【40歳以下の方限定の募集です！（キャリア形成のため）】 スタートアップ企業であるAPEX株式会社の千葉支社の拠点長、責任者ポジション候補の募集になります。 若年層を積極的に採用しています。 今後全国で支店拡大予定のためポテンシャル採用を積極的に行っています。 経験がなくても弊社で経験と実績を積んで目指せるポジションです。 社内ではドローンを使ったサービスやそれらを構成するシステム開発、ハードウェアの開発など新規プロジェクトが動いています。 営業だけではなく拠点運営や人材採用、予算形成などビジネスに重要な業務を様々学ぶことができます。 創業スタートアップとして会社の成長に貢献すれば、やる気と実績次第で男女、未経験関係なく役員、経営者層ポジションまで短期間に昇格を目指せます。

【仕事内容】 ウィメンズクリニックでの看護業務全般を担当します。 ・不妊治療を行う外来の診療補助 ・小手術などのサポート ・その他関連業務もあります 経験不問で、正・准看護師資格をお持ちの方を募集しています。 長期キャリア形成のために40歳以下の方を歓迎します。 勤務は9:30から19:30まで、休憩は120分です。 休日は日曜・祝日・水曜・土曜午後休み、年間休日は70日です。 年末年始や夏季休暇、有給休暇もあります。 待遇は各種保険完備、退職金制度（勤続5年以上）、マイカー通勤可（無料駐車場あり）、制服貸与です。 給与は月給25万円から25万5千円、賞与年2回、通勤手当あり（上限20,000円）です。 長期勤続によるキャリアアップも可能です。 【PR・職場情報】 「新しい生命との幸せな出会いを心通う治療で応援します」という理念に共感し、ご利用者様を支え、背中を押せる看護師を募集します。 診療補助や小手術のサポートを担当し、長期的なキャリア形成を目指すために40歳以下の方を歓迎します。 積極的に学びながらスキルアップを図り、一緒に患者さまの幸せを支えましょう。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：さわだウィメンズクリニック 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

＼＼設立75年、創業120年の安定企業！／／ 横浜支店 本牧事業所で【物流倉庫の作業管理スタッフ】を募集します。 お任せするのは、貨物の入出庫立会、検品、在庫管理、詰め替え作業など、倉庫運営を支える幅広い業務です。 まずは先輩と一緒に、荷卸し・検品・システム入力・伝票整理など、簡単な作業からスタートしていただきます。 慣れてきたら、徐々に取引先とのやり取りなど、業務の幅を広げていきます。 ◎本牧事業所には現在6名が在籍。20代～40代が活躍しており、ほとんどが未経験からのスタートです。 ◎先輩社員がそばでサポートしますので、分からないことはすぐに相談できる環境です。 ◎フォークリフト資格の取得支援や倉庫管理主任者講習などキャリアアップを会社がしっかりサポートします。 ●年齢40歳以下 ※年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア形成 （省令3号のイ）

＼＼設立75年、創業120年の安定企業！／／ 名古屋支店　千鳥事業所で【物流倉庫の作業管理スタッフ】を募集します。 お任せするのは、貨物の入出庫立会、検品、在庫管理、詰め替え作業など、倉庫運営を支える幅広い業務です。 まずは先輩と一緒に、荷卸し・検品・システム入力・伝票整理など、簡単な作業からスタートしていただきます。 慣れてきたら、徐々に取引先とのやり取りなど、業務の幅を広げていきます。 ◎千鳥事業所には現在6名が在籍。10代～40代が活躍しており、ほとんどが未経験からのスタートです。 ◎先輩社員がそばでサポートしますので、分からないことはすぐに相談できる環境です。 ◎フォークリフト資格の取得支援や倉庫管理主任者講習などキャリアアップを会社がしっかりサポートします。 ●年齢40歳以下 ※年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア形成 （省令3号のイ）

≪ 仕事内容 ≫ 当法人が運営する居宅介護、及び移動支援事業における業務と、 ゆくゆくはサービス提供責任者を担当していただきます ・利用者のケアプラン作成 ・シフトの作成、調整 ・ヘルパーの業務 障がいのある方の自立を日々バックアップしてくださる方を募集しています。 今回はキャリア形成を目的としていますので、ゆくゆくはさーびず提供責任者を担当頂けたらと思いますので下記条件に当てはまる方を募集しています。ご自身のキャリアをより豊かにしていくきっかけを作って貰えればと思います。 ≪ 条件 ≫ ・同性介護による女性限定の募集です。 ・年齢制限あり(40歳以下) ※年齢制限該当事由　キャリア形成を目的とする ・学歴・経験・知識・技能等不問 ・運転が出来ること 【施設概要】 ・居宅介護事業所 ・利用者30名 ・在籍ヘルパー：30名 ・派遣エリア：尼崎市を主として、伊丹市、西宮市、神戸市など ・仕事内容：居宅介護、移動支援、訪問介護、生活面でのアドバイスやサポート ご応募お待ちしております。 ※求人が終了している場合が御座います。その場合は担当営業から別の求人をご案内させていただきます。

今回は、長期勤続によるキャリア形成をはかるため【※45歳以下の方】の募集となります。 未経験者大歓迎！！ 未経験からでもしっかりと指導いたしますので当社でスキルを身につけてください！ 現在は、20代～40代中心となって活躍しています◎ 書類選考無し、面接回数1回、採用連絡1週間以内！ 仕事内容としては、ご依頼を頂いたお客様のご自宅にお伺いし、お水回りのメンテナンスをメインに行っております。 スタッフの方々に働きやすく楽しい会社作りを心かけております。 車両、ガソリンカード、ETC.作業時の道具等はこちらで準備致します！ 制服無償で貸し出します！ 稼ぎたい方、手に職つけたい方は是非とも先ずはご応募から お待ちしております！！ どうぞよろしくお願い致します！

今回は、長期勤続によるキャリア形成をはかるため【※45歳以下の方】の募集となります。 未経験者大歓迎！！ 未経験からでもしっかりと指導いたしますので当社でスキルを身につけてください！ 現在は、20代～40代中心となって活躍しています◎ 書類選考無し、面接回数1回、採用連絡1週間以内！ 仕事内容としては、ご依頼を頂いたお客様のご自宅にお伺いし、お水回りのメンテナンス、提案をメインに行っております。 スタッフの方々に働きやすく楽しい会社作りを心かけております。 車両、ガソリンカード、ETC.作業時の道具等はこちらで準備致します！ 制服無償で貸し出します！ 稼ぎたい方、手に職つけたい方は是非とも先ずはご応募から お待ちしております！！ どうぞよろしくお願い致します！

今回は、長期勤続によるキャリア形成をはかるため【※45歳以下の方】の募集となります。 未経験者大歓迎！！ 未経験からでもしっかりと指導いたしますので当社でスキルを身につけてください！ 現在は、20代～40代中心となって活躍しています◎ 書類選考無し、面接回数1回、採用連絡1週間以内！ 仕事内容としては、ご依頼を頂いたお客様のご自宅にお伺いし、お水回りのメンテナンスをメインに行っております。 スタッフの方々に働きやすく楽しい会社作りを心かけております。 車両、ガソリンカード、ETC.作業時の道具等はこちらで準備致します！ 制服無償で貸し出します！ 稼ぎたい方、手に職つけたい方は是非とも先ずはご応募から お待ちしております！！ どうぞよろしくお願い致します！

【仕事内容】 大阪府八尾市上尾町の当社東大阪ステンレスセンター事務所での事務作業です。 今回の募集は長期勤続によるキャリア形成の観点から40歳以下とさせて頂いております。 主な仕事内容は電話応対、当社専用販売システムでの受注入力、送り状等伝票発行などです。 東大阪ステンレスセンターではステンレスをはじめとした金属の切断、研磨加工をしております。 お願いしたいのは工場をサポートする事務作業で、主には電話応対、専用システム入力や伝票発行などで専門的な知識は必要ありません。30代先輩社員と協力して仕事を進めていきます。 安定した仕事につきたい方にピッタリです。 社歴60年を迎える当社で是非一緒に働きましょう！

〜人事事務や経理事務など幅広く業務を担当予定／在宅勤務可能／有給消化率50％以上／キャリア入社7割となじみやすい環境／平均勤続年数16年／長期就業を叶えたい方へ〜 ■業務内容： 入社後すぐにお任せしたい業務は以下となります。 ◎総務関連事務-各種書類作成 ○経理関係事務-予算決算関連書類作成、固定資産・棚卸資産関連データ作成 ○人事労務関連事務-労務費予算作成 特に総務関連の業務が多く、社外は官公庁への届け出資料の作成や申請社内は本社人事部や総務部から依頼があった報告書、申請書の作成などをお任せします。別で経理担当がいるため、経理関連業務は内容確認がメインとなりますが予算や決算に関する資料を作成していただく予定です。 ■将来的にお任せしたい業務： 総務関連統括、経理関連統括、予算決算関係取り纏め、人事・労務関連統括など ■組織構成： 現在総務課は課長1名、マネージャー1名、課員1名の計3名で構成されております。日高事業所内の従業員同士の距離感が近いため、コミュニケーションがとりやすい、また本社各部のサポートがあり安心して仕事ができます。 ■モデル年収： 25歳　約420万円 30歳　約550万円 40歳　約750万円 ■魅力： ・福利厚生：家族手当や社宅有(家賃の8割程度を会社負担)と充実な福利厚生で長期就業が叶う環境です。 ・安定した企業基盤：鉄鋼業界で長い歴史を持ち、安定した経営基盤があります。 ・ワークライフバランスの重視：働きやすい環境づくりに取り組み、残業の削減や有給休暇の取得促進を行っています。 ・キャリアパスの多様性：さまざまな職種や役職へのキャリアパスが用意されており、自分のスキルや興味に応じたキャリア形成が可能です 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎・第二新卒歓迎／年休123日（土日祝）／社員寮あり◎／東証プライム上場／世界シェアNO.1製品（半導体ICパッケージ基板）／平均有給取得日数14日〜 ■部門のミッション 電子事業本部では、半導体パッケージ基板の開発〜生産を行っています。技術統括部では未来の製品に向けた開発を行っており、配属Gでは次世代向けパッケージ基板の薄膜、レジスト、エッチングなどの工程を担当し、プロセス技術構築と量産プロセスの改善を行っています。 ■業務内容 レジスト工程を担当いただき、以下の業務を行っていただきます。 ・パッケージ基板における新規製品仕様におけるレジスト形成技術構築、および工法/設備の検討 （設備の開発は別部署が行うため、求めるプロセスを実現するための仕様検討などを行っていただきます） ・主にポストバンプ形成プロセスにおける量産設備を用いたレジスト形成試験・レジスト材料評価・解析 ■入社後について 今までの経験や知識に応じて入社後の業務をお任せします。先輩社員のOJTや階層別研修などもあります。 また将来的には、当社の特徴であり裁量を活かして様々なキャリアを積むことができます。30歳でも海外工場PJの立上げリーダーをお任せしたり、中長期的にグローバルでの活躍土壌もあります ■働きやすさ ・有給取得平均日数16日！ ・平均年齢40歳／平均勤続17年／離職率は3.1％ ■業務の魅力 ・最先端の半導体向けパッケージ基板のプロセス開発に携わることができます。また、新工場の立上げに参画できる可能性もございます。 ・デバイスメーカーであるため、デバイスに必要となる全プロセスの技術を社内に持っており、技術基盤が広く自身のスキルも広げていくことが可能です。 ・パッケージ基板は半導体よりも大きなデバイスであるため、設備以外の部分で品質・性能による差別化の余地が大きく、自社の技術で製品優位性を作り出すことが可能です。 ■当社について 安心して働ける職場環境の整備も進んでおり、社外からも以下の評価を受けています。 ・「プラチナくるみん」(厚労省)2020年に岐阜県民間企業で初めて認定取得 ・「健康経営優良法人ホワイト500」(経産省)　2017年より9年連続認定取得 ・2025年には「健康経営銘柄 」に初選定 変更の範囲：会社内での全ての部署、業務／出向を実施した場合は、出向先の定める部署、業務

＼警備員検定2級以上お持ちの方限定（ブランクOK）／ ※交通誘導警備業務検定2級をお持ちでない方は、 　こちらの求人での応募はお控えくださいませ。 魅力ポイントーーーーーーーーーーー ◎手当も充実！ ◎無料送迎完備！ ◎資格をお持ちであればOK！ 　研修制度が整っているので安心してキャリアアップできる環境です ーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ 幅広い領域でキャリアを形成し、管理職候補としてメンバーをサポートすることで、会社に貢献するリーダーポジションです。 札幌付近の開発現場や、イベント会場、商業施設の駐車場などで勤務する警備隊長のサポートとして以下の業務内容をお任せいたします。 具体的には…？ ・交通誘導警備（車両・歩行者の安全誘導） ・警備隊の編成、隊長のケア ・管制サポート ・取引先(現場監督)とのアポや商談 ・現場の警備計画の打ち合わせ ・隊員・隊長の育成・評価（新人育成も含む） ・送迎対応（途中地点の隊員が対象） ＜研修について＞ 上記内容ができる方はもちろん、できるようになりたい方を採用します！ 隊長や内勤職の未経験の方やブランクがある方も歓迎！ 安心してスタートできるよう社内研修・教育を整えています。 ＜評価制度について＞ 業界では珍しい人事制度を設けています！ 等級制度、評価制度、報酬制度、教育制度があり、 最短で成長・キャリアアップができる環境です。 ＜一緒に働くメンバー＞ 配属先の警備事業部『ホワイトセキュリティー(WHITE　SECURITY)』は、 令和6年1月時点で62名となります。 30代～40代も多く、警備業界としては若い方が多い社風です。 警備事業部長：１名 管制担当課長：１名 指導教育主任：1名 隊員：58名 顧問(北海道警察OB)：１名 うち女性4名｜最年少18歳｜平均年齢43歳｜最高齢74歳

現在業績好調につき、人員増員です。 今回は、長期勤続によるキャリア形成をはかるため 【45歳以下の方】の募集となります。 未経験からでもしっかりと指導いたしますので当社でスキルを身に着けていってください！ 仕事内容は 自動車やバイクなどに使用される電子部品、セラミック部品などの製造をお願いいたします。 製造機械のオペレーター、ライン作業、検査などをお任せします。 例えば ・設備に部品をセットしてボタンを押す ・出来上がった製品の動作チェック ・製造番号を印字してＯＫ！ などの単純作業の繰返し。モクモク作業をする事が好きな方、細かい作業が好きな方にピッタリ！未経験の方も活躍しています。 手の平サイズの小さな製品が多く、重量物や汚れる事はないので、安心して働けます。10代～40代の方男女共に活躍しています。 無料駐車場はもちろん、従業員食堂や売店も充実しております。 従業員食堂は日替わり定食300円、ラーメン220円、カレー180円、一品メニューも50円から揃っていて、とってもお値打ちで内容充実！ （2024年価格）

【エンジニアとして長く働きたい方必見！／残業20h以下／定着率90%越え／完全週休２日／年間休日120日】 （1）平均勤続年数5年以上、定着率は90％超えと長期就業を叶える環境が整っています！ （2）上流へのチャレンジやプログラミングの専門性を磨いていくなど、志向性に合わせたキャリアパスを用意します！ （3）リモート案件も有(社員の5割がフルリモート案件)・残業20ｈ以下・年休120日・完全週休二日制で働きやすさ抜群◎ ■業務内容 業務システムの案件を中心に、プログラミングを行います。 ◎業務詳細 .NETやJavaを使用して、プログラミングを担当していただきます。 客先常駐となりますので、具体的な業務内容は担当する案件によって変動がございます。 ◎これまでの担当業務例 鍍金業の販売管理/給与計算システムの導入に伴うカスタマイズ/タクシー運行・勤怠・給与のWEB系システム/会計パッケージクラウド化　等 お客さまのニーズに合わせた情報システムの設計・開発の豊富な実績を強みにした同社で業務アプリケーションシステムの詳細設計〜開発テストをお任せします。 ・テストや開発経験のみの方も簡単な画面・帳票の詳細設計などから携わっていただきます ■企業の魅力 ◎働きやすい環境 一人一人の能力や希望に合わせた案件にアサインできるよう最大限配慮しております。また、技術的な側面だけでなく、モチベーション面もフォローしているため、働きやすい環境が整っています。 勤続年数は5年以上、定着率は90%と実績もでております。 ※業務に支障が出ない程度であれば副業も可能です。 ◎希望に沿ったキャリア形成 ・上流工程の案件に挑戦するor開発のスペシャリストを目指す等、自由なキャリア形成が可能です。希望の案件にアサインできるよう代表が全力で案件を獲得・開拓します。 ◎社員同士の強いつながり ・社員同士も繋がりも大切にしており1〜3か月の頻度で「勉強会」や「懇親会」を開催しています。 ■組織構成 ・現在10名の日本人エンジニアが在籍しております。 ※平均年齢40歳、全員男性ですが、20代男性(入社5年目)の方や以前は女性社員の方(ご結婚等を機にご退職)もいらっしゃいました。 ※比較的大人しめな方が多く、馴染んでいただけるかと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニアとして長く働きたい方必見！／残業20h以下／定着率90%越え／完全週休２日／年間休日120日】 （1）平均勤続年数5年以上、定着率は90％超えと長期就業を叶える環境が整っています！ （2）上流へのチャレンジやプログラミングの専門性を磨いていくなど、志向性に合わせたキャリアパスを用意します！ （3）リモート案件も有(社員の5割がフルリモート案件)・残業20ｈ以下・年休120日・完全週休二日制で働きやすさ抜群◎ ■業務内容 業務システムの案件を中心に、プログラミングを行います。 ◎業務詳細 .NETやJavaを使用して、プログラミングを担当していただきます。 客先常駐となりますので、具体的な業務内容は担当する案件によって変動がございます。 ◎これまでの担当業務例 鍍金業の販売管理/給与計算システムの導入に伴うカスタマイズ/タクシー運行・勤怠・給与のWEB系システム/会計パッケージクラウド化　等 お客さまのニーズに合わせた情報システムの設計・開発の豊富な実績を強みにした同社で業務アプリケーションシステムの詳細設計〜開発テストをお任せします。 ・テストや開発経験のみの方も簡単な画面・帳票の詳細設計などから携わっていただきます ■企業の魅力 ◎働きやすい環境 一人一人の能力や希望に合わせた案件にアサインできるよう最大限配慮しております。また、技術的な側面だけでなく、モチベーション面もフォローしているため、働きやすい環境が整っています。 勤続年数は5年以上、定着率は90%と実績もでております。 ※業務に支障が出ない程度であれば副業も可能です。 ◎希望に沿ったキャリア形成 ・上流工程の案件に挑戦するor開発のスペシャリストを目指す等、自由なキャリア形成が可能です。希望の案件にアサインできるよう代表が全力で案件を獲得・開拓します。 ◎社員同士の強いつながり ・社員同士も繋がりも大切にしており1〜3か月の頻度で「勉強会」や「懇親会」を開催しています。 ■組織構成 ・現在10名の日本人エンジニアが在籍しております。 ※平均年齢40歳、全員男性ですが、20代男性(入社5年目)の方や以前は女性社員の方(ご結婚等を機にご退職)もいらっしゃいました。 ※比較的大人しめな方が多く、馴染んでいただけるかと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

【40歳以下の方限定の募集です！（キャリア形成のため）】 日本の建設・測量業界は、静かに以下の課題を抱えています。 人手不足は構造的問題、技術導入は遅れ、生産性は人手不足により 現場は限界を迎えています。 しかし、社会インフラは止められません。 APEX株式会社は、日本が抱えるこの課題を 「AI × ロボティクス × 現場実装」に真正面から挑むスタートアップ企業です。 現場で本当に使われ、利益が出る以下の技術を普及させています。 ・UAVレーザー測量 ・SLAM型3Dスキャナ ・AIによる点群処理・BIM/CIM連携 ・ドローン・ロボティクスの社会実装 APEXの明確な社会的意義は 「技術を売る」のではなく 「産業構造を前に進める」 それが、私たちの事業です。 創業者は、 現場ドメインの圧倒的な知見を持っています。 中国で100万ユーザー規模の事業（BtoCビジネス） 日本のドローンスタートアップで事業責任者を経験 建設・測量業界の“リアルな課題”を現場で見てきた 机上ではなく、修羅場を通ってきた知見があります。 このポジションで得られるもの 社長の隣で、経営の意思決定そのものに関われる 成長産業ではなく、“変革が必要な産業”を動かす経験 机上の戦略ではない、実装される事業づくり 将来の経営中枢、あるいは次の挑戦への圧倒的な実績 「肩書きとしてのCOO」ではありません。 “事業を勝たせた人”になるポジションです。 向いている人 社会的に意味のある仕事がしたい 難しい産業ほど、燃える 自分の判断で、事業を前に進めたい 「誰かがやるだろう」ではなく「自分がやる」と言える 現場・数字・人、全部から逃げない 最後に、もし挑戦したい方がいれば 「この事業には意味がある」 「自分たちなら、勝てる」 そう本気で思える方と、 一度、ぜひお話をさせてください。

◇◆製紙業界最王手・王子製紙(株)グループ／資格取得費用全額負担あり／9割以上が未経験入社／研修制度完備◆◇ ■業務内容： 製紙業界最大手・王子製紙（株）グループの段ボール原紙事業（王子マテリア）工場内にて、構内作業をお任せします。 フォークリフト、ショベルローダーを運転し、以下（1）〜（4）のいずれかの業務に従事していただきます。 （1）トラックで運ばれてくる古紙の荷下・検収/古紙外観・臭気検査業務/在庫管理(PC経験不問)/古紙の荷下業務 （2）ボイラー石炭設備メンテナンス/掃除 （3）抄紙マシンメンテナンス/資材運搬(リフト) （4）薬品運搬・補充 ※先輩社員が隣で指導する研修期間があるので、未経験の方もご安心ください。 ■組織構成：平均年齢40歳、60名のメンバーが在籍しております。 中途入社の方が多く、介護業界や飲食業界、小売り業界出身の方など様々な方が活躍しています◎ ■キャリアアップ： メンバー→班長→主任→課長→副部長・部長などマネジメントとしてのキャリアアップも可能です。 ■同社の魅力： 【企業規模】 ティッシュの王子ネピアや鼻セレブでお馴染みの、製紙業界最大手・王子ホールディングス(株)のグループ会社の段ボール原紙事業です。2022年に100年周年を迎え、創業当初より段ボールのリサイクルに携わってきました。土木・建築・警備・不動産・紙業の5つの事業部を展開しており、佐賀県有数の大手企業になります。 【事業】 コロナ禍で経済が停滞しましたが、段ボールは逆に通販事業が増え大きな影響を受けませんでした。 世界的にも段ボール需要は増え続けており、リサイクルはSDGS持続可能な社会への社会的に意味のある大事な取組です。 【退職金制度】 18歳で入社〜60歳で受け取った場合、元金最大およそ450万円。 計43年間を3％の安定した複利で運用した場合、最大およそ850万円になるなど社員の資産形成にも取り組んでいます。 【福利厚生】 資格取得サポートや家族手当、役職手当、資格手当、住宅手当など各種手当や退職金制度など手厚いサポートを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

技術面を支持いただき、様々な依頼を受けているので、工場や商業施設、住宅など様々な案件を経験できます！ 最近では、博物館や学校の案件もありました。あなたには上記の案件の内装工事全般をお任せしたいです。 最初は経験豊富な先輩がマンツーマンでお教えしますので、安心してご入社ください。 【応募資格】 今回は、長期勤続によるキャリア形成をはかる目的で40歳以下の方を募集します◎ 【案件について】 大手ゼネコンや工務店から依頼を受け、内装下地と仕上げの工事を手掛けています。主に東海三県の現場を請け負っており、新築の現場を担当することが多いです。 取引先も多く、工期は1日～半年とさまざまです。 【お仕事の流れの一例　※最初は下記●の部分を担当】 〇お客様からもらった図面をもとに、工程を決定。 ●部材の加工。 ●組み立て。 ●石膏ボードや化粧材等を骨組みに貼り付け。 〇引き渡し。 「加工」「組み立て」「貼り付け」等、必要な工程はさまざまありますが、少しずつ建物の構造と施工のパターンを覚えていけばOKです。 マンツーマンでじっくり教えていきます。人によって習熟のスピードに差はありますが、習熟が遅いからといって、焦らせて学ばせる事は絶対にしないです。覚えれば必ず誰にでもできる仕事なので、じっくり覚えていきましょう。

◎無資格OK！ 必須資格リモート受講＆手当＆費用全額支給 ◎40歳以下限定（長期キャリア形成のため。法適用除外） ◎男性のみ募集（男女雇用機会均等法適用除外。クライアントが男性のため） 写真の30代男性クライアント１名の専従介助スタッフを募集します。 仕事内容は、クライアントの自宅に長時間滞在し、 「身支度、身体介助、食事・入浴・排泄介助、家事、外出同行、見守り」 など、日常全般のサポートをしていただきます。 誰でも必要になる生活上の動作すべてを、クライアントのために行う仕事です。 クライアントは仕事を持っており、その生活ルーティンに合わせ、指示の通りにサポートします。 クライアントがあなたの上司になります。 クライアントは体に力を入れることができないため、介助はスタッフが全て行うことになります。体を全く動かせないため、微調節や細かい指示が連続します。 介助以外の時間は専用デスクで待機し、指示があれば介助を行います。クライアントの呼びかけにすぐ対応し、静かに過ごしていただければ待機時間は自由です（図書館のイメージ）。 専従スタッフとなるため、クライアントの信頼がある限り、人間関係に苦労することもありません。 業務の詳細はクライアント本人、クライアントを30年以上介助している家族、先輩スタッフが直接レクチャーします。 業務に必要な資格はリモート（現場実習あり）で取得でき、費用は一切不要です。受講中の手当も支給します。

＼飛び込みなどは一切ありません／ 墓地、墓石、他石工事の販売を行ない、 お客様の想いに共感し、形にしていくお仕事です。 未経験者の方でも研修制度が充実し丁寧に指導しますので安心して仕事ができます。 県を跨いだ異動は基本的にありません！ ※45歳以下の応募に限る(キャリア形成を図るため)※ 【わくわくする未来に 　夢も膨らむ！そんな転職を】 ・安心の休日休暇 ・各種手当の充実 （住宅手当、家族手当など） ・豊富な福利厚生 （出産祝い金、慶弔見舞金など） ・昇給、賞与もしっかり 従業員それぞれを尊重し個性を活かした働き方が出来る職場の為、離職率も低く定着率の高い職場で、幅広い年齢層の方が活躍できる環境です！ ハローワークでお仕事をお探しの方も大歓迎です 【セキシンが伝えたいこと】 昔から日本人にとってお墓参りは、家族や親族が集まる大切な行事の一つです。 私たちはこの40年、石材店としてその営みにそっと寄り添ってまいりました。 残されたご家族は大切な方を亡くすという悲しみの中で、 目に見える墓石に想いを託されます。 「ここに魂が宿り、いつも見守ってもらっているようです」 そう言って安心されるお客様のお姿に、 この仕事をさせていただく喜びを感じてきました。

＼飛び込み営業などは一切ありません／ 墓地、墓石、他石工事の販売営業を行ない、 お客様の想いに共感し、形にしていくお仕事です。 未経験者の方でも研修制度が充実し丁寧に指導しますので安心して仕事ができます。 県を跨いだ異動は基本的にありません！ 【「新たなスタート」は満足度高く】 ・安心の休日休暇 ・各種手当の充実 （住宅手当、家族手当など） ・豊富な福利厚生 （出産祝い金、慶弔見舞金など） ・昇給、賞与もしっかり 従業員それぞれを尊重し個性を活かした働き方が出来る職場の為、離職率も低く定着率の高い職場で、幅広い年齢層の方が活躍できる環境です！ ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎です ※45歳以下の応募に限る(キャリア形成を図るため)※ 【セキシンが伝えたいこと】 昔から日本人にとってお墓参りは、家族や親族が集まる大切な行事の一つです。 私たちはこの40年、石材店としてその営みにそっと寄り添ってまいりました。 残されたご家族は大切な方を亡くすという悲しみの中で、 目に見える墓石に想いを託されます。 「ここに魂が宿り、いつも見守ってもらっているようです」 そう言って安心されるお客様のお姿に、 この仕事をさせていただく喜びを感じてきました。

◎無資格OK！ 必須資格リモート受講＆手当＆費用全額支給 ◎40歳以下限定（長期キャリア形成のため。法適用除外） ◎男性のみ募集（男女雇用機会均等法適用除外。クライアントが男性のため） 写真の30代男性クライアント１名の専従介助スタッフを募集します。 仕事内容は、クライアントの自宅に長時間滞在し、 「身支度、身体介助、食事・入浴・排泄介助、家事、外出同行、見守り」 など、日常全般のサポートをしていただきます。 誰でも必要になる生活上の動作すべてを、クライアントのために行う仕事です。 クライアントは仕事を持っており、その生活ルーティンに合わせ、指示の通りにサポートします。 クライアントがあなたの上司になります。 クライアントは体に力を入れることができないため、介助はスタッフが全て行うことになります。体を全く動かせないため、微調節や細かい指示が連続します。 介助以外の時間は専用デスクで待機し、指示があれば介助を行います。クライアントの呼びかけにすぐ対応し、静かに過ごしていただければ待機時間は自由です（図書館のイメージ）。 専従スタッフとなるため、クライアントの信頼がある限り、人間関係に苦労することもありません。 業務の詳細はクライアント本人、クライアントを30年以上介助している家族、先輩スタッフが直接レクチャーします。 業務に必要な資格はリモート（現場実習あり）で取得でき、費用は一切不要です。受講中の手当も支給します。

◎無資格OK！ 必須資格リモート受講＆手当＆費用全額支給 ◎40歳以下限定（長期キャリア形成のため。法適用除外） ◎男性のみ募集（男女雇用機会均等法適用除外。クライアントが男性のため） 写真の30代男性クライアント１名の専従介助スタッフを募集します。 仕事内容は、クライアントの自宅に長時間滞在し、 「身支度、身体介助、食事・入浴・排泄介助、家事、外出同行、見守り」 など、日常全般のサポートをしていただきます。 誰でも必要になる生活上の動作すべてを、クライアントのために行う仕事です。 クライアントは仕事を持っており、その生活ルーティンに合わせ、指示の通りにサポートします。 クライアントがあなたの上司になります。 クライアントは体に力を入れることができないため、介助はスタッフが全て行うことになります。体を全く動かせないため、微調節や細かい指示が連続します。 介助以外の時間は専用デスクで待機し、指示があれば介助を行います。クライアントの呼びかけにすぐ対応し、静かに過ごしていただければ待機時間は自由です（図書館のイメージ）。 専従スタッフとなるため、クライアントの信頼がある限り、人間関係に苦労することもありません。 業務の詳細はクライアント本人、クライアントを30年以上介助している家族、先輩スタッフが直接レクチャーします。 業務に必要な資格はリモート（現場実習あり）で取得でき、費用は一切不要です。受講中の手当も支給します。

〜次世代のリーダー候補を採用！働き方・福利厚生◎土日祝日休み／週２リモートワーク可能／フレックス制度／離職率3％／医療業界専門報道・書籍・WEBメディア〜 ※試用期間中はOJT研修の為、出社となります。 ■職務内容 <メインで推進いただく予定のプロジェクト内容> ・ITインフラ/PC資産の整理（Windows 11対応含む） ・IDaaS/SASEによるゼロトラスト基盤構築 ・Microsoft契約、Azure環境の最適化 ・主要PJ推進とデータ活用強化 ・AI導入による次世代対応 <適性を鑑みご担当いただく予定の業務> ・ITインフラ、PC管理、PCキッティング、資産管理、Windows/Macのアップデート対応、暗号化、セキュリティパッチ適用などの運用 ・アカウント／ID管理 ・社内のヘルプデスク業務 ・ベンダーなどの社外との調整 ・運用、セキュリティ監視 ・DNSの管理　等 ■働く環境 ・全3名（管理職1名、正社員2名)で活動しております。 ・フルフレックス制やテレワーク（週2回程度）の活用により、ワークライフバランスを重視しつつ勤務することが可能です。 ■モデル年収： 30歳・社員…年収479万〜692万 35歳・主事…年収555万〜818万 40歳・係長…年収633万〜927万 ※他手当は含んでいない例になります ※下限には業績賞与は含んでおりません ■ご選考のポイント 本ポジションは、次代のチームにおける中核人材として、行動や姿勢面でのコミットメントを重視し、受け身ではなく言われたことを踏まえどう解決できるか考える思考があるか、課題の本質を捉えテーマを設定して仕事ができるかを大切にしています。全領域のスキルがなくとも、課題解決の経験や学習・習得意欲があれば全く問題ありません◎ 〈以下のような方は適性◎〉 ・次世代のリーダー候補としてキャリアを形成していきたい方 ・レガシーシステムから新しい技術への移行・習得をしたい方 ・環境整備、FAQ整備、工数削減、RPA導入、AI活用等で業務効率化、生産性向上（経費削減、時間削減）をしてきた方 ・現場の声や経営課題解決につながるシステム提案・導入をしてきた方 変更の範囲：会社の定める業務

◎長期キャリア形成のため【40歳以下の方】とさせていただきます。 【未経験から“誰かを守る人”へ】 月32万円＋報奨金／点検だけで感謝される仕事 「役に立てるって、こんなに嬉しいんだ。」 そう口にする未経験スタートの仲間が多い職場です。 専門知識ゼロでも大丈夫。 設備をチェックするだけで「助かったよ」と感謝される仕事です。 【仕事内容｜ご家庭の“安心”を守る点検員】 太陽光パネル・蓄電池・オール電化など、 暮らしに関わる設備が“正常に動いているか”を確認します。 ▼社用車で直行 ▼1日2～3件のお客様宅へ ▼決められた項目をチェック ▼結果をわかりやすくお伝え ▼報告したら、直帰OK 「点検してくれてありがとう」「安心できました」 そんな言葉を直接いただける、利他性の強い仕事です。 【未経験を前提にした“段階式”サポート】 ◎専門用語を使わない基礎研修 ◎“言い回し”まで書いてあるスクリプト（台本） ◎1ヶ月の同行で、実際の現場を体験 前職は飲食・販売・倉庫作業・ドライバーなど本当にさまざま。 【働き方と収入、どちらも無理なく】 ◎月給32万円～40万円の安心スタート ◎点検ごとに報奨金あり ◎2年目で年収650万円の先輩 ◎週休2日／残業少 ◎社用車で直行直帰OK ◎家庭との両立もしやすい “力仕事も気合も必要ない”。 必要なのは、相手を思いやる姿勢だけです。 【この仕事が向いている人の共通点】 ・「ありがとう」と言われると嬉しい ・誰かの役に立つと、やりがいを感じる ・機械が苦手でも、学ぶ意欲があればOK ・無理なくコツコツ続けたい ・自分よりも相手を優先できるタイプ あなたの“やさしさ”が、 そのまま価値になる仕事です。