■□累計調達額は20億円を突破／生成AI×不動産Tech／年休120日・完全土日祝休み□■ ■業務内容： TERASSは「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。TERASSは、「不動産エージェント2000名・日本一の不動産エージェントファーム」となる目標を掲げており、当事者全員が安心安全な取引を行うため、リーガルサポートチームの体制強化が必至となっています。本求人では、家を買う人、売る人、働く人等すべての人が安心安全に不動産取引が行えるようサポートする、不動産法務チームのマネージャー候補を募集します。 ■業務内容： ・安全な取引のための不動産法務の実務面サポートならびに法務アドバイス ・チームメンバーのマネジメント、案件のアサインメント ・契約書や重要事項説明書等、不動産取引に係る書類のダブルチェック ・リーガルポリシーの方針策定 ・リーガル組織オペレーションにおける課題解決・制度設計 ・業務効率化のためのプロジェクト推進 「いい家探しは、いいエージェント探しから」という文化を当たり前にするため、優秀な個人エージェントをサポートする体制を作り、多くのお客様により良い住宅購入体験をしていただけるよう、組織や制度などの仕組設計から活躍していただきたいです。 ■働く魅力： ・組織・業務管理のプロセスを自ら設計し、仕組みを作っていくことができる。 ・将来的に2000人のエージェントが所属する組織への成長を経験できる。 ・風通しが良く、上下関係なく自身の意見を述べられる環境。 ・日々、全国の不動産を扱うことで、自身のスキルアップができる。 ・法務プロダクト/自社社内ツールの開発プロセスを経験することができる。 ・完全フルリモート・フルフレックスで自由に働くことができる。 変更の範囲：会社の定める業務

「新しい形の不動産屋さん」として、アプリ上で家を買いたい個人とフリーランスの不動産営業を繋げる「Terass Offer」などを開発・提供する同社にて、不動産法務のマネージャー候補を募集します。 ※不動産仲介会社での不動産取引における法務や重説チェック経験、または企業法務経験者の募集です！ 不動産法務経験のない方は入社後に宅建士の取得や実際に重説を取り扱ってもらうことで不動産知識のキャッチアップをしていただきます！ ■仕事内容：変更の範囲：会社の定める業務 ・安全な取引のための不動産法務の実務面サポートならびに法務アドバイス ・チームメンバーのマネジメント、案件のアサインメント ・契約書や重要事項説明書等、不動産取引に係る書類のダブルチェック ・リーガルポリシーの方針策定 ・リーガル組織オペレーションにおける課題解決・制度設計 ・業務効率化のためのプロジェクト推進 ■組織： 同社には不動産法務を専任で取り扱うチームがあり、10名ほど所属しています。現在はCFOが兼務しているポジションになり、まずはマネジメント経験を活かしてCFOに代わり現場の指揮をお願いします。 ■働く魅力： - 土日休み・リモートワークが叶い、働き方を変えることができる - 法務領域もテクノロジーの力で業務効率化をしているため、今までとは違った働き方が可能 - 不動産エージェントとのやり取りはすべてオンライン。 コミュニケーションコストが減るほか、リーガルメンバーと不動産エージェントとのやりとりが記録に残るのでチームマネジメントもしやすい環境 - 書類作成に必要な資料の取得もオンラインで完結。 自社開発のシステムに資料をアップロード/ダウンロードでき、業務をペーパーレス化。 重説や契約書のダブルチェックの工数を削減 - 電子契約を積極的に取り入れ、工数を削減。

◇◆不動産業界での契約法務の経験者歓迎！／三菱UFJ銀行系の安定基盤／完全週休2日制／土日祝休み／残業月20H程度／入社直後有給休暇付与／安定性・ワークライフバランス◎／福利厚生充実◆◇ 当社の法務担当として下記の業務をお任せします。 ■業務内容： ・事業用不動産の取引（売買・賃貸借・信託受益権及びそれらの仲介）における契約法務　 ・上記に伴う条項作成 ・契約書作成支援システム等（他社製）の維持・更新 ・訴訟法務 当社では主に事業用不動産の売買仲介を行っており、売買契約書類等のリーガルチェックを担当していただきます。 ■働き方： 年間休日120日／完全週休2日制（土日祝休み）とワークライフバランスが整いやすい環境です。 ■キャリアパス： 将来的には法務審査業務におけるマネージャーを目指していただけるポジションです。 ■社風： 当社は三菱UFJ銀行系の不動産会社であり、穏やかな社風が根付いております。 ■当社について： 当社は、事業用不動産のプロフェッショナルとして常に新しい知見を取り入れ、変化を続ける不動産業界においてお客様のニーズにお応えするためのさまざまなサービスを展開しています。 主な事業内容としては、以下になります。 ・仲介事業：経験と実績に基づいた仲介コンサルティング ・リーシング事業：お客様の戦略に合致したオフィスビルをご提供 ・不動産鑑定：ネットワークを駆使した適正な鑑定評価 ・デューデリジェンス：お客様の保有不動産を資産価値を正しく評価 ・有効活用/不動産ファンド：運用管理計画等の実践・運用をアドバイス ・不動産投資/賃貸事業：経営環境の変化に応じたフレキシブルな選択 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 ハウスドゥおよびハウスドゥグループ（8社）全ての法務業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ＜法務部の主な業務＞ ■契約書の作成、審査に関する業務(不動産関連契約／M＆A、アライアンス、業務提携、資本提携、FUND組成、新規事業関連※海外事業を含む) ■株主総会・取締役会に関する法務業務(議案検討、招集通知、その他) ■宅建業、建設業等の許認可に関する申請・更新・変更・管理業務　　　　　 ■登記に関する業務　 ■訴訟、係争、クレーム対応方針に関する業務 ■契約書、議事録など法定文書の管理に関する業務 ■知的財産(特に商標)の申請・管理等に関する業務 ■グループ会社の各種法務支援業務　 ■コンプライアンス啓蒙活動 ＜メインにご担当いただく業務＞ ■不動産関連に関わる契約業務　 ■グループ会社対応（グループ会社で発生する各種法務支援業務） ■訴訟、係争、トラブル対応など ■知的財産(特に商標)の申請・管理等に関する業務 ■コンプライアンス啓蒙活動 【担当者コメント】 同社は、国内売買仲介のFC数トップクラスを誇り、不動産仲介・リフォーム事業を展開しています。IT×不動産で業界を改革している同社は成長を加速させています。様々なリスクを回避するべく、同社の法務部は、ハウスドゥおよびハウスドゥグループ（8社）全ての法務業務に携わっております。今回グループ全体を支える法務をご担当いただける方を募集することとなりました。日々、現場で発生する契約内容の確認を行っており、会社のリスクを回避する「守りの法務」がメインとなります。しかし、今後は現場社員の法務知識のレベルアップを促進させ、更には新しい事業にチャレンジする際の法務としての役割「攻めの法務」も行っていきたいと考えております。既存メンバーと一緒になって新しい法務部を目指していただける方を歓迎いたします。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

【業務内容】 ハウスドゥおよびハウスドゥグループ（8社）全ての法務業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ＜法務部の主な業務＞ ■契約書の作成、審査に関する業務(不動産関連契約／M＆A、アライアンス、業務提携、資本提携、FUND組成、新規事業関連※海外事業を含む) ■株主総会・取締役会に関する法務業務(議案検討、招集通知、その他) ■宅建業、建設業等の許認可に関する申請・更新・変更・管理業務　　　　　 ■登記に関する業務　 ■訴訟、係争、クレーム対応方針に関する業務 ■契約書、議事録など法定文書の管理に関する業務 ■知的財産(特に商標)の申請・管理等に関する業務 ■グループ会社の各種法務支援業務　 ■コンプライアンス啓蒙活動 ＜メインにご担当いただく業務＞ ■不動産関連に関わる契約業務　 ■グループ会社対応（グループ会社で発生する各種法務支援業務） ■訴訟、係争、トラブル対応など ■知的財産(特に商標)の申請・管理等に関する業務 ■コンプライアンス啓蒙活動 【担当者コメント】 同社は、国内売買仲介のFC数トップクラスを誇り、不動産仲介・リフォーム事業を展開しています。IT×不動産で業界を改革している同社は成長を加速させています。様々なリスクを回避するべく、同社の法務部は、ハウスドゥおよびハウスドゥグループ（8社）全ての法務業務に携わっております。今回グループ全体を支える法務をご担当いただける方を募集することとなりました。日々、現場で発生する契約内容の確認を行っており、会社のリスクを回避する「守りの法務」がメインとなります。しかし、今後は現場社員の法務知識のレベルアップを促進させ、更には新しい事業にチャレンジする際の法務としての役割「攻めの法務」も行っていきたいと考えております。既存メンバーと一緒になって新しい法務部を目指していただける方を歓迎いたします。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

■業務概要： オリックスグループの不動産事業領域における法務・コンプライアンス業務をご担当頂きます。 ※当初配属はグループコンプライアンス部に所属し、オンボーディングのトレーニング後 (半年後目途）にオリックス不動産株式会社のコンプライアンス部へ出向予定です。 ※オリックス不動産株式会社の事業内容： 不動産投資開発、不動産アセットマネジメント、住宅開発、施設運営、工事、ビル・施設管理事業などの幅広い事業を展開しています。 ■業務詳細： 【法務関連】 ・取引や事業に関する法律相談、事業スキーム構築支援、法令対応相談、不動産グループ各社（ホテル・旅館業・水族館等の運営事業）の管理・統括 ・係争案件に関する管理、モニタリング 【コンプライアンス関連】 ・コンプライアンスプログラムの立案・遂行、内部通報対応 ・各種コンプライアンス研修の企画・応募条件 ■将来的なキャリアパス： 不動産事業領域の法務・コンプライアンス部門の職責者、等 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 東証一部上場グループの同社にて、部門マネジメントを含めた企業内弁護士をご担当いただきます。臨床法務・予防法務・戦略法務・知財法務など幅広い活躍を対応いただきます。 募集の背景としては、事業拡大に伴う法務部門の体制強化です。2000年の創業以降、出店支援実績は3,500店を超え、店舗を軸とした人材・プロモーション・不動産・工事事業・不動産ファンド事業・M＆A支援などの多角的なビジネスを展開し、法務が取り扱う事業領域や法分野も広がり、臨床法務から契約法務、予防法務、現在では戦略法務や知財法務が必要となってきています。企業法務のご経験者や弁護士の資格をお持ちの方が活躍できるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■グループ各社に対する戦略法務・予防法務・臨床法務の実践 ■社内ガバナンス体制、コンプライアンス強化 ■その他法務関連業務 ■部門マネジメント対応 【担当者コメント】 企業法務業務6年の担当課長、法務の知見が豊富なメンバーが在籍しており、法務の業務をお互いにサポートしながら業務に取り組める環境があります。また、社員が誇れる企業になるために、ワークライフバランスを意識している企業であり、働きやすい環境や社員のモチベーションを上げる仕組みがある企業です。

【業務内容】 不動産法務チームのマネージャー候補として業務にあたっていただきます。「いい家探しは、いいエージェント探しから」という文化を当たり前にするため、優秀な個人エージェントをサポートする体制を作り、多くのお客様により良い住宅購入体験をしていただけるよう、組織や制度などの仕組設計等もお任せします。法務アドバイス、メンバーのマネジメント、リーガルポリシーの方針策定などもお任せします。 【具体的な業務内容】 ■安全な取引のための不動産法務の実務面サポートならびに法務アドバイス ■チームメンバーのマネジメント、案件のアサインメント ■契約書や重要事項説明書等、不動産取引に係る書類のダブルチェック ■リーガルポリシーの方針策定 ■リーガル組織オペレーションにおける課題解決・制度設計 ■業務効率化のためのプロジェクト推進 【担当者コメント】 当社は、「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。また、TERASSは、「不動産エージェント2000名・日本一の不動産エージェントファーム」となる目標を掲げており、当事者全員が安心安全な取引を行うため、リーガルサポートチームの体制強化が必至となっています。本求人では、家を買う人、売る人、働く人等すべての人が安心安全に不動産取引が行えるようサポートする、不動産法務チームのマネージャー候補を募集します。また、当社では、組織・業務管理のプロセスを自ら設計し、仕組みを作っていくことができる。将来的に2000人のエージェントが所属する組織への成長を経験できる。風通しが良く、上下関係なく自身の意見を述べられる環境があります。日々、全国の不動産を扱うことで、自身のスキルアップができる。法務プロダクト/自社社内ツールの開発プロセスを経験することができる。完全フルリモート・フルフレックスで自由に働くことができる、などの様々なメリットがあります。

【業務内容】 営業推進部として、契約書等の不動産関連書類の確認業務のほか、弁護士対応など法務関連業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■契約や合意書などのドラフト作成および確認 ■顧問弁護士との連携、調整、折衝 ■法務相談への対応 ■紛争訴訟対応 ■法制度調整 【担当者コメント】 同夜は、「不動産マッチング・コンサルティング」「注文住宅マッチング・コンサルティング」「不動産デベロップメント」「不動産テックプラットフォーム開発・運営」などの事業を展開しており、城南エリアの富裕層のお客様をメインターゲットに高い顧客満足度を背景としたリピート・紹介のお客様が約40%を占める高い信頼と安定した事業基盤のもと、不動産テック事業で更なる飛躍を目指しています。現在、営業部や経営企画室で担当している不動産関連書類の確認業務や法務関連業務について事業拡大・人員増に伴い法務担当部門をこの度新設することとなりました。そこで経験豊富な方を採用し即戦力としてご活躍いただきたいと考えています。さらなる成長を目指し不動産業界をリードする同社で一緒に働く仲間を歓迎いたします。

【業務内容】 不動産開発業務関連も関わる《法務担当》として法務関連業務全般をお任せいたします。 業績も好調に推移しており、組織強化に向けた法務領域のスペシャリストとしてご活躍いただきたいと考えています。 ※詳細業務については面接時にお伝えいたします。 【具体的な業務内容】 ■不動産開発業務関連の契約審査 ■リスクの洗い出し ■法律事務所との折衝 【担当者コメント】 同社は伊藤忠グループの住宅開発をはじめとする不動産開発事業を支える中核的な企業として1997年に設立し、伊藤忠グループの総合不動産デベロッパーとして、お客様視点に立ったものづくりを追求し、未来を見据えた新たな価値の創造を手掛けています。伊藤忠商事グループ発の企業となっており、商社気質を受け継いだ総合不動産デベロッパーになります。 また同社は伊藤忠グループとしての安定した基盤を持つ優良企業となっており、業績も好調に推移し、更なる組織強化のために法務としての専門性の高い人材の採用を進めています。 関連の事業部と法務担当者は非常に距離感が近い職場環境のため、事業を共に推進する一体感をもちながら、法的な側面からサポートをお任せいたします。

【業務内容】 組織の成長に伴い、管理部の更なる体制強化をお願いします。主要事業の最前線に設置された法務部に配属です。コンプライアンス各種研修を通して、より事業経営に近い立場で事業部のリーガルリスクをカバーしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■コンプライアンス研修の企画、研修実施（独自の研修プログラムの設置） ■臨床法務 (顧客対応 ※訴訟・紛争・クレーム等の対応、和解書作成など) ■予防法務、事業部の業務改善の法的助言と推進、各種PJマネジメント、取引の助言 ■事業部にかかる契約書リーガルチェック、作成、雛形作成、管理 (例：10件ほど/週) ※メインは経営管理本部で作成 【担当者コメント】 企業理念は、「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」です。現在は不動産領域を中心に事業展開しております。2022年5月のデジタル法改正に伴い不動産取引の電子化に拍車がかかりました。我々が作り出す世界観はまさに『ネット不動産』。日本で培ったノウハウをアジア圏へも展開していく今、新たな仲間を求めています。社員が働きがいと誇りを持って業務に取り組める環境を目指しています。資格手当や時短勤務制度など、活躍を支援する様々な制度や取り組みを行っています。 【研修制度】 入社後、約2週間の現場研修を実施 研修修了後、本格的に現場業務をお任せいたしますので安心してスタートいただけます 【やりがい】 ■事業拡大、かつ積極的なM&Aを背景にグループ会社も増える中、ご自身のパフォーマンス次第であらゆる業務に携わる事が可能です。これまでのご経験を多分に活かせる風土が整っています ■チーム編成は比較的コンパクトなため、チームを作り上げる実感を得られる環境です ■在籍メンバーのほとんどが中途社員で構成、年功序列の風土はありません 風通しのよい組織であり、働くママさんも在籍中

【業務内容】 高度化及び複雑化する商品・サービスに対応できる将来における法務人材としての業務をお願いします。 内容は多岐にわたりますので、経験を活かしながら、対応してください。 不動産関連の法的問題やリスクを特定し、解決策を提案、社内の法務相談、法務業務の改善などを担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■不動産関連の法的問題やリスクを特定し、解決策を提案 ■企業に係る法的文書（賃貸契約、売買契約、管理規約など）の作成およびレビュー ■不動産取引の法的手続きや書類管理 ■社内外のステークホルダーと協力し、不動産取引やプロジェクトの法的ニーズをサポート ■コンプライアンス委員会の運営 ■訴訟、紛争への対応 ■社内の法務相談 ■広告物審査 ■許認可取得関連 ■コンプライアンス啓蒙 ■法務業務の改善 【担当者コメント】 1999年、「一社でも多くの100年企業を創る」をビジョンに掲げて設立しました。 東京本社に加えて、札幌支店、仙台支店、新潟支店、金沢支店、名古屋、大阪、広島、鹿児島、福岡と全国に展開しています。 「既成概念にとらわれず、物事の本質を見極める」この理念のもと、ボルテックスは歩みを続けています。 ボルテックスは、一棟単位が常識だったオフィスビルの売買を、フロア単位に分譲することで、 収益不動産の裾野を一気に広げた画期的なビジネスモデル『区分所有オフィス®』をメインに、 収益不動産を核とした資産形成を提案しています。 より一層の事業拡⼤を⽬指し ⼀緒に成⻑できる方からの応募をお待ちしています。

【業務内容】 同社は民泊領域におけるソフトウェア開発・運用、不動産管理を手掛け、テクノロジーで「たび」と「すまい」の形を変える不動産Teck企業になります。 今回は管理部門を強化すべく《法務責任者》としてご活躍頂きます。法務専任者として法務業務全般をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■事業内容や業務フローのリーガルリスクの評価 ■利用規約／ガイドラインの策定、改定 ■コンプライアンス対応 ■その他法務業務全般 【担当者コメント】 同ポジションでは、契約の作成及びレビューからコンプライアンス・社内規定の作成、新規事業における法的解釈理解促進など幅広い法務業務を経験することが可能です。 同社は数年以内にはIPOを目指しており、新規事業などビジネスのスピードがあがっているため、IPOには必要不可欠な法務部門の強化に伴う採用となります。

【業務内容】 法務部門の責任者候補として、臨床法務・予防法務・戦略法務・知財法務等など法務に関する業務全般を幅広くご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■グループ各社に対する戦略法務・予防法務・臨床法務の実践 ■社内ガバナンス体制、コンプライアンス強化、法規制対応 ■その他法務関連業務 上記業務内容と合わせ、部門のマネジメントもご担当いただきます。 【担当者コメント】 同社は、2000年の創業以降、初期投資を抑えた出店サービスを提供し、出店支援実績は3,500店を超えました。そこから培ったノウハウとネットワークを基に、社会から必要とされるニーズを先読みし、「店舗」を軸とした人材・プロモーション・不動産・工事事業・不動産ファンド事業・M&A支援などの多角的なビジネスを展開しており、今後も、店舗経営者、商業ビルオーナーの課題を解決するサービスを生み出し続けていきます。そんな同社のビジョンである「2040年までに100の事業(子会社含む)・100人のトップ」の実現に向けたグループ企業に向け、法務が取り扱う事業領域や法分野も広がり、業務内容も臨床法務から契約法務、予防法務、そして現在では戦略法務や知財法務まで求められています。また、ガバナンス・コンプライアンス・リスクマネジメント領域の強化についても同様に求められています。現在、2040年のビジョン実現に向けたグループ経営体制への移行を推進しており、そうした面においても、法務部門の体 制強化は必須となっており、事業会社で法務部門のマネジメント経験のある方を募集いたします。

〜法務部門の立ち上げフェーズに関われる／在宅勤務・フレックス勤務可／柔軟な働き方を実現している不動産事業会社〜 ■募集概要 不動産特定共同事業法取得にあたって、当社でご活躍いただける法務担当者を募集いたします。 法務部門は新設のポジションとなりますので、立ち上げのフェーズからかかわっていただくことが可能です。 ■業務内容： 当社の法務担当として、以下業務を中心にご担当いただきます。 ・株式会社ココ・ホームの不動産売買及び賃貸、管理取引における法務チェック及び契約書関係 ・取得予定の許認可である不動産特定共同事業における不動産証券化取引における契約書及び書類関係 ・ココザスグループ全体での法務業務全般(不動産だけではなく、グループ全体で取り扱っている商材や内管関係含む) ・その他法務関連諸業務（役所への書類届け出対応など） ■組織構成： 当社は20代〜30代の社員を中心としており、事業部を跨いでのコミュニケーションも活発で、風通しのよい環境です。 ■はたらき方： ◇休日について 祝日＋週2日好きな曜日を選んでいただけます。曜日については土日にする方も平日にする方もいらっしゃり、ご自身のライフスタイルに合わせて決めて頂けます。 ◇スーパーフレックスタイム コアタイムがないため、働く時間を自由に選択していただけます。 ◇ハイブリッドワーク 在宅勤務も可能となっており、社長室では月5回程度を実施しておりますが、ご家庭の事情などを考慮し、在宅日数を増やすことなども相談可能です。 ■ココザス・グループについて： 当社は2016年に代表の安藤がマンションの1室からスタートしました。2019年にはライフデザイン事業の一つである不動産事業を行う株式会社ココ・ホームを設立しました。2020年には港区芝公園にオフィスを移転し、金融関係事業を行うベストフォリオ株式会社を設立しました。また、転職支援事業である「ジョブデパ」を開始しました。2022年にはモンゴルに現地法人としてCOCOZAS MongoliaLLCを設立し、モンゴルで不動産の開発・販売をスタートしました。加えて、保険代理店としての活動を開始しました。当社は急成長を遂げている会社で、日々成長をしていく環境を楽しみながら働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜不動産コンサル会社での法務職／年収616万円以上／働き方◎／年間休日120日／完全週休２日制（土日祝休み）／転勤無し〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要： 取り扱い物件数の増大に伴い、また、更なる拡大に対応するため、当社不動産契約関連の専任者を募集します。 【具体的な仕事内容】 契約書のリーガルチェックや、社内の法律相談の対応など法務業務全般をお任せします。 【業務内容】 ・各種契約書のリーガルチェック ・リーガルリサーチ ・社内法律相談の対応 ・株主総会の対応 ・コンプライアンス事務局の運営 ・その他各種書類の作成、審査 ・安全な取引のための不動産法務の実務面サポートならびに法務アドバイス ・弁護士、行政書士対応など 【入社後の流れ】 入社後は、座学等で業界知識と業務知識から学んでいただきます。 メンバーが業務のサポートを行っていきますので、業界未経験でも徐々にスキルを身につけていただけます。必要な知識はその都度、しっかりレクチャーしますのでコツコツ業務に取り組める方は大歓迎です。 会社の成長やご希望に合わせ、企業法務・内部監査といった様々な業務に携わることや、不動産法務として活躍の場を広げて頂くことも可能です。 ■当社について: 創業以来、増収増益を続けている当社。1棟収益不動産を用いた資産運用コンサルティングに留まらず、自社の強みを活かして、新築戸建て開発や分譲マンション管理など、様々な新規事業を立ち上げています。 今後のさらなる成長を目指し、社会への影響力を強め、世界を変えていこうと日々仕事に取り組んでいます。 これまでのご経験をフル活用して、ともに会社を発展させましょう。 ■当社の特徴/魅力: ・チームプレーを重視している会社の為。孤独に業務を進めるといったこととは無縁です。 ・チャレンジを歓迎する会社です。

■業務概要： オリックスグループの不動産事業領域における法務・コンプライアンス業務をご担当頂きます。 ※当初配属はグループコンプライアンス部に所属し、オンボーディングのトレーニング後 (半年後目途）にオリックス不動産株式会社のコンプライアンス部へ出向予定です。 ※オリックス不動産株式会社の事業内容： 不動産投資開発、不動産アセットマネジメント、住宅開発、施設運営、工事、ビル・施設管理事業などの幅広い事業を展開しています。 ■業務詳細： 【法務関連】 ・取引や事業に関する法律相談 ・事業スキーム構築支援 ・法令対応相談 ・不動産グループ各社（ホテル・旅館業・水族館等の運営事業）の管理、統括 ・係争案件に関する管理、モニタリング 【コンプライアンス関連】 ・コンプライアンスプログラムの立案・遂行、内部通報対応 ・各種コンプライアンス研修の企画・応募条件 ■働き方・人事制度 ・全社の月の平均残業時間 27.1時間（定時は9:00~17:00で所定労働時間は7時間） ・平均有休取得日数　14.1日 ・平均勤続年数：男性17.9年　女性17.7年 ・スーパーフレックスタイム制度：1日の最低勤務時間を1時間とし、5時〜22時までの間で出退社時間を自由に設定できる制度 ・女性社員の産休・育休取得率100% ■将来的なキャリアパス： 不動産事業領域の法務・コンプライアンス部門の職責者、等 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： オリックスグループの不動産事業領域における法務・コンプライアンス業務をご担当頂きます。 ※当初配属はグループコンプライアンス部に所属し、オンボーディングのトレーニング後 (半年後目途）にオリックス不動産株式会社のコンプライアンス部へ出向予定です。 ※オリックス不動産株式会社の事業内容： 不動産投資開発、不動産アセットマネジメント、住宅開発、施設運営、工事、ビル・施設管理事業などの幅広い事業を展開しています。 ■業務詳細： 【法務関連】 ・取引や事業に関する法律相談 ・事業スキーム構築支援 ・法令対応相談 ・不動産グループ各社（ホテル・旅館業・水族館等の運営事業）の管理、統括 ・係争案件に関する管理、モニタリング 【コンプライアンス関連】 ・コンプライアンスプログラムの立案・遂行、内部通報対応 ・各種コンプライアンス研修の企画・応募条件 ■働き方・人事制度 ・全社の月の平均残業時間 27.1時間（定時は9:00~17:00で所定労働時間は7時間） ・平均有休取得日数　14.1日 ・平均勤続年数：男性17.9年　女性17.7年 ・スーパーフレックスタイム制度：1日の最低勤務時間を1時間とし、5時〜22時までの間で出退社時間を自由に設定できる制度 ・女性社員の産休・育休取得率100% ■将来的なキャリアパス： 不動産事業領域の法務・コンプライアンス部門の職責者、等 変更の範囲：会社の定める業務

【人のライフサイクルに深く関わる事業をテーマに4事業12の子会社の経営管理するJASDAQ上場企業】 ■業務内容： アイエーグループは傘下に子会社7社を持つ、持ち株会社となります。 同グループの法務担当（課長候補）として法務分野の実務全般をお任せ致します。 ・契約法務：リーガルチェック、契約書類の作成及び審査 ・申請書類(定款変更、登記等)の作成及び諸官庁届出 ・体制整備：コンプライアンス及び社内ガバナンスに関する立案及び推進 ・機関法務：株主総会及び取締役会事務局業務、株主及び株式管理 ・法務相談：同グループ各社の法務相談、顧問弁護士との折衝及び訴訟対応 ・その他：社内規定の整備及び法制度調査等など ■配属先部署名： 法務部　組織構成：2名／40代部長男性、40代課長女性 ■当社特徴： カー用品事業、ブライダル事業、不動産販売及び保有不動産管理事業の3事業を中核に11の子会社の経営管理を行っているJASDAQ上場企業です。「人のライフサイクルに深く関わる事業」をテーマに幅広く事業展開をしています。カー用品事業では、日本最大級のカー用品チェーン「オートバックス」のFC経営により豊かなカーライフを提供。ブライダル事業では、オーダーメイドのゲストハウスウエディング「アルカンシエル」を6店舗運営。不動産販売管理事業・保有不動産管理事業では、ライフステージに合った住宅環境の提案およびグループ資産の管理・運営を行っています。特に「オートバックス」のFC経営に関しては、国内店舗580店舗の内、当社は47店舗を運営しおり、フランチャイジーの中で店舗数2位の規模を誇ります。車の先進安全技術の進化による事故の減少により、以前と比べ、車買い替えのサイクルは年々長くなっており、カー用品チェーンの在り方、ニーズが高まっており、安定した収益を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 総合不動産会社の本社の法務部門にて、契約審査・作成等をはじめとする法務業務全般を、ご経験に応じてご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■契約書等のリーガルチェック ■コンプライアンス・リスク管理体制の推進に係る業務 ■内部統制システムの構築・運用 ■社内からの法務相談対応 ■稟議システムの運用 ■経営上重要な訴訟又は応訴、和解等に関する諸対応 【担当者コメント】 同社は、マンションやビル・ホテル等の収益不動産開発、一棟収益不動産の取得および再販、所有物件の賃貸がメイン事業の「総合不動産会社」であり、バランスのとれた収益構成を有し、外部市場環境の変化に柔軟に対応できる安定的経営基盤を構築しております。2019年5月には大和証券グループ本社と資本業務提携を締結し、今後のさらなる発展に向け、2025年度までに全国大都市圏・海外において約7,500億円規模の戦略的な投資を行っております。今回、法務実務経験のある方で本社にて法務業務をご担当いただける方を募集することとなりました。配属される管理部（法務グループ）は40代部長、50代次長、40代課長、30代係長、30代主任2名の計6名で構成されており、部長含む4名が大阪駐在、2名が東京駐在と少数制で業務を行っているため、コミュニケーションが取りやすく働きやすい環境です。また、同社では長期キャリア形成の為、ゼネラル職・管理領域限定職・営業領域限定職・勤務地限定職など様々な働き方をご用意しています。豊富な経験と資格を活かして同社でご活躍いただける方を歓迎いたします。

〜創業60年の安定企業◎／落ち着いた環境で安定キャリアを積みたい方◎／年休120日・土日祝休み・残業ほぼなしで働きやすさ◎／賞与3回（平均5.5カ月分）を支給！／働きやすさを大切にしつつ、キャリア・年収アップを実現したい方歓迎です〜 ■募集概要： 当社はビル賃貸事業など不動産事業を中心に幅広い事業展開を行っている老舗不動産企業です。不動産に関する長年培ってきた経験や独自のノウハウから黒字経営を継続している安定企業ですが、現在法務部門は社内弁護士1名にお任せしている状況です。組織の更なる拡大に伴い、当社の法務領域をお任せできるような優秀な方が必要となり募集を行うこととなりました。 ■担当業務： 社内弁護士と連携の上、法務・コンプライアンス推進業務全般をお任せします。 ■具体的な業務： ・コーポレートガバナンス関連業務（社内規程策定・改訂を含む） ・契約書等のリーガルチェック、契約締結における事前相談・アドバイス ・法改正に応じた社内規定の改正 ・法務教育・研修／コンプライアンス強化に向けた社内支援　など ■就業環境： ・年間休日120日／土日祝日休み ・残業はほとんどなく定時帰宅が基本 ■当社について 当社は不動産事業を中心に幅広い事業展開を行っている創業60周年の総合不動産企業です◎不動産に関する長年培ってきた経験や独自のノウハウから黒字経営を継続している安定企業です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場の総合ディベロッパー／土日祝休み・年休125日／不動産再生と活用（リノベーション等）に強みを持ち、総合不動産サービスを展開〜 ■業務概要： サンフロンティア不動産法務部では、本体企業法務及び、社内規定、契約書の精査、グループ全体の関連法規等、法務に関する幅広い業務を行っています。 今回の募集ではその中でも「契約書周りの精査」を中心にお任せします。現任の嘱託社員からの内政化を目的として正社員として、ご経験や意欲に応じて中長期での法務担当としてご活躍頂ける方を募集しています。 不動産の取得に際して、調査業務（不動産の調査や不動産に関わる資料作成・整理）を任せられる人材を探しています。 【具体的には】 以下の業務を、現認担当から引き継ぎながら担当を頂きます。 ■不動産現地調査・役所調査 ■不動産売買契約書、重要事項説明書の作成 ■資料の整理 ※不動産売買業務の補佐的イメージです。 ※現任担当や教育担当等から教育を致しますのでご安心ください！ ※ご経験に応じては他業務のサポートをお願いする場合もございます。 ■働き方： ・土日祝休かつ年休125日 ・月残業20〜30h ◎同社の特徴 【経営の安定性】自己資本比率48％。財務の安定性を適切に保ちつつ、資本効率の高い経営を目指しております。 【複数のセグメントを展開】都心オフィスビルの再生を主軸に、売買・賃貸仲介や管理、メンテナンス、滞納賃料保証、貸会議室運営等、不動産に関する多様なサービスをワンストップでご提供しています。 ◎福利厚生 【キャリア支援制度】 「もっと学びたい！」という熱意を持つ社員を応援する制度です。年間10万円までの自己研鑽費用を当社で補助します。 【グループホテル社員割引】全国にある当社グループホテルに社員価格での宿泊が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 不動産投資運用業における、法務・コンプライアンス関連 業務全般の責任者を担っていただきます。 また、同社関連会社が不動産投資運用業を取得するための 推進業務を共に担っていただきます。 同社関連会社が投資運用業を取得するにあたり、 本社法務部と共に 　主に法務・コンプライアンス面で 貢献いただきます。 　 関連部署との連携 2.不動産投資運用会社の コンプライアンス部門責任者としての業務なども おまかせします。 【具体的な業務内容】 ■不動産投資運用業の立ち上げ 　 ■ 関連当局との交渉、申請手続き 　　 ■内部管理態勢の充実・向上 　 ■各種社内規程、規則等の管理・立案 　 ■監督官庁等及び弁護士対応業務 　 ■利益相反管理を始めとするコンプライアンス関連業務 　 ■コンプライアンス委員会の運営　　 【担当者コメント】 青山財産ネットワークスは、個人資産家と企業オーナーに対し、 財産承継と事業承継コンサルティング、財産運用、 管理の総合財産コンサルティングサービスを提供しています。 そして、共に働くメンバーの物心両面の幸せを実現するために、 「働き甲斐のある職場風土創り」を目指しています。

【業務内容】 法務担当として各種契約書のリーガルチェックなどの異業界審査、管理業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■各種契約書のリーガルチェック ■リーガルリサーチ ■社内法律相談の対応 ■株主総会の対応 ■コンプライアンス事務局の運営 ■その他各種書類の作成、審査 ■安全な取引のための不動産法務の実務面サポートならびに法務アドバイス ■弁護士、行政書士対応など 【担当者コメント】 同社は、収益不動産・資産運用コンサルティング業に加え、複数の事業を展開しており、2013年の創業以来増収増益を続け、10年で売上155億円・経常利益12.1億円・社員数130名の規模となりました。 東京・大阪両本社に加え、名古屋・福岡・札幌等へ拠点を広げていくことで、2031年までの売上1000億円超、経常利益100億円超の目標を掲げています。 今回、取り扱い物件数の増大に伴い、また、更なる拡大に対応するため、各種契約書のリーガルチェックなどの異業界審査、管理業務を法務職の専任者としてお任せできる方を募集することとなりました。 入社後は、座学等で業界知識と業務知識から学んでいただき、経験に応じた業務からお任せいたします。メンバーが業務のサポートを行っていきますので、業界未経験でも徐々にスキルを身につけていただけます。 必要な知識はその都度、しっかりレクチャーしますのでコツコツ業務に取り組める方は大歓迎です。会社の成長やご希望に合わせ、企業法務・内部監査といった様々な業務に携わることや、不動産法務として活躍の場を広げて頂くことも可能です。 年齢、入社歴関係なく、実力での評価や周囲に流されず自分の頭で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価する社風です。 不動産業界だけでなく異業種からのキャリアチェンジなど豊富な経験を活かしてご活躍いただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 法務担当として各種契約書のリーガルチェックなどの異業界審査、管理業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■各種契約書のリーガルチェック ■リーガルリサーチ ■社内法律相談の対応 ■株主総会の対応 ■コンプライアンス事務局の運営 ■その他各種書類の作成、審査 ■安全な取引のための不動産法務の実務面サポートならびに法務アドバイス ■弁護士、行政書士対応など 【担当者コメント】 同社は、収益不動産・資産運用コンサルティング業に加え、複数の事業を展開しており、2013年の創業以来増収増益を続け、10年で売上155億円・経常利益12.1億円・社員数130名の規模となりました。 東京・大阪両本社に加え、名古屋・福岡・札幌等へ拠点を広げていくことで、2031年までの売上1000億円超、経常利益100億円超の目標を掲げています。 今回、取り扱い物件数の増大に伴い、また、更なる拡大に対応するため、各種契約書のリーガルチェックなどの異業界審査、管理業務を法務職の専任者としてお任せできる方を募集することとなりました。 入社後は、座学等で業界知識と業務知識から学んでいただき、経験に応じた業務からお任せいたします。メンバーが業務のサポートを行っていきますので、業界未経験でも徐々にスキルを身につけていただけます。 必要な知識はその都度、しっかりレクチャーしますのでコツコツ業務に取り組める方は大歓迎です。会社の成長やご希望に合わせ、企業法務・内部監査といった様々な業務に携わることや、不動産法務として活躍の場を広げて頂くことも可能です。 年齢、入社歴関係なく、実力での評価や周囲に流されず自分の頭で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価する社風です。 不動産業界だけでなく異業種からのキャリアチェンジなど豊富な経験を活かしてご活躍いただける方を歓迎いたします。