〜★100％人柄採用★正社員★社会人デビュー・25卒・第二新卒歓迎★コンビニ店員、清掃員など未経験者９割〜 ■業務内容 力仕事は全くありません！道路や鉄道、ビル・マンション・ショッピングセンターなどの大型工事プロジェクトチームで、職人さんのシフト管理やスケジュール管理、安全・品質チェックを担当します。書類作成などのオフィスワークもあり、PCスキルを身につけつつ、20代で国家資格の取得が可能です。 「専門知識がないけど大丈夫かな？」と思う方もご安心ください。 当社では、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍しています！ ★こんな方が活躍中！ 社会人デビューや正社員経験なしの方、大学中退から入社されている方も多数。コンビニ店員・飲食店ホール・清掃員・事務員・整備士・自衛隊など ★業界屈指の研修制度 ◇入社1〜3か月：オンライン全体研修 名刺交換、電話対応、メール作成方法、建設業界基礎、業務の流れなどをゼロから学べます。 ◇現場配属後：4名体制でのフォロー 配属後1〜2年は、先輩がマンツーマンで業務の流れやコツを教えます。また、研修担当と担当案件の営業、キャリアサポート担当の３名が定期的に面談を行い、現状の不安解消、将来のやりたいこと発見、資格取得に対するサポートなどを手厚く行います。 ◇その他の研修 女性懇親会や3か月、1年、3年ごとのフォローアップ研修やリーダー研修があります。 ★業界屈指の資格取得支援あり(対象：90資格) ・テキストや願書の無料配布、講座受講代無料、対策講座を受講中もお給料支給！ ・平均70〜80％の非常に高い合格率を誇る！(業界平均40〜50％程) ・資格取得も業務の一環と考え、講座受講中も残業代として給与が支給されますので、プライベート時間を削って対策講座を受講する必要はありません。(平均残業30h程) <残業削減の取り組み事例> ・1分単位での勤怠管理 ・残業が多い場合は担当案件の営業が就業先へアラートを出し、残業過多にならないように調整します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜★100％人柄採用★正社員★社会人デビュー・25卒・第二新卒歓迎★コンビニ店員、清掃員など未経験者９割〜 ■業務内容 力仕事は全くありません！道路や鉄道、ビル・マンション・ショッピングセンターなどの大型工事プロジェクトチームで、職人さんのシフト管理やスケジュール管理、安全・品質チェックを担当します。書類作成などのオフィスワークもあり、PCスキルを身につけつつ、20代で国家資格の取得が可能です。 「専門知識がないけど大丈夫かな？」と思う方もご安心ください。 当社では、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍しています！ ★こんな方が活躍中！ 社会人デビューや正社員経験なしの方、大学中退から入社されている方も多数。コンビニ店員・飲食店ホール・清掃員・事務員・整備士・自衛隊など ★業界屈指の研修制度 ◇入社1〜3か月：オンライン全体研修 名刺交換、電話対応、メール作成方法、建設業界基礎、業務の流れなどをゼロから学べます。 ◇現場配属後：4名体制でのフォロー 配属後1〜2年は、先輩がマンツーマンで業務の流れやコツを教えます。また、研修担当と担当案件の営業、キャリアサポート担当の３名が定期的に面談を行い、現状の不安解消、将来のやりたいこと発見、資格取得に対するサポートなどを手厚く行います。 ◇その他の研修 女性懇親会や3か月、1年、3年ごとのフォローアップ研修やリーダー研修があります。 ★業界屈指の資格取得支援あり(対象：90資格) ・テキストや願書の無料配布、講座受講代無料、対策講座を受講中もお給料支給！ ・平均70〜80％の非常に高い合格率を誇る！(業界平均40〜50％程) ・資格取得も業務の一環と考え、講座受講中も残業代として給与が支給されますので、プライベート時間を削って対策講座を受講する必要はありません。(平均残業30h程) <残業削減の取り組み事例> ・1分単位での勤怠管理 ・残業が多い場合は担当案件の営業が就業先へアラートを出し、残業過多にならないように調整します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜★100％人柄採用★正社員★社会人デビュー・25卒・第二新卒歓迎★コンビニ店員、清掃員など未経験者９割〜 ■業務内容 力仕事は全くありません！道路や鉄道、ビル・マンション・ショッピングセンターなどの大型工事プロジェクトチームで、職人さんのシフト管理やスケジュール管理、安全・品質チェックを担当します。書類作成などのオフィスワークもあり、PCスキルを身につけつつ、20代で国家資格の取得が可能です。 「専門知識がないけど大丈夫かな？」と思う方もご安心ください。 当社では、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍しています！ ★こんな方が活躍中！ 社会人デビューや正社員経験なしの方、大学中退から入社されている方も多数。コンビニ店員・飲食店ホール・清掃員・事務員・整備士・自衛隊など ★業界屈指の研修制度 ◇入社1〜3か月：オンライン全体研修 名刺交換、電話対応、メール作成方法、建設業界基礎、業務の流れなどをゼロから学べます。 ◇現場配属後：4名体制でのフォロー 配属後1〜2年は、先輩がマンツーマンで業務の流れやコツを教えます。また、研修担当と担当案件の営業、キャリアサポート担当の３名が定期的に面談を行い、現状の不安解消、将来のやりたいこと発見、資格取得に対するサポートなどを手厚く行います。 ◇その他の研修 女性懇親会や3か月、1年、3年ごとのフォローアップ研修やリーダー研修があります。 ★業界屈指の資格取得支援あり(対象：90資格) ・テキストや願書の無料配布、講座受講代無料、対策講座を受講中もお給料支給！ ・平均70〜80％の非常に高い合格率を誇る！(業界平均40〜50％程) ・資格取得も業務の一環と考え、講座受講中も残業代として給与が支給されますので、プライベート時間を削って対策講座を受講する必要はありません。(平均残業30h程) <残業削減の取り組み事例> ・1分単位での勤怠管理 ・残業が多い場合は担当案件の営業が就業先へアラートを出し、残業過多にならないように調整します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜★100％人柄採用★正社員★社会人デビュー・25卒・第二新卒歓迎★コンビニ店員、清掃員など未経験者９割〜 ■業務内容 力仕事は全くありません！道路や鉄道、ビル・マンション・ショッピングセンターなどの大型工事プロジェクトチームで、職人さんのシフト管理やスケジュール管理、安全・品質チェックを担当します。書類作成などのオフィスワークもあり、PCスキルを身につけつつ、20代で国家資格の取得が可能です。 「専門知識がないけど大丈夫かな？」と思う方もご安心ください。 当社では、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍しています！ ★こんな方が活躍中！ 社会人デビューや正社員経験なしの方、大学中退から入社されている方も多数。コンビニ店員・飲食店ホール・清掃員・事務員・整備士・自衛隊など ★業界屈指の研修制度 ◇入社1〜3か月：オンライン全体研修 名刺交換、電話対応、メール作成方法、建設業界基礎、業務の流れなどをゼロから学べます。 ◇現場配属後：4名体制でのフォロー 配属後1〜2年は、先輩がマンツーマンで業務の流れやコツを教えます。また、研修担当と担当案件の営業、キャリアサポート担当の３名が定期的に面談を行い、現状の不安解消、将来のやりたいこと発見、資格取得に対するサポートなどを手厚く行います。 ◇その他の研修 女性懇親会や3か月、1年、3年ごとのフォローアップ研修やリーダー研修があります。 ★業界屈指の資格取得支援あり(対象：90資格) ・テキストや願書の無料配布、講座受講代無料、対策講座を受講中もお給料支給！ ・平均70〜80％の非常に高い合格率を誇る！(業界平均40〜50％程) ・資格取得も業務の一環と考え、講座受講中も残業代として給与が支給されますので、プライベート時間を削って対策講座を受講する必要はありません。(平均残業30h程) <残業削減の取り組み事例> ・1分単位での勤怠管理 ・残業が多い場合は担当案件の営業が就業先へアラートを出し、残業過多にならないように調整します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜★100％人柄採用★正社員★社会人デビュー・25卒・第二新卒歓迎★コンビニ店員、清掃員など未経験者９割〜 ■業務内容 力仕事は全くありません！道路や鉄道、ビル・マンション・ショッピングセンターなどの大型工事プロジェクトチームで、職人さんのシフト管理やスケジュール管理、安全・品質チェックを担当します。書類作成などのオフィスワークもあり、PCスキルを身につけつつ、20代で国家資格の取得が可能です。 「専門知識がないけど大丈夫かな？」と思う方もご安心ください。 当社では、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍しています！ ★こんな方が活躍中！ 社会人デビューや正社員経験なしの方、大学中退から入社されている方も多数。コンビニ店員・飲食店ホール・清掃員・事務員・整備士・自衛隊など ★業界屈指の研修制度 ◇入社1〜3か月：オンライン全体研修 名刺交換、電話対応、メール作成方法、建設業界基礎、業務の流れなどをゼロから学べます。 ◇現場配属後：4名体制でのフォロー 配属後1〜2年は、先輩がマンツーマンで業務の流れやコツを教えます。また、研修担当と担当案件の営業、キャリアサポート担当の３名が定期的に面談を行い、現状の不安解消、将来のやりたいこと発見、資格取得に対するサポートなどを手厚く行います。 ◇その他の研修 女性懇親会や3か月、1年、3年ごとのフォローアップ研修やリーダー研修があります。 ★業界屈指の資格取得支援あり(対象：90資格) ・テキストや願書の無料配布、講座受講代無料、対策講座を受講中もお給料支給！ ・平均70〜80％の非常に高い合格率を誇る！(業界平均40〜50％程) ・資格取得も業務の一環と考え、講座受講中も残業代として給与が支給されますので、プライベート時間を削って対策講座を受講する必要はありません。(平均残業30h程) <残業削減の取り組み事例> ・1分単位での勤怠管理 ・残業が多い場合は担当案件の営業が就業先へアラートを出し、残業過多にならないように調整します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜★100％人柄採用★正社員★社会人デビュー・25卒・第二新卒歓迎★コンビニ店員、清掃員など未経験者９割〜 ■業務内容 力仕事は全くありません！道路や鉄道、ビル・マンション・ショッピングセンターなどの大型工事プロジェクトチームで、職人さんのシフト管理やスケジュール管理、安全・品質チェックを担当します。書類作成などのオフィスワークもあり、PCスキルを身につけつつ、20代で国家資格の取得が可能です。 「専門知識がないけど大丈夫かな？」と思う方もご安心ください。 当社では、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍しています！ ★こんな方が活躍中！ 社会人デビューや正社員経験なしの方、大学中退から入社されている方も多数。コンビニ店員・飲食店ホール・清掃員・事務員・整備士・自衛隊など ★業界屈指の研修制度 ◇入社1〜3か月：オンライン全体研修 名刺交換、電話対応、メール作成方法、建設業界基礎、業務の流れなどをゼロから学べます。 ◇現場配属後：4名体制でのフォロー 配属後1〜2年は、先輩がマンツーマンで業務の流れやコツを教えます。また、研修担当と担当案件の営業、キャリアサポート担当の３名が定期的に面談を行い、現状の不安解消、将来のやりたいこと発見、資格取得に対するサポートなどを手厚く行います。 ◇その他の研修 女性懇親会や3か月、1年、3年ごとのフォローアップ研修やリーダー研修があります。 ★業界屈指の資格取得支援あり(対象：90資格) ・テキストや願書の無料配布、講座受講代無料、対策講座を受講中もお給料支給！ ・平均70〜80％の非常に高い合格率を誇る！(業界平均40〜50％程) ・資格取得も業務の一環と考え、講座受講中も残業代として給与が支給されますので、プライベート時間を削って対策講座を受講する必要はありません。(平均残業30h程) <残業削減の取り組み事例> ・1分単位での勤怠管理 ・残業が多い場合は担当案件の営業が就業先へアラートを出し、残業過多にならないように調整します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜★100％人柄採用★正社員★社会人デビュー・25卒・第二新卒歓迎★コンビニ店員、清掃員など未経験者９割〜 ■業務内容 力仕事は全くありません！道路や鉄道、ビル・マンション・ショッピングセンターなどの大型工事プロジェクトチームで、職人さんのシフト管理やスケジュール管理、安全・品質チェックを担当します。書類作成などのオフィスワークもあり、PCスキルを身につけつつ、20代で国家資格の取得が可能です。 「専門知識がないけど大丈夫かな？」と思う方もご安心ください。 当社では、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍しています！ ★こんな方が活躍中！ 社会人デビューや正社員経験なしの方、大学中退から入社されている方も多数。コンビニ店員・飲食店ホール・清掃員・事務員・整備士・自衛隊など ★業界屈指の研修制度 ◇入社1〜3か月：オンライン全体研修 名刺交換、電話対応、メール作成方法、建設業界基礎、業務の流れなどをゼロから学べます。 ◇現場配属後：4名体制でのフォロー 配属後1〜2年は、先輩がマンツーマンで業務の流れやコツを教えます。また、研修担当と担当案件の営業、キャリアサポート担当の３名が定期的に面談を行い、現状の不安解消、将来のやりたいこと発見、資格取得に対するサポートなどを手厚く行います。 ◇その他の研修 女性懇親会や3か月、1年、3年ごとのフォローアップ研修やリーダー研修があります。 ★業界屈指の資格取得支援あり(対象：90資格) ・テキストや願書の無料配布、講座受講代無料、対策講座を受講中もお給料支給！ ・平均70〜80％の非常に高い合格率を誇る！(業界平均40〜50％程) ・資格取得も業務の一環と考え、講座受講中も残業代として給与が支給されますので、プライベート時間を削って対策講座を受講する必要はありません。(平均残業30h程) <残業削減の取り組み事例> ・1分単位での勤怠管理 ・残業が多い場合は担当案件の営業が就業先へアラートを出し、残業過多にならないように調整します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜★100％人柄採用★正社員★社会人デビュー・25卒・第二新卒歓迎★コンビニ店員、清掃員など未経験者９割〜 ■業務内容 力仕事は全くありません！道路や鉄道、ビル・マンション・ショッピングセンターなどの大型工事プロジェクトチームで、職人さんのシフト管理やスケジュール管理、安全・品質チェックを担当します。書類作成などのオフィスワークもあり、PCスキルを身につけつつ、20代で国家資格の取得が可能です。 「専門知識がないけど大丈夫かな？」と思う方もご安心ください。 当社では、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍しています！ ★こんな方が活躍中！ 社会人デビューや正社員経験なしの方、大学中退から入社されている方も多数。コンビニ店員・飲食店ホール・清掃員・事務員・整備士・自衛隊など ★業界屈指の研修制度 ◇入社1〜3か月：オンライン全体研修 名刺交換、電話対応、メール作成方法、建設業界基礎、業務の流れなどをゼロから学べます。 ◇現場配属後：4名体制でのフォロー 配属後1〜2年は、先輩がマンツーマンで業務の流れやコツを教えます。また、研修担当と担当案件の営業、キャリアサポート担当の３名が定期的に面談を行い、現状の不安解消、将来のやりたいこと発見、資格取得に対するサポートなどを手厚く行います。 ◇その他の研修 女性懇親会や3か月、1年、3年ごとのフォローアップ研修やリーダー研修があります。 ★業界屈指の資格取得支援あり(対象：90資格) ・テキストや願書の無料配布、講座受講代無料、対策講座を受講中もお給料支給！ ・平均70〜80％の非常に高い合格率を誇る！(業界平均40〜50％程) ・資格取得も業務の一環と考え、講座受講中も残業代として給与が支給されますので、プライベート時間を削って対策講座を受講する必要はありません。(平均残業30h程) <残業削減の取り組み事例> ・1分単位での勤怠管理 ・残業が多い場合は担当案件の営業が就業先へアラートを出し、残業過多にならないように調整します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎・人柄重視☆ビジネスマナーから教育するので未経験でも安心／前職は飲食関連・IT業界など未経験者多数／残業少なめ・転勤無し〜 ■職務内容 インテリア用品やエクステリア用品の販売・取付工事の営業をご担当いただきます。既存顧客をメインに対応いただきます。飛び込みやテレアポはございません。 ■業務詳細 ・販売先（お客様）は建設会社で、既存先へのルート営業となります。 お客様のニーズをヒアリングし、用途や大きさ、数量などについて打合せを行います。 ・インテリア用品等の各種メーカーから製品を仕入れ、仕入価格や販売価格を計算し見積を作成します。 ・協力会社に連絡し、取付工事を行う職人の手配を行います。 ・施工管理担当として工事の工程管理や現場のチェックもお任せいたします。 <エリア> 東京都内をメインエリアとし、基本的には電車またはタクシーでの移動となります。公共交通機関での移動が難しい場合など、事前申請により私用車の利用も可能です。直行直帰も可能です。 <業務割合> 営業30％、事務業務40％、施工管理30％となります。見積の時間が一番多く占めております。 <営業の動き方> 飛び込み営業やテレアポはありません。新規はご紹介が主となります。 ■入社後について 入社後はOJTにて先輩社員が丁寧にお教えいたします。 不定期ではありますが、外部研修もございますので未経験からでも安心して就業できる環境です。 ■手厚い研修体制！！ 先輩社員が勉強会をしてくださったり、協力会社と連携したり、工場研修を行ったりしています。また外部研修にも参加することができ、ビジネスが初めてという人でも名刺を渡すところから教えます。 ■組織構成 営業部：男性11名（30代2名、40代1名、50代5名、60代3名）、女性2名（20代） 未経験で入社したメンバーも多数おり、活躍中です！ 前職はIT業界、飲食関連、公務員経験がある方などバックグラウンドも様々です◎ ■当社について ・テクノサービスはインテリア用品、及び建築金物・木製建具・家具の施工・販売を行っている会社です。 ・オフィスビルや集合住宅、学校・教育機関、ホテル、官公庁、 病院・介護施設など、長年培ってきた信頼のもと数多くの納入実績がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【施工管理や職人、積算など工事図面読める方歓迎！営業未経験歓迎！大手メーカーやゼネコンへの法人営業/働きやすい環境〈土日祝休/残業月20h〉】 ■業務概要 マンションから超高層ビルまで幅広く防水工事やクリーニング工事を行っている当社にてYKK AP株式会社や株式会社LIXILといったメーカーに対して、防水工事・金属塗装・クリーニング工事・外壁リニューアル工事の提案営業を行っていただきます。工事の案件を受注しましたら、工事現場にて現場担当者や工事の進め方について打ち合わせを行っていただきます。また下請けの建設会社への指示等も行っていただきます。 ■業務詳細 〇お客様との打合せ 〇図面の確認 〇工事のご提案 〇見積書、請求書作成 〇現場の施工員さんを手配 〇現場を車などで巡回 ※営業先は取引実績のある既存顧客のみです。 ※最初は月10件〜20件ほど、小規模な案件からお任せします。 ※電話で完結する案件も多く業務効率も◎です！ ■入社後 （1）当社のサービスである工事の内容について理解していただくために、入社後2~3か月は協力会社の職人さんの下で工事内容研修を受講 （2）工事に関する基礎知識を身に着けた状態で現場に配属していただき、配属後は営業について工事の見積もりの方法や顧客への提案方法を先輩に同行しながら業務をキャッチアップ ★同社の取締役や部長から直接教育する育成体制を整えておりますので、営業未経験の方もご安心ください。 ★半年〜1年は先輩社員の育成下での業務になります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■働き方 〇残業0を目指して定時退社の推奨、誰が休んでも代わりが出来るフォロー体制を整えており、月残業時間は20h程度となっております。 〇完全週休二日制（土日祝休）、年間休日126日となっており、工事現場の状況に応じて稀に休日出勤していただくこともございますが振替休日や代休取得可能です。 〇出張も稀にございますが、当面お任せすることはございません。 ■配属先情報 配属予定部署は10名体制で男性7名、女性3名の構成となります。 40~50代のベテラン社員が中心となっている部署ですので、不明点あればすぐに確認することができます。メンバーのほとんどが中途入社者です。

【U・Iターン歓迎／第二新卒・未経験歓迎！もくもくと作業に取り組みたい方へ！／鯖職人になれる／夜勤なし】 ■職務概要： 福井市茱崎町に本社を構え、越前がにをはじめ、目の前の越前海岸で水揚げされた魚介類の買付から加工、販売を行う当社にて焼き鯖の調理担当をお任せいたします。 ■具体的には下記業務をお任せします： ・冷凍サバを解凍 ・下処理 ・スチームで焼く（1時間に3回程度焼いていく） ・再度冷凍して出荷 ■工場環境 ・5人程度の組織ですが、焼きサバの担当としてはお一人でお任せいたします。 ・冷暖房は完備しております。 ■就業環境： ・残業は月平均15時間程で、繁忙期はGWや9〜12月の行楽シーズンとなります。 ・年間休日は104日で週休2日制のシフト制で希望休の提出も可能ですので、メリハリをつけて就業可能です。 ■組織構成： 大和田事務所の企画開発部は3名が在籍しており、30代〜50代（女性）が活躍中です。 ■当社について： ・越前がにをはじめ、目の前の越前海岸で水揚げされた最高級の魚介類の買付から加工、販売までをワンストップで提供しております。 ・直営店として本店・港店。製造工場として大和田工場を構えております。 ・福井の旬の味を県内外の方に最もおいしい形で食べてもらえるように、日本料理店の運営や、旬の鮮魚がメインの惣菜屋でお弁当や総菜を販売し、地域にも密着した事業展開を行っております。

〜業界・職種未経験歓迎！石川県庁や金沢21世紀美術館など有名施設の施工実績多数／夜勤無／出張・転勤無／残業少なくライフワークバランス◎〜 ◎こんな方へおススメ！◎ ・有名な施設の内部設備の施工に携わりたい方 ・受験料当社負担！一生稼げる施工管理技士を取得したい方 ・正社員として働き方を整えたい方 ＼他の会社とココが違う！／ ・ 幅広い分野での業務展開 └水処理技術を核に、浄化槽や建築設備にも強みあり！ ・地域密着型での活動 └石川県庁や金沢21世紀美術館など有名施設の施工実績多数 ■業務内容 ＜施工管理とは？＞ 現場責任者として工事を行う職人や協力会社と密にコミュニケーションを取りながら、「工程・日程・品質が守られているか」「予算内通りに進んでいるか」等の観点で現場を動かしていくお仕事です。 《具体的には...》 ・対象物：ビルや工場、大規模商業施設など ・扱う商材：空調機器、トイレなどの給排水設備、消化設備など - 官民の案件もあり◎ - 新規案件だけでなく既存改修も携われてスキルUP！ ＼安心の教育体制／ ベテラン社員が、OJTを通じてマンツーマンで優しく教えます！ 未経験者や中途入社に優しい社員ばかりですので、わからないことや不安がなくなるまでしっかりサポートしますのでご安心ください◎ ■働き方 ・夜勤なし、基本的に直行直帰可能！ ・一部事務業務を内勤と分担しているので残業が減らせています◎ ・一人一人が集中できる環境を整えております！ ■配属部門 設備工事部：10名 年齢層：30代1名、40代2名、50代4名、60代3名 男女比：10名中3名が女性！ ■企業の特徴/魅力 同社は「水処理事業」「浄化槽事業」「建築設備事業」の3つの分野で、人と自然に優しい、安全・快適な住空間を提供しています。特に石川県庁や金沢21世紀美術館などの実績があり、地域に根ざした信頼と実績を持っています。転勤がなく、マイカー通勤も可能なため、地域密着型で長く働ける環境です。 変更の範囲：無

〜大手の建材または設備機器などの商社や、空間デザインを手掛ける商社へ同社製品を第一想起頂けるような日々の関係性構築がミッション〜 ■採用背景 オフィスに欠かすことができないパーテーションを中心に製造・販売・設置までを展開する同社にて、今後の事業拡大を見据えて営業職の増員採用を行います。 ■職務内容 愛媛本社の営業担当としてご活躍いただきます。松山、福岡、大阪、東京と4か所に営業拠点があり、今後一層の拡大が期待されています。具体的な業務内容は以下の通りです。 ◎四国エリアの取引先へのルート営業 担当する取引先数は約20社。社用車を使用して、中予・東予地区での営業活動が主となります。香川県は週1回、高知県は月1回程度で対応しております。 業務に慣れてきたら、中堅・中小企業をターゲットに新規開拓にもチャレンジできます。 打ち合わせ・現場採数頭も行います。 ◎事務業務：見積書作成、発注業務等 日々の営業活動に加え、見積書の作成や発注業務も行います。 ■業務フロー 出社後、1日2件程の打ち合わせを行い、得意先への営業活動を行います。 その後事務所に戻り、見積書作成や発注業務を行います。日によって事務作業の割合が変わります。 ■教育体制 入社後は、現役の営業担当者が3か月間を目安に同行営業や資料作成など、一から丁寧に教育します。 ■キャリアパス・評価制度 将来的には、四国エリアを数名体制でカバーすることを目指しており、キャリアアップの機会が豊富です。 評価制度に基づき、等級や数字、利益率、予算達成率に応じて評価されます。 ■組織構成 30代の支店長、20代と50代の営業社員、女性の事務員が在籍しています。今後の事業拡大に伴い、さらにチームを強化していく予定です。 アパレル業界の販売や食品メーカー出身者など、異業界から営業未経験で入社して活躍している方多数！穏やかな方が多い社風で未経験でも安心してチャレンジできる環境です。 ■同社製品の強み 大手メーカーが介入しにくい製品サイズや、数量、納期期日など、お客様のニーズに合わせた製造力が強みの一つです。 また、各営業所には同社専属の工事担当（職人）がいます。様々な実績を共に歩んできている為、信頼できる取付の職人がいることも同社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手の建材または設備機器などの商社や、空間デザインを手掛ける商社へ同社製品を第一想起頂けるような日々の関係性構築がミッション〜 ■採用背景 オフィスに欠かすことができないパーテーションを中心に製造・販売・設置までを展開する同社にて、今後の事業拡大を見据えて営業職の増員採用を行います。 ■職務内容 愛媛本社の営業担当としてご活躍いただきます。松山、福岡、大阪、東京と4か所に営業拠点があり、今後一層の拡大が期待されています。具体的な業務内容は以下の通りです。 ◎四国エリアの取引先へのルート営業 担当する取引先数は約20社。社用車を使用して、中予・東予地区での営業活動が主となります。香川県は週1回、高知県は月1回程度で対応しております。 業務に慣れてきたら、中堅・中小企業をターゲットに新規開拓にもチャレンジできます。 打ち合わせ・現場採数頭も行います。 ◎事務業務：見積書作成、発注業務等 日々の営業活動に加え、見積書の作成や発注業務も行います。 ■業務フロー 出社後、1日2件程の打ち合わせを行い、得意先への営業活動を行います。 その後事務所に戻り、見積書作成や発注業務を行います。日によって事務作業の割合が変わります。 ■教育体制 入社後は、現役の営業担当者が3か月間を目安に同行営業や資料作成など、一から丁寧に教育します。 ■キャリアパス・評価制度 将来的には、四国エリアを数名体制でカバーすることを目指しており、キャリアアップの機会が豊富です。 評価制度に基づき、等級や数字、利益率、予算達成率に応じて評価されます。 ■組織構成 30代の支店長、20代と50代の営業社員、女性の事務員が在籍しています。今後の事業拡大に伴い、さらにチームを強化していく予定です。 アパレル業界の販売や食品メーカー出身者など、異業界から営業未経験で入社して活躍している方多数！穏やかな方が多い社風で未経験でも安心してチャレンジできる環境です。 ■同社製品の強み 大手メーカーが介入しにくい製品サイズや、数量、納期期日など、お客様のニーズに合わせた製造力が強みの一つです。 また、各営業所には同社専属の工事担当（職人）がいます。様々な実績を共に歩んできている為、信頼できる取付の職人がいることも同社の強みです。

〜完全未経験歓迎◎／某テーマパークからマイホームまで幅広い物件に挑戦！／年間休日125日・月残業20h・土日祝日休みでプライベート充実◎住宅手当・家族手当など完備！育休取得の取得実績も有り！長く落ち着いて働ける企業です◎〜 ＼どんな仕事…？／ テーマパークなどの商業施設や戸建て住宅などの新築・リフォーム工事における外装工事（左官や庭など）の受注営業をご担当いただきます！受注後は納期通りに工事が進んでいるかの進捗チェックもお任せします！ 実際の工事の施工管理（職人さんとのやり取りなど）は協力会社が行います！営業する相手は既にお取引実績のある企業様が8割／新規のお客様が2割程度となります！ ＼具体的には…？／ （１）既存取引先様からのお問い合わせ （２）営業先への訪問 （３）工事の提案と見積などの資料提出 （４）受注に向けた折衝 （５）工事の進み具合の確認　など 【営業するお客様】…大手ゼネコン様や地域にある工務店様　など 【携わる物件（実績）】…某テーマパークやマンション、戸建て住宅　など 【営業するエリア】…関東のみ（出張はほとんどありません） ＼安定した働く環境を実現／ ★年間休日125日／完全週休2日制（土日祝日休み）★ ★残業20時間が基本★ ★男性・女性共に育休取得実績あり★ ＼長く働けるよう充実した福利厚生をご用意／ ・住宅手当／家族手当／地域手当 ・配偶者出産休暇／結婚・出産祝い金／療養見舞金、弔慰金　など ＼完全未経験の中途メンバー多数！人物重視の採用です！／ 当社は中途社員率100％！毎年数名の中途メンバーにご入社いただいておりますが、そのほとんどが飲食店や接客業出身の完全未経験の方です！ 営業のノウハウや専門知識は入社後に時間をかけてお教えしますので、未経験の方でもご安心ください！ ＼入社後の研修期間は6か月！専門知識はイチから教えます！／ 入社後の研修期間6か月は取り扱う商品に関する勉強や、先輩社員のお手伝い、営業への同行などに取り組んでいただき、専門知識を培っていただきます！ ＼一緒に働くメンバー／ 中途社員100％のチームで未経験からご入社された先輩が大半です！ 20代〜50代の幅広い年代の方がご活躍しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし★勤務地考慮★アルバイター・25卒・第二新卒歓迎★コンビニ店員、飲食店ホール、営業、工場勤務など未経験スタート９割★100％人柄採用★未経験でも安心の研修制度あり★未経験から国家資格を取得できる！〜 ★魅力点 ・説明を聞くだけでもOK！カジュアル面談可！ ・将来のキャリアを一緒に考えます！ ・ゼロから清水建設・鹿島建設などの超大手案件もお任せ！ ★業務内容 力仕事ではありません！道路や鉄道、ビルなどの大型工事プロジェクトチームで、職人さんのシフト管理やスケジュール管理、安全・品質チェックを担当します。書類作成などのオフィスワークもあり、PCスキルを身につけつつ、20代で国家資格の取得が可能です。 ★業界屈指の研修制度 ◇入社2週間〜1か月：オンライン全体研修 名刺交換、電話対応、メール作成方法、建設業界基礎、業務の流れなどをゼロから学べます。 ◇現場配属後：4名体制でのフォロー 配属後1〜2年は、先輩がマンツーマンで業務の流れやコツを教えます。また、研修担当と担当案件の営業、キャリアサポート担当の３名が定期的に面談を行い、現状の不安解消、将来のやりたいこと発見、資格取得に対するサポートなどを手厚く行います。 ◇その他の研修 女性懇親会や3か月、1年、3年ごとのフォローアップ研修やリーダー研修があります。 ★業界屈指の資格取得支援あり(対象：90資格) ・テキストや願書の無料配布、講座受講代無料、対策講座を受講中もお給料支給！ ・平均70〜80％の非常に高い合格率を誇る！(業界平均40〜50％程) ★こんな方が活躍中！ 社会経験のない方や大学中退から入社されている方も多数。飲食店ホールやアパレル店員・事務員・整備士・自衛隊など。 ★働き方への取り組み 当社は「健康経営優良法人2025」に認定されており、従業員の健康と働きやすさを重視した職場環境づくりに取り組んでいます。 また、資格取得も業務の一環と考え、講座受講中も残業代として給与が支給されますので、プライベート時間を削って対策講座を受講する必要はありません。(平均残業30h程) <残業削減の取り組み事例> ・1分単位での勤怠管理 ・残業が多い場合は担当案件の営業が就業先へアラートを出し、残業過多にならないように調整します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国家資格が取得できる★正社員★社会人デビュー・25卒・第二新卒歓迎★コンビニ店員、清掃員など未経験スタート９割・女性も４割活躍★100％人柄採用★合格率が非常に高い資格取得支援・４名体制の手厚い教育体制◎〜 ★魅力点 ・説明を聞くだけでもOK！カジュアル面談可！ ・将来のキャリアを一緒に考えます！ ・ゼロから清水建設・鹿島建設などの超大手案件もお任せ！ ★業界屈指の資格取得支援あり※対象：90資格 ・テキストや願書の無料配布、講座受講代無料、対策講座を受講中もお給料支給！ ・平均70〜80％の非常に高い合格率を誇る！(業界平均40〜50％程) ★業務内容 力仕事ではなくありません！道路や鉄道、ビルなどの大型工事プロジェクトチームで、職人さんのシフト管理やスケジュール管理、安全・品質チェックを担当します。書類作成などのオフィスワークもあり、PCスキルを身につけつつ、20代で国家資格の取得が可能です。 ★業界屈指の研修制度 ◇入社2〜1か月：オンライン全体研修 名刺交換、電話対応、メール作成方法、建設業界基礎、業務の流れなどをゼロから学べます。 ◇現場配属後：4名体制でのフォロー 配属後1〜2年は、先輩がマンツーマンで業務の流れやコツを教えます。また、研修担当と担当案件の営業、キャリアサポート担当の３名が定期的に面談を行い、現状の不安解消、将来のやりたいこと発見、資格取得に対するサポートなどを手厚く行います。 ◇その他の研修 女性懇親会や3か月、1年、3年ごとのフォローアップ研修やリーダー研修があります。 ★こんな方が活躍中！ 社会経験のない方や大学中退から入社されている方も多数。飲食店ホールやアパレル店員・事務員・整備士・自衛隊など。 ★働き方への取り組み 当社は「健康経営優良法人2025」に認定されており、従業員の健康と働きやすさを重視した職場環境づくりに取り組んでいます。 また、資格取得も業務の一環と考え、講座受講中も残業代として給与が支給されますので、プライベート時間を削って対策講座を受講する必要はありません。(平均残業30h程) ★残業削減の取り組み事例 ・1分単位での勤怠管理 ・残業が多い場合は担当案件の営業が就業先へアラートを出し、残業過多にならないように調整します。 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験・第二新卒からでも、豊富な研修制度、資格取得支援および年４回の昇給チャンスで素早いキャリアアップ！ ★”施工”と”建材商社”の機能を兼ね備えることで一気通貫で顧客サポート！高利益率を実現！ ★働き方改革中！ ■業務内容： 設備事業部の現場管理者として、1都3県内でオフィスビルや工場、マンションの機械設備工事の”施工管理”を担当していただきます。 〈施工管理とは〉 工事がスケジュール通りに進むように、現場をまとめる仕事です。チェックリストに沿って「安全に作業をしているか」「決められた通りに施工しているか」「予定通りに作業が進んでるか」などを確認。実際の工事をすることはなく、職人へ指示を出していきます。 ■入社後の流れ： 1人前になるまでしっかり先輩社員からの指導・フォローがありますのでご安心して就業頂けます。また、新入社員研修、メーカー研修、各人に応じた研修会や資格手当の支給など未経験の方でも安心して、スキルを磨いていける環境が整っています。 ■本ポジションの魅力： ・1人1現場です。責任が伴う一方で、自分1人で手掛けたものが形になるという喜びや達成感を味わうことができるのが大きなやりがいです。 ・直行直帰可で、業務の進行次第で勤務時間を調整できるため、残業は平均30時間程であり、7日〜10日といった長期休暇も取得可能です。 ■組織構成： 設備事業部での配属となり役員・女性スタッフ含む11名の社員で構成されております。施工管理担当は(60代の本部長、60代2名、50代2名、40代2名、30代1名、20代1名を含む)の8名で構成されてます。 ■他社にはない同社の強み： 管工機材だけではなく、住宅設備機器などの新しい商品も展開しております。商社機能を兼ね備えた設備施行の企業は少なく、施工と資材をまとめて注文いただくことで、より安価でサービス提供し、利益率を高めていけます。 ■案件例： ・案件…オフィスビル／商業施設／ビル／病院／学校／マンションなど　 ・設備…空調設備、給排水衛生設備、など　　 ・案件エリア…1都3県 ※3~4か月といった短めの工期の案件が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験・第二新卒からでも、豊富な研修制度、資格取得支援および年４回の昇給チャンスで素早いキャリアアップ！ ★”施工”と”建材商社”の機能を兼ね備えることで一気通貫で顧客サポート！高利益率を実現！ ★働き方改革中！ ■業務内容： 設備事業部の現場管理者として、1都3県内でオフィスビルや工場、マンションの機械設備工事の”施工管理”を担当していただきます。 〈施工管理とは〉 工事がスケジュール通りに進むように、現場をまとめる仕事です。チェックリストに沿って「安全に作業をしているか」「決められた通りに施工しているか」「予定通りに作業が進んでるか」などを確認。実際の工事をすることはなく、職人へ指示を出していきます。 ■入社後の流れ： 1人前になるまでしっかり先輩社員からの指導・フォローがありますのでご安心して就業頂けます。また、新入社員研修、メーカー研修、各人に応じた研修会や資格手当の支給など未経験の方でも安心して、スキルを磨いていける環境が整っています。 ■本ポジションの魅力： ・1人1現場です。責任が伴う一方で、自分1人で手掛けたものが形になるという喜びや達成感を味わうことができるのが大きなやりがいです。 ・直行直帰可で、業務の進行次第で勤務時間を調整できるため、残業は平均30時間程であり、7日〜10日といった長期休暇も取得可能です。 ■組織構成： 設備事業部での配属となり役員・女性スタッフ含む11名の社員で構成されております。施工管理担当は(60代の本部長、60代2名、50代2名、40代2名、30代1名、20代1名を含む)の8名で構成されてます。 ■他社にはない同社の強み： 管工機材だけではなく、住宅設備機器などの新しい商品も展開しております。商社機能を兼ね備えた設備施行の企業は少なく、施工と資材をまとめて注文いただくことで、より安価でサービス提供し、利益率を高めていけます。 ■案件例： ・案件…オフィスビル／商業施設／ビル／病院／学校／マンションなど　 ・設備…空調設備、給排水衛生設備、など　　 ・案件エリア…1都3県 ※3~4か月といった短めの工期の案件が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜★100％人柄採用★正社員★社会人デビュー・25卒・第二新卒歓迎★コンビニ店員、清掃員など未経験者９割〜 ■説明会詳細： 時間：1時間（説明のみ聞いて退室OK！） 会場：Teamsを予定 流れ：会社・仕事説明→希望される方は個別面接 ※お一人お一人としっかり対話をして選考をしたいため、上記時間内でお一人ずつお会いさせていただきます。 ■業務内容 力仕事は全くありません！道路や鉄道、ビル・マンション・ショッピングセンターなどの大型工事プロジェクトチームで、職人さんのシフト管理やスケジュール管理、安全・品質チェックを担当します。書類作成などのオフィスワークもあり、PCスキルを身につけつつ、20代で国家資格の取得が可能です。 「専門知識がないけど大丈夫かな？」と思う方もご安心ください。 当社では、未経験からスタートした社員が多数活躍しています！ ★こんな方が活躍中！ 社会人デビューや正社員経験なしの方、大学中退から入社されている方も多数。コンビニ店員・飲食店ホール・清掃員・事務員・整備士・自衛隊など ★業界屈指の研修制度 ◇入社1〜3か月：オンライン全体研修 名刺交換、電話対応、メール作成方法、建設業界基礎、業務の流れなどをゼロから学べます。 ◇現場配属後：4名体制でのフォロー 配属後1〜2年は、先輩がマンツーマンで業務の流れやコツを教えます。また、研修担当と担当案件の営業、キャリアサポート担当の３名が定期的に面談を行い、現状の不安解消、将来のやりたいこと発見、資格取得に対するサポートなどを手厚く行います。 ◇その他の研修 女性懇親会や3か月、1年、3年ごとのフォローアップ研修やリーダー研修があります。 ★業界屈指の資格取得支援あり(対象：90資格) ・テキストや願書の無料配布、講座受講代無料、対策講座を受講中もお給料支給！ ・平均70〜80％の非常に高い合格率を誇る！(業界平均40〜50％程) ・資格取得も業務の一環と考え、講座受講中も残業代として給与が支給されますので、プライベート時間を削って対策講座を受講する必要はありません。(平均残業30h程) <残業削減の取り組み事例> ・1分単位での勤怠管理 ・残業が多い場合は担当案件の営業が就業先へアラートを出し、残業過多にならないように調整します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1900名以上の従業員数を誇る川金ホールディングスグループ／基本転勤なし・残業月10h程度・平均有給取得日数14.1日で就業環境◎〜 ＼施工管理の仕事って？力仕事？何だか大変そう…という方へ／ →施工管理は作業員ではありません！現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュール・安全・品質などをチェック・管理する仕事です。堅苦しいスーツを着るよりイキイキ働きたい・チームプレーで一丸となってモノづくりをしたい・専門性を身につけたい方におすすめ◎ 当社の土木施工管理としてご活躍いただきます。 ■業務内容： 建物完成までのスケジュール管理やコスト管理、施工図通りに進んでいるかの品質管理、作業員の安全確保、書類作成など ■1日のスケジュール： 午前：朝礼、ミーティング、現場巡回、安全管理、作業指示、進捗管理 午後：業者との打合せ、写真撮影、書類整理、翌日の準備、後片付け ■組織構成： 51名（男性50名：女性1名）が所属しており、20代〜70代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。 ■入社後について： 入社時教育と外部研修を実施しています。配属後は上長OJTで業務を遂行して頂きますが、先輩社員が手厚くフォローをしますので、未経験の方も安心してご応募ください。 ■キャリアパス： 施工管理担当の業務サポートを通じて業務フロー習得→徐々にご自身で担当いただく業務の幅を広げていただきます→独り立ちいただき施工管理としてご活躍→将来の組織強化に向けた業務指導や人材育成にも貢献いただきます。 ■当社で働く魅力： 未経験から手に職をつけたいという思いや、施工管理としての働きやすさを重視しており、個々の描きたいキャリア・働き方を尊重いただける社風！ ◎未経験から着実に慣れていける ◎固定日祝休みで出張ない範囲で働きやすさ重視 ◎携わってみたい建設工事（土木や建築、補修系）が幅広い！ ■同社について： 共成建設株式会社は、建築、土木、補修の3部門を通じて、地域社会の発展と安心・安全な生活環境の提供に貢献しています。特に、PC橋梁の施工・管理やコンクリート構造物の補修・補強工事において豊富な実績を持ち、ゼネコン各社からの信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし／土日祝休み／フルフレックス／ガラス・鏡を使った建物内装〜 ■こんな方歓迎 ・納期に対して段取りをするのが得意 ・工事の施工は未経験だが…空間、都市、生活空間を支えるやりがいがある仕事がしてみたい！ ・ノルマが無い環境で営業をしたい ■業務内容： 都内のショッピングセンターや百貨店、ビルなど、日常生活でよく目にするガラスや鏡の営業および施工管理を担当します。 お客様からの要望に応えて段取りを組み、現場の管理・納品まで見届けることがやりがいです。 ■主な仕事内容： 1. 顧客から発注依頼を受ける 2. 見積出し・受注 3. 施工に向け、職人配置や日程を段取り 4. 工事完了後に最終チェック 5. 顧客立ち会いのもと施工確認・請求 ■顧客： ・建物や内装を担当するゼネコン・サブコンの一次請け会社が主 ・エリアは関東圏がメイン ・既存顧客がほとんどで、新規開拓は将来的に少しずつ進めます。 ■育成・受け入れ体制 ・ガラス・鏡の種類については座学と工場研修を通して学び、その後は専任の育成担当のOJTとなります。 ・未経験でもキャッチアップは難しくありません。1か月〜3か月程度で任せられる業務が徐々に増えていきます。 ・組織はベテランの方で構成されているため、誰にでも聞ける雰囲気です。 ■働く環境： - 半日で終わる現場もあり、柔軟な勤務が可能です！ - ノルマなし：プレッシャーから解放され、自分のペースで仕事ができます。 └お取引が続いている既存顧客の対応がほとんどであることから、安定した営業活動が可能です。 - 一人あたり10企業程度を担当します。 ■組織構成： 現在、40〜50代の5名の営業が活躍中。女性も歓迎しており、全社で20名中7名が女性です。 ■業績安定： 商業施設向けの鏡の内装施工事業だけでなく、国内で数社しかないコンパクトミラーのニッチトップメーカーでもあります。大手化粧品メーカーと長年取引しており、業績は安定しています。 ■当社について： 創業60年弱の歴史を誇る老舗の鏡メーカーとして、コンパクトミラーの製造と商業施設の内装に使われるガラス・鏡の設置工事を柱に事業成長中。顧客に寄り添い、柔軟かつスピード感をもった対応で関東圏を中心に信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

【埼玉県SDGsパートナー／未経験歓迎！／年休120日／完全週休二日制／「LIXILメンバーズコンテスト2024」入賞】 三光ソフラングループの中核企業として、「土地の有効活用による豊かな暮らしの実現」を目標に事業を行う当社。幅広い事業を通じ、不動産のトータルソリューションサービスを展開しております。 ■業務概要： 地元さいたま市で40年以上、不動産のトータルソリューション事業を展開している当社にて、施工管理業務をお任せいたします。【変更の範囲：無】 ■業務詳細： 具体的には、鉄骨・ＲＣ・木造建築の施工管理をお任せします。 入社後は教育体制が整っておりますので、OJTにて一から教えていただけます。 ・仕様書、図面確認 ・見積書作成 ・資材、業者、職人の手配 ・現場管理 ・現場の打合せやチェック ・各検査業務　など ※在来工法・２ｘ４・金物工法で、工期は４ヶ月程度です。 ※未経験であれば、先輩と現場を回りながら学んでいただけます。 ※同じ部署の社員だけでなく、他の部署の方々とも連携を取って、仕事を進められるので、難しい内容や複雑な依頼にも対応できます。複数案件を並行して進めるのは、大変なこともありますが、その分やりがいや達成感も得られます。 ■組織構成： 20代2名、50代2名、60代以上3名となります。 若手からベテランまで幅広い年代の方々が活躍中です◎ ■当社の特徴/魅力： ・お客さまからの信頼を培い、地域の方から「何かあったら三光ソフランさんに」と連絡をいただくことも珍しくありません。 ・家族のようなフラットな社風、産休・育休完備等女性が働きやすい環境も魅力です。 ・アパマンショップの運営を行う「アップル」など、傘下に不動産・介護事業を中心に36の事業会社を抱える三光ソフランホールディングス社のグループ会社です。 【今後の事業展開】 ・今後は、観光・レジャー事業も視野に入れたホテル事業へと投資不動産のシフトも進めてまいります。 現在、京都、東京、さらに沖縄県の宮古島にて、独創的かつ高品質で、それぞれがコンセプトを持つ宿泊施設を展開、国内外の観光客集客を考えています。経営陣の先を見据える力、行動力、信頼関係を大切にする姿勢は、長くお付き合いくださるお客様を今も増やしています。 変更の範囲：本文参照

〜業界・職種未経験歓迎！100％人柄採用☆正社員を目指している方・手に職つけたい方・第二新卒等歓迎です！研修制度充実・未経験入社も多数で、安心して働くことができます／勤務地確約／転勤なし〜 ■業務内容： ・提出書類作成…発注者や行政機関から工事許可をもらうための書類を作成します。 ・工事記録の撮影、管理…いつ、どこで、誰が工事をしたかを写真に撮って記録します。 ・事務書類作成…工事の計画に関する書類や報告書類をつくります。 ・朝礼、夕礼、定例会議…工事の進捗確認などを行います。 ★豊富な研修制度： ・入社後2週間：オンライン全体研修 名刺交換、電話対応、メール作成方法、建設業界基礎、業務の流れなどをゼロから学べます。 オンライン研修だからこそ、全国差のない研修を受けることができます！ ・現場配属後：4名体制でのフォロー 配属後1〜2年は、先輩がマンツーマンで業務の流れやコツを教えます。また、研修担当と担当案件の営業、キャリアサポート担当の３名が定期的に面談を行い、現状の不安解消、将来のやりたいこと発見、資格取得に対するサポートなどを手厚く行います。 ・その他の研修 女性懇親会や3か月、1年、3年ごとのフォローアップ研修やリーダー研修があり、配属後も継続してサポートを受けることができます。 ★業界屈指の資格取得支援あり(対象：90資格) ・テキストや願書の無料配布、講座受講代無料、対策講座を受講中もお給料支給！ ・平均70〜80％の非常に高い合格率を誇る！(業界平均40〜50％程) ・資格取得も業務の一環と考え、講座受講中も残業代として給与が支給されますので、プライベート時間を削って対策講座を受講する必要はありません。(平均残業30h程) ■ゆくゆくお任せする業務： ・建物が完成するまでのスケジュール作成や調整 ・職人さんの安全管理 ・現場巡回 ・建物をつくるために必要な図面作成（『AutoCAD』などを使用） 上記業務に徐々に慣れていくことで、大規模なプロジェクトの指揮を取れるようになります。 ■勤務地について： ご自宅から広島駅まで30分、広島駅からプロジェクト先まで60分の計90分圏内の案件にアサイン致します。 勤務地は広島市を中心に呉市や東広島市等となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【埼玉県SDGsパートナー／年休120日／完全週休二日制／「LIXILメンバーズコンテスト2024」入賞】 三光ソフラングループの中核企業として、「土地の有効活用による豊かな暮らしの実現」を目標に事業を行う当社。幅広い事業を通じ、不動産のトータルソリューションサービスを展開しております。 ■業務概要： 地元さいたま市で40年以上、不動産のトータルソリューション事業を展開している当社にて、施工管理業務をお任せいたします。【変更の範囲：無】 ■業務詳細： 具体的には、鉄骨・ＲＣ・木造建築の施工管理をお任せします。 ・仕様書、図面確認 ・見積書作成 ・資材、業者、職人の手配 ・現場管理 ・現場の打合せやチェック ・各検査業務　など ※在来工法・２ｘ４・金物工法で、工期は４ヶ月程度です。 ※未経験であれば、先輩と現場を回りながら学んでいただけます。 ※同じ部署の社員だけでなく、他の部署の方々とも連携を取って、仕事を進められるので、難しい内容や複雑な依頼にも対応できます。複数案件を並行して進めるのは、大変なこともありますが、その分やりがいや達成感も得られます。 ■組織構成： 20代2名、50代2名、60代以上3名となります。 若手からベテランまで幅広い年代の方々が活躍中です◎ ■当社の特徴/魅力： ・お客さまからの信頼を培い、地域の方から「何かあったら三光ソフランさんに」と連絡をいただくことも珍しくありません。 ・家族のようなフラットな社風、産休・育休完備等女性が働きやすい環境も魅力です。 ・アパマンショップの運営を行う「アップル」など、傘下に不動産・介護事業を中心に36の事業会社を抱える三光ソフランホールディングス社のグループ会社です。 【今後の事業展開】 ・今後は、観光・レジャー事業も視野に入れたホテル事業へと投資不動産のシフトも進めてまいります。 現在、京都、東京、さらに沖縄県の宮古島にて、独創的かつ高品質で、それぞれがコンセプトを持つ宿泊施設を展開、国内外の観光客集客を考えています。経営陣の先を見据える力、行動力、信頼関係を大切にする姿勢は、長くお付き合いくださるお客様を今も増やしています。 変更の範囲：本文参照