グループ会社を含む国内外の法務・法令対応、コンプライアンスに関連する業務を担当いただきます。 メーカーならではの多岐に渡る分野への法律対応、また事業所や取引先は海外関連も多く、企業法務として幅広い経験が積めます。 【仕事の内容】　 ・契約書のリーガルチェック、事前審査と各種指導、契約書作成・修正、法務稟議書対応など 　例）不動産・社用車等の賃貸借契約、知的財産権、使用許諾関連契約、労働者派遣基本契約など ・個別の法務相談や契約案件対応、新規ビジネスの法務対応など 例）販売代理店契約、製品仕入契約、秘密保持契約、業務委託契約、共同研究開発契約など ・社内コンプライアンス研修の実施および社内相談対応 （その他補足情報） ・契約書の割合　国内案件:海外案件＝６:４ ・通訳はつきますが、海外担当者とのリモート会議があります。英語に前向きな方を歓迎します。 【所属組織の構成】 ・法務コンプライアンス部　3名（男性2名・女性1名） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊　　企　業　紹　介　　＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 日本から世界へ。当社の医療機器は、世界数十か国で採用されています。 人々の生命・健康を預かる医療現場でトップクラスシェアを持ち、"グローバル・スタンダード"として認められています。 １．世界初の全油圧式手術台 〜 医療先進国である日本・アメリカで手術台トップクラス・シェア ２．脳動脈瘤「杉田クリップ」 〜 国内約70％・世界約40％のシェア、年間10万個を世界50ヶ国へ供給 ３．日本人の骨格に合わせた骨折や骨格矯正の治療用インプラント・プレートの開発 変更の範囲：会社の定める業務

〜法律事務所ご出身の方も歓迎！／東証プライム上場・明治17年創業の非鉄金属業界大手／130年の変化に果敢に挑戦しながら鍛え上げた製錬技術を基に独自の「資源循環型事業」をグローバルに展開しています〜 ■業務内容：企業法務（契約書審査・内部統制の強化・M＆Ａ等の法務支援・個別法務相談など）や、株主総会関連業務や、法務ガバナンスなどの法務監査まで幅広く業務を徐々にお任せしたいと考えております。会社の拡大や新規事業などによる、新規取引の増加などで、法務のプライオリティがかなり高まっているため、とてもやりがいを持ちながらキャリア・スキルアップをすることが可能です。 【具体的な業務内容】 ◇企業法務：海外事業展開、M&A等プロジェクトに関する法的支援、個別法務相談、契約書の審査・作成、法務トラブル・訴訟対応等 ◇法務監査、社内法務啓蒙活動：国内外事業所への出張監査、社内研修の企画 ◇株式・総務文書：株主総会対応、社規制定、文書管理 ◇コンプライアンス・リスクマネジメント：相談デスク、特防、海外リスクマネジメント ◇庶務・渉外、不動産、その他 【現状の契約書の本数など】 （1）契約書の本数：30件／月（レビューのみ、部分対応含む）、担当者が主に担当し業務量に応じて管理職がバックアップに入ります。 （2） 英文契約の割合：30〜40％ （3）0→1でつくる契約本数：現状ほぼ0件／月 ■組織構成：現状配属先には9名が在籍しております。うち法務をメインで担当しているのは3名となっております。 ■働き方：残業時間は月平均20時間程度にて育児・介護がある場合は短時間勤務も可能です。 ■当社について：DOWAグループは、1884年に鉱山・製錬会社として創業いたしました。以来、当社は時代の変化と共に事業内容を様々に進化させ、5つのコアビジネスで構成する独自の循環型事業を形成してまいりました。現在は「地球を舞台とした事業活動を通じて、豊かな社会の創造と資源循環型社会の構築に貢献する」という企業理念のもと、サステナブルな社会の構築に貢献しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【IPO準備中/年休125日/土日祝休/創業以来120%成長のビジネスモデルで安定性◎】 ■募集概要： 当社は飲食店舗用不動産の転貸事業を行っており、契約内容の調整において法務課長が果たす役割が非常に重要になります。今後予定しているIPOとその後の持続的な成長を実現するために法務部門の強化が重要な課題だと認識しており、スキルの高い幹部社員として当社の成長に貢献して頂ける方を募集することとなりました。 なお、現在は管理部で総務課長が法務業務も兼務しておりますが、事業側の法務業務の強化に取り組む必要にもあり、法律知識がある方にプレヤーとしても業務を行っていただくことを前提としておりますので、マネジメント業務に特化したポジションではありません。 ■業務内容 ・契約書チエック ・コンプライアンスチェック ・顧問弁護士対応 ・稟議受付及び管理 ・印章管理及び押印 ・登記及び各種許認可対応や行政手続対応 ※この他、ご経験やご意向によって業務範囲を調整させて頂きます。 ■求める人物像： ・コンプライアンス意識が高い方 ・論理的に周囲を説得し、正しい方向に導ける方 ・ホスピタリティ意識の強い方 ・成長意欲が高く、部下や若手への支援も惜しまない方 ・柔軟性のある方 ※ご経験スキルに応じて、課長職もしくは課長代理職での採用を予定しております。 ■同社の魅力： ＼コミュニケーションが活発で風通しの良い社風／ 年次問わず若手メンバーも多数活躍しており、キャリアアップの機会も多数ございます。 ＼競合参入障壁が難しいサービスを展開／ 同社の強みは飲食店に特化した不動産サービスを展開している点です。一般的な不動産会社では、飲食店用の物件は専門性が求められる上に、契約や管理の工数がかかる理由等から、飲食店舗の取り扱いは全体のわずか1割程度に留まっています。当社では長年にわたり飲食店専門の物件管理してきたため、ノウハウを蓄積し、他社との差別化を図っています。その結果、現在約1,400件の店舗物件を管理し、業績も拡大中！ 変更の範囲：会社の定める業務

【スピード感のある環境で成長できる環境◎代表直下にて法務領域を幅広く管掌★在宅勤務可・フレックス有／年休124日】 ＼この求人の魅力ポイント／ ◎一企業に属しながら多様な事業モデルに携われる ∟扱う契約書の種類も多く、金額も大きいため責任感もありますがやりがいのある仕事です！ ◎非常に活気があり刺激のある職場 ∟積極的にスタートアップ企業に投資をしており、自然とビジネストレンドに触れることができます！ ■当社について 同社は某有名資産家の資産管理を主な事業としております。 併せ、同氏の様々なプロジェクトのサポート業務を行っており、ご入社いただく方には法務的観点で事業や取り組みの実現をサポートして頂きます。 ■業務内容 入社後は代表の直下にて法務領域を幅広く管掌頂きます。 法務領域についてはご自身がメインプレイヤーとして手を動かして頂きますが、弁護士のフォローがありますのでご安心ください。 ・投資、M&A ：投資契約、株主間契約、株式譲渡契約、事業買収契約、社債、株主総会 ・会社法務 ：議事録作成（役員、本店、増資関連） ・コンプライアンス：規程整備、契約書管理（基本は電子署名ダウンロード後所定フォルダで保管）、登記関連、労働法（案件ベース）、反社チェック ・知的財産関連：商標、著作権、特許 ・情報セキュリティ：個人情報保護関連、NDA、IT 関連契約、 ・業務委託契約：請負、委任、下請法関連、関連会社間契約、それに伴う税法 ・不動産等契約：不動産売買、建築関連契約 ・車やアートなどの動産購入等：売買契約、Loan Agreement ・訴訟関連：名誉棄損をはじめとする各種訴訟 ※契約書チェックは月に80~100件を2名で担当いただきます（ひな形有も含む） ■組織構成： 現在は30代の女性メンバー1名が所属しております。 ■魅力 ・社内は風通しの良い雰囲気であり、他部署間のコミュニケーションも積極的に行われております。 ・仕事のスピード感は早く、決裁等もスムーズです。多くの新規事業や意思決定が日々行われるため短期間で大きく成長できる環境となっております。 関連会社：某有名資産家個人・アート・ゴルフ・レース・街づくり・飲食といった様々な事業に紐づく関連会社約 20 社 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 管理本部にて人事や総務、法務といった業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■許認可管理（貸金業、宅建業、プライバシーマーク）更新申請、変更等 ■契約・法務（書類のチェック事務） ■契約書書類のチェック、顧問弁護士相談 ■電子契約対応（事務手続） ■法改正対応（年次の法改正の調査、規程変更対応有無の確認等） ■諸会議運営、月例事務の補助 ■提出書類の確認等 ■株主総会運営補助 ■庶務事項 オフィス、備品管理等 【担当者コメント】 同社は、BPOサービス事業及びエスクローサービス事業を展開しており、不動産、金融の様々なサービスをクライアントに対して提供しています。 今回、人事総務部・総務法務グループの一員として人事や総務、法務といった業務全般をお任せできる方を募集することとなりました。 社内外問わず、幅広いコミュニケーションが必要な環境の為、事務経験だけでなくコミュニケーション能力も重要となります。 上場企業×ベンチャーの同社は成長スピードも速く、チャレンジ精神や成長意欲の高い方にとっては、ご活躍いただける環境になります。 豊富な経験を活かしてご活躍いただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 M&A・グループ戦略本部にて、総務・法務・税務・人事等連携して、グループ会社の課題解決やM&Aで取得又は経営管理受託した会社の月次決算・年次決算業務等を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■子会社の会議体への出席、相談事の吸い上げと解決策の提案など ■総務・法務・税務・人事等連携して、グループ会社の課題解決 ■M&Aで取得又は経営管理受託した会社の経営管理全般（人付きM&A実施時の現地マネジメント等） ■M&Aで取得又は経営管理受託した会社の月次決算・年次決算業務等 【担当者コメント】 自ら楽しみながら「学習・発見・改革・思考・決断」のプロセスを繰り返し、成長を続ける人を求めています。成長意欲のあるあなたからのチャレンジを心よりお待ちしています。同社は、不動産再生、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、管理、ホテルの6つの事業を保有し、安定性の高いポートフォリオ経営を推進しています。再生・開発事業は不動産売買による高い収益が期待できる一方で、賃貸、ファンド・コンサルティング、管理、ホテル事業からは安定的な収益を得ることができます。トーセイグループは、1つの事業を相互に補完し合いながら、市況の変化に柔軟に対応できる事業基盤を構築しています。東京経済圏に特化して不動産関連事業を総合的に展開しています。あらゆる不動産シーンにおいて新たな価値と感動を創造するために不動産と金融はもちろん、幅広い分野の知識・知見・技術の研鑽が求められます。不動産シーンにおける真のプロフェッショナルになるために、互いを尊重し、チームワークを重視し、そんな環境で自発的に成長し続けることができる仲間を、共に成長していける仲間を待っています。

〜宅建活かせる◎／リモート勤務OK／完全週休2日制／年間休日120日／昇給・賞与あり／裁量大きめ〜 ■募集背景 この度、不動産事業部を新設することに伴う立ち上げメンバーの募集となります。 スタートアップの環境でチャレンジされたい方からのご応募をお待ちしております！ ■業務内容 専任宅建士として、法務・事業基盤構築を担うポジションです。 （1）契約実務・重要事項説明 契約書作成、リーガルチェック、IT重説を含む重要事項説明の実施 （2）法務体制の構築 業務フロー策定、電子契約導入など効率的かつ安全な取引ルールを設計 （3）マーケティング法務 WEB広告・SNS発信における法的チェック（景表法・宅建業法など） （4）将来的なキャリア M&Aや事業承継の法務サポートにも関与し、法務スペシャリストとして成長可能 ■魅力・特徴 ・立ち上げ期ならではの裁量権 → 自分の判断で仕組みを作れる ・法務＋宅建士業務で専門性を高められる ・経営に近いポジションでキャリアアップ可能 「宅建士資格を活かして、法務の専門性を高めたい」「経営に近いポジションでキャリアを築きたい」そんな方に最適な環境です。 ■はたらき方 ・リモート勤務も可能（頻度は応相談だが、週3日ほどを予定） ・バーカウンターを常備 ・完全週休二日制。年間休日120日 ■1日の流れ（立ち上げ期） 10:00 朝会：営業部長・エージェントと当日の戦略ミーティング 11:00 体制構築：TMC事業部と連携し、HPやSNSの広告ガイドラインを策定 13:00 昼休憩 14:00 法務調査・書類作成：エージェントが獲得した案件の契約書・重説資料作成 16:00 契約実行：重要事項説明 (IT重説または対面) 17:00 未来の議論：半年後の増員 に向けた業務フローの標準化 を検討 19:00 退社 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 成長する組織におけるコーポレート領域の中で総務・法務業務のマネジメント業務を担っていただき、コーポレート領域の強化をお願いしたいと考えています。 ■業務詳細： （1）総務領域 ◎総務業務の統括・とりまとめ・推進(マネジメント業務) ・総務業務全般の業務改善及び仕組化（子会社総務業務含む） ・オフィス戦略・オフィス最適化の設計・実施 ・株主総会等の推進・準備 ◎現場担当の業務 ・インナーブランディング・コミュニケーションの強化（人事部門・経営戦略部門と連携） ・ハッピーアワーや月次全社会議、キックオフイベント等の企画・運営 ・株主総会運営、必要なロジ・現場運営 ・オフィスレイアウト管理 ・購買業務全般、ツール管理・見直しの推進 ・防犯防災、BCPに関する統括、運営 ・会議ルールの設計 ・その他総務関連実務／社内備品管理、福利厚生制度の推進 ・印紙、郵便関係の管理サポート、ファシリティ関連の事務 ・上記の総務業務に関わる企画立案・遂行（業務改善、BPR等の企画・遂行）　等 （2）法務領域 ◎法務業務の統括・とりまとめ・推進(マネジメント業務) ・顧問弁護士・専門人材と連携の上社内の法務・契約書対応の統括 ・リスク・コンプランアインス領域における制度設計・社内への浸透などの監修 ・社内レギュレーションの設定、業務効率化に向けた法務観点での推進 ◎現場担当の業務 ・契約書・規程類の確認 -事業部門・コーポレート部門からの契約書類関係のレビュー及び弁護士との連携 -社内諸規程の整備および点検 ・法務相談 -新規事業立上げ等による規定の整備等、各部門からの依頼に基づく法務相談に対する回答 -外部弁護士への相談 ・コンプライアンス研修の推進等 ・内部通報（ヘルプライン）対応 ・法務およびコンプライアンスに関する研修の企画・実施 ■会社の特徴： 不動産領域・求人領域の2つの一括検索型サービス、温泉領域の独自型サービスを運営し、またToB向けWEB広告運用支援を行っています。複数のサービス構成であるため、景況感に左右されずに成長をつづけております。 変更の範囲：会社の定める業務

【グロース市場に上場／純資産120億円の安定企業◎／生成AIを活用した先端的な業務環境】 企業法務全般および契約法務領域を中心に、以下の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・各種契約書の作成・レビュー・修正・管理 ・会社法に基づく取締役会・株主総会の運営支援(議事録・招集通知等の作成) ・社内規程の整備・改定対応 ・各事業部からの法務相談対応、リスク検知・改善提案 ・顧問弁護士との連携、リーガルリスク対応 ・M&A に関わる各種リーガル対応 ・プライム市場への市場変更に関わる法務対応(開示書類、体制整備など) 【採用背景】 「2030 年のプライム市場上場」という明確な目標を掲げ、事業拡大を加速させています。この成長戦略を実現するためには、事業基盤となるコーポレート・ガバナンス体制の強化が不可欠です。 今回の募集は、単なる欠員補充や増員ではなく、未来の成長を見据えた戦略的な法務組織の構築を目的としています。 現在、法務関連業務は一部の管理職が他業務と兼任しており、今後の事業成長スピードに迅速かつ的確に対応するためには、法務機能の独立・体制強化が急務です。法務部門の仕組みづくりをゼロから手掛け、「未来のプライム市場上場企業」の礎を築くことができるポジションです。ご自身の専門性を活かし、会社の持続的成長と経営基盤の強化を共に推進していただける方をお待ちしています。 【当社について】 当社は1975年創業の総合マーケティング企業で、東京都港区麻布台ヒルズに本社を構えています。ニッチ領域に特化したWebマーケティングを中心に、外国人材紹介、不動産、語学教育（英会話スクール「リンゲージ」）、婚活・採用支援など多角的な事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇世界182ヵ国に1000万人以上の会員を擁する大型自社サービスの法務ポジション／リモート×フレックスで柔軟な働き方◇◆ ■概要： ◇現在、当社は既存事業「BUYMA」に続く第二の柱となる事業を創出するため、ファッション領域にとどまらず、旅行サービス、不動産プラットフォーム、HR・ヘルスケア領域といった多岐にわたる分野で、新規事業の立ち上げやM&Aを通じたグループ化を積極的に推進し、事業の多角化と新たな収益基盤の構築を進めています。 ◇「BUYMA」を中心とする運営事業の継続的成長に加え、こうしたスピーディーかつ広範な事業展開に対応していくために管理部門、特に法務機能の強化が不可欠です。 ◇新規事業の立ち上げからの法務支援やM&A関連業務などに横断的に関わっていただき、今後の事業拡大に耐えうる強固な法務体制を共に構築していくことも、このポジションの重要なミッションとなります。 ■業務内容： 各サービスの提供部署からの依頼を受けて、契約書面の作成や各種法務相談の対応などに加えて法務グループの体制構築やマネジメント業務を担っていただきます。 ■具体的には： 主に以下の領域について、業務執行をリードいただきます。 ・顧客対応部署や企画部署からの相談応対業務 ・契約書の作成、審査 ・運営サービスの利用規約、プライバシーポリシー等の作成 ・個別事案における法務調査やスキーム検討 ・登記実務、商標権の出願および管理業務 ・社内規程の作成および管理 ・その他企業法務全般（法務管轄の社内手続対応や契約書管理等を含む） ■ポジションの魅力： ◇企業法務として全般の業務を行いつつ、業務体制づくりや組織構築などリーダーとして幅広くご活躍いただけます。 ◇戦略法務、M&A・新規事業法務、商事法務などの領域にチャレンジすることができます。 ◇新たな法令整備も活発化しているマーケットプレイスサービスの中でBUYMAを中心として、サービスに関係する多様な法令や事案に関わる機会があります。 ◇自社サービスをより良くするために必要な規約等のルール設計や運用に関わることもできます。 ■業務の変更の範囲補足： 基本的には入社時の関連職種で勤務いただく想定ですが、キャリアおよび事業展開等により変更（面談実施の上）の場合がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【「DMM.com」グループ全体の本社部門／60以上の幅広いサービスを展開するDMM.comグループを支える／残業10〜20時間・フルフレックス】 ■業務内容： DMM.comグループの法務スペシャリストとして、様々な事業における法的サポートを行っていただきます。 既存事業、各グループ会社に関する各種案件についてご対応いただく他、新規事業立ち上げの際に全く新しい分野を手掛けていただく可能性があります。 ■業務詳細： ・DMM.comグループを対象とした法務関連業務 ・契約書（NDA、システム開発を含む各種業務委託、ライセンス、業務提携、共同事業、代理店契約、売買、賃貸借、不動産関連契約等）および利用規約の作成、レビュー ・各事業部門からの法律相談対応 ・新規事業立ち上げに関連する各種法令調査 ・M&A対応 ・法務業務に関連する社内運用フローの整備、法務研修の実施 ・その他DMM.comグループ全体を対象とした法務関連業務全般 ■魅力： ・法務部では、DMM.comグループの様々な事業に対して、法的サポートをするため、その分様々な法的課題に携わることができる環境です。 ・新規事業にチャレンジする社風であるため、法務も迅速かつ正確な対応を求められます。 ・法務部は多種多様な案件に対応しているため、その分各法務担当に与えられる裁量が大きく、自らの知識・経験を遺憾なく発揮することが出来ます。 ■当社について： 「DMM.com」グループ全体の本社部門業務を担当しています。 格闘技・音楽のライブイベント、アニメ、映画などの動画コンテンツ配信を中心としたエンターテイメントサイトで、有料の動画配信サイトでは国内トップクラスの利用者数を誇ります。 ＝＝＝ 【プライバシーポリシーについて】 DMM.comグループの採用活動におけるプライバシーポリシーについてご案内いたします。 グループ会社間での個人情報の共同利用について記載しておりますので ご一読の上、ご応募いただくようお願いいたします。 ※ご応募と同時にプライバシーポリシーに同意いただいたものとさせていただきます。 ▼採用活動におけるプライバシーポリシー https://dmm-corp.com/privacy/employee/ 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 国内外の契約関連業務から各種プロジェクトの法的支援、各種議会の運営など各部署の様々な業務やプロジェクトの法務・コンプライアンスに関わる業務全般に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■国内外の各種契約の起案、レビュー、契約交渉支援 ■各種プロジェクトにおける法的支援 ■決裁事務局運営 ■外部の法律事務所と連携したリーガルチェック、デューディジリエンス及び課題解決策の企画・実行支援 ■株主総会や取締役会その他各種会議体の運営 ■許認可事業に係る官公庁対応 ■各種法的問い合わせへの対応 【担当者コメント】 同社は、ベンチャー企業として史上初。経済産業省と東京証券取引所よりDXグランプリ受賞するなど「不動産×AI」のユニークなビジネスモデルでデジタル時代を先導する企業として選定され、現在、第二創業期を迎えております。法務担当として、主に様々なリスク管理やコンプライアンス対応をお任せできる方で第二創業期を法務・コンプライアンス面から支えていただける人材を募集いたします。

【事業用不動産に特化したサービスを提供／大規模な不動産取引に関わりながら管理職候補として組織づくりにも携わる／完全週休二日制・月2回週休3日制度を利用可能／転勤なし】 事業用不動産に特化したサービスを展開する当社にて、不動産の賃貸・売買に関するの契約書確認・作成などを担う法務責任者業務をお任せします。 当社初採用となるポジションで、大規模な不動産取引に関わる経験を積むことができ、代表とのやり取りが多い業務です。また、管理職として組織づくりに携わる機会も多くあります。 ■業務詳細： ・契約書チェック ・リーガルチェック ・コーポレート法務 ・コンプライアンス対応 ※ご経験に応じ、契約書作成を依頼する可能性もございます。 ■組織体制： 配属先は総務部で、部長（外部委託）、総務経理メンバー5名、SE3名が在籍。年齢層は20代から40代後半までと幅広い年代の方が活躍しています。代表と直接やり取りをしながら、業務を遂行していただきます。 ■当社の特長： ＜経営基盤の安定性＞ 創業以来、事業用不動産の売買・仲介を中心に堅実に実績を積み重ねてきました。自社の集客メディアを活用した営業体制が整っており、一定の認知度を確保しています。この安定した事業領域で、持続可能な収益モデルを構築しています。 ＜高い成長性＞ 不動産仲介にとどまらず、管理、リノベーション、コンサルティングなど多角的な事業展開を行っています。既存の領域に満足せず、さらなる成長を目指す意欲があります。若手社員が多く、挑戦を奨励する企業文化が根付いています。 ＜ワークライフバランスの良さ＞ 土日祝日休みに加え、月に2回まで週3日休制度が利用可能であり、取得率も高めです。時短勤務制度も整っており、ライフスタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

会社の成長を支える即戦力となるスペシャリストを募集しています。 親会社である光通信の法務部とも連携をしながら、契約書の作成や法律相談を通じてM&A・投資支援などの最前線に携わっていただきます。 ■職務内容 ◎契約相談への対応 ◎契約書などの法的書面の作成、審査、契約書雛形の整備 ◎法的スキームの構築 ◎各種関連法令の確認 ◎法務相談への対応 ◎M&A対応（上記各種対応における交渉支援・交渉同席を含む）など ■研修制度： 入社後は、親会社である光通信の法務部にて、実務研修を受けていただきます。 ■配属先：法務部門 親会社に集約されておりましたが、この度株式会社HBDにて新設することとなりました。 ■当社について 当社は東証プライム上場企業である株式会社 光通信の連結子会社です。 時価総額約1.4兆円規模の光通信グループの豊富な資源、経験、実績を活かし、M&A業務、ファイナンス業務、ベンチャー投資業務などを執り行っております。 【事業内容】 ◇M&A（企業または事業の買収、売却） ◇MBO支援 ◇関連会社への資金調達支援、ファイナンス支援 ◇ベンチャー投資、IPO支援 ◇学生・若手社会人の起業支援 【部署情報】 ◇M&A部門　“ファイナンス部” M&A案件の発掘からクロージング、PMIまでを、一気通貫で担当しております。投資領域ごとに複数のチームに分かれ、日々オリジネーション、エグゼキューションに励んでいます。 ＜投資領域例＞ ・エネルギー（新電力、LPガス…） ・通信（回線、仮想移動体通信、マンションISP…） ・不動産関連（賃貸管理会社、不動産管理、家賃保証…） ・IT関連（SaaS、DX商材…） ・宅配水…他 ◇ベンチャー投資部門　“事業戦略部” ベンチャー企業と光通信グループ各社との連携を推進します。 プレシードステージのベンチャー企業を中心に投資・資本業務提携を行い、光通信グループの豊富な実績とノウハウ・リソースを駆使して、営業支援や資金調達支援など様々なサポートを行います。 ＜累計投資先上場実績＞ 光通信グループから出資、もしくは光通信グループが出資するファンドから投資した企業様の上場実績は100社以上

【業務内容】 ■営業サポート事務 株式会社ラ・アトレは、収益を生み出す「収益不動産」の開発に特化しています。 単なる土地売買や住宅販売ではなく、その土地が生む“収益”を最大化するための企画・開発に取り組んでいます。 営業事務として、企画開発担当者と密接に連携しながら、下記業務を通じて幅広い知識と経験を積むことができます 【具体的には】 ＜契約・決済関連業務＞ ■契約・決済に関する各種書類の作成（清算書、引渡書類リスト、請求書など） ■開発担当者のサポート業務（関係者とのメール対応、社内調整、製本作業など） ■契約データの入力・管理、書類保管 ＜その他業務＞ ■社内稟議書の受付および内容の精査 ■社内会議の運営事務局 ■電話・来客対応、郵便物対応、備品発注　など ＜募集の背景＞ 事業拡大に伴う契約法務事務機能強化のため ＜特徴＞ 当社は用地に合わせて様々な収益不動産（レジ、商業、オフィス）の開発を手掛けており、用地仕入からリーシング、売却に至るまでの契約パターンも多岐に渡ります。 単調な契約パターンの繰り返しではないため、契約法務のスキルアップを図ることが可能です。

□■戦略的思考力が磨き上げられる環境◎／ベンチャー×安定基盤／JR西日本グループのデジタル施策を担う新会社／フルフレックスと働き方◎■□ ■業務内容： 〜「攻めの法務」として事業成長を後押し◎〜 法務の役割は、単にリスクを回避するだけではなく、法的な観点から事業を実現可能な形に導き、成長を後押しすることです。当社グループの信頼性とコンプライアンスを守りつつ、事業の挑戦をサポートする法務担当者を募集いたします。 ■具体的には： ・契約書チェック、事業法務相談等コントラクトマネジメント全般 ・知財マネジメント ・社内教育、社内リテラシー向上施策の企画実行 ・各種プロジェクト参画等による事業部門支援 ■ポジションの魅力： ◎幅広い法務スキルに加え、リーガルの力で事業を動かす経験を積むことができます。 ◎戦略的思考力が磨き上げられる環境です。 ◎単なるリスク回避ではなく、自分の判断や提案が新規事業やサービスの成長に直結します。 ■募集背景： 事業拡大による増員のための募集です。 ■組織構成： 事業戦略部長ー法務課長ー今回募集のポジション ■当社事業について： ◇当社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって＜顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築＞に取り組んでいます。 ◇その中でも当社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。 変更の範囲：会社の定める業務

＼法務・労務の実務経験者歓迎／土日祝休み／残業月20時間程度／20〜30代活躍中／成長企業でキャリアアップ可能／ ■どんな会社？ ◎1995年創業、不動産業界の会社 ◎戸建住宅の販売・仲介・リフォーム・注文住宅など、住まいに関するトータルサービスを展開しており、関西・関東・九州エリアで店舗展開中。 ◎「地域密着×ワンストップサービス」で選ばれ、大手ハウスメーカーや金融機関とも取引実績があります。 ◎上場企業としての安定性と、挑戦を歓迎する社風が魅力。 ◎将来的には全国展開を目指しており、組織強化のため法務・労務部門で増員募集いたします！ ■仕事内容： ・法務・労務業務全般を担当いただきます。 ■具体的に： ・契約書の作成・チェック ・社内規定の整備・改定 ・労務管理（勤怠・社会保険手続きなど） ・コンプライアンス対応 ・社内相談対応（ハラスメント・労務トラブルなど） ・顧問弁護士・社労士との連携業務 ＜入社後の流れ＞ まずは先輩社員のサポートのもと、契約書チェックや労務管理などの基本業務からスタート。徐々に法務・労務の幅広い業務をお任せします。 ＜キャリア＞ 将来的には法務・労務部門の中核メンバーとして、制度設計やリスクマネジメントなどにも関われるポジションです。 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・上場企業の法務・労務を担う責任とやりがい ・社内制度づくりに関われるチャンスあり ・若手でも意見を発信しやすい環境 ■組織 5名の管理部門（平均年齢30代） 風通しが良く、若手社員の活躍を後押しする社風です♪ 中途入社も多く、馴染みやすい環境です。 ■はたらき方 ・年間休日125日／土日祝休み ・残業月20時間程度 ・フレックスタイム制度あり（部署による） ＼この求人のポイントについて／ （１）若手でも裁量を持って働ける環境 （２）上場企業で安定性と成長性を両立 （３）法務・労務の幅広いスキルが身につく 変更の範囲：会社の定める業務

〜法務知識を生かして企業成長へ寄与したい方歓迎／年休128日・土日祝休・残業時間は10〜15h程度と少な目・転勤なし／34期連続黒字経営で安定した経営基盤〜 ■業務内容： 法務担当者として、社内から寄せられる相談の対応や、過去のトラブル事例に対し、顧問弁護士と連携・協議をお任せいたします。 【具体的には】 ・契約書のリーガルチェック ・社内から寄せられる相談事項の対応 ・顧問弁護士との協議、連携 ■就業環境： 長期就業できる環境づくりに努めております。 ・年休128日／土日祝休 ・残業時間は10〜15h程度と少な目 ・転勤なし ・産休・育休制度（復帰率は95.3％） ■当社について： ・日本財託グループは、都内の中古マンションによる不動産投資やそこから派生した不動産管理、生命保険、家族信託など資産形成に関わる様々な事業を展開しています。 ・賃貸管理業を軸に管理収益（ストック）による安定経営で、売上高399億1,100万円、経常利益30億2,100万円、自己資本比率57.70％（3社連結）にのぼる強固な財務体質にあり、34期連続黒字経営を実現しています。※2024年9月期実績 ・入居者、オーナー、協力会社から選ばれる不動産会社を目指しています。そして、日本で一番信頼される不動産会社を目指しています。 当社には売上数字の目標はありません。お客様が選んでくだされば、必要な売上も必要な利益もあとからついてくる、それが当社の最も大切にしている価値観です。お陰様で、たくさんのお客様から選ばれて、毎年約2000戸ほど管理戸数が増えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜相鉄Gの管理部門機能／次世代を担う育成枠採用／資格取得制度充実、幅広い業務に携わる事の出来る環境で成長〜 ＜業務概要＞ ご経験に応じ下記業務をメンバーとしてお任せ予定です。 【具体的には】 ・相鉄ホールディングス株式会社の株式事務、取締役会事務 ・株主総会事務局対応（株主総会運営、 招集通知及び想定問答集作成含む ・グループ各社の取締役会、株主総会 運営支援業務 ・グループ各社の法務支援（法務相談、契約書のチェック、弁護士相談、法改正対応等の支援） ■組織： ※相鉄ホールディングスやグループ各社のほか、外部専門家（信託銀行、弁護士等）と連携・協働しつつ、実務を担当 ■就業環境について： 残業時間は平均17Ｈ程とワークライフバランスを保って就業可能。 ■求人の魅力： ・相鉄グループだからこその幅広い業界（鉄道・流通・ホテル・不動産等）の法務経験を積むことができます。 ・未経験からでも、上場企業グループの法務部門で実務を通じて成長できる環境があり、過去にも法務未経験から監督職（係長級）や管理職にキャリアアップした実績があります。 ・契約書チェックに留まらず、グループ会社の事業運営・判断に役立つ相談対応など、責任とやりがいある業務に携わることができます。 ・キャリアパス： 年齢・勤続（1年〜4年程度）に応じて人事評価次第で昇格のチャンスがあり、試験に合格すれば昇格することができます。 スタッフ→シニアスタッフ→主任→係長→課長とステップアップしていきます。※ 総合職としての採用になるため、ジョブローテーションの可能性有り （将来的には幅広く経験が可能となります） 変更の範囲：会社の定める業務

【「DMM.com」グループ全体の本社部門／60以上の幅広いサービスを展開しているDMM.comグループを支える／残業10〜20時間・フルフレックス】 ■業務内容： DMM.comグループの法務として、様々な事業における法的サポートを行っていただきます。 既存事業、各グループ会社に関する各種案件についてご対応いただく他、新規事業立ち上げの際に全く新しい分野を手掛けていただく可能性があります。 ■業務詳細： ・DMM.comグループ全体を対象とした法務関連業務 ・契約書（NDA、システム開発を含む各種業務委託、ライセンス、業務提携、共同事業、代理店契約、売買、賃貸借、不動産関連契約等）および利用規約の作成、レビュー ・各事業部門からの法律相談対応 ・新規事業立ち上げに関連する各種法令調査 ・M&A対応 ・法務業務に関連する社内運用フローの整備、法務研修の実施 ・その他DMM.comグループ全体を対象とした法務関連業務全般 ■魅力： ・DMM.comグループの事業全体が対象であり、幅広い視野、柔軟な対応を求められますが、その分様々な法的課題に携わることができます。 ・新規事業にチャレンジする社風であるため、法務も迅速かつ正確な対応を求められます。 ・現在法務部は多種多様な案件に対応しているため、忙しさはありますが、その分各法務担当に与えられる裁量が大きく、自らの知識・経験を遺憾なく発揮することが出来ます。 ■当社について： 「DMM.com」グループの本社部門業務を担当。 DMM.comは格闘技・音楽のライブイベント、アニメ、映画などの動画コンテンツ配信を中心としたエンターテイメントサイトで、有料の動画配信サイトでは国内トップクラスの利用者数を誇ります。 ＝＝＝ 【プライバシーポリシーについて】 DMM.comグループの採用活動におけるプライバシーポリシーについてご案内いたします。 グループ会社間での個人情報の共同利用について記載しておりますのでご一読の上、ご応募いただくようお願いいたします。 ※ご応募と同時にプライバシーポリシーに同意いただいたものとさせていただきます。 ▼採用活動におけるプライバシーポリシー https://dmm-corp.com/privacy/employee/ 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇創業135年・8カ国79拠点のプライム上場メーカー／多角的な事業を展開中／フレックス制＆リモート勤務可能／月残業10時間程／年休120日に加え各種休暇制度・福利厚生充実で働きやすさ抜群◎◆◇ ■採用背景： 事業環境の変化や規制の強化に伴い拡大する法務業務へ対応し、グループ全体の法務機能を担う組織として、法務機能強化を図るため、募集を行います。 ★クラボウHP：https://www.kurabo.co.jp/ ■業務内容： クラボウグループすべて（子会社、海外を含む）を対象として、以下業務をお任せします。 ・法律相談 ・契約（契約交渉、契約書管理・作成、英文契約） ・M＆A（国内外） ・国際法務 ・弁護士事務所対応 ・リスクマネジメント ・労働法務 ・不動産法法務 ・訴訟・紛争対応 ・コンプライアンス ・輸出管理関連業務 ・会社法務（株式実務を含む） 等 ■働き方魅力： ・年間休日数120日で、残業も月10時間程度とワークライフバランスを整えながら働いていただけます。 ・リモート勤務、フレックスタイム制を導入しており、働きやすい環境の中で営業活動が可能です。 ■組織構成： 総務部 -総務資材課 -法務課　★ここに配属されます。 -コーポレートコミュニケーション課 -サステナビリティ推進グループ 課長以下全5名で、平均年齢37歳(50代1名、40代1名、30代3名)の組織です。男性3名、女性2名の構成です。 ■組織の雰囲気： メンバー間のコミュニケーション、情報交換・共有が活発な組織です。 先輩や上司の適切なサポート体制があり、中途入社の方も馴染みやすい環境です。 【当社について】 ■クラボウの3つの事業 （１）化成品事業部：軟質ウレタン、機能樹脂製品、住宅用建材　等 （２）環境メカトロニクス事業：エレクトロニクス、エンジニアリング、バイオメディカル　等 （３）繊維事業：糸、テキスタイル　等 ■社員を育てる制度/キャリアアップ支援 段階別教育、CSR教育、専門的教育（専門スキル）等 ■社員を支える制度/長期就業しやすい環境 フレックスタイム制度、リフレッシュ休暇、時間単位有給取得制度、テレワーク(リモート)制度（部署による／技術部門でも実績あり）等 変更の範囲：会社の定める業務

【全国950店舗の調剤薬局を展開・調剤業界3位の売上高を誇る業界トップクラス企業／土日祝休・年休122日／プライム市場上場のクオールG／事業を牽引するグループの中核企業】 【業務概要】 国内トップクラスの調剤薬局チェーンとして薬局事業を展開している当社にて、管理職（課長）として、法務・総務の専門性を活かし事業支援法務を中心に、経営法務、文書法務、マネジメント等を担当していただきます。 【業務詳細】※ご経験・希望に応じて以下の業務をお任せ致します ■経営法務：BCPの策定その他リスク管理業務、本社オフィス管理業務等 ■文書法務：規程・細則管理、契約書管理、稟議事務局業務等 ■事業支援：グループ会社含む事業推進時の各種法的相談、不動産関連契約、各種契約書チェック・作成、会議資料作成、株主総会運営等 ■部門構成の都合上、総務業務も発生します。 法務業務：総務業務＝7：3程度 【組織構成】 総務法務部 部長1名、課長2名、統括主任1名、一般3名 ※課長ポジションにて入社いただく予定です。 【当社の展望】 クオールホールディングスは、国内トップクラスの調剤薬局チェーンとして薬局事業を主軸に、近年M&Aを積極的に活用しています。これにより医療系人材紹介派遣業や製薬事業など医療関連事業を幅広く手掛け、2027年3月期に売上高3,000億円、営業利益240億円を目指しています。 【同社の魅力】 ■2006年4月の株式上場以来更なる成長を続けています。その中で、私たちクオールはグループ売上のうち70％以上を占めている中核企業です。 ■現場を支える管理部門（財務・総務・人事・システム）や経営企画部門は、縁の下の力持ちだけでなく、事業成長を牽引する役割を担っています。■また、少数精鋭のため、若いうちから裁量の大きな業務を担当し、経営陣と直接のやり取りをする機会も多く経験できます。社員一人ひとりが自己研鑽を重ねて、より質の高いヘルスケアサービスを目指して取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜年間休日125日以上／退職金あり／東証プライム市場上場＞ ■業務内容： 法務部企画チームで担当している以下業務を担っていただける方を募集しています。 ・当社グループ（海外子会社含む）のガバナンス・内部統制の整備・運用の改善 ・各種コンプライアンス制度の企画・立案・運用、および教育の実施 ・株主総会・取締役会などの機関関係業務 ・金融庁等対応、情報セキュリティ推進など ■配属部署について： 法務部は、契約法務やコンプライアンス対応を中心として、株主総会・取締役会運営、コーポレートガバナンスや内部統制整備まで幅広い業務を担当しています。当社グループの事業領域の拡大や法令・社会的要請の変化に伴い、取り扱う業務は年々増加する傾向にあります。法務部は2チームに分けて運営しており、法務チームは主に契約法務（各種契約書の審査および法令相談等）を担い、企画チームは主にコンプライアンス（貸金業・金商業等の業法管理等）の運営を担っています。 ＜人員構成＞ ・法務部全体の人員は11名（男性7名、女性4名）で、30代半ば〜40代前半が中心です ・弁護士資格保有者や経験者採用者が多く在籍し、専門性のある多様な人材が在籍しています ■魅力ポイント： 当社グループの事業領域は、リース事業や各種ファイナンス事業（プロジェクトファイナンス、不動産ファイナンス、航空機ファイナンス）のほか、ＩＣＴサービス事業、グローバル事業、再生可能エネルギー事業、PFI・PPP事業など多岐にわたるので、様々な形態の取引に関与することができます。また、貸金業や第二種金融商品取引業等の社内管理態勢整備、個人情報保護等の情報セキュリティの推進のほか人権尊重への取組などコンプライアンス態勢の強化と従業員の更なるコンプライアンス意識向上を図っています。他部門との連携やビジネス部門のニーズを理解しながら法的課題を解決することが求められており、ビジネス部門と共に走ることのできる法務部を目指して業務にあたっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜事業会社での法務の経験を活かして活躍／オフィスカジュアル可／急成長中の建設不動産ベンチャー企業◎土日祝休み／年休125日／WLB◎〜 ■業務内容： 投資用アパート事業において、企画・開発から販売まで一貫した事業運営を行っている当社において、法務リーダー業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇契約書レビュー記録の保管・台帳入力 ◇顧問弁護士との打合せ日程の調整 ◇押印申請対応と稟議文書の準備 ◇コンプライアンス研修資料の印刷・配布 ◇法務FAQの社内対応 ■当社の魅力： 【独自工法で革命を起こす企業】 ◎「建設不動産改革を推進し、業界に新たな価値を」を掲げ、投資用マンション建設をメイン事業とし、急成長中の会社です。 ◎当社が独自で開発した［フィリックス工法7.0］においては、建築における全工程の7割ほどを工場で行い、現地での作業を最小限まで簡略化したことにより、工期の短縮のみならず、施工現場での安全性を担保できるようになりました。 ◎工場で作ることは他社でも見受けられる体制ですが、当社の特徴は 『木造建築』 であることです。木材はその輸送過程で必ず［うねり］が出てしまうものですが、［うねり］が出てもその影響を最小限に抑えられるのが当社の技術力です。 【見据えている未来】 ◎当社の技術は国内各所から注目をされており、直近では国内のみならず、海外から視察が入る程となります。 ◎工期の短縮化や安全性の担保は、「住宅を建築する」点において、非常に需要が高く、ゆくゆくは災害現場での仮設住宅の建築や発展途上国での住宅建築にも発展させていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場／11期連続過去最高売上更新／2023年売上１兆円到達・日本一を目指すギガベンチャー】 ■職務内容 法務課長として、法務業務全般をご担当いただきます。 1．リスクマネジメント関連(事業部対応) 　　 ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック ・訴訟/行政/トラブル対応 ・ネット系対応 2．契約・文書作成及びチェック 3．コンプライアンス関連(仕組みづくり) 　　 ・現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等） ・ホットラインの運営 ・法改正対応の業務 4．会社法対応（機関運営） ・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連 5．新規事業・M&A関連業務 ■組織構成： 法務部メンバーは約12名（うち女性4名）。 年齢層は20代半ば〜60代まで幅広いです。 全員中途入社となり、様々な企業出身者が在籍しております。 《当社の企業ステージ》 ★結果や成果に対する正当な評価が得られる ★自らが意見し、組織に反映させる事ができる ★急成長中の企業で会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土がある ■当社の特徴・魅力： 【売上１兆円を突破！11期連続過去最高の売上高・利益を更新】 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円、2023年に売上１兆円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。 東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。