【業務内容】 業界大手・センチュリー21のブランド力を活かした不動産営業をお任せします。取り組みやすい経験分野からお任せしますが、本人次第で業務の幅を広げることも可能です。不動産賃貸事業では店舗を中心に、賃貸住居の営業では20万以上のマンションや戸建て、そして不動産売買や仲介などが業務になります。店舗では、坪単価の費用や水・電気の配置など、サロン経営を理解したうえで提案できるのは当社独自のアドバンテージがありますので、センチュリー21のブランド力を大いに生かした業務になります。不動産の売却、管理に加えて空き家の相続に関する相談もあります。 【具体的な業務内容】 ■不動産賃貸事業用の営業(店舗：サロン・クリニック・飲食店、オフィス) ■不動産賃貸居住用の営業(20万円以上のマンション・戸建て) ■不動産売買・仲介 ■留学生・短期在留者・インバウンド投資物件仲介 【担当者コメント】 CENTURY21 STは株式会社STが運営するCENTURY21の加盟店になり、全国の物件を取り扱っています。20年間、美容商材の卸事業を展開するとともに、新規ヘアサロンOPENに伴うコンサル、資材搬入、店舗内装の設計・工事、物件紹介までをトータルにサポートしてきた実績があります。業界大手の教育研修制度があります。不動産知識や営業スキル、 ITツールの使い方、マネジメントなど、各々のレベルに応じた研修を準備しています。入社後の研修に加えて、営業活動に役立つ定期的な情報発信や、研修動画を何度でも無料で視聴できるeラーニングシステムの利用も可能です。6月に移転したばかりのオフィスには別事業に関わる、20～30代の女性5名も在籍し活気のある職場です。学びながらスキルアップを目指し、実績を積んでいきたい方からの応募をお待ちしています。

〜福利厚生充実／次世代ネットワークの設計構築、運用などに携わることが可能〜 ■概要 ビックカメラグループ内のIT機能を担う当社のネットワークエンジニアとして、改革中フェーズのスターティングメンバーとして参画が出来、次世代ネットワークの設計構築、運用などに携わることが可能です。 ＜具体的には＞ ・ビックカメラグループ全体のネットワークの設計、構築、運用管理 ・次世代ネットワークの設計、構築、運用管理 ・Salefoce、Azure、各種Saasなどのマルチクラウド環境のネットワーク設計、構築、運用管理 ・ビジネス要件に応じた導入インフラの目利き（構成、サイジング、見積り） ■当社について： ビックデジタルファームは、デジタルを活用してビックカメラの事業に伴走する“戦略子会社”です。デジタルの技術と家電小売業としての顧客・経営・現場視点の知見を併せ持つ部隊が、お客様にとって価値のある専門性と先進性で「より豊かな生活を提案する進化し続ける“こだわり”の専門店の集合体」を実現する為、システム開発・運用までを担います。 家電小売マーケットは今、大きな転換期を迎えています。 お客様のニーズが多様化し、変化のスピードが 加速する現代において、これからの小売業は“変化対応業”としての力がこれまで以上に問われてきます。 私たち、ビックデジタルファームは家電小売業界の成長を、デジタルのチカラをもって加速化させていきます。 商品軸・商圏軸による単一的な販売促進から、お客様一人ひとりに合わせたサービス提供に転換することで、自ずとお客様にビックカメラを選んでいただける仕組みづくりに貢献していきます。 そして、ビックカメラの企業理念である「専門性と先進性で、より豊かな生活を提案する進化し続ける”こだわり”の専門店の集合体」をデジタルのチカラで追及し、確固たるものにしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【シリーズ世界累計ダウンロード5億超えの大ヒットアプリ開発企業の財務経理部／経営層とも距離が近く、裁量権もって働くことができる／グローバル展開するビジネスを営む企業】 ■業務概要： 自社アプリ『ibisPaint』の他、受託開発も行う当社において、財務経理業務のほか、課長として部下のマネジメントもお任せします。 ■業務詳細： ご経験に応じ、財務経理業務　及び　マネジメント等をご担当頂きます。具体的には下記業務がございますが、ご経験やご希望に沿ってお任せします。 ・月次・四半期・年次決算業務（単体・連結） ・決算短信・有価証券報告書等の開示書類（日英）の作成 ・監査法人・顧問税理士との窓口 ・資金調達及びキャッシュマネジメント ・J-SOX内部統制の構築、運用統括 ・M&A関連業務（経営企画室と連携し、M&A推進サポート及び経理処理の実践） ・M＆A後のPMI業務 ・グループ管理 ・その他与信調査、予算策定、固定資産管理、税金対応など ■募集背景： 現在、財務経理部は名古屋本社に所在していますが、2024年6月に本店所在地を東京に移転しました。より経営に近いところで、経営に資する財務経理体制を構築するため、2026年1月より東京本社に財務経理部機能を立ち上げることになり、そのスターティングメンバーの募集です。 ■魅力： 【会社拡大において肝となるポジション】 本ポジションは、経営者の適切な経営判断に資する様、正しい数値を迅速に集計・報告することがミッションとなります。財務面から企業の健全な持続的成長を支える、当社にとって重要な立ち位置となります。上場企業の経理財務面における上流から下流工程すべてに携わることができ、本格的なキャリアを構築することが可能です。 【キャリアアップが可能な環境】 財務経理としてのキャリアを十二分に積めます。 成長性の高い当社は、更なる高みを目指して、管理部門の強化、M&Aを手段とする事業拡大、世界有数の自社アプリの世界的な事業継続やサブスク移行によるマネタイズ拡大など、他では経験し得ない企業成長の段階を迎えております。財務経理分野でさまざまな経験が積めて、自己成長の実現が果たせる環境となります。 ＜キャリアプラン例＞ 課長→財務経理部長代理→財務経理部長→財務経理統括部長 変更の範囲：会社の定める業務

＜中国で軸受市場シェアNo.1を誇る自動車部品メーカーの日本法人／半年後の中部支社開設に向けた、スターティングメンバーの募集です！／残業時間10時間程度・在宅制度あり＞ ■仕事内容： ・対日本顧客向けの営業活動をお任せします。既存顧客のフォローと新規開拓の両方を担当いただきます。良い製品性能が発揮できるよう、適切な軸受を提案していただきます。 ・将来的には営業部門のマネジメントにも携わることができます。 ※中部支社設立前は、お客様先へは出張ベースで大阪本社で勤務いただくか、ご自宅からお客様先へ直行直帰していただくこととなり、選考の中で相談させて頂きます。 ■特徴： ・業界シェア：世界でもトップクラスの売上規模を誇ります ・販売先：主に自動車／二輪車／家電製品／鉄鋼／繊維機械等のメーカー ・商品：高品質な当社ブランドの軸受 ・担当エリア : 静岡、愛知、岐阜、三重、長野など ■魅力: <フラットで自由度の高い社風> 階層構造が少なく、上層部との距離が近いので、意見やアイデアを直接伝えやすい環境です。 <プロセスも評価される営業スタイル＞ 売上や前年比の伸び率だけでなく、営業プロセスや長期的な関係構築力も評価対象。短期的な数字だけに偏らない、総合的な評価制度です。 ＜成果が報酬に直結する仕組み＞ 営業成績に応じて報酬が決まるため、自分の努力や成果がダイレクトに収入へ反映されます。 ＜製品について＞ 日本製に負けない高品質、低コストな製品を提供しており、競合優位性があります。 ■当社概要： ・当社は1991年に設立した中国の親会社が母体の日本法人で、軸受の開発／製造／販売を行うメーカーです。 当社ブランドの軸受を日本国内で販売するとともに日本製軸受ならびに、関連製品をアジア地区へ輸出することを目的として日本法人を設立しました。（中国の自社工場から軸受を直輸入し、日本国内で販売しています） ・全世界で1.7万名以上の従業員が在籍しており、売上高は中国トップクラスで軸受業界をリードする企業でございます。（昨年度売上高約2500億円） ・当社の軸受を「世界一の軸受」にすることを目標に、今後さらに「開拓の精神、進取の気概」を持って、お客様に貢献していく所存です 変更の範囲：会社の定める業務

□■PRとキャスティングを軸としたデジタルエンタテイメントカンパニー/ ベクトルグループ／裁量◎■□ デジタル事業部における案件の広告運用全般をお任せいたします。 新設部門におけるスタートアップメンバーとして大きな裁量を持って業務に取り組んでいただきます。 ■業務内容 ◎各種案件のディレクション業務 ◎広告運用 ◎管理：リスティング、YouTube、GDN、YDA、Meta、X（旧twitter）、TikTok、DSP等 ◎広告分析業務 ◎クリエイティブ制作のディレクション ◎ご提案書の作成／ご提案 ※チーム人数：8名で構成されています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力／やりがい ◎通常のデジタルマーケティング会社と異なり、各グループ会社と連携を取る為、広告分野以外の施策にも関わることができます。 ◎ベクトル社は国内外40社を超えるグループ会社から構成される「アジアトップクラスのPRエージェンシー」であり、その規模と様々なソリューション、そしてナレッジをバックボーンに、新規事業開発、投資事業、海外事業などの分野においても事業成長を続けています。その為、新規事業案件から大手案件まで、大小に関わらず幅広く担っていただきます。 ■キャリアパス／身に付くスキル 幅広くマーケティング分野を経験することができるため、市場価値を高めることができることも魅力の一つです。 ■ベクトルデジタルについて ベクトルグループは、「いいモノを世の中に広め人々を幸せに」というビジョンを掲げるコミュニケーション領域のFAST COMPANYとして、幅広い領域においてサービスを開発・提供する事業創造しています。主力PR事業を拡張し、グループ全体でエコシステムを構築。サステナブルな社会の実現に貢献します。 ベクトルグループの持つPRノウハウを元に、PR×デジタルを体系化させたソリューションで全体のコミュニケーション戦略の策定から実行までをグループ会社のリソースを活用し、ワンストップで提供ができるように生まれたのが「ベクトルデジタル」です。 https://vectorinc.co.jp/digital 変更の範囲：会社の定める業務

＜1942年設立の老舗寝具企業／2025年10月のシンガポール法人設立を皮切りに、海外展開を強化予定／拡大フェーズの中核メンバー募集＞ ■採用背景： 国内市場の縮小を見据え、EC事業の強化および海外展開を進めており、事業構造の転換フェーズを迎えています。今後はシンガポールを起点とした越境ECの拡大を加速させていく方針であり、その中核を担い、事業部長と共に戦略推進・実行をリードいただける方を募集いたします。 ■職務内容： 当社の海外向けECビジネスの責任者として、自社ECサイト（Shopify）および海外主要ECモールの運営、 マーケティング、ロジスティクス、予算管理まで、一気通貫でプレイングマネージャーとして牽引していただきます。 1. サイト構築・運用 Shopifyや海外モールを活用したECサイトの構築・運用、英語対応の商品ページ・コンテンツの作成・最適化 2. データ分析・サイト改善（UI/UX最適化） 種分析ツールでユーザー行動・購買データを分析し、CVR向上施策を立案・実行。シーズンキャンペーンや特集ページの企画・デザイナーへのディレクション 3. 海外マーケティング・集客最大化 現地リサーチ：ターゲット国の市場動向、競合他社、トレンドの調査・分析。 プロモーション構築：SNSやWeb広告を活用した、現地ユーザー向けの認知拡大・集客施策の実行 外部パートナー管理：必要に応じた現地の広告代理店やインフルエンサーなどの外注管理・ディレクション。 4. 売上・予算管理（P&L責任） KGI/KPIの設定と管理：年間・月間の売上目標、予算（KPI）の策定。 収益管理：売上、広告費、物流費等を算出し、営業利益を最大化するためのコストコントロール。 5. 商品・物流管理 社内連携：国内のMDや商品調達部門と連携した、海外向け商品ラインナップの選定・調達。 在庫の最適化：欠品防止および過剰在庫削減のための適正な在庫管理。 6. カスタマーサポート（CS）体制の構築・運用 顧客体験（CX）の向上：購入前後の海外ユーザーからの問い合わせ対応（メール、チャット、SNS等）。 CS体制の効率化：問い合わせ頻度の高い項目のFAQ化、自動翻訳ツールの導入、または外部CS委託先の管理。 変更の範囲：会社の定める業務

【シリーズ世界累計ダウンロード5億超えの大ヒットアプリ開発企業の財務経理部／国内・海外へと拡大中／残業時間：通常時10‐15H,繁忙期30H／グローバル展開するビジネスを営む企業】 ■業務概要： 自社アプリ『ibisPaint』の他、受託開発も行う当社において、財務経理業務をお任せします。 今回は課長代理候補として実務およびリーダーとしてもお任せ予定です。 ■業務詳細： 具体的には下記業務がございますが、ご経験やご希望に沿ってアサインさせていただきます。 ・月次・四半期・年次決算業務（単体・連結） ・決算短信・有価証券報告書等の開示書類（日英）の作成 ・監査法人・顧問税理士との窓口 ・資金調達及びキャッシュマネジメント ・J-SOX内部統制の運用 ・M＆A後のPMI業務 ・その他与信調査、予算策定、固定資産管理、税金対応など ■募集背景： 現在、当社の財務経理部は名古屋拠点（全6名）にございましが、2024年6月に本店所在地を東京に移転したことに伴い、より事業運営に資する経理財務体制を構築するため、2026年1月より東京本社に経理財務部を新設することになりました。今回はそのスターティングメンバーの募集です。 ■魅力： 【会社拡大において肝となるポジション】 本ポジションは、経営者の適切な経営判断に資する様、正しい数値を迅速に集計・報告することがミッションとなります。財務面から企業の健全な持続的成長を支える、当社にとって重要な立ち位置となります。上場企業の経理財務面における上流から下流工程すべてに携わることができ、本格的なキャリアを構築することが可能です。 ■当社の魅力： モバイル、WEBアプリ開発のエキスパート集団である同社は2023年東証グロース市場へ上場をいたしました。自社モバイル事業／ソリューション事業共に売上高・各種利益共に拡大しております。 今後は、次のステージを目指して、M＆Aを実施するなど更に業容を拡大しております。また同社では時短勤務をする社員も複数名在籍しており、ライフイベントに合わせた働き方のご提示が可能です。勤務時間の長さではなく、業務成果で評価する風土があるため、時間的な制約のある方でも経験を積むことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜私服OK・髪型自由！『リユース・サービスチーム』のスターティングメンバーとして活躍／残業ほぼなし／しっかり働いて、プライベートも充実させられる◎〜 ■業務内容： 買取店に提供する業務支援サービス（システム）のカスタマーサクセス・追加オプション等の提案・案内業務をお任せします。 カスタマーサクセスに特化した、『リユース・サービスチーム』のスターティングメンバーとして、当社の新しい顧客フォロー体制・提案体制を作っていただくことを期待します。 ■業務詳細： ・当社提供の買取店向け業務支援サービス（システム）の使い方に対する問い合わせ対応 ・買取店運営上のアドバイス等カスタマーサクセス業務 ・買取店向けの新サービスなど新たな商材のご案内 ・受注後の契約書作成やID発行業務全般 ・顧客管理方法や問い合わせ対応、さらには案内方法の強化など新しい仕組みを一緒に考え実装していく ■魅力： 新しいチーム（事業部）が楽しくはたらきやすい環境となるための提案も歓迎です。仕事をゲームとして楽しくワイワイ働きながらも、プライベートも充実させたいといった価値観の方を歓迎します。 ■こんな方にピッタリです ◇HR領域でRAやコンサル経験の方 ◇コールセンター経験者の方 ◇カスタマーサクセス経験者の方 ■業務未経験者の方も歓迎です 成長中の業界の、成長企業にて、顧客の課題解決をしながら、自社のサービス強化や開発に関われる挑戦甲斐があるポジションです。 未経験でもイチから業務を身につけられます。先輩社員もしっかり、サポートしていきますので安心してご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本の都市を元気に！再開発用地の探索・用地仕入れをお任せ／年間休日124日／土日祝休み】 古い街を再生！安全・快適な街づくりをサポートする「再開発用地の仕入れ」を行っていただきます。 ■業務内容： 都市部には【木密地域】と呼ばれる狭い道路の中に木造の建物が密集して建っている状況の街並みがまだまだ存在しております。行政としては補助金を出し不燃建築物への建て替えを目指しておりますが、まだまだ進んでいない状況です。 そのような不動産をお持ちの方々へ【再開発】のご提案を差し上げ、地権者様へは一体開発による土地資産価値の大幅な向上を、地域の方々には木密地域解消により、安心安全な生活を提供できる重要な仕事です。 古い建物地権者様と大手ゼネコン・デベロッパーとの橋渡し役の営業としてご活躍いただきます。 地権者様の良き理解者となり、不動産に関するお困りごとやご事情を丁寧にヒアリング。 関わるすべての人にとってベストな提案を導き、不動産のプロとして実現に向けたサポートを行います。基本的には、自身で掘り起こした案件に対して一担当者体制で業務を進めていただきます。 もちろんアドバイスが欲しい場合には、経験豊富なマネージャーがサブとして入り案件をサポートします。 ■本ポジションの特徴・魅力： 【これまでの人生経験が生きる！】 地権者様の多くは、ご高齢の方。人生経験が豊かな方に、まずは信頼いただくことがファーストステップとなります。まさに、あなたの人としての魅力や力量が試される仕事といえるでしょう。 【スターティングメンバーとして】 今回の募集は、新規事業立ち上げに伴うスターティングメンバー募集です。新しい組織づくりに一から関われるやりがいがあります。理想の環境をぜひ私たちと一緒に作っていきましょう！ 成功に向けたノウハウやセオリーは伝授しますが、具体的な仕事の進め方は自由。これまでの営業経験を生かし、あなたならではの方法でミッションを遂行ください。 ◎再開発のための物件調査 ◎地権者様へのヒアリング・交渉 ◎デベロッパーやゼネコンに向けた提案・営業 ◎契約書等の作成　など。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本の都市を元気に！再開発用地の探索・用地仕入れをお任せ／年間休日124日／土日祝休み】 古い街を再生！安全・快適な街づくりをサポートする「再開発用地の仕入れ」を行っていただきます。 ■業務内容： 都市部には【木密地域】と呼ばれる狭い道路の中に木造の建物が密集して建っている状況の街並みがまだまだ存在しております。行政としては補助金を出し不燃建築物への建て替えを目指しておりますが、まだまだ進んでいない状況です。 そのような不動産をお持ちの方々へ【再開発】のご提案を差し上げ、地権者様へは一体開発による土地資産価値の大幅な向上を、地域の方々には木密地域解消により、安心安全な生活を提供できる重要な仕事です。 古い建物地権者様と大手ゼネコン・デベロッパーとの橋渡し役の営業としてご活躍いただきます。 地権者様の良き理解者となり、不動産に関するお困りごとやご事情を丁寧にヒアリング。 関わるすべての人にとってベストな提案を導き、不動産のプロとして実現に向けたサポートを行います。基本的には、自身で掘り起こした案件に対して一担当者体制で業務を進めていただきます。 もちろんアドバイスが欲しい場合には、経験豊富なマネージャーがサブとして入り案件をサポートします。 ■本ポジションの特徴・魅力： 【これまでの人生経験が生きる！】 地権者様の多くは、ご高齢の方。人生経験が豊かな方に、まずは信頼いただくことがファーストステップとなります。まさに、あなたの人としての魅力や力量が試される仕事といえるでしょう。 【スターティングメンバーとして】 今回の募集は、新規事業立ち上げに伴うスターティングメンバー募集です。新しい組織づくりに一から関われるやりがいがあります。理想の環境をぜひ私たちと一緒に作っていきましょう！ 成功に向けたノウハウやセオリーは伝授しますが、具体的な仕事の進め方は自由。これまでの営業経験を生かし、あなたならではの方法でミッションを遂行ください。 ◎再開発のための物件調査 ◎地権者様へのヒアリング・交渉 ◎デベロッパーやゼネコンに向けた提案・営業 ◎契約書等の作成　など。 変更の範囲：会社の定める業務

〜コスパ重視の頑張りで、最大限のリターンを〜 ■仕事内容： ・SNSマーケティングツールの営業／未経験でも月給27万円以上／新規部署のスターティングメンバー中小企業や個人事業主に対し、SNSマーケティングツールの提案を行ないます。必要なノウハウは入社後に学べるため、未経験からでも安心してスタートしていただけます。 ■扱う商材について： ・今回取り扱うSNSマーケティングツール『トリドリマーケティング』は、飲食店などを中心に、年商100億円規模の売上実績を誇る商材。2025年11月に本格始動したSaaS事業チームのスターティングメンバーとして、新たな「売上の柱」を作り上げていきましょう。 ■具体的には： ・ターゲット選定 ・ネットリサーチで集客に課題を有する事業者を発見し、アプローチリストを作成します。 ■アプローチ： ・作成したリストに基づき、テレアポを行ないます。確度の高い事業者にターゲットを絞ってアプローチをかけることで、月10〜15件程度の商談を目指していきましょう。 ■当社について： （1）営業は、効率よくでいきましょう （2）当社の強みは、無駄を省いた営業スタイル。テレアポも、事前にリサーチをしていけると判断した企業のみに行ないます。商談は1回約1時間の即決型で、すべてオンライン。削った移動時間で提案内容を改善し、無理なく売上UPを目指せます。 （3）売れる楽しさ味わえます ・扱う商材は、今回新たに導入したSNSマーケティングツール。他社では100億円規模の売上を誇る、注目度の高いサービスです。見込み成約率は、約5割。圧倒的な商品力を武器に、「売れる営業」を楽しむことができますよ。 （4）あなたの頑張り見逃しません ・社員の頑張りに「報酬」でお応えするのが、当社の経営方針。インセンティブ制度も充実しており、他部署では月20万円が支給された実績もあります。頑張り次第で着実な収入UPが実現できる環境だからこそ、やりがいはバツグンです。 スタート間もない新規部署でのお仕事は、将来のポストも豊富。「頑張りが評価される環境で働きたい」という方にこそ、オススメしたいポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆GINZASIX勤務／業界・職種未経験OK！／販売・サービス職等から仕入れ営業へのチャレンジ歓迎／年間休日124日／土日祝休み◆◇ ■職務概要： ＼古い街を再生！安全・快適な街づくりをサポートする「再開発用地の仕入れ」を行っていただきます！／ ■職務内容： …都市部には【木密地域】と呼ばれる”狭い道路の中に木造の建物が密集して建っている状況の街並み”がまだまだ存在しております。行政としては補助金を出し不燃建築物への建て替えを目指しておりますが、まだまだ進んでいない状況です… ◎主な業務◎ ＼そのような不動産をお持ちの方々へ【再開発】のご提案を差し上げ、地権者様へは一体開発による土地資産価値の大幅な向上を、地域の方々には木密地域解消により、安心安全な生活を提供できる重要な仕事です！／ ＜具体的には＞ 古い建物地権者様と大手ゼネコン・デベロッパーとの橋渡し役の営業としてご活躍いただきます。 ・地権者様の良き理解者となり、不動産に関するお困りごとやご事情を丁寧にヒアリング。 ・関わるすべての人にとってベストな提案を導き、不動産のプロとして実現に向けたサポートを行います。 ・基本的には、自身で掘り起こした案件に対して一担当者体制で業務を進めていただきます。 ■育成体制： 経験豊富な先輩方が周りにいて常に相談できる環境は勿論、アドバイスが欲しい場合には、経験豊富なマネージャーがサブとして入り案件をサポートしますので、未経験の方でもご安心ください！ ※実際に化粧品の販売をやられていた等全く違う業界職種出身の方もご活躍されております！ ■本ポジションの特徴・魅力： 【これまでの人生経験が生きる！】 地権者様の多くは、ご高齢の方。人生経験が豊かな方に、まずは信頼いただくことがファーストステップとなります。まさに、あなたの人としての魅力や力量が試される仕事といえるでしょう。 【スターティングメンバーとして】 今回の募集は、新規事業立ち上げに伴うスターティングメンバー募集です。新しい組織づくりに一から関われるやりがいがあります。理想の環境をぜひ私たちと一緒に作っていきましょう！ 成功に向けたノウハウやセオリーは伝授しますが、具体的な仕事の進め方は自由。これまでの営業経験を生かし、あなたならではの方法でミッションを遂行ください。

【仕事内容】 新規開設する居宅介護支援事業所において、主任ケアマネジャーとして地域に根ざした質の高いケアマネジメント体制を立ち上げることがミッションです。具体的な業務は、ケアプランの作成や給付管理、関係機関との連絡調整といった実務に加え、開設に向けた各種準備や帳票作成、認定調査などの付随業務を幅広く担います。代表と共に事業所を創り上げていくやりがいがあり、社内の他部門スタッフとも連携しながら、風通しの良い環境で自身の経験を存分に活かせる職場です。 【PR・職場情報】 ☆新規開設のスターティングメンバーとして理想の事業所作りを★ ☆年間休日120日＆入社時有休付与で私生活も大切にできる環境◎ ☆月収34万円からの高待遇！あなたの頑張りを正当に評価します♪ ☆チームワークを重視！困った時はいつでも相談できる仲間が応援★ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

〜【ServiceNow】コアメンバー／顧客直接取引で上流・マネジメントへステップアップできる／リモート中心／風通しの良い環境〜 ■概要 他社ベンダーからのリプレイス、そして「外販展開」へ。TDISSの未来を担う起爆剤となるメンバーを募集します。現在、本プロジェクトのServiceNow領域は他社ベンダーが主導していますが、今後は当社へと領域を拡大し、将来的には全面的なリプレイスを目指しています。さらに、蓄積したノウハウを活かした「ServiceNowを用いた外販展開」という大きなビジネス拡大も視野に入れています。今回お迎えする方には、そのスターティングメンバーとして、お客様とともにビジネスの成功を支え、当社のServiceNow事業を牽引していくコアメンバーとしての活躍を期待しています。 ■仕事内容 長年お取引のある大手電機メーカーグループをクライアントに、ServiceNowのインフラ運用・開発保守を軸に、お客様の課題解決に向けた上流フェーズまで幅広くお任せします。 ■具体的な業務内容 ◎ServiceNowのインフラ運用・開発保守、システム運用 ・年1回のバージョンアップ対応、月1回のセキュリティパッチ適用 ◎顧客サポート・改善対応 ・問い合わせ対応、障害対応 ・改善要望のヒアリング、課題管理 ◎基盤設計・開発保守対応 ・顧客ニーズに応じたServiceNow基盤の設計・開発 ■期待する役割 ◎お客様の課題解決に向けた戦略的なプランの策定と遂行 ◎顧客折衝および、一歩踏み込んだ業務改善提案 ◎チーム拡大に伴う、他メンバーへのノウハウ伝授や育成（リーダーシップの発揮） 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 当ポジションを募集する背景は、自社ブランド物件等の管理を担う「賃貸管理部」から、入居者募集をメインに手がける「賃貸仲介チーム」が独立することになり、新チームのスターティングメンバーが必要となったためです。新しく入った方には、ニーズが高まっている管理物件の入居率を支えていただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ■賃貸仲介営業 ・自社サイト、不動産ポータルサイトへ情報掲載 ・お客様からの問い合わせ対応 ・お部屋のご案内、入居の契約手続き など ■賃貸管理 ・入居から退去までの一連の関連業務 ・入居者、オーナー対応 ・仲介業者へ訪問営業 など 【担当者コメント】 毎月の基本姿勢評価や半年に1度の業務評価面談などを行いながら、目標に対してどれだけ達成できたかなどをチェックしています。営業成績度、業務遂行度、知識、人材育成など様々な観点を点数化した透明性の高い評価制度によって、社員の頑張りを適性にする判断する環境が整っています。

■業務内容： SNS広告を軸にクライアントの商品・サービスの売上拡大を支援し、年商16億超を達成した当社が、新たに予算運用型広告事業の立ち上げを推進しています。あなたにはそのスターティングメンバーとして、新規クライアントの開拓から関係構築・継続受注まで一気通貫で担っていただきます。 ■具体的な業務： ・新規開拓・アポイント取得（Webフォーム経由、セミナー、紹介など） ・クライアントの課題ヒアリングと広告プランの提案 ・契約締結・クロージング ・契約後のクライアントフォロー・継続関係の構築 ・複数クライアントを並行して担当し、案件全体を推進 ■求める人物像： ・初対面でも自然と会話が弾み、相手との関係構築を楽しめる方 ・代表直下でスピード感のある環境を楽しめる方 ・新規開拓の壁にぶつかっても折れず、前向きに動き続けられる方 ■働く環境： 株式会社GeNieeeは「互いの才能を発見し認め合い、自分の役割に熱狂するチーム」という企業文化を大切にしています。一人ひとりが持つ独自の才能や強みを積極的に見つけ出し、組織全体で認め合うことで、チーム全体のパフォーマンスを最大化します。また、各メンバーが自身の役割に対して情熱を持って取り組む「熱狂」の姿勢を重視し、革新的なソリューションと卓越した成果を生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ワールドワイドに活躍し、国を超えて人を繋ぐ／ボーダーレスに活躍したい方歓迎／外資系企業ならではの自由度あり／スターティングメンバー〜 ■業務内容： 人材コーディネーターのマネジメントをお任せいたします。 ＜具体的には＞ ◇日本企業への人材紹介 ◇日本に進出する海外企業の人事面での支援 ◇メンバーのマネジメント など ■担当する国について： 日本・中国を中心に、アメリカやカナダなど様々な国のクライアントの課題を解決します。 ■入社後の流れ： 経験に応じて営業マネージャーとしてご入社いただき、コアメンバーとしてご活躍いただきます。バックオフィス業務は現代表が担当いたしますので、安心して営業マネジメントに取り組んでいただけます。 ■組織構成： 日本人1名、イギリス人1名、モンゴル人１名の計3名が在籍しており、今後増員予定です。 一緒に働くのは様々な国から集まったグローバルなメンバーです。 人材紹介業界で多彩なキャリアを持つメンバーから刺激を受けることができます。さらに、希望があれば海外出張やシンガポールや香港、台湾、オランダといった、当社の海外支社への異動も可能です。 ■プライベートも大切にできる環境です： 時差のある海外クライアントとの面談などを考慮し、フレックス制を採用。さらに、年間休日125日以上とプライベートも大切にできます。 ■当社について： 世界13カ所に展開する人材紹介・派遣会社。20年間蓄積してきたノウハウとネットワークで欧州・東アジアの企業の成長を支えています。 2023年8月に日本初の支社が誕生し、1年目を迎えます。日本支社には、代表をはじめ世界各国からメンバーが集結。日本にいながら、グローバルな環境で新たなチャレンジが可能な環境です。

＜「食」の事業や環境への取り組みを広める／100年企業／年休120日＞ 発酵飲料コンブチャのブランド「_SHIP」の製造販売、100%プラントベースのカフェの運営、コールドプレスマシンの販売と「食」に関する事業を中心に行っている当社にて西麻布を起点としたデリバリー・卸・ケータリングの3事業を組み合わせた小型セントラルキッチンの業務をお任せいたします。 ■職務内容 セントラルキッチンでの調理・製造業務をお任せします。 お弁当の盛り付け作業 惣菜の仕込み（野菜カットなど簡単な調理） サラダ・デリ商品の製造 デリバリー向け商品の準備・対応 ※1日約100食程度をチームで協力して製造します。 ■仕事魅力 （1）サステナブルな食の最前線 西麻布から「健康」と「地球」に優しい食文化を発信。 プラントベース・グルテンフリー・オーガニック食材を活用した、社会性の高いフード事業です。 （2）経験を活かせる新しいフィールド 調理師・栄養士・飲食経験など、これまでのスキルを活かしながら新しいフードビジネスの立ち上げに関わることができます。 （3）スターティングメンバーとして参画 店舗立ち上げフェーズのため、仕組みづくりから関われる環境です。 キャリアアップのチャンスも豊富です。 「食で社会にインパクトを与える」そんな挑戦を、キッチンから一緒に始めませんか。 調理ではなく、未来の食文化をつくる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内のゲーム市場の規模は2兆円超／リフレッシュ休暇など制度あり／土日祝休み〜 IMAGICA GROUPの一員であるIMAGICA GEEQでは、遊技機事業を拡大します。現在、業界経験が豊富な人材を中心に新たなチームを発足したので、そのスターティングメンバーとしてお迎えいたします。ご応募をお待ちしております。 ■業務内容 当社では、遊技機（ぱちんこ・パチスロ）の映像制作、液晶における映像コンセプト策定から演出企画、デザイン素材制作、オーサリング、コンポジット、液晶表示制御（サブサブ）まで対応しています。 その中で遊技機ディレクターとして、下記業務をお願いします。 ■業務詳細 ◎遊技機映像のディレクション ◎映像制作に関わる社内外の折衝・調整 ◎映像企画、映像提案 ◎進捗管理、コスト管理 ■使用ツール オフィスソフト：Google Workspace、Microsoft Office タスク管理ツール：Redmine チャットツール：Chatwork、Slack、Teams ※いずれもプロジェクトによります。またPhotoshopや、ChatGPTやStable DiffusionなどのAIツールも状況に応じて使用可能です ■組織構成 開発部 制作管理グループ(約10名) ■働き方 原則として勤続3年で3日間、勤続5年で5日間、連続して休暇を取ることができます。リフレッシュ休暇以外にも夏季休暇、年末年始休暇などの連続休暇の制度があります。有休取得率は70％を超えており、気兼ねなく休みを取れる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 『ハウスドゥ』の加盟店として反響のあったお客餘へ売買物件の提案から契約、引き渡しまで一貫してご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■物件情報の収集、広告掲載 ■問合せ対応、ヒアリング ■物件のご提案、現地へのご案内 ■契約やローンなどの手続き業務 ■物件の引き渡し、アフターフォロー 【担当者コメント】 同社は、渋谷・恵比寿を中心に軽貨物運送をオーダーメイド対応する運送事業を中心に展開し、設立11年目を迎えました。安定事業を土台に堅調な企業成長を続けている同社は、盤石な経営基盤の上でさらなる飛躍を果たすため、このたび、新規事業として不動産大手『ハウスドゥ』のFC事業をスタートする事となりました。今回は同事業立上げ伴う、スターティングメンバーを募集することとなりました。社内外から期待・注目が寄せられる新規事業を、仲間とともに盛り上げていただける方を求めております。100％反響型が特徴の不動産大手『ハウスドゥ』の強みを活かし物件情報の収集から引き渡しまで、不動産の売買仲介などを幅広くご担当いただきます。本部による支援も受けられるため、研修後のサポート体制も備えています。その為、未経験者のイチからの成長はもちろん、経験者のワンランク上の成長も叶えることが可能です。新規事業ということもあり副店長や店長等のキャリアを経て事業の中核を担う管理職も目指すこともでき、年功序列ではないため、ぜひ早期キャリア形成を叶えたい方にとっては魅力的な環境です。

〜エンジニアのキャリアを尊重する会社／フレックス／年休121日／完全週休2日制／ワークライフバランス◎〜 ■業務内容： 北九州に新設した自動車開発拠点「AIM Mobility Innovation Center Fukuoka」（https://www.aim-info.co.jp/mic-fukuoka）で勤務いただける方を募集いたします。本拠点は、九州エリアにおけるモビリティ技術の研究開発・設計受託の中核として、エンジニア人材の採用・育成と、地元企業・自治体との連携による地域課題の解決を目指し2025年8月に開設いたしました。 当面は自動車部品（シートや内装、ボデーなど）の設計・開発業務（請負）に携わっていただきます。将来的には開発対象や業務領域も拡大していく予定です。 ■業務例： ◇自動車用シート等の設計業務、図面作成業務 ◇関係部署やサプライヤーとの調整、打ち合わせ、議事作成展開など ◇設計段階から量産までの品質確認・コストなどの情報など取りまとめ ◇軽量化・コスト削減の為の検討業務 ◇サステナブル素材の活用検討 ◇グローバル展開支援　海外車種の設計開発 ■実働体制・サポート体制： ◇現体制：リーダー1名、実務メンバー9名（+年内に5名の入社確定） ◇将来構想（3年以内）: 30名以上規模のチーム体制へ拡大予定 ■仕事の魅力・やりがい： ◇新設拠点のスターティングメンバーとして、組織立ち上げの経験を積むことができます。 ◇九州エリアのモビリティ産業活性化に貢献しながら、地域企業や自治体と連携し、社会課題の解決にも関わることができます。 ◇環境対応（軽量化・コスト削減・サステナブル素材の活用など）といった将来を見据えた開発テーマに取り組めます。 ◇海外車種やグローバル案件にも関われる可能性があり、視野を広げたキャリア形成が可能です。 ◇駅近（小倉駅から徒歩7分）の好立地で、通勤しやすく働きやすい環境が整っています。 ◇自身が設計に関わった製品が実際に世の中で使われ、モノづくりの喜びをダイレクトに実感できます。

＜東証上場／新設マーケ本部のスターティングメンバ—／企業のDX推進事業や教育事業などを展開／土日祝休み＞ ■募集概要 ＦＣＥ全体の成長を牽引するマーケティング職をお任せします。新設組織のため、決まった正解はありません。自ら「形にする」面白さを味わえる環境です。 ■採用背景 その「やりたい」を形に。 事業部統合により2025年10月、マーケティング本部が誕生しました。体制は整いつつありますが、未着手の領域が多数。あえて役割を固定せず、組織の基盤作りから担える「攻め」のフェーズです。 ■業務内容（一例） 1点の専門性を極めるもしくは複数領域を組み合わせて動くなど、これまでの経験や適性に応じご担当いただきます。 ◇各種施策の設計／管理 ・WEBマーケ（WEBサイト改善、WEB広告、SEO/AIO対策、コンテンツ開発など） ・イベントマーケ（展示会出展Ops、ウェビナー企画、イベント、カンファレンス企画など） ◇リード獲得／ナーチャリングのためのコンテンツ企画・制作 ・ウェブサイト、ホワイトペーパー、LP、導入事例、紹介動画など ◇他チーム連携、事業部連携施策の推進 ・複数事業連携での、オンライン、オフラインイベントの企画 ・各種ブランディング戦略など ◇その他チームの目標から逆算したマーケティング施策立案、実行 ■チーム体制 事業部間のシナジーをより生み出すべく新たに組成された「マーケティング本部」所属となります。 12名のメンバーでプロダクト・役割ごとにチームを構成しています。男女比は50％／50%になっています。 ■ポジションの魅力 ◇マーケティング本部は2025年10月に新設された部署なため、裁量大きくチャレンジできる機会が多いです ◇組織としてもこれまでの形から進化し新たなチャレンジを進める段階で、柔軟に変化していきます ◇ポジションやキャリア成長含め、チャンスが大きい環境です。

〜時差出勤・直行直帰可能／売上2兆円を超の韓国大手企業／土日祝休／年間成長率120％超を継続／年間休日125日／育休復帰100%〜 ■業務概要： CJ FOODS JAPANは、世界中で愛される「美酢（ミチョ）」「bibigo（ビビゴ）」「ダシダ」など、韓国食品を日本にお届けしている食品メーカーです。2026年7月中旬（予定）、広島支店が新設されます。 今回は、この新しい拠点を一緒につくり上げる スターティングメンバー を募集します！ ※担当いただく商品：「美酢」「bibigo」「ダシダ」をはじめとしたグローバル商品です ※研修先：新規支店でオープンまでは大阪支店で研修予定です。 大阪支店：大阪市中央区南船場1-17-9 パールビル2階 ■業務詳細： ・拡販に向けた販売計画の立案・実行 ・商談・企画提案 ・新規取引先の開拓 ・既存顧客のフォロー ■当社について： 当社はサムスングループから分離・独立した韓国の中堅財閥であるCJグループの日本法人です。他にもアメリカ、中国、東南アジア、EU等　にもCJグループはございます。 グループとしては食品や医薬品、食品流通、メディア事業を展開し、7社の上場企業を持ちます。健康、楽しみ、便利さを創造するグローバル生活文化企業です。 ■当社の展望： 当社における食品事業は、韓国の食文化を日本に定着させるというビジョンのもと、常温・冷凍・冷蔵のあらゆるカテゴリの商品を展開しております。 加工食品だけでなく、業務用向けにも事業拡大しております。 それぞれの商品にはブランド(bibigo／美酢／ダシダ　等)があり、CJの思いが込められております。各ブランド、商品と共に成長していきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

＜40〜50代活躍中◎再雇用制度ありで中長期的に就業できます／月10万円までの住宅手当あり！／年収1000万円目指せます◎／資格手当充実＞ ■担当業務： 鉄筋コンクリート（RC造）でできたマンションの施工管理を担当していただきます。グループ会社が独自で仕入れた土地に建てる物件の設計から施工管理、完成までを担当します。主な業務は、スケジュール通りに進んでいるかの確認、安全管理、品質管理です。 ■業務特長： ・物件は8〜20世帯が入居できる4〜5階建ての投資用不動産です。 ・スキルにもよりますが、平均2~3現場を担当していただくイメージです。 ・主に鉄筋コンクリート（RC造）構造ですが、まれに木造もあります。 ・現場は東京23区が中心で、一部神奈川県、千葉県、埼玉県も含まれます。 ・複雑な間取りや仕様はなく、中途社員もすぐに活躍しています。 ・巡回型の施工管理のため、長時間の現場常駐勤務はありません。 ■仕事内容： ・現場の巡回 ・施工会社（協力会社）への指示出し・調整 ・工事スケジュールの管理 ・現場の安全管理 ・品質管理 ■組織構成： 施工管理のメンバーは20代から50代までの経験者で、全員が中途入社です（20〜30代が8割、40〜50代が約2割）。 準大手ゼネコンから転職してきた社員も活躍中です。各自がこれまで培った経験や人脈を活かし、裁量と責任を持って業務を行っています。 ◇即戦力として部門の中心メンバーへ！ 建築部は2022年12月にスタートしたばかりです。内製化を進める中心メンバーとして、ほぼスターティングメンバーとして活躍できます。即戦力として複数の現場を担当し、これまで培った協力業者との関係も活かせます。今、この会社のメンバーになることで責任あるポストに就くことも可能です。「今の環境では上に空きがない」という方のキャリアアップにも最適です。 ◇再雇用制度あり！ 60歳以降も1年ごとの契約更新で、現年収を維持したまま就労いただけます。中長期的にご活躍いただける環境です。 ◇実績をしっかり評価する会社です！ 責任者クラスになると年収1000万円超も目指していただけます。 中にはご入社1年ほどで約400万円の年収UPを叶えた社員もおります◎

〜大手グループ基盤×新会社設立メンバー／立ち上げフェーズ／管理基盤をゼロから構築！／プラントの塗装・マンション大規模修繕で国内トップクラスの実績〜 カシワバラGの新会社設立に伴い人事職のメンバーを募集致します。 入社時は「株式会社カシワバラ・コーポレーション」にて契約社員としての雇用契約となりますが、給与や福利厚生等の各種条件は正社員登用時と同等となりますのでご安心ください。 その後、2026年9月1日の新会社設立のタイミングで、新会社の正社員へ籍を移す「転籍」の形となります。 ■業務内容： 2026年9月1日に設立する新会社において、人事全般（制度運用・評価、労務管理、採用など）の担当者として、幅広い人事業務をお任せします。 【人事制度全般のPDCA（企画・運用・評価）】 ・職人の働き方を想定した人事制度全般の企画 ・制定した人事制度・評価制度に基づき、期末の評価回収、査定データの取りまとめ、社内への周知・ガイダンスの実施、制度の見直し 【労務管理・手続き】 ・新しく入社する職人や事務スタッフの入社手続き、勤怠管理、給与計算の内製化に向けたデータ取りまとめ（各種労務手続きの窓口） 【採用業務（新卒・中途）】 ・職人層の採用計画に基づく、求人媒体の選定、進捗管理、エージェント対応、面接日程の調整など ■ポジションの魅力 新会社設立のスターティングメンバー: 今回の募集は、グループの「職人の内製化」を目的とした新会社設立に伴うオープニング募集です。新しく集まる多くの職人やスタッフたちが、安心して100%のパフォーマンスを発揮できるよう、「ヒト」の側面から会社をゼロから支え、組織を成長させる大きなやりがいがあります。 ■転籍先企業詳細： 株式会社カシワバラ・ギルド プラント塗装修繕工事およびマンション大規模修繕工事の分野で国内トップクラスのシェアを持つカシワバラ・コーポレーションを核に、2026年9月1日に職人の内製化を目的として設立された新会社です。大手グループの盤石な安定基盤のもと、マンション大規模修繕における塗装業務全般、およびプラント・コンビナートの重防食塗装事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務