■「例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図るため、【40歳】以下の人材を募集します」 【仕事内容】 ・スタジアム・アリーナ向け放送／映像／音響／サイネージ機器のテクニカルサポート ・障害・トラブルの一次受付（電話／メール） ・リモートによる障害切り分け・初動対応（ログ取得、リモート接続） ・必要に応じたエスカレーション（ベンダー、フィールドエンジニア） ・社内データベースへの対応履歴入力、ナレッジ化 ・保守契約・機材管理業務の補助 採用・業務開始は2026年1月からを予定しています。

【仕事内容】 ウィメンズクリニックでの看護業務全般を担当します。 ・不妊治療を行う外来の診療補助 ・小手術などのサポート ・その他関連業務もあります 経験不問で、正・准看護師資格をお持ちの方を募集しています。 長期キャリア形成のために40歳以下の方を歓迎します。 勤務は9:30から19:30まで、休憩は120分です。 休日は日曜・祝日・水曜・土曜午後休み、年間休日は70日です。 年末年始や夏季休暇、有給休暇もあります。 待遇は各種保険完備、退職金制度（勤続5年以上）、マイカー通勤可（無料駐車場あり）、制服貸与です。 給与は月給25万円から25万5千円、賞与年2回、通勤手当あり（上限20,000円）です。 長期勤続によるキャリアアップも可能です。 【PR・職場情報】 「新しい生命との幸せな出会いを心通う治療で応援します」という理念に共感し、ご利用者様を支え、背中を押せる看護師を募集します。 診療補助や小手術のサポートを担当し、長期的なキャリア形成を目指すために40歳以下の方を歓迎します。 積極的に学びながらスキルアップを図り、一緒に患者さまの幸せを支えましょう。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：さわだウィメンズクリニック 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

≪ 仕事内容 ≫ 当法人が運営する居宅介護、及び移動支援事業における業務と、 ゆくゆくはサービス提供責任者を担当していただきます ・利用者のケアプラン作成 ・シフトの作成、調整 ・ヘルパーの業務 障がいのある方の自立を日々バックアップしてくださる方を募集しています。 今回はキャリア形成を目的としていますので、ゆくゆくはさーびず提供責任者を担当頂けたらと思いますので下記条件に当てはまる方を募集しています。ご自身のキャリアをより豊かにしていくきっかけを作って貰えればと思います。 ≪ 条件 ≫ ・同性介護による女性限定の募集です。 ・年齢制限あり(40歳以下) ※年齢制限該当事由　キャリア形成を目的とする ・学歴・経験・知識・技能等不問 ・運転が出来ること 【施設概要】 ・居宅介護事業所 ・利用者30名 ・在籍ヘルパー：30名 ・派遣エリア：尼崎市を主として、伊丹市、西宮市、神戸市など ・仕事内容：居宅介護、移動支援、訪問介護、生活面でのアドバイスやサポート ご応募お待ちしております。 ※求人が終了している場合が御座います。その場合は担当営業から別の求人をご案内させていただきます。

＼＼未経験者歓迎！教習所の指導員候補スタッフ募集！資格取得は全面サポート！UIJターン歓迎！／／ ※長期キャリア形成の為の35歳以下の募集をします。 弊社は創業40年以上の安定企業です！ ～安定企業で働きたい！離職で大変な思いをされた方！安定な弊社で働きませんか？～ 兵庫県福崎町の自動車教習所である【株式会社福崎インター自動車学校】です。 ただいま新たに、「教習指導員候補生」を積極採用中！ 【仕事内容】 ・教習、実技教習指導員資格の取得 ・学科教習指導補助 ・その他送迎業務、受付、事務業務 ・教習車の清掃管理業務 現在働いている指導員も入社後に資格取得したメンバーが大半なので、教習指導員資格取得のサポートも行っています！ 【このお仕事のやりがい】 ・担当指導員制度で、お客様の卒業までサポートを行っています。 ・教習生の多くは高校生や大学生の方なので、これから社会に出ていく若い方たちのサポートを行えることがやりがいでもあり、幸せでもあります！ ・指導員としてやりがいは様々ありますが、やはり1番は『感謝してもらえること』です。 【アピールポイント】 ◎指導員資格や検定員資格に必要な費用は会社が全面的にサポートします！ ◎研修制度が充実しています。社内研修では外部講師を招いたり、社外研修を受講するなど自己成長ができる環境です。 ◎社内でのコミュニケーションを大切にした明るい職場です！ ◎積極的に有給休暇を取得していただいています。 【求める人物像】 ・人と接することが好きな方 ・指導員同士が仲の良い会社なので、社内のコミュニケーションも大事にしていきたい方 ・社内外の研修に積極的に参加する方 ・仕事を通して自己成長したい方 長期キャリア形成の為の35歳以下の募集をします

今回は、長期勤続によるキャリア形成をはかるため【※45歳以下の方】の募集となります。 未経験者大歓迎！！ 未経験からでもしっかりと指導いたしますので当社でスキルを身につけてください！ 現在は、20代～40代中心となって活躍しています◎ 書類選考無し、面接回数1回、採用連絡1週間以内！ 仕事内容としては、ご依頼を頂いたお客様のご自宅にお伺いし、お水回りのメンテナンスをメインに行っております。 スタッフの方々に働きやすく楽しい会社作りを心かけております。 車両、ガソリンカード、ETC.作業時の道具等はこちらで準備致します！ 制服無償で貸し出します！ 稼ぎたい方、手に職つけたい方は是非とも先ずはご応募から お待ちしております！！ どうぞよろしくお願い致します！

●35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ／ 　未経験からエンジニアデビュー！当社で働く魅力 ＼ 研修スタート可！もちろん給与をもらいながら 　自社研修センターで、10日間の機電研修！ 　機械・電気の知識だけではなく、工具の使い方や旋盤の組み立ても実際に体験！ 　研修受講中も基本給支給、研修中の交通費・宿泊費は全額会社負担！ 同年代の仲間が多数 　直近入社の9割が20代から30代の未経験！ 　元飲食・アパレル・営業など異業種からの転職した仲間が多数在籍！ ものづくりに挑戦しながら、自分時間も充実 　年間休日は最大125日で、残業も少なめ。 　平日はゲームもたっぷり！ 　土日はドライブやキャンプなど、プライベートも大切にできる！ 【今回お任せするお仕事】 釣り具製品の開発に関わる測定業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・三次元測定機を使用した測定（40％） ・かみ合い試験機を使用した測定（30％） ・三次元測定用パス作成（30％） 【使用ツール】NX

年齢の条件と理由あり：例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため） Native Japanese speaking， writing skills are required. ＼おすすめポイント／ ◇2025年中に新社屋へ引っ越し予定！新たなオフィスで気持ちよく勤務スタート！ ◇本社勤務（内勤）なので転勤がありません ◇創業53年、グループ年商120億円の安心安定企業 ラーメン横綱の本社でバックオフィスの要ともいえる経理業務が中心になります。スキルや経験にあわせて、段階的に業務を担当していただくのでご安心ください。基本的に外出がない内勤の仕事です。 【具体的な業務内容】 ・店舗経費の管理（入出金、精算、仕訳など） ・売上・売掛金の管理、記帳 ・銀行への入出金確認、振り込み手続き ・会計ソフトへの売上データ入力、支払いデータの作成、銀行へのデータ送信 ・口座引き落としなどの処理、クレジットによる入金の確認 ・一般業務（事務・来客電話対応）等 ◯1日の流れ（例） 8:00　出勤～メールチェックや予定の確認 9:00　店舗の売上確認、会計ソフトへの入力 12:00　昼食 13:00　お取引様との打ち合わせ 14:00　社内関係部署とのミーティング 15:00　銀行への振込手続き 18:00　退勤 【教育体制】 業務は先輩社員が丁寧に引き継ぎますので、未経験の方も安心してスタートできます。「横綱に関わるすべての人が幸せになる」という理念のもと、社員のキャリア形成や働きやすさにも注力。あなたも、会社の成長を支える中核メンバーとして活躍しませんか？

〜有給消化率90%、外勤職平均：残業16h、産育休復帰率100%。10年以上在籍の社員が40%、学びながら長期的に就業可能/希望に沿ったキャリアを築ける〜 ■業務内容： 試験責任者として以下のマネジメント業務を実施いただきます。 ・試験の立ち上げ、実施、終了、査察にかかるオペレーション業務 ・臨床試験の国内実施可能性の調査、実施施設の選定 ・タイムライン、予算、品質、進捗の管理 ・試験実施中に起こるRiskやIssueの管理 ・チームメンバーの指導、第三者機関（CRO等ベンダー）との協働/進行管理 ■キャリアパス キャリア面談を踏まえ、本人希望を踏まえたアサインを行っています（外資系製薬会社比率：80%）。 社内の職種比率でCRAは約10%のみ。残り90%の社員は試験責任者、臨床開発内勤職、MA/MSL、PV/PMS、治験薬管理、薬事などの幅広いキャリアパスを描いています。 事例1：入社 ⇒ 外資製薬 CRA ⇒ 外資製薬 試験責任者サポート ⇒ 外資製薬 試験責任者 事例2：入社 ⇒ 外資製薬 CRA ⇒ 外資製薬 メディカルアフェアーズ ⇒ 外資製薬 薬事担当者 ■働き方： ・「子育てサポート企業」として厚生労働大臣認定（くるみん認定）取得 ・残業時間：外勤職平均16時間/月、有休消化率：90% ・在籍期間比率：10年以上 40%、平均年齢：39.7歳 ・男女比1:3、育児休業後復帰率100%（男性の取得実績あり） ■入社後のイメージ （1）就業先 入社後、まずは1か月前後の導入研修を実施。プロジェクト就業後は製薬会社の名刺をもって、メーカーの社員と同じ環境で働きます。 半年に1度、顧客からフィードバックを受ける機会があり、期待値をすり合わせながらキャリア形成していきます。 数年ごとを目安に、キャリア希望を踏まえながら、新たなプロジェクトに従事しキャリア形成していただきます。 （2）社員同士の繋がり 全社員を対象とする継続研修、少人数で行うライフキャリア研修が年2回ずつあるほか、 社内担当者との面談や希望制の語学研修など、社員同士で交流し学び合う機会を提供しています。 出産・子育てなど、各人のライフスタイルに合わせて働けるよう整備しており、一生を通してキャリアを積める環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜人事事務や経理事務など幅広く業務を担当予定／在宅勤務可能／有給消化率50％以上／キャリア入社7割となじみやすい環境／平均勤続年数16年／長期就業を叶えたい方へ〜 ■業務内容： 入社後すぐにお任せしたい業務は以下となります。 ◎総務関連事務-各種書類作成 ○経理関係事務-予算決算関連書類作成、固定資産・棚卸資産関連データ作成 ○人事労務関連事務-労務費予算作成 特に総務関連の業務が多く、社外は官公庁への届け出資料の作成や申請社内は本社人事部や総務部から依頼があった報告書、申請書の作成などをお任せします。別で経理担当がいるため、経理関連業務は内容確認がメインとなりますが予算や決算に関する資料を作成していただく予定です。 ■将来的にお任せしたい業務： 総務関連統括、経理関連統括、予算決算関係取り纏め、人事・労務関連統括など ■組織構成： 現在総務課は課長1名、マネージャー1名、課員1名の計3名で構成されております。日高事業所内の従業員同士の距離感が近いため、コミュニケーションがとりやすい、また本社各部のサポートがあり安心して仕事ができます。 ■モデル年収： 25歳　約420万円 30歳　約550万円 40歳　約750万円 ■魅力： ・福利厚生：家族手当や社宅有(家賃の8割程度を会社負担)と充実な福利厚生で長期就業が叶う環境です。 ・安定した企業基盤：鉄鋼業界で長い歴史を持ち、安定した経営基盤があります。 ・ワークライフバランスの重視：働きやすい環境づくりに取り組み、残業の削減や有給休暇の取得促進を行っています。 ・キャリアパスの多様性：さまざまな職種や役職へのキャリアパスが用意されており、自分のスキルや興味に応じたキャリア形成が可能です 変更の範囲：会社の定める業務

リゾートホテルやラグジュアリーホテルを8店舗運営しております。 普通自動車第一種免許必須！！ 英語力不要 小さなお子様が大好きな方 未経験歓迎！ゼロから正社員になれる 社員寮あり＋福利厚生年100万円分 選べる年間休日！中抜け廃止 40歳未満（例外事由3号のイ：長期キャリア形成を目的にした募集のため） ■未経験者多数活躍中！ 「人を喜ばせることが好き」、「アイデアを活かしたい」という気持ちでスタートし、キャリアアップできる環境があります！活躍中の先輩たちもほとんどが未経験から成長しました。 現場配属後は、先輩社員たちがじっくりサポートいたします。 ■どんなホテルを運営しているの？ 「TBSマツコの知らない世界」や「めざましテレビのなにわ男子のどっち派!?」で話題のバリ風リゾートホテルや口コミ高得点の「風の薫」ラグジュアリーブランド「UMI」と「MORI」。愛犬と泊まれる「愛犬お宿」、「ウブドの森」などを運営しております。 ■どんな仕事をするの？ 以下いずれかの業務をお任せします。 (1)フロント ・チェックイン・アウト対応 ・電話対応・予約管理 ・メール返信、簡単なPC入力 ・その他フロント業務全般 (2)レストラン ・レストランでのホール業務 ・料理の補充、お皿の片付け等 ・その他レストラン業務全般 ※フロント・レストランの兼任も可能です。

リゾートホテルやラグジュアリーホテルを8店舗運営しております。 普通自動車第一種免許必須！！ 英語力不要 ゼロから正社員になれる 社員寮あり＋福利厚生年100万円分 選べる年間休日！中抜け廃止 40歳未満（例外事由3号のイ：長期キャリア形成を目的にした募集のため） ■ゼロから正社員になれる 「人を喜ばせることが好き」、「アイデアを活かしたい」という気持ちでスタートし、キャリアアップできる環境があります！活躍中の先輩たちもほとんどが未経験から成長しました。 現場配属後は、先輩社員たちがじっくりサポートいたします。 ■どんなホテルを運営しているの？ 「TBSマツコの知らない世界」や「めざましテレビのなにわ男子のどっち派!?」で話題のバリ風リゾートホテルや口コミ高得点の「風の薫」ラグジュアリーブランド「UMI」と「MORI」。愛犬と泊まれる「愛犬お宿」、「ウブドの森」などを運営しております。 ■どんな仕事をするの？ 以下いずれかの業務をお任せします。 (1)フロント ・チェックイン・アウト対応 ・電話対応・予約管理 ・メール返信、簡単なPC入力 ・その他フロント業務全般 (2)レストラン ・レストランでのホール業務 ・料理の補充、お皿の片付け等 ・その他レストラン業務全般 ※フロント・レストランの兼任も可能です。

＼警備員検定2級以上お持ちの方限定（ブランクOK）／ ※交通誘導警備業務検定2級をお持ちでない方は、 　こちらの求人での応募はお控えくださいませ。 魅力ポイントーーーーーーーーーーー ◎手当も充実！ ◎無料送迎完備！ ◎資格をお持ちであればOK！ 　研修制度が整っているので安心してキャリアアップできる環境です ーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ 幅広い領域でキャリアを形成し、管理職候補としてメンバーをサポートすることで、会社に貢献するリーダーポジションです。 札幌付近の開発現場や、イベント会場、商業施設の駐車場などで勤務する警備隊長のサポートとして以下の業務内容をお任せいたします。 具体的には…？ ・交通誘導警備（車両・歩行者の安全誘導） ・警備隊の編成、隊長のケア ・管制サポート ・取引先(現場監督)とのアポや商談 ・現場の警備計画の打ち合わせ ・隊員・隊長の育成・評価（新人育成も含む） ・送迎対応（途中地点の隊員が対象） ＜研修について＞ 上記内容ができる方はもちろん、できるようになりたい方を採用します！ 隊長や内勤職の未経験の方やブランクがある方も歓迎！ 安心してスタートできるよう社内研修・教育を整えています。 ＜評価制度について＞ 業界では珍しい人事制度を設けています！ 等級制度、評価制度、報酬制度、教育制度があり、 最短で成長・キャリアアップができる環境です。 ＜一緒に働くメンバー＞ 配属先の警備事業部『ホワイトセキュリティー(WHITE　SECURITY)』は、 令和6年1月時点で62名となります。 30代～40代も多く、警備業界としては若い方が多い社風です。 警備事業部長：１名 管制担当課長：１名 指導教育主任：1名 隊員：58名 顧問(北海道警察OB)：１名 うち女性4名｜最年少18歳｜平均年齢43歳｜最高齢74歳

『未経験でも大丈夫！ 酸化鉄を中心とした無機化学品の製造を担うお仕事』 ※40歳以下限定求人 （長期勤続によるキャリア形成を図る為） 『未経験でも安心！働きやすさ抜群！』 ■丁寧な研修制度で安心スタート！ ■フォークリフト資格取得を会社負担でサポート！ ■定着率100％＆有休消化率95％で働きやすい環境！ ■東証スタンダード市場に上場する 　戸田工業株式会社のグループ会社なので安定！ 『仕事概要』 ■製造業務やオペレートをお任せします！ ～原材料の運搬・搬入作業から 　製造工程においての管理があなたのお仕事です～ ＼1日の作業の流れ（例）／ 未経験の方でもイメージしやすいように、1日の流れをご紹介します！ ▶引継ぎ・原料投入：ホイストクレーンを使って原料を投入します ▶配合・混錬：指示書を見ながら原料を混ぜ、機械で練り合わせ ▶原料準備：次の工程に必要な原料を準備します 【昼食】 ▶包装作業：製品をフレコンに詰めます ▶清掃・引継ぎ・退社 未経験から製造業に挑戦したい方、 安定した環境で働きたい方にぴったりのお仕事！ ぜひこの機会にご応募ください！

現在業績好調につき、人員増員です。 今回は、長期勤続によるキャリア形成をはかるため 【45歳以下の方】の募集となります。 未経験からでもしっかりと指導いたしますので当社でスキルを身に着けていってください！ 仕事内容は 自動車やバイクなどに使用される電子部品、セラミック部品などの製造をお願いいたします。 製造機械のオペレーター、ライン作業、検査などをお任せします。 例えば ・設備に部品をセットしてボタンを押す ・出来上がった製品の動作チェック ・製造番号を印字してＯＫ！ などの単純作業の繰返し。モクモク作業をする事が好きな方、細かい作業が好きな方にピッタリ！未経験の方も活躍しています。 手の平サイズの小さな製品が多く、重量物や汚れる事はないので、安心して働けます。10代～40代の方男女共に活躍しています。 無料駐車場はもちろん、従業員食堂や売店も充実しております。 従業員食堂は日替わり定食300円、ラーメン220円、カレー180円、一品メニューも50円から揃っていて、とってもお値打ちで内容充実！ （2024年価格）

【エンジニアとして長く働きたい方必見！／残業20h以下／定着率90%越え／完全週休２日／年間休日120日】 （1）平均勤続年数5年以上、定着率は90％超えと長期就業を叶える環境が整っています！ （2）上流へのチャレンジやプログラミングの専門性を磨いていくなど、志向性に合わせたキャリアパスを用意します！ （3）リモート案件も有(社員の5割がフルリモート案件)・残業20ｈ以下・年休120日・完全週休二日制で働きやすさ抜群◎ ■業務内容 業務システムの案件を中心に、プログラミングを行います。 ◎業務詳細 .NETやJavaを使用して、プログラミングを担当していただきます。 客先常駐となりますので、具体的な業務内容は担当する案件によって変動がございます。 ◎これまでの担当業務例 鍍金業の販売管理/給与計算システムの導入に伴うカスタマイズ/タクシー運行・勤怠・給与のWEB系システム/会計パッケージクラウド化　等 お客さまのニーズに合わせた情報システムの設計・開発の豊富な実績を強みにした同社で業務アプリケーションシステムの詳細設計〜開発テストをお任せします。 ・テストや開発経験のみの方も簡単な画面・帳票の詳細設計などから携わっていただきます ■企業の魅力 ◎働きやすい環境 一人一人の能力や希望に合わせた案件にアサインできるよう最大限配慮しております。また、技術的な側面だけでなく、モチベーション面もフォローしているため、働きやすい環境が整っています。 勤続年数は5年以上、定着率は90%と実績もでております。 ※業務に支障が出ない程度であれば副業も可能です。 ◎希望に沿ったキャリア形成 ・上流工程の案件に挑戦するor開発のスペシャリストを目指す等、自由なキャリア形成が可能です。希望の案件にアサインできるよう代表が全力で案件を獲得・開拓します。 ◎社員同士の強いつながり ・社員同士も繋がりも大切にしており1〜3か月の頻度で「勉強会」や「懇親会」を開催しています。 ■組織構成 ・現在10名の日本人エンジニアが在籍しております。 ※平均年齢40歳、全員男性ですが、20代男性(入社5年目)の方や以前は女性社員の方(ご結婚等を機にご退職)もいらっしゃいました。 ※比較的大人しめな方が多く、馴染んでいただけるかと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニアとして長く働きたい方必見！／残業20h以下／定着率90%越え／完全週休２日／年間休日120日】 （1）平均勤続年数5年以上、定着率は90％超えと長期就業を叶える環境が整っています！ （2）上流へのチャレンジやプログラミングの専門性を磨いていくなど、志向性に合わせたキャリアパスを用意します！ （3）リモート案件も有(社員の5割がフルリモート案件)・残業20ｈ以下・年休120日・完全週休二日制で働きやすさ抜群◎ ■業務内容 業務システムの案件を中心に、プログラミングを行います。 ◎業務詳細 .NETやJavaを使用して、プログラミングを担当していただきます。 客先常駐となりますので、具体的な業務内容は担当する案件によって変動がございます。 ◎これまでの担当業務例 鍍金業の販売管理/給与計算システムの導入に伴うカスタマイズ/タクシー運行・勤怠・給与のWEB系システム/会計パッケージクラウド化　等 お客さまのニーズに合わせた情報システムの設計・開発の豊富な実績を強みにした同社で業務アプリケーションシステムの詳細設計〜開発テストをお任せします。 ・テストや開発経験のみの方も簡単な画面・帳票の詳細設計などから携わっていただきます ■企業の魅力 ◎働きやすい環境 一人一人の能力や希望に合わせた案件にアサインできるよう最大限配慮しております。また、技術的な側面だけでなく、モチベーション面もフォローしているため、働きやすい環境が整っています。 勤続年数は5年以上、定着率は90%と実績もでております。 ※業務に支障が出ない程度であれば副業も可能です。 ◎希望に沿ったキャリア形成 ・上流工程の案件に挑戦するor開発のスペシャリストを目指す等、自由なキャリア形成が可能です。希望の案件にアサインできるよう代表が全力で案件を獲得・開拓します。 ◎社員同士の強いつながり ・社員同士も繋がりも大切にしており1〜3か月の頻度で「勉強会」や「懇親会」を開催しています。 ■組織構成 ・現在10名の日本人エンジニアが在籍しております。 ※平均年齢40歳、全員男性ですが、20代男性(入社5年目)の方や以前は女性社員の方(ご結婚等を機にご退職)もいらっしゃいました。 ※比較的大人しめな方が多く、馴染んでいただけるかと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

＼アピールポイント／ 未経験歓迎 人柄・意欲重視の採用 中抜け廃止、深夜勤務無し 社員寮有、5連休取得制度、入社お祝い金10万円、結婚お祝い金 男性育休制度など選べる休み（月8～10日）と残業時間（10～25時間） 前職給与以上を保証！3年連続で給与のベースUPを確約 多くのホテルやカラオケ「パセラ」を運営するNSグループ！ 英語力不問 40歳未満（例外事由3号のイ：長期キャリア形成を目的にした募集のため） ■どんなホテルを運営しているの？ 「TBSマツコの知らない世界」や「めざましテレビのなにわ男子のどっち派!?」で話題のバリ風リゾートホテルや口コミ高得点の「風の薫」ラグジュアリーホテル「UMI」と「MORI」。愛犬と泊まれる「愛犬お宿」、「ウブドの森」などを運営しております ■どんな仕事をするの？ 以下いずれかの業務をお任せします (1)フロント ・チェックイン・アウト対応 ・電話対応・予約管理 ・メール返信、簡単なPC入力 ・その他フロント業務全般 (2)レストラン ・レストランでのホール業務 ・料理の補充、お皿の片付け等 ・その他レストラン業務全般 （3)施設管理 　・客室清掃 　・ベッドメイクの品質チェック 　・共用部清掃の品質チェック 　・アメニティの在庫管理・発注 　・清掃スタッフへの作業指示 　・フロントスタッフとの客室状況の相互連絡 ※フロント・レストランの兼任も可能です

■職務内容： グループの基幹システム（2種類）を対象に、以下の業務をお任せします。現在は既存システムの再構築や新規サービス開発が進行中。クラウド化や他言語へのマイグレーション、パッケージ選定など、技術的な挑戦が多く、0→1フェーズに携われる貴重なタイミングです。 <主な職務内容> ・基幹システムの新規開発・改修における要件定義〜テスト ・Java、C#等によるWebアプリケーション開発 ・グループ各社の業務部門や社内外との折衝 ・チームメンバーとのコミュニケーション ・メンバーの技術指導・育成 ■組織構成： 情報システム部は17名体制で、基幹システム・インフラの2グループに分かれています。配属は基幹システムグループで、社員に加え約50名のベンダーと協働。平均年齢は40歳、中途入社も多く、技術習得に前向きな文化があります。 ■魅力点 ・本ポジションは、少人数体制のため、実装を中心とした開発業務に幅広く関わりながら、若手や後輩メンバーの指導・育成にも主体的に取り組めます。自分の工夫や提案がチームの開発力向上に直結する環境です。 ・既存システムの再構築や新規サービス開発など、最新技術の導入や0→1の開発にも携われます。これまでのプログラミング経験を活かしつつ、チームリーダーとしてのスキルも身につけられます。 ・当社は社員一人ひとりの「働きやすさ」と「長く安心して働ける環境づくり」を大切にしています。基本的に残業は月10時間以下。プライベートやご家族との時間もしっかり確保できます。有給取得実績は年平均14日（2024年度）。予定に合わせて柔軟に休みが取りやすい環境です。土日祝休み、年間休日122日以上。長期休暇も取得OK。 ■当社について ・当社は、債権回収業界のパイオニア・ニッテレ債権回収株式会社を中心としたNTSホールディングスグループのIT中核企業です。グループ全体が扱う債権管理・回収業務は法的信頼性と社会的意義が高く、当社はその基幹システムの開発・運用を担っています。 ・700社以上の取引実績を誇り、社会的信用度の高い事業基盤のもと安定したキャリア形成が可能です。平均年齢は40歳前後で中途入社も多く、技術習得に前向きな文化が根付いています。オープンなコミュニケーションとベンダーとの協働により、風通しの良い職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

2024年12月にオープンしたばかりの新店舗。 山形温泉地　天童に開業する「ファミリーホテル・アンダの森」のホテルスタッフ業務をお任せします。 ＼アピールポイント／ お子様連れ9割のホテル ホテル未経験でもOK 英語力不要 社員寮あり 年間休日108日 多くのホテルやカラオケ「パセラ」を運営するNSグループ！ 40歳未満（例外事由3号のイ：長期キャリア形成を目的にした募集のため） ■会社説明/募集背景 アンダグループが事業拡大により山形へ初出店！一緒にホテルを盛り上げてくれるスタッフを募集いたします。 当社のビジョンは『日常のハレの日』をつくること。日常のなかにも、大好きな家族や友達と特別な時間を過ごす『ハレの日』があるはず。そこで当社では、徹底した現場主義を貫いています。あなたのアイデアでお客さまの『ハレの日』となる特別な瞬間を生み出してください。他にはない当社ならではの魅力をお伝えしたいので、是非以下URLをご覧ください ■NSグループ会社説明「《10分でわかる》サービス業の世直しをする！」 NSグループってどんな会社？ https://www.nsgrp.co.jp/ ※URLをコピーしてご覧いただけると嬉しいです※ ■どんな仕事をするの？ 以下いずれかの業務をお任せします。 (1)フロント ・チェックイン・アウト対応 ・電話対応・予約管理 ・メール返信、簡単なPC入力 ・その他フロント業務全般 (2)レストラン ・レストランでのホール業務 ・料理の補充、お皿の片付け等 ・その他レストラン業務全般 (3)施設管理 　・客室清掃 　・ベッドメイクの品質チェック 　・共用部清掃の品質チェック 　・アメニティの在庫管理・発注 　・清掃スタッフへの作業指示 　・フロントスタッフとの客室状況の相互連絡

3号(イ)長期勤続によるキャリア形成を図るため、35歳以下の人材を募集します。 めし屋は愛情、酒場は人情 「牛煮炊きとおばんざいちいやん」でのキッチンのお仕事です。 先輩スタッフが丁寧に教えますので、未経験でもご安心ください。 【具体的には】 仕込み、料理の盛り付けや調理全般をお任せします。 スキルに合わせた仕事をお任せするのでご安心ください！ ・仕込み ・調理/調理補助 ・仕入業務 ・スタッフ育成 などをお任せ致します。 まずはお店のメニューや業務の流れを覚えることからスタート! 【キャリアプランについて】 頑張りを評価します！未経験入社３年目で年収750万円というスタッフも！ ゆくゆくはマネジメント業務も行っていただく予定なので、経営ノウハウが身につき、自分の店をもちたい方にも最適です。 【牛煮炊きとおばんざいちいやんこだわりPOINT】 昭和40年代の家庭の食卓を思わせる温かい料理で女将がおもてなし！ 日替わりの「旬のおばんざい」の他、カウンターの大鍋で作る名物の「牛煮炊き」を楽しめるお店。 思わず長居したくなる店内は、昭和の時代を思わせるアットホームな空間です。 牛煮炊きとおばんざいちいやんでは「お客様の大事な時間の創出と一緒に働く仲間とのチームワーク」を第一に考えたお店を目指しています 【先輩スタッフからのコメント】 当店の魅力は何といってもスタッフ同士の仲の良さ。 そして最高の賄い！71店舗あるので、ひそかに交換を楽しみにしているスタッフも多数！ 賄い用に仕入れもできるため、そこから新商品が生まれることも また、会社は育成面にも力を入れてくれているので、上を目指したいという人にもピッタリ！ 個性を大事にしながら、サポート・指導してくれるので、楽しみながら上を目指せる雰囲気です！

3号(イ)長期勤続によるキャリア形成を図るため、35歳以下の人材を募集します。 めし屋は愛情、酒場は人情 「牛煮炊きとおばんざいちいやん」でのホールのお仕事です。 先輩スタッフが丁寧に教えますので、知識や経験がない方でも応募を歓迎します！ 【具体的には】 ・接客サービス、お酒の提供など ・アルバイトスタッフの教育 などをお任せ致します。 入社後は簡単な業務からスタート。 その後スキルや経験に合わせてお任せします。 お客様はもちろん、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしながら共にお店を盛り上げて下さい。 【キャリアプランについて】 頑張りを評価します！未経験入社３年目で年収750万円というスタッフも！ ゆくゆくはマネジメント業務も行っていただく予定なので、経営ノウハウが身につき、自分の店をもちたい方にも最適です。 【牛煮炊きとおばんざいちいやんこだわりPOINT】 昭和40年代の家庭の食卓を思わせる温かい料理で女将がおもてなし！ 日替わりの旬のおばんざいの他、カウンターの大鍋で作る名物の「牛煮炊き」を楽しめるお店。 思わず長居したくなる店内は、昭和の時代を思わせるアットホームな空間。 これまで飲食店勤務の経験のない人もご安心下さい。 牛煮炊きとおばんざいちいやんでは「お客様の大事な時間の創出と一緒に働く仲間とのチームワーク」を第一に考えたお店を目指しています 【先輩スタッフからのコメント】 当店の魅力は何といってもスタッフ同士の仲の良さ。 そして最高の賄い！ひそかに交換を楽しみにしているスタッフも多数！ 賄い用に仕入れもできるため、そこから新商品が生まれることも！ 育成面にも力を入れているので、上を目指したいという人にもピッタリ！ 個性を大事にしながら、サポート・指導しているので、楽しみながら上を目指せる雰囲気です！

年齢の条件と理由あり：例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため） Native Japanese speaking， writing skills are required. ≪飲食業が初めてでも安心≫ まずは社員として接客や調理の基礎から学び、順番にステップアップしていきます。研修など教育制度が充実しており、飲食未経験でも安心して能力を身に付けることができます。 ≪調理は簡単≫ 麺・スープ・具材といった主な食材はセントラルキッチンで一括製造したものが店舗に届きます。店舗での作業は工数が少なく、最終工程の調理だけでOKなので「調理って初めてだけど・・」という方も安心して下さい。 ≪業務に慣れたら…≫ 売上管理や発注業務、アルバイトさんたちのマネジメント業務など、仕事の幅を広げ店長を目指しててもらいます。 店長の1日 9:40 　 出社 （着替えやスタッフとコミュニケーションタイム、皆の気持ちをまとめるのも店長の大事な仕事） 10:00　開店準備 （仕込みは生命線、スープ等の食材、お店の美化の入念なチェックをします） 11:00　オープン （仕込みの最終チェックをし、いよいよ開店） 12:00　昼の忙しい時間に突入 （店全体を把握して皆の司令塔として力を発揮、お客様に喜んでもらうのが店長の腕の見せ所） 14:00　お昼の忙しさもひと段落、ホッと一息 （今日のまかないは何にしようかな、休憩時間はしっかり確保） 18:00　夕方、夜の仕込みを進める （合間の時間で事務作業も平行して行う） 20:00　夜勤社員と引き継ぎ業務 （スープの状態や業務内容の擦り合わせをして引き継ぎ） 20:15　退社 （今日もお疲れ様でした。ここからは自分の時間を楽しみます）

年齢の条件と理由あり：例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため） Native Japanese speaking， writing skills are required. ≪飲食業が初めてでも安心≫ まずは社員として接客や調理の基礎から学び、順番にステップアップしていきます。研修など教育制度が充実しており、飲食未経験でも安心して能力を身に付けることができます。 ≪調理は簡単≫ 麺・スープ・具材といった主な食材はセントラルキッチンで一括製造したものが店舗に届きます。店舗での作業は工数が少なく、最終工程の調理だけでOKなので「調理って初めてだけど・・」という方も安心して下さい。 ≪業務に慣れたら…≫ 売上管理や発注業務、アルバイトさんたちのマネジメント業務など、仕事の幅を広げ店長を目指しててもらいます。 店長の1日 9:40 　 出社 （着替えやスタッフとコミュニケーションタイム、皆の気持ちをまとめるのも店長の大事な仕事） 10:00　開店準備 （仕込みは生命線、スープ等の食材、お店の美化の入念なチェックをします） 11:00　オープン （仕込みの最終チェックをし、いよいよ開店） 12:00　昼の忙しい時間に突入 （店全体を把握して皆の司令塔として力を発揮、お客様に喜んでもらうのが店長の腕の見せ所） 14:00　お昼の忙しさもひと段落、ホッと一息 （今日のまかないは何にしようかな、休憩時間はしっかり確保） 18:00　夕方、夜の仕込みを進める （合間の時間で事務作業も平行して行う） 20:00　夜勤社員と引き継ぎ業務 （スープの状態や業務内容の擦り合わせをして引き継ぎ） 20:15　退社 （今日もお疲れ様でした。ここからは自分の時間を楽しみます）

年齢の条件と理由あり：例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため） Native Japanese speaking， writing skills are required. ≪飲食業が初めてでも安心≫ まずは社員として接客や調理の基礎から学び、順番にステップアップしていきます。研修など教育制度が充実しており、飲食未経験でも安心して能力を身に付けることができます。 ≪調理は簡単≫ 麺・スープ・具材といった主な食材はセントラルキッチンで一括製造したものが店舗に届きます。店舗での作業は工数が少なく、最終工程の調理だけでOKなので「調理って初めてだけど・・」という方も安心して下さい。 ≪業務に慣れたら…≫ 売上管理や発注業務、アルバイトさんたちのマネジメント業務など、仕事の幅を広げ店長を目指しててもらいます。 店長の1日 9:40 　 出社 （着替えやスタッフとコミュニケーションタイム、皆の気持ちをまとめるのも店長の大事な仕事） 10:00　開店準備 （仕込みは生命線、スープ等の食材、お店の美化の入念なチェックをします） 11:00　オープン （仕込みの最終チェックをし、いよいよ開店） 12:00　昼の忙しい時間に突入 （店全体を把握して皆の司令塔として力を発揮、お客様に喜んでもらうのが店長の腕の見せ所） 14:00　お昼の忙しさもひと段落、ホッと一息 （今日のまかないは何にしようかな、休憩時間はしっかり確保） 18:00　夕方、夜の仕込みを進める （合間の時間で事務作業も平行して行う） 20:00　夜勤社員と引き継ぎ業務 （スープの状態や業務内容の擦り合わせをして引き継ぎ） 20:15　退社 （今日もお疲れ様でした。ここからは自分の時間を楽しみます）

年齢の条件と理由あり：例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため） Native Japanese speaking， writing skills are required. ≪飲食業が初めてでも安心≫ 『ラーメン横綱』の店長候補としてお迎えします。まずは社員として接客や調理の基礎から学び、順番にステップアップしていきます。研修など教育制度が充実しており、飲食未経験でも安心して能力を身に付けることができます。 ≪調理は簡単≫ 麺・スープ・具材といった主な食材はセントラルキッチンで一括製造したものが店舗に届きます。店舗での作業は工数が少なく、最終工程の調理だけでOKなので「調理って初めてだけど・・」という方も安心して下さい。 ≪業務に慣れたら…≫ 売上管理や発注業務、アルバイトさんたちのマネジメント業務など、仕事の幅を広げ店長を目指しててもらいます。 店長の1日 9:40 　 出社 （着替えやスタッフとコミュニケーションタイム、皆の気持ちをまとめるのも店長の大事な仕事） 10:00　開店準備 （仕込みは生命線、スープ等の食材、お店の美化の入念なチェックをします） 11:00　オープン （仕込みの最終チェックをし、いよいよ開店） 12:00　昼の忙しい時間に突入 （店全体を把握して皆の司令塔として力を発揮、お客様に喜んでもらうのが店長の腕の見せ所） 14:00　お昼の忙しさもひと段落、ホッと一息 （今日のまかないは何にしようかな、休憩時間はしっかり確保） 18:00　夕方、夜の仕込みを進める （合間の時間で事務作業も平行して行う） 20:00　夜勤社員と引き継ぎ業務 （スープの状態や業務内容の擦り合わせをして引き継ぎ） 20:15　退社 （今日もお疲れ様でした。ここからは自分の時間を楽しみます）