【１期目からプライム上場企業と取引実績有＆１期目で2.3億売上突破の新進気鋭なIT企業】 ★設立１年で2.3億の売上突破の急成長／エンジニア経験のある社長が「社員が本当に働きやすい」と感じる会社作りを目指しています。 ★初期メンバーとしてゆくゆくは社長の右腕となり、新規事業や事業拡大において幹部候補になって頂く方を募集！ ★月残業15H／年休124日。設立から間もないですがWLBを大事にしています。 ■ポジションについて： 大手企業でエンジニアとしての活躍経験や、訪問営業トップクラスのスキルを持つ社長が2023年に創業したITベンチャー企業です。 市場が激化しているエンジニア採用において、約1年で30名程度の採用実績があり、事業は拡大の一途を辿っています。 2年後には約4倍の売上目標を立てており、その為に社長の右腕となり、事業成長に貢献頂ける幹部候補を募集します。 ■業務内容： まずは折衝スキルを活かし、IT営業を行って頂きます。 その後早々に、営業部のマネジメントや新規事業、事業経営において戦略立てを行って頂きます。 社長と伴走するので、様々な業界の役員クラスと折衝できるのが魅力であり、若いうちから裁量をもって経営に携わりたい方にはおススメです。 ■社長／渡辺 順： 上智大学理工学部情報理工学科出身。 大学在学中より個人事業主として訪問販売の営業を行い、150人中2位の成績を複数回収める。 大学卒業後、新卒でKDDI株式会社に入社し、インフラエンジニアとして従事。PMやSEとしてネットワークやクラウド案件などの要件定義〜保守運用など全工程に携わり、顧客折衝やベンダーコントロール、PJの進捗管理などを担当。 2021年4月から友人3人と起業し、取締役兼営業責任者を務める。 約2年半で社員数70名、年商9億円の規模まで拡大し、ベストベンチャー100に選出される。 その後独立し、2023年11月に株式会社UNITE NEOを設立。代表取締役に就任。 ■配属部署： 社員数34名 ・営業部：営業が4名（男女2:2）が在籍。 ・エンジニア：27名 ・その他：バックオフィス 変更の範囲：会社の定める業務

■□建築業界シェアNo.1 SaaSプロダクト“ANDPAD”／CMでもおなじみ！利用社数17.3万社・ユーザー数44.7万人）／業界特化型のVertical SaaS／週半分程度リモート実施□■ ~2019年、複数有名ベンチャーキャピタルから総額約209億円の資金調達実施/国内有数の巨大マーケットで更なるシェア拡大を目指し建設業界のIT浸透、働き方改革にチャレンジする企業~ ■業務内容： セールスチームが“ANDPAD”を導入した企業様に対して、カスタマーサクセス担当として、セールスチームと連携し、お客様がスムーズにANDPADを利用いただけるよう、導入支援、利用促進、利用満足度の向上を図って頂きます。 ■業務詳細： ・顧客へのスムーズなサービス導入、および立ち上げ〜運用に向けた支援 ・サービス導入支援に伴うプロジェクトマネジメントを顧客と伴走し、使いこなして頂き、解約率の低減を目指して頂きます。 ※担当となるお客様に対するアプローチは直接訪問となります。 ■業務の特徴： ・当社の営業チームがご契約したお客様へ、長期的にご利用頂くためにサービスの利用促進を行って頂くことがミッションです。長期的にお客様とお付き合いをしていくスタイルなので、ホスピタリティ精神を生かして働いて頂くことが可能です。 ■導入顧客先： ゼネコン・サブコン・地場の建設会社様など、多岐に渡ります。大手への導入事例も多数あります。 ・成果や行動をしっかり評価する体制を整えています。実際に入社して1カ月でリーダ−として活躍している社員もおり、ベンチャー企業ならではの風通しの良さがあります。 ■サービス・企業の魅力： （1）サービス品質：ユーザーを第一に考え、他社に外注せず100%自社内で開発を行っています。各部門と連携して現場の生の声を集め、週に1回サービスのアップデートをするなど、常に品質の向上に取り組んでいます。 （2）建設×IT：建設業界は市場規模20兆円以上と大きな市場でありながら、現場ではIT技術があまり浸透しておらず、紙やFAXで情報交換したりと改善の余地が多く残っている業界です。建設現場の「働き方改革」という日本において社会的意義のある課題に携わっていただくことが可能です。

【リモート可／直近105億円の資金調達を実施した注目スタートアップ／J-Startup認定（経済産業省）・東洋経済「すごいベンチャー100社」選出／カーボンニュートラルな未来のエネルギー開発を担う会社】 京都大学発の核融合スタートアップ企業である当社にて、データインフラストラクチャスペシャリストとしてご活躍いただきます。経営企画部門および技術開発部門の双方に所属いただき、フュージョンエンジニアと一体となって当社のデジタルトランスフォーメーションをリードしていただきます。 ■業務内容： 以下に例示する当社の研究開発および事業開発環境のデジタルトランスフォーメーション、ITを活用した継続的な改善業務をリードしていただきます。 ・各種センサ/計測器/IoT機器からのデータを蓄積し取り出せる環境の構築 ・蓄積した実験データの活用のユースケースの策定 ・社内工学エンジニア向けの、仮想化・デジタル化を通じたスケーラブルな計算資源プラットフォームの構築 ・シミュレーションツールを含めた工学エンジニア向けの研究開発のツール選定とアカウント管理、等 業務内容については、ご経験領域・スキルに合わせてご相談させて頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の魅力： ◇当社は京都大学発スタートアップとして2019年10月に設立された、核融合炉に関する装置の研究開発・設計・製造している日本初・核融合スタートアップ企業になります。2023年5月に105億円の資金調達を行った政府・国内外の企業・投資家から注目を浴びる急成長企業です。 ◇経済省補助事業に採択、J-Startup認定、東洋経済「すごいベンチャー100社」に選出されるなど、今注目のベンチャー企業です。 ◇メンバーの出身は大手商社やコンサルティングファーム、監査法人から大手メーカー出身まで様々です。優秀なメンバーと切磋琢磨しながら、未来のエネルギー開発という前例のないチャレンジを、ワクワクしながら楽しむことを大事にする組織風土があります。 変更の範囲：本文参照

【中国を起点にBtoB卸売市場のDX化にも挑むITベンチャー/キャリアUPが目指せる環境】 ■業務内容： オークファングループは、700億件のビッグデータ（ユーザー間の購買データ）により商品の価値を可視化する【aucfan.com（オークファン）】と、BtoB卸売業界300兆円のDX化推進や企業の在庫、滞留商品等の流通を支援する【NETSEA（ネッシー）】を展開しています。現在は中国を起点にBtoB卸売市場のDX化にも挑むITベンチャーです。今後会社のさらなる拡大に向けて新規事業の立ち上げメンバーを募集します。 ■業務内容： 0→1の新規事業の立ち上げに関わっていただきます。 ・新規事業の0→1の立ち上げ ・ソーシャルメディア集客、設計 ・ECサイトの新規立ち上げ ・サイト運用 ※業務バランスに関してはご経験に合わせて設定します。将来的に事業全体に横断的に関わっていくことも可能です。 ※事業内容に関してはリリース前のため細かく記載しておりません。面接の場で話せる範囲で共有いたします。 ■仕事の魅力： ◎流通の上流〜下流まで幅広く関わることができる： 当社の運営する国内最大級BtoB向けECプラットフォーム「NETSEA（ネッシー）」、返品・型落ち品・滞留在庫などの流動化支援サービス「NETSEAオークション」には幅広い商品を出品するサプライヤー（メーカー/卸売企業）とバイヤー（小売店/ECショップ）が集まっています。 ◎キャリアUPが目指せる： 新規事業のため、今後事業部化に向けて組織も構築中の段階です。MGRポジション、シニアMGRポジション候補としてキャリアアップを目指す方に最適です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ISID/所定労働7h×在宅勤務可×フレックスタイム制×残業少など働き方◎/年収業界最高水準(1,047万円)】 ※ご経験・志向に応じて適切なポジションをご案内します 同社は将来的にシンクタンク機能・コンサル機能・SI機能を包含し、未来の暮らしや産業構造を見据えた総合的なコンサルティングが提供できる企業を目指しています。 ■組織について：以下いずれかに所属いただきます ＜Xイノベーション本部＞ 部門横断での案件支援／R&D／スマートシティなど ＜金融ソリューション事業部＞ 金融業界向けのシステム開発。ペイメント系や顧客接点系に強み ＜グループ経営ソリューション事業部＞ 累計950社を超える導入実績を持つ連結会計ソフトSTRAVISなど ＜HCM事業部＞ 日本を代表する大手企業に導入されている自社開発の統合人事パッケージ「POSITIVE」などのHCM（Human Capital Management ＜製造ソリューション事業部＞ 製造業のエンジニアリング領域を中心に、製品ライフサイクル全般を支援するITソリューションを提供 ＜コミュニケーションIT事業部＞ 電通および電通G向けにマーケティングDXやシステム開発 ＜エンタープライズIT事業部＞ 金融以外の法人顧客を幅広く担当 ■想定ポジション（一例）： ・ ■ISIDについて： ISIDは、電通とGEのジョイントベンチャーとして設立されて以来、先進的な情報技術をベースに、アイデアとクリエーティビティを掛け合わせたユニークなIT専門家集団として成長してきました。日本の金融機関や製造業のトップクラスの企業と直接取引し、事業環境の変化に呼応する先進的なITソリューションを提供しています。

〜独立系IT×金融企業／フルフレックス／残業月平均12時間／年休127日（土日祝）／各種手当など福利厚生も充実〜 ■募集背景： グループ企業がM&Aの加速により増加、グループ各社の決算業務全般、ディスクロージャー業務等をアイフル経理部で受託していることから専門性高い方を採用いたします。 ■業務概要： 急成長を遂げるアイフルグループで経理・財務面に関する専門性をグループ全体に展開するフィールドがあります。グループ会社の財務・経営支援に関与することが可能です。 さらなる利益成長を続けるために、今後もM&A／海外展開に積極的に取り組んでいく方針です。海外進出（タイ、インドネシアなど）、IT部門の強化等、さまざまなプロジェクトを推進しております。 ■アイフルグループの魅力： ◇当社はお客様のニーズに合わせた商品・サービスの提供により、信頼される「リテール総合金融のリーディングカンパニー」を目指しています。 ◇消費者金融事業、クレジットカード事業、後払い決済事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業など、幅広い金融事業を展開。 ◇今後もIT技術を活用した新たなサービス、仕組み作りを通じて、更なる事業拡大と金融サービスの提供を実現してまいります。 ■目指す状態と投資戦略： ◇当社はファイナンシャル・インクルージョン（金融包摂）の実現を目指し、Tech化を強力に推進中です。 ◇変化の激しい時代でも生き残り続ける為にまず取り組んでいることが、自社アプリ・WEBコンテンツやデザイン領域の内製化です。 ◇ゆくゆくはIT人材比率を社員比25％まで拡大し、「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目指すため、IT人材を積極採用しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜独立系IT×金融企業／残業月平均12時間／年休127日（土日祝）／各種手当など福利厚生も充実〜 ■募集背景： グループ企業がM&Aの加速により増加、グループ各社の決算業務全般、ディスクロージャー業務等をアイフル経理部で受託していることから専門性高い方を採用いたします。 ■業務概要： 急成長を遂げるアイフルグループで経理・財務面に関する専門性をグループ全体に展開するフィールドがあります。グループ会社の財務・経営支援に関与することが可能です。 さらなる利益成長を続けるために、今後もM&A／海外展開に積極的に取り組んでいく方針です。海外進出（タイ、インドネシアなど）、IT部門の強化等、さまざまなプロジェクトを推進しております。 ■アイフルグループの魅力： ◇当社はお客様のニーズに合わせた商品・サービスの提供により、信頼される「リテール総合金融のリーディングカンパニー」を目指しています。 ◇消費者金融事業、クレジットカード事業、後払い決済事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業など、幅広い金融事業を展開。 ◇今後もIT技術を活用した新たなサービス、仕組み作りを通じて、更なる事業拡大と金融サービスの提供を実現してまいります。 ■目指す状態と投資戦略： ◇当社はファイナンシャル・インクルージョン（金融包摂）の実現を目指し、Tech化を強力に推進中です。 ◇変化の激しい時代でも生き残り続ける為にまず取り組んでいることが、自社アプリ・WEBコンテンツやデザイン領域の内製化です。 ◇ゆくゆくはIT人材比率を社員比25％まで拡大し、「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目指すため、IT人材を積極採用しております。

●ヘッドハンティングの事業領域 経営層から専門職・技術職を中心とするミドルクラス人材を中心に メーカー・サービス・IT・建設業界など、幅広く様々な業界のクライアントに対して、ヘッドハンティングを担当していただきます。 ●ヘッドハンティングの対象となる方 決定者平均年齢：30代～40代前半がメインターゲット 決定者平均年収：800万円台がメインゾーン 〇人材紹介の事業領域 ファンドの投資先の求人を中心に 業界業種問わずベンチャー企業のCXO、次世代幹部候補、新規事業・事業企画責任者など企業の中核をなす転職支援 〇人材紹介の対象となる求職者 決定者平均年収：1,000万円台がメインゾーン

〜独立系IT×金融企業／残業月平均12時間／年休127日（土日祝）／各種手当など福利厚生も充実〜 ■業務概要： アイフル及びグループ会社のWEBシステム内製化をすすめる部署にて、様々なWEBシステムに対応するAWSインフラ構築、設計、開発を担っていただきます。 ■具体的には： ・プロジェクトごとのAWSインフラの要件定義／機能設計／構築 ・稼働中のシステムを支えるAWSインフラの改善 ・DevOpsの推進 ・CloudFormationを用いたIaC ・CodePipelineを用いたCI／CD環境の提供など ・ECSを用いたコンテナオーケストレーションの改善 ・ロギングや監視、セキュリティの強化 ・コスト削減 ・AWSインフラにおける障害対応 ■アイフルグループの魅力： ◇当社はお客様のニーズに合わせた商品・サービスの提供により、信頼される「リテール総合金融のリーディングカンパニー」を目指しています。 ◇消費者金融事業、クレジットカード事業、後払い決済事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業など、幅広い金融事業を展開。 ◇今後もIT技術を活用した新たなサービス、仕組み作りを通じて、更なる事業拡大と金融サービスの提供を実現してまいります。 ■目指す状態と投資戦略： ◇当社はファイナンシャル・インクルージョン（金融包摂）の実現を目指し、Tech化を強力に推進中です。 ◇変化の激しい時代でも生き残り続ける為にまず取り組んでいることが、自社アプリ・WEBコンテンツやデザイン領域の内製化です。 ◇ゆくゆくはIT人材比率を社員比25％まで拡大し、「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目指すため、IT人材を積極採用しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニア・SES営業経験者歓迎/ベストベンチャー100に選出／厚生労働省「イクメンプロジェクト」でのイクメン企業宣言／「キョウイク」を軸に、HR事業、Tech事業を展開／着実にキャリアアップ！／充実の教育制度、働きやすい環境】 ■業務内容： 下記業務をお任せします。 ・成長戦略を鑑みた採用戦略の策定と実行、継続的な改善 ・中途/新卒採用におけるリクルーティング戦略立案及び実行 ・ソーシングからクロージング（入社）までのフルプロセスのデザインと実行 まずは上記業務に携わっていただきたいと考えていますが、ご本人の希望や志向性によってゆくゆくはタレントマネジメント・人事制度設計・組織開発などの業務に携わっていただくことも可能です。 ■ポジションの特徴： 「10期1000億円」の中長期経営計画実現を目指すDirbatoグループの1社である当社で、戦略人事をお任せします。 創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、様々なステークホルダーとの連携を取りながら業務遂行を図るため、事業の中枢を担う業務となります。また、大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて採用戦略策定〜実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 ■同社の特徴 同社は2021年にはイシン株式会社主催（ベンチャー通信編集部）による「ベストベンチャー100」に選出。「第4回 WOMAN's VALUE AWARD（一般社団法人日本ウーマンズバリュートレーニング協会主催）」において特別賞受賞、「イクメンプロジェクト（厚生労働省）」でのイクメン企業宣言の掲載など、「キョウイクで世界を幸せに」をコーポレートミッションに、多様性の溢れる働き方を推奨しています。 IT人材創出を掲げ、未経験からエンジニアになるための社員の支援を行い、クライアント様への更なる価値提案を行っているSES企業となります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験から事務に挑戦可／成長中のベンチャー企業／長く働きやすい環境◇◆ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 現場管理に伴う業務全般をお任せいたします。 ・建築積算 ・見積書作成 ・各種書類作成 ・取引先とのやりとり ・その他付随する業務等 対象物件としては、 小規模修繕、リフォーム・リノベーション工事、木造・S造・RC造新築になります。 ■働く環境： 有休取得100%奨励、有休指定日も年間5日ほどあります。また子育て・介護の際に使える時短勤務制度など、長く働きやすい環境です。 ■当社の特徴： ◇2011年に創業し、建設事業／水事業／IT事業／通信事業／エネルギー事業を展開しています。 ◇規律のあるベンチャー企業です。基本的な社会人としてのルールやマナーはありますが、非常に自由度の高い社風且つ、成果にはきちんと報いる会社です。また、一人前になるため・成果を出すための研修や相談できる環境も充実しており、能動的に動ける方にとっては非常に良い環境と言えます。 ◇顧客となる個人の方に当社の認知度を高めるべく、名古屋グランパス協賛やバンテリンドーム看板設置等当社ブランドの周知に注力しております。 変更の範囲：本文参照

【未経験から採用・広報へチャレンジ可／働き方◎／テレフォニーシステムのシステムソリューションなどを提供／土日祝休み／リモートワーク週２〜３可能／設立以来、グループ全体で増収増益の安定経営基盤】 ■業務内容： 第二創業期を迎えたITベンチャー企業の組織強化を担う新卒採用、広報をご担当いただきます。 まずは今までご経験やスキルにあった業務から始めていただきたいと思っています。 事業戦略や事業成長に合わせた組織改革にダイレクトに貢献できます。 ■具体的な業務内容： まずは新卒採用業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。 【 新卒採用業務】 ・学生や求職者との面談・面接 ・エージェントとのやり取り ・ダイレクトリクルーティングの運用やスカウト配信 【採用広報業務】 ・SNS運用（Youtubeやnote等など） ・採用ブランディング企画 ・会社の魅力を発信する広報活動 「人と関わるのが好き」「企業の成長に貢献したい」そんな方にピッタリの仕事です！ ■配属先について： 人事総務部に所属していただきます。 現在、6名が所属しており、それぞれがメイン業務＋他業務を兼務しております。 部長：1名、マネジャー：1名、メンバー：4名（メイン業務：労務1名、新卒担当2名、キャリア担当1名） ■働き方： ・平均残業時間は23時間/月程度 ・リモートワーク週2〜３可能 ・フレックスタイム制 ■当社の特徴： ・当社は設立から増収増益している急成長中のITベンチャー企業グループです。「まだ見たことない未来を、お客様に感動を！」をミッションに掲げて活動しています。 ・オフィスやコンタクトセンターで必要となるテレフォニーシステム（CTIソリューション、音声テック）や、ウェブ接客ツール・チャットボットツールといったビジネスにおけるコミュニケーションに特化したシステムソリューションをはじめ、さまざまなシステムのコンサルティングから設計・製造・運用支援・保守サービスまで、トータルソリューションでご提供しております 変更の範囲：会社の定める業務

〜農業×IT駆使して農機具流通に改革を起こすベンチャー企業／UIターン歓迎・転勤なし・長野県で長く働ける環境◎〜 ■業務内容： 新規事業として展開する「農業アトツギ」サービスの企画・ニーズ収集・案件対応を担当していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・案件対応：各案件に関する交渉、デューデリジェンス、PMI（Post-Merger Integration）を担当していただきます。 ・市場調査：業界のトレンドを調査し、新たな顧客層の開拓やサービス改善のためのデータ収集を行っていただきます。 ・ニーズ収集：地方公共団体（市役所・町役場等）と連携し、主に「農地を売りたい」「農地を貸したい」方のニーズを収集していただきます。必要に応じてセミナー企画・開催等も対応していただきます。 ・認知拡大：ウェブやSNSを活用したプロモーションを実施していただきます。 ・運営管理：プラットフォームへの情報掲載や更新、問い合わせ対応等の運営全般をお任せします。 ■農業アトツギサービスについて： 「農業の継ぎ手がいない」「農地を相続したけれど自分は農業はできない」等の農地を売りたい・貸したい方のニーズと「新たに農業を始めたい」「すぐに農業ができる土地を探している」という農地を買いたい・借りたい方のニーズをマッチングし、適切な価値算定や譲渡手続きまでトータルサポートを提供するサービスです。 ■全社共通使用ツール： ・Googleサービス（スプレッドシート、ドキュメント、スライド他） ・ChatWork（社内外でのコミュニケーションツール） ■当社の特徴： 当社は上場を目指すベンチャー企業です。農機具流通マーケットプレイス『ノウキナビ』を運営しており、「農業×IT」を駆使して日本や世界の農機具流通にイノベーションを起こし、世界の農業を一歩先へ進めることを目指しています。2021年2月には1.9億円の資金調達をし、まさに成長中の企業です。 変更の範囲：本文参照

【急成長中の介護×IT企業／介護領域トップクラスのプラットフォームを運営するベンチャー企業／大手企業出身者が集う環境で知見を吸収】 ■業務概要： 経営陣と共に、既存のビジネスモデル・事業の成長や新規ビジネスの企画・構築を行います。SaaS×ヘルスケア領域において、幅広いフェーズの事業をスピード感をもって展開していきます。 ■業務詳細： ・ビジネス課題解決のための主体的な学習 ・課題抽出〜仮説検証〜実行分析のPDCAサイクル ・プラットフォームで蓄積するデータ分析〜活用 ・オペレーションと統計データからインサイト創出 ・デジタルマーケティングツールの運用・活用 ・データクレンジング・メンテナンス・整形化 ・業務フロー整流化・オペレーションの仕組化 ・仕様策定、業務設計、各種マニュアルの作成 ・プロジェクトの実行〜進捗管理、レポーティング ・業務プロセスの再構築や組織体制の強化改善 ・生成AI・機械学習の導入による省人化 ・プロジェクトに必要なデータ加工・整形化 ・オペレーショナルエクセレンスの実現 ■ミッション： 常に選ばれるサービスを目指し、求める目標から「成果を出すために何をするべきか」を考え、構造的なビジネス課題を理解した上で、具体的な施策立案・実行を現場の執行役として推進し、売上と組織を最大化させ事業をリードすることがミッションです。 ■魅力： GAFA、戦略コンサル、ITメガベンチャーなど多様なバックグラウンドを持つ経営陣と共に、急速に進化するフィールドで既存ビジネスの成長や新規ビジネスの企画・構築まで、幅広い経験を積むことができます。挑戦の機会とエキスパートによる惜しみないサポートが得られる環境で、未経験者でもITスキルの習得が可能です。経営層との距離がとても近く、フラットなコミュニケーションが特徴です。自らの裁量でプロジェクトを推進できる環境が整っており、自分のアイデアや提案を実現するチャンスが豊富です。責任を持って取り組むことで、大きな達成感を得ることができます。 ■当社について： 社会をより良くする情報発信のパイオニアとして、クーリエは常に"ちょっと先の未来"を見据えて行動しています。的確な情報提供によって人々のより良い選択肢を増やし、社会に前向きな影響を与えることが私たちの使命です。 変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＼業界未経験者歓迎／ 【年間成長率128％/中途社員６割/AWSコンサルティングパートナー公認/社内研修受け放題/創業から16年連続増収/平均残業15ｈ】 ＼これまでの営業経験を活かし、IT業界でご活躍いただける方を募集／ ●顧客課題を吸い上げ提案するIT人材ソリューション営業 ●日本で最も、中小・ベンチャー企業を支えるIT企業になることを掲げ、年間平均成長率128％のIT企業 ■業務内容 開発事業を展開する当社にてIT人材営業をご担当いただきます。 ・開発ニーズのヒアリング ・エンジニア人材の提案 ・提案先の開拓 ・エンジニアのサポート・フォロー業務 ■組織構成 営業部は9名、年齢は20代後半〜30代前半のメンバーが中心 平均年齢30前半の若い社風です。風通しがよく、フラットな環境が特徴です。 ■豊富な研修制度 自社でITスクールを運営しているため学ぶ環境は整っています。社内勉強会やe-ラーニングを活用することで、技術知識のキャッチアップが可能です。また、毎朝のチームミーティング（30分）や1on1面談など、情報交換できる場も豊富に揃っています。 ■ポジションの魅力 ・裁量権の大きい点 新規案件獲得のために企業の課題抽出から提案まで幅広くお任せするため、更なる営業力を身に着けていただける環境が整っております。 更なる、営業力を身に付けたい方はぜひ応募ください。 ・行動面も評価する評価制度 弊社は業績評価だけでなく行動評価も行っております。 そのため、評価制度はより納得感のあるものとなっており、ご自身の日々の行動がしっかりと評価される環境が整っております。 ■当社概要 当社は日本で最も中小企業のIT化を助けるNo.1企業を目指します。 当社は「IT」と「教育」の2本柱を軸に創業17年目を迎えており、創業から16年連続増収・年平均128％の成長率を誇り、AWSの公式パートナーにもなっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場企業／コンサルティングファーム/中途採用メンバー活躍中◎／リモート可＆フルフレックス／育児支援制度充実】 企業のトランスフォーメーションを支援するコンサルティングサービスの提供する当社にて、テクノロジーマネジメント　インフラ担当者を募集します。 ■職務内容： 株式会社シグマクシス・ホールディングス（以下、SXHD）テクノロジーマネジメント　インフラチームに所属し、下記の業務を担当していただきます。 ●インフラチームのミッション： ・社内システム（クラウドサービス、NW、セキュリティ）企画、管理 ・社内情報コンテンツ企画、管理 ●担当業務： 社内システム（クラウドサービス、NW、セキュリティ）に関する下記の業務 ・要件定義 ・候補サービス調査 ・フィージビリティスタディ ・比較・選定、 ・サービス導入およびプロジェクト推進 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力： ・リモートワーク中心の働き方も可能（ただし生活の拠点が首都圏の方に限らせていただきます） ・裁量がありチャレンジが奨励されるカルチャー ・他チーム（アプリチームやワーク環境チーム）とも横連携やサポート体制がしっかりしている ■当社について： 2008年に誕生した、独立系コンサルティング会社です。外資系や大手IT企業系のコンサルティングファームとは異なり、海外本社にも自社のプロダクトにも影響を受けることなく、お客様の価値創造に必要なサービスを全てワンストップで提供するビジネスコンサルティング会社として事業を開始しました。幅広い業界にわたる企業へのコンサルティングサービスの提供に加えて、ジョイントベンチャーの設立をはじめとした事業投資とその運営、ベンチャーキャピタルへの出資などを行っています。 変更の範囲：本文参照

【電力会社の基幹システムの価値を高める／IT業界でBPO、ERP導入支援などを手掛ける企業／2019年創業のスタートアップ】 ■業務概要： 当社クライアントが現在利用しているシステムに対し、積極的な提案を行い、さらなる活用を促進していただきます。 ■具体的には： 一電力会社の基幹システムの価値を高めるために、5名のプロジェクトチームを編成し、対応をお任せします。プロジェクトの推進だけでなく、新規拠点の設立や活性化に向けた活動にも参加していただきます。これまでクライアントからの依頼に基づいて進めていたプロジェクトの領域を超え、より深く関与しながら、当社拠点の運営にも関わることができるポジションです。 ※出社にて勤務いただきます。 ■ポジションの魅力： ・オープン系のコンサルだけでなく、将来的にSAPコンサルにも携わり、市場価値を上げることが可能 ・これまでの経験を活かし若手の人材育成に携われる ・PJのリードだけでなく、地方拠点の立ち上げおよび組織運営にに携われる ・IPOを目指すベンチャーでの事業運営にに携われる ■当ポジションにオススメな方： ・フレームワークにとらわれずにコンサルティングを行うことに興味がある方 ・対面・リモートに関係なく、コミュニケーションが取れる方 ・主体性を持って働きたい方 ■会社の魅力ポイント： ・会社と共に成長していく立ち上げ期の経験ができます。 ・ベンチャーならではの、風通しの良いカルチャーです。 ■当社について： ベンチャー企業ならではの創造性や、チャレンジ精神、プロアクティブな姿勢、柔軟性や適応力、スピード感を強みに新たなビジネス価値を生み出していくことに挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手通信／電気／医療メーカーから高い評価を得る国内でも有数の優良ITベンチャー企業】 【採用背景】 太陽光発電の専用表示端末やエネルギー計測ユニット、使用電力の見える化など、環境・エネルギー分野に強く、大手企業様との共同プロジェクトにおける受注拡大につき増員募集となります。 【業務内容】 同社にて、大手企業のプロジェクトに関する企画・開発・打ち合わせ等をお任せします。 ・基板上で動作する組込みプログラムの開発 ・製品（デマンド制御システム）の出荷業務やテスト業務 ・既存プログラムの保守・運用・分析 ・自社向け業務ツールの開発 案件は様々ですが、希望する言語や得意分野、伸ばしたい分野などを考慮します。 【プロジェクト事例】 ・太陽光発電の専用表示端末 ・エネルギー計測ユニット ・HEMS「スマートアリス」 ・デマンド制御システム 【利用ツール／言語】 Microchip社製8・16・32bitマイコン「Microchip MPLAB X」／C、C++ STMicro社製8bitマイコン「ST Visual Develop」／C、C++ Jetson／C、C++、Python 【入社後の流れ】 ※入社後は教育担当が1人つきOJTで業務内容を一から丁寧に教育しますので、未経験の方も安心して就業できます。 1か月：開発キットを使用しての研修 2~3か月：OJT中心に実務作業。製品（デマンド制御システム）の出荷業務やテスト業務（プログラムの動作確認、基板の動作確認） 3か月~1年：既存プログラムの保守・運用、エクセルを用いたデータ分析・課題特定、自社向け業務ツールの開発等 2年：本格的に上流工程のプログラム開発や、顧客折衝 3年~5年：能力に応じプロジェクトリーダーを担当していただきます。 【同社について】 ・大手通信／電気／医療メーカーから高い評価を得る国内でも有数の優良ITベンチャー企業です。 ・世界の大手企業が必要としている技術にすでに着手しており、過去の未経験入社者もわずか1年で現場活躍できる成長環境を用意しております。 【市場価値を高める転職ができます！】 同社は、自動運転などに活用されるGPGPUの先進技術について学ぶことができ、高い市場価値を身につけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 大型投資家向け不動産運用事業と個人向け資産運用事業を行う唯一の企業にて、管理している都内人気エリアのワンルームマンションの賃貸管理をご担当いただきます。社内管理システムが構築されているので、賃貸管理の業務はスムーズに対応できます。また、海外のオーナー対応や英語での資料作成があるため、英語スキルを活かしたい方や、未経験から挑戦したい方におススメのポジションです。 【具体的な業務内容】 ■空室物件の募集活動 ■入出金 ■PMレポート作成 ■契約書作成、更新 ■入居者からの問い合わせ対応 ■海外オーナー対応 【担当者コメント】 東京都心部・横浜などの資産価値の高い区分中古マンションを中心に販売している企業です。豊富な提携金融機関と連携し、賃貸管理や税務面の運用サポートから売却までサポートしています。不動産×IT事業を推進しており、従来型の不動産会社とは異なり、売買・マーケティング・営業ツール・運用管理システムなど、あらゆるフェーズに積極的なIT投資を行っている成長企業です。2020年にはベストベンチャー企業に選出されました。

【業務内容】 アドバイザー・コンサルタントとして、M&A戦略・事業性調査等のM&Aの初期的検討から、デューデリジェンス等のM&Aの実行支援、M&A後の統合・分離支援等、M&Aのプロセス全般に幅広く関与し、サービス提供を行ないます。 【業務詳細】 ■Pre M&A ・M&A戦略策定支援、投資判断支援 ・フィージビリティスタディ、事業計画策定支援 ■On Deal ・ビジネス/コマーシャルデューデリジェンス ・オペレーショナルデューデリジェンス ・ITデューデリジェンス ・カーブアウト分析 ・ディール実行支援 ■Post M&A ・統合・分離支援 ・プロジェクトマネジメント支援 ・バリューアップ支援 ■働き方／研修制度： ・働き方改革の推進：テレワーク／休暇取得制度 ・研修制度：全社及び部門毎の研修・OJT・コーチング・メンター制度があり未経験からでもチャレンジいただける環境を用意しております。 ■当社について： 「M&A・税務・財務」「サイバーセキュリティ・危機管理」「イノベーション・ベンチャー」「IT・デジタル」といった切り口で企業や官庁など数多くのクライアントの皆様にプロフェッショナル・サービスを提供しています。

【ディレクター経験不問／クライアントは通信・製薬・保険・ITの大手企業がメイン／在宅勤務あり】 ■業務内容： 戦略・業務・DXといった幅広い領域へのコンサルティング事業を展開する当社のディレクター相当のポジションをお任せします。 当社は主に通信、製薬、保険、ITの大手企業がクライアントとなる案件を保有しております。 担当業務に対し、高い品質でコミットメントいただく中でのリピート案件獲得、また新規クライアント開拓に努めていただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容： ・担当複数案件のプロジェクトマネジメント ・予算管理 ・クライアント折衝 ・メンバー育成 等 ■案件の特徴： ・クライアントは通信、製薬、保険、ITの大手企業がメインです。 ・プロジェクトとしては、基幹システム刷新を含むDXプロジェクトのプロジェクトマネジメント（数年にわたる長期の大規模プロジェクト）やインサイドセールス構築の戦略策定、Blockchain活用構想策定支援など、幅広くプロジェクトがあります。 ■具体的な案件例： ・ヘルステック領域における新規事業推進 ・自動運転の基礎技術領域における将来予測 ・繊維系ベンチャーの経営企画、商品企画支援 ・人材育成領域における新規事業の企画、設計 ■ご参考： 平均プロジェクト従事期間は1.6年で、お客様希望での要因入れ替えが発生したことはなく、高い顧客満足度を維持しており、しっかりとプロジェクトに関わっていただくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

<IT知見を活かして成長ベンチャーでスキルアップ> 〜 リクルート、旭化成、良品計画など大手顧客のDX案件に、ハイスキルのデジタル人材をマッチング/残業月平均20時間程度・週2日リモート可〜 ■採用背景： 当社は、DX案件を探すフリーランスの登録者と、デジタル人材を探す企業を繋げるプラットフォーム「デジタル人材バンク」を運営しています。さらなる事業拡大に伴い、本職種および管理職を増員します。 ※サービス概要：https://consultant.digital.hr-bank.co.jp/ ■業務内容： 「デジタル人材バンク」の登録者と企業を繋ぎ、登録者が案件に参画する準備を整えます。そして、案件参画後に、登録者の作業進捗を確認します。 [業務詳細] （1）登録者の履歴書/職務経歴書を見ながら、スキルやキャリア志向などを面談でヒアリングします。そして、登録者の希望条件に合う案件を紹介します。 （2）デジタル人材を募集する企業からは、案件情報や人材要件をヒアリングします。そして、人材要件に合致する登録者を紹介します。 （3）登録者/企業の双方が希望する場合、面談を設定します。そして、相互の条件が合致した場合、契約締結を経て、登録者がDX案件に参画する準備をします。 ■顧客について： ＜企業＞ リクルート、旭化成、良品計画などの上場企業や、コカ・コーラやデロイト、PwCといったグローバル企業 ＜登録者＞ ITコンサルタントやPMを担える人材が大半（出身企業例：アクセンチュア/PwC/BCG等の外資コンサルファーム、リクルート/楽天等のメガベンチャー、GAFAM等のネット企業） ■組織構成： ・プロジェクト・コーディネーターが属する営業組織は、代表を含めて4人で構成されています。（2025年2月現在） ■働く環境： ・残業は月平均20時間程度、リモートは週2日実施。 ・タスクの優先度や段取り等を日々の営業会議で精査した上で取り組むなど、生産性や効率性を強く意識。 ・従業員が成長できるように月次振り返りや、日々のフィードバックを重視。 ■ポジションの魅力： ・将来の幹部候補生として挑戦いただけいます。（ストックオプション制度あり） ・生成AIを活用した人材マッチングの新規事業開発に携われる可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜独立系IT×金融企業／新設チームでIT強化に伴う重要ポジション／フルフレックス／年休127日（土日祝）／各種手当など福利厚生も充実〜 ■業務概要： グループのライフカードをはじめとした各社のシステム品質向上にむけた企画、プロトタイプ運用を推進しています。具体的には、社内に数多くあるプロジェクトのPMOとして品質管理に直接関与していただきます。 効果的な品質管理の新しいプロセスを確立すること、システム障害の原因分析等を実施し改善の提案を行うことを主な業務として実行していただきます。 ■具体的には： ・重要プロジェクトに対するシステム化計画支援、PMO支援、品質計画／報告作成支援 ・各事業部門と連携した、品質向上計画／プロセス改善施策の立案と推進 ・障害分析、障害是正の提案 ■配属組織： システム本部（私服勤務可）、システムの品質向上を図る新設チームへの配属を予定しています。 ■目指す状態と投資戦略： 100年企業の実現に向けて、IT企業への変革を目指しています。「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目標に、全社員におけるIT人材比率を25%まで拡大いたします。 ■アイフルグループの魅力： ◇当社はお客様のニーズに合わせた商品・サービスの提供により、信頼される「リテール総合金融のリーディングカンパニー」を目指しています。 ◇消費者金融事業、クレジットカード事業、後払い決済事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業など、幅広い金融事業を展開。 ◇今後もIT技術を活用した新たなサービス、仕組み作りを通じて、更なる事業拡大と金融サービスの提供を実現してまいります。 ■目指す状態と投資戦略： ◇当社はファイナンシャル・インクルージョン（金融包摂）の実現を目指し、Tech化を強力に推進中です。 ◇変化の激しい時代でも生き残り続ける為にまず取り組んでいることが、自社アプリ・WEBコンテンツやデザイン領域の内製化です。 ◇ゆくゆくはIT人材比率を社員比25％まで拡大し、「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目指すため、IT人材を積極採用しております。

〜事業承継等の支援ではなく“成長企業のご支援”を目指す／ ニーズの高まるM&A領域／少数精鋭で裁量権◎〜 ■募集背景： IT業界のM&Aのニーズは、イノベーションや業界の競争などから非常に高まってきております。弊社でも、M&Aの買い手企業様からのご依頼が多数寄せられてきており、譲渡企業様の開拓が急務になって参りました。 そこで、IT業界の譲渡企業の経営者の方に対して、M&Aをご提案頂く、M&A仲介セールスを積極的に募集するに至りました。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的なミッション： IT業界では、新しい技術へのアクセス、新規市場への進出、競争優位を得るための資源確保、あるいは高度な専門知識を持つ人材の獲得など、様々な理由からM&Aが行われます。その譲渡企業側のM&Aのご提案が主なミッションになります。 具体的には、 1． 譲渡企業様のリストアップ 2． 売却／買収価格の設定・交渉 3． デューデリジェンスのサポート 4． 買収後のPMI支援等 をお願い致します。 ■得られるスキル： IT業界特化であることから、 ・IT業界の知識：業界のトレンドや動向、主要プレーヤー、新たなイノベーションなどについての知識が身につく。 ・テクノロジーの理解：テクノロジーの機能や可能性、マーケットでの位置付けなどの知識が身に付く。 ・IT業界の人脈：新しいM&Aの機会を見つけ出すために、幅広いIT業界の人脈が得られる。 ・幅広いスキーム：M&Aに止まらない幅広いスキームでの対応力が身に付く。 ■M&A BASEとは： M&A BASEは、IT領域のスタートアップや大企業に対し、専門知識を持つスタッフがM&Aに関するアドバイザリー、仲介、デューデリジェンスやPMIの支援を行う会社です。一般的なM&A仲介会社は、事業承継等の支援が中心ですが、弊社は“成長企業のご支援” が中心となります。特徴としては、下記の4つです。 （1） IT業界の専門知識を持つスタッフ、また事業経験者がM&A成立を伴走 （2） ベンチャー・スタートアップなどの成長企業に対し、M&Aを通じて成長を支援 （3）（IT業界の）約400社の買い手様との深い繋がり （4）M&Aでのご支援以外にも、一部出資などの幅広いスキームも対応 変更の範囲：本文参照

〜事業承継等の支援ではなく“成長企業のご支援”を目指す／ ニーズの高まるM&A領域／少数精鋭で裁量権◎〜 ■募集背景： IT業界のM&Aのニーズは、イノベーションや業界の競争などから非常に高まってきております。弊社でも、M&Aの買い手企業様からのご依頼が多数寄せられてきており、譲渡企業様の開拓が急務になって参りました。 そこで、IT業界の譲渡企業の経営者の方に対して、M&Aをご提案頂く、M&A仲介セールスを積極的に募集するに至りました。 ■具体的なミッション： IT業界では、新しい技術へのアクセス、新規市場への進出、競争優位を得るための資源確保、あるいは高度な専門知識を持つ人材の獲得など、様々な理由からM&Aが行われます。その譲渡企業側のM&Aのご提案が主なミッションになります。 具体的には、 1． 譲渡企業様のリストアップ 2． 売却／買収価格の設定・交渉 3． デューデリジェンスのサポート 4． 買収後のPMI支援等 をお願い致します。 ■得られるスキル： IT業界特化であることから、 ・IT業界の知識：業界のトレンドや動向、主要プレーヤー、新たなイノベーションなどについての知識が身につく。 ・テクノロジーの理解：テクノロジーの機能や可能性、マーケットでの位置付けなどの知識が身に付く。 ・IT業界の人脈：新しいM&Aの機会を見つけ出すために、幅広いIT業界の人脈が得られる。 ・幅広いスキーム：M&Aに止まらない幅広いスキームでの対応力が身に付く。 ■M&A BASEとは： M&A BASEは、IT領域のスタートアップや大企業に対し、専門知識を持つスタッフがM&Aに関するアドバイザリー、仲介、デューデリジェンスやPMIの支援を行う会社です。一般的なM&A仲介会社は、事業承継等の支援が中心ですが、弊社は“成長企業のご支援” が中心となります。特徴としては、下記の4つです。 （1） IT業界の専門知識を持つスタッフ、また事業経験者がM&A成立を伴走 （2） ベンチャー・スタートアップなどの成長企業に対し、M&Aを通じて成長を支援 （3）（IT業界の）約400社の買い手様との深い繋がり （4）M&Aでのご支援以外にも、一部出資などの幅広いスキームも対応 変更の範囲：会社の定める業務