【“にゅ”で話題のオールハンドメイドスニーカーブランドを展開／『スニーカーを愛する全ての人達へ』新たな喜びを提供する企業／メディア掲載も多数／社員同士のコミュニケーションも活発で働きやすい環境◎】 ■業務概要： ＜サンガッチョのブランド価値を「体験」として届ける、広報・イベント部門「レク部」の立ち上げポジション＞ ポップアップ出店やファンイベントの企画・実行を中心に、SNSを通じた情報発信やファンとの接点づくりなど、広報・PR全般もお任せします。 ■業務詳細： ◇イベント（国内外ポップアップ／展示会／ファン交流会等）の企画・運営・記録 ◇地方出張イベントや土日開催イベントへの参加（振替休日制度あり） ◇ブランドSNS（Instagram・X等）の企画投稿・コメント対応 ◇ファンコミュニケーション（体験施策／キャンペーン運営） ◇プレスリリースやニュースレターの原稿作成・社外発信 ◇その他ブランドの魅力を「リアルとネット」で伝えるための広報業務 ■働き方： ・基本リモート勤務、業務状況やプロジェクトの進捗に応じて出社をお願いする可能性あり ・プロジェクト内容に合わせて現地出勤あり ・イベント実施時は地方出張あり（月1〜2回） ■当社について： ◇当社のチームは、スニーカー愛にあふれる家族のような存在。それぞれの個性を活かしながら、お客様に喜んでいただけるスニーカーを生み出しています。 ◇日本の技術とイタリアの創造性を融合させた高品質スニーカーを提供しており、オールハンドメイドにこだわり、履き心地の良さとデザインの美しさを追求しています。 ◇社員同士のコミュニケーションも活発で、家族のような温かい職場環境が魅力です。年間休日は120日以上、福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【繁忙期でも残業20時間以内/フレックス/ワークライフバランスの充実/平均勤続年数15年8か月（2025.4月時点）】 ■業務概要： 栄養機能食品、ビューティケア製品などの健康支援製品の会員制ダイレクト販売事業を行う当社のアシスタント・ディレクターとして、イベント企画〜運営業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇会員様の表彰イベント └大型イベント年1回（5000名以上の規模）、中規模年1〜2回（1000名以上の規模） └企画から運営まで対応（グループ会社や関係会社とも連携しながら進めていただきます） ◇インセンティブ・ツアー（国内および海外） ・イベント運営プロジェクトマネージャーのアシスト業務 ・イベントに伴う制作物（チラシ等）の制作進捗管理業務 ・インセンティブ・ツアー（国内および海外）に同行し、ツアー中に開催される催し物の運営実行 ツアーは年に数回程度あり、国内の他、アメリカ、アジア等に同行します。海外出張についは、最低でも1ヵ月前にはスケジューリングされます。 ※必ず毎回同行するわけではございません。 ■働く環境： ・残業時間：イベント期間ではない場合は基本0時間、繁忙期（イベント期）でも20時間程度です。 ・産休・育休取得率：100% └時短勤務も中学入学前まで取得可能 ・平均勤続年数：15年6ヶ月 ※会社設立＝1999年3月 ・現在は40代と50代の女性がメインで担当しており、他チームのサポートをいただきながら行っております。組織全体としては、40代が多く活躍しております。 ■当社の特徴： (1)デジタルとリアルの融合化： 数年前からサロン内にオンライン配信用スタジオの設置、会員向け アプリ、EC やライブコマースなどを開始しており、これらの取り組みが功を奏してコロナ禍で も売上の向上に成功した実績があります。オンライン配信コンテンツは 100 以上となっており、 デジタルとリアル（対面接客）の融合化の促進により、今後なお一層の成長が期待できます。 (2)成長機会が提供されている職場環境： 何がどのように出来たら昇進・昇給となるのか、キャリア・ パスが従業員へ公開されていますので、頑張るポイントが明確であることから仕事のスキルアッ プが図りやすく、成長機会が提供されている職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界のトップクラスの企業ならではの一人一人に深く向き合う高付加価値のサービスを提供／1,300社、12,600サービス以上の営業支援実績◎〜 ■仕事内容： ＜大手企業のイベント運営を支える＞ イベントスタッフの採用・選定、研修内容の作成・実施、当日の運営に至るまでトータルサポートします。入社後は、先輩社員のOJTで基礎からお教えするので、未経験の方もご安心ください。 ■クライアントについて： 取引先は、大手映像コンテンツ制作会社、大手飲料メーカー、大型イベント運営会社、大手住宅不動産サービス会社などです。 サンプリングイベントや会員獲得イベントなど、全国各地のイベントに携わります。 ■魅力： ＜準備から当日までトータルサポート＞ 時期や状況に応じて複数案件を対応していただきます。 チーム一丸となってイベント成功に向け頑張りましょう。イベントスタッフの採用・選定などの準備段階から、当日の運営チェックに至るまで一貫して担えることが魅力です。 ＜各指標の達成に向けて試行錯誤＞ 「必要人員を集められるか」「稼働スタッフの質はどうか」「クライアントからの評価はどうか」など、クライアントが求める基準を達成するために細かく目標を設定します。社内外の関係者と意見を出し合い、より良い運営を目指しましょう。 ■基本的な仕事のイメージ： ・仕事内容の説明（当社に登録済みのアルバイトスタッフや社員向け） ・イベントに合わせたスタッフの採用 （採用面接、スタッフの情報登録 など） ・必要な研修のプログラム作成・研修実施 ・当日の運営チェック（立ち上げ報告／中間報告／終了報告の回収 など）　 ・現場巡回　 ・スタッフからの成果報告書の内容整理 ・営業への報告 ※現場巡回もございます。 ※イベントの開催地に応じて、1〜2日程度の出張が発生します（頻度は案件による） ■当社について： 営業支援サービス領域で業界最大級の実績を誇り、これまで1,300社12,600サービス以上のお客様の支援を行ってきました。セールスコンサルティングや戦略的営業代行など、営業にまつわる幅広いソリューションを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎未経験からイベント制作に関わりたい方へ！大手取引多数／JRやMTTなど大手企業の式典や博覧会など大型イベントを手掛ける／年休120日／OJTで業務しっかり学べる環境 ■業務内容 1986年設立、東京・中央区に本社を置き、イベント企画、制作、運営、演出を中心に大型イベント中心で企画〜演出まで一貫してサービス提供を行う当社にて、イベントの企画・制作・運営担当として業務に従事していただきます。 ＜具体的には＞ イベント（シンポジウム・発表会・周年イベント等）の事前準備から本番当日の運営、進行や事務局運営業務を行っていただきます。 ・クライアントからオリエンテーション ・実施計画書、演出構成案を作成 ・運営マニュアル、進行台本の作成 ・会場、演出者、スタッフ等、協力会社の手配 ・各種制作手配、制作推進（例…施工物、映像／音響／照明機材の手配衣装やオリジナルグッズ、備品等） ・イベント運営（当日の運営管理、ステージの進行管理） ・事務局運営（招待状作成、発送、出欠集計、問い合わせ対応、報告など） ※一都三県のイベント中心ですが名古屋や大阪などへの出張可能性があります。 ※イベント本番直前以外は基本社内での作業中心です。 ■入社後の流れ 基本研修、セキュリティ研修など、業務研修については実務を行いながら実施します。まずは担当者のお打ち合わせや現場に同行しながら、簡単な資料作りなどの業務からお任せします。1年間はキャッチアップの期間として考えており、2年目以降自ら行動できる状態を目指します。 ■組織構成 配属先：3名（50代1名、30代前半2名／アシスタント1名含む） 会社全体：12名（50代3名、40代3名、30代3名、20代3名） ■取引先、イベントの例 ・JR・NTT等の企業向けイベントをメインで行っています。周年パーティーやセレモニー、シンポジウムなど大型イベントを安定受注しています。 ■魅力 ・長くお付き合いのある取引先からのリピート案件がほとんどです。顧客について深く理解しているため成功に向けて先回りのアドバイスができ、更なる信頼の獲得ができています。 ・イベント（博覧会、コンベンション、式典等）は大型イベントが中心でプロデュースしているので、企画〜演出まで一貫して仕事に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： イベントマーケティングの主担当として、戦略立案から企画、実行、分析・改善までを一貫して担っていただきます。単にリード数を追うだけでなく、参加者の満足度と「体験価値」を最大化し、当社のファンを増やしていくことがミッションです。 ■具体業務： ・年間および四半期ごとのイベントマーケティング戦略の立案 ・オンライン・オフラインイベントの企画、運営、ディレクション ・イベントの集客企画、および関連コンテンツ（LP、メール、SNS投稿など）の作成ディレクション ・イベント当日の運営および進行管理 ・イベント関連のKPI（参加者数、満足度、商談化率など）設定と効果測定、改善活動 ・イベント管理ツールやMA、CRMなど関連ツールの運用 ■現在の担当者： https://www.evem-management.com/careers/daikihori ■仕事の魅力： ・事業成長へ直結する手触り感： 当社のマーケティング戦略の中核を担うポジションです。ご自身が企画したイベントが、質の高い商談を生み出し、会社の成長にダイレクトに貢献するやりがいを感じられます。 ■「体験価値」を追求できる環境： 目先の数字だけではなく、「参加者の満足度」や「学びの深さ」といった本質的な価値にこだわり、質の高いマーケティングを追求できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界のトップクラスの企業ならではの一人一人に深く向き合う高付加価値のサービスを提供／1,300社、12,600サービス以上の営業支援実績◎〜 ■仕事内容： ＜大手企業のイベント運営を支える＞ イベントスタッフの採用・選定、研修内容の作成・実施、当日の運営に至るまでトータルサポートします。入社後は、先輩社員のOJTで基礎からお教えするので、未経験の方もご安心ください。 ■クライアントについて： 取引先は、大手映像コンテンツ制作会社、大手飲料メーカー、大型イベント運営会社、大手住宅不動産サービス会社などです。 サンプリングイベントや会員獲得イベントなど、全国各地のイベントに携わります。 ■魅力： ＜準備から当日までトータルサポート＞ 時期や状況に応じて複数案件を対応していただきます。 チーム一丸となってイベント成功に向け頑張りましょう。イベントスタッフの採用・選定などの準備段階から、当日の運営チェックに至るまで一貫して担えることが魅力です。 ＜各指標の達成に向けて試行錯誤＞ 「必要人員を集められるか」「稼働スタッフの質はどうか」「クライアントからの評価はどうか」など、クライアントが求める基準を達成するために細かく目標を設定します。社内外の関係者と意見を出し合い、より良い運営を目指しましょう。 ■基本的な仕事のイメージ： ・仕事内容の説明（当社に登録済みのアルバイトスタッフや社員向け） ・イベントに合わせたスタッフの採用 （採用面接、スタッフの情報登録 など） ・必要な研修のプログラム作成・研修実施 ・当日の運営チェック（立ち上げ報告／中間報告／終了報告の回収 など）　 ・現場巡回　 ・スタッフからの成果報告書の内容整理 ・営業への報告 ※現場巡回もございます。 ※イベントの開催地に応じて、1〜2日程度の出張が発生します（頻度は案件による） ■当社について： 営業支援サービス領域で業界最大級の実績を誇り、これまで1,300社12,600サービス以上のお客様の支援を行ってきました。セールスコンサルティングや戦略的営業代行など、営業にまつわる幅広いソリューションを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験OK／元ショップ店員や警備員の方なども活躍中／アニメの製作発表会・玩具メーカーの商品発表会・ビールメーカーのプロモーションイベントなど／豊富な実績◎／イベント企画制作のプロフェッショナル集団★ ■ポジションの概要 イベント制作ディレクターとして、以下のような業務を担当いただきます。業務未経験の方でも、イベント業界に興味がある方・「１から学びたい！」という方歓迎です！ ■職務詳細 ＜企画制作＞ ・クライアントから提示のあった内容や予算に応じた企画提案（企画書・概算見積りの提出） ＜制作：案件受注後、企画を実施レベルに具体化していく業務＞ ・クライアントや広告会社との打ち合わせ・ブレスト ・予算や内容に応じた計画立案 ・会場探し ・販促/告知方法の企画、販促物の制作管理 ・開催に向けたマニュアル作成 ・各種手配業務（備品、スタッフなど） ・イベント開催当日の運営、開催後の報告書作成 ※スタッフ会社・リース会社など様々なパートナーと協力して、「創り上げていく」やりがいのある仕事です。 ■完全未経験の方が多く活躍 半数以上が異業種からの入社です。未経験で入っている社員が8~9割を占めています（元広告関連、ショップ店員、警備員、スポーツインストラクターなど様々）。 ■入社後の流れ 入社後は社内研修を通じて業界に関する知識や業務の段取りなどを身に着けます。その後は先輩同行を通じて日々の業務に慣れて頂き、徐々にお任せする業務を増やしていきます。一つ一つ順番にイベント制作の流れを踏まえて指導しますので、分からないことなどは随時先輩たちに確認していただき制作を理解して頂きますので、安心してご入社いただけます。 ■組織構成 現状全16名で（男性12名、女性4名）で、平均年齢は33歳ほどです。 基本は各自が案件を抱えておりますが、イベントの規模や内容に応じてチームで協力して動いたりするなど臨機応変に社内で連携をとりながら対応しております。 ■当社について 様々な分野のイベントを毎年大小あわせ数百件ほど手掛けています。メンバーがチームで考えて力を出し合うことで、一人ではつくることのできないものをつくってきました。誰かの”好き・得意・経験” を最大限に生かしてクオリティの高いプロダクションサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【名古屋発信のグロース上場企業／「SIXPAD」「ReFa」などヒット商品を連発】 ■業務内容： ◇新たな会員サービス「クラブアイラ」のイベント企画、運営、プロモーション活動 └クラブアイラ会員向けのリアルイベントの企画運営（会場選定、演出、当日運営含む） ◇クラブアイラ限定商品、先行商品などの販売戦略 └各種リサーチ、顧客分析、マーケティングフレームワークをもとに販売戦略と事業計画を策定（プロダクト、価格設定、プロモーション計画等） ◇会員獲得、継続施策のPDCA（広告、SNS、CRMなど各チームと連携した集客施策、クリエイティブチームと連携したコンテンツ改善、アクセス解析やBIツールを使った効果検証等） ◇関連部署、外部パートナーとの調整業務 ■ミッション： ◇CX課ミッション：ReFa、SIXPAD等　自社ブランドのファンを増やすこと ◇ファン企画グループミッション：自社ブランドのファンを増やすため、最高の顧客体験を提供する ■ポジションの魅力： ◇成長企業ならではのスピード感。新規事業や新規案件が日々生まれる活気のある環境です。 ◇裁量権、予算規模の大きさ。自分の意見や考えを提案しやすく、かつ完全なスタートアップと比べると、投資できる予算額が潤沢なためチャレンジできることの幅が大きいです。 ◇チームワークを重視する企業文化、部門風土。周囲と協力しながら同じ目標を追うことができる。メンバーのモチベーションも総じて高く、切磋琢磨しながら成長できる環境です。 ◇ファン企画Gは上流から下流まで一気通貫での担当となるため、特定の領域だけではなくトータルのマーケティングスキル、事業スキルを養うことができます。 ■キャリアパス： 成長企業かつ成長事業のため、さまざまな役割へのチャレンジが可能です。当ポジションでのスキルを深めて、キャリアアップ、ポジションアップはもちろん、キャリアパスの要望に応じて、社内のほかの部門へ異動してスキルの幅を広げていただけます。（例：CRM部門、SNS運用部門など） ■得られる経験・スキル： （1）単なるイベント運営ではなく、ファンの行動データに基づいた施策設計を経験できる （2）ファン心理や購買行動を踏まえて会員数拡大、LTV向上といった成果に直結する企画立案ができる 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 当行はSDGsを起点として更なる地域価値創造を行うために地下水を始めとした自然資本保全活動」と「文化資本保全・スポーツ協賛を通じたブランディング」に取組んでいます。 当行所有の「肥後の里山ギャラリー」の運営、当行主催の各種イベント等の開催を企画、運営を行っていく中で専門的な知識や経験を持っている人材を募集することになりました。 ■業務内容： （1）当行主催のボランティア活動等の企画・運営・管理 （2）「肥後の里山ギャラリー」の展覧会企画・運営補助・管理 （3）協賛先との連携による各種イベントや社会貢献活動等の企画・運営 （4）当行所有の史料等の管理業務 （5）マスコミ、SNS等での情報発信・広報業務 ■入行後について： ・下記資格をご入行後に取得いただきます。 証券外務員資格、生損保販売資、損害保険販売資格 ・簿記、FP資格取得者、金融検定資格取得者をお持ちの方歓迎 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇「千葉ジェッツ」のホームアリーナでのイベントに関する施設運営・管理をお任せ／スポーツ事業に携わる／イベント運営や設備管理に携わった方歓迎／福利厚生充実／プライム上場◆◇ ■業務概要： プロバスケットボールチーム・千葉ジェッツのホームアリーナであり、ライブ・スポーツ・地域イベントなど、多彩なエンタメを支えるこの施設で、運営・管理を担うポジションを募集しています。 施設の安定運営と、イベント時のスムーズな進行を支える幅広い業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・イベント主催者との設備に関する調整、当日対応 ・イベント興行時のビジョン・デジタルサイネージ等の映像設備の設定 ・アリーナ設備の修繕工事、保守メンテナンスの計画・調整 ・備品・消耗品の管理、発注業務 ・アリーナ設備の取引先業者対応（飲食店舗、自販機、コインロッカー、複合機、電気、水道、ガス、通信など） ■ポジションの魅力： ◎：ライブ・スポーツの現場で、映像・音響・照明などの専門知識が身につきます（ビジョンの映像送出設備・スイッチャーの操作など） ◎：多様なイベントに対応しながら、日々のメンテナンスから来場者の体験設計まで、“現場の要”としてのやりがいが感じられます。 ◎：1万人規模のアリーナ運営を通じ、大規模施設ならではの管理ノウハウを習得が可能です（空調・水回り・通信・セキュリティ・防災・警備・清掃など） ■働き方： ・千葉ジェッツでのホームゲームやイベント開催時などは土日祝、早朝や夜勤での勤務の可能性があります。 ・上記のように変則にて勤務いただいた場合、振替休みや働く時間の調整など柔軟に対応いただきます。 ■出向先について 株式会社TOKYO−BAYアリーナマネジメント出向を想定 事業内容：「LaLa arena TOKYO-BAY」の運営 勤務地：変更なし ■「LaLa arena TOKYO-BAY」： MIXIが掲げる「エンタメ×テクノロジーの力で、世界のコミュニケーションを豊かに」という想いを、リアルな場で体現する施設となっています。 また、MIXIが運営するプロバスケットボールチーム「千葉ジェッツ」の新しいホームアリーナとしても活用されており、地域のファンと一緒に盛り上がれる、エンタメのハブとしても注目されています。 変更の範囲：会社の定める業務

一流ホテルでのイベント開催に強み◎／リッツカールトン・グランドハイアット東京など取引多数／40年以上の実績・大手顧客からの信頼あり〜 イベントの企画および制作をお任せします。 ■実績 ・年間4万件のプロジェクトを手掛けるイベントプロダクションです。 ・特に一流ホテル関係のイベントに強みを持っており、大規模〜小規模まで手広く実施しております。 ※取引先例：https://www.pi-corp.co.jp/company.html （ザ・リッツ・カールトン／グランドハイアット／パレスホテル東京／ヒルトン　等） ■業務詳細： ＜企画・演出のプランニングおよびディレクション＞ ・企画提案書、マニュアル、台本などの資料作成 ・企画に基づくアイディアの探索（アクティビティ、コンテンツ、演出案など） ・制作に関わる手配物の見積り依頼、受発注 ・出演者依頼に関わる交渉、折衝 ・宴席に関わる打ち合わせ、プレゼンの同行、見積作成、担当窓口 ＜イベント本番対応＞ ・運営、進行のディレクション ＜英語対応＞※全体の1割程度（英語対応可能な場合のみお任せ） ・翻訳業務（見積/メール等） ・通訳業務（対面ミーティング/オンラインミーティング/現場での通訳） ＊テクニカルスタッフと海外クライアントとの間に入っての通訳が主。 ・メール、電話、オンラインミーティング等 ※現在海外案件は全体の1割程度ではありますが、今後割合が増えていく予定です。 ＜イベント件数＞ 月平均2〜3件 企業のアワード、周年イベントなど ■働き方 ・残業平均　月20h程度 ※繁忙期の6月・12月以外の閑散期は、ほぼ残業なしの就労環境です。 ■当社の特徴： 当社は、全国24のホテルと提携して会議・パーティー等の企画制作や、音響・照明・映像等の演出業務を行っているイベント会社です。 イベントの舞台は一流ホテルが中心で、“エグゼクティブ層”向けのイベントも数多く手掛けるため、立ち居振る舞いやビジネスマナーも自然と身につく、背筋の伸びる環境です。 1975年の創業以来、イベントプロデュース事業、商業施設販促事業、宴会場特殊設備コンサルティング事業、音響照明映像オペレーション事業を展開し国内外より高い評価を得ております。 変更の範囲：会社の定める業務

【事務局の業務内容】 ・主催者、関係者、参加者との連絡調整 ・エントリー情報（作品/応募者等）の管理 ・説明会や審査会等の運営管理 など 【イベント企画・運営・制作の業務内容】 ・企画・運営・制作 ・ディレクション ・マニュアルや台本の作成 ・資材や備品、スタッフの管理 基本的には2人以上のチームを組んでいただき、クライアントからの依頼内容にあわせて業務を推進していきます。 経験者の方には少しずつ案件をお任せし、業務を推進していただきます。 弊社は全員が未経験からスタートしていますので未経験の方も安心してください。最初はOJTも踏まえて先輩について簡単な作業から始めていただきます。あなたの意欲に合わせて、まずは出来る事から少しずつお任せします 当社の強みの一つが、細やかな心遣い 相手の動きを見ながら、何が求められているか、常に察知しながら先回りして提供することを大切にしています。 おかげさまで業務の大半はリピートで長年ご指名をいただいております。 ～・～・～・～・ 仕事の実績 ～・～・～・～・ ◆国内最大級のクリエイティブアワードの事務局 ◆大手化粧品会社のイベント事務局 ◆国際的な映画祭のサポート ◆大手旅行会社のハワイツアーイベント ◆大手自動車メーカーのVIP商談会 ◆大手電鉄グループの入社式 ◆大手健康食品会社のコンベンション ◆大手化粧品会社のコンベンション など、多彩なプロデュースを手掛けます！

■概要： 生成AIや大規模言語モデル（LLM）の進化により、AIの社会実装が加速する今、見落とされがちなのが「AIが何を根拠に判断しているか」という視点です。 AIはモデルやアプリケーション単体では正しく機能せず、“何をもとに答えを導き出すか”というナレッジ、つまり正確に整理された知識のデータ基盤が不可欠です。 Helpfeelは、この「AIナレッジデータ」を支えるAIナレッジ基盤（AIナレッジデータプラットフォーム）を展開するSaaS企業です。企業や自治体、医療機関、教育機関など企業や組織のAI活用を支える“情報インフラ”構築支援するプロダクトの開発・提供しています。 Helpfeelを代表するプロダクトの「Helpfeel」はiPhoneの日本語入力システムを開発した弊社テクニカルフェロー・増井俊之が発明した「意図予測検索」技術（特許取得済）をコアにしています。 現在はこの技術に加え、生成AIやナレッジ活用の進化に対応する最先端の研究・プロダクト開発を進めており、企業のAI活用基盤としてさらなる進化を続けています。 　※特許番号 第7112155号、第7112156号 今後さらなる事業拡大に向け優秀な人材の採用に力を入れています。本ポジションではセミナーや共催イベントの企画、運営、その後の分析までを一貫してご対応いただける方を募集しております。 ■職務内容： ・リード獲得を目的としたセミナーや共催イベントの企画、運営 ・セミナー、イベント当日の司会進行 ・セミナー、イベントの後の分析業務 ・ホワイトペーパーの企画 など ゆくゆくはオウンドメディアの企画、運営といった業務をお任せすることも視野に入れております。 ■利用ツール： ・Slack ・Gyazo ・Helpfeel Cosense ・Google Workspace ・Google Analytics ・Hubspot ・Salesforce 【歓迎するキャリア】 ・ 事業会社でのマーケティング業務の担当 ・広告制作会社やWeb制作会社等でのマーケティング支援を担当

【世界に誇るエンタメ企業／”ポケモン”の魅力を発信／店舗社員として店舗運営をお任せ／年間休日120日】 ■業務内容： 店舗社員として店舗運営に携わりながら、スキルアップを目指していただきます。 接客対応はアルバイトスタッフが行い、社員はマネジメント業務を中心に取り組み、周囲とコミュニケーションを取ってお客様を笑顔にするお店をつくります。 店舗での取り組み範囲は広く、ポケモンを広く届けるためのイベント考案など、店舗からの企画発信も行います。 ■具体的には： ・店舗アルバイトスタッフの採用、教育、労務管理 ・売上管理、商品管理、展開計画作成 ・個店施策の立案、イベント運営 ■当社の特徴： 当社は、ポケモンの関連グッズの販売、直営店（オンライン含）の運営、イベント運営を展開しています。現在では、国内22店舗（2025年3月現在）、海外2店舗（シンガポール、台北）を展開しております。 2016年にはインターネットショッピングサイトを開設、海外にも店舗出店を行い、世界中のファンの方々に世界観を感じてもらえるよう事業拡大を行っております。 世界観を大切にしつつ、時には新しい何かと組み合わせることによって新たな可能性を探り生み出し、ポケモンコンテンツをリアルにお客様にお届けすることで、人々をワクワクさせ続けるための活動をしております。 ■当社のミッション： ポケモンの商品と思い出を持ち帰ってもらうことで、 ポケモンをもっと好きになり、もっと長く楽しんでもらう。 ■当社について： 株式会社ポケモンセンターは、多様なオリジナル商品の販売やポケモンの最新情報を発信する拠点として、オフィシャルショップ「ポケモンセンター」を国内外で展開しています。また、カジュアルショップ「ポケモンストア」、オンラインショップ「ポケモンセンターオンライン」、出張型ショップ「ポケモンセンター出張所」、グッズを自動販売機で購入できる「ポケモンスタンド」や、ポケモンたちとの特別な体験ができる常設飲食店「ポケモンカフェ」など、多様な形態でお客様にポケモンとの出会いを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界に誇るエンタメ企業／”ポケモン”の魅力を発信／店舗社員として店舗運営をお任せ／年間休日120日】 ■業務内容： 店舗社員として店舗運営に携わりながら、スキルアップを目指していただきます。 接客対応はアルバイトスタッフが行い、社員はマネジメント業務を中心に取り組み、周囲とコミュニケーションを取ってお客様を笑顔にするお店をつくります。 店舗での取り組み範囲は広く、ポケモンを広く届けるためのイベント考案など、店舗からの企画発信も行います。 ■具体的には： ・店舗アルバイトスタッフの採用、教育、労務管理 ・売上管理、商品管理、展開計画作成 ・個店施策の立案、イベント運営 ■当社の特徴： 当社は、ポケモンの関連グッズの販売、直営店（オンライン含）の運営、イベント運営を展開しています。現在では、国内22店舗（2025年3月現在）、海外2店舗（シンガポール、台北）を展開しております。 2016年にはインターネットショッピングサイトを開設、海外にも店舗出店を行い、世界中のファンの方々に世界観を感じてもらえるよう事業拡大を行っております。 世界観を大切にしつつ、時には新しい何かと組み合わせることによって新たな可能性を探り生み出し、ポケモンコンテンツをリアルにお客様にお届けすることで、人々をワクワクさせ続けるための活動をしております。 ■当社のミッション： ポケモンの商品と思い出を持ち帰ってもらうことで、 ポケモンをもっと好きになり、もっと長く楽しんでもらう。 ■当社について： 株式会社ポケモンセンターは、多様なオリジナル商品の販売やポケモンの最新情報を発信する拠点として、オフィシャルショップ「ポケモンセンター」を国内外で展開しています。また、カジュアルショップ「ポケモンストア」、オンラインショップ「ポケモンセンターオンライン」、出張型ショップ「ポケモンセンター出張所」、グッズを自動販売機で購入できる「ポケモンスタンド」や、ポケモンたちとの特別な体験ができる常設飲食店「ポケモンカフェ」など、多様な形態でお客様にポケモンとの出会いを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

「あらゆるデータを、ビジネスの力に変える」をビジョンに掲げるデータテクノロジーカンパニーの当社にて、BtoBイベントマーケティング シニア（企画・運営）としての業務をお任せします。 ■業務内容： ＜具体的な仕事内容＞ ・イベントプランの策定 　−ターゲットの策定 　−イベントプランの策定 　−スケジュールの計画 ・イベント（セミナー、カンファレンス、外部イベント登壇）に関する業務 　−イベント（セミナー、カンファレンス等）の企画・運営 　−イベント内容の企画立案・プレゼン資料作成、登壇 　−集客施策の実行(メルマガ、広告運用等) 　−当日の運営、制作管理 　−効果測定、予実管理 　−次回実行の振り返り ・展示会、外部イベント共催に関する業務 　−年間の出展計画の策定 　−ブース設計やノベルティなど展示会に関連する制作物のディレクション業務 　−スタンプラリーやミニセッションなど、展示会当日のコンテンツ企画の策定、実行 　−当日の運営、現場管理 　−効果測定、予実管理 　−Adobe Marketo Engageを活用したメールマーケティング、ナーチャリング活動 　−イベントマーケにおける予実管理 ■本ポジションで働く魅力： ・オンラインセミナー/展示会などのオフライン施策から、デジタル広告やナーチャリング含め、様々なBtoBマーケティングの実務に携わることができます。 ・数字をもとにデータドリブンにイベントの効果を計測し改善することができます。 ■サービスの魅力： 導入企業数が急拡大しており、成長の機会が多い環境です。 提供しているデータ統合サービス「trocco（R）」を活用して、自社のデータ分析や意思決定に役立てており、データドリブンなマーケティング経験を積むことができます。 上場企業にも導入されている実績が多数あり、スタートアップからエンタープライズ企業まで幅広い企業様にご提供できるサービスです。 海外展開も視野に入れて進行しているため、国内から世界へと発信するサービスに関わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【中途社員多数活躍中／神宮球場や三井不動産グループなどの有名施設のイベント管理・警備サービスを展開／イベント運営や警備・清掃業務経験者歓迎！キャリアアップ可能】 ■業務概要： 商業施設やオフィスビルの警備マネジメント業務を中心に事業展開をしている当社において、プロゴルフトーナメント運営、NECロケッツ試合運営、港区マラソンなどのスポーツイベント等の管理、運営業務全般をお任せできる方を募集いたします。 ■業務詳細： ＜催事開催日＞ ・アルバイトスタッフの管理 ・対応が難しいお客様への二次対応 ・使用備品の管理（スタッフ制服洗濯、無線機や拡声器など貸し出し備品の数量確認、メンテナンスなど） ＜非開催日＞ ・アルバイトスタッフのシフト確認 ・人員配置入力 ・アルバイトスタッフの勤務実績と給料の入力 ・新規スタッフの面接 ・次回催事に向けたクライアントとの打ち合わせや現場実査の同行 ※業務の中で、清掃・警備業務に携わっていただく場合もございます。 ■出張について： エリア）全国（北海道、兵庫、福岡 等） 通常頻度）出張10日、出張以外の現場5日、本社勤務7日 繁忙期の頻度）出張14日、出張以外の現場7日、本社勤務1日 ＜イベント・勤務地例＞ ・大井競馬場 ・柏の葉のホームスタジアム ・日本女子シニアオープンゴルフ/男女プロゴルフトーナメント　など ■組織構成：イベント2部／17名 ∟70代3名、40代3名、30代6名、20代5名 ∟部長、次長、課長、課長代理、マネージャー、主任、一般社員10名 今後副主任〜部長まで役職をあげて頂くことが可能です。 ◎面倒見の良い先輩と一緒に仕事をしますので、未経験の方も安心です。 ■ポジションの魅力： 「スポーツやイベントが好き!」を仕事に活かすことが可能です。 例えば、全国のプロゴルフトーナメントやマラソンの大会を担当すると、運営に携わるスタッフは1,000名を超えることもあります。規模が大きく、責任ある仕事ですが、イベントが成功した際には、充実感を感じることができます。さらに、クライアントとの直接交渉・折衝を通じ、各種イベントの企画提案を行うことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜クルマのサブスクビジネスのパイオニア／トヨタグループによる資本力＆安定の経営体制／ニーズ増加で継続成長中／フレックス／年間休日121日／住宅・家族手当や食事手当など福利厚生も充実◎〜 ■業務内容： ・当社既存サービスの認知拡大や顧客ロイヤリティ向上を目的とした （1）オフラインイベント （2）会員向け優待プログラムおよびECサイト運営 を担当いただきます。 ■業務詳細： ・顧客ロイヤリティ向上や、サービス認知拡大のオフラインイベントの企画運営 └新たな移動体験を提供するオフラインイベントの企画運営 └モータースポーツイベントの企画運営 └既販車アップグレードの認知拡大イベントの企画運営 ・移動体験をより豊かにする優待プログラム ※イベント対応のため土日勤務あり。出勤した分は原則同月内で振休取得が可能です。 ■当社の特徴： 当社は、車を所有する時代から、移動するための手段・サービスとして利用する時代に変化を遂げており、若者を中心に「所有せずとも必要な時に利用する」という考えが強くなっています。当社は、新しいクルマの持ち方として愛車サブスクリプションサービス「KINTO」を提案し、これまでにトヨタ自動車がリーチできなかった顧客層の獲得に寄与しています。また、スピード感と新しいことへのチャレンジを重視している社風で、トヨタの資本面での支えもあるのが特徴です。サブスクサービスだけでなく、様々なプロダクトの開発を通してモビリティサービス発展に寄与しています。 変更の範囲：当社各部署への配置転換並びに関係会社出向の可能性有

〜クルマのサブスクビジネスのパイオニア／トヨタグループによる資本力＆安定の経営体制／ニーズ増加で継続成長中／フレックス／年間休日121日／住宅・家族手当や食事手当など福利厚生も充実◎〜 ■業務内容： ・当社既存サービスの認知拡大や顧客ロイヤリティ向上を目的とした （1）オフラインイベント （2）会員向け優待プログラムおよびECサイト運営 を担当いただきます。 ■業務詳細： ・顧客ロイヤリティ向上や、サービス認知拡大のオフラインイベントの企画運営 └新たな移動体験を提供するオフラインイベントの企画運営 └モータースポーツイベントの企画運営 └既販車アップグレードの認知拡大イベントの企画運営 ・移動体験をより豊かにする優待プログラム ※イベント対応のため土日勤務あり。出勤した分は原則同月内で振休取得が可能です。 ■当社の特徴： 当社は、車を所有する時代から、移動するための手段・サービスとして利用する時代に変化を遂げており、若者を中心に「所有せずとも必要な時に利用する」という考えが強くなっています。当社は、新しいクルマの持ち方として愛車サブスクリプションサービス「KINTO」を提案し、これまでにトヨタ自動車がリーチできなかった顧客層の獲得に寄与しています。また、スピード感と新しいことへのチャレンジを重視している社風で、トヨタの資本面での支えもあるのが特徴です。サブスクサービスだけでなく、様々なプロダクトの開発を通してモビリティサービス発展に寄与しています。 変更の範囲：当社各部署への配置転換並びに関係会社出向の可能性有

【催事営業は、『キャラクターイベント』を百貨店様やレジャー施設様へ企画、提案、運営を担当していただきます！◆進撃の巨人・呪術廻戦等イベント多数♪】 ■企業概要 当社はキャラクターグッズの企画、製造、販売をトータルに手掛ける専門家集団として、1300本以上のアニメや漫画、ゲームなどを商品化しております。現在、「自社ECサイト」「問屋様・小売店様への卸し」「催事企画運営」という3つの販売チャネルを展開。キャラクターグッズの企画・製造・販売など作品の権利を版権元様からお借りして、公式のグッズの製造・販売を行っております。 ■業務の流れ ◆イベントの企画・提案 ・「どの作品でイベントをご提案するか」を検討 ・イベント会場様にご提案 ・商品、販促物の進行管理 ・プレスリリース，SNSでの告知文章の作成 ※案件によって企画立案から開催までは約1年程度。複数件の企画を並行して進行します。 ※基本的にイベント会場の設営や接客は催事の開催場所様が担当します。 ※自社店舗は専門のスタッフが設営、接客を担当します。 ◆イベントグッズの企画（描き下ろしイラストを使用した商品など） ・描き下ろしイラストのディレクション ・動物園とのコラボ：「キャラクター×動物（飼育係）」などのコンセプトを検討・提案します。 ・商品案の企画：企画が通ったら、社内のデザイナーに対してデザインを依頼します。 ◆配属後は、年代が近い先輩がサポート ・OJTで仕事の流れを覚えていきましょう！ ・風通しのいい職場・チームなので、何でも気軽に相談できます！ ・「大規模イベントを手がけるのは不安…」という方もご安心ください。百※貨店やCDショップなど、開催実績のある場所への提案からスタートできます！ ◆組織体制 12名のチームで20代から30代が活躍中 20代の社員が多く、新しいコミュニケーションが活発で、アイディアが溢れる活気ある職場です！（2024年9月現在） 変更の範囲：会社の定める業務

【世界に誇るエンタメ企業／”ポケモン”の魅力を発信／店舗社員として店舗運営をお任せ／年間休日120日】 ■業務内容： 店舗社員として店舗運営に携わりながら、スキルアップを目指していただきます。 接客対応はアルバイトスタッフが行い、社員はマネジメント業務を中心に取り組み、周囲とコミュニケーションを取ってお客様を笑顔にするお店をつくります。 店舗での取り組み範囲は広く、ポケモンを広く届けるためのイベント考案など、店舗からの企画発信も行います。 ■具体的には： ・店舗アルバイトスタッフの採用、教育、労務管理 ・売上管理、商品管理、展開計画作成 ・個店施策の立案、イベント運営 ■当社の特徴： 当社は、ポケモンの関連グッズの販売、直営店（オンライン含）の運営、イベント運営を展開しています。現在では、国内22店舗（2025年3月現在）、海外2店舗（シンガポール、台北）を展開しております。 2016年にはインターネットショッピングサイトを開設、海外にも店舗出店を行い、世界中のファンの方々に世界観を感じてもらえるよう事業拡大を行っております。 世界観を大切にしつつ、時には新しい何かと組み合わせることによって新たな可能性を探り生み出し、ポケモンコンテンツをリアルにお客様にお届けすることで、人々をワクワクさせ続けるための活動をしております。 ■当社のミッション： ポケモンの商品と思い出を持ち帰ってもらうことで、 ポケモンをもっと好きになり、もっと長く楽しんでもらう。 ■当社について： 株式会社ポケモンセンターは、多様なオリジナル商品の販売やポケモンの最新情報を発信する拠点として、オフィシャルショップ「ポケモンセンター」を国内外で展開しています。また、カジュアルショップ「ポケモンストア」、オンラインショップ「ポケモンセンターオンライン」、出張型ショップ「ポケモンセンター出張所」、グッズを自動販売機で購入できる「ポケモンスタンド」や、ポケモンたちとの特別な体験ができる常設飲食店「ポケモンカフェ」など、多様な形態でお客様にポケモンとの出会いを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車業界で就業経験ある方歓迎！／マーケティング未経験OK！／土日祝休み・年間休日122日／／高級輸入車販売トップシェア】 ■業務内容 ・メーカー本部とのマーケティング連携 構成の確認、集客、実施、レポーティング ・試乗会などのイベントや顧客体験の企画・実施 構成の企画、外部イベント会社との連携、予算管理、集客、参加者へのフォロー ・デジタル関連（Web広告、eDM等）の管理・実施 ・ショールームの運営（備品等の管理）　など ■仕事内容 ディーラーとして車両の販売や整備にまつわるお客様のニーズや需要にお答えする効果的なイベントやキャンペーンなどの従来のマーケティング手法だけでなく、新たに整備を進めている自社のCRMシステムを活用し、様々な観点から顧客満足度向上や売上向上につながるお客様とコーンズ・モータースのタッチポイントを創出するプランを計画・実行いただきます。今回はフェラーリ専任スタッフとして業務をお任せいたします。 ■組織構成： コーンズ・モータースのマーケティングはブランド・店舗別になっており、現在20名弱在籍しています。フェラーリ担当は東京・名古屋・大阪の拠点に各2名ずつ配置されており、各拠点パートナーとなるもう一人のマーケティング担当者とともに業務に臨んでいただきます。 ■当社について 100年に一度の変革期を迎えている自動車業界ですが、当社は高級輸入車販売のトップシェアを維持し続けており、これからも付加価値を提供しつづけることで、より多くのお客様にご満足いただける企業を目指しています。 近年ではディーラービジネスの枠にとどまらず、顧客専用の会員制レストラン＆バー、独自の車両保管サービス、ジェントルマンレースへの参戦やレーシングカーの走行サポート、2023年開業の会員制ドライビングコースなど、自動車を販売し整備するだけでなく、様々な体験を顧客へ提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証グロース上場企業／「SIXPAD」「ReFa」などヒット商品を連発／手厚い研修制度あり／社歴・年齢関係なく評価される制度有】 ■募集背景： ReFaのハートデザインアイテムを愛するファンへ向けた新たな会員サービス「クラブアイラ」の運営を通じて、更なる顧客体験をファンへ提供していきたいと考えています。 リアルイベント企画やファンミーティングなど様々なイベントを企画・運営できるメンバーを募集します。 ■業務内容： ◎新たな会員サービス「クラブアイラ」のイベント企画、運営、プロモーション活動 　└クラブアイラ会員向けのリアルイベントの企画運営（会場選定、演出、当日運営含む） ◎クラブアイラ限定商品、先行商品などの販売戦略 　└各種リサーチ、顧客分析、マーケティングフレームワークをもとに販売戦略と事業計画を策定（プロダクト、価格設定、プロモーション計画等） ◎会員獲得、継続施策のPDCA （広告、SNS、CRMなど各チームと連携した集客施策、クリエイティブチームと連携したコンテンツ改善、アクセス解析やBIツールを使った効果検証等） ◎関連部署、外部パートナーとの調整業務 ■ミッション： ◇ReFa、SIXPAD等　自社ブランドのファンを増やすこと ◇ファン企画グループミッション：自社ブランドのファンを増やすため、最高の顧客体験を提供する ■魅力： ◇単なるイベント運営ではなく、ファンの行動データに基づいた施策設計を経験できる ◇ファン心理や購買行動を踏まえて会員数拡大、LTV向上といった成果に直結する企画立案ができる ◇企画〜実行まで一貫してリードできるプロデュース力が身につく ◇オンライン・オフラインの総合的なファン体験設計スキルが身につく ■当社について： ◇EMSを中心としたトレーニング・ブランド『SIXPAD（シックスパッド）』や「BEAUTY ENTERTAINMENT」をコンセプトに、既存の枠を超えた新しい美容習慣をお客様に提案するビューティーブランド「ReFa」等、HEALTH・BEAUTY・HYGIENE分野でお客様に感動を与え続ける画期的なブランドを次々と生み出し続け、国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場と幅広いチャネルでそれぞれの商品・サービスをお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 ・営業担当者と機器や設置箇所などについての打ち合わせ ⇒発注図面を元にシステムを検討することからスタート。その後、工程に合わせて必要な時期に現場へ供給できるように、機器を手配及び製作をします。営業担当者とともにお客様との打ち合わせに同席することもあります。 ▽イベント当日 ・会場で機材の設営、ネットワーク構築 ・リハーサル業務 ・既存案件の保守、メンテナンス ⇒お客様のご要望に合わせ、経年検査や精密検査などを実施します。 ≪仕事の流れ≫ 入社後半年〜1年間は現場で業務を学び、補佐としてサポートいただきます。ゆくゆくは映像・音響システムを用いたイベント案件の獲得や企画、進捗管理までトータルでお任せします。イベントという一つの「コト」を売るのでチームでの連携が大切です。1案件には、基本的に4〜5名で対応します。 「数百人収容できる会場で映像を流したい」「数十人規模のイベントで音楽を流したい」といったイベントなど、お客様の要望に応じて最適な機器をご提案いただきます。数百万円〜数千万円規模の案件を扱うので、イベントが無事に成功した際のやりがいは大きいです。 ■担当案件 大型商業施設／水族館／博物館、美術館などの展示施設／イベントホール／学校／企業展示場／ホテル宴会場／マンションギャラリーなど　 ※施工期間は短くて2〜3週間、長くて半年〜2年間です。 ▼導入事例： ・「大阪・万博開催支援EXPO」万博にてLEDディスプレイ等を導入していただくための展示会を開催 ・「カワスイ 川崎水族館」大型LEDビジョンや映像音響システムを導入 ・「福岡市科学館」の展示室、ウェルカムホール、サイエンスナビなどの映像音響機器システムを導入 ■キャリアアップ例： 入社社一般社員/4年目目チーフ/6年目目マネージャー/8年目目セクションマネージャー/12年目目グループマネージャー/15年目以降／ディレクター(部長職) 役職に応じ役職手当も支給。より大きな仕事をお任せしたり、他社との連携を図る上で、情報共有をする重要なキーマンとして業務をお任せします。

〜累計32億円の資金調達実績、既存事業では市場シェアトップクラス〜 ■業務内容 まずは弊社の主力ソリューションのひとつであるTeachme Bizを中心に、周囲のサポートも受けながらイベントの調査・企画・ディレクション・運営業務全体を担うところからスタートいただきたいと思います。 ＜短期＞ ・セミナー、カンファレンス、オンデマンドなどイベントの調査・企画・ディレクション・運営・分析＆改善業務全体 ＜短期〜中長期＞ ・イベント全体の設計・プランニング・ディレクション・分析＆効果改善 ・ナーチャリングコンテンツの設計・ディレクション・分析＆効果改善（セミナー、オンデマンドコンテンツ、ホワイトペーパー、記事コンテンツなど） 実際に担っていただく業務は、ご本人の適性やキャリア志向なども踏まえ、すり合わせながら決めていきたいと考えています。また、事業成長のために必要な問題解決を進めるために、上記以外の取り組みを推進することも考えられます。オールラウンドにマーケティング業務にチャレンジする場があるとお考え下さい。 ■魅力 顧客の問題解決とスタディストの事業成長の両方を実現するために、スタディスト・各種ソリューションの認知形成〜受注促進まで幅広くマーケティング活動にチャレンジすることができるポジションです。まずはセミナーやカンファレンス等をはじめとするイベントを軸に、コミュニケーション設計にチャレンジいただきたいです。 労働人口減少が確実に起きていく社会で、企業が事業成長していくためにはより少ない人やリソースで事業を運用できる状態にしていくことが不可欠。そのためには、それを支える業務オペレーションに潜むムリ・ムダ・ムラを改善して組織としての生産性を高めていく必要があります。スタディストは、多くのお客様がそのような状態になるお手伝いをすることで、この社会問題・事業問題の解消の一翼を担っていきたいと考えています。 難易度は間違いなく高い取り組みです。ただ、不可能な取り組みではないと考えています。仲間とともに協力しながら、そのような社会問題・事業問題の解決に貢献していくためにも、ご一緒にスタディストやスタディストが提供するソリューションの認知形成を推し進めていく。そのようなチャレンジングな仕事に挑むことができるのが、スタディストのマーケティングです。