【施工補助・職人などの経験があれば年収400万〜／土日祝休み／計画有給で年10日取得可／育休可・託児対応／手に職つけて安定収入】 ■仕事内容 空調・水道設備工事における施工管理のサポート業務からお任せし、ゆくゆくは施工管理へキャリアアップを目指していただきます。 【入社後の流れ】 ▼入社〜1ヶ月 ・現場同行／基礎研修 ▼その後 ・写真撮影 ・工程管理の補助 ・資材や職人の手配サポート ※未経験の方でも安心して始められます ■案件特徴 ★栃木県内中心／日帰り／転勤・出張なし ★施工は協力会社が担当 →体力負担少なめ・管理業務中心へステップアップ可 ★公共4割／民間6割で安定 ★元請け8割（受注安定） ■この求人の魅力 ★完全未経験OK（育成前提での採用です） ★資格取得率100％（社内勉強会あり） ★年収350万〜スタート／早期昇給あり ★将来は施工管理へキャリアアップ ※「手に職をつけて安定したい方」に最適 ■給与 ・年収：350万円〜500万円 ・月給：22万円〜 ※賞与あり（年2回） ※残業代別途支給 ★施工補助や職人経験者は →年収400万〜500万円スタート可能 ■働き方 ・残業：20〜35h程度 ・年休110日 ・土日祝休み（第2・4土＋日祝） ・宿泊を伴う出張なし ★計画有給あり（年10日取得可） ★男性の育休取得OK ※生活リズムを崩さず働ける環境 ■職場環境 ・施工管理7名（40〜60代） →未経験を育てる体制あり ★女性社長で働きやすさ◎ ・トイレ男女別 ・託児対応可（子連れ出勤OK） ■キャリアパス ・施工補助 → 施工管理 → 現場責任者 ・資格取得で年収UP ★独立実績あり（未経験→10年で独立） ■企業の特徴 創業約50年の総合設備会社。 空調・水道・電気を一気通貫で担当できる体制により、元請け案件が8割と安定性の高い経営を実現。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 木材、建材、住宅設備機器等の販売営業です。 ・滋賀県内の工務店、建設会社を中心にルート営業および新規取引先の開拓を行います。 ・取扱い商品：構造材、羽柄材、下地材、フローリング等 ・ルート8割、新規2割のイメージですが、営業未経験の方は先輩社員の営業同行(2〜3か月間)やサポート業務からスタートしますのでご安心ください。 ・軽トラック等で資材の配送も担当します。現場の管理者から新たな配送依頼をもらえるよう関係構築してください。 ※営業と配送の比重は社員により異なりますので、希望や適性等を考慮します。 ※現場の職人が作業する場所に運ぶことはありません。 ■組織構成： 50代6名（男性4名・女性1名）、40代4名（男性3名・女性1名）、30代1名（男性） うち、営業・配送に従事する社員は社長含めて6名です。 木造住宅建築の際の木部工事において、現場での施工前に工場などで原材料を切断したり接合部の加工を施すことを指します。 変更の範囲：会社の定める業務

「暮らしを守るすいどうや」として給排水・衛生設備工事業を営む当社にて、施工管理業務をお任せします。適性を見て管理職も目指せるポジションです。 残業35h程度/年収400万円以上/手当充実/マイカー通勤可能/有給取得しやすい雰囲気/フリードリンク制 ■業務内容：給排水工事現場の施工管理 ・各工事現場の工程管理・安全管理 ・品質管理・原価管理 　┗営業アシスタント社員3名が申請書類作成などの事務サポートを行います ※現場は浜松市内がメインとなっており、出張は基本ございません ※現状6名いる施工管理者で各自数カ所の現場管理を行います ※毎朝7:40〜ラジオ体操、7:50〜朝礼があります ※直行直帰も可能です ■教育制度/キャリアパス 未経験の方は3年程度先輩社員と同行して管理経験を積んでいただきます。 意欲のある方は課長〜部長〜役員と管理職を目指すことも可能です。 ■組織構成※工事課への配属です。 ・工事課11名（20代3名、30代4名、40代2名、50代以上2名） ┗うち施工管理者6名、職人5名 ・総務課5名（課長60代女性、40代女性3名、20代男性女性各1名） ■職場環境 ・残業は35時間程度です。家庭の事情による遅刻・早退・お休みなども取得しやすい雰囲気です。 ・フリードリンクとなっており、無料の自動販売機があります。 ■会社の魅力 公共工事に加え、民間工事も安定した受注があり業績は良好。平均年齢41才と若い社員が活躍しています。 働き方も個々の意見を尊重し、良い仕事方法や働き方は積極的に取り入れています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

【業界未経験・職種未経験歓迎／創業110年超の老舗企業／国産無垢材にこだわった木造住宅建築／技術スタッフ募集／新潟県内勤務・地域密着・資格取得全額サポート】 ■業務概要 当社の建築技術者として、主に新潟県内（下越エリア）の一般住宅を中心とした建築現場の管理業務をお任せします。 工程・品質・安全など現場全体の進行管理を担い、発注者・設計者・職人・協力会社と連携しながら、安心・安全な住まいづくりを支えます。また、建築工事に伴う積算業務（図面から必要な資材・数量の算出や見積作成）も担当します。 ■業務詳細 ・木造注文住宅の新築・増改築・リフォーム等の現場管理（工程・品質・安全・コストの管理） ・協力会社や職人との打合せ、作業指示、現場巡回 ・施主や設計担当者との仕様打合せ、進捗報告 ・建築資材の発注、納期・品質管理 ・積算（図面や仕様書をもとに資材数量の算出、見積書作成） ・現場記録や写真管理、各種申請書類の作成 ・工事完了後の検査・引き渡し対応 ■扱うサービス 木造軸組工法（在来工法）で国産無垢材を用いた住宅建築、自社製材の木材を活かした工事全般 ■組織構成 男性2名、女性1名：60代1名、50代2名 ■求人の魅力 木材のプロとともに、地域の気候風土に適した家づくりに携われ、長く安心して暮らせる住まいの提供に貢献できます。 資格取得支援（全額会社負担）もあり、未経験からでも成長できる環境です。 114年の歴史ある企業にて腰を据えて働くことが可能です。定着率もよく勤続年数が長い社員が多いです。 ■教育体制 OJTや現場指導を中心に、実務を通じて丁寧にサポートいたします。 資格取得制度も充実しています◎ ■企業の特徴/魅力 創業1912年の老舗企業として、原木調達から製材・住宅建築まで一貫体制を確立している安定企業です。 地域の暮らしに寄り添い、木材の特性を知り尽くした技術で高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

熊本医療センター(熊本市中央区)の医療事務求人! 事務職の経験が活かせる「入院会計」のお仕事です♪ 【正社員】有名病院で長期安定勤務が叶う◎ 充実の研修制度あり♪診療情報管理士や医療事務資格を持ってる方はもちろん、未経験から一生モノの知識・スキルを身につけたい方にも! ◆デスクワークがメイン 1日1～2回程度、病棟などに足を運ぶ程度で(窓口や病棟の患者様から、入院費等についての不明点があれば説明をしに行ったり、支払窓口を通しての患者様対応など)、ほぼデスクワーク◎ 診療費の計算やデータ入力などがメインなので、一般事務・営業事務・経理事務などの経験がある方にオススメです♪ ◆こんな職場です 20代・30代・40代・50代と幅広い世代が10名在籍。(30代が中心!) 入院会計部門のデスクが医事室内にあり、そこで6～10名体制で協力しながら進めています。 フォロー体制バッチリ・責任もって働く職人気質なスタッフが多く、人間関係良好で定着率の高い職場です! ◆入院会計・こんな人に向いています ◎黙々・コツコツ事務が好き ◎新しい知識を身につけたり、学ぶ事が好き ◎自分で計画を立てて進める仕事が好き ◎医療事務員としてスキルアップ・キャリアアップしたい 病院の収入に直結する、一目置かれる部署です! ぜひお気軽にご応募ください♪ 変更範囲:変更なし ≪主なお仕事内容≫ ◆入院患者様の診療費の計算、データ入力 ◆診療報酬請求事務 ◆電話対応、入院患者様対応　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

◇◆面接1回！／未経験歓迎／若手活躍中／転勤無し／相談しやすい環境／手に職をつける／官公庁からの受注で安定／出張基本無し／育成体制◎／マイカー通勤OK◆◇ ■業務内容： ご希望や経験に応じて建築・土木の施工管理をお任せ致します。 ▼建築施工管理： ・建設工事の現場技術者を指揮監督し、工事全体の管理をするお仕事です。 ・案件は幅広く、一般住宅や保育園、図書館、学校等の建築物に携わることが出来ます。 ▼土木施工管理： ・土木工事における施工計画や、現場での施工管理や安全管理、監督業務です。 ・案件は道路やテニスコート、下水道等がございます。 ◎どちらも、安全に期間までに順調に完成させられるように、事前に設計者、業者、発注者等様々な人と打ち合わせ等を行い管理をしていただきます。 ★過去自衛官から未経験でご入社頂いている方もおりますので、未経験の方でも安心して就業いただけます！★ ■入社後のイメージ： 入社してマナー研修を行った後、現場監督のサポート役としての現場のお手伝いからお願いいたします。 具体的には、工事のスケジュールを考えたり、予算を考えたり、書類の作成、お客様とのやり取りなどです。慣れてきてからは現場での監督業を1人で行っていきます。 ■働き方： ・マイカー勤務可能な上、最寄駅からも徒歩10分のため通勤がしやすい立地となっております。 ・担当エリアは三多摩地区で1時間以内の現場が多く、泊まり込みの必要な出張等はございません。 ・現場によっては直行直帰も可能です。 ■組織構成： 社員が15名で、内2名が事務の40代女性、50代の男性営業が1名、工事部が12名です。配属となる工事部は20代1名、30代1名、40代4名、50代5名、60代1名という構成です。 ■特徴・魅力： ・2024年4月働き方改革により完全週休2日制、年間休日119日以上になります。 ・福利厚生として、社員旅行があります。 ・職場は温かく、相談しやすい雰囲気です。職人気質で言葉遣いが荒いというような昔ながらのイメージではありません。新卒社員も馴染めており、着実に成長しています。 ・入社が浅い方の意見も耳を傾けて下さる社風です。 変更の範囲：無

【世界品質が認められる特注照明メーカー／26卒歓迎／マイカー通勤可／残業基本無し／日勤のみ（夜勤なし）／派遣やフリーターでこれから正社員を目指す方大歓迎／一生モノの職人技を習得できる／空調完備◎】 当社はホテル・結婚式場・商業施設・有名テーマパーク向けの特注照明を製造するメーカーです。全国でも数少ないニッチな業界で安定した需要を獲得。今後の事業拡大と技術継承を見据え、次世代の製造職人を育成するため増員募集を行います。 ■業務内容 特注照明器具の製造業務をお任せします。将来的には鈑金加工や溶接など専門性の高い技術を身につけていただきます。 ＜具体的には＞ 【入社後】 ・電線のカットやドライバーを使ったネジ締め ・部品の組立 ・製品検査補助 【慣れてきたら】 ・鉄板の切断 ・機械を使った加工や曲げ加工 ・溶接 ・鈑金加工全般 ※小ロット製品は一人で完成まで担当することもあり、自分の技術力を存分に活かせます。 ■組織構成： 製造部門は男性6名、女性1名、パート5名が在籍しています。 50代〜60代の熟練職人が技術を支えており、20代後半〜30代前半の若手社員も活躍中です。 ベテラン社員が丁寧に指導する文化があり、未経験者を育てる風土が根付いています。分からないことはすぐに相談できる、温かい雰囲気の職場です。 ■働く魅力 ＜品質で選ばれる技術力＞ 海外メーカーが短納期を強みとする中、当社は品質力で評価を獲得しています。薄板鈑金の繊細な加工や溶接技術は当社の大きな強みです。 ＜働きやすい製造環境＞ ・空調設備完備 ・大型扇風機設置 ・有給取得しやすい環境 ※身体への負担を軽減しながら働けます。 ■当社について 当社は2012年設立の特注照明メーカーであり、大手照明メーカーと取引し、ホテル・結婚式場・病院・商業施設・テーマパーク関連施設などへ照明器具を提供しています。当社の強みは、単なる製造会社ではなく「設計意図を具現化する技術力」にあります。既製品では実現できない空間演出を可能にし、建築家やデザイナーのこだわりを形にすることで、多くの施設価値向上に貢献しています。全国でも競合が少ないニッチ領域だからこそ安定したニーズがあり、今後は組織拡大や工場機能強化も視野に入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から手に職を！資格取得、専門知識をつけたい方へ◆社会貢献できる仕事◆ベテランが多く学べる職場〜 ■業務概要： 高速道路やSAにおける、電気設備全般の工事や施工の工程管理やメンテナンス業務をお任せします。 未経験の方でも活躍いただける環境です。 ■業務のやりがい／特徴： ・物流の大動脈である高速道路の安全を支え、社会への貢献を実感できるやりがいのある仕事です。 ・緊急対応や夜間対応が稀に発生します。※別途手当支給あり。 ■組織構成： ・会社全体では(年齢層30〜50代※40代中心）が在籍しております。 ■入社後／キャリアパス： ・入社後一定期間は先輩社員と同行を重ね業務の流れを覚えていただきます。その後、上記業務をお任せします。 ・長期的なご活躍や、個人によっては昇格も期待しております。 ■本求人の魅力/特徴： 【定着率の高い職場】 ・勤続年数10〜15年のベテラン社員が多く活躍しております。風通しの良い職場や、働き方についても都度見直しを行い社員が働きやすい環境づくりを実施しています。 【安定性】 ・交通インフラ設備の仕事ですので公共性が高く安定性があり、黒字経営を行っており、腰を据えて働ける環境です。次の転職を最後にされたい方や地元で働きたい方などにピッタリな環境です。 【当社について】 ・高速道路は「物流」を支える重要な社会インフラです。当社はこの高速道路における電気通信設備の保守、維持管理業務を行っています。業務を通じて、高速道路の安全・安心を実現し経済活動を支えております。 ・創立以来顧客の信頼を得て確実に実績を伸ばし、常に成長を確かにする為の対策を推進しています。また、社員への教育をはじめ風通しのよい社風で、安心して働ける職場環境を心掛けています。 ■過去採用実績＼電気系の業務経験がない方も、意欲がある方は前向きに選考します！／ ・45歳男性　未経験 ・50代女性　高速道路関連の業務経験あり ・30代男性　家庭向けセキュリティシステムの施工管理や電気工事士　など ■活躍する人物イメージ ・コツコツと職人気質で１つのことにまい進できる方 ・手に職の資格を取りこれからのキャリアを積みたい方 ・ゆくゆくは独立も考えている方

〜未経験から手に職を！資格取得、専門知識をつけたい方へ◆社会貢献できる仕事◆ベテランが多く学べる職場〜 ■業務概要： 高速道路やSAにおける、電気設備全般の工事や施工の工程管理やメンテナンス業務をお任せします。 未経験の方でも活躍いただける環境です。 ■業務のやりがい／特徴： ・物流の大動脈である高速道路の安全を支え、社会への貢献を実感できるやりがいのある仕事です。 ・緊急対応や夜間対応が稀に発生します。※別途手当支給あり。 ■組織構成： ・会社全体では(年齢層30〜50代※40代中心）が在籍しております。 ■入社後／キャリアパス： ・入社後一定期間は先輩社員と同行を重ね業務の流れを覚えていただきます。その後、上記業務をお任せします。 ・長期的なご活躍や、個人によっては昇格も期待しております。 ■本求人の魅力/特徴： 【定着率の高い職場】 ・勤続年数10〜15年のベテラン社員が多く活躍しております。風通しの良い職場や、働き方についても都度見直しを行い社員が働きやすい環境づくりを実施しています。 【安定性】 ・交通インフラ設備の仕事ですので公共性が高く安定性があり、黒字経営を行っており、腰を据えて働ける環境です。次の転職を最後にされたい方や地元で働きたい方などにピッタリな環境です。 【当社について】 ・高速道路は「物流」を支える重要な社会インフラです。当社はこの高速道路における電気通信設備の保守、維持管理業務を行っています。業務を通じて、高速道路の安全・安心を実現し経済活動を支えております。 ・創立以来顧客の信頼を得て確実に実績を伸ばし、常に成長を確かにする為の対策を推進しています。また、社員への教育をはじめ風通しのよい社風で、安心して働ける職場環境を心掛けています。 ■過去採用実績＼電気系の業務経験がない方も、意欲がある方は前向きに選考します！／ ・45歳男性　未経験 ・50代女性　高速道路関連の業務経験あり ・30代男性　家庭向けセキュリティシステムの施工管理や電気工事士　など ■活躍する人物イメージ ・コツコツと職人気質で１つのことにまい進できる方 ・手に職の資格を取りこれからのキャリアを積みたい方 ・ゆくゆくは独立も考えている方

〜未経験から手に職を！資格取得、専門知識をつけたい方へ◆社会貢献できる仕事◆ベテランが多く学べる職場〜 ■業務概要： 高速道路やSAにおける、電気設備全般の工事や施工の工程管理やメンテナンス業務をお任せします。 未経験の方でも活躍いただける環境です。 ■業務のやりがい／特徴： ・物流の大動脈である高速道路の安全を支え、社会への貢献を実感できるやりがいのある仕事です。 ・緊急対応や夜間対応が稀に発生します。※別途手当支給あり。 ■組織構成： ・会社全体では(年齢層30〜50代※40代中心）が在籍しております。 ■入社後／キャリアパス： ・入社後一定期間は先輩社員と同行を重ね業務の流れを覚えていただきます。その後、上記業務をお任せします。 ・長期的なご活躍や、個人によっては昇格も期待しております。 ■本求人の魅力/特徴： 【定着率の高い職場】 ・勤続年数10〜15年のベテラン社員が多く活躍しております。風通しの良い職場や、働き方についても都度見直しを行い社員が働きやすい環境づくりを実施しています。 【安定性】 ・交通インフラ設備の仕事ですので公共性が高く安定性があり、黒字経営を行っており、腰を据えて働ける環境です。次の転職を最後にされたい方や地元で働きたい方などにピッタリな環境です。 【当社について】 ・高速道路は「物流」を支える重要な社会インフラです。当社はこの高速道路における電気通信設備の保守、維持管理業務を行っています。業務を通じて、高速道路の安全・安心を実現し経済活動を支えております。 ・創立以来顧客の信頼を得て確実に実績を伸ばし、常に成長を確かにする為の対策を推進しています。また、社員への教育をはじめ風通しのよい社風で、安心して働ける職場環境を心掛けています。 ■過去採用実績＼電気系の業務経験がない方も、意欲がある方は前向きに選考します！／ ・45歳男性　未経験 ・50代女性　高速道路関連の業務経験あり ・30代男性　家庭向けセキュリティシステムの施工管理や電気工事士　など ■活躍する人物イメージ ・コツコツと職人気質で１つのことにまい進できる方 ・手に職の資格を取りこれからのキャリアを積みたい方 ・ゆくゆくは独立も考えている方

【土日祝休み／計画有給で年10日取得可／育休可・託児対応／「現場の負担を減らしたい」「地元で安定した働き方に変えたい」方におすすめ！】 ■仕事内容 ・空調・給排水を中心とした設備工事の施工管理をお任せします。 ※栃木県内メイン／基本日帰り／直行直帰可 【具体的には】 ・施主・協力会社との打合せ ・工程／安全／品質／原価管理 ・施工計画書の作成 ・資材・職人の手配 ・見積作成、図面修正　など ■案件特徴 ★施工は協力会社が対応 →「自ら手を動かす作業はなく、管理業務に専念できる環境」 ★過度な掛け持ちはなく、無理のない担当件数（同時2〜3件） ★案件比率：公共4割／民間6割 ★元請け案件8割（入札に強みあり） ■この求人の魅力 ★年収540万円以上＋残業代全額支給 ★元請け中心で安定した案件供給 ★出張なし・栃木県内のみ ★夜勤ほぼなし（年4〜5回程度） ★直行直帰＆社用車支給 ■働き方 ・残業20〜35h（繁忙期40〜50h） ・年休110日／土日祝（第2・4土＋日祝） ・計画有給あり（年10日程度は確実取得できる環境） ・宿泊出張なし ・男性育休取得可 ・女性も働きやすい環境（トイレ別・託児対応可） ※長時間労働から働き方を改善したい方に最適 ■組織 ・施工管理：7名（40代〜60代中心） ※ベテラン多数で相談しやすい環境！ ■昇給について： ・1〜2年で月1万円程度昇給＋資格・評価反映 →安定して給与があがりつつも、頑張りもしっかり反映される仕組み！ ★将来的に現場責任者や管理職へのステップアップも可能 ★独立志向の方も歓迎（実際に未経験入社から独立した実績あり） ■企業の特徴 創業約50年の総合設備会社。 空調・水道・電気を一気通貫で担当できる体制により、元請け案件が8割と安定性の高い経営を実現。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇オフィスに欠かすことができないパーテーションを中心に製造・販売・設置までを展開する同社にて営業職の増員採用／BtoB既存営業に興味ある方必見◇◆ ■採用背景： 松山、福岡、大阪、東京と4か所に営業拠点がありますが、東京営業所は中でも売上規模が大きく、今後一層の拡大が期待されるため増員を考えています。 《業務の流れ》 お客様からの相談や依頼受付⇒現場での打ち合わせ・採寸⇒見積作成⇒受注・製品発注・納期打ち合わせ⇒立会（ない場合もあります。） ＝求人のPOINT＝ ◎働き方 営業エリアは首都圏エリアで転勤無。評価制度も構築中で社員の働きやすい環境づくりに尽力しています。 ◎営業としてキャリアップできる トップクラスの営業社員の特徴は、顧客からの問い合わせに対するレスポンスの早さや、約束をしっかり守るなど当たり前のことをしっかり成している事。同社では営業の基礎から学ぶ事が出来ます。 ■営業活動の特徴 東京、埼玉、神奈川、千葉など首都圏エリアの同社取引先へルート営業を行います。一人当たりご担当いただく取引先数は20社程度です。 東京23区内は公共交通機関中心、千葉・埼玉・神奈川の場合は社用車などケースバイケースで営業活動が出来ます。 また業務に慣れてきたら中堅・中小先をターゲットに新規開拓にもチャレンジできる環境です。 大手の建材または設備機器などの商社や、空間デザインを手掛ける商社へ同社製品を第一想起頂けるように日々の関係性構築を行っていきます。 ■同社製品の強み： 大手メーカーが介入しにくい製品サイズや、数量、納期期日など、お客様のニーズに合わせた製造力が強みの一つです。 また、各営業所には同社専属の工事担当（職人）がいます。様々な実績を共に歩んできている為、信頼できる取付の職人がいることも同社の強みです。 ■配属部署の特徴： 4名が在籍しています。（30代男性の支店長、20代・50代のメンバー、女性事務員1名） アパレル業界の販売職や食品メーカー出身者など、異業界から営業未経験で入社して活躍している方多数！穏やかな方が多い社風で未経験でも安心してチャレンジできる環境です。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎・人柄重視☆ビジネスマナーから教育するので未経験でも安心／前職は飲食関連・IT業界など未経験者多数／残業少なめ・転勤無し〜 ■職務内容 インテリア用品やエクステリア用品の販売・取付工事の営業をご担当いただきます。既存顧客をメインに対応いただきます。飛び込みやテレアポはございません。 ■業務詳細 ・販売先（お客様）は建設会社で、既存先へのルート営業となります。 お客様のニーズをヒアリングし、用途や大きさ、数量などについて打合せを行います。 ・インテリア用品等の各種メーカーから製品を仕入れ、仕入価格や販売価格を計算し見積を作成します。 ・協力会社に連絡し、取付工事を行う職人の手配を行います。 ・施工管理担当として工事の工程管理や現場のチェックもお任せいたします。 <エリア> 東京都内をメインエリアとし、基本的には電車またはタクシーでの移動となります。公共交通機関での移動が難しい場合など、事前申請により私用車の利用も可能です。直行直帰も可能です。 <業務割合> 営業30％、事務業務40％、施工管理30％となります。見積の時間が一番多く占めております。 <営業の動き方> 飛び込み営業やテレアポはありません。新規はご紹介が主となります。 ■入社後について 入社後はOJTにて先輩社員が丁寧にお教えいたします。 不定期ではありますが、外部研修もございますので未経験からでも安心して就業できる環境です。 ■手厚い研修体制！！ 先輩社員が勉強会をしてくださったり、協力会社と連携したり、工場研修を行ったりしています。また外部研修にも参加することができ、ビジネスが初めてという人でも名刺を渡すところから教えます。 ■組織構成 営業部：男性11名（30代2名、40代1名、50代5名、60代3名）、女性2名（20代） 未経験で入社したメンバーも多数おり、活躍中です！ 前職はIT業界、飲食関連、公務員経験がある方などバックグラウンドも様々です◎ ■当社について ・テクノサービスはインテリア用品、及び建築金物・木製建具・家具の施工・販売を行っている会社です。 ・オフィスビルや集合住宅、学校・教育機関、ホテル、官公庁、 病院・介護施設など、長年培ってきた信頼のもと数多くの納入実績がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界・職種未経験歓迎！100％人柄採用☆正社員を目指している方・手に職つけたい方・第二新卒等歓迎です！研修制度充実・未経験入社も多数で、安心して働くことができます／勤務地確約／転勤なし〜 ■業務内容： ・提出書類作成…発注者や行政機関から工事許可をもらうための書類を作成します。 ・工事記録の撮影、管理…いつ、どこで、誰が工事をしたかを写真に撮って記録します。 ・事務書類作成…工事の計画に関する書類や報告書類をつくります。 ・朝礼、夕礼、定例会議…工事の進捗確認などを行います。 ★豊富な研修制度： ・入社後2週間：オンライン全体研修 名刺交換、電話対応、メール作成方法、建設業界基礎、業務の流れなどをゼロから学べます。 オンライン研修だからこそ、全国差のない研修を受けることができます！ ・現場配属後：4名体制でのフォロー 配属後1〜2年は、先輩がマンツーマンで業務の流れやコツを教えます。また、研修担当と担当案件の営業、キャリアサポート担当の３名が定期的に面談を行い、現状の不安解消、将来のやりたいこと発見、資格取得に対するサポートなどを手厚く行います。 ・その他の研修 女性懇親会や3か月、1年、3年ごとのフォローアップ研修やリーダー研修があり、配属後も継続してサポートを受けることができます。 ★業界屈指の資格取得支援あり(対象：90資格) ・テキストや願書の無料配布、講座受講代無料、対策講座を受講中もお給料支給！ ・平均70〜80％の非常に高い合格率を誇る！(業界平均40〜50％程) ・資格取得も業務の一環と考え、講座受講中も残業代として給与が支給されますので、プライベート時間を削って対策講座を受講する必要はありません。(平均残業30h程) ■ゆくゆくお任せする業務： ・建物が完成するまでのスケジュール作成や調整 ・職人さんの安全管理 ・現場巡回 ・建物をつくるために必要な図面作成（『AutoCAD』などを使用） 上記業務に徐々に慣れていくことで、大規模なプロジェクトの指揮を取れるようになります。 ■女性も活躍できる！： 建設業界＝力仕事をイメージされる方も多いかと思います。お任せする業務は現場の施工状況を管理するため、力仕事はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界・職種未経験歓迎！100％人柄採用☆正社員を目指している方・手に職つけたい方・第二新卒等歓迎です！研修制度充実・未経験入社も多数で、安心して働くことができます／勤務地確約／転勤なし〜 ■業務内容： ・提出書類作成…発注者や行政機関から工事許可をもらうための書類を作成します。 ・工事記録の撮影、管理…いつ、どこで、誰が工事をしたかを写真に撮って記録します。 ・事務書類作成…工事の計画に関する書類や報告書類をつくります。 ・朝礼、夕礼、定例会議…工事の進捗確認などを行います。 ★豊富な研修制度： ・入社後2週間：オンライン全体研修 名刺交換、電話対応、メール作成方法、建設業界基礎、業務の流れなどをゼロから学べます。 オンライン研修だからこそ、全国差のない研修を受けることができます！ ・現場配属後：4名体制でのフォロー 配属後1〜2年は、先輩がマンツーマンで業務の流れやコツを教えます。また、研修担当と担当案件の営業、キャリアサポート担当の３名が定期的に面談を行い、現状の不安解消、将来のやりたいこと発見、資格取得に対するサポートなどを手厚く行います。 ・その他の研修 女性懇親会や3か月、1年、3年ごとのフォローアップ研修やリーダー研修があり、配属後も継続してサポートを受けることができます。 ★業界屈指の資格取得支援あり(対象：90資格) ・テキストや願書の無料配布、講座受講代無料、対策講座を受講中もお給料支給！ ・平均70〜80％の非常に高い合格率を誇る！(業界平均40〜50％程) ・資格取得も業務の一環と考え、講座受講中も残業代として給与が支給されますので、プライベート時間を削って対策講座を受講する必要はありません。(平均残業30h程) ■ゆくゆくお任せする業務： ・建物が完成するまでのスケジュール作成や調整 ・職人さんの安全管理 ・現場巡回 ・建物をつくるために必要な図面作成（『AutoCAD』などを使用） 上記業務に徐々に慣れていくことで、大規模なプロジェクトの指揮を取れるようになります。 ■女性も活躍できる！： 建設業界＝力仕事をイメージされる方も多いかと思います。お任せする業務は現場の施工状況を管理するため、力仕事はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界・職種未経験歓迎！100％人柄採用☆正社員を目指している方・手に職つけたい方・第二新卒等歓迎です！研修制度充実・未経験入社も多数で、安心して働くことができます／勤務地確約／転勤なし〜 ■業務内容： ・提出書類作成…発注者や行政機関から工事許可をもらうための書類を作成します。 ・工事記録の撮影、管理…いつ、どこで、誰が工事をしたかを写真に撮って記録します。 ・事務書類作成…工事の計画に関する書類や報告書類をつくります。 ・朝礼、夕礼、定例会議…工事の進捗確認などを行います。 ★豊富な研修制度： ・入社後2週間：オンライン全体研修 名刺交換、電話対応、メール作成方法、建設業界基礎、業務の流れなどをゼロから学べます。 オンライン研修だからこそ、全国差のない研修を受けることができます！ ・現場配属後：4名体制でのフォロー 配属後1〜2年は、先輩がマンツーマンで業務の流れやコツを教えます。また、研修担当と担当案件の営業、キャリアサポート担当の３名が定期的に面談を行い、現状の不安解消、将来のやりたいこと発見、資格取得に対するサポートなどを手厚く行います。 ・その他の研修 女性懇親会や3か月、1年、3年ごとのフォローアップ研修やリーダー研修があり、配属後も継続してサポートを受けることができます。 ★業界屈指の資格取得支援あり(対象：90資格) ・テキストや願書の無料配布、講座受講代無料、対策講座を受講中もお給料支給！ ・平均70〜80％の非常に高い合格率を誇る！(業界平均40〜50％程) ・資格取得も業務の一環と考え、講座受講中も残業代として給与が支給されますので、プライベート時間を削って対策講座を受講する必要はありません。(平均残業30h程) ■ゆくゆくお任せする業務： ・建物が完成するまでのスケジュール作成や調整 ・職人さんの安全管理 ・現場巡回 ・建物をつくるために必要な図面作成（『AutoCAD』などを使用） 上記業務に徐々に慣れていくことで、大規模なプロジェクトの指揮を取れるようになります。 ■女性も活躍できる！： 建設業界＝力仕事をイメージされる方も多いかと思います。お任せする業務は現場の施工状況を管理するため、力仕事はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界・職種未経験歓迎！石川県庁や金沢21世紀美術館など有名施設の施工実績多数／夜勤無／出張・転勤無／残業少なくライフワークバランス◎〜 ◎こんな方へおススメ！◎ ・有名な施設の内部設備の施工に携わりたい方 ・受験料当社負担！一生稼げる施工管理技士を取得したい方 ・正社員として働き方を整えたい方 ＼他の会社とココが違う！／ ・ 幅広い分野での業務展開 └水処理技術を核に、浄化槽や建築設備にも強みあり！ ・地域密着型での活動 └石川県庁や金沢21世紀美術館など有名施設の施工実績多数 ■業務内容 ＜施工管理とは？＞ 現場責任者として工事を行う職人や協力会社と密にコミュニケーションを取りながら、「工程・日程・品質が守られているか」「予算内通りに進んでいるか」等の観点で現場を動かしていくお仕事です。 《具体的には...》 ・対象物：ビルや工場、大規模商業施設など ・扱う商材：空調機器、トイレなどの給排水設備、消化設備など - 官民の案件もあり◎ - 新規案件だけでなく既存改修も携われてスキルUP！ ＜勤務地＞ （1）金沢本社 （2）白山工場 ※ご希望に応じて採用いたします。 ＼安心の教育体制／ ベテラン社員が、OJTを通じてマンツーマンで優しく教えます！ 未経験者や中途入社に優しい社員ばかりですので、わからないことや不安がなくなるまでしっかりサポートしますのでご安心ください◎ ■働き方 ・夜勤なし、基本的に直行直帰可能！ ・一部事務業務を内勤と分担しているので残業が減らせています◎ ・一人一人が集中できる環境を整えております！ ■配属部門 設備工事部：10名 年齢層：30代1名、40代2名、50代4名、60代3名 男女比：10名中3名が女性！ ■企業の特徴/魅力 同社は「水処理事業」「浄化槽事業」「建築設備事業」の3つの分野で、人と自然に優しい、安全・快適な住空間を提供しています。特に石川県庁や金沢21世紀美術館などの実績があり、地域に根ざした信頼と実績を持っています。転勤がなく、マイカー通勤も可能なため、地域密着型で長く働ける環境です。 変更の範囲：無

〜転勤なしで淡路島でずっと働ける／正社員経験なしもOK／未経験スタート多数で安心して働ける／大手G企業と取引の安定感／年休120日（土日祝）・残業20h程〜 ■業務内容： ・主に牛乳の殺菌・加工などに使用される大型貯蔵タンクの最後の仕上げ作用であるグラインダーを使用した研磨作業をご担当いただきます。 ・使用する電動工具であるグラインダー（金属表面を磨く機械）自体が重く、製品を抑える際にも力が必要で、力作業好きな方はご活躍いただきやすいです。 ◆製品について： ・高さ20mの大型のものも製造します。チームで一つの製品を一か月半〜２か月程かけて作ります。淡路島の特産品である牛乳の製造に貢献できます。 ※高所作業はございません。 ■組織構成： ・研磨作業員は40代の方一名専属で在籍しております。 ・溶接加工部門は50代1名、40代1名、30代1名、20代2名が在籍しており、20代社員の中には外国籍の女性社員も活躍しています。 ・未経験活躍実績が３名いらっしゃるため、教えていただきやすい環境です。 ■ご入社後の流れ： ・まずは工具の使用方法を勉強しながら、OJTで実践の中で一つずつ業務を覚えていただきます。作業中でもわからないことがあれば教えていただける環境です。 ・半年後に独り立ちしていただく想定ですが、一つの製品を全員で担当しますので安心です。 ■働き方： ・残業は20h平均、繁忙期で30~40h程、閑散期だと定時退社可能です。 ・夜勤なし、転勤なしで腰を据えてはたらけます。 ・スポットクーラーはあり、なるべく従業員の方が働きやすい環境を整えるように努めております。 ■企業特徴： ・食品、飲料業界向けの大型ステンレスタンクを製造する専門メーカーです。 ・雪印グループ企業など大手メーカーとの取引実績を持ち、乳業だけでなく飲料業界にも製品を供給実績あり。 ・自動溶接と職人の高い技術を組み合わせたものづくりが強みで、高さ20m規模の大型タンクを製造できる設備と技術力により競合との差別化を実現。大手顧客からの継続受注を中心に安定した経営基盤を築いております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜鹿嶋・神栖・東海村・ひたちなかへ配属(候補者希望により決定)／25卒・第二新卒歓迎／ブランクのある方もOK！就業意欲のあれば歓迎！／国家資格を取得できる／志望動機不要！／面接1回／やりたいことが明確になる！／未経験スタート９割／営業や人事、事務、ITエンジニアへ挑戦◎〜 ■資格取得支援※対象：90資格 ・テキストや願書の無料配布、講座受講代無料、対策講座を受講中もお給料支給！ ・平均70〜80％の非常に高い合格率を誇る！(業界平均40〜50％程) ■業務内容 力仕事ではなく、道路や鉄道、ビルなどの大型工事プロジェクトチームでの職人さんのシフト管理やスケジュール管理、安全・品質チェックを担当します。書類作成などのオフィスワークもあり、PCスキルを身につけながら、20代で国家資格の取得が可能です。 ◆配属先に関して 大和ハウスや清水建設、積水ハウスなど未経験から大手企業で就業できるチャンスがあります。研修終了直後は会社都合での配属となりますが、２回名以降はご希望を伺った上で、就業先をご提案、マッチしない場合は再度ご提案しますので、ご希望を度外視した強制配属になることはありません。 ■安心の研修制度 ◇入社2週間〜1か月：オンライン全体研修 名刺交換、電話対応、メール作成方法、建設業界基礎、業務の流れなどをゼロから学べます。 ◇現場配属後：4名体制でのフォロー 配属後1〜2年は、先輩がマンツーマンで業務の流れやコツを教えます。他３名の当社担当が「現場で不安事項はないか？」「相談したいことはないか？」などの現状不満解消や将来やりたいことの明確化をお手伝いするために定期的にご連絡をさせていただきます。 ◇その他の研修：女性懇親会や3か月、1年、3年ごとのフォローアップ研修やリーダー研修があります。 ■こんな方が活躍中！ 女性社員も４割活躍し、社会経験のない方や大学中退から入社されている方も多数。コンビニ店員や飲食店ホール・事務員・整備士・自衛隊など。 ■残業時間に関して 平均残業は20h程です。資格取得講座を受講中も給与が発生し、所定労働時間外の受講は残業としてカウントされます。 ■知名度抜群 当社は人材業界３位、グループ会社216社・社員数13万名以上のため、業界屈指のブランド力と知名度を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜面接1回／副業可／25卒・第二新卒歓迎／ブランクのある方もOK！就業意欲のあれば歓迎！／志望動機不要！／正社員／国家資格を取得できる／やりたいことが明確になる！／未経験スタート９割／有給取得率９0％以上／営業や人事、事務、ITエンジニアへ挑戦◎〜 ■資格取得支援※対象：90資格 ・テキストや願書の無料配布、講座受講代無料、対策講座を受講中もお給料支給！ ・平均70〜80％の非常に高い合格率を誇る！(業界平均40〜50％程) ■業務内容 力仕事ではなく、道路や鉄道、ビルなどの大型工事プロジェクトチームでの職人さんのシフト管理やスケジュール管理、安全・品質チェックを担当します。書類作成などのオフィスワークもあり、PCスキルを身につけながら、20代で国家資格の取得が可能です。 ◆配属先に関して 大和ハウスや清水建設、積水ハウスなど未経験から大手企業で就業できるチャンスがあります。研修終了直後は会社都合での配属となりますが、２回名以降はご希望を伺った上で、就業先をご提案、マッチしない場合は再度ご提案しますので、ご希望を度外視した強制配属になることはありません。 ■安心の研修制度 ◇入社2週間〜1か月：オンライン全体研修 名刺交換、電話対応、メール作成方法、建設業界基礎、業務の流れなどをゼロから学べます。 ◇現場配属後：4名体制でのフォロー 配属後1〜2年は、先輩がマンツーマンで業務の流れやコツを教えます。他３名の当社担当が「現場で不安事項はないか？」「相談したいことはないか？」などの現状不満解消や将来やりたいことの明確化をお手伝いするために定期的にご連絡をさせていただきます。 ◇その他の研修：女性懇親会や3か月、1年、3年ごとのフォローアップ研修やリーダー研修があります。 ■こんな方が活躍中！ 女性社員も４割活躍し、社会経験のない方や大学中退から入社されている方も多数。コンビニ店員や飲食店ホール・事務員・整備士・自衛隊など。 ■残業時間に関して 平均残業は20h程です。資格取得講座を受講中も給与が発生し、所定労働時間外の受講は残業としてカウントされます。 ■知名度抜群 当社は人材業界３位、グループ会社216社・社員数13万名以上のため、業界屈指のブランド力と知名度を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜面接1回／副業可／25卒・第二新卒歓迎／ブランクのある方もOK！就業意欲のあれば歓迎！／志望動機不要！／正社員／国家資格を取得できる／やりたいことが明確になる！／未経験スタート９割／有給取得率９0％以上／営業や人事、事務、ITエンジニアへ挑戦◎〜 ■資格取得支援※対象：90資格 ・テキストや願書の無料配布、講座受講代無料、対策講座を受講中もお給料支給！ ・平均70〜80％の非常に高い合格率を誇る！(業界平均40〜50％程) ■業務内容 力仕事ではなく、道路や鉄道、ビルなどの大型工事プロジェクトチームでの職人さんのシフト管理やスケジュール管理、安全・品質チェックを担当します。書類作成などのオフィスワークもあり、PCスキルを身につけながら、20代で国家資格の取得が可能です。 ◆配属先に関して 大和ハウスや清水建設、積水ハウスなど未経験から大手企業で就業できるチャンスがあります。研修終了直後は会社都合での配属となりますが、２回名以降はご希望を伺った上で、就業先をご提案、マッチしない場合は再度ご提案しますので、ご希望を度外視した強制配属になることはありません。 ■安心の研修制度 ◇入社2週間〜1か月：オンライン全体研修 名刺交換、電話対応、メール作成方法、建設業界基礎、業務の流れなどをゼロから学べます。 ◇現場配属後：4名体制でのフォロー 配属後1〜2年は、先輩がマンツーマンで業務の流れやコツを教えます。他３名の当社担当が「現場で不安事項はないか？」「相談したいことはないか？」などの現状不満解消や将来やりたいことの明確化をお手伝いするために定期的にご連絡をさせていただきます。 ◇その他の研修：女性懇親会や3か月、1年、3年ごとのフォローアップ研修やリーダー研修があります。 ■こんな方が活躍中！ 女性社員も４割活躍し、社会経験のない方や大学中退から入社されている方も多数。コンビニ店員や飲食店ホール・事務員・整備士・自衛隊など。 ■残業時間に関して 平均残業は20h程です。資格取得講座を受講中も給与が発生し、所定労働時間外の受講は残業としてカウントされます。 ■知名度抜群 当社は人材業界３位、グループ会社216社・社員数13万名以上のため、業界屈指のブランド力と知名度を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜面接1回／副業可／25卒・第二新卒歓迎／ブランクのある方もOK！就業意欲のあれば歓迎！／志望動機不要！／正社員／国家資格を取得できる／やりたいことが明確になる！／未経験スタート９割／有給取得率９0％以上／営業や人事、事務、ITエンジニアへ挑戦◎〜 ■資格取得支援※対象：90資格 ・テキストや願書の無料配布、講座受講代無料、対策講座を受講中もお給料支給！ ・平均70〜80％の非常に高い合格率を誇る！(業界平均40〜50％程) ■業務内容 力仕事ではなく、道路や鉄道、ビルなどの大型工事プロジェクトチームでの職人さんのシフト管理やスケジュール管理、安全・品質チェックを担当します。書類作成などのオフィスワークもあり、PCスキルを身につけながら、20代で国家資格の取得が可能です。 ◆配属先に関して 大和ハウスや清水建設、積水ハウスなど未経験から大手企業で就業できるチャンスがあります。研修終了直後は会社都合での配属となりますが、２回名以降はご希望を伺った上で、就業先をご提案、マッチしない場合は再度ご提案しますので、ご希望を度外視した強制配属になることはありません。 ■安心の研修制度 ◇入社2週間〜1か月：オンライン全体研修 名刺交換、電話対応、メール作成方法、建設業界基礎、業務の流れなどをゼロから学べます。 ◇現場配属後：4名体制でのフォロー 配属後1〜2年は、先輩がマンツーマンで業務の流れやコツを教えます。他３名の当社担当が「現場で不安事項はないか？」「相談したいことはないか？」などの現状不満解消や将来やりたいことの明確化をお手伝いするために定期的にご連絡をさせていただきます。 ◇その他の研修：女性懇親会や3か月、1年、3年ごとのフォローアップ研修やリーダー研修があります。 ■こんな方が活躍中！ 女性社員も４割活躍し、社会経験のない方や大学中退から入社されている方も多数。コンビニ店員や飲食店ホール・事務員・整備士・自衛隊など。 ■残業時間に関して 平均残業は20h程です。資格取得講座を受講中も給与が発生し、所定労働時間外の受講は残業としてカウントされます。 ■知名度抜群 当社は人材業界３位、グループ会社216社・社員数13万名以上のため、業界屈指のブランド力と知名度を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜面接1回／副業可／25卒・第二新卒歓迎／ブランクのある方もOK！就業意欲のあれば歓迎！／志望動機不要！／正社員／国家資格を取得できる／やりたいことが明確になる！／未経験スタート９割／有給取得率９0％以上／営業や人事、事務、ITエンジニアへ挑戦◎〜 ■面談概要 ・日程：応募者様のご希望に合わせます！ ・内容：30〜45分　 　会社・業務内容の説明／質疑応答 ・備考：持ち物無／私服参加OK ■資格取得支援※対象：90資格 ・テキストや願書の無料配布、講座受講代無料、対策講座を受講中もお給料支給！ ・平均70〜80％の非常に高い合格率を誇る！(業界平均40〜50％程) ■業務内容 力仕事ではなく、道路や鉄道、ビルなどの大型工事プロジェクトチームでの職人さんのシフト管理やスケジュール管理、安全・品質チェックを担当します。書類作成などのオフィスワークもあり、PCスキルを身につけながら、20代で国家資格の取得が可能です。 ◆配属先に関して 大和ハウスや清水建設、積水ハウスなど未経験から大手企業で就業できるチャンスがあります。研修終了直後は会社都合での配属となりますが、２回名以降はご希望を伺った上で、就業先をご提案、マッチしない場合は再度ご提案しますので、ご希望を度外視した強制配属になることはありません。 ■安心の研修制度 ◇入社2週間〜1か月：オンライン全体研修 名刺交換、電話対応、メール作成方法、建設業界基礎、業務の流れなどをゼロから学べます。 ◇現場配属後：4名体制でのフォロー 配属後1〜2年は、先輩がマンツーマンで業務の流れやコツを教えます。他３名の当社担当が「現場で不安事項はないか？」「相談したいことはないか？」などの現状不満解消や将来やりたいことの明確化をお手伝いするために定期的にご連絡をさせていただきます。 ◇その他の研修：女性懇親会や3か月、1年、3年ごとのフォローアップ研修やリーダー研修があります。 ■こんな方が活躍中！ 女性社員も４割活躍し、社会経験のない方や大学中退から入社されている方も多数。コンビニ店員や飲食店ホール・事務員・整備士・自衛隊など。 ■残業時間に関して 平均残業は20h程です。資格取得講座を受講中も給与が発生し、所定労働時間外の受講は残業としてカウントされます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜面接1回／副業可／25卒・第二新卒歓迎／ブランクのある方もOK！就業意欲のあれば歓迎！／志望動機不要！／正社員／国家資格を取得できる／やりたいことが明確になる！／未経験スタート９割／有給取得率９0％以上／営業や人事、事務、ITエンジニアへ挑戦◎〜 ■資格取得支援※対象：90資格 ・テキストや願書の無料配布、講座受講代無料、対策講座を受講中もお給料支給！ ・平均70〜80％の非常に高い合格率を誇る！(業界平均40〜50％程) ■業務内容 力仕事ではなく、道路や鉄道、ビルなどの大型工事プロジェクトチームでの職人さんのシフト管理やスケジュール管理、安全・品質チェックを担当します。書類作成などのオフィスワークもあり、PCスキルを身につけながら、20代で国家資格の取得が可能です。 ◆配属先に関して 大和ハウスや清水建設、積水ハウスなど未経験から大手企業で就業できるチャンスがあります。研修終了直後は会社都合での配属となりますが、２回名以降はご希望を伺った上で、就業先をご提案、マッチしない場合は再度ご提案しますので、ご希望を度外視した強制配属になることはありません。 ■安心の研修制度 ◇入社2週間〜1か月：オンライン全体研修 名刺交換、電話対応、メール作成方法、建設業界基礎、業務の流れなどをゼロから学べます。 ◇現場配属後：4名体制でのフォロー 配属後1〜2年は、先輩がマンツーマンで業務の流れやコツを教えます。他３名の当社担当が「現場で不安事項はないか？」「相談したいことはないか？」などの現状不満解消や将来やりたいことの明確化をお手伝いするために定期的にご連絡をさせていただきます。 ◇その他の研修：女性懇親会や3か月、1年、3年ごとのフォローアップ研修やリーダー研修があります。 ■こんな方が活躍中！ 女性社員も４割活躍し、社会経験のない方や大学中退から入社されている方も多数。コンビニ店員や飲食店ホール・事務員・整備士・自衛隊など。 ■残業時間に関して 平均残業は20h程です。資格取得講座を受講中も給与が発生し、所定労働時間外の受講は残業としてカウントされます。 ■知名度抜群 当社は人材業界３位、グループ会社216社・社員数13万名以上のため、業界屈指のブランド力と知名度を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜面接1回／副業可／25卒・第二新卒歓迎／ブランクのある方もOK！就業意欲のあれば歓迎！／志望動機不要！／正社員／国家資格を取得できる／やりたいことが明確になる！／未経験スタート９割／有給取得率９0％以上／営業や人事、事務、ITエンジニアへ挑戦◎〜 ■資格取得支援※対象：90資格 ・テキストや願書の無料配布、講座受講代無料、対策講座を受講中もお給料支給！ ・平均70〜80％の非常に高い合格率を誇る！(業界平均40〜50％程) ■業務内容 力仕事ではなく、道路や鉄道、ビルなどの大型工事プロジェクトチームでの職人さんのシフト管理やスケジュール管理、安全・品質チェックを担当します。書類作成などのオフィスワークもあり、PCスキルを身につけながら、20代で国家資格の取得が可能です。 ◆配属先に関して 大和ハウスや清水建設、積水ハウスなど未経験から大手企業で就業できるチャンスがあります。研修終了直後は会社都合での配属となりますが、２回名以降はご希望を伺った上で、就業先をご提案、マッチしない場合は再度ご提案しますので、ご希望を度外視した強制配属になることはありません。 ■安心の研修制度 ◇入社2週間〜1か月：オンライン全体研修 名刺交換、電話対応、メール作成方法、建設業界基礎、業務の流れなどをゼロから学べます。 ◇現場配属後：4名体制でのフォロー 配属後1〜2年は、先輩がマンツーマンで業務の流れやコツを教えます。他３名の当社担当が「現場で不安事項はないか？」「相談したいことはないか？」などの現状不満解消や将来やりたいことの明確化をお手伝いするために定期的にご連絡をさせていただきます。 ◇その他の研修：女性懇親会や3か月、1年、3年ごとのフォローアップ研修やリーダー研修があります。 ■こんな方が活躍中！ 女性社員も４割活躍し、社会経験のない方や大学中退から入社されている方も多数。コンビニ店員や飲食店ホール・事務員・整備士・自衛隊など。 ■残業時間に関して 平均残業は20h程です。資格取得講座を受講中も給与が発生し、所定労働時間外の受講は残業としてカウントされます。 ■知名度抜群 当社は人材業界３位、グループ会社216社・社員数13万名以上のため、業界屈指のブランド力と知名度を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務