＜ホットスタッフの魅力＞ ■未経験者で2年目で月収50万円可能！ ■完全週休2日制！土日祝休み！ ■支社長や管理職へのキャリアアップ可能！ ■業績に応じた評価制度 ＜仕事内容詳細＞ 「人材不足の企業×地域の求職者」 をマッチングさせるお仕事です。 ●企業様へ採用情報のヒアリング ●派遣スタッフへお仕事紹介 希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ●スタッフ就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフは、 私たちの仲間としてしっかり支えます。 ●既存のお取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、 企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 ＜おすすめポイント＞ より多くの仲間をお迎えし、 充実感を持って長く働いてもらう為に、 給与制度を変更することにしました！ ■給与制度の変更 基本給＋歩合給となっておりますが、 基本給を引き上げ、 月給の下限を31.5万円にしました！ プラスで実績に応じて査定給(歩合) が支給されますが、未経験の方でも、 安定して稼ぐことができます！ 素敵なマッチングを生み出すほど、 自分の給与も増えていきます！ ■より多くの方と面接します 誇れる経歴も、 立派な志望理由も、 スキルも経験も、 まったく必要ありません。 誰でも初めは未経験。 より多くの人と 面接でお話をしたいと思っています。 ＜先輩の声＞ ■30代男性 応募理由は 「家の近くに支社があったから」 入社理由は 「早く内定がもらえたから」 そんな私が活躍できています！ 立派な志望理由が無くても、 誇れる経歴が無くても、 目の前の困っている人の話に 耳を傾けられる人は、活躍できます！ ■40代男性 私は接客業はしてきましたが、 営業は未経験で入社しました。 それでも、楽しく働けています。 一人ひとりが独立して仕事をしているので、 必要以上なコミュニケーションはなく、 私にとっては働きやすい環境です！ もちろん、殺伐としているわけではありません。 メリハリがしっかりしている会社です！ ■30代女性 前職は介護職でした。 子どもがいて稼がないといけない為、 副業もしていて大変でした。 他の会社も受けていましたが、 通勤距離や大手の安心感もあって、 ホットスタッフに入社を決めました。 今、辛いことがあっても頑張れるのは、 給与がたくさんもらえるから！ 人材派遣の仕組みも知らなかった私が、 稼ぐことができるような会社です！ 今では副業も必要なしになりました！

〜名古屋駅徒歩1分／転勤無し／残業月5時間ほど／年間休日125日／フレックス制度あり／経理のスペシャリストを目指せる環境〜 ■当社について： ・ホットスタッフグループは、1999年に愛知県で設立、製造業をメインとした地域密着型人材派遣会社です。 ・地域密着の強みを生かしお客様からの信頼を得ており、登録スタッフ数・業績ともに順調に推移、直近5年で売上2倍と事業拡大を続けています。 ■業務内容： 〜まずお任せしたい業務〜 グループ子会社の会計処理・月次/年次決算業務の経験を積んだ後、グループ本社の会計処理・月次/年次決算・監査法人対応をメインにお任せします。 ※基本的には２〜３ヵ月おきに経理課内で業務ローテーションを行い、経理業務を幅広くご経験いただきます。 ※主任に昇格した際には定常業務は行わないため、ローテーションはございません。 〜ゆくゆくお任せしたい業務〜 ・メンバークラス社員へのマネジメント業務 （書類チェックや業務進捗管理を行っていただきます） 〜将来的に期待している業務〜 ・経理業務の標準化、集約化の企画推進 ・経営管理、業務管理領域に関する課題の特定、提案、解決策の実行 ・管理業務高度化、システム導入等などの中長期プロジェクト管理　 ・経営の意思決定をサポートするデータ分析資料の作成 ■キャリアアップ 本ポジションでは、早期にキャリアアップを図っていただくことが可能です。現在、管理職は課長と主任のみの状況となっており2年目から課長を目指すことができます。 ■評価制度 配属部署は定常業務スキルシートと定性的な働き（制度の提案発案など）を評価します。年功序列ではないため、実力によって早期キャリアアップを図れます。 ■組織構成： 経理課は9名（内パート1名、30代男性1名・女性1名、20代男性2名・女性4名）で構成されています。 ∟業務割合：マネジメント1名（30代男性1名）、会計業務（決算、監査担当含む）7名、アシスタント1名（30代女性パート1名） 変更の範囲：会社の定める業務

「社員の笑顔」と「働きやすさ」をデザインするお仕事です メインでお任せするのは、研修旅行など社内イベントの企画・運営業務や資料作成の補助、社内備品の発注・管理などの一般事務業務。 「どんなイベントなら喜んでもらえる？ 」「こんな営業ツールが欲しい」といった社員の声をカタチにする会社のコンシェルジュです。 【具体的には・・・】 ◆社内イベント(社員旅行 等)の企画・運営 　旅行会社との打ち合わせ・手配 　参加者リスト作成・当日のしおり作成 ◆一般事務業務 　社内備品の発注・管理 　社内コンテストの集計業務 　各種データの入力、資料作成の補助 この仕事の魅力 【あなたのアイデアがカタチに】 「こんな企画はどうかな？」という自由な発想を歓迎します！ 既存のやり方に縛られず、新しい仕組み作りにも挑戦できる環境です。 未経験から、一生モノの『段取り力』が身につきます！ 【オフィスの「なくてはならない存在」へ】 備品の手配や資料作成の補助など、オフィスが円滑に回るためのサポートをお任せします。 単なるサポート業務に留まらず、周囲から頼りにされる「組織の潤滑油」として、社内の繋がりを豊かにしていく。 そんな、手応えのある毎日をここでスタートしませんか？ 【自分に合った働き方を】 慣れてきたら、特定の業務を専任で担当いただくなど、得意分野を伸ばしていくことも可能です。 未経験歓迎 まずはサポート業務からスタート。 先輩と一緒に少しずつ企画のコツを学んでいけるので安心です

【仕事内容】 ◆◆お仕事内容◆◆ 派遣会社での営業職 廿日市エリア拡大に伴う募集 ◆◆具体的な内容◆◆ ・電話でアポイントを取る ・会社訪問で説明と見学を行う ・企業のニーズをヒアリングする ・登録スタッフへ仕事を紹介する ・スタッフの見学に同行する ・希望が合えば雇用契約を結ぶ ・初勤務日にスタッフへ同行する ・就業先を巡回しサポートする ◆◆ポイント◆◆ ・やる気があればOK ・9割が未経験スタート ・学歴・職歴不問 ・改装したばかりの清潔な職場 ・社用車・会社携帯を支給 ・頑張り次第で昇給あり ・年間休日125日 ・社員旅行あり 【PR・職場情報】 ☆★P-コンシェル★☆ ホットスタッフの福利厚生 大型テーマパークやレジャー施設 カルチャーなどその他多数あります！ 例えば映画1,000円、水族館50％OFF 全国の人気テーマパークなどなど！ 提携施設を特別価格でご利用頂けます♪ ☆★you＆meボーナス★☆ お友達（お知り合い）をご紹介いただく制度です♪ お友達があなたと同じ事業所に 登録して就業がスタートしたら、 あなたとお友達それぞれにボーナスが支給されます！ ホットスタッフグループでは お友達・親子・兄弟などお知り合いと一緒に 活躍している派遣スタッフさんが多数いらっしゃいます！ 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・フリーター歓迎 ・給料前払いOK ・学歴不問 ・車通勤OK ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・週払いOK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可

／ 「誰かの役に立ちたい」 その想いを収入とやりがいに 変えませんか？ ＼ あなたにお任せするのは、≪人材を求める企業さま≫と≪お仕事を探す求職者さま≫を繋ぐ、架け橋となるお仕事です。 双方から「ありがとう」と感謝される喜びを実感しながら、頑張った分はインセンティブとして収入に直結。 未経験から始めた先輩も、月収50万円、年収600万円を実現しています。 【具体的な仕事の流れ】 入社後は、先輩がしっかりサポートするのでご安心ください。 ◆STEP1：企業さまへのご提案 広島市内中心部・安芸区・安芸郡・呉市にある、 製造・軽作業スタッフさんを必要と している企業が主なお客様です。 「新しい生産ラインのために増員したい」 といったご要望をヒアリングし、 人材活用の提案を行います。 ◆STEP2：求職者さまとのマッチング 当社に登録する派遣スタッフさんの 希望やスキルをお伺いし、最適な お仕事を紹介します。 企業さまとスタッフさん、双方の同意が得られたら、 職場見学などを経て就業スタートです。 ◆STEP3：終業後のフォロー 就業初日は先輩と一緒に就業先へ同行。 その後も定期的に企業さまを訪問したり スタッフさんの相談に乗ったりと、 継続的にフォローします。 信頼関係を深めていくことが 大切な仕事です。 【未経験でも安心の環境です】 オフィスは分からないことがあれば すぐ質問できる雰囲気です。 異業種から転職した先輩も多数活躍しているので あなたの分からない気持ちを理解し、 丁寧にサポートします。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ◆◆お仕事内容◆◆ 産業機械の営業職 ◆◆具体的な内容◆◆ ・お客様からの問い合わせ対応 ・社内外へ製造状況の確認 ・納期の調整と連絡 ・価格算出と見積書作成 ・見積もりのご提案 ・受注後の社内外手配業務 ・不明点は先輩が丁寧に指導 ◆◆ポイント◆◆ ・月26万5千円以上可能 ・賞与年1回（1ヶ月分～） ・完全週休2日・年間休日115日 ・未経験OK（経験あれば尚良し） ・残業月約10時間程度 ・車通勤OK・無料駐車場あり ・制服貸与・空調完備 ・屋外分煙あり・職場見学OK

【 お仕事内容 】 ＊派遣スタッフさんの管理・フォロー ＊お取引先企業のフォロー ＊求職者(派遣スタッフさん)の面談 ＊職場見学や入社日当日の同行・立ち合い ＊採用 ＊書類作成 　などなど 新規営業はしていただきませんので 人と話すのは好きだけど営業はちょっと苦手・・ という方もドシドシご応募くださいね(^^) ＼未経験者さん大歓迎／ 最初はしっかりサポートしますので 安心してお仕事できますよ♪ ━━ お取引先企業について ━━ お取引先は伊賀・名張の企業様です 工場の社長さんや人事の方などから求人状況を聞きます！ 「どの部署でどんな人材を求めてる？」 「働く時間や時給は？」 「必要なスキルは？」 などいろいろお話をして打ち合わせをし、 そのお仕事にピッタリのスタッフさんを 企業様にお連れします ━━ 派遣スタッフさんについて ━━ 当社に登録しているスタッフさんの希望をしっかり聞いて ピッタリな派遣先企業を見つけます！ また、派遣後も 「仕事で困ってることはない？」 「順調にお仕事できてる？」 など、派遣スタッフさんが安心してお仕事ができるように フォローをしていきます♪ こんな人、大歓迎！！ ⇒異業種から転職を考えている ⇒ 実現したい夢がある ⇒ 同年代以上の収入を手にしたい ⇒ 自分の頑張りをちゃんと評価してほしい ⇒ 収入を安定させて前向きに人生を楽しみたい ⇒ 地元に貢献したい あなた自身の人間性とやる気が、大きな力となり武器になります！ 大変そうなイメージはあるかと思いますが心配は無用！ まずは、学ぼうという意欲さえ持ち続けてくれたらOK！ 必要な知識やスキルは、入社後にイチから教えていく教育体制があるから安心してください。 研修中は月給30万円を保証しているから、焦らず研修に集中できますよ。 結果が出るまで先輩がフォローします！ ＼現在のメンバーは皆、中途採用から活躍中 ／ ぜひ一度ご応募ください お待ちしております(^^)/ ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ ＜年収例＞ ・480万円/月給315,000円＋歩合(入社1年目) ・700万円/月給341,250円+歩合(主任/入社3年目) ・900万円/月給367,500円＋歩合(係長/入社5年目) 全国100支社以上の安定企業！ 地域密着で急成長中の人材派遣会社です！ 是非私たちの一員になりましょう♪♪♪

＜具体的な業務STEP＞ ■01：会う■ 【企業様に】 電話でアポイントを取り 企業様へ訪問 訪問の目的はどんな人材を求めているかの確認 「どんな方に来てほしいか」「必要なスキルは何か」など 人事担当者から情報をヒアリングします 取引先の企業様を増やすのがあなたのミッション！ 既存の企業様と合わせて、新しい企業様にアポを取り 新規開拓業務もお任せします！ 【求職スタッフさんに】 面談にて、スタッフさんの希望条件や スキルなどを確認 お仕事についてのお悩みなども ヒアリングします ■02：紹介する■ 【企業様に】 企業様の要望に合ったスタッフさんを紹介します 【求職スタッフさんに】 適性や要望に合った企業様を紹介します スタッフさんの希望に応じて職場見学を行い 就業条件や職場の雰囲気などを実際に 確認してもらいます ⇒ここで双方の希望がマッチしたら、採用です！ ■03：アフターフォロー■ 定期的に職場を訪問しながら 企業様や派遣スタッフの双方の お話を聞きながらフォローしてもらいます ＜どうやったら稼げるの？＞ 頑張った分、固定給にプラスして 支給されるのが「歩合給」。 これは、求職スタッフさんを 自分が担当する企業様に紹介すると そのスタッフさんが勤めている期間中、 ず～っと『歩合給』が発生するという仕組み。 つまり、仕事を長く続けて 担当案件が増えていくことで、 どんどん給与が上がっていくということでもあります！ 未経験からでも、頑張り次第では 入社1年ほどで月収50万円稼ぐこともできますよ◎ 実際にホットスタッフ伊賀の営業スタッフで 現状、月収50万以上稼いでいる人が 3名以上います♪ トップ営業は月収100万円を手にしています！ その人達もプライベートは きちんとエンジョイしてますので 稼いでいるからといって、 プライベートが無くなる訳ではないので 安心して下さいね♪ ＜入社後の流れ＞ 入社後1週間は社内のルールや必要な知識を 学んでいただける研修を行います☆ その後1カ月～1カ月半の間は、 先輩社員に同行しながら 仕事の流れをつかんでいきましょう！ 営業未経験者が半数以上！ 先輩たちのほとんどが 異業種からのスタートです！ ぜひホットスタッフ伊賀で 一緒に働きませんか？ 社員一同お待ちしております！

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ◆◆お仕事内容◆◆ 営業スタッフ 人材コーディネーター ◆◆具体的な内容◆◆ ・電話で企業へアポ ・訪問しニーズを把握 ・必要な人材を提案 ・登録者の希望を確認 ・スキルを把握して紹介 ・企業と求職者の調整 ・職場見学に同行 ・初日は先輩が同行 ・就業後も定期訪問 ・相談対応で信頼構築 ◆◆ポイント◆◆ ・年間休日125日 ・完全週休2日制(土・日・祝) ・昇給・昇格年2回 ・各種社会保険完備 ・社用車貸与 ・未経験者歓迎 ・20代～40代活躍中・主婦(夫)活躍中 ・通勤手当規定支給

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ◆◆お仕事内容◆◆ ホットスタッフ廿日市の営業 ◆◆具体的な内容◆◆ ・電話で企業へアポ取り ・企業訪問でニーズ聴取 ・最適な人材を提案 ・登録者の希望を面談 ・職場見学の調整と同行 ・就業初日は同行訪問 ・定期的に企業を訪問 ・先輩がOJTでサポート ◆◆ポイント◆◆ ・基本給240,000円＋固定 ・合計315,000円～歩合制 ・年間休日125日以上 ・完全週休2日(土日祝) ・スケジュールは自己裁量 ・経験・学歴不問で未経験可 ・昇給・昇格年2回あり ・社用車貸与・各種社保完備

ホットスタッフ奈良の一員になりませんか？ 先輩の8割が「営業未経験」！ 現在11名の営業さんが活躍中です♪ (男性8名、女性3名／20代～40代) 【　お仕事内容　】 ・お取引先企業の新規開拓やフォロー ・求職者の面接・面談 ・派遣スタッフさんへのお仕事紹介・フォロー ----- ●お取引先企業には…● お取引先は奈良県北部・中部・西部の企業様です。 (奈良市、大和郡山市、天理市、生駒市、山添村、平群町、三郷町、斑鳩町、安堵町、 香芝市、川西町、三宅町、田原本町、上牧町、王寺町、広陵町、河合町) 町工場の社長さんや人事の方などをお相手に ヒアリングやご提案を進めます。 「なぜ、人手が必要なのか？」 「この仕事のやりがいは？」 「この職場にピッタリな人って？」 そんな内容のお話しをします。 ●派遣スタッフさんには…● 応募してきたスタッフさんの希望をもとに ピッタリなお仕事をご紹介します。 また、就業後には 「困ったことはないですか？」 「お仕事はキツくないですか？」 など定期的に状況うかがいをします。 最初の3か月は先輩の横について同行をします。 少しずつ先輩からお客様を引き継いで独りだちをします！ ◇現在のメンバーは皆、中途採用から活躍中！◇ 営業が不安という方も、安心してご応募ください！ 優しく丁寧に教えてくれる先輩社員さんばかりです♪ ◇多様な働き方を実現◇ 「年収1000万円」「社長に」という向上心も 「安定年収でワークライフバランスを重視」も 目指す姿はあなた次第。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ◆◆お仕事内容◆◆ 人材派遣会社の事務 ◆◆具体的な内容◆◆ ・社内ソフトでのデータ入力 ・入退社の事務処理を実施 ・入社時は書類受領→登録 ・保険関係書類のチェック ・スタッフの勤怠データ確認 ・来客時のお茶出し対応 ・電話応対と取次ぎ業務 ◆◆ポイント◆◆ ・完全土日祝休み ・年間休日120日以上 ・残業なしで定時退社 ・休憩中の外出OK ・昇給・昇格の機会あり ・未経験者可、研修あり ・社員旅行や社内イベント ・通勤手当支給(規定あり)

【東証プライム上場IHIの100％子会社／年間休日125日／残業月12h程】 〜これまでの総務人事経験を活かしながら、ご活躍いただきます〜 ■業務内容 機械部品の品質を向上させる真空熱処理設備等の設計・製造・販売・メンテナンスを手がける国内トップシェアである当社の総務人事職で、下記の業務をローテーションして学んでいただきます。 ■業務詳細 ＜人事＞ ・新卒・中途採用業務 ・入退社の管理 ・労務管理 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険の各種申請手続き ・福利厚生制度の運用 ・就業規則・社内規定の管理、変更 ・健康管理 ・教育研修の企画・運営 ・人事評価　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＜総務＞ ・社宅の手配・管理 ・保険（火災保険・自動車保険など） の管理 ・社用車の管理、レンタカー手配 ・固定資産管理 ・施設管理 ・旅費・経費精算 ・社内イベントの企画・運営　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＜庶務＞ ・電話対応 ・来客対応 ・物品管理　　　　　　　　　　　　　　　　 ■組織構成： 総務人事部には8名在籍しております。うち、一緒に働く各務原の事業所には下記６名が在籍しております。 部長1名（40代男性）、スタッフ5名（男性2名：30代・50代、女性3名：20代・30代・40代） 社内の雰囲気は面倒見のいい先輩が多く温かく、相談しやすい環境です。 ■キャリアパス： 総務人事としてのキャリアパスは、メンバー→課長代理→課長→部長と続いていきます。 早ければ、30代前半で課長代理、30代後半で課長を目指すことができる環境です。 ■魅力： 株式会社IHI（旧：石川島播磨工業）100%出資の安定性（グループ内で高収益の主要企業に位置づけられています。）世界8カ国で特許取得の高い技術力。取引先は大手企業が中心です。 ◎専門性の高い製品◎ 真空熱処理炉、真空浸炭装置、ホットプレス、新素材製造設備など、高精度・高品質な装置の設計・製造・販売を手がけています。これらの製品は、自動車・航空・電子部品などの最先端産業の品質向上に貢献しており、様々な業界にて技術力の高さが評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務