【業務内容】：就職支援サ—ビス「ジョーカツ」「スタキャリ」のオペレーション部門（サービス運営・事務など）として、 就活イベントの企画/運営全般をお任せします。 メイン担当はイベント関連ですが、就活生向け広報/キャンペーンの企画/事務などサポートに入ることがございます。 【業務特徴】：◇就活生と企業人事のご縁を繋ぐ、やりがいのあるお仕事です。 ◇業務内容は多岐にわたりますが、それぞれが担当部門を持ち、チームで連携しながらサービスを運営します。 ◇現場ポジションだからわかること、見えることや改善点などは主体的に声をあげていただき、 事業に反映をしていくことが出来るお仕事です。 【組織体制】：マネージャー1名、リーダー1名、チーフ3名、メンバー5名（※さらに＋5名以上入社予定）、サポートメンバー（アルバイトなど）5名 ★サービスについて★ ジョーカツ（https://jo-katsu.com/）：地方就活生特化の就活支援サービス スタキャリ（https://stacari.com/） ：これからのキャリアを本気で考える就活生のための就活支援サービス

〜2020年創業ベンチャー企業若手活躍／第二新卒歓迎／平均年齢28歳／小嶋陽菜がプロデューサーをつとめるアパレルブランド「Her lip to」などを展開／土日祝休・フレックス／リモート可〜 POPUPイベントの企画・オペレーション策定・現場統括をお任せします。 当社では月1回のペースで期間限定のPOPUPイベントを実施しており、イベントの企画から運営までを担当していただきます。開催地は東京を中心に、大阪や福岡など全国各地を予定しており、出張の可能性もあります。 ▼具体的な業務内容 ・POPUPイベントの企画とオペレーション策定 ・イベント当日の現場統括 ・イベントスタッフのマネジメント イベントの円滑な運営をリードし、ブランドの魅力を最大限に引き出すポジションです。 ■配属チームについて マネージャー、リーダー、メンバー3名、他部署と兼務で連携しているメンバーが2名の体制です。当日の接客には、店舗からの応援を呼ぶこともありますが、ご自身で接客できる方も歓迎です。 ■ブランドについて： 『Her lip to』https://herlipto.jp/ 小嶋陽菜がクリエイティブディレクターをつとめるアパレルブランドです。普段のワードローブでありながら、生地の素材やラインにこだわり、 女性たちの日常に自然と溶け込む気品と華やかさをHer lip toは提案します。 変更の範囲：会社の定める業務

【リード獲得に向けたコンテンツ企画・メルマガ制作経験者歓迎／KDDI健康保険組合加入／年間休日123日・完全週休2日制】 当社では、リード獲得を目指したコンテンツ企画立案やメルマガ制作に携わるWebマーケティング担当を募集しています。マーケティングオートメーションツール（MAツール）の知識を活かし、リードジェネレーションの効率化を図ることが期待されています。 ■具体的な業務内容： オフラインイベントと、ウェビナーの企画・集客・運営の業務をご担当いただきます。イベントの実施割合はウェビナー：7割　オフラインイベント3割の比率となります。 【企画】 ・イベントのコンテンツ企画 　→Webページを作成する部隊と連携しながら企画やコンテンツの案を出します。 ・ウェビナー投影資料の作成やコンテンツ作成 　→登壇者の要望に応じてスライド資料を作成いただきます。 ・オフラインイベントの会場選定/出展・協賛制度の設計 【集客】 ・集客のためのメルマガや資料作成、HPに掲載するコンテンツの作成 →メルマガのネタを現場からヒアリング収集し、メルマガ原稿案を作成します。また、MAツールを使用してメルマガ配信に向けた作業を行っていただくこともございます。※MAツール：Domo、Marketo　等 ・社内へのイベント開催案内 【運営】 ・ウェビナーでの司会進行や資料投影などの当日の運営 ・オフラインイベントの当日運営 ・参加者アンケート結果の集計や分析 以上の企画〜運営までに携わって頂きます。 クロージングについては、イベント出席企業様に対し、アウトバウンド営業部隊よりアプローチし商談まで繋げています。 ■イベントの例 ・オフラインイベント…Re:Work EXPO（当社主催の展示会イベント）を半期に3度程実施しています。 ・ウェビナー当社HPにてご案内しておりますhttps://www.kddimatomete.com/webseminar/ ■仕事の魅力： 少数精鋭のチームのためウェビナー企画に対する権限や自由度が高く、お客様からの反応をダイレクトに実感することで、自社サービスの成長に直接貢献することが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

DX化を通して業界変革に挑戦しませんか？ 建設業は約60兆円規模の大きな市場で、 社会インフラの根幹を担う重要な業界です。 しかし建築業界では、労働時間が厳しく規制され、 労働力不足が深刻な課題となっています。 業界の課題を解決するため、同社は2011年、 建設用図面管理アプリ『SPIDERPLUS』を開始し、 以来ユーザーの声をもとに改善を重ねてきました。 そして私たちが生きていく上で欠かせない社会基盤を 創る建設業界の多くの方に支持されています。 これまで培ってきたご経験を活かして、 建設業界の変革に挑戦しませんか？ ◆SPIDERPLUSの魅力を日本中に発信 ◆プロジェクト単位のチームで活動 【ミッション】 ■「使えない人をゼロにしたい」というスローガンのもと【SPIDERPLUSユーザー】が楽しく学べる環境を提供します。 ウェビナーやユーザー会などのイベントを通してカスタマーエンゲージメントを高め【SPIDERPLUSファン】を 増やしていく仕事です。イベントを通して、SPIDERPLUSの価値を1人でも多くの方に届ける。 【具体的な業務内容】 ■職務概要 ・オフライン・オンライン問わず、イベントを軸としたオンボーディング活動及び、マーケティング業務 ■詳細 ①SPIDERPLUSユーザーに対してのオンラインセミナー（ZOOM、Youtubeライブ配信） ・セミナーコンテンツの企画 ・集約のメルマガ作成 ・セミナー登壇 ・アーカイブの動画編集（S+ Study、Youtubeへアップロード） ・参加者、集客時の顧客対応（メール・電話） ②イベント（セミナー、カンファレンス等）に関する業務 ・イベント（セミナー、カンファレンス等）の企画・折衝・実行 ・ユーザー会でのMC・登壇・ファシリテーター ・登壇コンテンツの企画立案・プレゼン資料作成 ③展示会等の出展イベントに関する業務 ・特別コンテンツの登壇等 （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ポジションの魅力 ・先進的な業界での最前線に立つチャンスがある ・オンラインセミナーの企画から実施までを担当できる ・ゼロからの挑戦を通じて成長できる ・会社のファンづくりに貢献する重要な役割 ポジションの雰囲気 ・それぞれのメンバーは担当顧客を持たず、プロジェクト単位でチームを組成して活動します。 ・顧客の状況に応じて目指すべきゴールは変わるので、 　いわゆる営業ノルマを持つことはありません。 ・個人ではなくチーム単位での活動になります。 ・フラットな雰囲気 ・顧客志向の高いチーム ・女性が働きやすい ・全社的に残業を推奨していないのでオンオフがしっかり分けられます　

【ミッション】 ■「使えない人をゼロにしたい」というスローガンのもと【SPIDERPLUSユーザー】が楽しく学べる環境を提供します。 ウェビナーやユーザー会などのイベントを通してカスタマーエンゲージメントを高め【SPIDERPLUSファン】を 増やしていく仕事です。イベントを通して、SPIDERPLUSの価値を1人でも多くの方に届ける。 【具体的な業務内容】 ■職務概要 ・オフライン・オンライン問わず、イベントを軸としたオンボーディング活動及び、マーケティング業務 ■詳細 ①SPIDERPLUSユーザーに対してのオンラインセミナー（ZOOM、Youtubeライブ配信） ・セミナーコンテンツの企画 ・集約のメルマガ作成 ・セミナー登壇 ・アーカイブの動画編集（S+ Study、Youtubeへアップロード） ・参加者、集客時の顧客対応（メール・電話） ②イベント（セミナー、カンファレンス等）に関する業務 ・イベント（セミナー、カンファレンス等）の企画・折衝・実行 ・ユーザー会でのMC・登壇・ファシリテーター ・登壇コンテンツの企画立案・プレゼン資料作成 ③展示会等の出展イベントに関する業務 ・特別コンテンツの登壇等 （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 <注目ポイント1> ポジションの魅力 ・先進的な業界での最前線に立つチャンスがある ・オンラインセミナーの企画から実施までを担当できる ・ゼロからの挑戦を通じて成長できる ・会社のファンづくりに貢献する重要な役割 <注目ポイント2> ポジションの雰囲気 ・それぞれのメンバーは担当顧客を持たず、プロジェクト単位でチームを組成して活動します。 ・顧客の状況に応じて目指すべきゴールは変わるので、 　いわゆる営業ノルマを持つことはありません。 ・個人ではなくチーム単位での活動になります。 ・フラットな雰囲気 ・顧客志向の高いチーム ・女性が働きやすい ・全社的に残業を推奨していないのでオンオフがしっかり分けられます　

旅行・ホテル・イベント業界経験者歓迎/セントレア直結/「愛知県でイベントを開催したい！」そんな想いを持った方歓迎です！ ◎日本最大級を誇る展示場のイベント運営業務をお任せします ■募集背景： 愛知国際会議展示場（Aichi Sky Expo）での開催イベントの進捗管理、メンバーのマネジメント行っていただきます。 ■ミッション： 東京でも大阪でもなく、「愛知でイベントを開催したい！」と主催者に思っていただけることが弊社の理想です。運営事業部としての数値管理、メンバー管理業務をお任せいたします。 ■業務内容： （1）イベント様態を踏まえた運営の数値管理 ・運営部の売り上げ管理 （例）駐車場、レストランショップ、施設内備品の売り上げ管理 ・顧客への提案、新規開発等 ・愛知県をはじめとした行政対応 （2）メンバーのマネジメント ・コーディネーターのマネジメント ・部門長としての部門人事管理と育成 ※メンバーは30代の社員が多いです ※マネジメント経験が浅い方は管理職研修等でマネジメント実習等を実施いたします ■働き方： ・シフト制 ・土日に休日を取得することも可能 ・年末年始などの連休も休日 └緊急時に出社できるよう当番制で割り振られておりますが、長期でお休みしたい場合はシフトを配慮 繁忙期：4〜5月、7〜9月、10〜11月 閑散期：12月〜2月 ■同社の概要： ◎イベント会場としての優位性 ・日本で4番目の展示面積 ・日本唯一の常設保税展示場…海外出展者の関税や消費税等の負担軽減が可能というメリット ・コンセッション方式(自治体連携)を採用…民間としてのイベントにとどまらず、地域活性・産業振興という観点でのイベントが可能 ・世界中に50会場のネットワークを持つGL eventsグループに属しており、世界基準に沿ったイベントソリューションやSDGs基準に対応 変更の範囲：会社の定める業務

＜東証グロース上場／大手有名イベントを多数プロデュースするPR企業にてイベントプロデュースのアシスタントプロデューサー募集をいたします＞ 案件の主担当として、企画立案から実行、進行管理までの一連の業務を主体的に推進していくポジションです。 プロデューサーと連携し、プロジェクトの具体的な実行フェーズを牽引していただきます。 ■業務内容 ◎イベントの企画・立案・運営 ◎クライアントとの打ち合わせ・ニーズヒアリング ◎ベンダーおよびサプライヤーとの調整・交渉 ◎イベント当日の運営管理 ◎効果測定と改善提案 ◎プロデューサーへのレポーティングと連携 ◎部下育成、フォロー ※全社平均残業時間は20〜30時間／月 ■当社の魅力について： ◇若手メンバーも含めて社員それぞれに広い裁量が与えられており、上司のサポートを受けながら自ら判断・意思決定できる機会が多く存在します ◇若手が多い（平均年齢：約30歳）ことから、社員同志のコミュニケーションが活発で、自らの意見を積極的に発言しやすい雰囲気です ◇給与、評価においても年功序列ではなく本人のパフォーマンスで評価されます。 ■当社について： 当社は女性向け大型ファッションショーをはじめ、企業のプロモーションや自主興行のイベント・キャンペーン・PR・インタラクティブなど、プロモーションの企画立案から制作・運営業務までをワンストップで提案する企業です。2019年2月に東証マザーズ上場し、2020年6月には創業30周年を迎えました。現在は第二創業期として主軸のプロモーション事業の拡大のみならず、新規事業を生み出し、世の中に発信・貢献していくフェーズにきています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜サッカー・野球の日本代表戦やアイスショーの主催等/スポーツに興味関心がある方歓迎/所定労働7H〜 ■業務内容 スポーツイベント 文化イベント セールスプロモーション等に関する企画・制作・演出及び運営を担当いただきます。 【まずお任せしたい業務】イベントの準備（備品手配、宿泊手配などのサポート業務）からスタートしていただきます。 【2〜3年後にお任せしたい業務】現場で仕事を身につけて、ディレクターとして映像や音響、照明など演出をご担当いただきます。 【5年後にお任せしたい業務】クライアントとの折衝を行い、プロデューサーとして大型案件にも携わっていただきます。 ■組織構成 プロデューサー6.7名、アシスタント12〜13名と契約社員がいます。プロデューサー・アシスタント１名ずつに分かれ、1チーム2名単位（大きな大会で4名程）で構成されます。 ■就業環境 所定労働7時間に対して月平均残業30H程度で業務状況に合わせて打合せはリモートも可能です。 ＜サッカー・ラグビー事業＞ サッカー日本代表ならびにラグビー日本代表の「親善試合」や「公式戦」をはじめ、スポーツ競技の大会、セレモニーの演出進行、イベント運営等。 ＜フィギュアスケート事業＞ 20年以上前からフィギュアスケートのアイスショーを主催し、国内外のトップスケーターとの共演やアーティストとのコラボレーションを通じて、フィギュアスケートの魅力を多角的に伝える。「NHK杯 国際フィギュアスケート競技大会」や「全日本フィギュアスケート選手権」などの制作、運営、進行なども行っており、また「アイスクリスタル」といった日本初のアイススケートファンクラブを設立し、フィギュアスケート、スピードスケート、ショートトラックのファン活動をサポート。 ＜野球事業＞ 野球日本代表が行う国際試合や、プロ野球12球団のゲームスポンサーなど、野球イベントの事務局として、実施に向けて企画から制作を行い、開催当日の実施運営まで担当。 ■当社の特徴 2001年から全国各地でアイスショーも主催事業として行っております。ファンタジーオンアイスやドリームオンアイスなど企画から始まり、会場の選定・選手の招聘・広報 PR・チケット販売、そして運営から演出まで一貫したイベントプロデュースをしているのも当社ならでは強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆Webメディア「ビジネス+IT」（https://www.sbbit.jp/）の、オンライン／オフラインのマーケティングをお任せします！ 【業務詳細】 ・イベント企画運営/制作進行（ウェビナー・展示会）・ビジネス＋ITのブランディング/プロモーション ・MQL創出/インサイドセールス・媒体企画の計画、販促、協賛募集アナウンス ・Salesforce管理 ・セミナー受講者や読者からの問合せ対応 ・セミナーの企画運営や制作進行 ・集客/誘導（メールマーケティング） ・カスタマーサポート 【自社メディア「ビジネス+IT」とは？】 Webメディア「ビジネス+IT」（https://www.sbbit.jp/）では、「ITと経営の融合でビジネスの課題を解決する」をテーマに ビジネス課題の解決のヒントとなるテクノロジーや経済情報を提供するメディアです。

〜お客様のご要望に合わせてイベントをトータルプロデュース／和気あいあいとした相談がしやすい社風／転勤無し〜 都内自社イベントホールでのイベント実施にあたり、案件の受注から当日のディレクションまで一連の業務をご担当して頂きます。コロナ化後イベント需要の増加により業績拡大をし続けており、新たな仲間を増やし、更なる成長を目指しております。 ■業務の流れ： （1）業担当と共にクライアントニーズを把握 （2）社内スタッフ及び外部の協力会社スタッフと協議し、レイアウトやブース、ステージの企画立案 （3）見積書の作成、企画案提案 （4）外部の協力会社との打ち合わせ、見積書取得、価格交渉、発注業務 （5）イベント当日の現場監督業務（設営・撤収業務などの監督） 〜仕事のやりがい〜 クライアントと一緒にイベントを形にしていく「達成感」が仕事の魅力です。丁寧な打ち合わせを経て、綿密に準備されたイベントでも、当日はお客様も緊張感でいっぱいです。それだけに成功したときの喜びは何事にも代えられないものがあります。 ■働き方： 残業は平均25時間程度です。 ■組織構成： 20〜50代までと幅広い年齢層の方がご活躍されております。 笑いも多く和気あいあいとしており、お客様により良いものをご提案できるようチームで活発にコミュニケーションをとっている環境です。 ■納入実績 国内外の有名ブランドのファッションショー・展示会、IT企業の新製品発表会、世界的スポーツ選手の記者会見、アイドルの握手会、各種プレス発表、映画の制作発表会等。詳細は下記をご確認ください。 https://www.bellesalle.co.jp/shisetsu/examples/ ■住友不動産ベルサールの特徴： （1）豊富なバリエーションがあるからこそ、お客様に寄り添った提案ができる。 ミーティング用の会議室から、3,000人超収容可能な大規模ホールまで、東京・都心エリアに複数の施設をご用意。 （2）住友不動産グループの安定性 会社の基盤が安定しているからこそ、一等地に施設をご用意し、ほとんどが最寄り駅から5分圏内都心をアクセスの良さも魅力です。 （3）グループの力を使ったトータルソリューションの提案 会場のご用意に加え、グループ力を活かした飲食の手配、ホテルなどのご提案も可能。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2020年創業ベンチャー企業／若手活躍／アパレル、化粧品、ランジェリーブランドの海外イベント・POPアップ企画などをお任せ／土日祝休・フレックス／リモート可／中国語を活かす〜 ■業務概要： 小嶋陽菜プロデュースブランド「Her lip to」の海外展開を担う、海外事業部でのポジションです。 中国を中心にアジア圏でのファン拡大を背景に、オンライン・オフラインを通じてブランドの世界観を体験できる場づくりを推進していただきます。 POPUPやイベントの現地運営、パートナー企業との連携など、グローバルなフィールドでブランドの顔として活躍いただくポジションです。これまで上海、深セン、台湾などでPOPUPイベントの開催実績があります。 ■業務内容 - 海外向けPOPUPの企画・準備・現地運営 - 海外現地関係者との連携・調整・ディレクション業務 - 商品搬入出・在庫管理・売上管理など現地店舗運営全般 ご経験やスキルに応じて、越境EC業務や海外販路開拓など、さらなる挑戦の場もご用意可能です。 ■海外事業部について 中国EC担当、SNS担当、越境担当（SHOPIFY）に分かれております。 ブランドのコレクション発表のタイミングに合わせ、部内のメンバーと協力しながら、各国でのオフラインイベントを進行いただきます。 ■ブランドについて： 『Her lip to』https://herlipto.jp/ 小嶋陽菜がクリエイティブディレクターをつとめるアパレルブランドです。普段のワードローブでありながら、生地の素材やラインにこだわり、 女性たちの日常に自然と溶け込む気品と華やかさをHer lip toは提案します。 変更の範囲：会社の定める業務

【進撃の巨人・ハイキュー！！・呪術廻戦等の公式イベントを手がける！／百貨店・遊園地など、小〜大規模のキャラクターコラボイベントを企画／会場設営や接客等は基本無／☆正社員雇用前提の採用実施中！☆】 ■企業概要 当社はキャラクターグッズの企画、製造、販売をトータルに手掛ける専門家集団として、1300本以上のアニメや漫画、ゲームなどを商品化しております。現在、「自社ECサイト」「問屋様・小売店様への卸し」「催事企画運営」という3つの販売チャネルを展開。キャラクターグッズの企画・製造・販売など作品の権利を版権元様からお借りして、公式のグッズの製造・販売を行っております。 ■ミッション 百貨店・CDショップ・遊園地・動物園などに対し、アニメ・漫画・ゲームなどの作品とコラボしたイベントを企画・提案をご担当いただきます！ ◆◇過去イベント実績◇◆ ・呪術廻戦×浅草花やしき ・ブルーロック×東武動物公園 ・ハイキュー!!×東武動物公園 ・進撃の巨人×カワスイ 川崎水族館 など ■業務の流れ： ◇イベントの企画・提案 ・「どの作品でイベントをご提案するか」を検討 ・イベント会場様にご提案 ・商品、販促物の進行管理 ・プレスリリース，Xでの告知文章の作成 ※基本的にイベント会場の設営や接客は催事の開催場所様が担当します。 ※1人あたり１〜数社担当いただき、1案件につき期間は半年〜1年程度で2〜3件ほど同時に企画いただきます。 ◇イベントグッズの企画（描き下ろしイラストを使用した商品など） ・描き下ろしイラストのディレクション ※例えば…水族館とのコラボであれば「キャラクター×イルカ」などのコンセプトを提案します。 ・商品案の企画 └企画が通ったら、社内のデザイナーに対してデザインを依頼します。 ■入社後の流れ： ・配属後は、年代が近い先輩がサポートします。OJTで仕事の流れを覚えていきましょう。 ・「大規模イベントを手がけるのは不安…」という方もご安心ください。百貨店やCDショップなど、開催実績のある場所への提案からスタートできます。 ■配属先について： 13名のチームで20代から30代が活躍中。若手が多く、新しいアイディアが溢れる活気ある職場です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜イベント業界で最後の砦として信頼を得る企業／フードイベントなど話題のイベントに携わる／受託イベントの制作・運営・新規コンテンツ開発をお任せ／年間休日127日・残業月20〜30時間／福利厚生充実〜 ■業務内容 当社のイベントの制作管理・進行管理を中心に、将来的にはIPビジネスを軸としたイベント企画・プロデュースをご担当いただきます。 現在はフードイベント主催し、出店交渉やオーナーへの出資を募ったりしております。 ■業務詳細 ◎受託イベントの進行・制作管理 ・各種メディアで取り上げられる大規模イベントの制作進行を担当 ・クライアントとの打ち合わせ、進行スケジュールの管理、制作物や運営マニュアルの整備など、イベント実現に向けた全体管理業務 ・社内の専門セクション（設営、広報、安全管理 等）や協力会社との連携・調整 ・当日の現場運営支援、フォロー、トラブル対応 ◎IPビジネスの構築と主催イベントの立ち上げ ・担当イベントを通じて関係性を築いた企業などとのネットワークを活かし、新たなビジネスを企画・提案 ・これまで積み重ねたノウハウを活用し、出資を募り主催者としてイベントを展開 ・パートナー企業との協業、スポンサー獲得、出資者との交渉など、事業の立ち上げに必要な多方面の調整・推進 ■組織体制 課長(40代)、メンバー(20代1名、30代1名、40代1名)＋契約社員の方 ■当社の特徴 国際スポーツ大会を始め各種スポーツイベント、国や自治体主催のイベント・行事や、民間の音楽や食に関するイベントなど、企画、運営、会場設計・施工などを請け負う総合イベント会社です。案件の約半数が行政からの受注であり、競合も少ないため安定した業績をあげています。 《受注先》官公庁、電通、博報堂、ADK、大広、ソニーミュージック、ミッドタウン、テレビ朝日　等 ■強み イベント企画・会場制作・運営・進行・当日の運営(警備等)まで一貫して自社で完結できるため素早い対応が可能です。また安全面でのクオリティも担保することができ、安全なイベント運営を可能にしております。 業界内では最後の砦と言われ、当社にできないイベントはどこの会社にもできないといわれるほど信頼を得ております。 変更の範囲：会社の定める業務

お客様のコミュニティ形成と余暇の充実を図ることを目的に、イベントやアクティビティを創出し運営して頂ける方を募集中！ コミュニティ形成に向けてイベント企画・運営（旅行ツアーやサークル活動等）、コミュニティ団体の運営支援、イベントの情報発信とコミュニティやイベントの広報等 企画立案はあなたの自由な発想で◎ 【リフレッシュ休暇あり】 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 【イベント企画も担当】 お客様が楽しめるレクリエーションや季節のイベント、ゲームなどを自分で企画・実施できます。アイデアを活かして「笑顔になれる瞬間」をたくさん作れるのが魅力。お客様から「楽しかった」「またやりたい」という声を直接聞けるやりがいのある仕事です。企画好きな方にもピッタリです。 【頑張りを評価する昇給制度】 年1回（4月）昇給のチャンスがあり、日々の取り組みや努力する姿勢を評価します。経験やスキルアップに応じて、目に見える形での収入アップが期待できるため、日々のモチベーションにも繋がります。「頑張りが認められる職場で働きたい」「安定した収入を得たい」という方にも安心の仕組みが整っています。 お客様の余暇の充実を図る、レクリエーション・アクティビティを創設実践！「楽しいこと」を毎日考えていくのがお仕事です。 【アクセス】 JR中央線八王子駅よりバスで約35分 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） 時間外労働：採用までに明示 業務内容： （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 就業場所： （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）近隣都道府県の施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

■□第三者検証のリーディングカンパニー・ゲームAIテストソリューション／大手企業各社との太いパイプを保持・850社以上との取引実績／SCSKグループ／フレックス制度や住宅手当・退職金有・再雇用制度あり□■ ■業務内容： ソフトウェア検証のリーディングカンパニーである当社にて、リード獲得のためのBtoB向けイベント（オンラインセミナー、展示会など）を実施するにあたっての企画・運営業務、その他関連業務をお任せします。 ※オンラインセミナー…1〜2本／月 ※展示会…数本／年 ■当ポジションの特徴： ・新たな顧客になりうるリード獲得施策に関わります。営業部門、事業部門などの社内ステークホルダーならびに外部専門業者との調整をしていく必要があります。多くのステークホルダーと業務を進めるために、各ステークホルダーとの信頼関係構築が不可欠となります。「検証」という”モノ（形）”がないサービスを、顧客にどう伝えていくのかを常に考えながら、ステークホルダーへの最適な提案を行い、期待に応えようとするマインドが重要になります。 ・BtoBビジネスにおいて、社内外の情報発信（特に見せ方）に関わっていただきたいと思っています。当部門には、もう1つ広報・宣伝課という部署もあり、マーケティング課との連携も多いため、適性や希望を考慮した上で、将来的には兼務、異動の可能性もございます。 ■当社の特徴： ・ソフトウェア検証のリーディングカンパニーであり、資本金・売上高共にトップクラスです。外部機関との連携や各種団体での活動も積極的に行っています。 ・技術力と事業運営ノウハウや顧客との信頼関係を背景に、着実に売上を伸ばしてきました。社員数も5年前と比較し、ほぼ2倍となっています。 ・今後の更なる成長発展と事業を通じた社会への貢献を目指すべく、技術力の向上や事業拡大に質量両面で積極的に取り組んでおり、既存事業の強化と生産性向上に取り組む一方で、新規顧客開拓に加え、近年ではM&Aや事業提携も推進し、新たなビジネス分野の開拓、海外展開にもチャレンジしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□第三者検証のリーディングカンパニー・ゲームAIテストソリューション／大手企業各社との太いパイプを保持・850社以上との取引実績／SCSKグループ／フレックス制度や住宅手当・退職金有・再雇用制度あり□■ ■業務内容： イベント協賛/出展、セミナー開催や自社イベントの主催を通じて、リードの創出・認知拡大のために活動します。 ※オンラインセミナー、イベント：1〜2本/月、展示会：数本/年 ■詳細： ◎イベント（オンライン／オフライン問わず、セミナー、カンファレンス、外部イベント登壇）に関する業務 - イベント（セミナー、カンファレンス等）の企画・運営、-出展調整 - 登壇コンテンツの企画・制作 - イベント関係者との事前打ち合わせ・準備、社内調整等 - ブース設計やノベルティなど関連する制作物のディレクション業務、制作管理 - 当日の運営 ■やりがい： ・新たな顧客になりうるリード獲得施策に関わります。 営業部門、事業部門などの社内ステークホルダーならびに外部専門業者との調整をしていく必要があります。多くのステークホルダーと業務を進めるために、各ステークホルダーとの信頼関係構築が不可欠となります。「検証」という”モノ（形）”がないサービスを、顧客にどう伝えていくのかを常に考えながら、ステークホルダーへの最適な提案を行い、期待に応えようとするマインドが重要になります。 ■研修： 自己研鑽奨励金制度（5,000〜500,000円）、ベリサーブITスキルアップ支援制度（VIT）などその他年間130回以上の研修を実施し、スキルアップを支店しています。 ■品質保証業界について： ソフトウェアの品質は、企業のブランド力に大きな影響を与えるため、大手企業様を中心に第三者品質保証に力を入れている企業様が増えています。昨今あらゆるサービスにソフトウェアが組み込まれ、潜在的なバグなどの品質に起因する大きな事件が多く発生し、企業信頼性に多大なダメージを与えていることからリリース前にその品質を検証する「第三者検証」への注目が増しています。最上流（要件定義）の段階から第三者の品質の観点からのコンサルティングを行い、全ての開発工程に伴走する形で品質・検証サービスを提供しています。市場規模も大きく、さらにこれから伸びていく業界です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜従業員5万人以上を抱える日本たばこ産業株式会社（JT）グループのインハウスエージェンシー／柔軟性のある勤務体制で長期就業可／中途社員活躍中〜 今回募集を行うプロモーションチームでは、JTGにおける企業PRイベントなどリアルプロモーション領域の企画、運営支援、各種プロモーションツールの制作を行っています。 【具体的には】 イベントが滞りなく運営されるように、年間スケジュールに沿って準備を進め、関係各社と連携をし、人員配置や備品手配を行う進行管理がメインミッションとなります。イベント当日の運営は基本代理店が行うため、会場への出張は基本的には発生しません。 ◇ひろえば街が好きになる運動（JTの清掃活動）に係る運営の管理 １〜12月通年各地で開催中/実際のイベント運営は外部会社と連携しながら進めます。 一部以下業務もお任せする可能性があります。 ◇JT企業情報媒体（会社案内/株主通信等）の編集/制作 ・会社案内（年1回発行） ・株主通信（年2回発行） ※新規受託案件やスポットでの対応施策などを、兼務していただく可能性もございます 【将来的にお任せする可能性がある業務/担当部署のその他業務】 ・JTの森における「森づくりの日」イベントの運営業務 ・JTバレーボールチーム（広島サンダーズ/大阪マーヴェラス）のホームゲーム会場等における各種プロモーション業務：バレーボール施策においては、オリジナルグッズの開発および販売業務も含む ■働き方 フレックス勤務も実施しており、繁忙期を除き平均的な残業時間は月30時間程度となっております。取得できなかった有給休暇を次年度に積み立て、長期的かつ定期的な通院、介護、不妊治療に充てることができる制度もあり、働き方の自由度はますます高まっています。 ■組織構成 現在プロモーションチームのメンバーは11名で、すべてのメンバーがイベント・制作ディレクションを担当しています。20代〜40代のスタッフはすべて中途採用者であり、明るく和やかな雰囲気の中で仕事をしています。 ■同社について 同社は日本たばこ産業株式会社(JT)の100%出資子会社で、研究サポート、各種媒体の企画・制作、イベントの企画・運営まで、JTグループへの様々なサービスを展開する総合サービス会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 縁の下の力持ちとして、イベントを成功へと導くマネジメント力が身に付く業務となります。 ■具体的な業務内容 (1)予算の作成と管理 (2)協力会社・スタッフとの打ち合わせ・調整 (3)スケジュール作成と進行管理 (4)来場者対応・安全管理 (5)イベント終了後の撤収・精算・報告書作成 ■将来的にお任せしたいこと 今後は、イベント全体の運営を俯瞰して管理できるようになり、予算管理や進行管理、メンバーのマネジメントなどをお任せしたいと考えています。将来的にはリーダーとして社員の教育やマネジメントをお任せしたいと思います。 ■歓迎条件■ ・未経験歓迎 ・販売や接客などコミュニケーション能力を高める経験がある方 ・責任感も持って取り組める方 ・協調性のある方

【仕事内容】 縁の下の力持ちとして、イベントを成功へと導くマネジメント力が身に付く業務となります。 ■具体的な業務内容 (1)予算の作成と管理 (2)協力会社・スタッフとの打ち合わせ・調整 (3)スケジュール作成と進行管理 (4)来場者対応・安全管理 (5)イベント終了後の撤収・精算・報告書作成 ■将来的にお任せしたいこと 今後は、イベント全体の運営を俯瞰して管理できるようになり、予算管理や進行管理、メンバーのマネジメントなどをお任せしたいと考えています。将来的にはリーダーとして社員の教育やマネジメントをお任せしたいと思います。 ■歓迎条件■ ・未経験歓迎 ・販売や接客などコミュニケーション能力を高める経験がある方 ・責任感も持って取り組める方 ・協調性のある方

【仕事内容】 縁の下の力持ちとして、イベントを成功へと導くマネジメント力が身に付く業務となります。 ■具体的な業務内容 (1)予算の作成と管理 (2)協力会社・スタッフとの打ち合わせ・調整 (3)スケジュール作成と進行管理 (4)来場者対応・安全管理 (5)イベント終了後の撤収・精算・報告書作成 ■将来的にお任せしたいこと 今後は、イベント全体の運営を俯瞰して管理できるようになり、予算管理や進行管理、メンバーのマネジメントなどをお任せしたいと考えています。将来的にはリーダーとして社員の教育やマネジメントをお任せしたいと思います。 ■歓迎条件■ ・未経験歓迎 ・販売や接客などコミュニケーション能力を高める経験がある方 ・責任感も持って取り組める方 ・協調性のある方

〜全国各地でイベント運営をお任せ！旅行好きな方◎／地域活性貢献〜 同社は2008年設立、大手通信・携帯キャリア中心に顧客のシェア拡大、販売促進の依頼を受け、全国各地の商業施設などで出張イベントを運営しております。 ■業務内容： イベント運営のために、実施場所や商業施設の選定・やり取り、当日運営などをお任せします。 〈業務詳細〉 ・指定のエリアのマップやリストから会場の選定 ・店舗・施設との交渉、調整 ・営業と連携したイベント企画 ・イベント稼働スタッフへのレクチャー・配置の指示出し ・イベント当日の進行管理（ロケハン、資材手配、搬入出手配、実績管理、報告書作成など） ※担当顧客数：1名あたり2〜3案件を担当していただきます。 ■イベントについて 当社では移動可能なお客様相談バスを運行し、バス内にカウンターやモニターを設置して顧客対応を行う「出向くショップ」として、全国に先駆けた取り組みを企画・運営しています。 また、オンライン手続き促進のイベントでは、過疎地や近くに店舗のない地域を回り、顧客の各種手続きのサポートを行います。 ■組織構成： 社員全体で30名、ディレクターポジションは業務委託含め5名程度在籍しています。20〜30代が中心で、30歳で部長に昇進しているメンバーもおり、若手が活躍している環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は、OJT方式で先輩社員が同行し、業務の流れを身につけていただきます。業務に慣れてきたら、少しずつ一人で案件を担当していただきます。分からないことがあれば、先輩社員がしっかりサポートしますので安心して業務に取り組んでいただけます。 ■働き方 ・土日実施のイベントもあるため、シフト制の勤務となります。 ・イベントは半期・四半期単位で顧客とスケジュールを組むため、遅くとも前月までには次月のスケジュールが分かっております。 ・残業時間は月20〜40時間ありますが、10時間以内で済む月もあり、働く時間も自分自身に任せられている環境です。 ■当社・当求人の魅力： ＜やりがい＞ 自分のアイデアで多くのお客様に「喜び」「笑顔」を提供できます。 ＜地域貢献＞ 過疎地や高齢者など、遠くまで足を運べない方々へのサポートを通じて、地域社会に貢献することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜全国各地でイベント運営をお任せ！旅行好きな方◎／地域活性貢献〜 同社は2008年設立、大手通信・携帯キャリア中心に顧客のシェア拡大、販売促進の依頼を受け、全国各地の商業施設などで出張イベントを運営しております。 ■業務内容： イベント運営のために、実施場所や商業施設の選定・やり取り、当日運営などをお任せします。 〈業務詳細〉 ・指定のエリアのマップやリストから会場の選定 ・店舗・施設との交渉、調整 ・営業と連携したイベント企画 ・イベント稼働スタッフへのレクチャー・配置の指示出し ・イベント当日の進行管理（ロケハン、資材手配、搬入出手配、実績管理、報告書作成など） ※担当顧客数：1名あたり2〜3案件を担当していただきます。 ■イベントについて 当社では移動可能なお客様相談バスを運行し、バス内にカウンターやモニターを設置して顧客対応を行う「出向くショップ」として、全国に先駆けた取り組みを企画・運営しています。 また、オンライン手続き促進のイベントでは、過疎地や近くに店舗のない地域を回り、顧客の各種手続きのサポートを行います。 ■組織構成： 社員全体で30名、ディレクターポジションは業務委託含め5名程度在籍しています。20〜30代が中心で、30歳で部長に昇進しているメンバーもおり、若手が活躍している環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は、OJT方式で先輩社員が同行し、業務の流れを身につけていただきます。業務に慣れてきたら、少しずつ一人で案件を担当していただきます。分からないことがあれば、先輩社員がしっかりサポートしますので安心して業務に取り組んでいただけます。 ■働き方 ・土日実施のイベントもあるため、シフト制の勤務となります。 ・イベントは半期・四半期単位で顧客とスケジュールを組むため、遅くとも前月までには次月のスケジュールが分かっております。 ・残業時間は月20〜40時間ありますが、10時間以内で済む月もあり、働く時間も自分自身に任せられている環境です。 ■当社・当求人の魅力： ＜やりがい＞ 自分のアイデアで多くのお客様に「喜び」「笑顔」を提供できます。 ＜地域貢献＞ 過疎地や高齢者など、遠くまで足を運べない方々へのサポートを通じて、地域社会に貢献することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆三井不動産グループ／安定企業で長期就業／多様なキャリアパス／小売り・観光・アパレル・人材・銀行・広告など様々な業界から入社実績あり◆ ■POINT （1）多様なキャリアパス：商業施設の販促支援や催事の運営管理など幅広い業務を経験し、観光客誘致や人事・総務業務にも挑戦可能。年に一度の希望キャリア申告制度で自己実現を支援します。 （2）安定した企業基盤：三井不動産グループの一員として、安定した企業基盤と月30時間程度の残業で働きやすく、安定した収入を得ながらキャリアを築けます。 （3）未経験でも安心：小売業や法人営業、イベント企画・運営経験が活かせる職場で、先輩社員の丁寧な指導により安心してスタートできます。目標達成に向けて工夫・努力する方をお待ちしています。 ■職務内容 総合職として入社頂き、主要部門である運営営業部で下記の（1）と（2）の業務を担っていただく予定です。 施設共用部での催事・プロモーションを希望する企業への営業・現場調整、館内フェア・キャンペーン計画の立案、イベント・装飾の設営〜撤去まで、様々な施策を一番良いカタチでお客様へお届けするのが仕事です。 ※イベント企画事例：https://www.lalaport-agency.co.jp/case/ ※必ずしも営業部門への配属とは限りません。経験・入社後のキャリアを考慮して配属部署を決定いたします。 （1）イベントスペース運営業務 ・各商業施設共用部における各種催事（例：物産展、ワゴン販売）開催のための営業 ・イベント運営管理 ・イベント立ち合い対応など （2）セールスプロモーション業務 ・広告企画 ・制作物の進行管理 ・販促イベント企画・提案・運営など ■キャリアパス 将来的には以下のポジションも含むジョブローテーションも想定しています。 例） ・観光客誘致業務：訪日観光バス手配、主にアジア圏から観光客を商業施設へ誘致 ・売上金・日報管理業務：商業施設の売上金管理、日報チェック ・人事、総務、経理業務　他 ■業務の特徴 週2日程度、首都圏のららぽーと、三井アウトレットパークなど各商業施設での現場対応があります。 直行直帰可、一定のルールのもと在宅勤務を導入しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からエンタメ業界へ/ミスコン、スカウトイベント等芸能事務所と連携したイベントが多数/次世代のインフルエンサー＆未来の芸能人を目指す方に向けたイベントプランニング/国内累計1,800万ユーザー・イベント開催数業界最大級のライブ配信＆動画アプリ／完全週休2日制】 ■業務概要： 国内累計1,800万ユーザーを誇るライブ配信＆動画アプリ「ミクチャ」( https://mixch.tv/ )上の配信イベントに関する企画・制作・運営などイベントプランナー業務全般を一貫してご担当いただきます。 ■業務概要： ・配信イベントの企画・制作・運営 ・クライアントとの交渉・調整等 ・連動する他企画のディレクション ・イベント等に付随する事務業務全般 ・予算／実績管理 ・他、売上につながる営業業務　など ※入社後まずは制作進行・ディレクション業務からお任せし、業務の習得状況に合わせてプランナー業務をお任せします。 〜イベント内容〜 ミスコン/シンガーコンテスト/芸能人と広告内コラボオーディション/雑誌モデルオーディション/ファッション誌タイアップオーディション 次世代のインフルエンサー・芸能人になりたい方へチャンスを与える仕事です！ ■チーム構成：ミクチャ事業部　イベント企画グループ 【中途社員比率90%】 新しい市場のため、今いるメンバーは全員未経験からのスタートです。 ＜先輩たちの前職例＞ ・パチンコメーカーの商品企画 ・地方銀行の窓口担当 ・アイドル事務所の興行担当　など 様々なバックグラウンドの社員が活躍中の組織です。 ＜男女比＞男4.5：女5.5 ＜平均年齢＞28.8歳 ■ミクチャとは： 2013年にサービスが開始し、現在国内累計1,800万ユーザー、イベント開催数は業界最大級を誇るIT×エンターテイメントで夢を叶えるライブ配信＆動画アプリです。 ”ライブ配信を通じてそれぞれの「夢」を叶えること”、”日常生活に溶けこむサービスとなること”を理想とし、様々な企業・ブランドとのタイアップ企画をはじめ、独自のコンテストやオーディションといった魅力的なコンテンツを日々提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【“にゅ”で話題のオールハンドメイドスニーカーブランドを展開／『スニーカーを愛する全ての人達へ』新たな喜びを提供する企業／メディア掲載も多数／社員同士のコミュニケーションも活発で働きやすい環境◎】 ■業務概要： ＜サンガッチョのブランド価値を「体験」として届ける、広報・イベント部門「レク部」の立ち上げポジション＞ ポップアップ出店やファンイベントの企画・実行を中心に、SNSを通じた情報発信やファンとの接点づくりなど、広報・PR全般もお任せします。 ■業務詳細： ◇イベント（国内外ポップアップ／展示会／ファン交流会等）の企画・運営・記録 ◇地方出張イベントや土日開催イベントへの参加（振替休日制度あり） ◇ブランドSNS（Instagram・X等）の企画投稿・コメント対応 ◇ファンコミュニケーション（体験施策／キャンペーン運営） ◇プレスリリースやニュースレターの原稿作成・社外発信 ◇その他ブランドの魅力を「リアルとネット」で伝えるための広報業務 ■働き方： ・基本リモート勤務、業務状況やプロジェクトの進捗に応じて出社をお願いする可能性あり ・プロジェクト内容に合わせて現地出勤あり ・イベント実施時は地方出張あり（月1〜2回） ■当社について： ◇当社のチームは、スニーカー愛にあふれる家族のような存在。それぞれの個性を活かしながら、お客様に喜んでいただけるスニーカーを生み出しています。 ◇日本の技術とイタリアの創造性を融合させた高品質スニーカーを提供しており、オールハンドメイドにこだわり、履き心地の良さとデザインの美しさを追求しています。 ◇社員同士のコミュニケーションも活発で、家族のような温かい職場環境が魅力です。年間休日は120日以上、福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務