【アパレル、接客、飲食業出身の方多く在籍／物件の買取〜リノベーション企画までをお任せ！やりがいも収入も◎豊富な研修で宅建も取得】 ■事業内容： 中古マンションのリノベーション担当として、物件の買取からリノベーション企画までの業務をお任せします。（販売は別チームが行います） 【業務の流れ】 ▼物件リサーチ 付加価値の高いマンションに再生できそうな物件を探し、仲介会社から買い取ります。介業者様は知り合いや過去取引を行った会社が多く、完全な新規開拓（テレアポ）などは少なく抑えられています。（多くて一日1時間） ▼買取交渉 仲介業者様の希望に合わせて、物件の買取りを提案・交渉します。 ▼リノベーション企画 買い取った物件にどう付加価値をつけ変身させるかを企画します。 ※その後、販売担当が物件を販売します。自分が買い取った物件が売れればインセンティブが支給されます！ ■業務の魅力 〇打席に立てる回数（顧客と折衝できる回数）が多く、営業として早期に成長できる環境である点 BtoBのお仕事であり、不要なものを売るのではなく仲介業者様（物件を売りたい）と当社（物件を買いたい）が同じ方向性を向いて仕事ができます。 上記により顧客との折衝機会、営業活動（買取交渉）に注力できる時間が多いため、他社様と比較した際にも早期のスキル習得が可能です。 折衝する相手が法人メインになるので、個人営業と比較した際に夜間、早朝の業務は発生しづらい点も魅力です。 〇未経験向けサポートが充実 （1）研修体制の充実 営業職だと昔から中途は未経験入社が基本＋新卒も毎年入社しているので、未経験から育てるためのマニュアルや研修が整っている。 その為、1年通年勤続した場合は皆1件以上稼げている。（インセンティブが支給されている） （2）宅建を取るための勉強会 →月１回試験の直前に全体模試を開催し会社全体で対策のサポートをしてもらえる。また個別に人事や先輩社員との勉強会を定期開催 〇稼ぎやすい仕組み 買取業務がメインミッションであり販売は別担当が行うので、顧客との折衝業務に時間をさけることが多い（受注しやすい）。加えて販売は行わないのにもかかわらず自分が買取した物件が売れた場合はインセンティブが入るので、単純に少ない工数でインセンティブが入る仕組みが整っている。 変更の範囲：会社の定める業務

【アパレル、接客、飲食業出身の方多く在籍／物件の買取〜リノベーション企画までをお任せ！やりがいも収入も◎豊富な研修で宅建も取得】 ■事業内容： 中古マンションのリノベーション担当として、物件の買取からリノベーション企画までの業務をお任せします。（販売は別チームが行います） 【業務の流れ】 ▼物件リサーチ 付加価値の高いマンションに再生できそうな物件を探し、仲介会社から買い取ります。介業者様は知り合いや過去取引を行った会社が多く、完全な新規開拓（テレアポ）などは少なく抑えられています。（多くて一日1時間） ▼買取交渉 仲介業者様の希望に合わせて、物件の買取りを提案・交渉します。 ▼リノベーション企画 買い取った物件にどう付加価値をつけ変身させるかを企画します。 ※その後、販売担当が物件を販売します。自分が買い取った物件が売れればインセンティブが支給されます！ ■業務の魅力 〇打席に立てる回数（顧客と折衝できる回数）が多く、営業として早期に成長できる環境である点 BtoBのお仕事であり、不要なものを売るのではなく仲介業者様（物件を売りたい）と当社（物件を買いたい）が同じ方向性を向いて仕事ができます。 上記により顧客との折衝機会、営業活動（買取交渉）に注力できる時間が多いため、他社様と比較した際にも早期のスキル習得が可能です。 折衝する相手が法人メインになるので、個人営業と比較した際に夜間、早朝の業務は発生しづらい点も魅力です。 〇未経験向けサポートが充実 （1）研修体制の充実 営業職だと昔から中途は未経験入社が基本＋新卒も毎年入社しているので、未経験から育てるためのマニュアルや研修が整っている。 その為、1年通年勤続した場合は皆1件以上稼げている。（インセンティブが支給されている） （2）宅建を取るための勉強会 →月１回試験の直前に全体模試を開催し会社全体で対策のサポートをしてもらえる。また個別に人事や先輩社員との勉強会を定期開催 〇稼ぎやすい仕組み 買取業務がメインミッションであり販売は別担当が行うので、顧客との折衝業務に時間をさけることが多い（受注しやすい）。加えて販売は行わないのにもかかわらず自分が買取した物件が売れた場合はインセンティブが入るので、単純に少ない工数でインセンティブが入る仕組みが整っている。 変更の範囲：会社の定める業務

【アパレル、接客、飲食業出身の方多く在籍／物件の買取〜リノベーション企画までをお任せ！やりがいも収入も◎豊富な研修で宅建も取得】 ■事業内容： 中古マンションのリノベーション担当として、物件の買取からリノベーション企画までの業務をお任せします。（販売は別チームが行います） 【業務の流れ】 ▼物件リサーチ 付加価値の高いマンションに再生できそうな物件を探し、仲介会社から買い取ります。介業者様は知り合いや過去取引を行った会社が多く、完全な新規開拓（テレアポ）などは少なく抑えられています。（多くて一日1時間） ▼買取交渉 仲介業者様の希望に合わせて、物件の買取りを提案・交渉します。 ▼リノベーション企画 買い取った物件にどう付加価値をつけ変身させるかを企画します。 ※その後、販売担当が物件を販売します。自分が買い取った物件が売れればインセンティブが支給されます！ ■業務の魅力 〇打席に立てる回数（顧客と折衝できる回数）が多く、営業として早期に成長できる環境である点 BtoBのお仕事であり、不要なものを売るのではなく仲介業者様（物件を売りたい）と当社（物件を買いたい）が同じ方向性を向いて仕事ができます。 上記により顧客との折衝機会、営業活動（買取交渉）に注力できる時間が多いため、他社様と比較した際にも早期のスキル習得が可能です。 折衝する相手が法人メインになるので、個人営業と比較した際に夜間、早朝の業務は発生しづらい点も魅力です。 〇未経験向けサポートが充実 （1）研修体制の充実 営業職だと昔から中途は未経験入社が基本＋新卒も毎年入社しているので、未経験から育てるためのマニュアルや研修が整っている。 その為、1年通年勤続した場合は皆1件以上稼げている。（インセンティブが支給されている） （2）宅建を取るための勉強会 →月１回試験の直前に全体模試を開催し会社全体で対策のサポートをしてもらえる。また個別に人事や先輩社員との勉強会を定期開催 〇稼ぎやすい仕組み 買取業務がメインミッションであり販売は別担当が行うので、顧客との折衝業務に時間をさけることが多い（受注しやすい）。加えて販売は行わないのにもかかわらず自分が買取した物件が売れた場合はインセンティブが入るので、単純に少ない工数でインセンティブが入る仕組みが整っている。 変更の範囲：会社の定める業務

【アパレル、接客、飲食業出身の方多く在籍／物件の買取〜リノベーション企画までをお任せ！やりがいも収入も◎豊富な研修で宅建も取得】 ■事業内容： 中古マンションのリノベーション担当として、物件の買取からリノベーション企画までの業務をお任せします。（販売は別チームが行います） 【業務の流れ】 ▼物件リサーチ 付加価値の高いマンションに再生できそうな物件を探し、仲介会社から買い取ります。介業者様は知り合いや過去取引を行った会社が多く、完全な新規開拓（テレアポ）などは少なく抑えられています。（多くて一日1時間） ▼買取交渉 仲介業者様の希望に合わせて、物件の買取りを提案・交渉します。 ▼リノベーション企画 買い取った物件にどう付加価値をつけ変身させるかを企画します。 ※その後、販売担当が物件を販売します。自分が買い取った物件が売れればインセンティブが支給されます！ ■業務の魅力 〇打席に立てる回数（顧客と折衝できる回数）が多く、営業として早期に成長できる環境である点 BtoBのお仕事であり、不要なものを売るのではなく仲介業者様（物件を売りたい）と当社（物件を買いたい）が同じ方向性を向いて仕事ができます。 上記により顧客との折衝機会、営業活動（買取交渉）に注力できる時間が多いため、他社様と比較した際にも早期のスキル習得が可能です。 折衝する相手が法人メインになるので、個人営業と比較した際に夜間、早朝の業務は発生しづらい点も魅力です。 〇未経験向けサポートが充実 （1）研修体制の充実 営業職だと昔から中途は未経験入社が基本＋新卒も毎年入社しているので、未経験から育てるためのマニュアルや研修が整っている。 その為、1年通年勤続した場合は皆1件以上稼げている。（インセンティブが支給されている） （2）宅建を取るための勉強会 →月１回試験の直前に全体模試を開催し会社全体で対策のサポートをしてもらえる。また個別に人事や先輩社員との勉強会を定期開催 〇稼ぎやすい仕組み 買取業務がメインミッションであり販売は別担当が行うので、顧客との折衝業務に時間をさけることが多い（受注しやすい）。加えて販売は行わないのにもかかわらず自分が買取した物件が売れた場合はインセンティブが入るので、単純に少ない工数でインセンティブが入る仕組みが整っている。 変更の範囲：会社の定める業務

リノベーションに適した物件のご紹介〜リフォーム工事までワンストップで提供している当社にて、営業職をお任せ致します。 新店舗開設・事業拡大のため、新たな人材を募集しております。将来の幹部候補として力を存分に発揮していただくことを期待しております。 ＼業務詳細／ —————————————— ・不動産会社への情報収集／中古物件の仕入れ ・調査業務 ・不動産業務に関わるところ全般（不動産売買／契約書作成） ・リフォーム工事の発注　等 法人への情報収集とお客様対応は半々のイメージです。 法人対応は基本的に既存の企業様なのでご安心ください。 ※不動産情報などは同社独自のネットワークがあり地域の不動産会社から情報収集し、購入可能な商品がないか検索して購入を決定します。 ※最近はホームページなどから不動産の査定依頼も多くなっております。 ※中古の一戸建てやマンションのリフォームなどの依頼に関しても対応しております。 ※原則会社に来て頂きますが、場合によってはリモート勤務・直行直帰も可能です。 ＼ご入社後の流れ／ —————————————— 未経験の方も大歓迎です！！研修は現場でのOJT研修で、主に30代の先輩社員に教えて頂きます。未経験からの中途入社の実績もあり、活躍されています。 ＼新店舗開設・事業拡大！勢いのある企業！／ —————————————— 以前リフォーム会社に勤めていた現社長（35歳）が2015年に設立した会社です。安い費用で住宅を購入できるだけでなく、リノベーションすることで自分の好みに合わせることができるのが強みで、リノベーションに適した物件のご紹介〜リフォーム工事までワンストップで提供しております。 現在は4名のスタッフが在籍しており、いずれも30代前半と若く、社員同士のコミュニケーションも積極的で風通しの良さが魅力です。店舗増設・事業拡大を進めており、今後も勢いのある会社です。 ＼勤務地相談応じます！／ —————————————— 下関に新店を開設しております。下関勤務でも本社のある宇部勤務でもどちらでも構いません。半年から1年くらいを目安に勤務地にて研修を実施。場合により本社研修も実施いたします。 ※自家用車を会社社用車として使用　ガソリン代全額支給 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 同社は創業以来一貫して中古マンション市場でビジネスを展開しており、マンションの一室買取～リノベーション再販を実施する独自のビジネスモデルで成長を続けています。 今回は【賃貸管理部門／事務スタッフ】として、不動産オーナー様からお預かりした収益用マンションの管理業務全般（事務サポート）をお任せ致します。 賃貸管理部門では、収益用マンションを保有しているオーナー様に対し、物件追加購入のアドバイス・賃貸管理・売却までをトータルでサポートを行っております。 【具体的な業務内容】 ■入居者様、お客様からのお問合せ対応 ・ご質問、ご要望、クレーム、設備故障など ■入居者様の退去に伴う業務全般 ・立会業者手配 ・解約精算 ・賃借人との退去費用交渉 ■取引業者のマネジメント ・内装業者など協力会社への依頼、発注、支払管理 ・報告書・PMレポートのチェック ■管理費・修繕積立金支払い管理 ・保有物件の支払開始・停止のレポーティング ■承継管理 ・承継通知書の作成 ・賃貸借契約書のチェック ・入居者様へのご連絡 【担当者コメント】 同社は全社員の8割が中途での入社社員で構成されており、異業種からの転職者も多く活躍しています。 職場には馴染みやすい環境があり、コミュニケーションはオープン＆フラットな雰囲気がございます。 作業効率を上げるための取り組みも常に行っており、社員全員がメリハリの効いた働き方を実現するべく仕事を進めています。

【業務内容】 賃貸管理業務をご担当いただきます。同社は、中古マンションのリーディングカンパニーとして業界トップの中古マンション保有戸数を誇り、賃貸中の物件は賃貸管理を行いながら自社で保有し、入居者の退去後は付加価値の高いリノベーションを施し提供しています。保有している物件は約3,200戸、そのうち賃貸中は約2,800戸です。物件ごとの担当は決めず、業務分担によりメンバー全員で全室を管理しています（地方物件の場合は現地業者へ委託）。自社物件の管理業務のため、オーナー対応などはありません。 入社後は賃貸管理を行っているグループ会社へ出向となります。将来、ジョブローテーション等で勤務地変更の可能性があります。 【具体的な業務内容】 ■入居者様、お客様からのお問合せ対応：ご質問、ご要望、設備故障など ■入居者様の退去に伴う業務全般：立会業者手配、解約精算 ■取引業者のマネジメント：内装業者など協力会社への依頼、発注、支払管理、報告書・PMレポートのチェック ■入金管理：月次報告書の作成、更新契約書の作成 、督促状の送付 ■承継管理：承継通知書の作成、賃貸借契約書のチェック、入居者様へのご連絡 【担当者コメント】 全社員の約8割が中途入社の社員で、金融業界などの異業種からの転職者も多く「いかにも不動産会社」のような雰囲気は強くなく、馴染みやすい環境があります。時季的な繁忙期はありますが、平均残業時間は約17時間／月のため、プライベートとの両立がしやすく、ワークライフバランスが取れる環境があります。また、業務の一部を仕組み化・定型化により、作業効率を上げる取り組みを行っている企業です。

〜「買取再販年間販売戸数ランキング 2025」 総合 5 位／宅建を活かして稼ぎたい方×若手層活躍中！／ノルマ無し／リノベーションプラン企画もお任せ／残業20h程〜 ★仕事内容 不動産仲介業者を介して購入した中古マンションの活用方法を考え、顧客に提案・販売いただきます。 ★仕事の流れ ◎不動産仲介業者を訪れて関係を築き、売りたい家や土地の情報を収集します。 ◎マンション一室の間取り（部屋の配置）を変えるアイデアを考えます。 ◎自分がリノベーションしたマンションの反響営業を行います。契約を結んだのち、物件をお客様に引き渡して仕事が完了します。 ★研修制度 ・入社後は、OJT研修を通じて、不動産の基礎知識や仲介会社との関係づくりのコツを丁寧に教えます。また、リノベーションブランドのパッケージをお客様と選ぶため、不動産営業が未経験でも問題なく、多くの中途社員が活躍しています。 ・定期的なフォローアップ面談を実施しているため、安心して長く働くことができます。メンバー間の距離も近く20代社員も多いため、和気あいあいとしており相談もしやすい環境です。 ★当社の強み ・親会社を中心に、「リアル(住まい)×テクノロジー」を通じて、AI査定搭載プラットフォーム「KAITRY（カイトリー）」を通じた「PropTech（不動産テック）」ビジネスを展開中。査定活用、仲介用のサービス提供や業務効率を進めている環境です。 ・「買取再販年間販売戸数ランキング 2025」 総合 5 位、マンション部門では3 位に躍進しており、※ファミリー向けにアクセスの良い中古マンション等の買取りに力を入れています。 ★稼げる環境 当社では2500万円〜3000万円を中心に幅広い価格帯の物件を取り扱っています。 販売利益率（利益額に対して９%）をもとに、インセンティブ支給となるため、1物件あたり、およそ30万円程度のインセンティブ支給になります。 ★モデル年収例※実績例 ◆20代：平均470万円・最高690万円 ◆30代：平均690万円・最高1,200万円 ◆40代：平均820万円・最高1,500万円 ★キャリアパス 当社は全国に支店を拡大中であり、若くして管理職や支店長になるチャンスがあります。20代で支店長になった例もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「買取再販年間販売戸数ランキング 2025」 総合 5 位／若手層×異業界経験者活躍中◎／ノルマ無し／リノベーションプラン企画もお任せ／残業20h程〜 ★仕事内容 不動産仲介業者を介して購入した中古マンションの活用方法を考え、顧客に提案・販売いただきます。 ★仕事の流れ ◎不動産仲介業者を訪れて関係を築き、売りたい家や土地の情報を収集します。 ◎マンション一室の間取り（部屋の配置）を変えるアイデアを考えます。 ◎自分がリノベーションしたマンションの反響営業を行います。契約を結んだのち、物件をお客様に引き渡して仕事が完了します。 ★研修制度 ・入社後は、OJT研修を通じて、不動産の基礎知識や仲介会社との関係づくりのコツを丁寧に教えます。また、リノベーションブランドのパッケージをお客様と選ぶため、不動産営業が未経験でも問題なく、多くの中途社員が活躍しています。 ・定期的なフォローアップ面談を実施しているため、安心して長く働くことができます。メンバー間の距離も近く20代社員も多いため、和気あいあいとしており相談もしやすい環境です。 ★当社の強み ・親会社を中心に、「リアル(住まい)×テクノロジー」を通じて、AI査定搭載プラットフォーム「KAITRY（カイトリー）」を通じた「PropTech（不動産テック）」ビジネスを展開中。査定活用、仲介用のサービス提供や業務効率を進めている環境です。 ・「買取再販年間販売戸数ランキング 2025」 総合 5 位、マンション部門では3 位に躍進しており、※ファミリー向けにアクセスの良い中古マンション等の買取りに力を入れています。 ★稼げる環境 当社では2500万円〜3000万円を中心に幅広い価格帯の物件を取り扱っています。 販売利益率（利益額に対して９%）をもとに、インセンティブ支給となるため、1物件あたり、およそ30万円程度のインセンティブ支給になります。 ★モデル年収例※実績例 ◆20代：平均470万円・最高690万円 ◆30代：平均690万円・最高1,200万円 ◆40代：平均820万円・最高1,500万円 ★キャリアパス 当社は全国に支店を拡大中であり、若くして管理職や支店長になるチャンスがあります。20代で支店長になった例もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「買取再販年間販売戸数ランキング 2025」 総合 5 位／宅建を活かして稼ぎたい方×若手層活躍中！／ノルマ無し／リノベーションプラン企画もお任せ／残業20h程〜 ★仕事内容 不動産仲介業者を介して購入した中古マンションの活用方法を考え、顧客に提案・販売いただきます。 ★仕事の流れ ◎不動産仲介業者を訪れて関係を築き、売りたい家や土地の情報を収集します。 ◎マンション一室の間取り（部屋の配置）を変えるアイデアを考えます。 ◎自分がリノベーションしたマンションの反響営業を行います。契約を結んだのち、物件をお客様に引き渡して仕事が完了します。 ★研修制度 ・入社後は、OJT研修を通じて、不動産の基礎知識や仲介会社との関係づくりのコツを丁寧に教えます。また、リノベーションブランドのパッケージをお客様と選ぶため、不動産営業が未経験でも問題なく、多くの中途社員が活躍しています。 ・定期的なフォローアップ面談を実施しているため、安心して長く働くことができます。メンバー間の距離も近く20代社員も多いため、和気あいあいとしており相談もしやすい環境です。 ★当社の強み ・親会社を中心に、「リアル(住まい)×テクノロジー」を通じて、AI査定搭載プラットフォーム「KAITRY（カイトリー）」を通じた「PropTech（不動産テック）」ビジネスを展開中。査定活用、仲介用のサービス提供や業務効率を進めている環境です。 ・「買取再販年間販売戸数ランキング 2025」 総合 5 位、マンション部門では3 位に躍進しており、※ファミリー向けにアクセスの良い中古マンション等の買取りに力を入れています。 ★稼げる環境 当社では2500万円〜3000万円を中心に幅広い価格帯の物件を取り扱っています。 販売利益率（利益額に対して９%）をもとに、インセンティブ支給となるため、1物件あたり、およそ30万円程度のインセンティブ支給になります。 ★モデル年収例※実績例 ◆20代：平均470万円・最高690万円 ◆30代：平均690万円・最高1,200万円 ◆40代：平均820万円・最高1,500万円 ★キャリアパス 当社は全国に支店を拡大中であり、若くして管理職や支店長になるチャンスがあります。20代で支店長になった例もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 売買仲介、リフォーム、買取、ハウス・リースバックなど多彩な事業を展開している同社にて、戸建住宅、リフォーム、区画割などの住宅設計を全般的にご担当いただきます。店舗によっては、新築請負も手掛けており今後拡大予定のため、まずはできることからはじめ、多様な経験を積みながらスキルを磨けるポジションです。施工エリアが限られているため、現地調査等で遠方へ出向くことはなく、移動で時間を取られることはありません。 効率よく働ける職場環境があり、社内の情報システム部門と距離が近く、現場から意見を上げてシステムを改善し、さらに効率を上げる環境があります。 【具体的な業務内容】 ■新築建売事業の設計業務 ■中古戸建て、中古マンションの再生事業におけるリノベーション設計業務 ■他建設関連業務（品質管理、積算、業務経理など） 【担当者コメント】 知識・スキルをもっと磨きたい方や、プライベートとのオンオフがつけやすい働きやすい環境でキャリアアップを目指したい方にオススメのポジションです。会社を挙げて労働時間の短縮に取り組んでおり、社員に負荷がかかっている場合は外部へ委託したり、システム導入などで労働環境の改善に努めています。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

【業務内容】 売買仲介、リフォーム、買取、ハウス・リースバックなど多彩な事業を展開している同社にて、戸建住宅、リフォーム、区画割などの住宅設計を全般的にご担当いただきます。店舗によっては、新築請負も手掛けており今後拡大予定のため、まずはできることからはじめ、多様な経験を積みながらスキルを磨けるポジションです。施工エリアが限られているため、現地調査等で遠方へ出向くことはなく、移動で時間を取られることはありません。 効率よく働ける職場環境があり、社内の情報システム部門と距離が近く、現場から意見を上げてシステムを改善し、さらに効率を上げる環境があります。 【具体的な業務内容】 ■新築建売事業の設計業務 ■中古戸建て、中古マンションの再生事業におけるリノベーション設計業務 ■他建設関連業務（品質管理、積算、業務経理など） 【担当者コメント】 知識・スキルをもっと磨きたい方や、プライベートとのオンオフがつけやすい働きやすい環境でキャリアアップを目指したい方にオススメのポジションです。会社を挙げて労働時間の短縮に取り組んでおり、社員に負荷がかかっている場合は外部へ委託したり、システム導入などで労働環境の改善に努めています。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

私たちTSUNAGU GROUPは2017年に創業したばかりの会社です！ 20代・30代が中心で会社も人も若いことが特徴です。 「若手が活躍できる環境」で、あなたも一緒に会社をつくっていきませんか？ 私たちは、金沢市・野々市市を中心としたエリアで、不動産に関する幅広いサービスを ワンストップで提供しています。 不動産仲介・買取・空き家再生・リフォーム・リノベーション・リースバック・新築分譲など 様々なお客様のニーズに応え、地域に貢献することを目指しています。 【社内の特徴】 ■異業種経験者が多いため、固定概念にとらわれず変化に柔軟に対応できる環境！ ■報告、連絡、相談、確認は徹底されているためコミュニケーションがとりやすく、人柄のいい社員多数！ ■過度な残業をしない体制づくりや、充実した各種手当・福利厚生など、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境づくりに注力！ ■仕事に前向きに取り組んでくださっている方が多数おり、切磋琢磨できる環境！ みなさんには、中古戸建て、中古マンション、土地など、様々な不動産の仕入れから 販売に至るまでのプランニング業務をお任せしたいと思っております！ 弊社では「新しくこんな取り組みをしてみたい」といったアイデアがあれば、 積極的に提案できる環境があります。 ただサポートをして終わりではなく、会社を変えるサポートができるお仕事です。 【具体的には…】 ■情報収集 ■物件調査～仕入れ ■企画～施工管理 ■販売管理

私たちTSUNAGU GROUPは2017年に創業したばかりの会社です！ 20代・30代が中心で会社も人も若いことが特徴です。 「若手が活躍できる環境」で、あなたも一緒に会社をつくっていきませんか？ 私たちは、金沢市・野々市市を中心としたエリアで、不動産に関する幅広いサービスを ワンストップで提供しています。 不動産仲介・買取・空き家再生・リフォーム・リノベーション・リースバック・新築分譲など 様々なお客様のニーズに応え、地域に貢献することを目指しています。 新規事業の立ち上げ・新規出店に伴い、マネージャー/不動産営業経験者を募集しております！ 【社内の特徴】 ■異業種経験者が多いため、固定概念にとらわれず変化に柔軟に対応できる環境！ ■報告、連絡、相談、確認は徹底されているためコミュニケーションがとりやすく、人柄のいい社員多数！ ■過度な残業をしない体制づくりや、充実した各種手当・福利厚生など、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境づくりに注力！ ■仕事に前向きに取り組んでくださっている方が多数おり、切磋琢磨できる環境！ みなさんには、中古戸建て、中古マンション、土地など、様々な不動産の仕入れから 販売に至るまでのプランニング業務をお任せしたいと思っております！ 弊社では「新しくこんな取り組みをしてみたい」といったアイデアがあれば、 積極的に提案できる環境があります。 ただサポートをして終わりではなく、会社を変えるサポートができるお仕事です。 【具体的には…】 ■情報収集 ■物件調査～仕入れ ■企画～施工管理 ■販売管理 ■営業戦略・育成・マネジメント等 まずは、これまでの経験を活かし、営業として活躍いただきます。 その後、営業戦略の策定やKPIマネジメント、メンバーの採用や育成に携わっていただきます。

〜【宅建の資格を活かしたい方歓迎！】◆反響100％◆代表と伴走し、ゆくゆくは事業責任者を目指すポジション／物件の企画・開発から携われる／メリハリある働き方とチャレンジ＆ポジティブな社風〜 ■業務内容： 問合せがあったお客様の対応から、 主に大阪内のマンション物件の企画開発、販売までの業務全般をお任せします◎ ■具体的には： ・来客・電話・WEB対応 ・マンション、戸建てなど物件のリノベーション企画・開発 ・物件開発状況の進捗管理 ・販売物件の宣伝・紹介 ＼＼このポジションの魅力／／ ◎折込チラシ、SNS、ショールームご来店など反響多数です。 提案マニュアルやヒアリング項目、見積のテンプレートもご用意しています。 ◎物件の企画・開発といった家づくりの川下から川上まで携わることができます。 ◎国内最大規模の大型ショールームに強みを持っています。 ◎人と人の繋がりを大事にする組織で、高い定着率を誇ります。 ■評価制度とフォロー体制： 入社時に評価のガイドブックとお客様と共有可能な営業マニュアルが配布されます。 このガイドブックと先輩社員の教育により、早期に活躍いただける環境です。 ■職場環境： 社内では30代を中心に、若手〜ベテランまで活躍中です。 何でも話しやすいフランクな社風で初めての方も馴染みやすいです。 子育て世代も活躍しており、自分の裁量をもってスケジュール調整が可能となっております◎ チームで目標を達成する社風があり、助け合える社風となっています。 ■当社について： 当社は、大阪府泉大津市を拠点とする、一般住宅を中心に営業・施工を行うリフォームと、中古住宅の売買住宅・リノベーションを行う企業です。南大阪・泉州エリアで着実に実績を積み重ね、水廻りリフォームだけで累計施工実績が1.4万件以上、コロナ禍でも6期連続の増収増益で地域トップクラスの規模を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎◎／新規事業立ち上げ／地域密着／家づくりの川下から川上まで携わる／既存事業はエリアトップクラスの実績／メリハリある働き方が可能〜 ■業務内容： 問合せがあったお客様の対応から、 主に大阪内のマンション物件の企画開発、販売までの業務全般をお任せします◎ ■具体的には： ・来客・電話・WEB対応 ・マンション、戸建てなど物件のリノベーション企画・開発 ・物件開発状況の進捗管理 ・販売物件の宣伝・紹介 ＼＼このポジションの魅力／／ ◎折込チラシ、SNS、ショールームご来店など反響多数です。 提案マニュアルやヒアリング項目、見積のテンプレートもご用意しています。 ◎物件の企画・開発といった家づくりの川下から川上まで携わることができます。 ◎国内最大規模の大型ショールームに強みを持っています。 ◎人と人の繋がりを大事にする組織で、高い定着率を誇ります。 ■評価制度とフォロー体制： 入社時に評価のガイドブックとお客様と共有可能な営業マニュアルが配布されます。 このガイドブックと先輩社員の教育により、早期に活躍いただける環境です。 ■職場環境： 社内では30代を中心に、若手〜ベテランまで活躍中です。 何でも話しやすいフランクな社風で初めての方も馴染みやすいです。 子育て世代も活躍しており、自分の裁量をもってスケジュール調整が可能となっております◎ チームで目標を達成する社風があり、助け合える社風となっています。 ■当社について： 当社は、大阪府泉大津市を拠点とする、一般住宅を中心に営業・施工を行うリフォームと、中古住宅の売買住宅・リノベーションを行う企業です。南大阪・泉州エリアで着実に実績を積み重ね、水廻りリフォームだけで累計施工実績が1.4万件以上、コロナ禍でも6期連続の増収増益で地域トップクラスの規模を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜累計年間利用者260万人以上のカウカモを運営／近い将来にキャリアアップやグループ会社経営への参画などへのチャレンジが可能／今後も成長が期待される中古住宅・リノベーション市場／グロース上場企業〜 ■業務概要： 経営企画マネージャーとして、ガバナンス・リスク領域における横断的な企画・推進を担っていただきます。 ボードメンバーや執行取締役との協業はもちろん、現場部門との連携を通じ、経営の意思決定を支えるとともに、実務的なリスク対応をハンズオンで推進していただきます。 ■業務詳細： ・取締役会、リスク・コンプライアンス委員会、指名報酬委員会等の事務局運営 ・ガバナンス体制・リスク管理体制の整備、改善に向けた企画・実行 ・経営課題として顕在化したリスク事項に対する対応の企画・実行（シューティング含む） ・内部統制、法令遵守、リスクマネジメントに関する施策の立案と運営 ・ボードメンバー、執行取締役、現場部門との連携による全社横断的なプロジェクト推進 ■カウカモとは： カウカモは、首都圏の20代〜40代にご支持いただいているリノベーションを中心とした新しい不動産サービス。物件情報を発信するメディア・アプリの運営・中古マンションのリノベーションプロデュース・物件案内や売買仲介を担うエージェントサービスなど、垂直統合型のサービスを展開しています。 住まいの購入はもちろん、住まいの売却や住み替えも含めた「ライフスタイルやライフステージにあわせた自分らしい住まい」文化の確立がわたしたちの目指す世界です。 2019年に上場後、サービス拡大を続け、現在の利用者は年間250万人以上となり、次世代のリーダーとして会社を牽引していきたいと考えている方をお迎えしたいと考えています。 ■ツクルバとは： ツクルバは、住宅・不動産領域のデザイン×テクノロジー企業として、不動産流通事業（カウカモ・ウルカモ）を展開しています。 会員数約50万人のリノベ住宅のプラットフォーム《cowcamo》を運営しています。IT×不動産で業界の改革を推進し、令和元年に上場。さらに成長し続ける企業です。今後、会社の成長を共に伴走頂ける方をお待ちしております！

~お客様との距離の近さが魅力！／商品開発にも携われる／急成長中の不動産ベンチャー／年休124 日／完全週休2日制〜 「不動産」と「IT」2つの事業を展開する当社にて、設計スタッフとしてブランドコンセプトに合わせた内装設計（中古マンション）を主に行っていただきます。 ■業務詳細： 当社のリノベーションに興味を持っていただいたお客様にモデルルームで各デザインラインナップのこだわりをご説明。ヒアリングした内容に合わせてお客様にとっての理想のライフスタイルを提案します。 洗練された上質な住空間を実現し、お客様の「想像以上を、かなえる」を目指して楽しくモノづくりをしてみませんか。 ＜魅力＞ ▼デザインの提案だけでなく、商品開発にも携われます！ リノベーションのデザインライン開発も業務の一つ。 新しいライフスタイルを生み出し、ブランドをより大きくする、やりがいのあるお仕事です。 ▼早期キャリアアップ！ 事業拡大に伴い部署も規模を拡大中。 ポジションに空きがあるので、早期のキャリアアップを目指せます！ ご経験や実績によっては、マネジメントにもチャレンジしていただけます。 ▼『SMARG』のデザインライン「THELIFE」の物件が、「The Architecture MasterPrize」を受賞！ 世界で活躍する一流デザイナーによる、ワンランク上の上質なデザインに携わっていただけます。 デザイナーやインテリアショップとの打合せもあり、自身の感性を磨く機会も多数◎ 参考：https://smarg.jp/ ■早期キャリアアップ！ 事業拡大に伴い部署も規模を拡大中。ポジションに空きがあるので、早期のキャリアアップを目指せます！ご経験や実績によっては、マネジメントにもチャレンジしていただけます。

【業務内容】 ■ビルダー・施工管理 住宅、店舗等様々な空間デザインの実績を誇り、人々の理想の暮らしを実現して頂くリノベーションを提供しています。住宅リノベーション事業をメインとした受注案件の施工管理担当者を募集しております。 【具体的には】 ■現場調査/見積チェック/工程・工事管理 ■顧客要望のヒアリング/ライフスタイルの提案 ※設計1名、営業1名と共に、1つの案件を3人体制で契約～着工～完工～アフターフォローまで担当します。 ◆施工事例、インタビューを掲載している採用HPもぜひご確認ください！ ＜魅力＞ LIXILメンバーズコンテストの受賞実績や、SEO対策・Webマーケティングの効果もあり、お客様からの問い合わせが日々増加しています！住宅リフォームの施工が多く、基本的に深夜勤務はありません。WLBを実現しやすい環境です。完全フルオーダーでの高いデザイン・技術力を持つ弊社の施工事例を見て、入社を決めた転職者の方も多数います。ぜひHPもご確認ください。 【会社概要】 ◆住宅リノベーションを主軸にオフィス・店舗デザイン、新築/注文住宅等一人ひとりに合った快適な暮らし、空間を提供する"空間創造企業" ◆LIXILメンバーズコンテスト7年連続受賞！メディア掲載実績も多数、多くの反響を頂いています！ ＜FINDへの中途入社者の事例＞ ★インテリアショップの販売員→当社の営業へ★ ■当社へ入社を決定した理由： 次第に、作られた商品を売るだけではなく、お客様と一緒に空間を創っていきたいと考え転職を決意。建築やリノベーションやインテリアが好きなスタッフが集まっている環境で、自分も働きたいと思い、そんなリノベーション会社を探していました。FINDに決めた一番の理由は、会社内がアットホームでスタッフが生き生きとしている印象を受けたからです。 ■転職後の感想： 異業種からの転職でゼロからの経験でしたが、1年目で水廻り設備の交換や間取り変更工事、中古マンションの全面改装の内装など様々な工事を手掛けました。この仕事をやっていて一番嬉しくやりがいを感じるのは、やはりお客様に満足して頂くことです。お客様のイメージに合った商品や仕上がりをご提案し、一緒に造り上げていく作業は、時に大変な場面もありますが、お客様の喜んでいる姿を見ると、とてもやりがいを感じることが出来ます。

〜初年度平均年収650万/充実した福利厚生/資格手当多数/年間休日122日/〜 仕入れ件数に応じて毎月インセンティブ支給あり！経験が活きるお仕事です。 ★19期連続黒字、増収増益の成長企業！ ★将来有望なリノベーション再販領域で仕入れ〜販売企画まで担当！ ★業界高水準のインセンティブ率！大幅な収入UPが可能！ ◆お任せするお仕事 中古マンションや戸建て住宅といった物件を仕入れ、リノベーションの内装企画、物件の新たな価値を生み出し仲介会社へ販売依頼を行ないます。 ▼不動産業者等を通した仕入れ業務 不動産仲介会社に訪問や電話を行ない、物件の情報を収集して頂き、 上司に相談し仕入れ価格の決定〜リノベーションの打ち合わせを行って頂きます。 ▼裁判所による競売物件の入札業務 東京、立川、横浜、川崎、埼玉本庁などの物件に入札し、リノベーションに適した物件を仕入れて頂きます。スピーディーに価格査定や物件周辺の相場を捉える力が身につきます。 ◆組織について 中途入社の方が多く、20~40代で構成されています。東京本社では営業1部〜3部と3つの部に分かれており、各チーム部長1名、リーダー1名、メンバー4〜10人程度となっております。 情報共有や横の連携が多く風通しの良い環境です。 ◆同社の魅力： ・数百万〜3000万円程の価格帯の物件が多く、物件を仕入れる際の資金は、上場企業並みの低金利で調達出来ます。 ・一般的な不動産営業と異なり、リノベーションの企画についてもプランナーと打ち合わせを行って頂くため、一つの物件に対しての裁量が大きくやりがいを思って業務に取り組んで頂けます。 充実した福利厚生 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月3万円まで） ■資格手当（毎月支給） ■資格取得支援制度（大手資格取得予備校と提携、奨励金支給など） ■大相撲溜席 ■プロ野球年間シート ■有名テーマパークペアチケット（毎期に1回支給） ※社員の声から生まれた新しい制度です。 【宅建資格の取得を支援】 ◆宅地建物取引主任者の資格取得を大手資格取得予備校と提携してサポート。資格取得時に奨励金を支給するのに加え、資格手当を毎月支給します。奨励金・資格手当は、既に資格をお持ちの方にも支給します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験・第二新卒歓迎！充実した福利厚生/資格手当多数/年間休日122日/〜 仕入れ件数に応じて毎月インセンティブ支給あり！経験が活きるお仕事です。 ★20期連続黒字、増収増益の成長企業！ ★将来有望なリノベーション領域で仕入れ〜販売企画まで担当！ ★業界高水準のインセンティブ率！大幅な収入UPが可能！ ◆お任せするお仕事 中古マンションや戸建て住宅といった物件を仕入れ、リノベーションの内装企画、物件の新たな価値を生み出し仲介会社へ販売依頼を行ないます。 ▼不動産業者等を通した仕入れ業務 不動産仲介会社に訪問や電話を行ない、物件の情報を収集して頂き、 上司に相談し仕入れ価格の決定〜リノベーションの打ち合わせを行って頂きます。 ▼裁判所による競売物件の入札業務 東京、立川、横浜、川崎、埼玉本庁などの物件に入札し、リノベーションに適した物件を仕入れて頂きます。スピーディーに価格査定や物件周辺の相場を捉える力が身につきます。 ◆組織について 中途入社の方が多く、20~40代で構成されています。東京本社では営業1部〜3部と3つの部に分かれており、各チーム部長1名、リーダー1名、メンバー4〜10人程度となっております。 情報共有や横の連携が多く風通しの良い環境です。 ◆同社の魅力： ・数百万〜3000万円程の価格帯の物件が多く、物件を仕入れる際の資金は、上場企業並みの低金利で調達出来ます。 ・一般的な不動産営業と異なり、リノベーションの企画についてもプランナーと打ち合わせを行って頂くため、一つの物件に対しての裁量が大きくやりがいを思って業務に取り組んで頂けます。 充実した福利厚生 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月3万円まで） ■資格手当（毎月支給） ■資格取得支援制度（大手資格取得予備校と提携、奨励金支給など） ■大相撲溜席 ■プロ野球年間シート ■有名テーマパークペアチケット（毎期に1回支給） ※社員の声から生まれた新しい制度です。 【宅建資格の取得を支援】 ◆宅地建物取引主任者の資格取得を大手資格取得予備校と提携してサポート。資格取得時に奨励金を支給するのに加え、資格手当を毎月支給します。奨励金・資格手当は、既に資格をお持ちの方にも支給します。 変更の範囲：会社の定める業務

【★リフォーム・注文住宅・住宅設備の営業経験活かす★マンション専門のリフォーム企業！日祝休み＋土曜は隔週！フルフレックスでお昼出社OK！2水回りからフルリノベまで4事業展開／10期連続黒字経営の安定企業！30代で店長◎】 中古マンションのリフォーム・リノベーション専門！空き部屋問題や住空間の見直し需要の高まりもあり10期連続黒字経営の当社にて営業をお任せします！ ＼働きやすい環境／ ◆フルフレックス：14時までに出社すればいつ働いてもＯＫ！お客様の都合に合わせてお昼出社するメンバーもいます ◆残業20ｈ程：20時完全ＰＣシャットダウンを導入し効率UP！また、マンションは戸建てと違いイレギュラーが少ないため残業が自然と抑えられる！ ◆日祝固定休＋土曜日隔週：マンションは土日祝に工事ができないので、休み取りやすい！ ◆年間休日の選択制度もあり ・年休100日（1日7h勤務） ・年休110日（1日7.5h勤務） ・年休120日（1日8h勤務） ■仕事内容： 問い合わせがあったお客様に、リフォームのヒアリング〜ご提案・契約までをご担当いただきます！案件によっては現場の管理もお任せします ＜具体的には…＞ ・水回り、大規模なリノベーションなど、リフォームの規模によって4つの事業があり、各商材のHPから問い合わせがきます （例）ハコリノベ…専属デザイナーつきのデザインリノベーション／きがえる水工房…水回り特化のリフォーム ・社内にデザイナー（設計）や、ディレクター（施工管理）がおり、2〜3人で1チームとなり案件を担当します ■組織構成： 店長／営業5名／設計1名 20代〜30代の若手社員が中心となって活躍しており、東京はこれから16名規模まで拡大を予定しています！ ■インセンティブ： ・個人のスキルに合わせて目標売上額を設定し、達成率に応じて賞与を支給！ ⇒社員の約８割は賞与額100％以上で獲得できている状況 業界では足切り額も低く設定しているので、稼ぎやすい仕組みあり ■社風： ・他店舗合同で会議をするなど、社員同士の交流も盛んです！ ・年2回ほどチームでごはん会があったり、プライベートで遊んでいるメンバーもいたり、フラットな関係を築きやすい環境です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

【★リフォーム・注文住宅・住宅設備の営業経験活かす★マンション専門のリフォーム企業！日祝休み＋土曜は隔週！フルフレックスでお昼出社OK！2水回りからフルリノベまで4事業展開／10期連続黒字経営の安定企業！30代で店長◎】 中古マンションのリフォーム・リノベーション専門！空き部屋問題や住空間の見直し需要の高まりもあり10期連続黒字経営の当社にて営業をお任せします！ ＼働きやすい環境／ ◆フルフレックス：14時までに出社すればいつ働いてもＯＫ！お客様の都合に合わせてお昼出社するメンバーもいます ◆残業20ｈ程：20時完全ＰＣシャットダウンを導入し効率UP！また、マンションは戸建てと違いイレギュラーが少ないため残業が自然と抑えられる！ ◆日祝固定休＋土曜日隔週：マンションは土日祝に工事ができないので、休み取りやすい！ ◆年間休日の選択制度もあり ・年休100日（1日7h勤務） ・年休110日（1日7.5h勤務） ・年休120日（1日8h勤務） ■仕事内容： 問い合わせがあったお客様に、リフォームのヒアリング〜ご提案・契約までをご担当いただきます！案件によっては現場の管理もお任せします ＜具体的には…＞ ・水回り、大規模なリノベーションなど、リフォームの規模によって4つの事業があり、各商材のHPから問い合わせがきます （例）ハコリノベ…専属デザイナーつきのデザインリノベーション／きがえる水工房…水回り特化のリフォーム ・社内にデザイナー（設計）や、ディレクター（施工管理）がおり、2〜3人で1チームとなり案件を担当します ■組織構成： 店長／営業5名／設計1名 20代〜30代の若手社員が中心となって活躍しており、東京はこれから16名規模まで拡大を予定しています！ ■インセンティブ： ・個人のスキルに合わせて目標売上額を設定し、達成率に応じて賞与を支給！ ⇒社員の約８割は賞与額100％以上で獲得できている状況 業界では足切り額も低く設定しているので、稼ぎやすい仕組みあり ■社風： ・他店舗合同で会議をするなど、社員同士の交流も盛んです！ ・年2回ほどチームでごはん会があったり、プライベートで遊んでいるメンバーもいたり、フラットな関係を築きやすい環境です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

【★リフォーム・注文住宅・住宅設備の営業経験活かす★マンション専門のリフォーム企業！日祝休み＋土曜は隔週！フルフレックスでお昼出社OK！2水回りからフルリノベまで4事業展開／10期連続黒字経営の安定企業！30代で店長◎】 中古マンションのリフォーム・リノベーション専門！空き部屋問題や住空間の見直し需要の高まりもあり10期連続黒字経営の当社にて営業をお任せします！ ＼働きやすい環境／ ◆フルフレックス：14時までに出社すればいつ働いてもＯＫ！お客様の都合に合わせてお昼出社するメンバーもいます ◆残業20ｈ程：20時完全ＰＣシャットダウンを導入し効率UP！また、マンションは戸建てと違いイレギュラーが少ないため残業が自然と抑えられる！ ◆日祝固定休＋土曜日隔週：マンションは土日祝に工事ができないので、休み取りやすい！ ◆年間休日の選択制度もあり ・年休100日（1日7h勤務） ・年休110日（1日7.5h勤務） ・年休120日（1日8h勤務） ■仕事内容： 問い合わせがあったお客様に、リフォームのヒアリング〜ご提案・契約までをご担当いただきます！案件によっては現場の管理もお任せします ＜具体的には…＞ ・水回り、大規模なリノベーションなど、リフォームの規模によって4つの事業があり、各商材のHPから問い合わせがきます （例）ハコリノベ…専属デザイナーつきのデザインリノベーション／きがえる水工房…水回り特化のリフォーム ・社内にデザイナー（設計）や、ディレクター（施工管理）がおり、2〜3人で1チームとなり案件を担当します ■組織構成： 店長／営業5名／設計1名 20代〜30代の若手社員が中心となって活躍しており、東京はこれから16名規模まで拡大を予定しています！ ■インセンティブ： ・個人のスキルに合わせて目標売上額を設定し、達成率に応じて賞与を支給！ ⇒社員の約８割は賞与額100％以上で獲得できている状況 業界では足切り額も低く設定しているので、稼ぎやすい仕組みあり ■社風： ・他店舗合同で会議をするなど、社員同士の交流も盛んです！ ・年2回ほどチームでごはん会があったり、プライベートで遊んでいるメンバーもいたり、フラットな関係を築きやすい環境です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

【★リフォーム・注文住宅・住宅設備の営業経験活かす★マンション専門のリフォーム企業！日祝休み＋土曜は隔週！フルフレックスでお昼出社OK！2水回りからフルリノベまで4事業展開／10期連続黒字経営の安定企業！30代で店長◎】 中古マンションのリフォーム・リノベーション専門！空き部屋問題や住空間の見直し需要の高まりもあり10期連続黒字経営の当社にて営業をお任せします！ ＼働きやすい環境／ ◆フルフレックス：14時までに出社すればいつ働いてもＯＫ！お客様の都合に合わせてお昼出社するメンバーもいます ◆残業20ｈ程：20時完全ＰＣシャットダウンを導入し効率UP！また、マンションは戸建てと違いイレギュラーが少ないため残業が自然と抑えられる！ ◆日祝固定休＋土曜日隔週：マンションは土日祝に工事ができないので、休み取りやすい！ ◆年間休日の選択制度もあり ・年休100日（1日7h勤務） ・年休110日（1日7.5h勤務） ・年休120日（1日8h勤務） ■仕事内容： 問い合わせがあったお客様に、リフォームのヒアリング〜ご提案・契約までをご担当いただきます！案件によっては現場の管理もお任せします ＜具体的には…＞ ・水回り、大規模なリノベーションなど、リフォームの規模によって4つの事業があり、各商材のHPから問い合わせがきます （例）ハコリノベ…専属デザイナーつきのデザインリノベーション／きがえる水工房…水回り特化のリフォーム ・社内にデザイナー（設計）や、ディレクター（施工管理）がおり、2〜3人で1チームとなり案件を担当します ■組織構成： 店長／営業5名／設計1名 20代〜30代の若手社員が中心となって活躍しており、東京はこれから16名規模まで拡大を予定しています！ ■インセンティブ： ・個人のスキルに合わせて目標売上額を設定し、達成率に応じて賞与を支給！ ⇒社員の約８割は賞与額100％以上で獲得できている状況 業界では足切り額も低く設定しているので、稼ぎやすい仕組みあり ■社風： ・他店舗合同で会議をするなど、社員同士の交流も盛んです！ ・年2回ほどチームでごはん会があったり、プライベートで遊んでいるメンバーもいたり、フラットな関係を築きやすい環境です◎ 変更の範囲：会社の定める業務