両方の幸せに徹底的に向き合うこと。 企業の抱えている課題を自分ごととして捉え、同時に候補者のキャリアパスも一緒に考えていきます。 ■キャリアパス： まずは候補者様・顧客へ価値貢献をしていただきつつ、創業メンバーの一員として、将来的には幹部として組織を牽引していってください。 会社の拡大と共に、個人の成果次第でマネージャーとしての登用も想定しています。 また、経営メンバーとの距離が近いため、経営会議等も参画し、会社運営のスキルも習得いただけます。 ※志向に合わせたキャリアパスを提供します。 また、当社は人材紹介以外のビジネス(不動産)も行っており、今後も他事業の展開も予定しておりますので、事業責任者または新会社の代表として新規事業の経営にも携わることもできます。 変更の範囲：会社の定める業務

●家電流通DXを担うSaaSベンチャー／青山拠点 ●家電量販向けEDIの新規・深耕提案と導入推進 ●IT導入補助金活用×AI-OCR×導入実績多数が武器 ●完全週休二日×年休125日×平均残業10時間前後 代表直下のコアメンバー募集です。ゆくゆくは組織創りにも携わることができるポジションです。 ■業務概要： 家電流通業界の受発注業務を劇的に効率化するEDIクラウドサービスの拡販営業をお任せします。 ※ITに関する専門知識は、入社後に覚えていただきます。 ■業務詳細： ◇大手家電量販店等と取引のあるメーカー及び卸業者に受発注から支払までのEDIクラウドシステム(電子データ交換)を導入し業務効率化を勧める提案営業 ◇IT導入補助金を活用した導入提案（最大450万円の補助金活用支援） ◇既存顧客（50社以上）のフォローと追加提案 ◇受発注業務の課題ヒアリングとソリューション提案 ◇導入後の効果測定とケーススタディ作成 ◇業界展示会やセミナーでの製品PR ■魅力： 大手家電量販店の取引先という巨大な商流に対し、物流・受発注の課題を解決する提案営業です。 企業に対して、仮説検証型の提案力が身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【IPO準備中／IT人材不足・生産性停滞という社会課題取り組むスタートアップ企業／業と組織づくりを通じて、ITエンジニアの社会的地位向上をリード！】　 国内最大規模の会員数を誇るITエンジニア向け転職・就職・学習プラットフォーム「paiza」において、VPoE、エンジニアリングマネージャー、エンジニアメンバーと協力し、ご担当いただくプロダクト／ビジネスにおける開発マネジメントを担っていただきます。 ■業務詳細： ・システムの技術選定と規約整備 ・システム横断の要件整理と実現 ・担当チームのマネジメント ・要件の取りまとめから開発、リリースまでの業務 ■技術環境： 言語／フレームワーク：Ruby on Rails（Ruby）、jQuery（JavaScript）、React（TypeScript） 環境：Linux、nginx、Unicorn、AWS、Docker、CircleCI データベース：MySQL プロジェクト管理：GitHub、Jira 支給マシン：MacBook Pro （サイズ選択可。USキーボードに変更可） 開発手法：アジャイル、スクラム ◇ぜひこちらもご覧ください エンジニア座談会：https://note.com/paiza/n/nd81514b205ba ■ポジションの魅力： ・求職者支援／教育事業という社会的意義のある仕事に取り組むことができます。 ・急成長中のプロダクトの開発をリードする組織を構築し、運営するという貴重な経験を得ることができます。 ・ユーザーの反応をダイレクトに受け取ることができ、ユーザーファーストで開発できる環境です。 ・ITエンジニアの社会的地位向上の実現をリードできる仕事です。 ■サービスについて： 「paiza」はエンジニア会員数70万人超、利用企業数4,300社を超える、プログラミング学習とエンジニア採用を支援する個人・企業の成長プラットフォームです。法人顧客としては、ヤフー・DeNA・SansanなどWeb系ベンチャーを中心に導入が進んでいます。 paizaを使ってプログラミングを学習した方が、学習ランク・点数に合わせた求人に応募する、そのような世界観を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎／東京電力の社内ベンチャーから設立／猛暑対策や温暖化対策で業績好調／残業20H／年休128日／幅広い経験を積める〜 ■業務内容 当社の人事総務として業務をお任せいたします。ご入社後すぐは給与計算や労務関連業務をご担当いただきます。将来的には、採用・総務・社内IT関連業務など幅広い業務をお任せする予定です。縦割りの組織ではないため、幅広い業務を経験できる環境です。 ■業務詳細 以下の業務をご本人様の希望や適性をふまえお任せいたします。 ・人事労務：給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、健康診断対応等 ・総務：備品管理、福利厚生手続き等 ・社内IT関連：端末管理、クラウドサービス管理、キッティング等 ・採用：面接日程調整、求人更新、進捗管理等 ・許認可・士業連携関連：建設業許可、入札参加資格、各種届出等に関する資料準備、行政書士との連絡調整等 ■教育体制 少しずつ業務を引き継ぎ、既存メンバーと一緒に業務を進めながら理解を深め、段階的に担当範囲を広げていきます。入社後は、3名で業務分担しメンバー同士でフォローしながら業務を行っていただく予定です。 ■募集背景 総務・人事労務業務は2名で行っており、現時点では業務量も無理なく回せている状況です。一方で、今後も事業拡大が見込まれるため、将来的な業務量の増加に備え募集をしております。 ■当社について 株式会社イーズは2001年設立の企業で、学校・体育館・工場・倉庫・農業施設向けを中心に、省エネ型空調機器の開発・販売・施工・メンテナンスを手掛けています。東京電力の社内ベンチャーとして創業し、環境配慮と経済性を両立した製品を提供。農業用ヒートポンプや猛暑対策機器など独自商品を展開し、全国で豊富な導入実績を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■データ×マーケティング×テクノロジーで企業のビジネス課題を解決するベンチャー■□ ■業務内容： パブリッククラウド（Google Cloud・AWS）を中心としたクラウド環境を構築し、BigQueryやRedshiftなどの分析基盤にデータを格納、利用可能な状態にするためのデータパイプラインの構築、TableauやSnowflakeなどのBIツールを用いた可視化画面の設計・構築を主な業務としています。最近では機械学習案件や分析案件など業務の幅も広がっています。 エクスチュアのPMOとして、プロジェクトの進捗管理・資料作成・社内外コミュニケーション支援を担当します。IT・データ領域の知識を活かしながら、プロジェクトが円滑に進む環境を整える縁の下の力持ち的ポジションです。 ■具体的には： ＜進捗・スケジュール管理＞ プロジェクトの全体スケジュール（WBS）管理 各タスクの進捗状況の収集・集約・可視化 遅延・リスクの早期検知と関係者へのエスカレーション ドキュメント（要件定義書・議事録・報告書等）の作成及び管理 ＜コミュニケーション・調整＞ クライアントおよび社内関係者との打ち合わせの日程調整及びリマインド プロジェクトメンバー間の情報共有・連絡事項のハブ役 ※業務には下記を使用※ Backlog／Git／Github／Slack／Confluence等 ■取り扱いサービス例 ・GoogleCloudPlatform（BigQuery／GCE／GKE／GCS／Dataproc／CloudFunctions） ・AmazonWebServices（EC2／S3／Redshift／Lambda／Athena／EMR／ECS／ECR） ・Tableau／Looker／GoogleDataStudio／Treasure Data／Snowflake ■当社で働く魅力： 当社はデータ解析やデジタルマーケティング領域のテクノロジーに強みを持つベンチャー企業です。特に大企業を中心に導入が進んでいる「Adobe Experience Cloud」に関する経験や知識の豊富さ、高度さにおいては、日本トップクラスの地位を誇るプロ集団として知られ、さまざまな業種の大手企業を主力顧客層としています。

【BU】■□東証プライム上場/フレックス有/自社勤務/商用ISP企業として誕生/日本のインターネットの歴史を牽引してきた企業様です！/大企業×ベンチャーの風通しの良い社風/高い技術力を保有し、SI事業の他に自社サービスも手掛ける会社□■ ■業務概要： 近年IT技術は著しい発展が進んでおり、市場、行政、民間企業等への急速な浸透も進んでおります。これらIT技術の活用は、今や企業の成長戦略には無くてはならない重要な要素の1つであり、多くの企業において、継続的に取り組むべきものと考えております。その取り組みに対して、次のような志向を有するプロジェクトマネジャーの経験者を募集します。顧客CIOへの投資的な支援、中計策定支援、システム企画化支援などの経営的な上位領域へのチャレンジ・キャリア志向を持つ方はぜひご応募ください。当面の間はネットワーク/システムインテグレーション案件のプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト管理、メンバーの教育や協力会社のマネジメント等を担当いただきます。 ご経験の業務内容と適性に応じて、以下いずれかを担っていただきます。 ・戦略、計画を実現させるために必要な各種プロジェクトを横断したプログラムマネジメント ・上記各種プロジェクトのマネジメント ※将来的には当社の技術やサービスとしての知見を活用しながら、顧客IT部門におけるIT戦略や企画開発を推進する役割を担っていただく予定となります。 ※将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり ■働き方： 在宅勤務を取り入れています。配属組織やプロジェクト状況によって頻度は異なりますが、会社方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げております。また、全社平均残業時間は20〜30h程度となります。育児支援制度も整えており、男性の育児休暇取得実績もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■事業・IT戦略策定や業務改善、DXプロジェクトの実行支援まで一気通貫でコンサルティングサービスを提供■□ ■同社について 外資系コンサル出身メンバー中心に、2023年設立。DX／IT／セキュリティ／戦略立案まで伴走支援し、大手製造業や金融業界を中心に企業課題の解決を支援しています。社内ベンチャー制度を通じて新規事業にも挑戦でき、起業家精神を尊重する文化の中で、自らのアイデアを形にできるチャンスがあります。 ■配属先について： ◎NGP事業部：3名 製造系・大手自動車メーカー等の顧客メインに、データ・クラウド・SaaS領域に特化し、標準化されたサービスでデジタル変革を支援しています。 ■業務概要： コンサルタントとして上位メンバーと協働しながら、顧客課題に最適なソリューションを提案・導入をしていただきます。要件定義から設定、トレーニング、定着支援まで一貫して伴走し、ビジネス成長を支援します。 【詳細】 ・経営層・現場との対話による課題整理 ・複数SaaS製品の選定・提案資料作成 ・導入準備、データ移行、設定・カスタマイズ ・操作トレーニング、マニュアル作成、定着支援 ・導入後の改善提案、月次フォロー対応 ＜働き方の特徴＞ ◇個人営業ノルマなし：売上目標は部門全体のみ。チーム協働で達成を目指します。 ◇サービス開発時間を確保：月の20%はプロダクト開発・マーケティング活動に充てることが可能です。 ◇実験的な取り組みを推奨：金曜日は実験日。失敗を許容し、学びを共有する組織文化があります。 ■キャリアパス ・入社後はコンサル業界やデリバリ関連の個別研修を役職問わず実施し早期成果を支援します ・IT・ビジネス両面でのコンサルティング経験を積み、スペシャリスト／ジェネラリストいずれのキャリア形成も可能。社内ベンチャー制度を活用し、新規事業への挑戦もできます。 尊重する文化の中で、自らのアイデアを形にできるチャンスがあります。 ■働き方 ・年休123日、土日祝休み ・基本はリモートワーク 直接会って話した方が効率的な場合など、必要に応じて出社や客先への訪問があります（出社は週1-2日程度） ※海外・地方からのフルリモートは原則不可

□■事業・IT戦略策定や業務改善、DXプロジェクトの実行支援まで一気通貫でコンサルティングサービスを提供■□ ■同社について 外資系コンサル出身メンバー中心に、2023年設立。DX／IT／セキュリティ／戦略立案まで伴走支援し、大手製造業や金融業界を中心に企業課題の解決を支援しています。社内ベンチャー制度を通じて新規事業にも挑戦でき、起業家精神を尊重する文化の中で、自らのアイデアを形にできるチャンスがあります。 ■配属先について： ◎NGP事業部：3名 製造系・大手自動車メーカー等の顧客メインに、データ・クラウド・SaaS領域に特化し、標準化されたサービスでデジタル変革を支援しています。 ■業務概要： SaaS導入、データ活用、業務改善などDX支援全般を担当いただきます。 要件整理から設定、トレーニング、定着化まで一貫支援し、顧客のビジネス成長に貢献します。 ※上位メンバーと協働し複数案件を担当（並行推進）します。 ■業務詳細： ◇顧客ヒアリングによる要件整理・製品選定 ◇SaaS導入準備、設定・カスタマイズ、テスト対応 ◇ユーザートレーニング、マニュアル作成、定着支援 ◇データ活用支援、簡易BI構築、レポート作成 ◇業務プロセス改善提案、システム連携支援 ＜働き方の特徴＞ ◇個人営業ノルマなし：売上目標は部門全体のみ。チーム協働で達成を目指します。 ◇サービス開発時間を確保：月の20%はプロダクト開発・マーケティング活動に充てることが可能です。 ◇実験的な取り組みを推奨：金曜日は実験日。失敗を許容し、学びを共有する組織文化があります。 ■キャリアパス ・入社後はコンサル業界やデリバリ関連の個別研修を役職問わず実施し早期成果を支援します ・IT・ビジネス両面でのコンサルティング経験を積み、スペシャリスト／ジェネラリストいずれのキャリア形成も可能。社内ベンチャー制度を活用し、新規事業への挑戦もできます。 尊重する文化の中で、自らのアイデアを形にできるチャンスがあります。 ■働き方 ・年休123日、土日祝休み ・基本はリモートワーク 直接会って話した方が効率的な場合など、必要に応じて出社や客先への訪問があります（出社は週1-2日程度） ※海外・地方からのフルリモートは原則不可

〜独立系IT×金融企業／年休127日（土日祝）／各種手当など福利厚生も充実／有給休暇取得率73.4%〜 ■業務内容： アイフル、ライフカード、その他グループ会社のWEBサイト開発のフロントエンジニアの募集です。営業企画、マーケティングと協働しながら、改善提案なども行っていくことが出来るポジションです。 まずは、エンドユーザー向け各サイトの開発および保守、品質管理をお任せします。将来的には、開発から営業企画やマーケティング部門に対して、顧客視点で改善提案を行うことを期待しております。 ■主要プロダクト： （1）『ライフカード（クレジットカード・プリベイトカード）の公式サイト』 カード事業の「ブランド/信頼性の確立」「顧客との初回接触チャネル」「公式情報発信源」「セールス支援」など、ライフカードのビジネス活動における不動のホームとしての役割があり、信頼性が重要な金融事業の全メディアの母艦機能を果たしている。 （2）『アイフルグループ統合サイト』 アイフルグループ「顔」として、「企業イメージのブランディングと確立」「金融業としての信頼性の確立」「広報・情報発信の中心」「採用活動の中核」「IR等投資家/取引先との信頼形成」など、各種ステークホルダーとの信頼・接点を生み出すデジタル上の企業本拠地を担う。 ■開発体制：約15名 使用技術：HTML,CSS,JavaScript,PHP,Gitなど使用しCMS（PowerCMS X）を中心に据えた構成 ■当社について： アイフルグループでは、主力のカードローン事業だけでなく、クレジットカード事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業など多様なサービス展開とさらなる事業拡大に向けたM&Aを推進しています。なお、国内だけでなくASEAN諸国へも金融事業を展開しています。 ■目指す状態と投資戦略： 100年企業の実現に向けて、IT企業への変革を目指しています。「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目標に、全社員におけるIT人材比率を25%まで拡大いたします。 ・将来有望な市場への投資→海外/クレジットカード/ペイメント事業 ・新規事業領域や新プロダクトの創出→M&A/事業提携への投資 変更の範囲：会社の定める業務

〜中国でも注目の不動産ベンチャー！年休120日/完全週休二日制（土日祝）〜 ★＊.当社のココが魅力.＊★ ◎コロナ禍の中でも不動産事業や旅館運営等で急成長中ベンチャー ◎頑張った分しっかり評価！ ◎令和の働き方！効率大事に、メリハリつけて働く／年休120日！ ■業務内容 1.海外の投資家向けに、不動産購入・投資・日本移住のお問い合わせ対応 2.お客様のご要望や条件、資金面、スケジュール等をヒアリング、カスタマイズ 3.物件案内、契約締結、決済のサポート 4.その他上記業務に付随する事務業務、他部署との連携など 台湾などに説明会へ出張へ行くこともあります（年2回程度） ■組織構成 所属は4名 ■目標・ノルマ ＜ノルマなし＞ 反響要素が大きく、アプローチというよりお問合せのあった入居希望者様や仲介業者に対して、丁寧に対応することが重要です。 ＊集客には会社が注力しているため、反響メインで新規テレアポや飛込みなし ■社風 ベンチャー企業のため、新しいことにチャレンジ・成果でしっかり評価する社風です。スキルに応じて、毎年数万円という月給上がり幅もあったりと、頑張りがしっかり反映されるため、仕事に前向きな方がマッチします。 ■働く環境 （１）アットホームな環境で20〜30代の方が多く、元気な職場です。もちろん真面目に働いていますが、冗談も言い合えるような明るい雰囲気です。 （２）年休120日＋有休休暇も取りやすい社風。 （３）社内は中国人社員が7割。国籍関係なく安心して働くことが可能。 　　　契約社員での採用ですが勤務態度に何らかの問題がない限りは契約更新が前提です。 （４）成果主義で、年収アップも見込める環境です。 ■企業概要 「日本×中華圏」の架け橋となる、総合ライフスタイル・プラットフォーム企業。 繁星グループは、不動産開発・宿泊・飲食・ITの4事業を柱に急成長を遂げています。 単なる不動産会社ではなく、「SNS総フォロワー数24万人超」の自社メディアを持つことが最大の強み。 この圧倒的な集客力を武器に、日本の魅力を世界へ発信しています。

〜リーシング〜入居者対応まで一気通貫で携わる／土日祝休×フレックス・在宅可で働き方◎／創業4年で売上100億円規模と顧客に選ばれる不動産×ITの企業〜 ■業務内容： 投資用不動産の賃貸管理業務を担当します。空室リスクの低減と入居者満足度向上を目的に、 リーシングから運営管理まで一貫して携わります。社内メンバーと連携しながら、管理物件の安定運営を支える役割です。 ・入居募集 ・家賃回収や滞納対応 ・設備不具合や退去相談などの問い合わせ対応 ※賃貸管理部メンバーのマネジメントにも携わり、組織運営を支える役割が期待されています。 ■管理物件数： 現在は東京・大阪・名古屋を中心に管理体制を構築しています。 管理戸数は月100戸ペースで増加中。 今後も拡大が見込まれています。 ・東京：1,321戸 ・大阪：2,108戸 ・名古屋：1,092戸 ・合計：4,521戸 ■業務の魅力： サブリース契約を採用しているため、オーナー対応はほぼなく、リーシングや入居者対応など現場業務に集中できます。 募集から運営まで一連の流れを経験できるため、賃貸管理の専門性を深めながら、管理運営全体を俯瞰する視点を身につけられます。 ■当社の魅力： ・【不動産×NewStandard】をキーワードに完全インバウンド集客の不動産ビジネスモデルを構築。2023年のIPOを見据えて会社を拡大中 ・新卒に向けて、「70時間以上の教育カリキュラム」の実施や「月1回value面談」を取り入れるなど、多くを学べる環境も用意！ ・年に4回の昇給・昇格のチャンスがあり。また最速で評価される風土によって、入社6ヶ月で課長に昇格した社員もいます。 ・「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出 したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ■働き方： ・フレックスタイム制により、業務状況に合わせて勤務時間を調整しやすい ・年間休日122日、完全週休2日制（土日祝）のため計画的に休暇を取得しやすい ・転勤当面なしのため、品川を拠点に腰を据えてキャリア形成を目指せる。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 アイフル及びグループ各社のWebサイト、LP制作、アプリ、その他プロジェクトにおけるアートディレクション業務・デザインのチェックバック・デザイナーの育成をお任せいたします。インハウス部署のため要件定義から効果検証まで幅広い関わり方が可能です。 【具体的には】 ■Web案件のアートディレクション業務（リニューアル/運用いずれもあり） ■デザイナーへの技術指導・チェックバック ■各種数値の可視化や効果検証 ■グラフィックデザインのアートディレクション （定期的な運用案件のデザインチェックバックもあり） ※事業を多角化しており、M&Aを加速しているフェーズのため、新規事業における大型制作案件などに携わる機会も多数ございます。 ■アイフルグループの魅力： お客様のニーズに合わせた商品・サービスの提供により、信頼される「リテール総合金融のリーディングカンパニー」を目指しています。消費者金融事業、クレジットカード事業、後払い決済事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業など、幅広い金融事業を展開。お客様の健全な消費活動や事業活動のサポートを通じて経済社会に貢献することを使命としています。 ■IT金融グループを目指し、Tech化を強力に推進中！ 当社が目指しているのは、多くの方が金融サービスへアクセスでき、金融サービスの恩恵を受けられる社会にすること。 いわゆるファイナンシャル・インクルージョン（金融包摂）の実現を目指しています。 変化の激しい時代においても生き残り続ける為に、IT企業のようにエンジニア・デザイナー・データアナリストを自社で抱え、プロダクト開発サイクルを高速で回し、お客様に選ばれるサービスを提供したい。そんな理想に向けてまず取り組んでいることが、自社アプリ・WEBコンテンツやデザイン領域の内製化です。 ゆくゆくはIT人材比率を社員比25%まで拡大し、「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目指すべき、IT人材を積極採用しております。 変更の範囲：本文参照

■仕事内容： 2027年を目途に既存システムを完全刷新することを目指している、100億円を超える大規模プロジェクトメンバーの募集です。ご経験に応じてお任せするミッションはご相談させていただきます。 【具体的には】 ◇社内部署と調整した業務要件を元に、システム要求をベンダーと調整 ◇各種プロジェクトにおいて、システム要件定義や基本設計を担当 ◇ファイヤウォール・不正侵入検知等のセキュリティ領域に関わるシステム要件整理 ◇共通基盤、バッチ運用、システムの監視、端末管理等、システム運用全般関わる要件整理 ◇プロジェクトマネジメント及び品質管理組織として、全工程に対する品質維持管理等 ■アイフルグループの魅力： お客様のニーズに合わせた商品・サービスの提供により、信頼される「リテール総合金融のリーディングカンパニー」を目指しています。消費者金融事業、クレジットカード事業、後払い決済事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業など、幅広い金融事業を展開。お客様の健全な消費活動や事業活動のサポートを通じて経済社会に貢献することを使命としています。 ■IT金融グループを目指し、Tech化を強力に推進中！ 当社が目指しているのは、多くの方が金融サービスへアクセスでき、金融サービスの恩恵を受けられる社会にすること。 いわゆるファイナンシャル・インクルージョン（金融包摂）の実現を目指しています。 変化の激しい時代においても生き残り続ける為に、IT企業のようにエンジニア・デザイナー・データアナリストを自社で抱え、プロダクト開発サイクルを高速で回し、お客様に選ばれるサービスを提供したい。そんな理想に向けてまず取り組んでいることが、自社アプリ・WEBコンテンツやデザイン領域の内製化です。 ゆくゆくはIT人材比率を社員比25%まで拡大し、「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目指すべき、IT人材を積極採用しております。 変更の範囲：会社の定める業務