◇即日～長期　 残業なしで定時ピタ 土日祝休み！計量機メーカーの英語対応や翻訳業務@栗東市 【仕事内容】 【計量機メーカーの英語対応や翻訳業務】 ・英語の電話応対(会社名、氏名を確認し、社員への取次ぎ対応) ・翻訳業務(日本語の資料を英訳・英語の資料を日本語に翻訳) ・海外からのお客様対応 【制服】有 【施設利用】更衣室・ロッカー:有 【食堂】:有(定食450円程度) 【職場環境】空調、綺麗な作業場 【部署人数】約40名、男性80% 女性20%(20歳代から30歳代メイン) 【男女比】8:2【配属部署】グローバルサポート課【部署人数】40名

【東京】経理スタッフ・Audi等の自動車ディーラー■フレックスタイム勤務 ■業務詳細： ・各所への支払と計上処理 ・新規仕入先の作成、登録処理 ・店舗別売掛債権の管理、引当金計上、取り崩し処理 ・複数店舗の会計処理サポート・管理（７店舗ほど想定） ・担当販売拠点の請求書処理 ・PHS 本社とのやり取り(レポート提出、質問事項などの返答など) ・他部署からの問い合わせ、サポート依頼など経理処理に関しての都度対応 ・月次、四半期、年次決算のサポート ※会計システムは勘定奉行を使用しております。 ■英語使用場面／頻度 ・PHS 本社とのやり取り（レポート提出）やミーティングで使用します。 ※日常的に英語使用場面がございます。実務経験ある方はもちろん、TOEIC等取得されており今後英語を使用して活躍したい方も歓迎いたします。 ■組織構成： 経理チームの編成： シニアマネージャー（男性40代）・アシスタントマネージャー（女性40代）・スタッフ男性1名（30歳代）女性４名（30才〜40歳代） ■同社のビジネスについて ・ヨーロッパ最大級の外資系自動車販売企業で、国内だけにとどまらない販売力に大きな強みを持っております。 ・高級車路線のセグメントでは引き続き優位性を保っており、日本の消費者からも絶対的な支持を集めている自動車ブランドです。 。

〜未経験から英語の実務経験を積める！スキルアップしたい方にオススメ求人です！／年休120日・フレックス導入で働き方◎／超大手重工メーカーと長い取引のある安定企業〜 ■業務内容： ボーイング787やエアバスなど有名な飛行機、スペースシャトル等のエンジンに使われる部品や材料を海外より調達し、国内大手重工メーカーへ販売・納入する提案型のルート営業となります。【変更の範囲：会社の定める範囲】 ＜具体的には＞ ・顧客からの注文に基づき、海外子会社や、海外仕入れ先メーカーと交渉、納期管理等の調整をお任せします。 ・航空機部品の受発注は固定の取引先を持つ決まりがあるため、基本的に1人あたり5〜10社程度の既存顧客をご担当頂きます。売上などのノルマはなく、お客様からのご依頼に応えることがメインミッションです。 ※仕入先・海外子会社とのメール・電話・オンライン会議などのやり取りは基本的には英語で行って頂くため、ほぼ毎日英語を使う機会があります ■海外研修について： ・入社2〜3年後に海外研修制度が利用できるチャンスがあります ・期間は短期であれば10日ほど、中長期であれば3ヶ月〜3年程 ・場所はロンドン・ニューヨーク・ロサンゼルスのいずれかとなります ・英語でのビジネスミーティングや海外展示会の視察などグローバルに活躍できる機会が沢山あります！ ■組織構成：理事1名（男性50代）、部長代理1名（男性40代）、課長2名（男性40代・女性30代）、主任2名（女性40代・20代）、課員5名（女性） ■入社後について： 入社後は航空機材の専門知識を座学研修を実施した後、現場OJTを中心に丁寧にフォローいたします。航空機材の専門性、英語力を入社後に継続して研磨されている方が活躍しています。また、当社は役職数に上限が無く、実績に伴い役職にアサインされる環境のため、社員のモチベーションに繋がっています。中途入社の方も多く、活躍しやすい環境です。 ■当社の魅力： ・細かく丁寧なフォローアップが求められる為、堅実でコツコツ真面目に業務に取り組む方にお勧めのお仕事です。 ・スキルアップができる環境です。海外出張や海外駐在のチャンスはもちろん、海外サプライヤーの来日時のアテンドが年に2、３回あり、生の英語でコミュニケーションできる機会もあります！ 変更の範囲：本文参照

【デロイトトーマツG／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍／一部在宅勤務可／所定労働7h】 ●最新の技術・サービスの活用可(クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等) ●グループ全体のIT戦略〜設計構築〜運用保守まで一気通貫で自社対応 ●IT導入運用について海外拠点との協業もありグローバル人材になれる！ ■業務内容 ITシステム　統制型プロジェクトマネジメントオフィス：プロジェクト横断管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定キャリアパス： プロジェクトマネジメント分野のエキスパートや管理職 ■アピールポイント： 社内ITとして、システムを用いてデロイトトーマツグループの業績に貢献できます。 Deloitte のフロントビジネスのプロジェクト、IT資産管理について、主に品質・セキュリティ面からサポートします。 英語を用いてIT業務をする機会もあり、ITも英語もスキルアップ可能です。 ■英語の使用頻度： 英語会議出席（月1-3程度） 英語でのメール、Teams等でのコミュニケーション（週1-2回程度） 英語ドキュメントの理解（適宜） ■働き方 「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組み。 ■数字で見るDTG ・定着率（入社後2年以上勤務者割合）：86.2％ ・有給休暇消化率：75.1％ ・産育休復帰率：100％ ・中途入社者比率：91.8％ ・平均年齢：40.2歳（20代8.4％、30代39.6％、40代39.1％、50代以上12.9％） ・男女比率：男性23.7％、女性76.3％ 変更の範囲：会社の定める業務

【デロイトトーマツG／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍／一部在宅勤務可／所定労働7h】 ●最新の技術・サービスの活用可(クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等) ●グループ全体のIT戦略〜設計構築〜運用保守まで一気通貫で自社対応 ●IT導入運用について海外拠点との協業もありグローバル人材になれる！ ●自社員数万人規模のユーザー向けであることからユーザーからの生の声も聴け、かつ影響範囲が広く貢献度をリアルに感じられます ■業務内容 ITシステム　統制型プロジェクトマネジメントオフィス：プロジェクト横断管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定キャリアパス： プロジェクトマネジメント分野のエキスパートや管理職 ■アピールポイント： 社内ITとして、システムを用いてデロイトトーマツグループの業績に貢献できます。 Deloitte のフロントビジネスのプロジェクト、IT資産管理について、主に品質・セキュリティ面からサポートします。 英語を用いてIT業務をする機会もあり、ITも英語もスキルアップ可能です。 ■英語の使用頻度： 英語会議出席（月1-3程度） 英語でのメール、Teams等でのコミュニケーション（週1-2回程度） 英語ドキュメントの理解（適宜） ■働き方 「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組み。 ■数字で見るDTG ・定着率（入社後2年以上勤務者割合）：86.2％ ・有給休暇消化率：75.1％ ・産育休復帰率：100％ ・中途入社者比率：91.8％ ・平均年齢：40.2歳（20代8.4％、30代39.6％、40代39.1％、50代以上12.9％） ・男女比率：男性23.7％、女性76.3％ 変更の範囲：会社の定める業務

【デロイトトーマツG／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍／一部在宅勤務可／所定労働7h】 ●最新の技術・サービスの活用可(クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等) ●グループ全体のIT戦略〜設計構築〜運用保守まで一気通貫で自社対応 ●IT導入運用について海外拠点との協業もありグローバル人材になれる！ ●自社員数万人規模のユーザー向けであることからユーザーからの生の声も聴け、かつ影響範囲が広く貢献度をリアルに感じられます ■業務内容 ITシステム　統制型プロジェクトマネジメントオフィス：プロジェクト横断管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定キャリアパス： プロジェクトマネジメント分野のエキスパートや管理職 ■アピールポイント： 社内ITとして、システムを用いてデロイトトーマツグループの業績に貢献できます。 Deloitte のフロントビジネスのプロジェクト、IT資産管理について、主に品質・セキュリティ面からサポートします。 英語を用いてIT業務をする機会もあり、ITも英語もスキルアップ可能です。 ■英語の使用頻度： 英語会議出席（月1-3程度） 英語でのメール、Teams等でのコミュニケーション（週1-2回程度） 英語ドキュメントの理解（適宜） ■働き方 「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組み。 ■数字で見るDTG ・定着率（入社後2年以上勤務者割合）：86.2％ ・有給休暇消化率：75.1％ ・産育休復帰率：100％ ・中途入社者比率：91.8％ ・平均年齢：40.2歳（20代8.4％、30代39.6％、40代39.1％、50代以上12.9％） ・男女比率：男性23.7％、女性76.3％ 変更の範囲：会社の定める業務

海外引越（日本→海外、海外→日本）をされるお客様をサポートする事務をお任せ！ 具体的には お客様は人事異動に伴い新たに海外に赴任される方や、 海外から帰国される社員さんや学生さんなど… 電話・メール対応、見積書作成、輸送の手配、 通関関係の書類作成など事務業務をお任せします！ 未経験から英語も使う事務へ！ 高レベルの英語力は不問！ ある程度決まった単語が多いので、英語力に自信がない方でも問題なし！ 英語が好き！興味がある！ちょっとかっこいい…！どんな理由でもOK! ＊TOEIC 600点以上は必須となります。 圧倒的働きやすさ ◎年間休日113日 ◎残業基本無し ※タイムスケジュールを徹底しムダな残業をしないようにしています。 ※繁忙期以外は基本残業はありません。 ワークライフバランスを重視しながら働くことが出来ます！ 自分の趣味の時間が欲しい！友達とご飯に行きたい！家族との時間が欲しい！ あなたの“やりたい”を叶えることのできる仕事環境です！ こんな社員がお出迎え(^O^)／ 責任者　30代～40代 メンバー　20代～40代・女性 一緒に働くメンバーは若手メンバーが多め！ 若手中心の組織のため、話しやすく気軽に相談できる環境です！ 未経験から入社した方ばかりなので、分からないことがあれば 親身になってサポート！ ＼こんな方にピッタリです！／ ◎周囲とコミュニケーションを取れる方 ◎新しい知識や経験を積極的に吸収する姿勢を持つ方 ◎英語を使った仕事に興味がある！

紳士服及び婦人服の営業管理・生産管理・生産計画等のアシスタント業務をご担当いただきます。 未経験でも先輩社員がOJTとして、イチから丁寧に教えるのでご安心ください。 簡単な英語力があれば大歓迎です。 ■業務詳細： ・商品の物流管理 ・物流コストの計算 ・海外縫製工場や得意先、物流倉庫とのやり取り ・得意先のニーズに合わせた納期設定 ・納期を厳守する為の生産・輸入・出荷管理等の業務補助 ・伝票入力 ・プロフォーマインボイス作成等の営業管理アシスタント業務　など ※海外縫製工場及び海外仕入れ先への指示は英語(メールが主＋電話等)で行いますので、語学力のある方は即戦力として活躍できます。 ■魅力： ・入社後はOJTによりしっかりとフォローを行いますので、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。生産管理や営業管理など幅広く業務に関われます。 ・アジア圏の子会社である協力縫製工場等、多くの方と関わりながら業務を遂行していきますので、コミュニケーション力や英語力を生かしながら業務を進めることができます。 ■配属先情報： 大阪本社　営業部（計3名：　部長（60代女性）、営業アシスタント2名（20代女性1名、40代女性1名） ■当社の強み： 低コストかつ、ニーズに対するスピーディーな対応を支えるための、生産と物流の体制を整えています。また、長年の取引の中で勝ち取ってきた取引先である大手紡績メーカー、大手総合商社、販売先である全米百貨チェーンとの間に築かれた信頼関係は同社の大きな強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界をリ−ドする海運グル−プの日本総代理店としてコンテナ船の集荷業務を行う当社にて、セールスサポートとして下記業務をお任せ致します。】 ■業務内容： ・ビジネスチャンス獲得を目的とした外勤営業のサポート ・入札に関連する関係部署との対応 ・顧客からの電話や電子メールによる問い合わせ対応 ・顧客情報を含むデータ管理 ・レポート作成およびデータ入力、売上報告のデータ準備　その他付随業務 ■組織構成： ・【組織構成】　 ■チーム：人数８名 ・職種別構成：営業職６名（マネージャー1名、メンバー５名）、営業サポート２名 ・男女構成：男性５名、女性3名 ・年代別構成：20代、40代、50代在籍。平均年齢は40代。 ・想定残業時間は月20時間程度です。リモートワークも行っており、現在40％の在宅率になるように、各チ−ム内でスケジュールを組んで出社と在宅にしております。政府からの％に合わせて、在宅率は調整しております。 ・他チ−ムにおいても募集をしておりますので、適性により配属チ−ムを決めさせていただきます。 ■キャリアパス／教育体制： 外資系企業ということもあり、能力で平等に評価を行うためキャリアアップのチャンスがあり、やりがいを持って長く働ける環境です。また多くの女性管理職も活躍しています。入社後はオリエンテーションを経て、現場に配属されます。 ■特徴・魅力： （1）世界をリ−ドする海運グル−プの日本総代理店としてコンテナ船の集荷業務を行っています。 （2）海外オフィスの社員とのコミュニケーションも頻繁にありグローバルな就労環境にあります。 （3）英語でのメ−ル、ミーティングも日常的にあり、英語を頻繁に使う環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

きららインターナショナル幼稚舎では1歳〜5歳までの子どもたちの受け入れをおこなっています。そんな当園にて、保育業務全般をお任せします。（英語が話せる必要はありません。） ■担当業務： 現在40名ほどのお子さんをお預かりしております。保育士は5名(女性5名)が在籍しており、20〜50代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。 ・児童の対応 ・保護者の対応 ・保育計画の作成 ・その他保育士としての業務全般 ■働き方： 7：30〜19：00の間で8時間勤務、シフト制となります。残業は月平均16ｈ程度ですので、働きやすい環境。年間3回の研修もあり、保育士としのスキルもUPも可能です。 ■きららインターナショナル幼稚舎の特徴： きららインターナショナル幼稚舎では、国際舞台で活躍する人材の基礎づくりとして、英語保育・英語学習に力を入れています。 英語を使った楽しい毎日の積み重ねが、自然のうちに子ども達の英語力をぐんぐん伸ばしていきます。また英語に特化しつつも、母国語の日本語もしっかり指導することは不可欠との考えのもと日本語の習得も、しっかり行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼教育業界大手企業で総務庶務へチャレンジ！基本定時退社×年間休日124日でワークライフバランス◎／ 教育業界大手であり規模の大きい当社にて、縁の下を支える力持ちとして総務庶務のお仕事をお任せします。部署内で相談しながら業務を進めることができるため、未経験でもご安心ください♪ ■職務概要： ・清掃スタッフ対応・管理 ・会社主催のイベント運営（英語弁論大会や会社の周年記念式典など） ・各種物品管理 ・営繕業務（自社物件施設管理） ・不動産管理（土地管理） ・著作権、商標登録（教材など）の事務作業 ・各部署からの依頼対応 ※イベント出席のため年に数回休日出勤が発生します。（振替休日を取得いただきます） ■組織体制： 総務部　ゼネラルMGR50代男性、MGR50代男性1名・40代女性1名、チーフ40代男性、スタッフ4名（男性2名、女性2名　30代〜50代） 基本的にはスタッフ4名と協力して業務を進めていただきます。 ■採用背景： 定年後の再雇用の社員が退職するため ■入社後の流れ／キャリアアップ： まずはOJTを通して総務全体の業務に慣れていただきます。その後適性・希望があればチーフやMGRへキャリアアップ可能です。 ■就労環境： 残業などはほぼございません。お休みも完全週休2日制で公私ともにメリハリをもって働いていただけます。 ■当社について： 創業から半世紀に亘って、「国際社会に貢献できる人材を輩出する」という基本理念の下、ビジネスを展開しています。 ＥＣＣは「英語学習の場を提供する」だけの企業ではありません。言葉を身に付け、教養を備え、さまざまな学びを通じて世界と「わかりあえる」人を育てることが私たちの使命です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇即日～長期　 在宅あり！旅行会社！英語スキルを活かしてローカライズ業務！ 【仕事内容】 大手Web旅行会社で日英ローカライズ翻訳 ・英日翻訳業務→HP、社内文章、営業からの依頼文章など ・各部署と連携を取りながら、日本市場向けのローカライゼーション業務 在宅:基本3ヶ月後パフォーマンス次第で週2在宅想定しています →就業開始直後はフル出社勤務です 時短:1日6～7時間勤務にて相談可能 部署構成:3名(男性:女性＝1名:2名)平均年齢 30～40代

教育業界のリーディングカンパニーで活躍！ あなたの英語が、誰かの未来を変えるきっかけに。 ～英語教育を通して、人を幸せに。～ Inspiring joy through English Education. 英語教育を通して人生を豊かにし、世界で活躍できる人材を育成することが私たちの使命。 イーオンの教育ノウハウ×KDDIの知見・技術で、世界に例のない最高の語学教育機関を目指しています。 生徒様が生涯にわたって楽しみながら 英語を学び、通じる喜びを分かち合い、 自己を高めていけることをサポートします。 あなたの英語が、誰かの未来を変えるきっかけに。 イーオンで新しい一歩を踏み出しませんか？ あなたが活躍する場が、ここにあります。 【20代～40代活躍中】キッズから学生、社会人まで様々な生徒様への英語レッスンをお任せします。 ★グループレッスン、プライベートレッスン、TOEIC対策など様々な英語レッスンをお任せします。 ………… 具体的には ………… ▼カリキュラムに沿ったレッスンプランの作成 ▼英会話レッスンの実施（キッズ・学生・社会人対象） ▼保護者・生徒様との学習カウンセリング ▼DXを使って、生徒様の学習管理やサポート ▼各種イベント・ミーティングや研修参加　など ☆教育研修・OJT制度があるため未経験でも安心して成長できます。 ☆自身の英語力UPを支援する制度を利用して、英語スキルを磨けます。 ………… 入社後の流れ ………… ▼入社後研修 教材やシステムの使い方、お客様対応などからスタート。 その後、キッズや成人向けレッスンの流れを1週間ずつ座学とレッスンで学びます。 ▼スクール配属 はじめの1週間は先輩の授業を見学して学びます。 ▼教師デビュー（入社3～4週間後） 先輩から引き継いだレッスンを担当します。 ＼プライベートも大切にできる働きやすい職場♪／ ★残業は月平均10h以内 ★日曜・月曜・祝日を含む完全週休2日制 ★産休育休の実績：女性100% 男性80% ★年3回各1週間以上の長期休暇あり ★平日12時～勤務スタート（家事や趣味などの朝活が可能！） 【仕事の魅力】 あなたの英語が、誰かの未来を変えるきっかけに。 英語を教えるだけでなく、生徒様一人ひとりの成長に深く関われるのがこの仕事の最大の魅力です。幅広い年代の方が、目標に向かって努力する姿を支える中で、「英語が楽しくなった」「夢が叶った」といっていただける瞬間は格別の喜びです。 将来のキャリアパス 教師として経験を積んだ後は、希望や適性に応じて様々なキャリアを描けます。 教育トレーナー（新人教師の育成・研修担当）、テキスト開発（カリキュラムや教材の作成）、法人研修部門（企業向け英語研修の企画・実施）、教室マネージャー（教室運営）など多岐にわたります。 女性管理職登用実績もあり、ジョブチェンジ希望も応援しています！ 【教育制度について】 入社後は2週間以上の研修で、教育の基礎やカリキュラムの進め方、指導スキルをしっかり学べます。 英語が飛び交う環境の中で、自身の語学力も向上。教材開発や社内研修などキャリアの選択肢も広がり、成長意欲を持って取り組めば、教育者としても社会人としても飛躍できる環境です。

★英語力を生かして海外営業にチャレンジ！／業績好調による増員／年間休日120日／土日祝休み ■業務概要 食を中心にグローバルに展開する複合機能商社である同社にて、海外営業をお任せいたします。海外営業未経験であっても、自身の法人営業経験と英語スキルを活かして活躍したい、とお考えの方を歓迎します。 ■ご入社後について 海外営業未経験の方は早期に独り立ちできるよう、入社後に業務の習得と共にビジネス英語スキルの向上に取り組んでいただきます。ご本人様の希望と適性を鑑み、配属部署を確定いたします。 ■業務詳細※下記いずれかの業務をお任せします。 ・アジアやアフリカから紅茶等の茶葉を仕入れ、国内の大手飲料メーカーへ販売。 ・東欧（オーストリア、ポーランドなど）の仕入先から輸入した商材を国内の大手飲料メーカーメインに拡販 ・主に東南アジアから輸入した農産加工品（マンゴーやバナナのピューレなど）を国内のデザートメーカーや飲料メーカーに拡販 いずれの業務も既存仕入先/販売先との関係性強化（数量・価格交渉を含む）に取り組むことはもちろん、新規仕入先/販売先の開拓にも取り組んでいただきます。仕入先とは英語を、販売先とは日本語を使用し、価格・数量・契約交渉をお任せします。※いずれも貿易実務は別の者が担当します。 ■配属部署 組織構成 【第1営業部1課】 課長30代男性/営業40代男性、30代男性、20代女性2名、20代男性/事務5名 課員合計11名 【第2営業部2課】 課長30代男性/営業30代男性3名、20代女性、20代男性2名/事務5名 課員合計12名 ■当社の魅力 ・幅広い営業スタイル 取扱商材は8,000アイテム以上、取引社数は仕入先/販売先併せて1,000社以上を有しています。 幅広いお客様と取引しており、既存顧客メインに担当し丁寧に業務を進めることが求められる部署、新規開拓等営業要素が強い部署両方がある為、幅広い営業スタイルの経験を得ることができます。 ※配属部署はご本人様のご希望や組織の状況を考慮し決定します。 ・風通しの良さ 現場からの意見を吸い上げることを大切にしており、2年目の者が役員に直接プレゼンしたり、20代後半の者が新規サービスを立案し、事業化に進んでいる事例もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【会計事務所出身者も歓迎／東証プライム上場／創業360年・国内外20社以上を擁する企業グループ／14か国・60拠点にグローバル展開／グループ売上約1400億円】 ■概要： 森六株式会社では化学専門商社・自動車向けの樹脂部品メーカー事業を展開しております。その中でコーポレート部門として管理業務を行う当社にて、経理課の管理職候補としてご活躍いただける方を募集しております。 ★将来的に海外赴任含めてジョブローテーションの可能性がありますので、海外赴任志向性ある方は特に歓迎です。 ■業務詳細とミッション： 国内税務申告のご経験長けている方は大歓迎です。（国際税務経験はあれば良い程度） 連結決算業務（すべて対応ではなくメンバー内で分担して作業）、税務申告、予算編成、国際税務など ☆ルーチン業務からクリエイティブ業務への移行を進めています。経営に資する情報提供のできる部門への変革を一緒に進めていただきます。また、海外拠点が多いため、海外グループ会社管理にも関わっていただきます。 ※英語使用場面：海外拠点とはほぼメール対応で、会議発生は少ないです。 今回「管理職候補」としてお迎えしますので、経理のバックグラウンドに加えて、管理職として経営視点を持ち、役員と関わりながら、より良い組織運営を進めて頂ける事を期待しています。 ■組織構成 経理課：20代〜40代までの７名の社員が在籍しています。 ※課長（40代）、担当課長（40代）、50歳男性１名、40代女性１名、30代性男性１名および女性１名、20代女性1名　の計7名の構成です ■社風 穏やかな社風。働きやすい職場環境の整備が進んでいる（2025年3月くるみんマーク取得） 変更の範囲：会社の定める業務

【企業法務経験のある方へ／英語力を活かせる◎売上高10兆円規模を誇るプライム上場ENEOSグループの主要事業会社／フレックスタイム制／土日祝休み】 ■業務内容： コーポレート法務（取締役会運営、M＆A 関連法務等）・コンプライアンス全般を担当していただきます。また、マネージャー補佐として、業務の総括、後輩の指導・育成をお任せします。 ■部署： コーポレート＆コンプライアンスグループ ■メンバー構成について： ・マネージャー：40代女性 ・メンバー：30代男性3名、20代男性2名、20代女性1名 ■当社について： 当社は日本最大級のエネルギー・資源・素材コングロマリットであるENEOSグループの主要な事業会社です。当社は油田・ガス田の鉱区の権益取得から、地質の評価・検証、生産設備の設計・建設、生産井の掘削、石油・天然ガスの生産まで行っています。プロジェクト数は8か国30件以上と、世界各地でグローバルに石油や天然ガスの開発プロジェクトを推進しています。 優良案件の発掘をはじめ、これからも新たな可能性に向けて積極的に事業に取り組んでいきます。 変更の範囲：当社における各種業務全般

【SAPパッケージを海外から日本へ導入／S/4 HANA／デロイトトーマツG／所定労働7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】 ●グローバルSAOの運用業務を通じて、コーポレート業務のナレッジを習得／自社員数万人規模の大規模案件 ■職務詳細（業務割合） （30%）グローバルが保守運用しているSAPパッケージに対して、日本側のITブリッジ担当者としての業務 （30%）ユーザサポート業務 （30%）チーム運営管理業務 （10%）データ加工業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景 Core Application Operations（CAO）チーム配属となります。 グループ内で使用されている基幹システムの運用保守業務を担うチームです。 以前は国内ローカルのSAPツールを使用しておりましたが、2022年11月以降、海外のSAPツールを使用しております。 これまでは経理部門内でシステムの運用保守をしておりましたが、今後はＩＴ部門にてその業務を巻き取ることになり、チームメンバーの増員を予定しております。 ■英語活用場面 SAP保守運用しているグローバルメンバと日々コミュニケーション（ミーティング参加、コール、チャット、メールなど）をとる必要があります。 ■働き方 「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組み。 ■数字で見るDTG ・定着率（入社後2年以上勤務者割合）：86.2％ ・有給休暇消化率：75.1％ ・産育休復帰率：100％ ・中途入社者比率：91.8％ ・平均年齢：40.2歳（20代8.4％、30代39.6％、40代39.1％、50代以上12.9％） ・男女比率：男性23.7％、女性76.3％ 変更の範囲：会社の定める業務

動画配信サービスのカスタマーサービス・オペレーター募集！ 電話とチャットにて対応（日本語対応） 世界中で人気の動画配信サービスを通して 「ありがとう」が日常的に聞ける職場で、 人の役に立つ喜びを感じながら働いてみませんか。 「映画が再生されない」「子どもと一緒に観たい番組が映らない」 そんな困りごとに、やさしく、丁寧に対応するカスタマーサポートです。 チャットや電話を通じて、視聴者の“楽しい時間”を支えます よくあるお問合せ 　 ・ログインやパスワード再設定の対応 ・ストリーミングエラーの解消サポート ・料金やアカウント設定に関する案内など 入社研修について 研修期間は月～金　9～18時（土日休み、祝日は勤務） 未経験者歓迎！入社研修あり、担当トレーナーにて研修実施 安心してご応募ください。 ・1日目：オリエンテーション参加 ∟会社概要説明/業務説明 ・2日目～7日目　座学研修 ∟システム操作、マニュアル、FAQ対応 ・8日目～19日目　OJT研修間 ∟OJTでお客様対応デビュー！困ったときはすぐ相談OK ※実際の電話を想定したシミュレーションも研修で実施します。 ※研修後もリーダーへ相談でき安心です 半数以上が未経験からのスタート！未経験者も歓迎！ スタッフの前職 オフィスワーク/事務/販売員接客/介護職/カフェ/ アウトバウンド・コールセンターなど 先輩の声 ・映画が好きでこの仕事を選びました！無料視聴特典嬉しいです！（20代 男性） ・接客経験を活かし、お客様に喜んで貰える瞬間にやりがいを感じます（40代 女性） ・英語に触れながら、キャリアアップも目指せる環境に惹かれています（30代 女性）など 対応履歴は英語入力ですがテンプレや翻訳ツールがあり安心です

【フレックス・リモート活用中/外資クライアント担当で英語活かせる/世界5大会計事務所ネットワークの紹介案件増加中】 ■業務内容： アウトソーシング業務をご担当いただきます。業務詳細は下記の通りです。 ・給与計算（主業務） ・社会保険手続 ・労働保険手続 ・その他付帯業務 ※一人あたりの担当数：従業員数や会社規模に全体的な時間的効率性などを加味して割り振りがされます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■英語について： 7割〜8割が外資系企業のため英語力アップができる環境です。基本的にメールでのやり取りになります。 入社をしてから英語を学びTOEICスコアを取得されるという方も約半数いらっしゃり、 英語学習e-Learningや外国籍スタッフによるグローバルデスクのサポートもあるため英語をこれから習得されたい方や未経験の方でも就業し、キャッチアップしていらっしゃいます。 ■組織体制： 40名体制で、9割が女性です。20代から50代と幅広い年代の方が活躍をされております。 ■働き方： 管理職のうち半数はお子さんがいらっしゃいます。また子育てに伴いブランクがある方の採用実績もございます。 フレックス制度や在宅勤務を活用し、ご家庭などと両立しながら、フレキシブルにスキルを活かしておもいきりはたらく方が多く在籍しています。 ■キャリアパス 年に1回のプロモーションがあり、ご本人の頑張り次第でキャリアアップが可能です。 給与計算や社会保険手続き等、各専門チームにて業務を行っており、ご経験と希望に応じて将来的にはチームの異動も可能です。 ■募集背景： 世界5大会計事務所ネットワークのひとつであるBDOインターナショナルに加盟し、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートしています。 国際税務に強い社会保険労務士法人として、グローバルネットワークを活用できることが強みのひとつです。 海外からの紹介案件が増えており、組織強化のための増員です。 変更の範囲：本文参照

★英語を用いて今後のキャリアを築いていきたい方へ必見の求人です！ ★お若い方が社内には多く、若手が活躍できる環境が整っております！ ★東証プライム「ツルミポンプ」で国内トップシェア ★競合他社にはない優位性を持ち合わせた製品力。事業拡大における増員採用！社会インフラを支える製品の営業をご担当頂きます。 ■業務内容： 同社の国際営業部営業課にて、現地法人のバックアップをメインにご担当して頂きます。 ＜業務詳細＞ ・技術的な問い合わせ対応（技術部門との連携） ・海外顧客への営業・市場情報の収集・分析等 ・受発注作業 ・納期管理 ・御見積書の作成 ※基本的には大阪本店で勤務し、メールや電話、TV会議を通じて海外とやりとりをする仕事が中心となります。経験を積んでいただいたら現地法人のサポートで技術の伝達、新製品の紹介を目的とした海外出張もございます。 ＜入社後について＞ 国際営業部はアジア・パシフィックチーム、アメリカチーム、欧州・アフリカ・中東チームの3つに分かれています。入社後は部内での研修を経て、いずれかのチームに所属いただきます。 ■組織体制： ＜国際営業部営業課メンバー構成＞ 部長（役員）：60代男性、副部長：50代男性、課長：40代男性 その他営業員：50代男性1名、40代男性1名、40代女性1名、30代男性6名、30代女性1名（産休中）、20代女性1名、その他事務員：女性4名 ★課長以下の課員は平均年収32歳と若く、若手が活躍できる職場です★ ■「鶴見製作所」の魅力： ◎「ツルミポンプ」のブランド力 特に設備用水中ポンプに関しては現在まで約1万7000種の製品を生み出し、業界トップクラスのシェアです。建設・土木分野、河川・治水分野などに留まらない社会インフラを支えたり、国際的なカヌーの競技大会でも導入されているほどの実績があります！ ◎研修制度 WEB会議システムなどを活用し、製品知識だけでなく最新技術や世界の動向について学べる「技術勉強会」や「通信教育」といった、ものづくりコース・グローバルコース・ビジネススキルコースなど、階層別・年代別に多様なコースが準備されています。 変更の範囲：会社の定める業務

40代女性をターゲットにEC販路に特化したDtoCブランド「quaranciel」のレディスMDを募集いたします。 ■業務詳細： ・シーズンの方針に合わせたMD設計(原料、型数、展開、生産計画、販促立案) ・素材・デザイン・カラー最終決定 ・ 展示会コーディネート ・最終原価決定 ・生産指示（進捗確認） ・期中企画 ・追加生産のジャッジ ・納期管理 ・在庫コントロール ・週次・月次・シーズン検証 ・OEMとの企画連携など ※担当型数：シーズン150型程度 ■働き方 週1〜2回程度リモートワーク可能(前日までに事前申請) 残業は月15時間程度 ■組織 MDマネージャー、デザイナー2.5名 ※デザイナー・パタンナーは全て業務委託契約となります、生産やECについてはSHIPS anyのチームと連携しています。 ■HP等： 公式サイト：https://www.shipsltd.co.jp/label/quaranciel/ Instagram：https://www.instagram.com/quaranciel_official/ ■ブランドについて ブランド名はフランス語で40という意味のquaranteに同じく空という意味のcielを添えた造語。 女性の40歳は仕事に子育てにと多忙を極める。 ライフスタイルも未婚、既婚、子供の有無で様々ですが一方で年齢を重ねて自分のスタイルが確立され、 果てしなく広がる空のような可能性を感じる魅力的な年齢でもあると捉えて提案するブランド。 <コンセプト> 「BASIC TO CHIC」定番をシックに着る CHICとは「上品で洗練されていること」という意味のフランス語 英語で言うとsmart、stylish多忙な日常のアップデートと洗練を大切にしたい女性に <魅力> 時間のない忙しい40代の女性に向けたSNSに特化したブランドです。 ハンサムフェミニンなトレンチコートやブレザー、パンツが人気で手に取りやすい価格帯でありながらモノつくりにこだわった本格仕様を採用しています。 日常を豊かに彩り、気分が高揚するブランドを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼創業40周年以上を誇る！キウイやチェリー・トロピカルフルーツ等の輸出・仕入れ担当・裁量権◎／ ■担当業務： 当社商品（フルーツや野菜など生鮮食品）の輸入（仕入れ）、輸出（販売）に係る業務をお任せいたします！ 具体的には： ◇海外シッパー／生産者との、仕入れに係るやり取り・価格交渉 　・価格、品質、輸送条件等の仕入れ交渉 　・仕入先、仕入れルートの選定 　・商品（青果物）の品質チェック 　・サーベイ及びクレーム交渉 　・海外仕入先の開拓 ※営業と産地をつなぐ重要なポジションです！ ※主なやりとりを行うのはアメリカとなります。 その他、中国、オーストラリア等各国との取引もございます！ ◇国産果実などの輸出業務（リンゴ・イチゴ・長いも等） ※海外の取引先のニーズや国内取引先の要望に合わせて商材をやり取りしていただきます。 ■やりがい： 社外に対してのコミュニケーションは英語が主になるので、ご自身の英語力を活かせます！ ■組織構成： 8名（男性4名、女性4名） （仕入れ・輸出関係4名、貿易事務関係4名） 50代4名、40代1名、30代2名、20代1名 ※ご入社後すぐは扱う商材を知っていただくために、先輩とOJTをしていただきます！ ■当社について： 当社は、世界各国を取引先に300種以上の青果物の輸入販売を手がける食品商社です。 レモン・グレープフルーツなどのシトラス類や、マンゴー・アボガドなどのトロピカルフルーツ、 セロリやブロッコリーなど多種多様な青果物の輸入・国内流通を展開しています。 グローバルな視野、専門的な商品知識等、青果物に対する幅広い知識を得ることができるやりがいのある職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手顧客のWeb制作実績多数／残業月15h程度／年休120日以上〜 ■業務内容： ◇『スタディサプリ』や『ラクスル』等のWebサービスの立ち上げや、『パーソルホールディングス』『freee』等の大手企業コーポレートサイトのリニューアルなど、様々なプロジェクトのシステム開発を担っていただきます。 ◇ミッションは、お客様の事業成功や課題解決の実現です。 デザイナーやディレクター、営業など様々な関係者と協働して、プロジェクトを推進しプロジェクトを成功に導いてください。 ＜具体的には＞ ◇Webサイト・アプリ設計、並びに要件定義、運用業務 ◇システム開発の領域における見積もり作成 ◇エンジニアのマネジメント ◇WordPress等のCMS実装 ◇サーバ構築 ◇DB設計 ■組織構成： システム開発部：20代：女性1名／ミャンマースタッフのディレクション兼務、40代：男性3名、その他岩手県に20代7名、オフショアチーム（ミャンマー）13名 ■採用する方に求めるミッション： 開発周りの進行・ディレクション、見積もり作成、ミャンマースタッフのディレクション。 ※ミャンマースタッフとのやり取りで英語を使用するシーンもありますが、英語が出来ない方でもAIを活用しながら対応できていますので、英語力はなくても問題ありません。 ■開発プロジェクトの事例： ◇コーポレートサイト ◇オウンドメディアサイト ◇ビジネスマッチングサービス ◇求人サイト ◇業務システム 制作実績績：https://coosy.co.jp/work/ ■当社について： 私たちは、Web制作会社として25年間に渡り、日本を代表するWebサービス、コーポレートサイト、Webメディアなど、多くのサイトを手掛けてきました。UIUXデザイン、システム開発のサイト設計開発だけでなく、ブランディング、SEO対策支援や広告運用代行・サイト運用代行などさらに拡大し、Webに関わるビジネスにおいて、様々なニーズに応えた結果、包括的なサポートを行う企業へと進化し続けてまいりました。 変更の範囲：会社の定める業務

【オフィス管理】 ■コンシェルジュ業務（メールによる来客申請対応、備品貸出、社員からのお問い合わせ対応、その他） ■執務室・役員エリア環境整備（役員会議室・一般会議室の清掃、点検、その他） ■ご来客対応（役員宛のご来客対応を秘書に代わってサポート） 【事務サポート】 ■ビル内に郵便室があり、所属の担当者と連携を取りながらが行いますが2月からはじまるサービスのため、内容は現在打ち合わせ中となります。 ※在籍役員やご来客の中には英語圏の方がいらっしゃいます。 簡単な英語での案内や挨拶などをしていただくことがあります。（英語対応マニュアルあり） 【アクセス】 大手町駅直結 【備考】 派遣期間中給与：時給1350円 ※直接雇用後は月給20万円+賞与2回/年となります。 【その他】 ・女性活躍中のお仕事です。 ・20代、30代、40代活躍中のお仕事です。 【紹介予定派遣】 最長6ヶ月の派遣期間後に就業先にて直接雇用予定 紹介後の雇用形態：正社員 ※紹介予定派遣中は株式会社ウィルエージェンシーでの雇用となります。 ＜土日祝休みのお仕事＞受付対応＆清掃などのオフィス管理｜紹介予定派遣 ＜かんたんWEB登録でスム～ズなお仕事案内！＞ ☆彡こちらは、紹介予定派遣です。 ★最大6か月の派遣期間後に直接雇用のチャンス！ ★平日週5日の安定勤務♪土日祝は休みでプライベートも充実！ ★勤務地は駅チカ！通勤の負担が少ないのも長く続けやすくて◎ ★未経験OK！経験者ももちろん歓迎！ 【最寄駅】 大手町駅直結 【備考】 【勤務日】 平日週5日（土曜出勤可能性あり） 土日祝休み 紹介予定派遣,第二新卒OK,フリーター歓迎,ブランクOK

〜東証スタンダード上場/海外にジャパンブランドを発信/年間休日120日・土日祝休〜 ■業務内容： 次期部門長候補としてメンバーを指導しながら経理部門を取り仕切っていただける人材を求めています。 海外子会社8社を含む連結決算の取り纏め、開示、財務分析、その他財務報告に係る業務フローの改善/高度化も業務範囲に含まれます。能力と適性次第で、経理部門に限定せず、企画/戦略部門においても活躍していただけることを期待しています。 ■経理企画部のミッション ・青森、東京、海外子会社の経理企画部3拠点の統制 └特に海外子会社拠点の経理業務を日本の上場企業の水準までを高める（質・スピード） ■お任せしたい業務詳細 1.上場企業としての決算業務全般(月次/四半期/年次)の取り纏め 2.管理会計(予算管理、財務分析) 3.開示資料作成 4.監査法人や顧問税理士との折衝 5.会計分野における内部統制統括 6.業務フロー改善、効率化、適正化推進 7.メンバーの指導/育成 ■経理企画部：勤務地東京 ・公認会計士部長1名：30代男性 ・東京3名：40代女性1名、30代女性2名 ・青森5名：60代女性1名、40代男性1名、30代男性1名、20代女性2名計9名 ＜業務の面白み・ポイント＞ ◆英語の経験も生かせる： ・海外子会社とのやり取りが、四半期決算や年次決算等のタイミングでございます。語学力を生かしたい方にはおすすめです。 ◆当社の魅力： ・2023年9月に東証スタンダード市場に上場しました。 ・デンマークの技術と施設を活用した養殖技術や、サーモン養殖に適した環境を有することが強みです。 ・また日本の先駆けとなる大規模サーモントラウト養殖を進めるべく、大学等の研究機関や外部民間企業と共同で研究開発等を行っています。 ・海外拠点においても、日本ならではの管理方法、改善アイデア、丁寧な作業を実践し、長年培った日本的な「ものづくり」を価値として提供していくことを心がけています。