〜国内バス・鉄道市場において国内で高シェア！／年休122日(完全土日祝休)／東証スタンダード上場「レシップHD」の中核企業〜 ■職務内容 当社のLIVU開発案件のプロジェクト管理業務をお任せします。国内唯一のバス用機器総合メーカーの当社ならではのソフト・ハード両面からの運行管理サポートシステムのPL業務となります。 ■「LIVU」とは LECIP INTELLIGENT VEHICLE UNITの略で、バスの運行を支援する複数のアプリケーションを搭載し、車両の様々な情報の送受信を実現する統合ユニットです。例えば、バスの車内放送、無線装置、GPS子機、乗務員の運転支援装置、バス車載器間の通信支援など、様々な機能が実装されています。 https://www.lecip.co.jp/lecip/feature/feature06/ ■業務詳細 ・LIVU開発案件のプロジェクト管理（スケジュール管理、課題管理、コスト採算管理　など） ・LIVUのベースプログラムから、各バス事業者様の環境に適合させるための調査、要件定義、基本設計 ・プログラマー（社内PG、外注委託先）への作業指示、業務サポート ・開発したプログラムの検証および本番環境への導入支援 ・導入後の保守対応 ■環境 OS：Android／言語：Java ※別基盤はC、C++を使用 ■配属先 LIVU案件は12名が担当(派遣含む)。今回は、大型新規案件の受注に伴い増員採用になります。 プログラム開発は外注予定ですが、社内SEとして客先の要件定義、外注委託先のコントロール、案件マネジメントできる人材採用ができる人材を採用予定です。 ■当社について 当社は、バスの運行に必要なあらゆる電装機器を取り扱う国内唯一のバス用電装機器トータルサプライヤーです。バスに設置されている機器は、そのほとんどがシステム的に連動しながら機能しています。バス用電装機器トータルサプライヤーとしての優位性を活かし、各機器のシステム連動化を得意としています。 ■会社の魅力 全国のバス・鉄道で目にする運賃箱や液晶行き先表示器、ICカードシステムなど…これらは当社製品であり、全国トップシェアを誇っております（シェア例：鉄道用運賃箱91％、バス用液晶表示器70％） 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内バス・鉄道市場において国内で高シェア！／年休122日(完全土日祝休)／東証スタンダード上場「レシップHD」の中核企業／身近なバス・鉄道運航で目にするデジタルサイネージのシステム開発プロジェクトをお任せ〜 ■職務内容 CMP導入案件のプロジェクト管理業務をお任せします。身近で目にする製品でかつ生活インフラに関わるやりがいがあるお仕事です。 ■「CMP」とは ・Content Management Platformの略の略で、バスの運行に特化したデジタルサイネージ管理システムおよび、デジタルサイネージの表示制御装置（STB）の統合ソリューションです。 ■システムの特徴： ・バスターミナルやバス停、運行案内を行う窓口などに設置するデジタルサイネージ（ディスプレイ）に、バスの発車案内、時刻表、お知らせや広告などを放映しています。 ・Webサービスにより、放映するコンテンツを作成、編集、配信などを行います。 ■業務詳細 ・CMP導入案件のプロジェクト管理（スケジュール管理、課題管理、コスト採算管理等） ・CMPのベースプログラムから、各バス事業者様の環境に適合させるための調査、要件定義、基本設計 ・プログラマー（社内PG、外注委託先）への作業指示、業務サポート ・開発したプログラムの検証および本番環境への導入支援 ・導入後の保守対応 ■環境 OS：Linux、AWS／言語：Python、Java ■配属先 CMP担当は4名。今回は、大型新規案件の受注に伴い増員採用になります。 プログラム開発は外注予定ですが、社内SEとして客先の要件定義、外注委託先のコントロール、案件マネジメントできる人材採用ができる人材を採用予定です。 ■当社について バスの運行に必要なあらゆる電装機器を取扱う国内唯一のバス用電装機器トータルサプライヤーです。バスに設置されている機器のほとんどがシステム的に連動しながら機能しています。バス用電装機器トータルサプライヤーとしての優位性を活かし、各機器のシステム連動化を得意としています。 ■会社の魅力 全国のバス・鉄道で目にする運賃箱や液晶行き先表示器、ICカードシステムなど…これらは当社製品であり、全国トップシェアを誇ります（シェア例：鉄道用運賃箱91％、バス用液晶表示器70％） 変更の範囲：会社の定める業務

岐阜県中濃地域（可児市・美濃加茂市・御嵩町・八百津町エリア）の路線バス・コミュニティバスの運転。 早番、遅番、１日の３つの勤務時間があり、1つのコースでいろいろな路線を走ります。 〈１日の流れ〉 １：始業点呼 免許証確認、アルコールチェックを行い、点呼場で必要な指示を受けて業務開始 ２：車両点検 乗務前、乗務後の点検は大事な業務です ３：乗務スタート 安全第一で乗務！１運行３０～５０分程度、１運行ごとに１０～４０分程度の休憩があるため、遅れても次の運行に支障はありません ４：昼食 営業所や休憩所で食事・休憩をとります ５：帰庫・給油・洗車・清掃 １日の乗務を終えて営業所に戻ります 次に乗務する運転士のため、給油、洗車機や車内の床のモップ掛け等をおこないます ６：終業点呼 営業所で必要な報告を行い、翌日の勤務を確認、アルコールチェックをし、業務終了です 中休みがある場合は4～5時間の休憩となるため、一旦帰宅もよし、仮眠もよし、買い物もよし！ リフレッシュして後半の業務に入ることができます。 将来的には… 運転士をまとめる班長や運行管理者、希望に応じて貸切バス運転士や高速バス運転士にキャリアアップすることも可能です。 ※貸切バス運転士になる際、多治見・小牧営業所へ異動となります。 普通自動車免許があればOK 内定後、大型二種免許を取得してもらいます。大型二種免許取得補助制度あり！ 異業種出身者も活躍中！ 営業職、サービス業、製造業など多様な業界の出身者が活躍中！ バス運転士の夢を当社で叶えた方も！ 女性ドライバー５名活躍中！ 女性専用休憩室がある営業所があります！ 充実の研修制度！ 接客・法令・車の構造を学ぶ座学での研修から、指導者が同乗しての技能研修、実地研修まで、２～３カ月をかけて丁寧に研修をします。

岐阜県東濃地域（多治見、土岐、瑞浪、恵那（明智）エリア）の路線バス・コミュニティバスの運転。 早番、遅番、１日の３つの勤務時間があり、1つのコースでいろいろな路線を走ります。 〈１日の流れ〉 １：始業点呼 免許証確認、アルコールチェックを行い、点呼場で必要な指示を受けて業務開始 ２：車両点検 乗務前、乗務後の点検は大事な業務です ３：乗務スタート 安全第一で乗務！１運行３０～５０分程度、１運行ごとに１０～４０分程度の休憩があるため、遅れても次の運行に支障はありません ４：昼食 営業所や休憩所で食事・休憩をとります ５：帰庫・給油・洗車・清掃 １日の乗務を終えて営業所に戻ります 次に乗務する運転士のため、給油、洗車機や車内の床のモップ掛け等をおこないます ６：終業点呼 営業所で必要な報告を行い、翌日の勤務を確認、アルコールチェックをし、業務終了です 中休みがある場合は4～5時間の休憩となるため、一旦帰宅もよし、仮眠もよし、買い物もよし！ リフレッシュして後半の業務に入ることができます。 将来的には… 運転士をまとめる班長や運行管理者、希望に応じて貸切バス運転士や高速バス運転士にキャリアアップすることも可能です。 ※高速バス運転士になる際、可児営業所へ異動となります。 普通自動車免許があればOK 内定後、大型二種免許を取得してもらいます。大型二種免許取得補助制度あり！ 異業種出身者も活躍中！ 営業職、サービス業、製造業など多様な業界の出身者が活躍中！ バス運転士の夢を当社で叶えた方も！ 女性ドライバー５名活躍中！ 女性専用休憩室がある営業所があります！ 充実の研修制度！ 接客・法令・車の構造を学ぶ座学での研修から、指導者が同乗しての技能研修、実地研修まで、２～３カ月をかけて丁寧に研修をします。

〜未経験歓迎／経営企画・役員候補／マネジメント経験・経営スキルを活かせる！／各種送迎バスの運営・運行／会社の日常管理・経営計画策定・実行をお任せ〜 ■業務概要： 高速乗合都市間夜行バス、観光バス、企業送迎バス、社員送迎バス、冠婚葬祭バス、スクールバス、各種送迎バスの運営・運行業務を行う当社にて、会社経営に関する業務をお任せします。 ■具体的には： ・会社の日常管理 ・経営計画の策定及び実行　等 ※社長が日頃行う業務を担当いただきます。 ■入社後について： ・まずは社長に付いて、バス会社の仕事（経営）を学んでいただきます。その後、社長を補佐しながら、会社の日常管理をお任せします。また経営計画を策定して、実行いただきます。（PDCAを回していく） ・これまで培ったマネジメントなどを活かしながら、徐々に役員候補としてキャリアを築くことが可能です。 ■本求人の魅力／特徴： 【経営マインドをお持ちの方にピッタリな環境】 ・「リーダーシップがあり経営者気質を持たれた方」や「ビジネスが好きな方」にマッチしている仕事です。売上がどうすれば上がるかなど、経営マインドを活かしながら働くことができる環境です。 【当社について】 ・顧客が安定しているため、安心して働くことができるので腰を据えて働ける環境です。 ・貸切バス安全性評価認定3つ星取得しており、安全設備を完備したバスの導入に力を入れています。また環境問題への取り組みとして、EV（電気）バスの導入を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

【貸切バス事業者安全性評価認定制度で三ツ星／重作業は外注で社内点検・軽作業メイン／専門スキルを活かして無理なく働く！50代活躍中！／住宅手当あり／月9日休み（月に2日希望休の取得可）／マイカー通勤OK】 ■募集概要： 〜安全な運行を支える、確かな技術を発揮できるお仕事です〜 観光バス整備士として、あなたの経験と技術を活かせる環境です。 重整備はディーラーや外注工場に依頼するため、専門的なスキルを活かしながらも無理なく働けます。また、一般的な整備工場と異なり、お客様対応はありません。 安定した企業で腰を据えて働きたい方、地域に貢献できる仕事をしたい方にぴったりの職場です。あなたの手で、安全なバス運行を支えていきませんか？ ■業務内容： 整備士として、当社が所有するバスの日常メンテナンスをはじめ、3営業所を巡回しての社内点検・軽作業を担当していただきます。 また、故障が発生した際には、現地での修理対応を行い、安全な運行を支えます。 重整備については、ディーラーや外注工場に依頼するため、負担を抑えながら業務に取り組める環境です。 さらに、整備管理者としての業務に加え、整備に関する事務処理もお任せします。 ■魅力： 20〜50代まで幅広い年齢層が活躍中です。”どなたでも”働きやすい環境が整っています。「安心・安全をお約束し、快適な空間と時間を感じて頂きたい」という理念のもと、貸切バス事業者安全性評価認定制度で三ツ星を取得し上質なサービスをお客様に提供しております。 ■当社について： すべてのお客様へ「安全・安心をお約束し、快適な空間と時間を感じていただきたい」という理念のもと、観光バスの整備を担うプロフェッショナルとともに、万全の状態での運行を支えています。 様々な用途に対応できる多様な車種を揃え、上質なサービスを提供してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

愛知県小牧市・岩倉市の路線バスの運転。 早番、遅番、１日の３つの勤務時間があり、1つのコースでいろいろな路線を走ります。 〈１日の流れ〉 １：始業点呼 免許証確認、アルコールチェックを行い、点呼場で必要な指示を受けて業務開始 ２：車両点検 乗務前、乗務後の点検は大事な業務です ３：乗務スタート 安全第一で乗務！１運行３０～５０分程度、１運行ごとに１０～４０分程度の休憩があるため、遅れても次の運行に支障はありません ４：昼食 営業所や休憩所で食事・休憩をとります ５：帰庫・給油・洗車・清掃 １日の乗務を終えて営業所に戻ります 次に乗務する運転士のため、給油、洗車機や車内の床のモップ掛け等をおこないます ６：終業点呼 営業所で必要な報告を行い、翌日の勤務を確認、アルコールチェックをし、業務終了です 中休みがある場合は4～5時間の休憩となるため、一旦帰宅もよし、仮眠もよし、買い物もよし！ リフレッシュして後半の業務に入ることができます。 将来的には… 運転士をまとめる班長や運行管理者、希望に応じて貸切バス運転士や高速バス運転士にキャリアアップすることも可能です。 ※高速バス運転士になる際、可児営業所へ異動となります。 普通自動車免許があればOK 内定後、大型二種免許を取得してもらいます。大型二種免許取得補助制度あり！ 異業種出身者も活躍中！ 営業職、サービス業、製造業など多様な業界の出身者が活躍中！ バス運転士の夢を当社で叶えた方も！ 女性ドライバー４名活躍中！ 女性専用休憩室がある営業所があります！ 充実の研修制度！ 接客・法令・車の構造を学ぶ座学での研修から、指導者が同乗しての技能研修、実地研修まで、２～３カ月をかけて丁寧に研修をします。

〜自動運転×データ分析／次世代の交通インフラを担う最先端領域〜 ※BOLDLY株式会社へ在籍出向 ※出向先概要 社員発案で社内ベンチャーとして設立されたBOLDLYは、「自動運転バス」を中心としたスマートモビリティサービスの社会実装に取り組んでいます。 “UPDATE MOBILITY”をスローガンに掲げ、自動運転社会を支える運行管理システムや必要な周辺サービスを自社で開発し、これまでに全国約20箇所での実装実績を積み上げてきました。技術・ビジネス・法律の各側面で国内のトップクラスランナーとして位置づけられており、全国自治体・パートナー企業との連携も活発です。 私たちは2030年を「自動運転の量産普及」が本格化するターニングポイントと捉え、社会を根本から変えるチャンスと確信しています。今まさに、社会実装に向けた大規模展開と急成長フェーズにあり、次世代の交通インフラを創る中核メンバーを求めています。 【ミッション】 BOLDLYは、自動運転バス・サービスを実装してきたリーディングカンパニーです。今後の自動運転の量産・普及に向け、これまでに培ったノウハウを集約・分析・改善し、安全で安心な自動運転バス運行体制のスタンダードを構築・推進いただきます。 【主な業務】 ・自動運転バスの走行・運行データの収集および分析 ・データに基づく運行課題の抽出と改善提案の作成 ・全国の自治体からの実証実験実施の希望に対応し、スケジュール・条件調整を実施 ・社内外ステークホルダーとの調整・交渉 ・自動運転車量産化に向けた管理体制の検討、策定 ・各種研修マニュアルの策定、研修内容の検討 【魅力】 ・自動運転バスは高齢化社会の移動課題解決や地域交通の維持に直結する、社会的意義の高い取り組みです。 安全で安心できる自動運転運行体制を構築することで、未来の公共交通のスタンダードを自らの手で創り上げる経験ができます。 ・データ分析による課題発見から、ソリューション企画、自治体や交通事業者への提案、導入支援や実証実験まで、一連のプロセスに携われます。 技術的な知識とビジネス推進力を同時に伸ばせる、成長機会の多いポジションです。 ・今後急速に拡大が見込まれる自動運転市場において、先行的にノウハウを蓄積し、標準化をリードしていくチャンスがあります。 変更の範囲：会社内でのすべての業務

企業送迎の運行管理を手掛けている当社。あなたには、中型バスを運転し、食品工場の従業員さんを京成津田沼駅、JR津田沼駅、幕張本郷駅などへ送迎していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ バスの運転、給油、洗車、清掃、日報記入が主な業務となり、工場内の作業はありません。 ※船橋市高瀬町内にある、食品工業の従業員さんの送迎です。 ※コースは2通り。ルートは毎日同じです。1運行45分ほどを1日6～8本運行します。 ※現在11名（年齢層40代～60代）の先輩が活躍中です！困ったことはいつでも相談しやすい環境ですので、ご安心ください。 ＜仕事のポイント＞ 安全運行がモットー 万が一渋滞で遅れる場合にも連絡すればOK！ お金のやり取りなども発生しませんので、運転に集中して頂くことができます。 全車オートマ車 中型バス全車オートマ車両です！ マニュアル車に不慣れな方やブランクがある方でも運転できます 通勤の移動手段となる、大事なお仕事です。利用者さんから「ありがとう」と日々感謝されるため、やりがいになっています。 1回の運転時間は短時間の運転のため、体力的な負担も少なめです。 ＜入社後の流れ＞ はじめは既存のドライバーに同乗して覚えていきます。レクチャーをしっかり行ないますので未経験の方も安心してご応募ください。通常7日ほどでひとり立ち可能ですが、不安を払拭してからのスタートができます。

＼経験者優遇！経験を生かして運行管理の管理職候補を募集！／ 観光貸切バスの運行管理業務をお任せします。 【具体的には…】 ・ドライバーの点呼（業務内容や体調を確認） ・配車、車両管理 ・行程表の作成、見積もり ・ドライバーの労務管理やシフト作成など ゆくゆくは、お取引のある会社様への挨拶回りや、繁忙期にドライバーとして運転していただくこともございます。 マルチに活躍をしていただきたいと思っています。

【地域密着型のバス事業を展開する南越後観光バスで総務人事部長募集/研修体制が整い、地域社会に貢献しながらキャリアアップ可能です】 ■職務内容： 総務人事部長としてマネジメント及び、下記業務においての管理業務を担当していただきます。 ■職務詳細： ・総務・労務管理：勤怠管理、社会保険手続き、労務関連業務全般 ・一般事務：売上計算、納品書作成、帳票類の管理など ・バス運行管理：各拠点のバス運行の管理や月報の作成・入力 ・法改正対応：労働法や民法などの最新法改正に関する対応 ・資格・講習管理：旅行業や危険物取扱者（乙4種）などの資格取得・講習受講状況の管理 ・人材採用：採用に関する業務全般 ・地域活動参加：地域のまちづくりや各種地域イベントへの参加 ■組織構成： 管理部門は現在6名で担当しています。 総務部長1名、課長1名、係長1名、課員3名となっています。 総務人事部長としてご入社いただき、全体のマネジメントを担っていただけることを期待しています。 ■入社後の流れ： 入社後はまず、会社の事業内容や業務フローを理解していただくためのオリエンテーションを実施します。 その後、各種管理業務の実務を通じて、具体的な業務内容を把握していただきます。既存社員によるサポートのもと、順次担当業務の幅を広げていただきます。 ■企業の魅力： 南越後観光バス株式会社は地域密着型の企業であり、地域住民の生活を支える重要な役割を果たしています。 総務人事部長として、地域の交通インフラ支援や旅行サービスの提供に貢献できる点が大きな魅力です。また、安全性評価で最高ランクの「三ツ星」を維持しており、安全性を重視した運行管理が特徴です。 さらに、地域のまちづくりやイベントへの参加を通じて、地域社会とのつながりを強く感じられる環境です。社員一人ひとりが成長できる環境が整っており、キャリアアップの機会も豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験者歓迎／ブランクOK／20代30代の若手や第二新卒者活躍中／40代50代からはじめた未経験者も活躍中〜 ◎普通免許所持でOK／大型二種免許の有無および大型車の運転経験については不問です。 ※入社後、全額会社負担で大型二種免許を取得していただきます ■仕事内容： 「地域の足」を支えるバス運転手として、路線バスの業務をお任せします。 ※入社後（1〜4ヶ月）は、福山営業所で必要なスキルを学びます。 ■一日の流れ（例）： ・出勤 →あらかじめ設定された勤務スケジュールに沿って出勤します。 ・車両点検（乗務前、乗務後） ・アルコール、健康チェック（乗務前、乗務後） ・出発点呼〜出発 →運行管理者と、車両点検、アルコール・健康確認の結果を伝え、当日の交通状況、健康状態、運行のポイントを確認します。乗務後も同様の報告・確認を行います。 ・運行途中の業務 →お客様対応や、車両清掃にも勤めていただきます。 ■当社の魅力： ◇地域社会への貢献 広島県福山市を中心に、地域の足として重要な役割を果たしています。 ◇大型二種免許取得支援制度あり ・内定後に会社の指定する教習所にて、全額会社負担で免許を取得していただきます。 ◇住宅補助制度あり ・遠方から移住されてきた方については、住宅補助制度がございます。 ◇入社支援制度あり ・正社員採用の大型二種免許所持者には入社3年後までに総額30万円を支給します。 ◇転職支援制度あり ・正社員採用の大型バス営業運転経験者には入社4年後までに総額40万円を支給します。 ■当社について： 当社は、広島県東部を中心に地域に密着した多様なバスサービスを提供しています。 岡山に本拠を置く両備グループの一員であり、2018年には創業100周年を迎えました。 長年培ってきた経験とノウハウを活かし、安全・安心な運行を最優先に地域社会に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆新規営業所の立ち上げに伴う運行管理者募集！年間休日110日、週休2日制、月残業平均15時間で働きやすい環境◆ ＼仙台営業所の新規開設に伴い、増員募集！会社の成長に直接関わるチャンス／ ・道路旅客運送業を行う当社にて、貸し切りバスの運行管理者をお任せします。運行管理・配車管理を担っていただきます。 ・ドライバーの乗務割作成や乗務記録の管理、休憩・睡眠施設の保守管理など、様々な業務を通じて運行の安全を支えます。 ・年間休日110日、週休2日制、月残業平均15時間と働きやすい環境で、オンオフのメリハリをつけて働けます。 ■採用背景： 仙台営業所開設（仙台空港付近）に伴い、増員にて募集いたします。 入社時期は、事務所開設の26年5月中旬以降を予定しております。 ■業務内容： 当社で貸し切りバスの運行管理者を担当していただきます。運行管理・配車管理を行います。 ■詳細： ・ドライバーの乗務割の作成 ・乗務記録の管理 ・休憩、睡眠施設の保守管理 ・ドライバーの指導監督 ・乗務前後の点呼によるドライバーの疲労・健康状態などの把握 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■魅力： ・新規開設に伴う募集のため、会社の成長に直接的に関わることが可能なポジションです。裁量を持って働くことができるやりがいのあるポジションです。 ・年間休日110日、週休2日制で月残業平均15時間のため、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。 このポジションは、仙台営業所の立ち上げに伴う重要な役割を担っています。先輩社員のサポートも充実しており、安心してスタートできます。裁量を持って働ける環境で、成長する会社とともに成長したい方にぴったりです。年間休日110日、週休2日制、月残業平均15時間と、働きやすさも抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務

■お任せする仕事： 運行管理業務を主業務としながら、営業所の全体的なマネジメントをして頂きます。 ■採用背景： ＊当社は、タクシー、バス、観光、福祉・介護、救急車などの事業を通じて、地域の生活を支えるインフラを提供しています。これらの事業をM&Aで拡大し、旅行業も取得して国内外の観光客を誘致し、地域の活性化に取り組んでいます。特に台湾を中心としたアジアからの観光客誘致に力を入れており、新しい事業の展開を常に模索しています。 ＊県内での知名度も高く、シェアも大きい当社は、地域に根ざした経営を行っています。より健全な運行管理を目指し、そのための専門知識を持つ人材を募集し、事業の充実を図りたいと考えています。 ■業務内容： ・運行管理業務、点呼業務 ・各営業所の運行管理上の指導と改善業務 ・各乗務員の生活向上指導 ・労務管理 ・各種書類作成　ほか ■組織構成 各営業所毎に所属する数名の運行管理者及び補助者で構成 ■当社の魅力： ・タクシー、バスの県内シェアはトップクラスを誇ります（県内資本は2番） ≪企業理念≫ 『人に優しく、人と社会に役立つ地元企業』を目指します。 人に優しくとは、お互いの人間性や人格を尊重し合い、お互いを大切にすること。 人と社会に役立つ地元企業とは、地域の人や社会から必要とされる企業のこと。 私共は、企業理念にもとづきニーズに合わせた良質な接客、輸送サービスの提供に努め、お客様をはじめとした地域社会において、その存在が無くてはならないとされることを目指します。 ■三和交通グループの企業HP： https://www.30-gr.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

観光バスや路線バス、高速バス、送迎バス、ハイヤーなどの運転をお任せします。入社後は段階を踏んでじっくり育成していくのでご安心を。受け入れ体制については下記【入社後の流れ】をご覧ください。 ＜具体的な仕事内容＞ まずはマイクロバスでの送迎からスタート。その後、路面バスを経験してから観光バスへ。「花形」である観光バスにも、未経験で1年～2年と早くからチャレンジできます。業務に慣れてきたら、どのバスに乗るか選ぶことが可能。それぞれのバスに魅力があり、あなたの適性や希望で決めることができます。 例えば… 【送迎】 比較的小さいマイクロバスで、最大定員は28名。スイミングスクールの送迎などで、子どもたちの元気な姿を見られる喜びも。未経験者は3ヶ月ほどで、経験者は1ヶ月ほどでお任せする予定。毎回同じお客様をお乗せするので顔見知りになり、コミュニケーションを取る機会も多いです。 【路線】 小型・中型のバスで、時間通りに運行します。公共交通機関だからこそ勤務日数も安定しており、法改正により労働時間は短め。地域の方々に頼られ、暮らしを支えるやりがいを感じられます。 【観光】 旅行会社や地元の学校、団体からのご依頼が多いです。季節ごとに四季折々の観光地に赴くため、飽きることがありません。いろんな道を走る楽しさ、お客様の新鮮な反応を見られる面白さを味わえます。大型バスで、定員は44名～49名です。 【ハイヤー】 目的地まで、エグゼクティブなどを送り届ける仕事です。お客様とのコミュニケーションを楽しむことができ、ハイレベルな接客スキルも身につきます。 ＜仕事のポイント＞ ◎ずっと安心して活躍できます！ 育休・産休、家族手当など充実した手当と福利厚生を準備。ゆくゆくは運転手から運行管理の補助へのキャリアチェンジも可能です。

観光バスや路線バス、高速バス、送迎バス、ハイヤーなどの運転をお任せします。入社後は段階を踏んでじっくり育成していくのでご安心を。受け入れ体制については下記【入社後の流れ】をご覧ください。 ＜具体的な仕事内容＞ まずはマイクロバスでの送迎からスタート。その後、路面バスを経験してから観光バスへ。「花形」である観光バスにも、未経験で1年～2年と早くからチャレンジできます。業務に慣れてきたら、どのバスに乗るか選ぶことが可能。それぞれのバスに魅力があり、あなたの適性や希望で決めることができます。 例えば… 【送迎】 比較的小さいマイクロバスで、最大定員は28名。スイミングスクールの送迎などで、子どもたちの元気な姿を見られる喜びも。未経験者は3ヶ月ほどで、経験者は1ヶ月ほどでお任せする予定。毎回同じお客様をお乗せするので顔見知りになり、コミュニケーションを取る機会も多いです。 【路線】 小型・中型のバスで、時間通りに運行します。公共交通機関だからこそ勤務日数も安定しており、法改正により労働時間は短め。地域の方々に頼られ、暮らしを支えるやりがいを感じられます。 【観光】 旅行会社や地元の学校、団体からのご依頼が多いです。季節ごとに四季折々の観光地に赴くため、飽きることがありません。いろんな道を走る楽しさ、お客様の新鮮な反応を見られる面白さを味わえます。大型バスで、定員は44名～49名です。 【ハイヤー】 目的地まで、エグゼクティブなどを送り届ける仕事です。お客様とのコミュニケーションを楽しむことができ、ハイレベルな接客スキルも身につきます。 ＜仕事のポイント＞ ◎ずっと安心して活躍できます！ 育休・産休、家族手当など充実した手当と福利厚生を準備。ゆくゆくは運転手から運行管理の補助へのキャリアチェンジも可能です。

～「今より稼ぎたい！」　そんな経験者さん大歓迎～ #⾼収⼊×⾼定着率 #経験者優遇・即戦⼒歓迎 #月のシフトで休日充実 主にインバウンド特化のツアーのバスドライバーとして日帰りバスツアー４方面（富士山、箱根、日光、御殿場）の運転業務を担当していただきます。 運行経路が事前に決まっており、運行管理者から適宜指示が入るので安心して乗務に専念出来ます。 入社後には不安なく乗務に専念できるよう研修を実施し、無理のない勤務にて乗務して頂きます。 全てのお客様に「安全・安心・快適」を感じてもらえるよう専務運転士として活躍してください。 人の命を乗せるプロドライバーの一員にあなたもなりませんか？ ある日の1日（新宿日帰り運行の日の例） 05:45　 営業所に出勤／アルコールチェック・車両点検・点呼作業 06:00　 バス車庫出発 08:00　 新宿出発 10:00~15:45 河口湖、富士山周辺等の観光・休憩 18:00 　新宿到着 18:30　 新宿ホテルにて業務終了／日報記入 この仕事の向き&不向き 　　（向いている人） 安定した環境で長期にわたり働きたい方。 安定した経営を続けている当社、「安定基盤のある会社で腰を据えて働きたい」という方に向いています。 　　（向いていない人） 基本的なマナーを大切に出来ない方。 明るい挨拶、丁寧な対応を心掛けられない方には難しい仕事かもしれません。主に団体ツアーのバスドライバーなので、気配りが大切。出来なくても、やろう！という気持ちが大切です。 自分を過信してしまいがちな方 運転のミスは命にも関わる為、慎重さが第一です。仕事に慣れてくると確認を怠るようなタイプの方には向いていません。 こんな方へもおすすめ！ 営業職、介護や医療関係、工場、運転代行、車整備や点検・設備等。

■業務概要： 貸切観光バスを運行している当社にて、バス運行業務をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容： ・運行スケジュールの作成および管理 ・ドライバーのシフト調整および指導 ・運行ルートの計画および最適化 ・安全運行のための指導と教育 ・車両の点検および整備のスケジュール管理 ・交通法規の遵守状況の監督 ・乗客からのフィードバックの収集および対応 ・緊急時の対応およびトラブルシューティング ・関連書類の作成および管理（運行記録、点検記録など） ・コスト管理および経費の見直し ■入社後の流れ: 現在。当社社長が行っている運行管理全般をご担当いただく予定です。これまでの経験を活かして業務改善や新たな取り組みなど、積極的にご提案いただける方をお待ちしてます。 ■当社について： ・大爽観光バスは国内や海外の旅行代理店と提携し、インバウンド事業をメインに展開しております。主に、中国・タイ・シンガポール・マレーシアなどからの訪日外国人観光客を、関東のインバウンド玄関口である成田国際空港へお出迎えし、関東エリアへとご案内。場合によって東北や関西への運行を行なっています。 ■会社・求人の魅力： ・現在バスを15台（大型含む）保有しており、今後の業務拡大の為にも運行業務をご担当いただく方を募集しています。 ・お客様の日本の旅が最高の思い出になるようサポートするとてもやりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆安定した企業での経営に関われる／管理者候補として成長／バスの見積もりや運行スケジュール管理◆ ■採用背景： 現在の営業所長の後任を務められる人材を探しており、経験を活かして管理職として活躍いただける方を募集しています。 ■仕事内容： 岡山・倉敷を中心に国内外の個人旅行から団体ツアーの企画・手配を行 う当社の営業およびスタッフ管理をお任せします。自社の独自ツアーだけでなくJTBのパートナー店としてトータルに提案しています。 ■具体的な仕事内容： ・当社貸し切りバスの見積もり ・運行スケジュール管理 ・ドライバーさんとの連携 ・当社借り切りバスをエージェント及び同業他社への売り込みの営業、事務作業 ・貸切バスの出庫、帰庫、中間の点呼業務等 ※お客様からの御礼を直接頂くことができやりがいを感じやすいです。 ※BtoBおよびBtoCどちらもあり、ご経験を活かせます。 ■入社後の期待すること： HINODE&SONSグループ企業向けをメインに、学校、観光庁、地場法人向けにツアーの提案営業を行います。管理者候補として経営に関わる業務やメンバーの労務管理、評価なども順次お任せしていきます。 ■組織構成： 営業・経理4名　乗務員16名の合計20名の組織をマネジメントしていただきます。 ■働き方について： ・完全週休二日制の土日祝休みで夏季休暇や年末年始の長期休暇もあり、メリハリをつけて働くことができます。 ・転勤無しのため、倉敷で長く働きたい方にはピッタリです。 ■当社について： 物流事業を主力とするHINODE&SONSグループの子会社として、グループ内外のお客様へ多種多様なサービスで満足と感動を届け続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼バスの運行になくてはならない仕事！地域密着型で茨城県に貢献できます！／ ◎健康経営優良法人認定企業 ◎未経験OK！イチから学べる研修があるので安心です ◎社員食堂を低額で利用可能！ 運行管理業務および、それに付随する業務をお任せします。 【具体的には・・・】 ・乗務員の配置 ・運転士への運行指示や注意喚起 ・出発前のアルコールチェック、乗務員の点呼 ・渋滞・悪天候等の際の道路状況の確認 ・車両不具合時の整備士との連絡 ・売上金の精算 ・定期券、回数券の発売業務 ・電話応対等一般庶務　 など （雇い入れ直後）上記業務 （変更の範囲）会社の定める業務全般 ◎充実の研修制度で安心！ ・入社時研修 └会社概要、各種規定、コンプライアンス、運行管理などの基礎知識を学びます！ ・OJT（約1か月間） └先輩の運行管理者と一緒に仕事を行います。 先輩が業務を通してじっくり指導しますので、分からないことは何でも聞いてくださいね 茨城県内の各営業所で募集中 ※下記11事業所の住所は勤務地欄に記載 ・水戸営業所 ・つくば中央営業所 ・つくば北営業所 ・守谷営業所 ・土浦営業所 ・竜ヶ崎営業所 ・潮来営業所 ・波崎車庫営業所 ・石岡営業所 ・下妻車庫営業所 ・鉾田車庫営業所 ◎マイカー通勤OK 【関東鉄道について・・・】 当社は1922年の設立で創業100年を超えております 地域の皆さまに支えられながら、茨城県央・県南・鹿行地域を中心に公共交通事業を展開してきました！ その後、自動車事業に進出し、沿線のバス会社を数十社買収して拡大した路線網を基盤として今日まで成長を遂げてきています。 次の100年も当社が地域の皆さまに欠かせない公共交通機関であり続けるために、新しいメンバーを募集いたします！

■業務概要： 当社で所有している10台の貸切バスの運行管理を行っていただきます。具体的には、次のような業務をお任せします。 ・ドライバーの点呼・健康確認 ・配車業務 ・運行指示 等 ※車両の管理・点検は運転手が別途担当します。 ■組織構成： 社員2名で運行管理を担当しています。 ■教育制度： 法定で定められた研修の実施に加え、入社後にOJT期間を設けることで、先輩社員のもとで実際の業務を通して仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方： ・就業時間：09：30〜18：30（休憩：60分） ※ツアーの都合によっては早出出勤等、就業時間が変わる場合がございます。予めご了承ください。 ・固定残業制：月給に月10時間分の残業代を含んでいます。 ・年間休日：118日 ・週休：土日祝休み ※ツアーの都合によっては休日出勤が生じる可能性もあります。この場合は平日に振休を取得していただきます。 ・転勤：無 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験者歓迎／ブランクOK／20代30代の若手や第二新卒者活躍中／40代50代からはじめた未経験者も活躍中〜 ◎普通免許所持でOK／大型二種免許の有無および大型車の運転経験については不問です。 ※入社後、全額会社負担で大型二種免許を取得していただきます ■仕事内容： バス運転手として、お客様を安全で快適に目的地までご案内する仕事です。 ■一日の流れ（例）： ・出勤 →あらかじめ設定された勤務スケジュールに沿って出勤します。 ・車両点検（乗務前、乗務後） ・アルコール、健康チェック（乗務前、乗務後） ・出発点呼〜出発 →運行管理者と、車両点検、アルコール・健康確認の結果を伝え、当日の交通状況、健康状態、運行のポイントを確認します。乗務後も同様の報告・確認を行います。 ・運行途中の業務 →お客様対応や、車両清掃にも勤めていただきます。 ■当社の魅力： ◇地域社会への貢献 広島県福山市を中心に、地域の足として重要な役割を果たしています。 ◇大型二種免許取得支援制度あり ・内定後に会社の指定する教習所にて、全額会社負担で免許を取得していただきます。 ◇住宅補助制度あり ・遠方から移住されてきた方については、住宅補助制度がございます。 ◇入社支援制度あり ・正社員採用の大型二種免許所持者には入社3年後までに総額30万円を支給します。 ◇転職支援制度あり ・正社員採用の大型バス営業運転経験者には入社4年後までに総額40万円を支給します。 ■当社について： 当社は、広島県東部を中心に地域に密着した多様なバスサービスを提供しています。 岡山に本拠を置く両備グループの一員であり、2018年には創業100周年を迎えました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験者歓迎／ブランクOK／20代30代の若手や第二新卒者活躍中／40代50代からはじめた未経験者も活躍中〜 ◎普通免許所持でOK／大型二種免許の有無および大型車の運転経験については不問です。 ※入社後、全額会社負担で大型二種免許を取得していただきます ■仕事内容： バス運転手として、お客様を安全で快適に目的地までご案内する仕事です。 ■一日の流れ（例）： ・出勤 →あらかじめ設定された勤務スケジュールに沿って出勤します。 ・車両点検（乗務前、乗務後） ・アルコール、健康チェック（乗務前、乗務後） ・出発点呼〜出発 →運行管理者と、車両点検、アルコール・健康確認の結果を伝え、当日の交通状況、健康状態、運行のポイントを確認します。乗務後も同様の報告・確認を行います。 ・運行途中の業務 →お客様対応や、車両清掃にも勤めていただきます。 ■当社の魅力： ◇地域社会への貢献 広島県福山市を中心に、地域の足として重要な役割を果たしています。 ◇大型二種免許取得支援制度あり ・内定後に会社の指定する教習所にて、全額会社負担で免許を取得していただきます。 ◇住宅補助制度あり ・遠方から移住されてきた方については、住宅補助制度がございます。 ◇入社支援制度あり ・正社員採用の大型二種免許所持者には入社3年後までに総額30万円を支給します。 ◇転職支援制度あり ・正社員採用の大型バス営業運転経験者には入社4年後までに総額40万円を支給します。 ■当社について： 当社は、広島県東部を中心に地域に密着した多様なバスサービスを提供しています。 岡山に本拠を置く両備グループの一員であり、2018年には創業100周年を迎えました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験者歓迎／ブランクOK／20代30代の若手や第二新卒者活躍中／40代50代からはじめた未経験者も活躍中〜 ◎普通免許所持でOK／大型二種免許の有無および大型車の運転経験については不問です。 ※入社後、全額会社負担で大型二種免許を取得していただきます ■仕事内容： バス運転手として、お客様を安全で快適に目的地までご案内する仕事です。 ■一日の流れ（例）： ・出勤 →あらかじめ設定された勤務スケジュールに沿って出勤します。 ・車両点検（乗務前、乗務後） ・アルコール、健康チェック（乗務前、乗務後） ・出発点呼〜出発 →運行管理者と、車両点検、アルコール・健康確認の結果を伝え、当日の交通状況、健康状態、運行のポイントを確認します。乗務後も同様の報告・確認を行います。 ・運行途中の業務 →お客様対応や、車両清掃にも勤めていただきます。 ■当社の魅力： ◇地域社会への貢献 広島県福山市を中心に、地域の足として重要な役割を果たしています。 ◇大型二種免許取得支援制度あり ・内定後に会社の指定する教習所にて、全額会社負担で免許を取得していただきます。 ◇住宅補助制度あり ・遠方から移住されてきた方については、住宅補助制度がございます。 ◇入社支援制度あり ・正社員採用の大型二種免許所持者には入社3年後までに総額30万円を支給します。 ◇転職支援制度あり ・正社員採用の大型バス営業運転経験者には入社4年後までに総額40万円を支給します。 ■当社について： 当社は、広島県東部を中心に地域に密着した多様なバスサービスを提供しています。 岡山に本拠を置く両備グループの一員であり、2018年には創業100周年を迎えました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験者歓迎／ブランクOK／20代30代の若手や第二新卒者活躍中／40代50代からはじめた未経験者も活躍中〜 ◎普通免許所持でOK／大型二種免許の有無および大型車の運転経験については不問です。 ※入社後、全額会社負担で大型二種免許を取得していただきます ■仕事内容： バス運転手として、お客様を安全で快適に目的地までご案内する仕事です。 ■一日の流れ（例）： ・出勤 →あらかじめ設定された勤務スケジュールに沿って出勤します。 ・車両点検（乗務前、乗務後） ・アルコール、健康チェック（乗務前、乗務後） ・出発点呼〜出発 →運行管理者と、車両点検、アルコール・健康確認の結果を伝え、当日の交通状況、健康状態、運行のポイントを確認します。乗務後も同様の報告・確認を行います。 ・運行途中の業務 →お客様対応や、車両清掃にも勤めていただきます。 ■当社の魅力： ◇地域社会への貢献 広島県福山市を中心に、地域の足として重要な役割を果たしています。 ◇大型二種免許取得支援制度あり ・内定後に会社の指定する教習所にて、全額会社負担で免許を取得していただきます。 ◇住宅補助制度あり ・遠方から移住されてきた方については、住宅補助制度がございます。 ◇入社支援制度あり ・正社員採用の大型二種免許所持者には入社3年後までに総額30万円を支給します。 ◇転職支援制度あり ・正社員採用の大型バス営業運転経験者には入社4年後までに総額40万円を支給します。 ■当社について： 当社は、広島県東部を中心に地域に密着した多様なバスサービスを提供しています。 岡山に本拠を置く両備グループの一員であり、2018年には創業100周年を迎えました。 変更の範囲：会社の定める業務