医療型障害児入所施設・療養介護施設の病棟における看護業務 ・利用者の全身管理 ・処置(CV管理、PEG、胃ろう管理、痰吸引等) ・日常生活の援助(食事介助、入浴介助) ・各種委員会、教育、指導、他職種とのカンファレンス ・利用者外出時の医療サポート 障がい者(児)向け施設での生活支援員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・2022年6月にオープンしたキレイな施設で働く事ができます。 ・大手医療グループ所属のため無料託児所完備・送迎バス運行・リロクラブ・退職金制度など福利厚生が充実しています。 ・消毒液設置、定期的な洗浄・消毒、換気、医療用マスク支給などコロナ対策も万全を期しています。 【施設概要】 開設：2022年6月 種別：障がい者(児)向け施設 定員：100床 【施設の特長】 2022年6月1日にオープンした障がい者(児)向け施設です。重症心身障害から発達障害まで、障害のある方にとって地域での良きパートナーとして、入所・通所・外来・地域支援サービスの充実に努めてまいります。

医療型障害児入所施設・療養介護施設の病棟における看護業務 ・利用者の全身管理 ・処置(CV管理、PEG、胃ろう管理、痰吸引等) ・日常生活の援助(食事介助、入浴介助) ・各種委員会、教育、指導、他職種とのカンファレンス ・利用者外出時の医療サポート 障がい者(児)向け施設での生活支援員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・2022年6月にオープンしたキレイな施設で働く事ができます。 ・大手医療グループ所属のため無料託児所完備・送迎バス運行・リロクラブ・退職金制度など福利厚生が充実しています。 ・消毒液設置、定期的な洗浄・消毒、換気、医療用マスク支給などコロナ対策も万全を期しています。 【施設概要】 開設：2022年6月 種別：障がい者(児)向け施設 定員：100床 【施設の特長】 2022年6月1日にオープンした障がい者(児)向け施設です。重症心身障害から発達障害まで、障害のある方にとって地域での良きパートナーとして、入所・通所・外来・地域支援サービスの充実に努めてまいります。

■業務内容： 社内SEとして情報システム関連の業務全般に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■業務システムやサーバ、ネットワークなどの運用管理 ■各種システムの入替、カスタマイズの際に各部門やベンダーとの打ち合わせ　 ■社内IT全般のヘルプデスク対応/各種IT機器のキッティング　など ※会社を社内SEの立場から改革していって頂ける方を歓迎しております。 ※ご経験に合わせて業務をお任せします。現場とのコミュニケーションが多いため、技術以上にコミュニケーションスキルを重視しています。 ■組織構成 人数：4名(うち中途入社者2名） 年齢構成：20代〜60代まで幅広い年齢層の社員がいます。 ■勤務地補足：マイカー通勤可『「星置駅」が最寄りで札幌市街地から車で20〜30分』 送迎バス有（星置駅発）始業・残業に合わせて1日数本運行。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 《京都東山老年サナトリウム》で栄養士としての新たな一歩を踏み出しませんか？ あなたの主な業務は、入院患者様の栄養ケアマネジメントです。患者様一人ひとりのニーズに応じた食事を提供し、健康を支える重要な役割を担います。☆ さらに、献立の確認や食事オーダーのパソコン入力、事務処理など多岐にわたる業務もお任せします。これまでの経験を活かしながら、やりがいを感じられる職場です♪ 当院では、安定した収入を実現するために嬉しい賞与を4か月分支給しています。お車を運転されない方も安心して通勤できるよう、無料送迎バスも運行中！★ 昭和31年の当院は、広大な自然の中で質の高いケアを提供することに努めています。充実した院内設備で、職員が働きやすい環境を整えています。 興味がある方はぜひ、お気軽にお問い合わせください。あなたのご応募をお待ちしています！ 【PR・職場情報】 《管理栄養士求人♪♪》調理業務なし♪賞与計4.0か月分☆託児所あり♪東西線「蹴上駅」から無料送迎バスあり◎ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎

◆39の国と地域で4,700以上の拠点展開／世界的規模の総合人材サービス会社 ◆OJTによる丁寧な指導があるのでレンタカー業界未経験者も安心 ◆完全週休2日制で、希望休も取れるシフト勤務 ■業務内容： レンタカーをご予約頂いたお客様を新千歳空港から店舗まで、一定のルートを繰り返し運行し送迎を行う業務、及び、レンタカーを返却するお客様の清算業務 【送迎詳細】 ・運航開始、終了時の点検業務（タイヤ、オイル、ブレーキ、ライト、燃料） ・運航中に無線で現在地を店舗、他のバスドライバーに伝達します。 ・空港カウンターからバス乗り場までのお客様の誘導およびバス乗車の安全確認 ・大きな荷物（スーツケースなど）の積み下ろし補助（手作業） ・特に高齢者や小さなお子様連れのお客様へのきめ細やかなサポート ・車内に忘れ物がないか確認。 ご来店いただいたお客様に満足頂けるよう丁寧な接客態度とコミュニケーション能力が求められます。 その他、バスの清掃、洗車、運転日報があります。 【清算詳細】 ・レンタカーを返却されたお客様の受付、 ・燃料を店舗にて給油されたお客様の清算。 ・明細書、及び、領収書が必要なお客様は領収書を作成し、お客様へお渡し ・空港行きバスへのご案内 お客様アンケートの依頼、PC入力によりお客様の最終決済等 両業務ともご来店いただいたお客様に満足頂けるよう丁寧な接客態度とコミュニケーション能力が求められます。 ■入社後の流れ ◇入社後には、丁寧なOJT研修やマニュアルなどをご用意しており未経験の方でも安心して働いていただけます。 ◇新しい考えを取り入れる柔軟な組織文化がありますので、異業界からの中途入社の方も、前職で培ってこられたスキルやノウハウなどを活かして遠慮なく意見を発信してください。 ◇みんなと協力しながら、より良い店舗運営を目指していきましょう。 ■採用背景 今後レンタカー事業の拡大を計画しており、将来的に各拠点を中心となって支える管理職の存在が不可欠です。今回は、そんな将来性にも期待した管理職候補の募集です。責任とやりがいのあるポジションですので、やる気に満ちた方とお会いできるのを楽しみにしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 施設で過ごされる利用者様の栄養状態を適切に把握し、食を通じた健康維持と自立支援をサポートすることがミッションです。 具体的には、一人ひとりに合わせた栄養管理計画の作成に加え、給食業者への管理指導や給食委員会の運営、施設内イベントの企画対応などを担当していただきます。 入職後には充実した研修プログラムが用意されており、専門知識を深めながら他職種と連携して、利用者様の健やかな生活を支えるやりがいを実感できる環境です。 【PR・職場情報】 ☆各駅から無料送迎バス運行中！毎日の通勤がとってもスムーズで快適です♪ ☆残業は月平均5時間程度と少なめ！仕事の後の時間も大切に過ごせます★ ☆オンライン研修など教育体制が充実！専門性を磨きながら成長できる環境◎ ☆利用者様の健康を食の面からサポート！笑顔あふれる施設で活躍しませんか！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■診療科目 脳神経外科 リハビリテーション科 ■仕事内容 ●病院内で患者様の健康管理や服薬の管理、日常生活の介助や診察時の補助、必要に応じた医療処置など病院内看護業務全般をお任せします！ ●JR稲毛駅から送迎バスを運行しており、電車通勤の方もらくらく通勤可能です！またマイカー通勤OK！お好みの方法で通勤できますよ☆ ●託児所や職員用の寮も完備☆彡病院の敷地内にあり、遠方からのご応募を検討されている方や子育て中の方の復職も安心です！生活環境を整えやすいのは嬉しいですね！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 《日勤のみ！有給取得ほぼ100％OK！》送迎バスあり☆病院施設内に託児所＆職員寮あり☆年間休日120日☆給与・福利厚生などの多方面から働きやすい環境が整っているので、長く腰を据えて働くことができる病院です！ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■診療科目 脳神経外科 リハビリテーション科 ■仕事内容 ●病院内で患者様の健康管理や服薬の管理、日常生活の介助や診察時の補助、必要に応じた医療処置など病院内看護業務全般をお任せします！ ●JR稲毛駅から送迎バスを運行しており、電車通勤の方もらくらく通勤可能です！またマイカー通勤OK！お好みの方法で通勤できますよ☆ ●託児所や職員用の寮も完備☆彡病院の敷地内にあり、遠方からのご応募を検討されている方や子育て中の方の復職も安心です！生活環境を整えやすいのは嬉しいですね！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 《日勤のみ！有給取得ほぼ100％OK！》送迎バスあり☆病院施設内に託児所＆職員寮あり☆年間休日120日☆給与・福利厚生などの多方面から働きやすい環境が整っているので、長く腰を据えて働くことができる病院です！ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【東証プライム上場企業「神奈川中央交通グループ」のユーザー系SIerで安定経営基盤が特徴/自社開発100％/7：00〜10：30の間に出社可能な時差出勤制度導入】 ★こんな方にお勧め★ ・湘南で働きたい！ ・売ったシステムが活躍している様子を見たい！ ・神奈中グループの安定基盤で安心して働きたい！ ・地域に根差した社会貢献性の高い仕事をしたい！ ■業務内容： 神奈中グループおよび外部向けのシステム構築に関わるITソリューション営業をお任せします。顧客のニーズを把握し、最適な提案ができるようエンジニアと連携して業務を進めて頂きます。 自社開発システムの営業職となります。主な顧客は神奈川中央交通を含む神奈中グループ各社ですが、経験を積んだ後は外販として他のバス会社や交通・物流事業者もご担当いただく予定です。 ＜営業スタイル＞ 新規：3 既存：7 ＜顧客＞ ・神奈川中央交通をはじめとした神奈中グループ各社 ・外販向けとして、他バス事業者や交通・貨物事業者等 ＜担当システム例＞ ・乗務員台帳システム ・教育管理システム ・営業所会計システム ・運行システム ・ダイヤシステム ・IC後方システム 等 ■働き易い就業環境： ・時差出勤あり： 7：00〜10：30の間に出社可能な時差出勤制度導入しており、フレキシブルな働き方が可能です。朝の出勤ラッシュ等の混雑時間帯を避けての出社が出来ます。 ・１時間単位で有給取得可能： 1時間単位で年間最大40時間で時間有給休暇取得が可能！ 平均有給消化日数は77.5%です。 ・平均残業時間は月20時間程度： ワークライフバランスがとり易い就業環境が特徴です。 ・駅直結オフィス：オフィスも平塚駅直結ビルです。通勤し易いロケーションです。 ・ライフプランに寄り添える： 産休・育休後に時短勤務で勤務中の社員も在籍しています。 ■当社特徴： ・東日本最大級のバス事業者でプライム市場上場企業神奈川中央交通グループのIT戦略・構築を担う企業として、2002年に設立されたユーザー系SIerです。現在はグループ内の需要のみならず他バス事業者や交通・貨物事業者等へ拡販しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜学歴不問／転勤なし／UIターン歓迎／名鉄グループの安定基盤／大型2種免許取得費用会社負担／車の運転が好きな方へ／福利厚生充実◎／賞与年3回〜 ◎未経験入社比率90％以上！ ◎安全性！実は事故率の低いです！ ◎定着率が高く長く働ける環境です！ ■未経験入社 過去には、製造、倉庫管理、警備、飲食勤務等のサービス業、営業職、など、さまざまな職種での経験をお持ちの方々が既に多数入社しており、未経験でも就業可能な環境でです ■事故率の低さ 警察庁が毎年発表する交通事故統計によると2020年のデータでは、バスが関与する事故は全体の交通事故の約0.5% ※先進安全装置や安心の研修制度で今後も事故は減ると予測されています！ ■組織構成 20代〜70代まで幅広い年齢の方が活躍中です セカンドキャリアの環境としてご入社をされたり、シニアコースと呼ばれる比較的勤務時間が少ない路線をお任せするなど、社員の特性に寄り添った運用をしているため、定着率も非常に高いです ■やりがい 地域貢献や日々の変化、安定した職業であることに加え、運転技術や接客スキルの向上、お客様との交流などで、感謝の言葉を直接受け取ることができとてもやりがいを感じられるお仕事です ■入社後の流れ ＜免許取得＞ ◇合宿免許（1ヵ月程度） ※会社負担で取得できます。 ＜研修（3カ月程度）＞ ◇学科研修（6日間） ◇技能研修【1】（5日間） ◇技能研修【2】（19日間） ◇路線見習（33日間） ◇単独試験 ※詳細は面接時にご説明をさせていただきます。 ■業務内容※1日の流れ ◇出社・車両点検 運行ダイヤと乗車する車両の点検をします。 ◇出庫・乗務 始業点呼時に注意事項や道路状況を共有し、営業所より出庫します。 ◇休憩（中憩） 営業所で食事や仮眠をしたり、一時帰宅してもOKです。自由に時間を使うことができます。 ◇再度、乗務 休憩終了後に、点呼を受け出庫します。 ◇終業 運行が終わったら営業所入庫し、車内の忘れ物確認と給油などを行います。終業点呼時は、運行状況などを管理者へ報告。 ■キャリアプラン 希望があれば本社の管理部署の担当者や運転士の育成・指導担当などにキャリアチェンジすることもできます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜学歴不問／転勤なし／UIターン歓迎／名鉄グループの安定基盤／大型2種免許取得費用会社負担／車の運転が好きな方へ／福利厚生充実◎／賞与年3回〜 ◎未経験入社比率90％以上！ ◎安全性！実は事故率の低いです！ ◎定着率が高く長く働ける環境です！ ■未経験入社 過去には、製造、倉庫管理、警備、飲食勤務等のサービス業、営業職、など、さまざまな職種での経験をお持ちの方々が既に多数入社しており、未経験でも就業可能な環境でです ■事故率の低さ 警察庁が毎年発表する交通事故統計によると2020年のデータでは、バスが関与する事故は全体の交通事故の約0.5% ※先進安全装置や安心の研修制度で今後も事故は減ると予測されています！ ■組織構成 20代〜70代まで幅広い年齢の方が活躍中です セカンドキャリアの環境としてご入社をされたり、シニアコースと呼ばれる比較的勤務時間が少ない路線をお任せするなど、社員の特性に寄り添った運用をしているため、定着率も非常に高いです ■やりがい 地域貢献や日々の変化、安定した職業であることに加え、運転技術や接客スキルの向上、お客様との交流などで、感謝の言葉を直接受け取ることができとてもやりがいを感じられるお仕事です ■入社後の流れ ＜免許取得＞ ◇合宿免許（1ヵ月程度） ※会社負担で取得できます。 ＜研修（3カ月程度）＞ ◇学科研修（6日間） ◇技能研修【1】（5日間） ◇技能研修【2】（19日間） ◇路線見習（33日間） ◇単独試験 ※詳細は面接時にご説明をさせていただきます。 ■業務内容※1日の流れ ◇出社・車両点検 運行ダイヤと乗車する車両の点検をします。 ◇出庫・乗務 始業点呼時に注意事項や道路状況を共有し、営業所より出庫します。 ◇休憩（中憩） 営業所で食事や仮眠をしたり、一時帰宅してもOKです。自由に時間を使うことができます。 ◇再度、乗務 休憩終了後に、点呼を受け出庫します。 ◇終業 運行が終わったら営業所入庫し、車内の忘れ物確認と給油などを行います。終業点呼時は、運行状況などを管理者へ報告。 ■キャリアプラン 希望があれば本社の管理部署の担当者や運転士の育成・指導担当などにキャリアチェンジすることもできます。 変更の範囲：本文参照

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〜学歴不問／転勤なし／UIターン歓迎／名鉄グループの安定基盤／大型2種免許取得費用会社負担／車の運転が好きな方へ／福利厚生充実◎／賞与年3回〜 ◎未経験入社比率90％以上！ ◎安全性！実は事故率の低いです！ ◎定着率が高く長く働ける環境です！ ■未経験入社 過去には、製造、倉庫管理、警備、飲食勤務等のサービス業、営業職、など、さまざまな職種での経験をお持ちの方々が既に多数入社しており、未経験でも就業可能な環境でです ■事故率の低さ 警察庁が毎年発表する交通事故統計によると2020年のデータでは、バスが関与する事故は全体の交通事故の約0.5% ※先進安全装置や安心の研修制度で今後も事故は減ると予測されています！ ■組織構成 20代〜70代まで幅広い年齢の方が活躍中です セカンドキャリアの環境としてご入社をされたり、シニアコースと呼ばれる比較的勤務時間が少ない路線をお任せするなど、社員の特性に寄り添った運用をしているため、定着率も非常に高いです ■やりがい 地域貢献や日々の変化、安定した職業であることに加え、運転技術や接客スキルの向上、お客様との交流などで、感謝の言葉を直接受け取ることができとてもやりがいを感じられるお仕事です ■入社後の流れ ＜免許取得＞ ◇合宿免許（1ヵ月程度） ※会社負担で取得できます。 ＜研修（3カ月程度）＞ ◇学科研修（6日間） ◇技能研修【1】（5日間） ◇技能研修【2】（19日間） ◇路線見習（33日間） ◇単独試験 ※詳細は面接時にご説明をさせていただきます。 ■業務内容※1日の流れ ◇出社・車両点検 運行ダイヤと乗車する車両の点検をします。 ◇出庫・乗務 始業点呼時に注意事項や道路状況を共有し、営業所より出庫します。 ◇休憩（中憩） 営業所で食事や仮眠をしたり、一時帰宅してもOKです。自由に時間を使うことができます。 ◇再度、乗務 休憩終了後に、点呼を受け出庫します。 ◇終業 運行が終わったら営業所入庫し、車内の忘れ物確認と給油などを行います。終業点呼時は、運行状況などを管理者へ報告。 ■キャリアプラン 希望があれば本社の管理部署の担当者や運転士の育成・指導担当などにキャリアチェンジすることもできます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場企業「神奈川中央交通グループ」のユーザー系SIerで安定経営基盤が特徴/自社開発100％/7：00〜10：30の間に出社可能な時差出勤制度導入】 ★こんな方にお勧め★ ・湘南で働きたい！ ・売ったシステムが活躍している様子を見たい！ ・神奈中グループの安定基盤で安心して働きたい！ ・地域に根差した社会貢献性の高い仕事をしたい！ ■業務内容： 神奈中グループならびに外販向けシステム構築に関わるITソリューション営業を担当頂きます。顧客ニーズを踏まえ、最適なソリューション提供を行うべく、エンジアと協業しながら進めていきます。 ＜顧客＞ ・神奈川中央交通をはじめとした神奈中グループ各社 ・外販向けとして、他バス事業者や交通・貨物事業者等 ＜担当システム例＞ ・乗務員台帳システム ・教育管理システム ・営業所会計システム ・運行システム ・ダイヤシステム ・IC後方システム 等 ※配属予定部署は「営業企画部」になります。他にシステム開発を担う「システム開発部」、運用/保守を担う「システムサポート部」があります。 ■働き易い就業環境： ・時差出勤あり： 7：00〜10：30の間に出社可能な時差出勤制度導入しており、フレキシブルな働き方が可能です。朝の出勤ラッシュ等の混雑時間帯を避けての出社が出来ます。 ・１時間単位で有給取得可能： 1時間単位で年間最大40時間で時間有給休暇取得が可能！ 平均有給消化日数は77.5%です。 ・平均残業時間は月20時間程度： ワークライフバランスがとり易い就業環境が特徴です。 ・駅直結オフィス：オフィスも平塚駅直結ビルです。通勤し易いロケーションです。 ・ライフプランに寄り添える： 産休・育休後に時短勤務で勤務中の社員も在籍しています。 ■当社特徴： ・東日本最大級のバス事業者で東証一部上場企業「神奈川中央交通グループ」のIT戦略・構築を担う企業です ・神奈中バスのシステム作りで培った、路線バス業界への深い知見を活かして、グループ内外向けのシステム作りを行っています。 ・社会インフラを支えるシステムのため、リプレイスなどの需要もあり安定した経営基盤を保てています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜西鉄グループで安定性◎／ITパスポート取得者歓迎◎／転勤なしで長く働ける／フレックス制度有で働きやすい環境〜 西鉄グループの情報基盤を担うシステムインテグレータである当社において、一般企業や公共関連事業のお客様向けシステム・パッケージソフト、セキュリティ関連、データセンターなどの営業をお任せいたします。具体的な詳細についてはSEが同行し、お客様へ説明するためご安心ください。 ■商材： ・一般企業向け…人事・経理システム、勤怠管理システムなど ・自治体向け…電話催告システム、滞納整理システム ・鉄道事業者向け…駅収入システム、車両情報システム、乗務員支援システムなど ・バス事業者向け…時刻表検索システム、ICカード実績システム、運行管理システムなど ■本ポジションにマッチする方： ・IT業界でこれまで培った知見を活かして働きたい方 ・社内外において円滑なコミュニケーションが取れる方 ■当社の魅力や風土　※以下に例を記載しております。 ・風通しの良さ：多くの社員の意向・意思をキャッチしようという風土、温かさがある。 ・DX推進が求められる中、私たちはICTの活用による単なるサポートにとどまらず、率先して牽引していくという共通認識で顧客と向き合っています。

〜長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）〜 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 以下2件のプロジェクトのいずれか１つに配属される想定です。 （1）大手鉄道会社のプロジェクト 日立製作所と業務を行い、お客さま先との打ち合わせ・要件定義などは連携しながら進めていきます。設計フェーズは自社で行い、開発・実装は協力会社の方々に行っていただくため、管理業務がメインとなります。 （2）自社製品「ハイパーダイヤ」に関わるプロジェクト 「ハイパーダイヤ」は、鉄道・バス会社にはダイヤ作成や各種管理、一般のお客様向けには経路検索やデータ配信などの情報システムを提供しております。そのため、お客さまは多岐に亘り、且つ一次請けとして業務を行うため、要件定義をはじめ、プロジェクト管理など上流の業務を中心にお任せいたします。 ■開発環境： Java、.NET、COBOL、Pythonを用いた開発案件がございます。 ■働く環境について： ◎在宅勤務：在宅勤務可能な環境です。ただし、お客様、プロジェクトの状況によって異なるため、柔軟な対応が求められます。 ◎残業時間・全社平均残業月24時間程度（繁忙期・閑散期によって前後します） ◎出張：お客さまは全国に亘るため、担当するお客様次第では月1回程度の出張が想定されます。 ■配属組織： ・配属となる組織は、誰もが知る大手鉄道会社をはじめ、私鉄・バス各社をお客さまとしております。 ・運行管理、駅・空港のサイネージ、時刻表作成・管理、経路検索、輸送計画、保守作業、車上システム・信号システムなど多岐に亘るシステムの開発に携わっており、1970年代より日本の交通の発展に寄与しております。 変更の範囲：本文参照

■業務内容 福島第一原子力発電所における一般管理業務全般を担当いただきます。ご経験や適性に応じて、総務・資材・経理・人事のいずれかに配属となります。 ■業務詳細 ＜総務＞ ・発電所内の各種運営支援（会議体運営、文書管理、社内通達の発信） ・来訪者や協力会社対応および入構手続き管理 ・施設管理、備品・消耗品の管理 ・防災・危機管理対応の事務局運営補助 ◎魅力 ・発電所運営を支える幅広い管理業務に携われる ・多様な関係者との調整を通じて組織運営の視点を養える ・円滑な事業運営を支える基盤づくりに貢献できる ＜資材＞ ・資機材の調達業務（発注・納期調整・受入検収） ・協力会社・取引先との契約および価格交渉の補助 ・在庫管理・倉庫運営の最適化 ・調達に関する法令・社内規程の遵守管理 ・廃炉作業に必要な資機材の安定供給体制の構築支援 ◎魅力 ・廃炉作業に必要な資機材の安定供給を支えられる ・調達・契約・在庫管理の専門性を高められる ・調達改善が現場の生産性向上に直結する ＜経理＞ ・日常経理業務（伝票処理、支払・入金管理） ・予算管理および実績管理のサポート ・原価管理・コスト分析 ・決算業務（月次・年次）の補助 ・会計監査・内部監査対応 ◎魅力 ・大規模事業を支える予算・原価管理に携われる ・データ分析やコスト管理を通じて経営視点を身につけられる ・事業運営の意思決定を数字の面から支援できる ＜人事＞ ・採用業務（新卒・中途・受入出向対応） ・労務管理（勤怠管理、労働時間管理、法令対応） ・教育・研修の企画および運営（安全教育含む） ・人事制度運用、評価関連業務の補助 ・従業員の安全衛生管理および職場環境改善活動 ・通勤バス・発電所構内運行バスの運営 ◎魅力 ・採用・育成・労務管理など幅広い人事業務を経験できる ・働きやすい職場づくりや安全管理に関われる ・人材面から発電所運営を支える役割を担える ■魅力・やりがい 福島第一原子力発電所の運営を支える管理部門として、社会的意義の高い事業に携わることができます。 配属先ごとに専門性を高めながら、発電所全体の運営を支える実感を得られる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 佐倉厚生園病院では、管理栄養士としての新たなキャリアを築きませんか？ 私たちのチームは、入職後1～2ヶ月間の厨房業務を通じて、食札の見方や食形態についてじっくり学ぶことができます♪ 経験が浅い方でも安心して業務に取り組める環境を整えています☆彡 日勤のみで、就業時間が一定のため、毎日の生活リズムをしっかり守ることができます！ 職員全員が『真心』を持って患者様に寄り添い、やさしい先輩が丁寧に指導してくださるので、安心して成長できる場所です。 マイカー通勤も可能で、JR佐倉駅や京成佐倉駅からの無料送迎バスも運行中！ 多岐にわたる業務をお任せしますが、あなたの成長をしっかりサポートします★ 非常に希少な求人ですので、気になる方はお早めにお問い合わせください！ 【PR・職場情報】 ≪福利厚生面充実の病院で、管理栄養士さんを募集中！≫賞与3.8ヶ月分★日祝休み＊残業ほぼなし＊ワークライフバランス安定◎経験者歓迎☆彡 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎

【仕事内容】 大阪府枚方市に位置する大寿会病院で、患者様と職員の健康を食で支える栄養士を募集しています。 当院では385床の病床を有し、日々約500食（患者様約360食、職員約200食）の食事を提供しています。栄養士として、臨床栄養管理を中心に、献立作成、食材の発注、食数管理、食事箋管理、配膳チェック、盛り付けまで、幅広い業務に携わっていただきます。 病院での栄養士業務で、さらに専門性を高めたい方、経験を活かして活躍したい方を歓迎いたします。京阪本線「光善寺駅」からは無料送迎バスも運行しており、通勤も便利です。安心・安全でおいしい食事を通して、患者様の回復をサポートするやりがいのあるお仕事です。ぜひ、私たちと一緒に働きませんか。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細・施設利用者の健康管理、精神面、衛生面の管理 ・病院等医療機関への付き添い ・バイタルチェック医療行為等の看護業務 ・上記に関する報告書等の作成 ■アピールポイント ・長津田駅から職員送迎バスが逐次運行中です。ぜひご利用ください。 ・ユニホームはなしで私服での勤務です。入居者さんに施設での生活を「暮らしの延長」ととらえて頂けるよう、ユニットの職員主体で外出やイベント企画など、積極的に行っていただけるフィールドがあります。 ■職場環境 看護師在籍数 7名 子育てナース 在籍なし 定員 100名 平均介護度 3.8 入浴介助について 着脱時のみ 夜勤回数目安 0名 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 特別養護老人ホーム ふるさとで、利用者様の「食」を支える管理栄養士のお仕事です。 ご入居者様一人ひとりの健康状態や嚥下能力、そして「食べたい」というお気持ちに寄り添った食事形態の検討、献立作成、調理指導、衛生管理まで、幅広く携わっていただきます。利用者様が笑顔で「美味しいね」とおっしゃってくださる瞬間は、何よりのやりがいです。 経験が浅い方もご安心ください。先輩スタッフが丁寧にサポートいたしますので、着実にスキルアップできる環境です。頑張りは年3.4ヶ月の賞与でしっかりと評価いたします。 通勤はマイカー利用も可能。垂水駅からは送迎バスも運行しており、ご自身のライフスタイルに合わせて無理なく勤務いただけます。 「食」を通じて、地域で暮らす高齢者の皆様の生活の質向上に貢献しませんか。ご応募を心よりお待ちしております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【世界トップ・国内最大手の自動車部品システムサプライヤーであるデンソー100%出資会社／土日祝休み／福利厚生充実◎】 ■業務内容： 当社フリート事業部にて、カスタマーサポート業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇自社サービス／システムの導入後のお客様に対するアフターフォロー（不具合や質問へのアフターフォローなど） ◇利用方法や運用に関する問い合わせ対応（電話・メール・オンラインMTG等） ◇トラブル発生時の一次対応および社内エンジニアへのエスカレーション ◇導入効果を高めるための活用提案や改善提案の実施（インサイドセールス） ◇顧客満足度向上のための継続的なコミュニケーション ◇外注の業者への依頼やフォロー、スケジュール調整・伝票作成 ＜フリート事業とは＞ トラック、バス、タクシー、リース・レンタカーなどの商用車向けに、安全・安心、省エネ、快適を実現する車載器、車両運行システム、車両管理システムやMaaS社会への適応に向けた提案をしている事業です。 ■ポジションの特徴： ◎運送事業者（トラック）やバス事業者向けに車両管理としてデジタルタコグラフ・ドライブレコーダー、事務所管理として点呼や勤怠「DXサポートシステム」の運用フォローをお任せします。 ◎導入後の活用支援や新商材の提案を通じて、顧客満足度の向上と継続的な関係構築を目指します。 ◎業界内での知名度も高く、フィールドサポートを行いやすい環境が整っています。 ■働く環境： ◇休日 基本的に土・日・祝日休みです。 ※土曜日は交代で月に1回程度出社になる可能性がありますが、多くの方が有給を取得されることが多いです（第2土曜は完全休） ◇年間休日：121日 ◇残業時間：平均10〜20時間／月 ◇フレックス：有 ◇休日出勤・突発対応：基本ありません。 ※一部クライアント先への出張がありますが、日帰りがメインで宿泊を伴ったものはほとんどありません。 ■明確な評価制度： 当社は結果指標だけではなく、プロセス指標も重視した評価制度になっております。「会社業績への貢献度合い」「業務専門性の高さ」「チームワークでの業務遂行レベル」これらを主体とし、成果・プロセスを総合的に勘案しながら会社が定める昇格制度にもたれキャリアステップを進めていきます。

〜全国各地でイベント運営をお任せ！旅行好きな方◎／地域活性貢献〜 ■同社について 2008年設立、大手通信・携帯キャリア中心に顧客のシェア拡大、販売促進の依頼を受け、全国各地の商業施設などで出張イベントを運営しております。 ■業務内容： 法人営業として、取引先からのイベント案件に関する提案営業を担当します。顧客との打ち合わせから企画、見積、進捗管理、収支管理まで幅広く携わります。 〈業務詳細〉 ・顧客・パートナー企業とのイベント運営打ち合わせ（基本パッケージ提案） ・見積作成、契約交渉 ・イベント進捗管理、運営ディレクターとの連携 ・売上・目標などの業績管理 ※担当案件：1名あたり2〜3件 ■イベントについて 商業施設や家電量販店でのイベントが中心に、移動可能なお客様相談バスを運行し、バス内にカウンターやモニターを設置して顧客対応を行う「出向くショップ」として、全国に先駆けた取り組みを企画・運営しています。 ■ポジション魅力 ＜全国を飛び回るダイナミックな働き方＞全国各地でイベントを運営するため、旅行好きな方にはぴったり。出張を通じてさまざまな地域や人と関わり、視野を広げることができます。 ＜地域貢献＞ 過疎地や高齢者など、遠くまで足を運べない方々へのサポートを通じて、地域社会に貢献することができます。 ■組織構成： 社員全体で30名、営業は業務委託含め15名程度在籍しています。20〜30代が中心で、30歳で部長に昇進しているメンバーもおり、若手が活躍している環境です。 ■働き方 ・イベントは土日開催が多く、平日・週末を含むシフト制で柔軟に働けます。 ・全国の携帯キャリア案件を受託しており、シフト希望が通りやすく、毎月安定した収入が得られます。 ・イベントは半期・四半期単位で計画されるため、遅くとも前月までに翌月の予定が確定します。 ・全国出張ありですが、交通費・宿泊費はすべて会社負担で安心して業務に取り組めます。 ■入社後の流れ： 入社後は座学研修とマニュアル講習で基礎を習得し、その後OJTで現場に同行して業務理解を深めます。徐々に案件を担当し、独り立ちを目指します。先輩社員がしっかりサポートするため、未経験の方も安心してスタートできます。