【業務内容】 ■エンドユーザー向け提案営業（支店長候補） 中古マンションを新築同様にリフォームした 「リノベーションマンション」の営業をお任せします。 ＜募集背景＞ リノベーションマンションの販売で成長を続けてきた当社。リノベーション市場は今後も拡大が予想されており、現在7兆円の市場は20兆円になるとまで言われています。右肩上がりで着実に事業は拡大し、今や売上高は25億円を超えるまでになりました。 さらなる事業拡大に向け現在営業部が30名体制ですが2026年には、倍の60名に増員いたします。 これから支店を増設しようと目標を立てていますが支店長候補が不足しています。 経歴・年齢関係なく実績だけで昇進できる為、新たなメンバー支店長候補を20名増員します。 【具体的には】 ★お客様へアプローチ ★お客様のニーズをヒアリングし、 希望や条件に沿ったマンション等をご提案 （まずは世間話から。お客様と関係性を築ければOKです） ★ご成約・アフターフォロー （未経験でも安心。フォローは先輩スタッフにお任せください） ゆくゆくは営業マネージャーとしてのポジションをお任せすることも可能です。 ●マネージャーに昇格するとクロージング業務中心になります ●マネージャー昇格は平均で4年 （中途採用での最短昇格は2年6ヵ月です） ＜ビジネスモデル＞ 中古マンションを仕入れる（仲介会社を介して） → 自社でリノベーションする→自社販売 →アフター管理（設備トラブルなど迅速な対応） グランドジャパンのリノベーションマンションは仕入れから設計、施工、販売までを一貫して行っています。 そして、長く住んでいただくために。目に見えない箇所まで行き届いた安心・安全のリノベーションと入居後のアフターフォローまで、トータルのサービスを提供しています。 弊社はこれまで、地域社会と密着してマンションのリノベーション事業を展開して参りました。 その中で私たちは、「住まいは人生を変える」ということを実感してきました。 住まいは人生の大半を過ごす場所です。住まいが充実していれば、私たちの人生も自然と充実していくと考えております。 新たな令和の時代を迎え、私たちの生活様式も今まで以上に多様化しています。 住まいも単に衣食住の場所ではなく、生活を豊かにできるようなものが求められています。 そうしたお客様一人ひとりのライフプランを満たすために、住まいを通してお客様の人生に新たな息吹を吹き込むのが私たちの使命です。 だからこそ、私たちは常に「従業員第一主義」を貫いて参りました。 不動産業とは本来、お客さまと住まいの「一生のつながり」を生み出すものです。 従業員の生活が充実していなければ、お客さまと従業員の心のつながりを生み出し、本当に幸せになれる住まいを提供することはできないと考えているからです。 お客様は住まいに「幸せ」を求めておられるはずです。 不動産業に関わる全員の人生が充実しているからこそ、弊社のお客さまも幸せな未来を歩めると確信しております。 私たちにぜひ、お客様のライフプランを提案させてください。 お客様の幸せを満たすために、スタッフ一同、誠心誠意努力して参ります。 ＜働く人・社風＞ 当たり前のことを当たり前に出来るような人財を求めています。 日々、明るく元気に挨拶を行い　日々、感謝の言葉が飛び交う職場です。 1人1人が自分の事だけではなく、思いやる気持ちを忘れずに働いています。 社員から役員までの距離感も非常に近く、風通しの良い環境です。 オンオフのメリハリをきちんともって働いています。 また人間関係がよくオフの日でも一緒に野球、釣り、山登りなどのサークルなどを楽しむこともあります。

【業務内容】 《施工管理（幹部候補）》として工事全体の管理・監督をお任せいたします。担当エリアは1都3県を中心としており、戸建・マンションの中古物件がメインで一部が戸建・アパートの新築木造となっています。全て自社物件の施工管理となっておりますので、同社のスタンス・方針に基づいて業務を進めていただくことが可能です。 【具体的な業務内容】 ■工事全体の管理・監督 ■リフォームなど修繕工事の企画 ■品質チェック ■発注業務 ■図面確認 ■工程管理 ■予算管理 【担当者コメント】 同社はマンション・戸建て・土地などの住居用不動産から事業用／収益物件などのリノベーション・開発企画を中心に事業を展開している企業になります。新たな不動産価値を提供することを理念に掲げ、全国の不動産を対象としてリノベーション・開発を手掛けている不動産のプロフェッショナル集団です。業績も右肩上がりで13期連続黒字を実現するなど、事業拡大も順調な成長中企業となっています。また社員が主体性高く仕事に取り組み、サスティナブルな組織を形成する人材育成を行っており社員の「人間力」を重視しています。明確な評価制度は勿論ですが、代表が直接サポートや教育することもあり、成長意欲のある方にはピッタリの職場環境が整っています。社員の成長に労力を惜しまない企業になりますので不動産のプロフェッショナルとしての成長が見込めます。働きやすい環境も整っており、年間休日120日（完全週休2日制）／土日祝休み／変則時間（早番・遅番・夜勤など）での勤務なしなど施工管理としてワークライフバランスを意識した働き方を実現することが可能です。

〜〜未経験で月給30万円〜／企画力や商品づくりなど専門知識のノウハウが身につくポジション／接客・営業からキャリアチェンジしたい方に◎／年休125日・水曜＋土or日曜休み／残業月10hでプライベート時間確保〜〜 ＼＼この求人のポイント／／ ◆営業要素ナシ◎業界の人気ポジション☆仕入れ後の企画・デザイン＆管理運営を担当 ◆インテリアや空間づくりが好きで、カタチに残る仕事がしたい方にピッタリ ◆安定したストック型モデル◎落ち着いた環境で、専門性が磨ける！ ◆年休125日・残業10h！有給取りやすく、働き方が安定◎ ■仕事内容： 自社が仕入れた中古マンションのリノベーション企画・完成後の建物管理を担当します。 営業は別担当なので、専門知識のノウハウが身につきます◎ 【具体的には】 ・物件の現況確認、コンセプト・リノベ方針の企画 ・間取り変更、内装仕様、設備選定などのプランニング ・設計会社・施工会社との打ち合わせ、工程・コスト管理 ・完成後の募集戦略立案 ・入居後の自社管理業務、長期修繕計画の策定 ■業務の特徴： 営業要素はなく、仕入れ後の上流工程から関われる点が特徴。自社資産だからこそ、品質と収益のバランスを自分で考え、カタチに残せます。 ■組織構成： 少数精鋭で、企画から管理までを分業せず担当。外部設計・施工会社と連携しながら進めます。 ＜入社後＞ 先輩社員によるマンツーマンOJTで、企画の考え方やデザイン資料の作り方、工事の進め方を基礎から学びます。未経験スタートを前提とした育成体制です。 ＜キャリア＞ 企画力・商品づくりの知見を深め、物件全体を任される存在へ。長期的に専門性を磨けます。 ■働き方： 完全週休2日制／年間休日125日／残業月10時間程度。有給も取得しやすく、安定した就業環境です。 ■当社について： 中古マンションを自社で取得し、リノベーションで価値を高めたうえで、保有・管理まで一貫して行う不動産会社です。短期売却を目的とせず、長期保有前提のストック型ビジネスモデルを採用。デザイン性と収益性の両立を重視し、時間をかけ物件の資産価値を高めていく点が特長です。外部案件は扱わず、すべて自社物件。無理な工期や価格競争に左右されない、落ち着いた環境で事業展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜〜未経験で月給30万円〜／企画力や商品づくりなど専門知識のノウハウが身につくポジション／接客・営業からキャリアチェンジしたい方に◎／年休125日・水曜＋土or日曜休み／残業月10hでプライベート時間確保〜〜 ＼＼この求人のポイント／／ ◆営業要素ナシ◎業界の人気ポジション☆仕入れ後の企画・デザイン＆管理運営を担当 ◆インテリアや空間づくりが好きで、カタチに残る仕事がしたい方にピッタリ ◆安定したストック型モデル◎落ち着いた環境で、専門性が磨ける！ ◆年休125日・残業10h！有給取りやすく、働き方が安定◎ ■仕事内容： 自社が仕入れた中古マンションのリノベーション企画・完成後の建物管理を担当します。 営業は別担当なので、専門知識のノウハウが身につきます◎ 【具体的には】 ・物件の現況確認、コンセプト・リノベ方針の企画 ・間取り変更、内装仕様、設備選定などのプランニング ・設計会社・施工会社との打ち合わせ、工程・コスト管理 ・完成後の募集戦略立案 ・入居後の自社管理業務、長期修繕計画の策定 ■業務の特徴： 営業要素はなく、仕入れ後の上流工程から関われる点が特徴。自社資産だからこそ、品質と収益のバランスを自分で考え、カタチに残せます。 ■組織構成： 少数精鋭で、企画から管理までを分業せず担当。外部設計・施工会社と連携しながら進めます。 ＜入社後＞ 先輩社員によるマンツーマンOJTで、企画の考え方やデザイン資料の作り方、工事の進め方を基礎から学びます。未経験スタートを前提とした育成体制です。 ＜キャリア＞ 企画力・商品づくりの知見を深め、物件全体を任される存在へ。長期的に専門性を磨けます。 ■働き方： 完全週休2日制／年間休日125日／残業月10時間程度。有給も取得しやすく、安定した就業環境です。 ■当社について： 中古マンションを自社で取得し、リノベーションで価値を高めたうえで、保有・管理まで一貫して行う不動産会社です。短期売却を目的とせず、長期保有前提のストック型ビジネスモデルを採用。デザイン性と収益性の両立を重視し、時間をかけ物件の資産価値を高めていく点が特長です。外部案件は扱わず、すべて自社物件。無理な工期や価格競争に左右されない、落ち着いた環境で事業展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 2015年の設立以来、当社は不動産売買仲介、賃貸仲介、不動産コンサルティングなど多角的な事業展開で東京エリア随一の成長を遂げてきました。お客様の多様なニーズに応えるため、一元管理による「かかりつけの不動産屋」というコンセプトを掲げ、さらなる事業拡大を目指しています。2025年9月には設計部門を法人化し、本格的な「第二創業期」へ突入。この重要な成長期を共に牽引し、設計部門の礎を築くコアメンバーを募集します。 ■具体的な仕事内容： ・自由設計の木造注文住宅、建売住宅、中古マンション・戸建のリノベーション設計に幅広く携わっていただきます。 ・お客様との綿密な打ち合わせを通じてご要望を深く理解し、専門知識を活かした最適なプランを提案します。 ・CAD（ARCHITREND ZERO）を用いた図面作成、および確認申請等の各種申請手続きを行います。 ・営業、設計、施工管理が一体となったチーム体制で、お客様の住まいづくりを最初から最後まで一貫してサポートします。 ■組織構成（今後10~12名体制へ拡大予定） 設計部門の体制：6名 └課長：1名（40代） └メンバー：5名/（20代〜50代前半／設計担当、3DCG担当） ※数年内のリーダー・マネージャー候補としてジョインいただく予定です。 ■就業環境 設計部門は2025年9月に法人化されたばかりの新しい組織です。 社長との距離が近く、高い目標と熱意を持った仲間と共に、風通しの良いアットホームな雰囲気の中で働けます。 組織づくりにも積極的に関われる裁量とスピード感があります。 ■ポジション魅力 ・一気通貫で「お客様の夢」を形にする醍醐味：一般的な分業制とは異なり、お客様のニーズを直接ヒアリングし、提案から竣工まで責任をもって一貫して関わることができます。お客様のこだわりや理想を、設計者の視点から具体的な「カタチ」に変えるやりがいを実感できます。 ・設計士としての「市場価値」を高める多様な経験：中古マンション・戸建のリノベーションから、自由設計の注文住宅、建売住宅まで、幅広いプロジェクトを通じて様々な設計ノウハウを習得できます。当社の「適正価格」戦略により、ハイグレードな設備・仕様の提案機会も多く、お客様の満足度を最大化する設計力が磨かれます。 変更の範囲：無

【業務内容】 賃貸管理業務をご担当いただきます。同社は、中古マンションのリーディングカンパニーとして業界トップの中古マンション保有戸数を誇り、賃貸中の物件は賃貸管理を行いながら自社で保有し、入居者の退去後は付加価値の高いリノベーションを施し提供しています。保有している物件は約3,200戸、そのうち賃貸中は約2,800戸です。物件ごとの担当は決めず、業務分担によりメンバー全員で全室を管理しています（地方物件の場合は現地業者へ委託）。自社物件の管理業務のため、オーナー対応などはありません。 入社後は賃貸管理を行っているグループ会社へ出向となります。将来、ジョブローテーション等で勤務地変更の可能性があります。 【具体的な業務内容】 ■入居者様、お客様からのお問合せ対応：ご質問、ご要望、設備故障など ■入居者様の退去に伴う業務全般：立会業者手配、解約精算 ■取引業者のマネジメント：内装業者など協力会社への依頼、発注、支払管理、報告書・PMレポートのチェック ■入金管理：月次報告書の作成、更新契約書の作成 、督促状の送付 ■承継管理：承継通知書の作成、賃貸借契約書のチェック、入居者様へのご連絡 【担当者コメント】 全社員の約8割が中途入社の社員で、金融業界などの異業種からの転職者も多く「いかにも不動産会社」のような雰囲気は強くなく、馴染みやすい環境があります。時季的な繁忙期はありますが、平均残業時間は約17時間／月のため、プライベートとの両立がしやすく、ワークライフバランスが取れる環境があります。また、業務の一部を仕組み化・定型化により、作業効率を上げる取り組みを行っている企業です。

弊社は島根県に本社を置く、創立70年を迎える地域に根差した総合建設業・総合水処理事業を行っている会社です。県外事業として。リノべる株式会社のエリアパートナーを、広島・福岡市の2拠点で運営しています。 マンションを中心とした中古物件をリノベーションし、新たなライフスタイルを提案・実現している「リノベる。」はワンストップオーダー型のサービスとして全国No1の実績！ 主となる業務は、リノべる。福岡の営業職として、物件の情報収集から資金面のご相談等お客様のライフスタイル実現に向けた様々な提案を行っていただきます。100％反響営業につき、飛び込み営業などはありません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 今回、お客様の夢に寄り添う営業スタッフを募集することになりました。ご応募をお待ちしています！ 変更の範囲：本文参照

当社は中古マンション・戸建を自社で仕入れ、 リノベーションを施し、販売までを一貫して行っています。 ◆仕事内容 自社買取物件のリノベーション施工管理をお任せします。 ・社内設計・営業との打ち合わせ ・協力会社・資材の手配 ・工程／品質／安全／原価管理 ・引渡しはアフター対応 自社物件のため無理な工程短縮や、 急な仕様変更に振り回されにくい環境です◎ ●多彩な案件でスキルアップ 　集合住宅、戸建、築年数も様々な物件を扱うため、同じ現場はひとつとしてなし。 　現場経験を重ねながら、設計・予算管理まで幅広いスキルが自然に身に付きます。 ＜働きやすさのポイント！＞ ●ITツール導入で効率UP！ 　現場管理は「ANDPAD」 　受発注もデジタル対応。 　現場で完結するスムーズな業務体制です。 ・月平均残業10時間未満 ・月2～3件着工（工期2～3か月） ・エリアは埼玉県・東京23区外中心 無理な掛け持ちや、 遠方現場への長距離移動はありません。 また、一人で現場管理ができるようになれば直行直帰も可能です◎ 「経験を活かしながら、働き方を整える」 そんな選択が可能です。 【メンバー構成】 部長1名、施工管理者4名、積算業務3名 社内の連携も密で、分からないことがあっても相談しやすい環境です。

＼賃貸管理職募集／投資〜運営まで関与／現場対応あり／成長企業フェーズ／総合不動産／ ■企業概要 ★事業拡大フェーズ★ 不動産投資コンサルティングを起点に事業を開始し、投資用区分マンションの企画・販売へと拡大。 現在は自社ブランドマンションの開発・供給に加え、中古区分マンションの買取再販やリノベーション事業も展開しています。 さらに賃貸管理・運営サポートまで一体で提供し、用地仕入れから開発、販売、管理、売却支援までを一貫して担うことで、オーナーの資産価値向上を総合的に支援しています。 ■求人概要 賃貸管理業務 ※2025年に立ち上げられた部署（現在2名体制）のため、事業拡大を牽引できるポジションです。 ■仕事内容 当社管理物件の運営を担当し、入居者・オーナー双方への対応を行います。 【具体的には】 入居者対応（設備不具合・トラブル受付・業者手配）、契約更新や解約手続き、空室確認のほか、現地訪問（週1回程度）を通じた物件管理を担当。 加えて空室対策やリフォーム提案、募集条件の設定や広告掲載、仲介会社との調整、内見調整、入居審査・契約締結まで幅広く対応します。 ＜入社後＞ OJTを中心に先輩と業務を分担しながら習得し、管理システムや業務フローを段階的に理解します。 ＜キャリア＞ リーシング強化やオーナー提案、リノベーションやバリューアップ施策へと領域を拡張し、不動産全体の知識を高めていくことが可能です。 ■業務の特徴 開発から管理まで一貫体制のため提案スピードが速く、入居者・オーナー・仲介会社・施工業者と連携しながら業務を進めます。 リノベーションや空室対策など、物件価値向上に直接関わる機会が多く、自社内で完結する業務も多いため効率的に調整が行えます。 ■組織 事業所人数は51名。同業務は2名（正社員1名＋派遣1名）の少人数体制で、連携しながら業務を遂行しています。 ■働き方 現地訪問は週1回程度で、都市部中心の物件を担当。OJTを通じて業務立ち上げを支援し、安定した事業基盤のもと長期的に就業が可能です。 ＼この求人のポイント／ （1）用地仕入れ〜管理まで一貫したビジネスモデル （2）開発・再販・リノベまで多角的に事業展開 （3）51名規模の組織で連携しやすい環境 変更の範囲：無

ご経験やご志向に応じて、当社グループのいずれかの部署に所属してもらい、事務業務をお任せいたします。 【各部署において想定される業務内容】 ①営業事務（営業部署におけるサポート業務全般） ・社内システムへの情報入力 ・販売図面の作成 ・不動産広告媒体への物件情報のアップ及び、更新 ・物件情報の収集（物件リサーチ、購入金額の査定など） ・不動産売買に係る法務局、税務署等での書類取得 ・保有物件の現地調査立会いや鍵回収等の外出業務 ・賃貸管理業務に関わるサポート業務、問い合わせ対応（不動産業者、入居者など） ・その他、書類整理など付随する事務業務 ②一般事務（管理部門における事務サポート全般） ・電話、メール、来客対応 ・各種資料のPDF化、ファイリング ・請求書、領収書等の各種書類作成 ・発注管理～支払処理 ・不動産取引に関する決済関連業務のサポート ・社内基幹システム、業務毎に使用するアプリケーションへの入力、データ集計 ・部署毎に定型化された業務の遂行、業務改善 ・その他付随事務等 ※配属部署によってはグループ会社に出向していただく可能性がございます。 【スター・マイカグループについて】 スター・マイカグループは、「"作る"から"活かす"社会の実現へ」をミッションに掲げ、中古マンションの買取再販事業（リノベーション事業）を主軸とし、賃貸管理、建物管理、売買仲介など、周辺事業にも多角的に取り組んでいます。 私たちの最大の強みは、堅実かつ効率的に収益を生み出す独自のビジネスモデルです。 賃貸中のマンションを一室単位で仕入れ、入居者様が退去後にリノベーションして再販する、「家賃収入×売却益」の二軸による収益モデルを確立しています。 中古マンション保有戸数は国内1位を誇り、創業以来一度も赤字なしという抜群の安定性を実現し、業界のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いています。 【社風／環境】 『不動産会社“らしくない”社風』 個人戦のイメージが強い不動産業界において、私たちはチームとして、組織として成長していくことを大切にしています。 「チームで働くこと」に共感をして集まったメンバーが多いため、社内で自然と助け合いが生まれています。 日頃から社員同士のコミュニケーションを大切にしており、月に一度のシャッフルランチという企画では、部署や年次を超えたメンバー同士の交流を深めています。 【ワークライフバランス】 ITやAIを活用して作業効率を上げる取り組みを行っており、全社の平均月残業時間は約15時間程度と業界の半分以下の数字です。 また、フレックスタイム制度を導入しており、繁忙期や閑散期に合わせて働く時間を効率的に配分することができ、メリハリのある働き方をしています。 【男女比】（会社全体） 男性5：女性5

【業務内容】 ■マンション買取再販営業 仕入営業職として、マンションの調査から販売まで一連の業務を担当します。 現在人気が高まっているリノベーション済マンションを販売するため、物件の掘り起こし、調査、企画、仕入、リフォーム、販売まで全てを行います。 【具体的には】 ▼情報収集・企画 ・毎月、法務局から相続登記された情報の取得を行います。ご売却を検討している所有者に対して提案できるように、想定される顧客層や周辺相場などを踏まえ、事業計画を企画・立案します。 ▼物件の仕入れ ・お客様のご自宅に訪問し、売却方法のご提案や事業計画に基づき査定金額をお伝えし、折衝を行います。 ▼リフォーム ・顧客の層に合わせたニーズや流行などをもとにリフォーム案を企画。設計、施工共に自社グループで行うため、迅速な連携が可能。 ▼販売 ・リノベーションが完了したマンションを不動産仲介会社・自社で販売。 ・営業手法：HP反響営業（月20件～30件の反響があります） 区分マンションの空き部屋オーナーへDM・電話 ・エリア：一都三県 ・顧客：新規8割／既存2割 ・ノルマ：まずは、月1件の仕入れを目標に動いていただきます。（フォロー体制抜群） ＜不動産事業の強み＞ 不動産事業は会社売り上げの3割強を占める基幹事業です。 スピードの速さを強みとして、中古マンションの買取再販事業は2007年に開始して以来、順調に業績を拡大し続けています。 ＜組織構成＞ ・本社は20代後半～30代が中心メンバー。会社全体としてボトムアップの組織づくりを進めており、若手も積極的に意見を言える環境です。 ・仕入れやリノベーション経験は問いません。これまでの職歴に合わせて、最初の1～3カ月は先輩社員と一緒に動いて業務を覚えてもらいます。チームで課題や悩みを共有しながら自立を促します。営業として自信が持てるまでしっかりサポートしますのでご安心ください。 ＜職場環境＞ ・残業時間は多くて1日1時間程度です。裁量が大きく、自分でスケジュールを組むことが出来る環境です。 ・宅建資格の補助もあり、資格取得のための学費、受験料等は同社で全額負担致します。 ・粗利の10%をインセンティブとして半期ごとに支給しております。 ・入社後は、同社やグループ会社に関して学んで頂き、先輩社員がOJTにて業務の流れをご説明します。 ・その他の社内研修や外部研修、勉強会もあります。 ＜求人の魅力＞ ■粗利の10%をインセンティブとして半期ごとに支給。20代でも年収1,000万円を超える社員も！ ■完全週休二日制／年間休日120日以上 ■東証スタンダード映画会社の不動産事業 ■すべて自社で完結しているためスピーディーな決裁が可能 （具体的な決裁スピード：最短1日、決裁フローは直属の上長承認のみ） ■仕入れ～販売まで関われる

〜地域を巻き込んだ空き家再生提案が可能／ワークライフバランス◎／充実した福利厚生／土日祝休み／年休125日／社会貢献性の高い事業運営〜 ★エリアや扱える不動産のカテゴリの幅が広く制限なし！ ★自分がやりたいことを実現できる社風です！ ★オープンな社風×フリーアドレス制＝あなたらしい働き方が可能 ★ご自身の裁量・ご活躍次第で年収1000万円以上稼ぐことが可能 ■業務内容： 当社大阪支店のリノベーション事業部の一員として、マンションの一室及び戸建を買取り、リニューアル工事・販売を一貫して行う、買取再販リノベーション業務に携わっていただきます。有効活用されていない中古マンションの一室や戸建を買い取り、その地域や立地を考慮して物件に最適な間取り・設備を考え新しい部屋へと生まれ変わらせます。 ◇物件情報サイト及び仲介業者から情報を取得し、買取候補となる物件のピックアップ/仲介会社への価格交渉、取得契約、取得引渡し/リノベーション工事企画(同社施工部門)と打ち合わせ等 ◇中堅企業ならではの強みとして、案件に柔軟に対応でき、営業担当として裁量を持って働くことができます。社内の標準仕様にとどまらない提案も、裏打ちできるかを見極めた上で、スピード感持って決断できる組織風土です。 ■組織構成： 大阪支店に配属となります。20代〜30代前半の若い組織となります。 上司ともフラットな関係で就業しているため、仕事の充実はもちろん、プライベートも大切にしたワークライフバランスを実現させることができます。 ■働き方： ◇残業20時間程度 ◇土日祝休み／年間休日125日 ◇リモート可／フリーアドレス制 ◇時差出勤制、育休産休制度等の福利厚生も充実 ■同社の魅力： 私たちは2009年、渋谷の小さなビルの一角で創業し、世の中に真に望まれる不動産事業を継続してきました。 一般的な不動産会社というのは、単一のカテゴリーに特化するのが通常のスタイルですが、当社が扱う物件は住居の他に宿泊施設、商業施設、店舗、老人ホームなど多岐に渡ります。不動産開発からリノベーション、空き家再生など幅広い事業を展開。 ※主な活用例：渋谷区東京電力住宅、文京区小石川カフェ、豊島区・板橋区シェアキッチンなど地域の特性に合わせた提案をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域を巻き込んだ空き家再生提案が可能／ワークライフバランス◎／充実した福利厚生／土日祝休み／年休125日／社会貢献性の高い事業運営〜 ★エリアや扱える不動産のカテゴリの幅が広く制限なし！ ★自分がやりたいことを実現できる社風です！ ★オープンな社風×フリーアドレス制＝あなたらしい働き方が可能 ★ご自身の裁量・ご活躍次第で年収1000万円以上稼ぐことが可能 ■業務内容： 当社横浜支店のリノベーション事業部の一員として、マンションの一室及び戸建を買取り、リニューアル工事・販売を一貫して行う、買取再販リノベーション業務に携わっていただきます。有効活用されていない中古マンションの一室や戸建を買い取り、その地域や立地を考慮して物件に最適な間取り・設備を考え新しい部屋へと生まれ変わらせます。 ◇物件情報サイト及び仲介業者から情報を取得し、買取候補となる物件のピックアップ/仲介会社への価格交渉、取得契約、取得引渡し/リノベーション工事企画(同社施工部門)と打ち合わせ等 ◇中堅企業ならではの強みとして、案件に柔軟に対応でき、営業担当として裁量を持って働くことができます。社内の標準仕様にとどまらない提案も、裏打ちできるかを見極めた上で、スピード感持って決断できる組織風土です。 ■組織構成： 横浜支店に配属となります。20代〜30代前半の若い組織となります。 上司ともフラットな関係で就業しているため、仕事の充実はもちろん、プライベートも大切にしたワークライフバランスを実現させることができます。 ■働き方： ◇残業20時間程度 ◇土日祝休み／年間休日125日 ◇リモート可／フリーアドレス制 ◇時差出勤制、育休産休制度等の福利厚生も充実 ■同社の魅力： 私たちは2009年、渋谷の小さなビルの一角で創業し、世の中に真に望まれる不動産事業を継続してきました。 一般的な不動産会社というのは、単一のカテゴリーに特化するのが通常のスタイルですが、当社が扱う物件は住居の他に宿泊施設、商業施設、店舗、老人ホームなど多岐に渡ります。不動産開発からリノベーション、空き家再生など幅広い事業を展開。 ※主な活用例：渋谷区東京電力住宅、文京区小石川カフェ、豊島区・板橋区シェアキッチンなど地域の特性に合わせた提案をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域を巻き込んだ空き家再生提案が可能／ワークライフバランス◎／充実した福利厚生／土日祝休み／年休125日／社会貢献性の高い事業運営〜 ★エリアや扱える不動産のカテゴリの幅が広く制限なし！ ★自分がやりたいことを実現できる社風です！ ★オープンな社風×フリーアドレス制＝あなたらしい働き方が可能 ★ご自身の裁量・ご活躍次第で年収1000万円以上稼ぐことが可能 ■業務内容： 当社大阪支店のリノベーション事業部の一員として、マンションの一室及び戸建を買取り、リニューアル工事・販売を一貫して行う、買取再販リノベーション業務に携わっていただきます。有効活用されていない中古マンションの一室や戸建を買い取り、その地域や立地を考慮して物件に最適な間取り・設備を考え新しい部屋へと生まれ変わらせます。 ◇物件情報サイト及び仲介業者から情報を取得し、買取候補となる物件のピックアップ/仲介会社への価格交渉、取得契約、取得引渡し/リノベーション工事企画(同社施工部門)と打ち合わせ等 ◇中堅企業ならではの強みとして、案件に柔軟に対応でき、営業担当として裁量を持って働くことができます。社内の標準仕様にとどまらない提案も、裏打ちできるかを見極めた上で、スピード感持って決断できる組織風土です。 ■組織構成： 大阪支店に配属となります。20代〜30代前半の若い組織となります。 上司ともフラットな関係で就業しているため、仕事の充実はもちろん、プライベートも大切にしたワークライフバランスを実現させることができます。 ■働き方： ◇残業20時間程度 ◇土日祝休み／年間休日125日 ◇リモート可／フリーアドレス制 ◇時差出勤制、育休産休制度等の福利厚生も充実 ■同社の魅力： 私たちは2009年、渋谷の小さなビルの一角で創業し、世の中に真に望まれる不動産事業を継続してきました。 一般的な不動産会社というのは、単一のカテゴリーに特化するのが通常のスタイルですが、当社が扱う物件は住居の他に宿泊施設、商業施設、店舗、老人ホームなど多岐に渡ります。不動産開発からリノベーション、空き家再生など幅広い事業を展開。 ※主な活用例：渋谷区東京電力住宅、文京区小石川カフェ、豊島区・板橋区シェアキッチンなど地域の特性に合わせた提案をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域を巻き込んだ空き家再生提案が可能／ワークライフバランス◎／充実した福利厚生／土日祝休み／年休125日／社会貢献性の高い事業運営〜 ★エリアや扱える不動産のカテゴリの幅が広く制限なし！ ★自分がやりたいことを実現できる社風です！ ★オープンな社風×フリーアドレス制＝あなたらしい働き方が可能 ★ご自身の裁量・ご活躍次第で年収1000万円以上稼ぐことが可能 ■業務内容： 当社大阪支店のリノベーション事業部の一員として、マンションの一室及び戸建を買取り、リニューアル工事・販売を一貫して行う、買取再販リノベーション業務に携わっていただきます。有効活用されていない中古マンションの一室や戸建を買い取り、その地域や立地を考慮して物件に最適な間取り・設備を考え新しい部屋へと生まれ変わらせます。 ◇物件情報サイト及び仲介業者から情報を取得し、買取候補となる物件のピックアップ/仲介会社への価格交渉、取得契約、取得引渡し/リノベーション工事企画(同社施工部門)と打ち合わせ等 ◇中堅企業ならではの強みとして、案件に柔軟に対応でき、営業担当として裁量を持って働くことができます。社内の標準仕様にとどまらない提案も、裏打ちできるかを見極めた上で、スピード感持って決断できる組織風土です。 ■組織構成： 大阪支店に配属となります。20代〜30代前半の若い組織となります。 上司ともフラットな関係で就業しているため、仕事の充実はもちろん、プライベートも大切にしたワークライフバランスを実現させることができます。 ■働き方： ◇残業20時間程度 ◇土日祝休み／年間休日125日 ◇リモート可／フリーアドレス制 ◇時差出勤制、育休産休制度等の福利厚生も充実 ■同社の魅力： 私たちは2009年、渋谷の小さなビルの一角で創業し、世の中に真に望まれる不動産事業を継続してきました。 一般的な不動産会社というのは、単一のカテゴリーに特化するのが通常のスタイルですが、当社が扱う物件は住居の他に宿泊施設、商業施設、店舗、老人ホームなど多岐に渡ります。不動産開発からリノベーション、空き家再生など幅広い事業を展開。 ※主な活用例：渋谷区東京電力住宅、文京区小石川カフェ、豊島区・板橋区シェアキッチンなど地域の特性に合わせた提案をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 ■ビルダー・施工管理 住宅、店舗等様々な空間デザインの実績を誇り、人々の理想の暮らしを実現して頂くリノベーションを提供しています。住宅リノベーション事業をメインとした受注案件の施工管理担当者を募集しております。 【具体的には】 ■現場調査/見積チェック/工程・工事管理 ■顧客要望のヒアリング/ライフスタイルの提案 ※設計1名、営業1名と共に、1つの案件を3人体制で契約～着工～完工～アフターフォローまで担当します。 ＜魅力＞ LIXILメンバーズコンテストの受賞実績や、SEO対策・Webマーケティングの効果もあり、お客様からの問い合わせが日々増加しております！ 【会社概要】 ◆住宅リノベーションを主軸にオフィス・店舗デザイン、新築/注文住宅等一人ひとりに合った快適な暮らし、空間を提供する"空間創造企業" ◆LIXILメンバーズコンテスト7年連続受賞！メディア掲載実績も多数、多くの反響を頂いています！ ＜FINDへの中途入社者の事例＞ ★インテリアショップの販売員→当社の営業へ★ ■当社へ入社を決定した理由： 次第に、作られた商品を売るだけではなく、お客様と一緒に空間を創っていきたいと考え転職を決意。建築やリノベーションやインテリアが好きなスタッフが集まっている環境で、自分も働きたいと思い、そんなリノベーション会社を探していました。FINDに決めた一番の理由は、会社内がアットホームでスタッフが生き生きとしている印象を受けたからです。 ■転職後の感想： 異業種からの転職でゼロからの経験でしたが、1年目で水廻り設備の交換や間取り変更工事、中古マンションの全面改装の内装など様々な工事を手掛けました。この仕事をやっていて一番嬉しくやりがいを感じるのは、やはりお客様に満足して頂くことです。お客様のイメージに合った商品や仕上がりをご提案し、一緒に造り上げていく作業は、時に大変な場面もありますが、お客様の喜んでいる姿を見ると、とてもやりがいを感じることが出来ます。

〜福岡・転勤なし◆リノベーション部門《住住宅リノベーションの施工管理》プライベート充実◎完全週休2日制／土・日・祝(GW、夏期休暇、年末年始休暇などあり）資格手当はありませんが給与に反映させていただきます〜 ■募集概要： PROCEED=”さらに進む・一歩先を行く”、そんな思いを持った当社は福岡市発の設計デザイン会社として、これまで地域の病院クリニックのデザインを多数行ってまいりました。そして20年12月、社内スタートアップとして、市場拡大が顕著な「住宅リノベーション」の分野に進出いたしました。 SNS等でも話題を集め、2023年・2025年には施工事例でリノベーションアワードを受賞。現在、急成長を続けているスタートアップ集団です。今後の案件増加に伴い、施工管理体制を強化するため、新たに施工管理スタッフを募集します。 ■業務詳細： マンションや中古住宅のリノベーション工事における施工管理業務を担当頂きます。 具体的には、 ・現地調査 ・工事における工程、品質、安全、原価の管理 ・一次協力業者の現場代理人と、自社設計及び営業担当者との連絡調整 ・お客様との打ち合わせ、進捗報告 営業・設計スタッフともに） ・現場の施工チェック、調整業務 ・アフターサービス ※お客様に寄り添いながら、設計スタッフと協力して、お客様の「理想の暮らし」を形にするお手伝いをします。 ■業務の特徴： ★少人数体制のため、現場目線での気づきや提案を活かしやすい環境です。 └若手メンバーも多く、年次に関わらず意見を出しやすい組織です。 ★実体験を基に、“あったらいいな”を形にする仕事です └日常生活の中で感じる「家にこんなスペースがあれば」「これは不要だったかも」といった気づきがアイデアの源泉になります。お客様のライフスタイルや趣味に共感しながら、経験や強みを活かして提案しています。 ★配属先のリノベーション事業部は、営業2名・設計3名・広報1名・品質監理1名で構成されています。20代・30代のメンバーが中心で、職種を超えて連携しながらプロジェクトを進めています。リノベーション未経験で入社した社員も在籍しており、情報共有や相談がしやすく、実務を通じて知識を身につけられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

リノベーションに適した物件のご紹介〜リフォーム工事までワンストップで提供している当社にて、営業職をお任せ致します。 新店舗開設・事業拡大のため、新たな人材を募集しております。将来の幹部候補として力を存分に発揮していただくことを期待しております。 ＼業務詳細／ —————————————— ・不動産会社への情報収集／中古物件の仕入れ ・調査業務 ・不動産業務に関わるところ全般（不動産売買／契約書作成） ・リフォーム工事の発注　等 法人への情報収集とお客様対応は半々のイメージです。 法人対応は基本的に既存の企業様なのでご安心ください。 ※不動産情報などは同社独自のネットワークがあり地域の不動産会社から情報収集し、購入可能な商品がないか検索して購入を決定します。 ※最近はホームページなどから不動産の査定依頼も多くなっております。 ※中古の一戸建てやマンションのリフォームなどの依頼に関しても対応しております。 ※原則会社に来て頂きますが、場合によってはリモート勤務・直行直帰も可能です。 ＼ご入社後の流れ／ —————————————— 未経験の方も大歓迎です！！研修は現場でのOJT研修で、主に30代の先輩社員に教えて頂きます。未経験からの中途入社の実績もあり、活躍されています。 ＼新店舗開設・事業拡大！勢いのある企業！／ —————————————— 以前リフォーム会社に勤めていた現社長（35歳）が2015年に設立した会社です。安い費用で住宅を購入できるだけでなく、リノベーションすることで自分の好みに合わせることができるのが強みで、リノベーションに適した物件のご紹介〜リフォーム工事までワンストップで提供しております。 現在は4名のスタッフが在籍しており、いずれも30代前半と若く、社員同士のコミュニケーションも積極的で風通しの良さが魅力です。店舗増設・事業拡大を進めており、今後も勢いのある会社です。 ＼勤務地相談応じます！／ —————————————— 下関に新店を開設しております。下関勤務でも本社のある宇部勤務でもどちらでも構いません。半年から1年くらいを目安に勤務地にて研修を実施。場合により本社研修も実施いたします。 ※自家用車を会社社用車として使用　ガソリン代全額支給 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 同社は創業以来一貫して中古マンション市場でビジネスを展開しており、マンションの一室買取～リノベーション再販を実施する独自のビジネスモデルで成長を続けています。 今回は【賃貸管理部門／事務スタッフ】として、不動産オーナー様からお預かりした収益用マンションの管理業務全般（事務サポート）をお任せ致します。 賃貸管理部門では、収益用マンションを保有しているオーナー様に対し、物件追加購入のアドバイス・賃貸管理・売却までをトータルでサポートを行っております。 【具体的な業務内容】 ■入居者様、お客様からのお問合せ対応 ・ご質問、ご要望、クレーム、設備故障など ■入居者様の退去に伴う業務全般 ・立会業者手配 ・解約精算 ・賃借人との退去費用交渉 ■取引業者のマネジメント ・内装業者など協力会社への依頼、発注、支払管理 ・報告書・PMレポートのチェック ■管理費・修繕積立金支払い管理 ・保有物件の支払開始・停止のレポーティング ■承継管理 ・承継通知書の作成 ・賃貸借契約書のチェック ・入居者様へのご連絡 【担当者コメント】 同社は全社員の8割が中途での入社社員で構成されており、異業種からの転職者も多く活躍しています。 職場には馴染みやすい環境があり、コミュニケーションはオープン＆フラットな雰囲気がございます。 作業効率を上げるための取り組みも常に行っており、社員全員がメリハリの効いた働き方を実現するべく仕事を進めています。

【★リフォーム・注文住宅・住宅設備の営業経験活かす★マンション専門のリフォーム企業！日祝休み＋土曜は隔週！フルフレックスでお昼出社OK！2水回りからフルリノベまで4事業展開／10期連続黒字経営の安定企業！30代で店長◎】 中古マンションのリフォーム・リノベーション専門！空き部屋問題や住空間の見直し需要の高まりもあり10期連続黒字経営の当社にて営業をお任せします！ ＼働きやすい環境／ ◆フルフレックス：14時までに出社すればいつ働いてもＯＫ！お客様の都合に合わせてお昼出社するメンバーもいます ◆残業20ｈ程：20時完全ＰＣシャットダウンを導入し効率UP！また、マンションは戸建てと違いイレギュラーが少ないため残業が自然と抑えられる！ ◆日祝固定休＋土曜日隔週：マンションは土日祝に工事ができないので、休み取りやすい！ ◆年間休日の選択制度もあり ・年休100日（1日7h勤務） ・年休110日（1日7.5h勤務） ・年休120日（1日8h勤務） ■仕事内容： 問い合わせがあったお客様に、リフォームのヒアリング〜ご提案・契約までをご担当いただきます！案件によっては現場の管理もお任せします ＜具体的には…＞ ・水回り、大規模なリノベーションなど、リフォームの規模によって4つの事業があり、各商材のHPから問い合わせがきます （例）ハコリノベ…専属デザイナーつきのデザインリノベーション／きがえる水工房…水回り特化のリフォーム ・社内にデザイナー（設計）や、ディレクター（施工管理）がおり、2〜3人で1チームとなり案件を担当します ■組織構成： 店長／営業5名／設計1名 20代〜30代の若手社員が中心となって活躍しており、東京はこれから16名規模まで拡大を予定しています！ ■インセンティブ： ・個人のスキルに合わせて目標売上額を設定し、達成率に応じて賞与を支給！ ⇒社員の約８割は賞与額100％以上で獲得できている状況 業界では足切り額も低く設定しているので、稼ぎやすい仕組みあり ■社風： ・他店舗合同で会議をするなど、社員同士の交流も盛んです！ ・年2回ほどチームでごはん会があったり、プライベートで遊んでいるメンバーもいたり、フラットな関係を築きやすい環境です◎

【★リフォーム・注文住宅・住宅設備の営業経験活かす★マンション専門のリフォーム企業！日祝休み＋土曜は隔週！フルフレックスでお昼出社OK！2水回りからフルリノベまで4事業展開／10期連続黒字経営の安定企業！30代で店長◎】 中古マンションのリフォーム・リノベーション専門！空き部屋問題や住空間の見直し需要の高まりもあり10期連続黒字経営の当社にて営業をお任せします！ ＼働きやすい環境／ ◆フルフレックス：14時までに出社すればいつ働いてもＯＫ！お客様の都合に合わせてお昼出社するメンバーもいます ◆残業20ｈ程：20時完全ＰＣシャットダウンを導入し効率UP！また、マンションは戸建てと違いイレギュラーが少ないため残業が自然と抑えられる！ ◆日祝固定休＋土曜日隔週：マンションは土日祝に工事ができないので、休み取りやすい！ ◆年間休日の選択制度もあり ・年休100日（1日7h勤務） ・年休110日（1日7.5h勤務） ・年休120日（1日8h勤務） ■仕事内容： 問い合わせがあったお客様に、リフォームのヒアリング〜ご提案・契約までをご担当いただきます！案件によっては現場の管理もお任せします ＜具体的には…＞ ・水回り、大規模なリノベーションなど、リフォームの規模によって4つの事業があり、各商材のHPから問い合わせがきます （例）ハコリノベ…専属デザイナーつきのデザインリノベーション／きがえる水工房…水回り特化のリフォーム ・社内にデザイナー（設計）や、ディレクター（施工管理）がおり、2〜3人で1チームとなり案件を担当します ■組織構成： 店長／営業5名／設計1名 20代〜30代の若手社員が中心となって活躍しており、東京はこれから16名規模まで拡大を予定しています！ ■インセンティブ： ・個人のスキルに合わせて目標売上額を設定し、達成率に応じて賞与を支給！ ⇒社員の約８割は賞与額100％以上で獲得できている状況 業界では足切り額も低く設定しているので、稼ぎやすい仕組みあり ■社風： ・他店舗合同で会議をするなど、社員同士の交流も盛んです！ ・年2回ほどチームでごはん会があったり、プライベートで遊んでいるメンバーもいたり、フラットな関係を築きやすい環境です◎

【★リフォーム・注文住宅・住宅設備の営業経験活かす★マンション専門のリフォーム企業！日祝休み＋土曜は隔週！フルフレックスでお昼出社OK！2水回りからフルリノベまで4事業展開／10期連続黒字経営の安定企業！30代で店長◎】 中古マンションのリフォーム・リノベーション専門！空き部屋問題や住空間の見直し需要の高まりもあり10期連続黒字経営の当社にて営業をお任せします！ ＼働きやすい環境／ ◆フルフレックス：14時までに出社すればいつ働いてもＯＫ！お客様の都合に合わせてお昼出社するメンバーもいます ◆残業20ｈ程：20時完全ＰＣシャットダウンを導入し効率UP！また、マンションは戸建てと違いイレギュラーが少ないため残業が自然と抑えられる！ ◆日祝固定休＋土曜日隔週：マンションは土日祝に工事ができないので、休み取りやすい！ ◆年間休日の選択制度もあり ・年休100日（1日7h勤務） ・年休110日（1日7.5h勤務） ・年休120日（1日8h勤務） ■仕事内容： 問い合わせがあったお客様に、リフォームのヒアリング〜ご提案・契約までをご担当いただきます！案件によっては現場の管理もお任せします ＜具体的には…＞ ・水回り、大規模なリノベーションなど、リフォームの規模によって4つの事業があり、各商材のHPから問い合わせがきます （例）ハコリノベ…専属デザイナーつきのデザインリノベーション／きがえる水工房…水回り特化のリフォーム ・社内にデザイナー（設計）や、ディレクター（施工管理）がおり、2〜3人で1チームとなり案件を担当します ■組織構成： 店長／営業5名／設計1名 20代〜30代の若手社員が中心となって活躍しており、東京はこれから16名規模まで拡大を予定しています！ ■インセンティブ： ・個人のスキルに合わせて目標売上額を設定し、達成率に応じて賞与を支給！ ⇒社員の約８割は賞与額100％以上で獲得できている状況 業界では足切り額も低く設定しているので、稼ぎやすい仕組みあり ■社風： ・他店舗合同で会議をするなど、社員同士の交流も盛んです！ ・年2回ほどチームでごはん会があったり、プライベートで遊んでいるメンバーもいたり、フラットな関係を築きやすい環境です◎

【★リフォーム・注文住宅・住宅設備の営業経験活かす★マンション専門のリフォーム企業！日祝休み＋土曜は隔週！フルフレックスでお昼出社OK！2水回りからフルリノベまで4事業展開／10期連続黒字経営の安定企業！30代で店長◎】 中古マンションのリフォーム・リノベーション専門！空き部屋問題や住空間の見直し需要の高まりもあり10期連続黒字経営の当社にて営業をお任せします！ ＼働きやすい環境／ ◆フルフレックス：14時までに出社すればいつ働いてもＯＫ！お客様の都合に合わせてお昼出社するメンバーもいます ◆残業20ｈ程：20時完全ＰＣシャットダウンを導入し効率UP！また、マンションは戸建てと違いイレギュラーが少ないため残業が自然と抑えられる！ ◆日祝固定休＋土曜日隔週：マンションは土日祝に工事ができないので、休み取りやすい！ ◆年間休日の選択制度もあり ・年休100日（1日7h勤務） ・年休110日（1日7.5h勤務） ・年休120日（1日8h勤務） ■仕事内容： 問い合わせがあったお客様に、リフォームのヒアリング〜ご提案・契約までをご担当いただきます！案件によっては現場の管理もお任せします ＜具体的には…＞ ・水回り、大規模なリノベーションなど、リフォームの規模によって4つの事業があり、各商材のHPから問い合わせがきます （例）ハコリノベ…専属デザイナーつきのデザインリノベーション／きがえる水工房…水回り特化のリフォーム ・社内にデザイナー（設計）や、ディレクター（施工管理）がおり、2〜3人で1チームとなり案件を担当します ■組織構成： 店長／営業5名／設計1名 20代〜30代の若手社員が中心となって活躍しており、東京はこれから16名規模まで拡大を予定しています！ ■インセンティブ： ・個人のスキルに合わせて目標売上額を設定し、達成率に応じて賞与を支給！ ⇒社員の約８割は賞与額100％以上で獲得できている状況 業界では足切り額も低く設定しているので、稼ぎやすい仕組みあり ■社風： ・他店舗合同で会議をするなど、社員同士の交流も盛んです！ ・年2回ほどチームでごはん会があったり、プライベートで遊んでいるメンバーもいたり、フラットな関係を築きやすい環境です◎

【業務内容】 高級マンションの物件販売業務（第二新卒採用） ※手段は仲介業者を利用 【具体的には】 麻布、赤坂、青山などの都心一等地における100㎡超のヴィンテージ中古マンションや大手新築分譲マンションなどを仕入れ、富裕層向けにフルリノベーションやステージングなどを施し付加価値を最大化し販売する当社営業部にて、販売営業からスタートしていただきます。 ※仕入販売価格が1億～10億円超という高額物件の商品企画を行うため、顧客は国内外の富裕層が中心となります。 ※入社後は仕入れ業務に従事していただきますが、将来的に販売やリノベーション（再生事業）側へのキャリアパスもご用意しております。 ＜事業設立背景、目指す方向＞ 当社は、2015年2月に設立、2024年3月に再生不動産事業を担っていた株式会社ラ・アトレの住宅事業部が、株式会社ラ・アトレレジデンシャルとして分社化されました。株式会社LAホールディングスのグループ内で完全独立を目指しており、さらなる事業拡大を図るため営業社員の採用を積極的に進めています。 「不動産×アイデア×質の高さ」を追求し、富裕層向けの付加価値の高い不動産再生事業を展開する当社で一緒に成長していきませんか？ 【会社概要】 株式会社ラ・アトレレジデンシャルは、株式会社LAホールディングス（グロース市場上場）グループの中核企業として、都心・高価格帯に特化した不動産再生事業を展開しています。 都心3区を中心に、「1億円以上の高級ヴィンテージマンションを仕入れ、リノベーションにて内装・設備を一新することで、新たな価値を創造し、富裕層のお客様に、快適に暮らしていただく資産性の高い不動産を販売」までの事業をワンストップで行っております。 事業の核として「少数精鋭運営」をコンセプトに、「量」より「質」を重視した高付加価値な不動産開発を行っています。 少人数の組織ながら、年商取扱高100億円以上を安定的に維持し、業界内で高収益企業として注目を集めています。

【業務内容】 高級マンションの物件販売業務 ※手段は仲介業者を利用 【具体的には】 麻布、赤坂、青山などの都心一等地における100㎡超のヴィンテージ中古マンションや大手新築分譲マンションなどを仕入れ、富裕層向けにフルリノベーションやステージングなどを施し付加価値を最大化し販売する当社営業部にて、販売営業をお任せいたします。 ※仕入販売価格が1億～10億円超という高額物件の商品企画を行うため、顧客は国内外の富裕層が中心となります。 ※入社後は仕入れ業務に従事していただきますが、将来的に販売やリノベーション（再生事業）側へのキャリアパスもご用意しております。 ＜事業設立背景、目指す方向＞ 当社は、2015年2月に設立、2024年3月に再生不動産事業を担っていた株式会社ラ・アトレの住宅事業部が、株式会社ラ・アトレレジデンシャルとして分社化されました。株式会社LAホールディングスのグループ内で完全独立を目指しており、さらなる事業拡大を図るため営業社員の採用を積極的に進めています。 「不動産×アイデア×質の高さ」を追求し、富裕層向けの付加価値の高い不動産再生事業を展開する当社で一緒に成長していきませんか？ 【会社概要】 株式会社ラ・アトレレジデンシャルは、株式会社LAホールディングス（グロース市場上場）グループの中核企業として、都心・高価格帯に特化した不動産再生事業を展開しています。 都心3区を中心に、「1億円以上の高級ヴィンテージマンションを仕入れ、リノベーションにて内装・設備を一新することで、新たな価値を創造し、富裕層のお客様に、快適に暮らしていただく資産性の高い不動産を販売」までの事業をワンストップで行っております。 事業の核として「少数精鋭運営」をコンセプトに、「量」より「質」を重視した高付加価値な不動産開発を行っています。 少人数の組織ながら、年商取扱高100億円以上を安定的に維持し、業界内で高収益企業として注目を集めています。