●ヘッドハンティングの事業領域 経営層から専門職・技術職を中心とするミドルクラス人材を中心に メーカー・サービス・IT・建設業界など、幅広く様々な業界のクライアントに対して、ヘッドハンティングを担当していただきます。 ●ヘッドハンティングの対象となる方 決定者平均年齢：30代～40代前半がメインターゲット 決定者平均年収：800万円台がメインゾーン 〇人材紹介の事業領域 ファンドの投資先の求人を中心に 業界業種問わずベンチャー企業のCXO、次世代幹部候補、新規事業・事業企画責任者など企業の中核をなす転職支援 〇人材紹介の対象となる求職者 決定者平均年収：1,000万円台がメインゾーン

【リモート可・フレックスタイム制導入／最先端の3Dプリンティング技術を用いて、医療のカタチを革新するものづくりベンチャー企業／赤ちゃんの“頭のゆがみ“を矯正するヘルメット＆ヘルメット治療支援アプリを提供／「BabyTech Awards 2023」優秀賞受賞／ヘルメットを用いた症例数累計15,000件以上の実績あり】 ■業務内容： ◇社内情報システムに関する企画・実施・運用マネジメント ・会社PCやスマホなどの貸与物のキッティング、資産管理 ・Google WorkplaceやMicrosoft365などの社内業務ツールの運用、管理 ・社内ITインフラの設計、導入、運用、保守 ・社内ヘルプデスク対応 ・トラブルシューティング ・社内情報システム運用に伴う業務フローの整備 ◇情報セキュリティに関する企画・実施・運用マネジメント ・情報セキュリティに関するガイドライン策定／周知／問い合わせ対応 ・セキュリティシステムの企画／導入／運用管理 ・セキュリティインシデント対応 ■当社について： 当社は最先端の3Dプリンティング技術を用いて、医療のカタチを革新するものづくりベンチャー企業です。赤ちゃんの“頭のゆがみ“を矯正するヘルメット「Qurum (クルム）」「Aimet（アイメット）」の開発、製造、販売を行っております。 ヘルメットを用いた累計症例数は15,000症例以上の実績があり、ヘルメット治療のさらなる認知拡拡を図るとともに、頭蓋形状矯正という概念そのものと疾病啓発の普及に取り組んでまいります� 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験から事務に挑戦可／成長中のベンチャー企業／長く働きやすい環境◇◆ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 現場管理に伴う業務全般をお任せいたします。 ・建築積算 ・見積書作成 ・各種書類作成 ・取引先とのやりとり ・その他付随する業務等 対象物件としては、 小規模修繕、リフォーム・リノベーション工事、木造・S造・RC造新築になります。 ■働く環境： 有休取得100%奨励、有休指定日も年間5日ほどあります。また子育て・介護の際に使える時短勤務制度など、長く働きやすい環境です。 ■当社の特徴： ◇2011年に創業し、建設事業／水事業／IT事業／通信事業／エネルギー事業を展開しています。 ◇規律のあるベンチャー企業です。基本的な社会人としてのルールやマナーはありますが、非常に自由度の高い社風且つ、成果にはきちんと報いる会社です。また、一人前になるため・成果を出すための研修や相談できる環境も充実しており、能動的に動ける方にとっては非常に良い環境と言えます。 ◇顧客となる個人の方に当社の認知度を高めるべく、名古屋グランパス協賛やバンテリンドーム看板設置等当社ブランドの周知に注力しております。 変更の範囲：本文参照

案件によりますが、コンタクトセンター課題解決業務と プロジェクトマネージャー/リーダー業務は一気通貫で対応可能です。 ＜コンタクトセンター課題解決業務＞ お客様によって課題はさまざまですが、 例えば、コンタクトセンター/コールセンターのオペレーターの人材確保が困難な場合、 限られた人員で業務を回す必要があります。 オペレーション業務を見直して、「有人対応が必要な業務」以外は チャットボットによる自動応答などのシステム対応に切り替えられるよう業務プロセスを整理します。 ＜プロジェクトマネージャー/リーダー業務＞ 顧客接点DXソリューションである「Salesforce Service Cloud」 または「Dynamics365 Customer Service」の導入における プロジェクトマネジメント全般ならびに保守をお任せいたします。 ※開発やテスト業務は、パートナー企業への委託あり お客様の課題に合わせて、チャットボットや音声認識ソリューションを組み合わせて提案する機会が増えています。 ＜従事すべき業務の変更の範囲＞ 当社の指示する業務全般 <注目ポイント1> 部門の組織・事業ビジョンとミッション 時代とともに変化する家族のカタチ/暮らし、そして購買活動や情報収集もデジタル化が進み、より顧客理解が重要になります。 多様化する顧客とのデジタル接点を繋げるために、顧客の行動にあわせてソリューションを統合していく必要があり、当社では顧客接点DXを推進しています。配属部署であるデジタルエンゲージメントセンターは、 DX戦略立案、顧客体験設計、システム構築、マーケティング実行支援サービスを提供しており、また、企業課題をワンストップで解決するために、 電通グループ横断組織である【Dentsu DX Ground（DDXG）】と協力しながらソリューションの導入等を積極的に行っております。 <注目ポイント2> 電通総研で働く魅力 ■コンタクトセンター課題解決業務とプロジェクトマネージャー/リーダー業務を一気通貫で対応できる。 ■電通グループのシナジーを活かした提案活動 (電通などと連携してVoC分析により企業戦略に活かす等) ■ソリューション企画や開発経験を行える (研究開発の予算をしっかり確保しております) ■製造・金融・公共をはじめとした強固な顧客基盤があり、 全業界/業種のクライアントに対してプライムベンダーの立場で価値提供が可能。

メガバンクを含む複数の金融機関における実績があり、 今後ビジネスが拡大していく領域です。 導入する会計システムは、主に「Oracle ERP Cloud」です。 メガバンクへの導入実績があり当社としてナレッジ/ノウハウが豊富なERP製品です。 コンサルティング担当、プロジェクトマネジメント担当は明確に分けておらず、 案件の状況や本人の強みなどにより案件ごとにお任せする業務範囲を決めております。 ＜導入コンサルティング業務(会計業務スペシャリスト)＞ ・業務プロセス調査、会計処理方針の検討、会計仕訳の定義、 次期業務プロセス策定により業務改善の方針を策定します。 ・Fit&Gap分析をもとに課題を整理して、 Oracle ERP Cloudでどう解決していくのか方針を策定します。 ＜プロジェクトマネージャー/リーダー業務＞ ・Oracle ERP Cloudの導入におけるプロジェクトマネジメント全般 (要件定義、設計、開発、テスト)をお任せいたします。 ＜従事すべき業務の変更の範囲＞ 当社の指示する業務全般 <注目ポイント1> ポジションの魅力 ■金融機関特有の金融商品会計に関する幅広い業務知識を習得し、 銀行業務全体を俯瞰できるコンサルタント、プロジェクトマネージャーに成長できる。 ■財務/管理/税務を統合したあるべき会計システムを描き、 更改を迎える基幹システム群に会計要件を提示する重要な役割を担う。 ■コンサルティング会社と異なり実装まで自社で実現するため、 自分自身の描いたToBe像を自ら実現する大きなやりがいがある。 <注目ポイント2> キャリアパス＆スキルアップ支援 ＜キャリアパス＞ ご自身のスキルに応じて、 ①導入コンサルタント(会計業務スペシャリスト) ②プロジェクトマネージャー/リーダーのキャリアを歩むことが可能です。最終的には業務コンサルタントとして専門スキルを極めるケースと、業務知識を持ったプレイングマネージャーとしてPMを務めるキャリアが用意されています。 ＜スキルアップ支援＞ 全社的な技術研修、ビジネススキル研修だけではなく、 事業部としても担当する業務領域の社外研修や、 経営管理領域(MBA)の学位取得を推奨しています。 金融機関に特化した銀行業固有の会計処理、 金融商品会計に必要な知識は社内の講習やOJTにて知識習得の支援を行います。

お客様のDXパートナーとして、プライムの立場で、 システム企画・提案の超上流から運用保守まで一貫して支援しています。 様々な業種のお客様の基幹システム（SOR）から情報系システム（SOE）まで幅広く手掛けています。 ＜職務概要＞ プロジェクトのチームリーダー（プロジェクトマネージャー候補）として、 顧客折衝やパートナー企業のマネジメントをしながら下記職務を担当いただきます。 ①製造業・流通サービス業などの大手企業に対し、プライムの立場で SIソリューションの企画・提案・構築・運用保守など、幅広く担当。 ②顧客のニーズに合わせて一から新しいアイディアや技術にも挑戦し、 新たなITを用いたソリューションの企画、導入を担当。 ＜スキルアップ支援＞ ①全社的な技術研修、ビジネススキル研修だけではなく、 担当領域に関する研修受講・資格取得の支援なども積極的に行っています。 ②1on1ミーティングなどを通じ、仕事のやりがい、悩み、キャリアパスなどを上長と相談できる場を設け、組織として個人個人のスキルアップを支援しています。 ＜従事すべき業務の変更の範囲＞ 当社の指示する業務全般 <注目ポイント1> ポジションの魅力 ■顧客に近い立場で、良好な関係を築きながら、お客様の真のビジネス課題をシステムで解決することができます。 ■従来のスクラッチ開発に加え、新たなITソリューション（RPA、AI-OCR、Outsystems、Salesforce、AIなど）にもチャレンジすることができます。新たに知見の獲得が必要な技術に関しては、研究開発での調査活動や事業部横断のチーム組成を活発に行い、技術習得を行っています。 ■前職で身に着けたスキルを活かしていただきながら、高いスキル・志を持った仲間と、ともに成長できる環境です。若手でも裁量・責任を持って活躍している社員が多くいます。 <注目ポイント2> 想定するキャリアパス ■入社直後は他メンバーと一緒にプロジェクトをご担当いただき、電通総研での仕事の仕方を経験していただきます。経験を積むにしたがって、担当するシステム規模の拡大や役割アップを目指していただき、案件引き合い状況やご志向などを考慮しながら、より裁量・責任のある立場でプロジェクトを遂行していただきます。 ■プロジェクトマネージャー、アプリケーションエンジニア、アーキテクトなど、ご志向に応じて複数のキャリアパスを選択可能です。

連結会計ソリューション「STRAVIS」を活用してクライアントの連結決算支援（BPO）や業務コンサルティングを実施していただきます。 システム導入、業務コンサルティング、連結決算支援と顧客と二人三脚で連結決算の仕組みを構築いただきます。 ＜連結会計ソリューション「STRAVIS」とは＞ 制度連結システムに加えて、計画立案・予算策定業務等の管理会計システムの構築までを網羅。950を超える企業グループへの導入実績をもち、これまでのナレッジを活かして更なる顧客展開を目指します。 ＜従事すべき業務の変更の範囲＞ 当社の指示する業務全般 <注目ポイント1> 身につくスキル 連結会計×IT×コンサルティング×BPOのスキルを伸ばしていただけます。 ゆくゆくは業務で得た知見を活かしてクライアントの経営課題に提言できる人材を目指していただきたいと考えております。 <注目ポイント2> 想定するキャリアパス ①連結会計ソリューション「STRAVIS」の理解を深めていただき、導入・業務・BPOコンサルタント（プロジェクトマネージャー業務を含む）として経験を積んでいただきます。 ②ゆくゆくは連結会計業務のスペシャリストとして日本を代表する企業様の課題解決ができるコンサルタントとしてのご活躍を想定しております。

【配属部署概要】 グループ経営ソリューション事業部は、各業界で日本を代表するエンタープライズ企業に対し、グループ経営の高度化・効率化を支援する会計領域のソリューションとコンサルティングサービスの企画提案を行っています。 【ミッション】 本事業部において会計領域に関する課題解決型の提案活動を推進 【業務概要】 ■既存顧客セールス：担当顧客（1人あたり10～30社）への課題解決型提案の推進 ・顧客ごとのアカウントプラン作成／活動計画策定 ・CFO・CIOや経理関連部署へのコンタクト・課題探索 ・技術・コンサルメンバーとのチームによる提案活動推進 ・提案作成／プレゼン／見積・クロージング／契約／事例作成 ・導入後顧客のアフターフォロー、アップセル　　　　　　 ■新規顧客セールス：インサイドセールスからトスアップされた新規商談の推進 ※メンバーにより異なりますが概ね、既存：新規=7：3程度の割合です。　 ★顧客層：年商1,000億円以上の上場企業（業種問わず） ★商談先：CFO・CIO等の経営層、経理・財務・税務・経営企画・IT・DX関連部署 ＜従事すべき業務の変更の範囲＞ 当社の指示する業務全般 <注目ポイント1> 取り扱い主要ソリューション 【STRAVIS】 ┗1,000社超のエンタープライズへの支援実績をもつ自社製の連結会計ソリューション 制度連結、管理連結、グループ情報収集（サステナビリティ・ESG関連、税務 etc.）を支援 【Ci*X（サイクロス）シリーズ】 ┗グループ経営支援に特化した自社製の統合会計・経費精算ソリューション 2018年のリリース後、40企業グループ・200社超の導入実績 【CCH Tagetik】 ┗CPM/EPM領域でグローバル顧客満足度NO.1の欧州製経営管理ソリューション 当社は2年連続でグローバルベストセールスパートナーを受賞 2023年に国内唯一のプラチナパートナーに認定 <注目ポイント2> 身につくスキルとキャリアパス 【身につくスキル】 ■ソリューションセールススキル ■アカウントセールスに必要なスキル ※フィールドセールスと、マーケティング・インサイドセールスが両輪となって活動しており、個人の役割や希望によりミッションの構成は異なりますが、セールス・マーケティングそれぞれのポジションでの経験を積むことが可能です。 【キャリアパス】 ■一定の経験を経たメンバーは、より高難易度な顧客・提案の獲得を担うセールススペシャリストや、他のFSメンバーをマネジメントして組織数字を最大化するライン職等のキャリアパスがございます。

〜提携機関からの紹介がメイン／農業×IT駆使して農機具流通に改革を起こすベンチャー企業／UIターン歓迎／正社員〜 ■業務内容： ・提携機関の各支店へ訪問・サービス紹介 ・一般企業への訪問・ヒアリング・ニーズの掘り起こし ・課題解決に向けた企画の提案 ・見積書・契約書・請求書作成 ・営業、売上計画の立案 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： ◎異業種・異職種からの転職で入社した先輩社員が多く在籍し活躍しています。（異業種・異職種からの転職率84%） ◎専門知識は入社後にレクチャーしますので、資格や経験がなくても安心してご応募ください。 ■特徴： ビーズクリエイト（唐沢農機サービスのウェブ制作事業の屋号）のクライアントは長野県及び近隣県の中小企業がメインで業種は製造業・建設業・卸小売業など多岐にわたります。 クライアントが抱える課題をヒアリングし、解決方法を提案するのがビーズクリエイトの営業職です。 まずはお客様の課題・シーズ・ニーズを徹底的にヒアリングします。 経営者様からはたくさんのお話をお聞きしますが、その中から本当にやりたいこと、困っていることを見極め、解決する方法をご提案します。 訪問先は提携機関からの紹介がメインで、飛び込み営業は全くありません。 ■組織構成： マーケティング事業部　ビーズクリエイトG 営業4名が所属しています。（30代〜40代） ■ビーズクリエイトについて： 株式会社唐沢農機サービスのIT部門としてマーケティングの力でお客様の可能性を最大化することを目指します。ビーズクリエイトの強みは、Web制作会社には珍しい綿密な調査と分析力です。ホームページ制作での企画や設計が一定の成果を生み出すのは、当社がホームページの制作実務よりもホームページ公開前後の「設計」や「運営」を重視しているからです。戦略要件から、具体的なコンテンツや設計に落とし込めることが、私たちの最大の強みです。 ■当社の特徴： 当社は上場を目指すベンチャー企業です。農機具流通マーケットプレイス『ノウキナビ』を運営しており、「農業×IT」を駆使して日本や世界の農機具流通にイノベーションを起こし、世界の農業を一歩先へ進めることを目指しています。2021年2月には1.9億円の資金調達をし、まさに成長中の企業です。 変更の範囲：本文参照

ITに関わる全ての企業・働く人達の力を結び付け、Digital Transformation （デジタルトランスフォーメーション）による新たなITイノベーションを創出し、世の中の人々の暮らしを圧倒的に豊かに、便利にしていくDigital Transformation Hubとなるミッションがあります。弊社のビジョンはDigital Innovation Providerとしてグローバルで戦える日本発ITイノベーションの仕組みを創出し、従来のIT世界とは異なるビジネスモデル・アプローチのリーディングカンパニーとなります。 前例にとらわれなく持続的なビジネスモデルの開発（成長性）、革新的なユーザー体験のデザイン（魅力性）、と最先端テクノロジー（実現可能性）の最適な導入を通じて、クライアント企業のデジタルトランスフォーメーションに貢献しております。 【業務内容】 私たちがサポートする戦略テーマは、DX戦略、新規事業立案、経営改革、商品企画改革、グローバル戦略、パートナーシップ戦略、デジタル組織改革など多岐にわたります。 様々な業界をリードされているクライアント企業のデジタルビジネス案件において、下記の業務をお任せします。 ・経営陣や他部署と連携しながら自社のサービスの開拓 ・デジタル動向・マーケットリサーチ ・デジタル戦略の立案 ・新規ビジネスモデルの立案・事業化シミュレーション ・新規サービス/プロダクトの企画 ・ITグランドデザインの策定 ・最先端技術の導入企画・PoC推進 【プロジェクト例】 ・DX戦略策定および実行支援 ・スマートシティ、MaaS（Mobility as a Service）などの構想策定及び新規事業開発支援 ・デジタル技術を活用した未来世界のコンセプト策定支援 ・AI、IoT、ブロックチェーンなどの最新デジタルテクノロジー活用検討支援 ・既存ビジネスのデジタル化領域検討及びデジタル化実現の為の戦略策定支援 ・グローバル戦略の立案及び実行支援 ・外部企業提携、ベンチャー企業提携を始めとするパートナーシップ戦略策定・実行支援 ・DX組織のケーパビリティアセスメント及び構造改革策定支援

【大手通信／電気／医療メーカーから高い評価を得る国内でも有数の優良ITベンチャー企業】 【採用背景】 太陽光発電の専用表示端末やエネルギー計測ユニット、使用電力の見える化など、環境・エネルギー分野に強く、大手企業様との共同プロジェクトにおける受注拡大につき増員募集となります。 【業務内容】 同社にて、大手企業のプロジェクトに関する企画・開発・打ち合わせ等をお任せします。 ・基板上で動作する組込みプログラムの開発 ・製品（デマンド制御システム）の出荷業務やテスト業務 ・既存プログラムの保守・運用・分析 ・自社向け業務ツールの開発 案件は様々ですが、希望する言語や得意分野、伸ばしたい分野などを考慮します。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【プロジェクト事例】 ・太陽光発電の専用表示端末 ・エネルギー計測ユニット ・HEMS「スマートアリス」 ・デマンド制御システム 【利用ツール／言語】 Microchip社製8・16・32bitマイコン「Microchip MPLAB X」／C、C++ STMicro社製8bitマイコン「ST Visual Develop」／C、C++ Jetson／C、C++、Python 【入社後の流れ】 ※入社後は教育担当が1人つきOJTで業務内容を一から丁寧に教育しますので、未経験の方も安心して就業できます。 1か月：開発キットを使用しての研修 2~3か月：OJT中心に実務作業。製品（デマンド制御システム）の出荷業務やテスト業務（プログラムの動作確認、基板の動作確認） 3か月~1年：既存プログラムの保守・運用、エクセルを用いたデータ分析・課題特定、自社向け業務ツールの開発等 2年：本格的に上流工程のプログラム開発や、顧客折衝 3年~5年：能力に応じプロジェクトリーダーを担当していただきます。 【同社について】 ・大手通信／電気／医療メーカーから高い評価を得る国内でも有数の優良ITベンチャー企業です。 ・世界の大手企業が必要としている技術にすでに着手しており、過去の未経験入社者もわずか1年で現場活躍できる成長環境を用意しております 【市場価値を高める転職ができます！】 同社は、自動運転などに活用されるGPGPUの先進技術について学ぶことができ、高い市場価値を身につけることができます。

【東証プライム上場企業／コンサルティングファーム/中途採用メンバー活躍中◎／リモート可＆フルフレックス／育児支援制度充実】 企業のトランスフォーメーションを支援するコンサルティングサービスの提供する当社にて、テクノロジーマネジメント　インフラ担当者を募集します。 ■職務内容： 株式会社シグマクシス・ホールディングス（以下、SXHD）テクノロジーマネジメント　インフラチームに所属し、下記の業務を担当していただきます。 ●インフラチームのミッション： ・社内システム（クラウドサービス、NW、セキュリティ）企画、管理 ・社内情報コンテンツ企画、管理 ●担当業務： 社内システム（クラウドサービス、NW、セキュリティ）に関する下記の業務 ・要件定義 ・候補サービス調査 ・フィージビリティスタディ ・比較・選定、 ・サービス導入およびプロジェクト推進 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力： ・リモートワーク中心の働き方も可能（ただし生活の拠点が首都圏の方に限らせていただきます） ・裁量がありチャレンジが奨励されるカルチャー ・他チーム（アプリチームやワーク環境チーム）とも横連携やサポート体制がしっかりしている ■当社について： 2008年に誕生した、独立系コンサルティング会社です。外資系や大手IT企業系のコンサルティングファームとは異なり、海外本社にも自社のプロダクトにも影響を受けることなく、お客様の価値創造に必要なサービスを全てワンストップで提供するビジネスコンサルティング会社として事業を開始しました。幅広い業界にわたる企業へのコンサルティングサービスの提供に加えて、ジョイントベンチャーの設立をはじめとした事業投資とその運営、ベンチャーキャピタルへの出資などを行っています。 変更の範囲：本文参照

■業務内容 ITプラットフォーム企業のカスタマーサクセス担当者として、各種問い合わせ対応や顧客の課題を解決するための仕組みづくり、オペレーション構築などを経験に応じてお任せいたします。 リユース業界の発展を、カスタマーサクセスを通じて一緒に支えていってくださる方歓迎いたします！ 【具体的な仕事内容】 ・ 電話・メールでのお問い合わせ対応 ・ 顧客要望のヒアリングや開発部門へのフィードバック ・ サービス改善提案やオペレーション構築・改善　など 世界にこれまでないCtoBプラットフォームを運営する会社のカスタマーサクセスとしてのご経験を積みたい方、リユース業界に貢献できる仕事がしたい方など、ご興味がございましたら是非ご応募ください。 ■これまでの実績 日本中小企業大賞2023 SDGs賞 最優秀賞（2023年12月14日） 新聞や雑誌掲載実績多数 テレビ出演多数

【業務内容】 大型投資家向け不動産運用事業と個人向け資産運用事業を行う唯一の企業にて、管理している都内人気エリアのワンルームマンションの賃貸管理をご担当いただきます。社内管理システムが構築されているので、賃貸管理の業務はスムーズに対応できます。また、海外のオーナー対応や英語での資料作成があるため、英語スキルを活かしたい方や、未経験から挑戦したい方におススメのポジションです。 【具体的な業務内容】 ■空室物件の募集活動 ■入出金 ■PMレポート作成 ■契約書作成、更新 ■入居者からの問い合わせ対応 ■海外オーナー対応 【担当者コメント】 東京都心部・横浜などの資産価値の高い区分中古マンションを中心に販売している企業です。豊富な提携金融機関と連携し、賃貸管理や税務面の運用サポートから売却までサポートしています。不動産×IT事業を推進しており、従来型の不動産会社とは異なり、売買・マーケティング・営業ツール・運用管理システムなど、あらゆるフェーズに積極的なIT投資を行っている成長企業です。2020年にはベストベンチャー企業に選出されました。

【業務内容】 アドバイザー・コンサルタントとして、M&A戦略・事業性調査等のM&Aの初期的検討から、デューデリジェンス等のM&Aの実行支援、M&A後の統合・分離支援等、M&Aのプロセス全般に幅広く関与し、サービス提供を行ないます。 【業務詳細】 ■Pre M&A ・M&A戦略策定支援、投資判断支援 ・フィージビリティスタディ、事業計画策定支援 ■On Deal ・ビジネス/コマーシャルデューデリジェンス ・オペレーショナルデューデリジェンス ・ITデューデリジェンス ・カーブアウト分析 ・ディール実行支援 ■Post M&A ・統合・分離支援 ・プロジェクトマネジメント支援 ・バリューアップ支援 ■働き方／研修制度： ・働き方改革の推進：テレワーク／休暇取得制度 ・研修制度：全社及び部門毎の研修・OJT・コーチング・メンター制度があり未経験からでもチャレンジいただける環境を用意しております。 ■当社について： 「M&A・税務・財務」「サイバーセキュリティ・危機管理」「イノベーション・ベンチャー」「IT・デジタル」といった切り口で企業や官庁など数多くのクライアントの皆様にプロフェッショナル・サービスを提供しています。

<IT知見を活かして成長ベンチャーでスキルアップ> 〜 リクルート、旭化成、良品計画など大手顧客のDX案件に、ハイスキルのデジタル人材をマッチング/残業月平均20時間程度・週2日リモート可〜 ■採用背景： 当社は、DX案件を探すフリーランスの登録者と、デジタル人材を探す企業を繋げるプラットフォーム「デジタル人材バンク」を運営しています。さらなる事業拡大に伴い、本職種および管理職を増員します。 ※サービス概要：https://consultant.digital.hr-bank.co.jp/ ■業務内容： 「デジタル人材バンク」の登録者と企業を繋ぎ、登録者が案件に参画する準備を整えます。そして、案件参画後に、登録者の作業進捗を確認します。 [業務詳細] （1）登録者の履歴書/職務経歴書を見ながら、スキルやキャリア志向などを面談でヒアリングします。そして、登録者の希望条件に合う案件を紹介します。 （2）デジタル人材を募集する企業からは、案件情報や人材要件をヒアリングします。そして、人材要件に合致する登録者を紹介します。 （3）登録者/企業の双方が希望する場合、面談を設定します。そして、相互の条件が合致した場合、契約締結を経て、登録者がDX案件に参画する準備をします。 ■顧客について： ＜企業＞ リクルート、旭化成、良品計画などの上場企業や、コカ・コーラやデロイト、PwCといったグローバル企業 ＜登録者＞ ITコンサルタントやPMを担える人材が大半（出身企業例：アクセンチュア/PwC/BCG等の外資コンサルファーム、リクルート/楽天等のメガベンチャー、GAFAM等のネット企業） ■組織構成： ・プロジェクト・コーディネーターが属する営業組織は、代表を含めて4人で構成されています。（2025年2月現在） ■働く環境： ・残業は月平均20時間程度、リモートは週2日実施。 ・タスクの優先度や段取り等を日々の営業会議で精査した上で取り組むなど、生産性や効率性を強く意識。 ・従業員が成長できるように月次振り返りや、日々のフィードバックを重視。 ■ポジションの魅力： ・将来の幹部候補生として挑戦いただけいます。（ストックオプション制度あり） ・生成AIを活用した人材マッチングの新規事業開発に携われる可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

ユニファ株式会社は「家族の幸せを生み出すあたらしい社会インフラを世界中で創り出す」というパーパスを掲げたITベンチャーです。 IoTやAIを活用し、保育園・幼稚園などの業務負担を軽減することで、保育者の時間と心のゆとりを確保し、子ども達との豊かな関わりを増やし保育の質を高める「スマート保育園®」の実現を目指しています。 対面やチャットツール等で気軽に業務の相談や雑談をしたり、アットホームな職場です。元保育士から、大手メーカーやメガベンチャー、外資系コンサル、金融など幅広いバックグラウンドの社員が働いています。 【募集概要】 全部門にて幅広く新卒の社員を募集いたします。 なお、現在、学生インターンの方々も多岐に渡って活躍しております。 （計8名の学生が長期インターンとして現在、就労中） ・「フロント業務」：営業やカスタマーサクセスといわれる顧客対応を直接行う業務、また顧客サポートや部署内の計数管理を行う業務 ・「ミドル業務」：オペレーションの設計や事業計画の管理を行う企画業務 ・「コーポレート業務」：人事や総務といった組織運営に関する業務 どの業務においても、最初から一人で実践するのではなく、社員と共にチーム一丸となって取り組んでいただきます。チャレンジ精神のある方大歓迎です！ 新卒だからといって、業務を限定することなく、成長に応じて業務レベルは日々上がっていきます。ベンチャー企業らしく、一人の重要な戦力として皆さまを迎え入れますので、多くの成長機会があると思っていただける環境です！

■業務概要： 事業基盤が少しずつ固まってきたので拡大フェーズに入り、マーケティングから更に事業成長をドライブしていく事を目指しています。新卒向け人材紹介の法人営業のポジションを募集いたします。 ■業務詳細： ・集客、マーケティング戦略のプランニングと実行 ・媒体や代理店との折衝や管理 ■実績とサービスの特徴： ＜支援実績＞ ・大手広告代理店企業様の継続したイベント参加 ・新卒一期生採用の成功事例多数 ・大手人材企業様の24卒採用にて40名弱内定承諾 ・某マーケティングDX企業6名内定承諾 ＜サービス特徴＞ ・学生の質 広告・マーケの成長業界との親和性の高い学生を集客 ・ソリューションの幅 人材紹介・求人媒体・オンオフイベント・スカウト・DM ・サービスの歴史 14年のサービス実績による口コミからの集客 ■魅力： ・マーケティングのみならず、商材企画やサービス設計にも携われる ・幹部候補としての採用なので、事業経営にも参画 ・急成長ベンチャーとして、成果に応じた報酬とキャリアアップスピード ・社内の他部署のマーケスペシャリストから学べる環境 ■部署紹介： IT／Web／広告業界に特化し、新卒と中途の人材紹介やRPOを中心とした採用支援および人材育成サービスをを通じて包括的に成長企業の経営課題解決を行っております。新規顧客も急増しておりますが電話営業などの非効率なアウトバウンド営業はせず、当社の中心事業であるECコンサルティングのクライアントに対してのクロスセルやウェビナー実施によるリード獲得がメインになっております。現在はITベンチャーはもちろん、大手メーカーや大手総合広告代理店など幅広くクライアントを抱えております。 ■当社イングリウッドとは： 「モノを売る」ということに特化をし、ToB・ToC、オンライン・オフライン、ブランディング・販促・再購買に至るプロセスをサービスとして提供。 自社サービスである三ツ星ファームや自社のECサイト、自社SaaSプロダクトや人材紹介などの多岐にわたる事業を行っているのも特徴です。

【東証プライム上場企業／コンサルティングファーム／中途採用メンバー活躍中◎／フルフレックス／育児支援制度充実】 ■職務内容： 当社の人事グループに所属し、下記の業務を担当していただきます。 ・人事制度企画 ・人事制度（評価／報酬制度含む）運用 ・労務管理 （具体例） └労働法のコンプライアンス遵守（長時間勤務管理／年次有給休暇（5日間）取得等） └懲罰審査 ・人事部門メンバーのマネジメント業務 （具体例） └タスクの指示、進捗確認 └能力開発計画（IPDP）の支援 └各種相談対応 ・その他経営層からの特命事項の対応 ■人事チームの体制： 人事部長（50代男性）、男性マネージャー2名（40代と30代）、女性マネージャー1名、女性スタッフ3名 ■当ポジションの魅力： ・東証プライム市場上場の企業人事を担うことができます。 ・経営陣や役員クラスと直接対話できます。 ・チーム内の各メンバーの関係性は良好です。 ・自由度は高く裁量もあります。 ■当社について： 2008年に誕生した、独立系コンサルティング会社です。外資系や大手IT企業系のコンサルティングファームとは異なり、海外本社にも自社のプロダクトにも影響を受けることなく、お客様の価値創造に必要なサービスを全てワンストップで提供するビジネスコンサルティング会社として事業を開始しました。幅広い業界にわたる企業へのコンサルティングサービスの提供に加えて、ジョイントベンチャーの設立をはじめとした事業投資とその運営、ベンチャーキャピタルへの出資などを行っています。各事業を通じて拡げた多様な企業とのネットワークを繋げてエコシステムを形成し、組織や業界を超えたコラボレーションによる価値創造活動に取り組んでいます。

〜独立系IT×金融企業／新設チームでIT強化に伴う重要ポジション／フルフレックス／年休127日（土日祝）／各種手当など福利厚生も充実〜 ■業務概要： グループのライフカードをはじめとした各社のシステム品質向上にむけた企画、プロトタイプ運用を推進しています。具体的には、社内に数多くあるプロジェクトのPMOとして品質管理に直接関与していただきます。 効果的な品質管理の新しいプロセスを確立すること、システム障害の原因分析等を実施し改善の提案を行うことを主な業務として実行していただきます。 ■具体的には： ・重要プロジェクトに対するシステム化計画支援、PMO支援、品質計画／報告作成支援 ・各事業部門と連携した、品質向上計画／プロセス改善施策の立案と推進 ・障害分析、障害是正の提案 ■配属組織： システム本部（私服勤務可）、システムの品質向上を図る新設チームへの配属を予定しています。 ■目指す状態と投資戦略： 100年企業の実現に向けて、IT企業への変革を目指しています。「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目標に、全社員におけるIT人材比率を25%まで拡大いたします。 ■アイフルグループの魅力： ◇当社はお客様のニーズに合わせた商品・サービスの提供により、信頼される「リテール総合金融のリーディングカンパニー」を目指しています。 ◇消費者金融事業、クレジットカード事業、後払い決済事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業など、幅広い金融事業を展開。 ◇今後もIT技術を活用した新たなサービス、仕組み作りを通じて、更なる事業拡大と金融サービスの提供を実現してまいります。 ■目指す状態と投資戦略： ◇当社はファイナンシャル・インクルージョン（金融包摂）の実現を目指し、Tech化を強力に推進中です。 ◇変化の激しい時代でも生き残り続ける為にまず取り組んでいることが、自社アプリ・WEBコンテンツやデザイン領域の内製化です。 ◇ゆくゆくはIT人材比率を社員比25％まで拡大し、「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目指すため、IT人材を積極採用しております。 変更の範囲：会社の定める業務

プライベートエクィティ関連業務の高い専門性を活かせます／安定基盤を持つ新生銀行グループの不動産担保ローン専業会社】 ■業務概要： 上席者の指揮のもと、SBI新生銀行グループ会社と連携・分担し、複数人で以下の業務に取り組んでいただきます。金融業界（銀行等）でのプライベートエクィティファンドの管理・事務経験を軸にキャリア形成・専門性を高めていきたい方へお勧めの求人です。（外出訪問等は原則ありません。） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・投資ビークル（GP会社、LLP、LPS、SPC等）の新規設立、解散、清算業務 ・プライベートエクィティファンドの資金管理、経費管理、契約管理等を含む管理業務全般 ・GP会社、SPCの株主総会、取締役決定及びLPSの組合員集会等の運営サポート業務 ・金融商品取引法関連対応業務全般 ・その他サポート業務 ■当ポジションの機能： このポジションは、第二種金融商品取引業者としての機能を活かして、SBI新生銀行グループ（SBI新生銀行や新生企業投資など）が行う投資案件の事務を受託しており、グループで行うファイナンスやストラクチャリングまでワンストップで提供しております。 ■当ポジションの特徴： 新生銀行グループ会社が運営するプライベートエクィティファンド［バイアウト投資（投資対象：ニッチ分野のトップ企業）、インパクト投資（投資対象：子育て・介護・新しい働き方関連ベンチャー企業）及びベンチャー投資（投資対象：IT関連ベンチャー企業）］の各投資ビークルの設立、運営、管理、精算といった、ファンドの組成、利益分配、清算までを幅広く経験できるポジションです。 ■組織体制 　募集部署である営業推進部は、GM以下、以下の２つのチームで構成されております。 　（1）PE投資受託チーム（当ポジション） 　　主に新生企業投資の行うPE投資のミドルバック業務を受託しています。課長クラス以下３名体制。 　（2）事業承継・廃業支援・債権投資受託チーム 　　主にSBI新生銀行の行う投資ミドルバック業務を受託しています。課長クラス以下３名体制。 　少数精鋭のプロフェッショナルな組織で両チーム連携し、ナレッジを共有し合いながら、グループで取り組む投資ビジネスを支援しています。 変更の範囲：本文参照

【第二創業期のベンチャー企業／役員直下のハイレベルな環境／将来的な起業を考えている方／フレックス・週3〜4リモート可】 ■募集について： ミッションに「デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。」を掲げ、多くの新規事業を生み出し続ける当社で、“第二新卒”限定の採用を始めます。※従事すべき業務の変更の範囲：『適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある』 ■業務概要： 新規事業を立ち上げ続けているアントレプレナー集団で、新規事業の企画・実行を学ぶことができます。 メガベンチャーや大手外資系企業で、経営者や責任者、トップセールスだったメンバーを中心に、エキサイトの新しい事業の柱を創っている最中です。優秀なメンバーと共に、新しい価値観を日本中に広めていきたいという、意欲の高い第二新卒の方に特におすすめのポジションです。 【事業一例】 ・SaaS ・ヘルスケア ・メディア ・ブロードバンド ・M&A　など ■働く魅力： ・第二創業期のベンチャー企業でオールマイティな業務を経験できる ・コーポレート全般の知識や経験ができる ・IT企業の事業再生は非常に珍しく、誰もやったことがないことを経験できる ・コングロマリット企業で複数事業を展開している会社を経験できる ■特に下記いずれかに当てはまる方に、おすすめ： ・将来的には起業を視野に入れている方 ・若手のうちから新規事業開発に携わりたい方 ・傑出したビジネスパーソンのもとで迅速に成長したい方 ・新たな価値を生み出し、社会にインパクトを与えたい方 ・ハイレベルな環境で、確かな実力を身につけたい方 ■当社について： 当社は「デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。」をミッションに、元サイバーエージェントやリクルート出身の経営者を中心に、各業界のプロフェッショナルが集まり様々な領域でサービスを提供しています。 私たちは「両利きの経営」というアプローチを推進しており、既存事業の深化と新規事業の探索を同時に進めております。また、チャンスのある事業ドメインへの積極的な投資も行っています。

【業務内容】 《採用人事スタッフ》としてご活躍いただきます。 現在、人事は5名体制で稼働しており、今後の組織強化のために 採用業務全般を担っていただきます。 採用定義の決定から面接実施まで、募集から採用に至るまでの 幅広いプロセスをお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■採用業務（採用要件定義の決定、プロセスの策定、 面接、選考の遂行） ■各媒体への出稿 ■各エージェントとの定期的にターゲットの打ち合わせ ■人事評価に伴う準備や変更業務 【担当者コメント】 同社はお客様に選ばれる不動産×ITの企業として、創業8年目を 迎える急成長中のベンチャー企業になります。 年174％の高い成長率を誇り、2年連続で『ベストベンチャー100』 に選出されており、業界内問わず注目を集める企業になります。 webマーケティングを活用したインバウンドビジネスモデルを 独自で確立させており、お客様の為のコンサルティングで 資産運用のニーズに応え続けて成長しています。 現在は更なる組織拡大を図っており、今回の採用においても 事業拡大に伴う増員募集となっております。 不動産業界のイメージを変えるべく、採用業務に携わることが 可能で《不動産ぽくない不動産》を目指し、 これまでの人事経験を活かして頂きながらご活躍いただくことが 可能な職場環境となっています。

【業務内容】 不動産売買仲介の契約業務における売買契約書、重要事項説明書に関する業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■不動産売買仲介の契約業務における売買契約書、重要事項説明書のドラフトのチェック ■同業務における契約後帳票のチェック ■宅建業法その他法改正時の同帳票変更対応 ■宅建業法その他関連法、売買仲介業務基礎に関する社内研修の運営 等 【担当者コメント】 同社は、ソニーグループのベンチャー企業として不動産事業、AIクラウド&コンサルティング事業を展開しています。ベンチャー企業として史上初。経済産業省と東京証券取引所よりDXグランプリ受賞するなど「不動産×AI」のユニークなビジネスモデルでデジタル時代を先導する企業として選定されました。今回、契約管理として不動産売買仲介の契約業務における売買契約書、重要事項説明書のドラフトのチェックを中心に宅地建物取引の資格を活かして契約に関する業務全般をお任せできる方を求めております。お客様目線で考えることや知見を活かしながら新しいことへチャレンジすることのできるなど高い意識を持ってお仕事に取組みたい方にとっては、働きやすい環境です。また、最終的には、若手の育成や組織の拡大に携わっていただきます。さらなる成長を迎え豊富な経験を活かしたい方やAI、ITや不動産業界へのDXに興味のある方の応募を歓迎いたします。

■仕事内容 日本企業向けにグローバル特にインドの高度IT人材のマッチングを行う新卒採用プラットフォーム事業を展開中。 クライアント、候補者（大学生）、IITをはじめとする大学など幅広いステークホルダーと関わりながら、優秀なIT人材へのアクセス～採用成功に繋がるよう、支援を行います。 既存顧客に対し、単なるサポートではなく、海外人材採用の価値を啓もうしながら、採用における戦略設計～課題の特定～改善まで、パートナーとして伴走できるダイナミックなお仕事です。 現在、興味を持ってくださる顧客が増加中。スタートアップから大企業まで幅広い顧客の、ダイバーシティの加速やIT戦力強化に向けた大きなチャレンジを成功に導いていただくポジションです。 ■具体的業務 対顧客 ・顧客が抱える課題抽出と改善策の提案 ・人材採用成功のための、一貫したサポート ・インターン生・内定者の管理、フォローのための伴走支援 ・インターン受け入れや、入社前後のサポート 対学生 ・インターン期間、選考中、入社まで各フェーズにおけるコミュニケーション ・日本での生活に関するサポート、情報提供 対大学 ・様々なルールに則った、インターンや選考に関するコミュニケーション ・日本企業、生活に関する情報提供、連携 対社内 ・成功事例・ノウハウの蓄積と共有 ・顧客の声を元にしたプロダクトへのフィードバックや改善提案 ■対峙顧客 以前まではスタートアップ～メガベンチャーといわれる企業が多くを占めていましたが、日本を代表する大手企業からも問い合わせが増えている状況。優秀IT人材を求める様々な業態・規模の企業と関わることができます。顧客によって、関係性の築き方・攻略のしかたを考えながら裁量を持ち工夫をしていただける環境です。