仕事内容

〜「IT×福祉」の成長ベンチャー企業/自社プロダクト/社会貢献性◎〜 ■概要: 当社はPC業務を行う障がい者支援施設の全国展開に向けて、インフラ構築やセキュリティマネジメントに精通したエンジニアを募集しています。 「IT×福祉」という新しい領域で、社会貢献を進めており、大変やりがいのあるお仕事です。私たちは福祉企業でありながら、AIを取り入れたり、業務のDX化を全力で進めています。急成長中のサンクスラボで挑戦してみませんか? ■業務内容: ・全国の障がい者支援施設のネットワーク設計・構築 ・クラウドサービスを活用したサーバ環境の整備 ・セキュリティ対策の実施と管理 ・社内ITインフラの維持・改善 ■やりがい: ・裁量権が大きいため、自ら課題を見つけ、仮説を立て、実行し、改善し続ける経験を得ることができます。 ・成長フェーズのため、様々なチャンスがあるので、自らの意志や経験、実績とともに様々な挑戦ができます。 ■当社について: 当社は、「IT×福祉」をテーマとし、2015年に設立したIT事業と福祉事業を展開し、障がいのある方々のデジタル社会での活躍を後押しする会社です。 沖縄県那覇市に本社を置き、国内は沖縄全域、九州(福岡/長崎/佐賀/大分/熊本/鹿児島) 、中国(広島/山口)を中心に、首都圏(東京)・関西圏 (滋賀)にも拠点を有し、海外も含め、3か国(日本、ベトナム、韓国)、24都市、計37カ所の拠点が連携した事業展開をしています。 IT事業では、インターネットサービス(ウェブやアプリやゲーム)の企画や運営、PC・スマートフォン・タブレット活用による各種アウトソーシングの受託業務。ベトナム(ホーチミン)にある子会社(サンクスラボベトナム)とも連携したウェブ・アプリ・ゲーム・VR/AR等のソフトウェア開発やCG制作を行っております。 創業9年目のスタートアップ企業として成長を続けており、これからもより多くの方々や地域社会に必要とされ、皆様に安心して関わっていただけるよう、ゼ ロからイチの「起業」を経て、今後は地域社会に愛される「企業」へと進化していきます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 福岡ビジネスセンター 住所:福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目1-33 はかた近代ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,500,000円〜7,000,000円 <月額> 375,000円〜583,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※資格・経験により考慮 ※年俸に1/12を乗じた額を毎月支給します ■昇給:年1回の人事考査有 ■賞与:なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■年次有給休暇(入社半年後に10日付与) ■年末年始休暇、産前/産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇あり(3日/年)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費支給(規定支給) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ■服装・髪型など自由 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■当社運営のネットショップでの社員割引購入制度 ■結婚祝い金あり(3万円〜5万円) ■出産祝い金あり(3万円) ■表彰制度あり(半期に1度表彰、賞金あり) ■勤続表彰制度あり(3年3万円、5年5万円、10年10万円) ■業績によりインセンティブ支給 ■毎年、社員の家族宛てに社長からお歳暮が届きます。

選考について

対象となる方

■必須条件 ・クラウド環境(AWS / Azure 等)の構築と運用の経験 ■歓迎条件 ・CCNPやAWS認定ソリューションアーキテクトなどの関連資格 ・仮想化技術(VMware、Hyper-V)の経験 ・セキュリティマネジメントの知識と経験(ファイアウォール、VPN等) ・IaC技術(Terraform等)を用いた実務経験 ・ネットワーク設計 / 構築スキル

会社概要

会社名

サンクスラボ株式会社

所在地

沖縄県那覇市泉崎1-4-10 喜納ビル

代表者

村上 タクオ

事業内容

■事業概要: インターネットに付随するサービス及び障がい福祉サービス事業の運営 ■IT関連事業: (1)Web開発 (2)アプリ開発 (3)オンラインゲーム開発 (4)3Dグラフィック制作ティの高いグラフィックを提供しています。 (5)幅広い開発ノウハウとリソース (6)オフショア開発 ■福祉事業: (1)サテライトラボ (2)就労継続支援 A型事業所サンクスラボ (3)放課後等デイサービス

従業員数

406名

資本金

33百万円

平均年齢

32.5歳

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メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他(インターネット・広告・メディア) システムエンジニア(汎用機系) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 業務系アプリケーションエンジニア・プログラマ

3DCADを使って、発電所などの“プラント”と呼ばれる大規模設備を構成する配管、土木・建築・電力設備などを設計します。 ★1つの案件の納期が数年と長期にわたるので、スタッフも数年かけて育てます。 <取引先> 電力会社、化学工場、エンジニアリング会社、造船重機メーカー、電機メーカーなど。 <具体的な仕事内容> ◇3DCADを使用した設計 設備や配管の位置・形をつくり、完成後のイメージを立体で再現します。 ◇安全性の解析 計算ソフトを使って設備の耐久性や信頼性などをチェックします。 ◇現地調査や3Dスキャンによる測定 実物のサイズや形を測り、設計とズレがないか確認します。 段階的にステップアップし、ゆくゆくは、お客様への設計内容の説明、修正・変更対応、提案、プロジェクトの進行管理なども任せる予定です。 <入社後の流れ> 【1】入社半年ほど/CADの基本操作を学ぶ CADの基本操作や専門知識などを学びます。CADの基本操作を習得したら、図面の修正やデータ入力などからスタート! 【2】入社1年目〜/簡単な設計にチャレンジ 先輩が担当している案件のアシスタントとして、配管・機器レイアウト作成などの簡単な設計業務にチャレンジ。習熟度に合わせて業務の範囲を少しずつ広げます。 【3】入社5年目の目安/独り立ち 先輩から案件を引き継いで、担当案件を持ち、打ち合わせや現場対応などお客様とのやりとりもお任せします。プラント設計は業務範囲が広いので、独り立ちしてリーダーシップを発揮できるまで5年〜10年かかると想定しています。長い目で見て、育てます! ※変更範囲:変更なし

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※本求人は【ITエンジニア経験者】向けの求人です ※選考は人物ごとに行います。弊社別案件や別勤務地の求人へ応募済みの方、また過去弊社へ応募済みの方は応募をご遠慮ください ※Native Japanese speaking skill is required. ※本求人は60歳定年となります \\当社の魅力の5選!// (1)年収:半年に一度の昇降給制度、粗利率を反映させた賞与制度にて能力=給料の可視化体制を整えております。 (2)社風:専属の企業担当が電話・LINE・メールで日頃の相談できる体制はもちろん、月1回面談を行いキャリアプランや要望をヒアリングし”wannabe”を実現に向けた体制を整えております (3)案件:常時4,000件案件以上を保有し、プライム案件も多数 (4)領域:業務系、WEB系、ゲーム系、組込系、汎用系、インフラ系など様ざなな領域の案件を保有 (5)行程:要件定義~保守運用・ヘルプデスク、テスト、品質管理まで各フェイズに携わることが可能 ◎当社では”wannabe”なりたい。を叶えるをコンセプト掲げております。使用言語、FM、ツール、領域、工程、働き方等々、ヒアリングさせて頂き、強みであるライトグループが持つ10万社の顧客とお取引先企業からプロジェクトの選定をさせて頂きます。 【本募集のプロジェクト一部】 ■生成AI活用推進プロジェクト 担当工程:企画、要件定義、PoC推進、導入支援 期間:2026年6月~ 作業内容:企業内における生成AI活用の推進プロジェクト。業務課題の整理、PoC設計、評価指標の策定、導入後の運用ルール整備まで一貫して対応。 また、AIエージェントを活用した業務効率化施策の企画・推進にも携わります。

ネットワークエンジニア(協力会社への指示・調整、申請・事務業務)/阪急阪神HDグループの安定基盤

ネットワークエンジニア(協力会社への指示・調整、申請・事務業務)/阪急阪神HDグループの安定基盤

株式会社ベイ・コミュニケーションズ

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◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ITの知識を活かして、 地域約100万世帯の通信インフラを支えるエンジニアへ __________________◢ 「監視や保守だけでは将来のキャリアが見えない」 「いままでのIT業界での知見を無駄にしたくない」 当社は阪神エリアの暮らしを支える通信インフラ事業を展開しています。 【強み・発揮できるスキル】 通信インフラの設計・管理を通じて、ネットワーク設計、図面作成、障害対応、ベンダーコントロールなど幅広いスキルを習得できます。自社サービスを支える立場だからこそ、設備改善や更新計画など上流工程にも携われます。 \\【待遇・働く環境のメリット】// ◆阪急阪神東宝グループの安定基盤 ◆年間休日122日以上 ◆引っ越しを伴う転勤なし ◆資格取得支援制度あり ◆設計業務を中心に協力会社との調整や設備改善にも携われる環境 ■仕事内容 テレビ・インターネット・電話サービスを支える通信ネットワーク設備の設計・管理業務です。設備設計や図面作成、協力会社との打ち合わせ、営業部門からの技術相談対応を担当します。また、設備障害発生時には復旧作業の指示や関係各所との連携、顧客への状況説明まで実施。単なる保守運用ではなく、設備更新や品質向上に向けた改善提案にも携わるため、通信インフラ全体を支える技術者として成長できる環境です。 「保守だけ」「障害対応だけ」の仕事ではありません。将来的には通信インフラ全体を設計・管理するエンジニアとして活躍できます。 ■このような人求めてます ・ITインフラやネットワークの知識を活かしたい方 ・設計や構築など上流工程に挑戦したい方 ・社内外との調整やコミュニケーションを大切にできる方 地域の暮らしを支える通信インフラの最前線で、次のキャリアを築きませんか。

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【フルリモート】インフラエンジニア◆土日祝休「IT x 福祉」で地域の活性化を目指す企業

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