■業務内容：エンタープライズのお客様（流通・産業・金融・医療等）向けのネットワーク・セキュリティ運用サービス （24時間サービスの監視、トラブル対応等）において、サービスを効率的に運用するために、OSSを活用しながら、 高度な技術を組み込んだ独自サービスツールを提供している。 ・お客様ネットワークの品質可視化技術(ツール1)をベースにしたDXサービスの企画、開発および導入支援 ・お客様ネットワーク（主に、富士通製品、CISCO社製品）の監視/リモートメンテナンス(ツール2)の企画、 開発およびクラウド(FJcloud-V、AWS、Azure等)対応 ・上記2つのサービスツールを活用したネットワーク運用サービスのビジネスを富士通/富士通グループへの展開 ■やりがい：・NOC/SOCとの連携および商談支援を通じて、システム運用管理分野におけるDXサービス企画、運用の自動化など、 ことづくり・ものづくりにチャレンジすることができる（開発ソフト、テストNW作成等実機操作） ・お客様に導入される最新技術/製品に触れながら、新しいネットワーク技術/仮想化技術を習得するチャンスがある。 また、これらを通して、CCNP/CCIE/NFV/AWS/LPIC等の高度なスキル取得へのチャンスがある。

■□富士通の安定した顧客基盤のもと優秀なメンバーと共に裁量をもって働ける環境／リモート／ユニークな評価制度□■ ■業務内容： ・変えるべき意思決定のプロセスの仮説立案 ・業務変革テーマ、ユースケースの具体化とPoCの計画立案およびPOC実施 ・テーマ・ユースケースに合わせたテクノロジー活用方針策定および業務変革の実現に向けた伴走型支援 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■個人に期待する役割やミッション： ・新しい知識・技術を積極的にキャッチアップし、実際に自身の手を動かして実践・検証するマインドセット。 ・クライアントの業務変革を常に意識し、ビジネス要件を理解した上で、最新のデジタル技術を用いた変革を提言・実現していくことが求められる。 ■具体的なPJ例（業界及びテーマ）： ・不動産企業向け…データドリブン経営の実践、意思決定プロセスの改善、マインド／マネジメント変革 ・物流企業向け…輸出入業務システムのモダナイゼーションに向けた、データ面からの課題検討 ・電機メーカー向け…全社DX（業務プロセス標準化、データ利活用）に向けた、EA及びデータ利活用推進 ・化学メーカー向け…生成系AIの導入に向けたアセスメント、検討支援 ■本ポジションの魅力： ・これまでのデータサイエンティストの枠組みを超え、幅広い観点でデジタルを駆使しながら、クライアントの業務変革を担っていくポジションです。 近年の業務は複雑化しており、業務変革は、戦略・テクノロジー・メソドロジーの要素の整合性をもって進めて行くことが求められています。上流のビジネス・戦略面を理解し、さらに業務変革を実現するためのシステム設計も含めた幅広い知識・能力が必要となります。 ・また、BS Practiceには多種多様な経歴（業界コンサル、ITコンサル、データサイエンティスト、システムエンジニア、営業、研究者）を持ったメンバーがおり、お互いに補完しあいながら、知見や経験を教え合いながら、また全員で新しい物事に対して学びながら高め合う姿勢で取り組んでいます。そのため、自分が知らないことも上下の立場関係なく気軽に聞け、学べる環境です。毎週Practiceで実施しているStudy会では、グレードなど問わず発言する機会が豊富にあり、アウトプットの練習機会になります。

【富士通と古河電気工業の合弁会社／情報システム会社として古河電工グループの事業展開を支援／開発能力の国際指標「CMM」で最高位のレベル5獲得／土日祝休み／リモートワークあり】 ■業務内容： システムエンジニアとして、SCM領域を中心とした業務システムの構想〜開発、保守運用や、DX企画、推進をご担当いただきます。 当社は古河電工グループ唯一の情報システム会社であり、ソリューション提供をベースとしつつ、ものづくりDXを積極的に支援しています。業務遂行に際して、お客様に密着し、一次請けSIerとして責任とやりがいのある業務です。 ※富士通との資本提携を活用し、富士通の技術研修などによるスキルアップ支援が受けられます。 ■配属先について： 千葉支社全体では20〜30名の従業員が在籍しています。 ■当社の特徴： 当社は、情報システム会社として古河電工グループの事業展開を支えています。主に古河電工のグループ企業向けのICTサービスを提供していますが、富士通と資本提携することで、富士通の技術研修などによるノウハウ提供を受けています。 ＜安定基盤×技術力＞ 古河電工グループの安定した顧客・企業基盤を持ちながら、技術開発にも注力しています。ソフトウェア開発能力を示す国際指標で全分野でトップクラスを誇ります。 ＜海外展開＞ タイなどのアジアを中心に、お客様の海外でのICTニーズにも対応しています。現地での業務改善や業務システムの立ち上げなどを中心に、数々の支援を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国の省庁向け文書管理システムを提案から運用まで一貫して支える〜 ●富士電機グループ×富士通パートナー／2004年設立の安定企業 ●官公庁向け自社製品の導入・開発・運用保守を担当／社会貢献性◎ ●提案・要件定義から設計・構築・テスト・保守まで幅広く関与可能 ●スキルに応じた業務からスタートできる安心の体制／都内出張あり ●フルフレックス・残業月20h・年休125日／福利厚生も充実 ■概要 国の省庁向け文書管理システムの提案から開発、運用保守を行っております ■詳細 ◇プロジェクト管理者 ・新規開発、個社の業務案件に対し、プロジェクト責任者またはプロジェクト担当者として案件を担当して頂きます。 ・主にお客様への提案、上流工程の要件定義から運用まで、幅広い範囲の業務ですが、スキルに応じた対応が可能です。 ◇システム導入担当者 ・自社製品の導入から開発までを担当して頂きます。 ・要件をまとめ導入後、カスタマイズの開発のための設計、導入システム構築、プログラムの受け入れテストなどを実施いただくほか、運用保 守を担当して頂きます。 ※勤務地他、都内出張がございます。 ■働き方 ・残業平均：月20時間　 ・コアタイムなし／フルフレックス制 ・平均勤続年数17.6年／年休125日 ・家族・住宅手当など福利厚生充実 ■当社について 当社は2004年の設立以来、ICT製品・サービスを通じて小学校・中学校・高等学校・大学等の教育機関、官公庁、自治体、金融・製造・流通など幅広い分野のお客様の課題解決を支援してきました。IoTやAIなど先進技術への期待が高まる中、培った技術力と全国ネットワークを活かし、迅速かつ丁寧に対応しています。 「その想い、未来をつくる。」をスローガンに、お客様に最も近い存在として社会に貢献するICTソリューションを提供しています。　　　　　　　　　　　 変更の範囲：会社の指定する業務

〜法務としてスキルアップしたい方歓迎／ポテンシャルOK/成長中企業の事業成長に携われる／年休124日／リモート&フレックスで働き方◎〜 ■具体的な業務例 ご経験に応じて下記いずれかの業務をお任せいたします ・社外弁護士事務所と連携した契約審査（英文契約書あり）法務相談の対応といったビジネス法務業務 ・株主総会等の会社法対応ならびに社内規程の新規策定および改定といったコーポレート法務業務 ・内部統制、内部監査および社内外のコンプライアンス遵守の体制構築および改善業務 ・災害対策・事業継続体制構築および改善等のリスクマネジメント業務 ・オフィス構築・オフィス運用ルールの検討等のファシリティマネジメント業務 ・情報管理・情報セキュリティの体制構築および改善業務 ■組織構成 マネージャー、メンバー(共に40代)が在籍しております。2名とも富士通の法務部門出身で、ご入社いただく方にはOJTを中心に業務をキャッチアップいただく予定です <組織としてのミッション> ・契約審査、法務相談を通じた法的リスクの軽減およびビジネス上の法的課題の解決支援 ・会社法、金融商品取引法、個人情報保護法、下請法、電帳法その他の各種法令対応 ・中期的な視点に立ったうえでの、あるべき内部統制・内部監査の体制検討および構築 ・社内決裁プロセスの継続的な基準策定、プロセス整備、システム構築 ・災害発生時の初動対応体制および復旧・事業継続体制の構築・改善 ・安全で快適な就業環境の構築・維持 ■ポジション魅力 ・契約書レビューや社内規程策定、法務相談対応など幅広い業務に携わりながら、法務スキルを体系的に身につけられるポジションです。経験豊富な先輩によるOJT等を通じ段階的に成長でき、急成長中の企業で裁量ある業務にもチャレンジが可能です ・リモート・フレックス勤務が可能なフラットな組織文化の中で、自分のペースで着実にキャリアを積める環境です ■当社の特徴 ・日本初のDX専門コンサルティングファームとして2020年に設立、富士通Gの強固な基盤とベンチャーの柔軟性を両立 ・成長環境充実：全社トレーニング、専門プラクティス研修、模擬プロジェクトで実践的スキルを習得 ・フラットな組織文化と1on1制度でキャリア形成を支援、個性を尊重するカルチャー有 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 ・農水の保険事業(共済)や金融事業(信用)を統括するお客様に富士通と連携したインフラ専門のアカウント営業 ・インフラ領域のビジネス拡大に向け、既存のプロジェクトメンバーや支援部門と協力し様々なサービスをお客様へ提案 ‐システム基盤統合化を見据えたクラウド活用 ‐常駐運用/ネットワーク/パソコンの領域を起点としたインフラサービス提案 ‐WorkLifeShift等に向けた新規ビジネス領域の開拓 ・富士通BP（ビジネスプロデューサー）との戦略共有や既存のお客様接点活用による同社領域の拡大 ・お客様のパーパス実現に向け富士通グループの一員として、またお客様に一番近いのパートナとしての活動を推進 ■個人に期待する役割やミッション ・営業活動はパソコンやタブレットの全国展開ビジネスやインフラ基盤商談拡大に寄与いただきます ・お客様の課題解決に向けて、チームメンバーや担当するCE/部門運用と議論しながらインフラ提案を行います ・富士通グループのインフラ領域を担う同社として、ビジネス戦略の立案や商談獲得を担っていただきます ・お客様、社内の多くのステークホルダと密にコミュニケーションを図り、スピード感を持ってビジネスに取り組み実行します ・クラウドやデジタル化に興味を持ち、積極的にチャレンジするマインドを有する人材に期待します

~金融業界向けのシステム開発プロジェクト経験者積極採用中/顧客に伴走し、市場価値UP~ ■業務内容 ・金融サービス業（銀行、証券会社、保険会社、決済サービス事業者 等）のデジタルトランスフォーメーション（DX）コンサルティング等において、Business Development、Project Deliveryを推進いただきます。 ・プロジェクトの成功に向けて、各専門プラクティス（CX、ビジネスサイエンス、サイバーセキュリティ、ITアーキテクチャ等）と協業してプロジェクトを推進するケースもあるため、各プラクティスとの連携も担っていただきます。 ・さらに、当社は設立して４年のコンサルティングファームであることから、プラクティスまたはファーム全体の運営の仕組み作り、Thought Leadership にも積極的に参画いただきたいと考えております。 ※上記は一例であり、Industry Groupとしてさまざまなプロジェクトにアサインされ、業務に就いていただく形となります。 ■具体的なPJ例（業界及びテーマ） 業界：金融セクター（銀行、保険、証券、リース、決済サービス事業者 等）、 金融サービスに参入を検討・実施している異業種 ＜新規事業創出・経営戦略にかかるプロジェクト＞ ・国内外金融DX動向、法制度動向の調査研修・提言 ・中期経営戦略・デジタル戦略・IT戦略策定支援 ・決済領域の新規事業機会調査・研究、事業企画・開発支援 ・金融×非金融の新規事業・サービス企画（例：ヘルスケア×金融） ＜モダナイゼーション・デジタル戦略実行にかかるプロジェクト＞ ・ 保険会社モダナイゼーションに合わせたオペレーション改革・オーナー部門支援 ・基幹系システムのモダナイゼーション支援 ・銀行・保険会社等におけるデジタルを活用した業務改革支援 ◆働き方の特徴 ・産休・育休 産前８週間、産後８週間に休暇を取得いただけます。また、原則としてお子様が満１歳になるまで育児休暇を取得することができ、 保育所の事情によっては育児休暇の延長も可能です ・出産育児一時金 お子様お一人につき、42万円が支給されます（※出産された医療機関によっては別途規定があります） ・有給休暇は、初年度から毎年25日付与されます 変更の範囲：会社の定める業務

【2020年1月設立、4月より事業開始した今注目のDX企業で次世代のインフラを作る！／富士通の安定した顧客基盤のもと優秀なメンバーと共に裁量をもって働ける環境です。】 消費財・小売・流通業界（消費財、リテール、ホールセール）のお客様の様々な経営課題やニーズに対して、 DX関連の戦略提言、プロジェクトの設計・実行、サービスの適用（一部開発）などを行います。 ※上記は一例であり、Industry Groupとしてさまざまなプロジェクトにアサインされ、業務に就いていただく形となります。 ■組織としてのミッション（Industry Group/Consumer Products, Distribution & Retail Services）： 「Industry DX Strategy Consultant」は顧客軸で5ユニットに分かれており、 業界事情（環境変化等）を十分に把握したうえで、お客様が目指す真の目的や達成目標を明確にします。 特に流通・小売・サービス業界のDX（デジタルトランスフォーメーション）を、戦略立案〜サービス適用のサイクルにてトータルでサポートし、企業価値を上げます。 ■個人に期待する役割やミッション： PJのメンバーとして参画し、クライアントPJの成功に貢献すること。 ■具体的なPJ例（業界及びテーマ）： ・オムニチャネルの実行基盤整備 ・消費財メーカー、中間流通企業のデータドリブン経営 ・リテーラーの次世代付加価値創出構想〜企画 ・基幹システムのモダナイゼーション 変更の範囲：会社の定める業務

【2020年1月設立、4月より事業開始した今注目のDX企業で次世代のインフラを作る！／富士通の安定した顧客基盤のもと優秀なメンバーと共に裁量をもって働ける環境です。】 ■仕事内容 ビジネス変革とデジタル化の進展により、サイバー攻撃の脅威や被害が増加している。 このため、サイバーセキュリティの強化が金融機関をはじめとした重要インフラ事業者を中心に急務となっており対応が求められている。 Ridgelinezでは、多様化・高度化するサイバーセキュリティリスクへの対応を可能とするため、サイバーセキュリティ戦略の立案から体制構築、管理サイクルの確立、各種対策の実現まで、End to Endで変革を支援する。いわば「サイバーセキュリティトランスフォーメーション」の実現を支援する。 ＜注力テーマ＞ ・金融×サイバーセキュリティ ・経営の主体的な関与と組織全体での対応 ・サイバーセキュリティ管理態勢 ・インシデント対応プロセス ・外部委託先管理（サプライチェーン管理） ・セキュリティ技術基盤の連携と統合管理（ゼロトラスト） ・新規事業構想におけるサイバーセキュリティ対策検討（セキュリティシフトレフト） ・NIST SP800-171/防衛省新情報セキュリティ基準対応 ■具体的なPJ例（業界及びテーマ） ・金融：サイバーセキュリティガバナンス構築支援 ・通信業：防衛省新情報セキュリティ基準対応支援 ・自動車：自動車セキュリティ要件定義・設計支援 ・社会インフラ産業：パブリッククラウドに係るセキュリティマネジメントの確立 ・防衛産業：NIST SP800-53/171対応支援 ・社会インフラ産業：事業構想段階におけるサイバーセキュリティ対策検討支援 ■教育体制 ・入社時研修プログラム 2日間：会社説明、人事制度説明、Welcome lunch、PCセットアップ（全員） 8日間：コンサルタント基礎・実践研修（Senior Manager以下での入社者） 5日間：リサーチトレーニング（Senior Consultant以下での入社者・コンサル未経験者） 変更の範囲：会社の定める業務

〜コンサルティングファーム/シンクタンクでの業務経験者積極採用中~ ●戦略立案から実行までを支援する総合プロフェッショナルファームとして幅広い提案が可能 ●クライアント企業における独自性や成長性、競争力を備えたCX変革の実現を統合的に支援 ●標準労働時間7時間45分×フレックスタイム制×富士通G ■業務内容 CX（顧客体験）戦略策定、新規サービスデザイン＆プロデュース、マーケティング/セールス/カスタマーサクセス業務変革といった領域をテーマに、Ridgelinez独自のフレームワーク、手法を用いて、クライアント企業における独自性や成長性、競争力を備えたCX変革の実現を統合的に支援します。 ■主なコンサルティングテーマ (1)新規事業/サービスのデザイン&プロデュース (2)需要喚起/情報提供から購買、ファン化に至るCXのデザイン (3)デジタルマーケティング戦略策定・実行支援 (4)顧客接点（Webサイト/EC等）の評価・リニューアル (5)マーケティングキャンペーン/会員制度の企画・運用支援 (6)BtoB企業における営業変革支援 (7)CX評価・分析と改善サイクル確立・運用支援 (8)目指すCXの実現に向けたテクノロジー導入 など ■業務内容と期待する役割 プロジェクトの背景や与件を踏まえ、下記内容についてクライアントとコミュニケーションを取りながら、コンサルティングプロジェクトの企画提案からアウトプットの作成までを自律的に取り組んでいただきます。 (1)カスタマーインサイトの獲得・整理（データ分析、アンケート/インタビュー調査等） (2)あるべきCXや顧客獲得〜ファン化のアプローチ設計 (3)あるべきブランドビジョンの策定 (4)新規商品/サービス開発における企画・プロデュース (5)顧客接点のリニューアル企画構想・構築PM/PMO (6)テクノロジー導入の企画構想・構築PM/PMO (7)マーケティング・営業・カスタマーサクセス業務における組織・業務プロセス等の設計 など ■当社の特徴 ・日本初のDX専門コンサルティングファームとして2020年に設立、富士通Gの強固な基盤とベンチャーの柔軟性を両立 ・フラットな組織文化と1on1制度でキャリア形成を支援、個性を尊重するカルチャー有 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／資格取得支援制度あり／富士通パートナー企業〜 ■概要： 医療現場の「困った」をITで解決する仲間を募集します。 あなたの提案が医療現場の効率化、そして患者様へのより良い医療につながります。 未経験からでも、しっかりサポートいたします。 ■業務内容： ・病院、クリニック、調剤薬局、介護施設などへの自社ソフト導入提案 ・既存顧客へのフォローアップ、追加提案 ・展示会、セミナーでのデモンストレーション対応 ・販売代理店との協業、営業戦略の立案 ・医療現場の課題ヒアリングとソリューション提案 ■当社について： 富士通パートナー企業としての安定性と成長環境が魅力の企業です。 自社内完結型のサービス提供が魅力で、自社内で要件定義から運用までサポートしますので、一気通貫のサービス提供が可能です。 ■当社の魅力： ◇富士通パートナー企業 富士通の安定基盤はもちろん、グループ間取引や富士通グループの研修プログラムを利用可能です。 ◇自社内完結型のサービス提供 パートナー企業などとの連携はせず、自社内で要件定義から運用までサポートしますので、一気通貫のサービス提供が可能です。 ◇資格取得制度 資格合格時の報奨金や費用の一部負担をしています。 ◇成長をサポートする環境制度 自ら成長しようとする意欲のある方を支援します。一人ひとりの個性と多様性を尊重し、多様な働き方とキャリアアップを支援する制度と フラットでオープンなコミュニケーションが生まれる環境があります。 ◇女性が働きやすい職場 充実した育児時短勤務制度など女性が働きやすい環境整備を行っており、女性の人員構成率が37%を占めています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 同社主要顧客である教育機関及び千葉県内の大学に対し、ネットワーク・仮想基盤などインフラサービスを主体とした 提案活動を行うとともに、教育現場における生徒の学びの質向上・教職員の働き方改革といった新ビジネスの共創を目指します。 加えて富士通グループ内に限らず、関連企業及びパートナー会社と強固な連携を行うことで、富士通グループ全体の成長・成功を目指していただきます。 ■個人に期待する役割やミッション 千葉県内文教市場における業績拡大と顧客との新ビジネス共創に向け、積極的にチャレンジする人財を求めます。 チーム全体のパフォーマンスを上げるべく主体性をもって活動頂くとともに、お客様に対し失敗を恐れずスピード感をもって 積極的にアプローチいただけることを期待します。 ■仕事の魅力・やりがい お客様の課題解決・ビジネス拡大といった目標達成に向け、社内サービス実行部門だけではなく富士通グループ会社、関連企業及び パートナ会社とも一体となって取り組みます。技術的なスキルや提案等、商談推進を行う中で必要となるインフラ技術スキルを習得しつつ、 お客様のパートナーとしてともに成長する事ができます。

＜兵庫で長期就業したい方へ！平均勤続年数20年以上／長期取引案件多数／SMBCグループの安定基盤／有給取得率93.5%（18.7日）でWLB良好◎＞ ■事業部の概要： 当社はSMBCグループの”ユーザー系”企業であり、富士通グループコアパートナーの”メーカー系”としても技術力を磨いています。本ポジションの配属先であるシステム事業部は、富士通ビジネスを主体として公共関連事業を推進しており、富士通とともに自治体向け大規模システムの開発・導入を行う事業部です。 富士通の主力パケージである「MICJET」と「IPKNOWLEDGE」を軸に、クライアントとなる自治体への開発・導入に取り組んでいます。 ※MICJETとは：市町村の住民情報を管理する住民情報ソリューション ※IPKNOWLEDGEとは：行政業務や財務・人事情報などの行政経営を支援する内部情報ソリューション ■職務内容： ・クライアントへのパッケージ導入にあたって、チームとして「要件定義」「設計」「実装」「テスト」を実行します。 ・ゆくゆくはこれらの業務マネジメントもお任せしたいと考えております。また、富士通とともにクライアントとコミュニケーションを取りながら、計画管理や成果物の品質管理などにも取り組んでいただきます。 ■本ポジションの魅力： ●スキルアップに専念できる安定性： 収益基盤が安定しているため、目先の数字やインセンティブに翻弄されることなく、技術習得や品質向上に集中できる環境です。 ●理想のリーダー像を実現： 「個人」より「チーム」の成果を尊ぶ風土です。大規模案件のPM、グループ長への登用など、30〜40代からさらなる高みを目指す社員が多数在籍しています。女性管理職の登用も積極的に推進中です。 ●ワークライフバランスの維持： チーム体制で取り組むため、一人に過度な負荷がかからないよう調整しています。安定した環境で長く活躍したい方に最適です。 ■個人情報の取り扱いについて： 本求人への応募をもって、以下リンク記載の「個人情報保護について」に同意いただいたものとみなします。 https://www.kcs.co.jp/contact/contact/contact7/contact7_pdf/main/0/link/privacy2-20240401.pdf 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社勤務／富士通コアパートナーとして安定して案件を受注し事業安定性◎／受講料会社負担のスキルアップ研修制度有／残業月24時間程度／リモート相談可〜 ■業務概要： 官公庁・金融（生保・損保）を得意分野に、システム企画から保守までサービス提供を行う当社において、システムのインフラ基盤構築、運用保守を中心に担当していただきます。 ■業務詳細： 名古屋サテライトで受注したインフラ基盤構築業務、運用保守業務、本社で受託したインフラ基盤構築プロジェクトの差配業務を行いながら名古屋オフィスでの業務実績を積み上げて頂きます。 将来的には、名古屋サテライトオフィスが独自にプロジェクトを受注出来るよう、当地の多くのステークホルダーとパイプを作り人脈を広げていただくことを期待しています。 ■働く環境： ・プロジェクトによってはご自宅（リモート）での業務可となる場合があります。 ・残業時間は会社平均で24時間です。（担当するプロジェクト、工程により増減） ■組織構成： 中部サテライトオフィスにて、リーダー（30代前半）と協働しながら拠点拡大を担っていただきます。 サブリーダー候補として設立間もない名古屋オフィスを、メンバーと共に作り上げていける環境です。まずは実績の積み上げと人脈づくりに協力していただきながら、軌道に乗れば徐々に増員や業務範囲の拡大も行っていきます。 ■当社について： ◇富士通コアパートナーとして安定的に案件受注 主に官公庁分野（厚生労働省／財務省／警視庁／特許庁／国保中央会／東京都国民健康保険団体連合会等）のソフトウェア開発やインフラ基盤構築等を、富士通グループを通して受託しています。 富士通グループとは実績やフットワークが評価されて、強固な信頼関係を構築。2024年4月にコアパートナー認定を受けました。立場上は当社が一次下請ですが、ともに提案したり、ヘルプを求める場面がある等、「ビジネスパートナー」として協業しています。 ◇高い技術力と上流から一気通貫できる強み 当社の特徴は、官公庁関連の高い技術力やセキュリティーが求められるプロジェクトにも対応できる技術力があります。要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、運用保守まで一気通貫で取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 私たち（株）さくらケーシーエスは、SMBCグループの”ユーザー系”企業でありながらオープンな風土を持つ”独立系”でもあり、富士通グループコアパートナーの”メーカー系”としても技術力を磨いています。そして3つのバランスのとれた経営基盤のもと、着実に事業を拡大発展させてきました。 本ポジションの配属先であるシステム事業部は、富士通ビジネスを主体として公共関連事業を推進しており、富士通とともに自治体向け大規模システムの開発・導入を行う事業部です。 富士通の主力パケージである「MICJET」と「IPKNOWLEDGE」を軸に、クライアントとなる自治体への開発・導入に取り組んでいます。 ※MICJETとは：市町村の住民情報を管理する住民情報ソリューション ※IPKNOWLEDGEとは：行政業務や財務・人事情報などの行政経営を支援する内部情報ソリューション ■職務内容： ・クライアントへのパッケージ導入にあたって、チームとして「要件定義」「設計」「実装」「テスト」を実行します。 ・本ポジションは、これらの工程に関わるメンバーとして従事いただき、ゆくゆくはこれらの業務マネジメントもお任せしたいと考えております。また、富士通とともにクライアントとコミュニケーションを取りながら、計画管理や成果物の品質管理などにも取り組んでいただきます。 ■本ポジションの魅力： ・私たちの生活と密接に関わる行政サービスの基盤システムのため、社会貢献をリアルに感じることができます。 ・大切な個人情報などを扱うほか、大規模なシステムでもあり、スキルレベルの高いチームだからこそ開発できるシステムのため、エンジニアとしてのレベルアップにつながります。 ・開発・導入においては多くの人たちと関わります。一部工程においてはオフショア化も行っているため、大規模システムプロジェクトならではの経験をすることができます。 ■個人情報の取り扱いについて： 本求人への応募をもって、以下リンク記載の「個人情報保護について」に同意いただいたものとみなします。 https://www.kcs.co.jp/contact/contact/contact7/contact7_pdf/main/0/link/privacy2-20240401.pdf

●お客様に対する人材マネジメント変革におけるコンサルティングサービスの提供 ●人的資本経営、人事制度、タレントマネジメント、人材育成等人事領域におけるThought Leadershipの発信支援 ●対外イベントの実行支援　等 ■具体的な業務： （1）PJごとに詳細は異なりますが、まずは上位者の支援を受けながら以下のような業務を進める形となります。 ・課題特定に向けたヒアリングフレームワークの策定と関係者へのヒアリング ・仮説検証に向けたFact情報の収集および説明資料の作成 ・課題解決に向けた論点とオプションの整理およびディスカッション資料の作成 ・クライアントミーティングにおける作成資料の説明および議論のファシリテート ・PRJ推進に向けたステークホルダーとのスケジュール調整　など （2）業務に慣れた後には、プロジェクトの推進者として以下業務を含めてリーダーシップを発揮して活躍していただく想定です。 ・自らのアイデアと知識を基に上記業務をリード ・PJの進め方の設計および必要に応じた修正の実施 ■具体的なPJ例（業界及びテーマ）： ・経営環境変化に応じる動的人財ポートフォリオ構築からの実践的リスキリングの展開 ・事業部起点のジョブ型人事の実運用化 ・グループ経営管理での人的資本価値向上モデルの構築、実装 ・DXの実践に生み出される成果を最大化する顧客価値起点で設計する行動変容モデルの構築、実装　等 ■人事コンサルタントとしてのキャリア／得られる経験： ◎上流の人事ポリシー策定・人事戦略策定から下流であるチェンジマネジメント含めた行動変容の定着支援まで、人事コンサルティングの幅広い経験とそれにあたっての知識／スキルの取得 ◎大手コンサルティングファーム、大手企業人事など多様なバックボーンを持つ人事コンサルタントとの協働の経験 ◎親会社である富士通株式会社のDXに対する当事者としての変革推進の経験 ■当社について： 当社独自の強みは、多彩な個性と豊かな才能をもつ人材により、ストラテジー、テクノロジー、デザインをクリエイティブに融合することで、顧客の変革をワンストップで創出できること。そして、国内外の幅広い企業との戦略的アライアンスにより、中立的な立場から、顧客に最適なソリューションを提供できることです。 変更の範囲：会社の定める業務

【富士通と古河電気工業の合弁会社／情報システム会社として古河電工グループの事業展開を支援／開発能力の国際指標「CMM」で最高位のレベル5獲得／土日祝休み／リモートワークあり】 【仕事の内容】 ■ＱＭＳプロセスに沿った全社品質活動の推進。 1)プロジェクト状況の確認（商談から稼働、完了まで） 2)月次プロジェクト報告の依頼・確認 3)運用保守インシデント管理と障害分析・フォロー 4)運用保守イベントの管理（計画・実行管理） ■ISMSに沿った全社情報セキュリティ活動の推進。 1)情報セキュリティ活動の管理 2)情報セキュリティインシデント管理と分析・フォロー 【当社の特徴】 当社は、情報システム会社として古河電工グループの事業展開を支えています。主に古河電工のグループ企業向けのICTサービスを提供していますが、富士通と資本提携することで、富士通の技術研修などによるノウハウ提供を受けています。 ＜安定基盤×技術力＞ 古河電工グループの安定した顧客・企業基盤を持ちながら、技術開発にも注力しています。ソフトウェア開発能力を示す国際指標で全分野でトップクラスを誇ります。 ＜海外展開＞ タイなどのアジアを中心に、お客様の海外でのICTニーズにも対応しています。現地での業務改善や業務システムの立ち上げなどを中心に、数々の支援を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【富士通と古河電気工業の合弁会社／情報システム会社として古河電工グループの事業展開を支援／開発能力の国際指標「CMM」で最高位のレベル5獲得／土日休み／リモートワークあり】 ■業務内容： 古河ASの情報システム部門と共にグループ全体のITを密着サポートする当社にて、三重工場を中心にSCM領域のDX推進、運用保守業務、システム導入をご担当いただきます。 顧客の事業構想や業務を把握し、最適なデジタル技術（BI、RPA、PowerPlatform等）を提案、導入して課題を解決していただきます。また、日々の運用保守からシステム開発まで、IT業務全般を幅広く支援していただきます。 ■当社の特徴： 当社は、情報システム会社として古河電工グループの事業展開を支えています。主に古河電工のグループ企業向けのICTサービスを提供していますが、富士通と資本提携することで、富士通の技術研修などによるノウハウ提供を受けています。 ＜安定基盤×技術力＞ 古河電工グループの安定した顧客・企業基盤を持ちながら、技術開発にも注力しています。ソフトウェア開発能力を示す国際指標で全分野でトップクラスを誇ります。 ＜海外展開＞ タイなどのアジアを中心に、お客様の海外でのICTニーズにも対応しています。現地での業務改善や業務システムの立ち上げなどを中心に、数々の支援を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜徳機グループ／元請け主体の事業展開(プロジェクトのメイン部分に携われる)／職種・階級別研修で手厚いフォロー(e-learning導入済み)／リモートワーク併用でワークライフバランスの充実〜 ■仕事内容： SIerとして顧客の業務内容における課題分析のコンサルティングから、システムの企画・立案、プログラムの開発、ハードウェア・ソフトウェアの選定・導入、完成したシステムの保守・運営までを総合的に行っていただきます。（主な導入システム：勤怠管理、会計システム等の基幹システム） 使用言語：C#他 ■組織構成： 本ポジションで活躍するメンバーは若手を中心に5名。全社平均でも20~30代が約半数を占めています。 ■はたらき方： ・月平均残業時間15時間 ・リモートワーク併用可 ・短時間勤務制度 育児期間の短時間勤務制度は、お子様が小学5年生に上がるまで利用できます。(未就学児がいる場合までがほとんどです。) ■魅力点： ・富士通パートナー企業 山口県内では3社(2024年現在)のみが所属する富士通のパートナー企業です。富士通の安定基盤はもちろん、グループ間取引や富士通グループの研修プログラムを利用可能です。 ・自社内完結型のサービス提供 パートナー企業などとの連携はせず、自社内で要件定義から運用までサポートしますので、一気通貫のサービス提供が可能です。 ・資格取得制度 資格合格時の報奨金や費用の一部負担をしています。 ・成長をサポートする環境制度 自ら成長しようとする意欲のある方を支援します。一人ひとりの個性と多様性を尊重し、多様な働き方とキャリアアップを支援する制度と フラットでオープンなコミュニケーションが生まれる環境があります。 ・女性が働きやすい職場 充実した育児時短勤務制度()など女性が働きやすい環境整備を行っており、女性の人員構成率が37%を占めています。(2024年現在) 変更の範囲：会社の定める業務

◇富士通株式会社コアパートナー認定の企業 ◇35年以上の歴史を持つ独立系ソフトウェアハウス ◇自社内開発多数/リモート案件多数/在宅勤務可 ■募集概要 同社のプロジェクトリーダーとして、主にマネジメントやプロジェクト管理の業務をお任せします。 ■業務詳細 大規模案件などチーム単位の現場配属が中心です。 各種ソリューション、フレームワークを用いた業務アプリケーション開発(Java）を得意としております。また、直近ではAI技術を用いたPocを含めたアプリケーション開発も手掛けています。 【具体的な案件例】 ・流通／サービス：基幹システムの構築、自動倉庫システム開発、自動車販売のオー ダー管理システム開発、会計システム開発 ・公共：国民健康保険システム開発、給与システム開発 ・金融：総合資産管理システム・契約/物件管理システムの開発　など ■働く環境 ・平均残業時間は10〜20時間程度で、リモートワークも相談可能な働きやすい環境を実現しています。 ・『スマイルによって人を元気にしよう！スマイルで人を魅了し仲間を募ろう！』を趣旨とする「スマイルリーグ」を同社でスタートしております。 「働きやすい環境づくり」「ワークライフバランス」「社員満足」にも注力しています。現時点では、誕生日休暇の取得義務付け、ノー残業デーの推進、残業時間の削減、ストレスチェックによる健康管理、テレワーク手当の支給などから取り組んでいます。 ■事業安定性 同社は富士通グループ企業の「コアパートナー」として認定されております。富士通コアパートナーとは、富士通グループ一体となり、長期的かつ継続的にお客さまへ優れたソリューションを提供するビジネスパートナーのことです。安易に新規の事業には手を出さず、引き合いの多い現行の事業に注力できているからこそ、健全な事業運営を可能にしています。

〜古川電工をIT技術で支えるユーザー系SIer／研修制度・福利厚生◎／服装自由・フルフレックス◎〜 ●古川電工をIT技術で支える重要パートナー！開発能力の国際指標「CMM」で最高位のレベル5獲得！ ●直接お取引しているお客様先にてITソリューション提供、システム企画開発、保守運用まで幅広くお任せ！ ●豊富なキャリアパスと充実の研修制度をご用意！古川電工・富士通・ＦＩＴＥＣ3社の研修受講が可能◎ ■業務概要 古河電工および古河電工グループのICT戦略を担い、トータルサポートする当社にて、SCM領域を中心とした業務システムの構想〜開発・保守運用、リプレースやDX企画・推進に関わって頂きます。 当社はICTプロデューサー集団であり、SCM領域の基盤となる業務システムだけでなく、インフラなどを含むICT全般において、最新のデジタル技術を駆使してお客様の課題解決に取り組んでいます。 業務遂行に際してはお客様に密着し、一次請けSIerとして責任とやりがいのある仕事を提供しています。 【変更の範囲：本人の能力、希望、将来のキャリア形成等を総合的に勘案し、社内で定める業務】 ■配属先情報 ビジネスソリューション事業部　情報通信システム部 平塚事業所内には20〜30名の従業員が在籍 ■就業環境 有休取得日数平均11日、全社平均残業時間は25.5時間で自分のライフスタイルに合わせて働ける環境です。 また、リモートについても導入しており、全社平均は70%です。本ポジションは顧客対応のため出社がメインですが、テレワークも可能です。 ■研修制度： 問題解決研修やマネジメント研修など豊富な研修制度をご用意。古川電工や富士通の研修を受講することも可能です。 ■当社の特徴： 主に古河電工のグループ企業向けのICTサービスを提供していますが、富士通と資本提携することで、富士通の技術研修などによるノウハウ提供を受けています。 古河電工グループの安定した顧客・企業基盤を持ちながら、技術開発にも注力しています。ソフトウェア開発能力を示す国際指標で全分野でトップクラスを誇ります。 変更の範囲：本文参照

〜古河電工をIT技術で支えるユーザー系SIer／研修制度・福利厚生◎／服装自由・フルフレックス◎〜 ●古河電工をIT技術で支える重要パートナー！開発能力の国際指標「CMM」で最高位のレベル5獲得！ ●社内SEとして社内共通で利用する開発プラットフォーム（業務アプリ開発基盤など）の企画、開発をお任せ！ ●豊富なキャリアパスと充実の研修制度をご用意！古河電工・富士通・ＦＩＴＥＣ3社の研修受講が可能◎ ●家賃補助・家族手当あり！フルフレックス×リモート率70％と抜群の働きやすさ◎女性育休取得率100％ ■業務概要： 古河電工グループのDX／ICT戦略を担い、コンサルから設計開発保守運用までワンストップで対応をしている当社にて、社内SEとして社内向けのプラットフォーム開発をお任せします。 ■業務内容： 社内システムの構築および展開（教育および社内コンサルティング）をご担当いただきます。 社内共通で利用する開発プラットフォーム（業務アプリ開発基盤、各種ビジネスコンポーネント群）を企画、開発し、顧客向けシステム開発を行う社内各部門やプロジェクトチームへロールアウトしていただきます。 ※当社では多様化する顧客ITニーズに迅速かつ効率的に応えるべく、ローコード開発基盤の構築および実案件への展開を積極的に推進しています。 【変更の範囲：本人の能力、希望、将来のキャリア形成等を総合的に勘案し、社内で定める業務。】 ■研修制度： 問題解決研修やマネジメント研修など豊富な研修制度をご用意。古河電工や富士通の研修を受講することも可能です。 ■就業環境： 有休取得日数平均11日、全社平均残業時間は25.5時間で自分のライフスタイルに合わせて働ける環境です。 また、リモートについても導入しており、全社平均は70%です。 ■当社の特徴： 主に古河電工のグループ企業向けのICTサービスを提供していますが、富士通と資本提携することで、富士通の技術研修などによるノウハウ提供を受けています。 古河電工グループの安定した顧客・企業基盤を持ちながら、技術開発にも注力しています。ソフトウェア開発能力を示す国際指標で全分野でトップクラスを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社勤務／富士通コアパートナーとして安定して案件を受注し事業安定性◎／受講料会社負担のスキルアップ研修制度有／残業月24時間程度／リモート相談可〜 ■業務概要： 官公庁・金融（生保・損保）を得意分野に、システム企画から保守までサービス提供を行う当社において、システムのインフラ基盤構築、運用保守を中心に担当していただきます。 ■業務詳細： 名古屋サテライトで受注したインフラ基盤構築業務、運用保守業務、本社で受託したインフラ基盤構築プロジェクトの差配業務を行いながら名古屋オフィスでの業務実績を積み上げて頂きます。 将来的には、名古屋サテライトオフィスが独自にプロジェクトを受注出来るよう、当地の多くのステークホルダーとパイプを作り人脈を広げていただくことを期待しています。 ■働く環境： ・プロジェクトによってはご自宅（リモート）での業務可となる場合があります。 ・残業時間は会社平均で24時間です。（担当するプロジェクト、工程により増減） ■組織構成： 中部サテライトオフィスにて、リーダー（30代後半）と協働しながら拠点拡大を担っていただきます。 サブリーダー候補として設立間もない名古屋オフィスを、メンバーと共に作り上げていける環境です。まずは実績の積み上げと人脈づくりに協力していただきながら、軌道に乗れば徐々に増員や業務範囲の拡大も行っていきます。 ■当社について： ◇富士通コアパートナーとして安定的に案件受注 主に官公庁分野（厚生労働省／財務省／警視庁／特許庁／国保中央会／東京都国民健康保険団体連合会等）のソフトウェア開発やインフラ基盤構築等を、富士通コアパートナーとして受託しています。 富士通グループとは実績やフットワークが評価されて、強固な信頼関係を構築。2024年4月にコアパートナー認定を受けました。立場上は当社が一次下請ですが、ともに提案したり、ヘルプを求める場面がある等、「ビジネスパートナー」として協業しています。 ◇高い技術力と上流から一気通貫できる強み 当社の特徴は、官公庁関連の高い技術力やセキュリティーが求められるプロジェクトにも対応できる技術力があります。要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、運用保守まで一気通貫で取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜一次受けSIer／富士通と古河電気工業の合弁会社／開発能力の国際指標『CMM』で、最高位のレベル5獲得／フレックス〜 ■業務内容： 古河電工グループのICT戦略を担い、トータルサポートを手掛ける当社にて、人事、特に勤怠領域のSIerとしてDX推進、保守運用業務に関わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・古河電工および関係会社の一次受けSIerとして、お客様に密着サポートしています。 ・お客様の業務を把握することで、最適なソリューションを提案、導入し、課題解決を図ります。 ・人事領域のシステムとしてパッケージを利用しており、その保守運用のために、パラメータ設定、検証等を担当します。 ■配属部署： 基幹統括事業部 基幹統括第2部は約25名が在籍しています。本社またはテレワーク勤務です。 ■当社について： 情報システム会社として、古河電工グループの事業展開を支えています。主に古河電工のグループ企業向けのICTサービスを提供していますが、富士通と資本提携することで、富士通の技術研修などによるノウハウ提供を受けています。 ■当社の特徴： ◎安定基盤×技術力 古河電工グループの安定した顧客・企業基盤を持ちながら、技術開発にも注力しています。ソフトウェア開発能力を示す国際指標で全分野でトップクラスを誇ります。 ◎海外展開 タイなどのアジアを中心に、お客様の海外でのICTニーズにも対応しています。現地での業務改善や業務システムの立ち上げなどを中心に、数々の支援を手掛けています。 変更の範囲：本人の能力、希望、将来のキャリア形成等を総合的に勘案し、社内で定める業務

【富士通と古河電気工業の合弁会社／情報システム会社として古河電工グループの事業展開を支援／開発能力の国際指標「CMM」で最高位のレベル5獲得／土日祝休み／リモートワークあり】 ■業務内容： 古河電工GのICT戦略を担い、トータルサポートする当社にて、基幹業務システム（経理・購買・販売領域）のSierとしてDX推進、システム導入、保守運用業務に関わっていただきます。 古河電工および関係会社の一次受けSierとして、お客様に密着サポートしています。お客様の業務を把握することで、最適なソリューションを提案、導入し、課題解決を図っています。 基幹業務（経理・購買・販売）領域のシステムとしてSAPを利用しており、運用保守（カスタマイズ設定／アドオン開発／ユーザ問合せ対応等）や新規システム導入を担当していただきます。 ■配属先情報： 基幹統括事業部基幹統括第1部：約30名 ※本社勤務、古河電工神田ビル、テレワーク ■当社の特徴： 当社は、情報システム会社として古河電工グループの事業展開を支えています。主に古河電工のグループ企業向けのICTサービスを提供していますが、富士通と資本提携することで、富士通の技術研修などによるノウハウ提供を受けています。 ＜安定基盤×技術力＞ 古河電工グループの安定した顧客・企業基盤を持ちながら、技術開発にも注力しています。ソフトウェア開発能力を示す国際指標で全分野でトップクラスを誇ります。 ＜海外展開＞ タイなどのアジアを中心に、お客様の海外でのICTニーズにも対応しています。現地での業務改善や業務システムの立ち上げなどを中心に、数々の支援を手掛けています。 変更の範囲：本人の能力、希望、将来のキャリア形成等を総合的に勘案し、社内で定める業務。