仕事内容

日本経済新聞社グループでイベント事業を展開する当社で、セミナーやシンポジウムの運営ディレクターとして、協力会社との打ち合わせやイベント運営に関する全般管理を担当。 ■具体的には 主催者との打ち合わせ 協力会社との打ち合わせ 登壇者との調整 会場の準備および当日の運営・進行管理 開催後の報告書の作成 ■入社後の流れ 当社の環境に慣れていただいた後は、早い段階でセミナー運営に携わっていただきたいと考えています。 配属先では15名の社員が活躍中。 日本経済新聞社グループならではのセミナー運営業務に取り組みながら、新たなスキルを身につけ、さらなる活躍を期待しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田須田町1丁目25番 JR神田万世橋ビル16階 勤務地最寄駅:JR等各線/神田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 420万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円〜310,000円 その他固定手当/月:20,000円〜25,000円 <月給> 290,000円〜335,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:30〜17:30 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月平均20〜30時間程度

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇(4日) 産前産後休暇(取得・復職実績あり) 育児休暇(取得・復職実績あり) 介護休暇 慶弔休暇 ライフサポート休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤費全額支給(原則) 家族手当:子手当 15,000円/人 ※条件有 住宅手当:20,000円、配偶者・子あり25,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 継続再雇用制度有 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 財形貯蓄制度 時差出勤制度 携帯貸与 オフィスカジュアル可 結婚祝い金 慶弔見舞金 傷病見舞金 永年勤続表彰制度 日経電子版購読可(会社負担) がん対策推進企業アクション推進パートナー企業(がん検 診会社負担など) 不妊・不育症、出産・育児支援制度 原則出社、一部リモートワーク可 受動喫煙対策あり(オフィス内禁煙)

選考について

対象となる方

【歓迎する経験・スキル】 ◆各種セミナーやシンポジウム、展示会などでのディレクション経験 ※運営業務や手配等、一連の流れが理解できる方 ◆社内外の関係者と連携しながら業務を進められる調整力・コミュニケーション力がある方 ◆スケジュール管理・進行管理スキル ◆PCスキル(Excel、Word、PowerPointなどの基本操作。zoom・teamsなどのオンライン配信ツール経験) ◆問題解決能力(トラブル対応や臨機応変な判断・対応力)

会社概要

会社名

株式会社日経イベント・プロ

所在地

東京都千代田区大手町1-3-7

事業内容

■事業内容: 当社は、日経PRのイベント事業本部と日経BP社のセミナーイベントセクションを母体にして、2018年10月に設立された新しい会社です。 年間約1600件のイベント運営実績に裏打ちされたノウハウで、それぞれのイベントに最も適した運営を行います。 ・日経グループ主催イベントの企画、運営/グループ外企業、団体からのイベント運営業務受託/産業展示会やセミナー等、各種イベントの開催

従業員数

74名

資本金

50百万円

平均年齢

46.06歳

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